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Sparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGODie Essenz der Führungskräfteentwicklung: Erwartungen und RealitätDie heutige Episode beleuchtet die essenzielle Thematik der Führungskräfteentwicklung. Unternehmen erwarten häufig von ihren Investitionen in diese Bereiche standardisierte Trainings, die jedoch oft nicht den tatsächlichen Bedürfnissen der Führungskräfte entsprechen. Vielmehr erfordern echte Entwicklungen individuelle Sparringsformate, die auf praxisnahen Herausforderungen basieren. In dieser Diskussion wird dargelegt, dass die Fähigkeit, mit Unsicherheit und Wandel umzugehen, fundamental für die zukünftige Leistungsfähigkeit von Führungskräften ist. Die Beiträge der Sprecher verdeutlichen, dass eine Kombination aus wissenschaftlich fundierten Methoden und praktischer Anwendung notwendig ist, um nachhaltige Erfolge in der Führungskräfteent...2025-04-1716 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGONetzwerken neu definiert: Von LinkedIn zu persönlichem AustauschDie vorliegende Episode widmet sich eingehend dem Thema Netzwerken, insbesondere im Kontext der Plattform LinkedIn. Wir erörtern die gegenwärtigen Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich aus der Nutzung dieser Plattform ergeben, und reflektieren über ihre Entwicklung von einem reinen Berufsnetzwerk hin zu einem Ort, an dem politische Statements und Werbung dominieren. Während wir die Vorzüge des Netzwerkens betonen, verdeutlichen wir auch die Gefahren, die sich aus einer unkritischen Nutzung ergeben können, insbesondere hinsichtlich der Filterblasen, in denen wir uns bewegen. Zudem diskutieren wir die Notwendigkeit, sich mit reflektierenden Partnern zu umgeben, um eine authentische und zie...2025-04-1018 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGODie Schockstarre der Führungskräfte: Reflexion und Handlung in KrisenzeitenDie zentrale Thematik dieser Episode befasst sich mit den drängenden Herausforderungen, die Führungskräfte in der gegenwärtigen Zeit bewältigen müssen, insbesondere im Kontext des Global Risk Reports, der auf das Risiko von Fehl- und Falschinformationen sowie soziale Polarisierung hinweist. Es wird erörtert, dass die Reaktion auf diese Risiken oft von einer Schockstarre geprägt ist, die es den Führungskräften erschwert, proaktive Maßnahmen zu ergreifen. Im Verlauf der Diskussion wird klar, dass viele mögliche Krisen bereits lange vorhersehbar waren, jedoch oft ignoriert wurden, bis sie akut wurden. Die Sprecher betonen die Notwendi...2025-04-0318 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOWie ein Wingman Ihr Unternehmen retten kann: Strategien für KrisenzeitenHeute dreht sich alles um die kritischen Herausforderungen, die Unternehmen im Kontext der globalen Lieferketten erleben. Florian, unser Wingman-Kunde, steht vor einem potenziellen Supply Chain Problem aufgrund neuer Exportbeschränkungen für essentielle Rohstoffe aus China. Die Diskussion beleuchtet das Konzept des Wingman, der Unternehmern als wertvoller Sparringspartner zur Seite steht und ihnen hilft, neue Perspektiven zu gewinnen und kreative Lösungen zu finden. Dabei wird auch die Bedeutung von strategischen Anpassungen und Kooperationen in Krisenzeiten hervorgehoben, um Abhängigkeiten von unsicheren Lieferquellen zu reduzieren. Die Teilnehmer erörtern, wie wichtig es ist, den Blick von außen zuzulassen, um res...2025-02-1818 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOWie Effizienzsteigerung zum Unternehmensuntergang führen kannDie Effizienzsteigerung wird oft als Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens angesehen, doch in dieser Episode wird die provokante These aufgestellt, dass sie tatsächlich das Ende des Unternehmens bedeuten kann. Die Diskussion dreht sich um die Gefahren von reinem Kostenfokus und der Notwendigkeit, Unternehmen neu zu erfinden, anstatt nur auf Einsparungen zu setzen. Die Sprecher beleuchten, wie wichtig es ist, ungenutzte Potenziale innerhalb eines Unternehmens zu erkennen und zu aktivieren, um nachhaltigen Erfolg zu sichern. Zudem wird die Rolle von Kreativität und Innovation hervorgehoben, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit bestehenden Kunden und deren Bedürfnissen. Schl...2025-02-1116 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOKrisenbewusstsein oder neue Realität? Die Zukunft der Politik und WirtschaftDie aktuelle politische und wirtschaftliche Situation wird als ein neuer, anhaltender Zustand betrachtet, der nicht einfach vorübergehen wird. So die These unserer drei Moderatoren. Jede Krise bringt Veränderungen mit sich und Unternehmen müssen sich proaktiv auf neue Szenarien einstellen, um resilient zu bleiben. Der Austausch zwischen Dan, Florian und Michael bietet wertvolle Einblicke und Anregungen für Führungskräfte, die in unsicheren Zeiten handeln müssen, um nicht in einer Opfermentalität zu verharren.Takeaways: Die aktuelle politische Situation ist ein neuer Zustand, kein vorübergehendes Krisenszenario. Wir müssen unsere Unternehmen anpassen...2025-02-0414 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOAgil oder nicht? Die Wahrheit über agile MethodenHeute diskutieren wir die Herausforderungen und Missverständnisse, die mit agilen Methoden in Unternehmen verbunden sind. Die Hosts, darunter der neue Wingman Michael Ruhe, diskutieren die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Implementierung von Agilität erleben, insbesondere in großen Organisationen. Florian bringt Argumente vor, dass agile Methoden oft als überholt betrachtet werden, wobei er Schwierigkeiten in der Skalierung und einen Mangel an langfristiger Planung in großen Unternehmen anspricht. Michael ergänzt diese Punkte, indem er erklärt, dass die wahre Bedeutung von Agilität oft missverstanden wird. Er betont, dass Agilität eine Haltung und kein starres Verfahren...2025-01-2812 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOWie man den Wettbewerb überholtIn dieser Episode diskutieren Dan und Florian, wie Unternehmen den Wettbewerb hinter sich lassen können, indem sie innovative Ansätze verfolgen und den Fortschritt-Index nutzen. Sie betonen die Bedeutung von einzigartigen, nicht kopierbaren Innovationen und die Notwendigkeit, den Charakter des Unternehmens zu berücksichtigen, um erfolgreich zu sein. Die Diskussion umfasst auch die Wichtigkeit der ständigen Weiterentwicklung und Anpassung an die Bedürfnisse der Zielgruppe.takeawaysEs gibt einen Generalschlüssel, um den Wettbewerb zu überholen.Fragen wie 'Warum sollten wir das tun?' sind entscheidend.Klein-Mittelständler benötigen Innovation für Wettbewerbsvorteile.Der Fortsc...2024-11-0512 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOGenerationen im Konflikt: Wer gewinnt?In dieser Episode diskutieren Dan Bauer und Florian Goebel über den Generationskonflikt in der Unternehmensführung. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen den Generationen in Bezug auf Erfahrung, Leistung und Führungsstile. Die Herausforderungen der Transformation und die Notwendigkeit einer Zusammenarbeit zwischen den Generationen stehen im Mittelpunkt der Diskussion.takeawaysErfahrung wird oft als Vorteil angesehen, aber die Zeiten ändern sich.Leistungsorientierung ist nicht mehr das einzige Kriterium für Erfolg.Moderne Führung erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.Die Generationen müssen voneinander lernen und sich ergänzen.Transformation ist eine der größten Herausforderungen für ältere F...2024-10-1015 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGODer kreative Prozess: Innovation ohne Grenzen?In dieser Episode diskutieren Dan und Florian die Herausforderungen und Chancen von Innovation in Unternehmen, insbesondere im Kontext gesetzlicher Regelungen und Compliance. Sie beleuchten die mentale Barriere, die viele Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen empfinden, und erörtern, wie der Fortschrittsindex als Werkzeug zur Verbesserung der Innovationsfähigkeit dienen kann.takeawaysInnovation ist entscheidend für den Unternehmenserfolg.Gesetzliche Regelungen können als mentale Barriere wahrgenommen werden.Compliance ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung.Der kreative Prozess sollte nicht durch Bedenken unterbrochen werden.Der Fortschrittsindex hilft Unternehmen, ihre Innovationsfähigkeit zu bewerten.Kleine...2024-09-1215 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOOperative Effizienz und Lean ManagementIn dieser Folge sprechen Dan und Florian über operative Effizienz und Lean Management. Sie diskutieren die Bedeutung von kontinuierlichen Verbesserungen und die Vermeidung von Verschwendung. Sie betonen die Notwendigkeit der Reflektion und Aufgabenhygiene, um effiziente Prozesse zu erreichen. Sie teilen auch Tipps zur Effizienzsteigerung, wie die Begrenzung von Meetings und die Nutzung von Tools. Abschließend erwähnen sie den Fortschrittsindex als ein hilfreiches Werkzeug zur Bewertung der operativen Effizienz.Keywordsoperative Effizienz, Lean Management, kontinuierliche Verbesserung, Verschwendung, Reflektion, Aufgabenhygiene, Effizienzsteigerung, Meetings, Tools, FortschrittsindexTakeawaysOperative Effizienz bedeutet, Ressourcen optimal zu nutzen und...2024-07-3012 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOKommunikation mit AI automatisieren - sinnvoll oder nicht?In dieser Folge sprechen Dan und Florian über das Thema Kommunikation und KI. Sie diskutieren das Missverständnis, dass künstliche Intelligenz in der Kommunikation nur zur Automatisierung und Kostensenkung eingesetzt wird. Sie betonen die Bedeutung des Dialogs und des Zuhörens in der Kommunikation und wie KI genutzt werden kann, um authentische Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Des Weiteren thematisieren sie die Rolle des Geschäftsführers und die Notwendigkeit, Freiraum für Gestaltung und Veränderung zu schaffen.KeywordsKommunikation, KI, Automatisierung, Dialog, Zuhören, Kundenbeziehung, Geschäftsführer, Veränderung, FreiraumTakeaways2024-07-2313 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGODen richtigen Dienstleister finden - so gelingt esEs ist nicht immer leicht, den richtigen Dienstleister zu finden. Mal lässt man sich von einem geschulten Vertriebler weichkochen, mal klingt die Leistung überzeugend, mal hat man ein gutes Bauchgefühl und wird dennoch enttäuscht. Wer schon einmal mit Dienstleistern gearbeitet hat weiß, welche Probleme dadurch entstehen können. Das hat einen einfachen Grund und es ist möglich die negativen Effekte zu lindern. Wie, das verraten die beiden Gastgeber in dieser spannenden FolgeFlorian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/Interessantes zu Host Dan Bauer:Anfragen sende bitte an dan...2024-07-0111 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOProduktivität steigern - Einfach oder zu komplex?Die Produktivität kann in einem Unternehmen auf unterschiedlichste Weise geschehen. Wo aber setzt man an und ist es recht einfach oder zu komplex?Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/Interessantes zu Host Dan Bauer:Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consultingFolge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen: https://dan-bauer.com/Höre gerne auch Dan Bauer´s weitere Podcasts:Management Late Night Talk: https://management-late-night.captivate.fmSelbstständig machen: https://selbststndig-machen.captivate.fmKannzler - Ver...2024-05-2911 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOWingman bei der Bahn? - Eine HerkulesaufgabeSparring in einem fiktiven Szenario in dem der Investionsstau dem Unternehmen über den Kopf wächst.Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/Interessantes zu Host Dan Bauer:Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consultingFolge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen: https://dan-bauer.com/Höre gerne auch Dan Bauer´s weitere Podcasts:Management Late Night Talk: https://management-late-night.captivate.fmSelbstständig machen: https://selbststndig-machen.captivate.fmKannzler - Veränderung im Staatswesen: https://kannzler.captivate.fm...2024-04-1812 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOZuversicht gewinnen mit dem FortschrittsindexWir haben die Zuversicht in den Veränderungswillen mittlerständischer Betriebe. Mit unserem Fortschrittsindex können wir die Geschäftsführung durch ein Assessment begleiten, bei dem sehr schnell klar wird welche Massnahmen sie umsetzen wollen um sich für die Zukunft zu verbessern. Und das tolle ist die Massnahme kommt aus dem Betrieb.Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/Interessantes zu Host Dan Bauer:Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consultingFolge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwick...2024-04-0812 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOVerändern für die Zukunft - WIr müssen was tun um im Geschäft zu bleibenZukunft gestalten in meinem Unternehmen. Wir konnten von unseren Kernkompetenzen lange zehren und finden uns nun wieder in einer Situation wo unser Veränderungswille, die Fähigkeit zur Veränderung und die Konsequenz dieses Handelns elementar notwendig ist für unser Unternehmen.Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/Interessantes zu Host Dan Bauer:Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consultingFolge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen: https://dan-bauer.com/Höre gerne auch Dan Bauer´s weite...2024-03-2811 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGODer Unterschied zwischen Executive Sparring und Interim ManagementSparring oder ein Interim-Management ist in gewissen Situationen von Vorteil. Welchen Unterschied sie haben, erläutern die beiden Moderatoren in dieser Folge.Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/Interessantes zu Host Dan Bauer:Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consultingFolge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen: https://dan-bauer.com/Höre gerne auch Dan Bauer´s weitere Podcasts:Management Late Night Talk: https://management-late-night.captivate.fmSelbstständig machen: https://selbststndig-machen.captivate.fmKannzler - Veränderun...2024-03-2109 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOSparring mit Geschäftsführer zur ProdukteinführungWie schnell verzettelt man sich bei der Einführung neuer Produkte. Ein Sparring in dieser Phase kann für Klarheit sorgen.Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/Interessantes zu Host Dan Bauer:Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consultingFolge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen: https://dan-bauer.com/Höre gerne auch Dan Bauer´s weitere Podcasts:Management Late Night Talk: https://management-late-night.captivate.fmSelbstständig machen: https://selbststndig-machen.captivate.fmKannzler - Veränderung im Staa...2024-03-2110 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOSo fühlt sich ein Executive Sparring anBeim Execuitve Sparring geht es nicht immer nur darum besser zu werden, sondern in seiner Tätigkeit in der Geschäftsführung einen verlässlichen Reflektionspartner zu haben. Wie das in der Praxis aussehen kann, demonstrieren Dan und Florian in dieser Folge.Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/Interessantes zu Host Dan Bauer:Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consultingFolge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen: https://dan-bauer.com/Höre gerne auch Dan Bauer´s weite...2024-03-2110 minSparring & Führungskräfteentwicklung mit WINGOPilotfolge Sparring SummitAls Geschäftsführer haben wir uns genau das gewünscht...Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/Interessantes zu Host Dan Bauer:Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consultingFolge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen: https://dan-bauer.com/Höre gerne auch Dan Bauer´s weitere Podcasts:Management Late Night Talk: https://management-late-night.captivate.fmSelbstständig machen: https://selbststndig-machen.captivate.fmKannzler - Veränderung im Staatswesen: https://kannzler.captivate.fm#Unternehmertum #Management #Strategi...2024-03-2102 min