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Chaingee | Phini Yang
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【菲妮莫屬】創業青菜摃
女性創業者特輯 #4 這是內容創作者最美好的年代 ft.《旭時報》總編輯 張育寧
【本集採訪人物】寧旭媒體創辦人暨《旭時報》總編輯 張育寧剛開始認識育寧時,科技報橘 TechOrange 才剛開始,她眼睛中有道光,一種看到世界的另一層次的光亮。這次採訪育寧,新事業《旭時報》才剛開始,她的眼睛仍然閃閃發亮,這次,她要把媒體帶到另一個世界。Media 中文是媒體,又稱為媒介,源自希臘文,有「居於兩者之間」的含義。有著豐富媒體工作經驗的育寧,她一一分析過去 20 年,台灣媒體經歷的各種巨大轉變,像是 2000 年壹傳媒帶進了狗仔隊採訪型態;2007 年 iPhone 發明讓社交媒體 Facebook 成為每個人能夠傳播訊息與創造資訊。最後,她認為媒體既有各種不同面貌,也能創造出不同的商業模式。說到創辦《旭時報》起心動念,身為創業者,育寧想要創建一個專業知識型內容服務的策展媒體。並透過訂閱會員制,創造出以會員為核心的各種服務。內容方面,提供剖析趨勢的文字專題、和深度訪談的影音專欄;服務方面,以滿足會員生活形式為主要賣點。節目最後,育寧與聽眾分享她的未來願景 - 期許透過自身經驗能夠建立一套讓內容創作者可以更方便創作的工具,讓新媒體更蓬勃發展。旭時報 https://sunrisemedium.com/Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/sunrisemedium歡迎對媒體有熱情的夥伴加入 https://www.cakeresume.com/companies/sunrise-medium/jobs【章節段落】00:00 前言04:20 創辦旭時報的起心動念:專業知識型內容服務的策展媒體12:55 怎麼看待媒體訂閱會員制度19:10 台灣媒體歷史第一段:2000 年壹傳媒進軍台灣,帶來狗仔隊22:15 台灣媒體歷史第二段:2007 年 iPhone 出現,2008 年 Facebook 進入台灣,2010 年開始有媒體建立網路官網,嘗試數位化文章28:20 媒體的策展能力:大量閱讀、觀察趨勢、理解事件輪廓38:00 2016 年,網路廣告預算已經超過傳統媒體45:00 善用用戶對媒體信任,建立媒體的另一種商業模式53:50 未來願景:期許新媒體可以更蓬勃發展,提供更為便利的工具給各種內容創作者歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — Apple Podcast區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2022-02-17
1h 03
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第四季 區塊鏈女性從業者 - 找到工作成就感,做人生的設計師 ft. Perpetual Protocol 區塊鏈工程師 Miya
【本集採訪人物】Perpetual Protocol 區塊鏈工程師 Miya 在討論採訪內容時,Miya 從自己角度出發,思考要分享什麼。Miya 這此集採訪中,將他過去在職場上遇到的各種心魔一一拆解分析。建立個人品牌固然重要,但他認為每個人的個性都不同,找到自己適合的方式才是優先考量。更進一步分享,與國外區塊鏈公司面試時的語言恐懼。 面試前,Miya 將各種可能問題列出來,寫好英文回答,並且背下來,沒想到面試官說這些資料我都可以從履歷中看到,不如你分享一下你對去中心的看法… Miya 說區塊鏈產業從業者都是散佈在世界各地居多,有個人獨立想法對公司來說很重要,因為大部分時候都得自己想好要做什麼事情,而不會有人交代工作給你。 最後,Miya 鼓勵大家找到對自己能產生成就感的工作,要找到自己工作的意義,享受於工作之中。 官網 https://www.perp.com/ 中文 Telegram https://t.me/perp_cn Twitter https://twitter.com/perpprotocol 【章節段落】 00:00 前言 02:10 自我介紹:以太坊去中心化演算法研發工程師 06:50 進入產業的時機點很重要,早期政府對區塊鏈技術並不信任 10:00 工作忙碌到沒有跟外面社群交流,造成自己技術過於封閉,能力無法成長 21:50 透過朋友找工作的優點,可以更清楚知道公司如何運作,說明工作內容 28:30 選擇自己舒服的方式來建立個人品牌,找工作上會更順利 36:20 面試國外公司最大的挑戰:英文溝通障礙,但越擔心越容易出錯 42:40 國外公司很注重員工個人的想法與觀點,很需要員工自主管理自己工作 47:50 區塊鏈產業中有各式各樣的獎學金,只要有貢獻,就可以申請 58:00 當你找到工作中的成就感時,你會願意花下班時間做工作 01:02:00 感謝 Miya 將自己挫折經驗分享出來 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — Apple Podcast 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2022-01-17
1h 06
【菲妮莫屬】創業青菜摃
女性創業者特輯 #3 一個人走得快 一群人走得遠 ft. Rezio執行長林淑君 Jasmine
【本集採訪人物】Rezio執行長林淑君 Jasmine從學生時期就喜歡接些外包案或自己動手開發小程式的 Jasmine,參加一場新創聚會後,意外地開始了自己的創業人生。從擔任 5945 呼叫師傅 Android實習生為起點,偶後一路成長變成公司執行長,每天一張開眼就得解決各種問題。人生職涯後半段中,陸續擔任不同新創公司的營運長,工作內容都是環繞在自己喜歡的「吃喝玩樂」方面,倒也累積了不少營運實戰經驗。Jasmine 的心願是最想做出一個世界級台灣軟體。當初加入 KKday 也是看準了這機會,與團隊成員共同打造出一款解決旅遊業者 SaaS 軟體 Rezio。她認為每個人都有自己的角色,如果你不是最厲害的人,那就加入一個很強的團隊,跟大家一起走在夢想的路上,改變世界。只要你跨出「把手弄髒」那一步,你就離夢想不遠。【章節段落】00:00 前言05:00 自我介紹14:00 人生第一階段:把手弄髒,利用程式來解決生活中小問題18:25 參加新創活動後,開啟「有問題才是正常」的新創人生20:30 人生第二階段:把事情搞定,協助 EZTABLE 拓展東南亞市場27:00 Gomaji 空降營運長:先建立團隊信任,「誠懇地」了解公司文化與團隊成員後,建立彼此地溝通信任35:00 用全新角度去了解原有工作狀況,才能找到關鍵點改善系統流程40:45 人生第三階段:透過技術來解決產業各種痛點48:55 分享人生經驗,若你想要改變某件事情,你不一定要是最厲害的那個人,任何人都有自己的角色,若自己改變不了世界,那就加入強大團隊,跟著一群人做出改變最適合目的旅遊公司的預約接單系統 https://rezio.io/zh-TWFacebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/Rezio-114787979881788【Rezio 海景第一排,正在招募中】系統分析師** System Analyst**https://www.104.com.tw/job/7hv4o?jobsource=company_job資深後端工程師** (PHP)**https://www.104.com.tw/job/78p44?jobsource=company_job後端工程師** (PHP)**https://www.104.com.tw/job/7er5g?jobsource=company_job架構師https://www.104.com.tw/job/7gnmx?jobsource=company_job歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — Apple Podcast區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2022-01-10
54 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第四季 區塊鏈女性從業者 #2 行銷兼任產品,一份完整的職涯旅程 ft. Steaker 行銷總監暨產品經理 Tesia
【本集採訪人物】Steaker 行銷總監暨產品經理 Tesia 大學就讀美術系的Tesia,沒想到在多年後能夠在職場上結合自己各種專長發揮於 NFT 產業中,原本就喜歡新科技,因緣際會加入秘銀,後來跟著老闆一起到新公司 Steaker 擔任Marketing Head,沒想到自己大學時的背景能夠運用在新專案中,行銷人兼任 GalaXY Kats 產品經理。從一位面對用戶的行銷人轉變成設計NFT 故事背景的產品人,還得跟智能合約工程師溝通故事機制怎麼設計進產品中。 大學時就讀美術系時,很喜歡實體藝術品的一筆一畫,更喜歡了解每一個藝術品的背景故事。剛開始認識數位藝術品 NFT 時的確有點不太理解,Tesia 坦承。但隨著自己變成用戶後,他也漸漸理解藝術收藏家的那種不願意賣出收藏品的心情。在區塊鏈就職快三年的 Tesia 分享學習最快的方式除了看新聞獲取新知外,與他人討論、分享真的獲益良多的學習方式。 Steaker https://steaker.com/ XY Finance https://xy.finance/ GalaXY Kats https://galaxy.art/ 【延伸閱讀】 「貓奴」淪陷又塞爆以太坊!V 神助陣《Stoner Cats》動畫 NFT 開賣秒殺 https://blockcast.it/2021/07/28/gas-prices-soared-as-nft-collectors-snapped-up-the-first-tranche-of-stoner-cats/ 台灣首張NFT雜誌封面誕生!《Vogue》找聶永真打造島嶼意象,跟上《時代》前衛腳步 https://www.bnext.com.tw/article/65173/vogue-nft 【章節段落】 00:00 前言 01:25 受訪者自我介紹+Steaker 公司介紹 10:05 區塊鏈行銷人的工作內容是什麼呢? 13:45 意外驚喜的產品 GalaXY Kats - 狐蒙 NFT 23:50 從一位美術系學生角度來看傳統實體畫作 VS. NFT 數位藝術 37:05 各種跨界交流的 NFT 專案 43:50 身為區塊鏈產品經理的各種挑戰 52:52 容易被認為助理的女性從業者困擾 59:40 Tesia 建議的學習方式 - 與別人討論 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — Apple Podcast 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-11-25
1h 05
【菲妮莫屬】創業青菜摃
女性創業者特輯 #2 不想被當白癡只好發奮圖強 ft 毛孩市集 共同創辦人 Layra
【本集採訪人物】定型心態 VS. 成長心態Layra 從空姐變成創業者,剛開始很無助很迷茫,從一個得遵守 SOP 規則的服務業,轉換變成每天都得做出各種決定的創業者。Layra 說踏進創業圈後,一週最低工時是 100 小時,不管怎麼努力學習都還是差一大截。被問到怎麼轉換到成長心態時,Layra 笑笑地說身邊環繞著各種強者,無時無刻都感受到「自己是白痴」的危機意識… 因此對知識求知慾超級旺盛。最後他特別提醒大家除了追隨熱情,還要發掘自己的長處。當你發現有些工作是你做得比別人好;有些事情是你做得到而別人無法做,那就是你的能力。官網 https://petpetgo.com/粉絲頁 https://www.facebook.com/petpetmarket【章節段落】00:00 前言03:35 從空姐變成創業者,先到世界各地玩透透,再來努力工作06:00 當創業者後一天工作 16 小時,花時間換經驗13:30 身邊都是強者,不想被當成白痴,只好奮發圖強23:55 不要只追隨你的熱情,還要發掘自己的長處32:15 從其他人的角度來了解你自己37:10 成長心態就是清零心態。忘記過去成功包袱,學習新技術新趨勢45:30 職涯發展策略:曼陀羅九宮格,先設計出自己人生地圖,找到方向,找出你要做的事歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — Apple Podcast區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-11-23
57 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第四季 區塊鏈女性從業者 #1 區塊鏈金錢誘惑大,切勿迷失自我 ft. ThunderCore 產品暨行銷總監 Darla
公告:年底越來越忙,影響到節目上架速度,特此說明,還望各位粉絲繼續支持收聽 :) 【本集採訪人物】 區塊鏈人才說來到第四季,這季特別邀請產業女性從業者,從自身角度來分享他們從業後的各種感想。 第一集邀請到已踏入區塊鏈產業三年 Darla,目前身兼 ThunderCore 產品暨行銷總監。 節目內容第一部分,分享從 ThunderCore 「產品面向 - 做一條公鏈的挑戰與困難」以及「行銷面向 - 如何經營公鏈」。 第二部分,分享個人從業經驗,從產品人兼做行銷人需要具備什麼能力?為什麼公司會這樣規劃工作分配?還有很多在區塊鏈工作奇聞軼事都一起跟聽眾分享~ 第三部分,Darla 語重心長地說,區塊鏈發展很快速,也是個可以快速賺錢的工作;在這樣充滿無限金錢誘惑的花花世界,要如何堅持自己原有價值觀,不被環境扭曲才是真正挑戰。因為到頭來,最重要的是自己本身能力的成長,而不是財富自由! ThunderCore 官網 https://www.thundercore.com 部落格 https://medium.com/thundercore 【章節段落】 00:00 前言介紹 01:20 進入區塊鏈產業工作的門檻越來越高? 11:15 ThunderCore 公鏈介紹 16:00 做公鏈的挑戰與困難為何? 25:25 公鏈存在著大者恆大的業態,其他公鏈怎麼經營? 30:40 身兼產品與行銷總監,但這兩塊密不可分 36:55 變化萬千區塊鏈產業,自主學習效果才是最好 42:30在台灣公司怎麼經營國外市場? 47:00充滿金錢誘惑的花花世界中,要努力堅持不被影響 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — Apple Podcast 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-10-28
1h 02
【菲妮莫屬】創業青菜摃
女性創業者特輯 #1 透過自我覺察,突破內在盲點 ft. BetweenGos 創辦人 Grace
【本集採訪人物】Grace 分享小時候因為原生家庭管教偏嚴格,他勇敢掙脫父母的束縛,跑到國外,之後開始對許多事情有較多的思考,他想更了解自己,也想多探索這世界。創業後半段 Grace 專注在協助職場從業者透過自我覺察來找到自己適合的職涯,為了解決求職者的各種問題,她嘗試線上課程「擺脫職涯卡關!聚焦你的職場絕對優勢」透過系統化三步驟,找出卡關毛線頭,釐清問題,成為有價值的人才。Grace 特別鼓勵所有人,遇到人生卡關時,不要過度責怪自己,給自己更多壓力於事無補。有情緒低潮是正常不過的事,找身邊朋友或是前輩聊一聊,會有意想不到的收穫。最不該害怕將自己弱點暴露出來,因為每個人都會遇到這些挑戰,只要勇敢面對問題,沒有什麼事解決不了的。官網 https://betweengos.com/Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/betweengos/Youtube https://www.youtube.com/channel/UCbddjN9yilVBgafdgCB4ndQ擺脫職涯卡關!聚焦你的職場絕對優勢 https://pse.is/3pv44y【章節段落】00:00 前言01:55 自我介紹與 BetweenGos 介紹09:12 從什麼時候開始自我覺察15:40 創業是自己最做久的一份工作26:00 Dream Job ?! 目標絕對不是百分之百的開心32:20 遇到卡關在正常不過,突破後就是成長38:50 透過蓋洛普測驗找到自己的天賦48:10 如何度過自己人生的低潮58:10 走出卡關,找到職場絕對優勢歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — Apple Podcast區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-09-23
1h 02
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第三季 素人投資篇 #8 算法穩定幣 - 進場時機停看聽 ft 千亞數位行銷技術長 Josh
【本期採訪人物】千亞數位行銷技術長 Josh 千亞數位行銷技術長,專長數據分析及數位媒體操作、區塊經濟理財,為政府部門及多家企業內訓講師,同時也是數位行銷及區塊鏈專欄作家 個人部落格 https://iqmore.tw/category/blockchain 投資社團 https://www.facebook.com/groups/josh.thinka Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/cryptogo.tw IG 粉絲頁 https://www.instagram.com/cryptogo.tw/ 【章節段落】 01:30 透過轉賣 Nvidia 挖礦顯卡而踏入區塊鏈 07:50 算法穩定幣的基礎說明與現況分析 17:35 2020年四月開始投資算法穩定幣 20:15 AMPL 第一代算法穩定幣 29:00 ESD 第二代算法穩定幣 35:30 算法穩定幣投資重點是進場時機 42:25 新玩法,搭上流動性挖礦或部分抵押品 46:35 不是有厲害投資機構進場就一定賺錢:Fei Protocol 51:20 算法穩定幣未來解析 【延伸閱讀】 科普 | 什麼是穩定幣(Stablecoin)? https://www.chainnews.com/articles/774968731567.htm DeFi 科普丨一分鐘讀懂 Ampleforth (AMPL)是怎樣運作的 https://www.chainnews.com/zh-hant/articles/183882030707.htm 募資 63.9 萬 ETH 的 Fei Protocol 遭巨鯨拋售,新型算法穩定幣會走向何方? https://www.chainnews.com/articles/044985168875.htm 一文說透算法穩定幣:起源、發展、爭議與未來演進 https://www.chainnews.com/articles/774339683174.htm 讀懂超流抵押穩定幣 ESD 設計亮點 https://www.chainnews.com/articles/642937434942.htm 一文說透穩定幣進化史 https://www.chainnews.com/articles/065033233244.htm 免責聲明:此節目內容不具
2021-08-13
57 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
Go Global #8 結盟海外市場大品牌來建立本身品牌可信度 ft. Ako Commerce共同創辦人 Jessie
【本期採訪人物】Ako Commerce共同創辦人 Jessie放眼望去,Funnow 是數一數二非常積極在拓展國際市場的台灣新創公司,初衷是為了想要打造一個台灣國際品牌。而當選定拓展哪個國家後,FunNow 會先派遣 City Launcher 部隊到當地成立公司,處理好財務與法務等各方面事務後,再由另一個團隊接手,經營當地市場。當初是先鋒隊成員之一的 Jessie,再有這個機會時決定留在馬來西亞公司擔任總經理一職。今天節目我們將透過 Jessie 在馬來西亞工作 2 年多,針對當地招募員工、管理員工,以及如何讓台灣品牌在當地落地找到用戶的實戰經驗分享。——————————AkoCommerce - Shopify Partner是官方認證台灣區合作夥伴,提供台灣品牌電商Shopify網站建立、營運諮詢及金物流串接等服務。AkoCommerce以「專業服務,打開國際視野」為經營理念,藉由提供Shopify電商專業知識、到位的執行力和經營多年的全球Shopify Expert網絡,推動台灣品牌電商在地經營、走向國際。此外,AkoCommerce也協助國際品牌做海內外的電商平台整合,讓跨國企業得以做最好的在地經營。官網 https://akocommerce.com/官方部落格 https://akocommerce.com/blogs/shopifyFacebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/groups/ShopifyTaiwan【章節段落】03:50 受訪者 Jessie 自我介紹09:30 決定到馬來西亞展開另一段人生的契機12:50 找到當地強而有力 Partner 是快速拓展國際市場的關鍵26:45 招募員工時,超不習慣面試人選常常 no show31:00 什麼?!馬來西亞政府規定上下班不用打卡36:00 擔任馬來西亞 GM 後,開始懷疑自我是最大挑戰41:50 透過跟當地大品牌達成異業合作,來拉抬品牌可信度51:30 想不開踏入創業者人生的原因 XD歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — Apple Podcast區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-08-05
1h 12
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第三季 素人投資篇 #7 啞鈴式投資策略 - 進攻與防守 ft Rydeit 共同創辦人 朱西西
【本期採訪人物】發財車 Rydeit 共同創辦人 朱西西 公司官網 https://rydeit.io/ 粉絲頁 https://facebook.com/rydeit.defi 公司部落格 https://medium.com/progressing-today-%E4%B8%AD%E6%96%87 個人部落格 https://superdcc.medium.com/ 智能合約線上課程 https://hahow.in/@amos644 幣圈生存指南 — 啞鈴式投資策略 Barbell Approach https://pse.is/3kkdh5 免責聲明:此節目內容不具有任何投資建議。您因使用本資訊而進行之任何投資或特定目的行為,所產生之任何直接、間接、附帶或因而導致或衍生之各項損失,皆應由您自行承擔,Chaingee 一概不負責。 【章節段落】 03:05 西西自我介紹:技術開發者 -> 教育市場者 08:25 加密貨幣投資總結 - 啞鈴式投資策略:攻擊型 (快)&價值型 (慢) 15:25 價值型投資:未來的發展性。 以『主鏈』為例的判斷點: 創辦人具備與時俱進的心態+與現實世界接軌的品牌+教導大眾市場建立正向循環生態系+主鏈上技術開發者持有的長期立場 最重要的是市長想要怎麼打造這個城鎮?商業+技術 or 技術為主 33:46 總資產配置:20% 進攻型+80% 防守型 38:35 科技發展的早期紅利:區塊鏈產業尚在早期發展 43:00 投資加密貨幣風險:錯誤的投資認知 45:50 Cyberpunk 信仰:解放被政府管制的人們 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — Apple Podcast 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startup Youtube https://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com 片頭片尾音樂 https://www.bensound.com
2021-07-22
52 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
Go Global #7 拓展國外市場,實地探索才重要 ft GENTS 型男精品創辦人 謝哲豪 Peter
【本期採訪人物】GENTS 型男精品創辦人 謝哲豪 Peter擁有十年以上國際貿易經驗,透過擔任國際業務 Peter 累積了一整套國際拓展的心法。Peter 是第一位飛往APPLE加州總部成功上架銷售產品的台灣人,曾在12個月內從零創造40萬美元的國際市場營收,曾幫助多個品牌 (BEZALEL無線充電品牌、ShiftCam 手機鏡頭品牌),在一年內從無到有開發10個以上國家市場、超過500個經銷點。2016年成立冒險臉譜有限公司,2021年4月創立GENTS 型男精品平台。公司官網 https://gents.com.tw/粉絲頁 https://www.facebook.com/gentstw【章節段落】03:05 Peter 自我介紹08:10 Gents 公司介紹13:00 國際拓展第一步驟:找到『適合』公司的市場,到當地去觀察29:30 國際拓展第二步驟:考慮當地夥伴的所承擔的風險37:10 天下武功,唯快不破43:20 國際拓展第三步驟:選擇『門當戶對』當地經銷商/夥伴55:00 跟當地夥伴一起做行銷1:00:00 國際拓展最重要心法:頻率 (存在感)訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — Apple Podcast區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-07-15
1h 05
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第三季 素人投資篇 #6 Defi 風險 - 投資加密貨幣,先看「風險」再看「報酬」 ft Steaker 創辦人 Wilson
【本期採訪人物】 Steaker 創辦人黃偉軒 Wilson 官網 https://steaker.com/ 粉絲頁 https://www.facebook.com/steakerdotcom/ 官方部落格 https://steaker.com/zh-TW/steaker-learn 個人部落格 https://medium.com/@wilsonhuang 【章節內容】 1. 項目本身風險 **智能合約風險 ** 預言機 Oracle 風險 2. Gas Price 散戶本金量不夠大,獲得利潤不夠負擔礦工手續費 3. 流動性 無常損失/暫時性損失 4. 幣價波動劇烈 誤導性的年化收益率 交易匯率風險 抵押品價值下降清算風險 【延伸閱讀】 策略分析|如何評估 DeFi 項目的耕收風險及效益(一) https://steaker.com/zh-TW/steaker-learn/b5585ae4c4e4 策略分析|如何評估 DeFi 項目的耕收風險及效益(二) https://steaker.com/zh-TW/steaker-learn/e9cf3ed5b8bf 鏈新聞科普| 從零開始了解什麼是 DeFi? (實用文章+推薦工具) https://www.abmedia.io/abmedia-defi-popular-science 【專有名詞解釋】 Smart Contract 智能合約 智能合約中的代碼可以準確地決定 dApp 和其他區塊鏈協議的工作方式。與傳統合約不同,這些合約一旦編寫發布,就無法更改。 Automated Market Makers (AMM) 自動化做市商協議 當前各大 DeFi 生態系統中主要的去中心化交易...
2021-07-06
1h 08
【菲妮莫屬】創業青菜摃
Go Global #6 遵守日本人工作嚴謹的淺規則 ft. 業安科技創辦人 黃建堯 Duncan
【本期採訪人物】業安科技創辦人 黃建堯 Duncan看到全世界電子支付風潮,成立於 2019 年的業安科技研發出「VUK販賣機快速升級模組」,只要三分鐘,就可讓傳統販賣機升級成具備電子支付功能的智慧販賣機。創辦人 Duncan 說,日本市場在販賣機產業上有相當高的地位,除了擁有全世界最高密度的自動販賣機外,也是制定機器通訊規則的唯二選擇。若能獲得日本販賣機產業的認可,則能夠大大地協助業安科技在自動販賣機上,開發更多可能性。從一剛開始,聘請時薪日本翻譯介紹公司產品,到一步一步找到當地電子支付的合作夥伴,Duncan 說要拓展日本市場要有萬全準備,像是要有隨時待命的客戶服務,要有符合日本人使用習慣的產品規劃。本集節目,Duncan 透過分享親身經驗,帶你了解拓展日本市場心酸血淚史。官網 http://www.yallvend.com/粉絲頁 https://www.facebook.com/Yallvend【章節段落】01:55 Duncan 自我介紹08:40 業安科技,三分鐘讓傳統販賣機升級智慧機14:15 拓展海外市場的經驗談:先到東南亞,有了契機才進入日本市場22:05 進入日本最困難的目標:取得日本夥伴的信任32:30 日本跟其他市場的差異:人與人之間的連結與無微不至的客戶服務36:10 那些年犯的錯誤:做人做事不要投機取巧45:35 需要建立日本當地團隊嗎?55:50 想進日本市場嗎?給網路新創的建議歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — Apple Podcast區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-06-24
1h 08
【菲妮莫屬】創業青菜摃
Go Global #5 成為世界級軟體公司的夢想 ft. iCHEF 共同創辦人 程開佑 Ken
【本期採訪人物】iCHEF 共同創辦人 程開佑 Ken「從第一天開始,就不想只做台灣市場。」iCHEF 共同創辦人 Ken 這樣說。iCHEF 是一個餐飲科技公司,透過 iPad POS 提供給中小型餐廳一個全通路科技解決方案,從排隊管理到點餐結帳;從廚房出餐到對帳,餐廳業者都可以透過 iCHEF 來解決。成立於 2012 年的 iCHEF,立志要做世界級的軟體公司。從 2014 年,就開始參加海外創業比賽。2015 年,iCHEF 開始拓展海外市場,從香港、新加坡為試點。2019 年,3 個海外市場包含香港、新加坡與馬來西亞,達到現金流轉正的里程碑。台灣網路新創團隊是否一定要拓展海外市場?Ken 認為,答案因人而異。創辦人設定的最終目標會影響公司是否需要出海。想做大事,才要思考出國的可能。但市場越大,風險也越高,挑戰更是需要堅定的毅力去克服。Ken 最後笑稱自己身為中年大叔,還是擁有想要創辦一個世界級的台灣軟體公司,來實現自己身為台灣人的驕傲。官網 https://www.ichefpos.com/zh-tw粉絲頁 https://www.facebook.com/ichefpos.taiwan/部落格 https://ichefpos.in/vZjTf/zh-tw【章節段落】01:55 Ken 自我介紹 13:00 被高中同學騙來創業15:55 iChef 提供全通路整合的技術服務小型餐廳24:35 Day 1 就立志要做世界級軟體公司37:45 拓展經驗 1:中國 - 找到一個很有力的當地合作夥伴43:00 拓展經驗 2:日本 - 非常重視服務品質,需投入一定的資源/人力50:30 拓展經驗 3:新加坡 - 設立子公司,為了與當地餐飲業者建立深厚在地關係01:02:15 給台灣網路團隊的海外拓展建議歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — Apple Podcast區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-06-10
1h 16
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第三季 素人投資篇 #5 定期定額 - 超佛系的懶人投資法 ft 分布文化創辦人 陳思翰
【本期節目採訪人物】分布文化創辦人 陳思翰 Paul Paul 一開始透過礦機挖礦進入加密貨幣的世界 (到底有誰不是… XD)。他說,過去嘗試用股票市場的各種線圖分析,但完全沒有用。這幾年下來,Paul 也試過五花八門的投資商品與手法,根本沒有存到什麼錢…,大部分的投資都是在繳學費…直到去年,他開始自覺到自己在投資上其實很懶惰,也是個沒什麼耐心的投資人。於是乎,他選擇用『定期定額』來做投資。 請特別注意,雖然『定期定額』字面意思看起來像是大家所熟悉的『定期存款』,但其實大不相同。礙於各國政府法規,投資者並無法直接使用銀行帳戶完成加密貨幣的購買。為了方便性,Paul 願意使用信用卡購買加密貨幣,即使被收取的手續費特別高。目前提供這種服務的公司不多,Paul 使用 Crypto.com 並且綁定信用卡 (並不是每一家的信用卡都收)。好處是透過手機 App 就可以自行設定扣款的日期與金額,用信用卡自動扣款。至於要投入多少金額,Paul 認為還是得以自己可以負擔的能力範圍來設定。加密貨幣畢竟是高風險的投資商品,絕對不要失心瘋放進太多金額,造成悲劇。 講到最近超夯的 NFT,Paul 興奮地表示,他正在跟知名桌遊『逆統戰』合作,把遊戲裡面角色轉變成 NFT 卡牌,玩家可以透過實境遊戲方式跟遊戲角色互動。若你有興趣了解更多,歡迎去試玩,多多支持。 Medium https://medium.com/@dculture Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/CultureMile/ 免責聲明:此節目內容不具有任何投資建議。您因使用本資訊而進行之任何投資或特定目的行為,所產生之任何直接、間接、附帶或因而導致或衍生之各項損失,皆應由您自行承擔,Chaingee 一概不負責。 【章節段落】 00:00 影片前言 02:35 Paul 自我介紹 13:50 投資加密貨幣經驗談 17:30 正確的投資心態 22:50 定期定額的懶人投資法 38:55 依照自己的狀況來規劃固定的時間與固定的金額 43:00 另一種 NFT 應用 - 文化里程:結合 NFT 卡牌與實境遊戲 45:20 曾經踩過的投資坑 - Defi 的無常損失 52:40 本金不多的人,建議不要玩規則複雜 Defi 商品 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — Apple Podcast 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot |創業青菜摃 https://pse.is/phini_startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com 片頭片尾音樂 https://www.bensound.com
2021-06-01
57 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第三季 素人投資篇 #4 NFT - 拋下成見勇於嘗試新事物 ft iCook 愛料理共同創辦人 fOx
【本期節目採訪人物】iCook 愛料理共同創辦人 fOx 網路資深創業者 fOx 於 2017 年開始接觸加密貨幣,後來慢慢地將可投資資產放在加密貨幣的比例拉高至 95%。原因是他發現加密貨幣在大牛市的投資報酬率比傳統股票市場好很多,但其投資風險也特別高,他提醒大家投資時,要認真地 do your own research。另外,他也分享了自己早期投資行為是以不同交易所之間的搬磚套利為主,後期則是轉變成長期 Hodler 持幣者。 這次主題是 NFT (非同質化代幣)。最近爆紅項目是 NBA Top Shot,它是由 NBA 官方授權的正統數位球員卡。透過區塊鏈技術中 NFT 來做背後技術支援,每一個獨特的 NFT 代表一個 moment 擁有權,而 moment 則是不同球員在球場上各種助攻或是灌籃影片片段。 fOx 早期因為好玩,跟著買了一些,卻意外地搭上買賣熱潮,小賺一波。錄影當天,fOx 也觀察到至今交易人次已經縮減一半左右,雖然才經過短短幾個月,但市場熱潮已過。 另一方面,節目後半也從 NFT 與粉絲經濟結合的角度,來探討區塊鏈技術可以如何將 IP (Intellectual Property 智慧財產權) 產業推進至另一個層次。給加密貨幣投資者的入門建議,fOx 則說新手要有一顆好奇心去嘗試區塊鏈世界,不要讓自己過去成見限制了探索新事物的可能性。 官網 https://icook.tw/ Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/icooktw/ 免責聲明:此節目內容不具有任何投資建議。您因使用本資訊而進行之任何投資或特定目的行為,所產生之任何直接、間接、附帶或因而導致或衍生之各項損失,皆應由您自行承擔,Chaingee 一概不負責。 【延伸資訊】 NBA Top Shot 官網 https://nbatopshot.com/ 台灣 NBA Top Shot 社群 https://www.facebook.com/groups/nbatopshottaiwan/ 所有 NFT 即時交易資訊 https://cryptoslam.io/ 【章節段落】 00:00 影片前言 03:50 自我介紹 09:40 NFT 介紹 11:05 NFT 價值最高的項目:NBA Top Shot 球員卡 23:00 區塊鏈上的粉絲經濟怎麼做 28:00 NFT 種類、指數型 NFT、購買 38:05 加密貨幣的資產分配 44:50 在加密貨幣投資被詐騙的經驗 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com 片頭片尾音樂 https://www.bensound.com
2021-05-11
57 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
Go Global #4 新南向政策的該與不該 - 台灣南向促進會理事長 林音
【本期採訪人物】台灣南向促進會理事長 林音別於以往的科技網路新創,此次邀請到台灣南向促進會理事長林音,從政府政策面與當地市場實際狀況,來跟大家聊聊「新南向政策」為什麼是政府不得不為的決定?另外,在政府努力推廣下,為什麼又會有預扣 20% 離境稅的不合理條約?那麼要到東南亞市場拓展又應該注意什麼事項,這一集節目透過實際案例帶你一探究竟。南向促進會 https://t2south.com/南向小補帖線上課程 (會員免費) https://pse.is/3ezhrk【章節段落】00:00 影片前言02:45 車庫一姊自我介紹06:10 在泰國求學的經驗奠定當地人脈網絡12:15 政府不得不為的決定 - 新南向政策19:10 如何判對當地展會值不值得參加25:15 新南向政策實際推廣情況35:35 台灣軟體產業適合至東南亞拓展45:10 南向促進會如何協助會員歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-05-07
55 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第三季 素人投資篇 #3 不涉及幣價漲跌的低風險投資 ft JOYSO 共同創辦人 宋倬榮 Tom
【本期節目採訪人物】 JOYSO 共同創辦人 宋倬榮 Tom 2013 年因為設計礦機晶片而踏入區塊鏈產業的 Tom,是一位將自己 95% 資產都投進加密貨幣的超級信仰者。Tom 在 2018 年 5 月成立台灣第一間「混合式去中心化」交易所 JOYSO,公司服務項目包含去中心化應用程式與智能合約開發,提供加密貨幣交易所賃型授權模式等專案服務。 這一次訪談,他從「不涉及幣價漲跌的低風險投資」角度切入,介紹三種投資方式,中心化穩定幣放貸、期限套利、去中心化流動性挖礦。問及投資建議,Tom 笑笑地說:真心話就是 All In (這一段超恐怖…) XD 節目後段,提到如何妥善保存加密貨幣, Tom 會將加密資產放進冷錢包,並把私鑰分兩部分,分別放進兩個保險箱中。另外,若將加密資產放在中心化交易所,Tom 則建議捨棄傳統簡訊認證,請改用較為安全的 2FA 雙重認證。 官網 https://joyso.io Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/joyso.io/ **免責聲明:此節目內容不具有任何投資建議。您因使用本資訊而進行之任何投資或特定目的行為,所產生之任何直接、間接、附帶或因而導致或衍生之各項損失,皆應由您自行承擔,Chaingee 一概不負責。** 【章節段落】 00:00 影片前言 01:50 Tom 自我介紹與 JOYSO 公司簡介 10:30 2013 年進入區塊鏈,全部資產的 95% 是加密貨幣 16:20 低風險投資 1 - 中心化放貸 21:00 中心化放貸衍生方法:USDT 穩定幣機器人放貸 28:25 機器人放貸投資方法出現的背景因素 33:40 低風險投資 2 - 期現 (期貨與現貨) 套利 43:20 低風險投資 3 - 去中心化流動性挖礦 54:50 自己實際投資經驗分享 59:00 投資加密貨幣的建議 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com 片頭片尾背景 https://www.bensound.com
2021-04-27
1h 07
【菲妮莫屬】創業青菜摃
Go Global #3 找到當地強而有力夥伴,讓國際市場拓展事半功倍 - SurveyCake 共同創辦人 Alex
【本期採訪人物】新芽網路共同創辦人暨執行長 Alex公司英文名稱 25sprout 代表了創辦人在 25 歲年紀時創業的衝勁。一晃眼九年過去新芽網路公司已有 80 多位員工,公司分為 SurveyCake 與 Consultant 兩個部門。2017 年,Alex 跟夥伴想要帶外面闖一闖,並看看公司在世界哪一個位置,在一年中密集參加 6 次國際大型展會。在上百次 Pitch 演練後,已經可以無障礙地跟許多外國人介紹公司與產品。打入 Pitch 決賽讓 SurveyCake 有了更高能見度,吸引到歐洲知名管顧公司青睞。第一次拓展歐洲市場就越級打怪,德國近千家麥當勞採用問券系統,雖然辛苦卻真正地累積超珍貴經驗值…公司官網 https://www.25sprout.com/SurveyCake 官網 https://www.surveycake.com/Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/surveycake/Youtube https://www.youtube.com/channel/UCubRBd4T7PR1s-pPrtpyGzA【章節段落】00:00 影片前言02:05 受訪者自我介紹與 SurveyCake 公司簡介08:50 SuveryCake 的獨特價值在於替企業客戶規劃填寫問券後下一步16:00 購買 Automation 產品的客戶續約率是 100%23:10 如何找到知名管顧公司,達成合作關係共同開拓歐洲市場34:30 第一次接到上千家麥當勞大客戶,越級打怪,經驗值大爆發43:15 遇到貴人後,如何鞏固雙方合作關係51:22 貴人難尋,那遇到壞人經驗為何?56:30 複製歐洲市場成功經驗,下一步瞄準日本01:04:05 可按照自己步調前進的主因是沒拿創投錢歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-04-22
1h 11
【菲妮莫屬】創業青菜摃
Go Global #2 網路無國界,善用廣告科技來找潛在發展市場 - Perpetual Protocol 共同創辦人 Tempo
【本期節目採訪人物】Perpetual Protocol 虛擬貨幣期貨交易永續合約虛擬自動做市商 創辦人官網 https://perp.fi/Telegram 社群 https://t.me/perpetualprotocol募集人才中 https://www.yourator.co/companies/perp【延伸閱讀】Ways to think about market sizehttps://www.ben-evans.com/benedictevans/2015/2/28/market-size【章節段落】00:00 影片前言05:10 Tempo 自我介紹與公司簡介13:50 募集國外資金第一步:融入當地社群,維繫良好關係29:20 募集國外資金第二步:一個好 Pitch 內容包含為什麼做這件事,為什麼選這個市場37:20 為何當初選擇美國市場為一個據點?44:15 可以用 User Interview 來釐清產品方向52:25 網路新創公司可利用數位廣告來推廣產品,不需要被國界侷限住01:06:20 給想要拓展海外市場的新創的建議歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-04-08
1h 11
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第三季 素人投資篇 #2 流動性挖礦 - Do Your Own Research ft TomoTouch 創辦人 Ricky Chen
【本期節目採訪人物】 TomoTouch 創辦人 Ricky Chen 區塊鏈人才說迎來第三季,背景是加密貨幣迎來超乎一般人預期大牛市,我邀請了身邊的素人投資人來分享一下自己的投資經驗,第二集主題為流動性挖礦,瑞奇隊長透過去中心化金融產業發展為切入點來向新手投資人說明。另外,大牛市下幣價齊漲,昂貴手續費 (Gas Fee) 提高了投資去中心化金融項目的進入門檻,他特別提醒投資者,若沒有 10 顆以太幣以上的數位資產不要輕易嘗試。瑞奇隊長認為高報酬就一定伴隨著高風險,要獲利出場沒有任何捷徑,投資前一定要做功課,好好研究各個項目,不要輕易聽信各種內幕消息。 免責聲明:此節目內容不具有任何投資建議。您因使用本資訊而進行之任何投資或特定目的行為,所產生之任何直接、間接、附帶或因而導致或衍生之各項損失,皆應由您自行承擔,Chaingee 一概不負責。 【章節段落】 03:35 瑞奇隊長自我介紹與進入加密貨幣投資的契機 08:40 對加密貨幣著迷的原因+瑞奇隊長投資加密貨幣的分配比例 13:15 「流動性挖礦」簡介+探討 27:10 流動性挖礦的投資種類:Staking 抵押挖礦 + Liquidity 流動性挖礦 33:40 在大牛市進入流動性挖礦的最大障礙:手續費 (Gas Fee) 38:15 如何找到較好的投資項目?流動性挖礦適合哪些人? 49:45 分享投資加密貨幣的成功與失敗經驗 57:20 給投資加密貨幣小白的建議:Do Your Own Research 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-03-30
1h 07
【菲妮莫屬】創業青菜摃
第三季 Go Global #1 創業第一天就要有拓展國際市場思維 - Tagtoo 共同創辦人 Teddy
【本期節目採訪人物】Tagtoo 共同創辦人 楊長峰 Teddy2010 年 Teddy 看到了市場缺口,跟資工背景朋友們共同成立 Tagtoo,專注於技術/數據的成效型網路廣告。身為創業新手,Teddy 花了五年,好不容易讓公司站穩腳步,並在投資人期許下,開始了不得不然的海外拓展計畫。但哪一個海外市場才適合呢?Teddy 分析著,前進歐美市場需要雄厚資金,中國大陸互聯網卻是全然不同的業態,後來發現正在成長的東南亞市場非常適合。2015 年 Tagtoo 開始進軍馬來西亞,先從華人企業下手。2017 年拓展第二個東南亞市場 - 印尼。Teddy 提醒著,2020 年印尼數位經濟產值 (560 億美金) 已經超過台灣 (420 億美金),在龐大人口紅利支撐下,當地數位經濟產業成長速度令人瞠目結舌。最後,Teddy 認為創業就跟衝浪一般,市場總會有不同大浪打來,但身為創業者,你得做好準備才有辦法抓住機會。----------------------Tagtoo 專注於精準廣告投放技術,跨螢幕跨國追蹤網站使用者,以巨量資料分析消費行為,跨平台投放個人化網路廣告。官網 https://www.tagtoo.com.tw/Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/TagtooFans/【章節段落】00:00 影片前言03:35 Teddy 自我介紹與公司簡介09:50 2010 年背景介紹:網路廣告以 Yahoo 與 Google 為主14:20 海外拓展決定到東南亞的主因24:30 東南亞最大市場 - 印尼 (官方+非官方) 人口估算有 4-6 億29:50 2020 年,印尼的數位經濟消費總額已超越台灣39:20 Tagtoo 於 2015 年進馬來西亞、2017 年進印尼46:50 疫情過後的東南亞策略:專注在印尼57:45 準備好才能抓住時機,創業第一天就要有國際拓展策略歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-03-30
1h 01
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第三季 Go Global #1 創業第一天就要有拓展國際市場思維 - Tagtoo 共同創辦人 Teddy
【本期節目採訪人物】 Tagtoo 共同創辦人 楊長峰 Teddy 2010 年 Teddy 看到了市場缺口,跟資工背景朋友們共同成立 Tagtoo,專注於技術/數據的成效型網路廣告。身為創業新手,Teddy 花了五年,好不容易讓公司站穩腳步,並在投資人期許下,開始了不得不然的海外拓展計畫。但哪一個海外市場才適合呢?Teddy 分析著,前進歐美市場需要雄厚資金,中國大陸互聯網卻是全然不同的業態,後來發現正在成長的東南亞市場非常適合。 2015 年 Tagtoo 開始進軍馬來西亞,先從華人企業下手。2017 年拓展第二個東南亞市場 - 印尼。Teddy 提醒著,2020 年印尼數位經濟產值 (560 億美金) 已經超過台灣 (420 億美金),在龐大人口紅利支撐下,當地數位經濟產業成長速度令人瞠目結舌。最後,Teddy 認為創業就跟衝浪一般,市場總會有不同大浪打來,但身為創業者,你得做好準備才有辦法抓住機會。 ---------------------- Tagtoo 專注於精準廣告投放技術,跨螢幕跨國追蹤網站使用者,以巨量資料分析消費行為,跨平台投放個人化網路廣告。 官網 https://www.tagtoo.com.tw/ Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/TagtooFans/ 【章節段落】 00:00 影片前言 03:35 Teddy 自我介紹與公司簡介 09:50 2010 年背景介紹:網路廣告以 Yahoo 與 Google 為主 14:20 海外拓展決定到東南亞的主因 24:30 東南亞最大市場 - 印尼 (官方+非官方) 人口估算有 4-6 億 29:50 2020 年,印尼的數位經濟消費總額已超越台灣 39:20 Tagtoo 於 2015 年進馬來西亞、2017 年進印尼 46:50 疫情過後的東南亞策略:專注在印尼 57:45 準備好才能抓住時機,創業第一天就要有國際拓展策略 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-03-25
1h 01
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第三季 素人投資篇 #1 搬磚投資 - 投資是認識自己的過程 ft Tim Lai
【本期節目採訪人物】 素人投資客 Tim Lai 區塊鏈人才說迎來第三季,背景是加密貨幣迎來超乎一般人預期大牛市,我邀請了身邊的素人投資人來分享一下自己的投資經驗,第一集主題為搬磚,解析了三種不同的搬磚手法,Tim 身為資深投資玩家,他將身邊可投資資產全部放在加密貨幣,他會利用不同種的投資方式來做資產配置,而 Tim 也開發了自己的搬磚機器人,作為偏向穩定的投資方式。Tim 以往會從基本面分析來判斷進出場時機,後來他發現市場情緒更為精準。他提到投資是認識自己的過程,再殺高買低的過程中,自己必須好好靜下心探索自己,才不會被市場牽著鼻子走。 免責聲明:此節目內容不具有任何投資建議。您因使用本資訊而進行之任何投資或特定目的行為,所產生之任何直接、間接、附帶或因而導致或衍生之各項損失,皆應由您自行承擔,Chaingee 一概不負責。 Ricky Chen Medium https://medium.com/@rickychen_60284 TomoTouch 相關報導 https://zombit.info/privacy-and-trust-issues-of-online-dating/ 【章節段落】 00:00 節目介紹 02:50 Tim 自我簡介與投資加密貨幣經驗 11:10 追求高風險高報酬的投資 - ICO 投資經驗 21:35 將 100% 可投資資產放進加密貨幣的原因 26:45 『搬磚』投資手法解析 直接搬磚 - 在不同交易所買賣 對沖搬磚 - 在同一交易所買賣 搬磚機器人 47:20 搬磚交易機器人投資現況 54:10 給想運用搬磚來賺錢的新手建議 59:05 面臨到最大投資危機案例 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-03-16
1h 07
【菲妮莫屬】創業青菜摃
創業後人生 #9 創業要順勢而為,用心做好每件事 - Bestmade 創辦人 Atwood
【本期節目採訪人物】Bestmade 人學院創辦人 劉德成 Atwood從台大資工系畢業後,相信科技可以改變人們生活。第一次創業,搭上 App 移動互聯網風潮,創辦最早台灣本土食物外送平台 - 呷蝦米,運用工人智慧替消費者解決訂餐需求,雖然找到市場通點,但整體產業發展尚未成熟,用戶沒有付費習慣,公司面臨無法賺錢的窘境…第二次創業,從自身生活痛點為起頭,身為工程師的 Atwood 最了解久坐痛苦,他找到台灣工廠,建立自有品牌 Bestmade,賣起電腦升降桌,人體工學椅等周邊商品。一位寫程式的台大資工高材生,轉型到經營實體產品的自有品牌。曾經為了趕訂單,每個週末都到工廠跟著木工師傅一起磨砂、打蠟,用心一點一滴做好服務。官網 https://bestmade.com.tw/粉絲頁 https://www.facebook.com/bestmade.tw/【章節段落】00:00 影片前言01:28 受訪者自我介紹:呷蝦米共同創辦人、EZTABLE 前 CTO09:50 運用工人智慧的最早台灣本土食物外送平台 - 呷蝦米16:35第二次創業順勢而為,協助台灣製造工廠轉型成品牌26:05 親手設計電腦螢幕架,動手做 Maker29:30 當初到日本群眾募資的經驗談,具有設計感的商品是重點37:35 創業最難忘的記憶,為了趕訂單到工廠跟師傅學伎倆43:10 建立自有品牌必須用心做好服務48:05 線上網站跟實體店面的全通路佈局是新零售必備心法53:06 不要受限自己過去人生的框架,勇敢去做自己覺得對的事情歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-03-02
55 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
創業後人生 #8 從創業失敗找到自己人生中的 WHY - 叮叮包車 DingTaxi 共同創辦人 Yen
【本期節目採訪人物】叮叮包車 DingTaxi 共同創辦人 曾彥豪 Yen從加拿大回台灣創業的兄弟檔,因為喜歡自助旅遊,開啟了第一次創業機會,創辦台灣旅遊行程推薦服務 iBeengo,由於缺乏市場需求,轉型到各種包車服務 - 叮叮包車 DingTaxi。誰知遭遇到新冠疫情衝擊,公司業績直落千丈,遂找尋其他機會,轉型線下實體小吃店,可畢竟跟網路產業型態相差太多,三個月後就決定終止。創業十年後,擁有多次創業經驗 Yen 認為自己才剛從「創業幼幼班」進階至「創業實習生」 。他說人生是場馬拉松,每天只要一點一滴的成長。透過失敗,了解到自己的長處與短處,讓自己在不同地方持續發光發熱,方才找到最甜美的果實。【章節段落】00:00 前言01:00 Yen 自我介紹06:50 在創業十年,你還不配稱為創業者14:05 從網路業轉換到餐飲業的轉變21:20 結束創業人生,進入求職市場的各種面試心得32:15 從其他人眼中,開始思考自己人生 WHY 為何?38:05 蛻變後,只想找志同道合夥伴一起合作45:35 花兩個月時間研讀區塊鏈,還是門外漢52:35 人生是場馬拉松,認清自己長短處,找到適合自己跑步的速度歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-02-12
1h 01
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第二季 海外人才篇 #9 探討區塊鏈對價值、媒體、民主的再想像 -《區塊鏈社會學》作者 高重建
【本期節目採訪人物】 《區塊鏈社會學》作者 高重建 重建身為香港中文大學高知識份子,修計算機工程學士、副修社會學、政治與行政學。直到區塊鏈技術出來,他才發現原來他求學時所學都可以完美替融合在一起。 這一集跟重建聊得非常開心,從去中心化出版建設 LikeCoin 開始聊起,到最近在台灣熱賣,已經買不到的《區塊鏈社會學》創作過程。沈迷於區塊鏈的我們,都看到此技術可為傳統制度帶來的改變與衝擊感到興奮不已,而提倡去中心化的區塊鏈被社會既得利益者視為威脅也是理所當然 XD 個人部落格 https://ckxpress.com/ 《區塊鏈社會學》電子版 https://github.com/ckxpress/blockchain-sociology 【章節段落】 04:50 自我介紹 09:45 去中心化的出版建設 LikeCoin 簡介:把讀者的認同變成獎賞 (化讚為賞) 17:40 LikeCoin 就是公民媒體的歐盟:透過去中心化來治理整個組織 23:15 職業與事業的差別,你該選擇事業,而不是職業。 39:10 寫一本區塊鏈入門書的困難點:如何告訴別人什麼是區塊鏈 48:50 既得利益者的包袱讓他們看不懂 (排斥) 區塊鏈去中心化精神 52:35 探討區塊鏈社會學對價值、媒體、民主的再想像 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-02-03
1h 03
【菲妮莫屬】創業青菜摃
創業後人生 #7 創業成功心法居然是 Just fucking do it - Fansi 粉絲經濟群募平台 創辦人 TK
【本期節目採訪人物】Fansi 粉絲經濟群募平台 創辦人 陳泰谷 TK不知道花了多久時間,這次終於邀請到創業老將 TK 來聊一下自己過去創業經驗,身為連續創業者、也加入過創投。他成為微網紅,經營 Podcast《TK Talk 創投觀點》與 YouTube 頻道《TKBS 創業頻道》,就是為了親身理解產業 Know-how 與眉角,替第四次創業 - Fansi 粉絲經濟群募平台打下良好基礎。對 TK 來說,網路是一個跨越國界與種族、串接世界各地的媒介。Fansi 粉絲經濟群募平台,其實是履行自己當初的夢想 - 藉由網路媒介來實現粉絲經濟,強化創作者與各地粉絲關係;透過 Fansi,粉絲們投注資金給喜愛的創作者,扶持他們成長。TK 更策劃台灣第一個創業投資實境秀《對決創業家》,透過 Fansi 對粉絲進行募資,將創業者與資金、創作者與粉絲做了一個最佳的結合。訪談中,TK 展露出那個希望替世界帶來價值的另一面向。希望你也能成為他實現夢想中的那一份力量。馬上參加《對決創業家》的群眾募資 https://www.fansi.me/projects/685163官網 https://www.fansi.me/粉絲頁 https://www.facebook.com/Fansi.me【章節段落】00:00 前言04:50 自我介紹07:40 創業三次的心得:知道跟了解兩者間的差距,其實比你想像中的大12:00 放棄比堅持更困難,你要有勇氣面對失敗15:45 創業者跟創投之間資訊不對稱造成兩邊誤解21:00 創投運作規則:基金投資黃金期限、基金投資方向…etc27:30 如何跟創投募資:建立信任關係、寄送每月更新報告33:50 訓練自己當一個意見領袖 KOL 替自己建立影響力38:00 喜歡透過網路當一個媒介,串起世界各地粉絲,接而創立 Fansi 粉絲經濟群募平台49:40 創業投資實境秀《對決創業家》加入娛樂效果去推廣創業思維01:04:45 連續創業者的必勝方程式:做就對了歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-01-28
1h 10
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第二季 海外人才篇 #8 比起平庸,努力從來不是一件辛苦的事 - Defi 新創 Opyn 區塊鏈工程師 Anton
【本期節目採訪人物】 矽谷 Defi 新創公司 Opyn 區塊鏈工程師 Anton 就讀資管系的 Anton,大學時就對區塊鏈很有興趣。畢業後,決定往區塊鏈產業發展,第一份正職工作就加入 CoolBitX 庫幣,擔任軟體工程師。 藉由參加國外區塊鏈研討會 ETH DEVNER 想認識區塊鏈產業的從業者,進而認識到 Opyn 創辦人。Anton 有機會就常問外國人如何找到自己工作,發現大部分的人都是從 Open source 開始切入,藉機跟想求職的公司建立連結,等到時機成熟再詢問有沒有正職工作機會。訪談後半部,他還分享在矽谷公司做遠端軟體工程師的心得。最後,Anton 鼓勵有意願加入區塊鏈產業的工程師,積極努力嘗試,台灣與國外的距離沒有想像中那麼遙遠~ 受訪者資訊 公司官網 https://opyn.co/ Twitter https://twitter.com/antonttc 個人 Github https://github.com/antoncoding 【章節段落】 00:00 前言 01:20 受訪者自我介紹 06:00 Opyn 公司介紹:去中心化選擇權平台 13:50 參加 ETH DEVNER 活動,意外得到工作機會 24:40 工作內容:網頁前端、自動化機器人、Protocol 等等 28:13 進入 Defi 最大的障礙:財經專業知識 35:55 負責工作太廣太雜,反而覺得什麼都沒做 (?) 39:00 矽谷 VS. 台灣的工作環境比較:募資速度與花錢速度 XD 51:50 矽谷區塊鏈公司非常重視適法性 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-01-19
1h 02
【菲妮莫屬】創業青菜摃
創業後人生 #6 親自面對用戶,獲得最感動的成就感 - GabiKapi 冷壓咖啡創辦人 蔡嘉祥 Cash
【本期節目採訪人物】GabiKapi 冷壓咖啡創辦人 蔡嘉祥 Cash第一次創業與幾位好友一起創辦 FLiPER 生活藝文誌 (https://flipermag.com/),後期退居幕後以董事及股東身分支持 FLiPER 經營團隊。遇上鹿角巷共同創辦人,開始了餐飲顧問的第一步,代理加盟後,才知道經營手搖飲有太多細節,最後黯然地收掉了兩家店…從網路產業跨足實體餐飲店面,Cash 認為除了資金規模不同,「反應時間」也有很大差異。舉例來說,伺服器掛點請工程師打開電腦,幾個小時就能修好;但是店面鐵門壞掉,打電話給鐵門師傅,卻要等到五天後。餐飲業利潤不高,能省則省,如果規模不大很難將資源花在軟體上,造成很多時間都在瞎忙,效率低落…問 Cash 一個網路出身的人怎麼能忍受這種工作方式,他笑笑地回:我都在吧台實際接觸客戶,從他們身上得到不少成就感。一看到顧客真心喜歡店裡產品的表情,就夠了。【章節段落】00:00 前言03:14 受訪者自我介紹05:50 從網路轉行至手搖飲,門外漢只能花錢買經驗13:40 線下店面的行銷方式與線上網路平台的大相庭徑17:35 成立全新咖啡品牌 GabiKapi,泰國是海外拓展第一站24:15 搬到人生地不熟的泰國長住九個月,只為接地氣30:40 如何在泰國成功推動 GabiKapi 的各種因素38:35 海外第二個據點:日本市場43:30 想要創造一個聞名世界的台灣咖啡品牌49:25 在網路業與餐飲業創業的差異歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-01-14
56 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
創業後人生 #5 創業失敗經驗卻讓自己成為老闆頭號愛將 - 前 AppAnnie 資深商務發展經理 曾偉倫
【本期節目採訪人物】前 AppAnnie 資深商務發展經理 曾偉倫「失敗並不可恥,但要有用」,William 告訴我,千萬不要浪費每一次危機。剛畢業就進入到大型軟體公司,由於看到移動互聯網 App 大浪,William 毅然決然辭職,從大陸回台創業,選擇了葡萄酒產業的創業題目。回頭分析,William 說當時沒有想好商業模式而釀成失敗因素。由於法規因素,台灣不能透過網路販賣酒類,電子商務這條路斷了;靠賣廣告給葡萄酒商,流量不夠也無法獲得廣告主青睞… 只好宣告失敗之後加入移動互聯網數據公司 App Annie 擔任商務發展經理。回到職場 William 認為自己過去創業經驗讓工作更加順暢,不管是在產業分析上,能夠用老闆角度來看數據,也能在跟中小企業老闆聊人生時,產生一種大家都是同路人的戰友情懷。他認為用甲方心態來做乙方工作,讓自己工作事半功倍。【章節段落】00:00 前言02:15 受訪者自我介紹12:30 失敗並不可恥,但要有用。第一次創業失敗後,反而讓工作如虎添翼。17:40 App Annie 公司與產品介紹25:00 在中國工作經驗與心得:學會接地氣34:45 B2B 商務發展心法:了解產業、問對問題、建立關係43:15 保持對於居住城市的開放心態歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-01-07
48 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第二季 海外人才篇 #7 成功打造個人品牌,替自己製造不存在的機會 - HashCloak 營運經理 黃雅信
【本期節目採訪人物】 HashCloak 營運經理 黃雅信 畢業於東華大學英美語文學系,第一份工作是平面媒體採訪記者,也因採訪新創公司,頻繁接觸開源開發者社群,擁有記者直覺的雅信,總是能開拓到新興技術與科技,一頭栽進了區塊鏈的世界。 雅信並沒有因為非工程師的背景而畫地自限,她會去研讀各種區塊鏈論文、期刊,非常積極參與不同類型的區塊鏈論壇,飛到世界各地建立各種人脈。擔任記者時期,為了跟講者建立關係,她有各種小巧思。她幫講者拍攝演講照片,順其自然地跟講者要到聯繫方式;她會定期整理台灣產業資訊寄給國外友人,利用資訊落差來增加彼此對話頻率。 聊到最後,雅信甚至認為每個人都應該好好建立自己品牌,除了設立個人網站,還要活躍於社群媒體上,以區塊鏈產業來說,Twitter 平台上就有各種 KOL 分析與產業消息,非常值得投入時間經營,歡迎有興趣開始追蹤雅信。 官網 https://hashcloak.com/ Github https://github.com/hashcloak Twitter https://twitter.com/hashcloak 受訪者資訊 Twitter https://twitter.com/YahsinHuang 個人網站 https://yahsin.me/ 【章節段落】 00:00 前言 01:55 受訪者自我介紹 11:09 HashClock 公司介紹:公司創辦人是 22 歲密碼學學者女孩兒 17:45 HashClock 商業模式分析 22:18 營運經理的工作內容 31:55 參加世界各地區塊鏈研討會的經驗 47:55 想招募台灣工程師,最大障礙是用英文開會 59:20 人人都要有個人網站,工程師加碼維護 Github 54:30 結論:網路世界無國界,請善加利用 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2021-01-05
56 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第二季 海外人才篇 #6 問了一堆問題,居然問到一份工作機會 - Quantstamp 審計師&研究員 李柏明
【本期節目採訪人物】 Quantstamp 審計師&研究員 李柏明 交大資工博士班做演算法開發,本身對金融投資很有興趣,做金融交易機器人賺外快。2017 年幣圈大爆發,透過朋友介紹,柏明在 LINE 群中買進人生第一顆比特幣 XDD 也因為工程師背景,對審計相關技術有濃厚興趣,在一次 Quantstamp 台北線下活動中,柏明跟講者交流 (辯論) 著,就收到 Quantstamp 遞出的橄欖枝,活動講者變成工作主管。 在 Quantstamp 工作兩年,審計過數十間案件,柏明大方地跟觀眾分享身為審計師的工作內容、工作流程,還有傳說中的矽谷新創文化。最後,有著投資頭腦的柏明呼籲更多人加入區塊鏈,為了取得第一手的超額報酬訊息與享受新興技術的初期紅利。 官網 https://quantstamp.com/ Twitter https://twitter.com/quantstamp 受訪者資訊 李柏明 https://www.linkedin.com/in/pmli/ Youtube https://www.youtube.com/channel/UC7v1txYdINW-6jAEwnQwXKw 部落格 http://blockchain.storesocool.com/ 【章節段落】 00:00 影片前言 01:50 柏明自我介紹 05:50 加入區塊鏈的第一步:在 LINE 群跟不認識的人買比特幣… 14:10 區塊鏈工作年資兩年,審查案件最重視去中心化程度 18:10 審查工作流程大公開 24:30 區塊鏈產業做審計已經是標配?! 29:55 如何快速判別區塊鏈項目的可靠性? 33:12 當年蔚為風潮的 FOMO3D 小插曲 38:31 說說扁平化的公司工作文化 43:05 公司創辦人原本是金融交易員,為了維護區塊鏈產業的資訊安全,成立 Quantstamp 審計公司 47:10 Quantstamp 未來佈局:Insurance 保險服務 52:40 (熱血) 柏明認為區塊鏈技術就是未來趨勢,呼籲更多人加入富有超額報酬機會的區塊鏈 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-12-08
1h 01
【菲妮莫屬】創業青菜摃
創業後人生 #4 一人公司的極致:投資自己才是最有價值的投資行為 - 獸群之心 創辦人 獸王 Soking
【本期節目採訪人物】獸群之心 創辦人 獸王 Soking人稱獸王 Soking 創業後也有一段時間像無頭蒼蠅一樣找尋自己人生的下一步,直到他將自己專長 - UI/UX 知識寫成文章,前前後後經營三年部落格後,好不容易培養出 1000 位鐵桿粉絲,才有資源開始經營一人公司。訪談後半段,他提到了「人生 ABZ 計畫」,A 計畫:以機會成本來看,是效益最高的正統路線、B 計畫:符合自己的靈魂渴望,能力可發揮到極致,但卻賺不到錢、Z 計畫:保留人生中 5% 時間或資源,去挑戰完全陌生的事物。而當初 Soking 人生中 Z 計畫 - 部落客與教學,卻已經成為現今他人生中最重要的方向。面對變動快速的社會,他則認為把錢拿回來投資自己是最有價值、最沒有風險的投資行為,他說:「選擇不改變的風險比選擇改變更高。」Medium https://medium.com/@sokingHahow 線上課程《產品分析入門:UX 設計師的思考術》https://hahow.in/cr/think-with-ux【章節段落】00:00 前言01:45 獸王 Soking 自我介紹 - 一人公司,服務範圍:線下線上課程、部落格07:25 對於目前產業把 UI/UX 設計誇張化的心得13:00 一人公司的定義,不是指全公司只有一個人拉~20:10 為了讓學生更有學習效率,獸王花了許多時間琢磨教學技術27:45 一人公司的第一步:先培養你的 1000 位鐵粉。35:10 如何經營一人公司?必備條件之一:擁有一個深度專業技能/知識43:15 人生 ABZ 計畫:把自己人生視為各項 Prototype 去打造49:00 投資自己是最划算的投資行為歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-12-03
57 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第二季 海外人才篇 #5 榮登 Forbes 30 Under 30 Asia 2020 媒體、營銷和廣告類別的台灣得獎者 - PANONY & PNews 創辦人暨執行長 Alyssa Tsai
【本期節目採訪人物】 PANONY & PNews 創辦人暨執行長 Alyssa Tsai 在台灣念大學的 Alyssa ,修完大學學分後,到律師事務所實習,才發現律師生活頗單調,不太適合自己,之後轉職到奧美公關,開始接觸品牌;偶然機會下被澳洲顧問公司挖角,開始了顧問生涯…而 在 2018 年 4 月, Alyssa 發現區塊鏈新興市場的潛力,與朋友共同創辦 PANONY 與 PANews。PANONY 是間區塊鏈諮詢顧問公司,深耕於韓國,美國及中國,致力於用當地市場最頂尖的團隊提供最與時俱進的策略及對接區塊鏈核心的資源。而 PANews 則為智庫型的區塊鏈媒體,為產業創業者、創新者提供高價值資訊。 在業界享譽盛名的 PANONY 讓年紀輕輕 Alyssa 於今年榮登 Forbes 30 Under 30 Asia 2020 媒體、營銷和廣告類別,是台灣極少數的得獎者之一。 官網 https://www.panony.com/ Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/panewslab/?lang=en 【章節段落】 00:00 影片前言 01:52 Alyssa 自我介紹 05:42 公司跨足了美國與亞洲。簡介各地區區塊鏈產業的差異。 (公司總部:香港、首爾、上海,據點:紐約、芝加哥、舊金山、台灣) 09:07 在不同地區建立當地團隊與初期拓展海外市場所面臨的挑戰 18:55 公司商業模式以顧問模式的營收占比最高 22:40 現在是進軍亞洲最佳時間點,以區塊鏈產業來說 25:50 如何提供非亞洲公司佈局亞洲市場的顧問服務 28:40 美國、歐洲、亞洲各地發展的分析:產業發展、創投基金 35:50 對台灣區塊鏈產業發展的觀察 42:25 「找到對的人!」身為創辦人花許多時間在管理人才與溝通 52:30 給台灣創業者經營海外市場的建議:從 Day 1 就得放眼全球 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-11-24
57 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
創業後人生 #3 人生第四次創業,要讓台灣餐飲揚名國際 By 扶田資本 共同創辦人 王心怡 Agnes
【本期節目採訪人物】扶田資本共同創辦人 王心怡 Agnes人稱董娘的 Agnes 是個非常活躍於各種角色的人生勝利組。第一次創業成立 SurfGold 點金網科技,公司就於 2007 年高價出售給法商宜睿智慧 (Edenred);第二次創業成立亞太區 Fabulaz 樂市Fabulaz,與 EZTABLE 合併;之後被邀請去企業擔任新事業負責人,搖身變為專業經理人。2020 年,Agnes 再次挑戰自己,結合自己過去所學投入餐飲業,建立台灣餐飲科技創業家的生態系,與夥伴共同成立扶田資本 FoodLand Venture。官網 https://www.foodlandventures.com/home/zhFacebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/foodlandventures【章節段落】00:00 影片前言02:15 Agnes 自我介紹07:10 第一次創業成功的主因 - 擁有南韓、香港、新加坡、中國北京、印度、台灣六個據點12:25 就業時累積的人脈關係是創業的大助攻15:40 被併購或直接上市,當時如何做出被法國公司併購的決定?24:50 為了挑戰自己,踏上了第二次創業32:00 透過 AppWorks 牽線順利出場 - 與 EZTABLE 合併34:05 從創業者轉變成專業經理人,最大差異是管理成熟度、溝通能力43:15 專業經理人最困難的挑戰是需要滿足各種不同層次的需求45:00 創立餐飲業投資基金公司的市場分析56:35 做有價值的事情才會讓自己繼續成長找到自己歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-11-22
1h 02
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第二季 海外人才篇 #4 加入純技術的區塊鏈公鏈,負責社群推廣卻也幫助自己成長飛快 - Nervos 社群經理 William
【本期採訪人物】 Nervos 社群經理 William Lai 就職於中國杭州區塊鏈公鏈的 William,並不是工程師底子的他,卻總能用無盡的熱情來克服理解技術文言文的辛苦 XDD 身為 Nervos 社群經理,William 負責亞洲國家的社群推廣,線上線下活動、推廣文章、找尋社群領導等工作都一一包辦,還要認真與社群建立關係,幫助社群更了解 Nervos 技術。常常得當空中飛人,William 也對各個國家區塊鏈產業發展有所研究與認識。而身為台灣人,他如何看待台灣區塊鏈技術人才與其他國家的差異呢? 官網 https://www.nervos.org/ FB 紛絲頁 https://www.facebook.com/theNervosNetwork William 個人部落格 https://medium.com/@cla2srbchi 【章節段落】 01:00 William 自我介紹+ Nervos 公司簡介 03:05 社群經理的工作內容 08:50 杭州區塊鏈現況 12:30 淺談各國民間對區塊鏈的態度 15:55 就職於區塊鏈技術公司帶給自己的影響 21:22 Nervos公司的工作文化是? 27:20 區塊鏈技術圈的差異:台灣 VS. 杭州 34:20 如果你想要進入區塊鏈,那你得…
2020-11-10
38 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
創業後人生 #2 我如何從零到六億台幣,再回到零 By AirSig 創辦人 陳柏愷 Pokai
【本期節目採訪人物】AirSig 創辦人 陳柏愷 Pokai2013 年,交大資工所的 PoKai 發明了空中簽名技術,透過智能手機畫出簽名軌跡,就能解鎖手機,其準度達到 98.67% 。2014 年 AirSig 成立,橫掃各項新創競賽,並獲得鴻海董事長郭台銘投資二千萬美元,公司估值高達六億台幣。然而 5 年後,Pokai 決定關閉公司,他從零到六億元,最後又回到零… 2020 年,他開啟第二次創業項目 - 國高中生的程式教育,專注在教育產業。來聽聽他如何看待創業人生?【章節段落】00:00 影片前言02:00 Pokai 自我介紹07:00 回頭探討 AirSig 商業模式與技術競爭力12:33 先有產品才有市場,還是先有市場才有產品?16:20 當初根本沒搞清楚募資意義為何?以及如何使用資金?18:45 說服郭台銘投資公司的過程22:05 結束 AirSig 後,開始思考人生真正目的26:30 因女兒報名程式競賽,開始創業第二春39:50 不只是教程式設計,還得帶入時事與思考邏輯44:30 要說服市場?還是順應市場?歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-11-05
47 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第二季 海外人才篇 #3 搭上泰國區塊鏈熱潮順利就職,甚至創辦區塊鏈媒體 - Blockspaper 共同創辦人 Theresa
【本期採訪人物】 Blockspaper 創辦人 Theresa Huang 就跟一般台灣學生一樣,Theresa 大學讀經濟後,走入銀行業就職,某次契機下,認識到區塊鏈產業,就一頭栽進去。配合政府推行新南向政策,碩二的 Theresa 決定申請泰國當交換學生,剛好趕上 2018 年泰國區塊鏈大浪,原因是泰國政府認可加密貨幣,SEC 開放各種加密貨幣牌照。吸引大批海外區塊鏈公司至泰國當地設立公司,開發社群,當然也一併帶動就業市場。這一集, Theresa 將跟我們分享他兩份區塊鏈工作經驗的酸甜苦辣,也聊到他如何從員工晉升至跟著營運長一起策劃公司策略與組織方向。 在工作之餘,為了降低區塊鏈資訊落差,Theresa 還成立 Blockspaper 區塊鏈媒體,支援中、英、泰、越文四種語言,這一切都從翻譯區塊鏈文章開始… 加碼:泰國區塊鏈產業生態圖 https://user70984.pse.is/blockspaper 官網 https://blockspaper.com/en/ FB 紛絲頁 https://www.facebook.com/blockspaperZH/ LinkedIn https://www.linkedin.com/in/theresa-huang-b88a20105/ 【章節段落】 00:00 影片前言介紹 03:35 Theresa 自我介紹 09:20 泰國區塊鏈產業環境介紹+第一份工作經驗 F2Pool 15:50 國際化的工作氛圍:14 位員工來自 12 個國家 22:05 第二份工作經驗隸屬於 Omise 之Go Exchange - 財務相關 36:25 公司內部轉職:隸屬於營運長底下 - 策略分析者 40:45 最重要的職場競爭力:從頭規劃一個專案,到完整執行,到結束 43:45 區塊鏈產業專業知識重要嗎?如何影響工作表現? 46:21 成立 Blockspaper 區塊鏈媒體,支援中、英、泰、越文四種語言 53:35 東南亞與泰國區塊鏈產業現況簡介 01:01:05 區塊鏈工作心得分享
2020-10-27
1h 07
【菲妮莫屬】創業青菜摃
創業後的人生 #1 創業者要對自己誠實 By 甘仔店創辦人 潘鎮帆 Ben Pan
【本期節目採訪人物】甘仔店 創辦人 潘鎮帆 Ben Pan2012 年,Ben 辭掉宏達電工程師的工作,與同事熊世豪一起創業,剛開始以開發 App 為主,共製作超過 14 款 App,包含「電影櫃」、「電影星球」、「電影窩」、「電視連續劇」等,總下載量達到 1300 萬。但後期由於 Google Play 政策改變導致原有 App 產品被下架,不得已只好轉換跑道,選擇直接面對消費者的行動電子商務領域,推出「甘仔店—異國零食立即購」,讓消費者可透過 App 購買世界各地零食。2017 年 9 月,Ben 跟整個團隊決定關閉年營收將近一億的「甘仔店」。當初得知此消息時,心中覺得相當惋惜,尤其是公司營收數字還很漂亮的情況下…過了 3 年,我終於有機會邀請 Ben 一起來聊聊那時候的決定,以及背後最主要的原因…【章節段落】00:00 影片前言03:10 自我介紹05:10 公司資金還能維持兩年,而 Ben 決定將公司收起來原因為何?09:40 創業者要對自己誠實:花了一段時間後,Ben 意識到自己不想創業了14:55 最大錯誤之一:創辦團隊六年來持續性領低於市場的薪資20:20 走過的路都是收穫,不管你迷路還是繞路29:47 如何看待自己創業失敗的事實?36:26 衷心告誡:不要把事業跟自己人生綁在一起41:30 從老闆轉換成員工的心境為何?47:05 創業優先順序:修身、齊家、治國、平天下53:10 人生座右銘:聰明是天賦,善良是選擇歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】Podcast — SoundOn區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutubehttps://pse.is/phiniYTMedium https://pse.is/phiniM任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-10-22
1h 01
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
第二季 海外人才篇 #2 一畢業就到大陸投入區塊鏈產業工作 - 萬向區塊鏈 研究經理 Austin
【本期節目採訪人物】 萬向區塊鏈 研究經理 錢柏均 Austin 2015 年,中國萬向控股成立了中國第一家研究區塊鏈技術的非盈利性機構“萬向區塊鏈實驗室”,以太坊創始人 Vitalik Buterin 任實驗室首席科學家。萬向區塊鏈下包括萬向區塊鏈實驗室、新鏈空間、技術中心、分佈式商業應用事業羣等。 每年舉辦區塊鏈全球峯會、叢書出版、研究報告、推出孵化器、行業培訓、技術講座、高校產學研合作等,從政府到企業和高校,從技術到應用,不遺餘力推動社會各界對區塊鏈的深度認知和普及。投資孵化了上百個全球優質的區塊鏈項目,從技術、資金、資源等方面全力推動區塊鏈行業發展建設,累計投入已超過 10 億人民幣。 【章節段落】 00:00 影片前言 03:00 自我介紹+大陸區塊鏈產業淺談 09:20 畢業於台大財經系為什麼為走入區塊鏈產業? 14:25 到大陸找區塊鏈工作的經驗談 18:05 第一份工作每天被規定得寫七千字的文章,讓學習曲線爆表 21:40 未來「數據」時代中,5G、物聯網、AI、區塊鏈各司其職 36:50 萬向集團簡介,區塊鏈事業體簡介 42:35 Austin 工作內容介紹:投資經理 - 定時發表研究報告、設計區塊鏈產品架構 47:45 經濟激勵 Case Study 51:45 在大陸工作的優缺點為何 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-10-13
56 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
S2 #1 區塊勢創辦人 許明恩
【本期節目採訪人物】 區塊勢創辦人 許明恩 我看過一篇明恩的專訪,內容說他一週會出兩篇區塊鏈文章給付費訂閱會員,良好記錄居然完全沒有拖過稿!(怎麼可能!)從 2017 年至今,他寫了將近 300 篇文章,錄製了 80 多集 Podcast,這一次我們聊了許多關於為什麼明恩會想要出來做自媒體?為什麼是針對區塊鏈相關內容?也討論到身為自媒體,對於未來規劃是什麼?這次專訪相信是許多人都沒看過的許明恩。(笑 區塊勢官網 https://blocktrend.substack.com Podcast on Soundon https://pse.is/uzh2a Facebook 粉絲專頁 https://www.facebook.com/BlockTrend.today 【章節段落】 0:00 自我介紹 8:00 自媒體的商業模式 - 每月訂閱費、講師、顧問 16:30 為什麼不做「投資類」而做「知識型」自媒體? 22:10 為什麼想投入做區塊鏈自媒體呢?經營自媒體的訣竅為何? 34:10 有產業大佬想投資,但… 36:40 每週寫兩篇文章,可是卻不知道如何做行銷?! 43:00 因爲私心,特別專注在分析政策區塊鏈相關文章 50:25 被奧丁丁以名譽妨害提告的事件討論 01:02:20 台灣發展區塊鏈的優勢為? 【其他觀賞方式】 Youtube https://youtu.be/ypdxs8-g4Fw 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-09-29
1h 12
【菲妮莫屬】創業青菜摃
只解決有價值的問題,傾聽付費用戶的意見 #11 Foundi 創辦人 鄭依桓 Andy
【本期節目採訪人物】Foundi 創辦人 鄭依桓 Andy創業時間:2014 年官網 https://www.foundi.info/|Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/foundi.info創業里程碑:2014 年,知微科技成立。2017 年,新增總部客戶:21世紀不動產、東龍不動產、全國不動產、住商不動產、大家房屋。2018 年,新增總部客戶:幸福家不動產、太平洋房屋、中信房屋、群義房屋。首辦西部巡迴講座 (台北、桃園、台中、台南、高雄),會員人數達 26,000 人。【章節段落】02:50 受訪者自我介紹+Foundi 早期創業經歷。10:05 Foundi 商業模式的轉型:從想買房子的人,轉到房仲業務。17:50 從工程師變成創業者:從解決問題本身到真正解決「人」的問題。31:15 從創業者變成商人:從解決「人」的問題到解決「有價值」的問題。38:15 怎麼找到付費用戶?一個個「求」來的。48:05 創業後,挫折多到懷疑自己懷疑人生,創業就是探索靈魂過程。01:40:00 勞者多能:做得多就學得多,累積自己的經驗值才重要。
2020-09-24
1h 07
【菲妮莫屬】創業青菜摃
經營公司是場無限賽局,不能只看營收數字 #10 VoiceTube 營運長 蔡豐任 Johnny
【本期節目採訪人物】VoiceTube 營運長 蔡豐任 Johnny・創業時間:2013 年・官網 https://tw.voicetube.com/|Facebook 粉絲頁 https://bit.ly/34ik3A6・創業里程碑:2013 年,執行長詹益維和妻子賴馥蓉成立英語學習平台 VoiceTube。2014 年,共同創辦人謝祥凡、蔡豐任加入。2015 年,推出 VoiceTube Hero 線上學習課程,將全球影片當成學習題材,達到 Break-even 損益平衡。2016 年,榮獲 Facebook 《FbStart Apps of the Year》 Awards2018 年,推出 VoiceTube Vclass 線上英文募資課程平台,邀請教育名人錄製影音課程。2019 年,推出 VoiceTube Pro 訂閱制的進階學習資源。加入遊戲化的學習方式與 AI 發音分析功能,強化口說能力。2019 年 10 月獲得 A 輪融資約 1 億元台幣,由數位經濟基金 (Digital Economy Fund)、台日二號基金 (Golden Asia Fund II, L.P.) 以及資鼎中小企業開發股份有限公司領投,柏瑞國際資產管理、和通創投等跟投。2020 年 04 月,榮獲親子天下 《教育新創20+》暨 《教育科技海外展》 入選企業。【章節段落】4:50 自我介紹14:15 在公司快速增長期,必須讓員工充分理解公司核心價值20:20 當公司從「有限賽局」變成「無限賽局」時,注重短期成績轉變成長期投入重點31:40 找到自己的步調,建立健康的商業模式,不要跟別人比39:25 人才不斷流失,才讓自己重視問題,並改善它45:20 管理員工面臨到的各式問題歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】・Podcast — SoundOn:區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup・Youtube https://pse.is/phiniYT・Medium https://pse.is/phiniM任何資訊都歡迎都留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-09-11
52 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#11 FST Network CRO Darren
【本期節目採訪人物】 FST Network CRO Darren FST Network 用區塊鏈技術精神來達到資料治理 (Date Governance) 功效,協助企業內部能夠有效進行權限控管來達到資料保護目的。這次訪談重點在如何建立「人際關係」?如何透過心智練習找出對彼此都有利的策略,用來增加彼此合作機率,創造雙贏局面。人跟人之間不像數學公式,刻意導入規則會得到反效果,真心誠意地跟別人交朋友才是真王道。 ・個人部落格 https://medium.com/@darrengoh ・官方部落格 https://medium.com/fstnetwork ・官網 https://www.fst.network/ |Facebook 粉絲頁https://www.facebook.com/FSTNetworkOfficial/ 【章節段落】 01'05'’ 自我介紹,如何替自己創造機會? 11'30'’ CRO (Chief Relationship Officer) 職責與工作內容 16'20'’ 如何建立投資人關係 24'50'’ 各種「關係」該怎麼維護? 30'25'’ 規劃建立人際關係的策略並執行它,以 BD 為例。 37'45'’ 運用心智練習 (Mental exercise) 來訓練自己變成策略高手 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — SoundOn ・區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup ・Youtube https://pse.is/phiniYT ・Medium **https://pse.is/phiniM 有任何建議歡迎寫信給我 phini.yang@gmail.com
2020-09-01
45 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
下次創業,我要直接做全世界市場,不侷限台灣 #9 Fandora 共同創辦人 蘇晏良 XP
【本期節目採訪人物】Fandora 共同創辦人 蘇晏良 XP・創業時間:2011 年・Fandora 官網 https://fandorashop.com/|Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/fandorashop・毛孩市集 官網 https://petpetgo.com/|Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/petpetmarket/・創業里程碑:- 2011 年,由創辦人蘇晏良與陳俊穎創立,映雲科技。- 2012 年,獲得進駐 AppWorks Accelerator 創業加速器。第三位創辦人林揚瀚加入。- 2012 年 7 月,Fandora .tw 線上作品社群網站上線,吸引 150 位插畫家加入。- 2013 年,第 4 位創辦人陳勁宇加入,找到大量客製化生產的供應鏈。- 2013 年 3 月,Fandora Shop 網站上線,專營線上販售授權商品,並建立可以規模化的 B2F (Business to Fan) 商業模式。- 2014 年,獲得 A 輪資金挹注約新台幣 2,100 萬元,由 AppWorks 之初創投領投,聯合線上、九易資本,以及數位天使投資人跟投。第 5 位創辦人廖若君加入。- 2015 年開始與知名授權廠商合作,櫻桃小丸子、馬來貘、知名 LINE 貼圖角色等,積極邁向亞洲第一大授權圖像商城。- 2016 年,成立寵物垂直電商平台 毛孩市集提供優質的寵物食品用品。獲得 A+資金挹注。- 2019 年 6 月,毛孩市集出售給萬達寵物事業股份有限公司。【章節段落】02'36'' 為了創業而創業?!09'08'' Pviot 時機點為何?10'17'' 電子商務是最快賺錢的商業模式?!16'40'' Fandora 成長趨緩,成立毛孩市集專攻寵物用品20'00'' 毛孩市集出售給萬達寵物的原因23'55'' 線上電子商務與線下實體店面32'05'' 創業者轉變成公司高層主管的影響45'06'' 資訊系統是公司管理面或策略面的反射51'45 超智障幕後花絮 (Youtube 才有)【其他形式】Medium https://medium.com/@chaingee/fandora-6930c0e2e979Youtube 影片 https://youtu.be/Vl_e38YPBxo歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】・Podcast — SoundOn:區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup・Youtube https://pse.is/phiniYT・Medium https://pse.is/phiniM任何資訊都歡迎都留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-08-27
51 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#10 政治大學兼任助理教授 陳昶吾
本期節目邀請到政大資訊科學兼任助理教授陳昶吾,我們將對台灣區塊鏈人才培訓的進一步討論,聊聊台灣區塊鏈教育現況。 求職社交平台 Linkedin 2020 年人才技能趨勢報吿中,區塊鏈名列硬性技能中第一名。許多產業大公司正積極招募區塊鏈人才,像是 IBM、Oracle、摩根大通、微軟、亞馬遜和美國運通等等。 美國第一個持有加密貨幣交易所牌照公司 Coinbase 的 2019 年區塊鏈教育報告中 世界排名前 50 位的大學中,有 56% 現在提供至少一門有關加密或區塊鏈的課程,高於 2018 年的 42%。 區塊鏈教育大學排行,包括 MIT,紐約大學,斯坦福大學和柏克萊加州大學等等。美國有六家、歐洲三家、亞洲一家 (新加坡)。 課程分類中以電腦科學課程最大宗,佔 32.2% > 金融,商業和經濟學課程的總和為 19.8%> 而法學院課程總和為 10.7% 【本期節目採訪人物】 政治大學資訊科學系兼任助理教授 陳昶吾 個人部落格 https://medium.com/@changwu 影片 A Tour of Ethereum Ecosystem https://www.youtube.com/watch?v=uFBu2P1mwFU 【章節段落】 01'25'’ 2019 Coinbase 全球區塊鏈教育現況 07'13'’ 昶吾自我介紹:政大助理教授 18'30'’ 學生學習區塊鏈態度是? 23'05'’ 目前台灣大學區塊鏈課程概況 30'23'’ 區塊鏈真正的價值是什麼? 37'00'’ 樂於將區塊鏈知識傳達給大眾的熱情從哪來? 41'35'’ 主動接觸國外區塊鏈公司,獲得工作機會 53'09'’ 台灣在人才培訓上缺乏什麼? 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 **Podcast — SoundOn ** 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_Startup Youtube https://pse.is/phiniYT **Medium **https://pse.is/phiniM 有任何建議歡迎寫信給我 phini.yang@gmail.com
2020-08-17
56 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
一個市場能否成功,看裡面有哪些玩家就知道 #8 Botsnova 創辦人劉詩雁 Sean
【本期節目採訪人物】Botsnova 創辦人劉詩雁 Sean- 個人簡介:2011 年 Facebook《HTML5 與 CSS3 在台灣》社團共同發起人,一萬名成員。2011 年 台灣第一場 JavaScript 技術年會 JSDC 發起人跟核心籌備成員。2017 年 《Facebook Developer Circle: Taipei 》社團共同發起人,四千五百名成員。- 三次創業經驗:YouMeb 悠邁數位|urAD 優愛德|Botsnova- 官網 https://messenger.botsnova.com/|Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/botsnova/- 創業里程碑:2011 年 YouMeb 悠邁數位成立,利用 HTML5 Mobile Web 技術協助企業部署手機端商機。2014 年 合資公司 urAD 成立,即時競價 RTB 廣告技術公司。2018 年 創立 Botsnova 專門為電子商務設計的對話式商務系統。【章節段落】02'15'' 第一次創業 - HTML5 Moblie Web,悠邁數位11'50'' 產品銷售不如預期,開始了接案人生17'15'' 第二次創業 - 兩家公司合資成立 urAD,專注網路廣告技術22'15'' 有五個共同創辦人的公司架構31'20'' 去矽谷參訪網際網路巨頭後的改變42'10'' 第三次創業 - Botsnova 即時通訊銷售機器人系統49'00'' 爆笑的幕後花絮【其他觀看方式】Youtube 版 https://youtu.be/x_4K3HASa6c文字版 https://pse.is/UNWWK歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】**Podcast — SoundOn **區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_POT |創業青菜摃 https://pse.is/phini_StartupYoutube https://pse.is/phiniYT**Medium **https://pse.is/phiniM任何資訊都歡迎都留言給我 phini.yang@gmail.com
2020-08-13
50 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#9 產業吹哨者 W 先生
【Phini 自序】 為了錄製這次節目 — 加密貨幣產業中不能說的秘密,心理層面上一直承擔不小壓力,很擔心這些內容會引發風暴,我想這也是一直沒有人願意真正地清楚地說出來的原因。我要非常感謝受訪者願意承擔巨大風險陪我一起做這檔節目,也希望閱聽者「不要」去猜測影片中人物或是公司,因為八卦情報並不是我的用意,而這樣的行為也可能會危害到我們。 當初聽到這些潛規則時,心情頗複雜,一方面覺得創業者要達到成功終點站就是件難事,難免會想要走捷徑;另一方面又認為出於善意的募資方式 — ICO 卻被拿來當作不肖人士斂財的主意,然後出現詐騙,然後眼看著這產業中的金礦越挖越多,而這產業規則就也越來越變態…然後大眾開始誤會區塊鏈,誤會加密貨幣。 透過這一小時的節目,閱聽者可以了解到產業內真實情況。希望你在投資加密貨幣時,第一,注意風險,一定不能拿超過自己能力的資金去投資;第二,不要聽信任何「中間人」建議,因為你無法查證消息,也就更容易被騙;第三,不要輕易被誘惑,做足研究功課,問遍身旁友人,懷疑、查證、驗證等步驟絕對不可少。 【本期節目採訪人物:產業吹哨者 W 先生】 A 公司為了找到另一波新成長,採用了 ICO 代幣發售的募資方式。W 先生在這間公司任職一年多,為了達成不同目標 (填補各式各樣的坑) 而遇到各式各樣 (想取得利益) 的合作者,遇到數不清的詐騙合作案,引發了一連串甩鍋模式。拿東牆補西牆的惡性循環沒有終點,到最後 A 公司 (也是大眾知道的唯一窗口) 只能默默地背著黑鍋,硬著頭皮去面對用戶。即使被罵到體無完膚,老闆沒有關閉公司,沒有宣告破產,他們還是願意站出來對用戶負責。W 先生認為假如自己放棄了,那誰幫用戶找回權益呢?直到他走在路上被用戶認出來,個人資料被肉搜,他才驚覺不能再繼續待下去,因為他自身安全都有危機… 【章節段落】 2’10’’ 自我介紹 8’40’’ 秘辛1. ICO 代幣募資 21’00’’ 秘辛 2. 代銷團隊怎麼賺三筆 26’00’’ 秘辛 3. 得找新項目來做的原因 34’35’’ 秘辛 4. 進入擦屁股階段 39’02’’ 秘辛 5. 計劃案 = 詐騙案 (?) 50’25’’ 秘辛 6. 公司哪裡來的錢? 54’15’’ 秘辛 7. 在路上被認出的員工為什麼願意繼續待在公司 1’02’55’’ W 先生想要對所有人說的話 【其他資訊】 Medium 文字檔 https://pse.is/mrw Youtube 影片檔 https://youtu.be/AmwNcCq8zNY
2020-08-05
1h 11
【菲妮莫屬】創業青菜摃
一次次的挫折,讓我從幼稚男孩變男人 #7 EZTABLE 共同創辦人 陳翰林 Alex
【本期節目採訪人物】EZTABLE 共同創辦人 陳翰林 Alex創業時間:2008 年官網 https://tw.eztable.com/|Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/eztablefan/創業里程碑:2008 年,台灣最大的餐廳訂位平台 EZTABLE 成立。2012 年,被 Disruptive Innovation Fund 投資 125 萬美元 (此基金是由提出破壞式創新理論的 Clayton Christensen 所創立)。2015 年,獲得由聯發科、聯電、義美合資的 1.6 億台幣 B 輪資金。2016 年,獲得日本飯店及餐廳預訂網站一休所領投的 2.87 億台幣 C 輪資金。2017年,EZTABLE 宣布將總部從台灣遷往印尼,開拓東南亞市場。陳翰林 Alex,他是餐廳訂位 EZTABLE 的創辦人,也是 AppWorks 育成團隊的大師兄。從 2008 年創業至今,EZTABLE 募資共四次,至今募得外部資金約 4.99 億新台幣。2017 年 Alex 更是毅然決然將總部從台灣遷至印尼,開拓東南亞市場。這次訪談中,Alex 赤裸裸地跟我們分享了他自己從幼稚男孩蛻變為成熟男人的人生經驗,如何運用過去失敗經驗讓自己變得更好。【章節段落】2'10'’ 追求帥、酷、炫的幼稚男孩與追求成果、效益的成熟男人10'15'’ 最悔恨的失敗經驗 — 錯失許多好人才28'20'’ 我就是老闆的劣根性,轉變契機是什麼?38'45'’ 變成男人後,私人生活有什麼變化?42'50'’ 因為怕丟臉,才讓自己一路堅持下來50'07'’ 幕後花絮 ( Youtube 上才有)
2020-07-30
50 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#8 Picchu Inc. Co-founder & CEO 葉向林 Noah
【本期節目採訪人物】 Picchu Inc. Co-founder & CEO 葉向林 Noah Noah 是位連續創業者,剛開始從網路創業切入,然後在 2017 年左右 Noah 看到區塊鏈技術發展潛力,創立 Picchu,剛開始沒有明確方向,為了快速累積產業經驗,團隊先從顧問諮詢與程式外包等項目開始,沒想到很幸運地半年後,就被台灣公司用人才收購 (Acqui-hire) 方式,招募了團隊成員。 Noah 從原本 CEO (Chief Executive Officer) 職位轉成 COO (Chef Operating Officer),負責公司產品開發、內部營運與海外商務開發。 【章節段落】 1'30'’ Noah 自我介紹與團隊被收購原因 10'40'’ 公司產品 — 黃金穩定幣的數次轉型 20'10'’ 營運長工作職責— 公司內部事務。商務發展經驗談:中國跟菲律賓。 34'30'’ 價值判斷:區塊鏈技術使用的對與錯 39'40'’ 網路創業與區塊鏈創業的不同處 43'15'’ 加入區塊鏈產業的機會為何? 【其他形式】 Medium 文字檔 https://pse.is/UGUZF Youtube 影片檔 https://youtu.be/pyuu7YJT2lU
2020-07-21
47 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
擁抱同理心,善用換位思考降低溝通誤解 #6 薄蕾絲 beaulace 創辦人 Karen Liang
【本期節目採訪人物】薄蕾絲 beaulace 創辦人 Karen Liang創業時間:2010 年官網 https://www.beaulace.com/ |Facebook 粉絲頁 https://zh-tw.facebook.com/bossladyfans創業里程碑:2010 年 部落客 Bosslady 試穿內衣經驗分享,團購內衣與廣告合作。 2013 年 薄蕾絲官方網站開站,開始代購日本內衣,拓展市場。 2015 年 開創薄蕾絲自有品牌,無肩帶內衣-日不落暢銷熱賣款。 2017 年 薄蕾絲自有品牌內衣營業額超過 70 %。從高雄發跡的薄蕾絲創辦人 Karen 剛開始創業只會寫文章,財務、產品設計、管理什麼都不會,七年後,她卻搖身一變,成為獨當一面的創辦人,管理 15 位員工。Karen 說創業是個自我成長的過程。這七年之間,公司業績每成長一次,就會遇到各種問題,她一直知道自己能力不足,努力到處上課學習,補足專業知識。直到員工人數超過 10 位,內部浮現管理危機,Karen 聘請專業經理人,沒想到尊重專業卻導致悲劇收場。Karen 只好親上火線,花了一年摸清楚管理眉角,才降低員工流動率,提升合作默契,並且準備好往海外市場拓展。【章節段落】4'20'’ 自我介紹+為什麼創業11'45'’ 創業里程碑19'30'’ 創業是個自我成長的過程26'30'’ 做好內部管理的訣竅37'20'’ 只有一個人的辛苦42'20'’ 下一個階段-開拓海外市場50'40'’ 管理員工必備:同理心54'30'’ 超爆笑的幕後花絮 (只能在 Youtube 上看得到)Youtube 影片版 https://youtu.be/BxksN_MeSoEMedium 文字版 https://pse.is/UDRD8
2020-07-16
55 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#7 鏈新聞主編 官有訓 Wade
【本期節目採訪人物】 鏈新聞 主編 官有訓 Wade - 官網 https://www.abmedia.io/ - Facebook Fan Page https://www.facebook.com/abmedia.io/ - Telegram https://t.me/abmedia_news Wade 接連待過三家區塊鏈媒體,從資深編輯變成主編。本集內容,Wade 將跟我們分享他對『區塊鏈媒體』的各種觀察,他還給想加入區塊鏈媒體的人提出三種建議,並鼓勵文字工作者加入區塊鏈產業。 【章節段落】 3'15'' 加入區塊鏈的第一份工作 - ICO 代投平台的專案經理 12'30'' 喜歡區塊鏈產業原因 17'40'' 區塊鏈媒體有什麼特點? 32'10'' 區塊鏈媒體在中國與台灣的差異 40'40'' 區塊鏈自媒體生態 44'20'' 媒體工作者每日工作內容 1'00'00'' 給想加入區塊鏈媒體人員的建議 ----------------------- Youtube 影音版 https://youtu.be/KKQky6dGqJY Medium 文字版 https://pse.is/RKXYG
2020-07-07
1h 17
【菲妮莫屬】創業青菜摃
當打工仔主管,在逆境中求成長,扎實創業人生 - #5 跩媽咪 創辦人 江誌峰 Jack
有過兩次創業經驗的江誌峰,接受了一份從負分開始的挑戰,加入一家成長趨緩企業,任務是改善成長停滯或衰退的狀況。一進去公司就從裁員開始,除了人員縮編,更需要讓團隊找回成長動力。雖然最後沒有完成任務,但他卻認為這段經驗比創業更有價值…他又再度投入第三次創業,經營媽寶好物試用平台。Medium 文字版Youtube 影音版 https://youtu.be/wU3zSOafuzI【章節分段】3'30'' 自我介紹、第一次創業經歷、第二次創業經歷14'30'' 到公司當打工仔經歷31'10'' 回首打工仔之路我學到了什麼39'20'' 第三次創業 - 跩媽咪44'20'' 人生只要走過,就不會浪費【本期節目採訪人物】跩媽咪 創辦人 江誌峰 Jack Chiang創業時間:2010 年創業里程碑:2010 年 第一次創業 — 手機遊戲,奇岩數位股份有限公司 (品牌名稱:MoaiCity)2012 年 7 月 錄取 AppWorks 育成計畫第五屆團隊。推出 12 款 Android 遊戲下載總數已經超過 200 萬,打造 MoaiCity 遊戲平台,目前已有 15 萬會員。《方舟傳說》、《至尊麻將王》、《老爹快餐車》、《飛天啾》、《頂球達人倫敦版》、《暴走小瑪莉》、《至尊麻將王》、《頂球達人》、《甜點天堂》、《瘋狂拉霸樂》、《朗哥朗哥》、《拉拉庫》、《摩艾圖騰》、《頂球達人》、《骰翻天》2016 年 **第二次創業 — 玩具電商 **MyToy 好丸媽買玩具2018 年 加入大公司成為打工仔2019 年 **第三次創業 — 母嬰社群,跩跩數位科技股份有限公司 (品牌名稱:跩媽咪 **https://www.trytry.com.tw/)
2020-07-03
54 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#6 Rollin.Games 創辦人 張瀚林
【本期節目採訪人物】Rollin.Games 創辦人 張瀚林 零手續費交易所 Cobinhood CMO/CSO Rollin.Games 去中心化遊戲代理平台 創辦人 【章節段落】 2'00'' Cobinhood 如何策劃 ICO 13'30'' 撰寫白皮書兩大重點:代幣經濟模型、代幣用途 26'22'' 如何做好 ICO 募資行銷:增加品牌曝光,取得社群信任 … etc 34'00'' Cobinhood CMO 工作內容為何? 41'00'' Marketing 策略:MFL 名人代言、行銷活動、凝聚社群力 51'08'' Rollin.Games 去中心化遊戲代理平台 (https://rollin.games/) Youtube 影音版 https://youtu.be/REg3mYGHl9U Medium 文字版 https://pse.is/rollingames
2020-06-30
1h 01
【菲妮莫屬】創業青菜摃
#4 創業就是找到人生平衡點的過程 - 學思科技 創辦人 曾思遠 Giga
本期節目採訪人物:學思科技創辦人 曾思遠 Giga創業時間:2008 年Giga 創業初衷是希望透過網路,將優質的知識平價地散佈到全台各地,改變教育上的貧富差距。談到創業出發點,他說是以自身出發,自己書念得很好,當家教也教的不錯,就踏進這產業。學思科技創立於 2008 年,公司使用雲端系統來輔助學習的先驅者,將科技融入到傳統教育中,創造一個學習更便利、更有效率的環境。在教育這條路上努力了九年,一路上成績都很不錯,跟補教界與出版社產業龍頭合作;學校方面,公司產品賣進數十家學校。出乎意料地,2016 年 Giga 毅然決然關閉公司。Medium 文字版 https://pse.is/gigaYoutube 影音版 https://youtu.be/lBotMYvK2lM
2020-06-29
56 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#5 Vertenex 執行長 Frank Yang
本期節目採訪人物:Vertenex 執行長 Frank Yang 投入加密貨幣量化交易領域,Frank 觀察到市場上存在兩個問題,一是機器人效率不佳,二是平台支援功能太少,故著手開發 Vertenex,提供給獨立投資者,最方便使用的量化交易平台。 Vertenex 平台上有各種不同交易功能的機器人,投資者可隨著不同交易策略來選擇;也可以用歷史交易資料來回測自己的交易策略,等來來回回調整好模型後,便可至各大交易所執行交易。平台商業模式,則依照使用頻率與總交易金額大小,來向使用者收取每個月服務費,不同等級有不同定價。平台早期策略,鎖定付費習慣成熟的美國用戶。 產品設計流程四大階段,使用者體驗與系統效率是最大挑戰 第一階段:搜集各大主流交易所的歷史交易資料。 第二階段:訓練技術指標分析機器人。將歷史交易資料導入技術指標分析機器人,讓機器人可根據簡單條件來做出下單、測單等判斷。 第三階段:使用者介面設計與使用者體驗。透過網頁就操控與執行量化交易策略。系統效率也是一大重點。 第四階段:回測。用歷史交易資料來測試交易策略的成效為何。如此來來回回,將策略調整到最好,再丟到實際市場用。 Youtube 影片版 http://user70984.piee.pw/vertenex1 Medium 文字版 https://pse.is/vertenex
2020-06-24
1h 11
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#4 前以太坊基金會研究員 林修平
本期節目採訪人物:前以太坊基金會研究員 林修平 Nicholas 個人 Medium https://medium.com/@twedusuck 演講影片 - 分散式系統 https://www.youtube.com/watch?v=XrpZavFPdHw Medium 文字檔 https://pse.is/nicholas Youtube 影片檔 http://user70984.piee.pw/nicholas2 【延伸閱讀】 區塊鏈小教室第二講:密碼學 &雜湊函數 https://pse.is/SZPQ7 Polynomial Commitments https://pse.is/SQED6 區塊鏈權益證明(PoS)的去中心化難題:主觀性與遠程攻擊 https://pse.is/RZAQ4 What’s New in Ethereum Serenity (2.0) https://pse.is/TBV7J 淺談 RSA Accumulator 與 Stateless Client https://pse.is/S2V5B 【區塊鏈學習資源】 Mastering Bitcoin|Mastering Ethereum Newsletter: Week in Ethereum News https://weekinethereumnews.com/ 【區塊鏈產業人士 Twitter 追蹤清單】 General in Blockchain https://tw...
2020-06-16
42 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
#3 第一個十年,成功被 LINE 併購。創業第二個十年,LINE TV Taiwan 前執行長劉于遜放眼影視音產業 2.0
本期節目採訪人物:LINE TV Taiwan 前執行長 劉于遜 Davidd創業時間:2011 年創業里程碑:2011年 與黃崇傑、翁瑞廷共同創立歐酷網路2012 年 以 VideOhya 行動影音平台概念,打造 40 +支熱門 App, 300 萬+下載量。2013 年 CHOCOLABS 台灣 App 發行商。AppWorks 領投種子輪 $ 1,800萬。2015 年 CHOCO TV 台灣最大免費追劇平台,購買影音版權。同年完成 Pre A 輪 $ 3,000 萬募資。2016 年 啟動自製劇投資計畫,共計打造 12 部原創內容;並催生第一部臺灣 BL 劇《HIStory》,獲得第 53 屆金鐘獎最佳迷你劇集入圍肯定。2017 年 獲上市公司遊戲橘子投資 A 輪數千萬台幣。2018 年 由 LINE 總部與 NAVER 集團注資 B 輪超過千萬美金完成併購。CHOCO TV 與 LINE TV 整併合一,劉于遜出任執行長。2020 年 卸任 LINE TV 職位轉為純股東持續支持;準備下一輪創業題目,繼續透過科技數據讓世界更美好。Medium 文字檔 https://pse.is/chocoYoutube 影音檔 http://user70984.piee.pw/choco1
2020-06-11
1h 04
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#3 Portto共同創辦人暨執行長 李玄
本期節目採訪人物:Portto 共同創辦人暨執行長 李玄 個人 Medium https://medium.com/@hleetw 工作經歷: 台灣 Yahoo Agoda (泰國) 17 直播 Cobinhood 零手續費交易所 技術副總 DEXON 公鏈 技術副總 現任:Portto 共同創辦人:降低大眾進入區塊鏈門檻。產品為區塊鏈瀏覽器 Blocto。 官網 https://portto.io/|Facebook 粉絲頁 https://www.facebook.com/blocto/ |Github https://github.com/portto 李玄從 2015 年開始接觸區塊鏈,隨後加入台灣零手續費交易所 Conbinhood 並參與台灣第一條公鏈 DEXON 開發。目前創辦 Portto 致力降低大眾進入區塊鏈門檻。 文章中提到關鍵字 Flow https://www.onflow.org/ ICO (Initial Coin Offering) https://pse.is/SGQA5 邁向完美區塊鏈使用體驗 - 元交易(Meta-Transaction)https://pse.is/TDM32 Medium 文字檔 https://pse.is/portto Youtube 影片檔 http://user70984.piee.pw/portto1
2020-06-09
1h 02
【菲妮莫屬】創業青菜摃
#2 想用一輩子推廣中文字型,justfont 創辦人要將字型教育挺進學校
本期節目採訪人物:justfont 創辦人 葉俊麟創業時間:2010 年創業項目:justfont 官網|Facebook 粉絲頁-字戀|Instagram|Facebook Group-字嗨創業里程碑:2012 年 justfont 正式上線,世界第一個中文網頁字型服務推出2014 年 第一本中文字型知識普及專書《字型散步》出版2015 年 金萱字型群眾募資計畫成功募得 2,500 萬2017 年 開辦台灣第一個字型設計獎學金「造字鼓勵元」2018 年 開辦字型設計輔導計畫「jf 字友社」2019 年 宣佈開源字型計畫「粉圓」
2020-06-04
52 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#2 Strike 資深工程師 Yuren 小朱
本期節目採訪人物:Strike 資深工程師 Yuren Ju 小朱 個人 Medium|發表於 Taipei Ethereum Meetup 文章 Taipei Ethereum Meetup 社群共同組織者 工作經歷: AMIS 工程師:使用者私鑰管理系統 DCORE 工程師:加密貨幣會計軟體 DECORE|去中心化期貨交易平台 Strike Yuren 於 2017 年加入區塊鏈,身為台北以太坊社群早期組織者,對於想加入產業的工程師他建議可以先加入當地社群,跟著大家一起學習。文件方面,可以從黃皮書開始閱讀,區塊鏈技術牽涉許多層面,也頗為艱深,可以確定自己有興趣的技術後,再深入研究。 Youtube 影片檔 http://user70984.piee.pw/yuren1 Medium 文字檔 https://pse.is/yuren
2020-06-02
58 min
【菲妮莫屬】創業青菜摃
#1 當個有故事的人 - 5945 呼叫師傅 創辦人 張嘉新
本期節目採訪人物:5945 呼叫師傅 創辦人 張嘉新創業時間:2010 年創業項目:5945 呼叫師傅 Pivot 過程:-> 裝潢產業的 Google:靠網路內容產生流量,向企業賺取廣告費-> 媒合平台:媒合裝修師傅跟客戶-> SaaS (Software as a Service) 服務:師傅可用手機管理專案,安排時間-> 加盟連鎖方式:簽下優質師傅,打著公司品牌來服務客戶Medium https://pse.is/5945Youtube http://user70984.piee.pw/5945-1
2020-05-26
55 min
【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents
#1 Strike 資深工程師 Kimi Wu 吳偉誠
本期節目採訪人物:Strike 資深工程師 Kimi Wu 吳偉誠 個人 Medium|發表於 Taipei Ethereum Meetup 文章 認識零知識證明 @ COSCUP 2019|密碼學 — 橢圓曲線與零知識證明 2019 年以太坊社群貢獻獎得獎者 工作經歷: DTCO 公益項目-蘭嶼達悟幣:社區貨幣/聯盟鏈 HTC 區塊鏈手機:手機韌體/Social Key Recovery UnityChain:區塊鏈底層/共識機制 Kimi 從 2017 年進入區塊鏈後,一直專注以太坊上開發,早期學習時都是閱讀英文文章,為了讓其他人學習更容易 Kimi 將所學資訊整理後寫成文章,Medium 上累積 30 篇技術文章,也因此得到 2019 年以太坊社群貢獻獎,成為台灣唯二得獎者之一,飛到大阪參加以太坊開發者大會 Devcon 5,與數千位來自各國的開發者交流學習。 Medium 文章|Youtube 影片側錄 區塊鏈學習推薦 Ethereum Research https://ethresear.ch Open Zeppelin https://forum.openzeppelin.com Zero-Knowledge Proof 入門文章 Matter Github Twitter 追蹤名單: 以太坊基金會成員 Vitalik Buterin|Hudson Jameson|Péter Szilágyi|Danny Ryan 密碼學相關 Justin Ðrake|Kobi Gurkan
2020-05-25
40 min