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saatkorn PodcastSpecial: RECRUITING in der ÖFFENTLICHEN VERWALTUNGAna Fernandez-Mühl und Jens Dreyer von milch & zucker sind in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast. Wir sprechen über Recruiting Digitalisierung 🔥 in der öffentlichen Verwaltung
„Die öffentliche Verwaltung muss sich digitalisieren – sonst kann sie im Fachkräftemarkt nicht mithalten!“💬 so Jens in unserem Talk. Unter anderem haben wir über die folgenden Themen gesprochen:
✅ Besonderheiten im Recruiting der öffentlichen Verwaltung, zum Beispiel:
Strenge Dokumentations- und Transparenzpflichten – alles muss rechtssicher nachgewiesen werden. Gremien wie Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung sind fest in den Prozess eingebunden. Ausschreibungen sind hochkomplex – ein kleines Formalitäten-Chaos kann Projekte zum Scheitern bringen. Wie so eine Ausschreibung bestmöglich gestaltet werden sollte und...
2025-07-2527 min
SAATKORNSpecial: RECRUITING in der ÖFFENTLICHEN VERWALTUNGRecruiting Automatisierung für Öffis
Ana Fernandez-Mühl und Jens Dreyer von milch & zucker sind in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast. Wir sprechen über Recruiting Digitalisierung 🔥 in der öffentlichen Verwaltung
„Die öffentliche Verwaltung muss sich digitalisieren – sonst kann sie im Fachkräftemarkt nicht mithalten!“💬 so Jens in unserem Talk. Unter anderem haben wir über die folgenden Themen gesprochen:
✅ Besonderheiten im Recruiting der öffentlichen Verwaltung, zum Beispiel:
Strenge Dokumentations- und Transparenzpflichten – alles muss rechtssicher nachgewiesen werden. Gremien wie Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung sind fest in den Prozess eingebunden.
Ausschreibungen sind hochkomplex – ein kleines Formalitäten-Chaos kann Projekte zum Scheitern bring...
2025-07-2527 min
Echt & ErfolgreichBewerberfrust statt Candidate Journey: Ein Reality-Check für HRmit Recruiting-Expertin Sarah Böning
In dieser Folge von Echt & Erfolgreich spricht Lena Grabowski mit Sarah Böning, Recruiting-Expertin mit 20 Jahren Erfahrung und einer klaren Haltung: Recruiting muss wieder menschlicher und ehrlicher werden.
Sarah berichtet von einem spannenden Selbstversuch, bei dem sie gemeinsam mit Kolleg:innen in die Rolle von Bewerber:innen schlüpfte. Was sie dabei erlebt hat, zeigt schonungslos, wie es um die Candidate Experience in vielen Unternehmen wirklich steht.
Sie beleuchtet, warum Recruiting-Prozesse häufig an der Realität vorbeigeplant werden, welche Wirkung unklare Anforderungen und austauschbare Stellenanzeigen tatsächlich haben und was Be...
2025-05-1431 min
MIT HERZ UND HIRN#32 Recruiting ohne Bullshit – Mit Johanna Geisler über Stellenanzeigen, KI und Menschen🚀 Recruiting neu gedacht – mit Haltung, Humor & Herz! In dieser Episode von Mit Herz und Hirn spricht Nils mit Johanna Geisler, selbstständige Recruiting- und Employer-Branding-Expertin, Speakerin, LinkedIn-Profi und Gründerin des After Work Social Clubs. Johanna teilt ihre Erfahrungen aus über 10 Jahren HR-Praxis, verrät, warum sie Recruiting auf Bumble gemacht hat – und wie man es schafft, als Personal Brand über 50.000 Menschen zu erreichen. 🌱 Themen, die wir beleuchten: ✅ Wie modernes Recruiting auch ohne großes Budget funktioniert ✅ Warum Talentpools oft brachliegen – und was man dagegen tun kann ✅ Was eine gute Stellenanzeige wirklich ausmacht ✅ Wie man auf LinkedIn sichtbar wird, o...
2025-05-141h 12
Klima-Labor von ntv - wie retten wir die Erde?"Einstellungen nach Kompetenz sind in Deutschland selten" - Jana Fingerhut (Bertelsmann-Stiftung)Tausende Menschen in der freien Wirtschaft verlieren derzeit ihren Job. Eine Branche widersetzt sich dem Trend: Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien suchen Dachdecker, Installateure, Elektriker, Projektmanager und mehr. "Die Zahl der Stellenanzeigen hat sich seit 2019 mehr als verdoppelt", sagt Jana Fingerhut von der Bertelsmann-Stiftung im "Klima-Labor". Ihr zufolge benötigt die Branche Hunderttausende Fachkräfte. Ausbildungsberufe sind genauso gefragt wie höhere Abschlüsse. Auch für Quereinsteiger sind die Aussichten vielversprechend, dennoch erhalten speziell ausländische Spezialisten nach wie vor reihenweise Absagen, denn es bleibt ein typisch deutsches Problem.Gast? Jana Fingerhut, Project Manager "Nachhal...
2025-03-2739 min
SAATKORN#464 Recruiting-Digitalisierung in der ÖFFENTLICHEN VERWALTUNGMit Ana Fernandez-Mühl und Jens Dreyer
Ana Fernandez-Mühl und Jens Dreyer von milch & zucker sind in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast. Wir sprechen über Recruiting Digitalisierung 🔥 in der öffentlichen Verwaltung
„Die öffentliche Verwaltung muss sich digitalisieren – sonst kann sie im Fachkräftemarkt nicht mithalten!“ 💬 so Jens in unserem Talk. Unter anderem haben wir über die folgenden Themen gesprochen:
✅ Besonderheiten im Recruiting der öffentlichen Verwaltung, zum Beispiel:
Strenge Dokumentations- und Transparenzpflichten – alles muss rechtssicher nachgewiesen werden. Gremien wie Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung sind fest in den Prozess eingebunden.
Ausschreibungen sind hochkomplex – ein kleines Formalitäten-Chaos kann Projekte zum...
2025-03-2127 min
saatkorn Podcast#464 Recruiting-Digitalisierung in der öffentlichen VerwaltungAna Fernandez-Mühl und Jens Dreyer von milch & zucker sind in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast. Wir sprechen über Recruiting Digitalisierung 🔥 in der öffentlichen Verwaltung
„Die öffentliche Verwaltung muss sich digitalisieren – sonst kann sie im Fachkräftemarkt nicht mithalten!“ 💬 so Jens in unserem Talk. Unter anderem haben wir über die folgenden Themen gesprochen:
✅ Besonderheiten im Recruiting der öffentlichen Verwaltung, zum Beispiel: Strenge Dokumentations- und Transparenzpflichten – alles muss rechtssicher nachgewiesen werden. Gremien wie Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung sind fest in den Prozess eingebunden. Ausschreibungen sind hochkomplex – ein kleines Formalitäten-Chaos kann Projekte zum Scheitern bringen. Wie so eine Ausschreibung bestmöglich gestaltet werden sollte und...
2025-03-1527 min
Maschinenbau trifft Marketing - Höhere Margen im Maschinenbau & Handwerk durch Marketing + Vertrieb#156 - Facebook-Werbekonto gesperrt: So vermeidest du Risiken beim Schalten von Jobanzeigen
📆 Vereinbare jetzt dein kostenfreies Erstgespräch unter:
https://www.maschinenbau-trifft-marketing.de/erstgesprach-vereinbaren
Facebook-Werbekonto gesperrt: So vermeidest du Risiken beim Schalten von Jobanzeigen
📍 Diese Folge des widmet sich diesem brisanten Thema und gibt wertvolle Tipps, wie du Risiken bei der Schaltung von Jobanzeigen minimierst.
Die Schaltung von Werbeanzeigen auf sozialen Medien kann ein effektives Mittel sein, um mehr Sichtbarkeit zu generieren und gezielt Mitarbeiter zu rekrutieren. Jedoch können insbesondere bei Jobanzeigen rechtliche Fallstricke lauern, die du unbedingt vermeiden solltest.
📋 Kapitel:
00:00 Einleitung und Vorstellung von Felix Schmidt
01:16 Reichweitensteigerung durch bewor...
2025-02-2306 min
Karriere-Podcast für neue Perspektiven und alle, die ihren eigenen Weg im Gesundheitswesen gehen😀30. erfolgreiche Stellenbesetzung - darauf kommt es anHerzlich willkommen zu einer neuen Folge im Karriere-Podcast.
In dieser Episode erden die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die Stellenbesetzung beleuchtet.
Es geht um die Bedeutung der Optimierung von Stellenanzeigen, die Notwendigkeit von Wertschätzung und positiver Kandidatenerfahrung sowie die Wichtigkeit eines professionellen Onboarding-Prozesses.
Zudem wird die veränderte Präsenz am Arbeitsmarkt und die Rolle des Menschen im Recruiting-Prozess hervorgehoben.
Das Wichtigste im Überblick:
Die Stellenanzeige bleibt ein zentrales Element im Recruiting.
Eine klare Aufgabenbeschreibung ist entscheidend für die Stellenbesetzung.
Die Wertschätzung der Kandidaten ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Der erste Eindruc...
2025-02-0128 min
Real Estate Lounge - Interviewzone - Mit Alexander SchmidMehr Reichweite, mehr Deals: Social Media als Umsatzbooster in der ImmobilienbrancheSocial Media in der Immobilienbranche: Ein Muss oder unnötiger Hype?In dieser Episode spricht Carina Hahn, CEO von OLYMP CONSULTING, darüber, warum Social Media für Immobilienunternehmen unverzichtbar ist. Viele in der Branche zögern noch – doch wer jetzt auf LinkedIn, Instagram & Co. setzt, kann Kunden, Investoren und Talente gezielt ansprechen.Key Learnings:Die richtige Plattform wählen: Warum LinkedIn für Immobilienprofis wichtiger ist als TikTok.Reichweite clever aufbauen: Wie du mit authentischem Content ohne peinliche Tanzvideos erfolgreich wirst.Employer Branding mit Social Media: Warum moderne Talente nicht auf Stellenanzeigen, sondern auf LinkedIn...
2025-01-2352 minReal Estate Network – Deutschlands grösstes Immobilien-Podcast-Netzwerk - mit Alexander Schmid von IRECCReal Estate Lounge - Interviewzone - Mit Alexander Schmid: Mehr Reichweite, mehr Deals: Social Media als Umsatzbooster in der ImmobilienbrancheSocial Media in der Immobilienbranche: Ein Muss oder unnötiger Hype?In dieser Episode spricht Carina Hahn, CEO von OLYMP CONSULTING, darüber, warum Social Media für Immobilienunternehmen unverzichtbar ist. Viele in der Branche zögern noch – doch wer jetzt auf LinkedIn, Instagram & Co. setzt, kann Kunden, Investoren und Talente gezielt ansprechen.Key Learnings:Die richtige Plattform wählen: Warum LinkedIn für Immobilienprofis wichtiger ist als TikTok.Reichweite clever aufbauen: Wie du mit authentischem Content ohne peinliche Tanzvideos erfolgreich wirst.Employer Branding mit Social Media: Warum moderne Talente nicht auf Stellenanzeigen, sondern auf LinkedIn...
2025-01-2352 min
Termfrequenz: Online Marketing Podcasts zum Thema SEO / SEA / Affiliate Marketing / Social Marketing / Google Analytics / Google Search Console / und viel mehr!🚀 Dein B2B-Marketing wird ignoriert? So wirst du endlich wahrgenommen 🚀
Warum gehen so viele B2B-Kampagnen in der Masse unter? Entdecke, welche kreativen Ansätze dein Marketing endlich sichtbar machen, warum Emotionen auch im B2B ein Gamechanger sind und wie du mit smarter Strategie deine Ressourcen maximal nutzt. In dieser Folge verrät Alexander gemeinsam mit Hendrik Unger von Morefire, was es braucht, um aus langweiligen Kampagnen echte Hingucker zu machen. Verpass nicht die Tipps, die dein B2B-Marketing revolutionieren können. Hör rein und setz ein Zeichen!
Wenn Du über alles aktuelle im Social Ads Kosmos Bescheid wissen möchtest, abonniere gerne unseren Podcast. Hier k...
2024-11-2150 min
Workwise Recruiting TalkDie Big-5 der Benefits: Stefanie verrät, welche Benefits Talente in der Stellenanzeige sehen wollen.👉 E-Book Gehalt in der Stellenanzeige jetzt herunterladen: In 5 Schritten Gehaltstransparenz umsetzen 👈„Am Ende ist Recruiting ein Vertriebsjob”, sagt Podcast-Gast Stefanie im Gespräch mit Host Simon. „Du möchtest deinen Positionen passenden Kandidat:innen verkaufen. Und dafür brauchst du Verkaufsargumente.”Um deine besten Verkaufsargumente geht es in dieser Podcastfolge: die Benefits.Flexible Arbeitszeiten? ✅ Obstkorb? ✅ Flache Hierarchien? ✅Dann kann die Stellenanzeige jetzt raus, oder?So scheint es im Großteil der Unternehmen abzulaufen. Aber damit kannst du deine potenziellen Bewerber:innen noch nicht beeindrucken.Stefanie schätzt, dass 90 % der Stellenanze...
2024-11-0828 min
Das HR-BriefingHR Top Voices 2024 & die richtige Plattform für eure StellenanzeigenDas Personio-Influencer-Ranking ist zurück: unsere HR Top Voices 2024. Wir haben die wichtigsten und inspirierendsten Stimmen aus der HR-Welt für euch gesammelt und die Top 5 in den Kategorien LinkedIn, Podcast und Blog gekürt. Wer sich 2024 die Top-Platzierungen sichern konnte, was wir dieses Jahr beim Ranking anders gemacht haben und welchen neuen Sonderpreis wir vergeben haben, zeigen euch Laura und Susa in dieser Folge.Außerdem geht es ums Recruiting – genauer gesagt darum, wie ihr die richtige Plattform für eure Stellenanzeigen findet. Viele Unternehmen wissen nämlich gar nicht, wo sie ihre idealen Kandidat:innen am beste...
2024-11-0531 min
HR ist HassFolge 8: Tinder & Benefits+Robin und Ika über diskutieren unter anderem die Einladung zu Veranstaltungen, das Feedback von Hörern, die Bedeutung von Gehalt in Stellenanzeigen und das Rosten von LinkedIn-Posts. Sie betonen die Bedeutung von Gehalt und Hardfacts in der Rekrutierung und vergleichen dies mit dem Swipen auf Tinder. Sie teilen auch ihre Meinung zu Jobhopping und wie es oft falsch bewertet wird. In diesem Teil des Gesprächs diskutieren Robin und Ika über die Erwartungen von Unternehmen an Mitarbeiter und die Bedeutung von Benefits. Sie betonen, dass es wichtig ist, offen über Erwartungen zu sprechen und dass es normal ist, dass sich...
2024-09-0846 minMaschinenbau trifft Marketing - Höhere Margen im Maschinenbau & Handwerk durch Marketing + Vertrieb#103 - Warum Stellenanzeigen in der Zeitung Geldverschwendung sind und wie du durch Social Recruiting Mitarbeiter gewinn
Warum Stellenanzeigen in der Zeitung Geldverschwendung sind und wie du durch Social Recruiting Mitarbeiter gewinnst.
Stellenanzeigen in traditionellen Medien wie Zeitungen sind oft teuer und ineffektiv. Warum also weiterhin Geld verschwenden, wenn es neue, effizientere Wege gibt?
In dieser Folge beleuchtet Felix das Thema Social Recruiting und zeigt, wie Unternehmen Mitarbeiter effizienter erreichen können.
In der heutigen Folge geht es um ein Thema, das viele Unternehmen betrifft: die Suche nach neuen Mitarbeitern. Felix erklärt, warum traditionelle Stellenanzeigen in Zeitungen oft mehr Geld kosten als nutzen und wie Social Recruiting eine sinnvolle un...
2024-07-3113 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#133 Mehr Traffic von Stellenanzeigen auf Indeed mit Bastian Naurath
Möchten Sie mehr qualifizierte Bewerber für Ihre Stellenanzeigen auf Indeed gewinnen?
Entdecken Sie in unserer neuesten Podcastfolge, wie Sie den Traffic von Ihren Indeed-Stellenanzeigen maximieren können. Wir teilen wertvolle Tipps und Tricks, die Ihren Rekrutierungsprozess revolutionieren werden.
Neugierig geworden? Hören Sie jetzt rein und bringen Sie Ihre Rekrutierung auf das nächste Level!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text finden Sie unter https://www.hrm.de/hrm-hacks.
Hier finden Sie unseren heutigen Gast Bastian Naurath:
https://www.hrm.de/mitglieder/bastian-naurath/
Weitere Folge...
2024-07-2430 min
Der Datenschutz TalkEuGH-Urteil zur Bemessung von Schadensersatz - Datenschutz News KW 15/2024
Was ist in der KW 15 in der Datenschutzwelt passiert, was ist für Datenschutzbeauftragte interessant?Wir geben einen kurzen Überblick der aktuellen Themen:
Karriere bei migosens:
Was bietet Dir migosens: https://migosens.de/karriere/
zur Stellenanzeigen: https://migosens-gmbh.jobs.personio.de/
Cyberangriff legt Genios lahm
EuGH Urteil zu Haftung nach Art. 82 Abs. 3 / C‑741/21
Datenabfluss in Estland betrifft fast Hälfte der Bevölkerung
Kabinett stimmt Quick-Freeze-Verfahren zu
US-Bundesgesetz für den Datenschutz soll kommen
Sicherheitslücke in Windows
Empfehlungen & Lesetipps
Schulbehörde Hamburg veröffentlicht KI Leitfaden
Weitere Infos, Blog und Newsletter finden Sie...
2024-04-1221 min
Marketing, Mindset & More - Der Erfolgspodcast für die Dentalbranche!Gehalt in Stellenanzeigen - Dein krasser Vorteil "Marketing, Mindset & More" - EPISODE 13280 % wünschen sich bereits in der Stellenanzeige Informationen zum Gehalt - doch kaum ein Arbeitgeber hat ein Gehalt in der Stellenanzeige stehen. Was es für einen Unterschied macht, wenn du hineinschreibst, bevor sich jemand bei dir bewirbt, wie viel derjenige verdienen wird, erfährst du in dieser Folge.
Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode, dein Team von Denta 1 Media 🎙
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2024-03-1234 min
Marketing, Mindset & More - Der Erfolgspodcast für die Dentalbranche!Weihnachtszeit? Der Turbo für deine offenen Stellen! "Marketing, Mindset & More" - EPISODE 102Die anstehende Zeit ab Weihnachten bis Mitte / Ende Januar ist die erfolgreichste im Recruiting! Warum? Stellenanzeigen werden in dieser Zeit bis zu 45 % mehr als im Rest des Jahres aufgerufen. Warum das so ist und wie du die Zeit optimal nutzt, erfährst du in dieser neuen Folge!
Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode, dein Team von Denta 1 Media 🎙
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2023-11-2817 min
jopt - Klingt nach deinem neuen JobPrivatkundenbetreuer:in – Steiermärkische SparkasseKonten, Sparbücher, Wertpapiere gepaart mit individueller Beratung & bedürfnisorientiertem Verkauf - kurzum die Welt des Kundenbetreuers/der Kundenbetreuerin. Genau darum geht’s in diesem jopt!
Mit Adar Özen - Kundenbetreuerin in der Steiermärkische Sparkasse-Filiale in St. Peter - sprechen wir über alle wichtigen Facts zur Position als als Privatkundenbetreuer:in bei der Steiermärkischen Sparkasse!
Mehr zur Steiermärkischen Sparkasse:
▶️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/steiermaerkische/
▶️ Instagram: https://www.instagram.com/steiermaerkische.sparkasse/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/steiermaerkische
▶️ Website: https://www.sparkasse.at/steiermaerkische/privatkunden
📩 Hier kannst du dich bewerben: https://www.sparkasse.at/steiermaerkische/karriere
Als Privatkundenbet...
2023-11-2408 min
FutureVetBusinessWie gewinne ich Mitarbeitende für meine Praxis? Wieso Obstkorb und Candybar nicht reichen..
Jedes Jahr steigen neue Absolventinnen des Tiermedizinstudiums ins Berufsleben ein. Dennoch herrscht ein Fachkräftemangel in den Praxen. Doch wie gewinne ich Mitarbeitende für meine eigene Praxis? Darüber sprechen Sonja und Katharina in der heutigen Folge. Die altbekannten Stellenanzeigen funktionieren nicht mehr. Und das Angebot, an flexiblen Arbeitszeiten muss da sein, um die Arbeit für ausgeschiedene Tierärztinnen attraktiver zu gestalten.
💡 Du hast Anregungen und Ideen für kommende Folgen oder möchtest sie gerne selbst in unserem Podcast vorstellen? Schreib uns doch auf Instagram. Hier freuen wir uns auch immer über konstruktives Feedback. Du findest...
2023-11-2252 min
Impact MonsterEske Tammen (Tony's Chocolonely): Wie beenden wir moderne Sklaverei in der Schokoladenindustrie?Nicht mal einen Euro kostet die günstigste Tafel Schokolade im Supermarkt. Etwa sechs Mal so viel kostet eine Tafel Tony's Chocolonely. Das Versprechen: Sklavenfreie Schokolade.
Eske Tammen von Tony's Chocolonely Deutschland spricht mit uns in dieser Folge Impact Monster darüber, warum für Schokolade immer noch so viele Menschen unter unwürdigen Bedingungen arbeiten müssen und wie Tony's Chocolonely versucht, das zu ändern.
-
In dieser Folge findet ihr Werbung für unsere Freund*innen von Polarstern! Wollt ihr endlich zu einem waschechten Ökostromanbieter wechseln? Dann seid ihr bei Polarstern genau ric...
2023-10-1257 min
Praxis Geflüster - Therapiepraxis wirtschaftlich, weiblich und erfolgreichDie Krasse Wahrheit: Warum Deine Stellenanzeige als Praxisinhaberin niemanden interessiert!Hör rein!
In dieser Folge nehmen wir dich als Praxisinhaberinnen mit auf eine spannende Reise in die Welt der Stellenanzeigen. Wir sprechen über die häufigsten Gründe, warum viele Anzeigen für Praxismitarbeiterinnen oft unbeachtet bleiben und wie du als Praxisinhaberin die Aufmerksamkeit auf dich ziehen kannst.
Erfahre, warum es entscheidend ist, die Bedürfnisse und Erwartungen der neuen Generation von Therapeuten und Praxismitarbeiterinnen zu verstehen und wie du dies in deinen Anzeigen berücksichtigen kannst.
Diese Folge ist ein absolutes Muss für Praxisinhaberinnen, die auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind oder ihr...
2023-10-1217 min
Attraktive ArbeitgeberArbeitgeber unter Strom: Was E-Mobilität für Arbeitgeber tun kannInterview mit Kazenmaier Leasing GmbH
Kommt die Energiewende auch bei den Arbeitgebern an? Welche Möglichkeiten gibt es den Fuhrparkt des Unternehmens auf Elektrofahrzeuge umzustellen und vor allem, welche Vorteile gibt es?
Mit Christian Lüttcke und Stefan Maak von der Kazenmaier Leasing GmbH spreche ich über Vorurteile gegenüber Elektroautos über die "German Reichweitenangst" und vergebene Chancen.
Insbesondere für Arbeitgeber im Gesundheitswesen gibt es besondere Förderungen, die die Elektromobilät im Fuhrpark besonders attraktiv machen.
Mehr Infos zur geförderten Elektromobilität im Sozial- und Gesundheitswesen gibt es hier
Kazemaier Leasing bi...
2023-10-1139 min.jpg)
Der Copywriting Podcast mit Lobna und Michael Schafhauser#118 Quereinsteigerin im Werbetexten verdient 38.000€ in 7 Monaten - Erfolgsinterview mit Julia RichlerVereinbare jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch:
https://www.michaelschafhauser.com/copywriting-ausbildung
In dieser Copywriting Podcast Folge gibt es ein weiteres Erfolgsinterview.
Julia Richler ist im Mai 2022 bei uns Kundin geworden und hat die Copywriting Ausbildung durchlaufen. Sie ist vor 7 Monaten dann gestartet und hat schnell ihre ersten Aufträge gewonnen.
Der erste Auftrag war ein Recruiting Text für 3.000€.
Mittlerweile hilft sie mit ihrer eigenen Agentur Recruitext.at Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung, durch gute Texte in Stellenanzeigen.
Sie wurde unter anderem als Gründerin des Jahres in ihrem...
2023-09-2234 min
eGovernment PodcastKompetenzaufbau in der öffentlichen Verwaltung
Welche Kompetenzen brauchen eigentlich Mitarbeiter:innen der öffentlichen Verwaltung und wie wird dafür gesorgt, dass diese in Aus- und Weiterbildung Aufgebaut und weiterentwickelt werden?
Diese und weitere Themen zu Aus- und Weiterbildung in der öffentlichen Verwaltung bespreche ich mit zwei Bildungsexperten, Tobias Wojtanowski und Stephan Raimer.
Kommentare unter: https://egovernment-podcast.com/egov147-kompetenzaufbau/
Linksammlung
https://www.bmi.bund.de/DE/themen/oeffentlicher-dienst/beamtinnen-und-beamte/laufbahnrecht/laufbahnrecht-node.html
https://www.findig.sh
https://joint-research-centre.ec.europa.eu/digcomp_en
https://www.teachingpublicservice.digital/de/competencies
https://www.kommunalcampus.net/
Kurs “Querein...
2023-08-0558 min
Workwise Recruiting TalkDie Top-Stellenanzeige: Michael pimpt den Klassiker unter den Recruiting-Maßnahmen.Die Stellenanzeige ist tot?Podcast-Gast Michael findet: ganz und gar nicht. Die Stellenanzeige ist noch immer die Basis der Personalsuche.Allerdings liegt sie im Koma.Denn der Großteil der Stellenanzeigen sieht noch genauso aus, wie zu der Zeit als Michael seine erste Bewerbung abgeschickt hat.„In den letzten Jahren hat sich hier nichts getan”, sagt er.Und leblose Stellenanzeigen ziehen auch auf den größten Jobbörsen keine Bewerber:innen an. Sie verbrennen nur dein Recruiting-Budget.Zeit für Wiederbelebungsmaßnahmen: In Form von einem Spritzer Marketing...
2023-07-2032 min
jopt - Klingt nach deinem neuen JobLehrstelle: Fitnessbetreuung (m/w/d) – VIBES FITNESSEin klassischer Bürojob ist nichts für dich? Du liebst Sport, Training und Fitness und willst dein Hobby zum Beruf machen? Dann ist dieser jopt genau richtig für dich!
Mit Katrin Nerad - CEO and Founder von VIBES FITNESS - sprechen wir über alle wichtigen Facts zur Lehrstelle als Fitnessbetreuer:in!
Mehr zu VIBES FITNESS:
▶️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vibesfitness/
▶️ Instagram: https://www.instagram.com/vibes.fitness/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/vibes.fitness.at
▶️ Website: https://www.vibes-fitness.at/
📩 Hier kannst du dich bewerben: https://www.vibes-fitness.at/jobs/ oder per Mail an office@vibes-fitness.at
Wir re...
2023-07-0722 min
jopt - Klingt nach deinem neuen JobRechnungswesen (m/w/d) – Binder Grossek & PartnerVon der digitalen Buchführung bis zur laufenden Beratung von Klientinnen und Klienten – das und noch viel mehr umfasst die Arbeit der Expertinnen und Experten im Rechnungswesen von Binder Grossek & Partner. Genau darum geht’s im heutigen jopt!
Mit Dominik Eder - Mitarbeiter im Rechnungswesen bei Binder Grossek & Partner Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung GmbH - sprechen wir über alle wichtigen Facts zur offenen Position im Rechnungswesen!
Mehr zu Binder Grossek & Partner:
▶️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bgundp/
▶️ Instagram: https://www.instagram.com/bgundp_inside/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/BGundP/
▶️ Website: https://bgundp.com/
📩 Hier kannst du dich bewerben: https://bgundp.c...
2023-06-3018 min
jopt - Klingt nach deinem neuen JobProjektleitung (m/w/d) – Arivo Parking SolutionsDie Welt des Parkens verändern und neu definieren – das ist die Mission von Arivo Parking Solutions. Um die Zukunft des smart Parkings zu gestalten, gilt es zahlreiche Projekte zu planen, organisieren und koordinieren. Genau darum geht’s im heutigen jopt!
Mit Stefan Strein - Projektleiter und zuständig für das Key Account Management bei Arivo Parking Solutions - sprechen wir über alle wichtigen Facts zur offenen Position in der Projektleitung bei dem erfolgreichen StartUp!
Mehr zu Arivo Parking Solutions:
▶️ Instagram: https://www.instagram.com/arivo.parking/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/arivoparking/
▶️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/arivo-parkin...
2023-06-2314 min
jopt - Klingt nach deinem neuen JobVerkauf (m/w/d) – Pölzl GemüseGemüsebauer inmitten einer Großstadt – das beschreibt den Familienbetrieb Pölzl Gemüse aus Graz. Wie sich der Verkauf des frischen Gemüses gestaltet - darum geht’s in diesem jopt!
Mit Dominik Christian - Mitarbeiter im Verkauf bei Pölzl Gemüse - sprechen wir über alle wichtigen Facts zur offenen Position im Verkauf bei dem Grazer Gemüsebauern!
Mehr zu Pölzl Gemüse:
▶️ Instagram: https://www.instagram.com/poelzl_gemuese/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/poelzlgemuese
▶️ Website: https://poelzl.at/
📩 Direkt per E-Mail mit Lebenslauf bei Pölzl Gemüse bewerben unter poelzl@poelzl.at
Wir revolutionieren Stellenanzei...
2023-06-1612 min
jopt - Klingt nach deinem neuen Jobjopt-Insights: RETTER SportsBei einem Urlaub mit viel Abenteuer, Sport und Erlebnis muss einiges stimmen. Das Gefühl von Freiheit & Individualität steht bei RETTER Sports ganz oben und daher stehen Sie all jenen, die Sport und Reisen vereinen wollen zur Seite. In diesem jopt-Insight stellen wir euch RETTER Sports im Gespräch mit Geschäftsführer Martin Roll als Arbeitgeber vor.
Mehr zu RETTER Sports:
▶️ Instagram: https://www.instagram.com/retter_sports/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/rettersports
▶️ Website: https://retter-sports.com/
Wir revolutionieren Stellenanzeigen: jopt ist ein Job-Video-Podcast...
2023-06-0909 min
Reality Check Studium - auf was es im Job später wirklich ankommt071 - So übersetzt du Fähigkeiten für dich: Anhand einer echten StellenanzeigeBuzzword Bingo in Stellenanzeigen 🃏❓ Die Stellenanzeige ist vollgepackt mit Fähigkeiten, die du mitbringen sollst? Manche sind dir vielleicht klar, aber bei manchen fragst du dich, was eigentlich dahintersteckt? Wir haben das zum Anlass genommen, eine reale Stellenanzeige zu scannen.Wir teilen mit dir: 💡 Warum die entsprechende Fähigkeit wichtig ist für den Arbeitgeber 💡 Welche Beispiele wir für die entsprechende Fähigkeit aufführen würden 💡 Aus welchen Bereichen du Beispiele hernehmen kannst Achtung! Unsere Beispiele dienen nur zur Inspiration. Bitte bleibe bei der Wahrheit und mache auf Basis unsere Folge selbst Gedanken, welche Beisp...
2023-06-0528 min
jopt - Klingt nach deinem neuen Jobjopt-Insights: ROBIA BödenSie arbeiten mit Präzision und viel Liebe zum Detail. Was einen guten Boden ausmacht? Laut ROBIA: Robustheit, Langlebigkeit & Design. In diesem jopt-Insight stellen wir euch ROBIA Böden im Gespräch mit Geschäftsführer Christian Wipfler als Arbeitgeber vor.
Mehr zu ROBIA Böden:
▶️ Instagram: https://www.instagram.com/robia_boeden/
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▶️ Website: https://www.robia-boeden.at/
Wir revolutionieren Stellenanzeigen: jopt ist ein Job-Video-Podcast, der vakante Jobs hör-, sicht- und erlebbar macht! In 15- bis 20-minütigen Episoden stellen wir unseren Gästen all jene Fragen, die euch als potenzielle Bewerber:innen unter den Nägel...
2023-06-0210 min
Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivierenDie Geheimwaffe unter den Benefits! (Weiterbildung ist Trumpf) | 108
In dieser Podcast-Folge geht es um das wichtige Thema der Weiterbildung als Bewerber-Magnet. Max erklärt, dass viele Stellenanzeigen klassisch aufgebaut sind und sich konzentrieren auf das, was der Bewerber mitbringen muss, aber selten wird das Thema Weiterbildung erwähnt.
Warum ist das Thema Weiterbildung wichtig und warum fehlt es oft in Stellenanzeigen?
Wie kann man das Problem lösen und welche Tipps gibt es dazu?
Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.
🎧 Reinhören lohnt sich!
Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach h...
2023-05-0406 min
jopt - Klingt nach deinem neuen JobPerformance Marketing (m/w/d) – NOSUN shaping brandsSEO, SEA, Paid Social, CPM und CPC – nicht nur sperrige Anglizismen für dich, sondern du weißt wir befinden uns in der spannenden Welt des Performance Marketings. Genau darum geht’s in diesem jopt!
Mit Denise Raser - Head of Marketing bei NOSUN shaping brands - sprechen wir über alle wichtigen Facts zur offenen Position im Performance Marketing bei der Grazer Full-Service-Agentur!
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Wir revolutionieren Stellenanzeigen: jopt ist ein Job-Video-Podcast, der vakante Jobs hör-, sicht- und erlebbar macht...
2023-04-2810 min
jopt - Klingt nach deinem neuen Jobjopt-Insights: NOSUN shaping brandsEine Full-Service-Agentur, die den Begriff Full-Service-Agentur nicht mag. Das beschreibt die Grazer Werbeagentur NOSUN shaping brands. In diesem jopt-Insight stellen wir euch NOSUN shaping brands im Gespräch mit Geschäftsführer Georg Reschen als Arbeitgeber vor.
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Wir revolutionieren Stellenanzeigen: jopt ist ein Job-Video-Podcast, der vakante Jobs hör-, sicht- und erlebbar macht! In 15- bis 20-minütigen Episoden stellen wir unseren Gästen all jene Fragen, die euch als potenzielle Bewerber:innen unter den Nägeln brennen...
2023-04-2815 minjopt - Klingt nach deinem neuen JobDas ist jopt!Wir revolutionieren Stellenanzeigen: jopt ist ein Job-Video-Podcast, der vakante Jobs hör-, sicht- und erlebbar macht! In 15- bis 20-minütigen Episoden stellen wir unseren Gästen all jene Fragen, die potenziellen Bewerber:innen unter den Nägeln brennen. 🎧
jopt ist der Video-Podcast unter den Stellenanzeigen. Es erwarten euch Einblicke in spannende Jobs und News aus der Arbeitswelt. 🎙️
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Jet...
2023-04-2801 min
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#504 Die Zukunft im Recruiting – Vergiss Stellenanzeigen11. Deutschen Online Autohaus Kongress
Die Zukunft im Recruiting – Vergiss Stellenanzeigen, mein Thema beim 11. Deutschen Online Autohaus Kongress, Deutschlands größtem digitalen Branchentreff für Entscheider und Führungskräfte aus Autohäusern.
Die Zukunft im Recruiting. In der Mitarbeitersuche hat sich vieles verändert. Jobbörsen und die klassischen Stellenangebote führen aktuell nicht mehr zum gewünschten Ergebnis. Ohne Activ Sourcing und Social Media & Co. werden kaum noch Stellen besetzt.
Ich zeige Dir, wie modernes Recruiting funktioniert und wie Du die passenden Mitarbeitenden für Dein Unternehmen bekommst.
Es geht u.a. um die Themen
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2023-04-2717 min
KANZLEI BRANDS - Mitarbeiter finden, binden und schulenACHTUNG: Das machen 99% der Recruiting-Agenturen da draußen falsch!?Willkommen zu meinem Podcast! In dieser Episode werde ich über ein wichtiges Thema sprechen, das viele Recruiting-Agenturen betreffen kann: Die häufigsten Fehler, die Agenturen bei der Kandidatenrekrutierung machen und wie Sie als Arbeitgeber diese Fehler vermeiden können.Ich werde Ihnen zeigen, welche Fehler von vielen Recruiting-Agenturen gemacht werden und wie diese sich auf den Erfolg der Kandidatenrekrutierung auswirken können. Dabei werde ich auf die wichtigsten Aspekte der Kandidatenrekrutierung eingehen, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl der besten Bewerber.Sie erfahren, welche Strategien und Techniken Sie verwenden sollten, um die best...
2023-04-2608 min
KANZLEI BRANDS - Mitarbeiter finden, binden und schulenWarum Ihre Stellenanzeigen keine A-Mitarbeiter anlocktIn diesem Podcast geht es um das Thema Stellenanzeigen und wie Sie als Kanzleiinhaber sicherstellen können, dass Sie auch A-Mitarbeiter ansprechen. Denn oft werden Stellenanzeigen lediglich als Pflichtübung betrachtet und ohne viel Überlegung veröffentlicht. Doch gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sollten Sie sich Zeit nehmen und Ihre Stellenanzeigen gezielt aufbauen. Erfahren Sie in diesem Podcast, welche Fehler Sie bei der Erstellung Ihrer Stellenanzeigen vermeiden sollten und welche Punkte Sie unbedingt beachten müssen, um auch A-Mitarbeiter auf sich aufmerksam zu machen. Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß beim Podcast!Wenn Ihnen die...
2023-04-2408 min
Direct to Talent - Recruiting neu denken#2.9 Benchmarks statt Bauchgefühl: Wie Daten dir Zeit & Geld im Recruiting sparenDaten sind das Gold des 21. Jahrhunderts. Doch wie genau können wir sie im HR so nutzen, dass sich Recruiting Aufwände leichter priorisieren lassen? Warum klaffen der Wunsch nach objektiven KPIs und die Wirklichkeit von HR Datensystemen noch so weit auseinander? Und wo sollten Recruiter:innen beginnen, wenn sie ihre Erfolge messbar machen möchten?
Über all dies diskutiert Clara Peters in der aktuellen Folge mit Verena Wöhler, Data Scientist bei talentsconnect und Autorin des “talentsconnect Recruiting KPIs 2023” Reports.
Unter anderem könnt ihr Folgendes lernen:
👉 Dass ein:e Recruiter:in in 2022 durchs...
2023-04-2033 min
Taxi To Go Podcast - Mehr Umsatz, glückliche Mitarbeiter & Geheimnisse aus der PersonenbeförderungPerfekte Unternehmensnachfolge? Nutze diese 6 Punkte Checkliste!Mit Mitte 70 muss endlich Schluss sein!
Mit Mitte 70 muss endlich Schluss sein!
Neulich am Telefon: "Ich mach immer weiter, obwohl ich schon so lange aufhören wollte" sagt er zu mir. Warum? frage ich. Weil ich die Arbeit und meine Kunden so liebe. Wow! Ich spüre die totale Taxi-Leidenschaft. Bin einfach nur begeistert. Zwei Fragen interessieren ihn brennend: Wie kann er den Betrieb in gute Hände geben? Wo finde ich einen Dienstleister, der den Laden gut weiterführt? Heute gehts um die perfekte Unternehmensnachfolge von deinem Betrieb.
Wir sprechen über:
Die 3 Stolpersteine bei der Finan...
2023-04-0426 minTaxi To Go Podcast - Mehr Umsatz, glückliche Mitarbeiter & Geheimnisse aus der PersonenbeförderungDie 5 größten Ängste von Taxlern - Welche hast du?
"Zu den Laden. Aus die Maus. Ende Gelände.“ Wie gehts jetzt weiter? Vor drei Jahren wusste niemand, was aus dieser Krise erwachsen würde. Einige sind gegangen. Andere sind noch da. Und du bist mittendrin. Viele Taxler haben in der Zeit unterschiedliche Sorgen gehabt. Ungewissheit vor der Zukunft. Keine Ahnung wie es weitergeht.
Heute sprechen wir über ein „verbotenes“ Thema.
Ängste. Darüber spricht man nicht. Igitt. Pfui. Du siehst unsere Augen zwinkern.
Das ändern wir heute, weil wir es absolut wichtig finden, sich mit den eigenen Ängsten auseinanderzusetzen.
Du erfährst:
Die 5 größten...
2023-03-2126 min
Bit-Rauschen: Der Prozessor-Podcast von c’tExpertengespräch zu EUV-Lithografie | Bit-Rauschen 2023/5Mit Dr. Peter Kürz und Christof Windeck
Superfeine Strukturen auf Halbleiterbauelementen entstehen mithilfe von Lithografiemaschinen. In den meisten stecken optische Komponenten der Firma Zeiss und ihrer Halbleitersparte aus dem schwäbischen Oberkochen.
Für Chips der 7-Nanometer-Klasse und darunter kommt Lithografie mit Licht beziehungsweise Strahlung aus dem extremen ultravioletten (EUV-)Spektrum zum Einsatz. Solche EUV-Systeme kann weltweit nur die Firma ASML liefern, an der Entwicklung waren die deutschen Firmen Zeiss (Optik), Trumpf (Laser) sowie ein europäisches Hochtechnologienetzwerk entscheidend beteiligt. Bei dieser Entwicklung wurden zahllose technische Probleme erfolgreich gelöst, woran insgesamt Tausende Menschen arbeiteten.
Dr...
2023-03-0136 min
🇨🇭🇩🇪 Markt-Trends setzen mit SwissquoteIntel reduziert die Dividende massiv | New York to Zürich Täglich | SwissquoteDer Dow Jones hat mittlerweile die gesamten Jahresgewinne abgegeben, mit dem S&P 500 nur noch 3,4% im Plus. Die vielen Bären, die seit Jahresauftakt daneben lagen, sehen sich bestätigt. Gestern haben sich Morgan Stanley, J.P. Morgan und die Bank of America negativ zu den Aussichten der Wall Street geäußert. Der Chef der Notenbank von St Louis, James Bullard, hat sich vor dem Opening erneut für einen kurzfristig größeren Zinsschritt ausgesprochen. Desinflation und ein solider Arbeitsmarkt, seien durchaus denkbar. Die Ergebnisse von Walmart würden zeigen, dass der Prozess einer geringeren Inflation eingeleitet ist. Der Rentenma...
2023-02-2211 min
Bit-Rauschen: Der Prozessor-Podcast von c’tDer erste RISC-V-Raspi im Test | Bit-Rauschen 2023/4Mit Carsten Spille und Christof Windeck
Vor 13 Jahren startete die offene Befehlssatzarchitektur RISC-V. Sie verspricht offengelegte Prozessoren als Alternative zu CPUs von AMD, Intel oder mit ARM-Technik. So weit ist es aber noch längst nicht, wie der Test des StarFive VisionFive 2 zeigt: Das ist der erste bezahlbare „RISC-V-Raspi“ mit dem chinesischen StarFive-Chip JH7110.
Bald soll der VisionFive 2 für deutlich unter 100 Euro erhältlich sein. Damit können Linux-Programmierer auf breiter Front ihren Code für RISC-V optimieren – was auch dringend nötig ist.
In Folge 2023/4 von „Bit-Rauschen: der Prozessor-Podcast“ spricht c’t-Redakteur Carsten Spille mit seinem...
2023-02-1536 min
Marketing, Mindset & More - Der Erfolgspodcast für die Dentalbranche!Warum Stellenanzeigen dein Gamechanger sind "Marketing, Mindset & More" - EPISODE 15Sie wird vernachlässigt. Sie wird kopiert. Sie wird massiv unterschätzt - die Stellenanzeige!
Warum du die absolute Basis im Recruiting draufhaben musst, um neue Mitarbeitende zu gewinnen und wie du Stellenanzeigen schreibst, die genau die Personen anzieht, die du für deine Praxis benötigst, erfährst du in dieser neuen Folge!
Viel Spaß bei der neuen Episode mit wertvollen Tipps,
dein Team von Denta 1 Media
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Schreib uns eine Mail an podcast@denta1-media.de oder buch Dir direkt e...
2023-02-1451 min
Bit-Rauschen: Der Prozessor-Podcast von c’tWie Intel seine Probleme lösen will | Bit-Rauschen 2023/3Mit Carsten Spille, Christian Hirsch und Christof Windeck
Der ehemalige Chip-Branchenprimus Intel steckt in großen Schwierigkeiten. Zunächst gab es jahrelange Verzögerungen bei der Halbleiter-Fertigungstechnik, dann verspätete sich der wichtige Serverprozessor Xeon-SP Gen 4. Nun rauscht der PC-Markt in Rekordgeschwindigkeit in die Tiefe und die schrumpfende Nachfrage führt zu operativem Verlust.
Zwischenzeitlich wechselte Intel den Chef aus, seit zwei Jahren führt Pat Gelsinger das Unternehmen. Gelsinger krempelt das Unternehmen um und will es zu einem führenden Auftragsfertiger machen, um mehr Geld für die teure Entwicklung kommender Fertigungstechnik reinzuholen. Aber auch mit besseren...
2023-02-011h 07
GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften#245 “Recruiting mit Hilfe von Messenger-Diensten“ – mit viind-Co-Founderin Marie Thérèse Hartz und Co-Founder Matthias CladMarie ist eine der Mitgründer:innen von viind. Nach ihrem Master in International Managament an der Vrijen Universiteit Amsterdam hat sie zwei Jahre in der Smart City Beratung gearbeitet. Nebenher hat Marie selbst einen Podcast gestartet – den Podcast „Start-up Pitches”, in dem Gründer:innen ihre spannenden Ideen teilen können. Ihre erste Folge hat sie jetzt schon vor 3 Jahren mit der Gruppe BürgerBot aufgenommen. Und aus dieser Gruppe hat sich das Start-Up viind entwickelt, bei dem sie für den Vertrieb und das Recruiting zuständig ist. Matthias ist Teil des Gründungsteams und einer der zwe...
2022-12-1327 minGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften#246 Teil 2: “Recruiting mit Hilfe von Messenger-Diensten“ – mit viind-Co-Founderin Marie Thérèse Hartz und Co-Founder Matthias CladMarie ist eine der Mitgründer:innen von viind. Nach ihrem Master in International Managament an der Vrijen Universiteit Amsterdam hat sie zwei Jahre in der Smart City Beratung gearbeitet. Nebenher hat Marie selbst einen Podcast gestartet – den Podcast „Start-up Pitches”, in dem Gründer:innen ihre spannenden Ideen teilen können. Ihre erste Folge hat sie jetzt schon vor 3 Jahren mit der Gruppe BürgerBot aufgenommen. Und aus dieser Gruppe hat sich das Start-Up viind entwickelt, bei dem sie für den Vertrieb und das Recruiting zuständig ist. Matthias ist Teil des Gründungsteams und einer der zwe...
2022-12-1327 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#83 Datengestützte Entscheidungen im Recruiting mit Tim Verhoeven"Die Quintessenz vom gesamten Thema Data Driven Recruiting besteht darin, einfach einmal anzufangen."
Tim Verhoeven über Data Driven Recruiting - datengestützte Entscheidungen im Recruiting.
Tim sagt von sich selbst, dass er ein Recruiting Nerd ist. Er ist Buchautor mehrerer Fachbücher. Unter anderem die „Candidate Experience“ und „Digitalisierung im Recruiting“. Wenn man in Tims Lebenslauf schaut, war er unter anderem drei Jahre bei Elégance, einem Online Fashion Anbieter. Dort zum Schluss Head of Human Resources, vier Jahre Head of Recruiting und Employer Branding bei BearingPoint und jetzt seit mehr als drei Jahren bei Indeed, als Senior Manag...
2022-11-2836 min
Bereit für einen Kurswechsel?Verantwortungsübernahme in Organisationen197
Der Mythos Verantwortung in Organisationen
Kaum ein Thema wird häufiger auf der Hinterbühne von Organisationen besprochen, wie Verantwortung oder besser gesagt: Das nicht-Übernehmen ebendieser. Bei den Diskussionen in der vielzitierten Kaffeeküche oder Raucherecke könnte man fast den Eindruck bekommen, Verantwortungsübernahme ist etwas, das wenige Menschen in die Wiege gelegt bekommen und der Großteil möchte damit nichts zutun haben.
Aus der Kurswechsel-Brille betrachtet ist dies natürlich absolut falsch. Unter anderem haben Deci und Ryan dies in ihren Wirksamkeits-Theorien auch belegt. Jeder Mensch hat ein natürliches Bedürfnis dazu, wirksam zu...
2022-11-0943 min
Zukunft gestalten - Der Podcast der Bertelsmann StiftungEinsatzbereit, kompetent, zuverlässig – der Jobmonitor der Bertelsmann StiftungMalva Sucker und Jochen Arntz klicken sich mit ihren Gästen, den Arbeitsmarktexpert:innen Jana Fingerhut und Gunvald Herdin, durch www.jobmonitor.de, ein Big-Data-Tool der Bertelsmann Stiftung. Der Jobmonitor ist ein völlig neues Instrument, das die Lage auf dem Arbeitsmarkt fast in Echtzeit widerspiegelt. Mithilfe von Algorithmen hat der Jobmonitor über 61 Millionen Online-Jobanzeigen ausgewertet. Und täglich kommen gut 200.000 Stellenanzeigen neu dazu. Welche Berufe sind in Deutschland am meisten nachgefragt? Wie sieht die Situation in großen Städten wie Berlin, Hamburg, Düsseldorf aus und wie und auf dem Land? Welche Soft Skills sollte man wo mitbrin...
2022-10-2730 min
p78 HR/IT Talk#38 - Ohne Candidate Experience geht nix mehr!Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Karriereseiten Whitepaper by Wollmilchsau: https://wollmilchsau.de/downloads/karriereseiten-whitepaper/
Stellenanzeigen Whitepaper by Wollmilchsau: https://wollmilchsau.de/downloads/stellenanzeigen-whitepaper/
Arbeitsmarktstudie 2022 by Wollmilchsau: https://wollmilchsau.de/downloads/arbeitsmarktstudie-2022/
Jobspready by Wollmilchsau Website: https://wollmilchsau.de/
„HR/IT Talk“ Podcast-Episode #32: „Neue Talente mit einer state-of-the-art Karriere-Website begeistern“, https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/sap-successfactors-work-zone-der-digitale-arbeitsplatz-fuer-hr.html
HR/IT Talk Episode #14: „Wie sieht eine Karriere-Website aus, der kein Kandidat widerstehen kann?“ https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/wie-sieht-eine-karriere-website-aus-der-kein-kandidat-widerstehen-kann.html
projekt0708 Apps & AddOns für SAP SuccessFactors Recruiting: https://www.projekt0708.de...
2022-10-2436 min.png)
Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte168 I It`s a Match! So geht Recruiting nachhaltig und neu"Ein bisschen ist Recruiting wie Heiratsvermittlung" sagt Pia Tischer.
It`s a Match - so geht Recruting...
Die Geschichte von COVETO
Aufgeben war keine Option. Fast wäre es vor 20 Jahren mit COVETO zu Ende gewesen. Pia hat aber mit ihrem Team nicht aufgegeben und heute hat die COVETO ATS GmbH hat Geburtstag
COVETO ist eine Software - eine Recruiting Lösung, ein Bewerberbeziehungsmanagementsystem.
Im Interview mit Pia Tischer geht es um nachhaltiges Recruiting und zwar digital und trotzdem menschlich.
Die Roadmap für gutes Recruiting ist ver...
2022-10-051h 07
Nerds🚀Social First aus der Pandemie - Insights DeitersPodcast
Wie würdest du reagieren, wenn dein Geschäftsmodell unverschuldet infrage gestellt wird und du unter 95 % Umsatzeinbußen leiden würdest? Aufgeben? Neu angreifen? 💥
Genau vor diesen Fragen stand das Unternehmen Deiters mitten in der Pandemie. Wie sie reagiert haben, was aus den Plänen geworden ist und, welche Learnings man aus dem Ganzen ziehen kann – all das erfährst du in unserer neusten Podcast-Folge. Jan von den Nerds und Corinna, Head of Marketing bei Deiters, plaudern gemeinsam über neue Wege, große Herausforderungen und den Mut, als Marke über sich hinauszuwachsen. Natürlich immer mit einem Lachen au...
2022-09-1435 minSocial Marketing Nerds – Facebook Ads und Social Advertising Podcast🚀Social First aus der Pandemie - Insights DeitersPodcast
Wie würdest du reagieren, wenn dein Geschäftsmodell unverschuldet infrage gestellt wird und du unter 95 % Umsatzeinbußen leiden würdest? Aufgeben? Neu angreifen? 💥
Genau vor diesen Fragen stand das Unternehmen Deiters mitten in der Pandemie. Wie sie reagiert haben, was aus den Plänen geworden ist und, welche Learnings man aus dem Ganzen ziehen kann – all das erfährst du in unserer neusten Podcast-Folge. Jan von den Nerds und Corinna, Head of Marketing bei Deiters, plaudern gemeinsam über neue Wege, große Herausforderungen und den Mut, als Marke über sich hinauszuwachsen. Natürlich immer mit einem Lachen au...
2022-09-1435 min
neudenker - Der Podcast für den Steuerberater von morgen158 - Weichgespülte Stellenanzeigen sind kein Schlüssel zu neuen MitarbeiternWenn du dir heute Stellenanzeigen anschaust, dann fällt direkt etwas auf. Statt klarer Aussagen geht es eher darum, weiche Faktoren zu betonen. Das beste Beispiel: „Hunde am Arbeitsplatz erlaubt.“ Würde dich das dazu bewegen, den Job zu wechseln? Der Bürohund fällt unter die Kategorie „Nice to have“. In der neuen Podcast-Folge teilt Daniel mit dir einige inspirierende Gedanken. Er empfiehlt, die Individualität deiner Kanzlei beim Recruiting in den Vordergrund zu stellen. Um damit genau die Mitarbeiter anzusprechen, die wirklich Lust haben, in deiner Kanzlei zu arbeiten. Höre dir jetzt die F...
2022-09-1207 minneudenker - Der Podcast für den Steuerberater von morgen158 - Weichgespülte Stellenanzeigen sind kein Schlüssel zu neuen MitarbeiternWenn du dir heute Stellenanzeigen anschaust, dann fällt direkt etwas auf. Statt klarer Aussagen geht es eher darum, weiche Faktoren zu betonen. Das beste Beispiel: „Hunde am Arbeitsplatz erlaubt.“ Würde dich das dazu bewegen, den Job zu wechseln? Der Bürohund fällt unter die Kategorie „Nice to have“. In der neuen Podcast-Folge teilt Daniel mit dir einige inspirierende Gedanken. Er empfiehlt, die Individualität deiner Kanzlei beim Recruiting in den Vordergrund zu stellen. Um damit genau die Mitarbeiter anzusprechen, die wirklich Lust haben, in deiner Kanzlei zu arbeiten. Höre dir jetzt die F...
2022-09-1207 min
texte von gestern#49 „Stellenanzeigen für Weltherrscher, Pilot, Idiot und Clown“Auswahl der Beiträge von der „texte von gestern“-Liveshow am 22.07.2021 im Kulturhaus Insel der Jugend, BerlinMehr Infos, Anmeldung und Tickets unter www.textevongestern.deFacebook: www.facebook.com/textevongestern/Realisiert von Lauscherlounge Veranstaltungen UG & Lauscherlounge PodcastsModeration: Marco Ammer & Johanna SteinerTechnische Umsetzung: Lauscherlounge Podcast TeamVeranstaltungsmanagement & Kommunikation: Annabell Rühlemann & Katherina Kokkinos.Musik: Tilman EhrhornHeißen Dank an das Kulturhaus Insel, unser tolles Publikum und alle, die ihre „texte von gestern“ mit uns geteilt haben!Mit freundlicher Unterstützu...
2022-08-1023 min
MSC Cruises | Counter News PodcastCNP024 | Counter News am 21.07.2022 | Zu Gast: Sandrina Schuster, Senior Sales Manager & Familienreisen mit MSC Cruises
Liebe Hörer:innen,
in dieser Episode haben wir unsere geschätzte Kollegin Sandrina zu Gast. Sie ist Senior Sales Managerin, Teil des Young Professional Teams, managt nebenbei auch unsere Facebook Vertriebsgruppe mit und ist seit fast zwei Jahren auch noch hauptberuflich Mama. Wie sie das alles unter einen Hut bekommt, erzählt sie uns. Und gibt uns dazu auch noch Reise- und Ausflugstipps.
Daneben sprechen wir in unserem zweiten Hauptthema über Familienreisen mit MSC Cruises. Angefangen von günstigen Kinderfestpreisen über fünf Kinderclubs bis hin zu einer Drohnenakademie und noch viele weitere Angebote, die MSC...
2022-07-2147 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#72 Recruiting mit wenig Budget für KMUs Teil 2 mit Stefan SchellerWas KMUs bei Stellenanzeigen beachten sollten.
Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, spricht in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge mit Stefan Scheller über das Thema Recruiting-Hacks für KMUs.
Stefan Scheller ist Fachberater Personalmarketing und Employer Branding bei der DATEV eG. Dabei verantwortet er insbesondere die Arbeitgeberkommunikation und berät intern zu Themen rund um Personalmarketing, Recruiting, New Work und digital HR. Stefan Scheller lebt seinen unternehmerischen Tatendrang nebenher als Blogger auf Persoblogger.de aus. Mittlerweile hat sich seine Seite Persoblogger.de zu einem HR Praxis-Portal weiterentwickelt und zählt zu den bekanntesten HR-Websites im DACH-Raum. Stefa...
2022-07-1428 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR# 71 Recruiting mit wenig Budget für KMUs Teil 1 mit Stefan SchellerWas KMUs bei Stellenanzeigen beachten sollten.
Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, spricht in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge mit Stefan Scheller über das Thema Recruiting-Hacks für KMUs.
Stefan Scheller ist Fachberater Personalmarketing und Employer Branding bei der DATEV eG. Dabei verantwortet er insbesondere die Arbeitgeberkommunikation und berät intern zu Themen rund um Personalmarketing, Recruiting, New Work und Digital HR. Stefan Scheller lebt seinen unternehmerischen Tatendrang nebenher als Blogger auf Persoblogger.de aus. Mittlerweile hat sich seine Seite Persoblogger.de zu einem HR Praxis-Portal weiterentwickelt und zählt zu den bekanntesten HR-Websites im DACH-Raum. Stefa...
2022-07-1232 min
merk-würdig - Employer Branding, Personalmarketing & RecruitingGehaltstransparenz in Stellenanzeigen: Macht das Sinn?Stellenanzeigen sind zielführend für die Generierung von Bewerbungen.Aber wie sieht die perfekte Stellenanzeige aus?Mit Blick auf den Markt wird deutlich: Kontrolliertes Experimentieren bringt Learnings und meist mehr Bewerbungen ein. Denn stur an der Corporate Identity oder an alten Traditionen festzuhalten ist hier nicht mehr DER EINZIGE WEG. Ein besonders „merk-würdiges“ Thema in Stellenanzeigen ist die Veröffentlichung des Gehalts. Sollte man als Arbeitgeber direkt mit der Faust auf den Tisch hauen und das Gehalt noch in der Stellenanzeige droppen?Gehalt in der Stellenanzeige: hell yes oder eher oh no?
2022-04-2119 min
StartUp SH Podcast mit Felix Rother#41 encentive - Dekarbonisierung des Energiesystems / Daniel EhnesWir sind mitten in der Energiewende. Die Stromerzeugung und Einspeisung sind flexibel geworden, der Verbrauch hingegen ist sehr statisch geblieben. Aber warum ist das so und warum sollten wir den Stromverbrauch dahingehend anpassen, dass er verbraucht wird, wenn er produziert wird? Was diese Lastverschiebung mit der Dekarbonisierung des Energiesystems zu tun hat und warum wir uns da alle beteiligen sollte, erzählt uns Daniel Ehnes. Daniel ist Cofounder und CEO von encentive. Was encentive so treibt, wo sie aktuell stehen und was die aktuellen Herausforderungen sind, erfahrt ihr in dieser Episode.
Übrigens suchen die Jungs gerade tatkräftige Unterstützung. Scha...
2022-04-0625 min
Social Marketing Nerds – Facebook Ads und Social Advertising Podcast🚀 LinkedIn Roadmap unter der Lupe - Was hilft Marketern wirklich weiter?Nerds Podcast
Britta Behrens, Maren und Alexander diskutieren neue Features in den Bereichen Paid und Organic. Was geht künftig bei Retargeting, Company Pages, Newslettern, Click-to-Message-Ads? Alle News sauber eingeordnet.
Sende uns dein Feedback, Fragen oder Anmerkungen😁 : https://www.speakpipe.com/nerdspodcast
Wenn Du über alles aktuelle im Social Ads Kosmos Bescheid wissen möchtest, abonniere gerne unseren Podcast. Hier kriegst Du deinen wöchentlichen Nerds-Input. 🤓 Hier geht es zum Blog, zu unseren offenen Stellenanzeigen und zu unserem Kontaktformular
2022-03-2952 minNerds🚀 LinkedIn Roadmap unter der Lupe - Was hilft Marketern wirklich weiter?Nerds Podcast
Britta Behrens, Maren und Alexander diskutieren neue Features in den Bereichen Paid und Organic. Was geht künftig bei Retargeting, Company Pages, Newslettern, Click-to-Message-Ads? Alle News sauber eingeordnet.
Sende uns dein Feedback, Fragen oder Anmerkungen😁 : https://www.speakpipe.com/nerdspodcast
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2022-03-2952 min
Management meets Mindfulness – Wertvolle Inhalte aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas AchtsamkeitInterview mit Tim Verhoeven (Teil 1) - über Recruiting, Candidate Experience und Weichspülerjargon in StellenanzeigenRecruiting basiert wie Religion, auf Glauben.
Der Job unseres heutigen Gastes, Tim Verhoeven ist es aus Glauben, Wissen zu machen. Der Recruiting Nerd stellt die richtigen Matches zwischen Unternehmen und Jobsuchenden, mit Hilfe von Big Data her. Dabei werden verschiedenste Daten (z. B. Klickverhalten, Textlänge Sprache) erfasst und analysiert, um erfolgreiche Stellenanzeigen zu schalten.
Im ersten Teil des Interviews gibt uns Tim Einblicke in seinen Job als Recruiting Evangelist, warum es für Unternehmen immer wichtiger wird sich um Bewerber zu bemühen und warum er Floskeln wie "flache Hierarchien" oder „tolle Unternehmenskultur“ in Stellen...
2022-02-2328 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#61 Stellenanzeigen: No Strategy - No Fame! Die richtigen Bewerbenden durch zielgerichtete Vorarbeit mit Madeleine Kern“Bewerbende nicht mit langen Anforderungslisten nerven”
Was macht eine rundum gelungene Stellenanzeige aus? Um dieses Thema geht es in unserem heutigen HRM-Podcast, zu dem wir Madeleine Kern begrüßen dürfen. Im Gespräch mit Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, erzählt sie einerseits von No-Gos wie von Mitbewerbern geklauten Anzeigentexten sowie überzogenen Anforderungen und erklärt andererseits, wie eine geschickt formulierte Aufgabenbeschreibung Lust aufs Bewerben macht.
Madeleine Kern ist studierte Wirtschaftswissenschaftlerin und seit 2020 mit ihrer Personalmarketingfirma selbständig. Zu ihren ehemaligen Arbeitgebern gehört unter anderem die Daimler AG, für die sie fünf Jahre den Bereic...
2022-02-2241 min
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere2/2: Stellenbörsen & Stellenanzeigen - Alles was du wissen musst #experteninterview mit Tim Verhoeven von Indeed (#179.2)Traue keiner Stelle, die du nicht selbst geschrieben hast! Welche Anforderungen du erfüllen musst, welche Qualifikationen überhaupt gesucht werden, ob jetzt eine gute Zeit ist um sich zu bewerben und wie dir eine Stellenbörse helfen kann, das erfährst du hier. Dazu haben wir uns einen Experten von Indeed in den Podcast geholt. Tim Verhoeven ist Recruitment Evangelist bei Indeed und blickt auf mehr als 12 Jahre Recruitingerfahrung zurück. Er war unter anderem als Recruitingleiter bei der internationalen Unternehmensberatung BearingPoint, sowie bei Vodafone und der TKN AG tätig. Daneben ist er Aut...
2022-01-2632 minBerufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere1/2: Stellenbörsen & Stellenanzeigen - Alles was du wissen musst #experteninterview mit Tim Verhoeven von Indeed (#179.1)Traue keiner Stelle, die du nicht selbst geschrieben hast! Welche Anforderungen du erfüllen musst, welche Qualifikationen überhaupt gesucht werden, ob jetzt eine gute Zeit ist um sich zu bewerben und wie dir eine Stellenbörse helfen kann, das erfährst du hier. Dazu haben wir uns einen Experten von Indeed in den Podcast geholt. Tim Verhoeven ist Recruitment Evangelist bei Indeed und blickt auf mehr als 12 Jahre Recruitingerfahrung zurück. Er war unter anderem als Recruitingleiter bei der internationalen Unternehmensberatung BearingPoint, sowie bei Vodafone und der TKN AG tätig. Daneben ist er Aut...
2022-01-2633 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#50 Hacks für die Karriereseite eines Unternehmens mit Henner Knabenreich“Die Karriereseite hat nichts im Footer zu suchen”
In unserer heutigen HRM-Podcast-Folge haben wir Henner Knabenreich zum Thema „Hacks für die Karriereseite“ zu Gast. Sein Gesprächspartner Alexander Petsch, Gründer des HRM Instituts, kennt und schätzt ihn schon seit vielen Jahren. In Zusammenarbeit organisierten die beiden unter anderem die HR-Night in Köln. Henner Knabenreich erzählt uns im Rahmen dieses Gesprächs, warum Unternehmen gut beraten sind, eine attraktive Karriereseite zu unterhalten und welche Fehler im gesamten Recruiting Prozess noch immer gemacht werden.
Henner Knabenreich ist mit seinem pesonalentwicklung2null-Blog nicht nur einer der Top Ten HR-Blogger...
2021-12-2334 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#45 Job-Podcast – warum brauche ich den und wie gehe ich vor?” mit York Lemb“Das ist keine Revolution, aber eine Evolution für die Stellenanzeige”
In unserem heutigen HRM Podcast haben wir den Unternehmer und Dozenten York Lemb zu Gast im Studio. Im Gespräch mit Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, dreht sich in dieser Episode alles um den Job-Podcast. York Lemb erklärt uns, welche Vorteile Unternehmen und Kandidaten durch dieses Format entstehen und wie die Annäherung zum ersten selbst produzierten Job-Podcast verlaufen kann.
Der Diplom-Betriebswirt York Lemb kommt aus dem Marketing und war unter anderem bei der Baumarkt-Handelskette Obi und der Holzland Kooperation in Führungsposi...
2021-12-0726 min
Mit doppelter Kraft voraus... der Mittelstandspodcast des BVMWSprache als Mittel der Wertschöpfung nutzen | Dr. Simone BurelKommunikation | Trojanische Pferde | Diversity
Wer neue Mitarbeitende sucht, stellt sich manchmal selbst ein Bein. Warum? Männer und Frauen reagieren unterschiedlich auf die gleichen Textbausteine. Diese können sich, besonders in Stellenanzeigen, schnell als trojanische Pferde entpuppen.
Sprache ist wichtig aber wird häufig vernachlässigt, davon ist Dr. Simone Burel überzeugt. Wer für bestimmte Positionen eher Frauen oder Männer sucht, sollte hier die Ohren spitzen - Dr. Burel erklärt, wie man erfolgreich auf dem schmalen Grat der Kommunikation wandern kann.
Weitere Informationen zum Thema Fachkräfte und Diversität gibt es auf unsere...
2021-11-0536 min
Bis der Arzt kommt - der Recruiting-Podcast von ÄRZTESTELLENFolge 1: Stellenanzeigen – print oder online?Mit welchen Recruiting-Kanälen Sie Ärztinnen und Ärzte erreichen
Wie viele Ärztinnen und Ärzte sind eigentlich aktiv auf der Suche nach einem neuen Job? Und wie viele suchen zwar nicht aktiv, wären aber bei einem attraktiven Stellenangebot durchaus bereit, den Job zu wechseln? Zu diesem Thema haben wir vom Deutschen Ärzteverlag im Frühjahr 2021 mehr als 4.000 Ärztinnen und Ärzte befragt.
In der ersten Episode des Podcasts "Bis der Arzt kommt" sprechen wir über diese Studie. Suchen erfahrene Ärztinnen und Ärzte eigentlich anders als Berufseinsteiger und -einsteigerinnen? Welche Rolle spielen Print-Anzeigen heute noch und wie wichtig sind Online-Stelle...
2021-10-0418 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR# 23 Podcast als bzw. in der Stellenanzeige mit Jörg Buckmann„Der Einstieg ist unglaublich günstig“
In unserer heutigen Episode der HMR-Hacks sprechen wir mit Jörg Buckmann darüber, wie Unternehmen ihre Stellenanzeigen unter Zuhilfenahme von Podcasts attraktiver gestalten können. Der Schweizer erklärt dabei, wie Podcasts gezielt eingesetzt werden und warum er und sein Team auf dieses Medium bei der Suche nach Mitarbeitern nicht mehr verzichten möchten.
Jörg Buckmann ist bekannt dafür, mit Frechmut und Kreativität Firmen und Behörden auf dem umkämpften Arbeitsmarkt mehr Gehör zu verschaffen. Er gründete 2015 die Buckmann Gewinnt GmbH, mit der er erfolgreich Konzepte für das Personalm...
2021-09-2128 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#17 Pimp my Job AD / Stellenanzeigen fit machen mit Jörg Buckmann„Die meisten Intro-Texte sind unglaublich langweilig“
In unserer heutigen Episode der HMR-Hacks sprechen wir mit Jörg Buckmann darüber, wie Unternehmen ihre Stellenanzeigen attraktiver gestalten, also pimpen, können. Der Schweizer ist bekannt dafür, mit Frechmut und Kreativität Firmen und Behörden auf dem umkämpften Arbeitsmarkt mehr Gehör zu verschaffen. Jörg Buckmann gründete 2015 die Buckmann Gewinnt GmbH, mit der er erfolgreich Konzepte für das Personalmarketing entwirft. Zuvor war er 22 Jahre in HR bei der Schweizer Bundesbahn und acht Jahre als Leiter Personalmanagement bei den Verkehrsbetrieben Zürich tätig. Jörg Buckmann ist überd...
2021-08-2633 min
Krautworking NLExistenzgründung und Startup in den Niederlanden mit Simon Böing-Messing 🇩🇪Falls Du darüber nachdenkst, Dich in den Niederlanden selbstständig zu machen, dann bist Du in dieser Podcast-Episode goldrichtig. Mit dem Matchmaker Simon Böing-Messing spreche ich über Existenzgründung und Startups und auch darüber, was einen guten Unternehmer eigentlich ausmacht. Ist das ein Typ Mensch, der eine sehr konkrete Idee hat, die er aufs Hartnäckigste verfolgt und durchdrückt? Oder kommt es bei Gründern auf andere Dinge an? Auch wenn Dir eine Festanstellung lieber wäre, kommst Du in dieser Episode nicht zu kurz, denn Gründer und Jobsucher haben eins gemeinsam: Beide brauchen ein gutes N...
2021-08-0542 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#3: Strategieumsetzung aus CEO Perspektive unter Einbindung der HR Rolle mit Dirk HahnAktuelle Veränderungen in der Arbeitswelt
Unternehmensstrategie und Führung
„In wenigen Jahren werden sich die Unternehmen bei den Kandidaten bewerben müssen“
In diesem Podcast haben wir den Vorstandsvorsitzenden der Hays AG, Dirk Hahn, zu Gast.
Von ihm hören wir, wo er die klassische Stellenanzeige im Jahr 2025 sieht, mit welchen Strategien sich Unternehmen und Recruiter auch in Zukunft noch die besten Kandidaten angeln können und welchen Impact Corona auf seine Strategie hat. Darüber hinaus erzählt uns der Manager, warum er in seinem Unternehmen auf das Prinzip der zwei Betriebssys...
2021-07-1425 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#1: Hacks für eine erfolgreichere Stellenanzeige mit Jürgen GrenzDie Stellenanzeige ist weiter ein wichtiges Recruiting Instrument
Personalentwicklung und Recruiting-Strategien
„Die eierlegende Wollmilchsau gibt es nicht“
In diesem Podcast haben wir den Geschäftsführer von index Internet und Mediaforschung, Jürgen Grenz, zu Gast. Von ihm hören wir, ob die traditionelle Stellenanzeige noch zeitgemäß ist und wie sich deren inhaltlicher Aufbau in die Zukunft rettet. Aber auch andere interessante Aspekte der modernen Mitarbeitersuche kommen nicht zu kurz. Der erfahrene Unternehmer baute bereits in den 1990er Jahren fach-und regionalbezogene Stellenbörsen auf. Heute wertet seine Firma täglich die Print-und Onlinestellenmärkte in fast ganz Eur...
2021-06-2621 min
Klartext HRMehr Gehaltstransparenz im Recruiting - Chancen und RisikenStudien, Gehaltsreports und Gehaltsangaben in Stellenanzeigen - was bringt´s?
In der Podcast-Folge #21 von Klartext HR spreche ich mit Kerstin Rothermel über das Thema „Mehr Gehaltstransparenz im Recruiting - Chancen und Risiken“
Dabei geht es unter anderem um die Fragen
Wo steht das Thema Gehaltstransparenz heute?
Wovor haben deutsche Personalabteilungen dabei Angst?
Welche Vorteile hätte mehr Entgelttransparenz und für wen?
Wie wird sich das Thema mit Blick auf Stellenanzeigen, das Finden gut gezahlter Jobs sowie den Gender Pay Gap weiter entwickeln?
Kerstin Rothermel ist seit November 2020 Chief People bei der Jobplattform StepStone. Die Diplom-K...
2021-03-2418 min
Talentvorsprung | Der IT-Recruiting Podcast2 - Stellenanzeigen sind keine Recruiting-Strategie"Wenn gute Entwickler sich über eine Stellenanzeige bewerben, müssen Sie mir erst mal erklären, warum sie das tun. Haben die denn keine Freunde, die sie irgendwo unterbringen?" sagte mir einmal Tom, Gründer eines Software-Unternehmens.
Ganz so streng würden wir das nicht sehen, aber der Punkt gilt: die meisten Entwicklungsjobs werden 'unter der Hand' vergeben, vorbei an Stellenanzeigen und offiziellen Recruiting-Prozessen.
Wie klinkt man sich als IT-Unternehmen in diesen Prozess ein? Der Frage gehen wir im neuen Podcast nach.
https://talentvorsprung.com/
2021-01-0509 min
Manege freiFolge 8 - Ziele - Vom Wünschen zum Haben8. Ziele – Vom Wünschen zum Haben!
Hier könnt ihr das Worksheet zur Folge herunterladen: Worksheet PDF
Kennt ihr das, wenn ihr euch zum Ende des Jahres hin mit den Gedanken schon in das neue Jahr traut? Und dann ploppen vielleicht die ein oder anderen Sachen auf, die ihr gern verändern möchtet? Und so ein neues Jahr ist ja so ein cooler Zeitpunkt, um große Veränderungen anzugehen…. Endlich mehr Gas geben im Job, die Selbstständigkeit wagen, sich mit dem Kollegen zusammenraufen oder den Sprung aus dem Unternehmen und rein in ein neues w...
2020-12-1319 min
Queb PodcastQueb Podcast #20 mit Jan Kirchner (Wollmilchsau): Studie zum Status quo der Candidate Experience und des Personalmarketing-Effizienzgrades der DAX160
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Alle Queb Podcast Episoden im Überblick
Queb Podcast #20: Jan Kirchner (Wollmilchsau) über State of the Art #HR
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Jan Kirchner, Geschäftsführer der Wollmilchsau GmbH. Die Wollmilchsau ist nicht nur wegen ihren Studien bekannt, sondern auch wegen des Jobspreaders, einer Software zur Automatisierung von Personalmarketing-Prozessen. In diesem Podcast reden wir mal wieder über die Candidate Experience und die Online-Recruiting-Studie der Wollmilchsau.
Wir sprechen über Mobiloptimierung der Stelle...
2020-11-0900 min
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#228 Der Bedarf an Mitarbeitern steigt 🔝Mitarbeiter sind optimistisch und wechselbereit 💯
In diesem Podcast berichte ich über die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt. Ich stelle Erkenntnisse aus aktuellen Studien vor und erzähle meine eigene Meinung und Erfahrung dazu.
86% der Arbeitgeber rechnen damit, dass der Bedarf an Mitarbeitern im Jahr 2021 gleich hoch bleibt oder sogar steigen wird.
56% der Unternehmen erwarten in den nächsten Monaten einen verschärften Wettbewerb um die richtigen Mitarbeiter.
Beschäftigte sind derzeit wechselwillig, karrierewillig, selbstbewusst und optimistisch. 43% der deutschen Arbeitnehmer schätzen ihre persönlichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt als sehr gut ein.
2020-09-2714 min
Betriebliches Gesundheitsmanagement PodcastEmployer Branding im Wandel der ArbeitsweltEmployer Branding im Wandel der Arbeitswelt | Interview mit Dominik Becker & Manuel Rau vom „Connecting HR and Talent“-Podcast | In der heutigen Episode geht es um das Thema „Arbeitgeberattraktivität“, die zunehmende Bedeutung des BGMs und deren Wandel.
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Employer Branding im Wandel der Arbeitswelt:
Im Interview mit Dominik Becker & Manuel Rau vom „Connecting HR and Talent“-Podcast geht es diesmal um die Themen Arbeitgebermarke, Arbeitgeberattraktivität, die zunehmende Bedeutung des BGMs und deren Wandel in Zeiten der Corona-Pandemie.
„Der erste Schritt um...
2020-09-0339 minManege freiFolge 1 - Love it, change it or leave itHier könnt ihr das Worksheet zur Folge herunterladen: Worksheet PDF
1. Love it, change it or leave it … to love it!
Auf einer Skala von 1 (es ist sooo schrecklich) bis 10 (es könnte nicht besser sein) - wie zufrieden bist du mit deinem derzeitigen Arbeitsleben???
Noch eine Frage für alle, die für sich eben eine einstellige Zahl definiert haben….
Auf einer Skala von 1 (ach nö, geht schon) bis 10 (los geht’s, ich kann es kaum erwarten!) - wie motiviert bist du, daran etwas zu ändern????
Das Motto der ersten P...
2020-07-2200 min
vogelfree | Der Podcast zur Selbstverwirklichung im Unternehmen02 - Ohrbeit, hier bewirbt sich dein neuer Chef als Podcast bei dir mit Alex GrossmannAuf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, bei dem du dich im besten Fall ähnlich einem Selbstständigen frei entfalten darfst, bist du sicher hier und da auch genervt vom gefühlten "copy & paste Feuerwerk" vermeintlich innovativer Stellenanzeigen. Nicht nur das sie sich in ihrer Wortwahl teils erschreckend ähneln, sie vermitteln auch emotional einen übersichtlichen Ersteindruck. Alex von Ohrbeit erzählt in dieser Podcast Folge davon, wie ihre"Jobcasts" dir bereits vorab einen völlig neuen Einblick in die Welt des Unternehmens gegenüber ermöglichen. Hier präsentiert sich nämlich dein potenzieller Kollege oder Vorgesetzter in Form eines Podcasts bei dir. Ga...
2020-04-2000 min
WorkerscastDer Unterschied zwischen Führung und ManagementDiese Folge habe ich aus „aktuellem Anlass“ aufgenommen. Auslöser dafür war ein Kommentar unter einer meiner Facebook-Anzeigen. Dieser hat mir wieder einmal gezeigt, dass Führung von den allermeisten Menschen immer noch falsch interpretiert wird. „Was ist der Kern von Führung?“, „Was ist der Unterschied zum Management?“, sind deshalb Fragen, die ich in dieser Episode mit dir klären möchte. LINKS ZUR FOLGE ✅ Blogartikel zum Thema Mitarbeitergespräch https://www.joerg-mosler.de/blog/mitarbeitergespraech/ PODCAST BEWERTEN ⭐ Bitte hinterlasse mir eine Podcastbewertung auf iTunes Jetzt B...
2020-03-1712 min
Wieder was gelernt - der ntv-PodcastWarum sind Sprachtests so teuer?Jeder Studierende kennt sie: Toefl, IELTS und Cambridge sind bekannte Sprachtests, mit denen man seine Englischkenntnisse nachweisen kann. Immer mehr Studiengänge und Stellenanzeigen verlangen einen solchen Nachweis. Aber die Tests kosten schnell mal mehrere hundert Euro - für die Testanbieter ist das inzwischen ein Milliardengeschäft. (Wdh. vom 7. Oktober 2019)
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2020-01-0110 min