Shows
De Werkprofessor204. AI op je cv en in je team – Job van der Voort (Remote) over werk dat radicaal verandertJob van der Voort is CEO en mede-oprichter van Remote. Hij bouwde zijn bedrijf in een paar jaar tijd uit tot een internationale techgigant – inmiddels 3 miljard dollar waard, met 2000 medewerkers verspreid over de hele wereld.Remote doet onderzoek naar de toekomst van werk. Recent brachten ze cijfers naar buiten waaruit blijkt dat 73% van de AI-gegenereerde cv’s wereldwijd valse informatie bevat – en dat werkgevers ondanks de overvloed aan sollicitaties moeite blijven houden om mensen met de juiste skills te vinden.Job – bekend als een internationale stem op het gebied van eerlijk werkgeverschap en technologische innovatie in HR –...2025-04-2831 minDe Werkprofessor203. Meten motiveert met Angela ChampnessAngela Champness is oprichter van MyDailyLifestyle en een pionier op het snijvlak van technologie, gezondheid en gedragsverandering. Ze ontwikkelde de Healthy Selfie, een AI-gebaseerde gezichtsscan die binnen een minuut via een smartphone tien vitale parameters kan meten, zoals bloeddruk, mentale stress, hartslagvariatie en algemene gezondheid. Deze technologie is laagdrempelig in gebruik en wordt gecombineerd met coaching om gedragsverandering te ondersteunen. Het doel is niet om grote lifestyle veranderingen af te dwingen, maar juist om kleine stappen mogelijk te maken die passen in het dagelijks leven.https://www.mydailylifestyle.com/images/videos-mdl/Healthy%20Selfie%20op%20...2025-04-1429 minDe Werkprofessor202. Geluk als serieuze business: hoe organisaties en mensen floreren door bewuste keuzesPatrick van Hees is geluksdeskundige, oprichter van het CHEP Happiness Institute en een van de populairste sprekers over geluk in Nederland. Hij schreef vier boeken over geluk, waaronder De Geluksprofessor en zijn nieuwste werk The Cambridge Happiness Profiler. Zijn missie: geluk begrijpelijk, meetbaar én trainbaar maken. Patrick combineert academische inzichten met praktische tools om mensen en organisaties meer grip te geven op welzijn en veerkracht.Mirjam Bink is ondernemer sinds haar schooltijd. Ze richtte op jonge leeftijd I-Recruiting op, een wervingsbureau, en is medeoprichter van ONL voor Ondernemend Nederland – een belangenorganisatie voor ondernemers. Mirjam combineert een scherpe ond...2025-03-3127 minDe Werkprofessor201. Zo voer je gesprekken waar de ander helderder door gaat denken met Ariane van HeijningenGeloof je gesprekspartner niet, maar vertrouw hem volledig. - Vandaag in de werkprofessor podcast spreken we met Ariane van Heijningen. Ariane is praktisch filosoof, trainer en keynote speaker. Met haar bureau Denkplaats begeleidt ze leiders, teams en professionals in het ontwikkelen van kritischer denken en diepgaande gespreksvaardigheden. Ze is auteur van het boek Goedbedoeld moeilijk maken, waarin ze socratische vraagtechnieken vertaalt naar de praktijk. We denken vaak dat een goed gesprek draait om begrijpen en adviseren, terwijl het echte verschil wordt gemaakt door de juiste vragen te stellen—vragen die uitdagen, confronteren en helpen om helder te denken. De ee...2025-03-1730 minDe Werkprofessor200. 10 miljoen jaar leiderschap met Leon SchaepkensLeiderschap is meer dan een vaardigheid – het is diep verankerd in onze menselijke natuur. Psycholoog, bestuurskundige en jurist Leon Schaepkens onderzoekt hoe onze evolutionaire basisbehoeften ons gedrag en leiderschap beïnvloeden. Vandaag spreken we in de Werkprofessor podcast met Leon over zijn boek 10 miljoen jaar leiderschap, waarin hij uitlegt hoe succesvolle leiders inspelen op fundamentele behoeften zoals veiligheid, verbondenheid, waardering en autonomie. Naast zijn schrijfwerk is Leon een veelgevraagd spreker en adviseur. Zijn visie op leiderschap onderstreept het belang van psychologie en oerinstincten in het bouwen van sterke, toekomstbestendige organisaties.2025-03-0330 minDe Werkprofessor199. Diepziend Leiderschap met Lia de Beer: Van reactie naar transformatieLia is een expert op het gebied van leiderschap, organisatieontwikkeling en persoonlijke groei, met ruim 20 jaar ervaring in het begeleiden van professionals en teams. Ze is auteur van diverse boeken, waaronderTeflon jurkjes en blonde pruiken, waarin ze de kracht van veerkracht en authenticiteit verkent, en haar eerste boek was NLP bij stress en burn-out, een praktisch handboek voor het omgaan met werkdruk en herstel wat ze samen schreef met Paul Liekens. Naast haar schrijfwerk is Lia een veelgevraagd trainer en spreker. Haar visie op modern leiderschap benadrukt het belang van mensgericht werken.2025-02-1727 minDe Werkprofessor198. Conflicten de baas zijn: Voorkom escalatie en creëer een sterker team met Silvia PrinsSylvia Prins is een expert in conflicthantering, teamcoaching en leiderschap. Ze promoveerde aan de Katholieke Universiteit Leuven en richtte in 2006 Circles for Connection op, een bureau dat organisaties begeleidt bij het creëren van gezonde samenwerkingsculturen en het effectief omgaan met spanningen. Ze schreef meerdere boeken, waaronder Leiding geven als het moeilijk is, Bemiddeling voor leidinggevenden en Van conflict aversie naar moedige gesprekken voeren. Haar methode richt zich op het vroegtijdig herkennen van conflictsignalen en bemiddeling om escalatie te voorkomen.2025-02-0329 minDe Werkprofessor197. De kunst van dilemma-denken: Innovatie en leiderschap met Fons TrompenaarsIn deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt Wendy van Ierschot met Fons Trompenaars, wereldwijd gerenommeerd organisatieadviseur, managementdenker en auteur. Fons is bekend van zijn baanbrekende werk op het gebied van culturele diversiteit in organisaties en schreef meerdere invloedrijke boeken, waaronder Riding the Waves of Culture. Met zijn inzichten over cross-cultureel management en leiderschap heeft hij bedrijven wereldwijd geholpen om effectiever samen te werken. In deze aflevering bespreken we onze neiging tot bipolair denken: het idee dat iemand óf introvert óf extravert is, terwijl we in werkelijkheid vaak beide kanten in ons dragen. Samen met Fons duiken we in de...2025-01-2026 minDe Werkprofessor196. Van luisteren naar verbinding met Miriam RaschIn deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt Wendy van Ierschot met filosoof, essayist en auteur Miriam Rasch. In een zoektocht naar de rol van ethiek in technologie heeft zij verschillende boeken geschreven zoals Zwemmen in de Oceaan, Frictie en haar meest recente boek Luisteroefeningen. Met haar boeken heeft ze verschillende prijzen gewonnen, zoals de Socratesbeker, en Jan Hanlo Essayprijs. In deze aflevering duiken we samen met Miriam in de paradox van luisteren: hoe meer we spreken, des te minder we horen. Ze deelt inzichten over de rol van technologie, het belang van aandacht, en hoe luisteren kan bijdragen...2025-01-0627 minDe Werkprofessor195. Groeien met visie: Inspiratie en lessen van Wouter GlaserDeze week te gast bij de Werkprofessor Podcast is Wouter Glaser. Wouter is ondernemer en oprichter van zeven bedrijven, waaronder Glasnost, een succesvol PR-bureau. Tegenwoordig helpt hij met zijn bedrijf Go Delphi andere ondernemers bij het professionaliseren en opschalen van hun organisaties. In deze aflevering deelt Wouter zijn persoonlijke ervaringen, de belangrijkste lessen die hij heeft geleerd, en vertelt hij over zijn aankomende boek dat begin 2025 verschijnt.2024-12-2328 minDe Werkprofessor194. De kunst van vooruitkijken: Toekomstonderzoek met Peter van der WelDeze week te gast bij de Werkprofessor Podcast is Peter van der Wel. Peter is futuroloog en expert in toekomstonderzoek, met meer dan 30 jaar ervaring in het geven van inspirerende en verrassende lezingen en presentaties. Als auteur van meerdere boeken, waaronder Toekomstonderzoek: een kleine cursus, en medeoprichter van de Dutch Future Society, deelt hij zijn unieke inzichten over de toekomst. We spreken met hem over hoe organisaties toekomstonderzoek kunnen inzetten om niet alleen beter voorbereid te zijn, maar ook gelukkiger te leven door verrassingen voor te zijn. 2024-12-0929 minDe Werkprofessor193. De hofnar als spiegel: Blinde vlekken ontdekken en verbinding creëren met Juri HoedemakersDeze week te gast bij de Werkprofessor Podcast is Juri Hoedemakers. Juri is professioneel hofnar en auteur van drie boeken, met een unieke expertise in de eeuwenoude rol van de hofnar. We spreken met hem over hoe organisaties blinde vlekken kunnen ontdekken, verbinding kunnen creëren en hun cultuur kunnen versterken. Met humor en eerlijkheid helpt Juri bedrijven om een eerlijke spiegel voor te houden en innovatie te stimuleren.
Links
Meer over de Werkprofessor
Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com...2024-11-2529 minDe Werkprofessor192. Cultuur als kompas in een reis van start-up naar internationaal succes met Joris Van Der GuchtJoris Van Der Gucht is medeoprichter van het succesvolle Belgische bedrijf Silverfin. Samen met Tim Vandecasteele ...
Meer over de Werkprofessor
Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com.
Benieuwd naar de volgende gast in de Werkprofessor of wil jij als eerste de teaser van de volgende aflevering horen? Volg de Werkprofessor op https://www.linkedin.com/company/viepeople/ of op https://www.viepeople.com/inspiratie?inspiration-type=Podcast. 2024-11-1130 minDe Werkprofessor191. Hoe onderscheid je echt van nep in de wereld van AI en deepfakes, en moet dat eigenlijk? met Sander DuivesteinDit is een re-upload van juni 2023.
Sander Duivestein schreef samen met Menno van Doorn en Thijs Pepping het boek ‘Echt nep - Spelen met de realiteit in tijden van AI, deepfakes en de metaverse’. Sander onderzoekt de impact van digitale technologie op mensen, bedrijven en onze maatschappij.
Links
Links
Zie hier het boek ‘Echt nep - spelen met de realiteit in tijden van AI, deepfakes en metaverse’
Meer over Sander Duivestein
ChatGPT
Midjourney
Elevenlabs
Runway
Traveling while black...2024-11-0726 minDe Werkprofessor190. Bedrijfscultuur ontleed: de sleutel tot duurzaam succes voor scale-ups met Veroniek CollewaertDeze week te gast bij de Werkprofessor Podcast is Veroniek Collewaert. Veroniek is professor ondernemerschap aan de Vlerick Business School, oprichter en directeur van Vlerick Scale Up Centre en oprichter en academisch directeur van European Scale Up Institute. We bespreken met haar hoe scale-ups hun bedrijfscultuur kunnen opbouwen en versterken. Aan de hand van haar onderzoek nemen we vier cruciale stappen door namelijk:
1. Cultuur expliciet formuleren
2. Het verspreiden binnen de organisatie
3. Het verankeren in HR-processen
4. Voortdurend evalueren en aanpassen
Heb je zin om mee te werken aan onderzoek rond scaling en de...2024-10-1429 minDe Werkprofessor189. Meer impact, minder stress: de optimalisatie van team energie met Cees van der ZwanCees van der Zwan, PhD en managing partner bij Courius, is een expert op het gebied van teamenergie. Hij promoveerde op dit onderwerp en heeft diepgaand onderzoek gedaan naar hoe de energie binnen teams de prestaties beïnvloedt. Van der Zwan is ook co-auteur van het boek Teamenergie, waarin hij en Leonie van der Zwan-Lindhout zes verschillende energieën beschrijven die in teams aanwezig zijn. Deze inzichten richten zich op het optimaliseren van deze energieën om teams duurzamer en effectiever te laten functioneren.
Links
https://www.teamenergie.nl/
...2024-09-3029 minDe Werkprofessor188. Leiderschap met een missie: innovatie, falen en diversiteit met Kristel GroenenboomIn deze aflevering van de Werkprofessor Podcast verwelkomen we Kristel Groenenboom, directeur van Container Service C. Groenenboom en Zakenvrouw van het Jaar 2022/2023. Kristel deelt haar ervaringen als jonge vrouwelijke leider in een door mannen gedomineerde industrie en haar missie om meer vrouwen in de techniek te krijgen. Ze bespreekt haar visie op falen, leiderschap en het belang van levenslang leren, en vergelijkt haar aanpak met die van andere leiders, zoals Elon Musk.
Meer over de Werkprofessor
Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople...2024-09-1628 minDe Werkprofessor187. De kunst van veranderend leiderschap met Johannes DuijzerIn deze aflevering van de Werkprofessor Podcast verwelkomen we Johannes Duijzer, medeoprichter en CEO van Sunrock. Johannes deelt zijn visie op Nederland als koploper in lokale energieproductie en systeemintegratie, en bespreekt hoe verschillende leiderschapsstijlen, waaronder die van Elon Musk, van invloed zijn op zijn aanpak.
Meer over de Werkprofessor
Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com.
Benieuwd naar de volgende gast in de Werkprofessor of wil jij als eerste de teaser van de volgende aflevering horen? Volg de Werkprofessor...2024-09-0228 minDe Werkprofessor186. Een analyse over de voor- en nadelen van hybride werken met Kilian WawoeIn deze aflevering van de Werkprofessor podcast duiken we samen met Kilian Wawoe, expert op het gebied van Human Resources aan de Vrije Universiteit Amsterdam, in de ontwikkelingen van hybride werken na de pandemie.
Links
Klik hier voor een samenvatting.
Luister hier de vorige podcast aflevering ‘Zeg Hugo, vond je die zorgbonus echt een goed idee?‘
Meer over Kilian Wawoe
Meer over de Werkprofessor
Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com.Be...2024-07-2228 minDe Werkprofessor185. Reflecties op ondernemerschap en mentale gezondheid: Het verhaal van Merijn EveraartsTwee jaar geleden deelde Merijn Everaarts, oprichter van Dopper, in de Werkprofessor podcast zijn succesverhaal en de impact van zijn onderneming op duurzaamheid.
Recentelijk belicht hij een ander aspect: het belang van mentale gezondheid voor ondernemers. Merijn nam een sabbatical na te beseffen dat zijn continue micromanagement niet alleen zijn medewerkers belemmerde, maar ook een teken was van zijn eigen burn-out. Dit inzicht leidde tot een focus op persoonlijk welzijn en het belang van het delegeren van verantwoordelijkheden binnen zijn ondernemingen, waaronder Dopper, Oceans en het plantaardige restaurant Mama Gaia.
Merijn benadrukt het belang van h...2024-07-0826 minDe Werkprofessor184. Vierdaagse werkweken, kantoorloze bedrijven en zelfsturende teams. De toekomst van ons werk? met Daan DohmenIn deze aflevering van de Werkprofessor podcast verkennen we revolutionaire werkconcepten zoals de vierdaagse werkweek, kantoorloze bedrijven en werken zonder managers. Deze innovaties beloven niet alleen een gelukkiger en productievere werkplek, maar tonen ook indrukwekkende resultaten: bedrijven met een vierdaagse werkweek rapporteren 95% medewerkerstevredenheid en bijna geen ziekteverzuim of verloop.
Gastspreker professor dr. ir. Daan Dohmen deelt zijn ervaringen met deze nieuwe werkmodellen. Hij benadrukt het belang van autonomie voor werknemers en duidelijke doelen, normen en waarden. Dohmen geeft voorbeelden van hoe traditionele structuren, zoals vergaderingen en vaste vakantiedagen, kunnen worden losgelaten voor meer efficiëntie en werkplezier.2024-06-2429 minDe Werkprofessor183. Teamontwikkeling is een ongoing proces en geen quick fix met Annita EuwijkHoe hebben subtiele veranderingen grote impact op prestaties en het welzijn van teams? Deze vraag wordt in de nieuwste aflevering van de Werkprofessor podcast beantwoordt door Annita Euwijk, voormalig directeur van het jaar bij USG en nu een ervaren executive team coach. Met haar rijke ervaring in teamontwikkeling duikt Anita diep in de cruciale aspecten van teamdynamiek.
“Als je eerst vertraagd, kan je daarna zo snel sneller gaan met het team”
Annita bespreekt de uitdagingen van het opbouwen van een gezonde teamcultuur, waarin ze benadrukt dat slechte teamdynamiek vaak leidt tot personeelsverloop. Ze legt uit dat...2024-06-1229 minDe Werkprofessor182. Navigeren door arbeidstransities: de rol van technologie in opleidingen met Andre HaardtIn deze aflevering van de Werkprofessor podcast duiken we opnieuw in gesprek met André Haardt, oprichter van het innovatieve leerplatform Chapter. Vier jaar na ons eerste gesprek met hem, bespreken we de evolutie van omscholing en de noodzaak van het upskillen in de huidige arbeidsmarkt. "Wat bijna nog belangrijker is, is de vorm waarin het wordt aangeboden. En hoe die aansluit bij de specifieke gebruikssituatie van de eindgebruiker."
André deelt inzichten over de uitdagingen en kansen van de omscholingsmarkt. Een belangrijk aspect dat André aanstipt, is de integratie van opleidingen in de dagelijkse werkstromen door middel van tec...2024-05-2728 minDe Werkprofessor181. Zet je emoties effectief inzet voor meer groei met je bedrijf met Monique Schuurmans"Emoties en ratio zijn veel meer met elkaar verstrengeld dan we vroeger dachten”, stelt Monique Schuurmans, auteur van ‘Echte ondernemers huilen (niet)'.
In de nieuwste aflevering van de Werkprofessor podcast verkennen we de essentiële rol van emoties in ondernemerschap. Krijg inzichten hoe je je emotionele intelligentie kan verbeteren om effectievere beslissingen te nemen en je bedrijf succesvoller kan leiden.
Een kernboodschap uit de podcast is dat leiders die hun emoties negeren, vaak slechtere beslissingen nemen, wat kan leiden tot negatieve gevolgen voor hun bedrijven en teams. Monique heeft praktische tips voor jou als onder...2024-05-1329 minDe Werkprofessor180. Ontdek de verborgen wereld van burn-out: feiten, mythen en oplossingen met Wilmar SchaufeliIn deze podcast geeft Wilmar Schaufeli (auteur van 'De Burn-out Bubbel') een frisse kijk op burn-out, door het als een breed spectrum te presenteren, van lichte klachten tot ernstige uitval. Hij gaat in op het veelvoorkomende misverstand dat alle vormen van burn-out hetzelfde zijn en over ons vermogen om te herstellen.
Essentiële takeaways uit de podcast:
Voorkomen boven genezen: het is cruciaal om burn-out te voorkomen. Wees alert op de eerste tekenen van te veel stress.
Herken je grenzen: luister naar je lichaam en geest en erken wanneer het te veel wordt. A...2024-04-2929 minDe Werkprofessor179. Marco van Gelder over de uitdagingen en kansen met de nieuwe generAItie op de werkvloerIn deze aflevering van de Werkprofessor podcast duiken we in de toekomst van werken, met een speciale focus op hoe technologie en workplace innovation ons werkleven kunnen transformeren. Onze gast, Marco van Gelder, een expert in workplace innovation verbonden aan de Tilburg Universiteit en werkzaam bij Veldhoen & Company, deelt inzichten uit zijn onderzoek naar de optimale integratie van technologie op de werkplek.
Marco benadrukt hoe technologische vooruitgang, waaronder kunstmatige intelligentie, de werkomgeving fundamenteel verandert door repetitieve taken te automatiseren en werknemers meer ruimte te bieden voor creativiteit en samenwerking. Hij bespreekt de impact van hybride werken...2024-04-1527 minDe Werkprofessor178. ChatGPT schrijft een betere vacaturetekst dan de gemiddelde recruiter met Bas van de HaterdIn een tijdperk waarin ongeveer de helft van de nieuw aangenomen werknemers binnen een jaar niet aan de verwachtingen voldoet, biedt het gesprek met Bas van de Hatert, co-auteur van "Talent Acquisition Excellence", een frisse blik op de uitdagingen en oplossingen binnen HR en recruitment. Het interview onthult dat er geen eenduidige manier is om recruitment succesvol uit te voeren, maar dat er talloze methodes bestaan om het effectief en inefficiënt aan te pakken.
In het gesprek wordt er benadrukt op de cruciale rol van technologie en innovatie in recruitment, waarbij wordt gewezen op de vooruitstrevende po...2024-04-0129 minDe Werkprofessor177. Betekenisvolle organisaties: tussen belofte en realiteit met Stephan UmmelenIn de hedendaagse zoektocht naar betekenis binnen organisaties onthult Stephan Ummelen, auteur van "Betekenis in Bullshit," het verschil tussen de maatschappelijke beloften van organisaties en de daadwerkelijke realisatie ervan. Deze kloof wordt zichtbaar door de nadruk op marketing en merkwaarden, die vaak niet in lijn liggen met de authentieke identiteit en overtuigingen van een organisatie. Stephan benadrukt het belang van authentieke betekenisgeving en het vermijden van loze beloften die in de realiteit de werkelijke waarden van een organisatie verbergen.
Stephan stelt voor op een heroverweging van de manier waarop organisaties hun doelen en kernwaarden beschouwen, met een...2024-03-2527 minDe Werkprofessor176. Digitale technologie bedreigt de democratie, maar vormt ook een kans met Rudy van BelkomIn deze aflevering van de Werkprofessor Podcast, duiken we samen met Rudy van Belkom, directeur van de Stichting Toekomstbeeld der Techniek en auteur van "Alive and Clicking", in de complexe relatie tussen democratie en technologie. Te midden van wereldwijde zorgen over autoritaire leiderschappen en de druk op democratische rechten, bespreekt Rudy hoe digitale technologie zowel een bedreiging als een kans voor de democratie vormt. Door zijn jarenlange onderzoek naar de invloed van technologie op de samenleving, verheldert hij dat technologie op zichzelf niet goed of slecht is, maar dat het de manier waarop we deze inzetten is die telt.2024-03-1829 minDe Werkprofessor175. Failliet met Pieter Pot en een doorstart: deze lessen leerde Jouri SchoemakerJouri reflecteert op de snelle groei en de daaropvolgende financiële uitdagingen die leidden tot het faillissement van Pieter Pot, gevolgd door een succesvolle doorstart. Hij benadrukt het belang van matiging in groeiambities en het verzamelen van een team dat zowel succes als tegenslag heeft ervaren. Door te focussen op duurzaamheid en klantbetrokkenheid, wist Pieter Pot een sterke gemeenschap op te bouwen. Jouri’s verhaal illustreert de waarde van transparantie, het belang van flexibiliteit in bedrijfsmodellen, en het vermogen om te leren van fouten. Hij deelt hoe deze ervaringen hem als ondernemer hebben gevormd en benadrukt het belang van sof...2024-03-0430 minDe Werkprofessor174. Een ontdekkingstocht naar werkplezier met Sandra KlijnIn de nieuwste aflevering van 'De Werkprofessor' podcast, richten we ons op een essentiële vraag: "Wat wil je echt in je carrière?". Sandra Klijn, auteur van het boek "Wat wil je echt?", verkent deze intrigerende vraag. Velen van ons worstelen met het gevoel vast te zitten in banen die ons meer energie kosten dan opleveren. Sandra stelt dat het probleem vaak niet zozeer ligt in de aard van de baan, maar in een gebrek aan zingeving, betrokkenheid, en aansluiting bij persoonlijke kernwaarden.
In dit gesprek onthult Sandra dat veel werkgerelateerde onvrede voortkomt uit het niet na...2024-02-1930 minDe Werkprofessor173. De 3 grootste uitdagingen bij de inzet van AI binnen organisaties met Hette MollemaHet is interessant om te merken dat er druk staat op het leiderschap in organisaties als het gaat om het hebben van een AI strategie. “Afgelopen jaar was ook echt wel het jaar van AI. Het hebben van een strategie ontbreekt. Het gevoel ‘andere hebben het wel’, fear of missing out. Ik denk dat een heleboel managers niet te laat zijn, maar het wordt wel tijd om een AI strategie te vormen.” Er zitten een paar grote uitdagingen bij het maken van de juiste strategie. Denk hierbij aan het gebruik van data, welke usercase kan je gebruiken en hoe ga je om...2024-02-0526 minDe Werkprofessor172. Wanneer het in Nederland misgaat met arbeidsrechten, dan gaat het ook echt mis met Elias SchenkDe arbeidswetten in Nederland behoren tot de meest beschermde ter wereld. Toch weten veel mensen niet welke rechten (en plichten) ze hebben en gaat er helaas veel mis op de werkvloer.
Elias Schenk, rechtenstudent met bijna 100K volgers op TikTok met het account arbeidsrechtfeitjes. Elias besloot om het arbeidsrecht uit te leggen op TikTok en schreef het boek ‘Wie is hier de baas’, en dat was nodig.
Elias maakt in dit boek korte metten met slechte werkgevers en laat zien wat jouw rechten zijn, zodat je in goed overleg een conflict kunt voorkomen, aan de hand...2024-01-2226 minDe Werkprofessor171. Meesterlijk solliciteren met Aaltje VincentDeze week in de Werkprofessor podcast is Aaltje Vincent te gast. Aaltje is auteur van 12 toonaangevende boeken over solliciteren, waarvan er meer dan 100.000 exemplaren verkocht zijn. Als deskundige op het gebied van sollicitaties kent zij de ins en outs van het sollicitatieproces als geen ander. Haar expertise reikt niet alleen tot de kant van de sollicitant, maar strekt zich ook uit naar werkgevers, waarbij zij inzicht biedt in hoe om te gaan met dit cruciale aspect van de professionele wereld.
We gaan het hebben over duidelijke tips voor werkgevers, wat is laaghangend fruit dat nog steeds niet g...2024-01-0828 minDe Werkprofessor170. Liefdes Vaardigheid op de werkvloer met Anne de JongDrie jaar geleden hadden we Anne te gast in de Werkprofessor podcast om kerst te overleven. Die podcast heet ‘zo voorkom je ruzie aan het kerstdiner en op de werkvloer’ Vandaag is Anne terug om onze liefdesrelaties te redden. Gemiddeld beginnen stellen vijf jaar te laat met bewust aan de slag gaan met hun relatie. Dat is zonde, want liefde is een vaardigheid die iedereen kan leren. In haar nieuwste boek 'Sorry, schatje' deelt Anne de Jong, dé relatiecoach van Nederland, de vijf principes en tien essentiële vaardigheden die jou liefdes vaardig maken. Blijf luisteren en ontdek hoe jij jouw...2024-01-0528 minDe Werkprofessor169. Yuri van Geest in de Werkprofessor: ‘Ontwikkel mens-zijn in AI-tijdperk’Onze gast van vandaag in de Werkprofessor podcast is Yuri van Geest, internationale keynote speaker en ondernemer op het gebied van exponentiële opkomende technologieën. Hij is co-auteur van de (Amazon ) bestseller getiteld ‘Exponential Organizations’. Er zijn maar liefst 700.000 exemplaren verkocht. Het boek gaat over de fundamenteel nieuwe manieren waarop startups en bedrijven intern en extern zijn georganiseerd om om te gaan met disruptie, exponentiële technologieën en versnelde veranderingen
Hij zegt daarover nu: dit is verouderd, we moeten richting ecologisch en inheemse organisaties.
Links
Meer over Yuri van Geest2023-12-1128 minDe Werkprofessor168. AI groeit, maar mensen ga je niet vervangen met Maarten SteinbuchDrie jaar geleden namen we met Maarten Steinbuch een van de eerste Werkprofessor podcasts op met de titel ‘hoe je bij kunt blijven in een wereld die exponentieel sneller leert dan jijzelf’. Tijd om bij te praten met Nederlands best geïnformeerde professor op het gebied van de relatie tussen technologische verandering en de rol van leiderschap en werk.
Vandaag bespreken we met Maarten welke vaardigheden jij als leidinggevende nodig hebt om technologische verandering op de werkvloer echt om te zetten in vooruitgang? Maarten Steinbuch is een Nederlands wetenschapper op het gebied van hightech systemen, ondernemer en commun...2023-11-2428 min
De Werkprofessor167. Als alle breinen werken met Saskia SchepersWaar de een gek wordt van veel vergaderen, heeft de ander behoefte aan veel overleg. En waar de een gedijt bij thuiswerken, floreert de ander bij de levendigheid op de werkvloer. De werkomgevingen zijn vaak alleen afgestemd op de meest gangbare breinen. We spreken vandaag met Saskia Schepers. Zij schreef het boek ‘als alle breinen werken’. En gaan met haar de zin en onzin van radicale inclusieve organisaties bespreken. 2023-11-2428 min
De Werkprofessor166. Van perfectionisme naar optimalisme met Liesbet BooneDe podcast gaat over het verschil tussen perfectionisme en optimalisme. Het hoofdpunt is dat het niet gaat om het verlagen van de lat, maar om het begrijpen waarom we de lat zo hoog leggen. Perfectionisme dient vaak als een beschermingsmechanisme tegen onaangename gedachten, zoals schuld en schaamte. Dit kan leiden tot overmatige prestatiedruk en het willen vermijden van fouten. Optimalisme moedigt aan om ambitieus te zijn, maar vanuit persoonlijke verlangens te handelen en plezier en passie te behouden. Het verschil tussen perfectionalisme en optimalisme is waar je innerlijke beweging vandaan komt. Wat kun je zelf doen? Het proces begint...2023-11-2427 min
De Werkprofessor165. Op weg naar overvloed met Marius AppelmanOp weg naar overvloed.2023-11-2430 min
De Werkprofessor162. Wetenschappelijke inzichten met Anna Noorda: ontdekken en begrijpenWetenschappelijke inzichten met Anna Noorda: ontdekken en begrijpen. 2023-11-2427 min
De Werkprofessor161. Immuun voor nepnieuws met Sander van der LindenImmuun voor nepnieuws. 2023-11-2428 min
De Werkprofessor160. Een leven met flow met Mark TuitertMark Tuitert bespreekt 10 punten uit zijn boek Flow. Deze 10 punten zijn gerelateerd met het Stoicisme. Dit is een levenswijze, geintroduceerd in het oude Griekenland, door filosofen zoals Zeno en later Seneca. Alle 10 de punten zijn weer terug te redeneren naar het principe van Flow. Als voorbeeld: omgaan met tegenslagen: een stoicijn zou overal ter wereld gelukkig kunnen zijn, want geluk is een ongehinderde flow van leven. Of: oordelen; blijf onderzoeken, wanneer je oordeelt, stopt de flow want dan heb je een standpunt aangenomen. Andere punten die Tuitert benoemt zijn, karakter, focus op het proces, teambelang, plaats je geluk in...2023-11-2427 min
De Werkprofessor157. Van agressie naar progressie met Caroline Koetsenruijter & Hans van der LooVan agressie naar progressie. 2023-11-2427 min
De Werkprofessor156. Interveniëren in samenwerking voorbij je eigen gedoe met Jobbeke de JongInterveniëren in samenwerking voorbij je eigen gedoe. 2023-11-2426 min
De Werkprofessor153. Kom succesvol de scale-up fase door dankzij de Turbo formule met Sander KlosKom succesvol de scale-up fase door dankzij de Turbo formule. 2023-11-2428 min
De Werkprofessor151. Inclusieve arbeidsmarkt, is dit de oplossing die we zoeken? met Paul van der AaDe arbeidsmarkt is de afgelopen 25 jaar flexibeler en complexer geworden, waardoor het voor mensen moeilijker is om een vaste plek te vinden. Inclusieve arbeidsmarkt, ooit gezien als een overheidstaak, wordt nu breed gedragen door werkgevers. Specifieke uitdagingen worden genoemd voor mensen met gezondheidsbeperkingen, langdurige werklozen en degenen die niet gezien worden door werkgevers. Zowel werkzoekenden als werkgevers ervaren problemen. Werkzoekenden missen effectieve sollicitatiestrategieën en netwerken, terwijl werkgevers blinde vlekken hebben in hun werving en selectieprocessen. Innovatieve benaderingen zoals open hiring worden genoemd, waarbij drempels worden verlaagd. Werkgevers worden aangemoedigd kritisch naar hun selectieprocessen te kijken en flexibeler te z...2023-11-2427 min
De Werkprofessor149. Zo maak je onvergetelijke reclame met Jaap ToorenaarSterke ideeën zijn tijdloos. Realiseer je hoe moeilijk het is om een succesvolle reclame en/ of advertentie te maken. Gebruik bij het maken van een succesvolle reclame ongebruikelijke woorden en nooit zwakke woorden, want die verdwijnen in het moeras. “Je bent een rund als je met vuurwerk stunt” Rund is een ongebruikelijk woord. Veel mensen onthouden deze zin. Of gebruik zinnen waar je men echt even over laat nadenken. Zoals “er gaat niets boven Groningen”. Een klein topografisch grapje dat stof geeft tot nadenken.2023-11-2428 min
De Werkprofessor148. Exitgesprek: de waarde voor verdieping van diversiteits- en inclusiebeleid met Jojanneke van der ToomIn deze podcast vertelt Jojanneke van der Toorn over manieren waarop je de ervaringen van vertrekkende medewerkers kunt inzetten om je organisatie te verbeteren. Veel organisaties houden wel vertrekredenen bij (55%), maar hierin wordt weinig aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit (maar 15% van de 55%). Dat is een gemiste kans. Juist door aan het einde te meten, kom je erachter of bepaalde groepen medewerkers sneller, vaker of om andere redenen vertrekken. Met deze inzichten kunnen organisaties het huidige beleid voor deze specifieke groepen medewerkers verbeteren. Veel bedrijven besluiten geen aandacht te besteden aan exitgesprekken omdat de medewerkers dan al hebben...2023-11-2427 min
De Werkprofessor145. Einde van strategie met Ard-Pieter de ManEinde van strategie. 2023-11-2427 min
De Werkprofessor144. Wereldkampioen growth hacken door 10x denken met Bart SnijdersVolgens Bart is ondernemen topsport. Het begint bij aandacht voor jezelf. Zolang je niet goed voor jezelf zorgt, kan je dat ook niet voor je team doen. Hij werkt volgens de cellenstructuur. Hij ziet zichzelf als coach naast het veld en niet boven zijn werknemers. Meer automatiseren zodat je tijd overhoudt voor andere werkzaamheden.Kijken naar het talent in je organisatie. Wie heeft welk talent en hoe kan je dat talen het beste blijven ontwikkelen, inzetten en toepassen bij de juiste klanten. Stel grote en verre doelen vast. Het is niet erg als je je doelen...2023-11-2424 min
De Werkprofessor143. De kunst van een High Performance Organisatie met Tjeerd den BoerLeiderschapsstijlen aan de hand van de 7 smaken. Boek: Leiderschap met smaak Hoe ga je om met: (1) Zoet: succes. (2) Zuur: tegenslagen. (3) Zout: fouten. (4) Bitter: dilemma's. wat is er bitter voor jou als leider? Conflicten/dilemma's, ontplof je, of ga je ze uit de weg? Benoem wat is, eerlijk over 't positieve & ook over frustratie. Als mens snap ik X, maar als ondernemer vind ik Y, hard op de inhoud, zacht op de relatie. (5) Umami: verandering. Deze smaak komt vooral voor in Azië (schrijver houdt van reizen). Innovatie komt altijd als je naar buiten gaat kijken. Weerstand op verandering zit vol n...2023-11-2428 min
De Werkprofessor142. Blijf je concurrentie voor door onder andere Robotic Process met Remy GielingBlijf je concurrentie voor door onder andere Robotic Process. 2023-11-2427 min
De Werkprofessor140. Elk gedrag wordt uitgelokt: gebruik het goud dat in jouw handen ligt met Astrid GroenewegenElk gedrag wordt uitgelokt: gebruik het goud dat in jouw handen ligt. 2023-11-2426 min
De Werkprofessor139. Tussentaal met Marijke SpanjersbergTussentaal is het tegenovergestelde van in-mensentaal. In-mensentaal gaat over wat er in een persoon gebeurt en dat te beschrijven. Dit vraagt veel van het individu en is een grote verantwoordelijkheid.Tussentaal gaat over wat er tussen twee mensen gebeurt en de relatie tussen deze mensen. Niet over de individuen. Bijvoorbeeld: iemand is niet dominant, maar die persoon is dominanter dan jij gewend bent. Dat ontschuldigt en breekt het gesprek over over wat je van elkaar verwacht en wat je nodig hebt. Het helpt om verschillen zichtbaar te maken en normaliseert dit verschil in plaats van te...2023-11-2427 min
De Werkprofessor138. Je eigen gebruiksaanwijzing met Christianne VinkVeel mensen weten niet wat hun belangrijkste manier is om met stress/emoties om te gaan. Het boek "Het Grote Hoe Ik Werk Boek" biedt achtergrondinformatie en oefeningen over diverse onderwerpen, zoals emotie en emotieregulatie, aandachtsregulatie en tips om individuele stressresponsen te begrijpen. Belangrijke inzichten uit het boek zijn onder andere het besef dat er geen universele oplossing is voor stress en dat medewerkers verschillende behoeften hebben. Het herkennen van automatische stressreacties in categorieën, zoals fight, flight, freeze of please, kan helpen bij het vinden van geschikte strategieën. Voor leidinggevenden is het van essentieel belang om te be...2023-11-2427 min
De Werkprofessor137. Het succes van Mud Jeans met Bert van SonHet succes van Mud Jeans.2023-11-2429 min
De Werkprofessor135. Kansen voor iedere ondernemer met Chat GPT met Remy GielingKansen voor iedere ondernemer met Chat GPT. 2023-11-2427 min
De Werkprofessor130. Een conflict of polarisatie? met Bart BrandsmaEen conflict of polarisatie?2023-11-2427 min
De Werkprofessor128. Inspiratie, een gedragsprobleem? met Ap DijksterhuisInspiratie, wat is dat nu eigenlijk? Ap onderscheidt drie vormen van inspiratie in zijn boek.Er zijn 3 soorten inspiratie:Je roeping, de momenten in je leven dat je ontdekt wat je moet doen.De dag dat je wordt geboren en de dag dat je weet waaromDe aha-beleving. De inspiratie bij het krijgen van echt een goed idee. het krijgen van goede ideeënDe dagelijkse vorm van inspiratie die we nodig hebben om onze plannen uit te voerenAlle echt goede ideeën komen voort uit inspiratie. Je kunt het eren hebt du...2023-11-2427 min
De Werkprofessor108. Het echte verhaal: waarom vrouwen minder verdienen dan mannen met Sophie van GoolHet echte verhaal: waarom vrouwen minder verdienen dan mannen2023-11-2427 min
De Werkprofessor100. Merijn Everaarts over het succes van zijn DopperMerijn Everaarts over het succes van zijn Dopper.2023-11-2428 min
De Werkprofessor99. Jaap Korteweg over de wetenschap achter zijn succesHoe maak je een succesvol bedrijf en hoe wist Jaap dat het ging lukken?Dat wist Jan eigenlijk helemaal niet, hij gaf zichzelf 10% kans. Wel had hij de mogelijkheden, de middelen, tijd en de sterke overtuiging van het idee!Wat zijn volgens Jaap de belangrijkste factoren geweest voor het succes:Een wild idee en een beetje geluk;Overtuigd van het idee, ook al werd het afgeschoten door iedereen;Een goed netwerk, zo kom je via via in aanraking met goede mensen (specialisten); Duidelijke USP; het ging om smaak, vlees is smaak en emotie;2023-11-2429 min
De Werkprofessor96. Hoe een stap eigenlijk bestaat uit een langdurig proces met Merel van VroonhovenHoe een stap eigenlijk bestaat uit een langdurig proces. 2023-11-2428 min
De Werkprofessor88. Omgaan met aanspreekgedrag en feedback met Gytha GeinsAanspreken zit niet in onze aard. 1. We hebben een ongelofelijke hekel aan het brengen van slecht nieuws2. We mijden risico en pijn.3. We willen bij ‘de tribe’ horen.4. We overschatten onszelf5. We willen koste wat het kost gezichtsverlies voorkomen. Voor onszelf én voor de ander.Je vindt altijd wel een reden om het weg te stoppen in plaats van het uit te spreken. * Feedback kan zowel positief als opbouwend kritisch zijn. * Wanneer je iemand aanspreekt, dan is de lading vaak zwaarder vooral als het gaat om gedrag dat onacceptabel is. Het g...2023-11-2430 min
De Werkprofessor84. 50 afleveringen Werkprofessor verder en er is niets veranderd met Caroline Koetsenruijter50 afleveringen Werkprofessor verder en er is niets veranderd. 2023-11-2427 min
De Werkprofessor81. Een succesvol bedrijf opzetten doe je zo met Taco CarlierEen succesvol bedrijf opzetten doe je zo. 2023-11-2429 min
De Werkprofessor67. Dit is bio-inspired innovatie en wat jouw bedrijf ermee kan met Jaco AppelmanDit is bio-inspired innovatie en wat jouw bedrijf ermee kan. 2023-11-2427 min
De Werkprofessor58. Hoe jij in de top vijf procent succesvolle bedrijven komt met Tom Mom & Justin JansenHoe jij in de top vijf procent succesvolle bedrijven komt2023-11-2429 min
De Werkprofessor57. Je team voelt zich onveilig met Hans van der LooPsychologische veiligheid is de durf om (inclusie-)risico’s te nemen als je met elkaar werkt of omgaat. Bestaat uit 5 elementen:
1. Delen van je mening en fouten
2. Inclusie: iedereen kan op een volwaardige manier meedoen
3. Inzet en betrokkenheid
4. Creatief en nieuwe ideeën aandragen, durven om de status quo te bevragen
5. Positiviteit: verantwoordelijk delen voor de sfeer
3 factoren die leiden tot psychologische veiligheid
1. Vertrouwen en sfeer van verbondenheid, afspraken met elkaar over samenwerking
2. Vrijmoedigheid, durf je voor jezelf uit te komen, je vrij voelen, kwetsbaarheid tonen
3. Verschil maken, een helder doel waar we met elkaar aan werken en naartoe wil...2023-11-2428 min
De Werkprofessor51. Nooit meer feedback-training met Gytha HeinsOnze primaire instincten zitten ons in de weg, namelijk:1. We willen empathisch overkomen. We geven vaak de daadwerkelijke boodschap niet, al denken we zelf van wel om een ander of onszelf te sparen. 2. Gezichtsverlies voorkomen. Als je ingrijpt dan loop je het risico dat je de sfeer verziekt. 3. Onszelf overschatten. Wij doen het altijd wel goed. 4. Korte termijn focus. We zijn risico en pijn mijdend. Hoe doorbreken we dit? 1. Niet naar elkaar blijven wijzen, het begint bij jezelf. 2. Leer bij elkaar die primaire instincten te herkennen, wat zijn onze ‘smoesjes’. 3. Balans vind...2023-11-1729 min
De Werkprofessor46. Zeg Hugo, vond je die zorgbonus echt een goed idee? met Kilian WawoeZeg Hugo, vond je die zorgbonus echt een goed idee?2023-11-1729 min
De Werkprofessor45. Zo voorkom je ruzie aan het kerstdiner (en op de werkvloer) met Anne de JongHet ligt aan de ander? Toch? Iedereen heeft te maken met sociaal gedoe of situaties die anders lopen dan je had bedacht en gehoopt. Je reageert dan met een oerreflex (fight, flight, freeze). We kunnen dat ook op een andere manier doen en daar worden we gelukkig van, de geluksroute. De ongeluksroute zorgt ervoor dat je verwijderd, afstand gaat houden en passief agressieve relatie kan krijgen. Je hebt een keuze om het contact beter te houden ondanks dat iemand niet helemaal doet wat jij zou willen. Dat is de geluksroute. Hoe ziet de geluksroute eruit?
1. Mensen gedragen zich anders...2023-11-1729 min
De Werkprofessor44. Hoe vaak word jij uitgescholden op je werk? met Caroline KoetsenruijterHoe vaak word jij uitgescholden op je werk?2023-11-1730 min
De Werkprofessor43. De ultieme samenwerking tussen wetenschap en bedrijfsleven met Deborah NasDe ultieme samenwerking tussen wetenschap en bedrijfsleven2023-11-1727 min
De Werkprofessor40. Bereid je nu alvast voor op de volgende crisis met Jan RotmansBereid je nu alvast voor op de volgende crisis2023-11-1729 min
De Werkprofessor38. Thuiswerken, ideaal of ellende? met Kilian WawoeThuiswerken, ideaal of ellende? Als eerste grote bedrijf in Nederland kondigde VodafoneZiggo aan om medewerkers de keuze te geven om de helft van de tijd thuis te werken. Dat is niet de juiste aanpak voor de nieuwe remote-revolutie, benadrukt organisatiepsycholoog Kilian Wawoe. Thuiswerken gaat blijven, en is een grotere revolutie dan de telefoon, pc of het internet. Het gaat niet meer weg, want er is geen enkele praktische reden meer om naar kantoor te gaan. Hieraan ervaren we veel voordelen, maar er kleven ook (ongeziene) nadelen aan. Mensen zijn nou eenmaal verschillend. Sommigen ervaren meer nadelen van thuiswerken en...2023-11-1727 min
De Werkprofessor37. Waar is HR nou helemaal mee bezig met Tom HaakHR trendinstituut: wat is er in HR nu echt het allerbelangrijkste? (1) Aandacht, maak goed contact met je medewerkers, weet wat ze doen en wat ze nodig hebben. (2) Maak dingen niet te ingewikkeld, ga terug naar de basis (geen ingewikkelde systemen die goed klinken, maar in de praktijk niet het doel bereiken). Je moet niet alles proberen in regels te vatten, als je maar gedreven wordt door de juiste dingen (bijv. beste performers krijgen doorgaans een grotere beloning is iedereen het mee eens, maar je hoeft dan niet op het detail te kunnen beargumenteren dat met specifiek X performance je...2023-11-1729 min
De Werkprofessor32. Dit is de best beluisterde podcast ooit met Sanne BlauwDit is de best beluisterde podcast ooit2023-11-1728 min
De Werkprofessor31. Zo creëer je een inclusieve werkplek met Jojanneke van der ToornZo creëer je een inclusieve werkplek2023-11-1731 min
De Werkprofessor30. Dit is de economie van de toekomst met Sander HeijneDit is de economie van de toekomst 2023-11-1728 min
De Werkprofessor26. Bedrijven, wordt wakker: je personeel zit zich ziek met Erik ScherderLichamelijke inactiviteit oftwel zitten is een pandemie volgens de WHO. Het kost 5,3 miljoen mensen het leven elk jaar, door ziektes veroorzaakt dsoor de fysieke inactiviteit. Zitten is een sluipmoordenaar, we denken dat we best fit zijn. Al sinds 2012 is er NIETS verandert, elk jaar weer enorm veel mensen overlijden. Waarschuwen tegen zitten klinkt soft, maar is oh zo belangrijk. We halen de beweegnorm niet, en gedragsverandering is hetc aller belangrijkste. We zijn evolutionair gezien lui, een vorm van energie besparing omdat we niet wisten of we morgen nog eten hadden. Een half uur per dag bewegen is echt het...2023-11-1729 min
De Werkprofessor22. Hoe je de creativiteit van jongeren in jouw bedrijf inzet met Eveline CroneHoe je de creativiteit van jongeren in jouw bedrijf inzet2023-11-1729 min
De Werkprofessor21. Binge marketing - maak van jouw doelgroep enthousiast publiek met Carlijn PostmaBinge marketing - maak van jouw doelgroep enthousiast publiek2023-11-1729 min
De Werkprofessor20. Hoe je bij kunt blijven in een wereld die exponentieel sneller leert dan jijzelf met Maarten SteinbuchHoe je bij kunt blijven in een wereld die exponentieel sneller leert dan jijzelf2023-11-1731 min
De Werkprofessor16. Waarom je bij problemen altijd naar het grotere plaatje moet kijken met Marijke SpanjersbergIt's not personal, i'ts the system. We zijn vaak geneigd om het te hebben over persoonlijke competenties, karakter of persoonlijkheid. 'Hij/zij performed echt niet goed'. Wat we hierbij onderschatten is de invloed van de context of relatie. Dit leidt vaak tot misverstanden. Wanneer er iets niet goed gaat, kijk dan naar het systeem, dus de relatie, en niet naar het individu. Kijk naar wat er tussen jullie heen en weer gaat. Is er voldoende vertrouwen en respect? Het kan lastig zijn wanneer je zelf onderdeel van het systeem bent. Het is daarom essentieel dat je bereid bent...2023-11-1727 min
De Werkprofessor10. Om deze reden moet je nadenken serieus nemen met Jessica van der Schalk & Laurens KnoopOm deze reden moet je nadenken serieus nemen2023-11-1731 min
De Werkprofessor9. Waarom gelukkig zijn bovenaan je prioriteitenlijstje moet staan met Patrick van HeesEr is veel wetenschappelijk onderzoek gedaan naar genieten.Hoe geniet je dan? Er zijn 9 verschillende geluks strategieën Je blijkt iets gelukkiger te zijn, als je meerdere geluks strategieën toepast. Als je aan geluk wil werken, moet je eerst meten waar jouw geluk aan is opgehangen
Boodschap: wat is jouw geluksboom? Eén daarvan is genieten.Probeer zo veel mogelijk blaadjes tot bloei te brengen.Er zijn 3 takken aan die boom: Doelen, oplaadpunten, mensen.1. Zet je sterktes goed in en stel zelf doelen2. Kan je goed ontspannen en genieten3. Sta...2023-11-1727 min
De Werkprofessor7. Hoe hou je de concentratie langer vast met Stefan van der Stigchel(1) Werkomgeving is grote factor in concentratie, afschaffen die kantoortuinen (vanuit concentratie-perspectief dan), vermeid visuele en auditieve afleidingen. Door afleiding werk je minder efficient en maak je meer fouten. Brengt kantoortuin meer creativiteit en kennisdeling? Dat nog niet per se. Uitval in kantoortuin is uit onderzoek wel hoger. Je kunt niet 8 uur per dag in volle concentratie zitten, dus afwisseling tussen ruimtes waarin je focus en overleg kunt afwisselen is optimaal (bijv. kantoor verdeeld in zones; stil, overleg, sociaal). Individuele verschillen in behoeften zijn groot; hou hier rekening mee. Schotten, geluidsdempend materiaal en planten kunnen wel een positieve invloed hebben...2023-11-1734 min
De Werkprofessor2. Een matig MT een rem op groei met Justin JansenEen matig MT een rem op groei2023-11-1727 min
De Werkprofessor1. Waarom we het zo lekker vinden om zwart-wit te denken met Fons TrompenaarsDe wereld van nu nodig ons uit om bipolair te denken: als je het ene niet bent dan ben je het andere. Is het ene hoog dan moet het andere dus laag zijn. Ben je niet introvert dan ben je extravert. Volgens Trompenaars zouden we minder moeten denken in termen van of-of en meer in termen van door-door. Het verbinden van tegenstellingen.Door bijvoorbeeld problemen te formuleren als dilemma’s. Je moet daarbij kritisch zijn of iets een probleem is (met wat tijd en geld op te lossen) of een dilemma (anders denken nodig, twee mogelijkheden, iets wa...2023-11-1726 min
Werkprofessor | BNRImmuun voor nepnieuwsKan je jezelf vaccineren tegen nepnieuws en je immuun maken? We spraken een paar weken geleden met Sander Duivenstein over nepnieuws, spelen met de realiteit in tijden van AI, deepfakes en de metaverse. Vandaag in de werkprofessor podcast is Sander van der Linden, te gast. Sander is hoogleraar Sociale Psychologie en directeur van het Cambridge Social Decision-Making Lab aan de Universiteit van Cambridge. Zijn onderzoeken stonden onder andere in Nature en Science. Hij werkte samen met de premier van het Verenigd Koninkrijk en belangrijke technologiebedrijven zoals WhatsApp, Facebook en Google. Hij spreekt in termen van een vaccin tegen nepnieuws...2023-06-1928 minWerkprofessor | BNRVan agressie naar progressieHoe leuk is het als twee gasten uit vorige afleveringen van de Werkprofessor besluiten om samen een boek te schrijven. Caroline Koetsenruiter is al twee keer eerder te gast geweest en Hans van der Loo een keer. Zij schreven samen het boek ‘Giftig gedoe op de werkplek - Van agressief gedrag naar sociale veiligheid’. We zijn kampioen agressie op de werkvloer, een titel waar we niet trots op zouden moeten zijn. Ben ik de matchmaker geworden voor jullie boek? Of zijn jullie elkaar via een andere weg tegen het lijf gelopen?Caroline Koetsenruijter studeerde rechten in Leiden en o...2023-05-2227 min
Audi Podcast tipsWerkprofessor | BNR | AI schrijft podcasttip over AIEen interessante podcast voor ondernemers die geïnteresseerd zijn in deep learning en kunstmatige intelligentie is “Deep Learning and Chat GPT kansen voor ondernemers”. In deze podcast wordt onder andere gesproken met Remy Gieling, die stelt dat deep learning op het punt staat van wat bedrijven ermee kunnen doen en meerdere boeken over dit onderwerp heeft geschreven. Hij zegt: “Deep learning staat aan de vooravond van wat bedrijven ermee kunnen. Het is de grootste technologische revolutie sinds het begin van het internet.” In de podcast wordt ook besproken hoe kunstmatige intelligentie al lange tijd bestaat en hoe het wordt...2023-01-1127 min
Audi Podcast tipsWerkprofessor | BNR | AI schrijft podcasttip over AIEen interessante podcast voor ondernemers die geïnteresseerd zijn in deep learning en kunstmatige intelligentie is “Deep Learning and Chat GPT kansen voor ondernemers”. In deze podcast wordt onder andere gesproken met Remy Gieling, die stelt dat deep learning op het punt staat van wat bedrijven ermee kunnen doen en meerdere boeken over dit onderwerp heeft geschreven. Hij zegt: “Deep learning staat aan de vooravond van wat bedrijven ermee kunnen. Het is de grootste technologische revolutie sinds het begin van het internet.” In de podcast wordt ook besproken hoe kunstmatige intelligentie al lange tijd bestaat en hoe het wordt...2023-01-1127 minWerkprofessor | BNRDeel 2: Marketing expertise in 4 Werkprofessor afleveringen Vandaag in de werkprofessor bespreken we hoe oud-topvolleybalster Marije Bouwknegt ondernemers en marketeers met een topsportmentaliteit helpt om hun marketing strategie te ontwikkelen, te optimaliseren en het maximale resultaat te behalen. In haar bedrijf De Marketing Detective combineert Marije de spanning van thriller, met onderzoek, analyse en nieuwsgierigheid. Deze week hebben we het in het tweede deel van ons vierluik over marketing met Marije als expert over haar heldere aanpak voor deze tijd. We gaan in op de actuele thema’s en consequenties van de krapte op de arbeidsmarkt.Marije studeerde Bewegingswetenschappen en deed de duale master Spor...2022-09-1227 minWerkprofessor | BNRDeel 1: Marketing expertise in 4 Werkprofessor-afleveringen De markt veroveren met jouw dienst of product, makkelijk is het niet, maar het kan wel. Marketing is hierin een belangrijk instrument, daarom staan de komende vier aflevering van de Werkprofessor in het teken van Marketing met aan de ene kant ervaringen van marketing ondernemers, experts en professionals, en aan de andere kant natuurlijk de basis uit de wetenschap zoals je gewend bent van BNR’s Werkprofessor podcast.Vandaag beginnen we aan de ondernemerskant met Roderik Leopold, die samen met Mattijs Vermunt de succesvolle marketing academy Leaped begon.Het totale plaatjeEen deel va...2022-09-0526 min
BNR Booster | BNRBNR Booster: meerkeuzeboosters van de WerkprofessorTerwijl we wachten op de prik van Hugo de Jonge, geven wij je bij BNR alvast de BNR Booster. In deze shortcast vertellen bekende en onbekende Nederlanders waarom het leven te mooi is om in een coronadip te blijven zitten. Dit is aflevering 5: boosters voor je immuunsysteem, met Wendy van Ierschot van podcast de Werkprofessor.See omnystudio.com/listener for privacy information.2021-12-1701 minWerkprofessor | BNR50 afleveringen Werkprofessor verder en er is niets veranderdJe bent vijftig afleveringen van de Werkprofessor verder en er is helemaal niets veranderd. Als ik als host van de Werkprofessor-podcast een dergelijk bericht zou krijgen, zou ik daar best van schrikken. Caroline Koetsenruijter is trainer in conflictmanagement en heeft jarenlange ervaring in de conflictbemiddeling. Ze zette het bedrijf KCB op en recent kwam haar boek uit: Het Agressieparadijs', over indammen van agressie. Caroline leeft bij het motto: conflicten horen bij het leven, het oplossen ervan ook. Maar hoe herken je een conflict? En wat kun je doen als je in een conflict zit? Dat en meer...2021-11-0127 minWerkprofessor | BNRBinnenkort in je podcast app: BNR's Werkprofessor Elke aflevering van ongeveer 25 minuten gaat in op 3 concrete tips die je als ondernemer of werkende kan inzetten naar aanleiding van wat we (allang) weten uit de wetenschap maar vaak niet gebruiken. Gasten zijn natuurlijk de werkprofessor, een hoogleraar, wetenschapper of erkend expert op zijn of haar vakgebied en meestal ook een ondernemer die zijn/haar ervaringen deelt. Iedere maandagmorgen een nieuwe aflevering Begin je week goed met de nieuwste inzichten en maak gebruik van wat wetenschappers voor ons ontdekt hebben. We laten de beste wetenschappers en experts aan het woord...2020-01-2400 min