Shows
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders, namelijk Steward-ownedWe gaan het hebben over Steward-ownership! Een ondernemingsvorm waarin medewerkers daadwerkelijk eigenaar (kunnen) zijn! Doordat o.a. stemrecht en economisch recht van elkaar gescheiden zijn. Wil je zelforganisatie laten slagen? Dan heb je Steward-ownership nodig! Minke gaat in gesprek met de auteur van het boek We are Stewards-Gijsbert Koren en Maud Schijven, facilitator & tekstschrijven bij Bord en Stift (een Steward-owned organisatie).SprekersMinke Buizer (host)Gijsbert KorenMaud SchijvenSamenvatting in timestamps:00:46 Thema van de aflevering: Steward-ownership, waarbij stemrecht en economisch recht van elkaar gescheiden zijn.01:21De crux van s...2025-01-1640 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders, namelijk met de versnellingsaanpak in de JeugdzorgWat als we de jeugdzorg radicaal kunnen vernieuwen en écht het verschil maken in het leven van kinderen? In de nieuwste aflevering van "Morgen organiseren we anders" spreekt Minke Buizer met Paul Janssen , bestuurder bij Samen Veilig Midden-Nederland, en Nienke van der Hoef , partner bij Changekitchen en bedenker van de versnellingsaanpak in de jeugdzorg. We ontdekken hoe deze baanbrekende methode niet alleen het aantal uithuisplaatsingen vermindert, maar ook de duur ervan verkort.Met inspirerende verhalen—zoals dat van een moeder die dankzij praktische ondersteuning weer een liefdevolle band met haar dochter kon opbouwen—laten we zien hoe d...2024-11-1449 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders, namelijk innoveren in de zorgSuccesvol innoveren in de zorgVoor de tweede keer duiken we de zorg in. Dit keer om te ontdekken hoe we technologische innovaties succesvol kunnen inzetten. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers en gebruikers de innovatie daadwerkelijk gaan gebruiken? Hoe bereik je gedragsverandering? Wat doet dit met eigenaarschap? En hollen we het persoonlijke contact in de zorg -door de inzet van technologieën- niet uit? HostMinke BuizerSprekersMaud van RielDesiree HobbelenMaud van Riel en Desiree Hobbelen (beide Programmamanager Anders werken in de zorg) nemen mij...2024-10-2945 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk zelforganiserendZelforganisatie met Cyaan en HolacracyIn deze aflevering word je meegenomen in hoe het adviesbureau Dutch Boosting Group (DBG), in de afgelopen acht jaar zelforganisatie heeft toegepast. Het leergeld dat betaald moest worden. Hoe zaken als kennisontwikkeling, winstdeling, beloning en beoordeling binnen DBG werken. Maar ook dat vertrouwen en transparantie een vereiste zijn en hoe zij hier invulling aangeven.HostMinke BuizerSprekers:Roelinca LangelaarSigrid BroezeGeen gelikt succesverhaal. Sigrid en Roelinca vertellen eerlijk hoe het soms zoeken is, waar ze vastlopen en wat gewoonweg irritant is aan...2024-10-1447 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk duurzaam veranderen Duurzaam Veranderen in de Zorg: Samen Sterker voor de Toekomst Welkom bij een nieuwe aflevering van de podcast Morgen organiseren we anders, waar we onderzoeken hoe organisaties toekomstbestendig kunnen blijven in een snel veranderende wereld. In deze aflevering duiken we in het thema van duurzaam veranderen, met een focus op hoe je een organisatie kunt versterken door gebruik te maken van de kracht die er al is. Dit bespreken we aan de hand van het personeelstekort in de zorg.Host:Minke BuizerSprekers:Liesbeth Laman Trip, Regiomanager Twente Werkgeversorganisatie Zorg en Welzijn2024-10-0141 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - met aandacht voor psychologische veiligheidOnveiligheid en ongemak: Hoe creëer je psychologische veiligheid op het werk?In deze aflevering bespreken we het belang van psychologische veiligheid op het werk en hoe je dit bevordert. De Metoo affaires en het gerommel bij de publieke omroep laten zien dat werkomgevingen onveilig kunnen zijn. Dat er grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt, wat slachtoffers maakt. Minke Buizer interviewt in deze aflevering HostMinke Buizer (Changekitchen) GastenKirstin Lentz (ChangekitchenClaudia van Middelkoop (Changekitchen)SamenvattingKirstin Lentz en Claudia van Middelkoop begeleiden teams wa...2024-09-1758 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk in een ZoöperatieZoöperatie: Geef de natuur een stem aan je bestuurstafelDe klimaat crisis, bodem uitputting, microplastics laten zien dat we onze aarde aan het op gebruiken zijn. Kan je nog ondernemen volgens de kapitalistische principes van economische groei en tegelijkertijd de wereld verbeteren ipv verschralen? Welke verantwoordelijkheid heeft iedere organisatie hierin? En vooral hoe kan je je organisatie zo inrichten dat de natuur een centrale plek krijgt? Vandaag praat ik met Klaas Kuitenbrouwer en Maike van Stiphout over hoe je dit doet middels een Zoöperatie met een Spreker voor de Levenden. Klaas is onderzoeker voor het Nieuwe In...2023-02-2058 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk met vernieuwd toezichtVernieuwd toezichthouden gaat om inspireren, motiveren en controleren. Een manier van toezichthouden die de organisatie niet afremt maar verder brengt. Hiervoor is een pro-actieve Raad van Toezicht of Raad van Comissarissennodig, die vooruitkijkt en meer doet dan controleren. Het gaat om waarde brengen naar de organisatie. Hiervoor is visie nodig. Maar ook het menselijk aspect centraal zetten. Wat gebeurt er achter de cijfers? Ben je echt in contact met elkaar en ook (juist) met mensen buiten de boardroom. Kortom vernieuwend toezichthouden vraagt een andere manier van handelen. Laat je inspireren door Caroline Wijntjes & Arnaud van Ho...2023-02-2052 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk in Virtual RealityVirtual reality: Op afstand werken en toch dichtbij, wat is mogelijk?Virtual reality maakt het mogelijk om afstand dichtbij te zijn. Om met je hybride team op afstand toch samen te zijn. De wereld van VR maakt het mogelijk om dynamisch ruimte in en uit te lopen, 1 op 1 gesprekken te voeren in een groep en tegelijkertijd je gesprek visueel te maken. André verteld hoe hij dankzij VR versnelling en plezier in zijn teams bracht. VR vervangt zeker niet het plezier van echt fysiek contact, maar biedt wel mogelijkheden voor wanneer je op afstand zit. Ook ju...2023-02-201h 00Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk beyond agileOrganisatieverandering: Hoe doe je een succesvolle agile transformatie?Minke Buizer praat met Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland) en Michiel van Gerven (Organize Agile) over beyond agile transformeren. Aarnoud is directeur van Takeda NL en durft het aan om in de transformatie van zijn organisatie blauwdruk-denken uit te sluiten. In plaats daarvan staat de richting centraal. Dit betekent dat zij vooral door het oplossen van problemen en belemmeringen wendbaar worden.Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile)GastenAarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland)Michiel van...2022-07-1240 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk regeneratiefRegeneratief organiseren: hoe zorg je voor een betere wereld met je organisatie?Minke Buizer praat met Matthijs Westerwoudt (Wilder Land) over regeneratief organiseren. Matthijs is één van de twee oprichters van Wilder Land. Wilder Land maakt (on)kruidenthee die de Nederlandse biodiversiteit herstelt. Matthijs inspireert met zijn verhaal over hoe je een organisatie opzet, waarbij de eigen groei altijd zorgt voor een verbetering van de omgeving. Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile)GastenMatthijs Westerwoudt (Wilder Land)Timestamps[1:35] Wat is regeneratief organiseren en hoe...2022-07-1251 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk met Opgavegericht werkenOpgave gericht werken: hoe stel je de opgave centraal?Minke Buizer praat met Marielle Jansen (Gemeente Amersfoort) en Bram Eigenhuis (Organize Agile) over Opgavegericht werken. Marielle werkt als Agile Coach bij de gemeente Amersfoort, waar ze mede bouwer van Opgavegericht werken is. Samen ontdekken we de meerwaarde die Opgavegericht werken biedt voor de gemeente Amersfoort en tegen welke nieuwe uitdagingen zij aanlopen. Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile)GastenMarielle Jansen (Gemeente Amersfoort)Bram Eigenhuis (Organize Agile)TimestampsMet onderstaande timestamps vind je wanneer welk onderwerp is...2022-07-121h 00Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk in een DAODAO: De ultieme vorm van zelfsturing?Rogier is eigenaar van ImpactWork, ImpactWork wil de manier waarop de arbeidsmarkt functioneert, fundamenteel gezonder en duurzamer maken. Dit doen zij onder andere door zich te ontwikkelen in een DAO. Met hem en Gidion spreken we over hoe een DAO werkt, In welke behoefte een DAO voorziet en hoe je deze zelf kunt starten.Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile) Gasten Rogier van Hamburg (ImpactWork) Gidion Peters (Organize Agile)Timestamps[0:56] Rogier: waarom de DAO als organisatievorm gebruiken.[1:50...2022-06-2055 min
New Business Radio - Work#237 Change Door NieuwsgierigheidOrganisaties passen hun manier van werken voortdurend aan. Maar hoe verander je mensen in organisaties? Zij zijn het immers die de organisatie op de eerste plaats vormen. Change agents inspireren door hun manier van doen anderen om hun gedrag te veranderen. In People Power Change onderzoeken wij hoe change agents denken, maar vooral hoe ze doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen? Samen met Jeroen Busscher gaan we bij People Power op zoek naar de geheimen van veranderaars. Deze keer is Warner Immink van de Changekitchen te gast.
Harry Starren verzorgt weer een column. Wil je meer columns luisteren...2019-05-2845 min