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Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entrepriseNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise41 - Sophie Plumer - RH et santé mentale : quand aider les autres nous épuise / Ressources Humaines, marque employeur, recrutementDans cet épisode RH incontournable, nous abordons un sujet trop souvent ignoré : la santé mentale des professionnels des ressources humaines. Avec mon invitée Sophie Plumer, coach en management et co-fondatrice du collectif SOWOW, nous explorons les réalités souvent invisibles du métier de RH, entre pression constante, solitude et épuisement.Le management RH, au cœur de la transformation des entreprises, exige de soutenir les collaborateurs tout en maintenant un équilibre personnel fragile. Dans cet épisode "RH et santé mentale : quand aider les au...2025-06-1041 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entrepriseNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise37 - Léa Audrain - Manque de sens au travail : fuir ou transformer ? Ressources humaines (RH), management, recrutement🔥 Et si la reconversion n’était pas LA solution ?Le mythe est tenace : ➡️ Tu ne trouves plus de sens ? ➡️ Tu plaques tout. ➡️ Tu changes de vie. 💥 Sauf que… ce n’est pas toujours ce qu’il faut faire.🎙 Dans ce nouvel épisode, je reçois Léa Audrain :- Coach en transition de carrière- Créatrice du podcast Le Tilt- Co-créatrice du Collectif SOWOW💡 Une experte du sens au travail… mais surtout de ce qui se passe avant qu’on démissionne....2025-05-1335 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWComment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.50 entretiens, 8 épisodes de podcast, 1 conférence inspirante.Tout au long de l’année, nous avons plongé au cœur d’une question clé : “Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprise...2024-12-0312 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out95 | A quoi ressemble un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprise ? - Collectif SOWOW👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.50 entretiens, 8 épisodes de podcast, 1 conférence inspirante.Tout au long d...2024-12-0312 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.50 entretiens, 8 épisodes de podcast, 1 conférence inspirante.Tout au long de l’année, nous avons plongé au cœur d’une question clé : “Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?”Après avoir recueilli les voix de D...2024-12-0312 minChef[fe]Chef[fe]COLLECTIF SOWOW | Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.50 entretiens, 8 épisodes de podcast, 1 conférence inspirante.Tout au long de l’année, nous avons plongé au cœur d’une question clé : “Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?”Après avoir recueilli les v...2024-12-0312 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.50 entretiens, 8 épisodes de podcast, 1 conférence inspirante.Tout au long de l’année, nous avons plongé au cœur d’une question clé : “Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?”Après avoir recueil...2024-12-0312 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWRepenser le temps de travail : entre flexibilité individuelle et engagement collectifNous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur de la question casse-tête des DRH et dirigeants : comment concilier les aspirations individuelles et les dynamiques collectives ?Pour explorer cette problématique co...2024-11-2541 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Repenser le temps de travail : entre flexibilité individuelle et engagement collectifNous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode, nous plongeons au cœur de la question casse-tête des DRH et dirigeants : comment concilier les aspirations individuelles et les dynamiques collectives ?Pour explorer cette problématique co...2024-11-1241 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out92 | Repenser le temps de travail, l'exemple de la MAÏF - avec Béatrice Gueguiniat👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur de la question casse-t...2024-11-1241 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Repenser le temps de travail : entre flexibilité individuelle et engagement collectifDans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur de la question casse-tête des DRH et dirigeants : comment concilier les aspirations individuelles et les dynamiques collectives ?Pour explorer cette problématique complexe, nous accueillons Béatrice Gueguiniat, responsable de l’organisation du travail à la MAIF. Forte d’une décennie d’expérimentations innovantes, Béatrice partage des solutions concrètes et des clés pour repenser le télétravail, réorganiser le temps de travail et créer une véritable culture du collectif.Notre échange démontre qu’il est possible de :2024-11-1241 minChef[fe]Chef[fe]COLLECTIF SOWOW | Repenser le temps de travail : entre flexibilité individuelle et engagement collectifNous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur de la question casse-tête des DRH et dirigeants : comment concilier les aspirations individuelles et les dynamiques collectives ?Pour explorer cette problématique complexe, nous accueillons Béatrice Gueguiniat...2024-11-1241 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Comment réinventer le rapport au temps pour recréer lien et engagement ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur d'une question centrale pour les organisations d'aujourd'hui : comment repenser le temps dans nos entreprises pour créer des solutions sur mesure qui respectent à la fois les besoins collectifs et les perception...2024-11-0545 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Comment réinventer le rapport au temps pour recréer lien et engagement ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur d'une question centrale pour les organisations d'aujourd'hui : comment repenser le temps dans nos entreprises pour créer des solutions sur mesure qui respectent à la fois les besoin...2024-11-0545 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWComment réinventer le rapport au temps pour recréer lien et engagement ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur d'une question centrale pour les organisations d'aujourd'hui : comment repenser le temps dans nos entreprises pour créer des solutions sur mesure qui respectent à la fois les besoins collectifs et les percep...2024-11-0545 minChef[fe]Chef[fe]COLLECTIF SOWOW | Comment réinventer notre rapport au temps pour recréer lien et engagement ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur d'une question centrale pour les organisations d'aujourd'hui : comment repenser le temps dans nos entreprises pour créer des solutions sur mesure qui respectent à la fois les besoins collectifs et les per...2024-11-0545 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out90 | Comment améliorer les relations intergénérationnelles en entreprise ?👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous avons cherché à sortir des grands poncifs “les jeunes ne veulent plus tra...2024-10-2937 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Comment améliorer les relations intergénérationnelles en entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous avons cherché à sortir des grands poncifs “les jeunes ne veulent plus travailler” et “les vieux font de la résistance au changement”. L’objectif est de comprendre comment il est possible d’améliorer...2024-10-2937 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Comment améliorer les relations intergénérationnelles en entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous avons cherché à sortir des grands poncifs “les jeunes ne veulent plus travailler” et “les vieux font de la résistance au changement”. L’objectif est de comprendre comment il est possib...2024-10-2937 minChef[fe]Chef[fe]COLLECTIF SOWOW | Comment améliorer les relations intergénérationnelles en entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous avons cherché à sortir des grands poncifs “les jeunes ne veulent plus travailler” et “les vieux font de la résistance au changement”. L’objectif est de comprendre comment il est possible d’amélio...2024-10-2937 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWComment améliorer les relations intergénérationnelles en entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous avons cherché à sortir des grands poncifs “les jeunes ne veulent plus travailler” et “les vieux font de la résistance au changement”. L’objectif est de comprendre comment...2024-10-2937 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out89 | Réinventer l’entreprise par la coresponsabilité et l’intelligence collective - avec Etienne Collignon et Diane👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur du concept de la coresponsa...2024-10-2239 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Réinventer l’entreprise par la coresponsabilité et l’intelligence collectiveNous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur du concept de la coresponsabilité en entreprise, un pilier fondamental pour rééquilibrer les relations entre talents et organisations.Accompagnées de Diane, ingénieure et chef de projet dans le secteur de...2024-10-2239 minChef[fe]Chef[fe]COLLECTIF SOWOW | Réinventer l’entreprise par la coresponsabilité et l’intelligence collectiveNous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail, nous formons le COLLECTIF SOWOW. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur du concept de la coresponsabilité en entreprise, un pilier fondamental pour rééquilibrer les relations entre talents et organisations.Accompagnées de Diane, ingénieure e...2024-10-2239 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Réinventer l’entreprise par la coresponsabilité et l’intelligence collectiveBienvenue à toutes et tous pour ce nouvel épisode du Collectif SOWOW ! Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur du concept de la coresponsabilité en entreprise, un pilier fondamental pour rééquilibrer les...2024-10-2239 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWRéinventer l’entreprise par la co-responsabilité et l’intelligence collectiveNous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur du concept de la coresponsabilité en entreprise, un pilier fondamental pour rééquilibrer les relations entre talents et organisations.Accompagnées de Diane, in...2024-10-2139 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWL'entreprise est le lieu de changement du mondeNous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ? Nous avons rencontré 50 dirigeants et DRH pour y répondre.Cette r...2024-09-1735 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out86 | L’entreprise est le lieu de changement du monde - avec Yemanja, Beager, Skill and You et Urban Sports Club (Collectif SOWOW)👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre...2024-09-1735 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - L’entreprise est le lieu de changement du monde (Partie 2/2)Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.  Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?  Nous avons rencontré 50 dirigeants et DRH pour y répondre. Cette réflexion fait l’objet d’une série d’é...2024-09-1735 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - L'entreprise est le lieu de changement du mondeBienvenue à toutes et tous dans la seconde partie de l'épisode du Collectif SOWOW avec nos partenaires ! Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la rel...2024-09-1735 minChef[fe]Chef[fe]COLLECTIF SOWOW | L'entreprise est le lieu de changement du mondeBienvenue à toutes et tous dans la seconde partie de l'épisode du Collectif SOWOW avec nos partenaires ! Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talen...2024-09-1735 minChef[fe]Chef[fe]Collectif SOWOW | Comment créer une relation de meilleure qualité entre collaborateurs et entreprise ?Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ? Nous avons rencont...2024-09-1138 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out85 | Créer une relation de meilleure qualité entre collaborateurs et entreprise - avec Yemanja, Beager, Skill and You et Urban Sports Club👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre...2024-09-1038 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Comment créer une relation de meilleure qualité entre collaborateurs et entreprise ? (Partie ½)Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.  Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?  Nous avons rencontré 50 dirigeants et DRH pour y répondre. Cette réflexion fait l’objet d’une série d’é...2024-09-1038 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Comment créer une relation de meilleure qualité entre collaborateurs et entreprise ?Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ? Nou...2024-09-1038 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWComment créer une relation de meilleure qualité entre collaborateurs et entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ? Nous avons rencontré 50 dirigeants et DRH pour y répondre.Cette réflex...2024-09-1038 minWork NarrativesWork Narratives[REPLAY] COLLECTIF SOWOW - La relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie RobertBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Ent...2024-09-0436 minWork NarrativesWork Narratives[REPLAY] COLLECTIF SOWOW - Le rôle de l’entreprise a changé : comprendre cette transformation sociétale avec Stéphane HugonBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Ent...2024-09-0241 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainRediffusion - COLLECTIF SOWOW - La relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie RobertBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.  Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.  Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.  En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?  Cette réflexion fait l’objet d’une série...2024-08-1336 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainRediffusion - Collectif SOWOW - Stéphane Hugon - Le rôle de l'entreprise a changé : comprendre cette transformation sociétale.Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.  Nous sommes 4 podcasteuses et experte du futur du travail :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.  Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.  En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?  Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de p...2024-08-0141 minAntipop - Podcast marketing , création de contenus, et monétisation - conseils pour les podcasteursAntipop - Podcast marketing , création de contenus, et monétisation - conseils pour les podcasteursCréer un collectif pro à 4 podcasteuses - avec SOWOW [ RETOUR d'EXPERIENCE - MONETISATION ]Avez-vous déjà envisagé de collaborer avec d'autres podcasteurs pour créer un projet commun et augmenter l’impact de votre podcast ? Découvrez comment le collectif SOWOW a transformé la collaboration en une véritable force pour leurs podcasts et leurs projets professionnels.Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir l'ensemble du collectif SOWOW, composé de Léa Audrain (Le tilt) , Sophie Plumer (Chef[fe]), Delphine Zanelli (L’entreprise de Demain) et Valentine Gatard (Work Narratives). Ces quatre podcasteuses passionnées ont décidé de mettre e...2024-08-0149 minWork NarrativesWork Narratives[REPLAY] Transformer l'entreprise sur le socle de ses valeurs avec Claire BonenfantDans l'épisode d'aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Claire Bonenfant, directrice France de l'entreprise SThree. Claire est un exemple de dirigeante engagée avec un grand sens des responsabilités et beaucoup d'humilité. Elle arrive vraiment à vous redonner foi en l'humanitéEt je suis particulièrement honorée d'avoir recueilli son témoignage à mon micro parce qu'elle s'est souvent exprimée sur les mutations en cours du monde du travail, mais c'est la première fois qu'elle raconte son parcours de manière plus personnelle et qu'elle partage les valeurs qui l'animent profondément.2024-07-1536 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entrepriseNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise17 - Delphine Zanelli - Leadership, tout est une question d'impact. Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeurLe leadership, tout est une question d’impact.Je reçois Delphine Zanelli qui est conférencière, formatrice sur le thème du Leadership.Elle a créé, en 2018, le podcast l’Entreprise de demain, podcast qui porte la voix des leaders, dirigeants, DRH, experts. Elle a également co-fondé le collectif SOWOW avec 4 autres podcasteuses qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail.Nous aborderons les sujets suivants :👉    Pourquoi s’intéresser au leadership ?👉    Se poser la question de l’impact que l’on...2024-07-0940 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out82 | La relation est une co-construction 🤝 et vous en êtes acteur.ice ! - avec Marie Robert (philosophe)👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 20...2024-06-2036 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCOLLECTIF SOWOW - La relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie RobertBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.  Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.  Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.  En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?  Cette réflexion fait l’objet d’une série...2024-06-1836 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - La relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie RobertBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Ent...2024-06-1836 minChef[fe]Chef[fe]Collectif SOWOW | La relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie Robert Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.  Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.  Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.  En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?  Cette réflexion fait l’objet d’une série...2024-06-1836 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWLa relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie RobertBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entr...2024-06-1836 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out81 | Le rôle de l'entreprise a CHANGÉ ! 🔄 - avec Stéphane Hugon (Collectif SOWOW)👉🏼 Découvre mon accompagnement sur mesure, pour opérer une transition professionnelle : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure---Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 2024...2024-05-2841 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Stéphane Hugon - Le rôle de l'entreprise a changé : comprendre cette transformation sociétale.Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.  Nous sommes 4 podcasteuses et experte du futur du travail :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.  Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.  En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?  Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de p...2024-05-2841 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Le rôle de l’entreprise a changé : comprendre cette transformation sociétale avec Stéphane HugonBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Ent...2024-05-2841 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWLe rôle de l'entreprise a changé : comprendre cette transformation sociétale avec Stéphane HugonBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW. Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain. En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entr...2024-05-2841 minChef[fe]Chef[fe]Collectif SOWOW | Le rôle de l'entreprise a changé : comprendre cette transformation sociétale avec Stéphane Hugon Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.  Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.  Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.  En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?  Cette réflexion fait l’objet d’une série...2024-05-2841 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn outCollectif SOWOW | Etudier et redessiner la relation talents-entreprises - Collectif SOWOWBienvenue à toutes et tous dans notre première conversation à 4 voix de 2024, avec le COLLECTIF SOWOW !Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai à cœur de vous présenter nos 4 partenaires de choix, qui travaillent avec nous tout au long de l’année 2024 : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. Quatre acteurs clés du futur du travail, qui nous soutiennent et participent à notre réflexion cette année. C'est une collaboration commerciale rémunérée.________Pour ce premier épisode SOWOW de l’année, nous vou...2024-04-0222 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Etudier et redessiner la relation talents-entreprises, notre cap pour 2024Bienvenue à toutes et tous dans notre première conversation à 4 voix de 2024, avec le COLLECTIF SOWOW ! _______ Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai à cœur de vous parler de vous présenter nos 4  partenaires de choix, qui nous soutiennent tout au long de l’année 2024 : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. Quatre acteurs clés du futur du travail, qui nous soutiennent et participent à notre réflexion cette année ________ Pour ce premier épisode SOWOW de l’année, nous vous partageons notre projet de l’année 2024, cent...2024-04-0222 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW : Etudier et redessiner la relation talents-entreprises, notre cap pour 2024Bienvenue à toutes et tous dans notre première conversation à 4 voix de 2024, avec le COLLECTIF SOWOW !_______Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai à cœur de vous présenter nos 4 partenaires de choix, qui nous soutiennent tout au long de l’année 2024 : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. Quatre acteurs clés du futur du travail, qui nous soutiennent et participent à notre réflexion cette année________Pour ce premier épisode SOWOW de l’année, nous vous partageons notre projet de l’année 2024, centré autou...2024-04-0222 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWÉtudier et redessiner la relation talents-entreprisesBienvenue à toutes et tous dans notre première conversation à 4 voix de 2024, avec le COLLECTIF SOWOW !Avant de rentrer dans le vif du sujet, nous avons à cœur de vous présenter nos 4 partenaires de choix, qui travaillent à nos côtés tout au long de l’année 2024 : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. Quatre acteurs clés du futur du travail, qui financent nos travaux et participent à notre réflexion cette année.________Pour ce premier épisode SOWOW de l’année, nous vous partageons notre projet de l’an...2024-04-0222 minChef[fe]Chef[fe]Collectif SOWOW - Etudier et redessiner la relation talents-entreprises, notre cap pour 2024Bienvenue à toutes et tous dans notre première conversation à 4 voix de 2024, avec le COLLECTIF SOWOW ! _______ Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai à cœur de vous présenter nos 4 partenaires de choix, qui nous soutiennent tout au long de l’année 2024 : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. Quatre acteurs clés du futur du travail, qui nous soutiennent et participent à notre réflexion cette année ________ Pour ce premier épisode SOWOW de l’année, nous vous partageons notre projet de l’année 2024, centré autour de cet...2024-04-0222 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWBilan 2023 et annonce de notre thématique pour 2024 !Décembre est là avec son lot de réflexions et de bilans, et cette année ne fait pas exception ! 📆C'est avec joie que nous vous présentons notre épisode spécial avec le Collectif SOWOW ! 🎄Quelles leçons tirons-nous de cette année 2023 ?Quels événements ont marqué le monde du travail et les transformations chez nos clients ? 🌐Nous avons pris le temps de faire le point sur notre première année en tant que collectif, partageant avec vous les moments forts de nos épisodes et les idées-clé qui ont émergé.2024-02-1930 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWLe bureau : comment peut-il être le symbole de la culture d'entreprise ?Bienvenue pour ce nouvel épisode du Collectif SOWOW ! Aujourd'hui, nous poussons la porte des bureaux de notre partenaire Yemanja. Nous vous embarquons dans une visite immersive de leurs nouveaux locaux fraîchement inaugurés et plus largement de leur univers. Nous avons profité de cette visite pour interroger Quentin et Marie, les fondateurs de Yemanja sur la manière dont le bureau joue un rôle dans la culture de l'entreprise et donc sur les thèmes qui nous ont intéressés cette année : l'engagement des collaborateurs, leur santé mentale et le lien. 2024-02-1937 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWLe lien : comment le créer et le nourrir en entreprise ?Bienvenue pour le 3e épisode du Collectif SOWOW ! Nous avons lancé SOWOW car que nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’écrire à plusieurs, et donc nous avons décidé de mettre nos profils et nos visions complémentaires au service des entreprises et des personnes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste.Nous souhaitons faire rayonner une vision optimiste du monde du travail.Nous avons la chance d’être accompagnées et soutenues tout au long de l’année 2023 par Yemanja.Yemanja et nous p...2024-02-1943 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWLa santé mentale en entreprise : responsabilité individuelle ou collective ?Bienvenue pour le 2e épisode du Collectif SOWOW ! Si vous écoutez notre conversation à 5 voix pour la première fois, je vous dis juste quelques mots sur notre aventure. Nous avons lancé SOWOW car que nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’écrire à plusieurs, et donc nous avons décidé de mettre nos profils et nos visions complémentaires au service des entreprises et des personnes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste.Nous souhaitons faire rayonner une vision optimiste du monde du travail.Nous avons...2024-02-1940 minCollectif SOWOWCollectif SOWOWL'engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travailBienvenue pour cet épisode un peu spécial ! C’est le début de l’aventure du Collectif SOWOW que nous avons co-fondé avec 4 autres podcasteuses spécialisées dans les mutations du travail.Nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’écrire à plusieurs, alors nous avons décidé de mettre nos profils et nos visions complémentaires au service des entreprises et des personnes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste.C’est ainsi qu’est né le collectif SOWOW dont le...2024-02-1943 minTAFTAF[Collectif SOWOW☀️] Bilan 2023 : les 1 an du collectif, les tendances au travail cette année et la suite pour SOWOWTous les 3 mois pendant l'année 2023, vous avez retrouvé ici un épisode signé par le collectif SOWOW. C'est le dernier épisode du collectif SOWOW qui sera diffusé sur TAF, mais je vous invite à continuer à suivre le collectif sur LinkedIn et les podcasts de Léa, Valentine, Sophie et Delphine. Cet épisode est soutenu par Yemanja : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail. Vous pouvez découvrir leur expertise par ici . Et également découvrir les projets qu'ils ont mené pour Brut , ou Mediawan....2024-01-1530 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn outCollectif SOWOW | Bilan 2023 : 1 an de collectif, les tendances au travail cette année et la suite pour SOWOWBienvenue dans notre dernière conversation à 4 voix de l'année, avec le COLLECTIF SOWOW.Décembre est là avec son lot de réflexions et de bilans, et cette année ne fait pas exception ! 📆Avant toute chose, cet épisode est soutenu par Yemanja : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail. Vous pouvez découvrir leur expertise par ici . Et également découvrir les projets qu'ils ont mené pour Brut , ou Mediawan.Merci à eux pour leur soutien !👉🏼 C'est ave...2023-12-2830 minTAFTAF[Collectif SOWOW☀️] Immersion dans les bureaux de Yemanja, berceau de la culture d'entrepriseBienvenue dans notre nouvelle conversation à 6 voix avec le COLLECTIF SOWOW.Cet épisode est soutenu par YEMANJA : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail.Vous pouvez découvrir leur expertise par ici . Et également découvrir les projets qu'ils ont mené pour Brut , ou Mediawan. Merci à eux pour leur soutien !Pour ce quatrième épisode, nous creusons le sujet du bureau et de son rôle dans la culture d'entreprise.Nous avons reçu à notre micro Quentin Audrain et Marie Vaillant...2023-12-2237 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Bilan 2023 et annonce de la thématique 2024 !Un an déjà que notre collectif SOWOW - Spreading an Optimistic World of Work - vous propose des épisodes hors-série.  Nous vous proposons ici un bilan des sujets qui ont occupé le monde ud travail en 2023.  Pour 2024 nous souhaitons aller plus loin et vous éclairer à la manière d'un think thank.  Nous vous dévoilons à la fin de l'épisode la  thématique que nous avons choisi d'explorer cette année.  Bonne écoute ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-12-2230 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Bilan 2023 et annonce de notre thématique pour 2024 !Décembre est là avec son lot de réflexions et de bilans, et cette année ne fait pas exception ! 📆C'est avec joie que nous vous présentons notre épisode spécial avec le Collectif SOWOW ! 🎄Quelles leçons tirons-nous de cette année 2023 ?Quels événements ont marqué le monde du travail et les transformations chez nos clients ? 🌐Nous avons pris le temps de faire le point sur notre première année en tant que collectif, partageant avec vous les moments forts de nos épisodes et les idées-clé qui ont émergé.2023-12-2230 minChef[fe]Chef[fe]Collectif SOWOW - Réflexions et bilan 2023Décembre est là avec son lot de réflexions et de bilans, et cette année ne fait pas exception ! 📆 C'est avec joie que nous vous présentons notre épisode spécial avec le Collectif SOWOW ! 🎄 - Quelles leçons tirons-nous de cette année 2023 ?  - Quels événements ont marqué le monde du travail et les transformations chez nos clients ? 🌐  - Que retenons vous de cette remière année en tant que Collectif ?  - Quelles idées clés retenir de nos épisodes thématiques sur le lien, la santé mentale et l...2023-12-2230 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn outCollectif SOWOW | Immersion dans les bureaux de Yemanja, berceau de la culture d'entrepriseBienvenue dans notre nouvelle conversation à 6 voix avec le COLLECTIF SOWOW.Cet épisode est soutenu par YEMANJA : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail.Vous pouvez découvrir leur expertise par ici . Et également découvrir les projets qu'ils ont mené pour Brut , ou Mediawan. Merci à eux pour leur soutien !Pour ce quatrième épisode, nous creusons le sujet du bureau et de son rôle dans la culture d'entreprise.Nous avons reçu à notre micro Quentin...2023-12-1837 minJUNKO - Évolution, transition pro et reconversionJUNKO - Évolution, transition pro et reconversion#15 - Léa Audrain, coach certifiée en transition profesionnelle, carrière et futur du travail🎙️ Nouvel épisode de JUNKO disponible ! 🌟 Dans ce 15ème épisode, j'ai le plaisir de recevoir Léa Audrain, coach certifiée en transition professionnelle, carrière et futur du travail. 🤝 Léa est une véritable slasheuse dans l'âme car en plus d'accompagner des personnes qui opèrent un changment de vie professionnelle significatif, elle est animatrice du podcast "Le Tilt" et co-fondatrice du collectif SOWOW, un groupe de podcasteuses qui partagent une vision optimiste du futur au travail. 💪 Experte dans le domaine de la transition professionnelle et du monde du travail, Léa partage avec nous toute...2023-12-1541 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Le bureau : comment peut-il être le symbole de la culture d'entreprise ?Bienvenue pour ce nouvel épisode du Collectif SOWOW !  Aujourd'hui avec Sophie, Léa, et Delphine, nous poussons la porte des bureaux de notre partenaire Yemanja.  Nous vous embarquons dans une visite immersive de leurs nouveaux locaux fraîchement inaugurés et plus largement de leur univers.  Nous avons profité de cette visite pour interroger Quentin et Marie, les fondateurs de Yemanja sur la manière dont le bureau joue un rôle dans la culture de l'entreprise et donc sur les thèmes qui nous ont intéressés cette année : l'engagement des collaborat...2023-12-1337 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demain`Collectif SOWOW - Le bureau : comment peut-il être le symbole de la culture d'entreprise ?Aujourd'hui avec Léa, Sophie et Valentine, nous poussons la porte des bureaux de notre partenaire Yemanja.  Nous vous embarquons dans une visite immersive de leurs nouveaux locaux fraîchement inaugurés et plus largement de leur univers.  Nous avons profité de cette visite pour interrogé Quentin et Marie, les fondateurs de Yemanja sur la manière dont le bureau joue un rôle de la culture de l'entreprise et donc sur les thèmes qui nous ont intéressés cette année : l'engagement des collaborateurs, leur santé mentale et le lien.  Assez parler, p...2023-12-1337 minChef[fe]Chef[fe]Collectif SOWOW - Le Bureau : comment peut-il être le symbole de la culture d'entreprise ?Bienvenue dans notre nouvelle conversation à 6 voix avec le COLLECTIF SOWOW.  Cet épisode est soutenu par YEMANJA : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail.  Pour ce quatrième épisode, nous creusons le sujet du bureau et de son rôle dans la culture d'entreprise.  Nous avons reçu à notre micro Quentin Audrain et Marie Vaillant, les fondateurs de Yemanja.  Ils nous ont partagé leurs convictions sur le sujets du bureau, leur manière de créer des espaces de travail qui révèlent la culture des en...2023-12-1337 minTAFTAF[Collectif SOWOW☀️] Le lien : Comment le créer et le nourrir en entreprise ?Tous les 3 mois, vous retrouverez ici un épisode à 5 voix signé par le collectif SOWOW.  Pour cette deuxième conversation, nous parlons du lien, ou plutôt des liens, car vous allez l'entendre, ils sont multiples ! Vous découvrirez au sein de cette discussion deux grandes parties : 👉🏼 Pourquoi c'est un sujet d'actualité ?  👉🏼 Comment créer du lien en entreprises ?  De nombreuses idées, bonnes pratiques et exemples concret pour que vous, quel que soit votre place et vos enjeux dans l'entreprise, vous puissiez appréhender cette notion de li...2023-10-1043 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW - Le lien : comment le créer et le nourrir en entreprise ?Bonjour, Bienvenue dans ce 3ème épisode du collectif SOWOW - Spreading an Optimistic World Of Work, Diffuser une vision optimiste du monde du travail.  Des épisodes à 5 voix dans lesquels nous traitons des enjeux du futur du travail.  Après l'engagement et la santé mentale, nous vous proposons aujourd'hui de partager notre vision du lien.  Pourquoi est-il essentiel de s'intéresser à la notion du lien aujourd'hui ?  Comment créer et nourrir le lien si fondamental en entreprise et qui pourtant se délite ?  Comment oeuvrer à un nouvel équili...2023-10-1043 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Le lien : comment le créer et le nourrir en entreprise ?Bienvenue pour le 3e épisode du Collectif SOWOW !  Si vous écoutez notre conversation à 5 voix pour la première fois, je vous dis juste quelques mots sur notre aventure.  Nous avons lancé SOWOW car que nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’écrire à plusieurs, et donc nous avons décidé de mettre nos profils et nos visions complémentaires au service des entreprises et des personnes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste. Nous souhaitons faire rayonner une vision optimiste du monde du travail. Nous avons l...2023-10-1043 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn outCollectif SOWOW | Comment créer et nourrir des liens de qualité en entreprise ?Bienvenue à toutes et tous dans notre seconde conversation à 5 voix avec le COLLECTIF SOWOW, sur le sujet du lien humai en entreprise. 👉🏼 Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai à cœur de vous parler de notre partenaire : Yemanja.  Yemanja conçoit et réalise des aménagements de bureaux singuliers et personnalisés, et nous sommes très heureuses de faire ce chemin avec eux. Vous pouvez découvrir leur expertise par ici . Et également découvrir les projets qu'ils ont mené pour Brut , ou Mediawan.  Merci à eu...2023-10-1043 minChef[fe]Chef[fe]COLLECTIF SOWOW - Le lien : comment le créer et le nourrir en entreprise ?Bienvenue dans notre nouvelle conversation à 5 voix avec le COLLECTIF SOWOW.  Cet épisode est soutenu par YEMANJA : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail.  Pour ce troisième épisode, nous creusons le sujet du lien.  Nous avons exploré pour vous le lien en entreprise, autour une question centrale : Comment le créer et le nourrir en entreprise ? Dans cet épisode, nous vous emmenons visiter plusieurs facettes du lien :  En quoi le sujet du lien est fondamental en entreprise aujourd'hui ?  Comment combiner le lien et la montée...2023-10-1043 minWork NarrativesWork NarrativesTransformer l'entreprise sur le socle de ses valeurs avec Claire BonenfantDans l'épisode d'aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Claire Bonenfant, directrice France de l'entreprise SThree. Claire est un exemple de dirigeante engagée avec un grand sens des responsabilités et beaucoup d'humilité. Elle arrive vraiment à vous redonner foi en l'humanitéEt je suis particulièrement honorée d'avoir recueilli son témoignage à mon micro parce qu'elle s'est souvent exprimée sur les mutations en cours du monde du travail, mais c'est la première fois qu'elle raconte son parcours de manière plus personnelle et qu'elle partage les valeurs qui l'animent profondément.2023-10-0336 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn outRediffusion | Leviers d'engagement au travail - Collectif SOWOWPour cette première conversation à 5 voix du collectif, nous parlons d’un sujet fondamental pour toute organisation : celui de l’engagement des collaborateurs. Que met-on derrière ce mot ? Au nom de quoi s’engage-t-on ? Comment viser un engagement sain et source de performance à long terme ? Qu’est-ce qui désengage ou surengage ? Quels sont les facteurs-clés d’engagement ? Quelle force peut apporter le collectif ? 👉🏼 Nous partageons de nombreuses pistes de réflexions, ainsi que des outils à intégrer au sein de vos organisations.  Ces réfléxions sont à même de vous faire cheminer sur la...2023-08-1743 minTAFTAF[Collectif SOWOW☀️] Santé mentale en entreprise : responsabilité individuelle ou collective ?Tous les 3 mois, vous retrouverez ici un épisode à 5 voix signé par le collectif SOWOW.  Pour cette deuxième conversation, nous parlons de santé mentale, un sujet qui me tient particulièrement à coeur car même si le sujet se démocratise, je trouve que l'on en parle toujours pas suffisament ! Vous découvrirez au sein de cette discussion : 👉🏼 Ce qui se dit dans le code du travail à ce sujet 👉🏼 Des pistes pour se responsabiliser sur le sujet collectivement 👉🏼 Des outils pour progresser de...2023-06-2739 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out〚Collectif SOWOW〛Santé mentale en entreprise : responsabilité individuelle ou collective ?Bienvenue à toutes et tous dans notre seconde conversation à 5 voix avec le COLLECTIF SOWOW, sur le sujet de la santé mentale en entreprise.____Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai à cœur de vous parler de notre partenaire : Yemanja. Yemanja conçoit et réalise des aménagements de bureaux singuliers et personnalisés, et nous sommes très heureuses de faire ce chemin avec eux.Vous pouvez découvrir leur expertise par ici . Et également découvrir les projets qu'ils ont mené pour Brut , ou...2023-06-2746 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW ☀️ - Santé mentale en entreprise : responsabilité individuelle ou collective ?Bienvenue sur le podcast l'Entreprise et demain et bienvenue dans le 2ème épisode du collectif SOWOW - Spreading An Optimistic World Of Work !  La question à 1 million 😲 A l’ère de l’hyperconnexion, de la performance à tout prix, des burn out en hausse constante et des crises en tout genre... Comment pouvons-nous préserver notre santé mentale, afin de garder le cap au travail ? Car même en entreprise, la santé mentale n’est pas une option. 𝐒𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐭𝐞̂𝐭𝐞 → 𝐩𝐚𝐬 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐧𝐞. La santé mentale, c’est ce qui permet à chacun.e de travailler avec succès, de manière productive, et d’être en mesure d’apporter une contribution à la communauté. Nous vous proposons donc une exploration de ce sujet, avec en filigrane cette question centrale :2023-06-2741 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - La santé mentale en entreprise : Responsabilité individuelle ou collective ?Bienvenue pour le 2e épisode du Collectif SOWOW !  Si vous écoutez notre conversation à 5 voix pour la première fois, je vous dis juste quelques mots sur notre aventure. Nous avons lancé SOWOW car que nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’écrire à plusieurs, et donc nous avons décidé de mettre nos profils et nos visions complémentaires au service des entreprises et des personnes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste. Nous souhaitons faire rayonner une vision optimiste du monde du travail. Nous avon...2023-06-2740 minChef[fe]Chef[fe][COLLECTIF SOWOW] ☀️La santé mentale en entreprise : responsabilité individuelle ou collective ? Bienvenue dans notre nouvelle conversation à 5 voix avec le COLLECTIF SOWOW.  Cet épisode est soutenu par YEMANJA : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail.  Pour ce deuxième épisode, nous creusons le sujet de la santé mentale.    Nous avons exploré pour vous la santé mentale en entreprise, autour une question centrale : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐧𝐬-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐚̀ 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧 𝐞𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧𝐞 ? Comme nous sommes 5 optimistes, même quand les chiffres sont alarmants, nous avons identifié pour vous des idées et des leviers pour améliorer notre santé mentale et la vôtre bien sûr. Vous découvrirez donc dans cette discussion : 👉🏼 Le lien entre santé mentale et santé physique 👉🏼 Des visions RH et managériale de notre problématique 👉🏼 Des pistes pour agir collectivement sur notre santé men...2023-06-2740 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainCollectif SOWOW ☀️ - L'engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travail ?Hello hello ! Je republie l'épisode suite à un bug de montage. Cette fois-ci vous l'aurez en entier ! Bonne écoute !  Bonjour, Bienvenue dans le podcast l’Entreprise de demain. SOWOW, l’entreprise de demain, vous êtes un peu perdus ? Je vous explique ! Plusieurs fois par an, je vous retrouverai ici en compagnie de 4 autres podcasteuses spécialisées dans les mutations du travail sous le nom de notre collectif SOWOW qui veut dire "Spreading an Optimistic World Of Work, ou en français, faire rayonner une vision optimiste du monde du travail....2023-05-0544 minTAFTAF[Collectif SOWOW☀️] Engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travail ?Tous les 3 mois, vous retrouverez ici un épisode à 5 voix signé par le collectif SOWOW.  Pour cette première conversation, nous parlons d'engagement, car c'est un sujet fondamental qui a notre époque, dépasse largement le monde du travail.  On s’est notamment interrogées sur plusieurs sujets :  Quelles sont toutes les nuances que revêt le terme d’engagement ? Qu’est-ce qu’on met derrière ce mot ?  Au nom de quoi on s’engage ? Pourquoi on se sent impliqué dans un projet personnel ou professionnel, ou pas ?  Du désengagement au suren...2023-04-2542 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW - L'engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travail ?Bienvenue pour cet épisode un peu spécial !  C’est le début de l’aventure du Collectif SOWOW que nous avons co-fondé avec 4 autres podcasteuses spécialisées dans les mutations du travail. Nous allons diffuser au cours de l’année plusieurs conversations à 5 voix entre les épisodes de New Prana qui vont reprendre très bientôt, et qui tireront le fil de mon dernier essai sur le récit du travail que vous pouvez retrouver sur mon site. Nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’éc...2023-04-2543 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out〚Collectif SOWOW〛L'Engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travail ?Découvrez le 1er épisode du collectif SOWOW !Pour cette première conversation à 5 voix du collectif, nous parlons d’un sujet fondamental pour toute organisation : celui de l’engagement des collaborateurs.Que met-on derrière ce mot ?Au nom de quoi s’engage-t-on ?Comment viser un engagement sain et source de performance à long terme ?Qu’est-ce qui désengage ou surengage ?Quels sont les facteurs-clés d’engagement ?Quelle force peut apporter le collectif ?👉🏼 Nous partageons de nombreuses pistes de réflexions, ai...2023-04-2543 minChef[fe]Chef[fe][COLLECTIF SOWOW] ☀️L'engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travail ?Bienvenue dans un nouveau format d'épisode : une conversation à 5 voix avec le COLLECTIF SOWOW.  Cet épisode est soutenu par YEMANJA : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail.  Pour ce premier épisode, nous creusons la notion d'engagement.  - qu’est ce que l’engagement à titre professionnel, à titre personnel ? Peut-on vraiment dissocier les 2?  - quelle est la situation de l'engagement en France notamment de la part des collaborateurs vis à vis de leur entreprise?  - comment, en tant que CHEF[FE], peut-on renforcer l'engagement de ses équipes à...2023-04-2542 minL\'entreprise de demainL'entreprise de demainHors-série SOWOW - bande annonceSurprise pour ce samedi matin !  Si vous me suivez sur LinkedIn vous avez peut-etre vu que Jeanne Deplus de TAF - Podcast, Léa Audrain du Le Tilt , 🎤 Sophie Plumer de CHEF[FE] et Valentine Gatard de New Prana et moi avons décidé d'unir nos forces pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail. Nous avons donc le plaisir de vous annoncer la naissance du ☀️ Collectif SOWOW ☀️ . Chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles et mettons en lumière des personnes et des initiatives...2023-04-2201 minTAFTAFAnnonce ! Création du Collectif SOWOW - Faire rayonner une vision optimiste du monde du travailGrande annonce : avec 4 autres podcasteuses (Delphine Zanelli de L'Entreprise De Demain, Léa Audrain du Tilt, Sophie Plumer de CHEF[FE] et Valentine Gatard de New Prana) qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail, nous créons le collectif SOWOW ! Depuis des années, chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles de collaboration, d’engagement, de réflexion pour des projets porteurs de sens. Nous mettons en lumière des personnes et des initiatives qui contribuent aux transformations. 2023-04-2101 minWork NarrativesWork NarrativesCOLLECTIF SOWOW : Faire rayonner une vision optimiste du monde du travailSOWOW est un collectif de 5 podcasteuses qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail. Chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles de collaboration, d’engagement, de réflexion pour des projets porteurs de sens. Nous mettons en lumière des personnes et des initiatives qui contribuent aux transformations. Nous sommes convaincues que le monde du travail du demain doit s’écrire à plusieurs afin de construire un modèle plus sain et vertueux. Pour cela, nous avons décidé d’unir nos forces et de travaill...2023-04-2101 minLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast ||  Burn outLe Tilt - Futur du travail || Bien être au travail || Reconversion podcast || Burn out〚Collectif SOWOW〛 Faire rayonner une vision optimiste du monde du travail🥁 J'ai une grande nouvelle à vous partager … 🥁 Aujourd’hui est le premier jour du reste de votre vie, votre vision du travail va changer ! Jeanne de TAF, Delphine de l'entreprise de demain, Valentine de New Prana, Sophie de Chef(fe) et moi avons décidé d'unir nos forces pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail. Nous avons le plaisir de vous annoncer la création du ☀️ Collectif SOWOW ☀️ . Chaque semaine, dans nos podcasts respectifs, nous explorons de nouveaux modèles et mettons en lumière des personnes et des initiatives qui construisent...2023-04-2101 minChef[fe]Chef[fe][COLLECTIF SOWOW ] ☀️ Faire rayonner une vision optimiste du monde du travailBienvenu, vous découvrez le COLLECTIF SOWOW!  Chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles de collaboration, d’engagement, de réflexion pour des projets porteurs de sens.  Nous mettons en lumière des personnes et des initiatives qui contribuent aux transformations.   Nous sommes convaincues que le monde du travail du demain doit s’écrire à plusieurs afin de construire un modèle plus sain et vertueux.   Pour cela, nous avons décidé d’unir nos forces et de travailler en collectif.  Nous mettons nos profils et visions complémentaires au service...2023-04-2101 min