Shows
Lángoló PodcastekA jövő zenéje ÉLŐ 2025-06-12 | Hogyan hatja át az MI az életünket? | Rab ÁrpádA jövőkutató podcast évadzáró különkiadásában Vörös András és Rab Árpád élőben társalog a szigetmonostori Faluházban, a beszélgetés második feléhez pedig csatlakozik Stremeny Gábor, a Develor Zrt. szervezetfejlesztési szakértője is. Jó szórakozást, kellemes nyarat!
2025-06-201h 26
We-Learning podcastKaleidoszkóp 2025: Develor nemzetközi kutatás az L&D trendekrőlMi történik most valójában a képzés és fejlesztés világában – túl a divatszavakon és hivatkozott trendeken?Mit mutat a 2025-ös Develor nemzetközi L&D kutatás, ha nemcsak elolvassuk, hanem értelmezzük is?A We-Learning Podcast új epizódjában újra vendégünk Szabó Csaba, a Develor vezérigazgatója – és közösen végiggondoljuk:🧠 Hogyan lett az AI hirtelen az egyik legfontosabb HR-prioritás – és vajon tudjuk-e, mit is várunk tőle a valóságban?👥 Miért tolódik el a fókusz a toborzásról a megtar...
2025-06-1739 min
Portfolio ChecklistA jelen kompetenciái nem lesznek elegendőek a jövő munkahelyeinA Portfolio Checklist hétvégi különkiadásában Pozvai Zsolttal a Develor nemzetközi vezérigazgatójával a jövő kompetenciáiról beszélgettünk. Átnéztük, hogyan alakultak át a sikeres munkavégzéshez szükséges készségek az elmúlt 35 évben, és milyen képességekkel kell rendelkezzünk jelenleg ahhoz, hogy sikeresek lehessünk a következő időszakban ebben a rendkívül dinamikusan változó világban.See omnystudio.com/listener for privacy information.
2025-06-0749 min
We-Learning podcastKaleidoszkóp 2024: Nemzetközi L&D kutatás trendekről, igényekről és lehetőségekről 2. részFolytatjuk a múlt héten megkezdett beszélgetést Szabó Csabával, a Develor vezérigazgatójával a Kaleidoszkóp nemzetközi L&D kutatásról, melynek kapcsán a kutatás legfontosabb eredményeit és tanulságait igyekszünk kivesézni. 💡
A mai adásban a következő témák kerültek az asztalra:
- Hogyan változott meg a képzési programok időtartama a pandémia előtt és után, és miért váltak népszerűbbé a rövidebb tréningek?
- Milyen előnyöket hozhatnak a célzott, rövideb...
2024-09-1128 min
We-Learning podcastKaleidoszkóp 2024: Nemzetközi L&D kutatás trendekről, igényekről és lehetőségekrőlMiért olyan fontos a kultúrák közötti különbségek kezelése a képzés-fejlesztés területén? Hogyan változnak a HR és L&D prioritások 2024-ben, különös tekintettel a well-being és reziliencia témákra? Ezekre a kérdésekre is választ adunk, amikor Szabó Csaba, a Develor tréning cég vezérigazgatója, bemutatja a 21 országban végzett kutatásuk legfontosabb megállapításait.
Ebben az epizódban a kutatás mélyebbre ásunk, és megvitatjuk:
Hogyan segíthet a pszichológiai bizto...
2024-09-0435 min
Na vlně podnikáníDavid Fojtík (Develor) – Jak se naučit podnikat v korporátu a efektivně školitV dnešním díle podcastu Na vlně podnikání představí svůj životní příběh managing director firmy Develor David Fojtík. David po škole zamířil do korporátu a nemůže si tuto zkušenost vynachválit. Zároveň je ovšem rád, že společnost Procter & Gamble opustil a začal se věnovat budování a zlepšování soft skills právě pomocí společnosti Develor.„Za korporátní léta jsem strašně vděčný,” říká David a v rozhovoru s Danem Tržilem popíše, proč se nikdy nechtěl živit jako právník. Místo toho se rozhodl...
2023-03-2940 minNa vlně podnikáníDavid Fojtík (Develor) – Jak se naučit podnikat v korporátu a efektivně školitV dnešním díle podcastu Na vlně podnikání představí svůj životní příběh managing director firmy Develor David Fojtík. David po škole zamířil do korporátu a nemůže si tuto zkušenost vynachválit. Zároveň je ovšem rád, že společnost Procter & Gamble opustil a začal se věnovat budování a zlepšování soft skills právě pomocí společnosti Develor.„Za korporátní léta jsem strašně vděčný,” říká David a v rozhovoru s Danem Tržilem popíše, proč se nikdy nechtěl živit jako právník. Místo toho se rozhodl...
2023-03-2940 min
DebrífO riadení ľudských zdrojov s Petrou Matejíčkovou z PacketaS Petrou Matejíčkovou z Packeta sme sa rozprávali o tom ako prebiehala z pohľadu HR "šialená jazda" zo 40 na 500 zamestnancov v priebehu piatich rokov a o všetkom, čo na tejto ceste postretlo ju v pozícii Head of HR. === Čo vás čaká v tomto Debrífe ===5:01 O čom to bude6:23 Čo ma doviedlo do HR11:15 Od “všetci robia všetko po riadené HR”17:08 Budovanie HR funkcie20:45 Čo je poslaním HR23:53 Verifikačný program “Lídrom na skúšku”32:21 Logistics academy36:12 Rozvojová stratégia a kompetencie49:15 Ak...
2023-02-141h 06
DebrífO kultúre, leadershipe a rozvoji s Hanou Kamenistou z DXC Technology SlovakiaDXC Technology Slovakia získalo ocenenie za svoj Employee Development Program. S Hanou Kamenistou, ktorá bola pri zrode aj vývoji tohto programu sme sa rozprávali o tom, čo celú tému naštartovalo, ako rozvoj zamestnancov a lídrov firma uchopila. Nechajte sa inšpirovať ich príbehom.=== Čo vás čaká v tomto Debrífe ===0:17 Rýchle otázky7:02 Vitaj, kto si a kde to celé začalo?13:44 Bola to pracovná skupina14:31 Ako vznikol Employee Development Program16:23 Päť pilierov EDP19:32 Leadership Development Program33:19 Čo mi potrebujeme zlepšiť je spolupráca tím...
2022-11-271h 01
DebrífO pyramídach a sedliackom rozume v stratégii ľudských zdrojovJúlius Benko je HR riaditeľ Tatra banky. Rozrozprával sa s nami o jeho ceste do Tatra banky, o tom, ako postupne transformujú stratégiu ľudských zdrojov, k akej pyramíde sa spätným pohľadom dopracovali. V rozhovore zistíte aj či je depešák alebo metalista.Jula nájdete na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/j%C3%BAlius-benko-5b0270113/ a Mareka taktiež https://www.linkedin.com/in/mareklutz/== Čo vás čaká v rozhovore? ==00:00:17:01 Rýchle otázky00:06:54:04 Predstavenie hosťa00:07:10:14 Dlhšie sme sa naháňali00:07:51:16...
2022-09-121h 00
DebrífO diverzite a inklúzii s Romanom Bojkom z IKEA GroupRoman Bojko je Equality, Diversity & Inclusion Leader pre IKEA Group v regióne SK, CZ a HU. V rozhovore s Marekom priblížil to, ako IKEA Group pristupuje k práci s diverzitou a inklúziou, ako túto tému začali otvárať a čo v nej aktuálne robia.-Romana nájdete na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/romanbojko/ a Mareka taktiež https://www.linkedin.com/in/mareklutz/-Všetky epizódy podcastu Debríf aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete nahttps://www.d...
2022-06-2855 min
Magyar Business PodcastRePlay - Dr. Prezi / Dr. Németh Zoltán"2001 óta dolgozom a tréningpiacon. 2009-ig a Develor Tudásmenedzsment igazgatójaként, majd 2009-tól Enetha Learning. A szenvedély brandem blogként indult, mára több 10 milliós árbevételű cég. Retorikai, prezentációs fejlesztések, retorikai táborok, felvételi felkészítések gyerekeknek. Két saját szakkönyv (és előkészítés alatt kettő)."
Dr. Németh Zoltán a neten:
Facebook.com/DrPerzi
Facebook.com/Nemeth.Zoltan
LinkedIn
Instagram
DrPrezi.hu,
PreziMagyarul.hu,
ViziTigris.hu
--------------------------------------------------------
Hallgasd meg es iratkozz fel
Anchor
Apple Podcast
Google...
2022-05-211h 07
DebrífO evolúcii leadershipu s Martinou Georgievovou - Od éry osobnosti po manažovanie ekosystémovPohľad na manažment a leadership sa vyvíjal s tým, ako sa vyvíjala celá spoločnosť. Začínali sme tým, že lídri boli určení tým, že sa správne narodili, alebo boli oficiálne vymenovaní. Neskôr sme ako spoločnosť objavovali, že manažment a vedenie ľudí je sada správaní. A dnes už hovoríme o tom, že líder by mal byť schopní manažovať celý ekosystém a podľa jeho charakteru sa správať.Náročná téma podaná jasne a zrozumiteľne v rozhovore s Martinou Georgievovou, ktorú vyspo...
2022-02-2554 min
e-learning žije!Adaptívny leadership na MarseSvet sa mení stále rýchlejšie, preto sa musí zmeniť aj rola dnešných lídrov. Na tréningovom programe Misia na Mars sa lídri učia adaptívnemu zmýšľaniu a novému spôsobu práce s tímom. A prečo Mars? Lebo sa tam čoskoro snáď dostaneme a je ešte viac nepredvídateľný, ako momentálna situácia na Zemi. Viac o tomto game-based tréningu nám porozprával Martin Kunc z DEVELOR.
Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast
LinkedIn: e-learning žije!
2022-02-1659 min
DEbrief[Слишком экспертно] Мария Емец, DEVELOR, о стрессе и резильентности«Жизнь есть стресс и стресс есть жизнь» - так говорил биолог Ганс Селье. И действительно, современную жизнь без стресса представить невозможно. Но действительно ли он такой плохой и нежелательный?Разбирались с этой темой вместе с Марией Емец — практикующим психологом и психоаналитиком, а также тренером DEVELOR UKRAINE. Чем есть стресс на самом деле и почему нам нужно забыть об идее стрессоустойчивости? Резильентность как способность организма восстанавливаться после стресса, а также как ее развивать. Что могут делать организации, чтобы предотвращать стресс у своих сотрудников и минимизировать его последствия?___________________________________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.___________________________________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2022-01-1353 minDEbrief[Что-то на ейчарском] Анна Толмачева, Metro C&C, про карьерный рост и лидерство▪️ Каким был путь к директору по персоналу и какие секреты лидерской карьеры?▪️ Какими чертами, навыками, знаниями должен обладать лидер будущего?▪️ Какую стратегию выбрать: вкладываться в аренду или развивать лидеров внутри?___________________________________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.___________________________________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2021-12-0856 min
DebrífO vzdelávaní (aj) v Pixel Federation s Luciou ŠickovouLucia Šicková je človek, ktorý sa nezastaví - ako Chief Learning Officer bola pri celej ceste formovania firemného vzdelávania v Pixel Federation. Aktuálne je v roli Impact Managera, učí na základnej škole a podporuje viacero ďalších projektov v obl asti vzdelávania. V rozhovore pozdieľala ako sa pozerá na vzdelávanie na Slovensku aj to, čo podľa nej formuje aktuálne firemné vzdelávanie. S Marekom sa venovali aj hlbšiemu zmyslu rozvoja a tomu, čo má vzdelávanie vlastne prinášať firmám a jednotlivcom.Luciu nájdete na LinkedIn https://www.lin...
2021-12-0654 minDEbrief[Слишком экспертно] Андрей Журбин, DEVELOR, об управлении изменениями"Panta rhei, Все меняется", — говорил Гераклит более 2000 лет назад. Знал бы Гераклит, как быстро все будет меняться сейчас! Как мы реагируем на изменения и как помочь себе принимать изменения без стресса? Как руководителю вводить изменения и сделать так, чтобы они прижились? Как правильно коммуницировать изменения и работать с сопротивлением?Поговорили об управлении изменениями с Андреем Журбиным, бизнес-тренером, консультантом, коучем DEVELOR UKRAINE.
2021-11-0340 min
DebrífO vzdelávaní v IT s Lukášom Vallom z EDU TrainingsLukáš Vallo založil a vedie IT vzdelávaciu firmu EDU Trainings. Rozprávali sme sa o tom, aké vidí rozdiely v technologickom a soft-skillovom vzdelávaní, čo ho viedlo do tohto biznisu, aké trendy technickým vzdelávaním hýbu a prečo niekedy radšej klientom poradí, než predá. Lukáša nájdete na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/lukas-vallo/--Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete nahttps://www.develor.sk/debrif -Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdeláva...
2021-10-2946 mine-learning žije!Kurátorstvo rozvoja zamestnancovDnes existuje množstvo vzdelávacích zdrojov. Je ich toľko, že na mnohé témy skoro netreba tvoriť nové kurzy a výučbové programy. Ale kto sa má v tom vyznať? Mal by to byť kurátor vzdelávania. O tom, kto to je, ako pracuje a prečo jeho rola v budúcnosti bude stále väčšia sme sa rozprávali s Martinou Georgievovou z DEVELOR.
Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast
LinkedIn: e-learning žije!
2021-10-2757 minDEbrief[CEO говорит] Анна Ганопольская, Jetsetter.ua про работу с креативными людьми и знаменитостями про рождение медиа-единорога и рост до управляющего партнера про людей-оркестров и делегированиеГоворили с Анной Ганопольской, управляющим партнером Jetsetter.ua - главным медиа ресурсом светской хроники в Украине.___________________________________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов и консультантов.Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.___________________________________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2021-10-1937 minDEbrief[CEO говорит] Валерия Вагоровская, Fondy, о масштабировании бизнеса и развитии командГоворили о лидерском опыте с Валерией Вагоровской — основательницей платежной платформы Fondy. За 5 лет Валерия трансформировала финтех-стартап в международную компанию с офисами в Украине, Великобритании, Ирландии, Словакии и Польше.Говорили : О масштабировании и кризисе роста, систематизации, бюрократизации и кастомизации О тимбилдингах для “глобальных” команд и прививании ценностей О взращивании лидеров и отношениях к ошибкам О неудобном, требовательном и женском лидерстве___________________________________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов и консультантов.Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.___________________________________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2021-10-051h 00
DebrífO reskillingu s Lukášom Jakubičkom z AT&TReskilling a upskilling - buzzword alebo skutočný trend, na ktorý treba reagovať?S Lukášom Jakubičkom, ktorý je Senior Manager pre Talent Optimization v AT&T sa Marek Lutz rozprával o tom, ako neustála zmena a trendy vývoja sveta organizácie vedú k strategickými iniciatívam v oblasti plánovania zručností.Ak vás zaujíma diskutovať o tom, ako organizácie pristupujú k potrebe neustáleho rozvíjania zamestnancov, ako budovať učiacu sa organizáciu, a ako robiť vzdelávacie programy zamerané efektívne napíšte nám. Sledujte Lu...
2021-09-2959 min
DebrífO nastavení mysle so Zolom SzabóomNastavenie mysle - pojem, ktorý sa začal silno skloňovať v 2006 po vydaní knihy Mindset of Carol Dweck. 15 rokov odvtedy stále formuje to, ako premýšľame o postojoch a prístupe k rastu, osobnej hodnote, výzvam, prekážkam a mnohým iným veciam.So Zolom Szabóom sa Marek Lutz rozprával o tom, čo vlastne to nastavenie mysle je, čo ho ovplyvňuje, ako ho formovať. Ponorte sa do tejto ťažkej témy s ľahkosťou. Ak vás zaujíma viac k téme, odporúčame knihu Nastavenie mysle (kniha N...
2021-09-2756 minDEbrief[Что-то на ейчарском] Ольга Куликова-Шемет про образовательный проект для врачей и медсестер от БФ Таблеточки Чем отличается работа и реализация проектов по обучению для корпоративного и общественного сектора? Как и зачем обучают soft skills врачей и медстестер? В чем находят мотивацию к обучению медицинские сотрудники и возможно ли развивать культуру менеджмента даже в больницах?Сегодня у нас в гостях Ольга Куликова, руководитель направления образовательной программы для врачей и медсестер, которую БФ Таблеточки реализовывает уже более 3 лет.___________________________________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, экспертов и консультантов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.___________________________________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI
2021-09-2147 minDEbrief[Слишком экспертно] Оксана Юрик, DEVELOR, о нейролидерствеГоворили о нейролидерстве с Оксаной Юрик, старшей бизнес-тренеркой, консультанкой, эксперткой по психическому здоровью в организациях. Что такое нейолидерство и почему сегодня стали о нем много говорить? Чем оно отличается от традиционного? Что это означает на практике и какие инструменты можно применять?___________________________________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.___________________________________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2021-09-0857 min
DEbrief[Что-то на эйчарском] Алина Олейник, Филип Моррис Украина, про системное обучение и геймификациюМы пообщались с Алиной Олейник, специалистом с функционального развития Филип Моррис Украина О системном подходе к обучению и развитию в Филип Моррис Украина Об обучении для "бывалых" менеджеров Об использовании геймификация в обучении___________________________________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.___________________________________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2021-08-2744 minDEbrief[CEO говорит] Екатерина Кузьменко, Smartass, о построении выдающегося сервисаМы пообщались с Екатериной Кузьменко, соосновательницей и управляющим партнером спортивного клуба Smartass, который совмещает в себе спортивное направление, ресторан и салон красоты. О клиенте, который всегда прав и о том, как внедрить этот подход в команде О рекрутменте, юморесках и вечере в баре О своей роли лидера и о том, чего не хватает украинскому бизнесу___________________________________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов.Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.___________________________________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2021-08-1239 min
DebrífO vzdelávaní a angažovanosti s Tomášom Vargom z UnionuTomáš Varga je lektorom v Union poisťovni. Do Debrífu sme ho pozvali porozprávať sa o tom, čo ho baví na vzdelávaní, ako to funguje v Unione a aj o tom, ako pomáhajú v neštandardnom tíme podporovať angažovanosť a zamestnaneckú skúsenosť vo firme. --- Tomáša nájdete na https://www.linkedin.com/in/tomas-varga-57a20aaa/-Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete nahttps://www.develor.sk/debrif -Ponorte sa s nami do rozvoj...
2021-07-2849 min
DebrífŠpeciál: Prípadová štúdia - Rozpadajúci sa tímDruhá Prípadovka, v ktorej Andrea Kmecová a Zolo Szabó diskutujú situáciu v tíme, kde to vyzerá na rozpadnutie - ľudia sú bez ducha, bez nálady... Celú prípadovku stiahnete na webe https://www.develor.sk/CestovatelCasom, kde v sérii Líder cestujúci časom riešime výzvy líderšipu v roku 2021. Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: https://www.develor.skSledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakiaSledujte nás na Facebook: https://www...
2021-06-2838 minDEbrief[Слишком экспертно] Панельная дискуссия о будущем лидерства с Андреем Длигачем (Advanter Group), Марией Гершман (Fozzy Group) и Юрием Пословский (YBC)Мы пригласили лучших экспертов в области лидерства и управления персоналом, чтобы они поделились своим видением трендов в лидерстве:◾️ Марианна Хонина - управляющая партнерша и бизнес консультантка DEVELOR UKRAINE. Модерировала мероприятие и рассказала о ключевых инструменты для развития лидерства.◾️ Андрей Длигач - стратег, футуролог, СЕО Advanter Group. Определил тренды, которые будут формировать будущее лидерство.◾️ Мария Гершман - HR-директор Холдинга Fozzy Group. Рассказала о том, как большой системный бизнес реагирует на вызовы современного мира.◾️ Юрий Пословский - CEO Young Business Club. Поделился подходом к воспитанию лидерства одного из крупнейших бизнес клубов для предпринимателей._________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.__________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2021-06-071h 01DEbrief[Что-то на эйчарском] Татьяна Кипиани, Vodafone Украина, о функции HR для бизнеса и карантинных вызовахСегодня у нас в гостях Татьяна Кипиани, начальница отдела развития персонала и корпоративных коммуникаций Vodafone Украина Кем Татьяна работала бы в Zappos и почему бизнесу выгодно, чтобы люди бегали? В чем разница между крупными гигантами и малым бизнесом и спасают ли большие бюджеты на HR? Как получить победу в номинации "самый быстрый переход на удаленную работу" и как Vodafone справлялись с вызовами во время карантина? Как налаживали коммуникацию в удаленных командах и как им помог инструмент Социокарты команд?____________________________Подкаст DEbriefОбсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.____________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2021-06-0754 minDEbrief[CEO говорит] Иван Альцибеев, COO/CPO Reface, о быстром росте стартапа, мощной команде и взгляде на лидерствоУкраинский стартап Reface - едва ли не самый громкий украинский стартап прошлого года. 42 млн загрузок с AppStore, твиты Илона Маска, $5500000 инвестиций - и все это меньше чем за полтора года. Мы пообщались с Co-founder & COO/CPO Reface Иваном Альцибеевым, который является соучредителем компании и отвечает за создание продукта и маркетинг. О быстром росте из маленького стартапа до компании из 180 человек О рекрутменте, ценностях и создании крутых команд О виденье лидерства и о том, чего не хватает украинскому бизнесу___________________________________________________Подкаст DEbrif Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами. Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :) Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.___________________________________________________Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)Web | FB | LI |
2021-06-0443 min
DebrífŠpeciál: Prípadová štúdia - Vyčerpaní ľudia v tímeV prvom špecialnom vydaní Debrífu riešime s Pavlínou Moudrou a Denisom Bulejkom prípadovú štúdiu v rámci série Líder cestujúci časom. V zadaní prípadovej štúdie, ktorú si môžete stiahnuť na webe https://www.develor.sk/CestovatelCasom, popisujeme tím, ktorý po mnohých náročných mesiacoch vykazuje rozličné symptómy preťaženosti, emočnej a mentálnej vyčerpanosti. Denis a Pavlína sa zamýšľajú nad tým, čo sú kľúčové problémy, ako ich líder môže adresovať a čo môže HR spraviť pre jeho podporu.
2021-06-0430 min
Concorde PodcastA home office dilemmaA munkaerőpiacon bő egy éve minden a home office-ról szól. De míg egy éve az volt a kérdés, hogy hogyan lehet megbirkózni a 100 százalékos távmunkával, jelenleg arról szól a diskurzus világszerte, hogy miként nézzen ki a munkavégzés a pandémia visszaszorítása után. Pozvai Zsolttal, a Develor vezérigazgatójával és Jónap Richárddal, az Accorde Alapkezelő portfóliómenedzserével beszélgettünk.Műsorvezető: Vidovszky ÁronVendégek: Pozvai Zsolt és Jónap RichárdOlva...
2021-05-1342 min
Magyar Business Podcast#23 - Dr. Németh Zoltán (drPrezi)"2001 óta dolgozom a tréningpiacon. 2009-ig a Develor Tudásmenedzsment igazgatójaként, majd 2009-tól Enetha Learning. A szenvedély brandem blogként indult, mára több 10 milliós árbevételű cég. Retorikai, prezentációs fejlesztések, retorikai táborok, felvételi felkészítések gyerekeknek. Két saját szakkönyv (és előkészítés alatt kettő)."
Dr. Németh Zoltán a neten:
Facebook.com/DrPerzi
Facebook.com/Nemeth.Zoltan
LinkedIn
Instagram
DrPrezi.hu,
PreziMagyarul.hu,
ViziTigris.hu...
2021-04-011h 07
DebrífO gamifikácii a hrách v učení s Janou Pollákovou"Je to taký smutnovtipný príbeh - museli sme vybrať hrdinu, ktorý je už mŕtvy."Marek s Jankou Pollákovou, Go2Market & Innovation konzultantkou nášho DEVELOR tímu, rozobrali čo je to gamifikácia a na hrách založené učenie. Rozprávali sa aj o tom, ako ich využívať v internom vzdelávaní. V rozhovore zistíte aj príbeh toho, ako vznikali dva jedinečné príbehové vzdelávacie programy - Leadership inšpirovaný Amundsenom a Misia Mars - Adaptívny leadership.--- Janku nájdete na https://www.linkedin.com/i...
2021-03-0439 min
DebrífO dizajnovom myslení s Ľubicou Lutz z LEAF Academy"Ak chceš úspešnú firmu, potrebuješ design thinking!"S Ľubicou Lutz, Vedúcou Oddelenia podnikavého líderstva (Entrepreneurial Leadership), sme sa pozreli na dizajnové myslenie - Design Thinking. Čo to je, prečo je to potrebné a ako ho zavádzať do fungovania firiem.Ľubica sa Design Thinkingu a vývoju interných aj externých služieb venovala v konzultingovej firme, kde pomáhala vyvíjať nové služby vo finančnom sektore, službách aj vo facility manažmente, ale aj iných segmentoch. Následne túto expertízu preniesla aj do vzdelávania na...
2021-01-2840 min
CEO Club PodcastТеорія ситуаційного лідерства: правила та помилкиТеорія ситуаційного лідерства змінює позицію керівника із «Хто я і як керую?» на «Яка людина переді мною і що їй потрібно від мене, щоб досягнути успіху в роботі?». Така зміна допоможе отримувати максимальну віддачу від свого колективу й кожного окремого співробітника, підвищувати рівень залученості своїх колег та розкрити їхній потенціал.
Авторка: Оксана Юрик, бізнес-консультантка DEVELOR UKRAINE
Читати статтю
2020-11-3011 min
DebrífO angažovanosti s Martinou GeorgievovouS Martinou Georgievovou sme v druhom rozhovore roka 2020 preberali otvorili náročnú tému angažovanosti zamestnancov a role manažéra v jej udržiavaní.--- Martinu nájdete na https://www.linkedin.com/in/martinageorgievova/-Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif-Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: https://www.develor.skSledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/d...
2020-10-2339 min
CEO Club PodcastЯк правильно перезапустити компанію після карантинуІз неминучим закінченням періоду карантину-ізоляції-обмежень перед кожним керівником невблаганно постає питання: як повернути компанію / підрозділ / команду до повноцінного робочого стану?
Автор матеріалу — Андрій Журбін, коуч DEVELOR UKRAINE
Читати статтю
2020-10-1313 min
DebrífO megatrendoch s Martinom KuncomS Martinom sme v druhom rozhovore v tomto roku preberali megatrendy a ich dopad na firemné fungovanie aj jednotlivca. Zistite aké sú megatrendy, aký majú dopad na ekonomiku - a teda aj na vás - a ako na ne reagovať.--- Martina nájdete na https://www.linkedin.com/in/martinkunc/-Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif-Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: https...
2020-09-2527 min
DebrífO vzdelávaní v GoodRequest s Tomášom LodňanomS Tomášom Lodňanom, CEO GoodRequest (http://goodrequest.sk/) sme v Debrífe rozobrali: 1. vzdelávanie vo firme 2. performance manažment cyklus 3. udržiavanie transparentosti 4. definovanie a význam firemných hodnôt ale aj to ako vníma 5. dôveru a otvorenosť v tíme. --- Tomáša nájdete na https://www.linkedin.com/in/tomaslodnan/-Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif-Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Nav...
2020-08-2538 min
DebrífO systéme riadenia výkonu s Martinou Georgievovou (DEVELOR)S Martinou Georgievovou sme sa opreli do témy systému riadenia výkonu - Performance Management System. Performance Management má obrovský význam pre malé firmy aj obrovské korporáty. Pomáha riadiť výkon cez ľudí. Ako sa naň pozerá Martina, kde vidí kľúčové bariéry, aký bol historický vývoj, s čím sa v tejto téme najviac boria HR ľudia, s čím biznis manažéri a s čím samotní zamestnanci?---Martinu môžete sledovať na https://www.linkedin.com/in/martinageorgievova/ - Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdet...
2020-08-0339 min
DebrífO vzdelávaní v Slido s Matúšom HorváthomDebríf s Matúšom Horváthom zo Slido bol o dvoch veciach: 1. o jeho sebavzdelávaní a 2. o vzdelávaní a rozvoji ľudí v Slido (www.slido.com). Ale chytili sme sa aj tém ako angažovanosť a dobrý nábor. Veď povedzte, ako sa vám to pozdávalo :) --- Matúša nájdete na https://www.linkedin.com/in/horvathmatus/ - Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzd...
2020-07-0941 min
DebrífO pochopení stresuSo Zolom Szabóom sme si povedali, čo je čo v téme stresu. Z nadhľadu a trochu odľahčene sme si povedali, prečo je stres stále s nami, prečo je ho čoraz viac a čo je základom pre jeho zvládanie. ---Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: www.develor.skSledujte nás na LinkedIn: www.linkedin.com/company/develor-slovakiaSledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávan...
2020-06-2340 min
DebrífO rutinách, ktoré nezabíjajúS Martinom Kuncom sme najprv rozobrali, kde všade zakladal pobočky DEVELOR a potom sme sa už zahĺbili do sveta rutín - načo, prečo a ako ich robiť. "Manažér, ktorý nerobí rutiny mrhá potenciálom."---Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: www.develor.skSledujte nás na LinkedIn: www.linkedin.com/company/develor-slovakiaSledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: https...
2020-05-2227 min
DebrífO typológii a kráse inakostiPodebatili sme o hodnote typológie, o (ne)nálepkovaní, o tom, ako sa človek môže meniť a trochu sme sa aj pustili do porovnávania Insights Discovery a Lumina Learning.Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: https://www.develor.skSledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakiaSledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia
2020-05-1234 min
DebrífO sile vizualizácieVo štvrtom vydaní Debrífu s Petrou skúmame jej cestu k vzdelávaniu, zistíte čím sa líši byt vizualizátorky od bežného bytu a čo je jej guilty pleasure. Potom sa ponoríme do vizualizácie - čo je nové v tomto odvetví, ako reaguje na korona situáciu a ako sa robí vizualizácia digitálne.---Navštívte náš web: www.develor.skZistite viac o vizualizácii: www.develor.sk/vizualizaciaOzvite sa nám: www.develor.sk/kontaktPrídite k nám na kávu či otvorený tréning: www.develor.sk/podujatiaPrihláste sa na...
2020-04-2125 min
DebrífO postojoch a premenlivom sveteBavili sme sa tom, ako budovať postoje, ako zvládať svet, ktorý žijeme - plný nejednoznačnosti a nestálosti. Dozviete sa čo je to "musizmus," čo je výzva VUCA sveta a kto je pre Kingu stratený prípad.Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: https://www.develor.skSledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakiaSledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia
2020-03-2044 min
DebrífO zásadných rozhovorochAko definujeme zásadné rozhovory? Čo je bláznová voľba a ako jej predísť? Aké taktiky použiť, aby náročné konverzácie dopadli dobre? O tom všetkom s Dankou Jelínkovou Nemčickou, trénerkou DEVELOR Slovensko.Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: https://www.develor.skSledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakiaSledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia
2019-04-2520 min
DebrífO vizualizáciiPrečo sa v 21. storočí vraciame ku "kresleniu"? Akú hodnotu má používanie obrazov a symbolov pre jednotlivca a organizácie? Načo je vôbec dobré riešiť vizualizáciu vo firme?Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania:Navštívte náš web: https://www.develor.skSledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakiaSledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia
2019-04-1819 min