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L'entreprise de demainConfondre perfection et performance : et si c’était ça, le vrai piège ?Vous êtes exigeant(e). Mais est-ce que parfois, cette exigence ne vous éloigne pas… de l’essentiel ?Dans la prochaine édition de ma newsletter Le Cercle des Leaders de Demain, je vous parle d’un piège qui nous guette toutes et tous :confondre perfection et performance.💬 À partir d’un propos fort d’Hubert Joly, auteur de l'Entreprise du coeur,🎧 je partage avec vous deux récits inédits de dirigeants que j’ai interviewés dans le cadre de podcasts de mentoring internes — des contenus que je ne publierai nulle part ailleurs, 🛠 et je v...2025-07-0502 min
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : 100% ressources humaines, recrutement, marque employeur, communication, IARévéler son leadership en 100 jours : un voyage avec Delphine Zanelli - L'entreprise de demainCette semaine, j’ai le plaisir d’accueillir une femme qui incarne le leadership sous toutes ses formes : Delphine Zanelli. Conférencière, autrice, formatrice, et créatrice du podcast à succès L’Entreprise de demain, elle accompagne depuis des années les organisations et les leaders à transformer leurs pratiques pour plus d’impact et d’engagement.Delphine, c’est aussi une experte qui ne se contente pas de théories : elle propose des méthodes concrètes et activables, comme sa méthode Lead4Impact, pour faire des manager...2025-04-1845 minL'entreprise de demainSaison 8 #15 - Charles-Henri Besseyre des Horts - Leadership : au-delà des mythes, l’impact réelQuand j’ai écrit mon livre "100 jours pour révéler votre leadership", il était essentiel pour moi de recueillir le regard de Charles-Henri Besseyre des Horts. Professeur émérite à HEC, expert reconnu du leadership et du management, il a un talent rare : celui de déconstruire les idées reçues et d’aller à l’essentiel.Nous avons enregistré cette conversation lors de la rédaction de mon ouvrage, et j’ai eu envie de la partager avec vous aujourd’hui. Parce que le leadership n’est pas une question de statut ou de charisme...2025-02-2730 minL'entreprise de demain[Extrait] - Charles-Henri Besseyre des Horts - Leadership : au-delà des mythes, l’impact réelQuand j’ai écrit mon livre "100 jours pour révéler votre leadership", il était essentiel pour moi de recueillir le regard de Charles-Henri Besseyre des Horts. Professeur émérite à HEC, expert reconnu du leadership et du management, il a un talent rare : celui de déconstruire les idées reçues et d’aller à l’essentiel.Nous avons enregistré cette conversation lors de la rédaction de mon ouvrage, et j’ai eu envie de la partager avec vous aujourd’hui. Parce que le leadership n’est pas une question de statut ou de charisme...2025-02-2600 minL'entreprise de demain[Hors-série] - Bienveillance, exigence, authenticité… Comment trouver la bonne mesureAvez-vous déjà eu l’impression que vos qualités, celles qui font de vous un bon manager, peuvent parfois se retourner contre vous ? Que votre authenticité est perçue comme de la dureté, ou que votre exigence finit par brider vos équipes ?Découvrez le 4ᵉ épisode d’une série spéciale autour de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership.Dans cet épisode, nous explorons l’importance d’équilibrer ses forces pour un leadership plus juste et plus impactant.Nous suivons pour cela Mathilde, une manager engagée, mais confrontée à un paradoxe...2025-02-2508 minL'entreprise de demain[Bonus] Jean François Auclair - L’enjeu invisible qui transforme l’entreprise (sans que vous le voyiez venir)Les salariés aidants, c’est un sujet dont on parle peu… jusqu’au jour où on est directement concerné.Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 accompagne un proche dépendant, et ce chiffre va exploser dans les années à venir. Un enjeu colossal, et pourtant encore largement sous-estimé par les entreprises.Conséquence ? Absentéisme, stress, turnover, difficulté à concilier travail et responsabilités personnelles.Mais est-ce aux entreprises de gérer cette réalité ? Comment peuvent-elles aider, sans se transformer en entreprise providence ? Et surtout, comment les managers peuvent-ils adapter leur posture pour concilier bienveillance et perform...2025-02-2100 minL'entreprise de demainSaison 8 #14 - Jean François Auclair - L’enjeu invisible qui transforme l’entreprise (sans que vous le voyiez venir)Les salariés aidants, c’est un sujet dont on parle peu… jusqu’au jour où on est directement concerné.Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 accompagne un proche dépendant, et ce chiffre va exploser dans les années à venir. Un enjeu colossal, et pourtant encore largement sous-estimé par les entreprises.Conséquence ? Absentéisme, stress, turnover, difficulté à concilier travail et responsabilités personnelles.Mais est-ce aux entreprises de gérer cette réalité ? Comment peuvent-elles aider, sans se transformer en entreprise providence ? Et surtout, comment les managers peuvent-ils adapter leur posture pour concilier bienveillance et perform...2025-02-2026 minL'entreprise de demain[Extrait] Jean François Auclair - L’enjeu invisible qui transforme l’entreprise (sans que vous le voyiez venir)Les salariés aidants, c’est un sujet dont on parle peu… jusqu’au jour où on est directement concerné.Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 accompagne un proche dépendant, et ce chiffre va exploser dans les années à venir. Un enjeu colossal, et pourtant encore largement sous-estimé par les entreprises.Conséquence ? Absentéisme, stress, turnover, difficulté à concilier travail et responsabilités personnelles.Mais est-ce aux entreprises de gérer cette réalité ? Comment peuvent-elles aider, sans se transformer en entreprise providence ? Et surtout, comment les managers peuvent-ils adapter leur posture pour concilier bienveillance et perform...2025-02-1901 minL'entreprise de demain[Hors-série] - Reconnaître ses forces et ses vulnérabilités : le leadership commence ici !Comment dépasser ses vulnérabilités pour renforcer son leadership ? Comment identifier ses forces et s’appuyer sur elles au lieu de chercher à combler ses lacunes ?Découvrez le 3ᵉ épisode d’une série spéciale autour de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership.Dans cet épisode, nous plongeons dans l’exploration des forces et des vulnérabilités.Nous suivons pour cela Alexandre, un manager expérimenté, mais en pleine remise en question. À travers son parcours, nous explorons :✅ Pourquoi reconnaître ses forces permet d’en faire des leviers puissants de lead...2025-02-1810 minL'entreprise de demain[Rediffusion] Marion Darrieutort - "Le temps des leaders POP "Edit : Dans cet épisode, j’ai le plaisir de recevoir Marion Darrieutort, dirigeante du cabinet THE ARCANE et Présidente du Think Tank Entreprise et Progrès.Lors de notre échange, enregistré à la sortie de son livre "le temps des leaders pop", en 2023, nous avons exploré ensemble le concept de leader pop : changer de style de dirigeant pour changer le monde.Un leader pop, c’est quoi ?C’est un leader populaire, ouvert et politique, qui écoute, fédère et transforme, loin des modèles autoritaires d’hier. C’est aussi un leader q...2025-02-1329 minL'entreprise de demainHors-série - Leadership : pourquoi miser sur vos forces (et accepter vos vulnérabilités)Dans cet épisode hors-série du podcast L’Entreprise de Demain, je continue à vous accompagner dans la découverte de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership. Nous sommes à la troisième semaine, une étape essentielle : celle où l’on apprend à capitaliser sur ses forces et à accepter ses vulnérabilités.Je le vois souvent : beaucoup de managers, moi la première, passent un temps fou à essayer de combler leurs lacunes, persuadés qu’ils doivent tout maîtriser. Alexandre, un manager expérimenté, était dans ce cas : focalisé sur ce qu’il ne savait pas faire, il en oubliait ses...2025-02-1110 minL'entreprise de demain[Rediffusion - Hommage ] Stéphane Moriou - Le Feed back : un outil de haute performance et sel de la vieEdit "Son interview reste et restera une de celle qui m’a le plus marquée. J’ai tant de gratitude d’avoir pu le recevoir sur mon podcast.Stéphane MORIOU était un grand professionnel et surtout homme bon et généreux. Une personne rare. Son ouvrage « Feedback l’art des conversations » est, selon, moi un des outils les plus puissants aujourd’hui sur le management. Il incarnait cet art, de la conversation et du feedback. Et il m’a fait à la fin de notre échang...2025-02-0746 minL'entreprise de demainSaison 8 #13 - Emmanuel Deschamps - Être leader, ce n’est pas un style. C’est une posture en mouvementLe leadership n’est ni une posture figée ni une opposition entre autorité et bienveillance. C’est un équilibre subtil entre cadre et autonomie, ajusté en permanence aux besoins de l’équipe et du contexte.Dans cet épisode, Emmanuel Deschamps, ex-CEO de Boulanger France, déconstruit les dogmes du management et partage une approche pragmatique et humaine :✅ Structurer sans brider, libérer sans perdre le cap.✅ Inspirer par la clarté et la proximité avec le terrain.✅ Comprendre que le leadership n’est pas un modèle unique, mais une posture adaptable. Un épisode à...2025-02-0625 minL'entreprise de demainHors-série - Comment prendre sa place sans chercher en permanence l’approbation des autres ?Comment prendre sa place sans chercher en permanence l’approbation des autres ? Comment assumer ses décisions sans se sentir illégitime ? Le leadership commence par une seule chose : mieux se connaître.Découvrez le 2ème épisode d’une série spéciale autour de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership. Dans cet épisode, nous explorons la connaissance de soi. Nous suivons pour cela Alexis, un manager talentueux mais en plein doute. À travers son parcours, nous explorons :✅ Pourquoi il est essentiel de différencier acceptation de soi, estime de soi et confiance...2025-02-0408 min
Lundi au Soleil#90 - Manager, c’est bien. Leader, c’est mieux. Mais comment on fait ? avec Delphine ZanelliDans ce nouvel épisode de Lundi au Soleil, j’accueille Delphine Zanelli, spécialiste du leadership et autrice du livre “100 jours pour révéler votre leadership : un parcours en 15 semaines pour trouver du sens, performer et engager vos équipes”. Un guide conçu comme un véritable accompagnement pour aider chaque manager à franchir le cap et incarner une posture de leader alignée avec ses valeurs.Pourquoi ce livre, pourquoi maintenant ?Delphine nous explique ce qui l’a poussée à écrire ce livre et les profils de managers qui y trouveront des...2025-02-0351 minL'entreprise de demainHors-série - Écrire un livre : entre inspiration, discipline, et transmissionÉcrire un livre… un rêve pour beaucoup, mais un véritable défi à relever.J'ai failli abandonner ! J’étais en train de me dire : "Et si ce que j’écris n’a aucun intérêt ?", "Et si je ne vais jamais au bout ?", "Pourquoi les équipes des Editions Vuibert m'ont-elles fait confiance ?"Et puis j'ai rencontré Mathilde...Je partage avec vous encore un peu des coulisses de l'écriture de "100 jours pour révéler votre leadership". J'ai pour cela le plaisir et l'honneur d'accueillir Mathilde Desaché, aute...2025-01-3129 minL'entreprise de demainSaison8 #12 - Baptiste Bénézet - Former ses managers : comment (vraiment) passer à l’action ?Aujourd’hui, j’ai le plaisir et l’honneur de recevoir Baptiste Bénézet, un expert de l’apprentissage en entreprise et cofondateur de Team Bakery. Son obsession ? Faire en sorte que la formation ne soit pas une case à cocher, mais un véritable levier de transformation pour les managers et leurs équipes.Avec son approche innovante, Baptiste accompagne des entreprises comme Renault, Enedis, Mazars et Petit Bateau pour ancrer durablement l’apprentissage dans le quotidien des managers et les aider à passer à l’action.Dans cet épisode, il partage avec nous des clés simples, concrè...2025-01-3049 minL'entreprise de demain[Extrait] - Baptiste Bénézet - Former ses managers : comment (vraiment) passer à l’action ?Dans l'épisode qui sort demain matin, j’ai le plaisir et l’honneur de recevoir Baptiste Benezet, un expert de l’apprentissage en entreprise et cofondateur de Team Bakery. Son obsession ? Faire en sorte que la formation ne soit pas une case à cocher, mais un véritable levier de transformation pour les managers et leurs équipes.Avec son approche innovante, Baptiste accompagne des entreprises comme Renault, Enedis, Mazars et Petit Bateau pour ancrer durablement l’apprentissage dans le quotidien des managers et les aider à passer à l’action.Dans cet épisode, il partage avec nous des clé...2025-01-2901 minL'entreprise de demainHors-série - Les questions que vous ne vous êtes jamais posées en ces termes, et pourtant…Découvrez le tout premier épisode d’une série spéciale autour de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership. Dans cet épisode, nous explorons la question fondamentale : quel impact voulez-vous avoir en tant que leader ?À travers l’histoire de Julien nous abordons les blocages courants qui freinent le leadership et partageons des clés pratiques pour les surmonter. Vous apprendrez comment clarifier votre posture, retrouver du sens dans votre rôle et inspirer vos équipes. Un épisode riche en enseignements pour poser la première pierre de votre transformation.Bonus : des...2025-01-2809 minL'entreprise de demainSaison 8 #11 - Cyrielle Stein et Sébastien Leroy - Comment vos managers peuvent-ils révéler le plein potentiel de leurs équipes ?Dans l'épisode qui sort demain, j’ai l’immense plaisir d’accueillir Cyrielle Stein, directrice de magasin chez Boulanger, et Sébastien Leroy, directeur des services chez Sodexo. Tous deux ont fait partie de mon groupe de managers miroirs et m’ont accompagné pendant 15 semaines dans l’écriture de mon livre, « 100 jours pour révéler votre leadership », qui sort aujourd’hui aux éditions Vuibert.Au programme :✅ Leurs plus grandes prises de conscience sur ce qu’est vraiment le leadership.✅ Des clés concrètes pour transformer votre posture, celle de vos managers et renforcer votre impact.2025-01-2331 minL'entreprise de demain[Extrait] - Cyrielle Stein et Sébastien Leroy - Révéler votre potentiel et celui de vos managersDans l'épisode qui sort demain, j’ai l’immense plaisir d’accueillir Cyrielle Stein, directrice de magasin chez Boulanger, et Sébastien Leroy, directeur des services chez Sodexo. Tous deux ont fait partie de mon groupe de managers miroirs et m’ont accompagné pendant 15 semaines dans l’écriture de mon livre, « 100 jours pour révéler votre leadership », qui sort aujourd’hui aux éditions Vuibert.Au programme :✅ Leurs plus grandes prises de conscience sur ce qu’est vraiment le leadership.✅ Des clés concrètes pour transformer votre posture, celle de vos managers et renforcer votre impact.2025-01-2203 minL'entreprise de demainHors-série - Comment une idée devient un livre : plongée dans les coulisses de l’éditionVous vous êtes déjà demandé comment un livre prend vie, du premier jet jusqu’à son arrivée en librairie ? Dans cet épisode hors-série, je vous emmène dans les coulisses de l’écriture de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership. J'ai la grande chance d'être accompagnée d’Ariane Marquis et Laurine Mallard, mes éditrices chez Vuibert. Nous partageons les étapes clés de cette aventure : de la première idée à la maquette finale, en passant par les défis, les surprises, et les moments de doute. Découvrez les rouages de l...2025-01-2141 minL'entreprise de demain[Extrait] - Hors série - Comment une idée devient un livre : plongée dans les coulisses de l’éditionVous vous êtes déjà demandé comment un livre prend vie, du premier jet jusqu’à son arrivée en librairie ? Dans l'épisode hors-série à paraitre demain, je vous emmène dans les coulisses de l’écriture de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership. J'ai la grande chance d'être accompagnée d’Ariane Marquis et Laurine Mallard, mes éditrices chez Vuibert. Nous partageons les étapes clés de cette aventure : de la première idée à la maquette finale, en passant par les défis, les surprises, et les moments de doute. Découvrez les r...2025-01-2003 minL'entreprise de demain[Extrait] - Saison 8 #10 - Yasmina Jaidi - Manager, c’est structurer ; leader, c’est voyagerLe programme Recharge propose des initiatives simples mais puissantes pour aider les managers à préserver leur énergie, comme le "Monday Warm-Up", un exercice conçu pour commencer la semaine sur une note positive et énergisante. Yasmina Jaidi, Directrice de l’Université L’Oréal pour le Leadership et la Culture, explique également l'importance des temps de déconnexion, permettant aux managers de prendre du recul et de revenir au travail avec une énergie renouvelée. Ces initiatives montrent que la gestion de l’énergie est aussi importante que la gestion du temps, et que prendre soin de soi-même e...2025-01-1703 minL'entreprise de demainSaison 8 #10 - Yasmina Jaidi - Manager, c’est structurer ; leader, c’est voyager.Cette phrase résume parfaitement la vision de Yasmina Jaïdi, Directrice de l’Université L’Oréal pour le Leadership et la Culture. Dans cet épisode, Yasmina l’approche unique développée par L’Oréal pour aider les managers à naviguer dans un monde complexe et en constante transformation.À travers des programmes novateurs comme Le programme Capucin, une initiative immersive conçue pour ouvrir l’esprit des managers, stimuler leur esprit critique et les aider à naviguer dans un monde complexe. En collaboration avec le Beaux-Arts Institute, il offre une bulle d’inspiration mêlant philosophie, art et géopolitique.2025-01-1647 minL'entreprise de demain[Extrait] - Saison 8 #10 - Yasmina Jaidi - Manager, c’est structurer ; leader, c’est voyagerLe leadership, longtemps perçu comme une qualité innée, est aujourd'hui compris comme une compétence qui se cultive tout au long d'un parcours. Yasmina Jaidi, Directrice de l’Université L’Oréal pour le Leadership et la Culture, évoque le leadership comme un voyage, une aventure de transformation où chaque expérience permet de grandir, d'apprendre et de se réinventer. Le manager d’aujourd’hui n’est plus celui qui impose une vision, mais celui qui inspire, qui conduit avec empathie et qui évolue constamment dans sa pratique. Ce changement de perspective, de le...2025-01-1504 minL'entreprise de demainRituels de leadership : cultiver l'impact, le plaisir et la performanceBonjour et bienvenue dans ce nouvel épisode de L'Entreprise de Demain !Je suis ravie de vous retrouver en ce début d'année que je vous souhaite douce, trépidante, généreuse et pleine de tout ce que vous souhaitez accomplir.Aujourd'hui, on explore un sujet essentiel pour avancer avec sérénité et efficacité : les rituels de leadership. Ces moments clés, qu'ils soient individuels ou collectifs, sont les fondations d'un impact durable et d'une énergie renouvelée. Je vous partage mes réflexions, mes pratiques et quelques clés concrètes pour structurer vos jour...2025-01-1420 minL'entreprise de demain[Extrait] - Rituels de leadership : cultiver l'impact, le plaisir et la performance"Il y a une chose qu'on maîtrise dans une journée, une semaine, un mois, même quand tout semble hors de contrôle : c'est comment on les commence et comment on les termine. Et ça change tout. Ces petits rituels structurent nos journées, nos semaines, et impactent nos équipes, notre plaisir et notre performance… mais aussi leur plaisir et leur performance."Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2025-01-1301 minL'entreprise de demain[Extrait 2] - Jean-Luc Koning - Maîtrisez les OKR pour maximiser votre impact en 2025Dans cet extrait je me livre, pour vous, en direct et sans filtre à l'exercice de déterminer mes OKR pour 2025 guidée par Jean-Luc Koning, expert en OKR.Spoiler, je tatone ! Si le concept parait évident la mise en pratique nécessite de se poser les bonnes questions et d'itérer, comme pour toutes les méthodes les plus puissantes que j'ai pu découvrir ! _____________Mon livre « 100 Jours pour révéler votre leadership » est en précommande ! Liens pour la précommande : Fnac : https://tidd.ly/4flSgSGAmazon...2025-01-0307 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#136 - Delphine Zanelli - De manager à leader : les clés pour réussir votre transformation100 jours pour révéler votre leadership. 🚀C’est le livre dont vous êtes le héros qu’a écrit Delphine Zanelli. Après des années à rencontrer et accompagner des managers à devenir de bon·nes leaders, Delphine a mis au point sa méthode Lead4Impact©. Objectifs : optimiser ses pratiques managériales, engager ses équipes et renforcer la performance collective.Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, elle nous explique tout ! Tout le monde peut-il devenir un·e leader ? Comment définir ensuite sa posture de leader ? De quoi et qui s’inspirer ? Quels sont les...2025-01-0341 minL'entreprise de demainSaison 8 #9 - Jean-Luc Koning - Maîtrisez les OKR pour maximiser votre impact en 2025Dans cet épisode, 2ème de la série des 3 épisodes pour vous aider à préparer 2025, nous explorons une méthode reconnue et largement utilisée dans le monde des entreprises pour atteindre des objectifs ambitieux : la méthode des OKR (Objectifs et Résultats Clés). Conçue pour aider les entreprises à rester alignées, cette méthode vous permet de définir des objectifs inspirants et mesurables, qui permettent à chaque membre d’une organisation de contribuer à la réussite collective.Jean-Luc Koning, expert en OKR, nous éclaire sur la manière dont cette méthode, qu’il considère comme ...2025-01-0247 minL'entreprise de demain[Extrait 1] Jean-Luc Koning - Maîtrisez les OKR pour maximiser votre impact en 2025Jean-Luc Koning, expert en OKR, nous éclaire sur la manière dont cette méthode, qu’il considère comme "un véritable levier pour la stratégie et l'exécution", peut transformer votre manière de travailler en 2025._____________Mon livre « 100 Jours pour révéler votre leadership » est en précommande ! Liens pour la précommande : Fnac : https://tidd.ly/4flSgSGAmazon : https://amzn.to/49zYbCiPour fêter cela, je vous invite à un événement spécial : le 21 janvier à 12h, un premier webinar où je vous dévoilerai les coulisses de ce livre, les...2025-01-0102 minL'entreprise de demain[Best of] - Valérie Messika - Permettre à ses équipes de faire de l’aventure collective une aventure personnelle.Vous prendrez bien un peu de paillettes pour ce reveillon ? Sans rien perdre de votre authenticité ! Pour cet épisode je reçois une invitée de marque, c’est le cas de le dire. J’ai le grand honneur et bonheur de recevoir Valérie Messika, fondatrice et directrice artistique de la maison de joaillerie et haute joaillerie Messika. Une femme dont le leadership m’a tout de suite saisie, dès notre 1ère rencontre. Valérie est la preuve que l'on peut accomplir de grandes choses écoutant son instinct et en sui...2024-12-3123 minL'entreprise de demain[Best of] - Marie Guillemot - "Le leader : du rôle de sachant solitaire au rôle de catalyste d’un élan collectif"Ouvrir la porte du bureau d’une femme puissante, qui plus est tout en haut d’une tour avec une superbe vue sur Paris, n’est pas toujours évident. Et pourtant dès la 1ère minute j’ai eu le sentiment de converser avec une amie, engagée. Nous aurions pu aisément poursuivre notre échange quelques heures. Alors quand Marie Guillemot, Présidente du directoire de KPMG, a répondu à ma question sur sa définition du leadership en me parlant du cœur : Le coeur de l’écoute, du courage et des convictions, Le coeur à f...2024-12-2624 minL'entreprise de demain[Best of] - Nicolas Wallaert - Leadership, management et impact socialJ'ai le plaisir et l'honneur de recevoir Nicolas Wallaert, Directeur Général de Cofidis France. Notre rencontre remonte à presque un an, lorsqu'il m'a invitée à donner une conférence sur le leadership à la convention managériale de Cofidis. Depuis, j'ai eu l'opportunité de collaborer avec Nicolas et ses équipes, découvrant leur parcours fascinant et leur engagement. Codifis est depuis maintenant quelques semaines entreprise à mission. J'ai profité de cette occasion pour demander à Nicolas. Dans cet épisode, Nicolas partage avec transparence et authenticité :- La transformation managériale de Cofidis et l...2024-12-2433 minL'entreprise de demain[Extrait 2] - Caroline MacPhie - La niaqueSelon Caroline MacPhie, , conférencière experte en prise de parole en public et soprano lyrique, est mon invité sur le podcast cette semaine.Caroline met en lumière l’importance de l’engagement collectif dans la réussite individuelle. Elle nous explique que, pour performer, il ne suffit pas de se concentrer sur soi-même, mais qu'il faut aussi s’appuyer sur l’énergie et la dynamique du collectif. Dans cette capsule, Caroline montre comment les leaders peuvent inspirer et motiver leurs équipes à travers l’unité et la coopération, renforçant ainsi la performance globale.Cet extrait offre...2024-12-2000 minL'entreprise de demainSaison 8 #8 - Caroline MacPhie - Le pouvoir de la niaqueDans cet épisode, j’ai l’immense plaisir d’accueillir Caroline McPhie, conférencière experte en prise de parole en public et soprano lyrique. Ensemble, nous explorons la notion de "grit" ou "niaque", ce mélange unique de passion et de persévérance décrit par Angela Duckworth dans son livre Grit : The Power of Passion and Perseverance.Caroline partage ses expériences de haute performance, ses stratégies pour cultiver la ténacité dans un milieu exigeant comme l’opéra, et ses apprentissages pour les transposer au monde professionnel. Un échange inspirant pour développer votre...2024-12-1931 minL'entreprise de demain[Extrait 1] - Caroline MacPhie - La niaqueCaroline McPhie, conférencière experte en prise de parole en public et soprano lyrique, est mon invité sur le podcast cette semaine. Caroline explore comment la persévérance et la passion, lorsqu’elles sont combinées, peuvent être des moteurs puissants du leadership. Elle partage ses réflexions sur la manière dont les leaders peuvent cultiver cette "niaque" et transformer des défis en succès, en prenant l’exemple de son propre parcours dans le monde de l’opéra et de la prise de parole en public._____________2024-12-1801 minL'entreprise de demainMasterclass "Leadership 2025" - Faites le bilan de votre année et décuplez votre impact en 2025Dans 2 semaines, nous allons être assaillis de bonnes résolutions, remettre les compteurs à zéro…Mais avant de plonger dans cette dynamique, je vous propose de prendre un peu de recul et de faire une pause. De prendre le temps de regarder en arrière, de célébrer, de remercier.Ne pas le faire serait se priver de célébrations, d'apprentissages, d'une meilleure connaissance de nous même, de muscler notre confiance en nous, de remercier celles et ceux qui nous ont soutenu... de tant de choses essentielles à notre leadership. Je sais qu...2024-12-1719 minL'entreprise de demainLa meilleure nouvelle pour bien finir 2024 ! C'est....À partir d’aujourd’hui, plus aucun manager ne devrait perdre sens et plaisir dans son rôle.Je crois profondément qu’il y a un vrai besoin d’apporter des réponses aux défis que vous, managers, DRH, dirigeants, traversez au quotidien. vous managers, drh, dirigeants traversez au quotidien.Et pour cela, comme j’ai moi-même été manager, j’ai souhaité vous apporter un condensé de 25 ans de tout ce que j’ai pu apprendre dans mes morceaux de vie.En tant que manager, dans l'accompagnement de milliers de managers et dans ce p...2024-12-1208 minL'entreprise de demain[Extrait #2] - Comment identifier des pratiques innovantes au sein d’une organisation - Isabelle BonhommeIsabelle, Directrice du recrutement et du développement RH chez Saint-Gobain, nous explique que pour que l'innovation RH se développe et ait un impact réel, il faut tout d'abord laisser émerger les idées sans les contraindre. À travers les Trophées de l'Innovation RH, Saint-Gobain a permis à des idées simples mais efficaces de se faire connaître et d'être mises en lumière. Isabelle souligne l'importance de créer un environnement où les initiatives peuvent se développer organiquement, et comment ce type de reconnaissance favorise la duplication des bonnes pratiques à travers l’organi...2024-12-1101 minL'entreprise de demain[Extrait #1] - Révéler l'extraordinaire dans l'ordinaire - Isabelle BonhommeLes Trophées de l'Innovation RH ne sont pas simplement un concours : ils sont un moyen stratégique de reconnaître les pratiques RH qui font la différence et de promouvoir des idées innovantes à travers l’organisation. Isabelle Bohomme, Directrice du recrutement et du développement RH chez Saint-Gobain, nous explique comment ces trophées ont permis de capturer et dupliquer des initiatives simples, mais puissantes, à travers l’ensemble des équipes RH de Saint-Gobain. Ce processus montre que l’innovation RH n’a pas besoin d’être complexe pour avoir un grand impact ; souvent, ce sont les...2024-12-1004 minL'entreprise de demainSaison 8 #7 - Isabelle Bonhomme - Révéler l’extraordinaire dans l’ordinaireDans cet épisode, je vous emmène au cœur des Trophées de l’Innovation RH, une initiative unique portée par Isabelle Bohomme, Directrice du recrutement et du développement RH chez Saint-Gobain. Vous découvrirez comment Isabelle et ses équipes ont mobilisé des équipes RH à travers toute la France, ont contribuer à révélé des projets inattendus, et insufflé une nouvelle dynamique à une filière rarement valorisée. Isabelle partage avec nous les coulisses de ce projet : sa vision, les étapes clés, les résultats concrets, et les leçons qu’elle en tire....2024-12-0529 min
L'entreprise de demainCollectif SOWOW - Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.50 entretiens, 8 épisodes de podcast, 1 conférence inspirante.Tout au long de l’année, nous avons plongé au cœur d’une question clé : “Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?”Après avoir recueilli les voix de D...2024-12-0312 minL'entreprise de demainSaison 8 #6 - Audrey Louail - Conjuguer croissance et impact collectifAujourd’hui, j’ai l’immense plaisir de recevoir Audrey Louaille, coprésidente d’Ecritel, une entreprise spécialisée dans l’hébergement et l’infogérance, et présidente de Croissance Plus.Croissance Plus, c’est un réseau unique de 480 entrepreneurs PME et ETI, engagés pour une croissance responsable. Leur engagement : partager les fruits de la croissance avec leurs collaborateurs et influencer les politiques publiques pour soutenir l’innovation et le développement économique.Avec Audrey, vous découvrirez :Comment associer vos collaborateurs à la vision stratégique pour créer un projet col...2024-11-2121 min
L'entreprise de demainCollectif SOWOW - Repenser le temps de travail : entre flexibilité individuelle et engagement collectifDans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur de la question casse-tête des DRH et dirigeants : comment concilier les aspirations individuelles et les dynamiques collectives ?Pour explorer cette problématique complexe, nous accueillons Béatrice Gueguiniat, responsable de l’organisation du travail à la MAIF. Forte d’une décennie d’expérimentations innovantes, Béatrice partage des solutions concrètes et des clés pour repenser le télétravail, réorganiser le temps de travail et créer une véritable culture du collectif.Notre échange démontre qu’il est possible de :2024-11-1241 minL'entreprise de demainSaison 8 #5 - Olivier Bas – La has been companyAujourd'hui, je suis ravie d'accueillir Olivier Bas, que vous avez déjà eu l’occasion d’entendre deux fois sur le podcast. À la fois mentor, challenger et source d’inspiration, Olivier est quelqu'un avec qui je ne suis pas toujours d'accord, mais pour qui j'ai énormément d'admiration, tant pour la profondeur et la singularité de ses réflexions que pour son sens inégalé de la formule.Ancien vice-président d'Havas Paris, conférencier et auteur à succès, Olivier remet en question l'idée même de crise du travail dans son dernier ouvrage « La has been company ». P...2024-11-0736 min
L'entreprise de demainCollectif SOWOW - Comment réinventer le rapport au temps pour recréer lien et engagement ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur d'une question centrale pour les organisations d'aujourd'hui : comment repenser le temps dans nos entreprises pour créer des solutions sur mesure qui respectent à la fois les besoins collectifs et les perception...2024-11-0545 min
L'entreprise de demainCollectif SOWOW - Comment améliorer les relations intergénérationnelles en entreprise ?Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous avons cherché à sortir des grands poncifs “les jeunes ne veulent plus travailler” et “les vieux font de la résistance au changement”. L’objectif est de comprendre comment il est possible d’améliorer...2024-10-2937 minL'entreprise de demainSaison 8 #4 - Cécile Maigne - Le pari du leadership collectif : transmettre, apprendre et grandir ensembleBonjour à tous et bienvenue dans L'Entreprise de Demain. Aujourd'hui, j'ai le plaisir de recevoir Cécile Maigne, Directrice Générale des laboratoires NHCO Nutrition. Elle nous livre ses secrets de leader Cécile nous dévoile ses secrets de leader et nous emmène au cœur d'une entreprise en pleine croissance, qu’elle dirige avec un savant équilibre de rigueur, d’intuition et d’expérimentation.Elle part du principe qu’un leader n’a pas besoin d’avoir toutes les réponses, mais doit créer les conditions pour que chacun puisse apprendre, gr...2024-10-2431 min
L'entreprise de demainCollectif SOWOW - Réinventer l’entreprise par la coresponsabilité et l’intelligence collectiveNous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.Dans cet épisode du Collectif SOWOW, nous plongeons au cœur du concept de la coresponsabilité en entreprise, un pilier fondamental pour rééquilibrer les relations entre talents et organisations.Accompagnées de Diane, ingénieure et chef de projet dans le secteur de...2024-10-2239 minL'entreprise de demainSaison 8 #3 - Elisabeth Ruelle-Megrelis et Charly Gaillard - Expérimenter pour transformer l'entrepriseJ'ai le plaisir de recevoir cette semaine Elisabeth Ruelle-Megrelis et Charly Gaillard, coprésidents de la section parisienne du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants). Ensemble, ils explorent une vision innovante et ambitieuse du rôle de l’entreprise dans la société.L’entreprise ne peut plus être simplement une machine à générer des profits : elle doit devenir un territoire d’expérimentation et de régénération sociale et environnementale. Découvrez comment des initiatives audacieuses, comme l’intelligence collective et le partage de la décision, peuvent transformer les entreprises pour répondre aux attentes croissante...2024-10-1040 minL'entreprise de demainSaison 8 #2 - Nicolas Wallaert - L'art de faire confiance et de se faire confianceBonjour à tous et bienvenue dans ce nouvel épisode de L'Entreprise de demain. Aujourd'hui, je vous propose une rencontre qui me tient particulièrement à cœur. Il y a un an, j'ai eu la chance d'être invitée par Nicolas Wallaert, Directeur Général de Cofidis France., lors d'une conférence pour sa communauté managériale, et j'ai tout de suite été fascinée par son approche du leadership. Depuis, nous avons développé une belle collaboration, et il est déjà venu partager sa vision de la mission de Cofidis dans un épisode en juillet dernier. Si vous l'a...2024-09-2626 minL'entreprise de demainSaison 8 #1 - Julien Delatte - Raconter pour rassembler : les clés d'un discours qui engage vos équipesJ'ai l'immense plaisir d'accueillir aujourd'hui Julien Delatte, expert en stratégie de marque et dirigeant de "One thing at a time", pour inaugurer un nouveau format de décryptage de pratiques concrètes. Ensemble, nous allons plonger dans l'analyse d'un discours emblématique de Barack Obama, discours que Julien considère comme une véritable "plateforme de marque". Pourquoi ce discours est-il si marquant et comment peut-il vous inspirer dans vos propres prises de parole en tant que leader ?Nous allons échanger ensemble pour vous permettre de renforcer votre impact...2024-09-1944 minL'entreprise de demain[Bande-annonce] - Découvrez la nouvelle saison de L'Entreprise de demain !Bienvenue dans la nouvelle saison de L'Entreprise de Demain, le podcast qui vous aide à conjuguer performance, humain et impact dans votre quotidien de manager, DRH ou dirigeant.Cette saison s'annonce pleine de surprises, avec deux formats d'épisodes pour mieux répondre à vos besoins :- Des épisodes pratiques, avec des invités parfois inattendus pour explorer des idées nouvelles et faire des pas de côté.- Des épisodes de pure inspiration, pour nourrir votre leadership et renforcer votre impact..Et ce n’est pas tout ! Cette année...2024-09-1805 min
L'entreprise de demainCollectif SOWOW - L’entreprise est le lieu de changement du monde (Partie 2/2)Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.
Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.
En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?
Nous avons rencontré 50 dirigeants et DRH pour y répondre.
Cette réflexion fait l’objet d’une série d’é...2024-09-1735 min
L'entreprise de demainCollectif SOWOW - Comment créer une relation de meilleure qualité entre collaborateurs et entreprise ? (Partie ½)Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.
Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.
En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?
Nous avons rencontré 50 dirigeants et DRH pour y répondre.
Cette réflexion fait l’objet d’une série d’é...2024-09-1038 minL'entreprise de demainAnne Uriot - Les effets de l'énergie des lieux de travail sur la confiance, la créativité et la performance globalAujourd'hui, nous abordons un sujet qui touche à un aspect souvent négligé mais essentiel : l'importance de l'énergie des lieux de travail. Comment les espaces dans lesquels nous évoluons influencent-ils notre capacité à nous concentrer, à créer, à collaborer ? Et surtout, comment pouvons-nous optimiser ces environnements pour qu'ils deviennent des alliés dans notre performance au quotidien ?Pour en parler, j'ai le plaisir de recevoir Anne Uriot, experte en énergie des lieux. Ensemble, nous allons comprendre ce qui fait qu'un lieu peut soit dynamiser, soit freiner notre élan créatif et productif, et surtout, comment faire de chaque espace...2024-09-0520 minL'entreprise de demainRediffusion - Saison 7 #5 - Anne Laure Cotton - Unir les intelligences pour relever les défis de l’entrepriseLa relation du travail est à réinventer, le collectif à re fédérer, l’innovation à accélérer, les technologies à apprivoiser et pour tout cela nous avons besoin de toutes les intelligences.
Danièle Linhart, sociologue nous invitait dans l’épisode 4 de cette saison à en faire un débat politique au sein de l’entreprise en utilisant l’intelligence collective.
Oui, Aujourd’hui plus personne n’attend que la connaissance et les réponses ne viennent uniquement de la DG. Et heureusement !
Nos collaborateurs attendent qu’on leur donne l'opportunité de s'exprimer, de contribuer et d'être acteur de l...2024-08-2238 minL'entreprise de demainRediffusion - Saison 7 #4 - L'équipe "1000 managers" - Coach ou leader, la nouvelle posture du managerL'impact des nouvelles technologies bouleverse le rôle des managers.
L'hybridation du travail, la surcharge mentale et opérationnelle, l'isolement... Autant de défis que les managers doivent relever. Des défis qui impactent leur posture et leur demande de prendre de la hauteur dans l'exercice de leur rôle.
Comment les accompagner dans cette transition ?
Pour en parler, qui de mieux que l'équipe qui pilote le programme "1000 managers" à la La Banque Postale.
J'ai donc le plaisir de recevoir aujourd'hui isabelle legendre, Sylvie ROCHEMIR, Barbara DOUVRY, Cedric Villebesseix sur L'Entreprise De Demain...2024-08-2034 minL'entreprise de demainRediffusion - Saison 7 #3 - Danièle Linhart, Mathieu Gueller - Comprendre la relation au travail : nouvelles attentes, défis et solutions Seulement 1 employé sur 5 en France se sent bien dans son travail.
C'est le constat alarmant que fait le Work Relationship Index élaboré par HP.
En tant que managers, nous sommes confrontés à la nécessité de réinventer nos pratiques pour répondre à ces nouvelles attentes.
Et pour cela, il faut comprendre finement ces attentes.
Le Work Relationship Index explore les relations des employés avec leur travail, en sondant des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, des collaborateurs aux dirigeants. Cet index s'intéresse aux professions dites intellectuelles.
Pour en...2024-08-1557 min
L'entreprise de demainRediffusion - COLLECTIF SOWOW - La relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie RobertBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.
Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.
Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.
En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?
Cette réflexion fait l’objet d’une série...2024-08-1336 minL'entreprise de demainVous n’avez pas eu le temps d’écouter tous les épisodes du podcast ?Vous n'avez pas eu le temps d'écouter tous les épisodes de la dernière saison, voire même ceux d'avant ? Ou peut-être venez-vous de découvrir notre podcast ?
Voici une compilation des meilleures pratiques ménagériales basées sur 200 témoignages inspirants !
Pour vous remercier de votre fidélité j’ai préparé un book thématique du podcast.
Ce que vous allez découvrir dans ce guide :
1. Leadership & Management : Apprenez à révéler votre leadership et celui de vos managers.
2. Nouvelles Technologies : L'impact de l'intelligence artificielle sur le manageme...2024-08-0806 minL'entreprise de demainRediffusion - Saison 7 #2 - Sonia Fosse - Comment l'IA peut-elle aider les managers à révéler et développer les compétences de leurs collaborateurs ?J'ai souhaité pour cette 7ème saison avoir un regard prospectif sur l'entreprise de demain : intelligence artificielle, soft skills, parcours collaborateurs, modes de travail, management, leadership forcément…
Nous allons balayer différents sujets avec des Pro des RH, des dirigeants, des auteurs…
Pour ce 2ème épisode j’ai le grand plaisir de recevoir Sonia Fosse, DGRH adjointe groupe de Ségula Technologies.
Sonia nous invite à nous projeter dans le monde de l’ingénierie.
Comment Sonia voit-elle l'impact de l'intelligence artificielle sur les compétences requises dans les cinq prochaines années dans le domaine de...2024-08-0642 min
L'entreprise de demainRediffusion - Collectif SOWOW - Stéphane Hugon - Le rôle de l'entreprise a changé : comprendre cette transformation sociétale.Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.
Nous sommes 4 podcasteuses et experte du futur du travail : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.
Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.
En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?
Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de p...2024-08-0141 minL'entreprise de demainRediffusion - Saison 7 #1 - Anne-Gaëlle Venuat Tanguy - Eclairer les collaborateurs sur leurs capacités et leur donner envie d'aller plus loinJ'ai souhaité pour cette 7ème saison avoir un regard prospectif sur l'entreprise de demain : intelligence artificielle, soft skills, parcours collaborateurs, modes de travail, management, leadership forcément…
Nous allons balayer différents sujets avec des Pro des RH, des dirigeants, des auteurs…
Dans ce 1er épisode j’ai le plaisir de recevoir Anne-Gaelle Venuat Tanguy qui nous ouvre les portes d’un monde émergent .
Anne-Gaëlle est Associate Partner chez EY Consulting, en charge du Learning & Developpement.
La mission d’Anne Gaëlle et ses équipes est de permettre aux consultants d’EY d’être plus et mie...2024-07-3024 minL'entreprise de demainLes 200 meilleures pratiques managériales thématiséesVoici une compilation des meilleures pratiques ménagériales basées sur 200 témoignages inspirants !
Pour vous remercier de votre fidélité j’ai préparé un book thématique du podcast.
Ce que vous allez découvrir dans ce guide :
1. Leadership & Management
Apprenez à révéler votre leadership et celui de vos managers.
2. Nouvelles Technologies
L'impact de l'intelligence artificielle sur le management de demain.
3. Authenticité et Altérité
Valorisez les différences pour un environnement de travail inclusif.
4. Innovation Managériale et Organisationnelle
Explorez de nouve...2024-07-2506 minL'entreprise de demainSaison 7 #12 - Julie Asselin - Révélez le potentiel de votre équipeCet épisode est le douzième et ultime épisode de cette 7ème saison.
Au cours de cette saison, nous avons exploré des thèmes variés comme l'intelligence artificielle, les soft skills, le parcours collaborateur, les modes de travail, le management et bien sûr, le leadership.
J'ai eu le privilège d'accueillir des invités exceptionnels : professionnels, DRH, dirigeants, auteurs.
J'ai eu la chance d'avoir un partenaire de choix : 365 Talents, qui réinvente la gestion des talents grâce à une combinaison unique de technologies de pointe, de conseils stratégiques et de gestion de projet...2024-07-1122 min
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise17 - Delphine Zanelli - Leadership, tout est une question d'impact. Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeurLe leadership, tout est une question d’impact.Je reçois Delphine Zanelli qui est conférencière, formatrice sur le thème du Leadership.Elle a créé, en 2018, le podcast l’Entreprise de demain, podcast qui porte la voix des leaders, dirigeants, DRH, experts. Elle a également co-fondé le collectif SOWOW avec 4 autres podcasteuses qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail.Nous aborderons les sujets suivants :👉 Pourquoi s’intéresser au leadership ?👉 Se poser la question de l’impact que l’on...2024-07-0940 minL'entreprise de demainSaison 7 #11 - Elodie Gentina - Comment la génération Z façonne l'entreprise de demainJ'ai le plaisir d'accueillir aujourd'hui, Élodie Gentina. Élodie est professeur à l'IESEG School of Management, docteur en sciences de gestion, auteur et conférencière sur la génération Z.
Dans cet épisode, Elodie vient nourrir notre regard sur cette génération :
- Qui sont-ils vraiment ?
- Quelles sont leurs attentes et comment peuvent-ils redéfinir le futur du travail et des relations en entreprise ?
Ensemble, nous démystifierons les idées reçues et découvrirons les vraies valeurs de cette génération qui représente déjà 2,5 milliards de personnes...2024-07-0426 minL'entreprise de demainSaison 7 #10 - Nicolas Wallaert - Leadership, management et impact socialJ'ai le plaisir et l'honneur de recevoir Nicolas Wallaert, Directeur Général de Cofidis France. Notre rencontre remonte à presque un an, lorsqu'il m'a invitée à donner une conférence sur le leadership à la convention managériale de Cofidis. Depuis, j'ai eu l'opportunité de collaborer avec Nicolas et ses équipes, découvrant leur parcours fascinant et leur engagement. Codifis est depuis maintenant quelques semaines entreprise à mission. J'ai profité de cette occasion pour demander à Nicolas. Dans cet épisode, Nicolas partage avec transparence et authenticité :- La transformation managériale de Cofid...2024-07-0233 min
L'entreprise de demainCOLLECTIF SOWOW - La relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie RobertBienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.
Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.
Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.
En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?
Cette réflexion fait l’objet d’une série...2024-06-1836 minL'entreprise de demainSaison 7 #9 - Baptiste Reybier - Cultiver l’agilité, la confiance et l’autonomie"Pousser l'écoute, ça pousse les gens à se responsabiliser davantage et à se sentir plus moteurs de ce qu'ils veulent faire parce qu'ils sentent qu'on est réceptif à ce qu'ils ont à proposer."
J’ai le plaisir de recevoir dans ce nouvel épisode Baptiste Reybier, DG de Fermob.
Son témoignage est une masterclass de leadership.
Le mot écoute est le mot qui est le plus revenu dans nos échanges tant elle est fondamentale pour Baptiste, pour construire une culture d'entreprise prospère, agile, collaborative et responsabilisante.
J’ai particulièrement apprécié l’humilité avec laque...2024-06-0645 minL'entreprise de demainSaison 7 #8 - Samuel Durand - IA, flexibilité et compétences : vision d’avenir du travailJ’ai le plaisir de recevoir pour cet épisode Sam Durand explorateur du futur du travail et auteur de nombreux documentaires dont le dernier en date "IA at work : Who runs the office ?"
"Ce ne sont pas les dirigeants qui identifieront les gains de productivité liés à l’IA, mais les collaborateurs. Ils doivent être très en confiance sur la manière dont ces gains vont être alloués pour le dire."
Et si parfois, autour de l’IA, nous nous trompions de débat ?
J’apprécie beaucoup les documentaires et mes échanges avec S...2024-05-3033 min
L'entreprise de demainCollectif SOWOW - Stéphane Hugon - Le rôle de l'entreprise a changé : comprendre cette transformation sociétale.Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.
Nous sommes 4 podcasteuses et experte du futur du travail : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.
Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.
En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?
Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de p...2024-05-2841 minL'entreprise de demainSaison 7 #7 - Coralie Delfosse - Repenser l'expérience de travail 2/2Dans cet épisode, j’ai le plaisir d'accueillir Coralie Delfosse, directrice du développement et de la transformation RH à l'Assurance Retraite Caisse Nationale en France. Coralie partage les réflexions stratégiques menées avec leur réseau de DRH pour les cinq prochaines années, explorant comment la fonction RH peut soutenir la transformation des services et de l'organisation tout en intégrant les enjeux sociaux et sociétaux.
Ecoutez notre échange décomposé en deux épisodes :
- Le premier épisode était diffusé la semaine dernière : Coralie détaillait leurs réflexions sur l’impact du nouveau ra...2024-05-2324 minL'entreprise de demainSaison 7 #6 - Coralie Delfosse - Repenser l’expérience de travail 1/2Dans cet épisode, j’ai le plaisir d'accueillir Coralie Delfosse, directrice du développement et de la transformation RH à l'Assurance Retraite Caisse Nationale en France. Coralie partage les réflexions stratégiques menées avec leur réseau de DRH pour les cinq prochaines années, explorant comment la fonction RH peut soutenir la transformation des services et de l'organisation tout en intégrant les enjeux sociaux et sociétaux.
Ecoutez notre échange décomposé en deux épisodes :
- Le premier épisode diffusé aujourd'hui : Coralie détaille leurs réflexions sur l’impact du nouveau rapport au travail, le...2024-05-1631 minL'entreprise de demainSaison 7 #5 - Anne Laure Cotton - Unir les intelligences pour relever les défis de l’entrepriseLa relation du travail est à réinventer, le collectif à re fédérer, l’innovation à accélérer, les technologies à apprivoiser et pour tout cela nous avons besoin de toutes les intelligences.
Danièle Linhart, sociologue nous invitait dans l’épisode 4 de cette saison à en faire un débat politique au sein de l’entreprise en utilisant l’intelligence collective.
Oui, Aujourd’hui plus personne n’attend que la connaissance et les réponses ne viennent uniquement de la DG. Et heureusement !
Nos collaborateurs attendent qu’on leur donne l'opportunité de s'exprimer, de contribuer et d'être acteur de l...2024-05-0938 minLundi au Soleil#Hors-Série : Le Goûter, on débriefe ?, avec Baptiste Bénézet et Delphine ZanelliAprès une petite pause, nous sommes de retour !
Pour cet épisode hors-série de Lundi au Soleil, Timothée Le Vert revient avec Baptiste Bénézet et Delphine Zanelli sur Le Goûter. Un événement à destination des décideurs et des responsables RH, qui a eu lieu le 10 octobre 2023, en partenariat avec Morning, Supermood et Remote.
Deux ambitions derrière ce projet : les rencontres dans un espace “safe” et la volonté de proposer des leviers actionnables rapidement.
Les intervenants : Delphine Zanelli est une conférencière experte en leadership qui accomp...2023-11-1353 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratiqueHors-Série - Que retenons-nous du Goûter RH ? avec Timothée Le Vert et Delphine ZanelliLe Goûter, épisode 1, c’est (déjà) fini !
Notre point commun avec Delphine Zanelli et Timothée Le Vert ? Nous avons tous les trois un podcast qui questionne les nouveaux modes de travail, méthodes et apprentissages. Celui de Delphine s’appelle L’Entreprise de Demain et celui de Tim, Lundi Au Soleil. Alors ensemble, on a créé : Le Goûter. Le concept ? Réunir la crème des décideurs RH pour se préparer ensemble à relever les défis RH de 2024. Et le premier événement a eu lieu le 10 octobre 2023.
Alors dans cet épisode hors-s...2023-10-2752 min
Marketing Square : Les secrets Growth Marketing ⚡️322. Que nous réserve le Futur du Travail ? Insights et conseils avec Delphine ZanelliLes Bonus 🔥
Delphine Zanelli, spécialiste du Futur du Travail, dévoile ses précieux retours sur la lecture du rapport Gartner sur le Futur du Travail 2023.
Dans cet épisode spécial : les 5 priorités du Futur du travail et des conseils pour progresser en Leadership !
Prêts pour un grand bain d'inspiration ❤️ ?
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Le livre de Micheeeeeeelle
Le LinkedIn de Delphine
Le site l'Entreprise de demain
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Merci à Tiime.fr, la meilleure...2023-10-0214 minL'entreprise de demainSaison 5 #7 - Quelle posture managériale pour mobiliser le collectif ?Bienvenue dans ce nouvel épisode !
Je suis Delphine Zanelli et vous êtes sur l’entreprise de demain, LE podcast qui porte la voix des pionniers qui œuvrent à une entreprise conjuguant : humain, impact et performance.
Le podcast écouté par les dirigeants, pro des rh, managers et collaborateurs qui façonnent le futur du travail.
Vous souhaitez vous inspirer et agir.
Vous êtes en quête de clés d’actions simples adaptées à la réalité et aux contraintes de l’entreprise.
Alors vous êtes au bon endroit, 30...2023-06-2927 minL'entreprise de demainSaison 5 #6 - Emmanuelle Pays - La réalité de l'engagement des collaborateurs aujourd'huiBienvenue dans ce nouvel épisode
Je suis Delphine Zanelli et vous êtes sur l’entreprise de demain, LE podcast qui porte la voix des pionniers qui œuvrent à une entreprise conjuguant : humain, impact et performance.
Le podcast écouté par les dirigeants, pro des rh, managers et collaborateurs qui façonnent le futur du travail.
Vous souhaitez vous inspirer et agir.
Vous êtes en quête de clés d’actions simples adaptées à la réalité et aux contraintes de l’entreprise.
Alors vous êtes au bon endroit ! 30 mins de pure inspiration !
...2023-06-2235 min
Closing : l'entretien des leaders commerciauxÉpisode 31 : Delphine ZANELLI - podcast L'ENTREPRISE DE DEMAINEpisode sponsorisé par notre partenaire Yuzu Corp www.yuzucorp.com1ère entreprise de service numérique dédiée à la venteDans cet épisode Delphine ZANELLI nous présente son entreprise, son parcours et nous livre quelques précieux conseils.Dirigeants d’entreprises, directeurs commerciaux ou sales, chaque mois Stéphane da Mota - Co-fondateur d’ENSO et membre du Conseil d'Administration des DCF Grand Paris - s’entretient avec les meilleurs leaders des métiers de la vente. Au programme : leur parcours, leurs conseils et leur vis...2022-11-2157 minL'entreprise de demainSaison 4 #8 - David Hémon - Rôle et bénéfices d'un collectif de transformation Suite et fin de notre cycle « transformation ».
J’ai le plaisir d’accueillir aujourd'hui David Hémon qui pilote le collectif transfo du groupe EDF. Un collectif que j’ai découvert avec joie il y a bientôt un an et que j’avais à coeur de vous faire connaitre.
David partage les raisons de la création de ce collectif - offrir un lieu d’échange et d’entraide, son évolution et ses impacts.
Il vous propose même son aide.. comment, vous le découvrirez en allant au bout de l’épisode.
Nous avions déj...2022-10-2026 min
Sensées, le podcast des femmes leaders(202 ) Delphine Zanelli - La leader de demainAujourd'hui je reçois pour le 2e épisode de ma série “expertes” Delphine Zanelli, créatrice du Podcast L’entreprise de demain et experte en développement managérial, ressources humaines et communication interne.
La mission de son entreprise est d’accompagner les organisations à faire évoluer les pratiques managériales, à fédérer les individus et à activer les intelligences collectives.
Dans cet épisode, j’ai interrogé Delphine sur sa vision de l’entreprise de demain. Tout en étant transparente sur le fait qu’elle ne sait pas à quoi ressemblera l’entreprise de demain - qui pourrait le savoir ? - elle no...2022-10-1028 minL'entreprise de demainSaison 3 #28 - Pourquoi pas vous ? Comment passer au mode Agile ? ⚡️ Pour vous inscrire à Remote Connect en live ou en replay c’est par ici
https://remote.com/connect-2022?utm_source=delphine&utm_medium=podcast&utm_campaign=event_remote_connect_02012022&utm_content=sponsorship
Pierre Ruhlmann, COO des réseaux bancaires de BNP Paribas et directeur de la transformation qui a partagé avec nous la semaine dernière les impacts qu’il a constaté du passage à l’Agile. Impacts à la fois sur la posture managériale et sur l’engagement collaborateur.
J’ai souhaité cette semaine lui demander ses conseils pour passer du mode Agile.
Les...2022-03-2409 min
MA JUSTE VALEUR®: LE Podcast sur la négociation de rémunération#44. Delphine Zanelli, La place de l’argent, de la reconnaissance et des femmes de plus de 50 ans dans l’entreprise de demain« Je pense que l’argent contribue au bonheur, car c’est un outil de reconnaissance de notre travail, mais aussi parce qu’il nous permet de choisir la façon dont on consomme, et donc la direction que l’on souhaite donner à notre société »
Delphine Zanelli
Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir Delphine Zanelli.
Delphine est une véritable influenceuse du monde de l’entreprise demain : experte de la communication et des ressources humaines, elle exerce son métier depuis plus de 20 ans. D’abord dans...2022-03-2356 min
MA JUSTE VALEUR®: LE Podcast sur la négociation de rémunération#43 - Delphine Zanelli - La place de l'argent et des femmes de +50 ans dans l'entreprise de demain« Je pense que l’argent contribue au bonheur, car c’est un outil de reconnaissance de notre travail, mais aussi parce qu’il nous permet de choisir la façon dont on consomme, et donc la direction que l’on souhaite donner à notre société »
Delphine Zanelli
Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir Delphine Zanelli.
Delphine est une véritable influenceuse du monde de l’entreprise demain : experte de la communication et des ressources humaines, elle exerce son métier depuis plus de 20 ans. D’abord dans de grandes organisations, puis dans le conseil, et aujourd’hui dans le cadre d’une n...2022-02-1756 minL'entreprise de demainSaison 2 #28 - Fabrice Bonnifet - L'entreprise contributiveSi l’on est convaincu qu’il faut agir et vite pour préserver planète, nous n’avons pas toujours conscience que pour réellement la préserver il faut non pas de tenter faire mieux - c’est à réduire ou compenser ses externalités négatives donc ses impacts négatifs - mais de faire bien tout de suite c’est à dire ne favoriser que ce qui est source directement d’externalités positives.
On cherche plus à compenser mais à agir directement de manière vertueuse.
Une fois que l’on a dis cela, comment est-ce que l'o...2021-06-1020 min
L'entreprise de demain#12 - Stéphane Couleaud et Norman Pracht - Des valeurs incarnées et une culture forte, terreau de l'agilité - 2/2Stéphane Couleaud et Norman Pracht sont respectivement Président fondateur et Directeur général de Webmecanik, éditeur de logiciel de marketing automation. Sacrément droits dans ses bottes, ce duo de dirigeants illustre parfaitement l’importance des valeurs et de la culture de l’entreprise. C’est leur colonne vertébrale, un socle d’autant plus important que notre monde VUCA (volatile, uncertain, complexe et ambigu) demande de constamment s’adapter. Ils sont prêt à avancer en territoire inconnu aux côtés de leurs clients, à réinventer leur métier, à réussir ou parfois échouer, mais ne...2018-12-2827 min
L'entreprise de demain#11 - Stéphane Couleaud et Norman Pracht - Des valeurs incarnées et une culture forte, terreau de l'agilité - 1/2Stéphane Couleaud et Norman Pracht son respectivement Président fondateur et Directeur général de Webmecanik, éditeur de logiciel de marketing automation. Sacrément droits dans ses bottes, ce duo de dirigeants illustre parfaitement l’importance des valeurs et de la culture de l’entreprise. C’est leur colonne vertébrale, un socle d’autant plus important que notre monde VUCA (volatile, uncertain, complexe et ambigu) demande de constamment s’adapter. Ils sont prêt à avancer en territoire inconnu aux côtés de leurs clients, à réinventer leur métier, à réussir ou parfois échouer, mais ne...2018-12-1423 min
L'entreprise de demain#10 - Olivier Bas - Allier plaisir et performanceOlivier Bas est vice président de Havas Paris, également enseignant à la Sorbonne, auteur et un conférencier très apprécié, pas donneur leçon, il ne donne pas non plus dans la langue du bois. Il a une vraie curiosité qui l’a poussé explorer et nourrir ses convictions qu’il se plait à partager avec beaucoup de pragmatisme et un certain talent. Il donne envie, et cela tombe bien c’est le cœur de son sujet. Avec Olivier nous avons donc parlé d’envie, de culture, de digital, de génération Y, de l’entreprise de d...2018-12-0332 min
L'entreprise de demain#9 - Faustine Duriez - Cocoworker - Innovation managérialeQu’est ce que cocoworker ? Un gadget de plus surfant sur la vague du bien-être au travail ? Justement non et c’est cela qui m’a donné envie de vous le faire découvrir.La démarche de Faustine, sa fondatrice, est à la fois très empirique, fruit de ses observations, aspirations et frustrations en tant que salarié. Elle est également ludique, engageante pour l’organisation et vertueuse. Elle vise à encourager et récompenser la collaboration pour impacter durablement la culture d’entreprise. Cocoworker permet également aux collaborateurs de prendre conscience de leurs soft skills et développer leur...2018-11-1431 min
L'entreprise de demain#6 - Xavier Lagarrigue - Maintenir un état d'esprit entrepreneurial lorsque l'entreprise granditXavier Lagarrigue, sérial entrepreneneur dans la tech, co-fondateur de Margo, Codcase, Bolden, Deep algo, et du start up studio « La piscine » basé à Paris dans le 8ème nous parle de son aventure entrepreneuriale. De ce qui l’a poussé, avec son associé, à créer un éco-système de start up plutôt qu’une seule et même plus grande entreprise. De cet état d’esprit entrepreneurial qui l’anime et qu’il transmet à ses équipes ainsi qu’à ses clients. De sa vision du rôle de leader et de l’entreprise de demain, et surtout de la manière dont...2018-06-1922 min
L'entreprise de demain#5 - Louis Pernat - Lutter contre le syndrome "comme un lundi"Louis Pernat, un des dirigeants de Bouverat Pernat, décolleteur dans la vallée de l’Arve à Marnaz en Haute-Savoie nous parle de cet état d’esprit, ADN de l’entreprise, qu’il s’emploie à maintenir dans un contexte de forte croissance. De sa quête d’avoir une entreprise composée d’artistes et d’artisans, acteurs des solutions clients de demain. Et de sa deuxième vie de brasseur savoyard... Réalisation : musique pour l'imaginaire. Contact : Delphine.zanelli@gmail.com Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite p2018-06-0434 min
L'entreprise de demain#4 - Eric Massebeuf - Le dialogue au service du clientAu micro de Delphine Zanelli, Eric Massebeuf dirigeant de la société Clufix dans la vallée de l’Arve en Haute Savoie. Découvrez comment l’ambition qu’il nourrit pour le développement de sa société l’a amené à challenger sa vision du modèle hiérarchique face à la complexité du monde de l’entreprise aujourd’hui. Et ainsi à initier avec l’ensemble de ses équipes un dialogue permanent et constructif, très en amont de chaque projet pour garantir la qualité du service délivré à chaque client y compris dans une phase de croissance soutenue. Delphi...2018-05-1829 min
L'entreprise de demain#3 - Les 4 gourmets - Conjuguer passion du client et autonomie des équipesAu micro de Delphine Zanelli un trio de dirigeants gourmets : Yann Puccia, Daniel Faustini et Sébastien Exertier. Passionnés de gastronomie et bons produits d’Italie ils sont à la tête de plusieurs restaurants à succès dans la région d’Annecy. Les 4 gourmets et MAPP alias Manufacture Amicale de Pasta et Pizza pour ne pas les citer. Des restaurateurs ambassadeurs d’une entreprise plus humaniste et responsable, oui définitivement. Etre animé par la passion de son métier, mettre les hommes au cœur et responsabiliser les équipes pour apporter toujours plus de plaisir aux clients cela marche aussi da...2018-05-0434 min
L'entreprise de demain#2 - Dominique Steiler 2/2 - Pour une entreprise épanouissante et florissanteAu micro de Delphine Zanelli, nous retrouvons Dominique Steiler pour la suite de son interview. Dominique est Conférencier, Titulaire de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique à l’Ecole de management de Grenoble. Auteur de plusieurs ouvrages dont le dernier en date, riche et passionnant « Oser la paix économique ». Après nous avoir proposé sa lecture du rôle de l’entreprise, de la performance et des conditions dans laquelle elle peut advenir, Dominique partage ici sa vision du leader de demain et de son rôle ; de la nécessaire transformation de l...2018-04-2322 min
L'entreprise de demain#1 - Dominique Steiler 1/2 - Pour une entreprise épanouissante et florissanteAu micro de Delphine Zanelli, Dominique Steiler, Conférencier, Titulaire de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique à l’Ecole de management de Grenoble. Auteur de plusieurs ouvrages dont le dernier en date, riche et passionnant « Osons la paix économique ». Prenant appui sur ses travaux de recherche et différents exemples de mise en œuvre dans les entreprises partenaires de la chaire, Dominique propose de replacer l’homme au cœur des organisations et les entreprises au cœur de la cité pour une entreprise épanouissante et par conséquent florissante. Dans cet épisode, Dominique Steiler par...2018-03-2728 min