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TechTalk#7 – HR-Analytics: Vom Bauchgefühl zum Datenheld – mit Daniel Mühlbauer (Data Dan)
Was macht HR eigentlich zum Datenhelden? In dieser Folge spricht Michaela (GuideCom) mit Daniel Mühlbauer aka Data Dan. Er erklärt, warum gute HR-Analytics nicht mit dem Erstellen eines Dashboards beginnt – sondern mit der Frage, welche Entscheidungen wir wirklich treffen wollen.
Wir sprechen über saubere Daten, den Mut, Ergebnisse auszuhalten, und den schmalen Grat zwischen Data Literacy und Data Washing. Daniel zeigt, wie HR mit klugen Fragen, ehrlicher Analyse und klaren KPIs messbar mehr Wirkung erzielt und er macht klar: Wenn HR die richtigen Fragen stellt, können Daten ein echter Hebel gegen Fachkräftemangel, schlechte Prozess...
2025-11-1940 min
Ja klaHR! Human Resources und LeadershipFührerschein für KI: Warum HR die Basics endlich verstehen muss - mit Daniel Mühlbauer
In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Daniel “DataDan” Mühlbauer.
KI ist in aller Munde, aber die wenigsten in HR wissen wirklich, wovon sie sprechen. In dieser Folge spricht Stefan mit Daniel Mühlbauer, Ökonom und Daten- und KI-Experte über den Zustand der HR-Disziplin im Umgang mit Technologie, über Glaubwürdigkeit am Vorstandstisch und darüber, warum KI kein Hype-Thema, sondern ein Handwerkszeug ist, das man endlich verstehen muss.
Ein Gespräch zwischen zwei Pragmatikern über Haltung, Kompetenzaufbau und gesunden Skeptizismus.
💬 Zentrale Botschaft:
„Wir werden nicht an den Vorstandstisch eingeladen, wenn w...
2025-11-1335 minJa klaHR! Human Resources und LeadershipZwischen Mensch und Maschine entscheidet HaltungHR-Basic No 11
In dieser Solofolge des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan – DER HR-Architekt – über das HR-Basic No 11: „Zwischen Mensch und Maschine entscheidet Haltung“.
Stefan zieht ein persönliches und thematisches Fazit aus dem Oktober: Was bleibt von vier starken Gesprächen über Lernen mit Jörn Barth, Philipp Leipold, Jonathan Goedecke und Jule Deges und was bedeutet das für die Zukunft von Ja klaHR!?
Er spricht offen über seine eigenen Learnings als Selbstständiger, warum er künftig keine Solo-Folgen mehr machen wird, und wie es mit Ja klaHR! im November und Dezember weitergeht.
Außerdem gi...
2025-11-0624 min
Recruiting Basics - Einfach, Klar, PraxisnahDie Gen Z: Ein kostspieliger Marketingtrick - mit Daniel Mühlbauer
In dieser Folge räumen Artur und Stefan gemeinsam mit Daniel Mühlbauer, bekannt als Data Dan, mit einem der meistdiskutierten HR-Mythen auf: der Generation Z.
Warum die Einteilung in Generationen wissenschaftlich unsauber, unternehmerisch gefährlich und menschlich schlicht zu pauschal ist und wie es stattdessen gelingt, Arbeit entlang von Lebensphasen und Präferenzen zu gestalten.
Ein ehrliches, hochintelligentes und pointiertes Gespräch über Sinn und Unsinn von Employer Branding-Mythen, HR-Signaling, Hyperpersonalisierung und die Rolle von KI in einer wirklich modernen Personalpolitik.
💬 Zentrale Botschaft:
„Wir haben kein Generationenproblem. Wir haben ein Problem, Me...
2025-11-0352 min
HR Data Dudes#54: Verantwortungsvoll mit Daten umgehenTim & Daniel zerlegen, wie in Social Media (und darüber hinaus) mit „Fakten“ getrickst wird – von Rundungsfehlern bis Deepfakes. Anhand eines LinkedIn-Fails (DE vs. USA Recruiting) zeigen wir typische Denkfehler, bewerten sie auf der Verhoeven-Mühlbauer-Skala (VM-Skala) und geben klare Leitplanken: Quellen, Visualisierungen, Korrelation ≠ Kausalität, Kontext, Ethik. Plus: Wann kommentieren – und wann nicht. Am Ende gibt’s eine Empfehlung gegen Fake News, die ihr bookmarken solltet. Kurzweilig, meinungsstark, praxisnah.Fail der Folge: Vergleichspost DE vs. USA Recruiting mit wackeligen „Kennzahlen“ (Time-to-Hire, Feedback, Hires/Recruiter) – Äpfel/Birnen, falsche Bezugsgrößen, Erwartung ≠ erhaltenes Feedback. Gute Quelle aber oft undifferenzierte Vergl...
2025-09-041h 00
Unverschämt & Unbequem4 Wochen, 4 Allies - Pt. II mit DataDanMini-Reihe mit Data Daniel Mühlbauer als zweiten Gast
Kurzer wichtiger Aufruf: Ihr könnt uns auch als Podcast/Einzelpersonen als HR Top Voice wählen, Mimi ist Head of People & Culture und Beri HR Generalist. Einmal hier klicken und abstimmen.
In der zweiten Folge unserer Sommer-Mini-Reihe „4 Wochen – 4 Allies“ sprechen wir mit Data Dan darüber, wie echte Allyship aussieht – und warum Daten nicht neutral sind. Dan zeigt, wie Zahlen helfen können, strukturelle Ungleichheit sichtbar zu machen, und warum „Beweise“ allein oft nicht reichen, um Systeme zu verändern.
Er sagt: „…dass andere Menschen, die nicht so viel Gebu...
2025-08-121h 00
Cappuccino with HRFrom Learning to Leading: Why HR Needs a ChatGPT LicenseIn this episode of Cappuccino with HR, Rudi Bauer talks with Daniel Mühlbauer, Speaker and Impactor at HR.Daten.Liebe, and also known as Data Dan, about why HR needs a ChatGPT license and how to lead AI adoption with confidence. They explore the balance between innovation and regulation, and why curiosity is key in uncertain times. From overcoming fear of technology to identifying real industry problems, this episode delivers practical steps and inspiration for HR professionals ready to embrace AI.The ChatGPT license is currently only available in German: https://www.hr-datenliebe.de/chatgpt-fuehrerschein-f%C3%B...
2025-06-2642 min
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturHR-Arbeit: Niemand will von Daten getrieben werden. Daniel Mühlbauer (266)Der DataDan über HR, Haltung und echte Datenkompetenz
"Das Unternehmen ist ein Teil meiner Familie, und das verpflichtet"
Es gibt ein Vorurteil, ein Klischee, an dem wie so oft vielleicht ein Körnchen Wahrheit steckt: Menschen in HR-Abteilungen (oder auch People & Culture) sind an Menschen interessiert, nicht an Daten. Als wäre das ein Widerspruch.
Das sieht Daniel Mühlbauer komplett anders. Daniel ist Ökonom, Experte bei Siemens an der Schnittstelle zwischen HR und IT, und ein leidenschaftlicher Verfechter reflektierter Datenarbeit.
Im Zentrum des Dialogs steht die Frage: Wie gelingt es HR, datenbasiert zu arbeiten, ohne...
2025-06-261h 11
HR TEC Talk#128 GEO statt SEO - das neue Zeitalter der KI Suchmaschinen im Interview Dr. Daniel MühlbauerIn dieser Episode geht es um die aktuelle Entwicklung im Bereich der KI Suchmaschinen bzw. der Suche über KI Chatbots. Immer mehr Menschen nutzen alternative KI Powered Tools, um Suchanfragen umzusetzen. Aber was genau bedeutet das für HR? Was genau bedeutet das für die Sichtbarkeit der Stellenanzeigen und Karriereseiten? Genau diesen Fragen versuchen Daniel Mühlbauer und Robindro Ullah auf den Grund zu gehen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
2025-06-1141 min
PeopleDataFriendsWarum Transparenz, Datenqualität und Mut zur datenbasierten Personalarbeit gehören."Daten sind das Futter für KI," sagt Daniel Mühlbauer.In dieser Episode des People Data Friends Podcasts spricht Veronika Birkheim mit Dr. Daniel Mühlbauer über die Rolle von Daten in der modernen Personalarbeit. Daniel, auch bekannt als DataDan, teilt seine Erfahrungen und Einsichten zu Themen wie People Analytics, die Entwicklung von datenbasierter Personalarbeit und die Herausforderungen, die HR-Abteilungen bei der Implementierung von Datenstrategien begegnen. Die Diskussion beleuchtet die Notwendigkeit einer Mentalitätsänderung im HR-Bereich, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern und die Bedeutung von Transparenz und Mut in der HR-Arbeit. In di...
2025-06-021h 06
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #63 - HR Data Dudes LIVEWährend Talent Acquisition Expert:innen bei der SchichtimSchacht im Gebläsehallenkomplex ihr Wissen und ihre Erfahrungen in Form von Keynotes, Best Practices, Paneldiskussionen oder Fireside Chats weitergegeben haben, wurden in der Schaltwarte gleich mehrere Podcasts mit unterschiedlichen Recruiting- und Employer Branding-Enthusiast:innen aufgezeichnet. Herausgekommen sind dabei tiefergehende Gespräche zu Themen wie Recruiting Analytics, HR Tech, Candidate Experience, Skill-based Hiring, Unternehmenskultur und vieles mehr!Die HR Data Dudes mit Tim Verhoeven, Daniel Mühlbauer, Stephanie Bergmann, Björn Boldt und Marcel Rütten sprechen über das Thema Events und Messen und was man im Kontext...
2025-05-2255 min
HUMAN & AIDaniel Mühlbauer | Embracing AI in People & OrganisationJoin us in an exciting episode with Daniel Mühlbauer, aka #DataDan, as we explore the groundbreaking integration of AI in People & Organizations. Uncover the potential of next generation GenAI powered HR chatbots, data-driven empowerment of self-directed teams, sparking innovation and agility within organizations. This episode invites you to envision a future where AI augments human roles, making P&O a dynamic force for change.
2025-02-1050 min
HR Data Dudes#28: Fakt oder Fake - wie mir Daten helfen, nicht auf Mythen reinzufallenDas erste neue Mitglied der HR Data Dudes ist dabei!In dieser Episode der HR Data Dudes begrüßen wir ein erstes neues Mitglied im Podcast-Team: The one and only Daniel Mühlbauer, auch bekannt als Data Dan. Daniel teilt seine Leidenschaft für datenbasiertes Personalmanagement und gibt Einblicke in seine berufliche Laufbahn und Schwerpunkte. Wir sprechen über den Wert von Daten für transparente Entscheidungen und diskutieren Mythen wie die Great Resignation. Was ist Fakt, was ist Fake? Wie können wir sicherstellen, dass wir uns auf valide Daten stützen und uns vor Fehlinformationen schützen? Fre...
2024-11-1435 min
Recruiting Basics - Einfach, Klar, PraxisnahKI wird alle Recruiter*innen ersetzen..wenn sich nicht etwas ändert - mit Daniel Mühlbauer
In dieser Episode von „Recruiting Basics“ sprechen Artur und Stefan mit Daniel aka DataDan über die potenziellen und realen Auswirkungen von KI im Recruiting.
Daniel teilt seine leidenschaftliche Sicht auf den aktuellen Stand des Recruitings, die Vorurteile und Verzögerungen, die den Prozess belasten, und die Chancen, die KI bietet – insbesondere wenn sie richtig eingesetzt wird.
Es geht um die Herausforderungen und Gefahren, die KI birgt, aber auch darum, wie authentisches und transparentes Recruiting langfristig einen Wettbewerbsvorteil bieten kann. Die Diskussion ist ehrlich, provokant und voller wertvoller Insights für alle, die im Recruiting tätig sind.
2024-11-1136 min
ZEIT Talent PodcastDr. Daniel Mühlbauer, welche Skills braucht HR, um einen Mehrwert aus KI zu ziehen?ZEIT Talent
Marcus Merheim spricht in dieser Folge mit Dr. Daniel Mühlbauer, Experte für HR-Lösungen, Blogger und CO-Founder von functionHR darüber, wie KI die HR revolutioniert, und welche Chancen und Risiken dies mit sich bringt. Wir erfahren darüber hinaus, welche Skills Mitarbeitende benötigen, um KI mehrwertstiftend anwenden zu können, und welche Rolle die Datenqualität dabei spielt.
2024-10-0932 min
#makeHRbetterZeitreise: HR Arbeit 2040In der heutigen Episode spreche ich mit Dr. Daniel Mühlbauer über HR Arbeit in 2040 und was sich bis dahin (hoffentlich) verändern wird. Uns würde in den Kommentaren brennend interessieren: welche Trends oder veränderten erhofft ihr euch bis 2040?
2024-09-1439 min
GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften#354 "Key Learnings aus April 2024" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Henrike Wilkes, Wiebke Rowedda, Eduard Bergmann und Dr. Daniel MühlbauerAchtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Themen Neben dem aktuellen Stand zu KI im HR-Bereich habe ich im April mit meinen Gästen...
2024-06-0431 min
Wir in Neulengbach - der win-win Podcast für die RegionFolge 5 - Kannst du der Game-Changer für jemanden sein? Sei dabei am 2. Juni beim Blue Hawks Match und rette Leben!Die ganze Folge ist anlässlich eines unglaublichen win-win Deals entstanden: am 2. Juni spielen die Blue Hawks gegen die Danube Dragons um 15.00 in der Tausenblum-Arena in Schönfeld. Davor wird ab 12.30 gemeinsam mit dem Verein Geben für Leben eine Stammzellen-Typisierungsaktion organisiert, bei der man per einfachem Wangenabstrich als potenzieller Stammzellenspender eingetragen werden kann. Wenn jemand beispielsweise Leukämie hat und neue Stammzellen braucht, passt vielleicht genau dein Stammzellentyp und du kannst ein ganzes Leben retten. Das beste: wer mitmacht bekommt freien Eintritt zum Match!Alle Infos zur Typisierungsaktion findet ihr auf der...
2024-05-2919 minGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften#349 „Der aktuelle Stand zu KI im HR-Bereich" – mit Dr. Daniel MühlbauerAchtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Dr. Daniel Mühlbauer (Experte für People Tech und Analytics sowie HR Influencer) Nach a...
2024-04-3055 min
Handbuch PersonalKapitel 15: Daniel Mühlbauer - DatenliebeEin Bekenntnis: Daniel Mühlbauer liebt Daten. Daten in HR. Darum schreibt er einen Blog. Darum spricht er hier über Daten. Und im Grunde leuchtet es ja auch direkt ein: HR glaubt, sich auszukennen. In Wahrheit betrachten alle in HR nur ihre eigenen Erfahrungen, nur das, was sie selbst gerade überblicken. Wir glauben nur, wir würden uns auskennen. Tun wir aber nicht. Also: Wir brauchen Daten in HR. Harte Daten, also Verhaltensdaten. Die soften Daten aus Befragungen können dann gerne noch dazu. Aber im Kern hilft vor allem gute Datenhaltung und gute Kenntnisse der Statistik. Kann d...
2024-04-2249 min
eXperience unleashed#18/23 Auftakt Staffel #2: Das war der EX Summit 2023Ich freue mich sehr, dich heute bei der 18-ten Folge, die gleichzeitig die Auftakt Folge der zweiten Staffel ist, mit dabei zu haben. Und welches Thema würde sich besser für die Staffel Premiere eignen, als der Employee Experience Summit 2023 :-) In 7 Kapiteln möchte ich mit Dir die wesentlichen Impulse und Gedanken, die ich vom Summit mitgenommen habe, teilen:
Unternehmen und Wachstum: Max Lammer beleuchtet die Wachstumsambitionen von Unternehmen und die Herausforderungen, attraktive Arbeitgeber zu sein.
Die Bedeutung von "Feelgood Momenten": Julia Kaufmann und Markus Kautsch von ACP sprechen über die tiefergehende Bedeutung von "Feelgood Momenten" und w...
2023-10-1615 min
HR Data Dudes#14 - Daten, Zielgruppen, Generation Z - mit Daniel MühlbauerÜber Generation Z wird viel diskutiert. Was ist dran am Hype über die Generation? Wenig, sagt Daniel Mühlbauer. Weil Pauschalisierung bei Alterskohorten ungefähr so sinnvoll und wahr sind, wie Gender oder Herkunfts Stereotypen. In Wirklichkeit sind Altersgruppen wie Gen Z, Gen Y, Boomer so heterogen wie Männer, Frauen und andere Gruppen. Sich mit den Werten und Wünschen von jungen Menschen zu beschäftigen macht aber dennoch Sinn, und ein differenzierter Blick in die Daten liefert dann auch passende Segmente, so seine Empfehlung. » Hilfreiche Quellen « ** Wissenschaftlicher Überblick “Generations, We Hardly Knew Ye: An Obituary”...
2023-10-0532 min
saatkorn Podcast#315 Das kleine "GENERATIVE AI" 1x1 mit DANIEL MÜHLBAUERWas du schon immer über AI wissen wolltest, aber Dich nicht zu fragen trautest. Das ist das Motto in dieser SAATKORN Podcast Episode mit DANIEL MÜHLBAUER.
Um eines vorweg zu nehmen: diese SAATKORN Podcastfolge richtet sich an diejenigen, welche schon lange vorhatten, sich mal über AI-Grundsätzlichkeiten zu informieren. Wenn Dich folgende Fragestellungen interessieren…
Was ist eigentlich "GENERATIVE" AI?
Warum gilt auch hier: "garbage in, garbage out"?
Oder aus welchen 7 Elementen besteht ein Prompt?
…dann solltest Du Dir diese Folge mal reinziehen. Wer diese Fragen schon selbst beantworten kann, darf SAATKORN dieses Mal ruhig schwänzen ;-)
Ich bin auf jeden...
2023-09-1529 min
SAATKORN#315 Das kleine "GENERATIVE AI 1x1" mit DANIEL MÜHLBAUERWas man sich nicht mehr zu fragen traut, aber trotzdem über AI wissen sollte
Was du schon immer über AI wissen wolltest, aber Dich nicht zu fragen trautest. Das ist das Motto in dieser SAATKORN Podcast Episode mit DANIEL MÜHLBAUER.
Um eines vorweg zu nehmen: diese SAATKORN Podcastfolge richtet sich an diejenigen, welche schon lange vorhatten, sich mal über AI-Grundsätzlichkeiten zu informieren. Wenn Dich folgende Fragestellungen interessieren…
Was ist eigentlich "GENERATIVE" AI?
Warum gilt auch hier: "garbage in, garbage out"?
Oder aus welchen 7 Elementen besteht ein Prompt?
…dann solltest Du Dir diese Folge mal reinz...
2023-09-1529 min
saatkorn Podcast#295 mit DANIELA DATZER und JULIAN SÜSS von FUNCTIONHRIn dieser SAATKORN Podcast Episode sind functionHR Co-Founder und Managing Director Dr. Julian Süß und Dr. Daniela Datzer, zuständig für Customer Success & Employee Surveys bei functionHR, zu Gast.
Das deutsche HR-Tech Startup hat sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In diesem SAATKORN Podcast sprechen Daniela, Julian und ich u.a. über folgende Themen:
die Foundingstory von functionHR (und welche Rolle ein gewisser Daniel Mühlbauer dabei spielt)
warum functionHR eine "all in one Software für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics" ist
für welche Unternehmen functionHR besonders geeignet ist
welche Komponenten heute vom HR-Tech Player abgedeckt werden und wie...
2023-06-2129 min
SAATKORN#295 mit DANIELA DATZER und JULIAN SÜSS von FUNCTIONHRPeople Analytics Galore!
In dieser SAATKORN Podcast Episode sind functionHR Co-Founder und Managing Director Dr. Julian Süß und Dr. Daniela Datzer, zuständig für Customer Success & Employee Surveys bei functionHR, zu Gast.
Das deutsche HR-Tech Startup hat sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In diesem SAATKORN Podcast sprechen Daniela, Julian und ich u.a. über folgende Themen:
die Foundingstory von functionHR (und welche Rolle ein gewisser Daniel Mühlbauer dabei spielt)
warum functionHR eine "all in one Software für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics" ist
für welche Unternehmen functionHR besonders geeignet ist
welche Komponen...
2023-06-2129 min
Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk#71 - Fast-vertizing | digitaler Klon | LinkedIn AI Message Draft | AI DatenauswertungSchneller Ads schalten als Trends trenden? Fast-vertizing soll das möglich machen!
Ein riesen Dank geht an unseren Hauptsponsor HiBob:
Link zu HiBob
Zwei neue HR / Recruiting Podcast:
HR Data Dudes: https://open.spotify.com/show/7dyltbv1TjGBxqIHbGpfMG?si=f8e422912e2c45e5
Acquire and Hire: https://open.spotify.com/show/19Ht4mwZVoR3MpYEsIYTGI?si=61aaa3c108ab4565
OMR Talent Acquisition – Professional Guide
https://bit.ly/OMR_DG3_Report
10% Rabatt Code: OMR-zielgruppengerecht
OMR YouTube Channel:
https://www.youtube.com/@officially_omr
Daniel Mühlbauer - digitaler Klon
https://bit.ly/3XrU5...
2023-06-2053 min
Zuhören, Fragen, FührenGeneration Z - faul, dreist und nicht belastbar?In der vergangenen Woche gab der ehemalige Bundesinnenminister und Präsident des evangelischen Kirchentages Thomas De Maiziere ein viel zitiertes Interview. In diesem Interview äußerte er sich auch über die Anspruchshaltung und die Arbeitsmoral der Generation Z.In der heutigen Podcastfolge ordne ich die Aussagen für Euch ein und teile mit Euch meine Gedanken zu dieser Generationendiskussion.Quellen zum Weiterlesen:Daniel Mühlbauer (2023) Was will die GenZ? Daniel Mühlbauer (2022) Ist GenZ nur ein Hype?Agentur Junges Herz (2023) GenZ: Was erwartet den Arbeitsmarkt?Handelsblatt (2023) Die ent...
2023-06-1513 min
WORKolutionLIVE Podcast #17: Im Gespräch mit HeyJobs und Siemens über KI im ArbeitsmarktIn dieser Folge senden die beiden Hosts Anna und Robindro wieder von der Konferenz "Schicht im Schacht" und zeichnen ihren Podcast live auf. Zu Gast ist Madeline Timmer von HeyJobs und Daniel Mühlbauer von Siemens.Madeline ist VP Employer Marketing bei HeyJobs und arbeitet schon seit 10 Jahren im Bereich Recruiting und Personalmarketing. Daniel arbeitet im Bereich Digitalisierung von HR und People Management bei der Siemens AG und hat ein großes Faible für das Thema KI. Das Thema KI ist seit Monaten in aller Munde und nicht mehr von der H...
2023-05-2339 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#105: "Hacks, um KI im HR sinnvoll zu nutzen" mit Dr. Daniel Mühlbauer
Wie weit fortgeschritten ist die künstliche Intelligenz wirklich?
Was ist schwache KI? Wie kann KI im HR sinnvoll genutzt werden?
Braucht ein Unternehmen viele Daten für den Einsatz von KI?
Wann sollten HR-Abteilungen auf externe Lösungen und wann auf eine selbst entwickelte KI setzen?
Worauf müssen Unternehmen bei der Auswahl eines externen Anbieters achten?
Über das Thema sinnvoller Einsatz von KI in HR spricht in der heutigen Podcast-Episode HR-IT-Experte Dr. Daniel Mühlbauer, Teil des globalen Teams für People and Organization IT Solutions bei Siemens, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM...
2023-05-0328 minHR TEC Talk#40 Interview mit Dr. Daniel Mühlbauer zum Top Thema KI und ChatGPTZunächst ein großes Dankeschön an emplify unseren diesjährigen Hauptsponsor!In dieser Episode ebenfalls dabei: Personio Taxfix mit ihrer aktuellen Kampagne #100 Mio € Steuern zurückholen.ChatGPT hat eine Lawine ausgelöst. Manche Sprechen vom IPhone Moment, dem entstehen einer neuen Welt, in der KI in jeder noch so kleinen Messerspitze zu finden ist. Michael Witt und Daniel Mühlbauer nehmen sich in dieser Episode genau diesem Thema an und werfen auch auf die Schattenseiten einen Blick. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
2023-03-3039 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #06 - Dr. Daniel Mühlbauer (Siemens)Diesmal wird's nerdig! In dieser Woche sprechen die beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah mit dem Datenonkel Dr. Daniel Mühlbauer von Siemens.
Daniel berichtet er in seiner Tätigkeit als Expert P&O IT Solutions, wie er in der Schnittstelle zu HR und IT daran mitwirkt, die Systemlandschaft bei Siemens aufzubauen und weiterzuentwickeln, damit Siemens innovativ bleiben kann und was ihn daran motiviert bzw. sogar glücklich macht, wenn Datenströme fließen.
Außerdem spricht Daniel darüber, warum der Use Case von TikTok vermeintlich besser funktioniert als ein o...
2023-03-0641 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#91: People Analytics Hacks von Dr. Daniel MühlbauerTreffen Daten menschliche Entscheidungen?
Welche Rolle spielt die Business-Fragestellung im People Analytics?
Was ist eine cross-funktionale Zusammenarbeit?
Weshalb sollten Controlling- und Data Science-Fragestellungen getrennt betrachtet werden?
Wie können Daten im Unternehmen sinnvoll integriert werden?
Was sind Actionable Insights und wie helfen Daten bei der Entscheidungsfindung in HR und Business?
Über das Thema People Analytics als datenbasiertes Personalmanagement spricht in der heutigen Podcast-Folge HR-IT-Experte Dr. Daniel Mühlbauer, Teil des globalen Teams für People and Organization IT Solutions bei Siemens, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Dr. Daniel Mühlbauer hat nach seiner Promotion am In...
2023-02-2728 minGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften#264 "Key Learnings aus Januar 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Kirsten Gahlen, Karin Lausch, Prof. Dr. Martina Peuser und Dr. Daniel MühlbauerZu den Themen Führung und Onboarding konnte ich im Januar 2023 mit meinen tollen Gästen sehr interessante Gespräche führen. Die Key-Learnings aus diesen Gesprächen habe ich wie immer in dieser Solo-Podcastfolge für Euch aufbereitet. 👉 Mit Kirsten Gahlen (Expertin für neue Personalentwicklung und Positive Psychologie) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 253 und 254 darüber gesprochen, wie Führungskräfte so führen können, dass sie selber glücklich dabei sind und andere glücklich machen können. https://bit.ly/3vDNYl9 👉 In den GainTalents-Podcastfolgen 253 und 254 habe ich mit Karin Lausch (Executive Coach - New...
2023-02-2125 minGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften#256 „Technologieeinsatz für das perfekte Onboarding" mit Dr. Daniel MühlbauerNach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München, hat Dr. Daniel Mühlbauer ein Münchner Startup für People Analytics mitgegründet. Seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und digitalen Tools zur Wegbereitung in die Zukunft der Arbeit und des People Managements. Daniel ist einer der Gründer der functionHR GmbH. Gemeinsam mit seinen Mitgründern entwickelte und vertrieb er ein selbstentwickeltes Softwareprodukt für People Analytics und datengestütztes Personalmanagement. Heute ist Daniel nicht mehr aktiv im Unternehmen, sondern als „Expert for P&O IT Solutions" bei der Siemens AG tätig. Zus...
2023-01-2424 minGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften#257 Teil 2: „Technologieeinsatz für das perfekte Onboarding" mit Dr. Daniel MühlbauerNach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München, hat Dr. Daniel Mühlbauer ein Münchner Startup für People Analytics mitgegründet. Seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und digitalen Tools zur Wegbereitung in die Zukunft der Arbeit und des People Managements. Daniel ist einer der Gründer der functionHR GmbH. Gemeinsam mit seinen Mitgründern entwickelte und vertrieb er ein selbstentwickeltes Softwareprodukt für People Analytics und datengestütztes Personalmanagement. Heute ist Daniel nicht mehr aktiv im Unternehmen, sondern als „Expert for P&O IT Solutions" bei der Siemens AG tätig. Zus...
2023-01-2427 minJa klaHR! Human Resources und LeadershipHR. Daten. Liebe: eine Ode an die Daten-Freu(n)de - Daniel Mühlbauer
"Nach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München, habe ich function(HR), ein Münchner Startup für People Analytics, mitgegründet. Meine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und digitalen Tools zur Wegbereitung in die Zukunft der Arbeit und des People Managements. Diese Leidenschaft lebe ich aktuell im HR Digitization Team der Siemens AG aus."
Themen:
Im People Management brauchen wir eine Daten-Kompetenz. Was ist das genau?
Aufbau von einem sinnvollen Verständnis zur Datenaufbereitung
Konkrete erste Tipps um Daten aufzubereiten
Im HR haben wir eine leichte Profil-Neurose entwick...
2022-11-2430 min
HR TEC Talk#13 Interview mit Daniel Mühlbauer zum Thema MetaverseEin großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de. In dieser Folge sprechen Michael Witt, Recruiting Experte, und Daniel Mühlbauer, seines Zeichens Analytics Nerd, über das Metaverse. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
2022-03-1742 min
Klartext HRThe Great Resignation - Hype oder Hope?Mein Talk mit People Analytics Experte Daniel Mühlbauer
In der Podcast-Folge #43 von Klartext HR spreche ich mit Daniel Mühlbauer, Daten- und People-Tech Experte, über das Thema “The Great Resignation - Hype oder Hope?“.
Die Kernfrage ist, ob die große Kündigungswelle in den USA auch auf den deutschen Jobmarkt herüberschwappt. Wir diskutieren
ob die Datenlage nicht eher für einen „großen Sales Pitch“ davon profitierender Anbieter spricht.
was das mit der Methode „Doom & Gloom“ zu tun hat?
ob der Kontext trotz schwacher Datenlage nicht trotzdem dazu ermutigt „die Welle mitzureiten“.
Daniel Mühlbauer hat nac...
2022-02-1517 min
SAATKORN#118 mit DANIEL MÜHLBAUER zu PREDICTIVE ANALYTICS im HRPeople Analytics im HR für Fortgeschrittene
In dieser SAATKORN Podcast Episode gibt es (glaube ich) das erste Mal einen Gast, der schon mal zu Gast war ;-) DANIEL MÜHLBAUER.
In der ersten gemeinsamen Folge (die Du Dir HIER anhören kannst) haben wir ja bereits einen zweiten Teil angekündigt. Und der liegt jetzt vor. In der neuen SAATKORN Podcast Episode gibt es mit PREDICTIVE ANALYTICS quasi People Analytics für Fortgeschrittene.
Daniel klärt uns auf, was unter Predictive Analytics zu verstehen ist und welche Anwendungsbeispiele es im Human Resources Kontext so gibt...
2021-08-2030 min
The Strong StartupTop human resource issues in startups and how to fix them with Max Rupp (#10)Max Rupp goes in-depth on the most common mistakes made by startups when it comes to human resources and talent acquisition.
He discusses why not having an HR process is a huge mistake for startups and he shares some fantastic tips for how to avoid these mistakes and grow a successful business and team.
He also shares some great HR resources for further reading for founders.
✌️____ ABOUT MAX RUPP ____✌️
Max Rupp has extensive experience with Human Resources (HR) and Talent Acquisition (TA) having worked at successful startups like KONUX and Freel...
2021-04-2230 min
SAATKORN#83 zu PEOPLE ANALYTICS mit DANIEL MÜHLBAUERBessere Entscheidungen auf Basis von ZAHLEN, DATEN, FAKTEN.
Daniel Mühlbauer ist einer DER Experten im deutsch sprachigen Raum, wenn es um das immer wichtiger werdende Thema PEOPLE ANALYTICS geht. Der selbst ernannte "HR TECH & AI OPTIMIST" ist seiner Leidenschaft für Zahlen, Daten und Fakten im Kontext HR ist er seit Jahren treu: er hat in dem Themenfeld promoviert, gecofounded (functionHR) und ist als HR Projektmanager bei Klüber Lubrication auch im täglichen Doing (u.a.) mit diesem Themenfeld beschäftigt.
Ich selbst bin eigentlich nicht so der Zahlentyp, aber Daniel versteht es meisterhaft, komplexe Zusam...
2021-03-2639 min
Kick and QuatschFolge 5 mit Lars "Lalle" Mühlbauer von der Spvgg. Sterkrade 06/07Eine weitere spannende Folge mit dem
Bezirksliga Trainer Lars Mühlbauer.
2021-01-2752 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Künstliche Intelligenz in HR - und welche Fragen wir stellen müssen!Künstliche Intelligenz in HR ist für viele Unternehmen in der Praxis noch kein echtes Thema. Aber es bestimmt gefühlt sehr stark die Schlagzeilen in Social Media. Wann kommt sie, was kann sie, wird sie den Menschen ablösen und so weiter. Glaubt man den Anbietern von KI, ist es die neue Wunderwaffe für eigentlich alles. Aber ist dem so?
Die andere Frage ist: Worum geht es eigentlich, wenn wir über den Einsatz von KI nachdenken? Wie wollen wir die Zukunft gestalten? Und woran erkenne ich seriöse Anbieter mit hilfreicher KI? Oder kurz: Welche Fragen muss ic...
2020-09-2356 min
Dein Digital Leadership Podcast#Ein Hoch auf People Analytics: Folge 4 mit Dr. Daniel MühlbauerIn der vierten Folge des TRNSFRM. Podcasts sprechen wir mit Dr. Daniel Mühlbauer, Founder des Start-Ups functionHR, über den Stand der Digitalisierung im HR-Bereich und warum People Analytics besonders beim Finden, Fördern und Binden von Mitarbeitern eine große Rolle spielen.
2019-01-2757 min
Loving HR Podcast - Der Podcast für HR-Macher und -InteressierteLHR #52: People Analytics - Mindset, Anwendung und Ökosystem mit Dr. Daniel Mühlbauer (functionHR)“Man muss eine gewisse Bereitschaft haben, Daten und Fakten Glauben zu schenken. Das fängt damit an, dass man versteht, wie Daten aufgebaut sind und wie die Analysen funktionieren. Bauchgefühl und Erfahrung sind sehr wertvoll, um überhaupt erstmal die richtigen Fragen zu stellen. Aber zur Beantwortung dieser Fragen braucht es das richtige analytische Mindset.”
Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal
News: www.lovinghr.de
Podcast: www.lovinghr.de/podcast
Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/
Kontakt: hallo@lovinghr.de
“Man muss eine gewisse Bereitschaft haben, Daten und Fakten Glauben zu schenken. Das fängt damit...
2019-01-1657 min
personalmarketing2nullBesseres Recruiting Dank People Analytics - Auf ein Helles mit Daniel Muehlbauer von functionHRMit Dr. Daniel Mühlbauer, Co-Founder von functionHR, habe ich über HR-Analytics bzw. People Analytics gesprochen und wie ein datengetriebener Recruiting-Ansatz zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg führt. Und darüber, dass die Digitalisierung vor HR nicht halt macht. Als Geräuschkulisse dient das Herzog in München, wo man alkoholfreies und wirklich leckeres Helles ausschenkt. Prost und viel Spaß!
Sämtliche Links zur Episode finden sich hier:
https://personalmarketing2null.de/2017/12/recruiting-people-analytics-daniel-muehlbauer/
2017-12-1944 min