Shows
ImpactantesOsez vous propulser avec Cloé CaronLe désir de tout faire seule t'isole, Cloé Caron (https://cloecaron.com/) partage ses clés de gestion du temps, d'efficacité au travail, pour se former personnellement et professionnellement, pour créer son "village", pour briser ses limites et rayonner pleinement. Elle offre en bonus son exercice du TOP 10 (www.impactantes.fr).Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2025-01-2227 min
Les AudacieusesLe syndrôme de l'imposteurSonia Lupien est chercheure en neurosciences et ses travaux portent sur le stress, notamment dans un contexte professionnel. Elle partage ses connaissances scientifiques sur la manière dont l'être humain réagit aux menaces en plus de mettre les pendules à l'heure pour mieux comprendre le stress, notamment chez les femmes. Cloé Caron reçoit aussi deux leaders pour comprendre comment le syndrôme de l'imposteur se manifeste en entreprise: Karine Eid, Cheffe, Services bancaires aux Entreprises de l’Est du Canada pour BMO et Tania Saba, Fondatrice et titulaire de la chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Universi...2024-07-181h 03Les AudacieusesFaire entendre sa voixComment les femmes prennent-elles la parole pour changer les choses? L'animatrice et activiste Mélissa Mollen Dupuis et la leader Claudia Masson en discutent avec Cloé Caron2024-04-1140 min
Evnia Inspire : Dialogue d'impact pour innover en affairesCercle de lecture Evnia : Chantale SimardDans cet épisode, Chantale nous parle du livre Propulsez votre équipe – Guide pratique pour leaders stratégiques, par Cloé Caron.
Bonne écoute!2024-03-0804 min
Conversations & ConnectionsEmpowering Leadership: Valuable Insights from Executive Coach, Cloé CaronDescription: This is an episode not to be missed! Cloé Caron, a multifaceted executive coach, entrepreneur, speaker, and author, whose unwavering dedication to women's empowerment and inclusive leadership has left an indelible mark on the industry offers invaluable insights and strategies in this episode. With her signature conferences, "Osez vous propulser: Femmes en tête," and innovative movements like "Empower Your Team" and "Dare to Empower," Cloé has championed diversity, empowerment, and innovation to transform corporate cultures worldwide. Listen as we engage in a compelling chat with Cloé, examining the paths to e...2024-02-2936 min
Femmes d'AvenirOsez vous propulser, l'audace au féminin by Femmes d'AvenirBienvenue dans le podcast live "Osez vous propulser : l'audace au féminin" enregistré dans le magnifique théâtre de la Tour Eiffel ! Au programme : Des témoignages personnels, des anecdotes inédites et des conseils pratiques.Quelles sont les 5 clés pour oser?Comment se débarrasser de nos croyances limitantes?Comment développer son leadership féminin? Autant de questions auxquelles vous pourrez trouver des réponses dans cet épisode.Que vous soyez une femme à la recherche d'inspiration pour libérer votre prop...2023-11-231h 39
Les AudacieusesDiversifier ses actifs pour monter plus hautJulie Delaney (BMO) et Geneviève Blanchard (BMO) échangent avec Cloé Caron sur les meilleures stratégies d'investissement pour les femmes à différents stades de leur vie financière.2023-04-2036 min
Les AudacieusesParler d'argent, clé de la confiance financière dans le coupleMireille Perron (BMO) et Hélène Belleau (sociologue, INRS) partagent leurs connaissances et observations sur les finances dans le couple avec Cloé Caron.2023-04-0632 min
Les AudacieusesInvestir dans ses valeurs, une richesse durableAndré-Lise Méthot (Cycle Capital) et Karine Précourt (BMO) discutent avec Cloé Caron des qualités les plus importantes pour les femmes quand vient le temps d'investir et de faire fructifier ses actifs.2023-03-2234 min
Les AudacieusesEntreprendre pour changer le mondeGeneviève Gagnon (Groupe Yves Gagnon) et Audrey Corriveau (École Vision Victoriaville et Warwick). On poursuit notre conversation sur l'entreprenariat… en parlant d’argent! On entend souvent les entrepreneures dire que l’intuition est un facteur essentiel en affaires. Mais lorsqu’on se présente devant une institution financière, on a beau avoir toute l’intuition du monde, ça prend des arguments bien étayés… Geneviève Gagnon (Groupe Yves Gagnon) et Audrey Corriveau (École Vision Victoriaville et Warwick).se joignent à Cloé Caron pour démystifier ces conversations sur l’argent et l’importance qu’elles peuvent avoir pour atteindre son plein poten2023-03-0232 min
Les AudacieusesDéployer son potentiel comme entrepreneureBrigitte Jalbert (Emballage Carousel) et Justine Alexandre (Boutique Blanc de Blanc) partagent avec Cloé Caron plusieurs réflexions sur leur vie d'entrepreneure.2023-02-0931 min
Les AudacieusesSe responsabiliser: quand finances riment avec libertéAnnie Lapointe (BMO) et Suzanne Pringle (Pringle & Associés) échangent avec Cloé Caron sur l'importance de la responsabilisation financière dans l'atteinte de ses objectifs.2023-01-2532 min
Les AudacieusesChoisir l’audace au fémininCatherine Laurin (BMO) et Isabelle Côté (Coffrage Synergy) discutent avec Cloé Caron des racines familiales et collectives de l'audace dans leur propre parcours et chez les femmes en général.2023-01-1032 min
Real Time with WLPE18 - The Best AdviceIn our final podcast of 2022, we have compiled some of the Best Advice we have heard this year and sharing it with our listeners.
Episode 18 is a special year end podcast featuring some of our past guests (Cloe Caron, Tina Graves, Amy Gomez, Sarah Robertson, Helen Kontozopoulos, and Catherine Harrison) and the advice that they feel inspired and helped shape their own career paths in our industry.2022-12-2310 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronLa culture d’entreprise et le leadership : pierre angulaire de l’attraction et la rétention de talents avec Guylaine Audet, Ruth Vachon et François VilleneuveLeaders et professionnels RH, découvrez des pistes concrètes pour surmonter la pénurie de talents. Misez sur vos gens, transformez votre leadership et votre culture organisationnelle en puissants leviers. Comme sujets phares de l'événement : l'attraction et la rétention de talents.
Dans cette table ronde menée par Thomas Leblanc à l'événement « Au-delà de la pénurie : Misons sur nos gens », trois leaders partagent leur meilleures pratiques pour attirer et fidéliser des employés.
Ruth Vachon est présidente-directrice générale du Réseau des femmes d’affaires du Québec. Cumulant plu...2022-04-2938 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronCloé Caron en entrevue à l'événement « Au-delà de la pénurie : Misons sur nos gens »Leaders et professionnels RH, découvrez des pistes concrètes pour surmonter la pénurie de talents. Misez sur vos gens, transformez votre leadership et votre culture organisationnelle en puissants leviers. Comme sujets phares de l'événement : l'attraction et la rétention de talents.
Dans cette entretien mené par Thomas Leblanc, la fondatrice d'o2 Coaching et auteure du livre « Propulsez votre équipe » Cloé Caron explique quelques principes-clés qui guident son action comme coach exécutive.2022-04-2228 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronLa pleine conscience et l'histoire du leadership pour se dépasser comme leader(En anglais) Si le coaching exécutif est aujourd'hui reconnu par les entreprises et les organisations, c'est grâce à des pionniers comme Stephen Josephs. Auteur, coach et méditateur, c'est aussi un modèle qui a inspiré Cloé dans sa propre pratique du coaching, avec son livre « Leadership Agility ». Adepte de philosophie orientale (19:00), Stephen Josephs passe en revue les différentes étapes du leadership et explique le rôle de l'amour-propre (le fameux « ego ») dans le développement des leaders (7:00).2021-12-1027 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronTransformer la police: mission possible avec Fady DagherLe leadership participatif a-t-il sa place dans un corps policier? Fady Dagher, Chef du Service de police de l'agglomération de Longueuil, croit que oui dans certains cas. Ce leader qui a dirigé un poste de quartier à Saint-Michel (Montréal) est en croisade pour que ses patrouilleurs améliorent leur relation avec les citoyens. Au micro de Confessions de Leaders, il raconte comment son enfance en Côte d'Ivoire, sous l'influence de son père d'origine libanaise, lui a permis d'être à l'écoute de tout le monde, et ce, malgré les différences. Découvrez une vision d'avenir pour la polic...2021-12-0323 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronFeedback: Growing while staying authentic avec Mélanie Bernier(En anglais) Comment donner du « feedback » en restant honnête et bienveillant comme leader? Cloé en discute avec Mélanie Bernier, Première vice-présidente et chef des affaires juridiques chez Investissements PSP. Avec la collaboration de Cloé, Mélanie a mis en place de nouveaux processus de rétroaction qui favorisent l'inclusion (5:00) et le développement des compétences (10:30) des membres de son équipe. Mélanie explique aussi comment elle parvient à nourrir le rayonnement professionnel des employés (17:45) avec humanité et intégrité.2021-11-2626 min
Mélanie consulte!#48 Le leadership | Mélanie consulte! | Cloé Caron - Coach exécutiveJe me questionnais sur le leadership… est-ce que c’est une compétence qui se travaille, est-ce que c’est une qualité qu’on a à la naissance, est-ce qu’on abuse du mot « leadership », qu’est-ce que ça veut dire au juste ? À quoi ça sert et surtout… si j’en ai, comment puis-je mieux m’en servir ?
Tant de questions (avec, dis-on le… un peu de préjugés dans ma tête…) et beaucoup de réponses de Cloé Caron, entrepreneure, coach exécutive, auteure et aussi animatrice du balado Confessions de leaders où elle rencontre des personnalités du monde des affaires...2021-11-231h 03
Confessions de leaders avec Cloé CaronGarder le cap sur ses ambitions avec Marie Hélène CloutierLes jeunes leaders font face à de nombreux défis pour se distinguer et tailler leur place au travail. À seulement 38 ans, Marie Hélène Cloutier a été nommé Directrice exécutive, Expérience client pour exo, l'organisme qui opère les trains de banlieue, le transport adapté et les autobus interurbains du Grand Montréal. Selon Cloé, c'est la capacité d'introspection de Marie Hélène qui explique en partie ses succès dans des entreprises comme Transdev et Keolis (Orléans Express). Au micro de Confessions de leaders, Marie Hélène partage aussi des clés comme la curiosité et l'écou...2021-11-2037 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronLa STM, un mouvement humain avec le DG Luc Tremblay« Des gens de coeur »: c'est comme ça que Luc Tremblay, Directeur général de la Société de Transport de Montréal, décrit les milliers d'employés qui ont tenu le fort pendant la pandémie de COVID-19. Le haut dirigeant revient sur cette crise sans précédent (17:00) et sur la manière dont sa garde rapprochée ont tenu ses effectifs informés (24:30). Le CPA raconte aussi comment, à force de détermination, il a gravit un à un les échelons jusqu'au sommet de la plus importante société de transport collectif au Québec (4:00).2021-11-1237 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronTransformation numérique à la Banque Nationale avec Lucie Houle et Denis OlaizolaTransformer la culture d'entreprise... d'une banque! C'est le défi incroyable qu'ont relevé Lucie Houle et Denis Olaizola, accompagnés de leurs collègues à la Banque Nationale. Communications internes, processus décisionnels et gestion du risque sont seulement quelques-uns des dossiers complexes qui ont été revu par le secteur Expérience employés (8:50). Le résultat? Une organisation alignée sur ses valeurs qui prouve qu'en libérant la créativité d'une équipe, on peut tout accomplir (27:50).2021-11-0554 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronLe leadership, et après? avec Chris BergeronChris Bergeron est Vice-présidente, Créativité inclusive au sein de l'agence de communications Cossette. Après ses débuts en journalisme, elle fait le saut en publicité. Mais sa décision à 40 ans de s'assumer comme femme transgenre vient complètement transformer son point de vue sur le leadership, le pouvoir et le monde qui l'entoure. Sans détour, Chris partage avec Cloé Caron les raisons pour lesquelles elle se perçoit comme une « gardienne » ou une « guide » plutôt que comme une leader conventionnelle. Elle revient aussi sur la place de la diversité en marketing et sur les conseils qu'elle d...2021-10-2933 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronBâtir une grande entreprise: les secrets de Robert Dutton, ex-PDG de RONAVisionnaire hors du commun, Robert Dutton, ex-PDG de Rona et professeurs associé à HEC Montréal, se confie sur sa vision d'un leadership ou performance et humain cohabitent (13:20). Comment garder l'humain au centre de ses préoccupations tout en bâtissant un véritable empire? Chez Rona pendant 35 ans, Robert Dutton a réussi, comme PDG, à faire bondir le chiffre d'affaires de Rona de 400 millions à près de 5 millards, un tour de force dont très peu de leaders peuvent se vanter. Découvrez comment ce grand chef d'entreprise a su prôner des valeurs humaines, respecter ses convictions tout en menant l'e...2021-10-2531 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronAu-delà de l'échec: se choisir pour réussir avec Arnaud Granata« Formez-vous pour vous, pour votre évolution professionnelle! » C'est le message envoyé par Arnaud Granata, président du groupe Infopresse, reconnu pour ses programmes de formation en communications et en marketing. Au micro de Confessions de leaders, Arnaud et Cloé discutent de la place de la culture dans un parcours de leader (3:15), de l'importance des compétences de type « soft skills » (12:30) et du rôle méconnu de l'échec (19:50).2021-10-1534 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronPour un leadership assumé : tout commence par soiL'habileté à gérer les autres commence par notre habileté à se connaître soi-même. Les leaders les plus performants et inspirants se connaissent très bien. Ils ont une vision et des objectifs très clairs. Investir en soi-même vous permettra d'être un meilleur leader et d'ainsi investir dans votre équipe. Dans cet épisode, Isabelle et Cloé discutent de comment les leaders doivent se connaître afin de développer leur capacité à engager et développer les autres.2021-06-1521 min
Empower Your TeamFor a confident leadership: it starts from withinThe Ability to Lead Others Starts With The Ability to Know Yourself. Who are you? What do you value? What do you stand for? Strong leaders understand themselves and what their vision and goals are. The quality of a leader is reflected by the values they set for themselves and hold for others. Investing in yourself is investing in your people. It’s a full circle. Isabelle and Cloé discuss on how leaders must know and understand themselves to have the ability to empower others.2021-06-1518 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronCuriosité et empathieL'empathie est une valeur très puissante et souvent sous-estimé, surtout dans le domaine des affaires. Provenant de débuts modestes, Harout Chitilian et Cloé Caron ont établit une facilité à se mettre dans la peau des autres. Vice-président des affaires corporatives et chef du développement et stratégies au sein de la CDPQ Infra, Harout Chitilian met cette valeur qui lui est cher, au centre de chacune des actions qu'il entreprend ou interactions qu'il peut avoir au quotidien. Cela lui a sans aucun doute permis réaliser son plein potentiel!
Une discussion de l'ampleur que l'empathie p...2021-06-0819 min
Empower Your TeamCuriosity and EmpathyEmpathy is so powerful in business. Harout Chitilian and I both came from humble beginnings and with this, it's a reflex to put ourselves in someone else's shoes. That's why I couldn't resist inviting Harout Chitilian, Vice-President of Corporate Affairs and head of development and strategy at CDPQ Infra, because I know that this is one of his core values and he implements it in his everyday life which no doubt helped him reach his current status and realizing his full potential.2021-06-0821 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronL'authenticité : En bedaine avec un grilled-cheeseLorsque nous avons un état d'esprit ouvert, nous sommes portés à avoir des discussions plus sincères, plus authentiques et ouvertes. Dans votre quotidien, diriez-vous que vous êtes authentique, autant au travail qu'à la maison? Voyez-vous concrètement, dans votre quotidien, les bénéfices lorsque vous êtes plus fidèle à vous-même et où cela peut vous mener, sans regret?
Dans cet épisode, Stéphanie Trudeau, Vice-présidente exécutive, Québec Énergir discute de l'importance d'être authentique, autant à la maison qu'au travail, et de comment atteindre cette équilibre entre les deux. Stéphanie nous fait part de son parcour...2021-06-0120 min
Empower Your TeamAuthenticity & VulnerabilityPart of being an authentic leader is finding, and applying, the optimal alignment between who you are at home and who you are at work. This requires bravery and constant adjustments! It also requires you to manage your ego and ideally putting it aside completely. Leadership starts from within ourselves - by getting to know ourselves, our strengths, our blind spots, our limits, our values and our beliefs.
Andrea Schwarz is the head of Sales at Telus Health Care Centers. She is also part of the WLP - Women's Leaders in Pharma. She shares what being authentic...2021-06-0121 min
Empower Your TeamOperating as OneTeam while responding to COVID-19Can this current global situation be any more difficult?
The development of the vaccine to eradicate the global pandemic is a perfect example of the importance of leadership and team engagement to reach revolutionary results. How did COVID-19 change the way you work within a team? In this episode, Fabien Paquette explains how leaders at Pfizer prepared their teams to work collectively, creatively, and efficiently to reach the impossible.2021-05-2526 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronRéaliser l'improbable grâce à un leadership inspirantLa situation actuelle pourrait-elle être plus difficile? Le développement du vaccin en période de pandémie mondiale est l’exemple parfait de l'importance du leadership et de l'engagement d’équipe dans l’atteinte de résultats révolutionnaires. Comment la COVID-19 a-t-elle changé la façon dont vous fonctionnez en tant qu'équipe ? Dans cet épisode , Fabien Paquette, nous explique comment les leaders de Pfizer ont préparé leurs équipes à travailler ensemble de manière créative et efficace pour réaliser l'improbable. 2021-05-2531 min
Empower Your TeamA team without trust isn't really a teamAn inspiring conversation with Xavier Mufraggi Ceo at YPO.2021-05-1823 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronLa confiance au coeur du succès de votre dynamique d'équipeConversation inspirante avec Xavier Mufraggi CEO chez YPO.2021-05-1820 min
Empower Your TeamWhen leading with the heart allows you to move forward with courageWhen is your leadership traditional and when is it adapted to the context of your organization? This episode is an invitation to change the established culture that leaders are in so they can go from a head-led leader (expert stance) to a contextual leader who integrates their hearts and courage. Discover how Nathalie Nassari left her comfort zone for the good of her employees.2021-05-1118 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronQuand le coeur te permet d'avancer avec courageDans quelle mesure votre leadership est-il traditionnel ou plutôt adapté au contexte de votre entreprise? Cet épisode est une invitation à opérer un changement culturel afin de passer d’un leadership de tête (expertise) à un leadership contextuel qui intègre davantage le cœur et le courage. Découvrez comment Nathalie Nassari a choisi de sortir de sa zone de confort pour le bien de ses employés.2021-05-1122 min
Empower Your TeamDiversity: More than just a quotaDid you know that socially diverse groups are more innovative and productive than homogeneous groups ? Smart leaders know that their companies benefit from attracting, developing and retaining a diverse workforce We will meet with Karl to discuss about how diversity and inclusion drive results and how it's is only half of the equation. Leaders also need cultivating a climate of trust to establish a culture in which all employees feel free to contribute ideas.2021-05-0424 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronLa diversité : plus qu'une question de quotaSaviez-vous que les groupes plus diversifiés sont plus innovants et productifs que les groupes homogènes?
Karl Tabbakh nous partage pourquoi la diversité et l'inclusion doivent être plus qu'une question de quota et comment créer un climat de confiance nécessaire à la contribution de tous pour génèrer des résultats.2021-05-0429 min
Empower Your TeamA clear vision leads to a bigger impactRegardless of company size, a shared vision is needed from the bottom to the top of the organization, both at the team and individual level. Anie Rouleau founded The Unscented Company 10 years ago with a clear vision and overall goal of being sustainable and staying true to yourself and your values. How can your values become the standard that everyone has? Why is resilience at the heart of this issue? Anie explains how she did it and why it's relevant and important in our current climate.2021-04-2719 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronUn impact plus grand que soi grâce à une vision claireÀ travers une organisation, peu importe sa taille, il est primordiale d'avoir une vision claire et commune. Sans cet ingrédient, il sera difficile d'avancer et d'atteindre les objectifs visés. Anie Rouleau a fondé The Unscented Company, il y a 10 ans, avec une vision claire en tête : promouvoir le développement durable, rester vraie et proche de ses valeurs, peu importe les épreuves qui se présenteraient sur son chemin. Elle partage dans cet épisode comment elle y est arrivée et pourquoi c'est si important.2021-04-2724 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronLa CSU au cœur du développement des leadersL'une des plus grandes difficultés des gestionnaires est d'apprendre à dire non. Comment peut-on se donner la permission de choisir où mettre notre énergie? Pour notre invitée, Ruth Vachon, la réponse passe d’abord par une prise de conscience de sa contribution stratégie unique (CSU). En déterminant l’élément sur lequel on veut porter notre attention pour avoir l’impact souhaité, c’est beaucoup plus facile de dire oui à ce qui compte vraiment et déléguer le reste. En identifiant sa CSU, on permet également à son équipe d'opérer à son plus haut niveau stratégique, et la clarté des r...2021-04-1928 min
Empower Your TeamThe 5C model to empower your teamIn the context of the Empower Your Team movement launch, Cloé shares with you her 5-step model to empower your team and redefined your leadership before starting season 2's interviews.2021-04-1928 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronAnnonce saison 2La saison 2 arrive sous peu, voici l'annonce officielle.2021-04-1000 min
Empower Your TeamSeason 2 is comingIt's official season 2 is coming!
Learn more on our website: empoweryourteam.com
2021-03-3100 minEmpower Your TeamStaying on track for success with Nicolas GaudreauWinning as a team is one thing, but how do we make sure we all stay on the road to success? With a clear vision, precise objectives and a well-thought-out execution plan, according to Nicolas Gaudreau, our guest this week. Listen to this episode to learn more about his vision for staying on the road to success through the challenges ahead.2020-12-0930 minConfessions de leaders avec Cloé CaronÊtre créatif en temps de pandémieDans cette entrevue avec Christine Maestracci, nous discutons de l'impact de la pandémie dans le secteur de la culture et de comment les organisations ont été créatives afin de pallier aux défis de cette crise mondiale. Passant des petits gestes pour s'assurer que son équipe va bien à la nécessité d'accompagner ses gestionnaires dans leurs obstacles et leurs objectifs, elle nous partage ses trucs pour propulser son équipe. 2020-12-0241 minEmpower Your TeamThe power of Mindfulness with Lisa Stedel-SmithInspiring conversation with Lisa Stedel-Smith2020-11-2630 min
Empower Your TeamRecognizing the strengths of women in leadership with Caroline CodsiAs a manager, how can you support the leadership development of women in your team? This is the question that any high level manager or executive committee should be asking! We are interviewing Caroline Codsi, President and Founder of Women in Governance on ways to support women in their development!2020-11-2541 minEmpower Your TeamThe strongest team climates start with a leader-coach approach with Sara LeclercHow would you describe the climate within your team? Is it beneficial to everyone's development? Does it allow everyone to be innovative, make decisions and reach their full potential? To achieve your objectives, adopting a leader-coach posture is your best bet! Discover the power of developing a coaching culture in this episode with Sara Leclerc, Global Marketing Director.2020-11-1934 minConfessions de leaders avec Cloé CaronBâtir une culture de coaching avec Ariane LaverdureConnaissez-vous l'approche du gestionnaire-coach? Imaginez une équipe dans laquelle des décisions sont prises à tous les niveaux... Vous aimeriez que ça soit possible dans votre équipe? Découvrez notre entrevue avec Ariane Laverdure au cours de laquelle elle nous parle de son expérience sur l'impact qu'une culture de coaching peut avoir sur une équipe et dans une organisation!2020-11-1728 min
Empower Your TeamIntegrating a new leader role in this challenging Covid context"Superpower", success, unique strategic contribution and empathy are at the heart of this episode with Jan-Fryderyk, ex-president of 4U2C. He shares his experience of integration within a new organization in the midst of a crisis. He also explains his vision of success for leaders joining a new team and how to empower our team as a leader, even in this challenging period.2020-11-0533 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronLa puissance de l'intelligence collective avec Chantal DoréLa puissance de l'intelligence collective avec Chantal Doré2020-11-0537 minEmpower Your TeamOptimal leadership styles to navigate in a context of crisis with Grégoire BaillargeonOptimal leadership styles to navigate in a context of crisis with Grégoire Baillargeon.2020-11-0335 min
Confessions de leaders avec Cloé CaronGérer dans un environnement incertain et complexe avec Danielle DanaultDiscussion avec Danielle Daneault2020-10-3041 min
Empower Your TeamBeing at your best self with Fionnuala DoyleHave you ever wondered what makes you a good leader? How can you be your best-self? What impact would this have on your team? In this episode, we invite you to explore these questions and discover the advice of an experienced leader, Fionnuala Doyle, on how to bring out the best in your team.2020-10-2833 min
Empower Your TeamOperating at our highest strategic level with Patricia Gauthier*Registered on September 25
As the pandemic first hit, we saw many leaders adopt a more directive style, as the context demanded quick action and difficult decisions. Now, it is important to return to a more democratic, visionary and coaching style in order to engage and (re-) motivate your team. How do you do this? By playing at your highest strategic level, namely through your Unique Strategic Contribution! We discuss this with Patricia Gauthier to find out when she made the "swift" shift in her mindset - her leadership style - and what the impact was!2020-10-2037 min
Empower Your TeamThe keys to adapt your communication for a better impact with Ève Laurier.Have you ever heard of social styles? They allow us to learn about our own preferences as well as those of our colleagues and employees. How we communicate, perceive, appreciate, " assimilate " and react to information. Adjusting and adapting our communications to achieve the desired impact is a powerful tool! Communicating efficiently is crucial, especially since we regularly have to do so remotely. What is the key according to Eve Laurier, General Manager at Edelman Montréal? Authenticity is where it all starts!2020-10-0936 min
Empower Your TeamLeading with Head, Heart & Guts with Françoise E. LyonIn the traditional leadership model, expertise and knowledge are valued requiring us to use our heads most. However, this model does not fully meet the needs of organizations, especially in today's ever-changing, uncertain and complex environment! So, how do we move to a more current model that enables organizations and teams to achieve their goals? A model that generates mobilization, commitment, involvement and integrates a more interactive vision? We welcome you to discover leading with head, heart and gut!2020-10-0256 minEmpower Your TeamThe undeniable connection between personal growth and business results with Nathalie BrownAs leaders we must first start by developing ourselves in order to grow our team and organization. The key to this development, according to Natalie Brown, is to step out of your comfort zone. Continually evolve because one must adapt and learn new things! And for our team to succeed, we have to create the climate that allows it. That's when the results kick in!2020-09-2831 minEmpower Your TeamWinning conditions for a team with Manon BrouilletteAs a manager, the more you solidify our team’s trust, the less individual needs arise. More people will find their place within the team dynamic by recognizing their own value and that of other people and the team. The Team Truth will be enforced and decisions will be easier to make. So the question is: How can a leader really make a difference in developing that trust climate? This is what we would talk about in this episode with Manon Brouillette. 2020-09-2141 minEmpower Your TeamLeadership around the globe with Paul LiretteWhy is one team better than another? How does its leader manage to engage and nurture their team? In this first episode, we discuss the basics of our 5 step model (5C) to empower teams. We will meet with Paul Lirette, President of GSK Japan, to discuss his method for transforming a culture and achieving goals in each leadership role he...2020-09-0542 min