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La TalenterieLa Talenterie75 - Peut-on viser la performance ET la bienveillance? (Mathieu Dumont - Didacte)Bon vendredi!   Cette semaine, gros sujet (qui me fait vraiment réagir dans la vie) : est-ce que la performance et la bienveillance s'opposent? vont de pair? sont indépendantes unes de l'autres?   J'ai tout aimé de ma conversation sur le sujet avec Mathieu Dumont, président de Didacte.   Vous aussi? Découvrez son podcast Divergence, avec Catherine Dubé de Coboom : https://feeds.transistor.fm/divergence   Pour suivre Mathieu sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/search/results/all/?heroEntityKey=urn%3Ali%3Afsd_profile%3AA...2022-10-0754 minL\'Expérience Agence CharlieL'Expérience Agence CharlieÉpisode 13: Responsabiliser ses équipesLa Responsabilisation de ses équipes, c'est bien plus que favoriser les initiatives! On encourage les collaborateurs à avoir plus d'autonomie afin qu'ils puissent prendre le contrôle de leurs tâches et responsabilités au quotidien. On a été très heureuses d’approfondir nos connaissances à ce sujet avec @agencejlg et @coboom.co! On y parle des bonnes pratiques pour rendre vos équipes autonomes au quotidien, ainsi que des bénéfices que cela apporte autant à votre entreprise qu’à vos employés. 2022-10-0342 minRH - Le BaladoRH - Le BaladoÉpisode 2 - Le bien-être des employés au travail : seul levier de la performance organisationnelle?Aujourd’hui, les organisations sont conscientes du rapport qu’il y a entre bien-être et efficacité. Mais que doit-on faire pour concilier le bien-être du travailleur et la performance organisationnelle? Explorons ici des pistes de solution. Intervenantes : Catherine Dubé, consultante et associée chez Coboom et Julie Moreau, CRHA, MBA, directrice RH chez CGI2022-03-1632 minLe VertdictLe VertdictÉpisode 12 : Catherine Dubé - CoboomPour cet épisode, nous accueillons Catherine Dubé de chez Coboom, une entreprise en conseil stratégique, organisationnel et opérationnel.Pendant l’épisode, nous nous concentrons sur les politiques et processus progressistes de la compagnie, comme par exemple, leur système de paie et d’évaluation annuelle.Coboom, un B Corp avec un des pointages les plus élevés au pays, a toujours voulu faire les choses d’une façon différente. Catherine nous explique sa perspective logiquement et nous fait questionner nos suppositions d’administration d’entreprises.Bonne écoute !2021-11-0357 minHappiness connexion - version françaiseHappiness connexion - version française35. Construire sa propre définition de maman, entrepreneure et femme avec Catherine DubéCette semaine je reçois Catherine Dubé une maman et entrepreneure chez Coboom avec qui nous avons la plus belle conversation autour de se redéfinir comme personne en devenant maman, de la notion de bonheur et de comment soutenir sainement ses vagues émotionnelles.On échange sur  Les différences des attentes de notre entourage entre être entrepreneure avant-gardiste et être maman nouveau genre. Se redéfinir comme femme au travers de la maternité La différence entre manger avec culpabilité et manger avec plaisir. Comment se libérer de l'énergie du sacrifice mater...2021-10-2754 minManagement 101Management 101Chapitre 11 : Un esprit sain dans un corps sain + ConclusionDéjà le dernier épisode ! Dans cet épisode, on parle d’activité physique en entreprise. Nous vous lisons également la conclusion et les remerciements du livre et annonçons la prochaine saison de Management 101 !Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix :Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2 Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 2021-03-3010 minManagement 101Management 101Chapitre 10 : Entreprendre au quotidienDans le chapitre 10 (et avant-dernier du Cobook), nous plongeons sur ce que signifie l’entreprise responsabilisée sur une base quotidienne.Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix :Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2 Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 2021-03-2307 minManagement 101Management 101Chapitre 9 : Rémunération autonome 101Cette semaine, on poursuit dans le thème financier de la semaine dernière avec le concept de rémunération autonome. Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix :Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2 Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 2021-03-1607 minManagement 101Management 101Chapitre 8 : L’information, c’est le pouvoirCe chapitre traite d’un sujet qui est souvent tabou : comment partager l’information financière de l’entreprise aux collaborateur·ices. Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires2021-03-0906 minManagement 101Management 101Chapitre 7 : Le pigeon voyageur, c’est dépasséLe chapitre 7 parle de notre structure de communications, et l’importance qu’elle prend en contexte d’entreprise responsabilisée.    Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires2021-03-0208 minManagement 101Management 101Chapitre 6 : Nous avons mis le présentéisme à la porteDans le chapitre 6, nous expliquons la méthode que nous avons développée afin de contrer le présentéisme : la gestion par livrables.    Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires2021-02-2307 minManagement 101Management 101Chapitre 5 : L’équipe, un bien meilleur gestionnaireCe chapitre parle des différents types d’entrepreneur, et explique comment l’équipe est souvent un bien meilleur gestionnaire, sans que ça devienne le chaos.  Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires2021-02-1608 minManagement 101Management 101Chapitre 4 : Adieu, les titres et la hiérarchieDans ce chapitre, nous parlons de la structure organisationnelle cellulaire et de comment elle se vit au quotidien dans l'entreprise responsabilisée.  Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires2021-02-0910 minManagement 101Management 101Chapitre 3 : Nous avons la culture que nous méritonsCe chapitre démystifie ce qu’est réellement la culture d’entreprise et comment l’influencer positivement en contexte d’entreprise responsabilisée. Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires2021-02-0206 minManagement 101Management 101Chapitre 2 : Valeurs, mission et vision : le trio étoileLe chapitre 2 traite de l’importance des piliers d’une entreprise, soit les valeurs, la mission et la vision. Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires2021-01-2608 minManagement 101Management 101Le cobook audio : Intro + Chapitre 1Dans ce premier épisode, écoutez l’introduction du Cobook et apprenez en plus sur l’histoire de Coboom qui est racontée dans le Chapitre 1.    Pour vous procurer le Cobook, vous avez plusieurs options : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires2021-01-1915 minGarde le changeGarde le changeComment s'enrichir en tant que consultant avec Catherine Dubé - Garde le Change - Épisode 03David et Samuel discutent avec Catherine Dubé de la compagnie Coboom. Comment fait on pour l'enrichir dans le domaine de la consultation ? C'est ce que Catherine nous diras!2020-11-1932 minGo Pyrate!, Le PodcastGo Pyrate!, Le Podcast49. Cocktail avec Catherine Dubé de CoboomC'était difficile de passer à côté de Catherine Dubé de Coboom, car son nom nous a été donné par au moins 3 personnes. Coboom, une jeune entreprise de conseil en management, majoritairement composée de femmes, fait les choses différemment. Dans une discussion préalable à l'enregistrement qui a duré environ 30 minutes, nous avons pu identifier facilement 5 ou 6 tendances des entreprises progressistes où Coboom se démarquait. Catherine, ne connaissant pas les 9 tendances des entreprises progressistes, a accepté de se prêter au jeu. Dans cet épisode, on passe à travers les 9 tendances, du point de vue de Catherine et d...2020-10-0144 minManagement 101Management 101É16 : La structure/ Catégorie : Organisation / Domaine : La structure / Dans cet épisode, nous décortiquons avec vous les différents types de structure : formelle, informelle et sociale. Nous parlons également de la structure d’entreprise responsabilisée, que nous avons mis en place chez Coboom il y a déjà presque 4 ans.2020-09-0229 minManagement 101Management 101É06 : La performance/ Catégorie : Opérations / Domaine : La performance / On mesure la performance des athlètes, des films au box office et de plusieurs objets qui nous entourent : alors pourquoi ne pas faire de même avec les entreprises ? Dans cet épisode, on vous donne les secrets de la méthode Coboom pour apprendre à faire la gestion de la performance de votre entreprise et observer des gains rapidement !2020-06-1628 minManagement 101Management 101É04 : L'innovation/ Catégorie : Stratégie / Domaine : L’innovation / Toutes les entreprises aimeraient être innovantes. Cependant, l’innovation n’est pas toujours aussi facile qu’on ne le croit. Dans cet épisode, vous découvrirez la différence entre l’amélioration et l’innovation, les cinq principaux types d’innovation ainsi que des éléments à mettre en place pour favoriser une culture d’innovation forte. / Lisez notre article qui explique les OST ici  : https://coboom.co/2019/11/13/utiliser-lopen-space-technology-pour-mieux-collaborer/2020-06-0125 minPodcast AltitudePodcast Altitude015: Catherine Dubé - Comment empowerer chaque membre de son équipeAujourd’hui, j’ai l’immense joie d'accueillir Catherine Dubé, co-propriétaire de Coboom et très « game ». Son équipe résout les problèmes des entreprises et s’occupe de faire bouger les choses en tant que conseillère en management.  Derrière elle, il y a beaucoup d’expérience et avant de créer cette entreprise, elle a eu un déclic qui lui a permis de faire un 180 degrés et de se diriger dans un autre domaine, soit faire son baccalauréat en entrepreneuriat.  Catherine a toujours voulu aider les gens, à sa façon. Ce qu’ell...2020-05-2546 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementJoanie Lacroix : le besoin fervent de changer les chosesDéjà le dernier épisode de la saison 1 ! Laissez-vous inspirer par le parcours de Joanie Lacroix, fondatrice de la plateforme Pastel Fluo, une boîte de production destinée à faire le bien. Cette dernière désire mettre de l’avant dans ses documentaires des gens qui osent vivre et penser autrement. Au menu : comment repenser nos modèles actuels, autant au plan social qu’économique, et comment ressortir le positif des épreuves que vous vivons.  En bonus, apprenez à la fin de l'épisode notre nouveau concept pour la saison 2. Bonne écoute !2019-12-1246 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementHugo B. Beaulieu : le pouvoir d’un réseau d’affaires fortPour l’avant-dernier épisode de la saison, nous rencontrons Hugo B. Beaulieu, propriétaire de l’entreprise Café Expert et Ma Caféine. Deux éléments ont retenu notre attention chez Hugo : sa facilité à communiquer et son charisme ! Apprenez quels ont été éléments clés pour bien réussir son repreneuriat, et pourquoi il croit qu’il est primordial de bien entretenir son réseau d’affaires. 2019-12-0536 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementMicheal Jean : saisir l'opportunité entrepreneuriale de la bière sans alcoolDe retour à la programmation régulière ! Cette semaine, gros plan sur le parcours de Michael Jean, qui est passé d’être un employé dans le domaine de l’Ingénierie à assumer à 100% son rôle d’entrepreneur en ouvrant une microbrasserie. Un appel vers l’entrepreneuriat qu’il avait toujours eu. Laissez-vous inspirer par son charisme et le succès des multiples risques qu’il a osé prendre. 2019-11-2835 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementHORS SÉRIE - Cobook : Q&A avec Catherine DubéÉpisode hors-série à l’occasion de la sortie du Cobook, notre tout nouveau projet. Cette balado vous donnera un avant-goût des éléments qui seront abordés dans le livre, allant des sujets clés de l’Entreprise responsabilisée aux meilleurs et aux pires coups de la transformation. Vous aurez aussi un aperçu des raisons qui ont poussé Catherine à vouloir écrire un livre sur l’histoire de son entreprise !  Le livre est disponible sur notre site au lien suivant : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ 2019-11-1826 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementSarah Baribeau : l'entrepreneuriat au service de la scienceDéjà le sixième épisode ! Apprenez à connaître Sarah Baribeau, qui après un baccalauréat en kinésiologie, a réalisé qu’il y avait un vide d’information concernant l’entraînement périnatal. Elle s’est spécialisée dans la domaine avec une maîtrise, et a ainsi fondé Bougeotte et Placotine, un centre de mise en forme périnatale. Faites connaissance avec une femme fonceuse, déterminée et surtout authentique. Parmi les sujets abordés, la passion pour la science, comment mettre l’entrepreneuriat au service de sa cause ainsi que le franchisage. Bonne écoute !2019-11-1436 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementMarie-Claude Duquette : pratiquer l’art du lâcher prisePour cet épisode, nous avons rencontré Marie-Claude Duquette, entrepreneure à la tête des Imprimés Triton. En juillet dernier, cette dernière a ressenti le besoin de partir en voyage sans billet de retour, ne sachant plus distinguer l’entrepreneure de l’entreprise. On discute de santé mentale, de surf, de faire confiance à son équipe et surtout, de lâcher prise.  2019-11-0733 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementAude Lafrance-Girard : questionner les paragidmes de l'hôtellerieCette semaine, on rencontre Aude Lafrance-Girard, repreneure de l’entreprise familiale aujourd’hui composée de l’Hôtel Château Laurier Québec, l’Hôtel Château Bellevue, le traiteur George V et la boulangerie et pâtisserie Croquembouche. Elle a su requestionner la structure organisationnelle d’une compagnie déjà bien établie,  en mettant de l’avant sa personnalité. Pour elle, entreprendre autrement, c’est de pouvoir s’affirmer entant qu’individu au sein d’une entreprise, pour le bénéfice de tous. 2019-10-3132 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementFrédérik Guérin : réinventer le commerce de détailPour le troisième épisode, faites la rencontre de Frédérik Guérin, PDG chez Club Tissus. À son arrivée dans l’entreprise familiale, Frédérik a vite constaté que si rien ne changeait, l’entreprise allait frapper un mur. Il a donc procédé à plusieurs changements dans l’entreprise, permettant à son industrie de reprendre un peu de son lustre. Il s’est surtout assuré que ses employés se sentent importants et valorisés dans leur travail, et que chacun soit sur son X.2019-10-2432 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementDavid Cartier : exploiter la paresse comme une forcePour le deuxième épisode, on discute avec David Cartier, qui déborde de projets et a le vent dans les voiles avec ses deux entreprises, Emballages Cartier et le Domaine Cartier-Potelle. Découvrez comment quelqu’un qui n’aime pas travailler a réussi à réaliser des projets qui le passionnent.2019-10-1733 minEntreprendre autrementEntreprendre autrementThomas Lavoie : le monde comme bureauDans ce premier épisode, nous discutons avec Thomas Lavoie, fondateur de l'entreprise Maquette Virtuelle, experts en design de produits, de la modélisation à la conception. Vous découvrirez dans cet épisode comment il est possible de travailler à partir des quatre coins du monde !2019-10-1027 minalcove momentsalcove momentsalcove pour le Technopôle AngusLe 27 mai, le Technopôle Angus a accueilli des dirigeants visionnaires de la communauté d’affaires montréalaise lors d'une rencontre sur le thème: l’entreprise comme milieu de vie, et alcove a collaboré à donner vie au moment. Sous forme de mini-conférence informelle et chaleureuse, cette soirée fut l'occasion de réfléchir l’entreprise de demain. Interview: Geneviève Sharp Panélistes: Pierre Choquette, Société de développement Angus, Vice-président, communications et affaires publiques Catherine Dubé, COBOOM, Co-Entrepreneure, Matthieu Kieken, Provencher_Roy, Coordonnateur en développement durable, M.ENV, LEED AP O+M, WELL AP Mélissa Leboeuf, Univ...2019-06-1045 minalcove momentsalcove moments[Extrait] alcove pour le Technopôle Angus[Extrait] Le 27 mai, le Technopôle Angus a accueilli des dirigeants visionnaires de la communauté d’affaires montréalaise lors d'une rencontre sur le thème: l’entreprise comme milieu de vie, et alcove a collaboré à donner vie au moment. Sous forme de mini-conférence informelle et chaleureuse, cette soirée fut l'occasion de réfléchir l’entreprise de demain. Interview: Geneviève Sharp Panélistes: Pierre Choquette, Société de développement Angus, Vice-président, communications et affaires publiques Catherine Dubé, COBOOM, Co-Entrepreneure, Matthieu Kieken, Provencher_Roy, Coordonnateur en développement durable, M.ENV, LEED AP O+M, WELL AP Mélissa Leboeuf...2019-06-1009 min