Shows
A Caça TalentosEpisódio #84 - Gilberto Sobrinho por Tais TargaNeste episódio falaremos sobre recolocação 40+, futuro do trabalho, longevidade, processos seletivos e desenvolvimento de competências.
Gilberto Sobrinho é apaixonado por desenvolvimento de pessoas. Sua carreira foi construída em organizações nacionais, familiares e multinacionais como Cargill, Danone, Delphi, Avery Denninson, Ibema, Festo, Cofap, atuando na Gestão estratégica, tática e operacional em todos os subsistemas de RH, com destaque para HRBP -Business Partner de áreas chave, Desenvolvimento Organizacional, Performance Management, Talent Acquisition, e Gestão de Mudanças, start-ups, reestruturação de processos e consultoria em RH, DHO, Talent Acquisition e Executive Coaching.
2023-08-3046 min
Papo de RH6 DICAS PARA SUA RECOLOCAÇÃO PROFISSIONALOlá Pessoal!
Neste vídeo nós vamos ensinar 6 Dicas para a sua recolocação profissional.
A primeira é: mantenha seu currículo atualizado.
É importante manter o currículo atualizado, incluir novas experiências e cursos que você tenha realizado.
A segunda dica é: fique atualizado! É importante estar atento ao que tem de novidade no mercado, o que tem surgido na sua área de atualização, isso pode ser um diferencial quando participar de processos seletivos.
A terceira dica é: faça um network.2020-06-1105 min
Papo de RHQUAL O PERFIL DE LÍDER IDEAL PARA A SUA EMPRESA?Olá pessoal no vídeo de hoje nós vamos apresentar o perfil de líder ideal, mas antes de apresentarmos esse perfil vamos falar sobre os perfis que encontramos no mercado.
O perfil de líder focado em resultados consegue atingir seus resultados através do medo que os colaboradores têm por conta de punições, exposição negativa e demissão. Este perfil não está aberto a sugestões e exige que todos façam o que ele quer da forma que quer, por esses motivos a liderança não é ideal, pois a...2020-06-1106 min
Papo de RHQUAL O PERFIL DE LÍDER IDEAL PARA SUA EMPRESA?Olá pessoal no vídeo de hoje nós vamos apresentar o perfil de líder ideal, mas antes de apresentarmos esse perfil vamos falar sobre os perfis que encontramos no mercado.
O perfil de líder focado em resultados consegue atingir seus resultados através do medo que os colaboradores têm por conta de punições, exposição negativa e demissão. Este perfil não está aberto a sugestões e exige que todos façam o que ele quer da forma que quer, por esses motivos a liderança não é ideal, pois a...2020-06-0808 min
Papo de RHQUAL A DIFERENÇA ENTRE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOALOlá pessoal!
Hoje vamos abordar no nosso canal um assunto que ainda gera muitas dúvidas sobre a atuação do RH e do DP.
O Departamento de Pessoal, mais conhecido como DP é a área que cuida da parte burocrática dos colaboradores, sendo eles: a folha de pagamento, controle de ponto, férias, 13° salário, pagamento dos benefícios, como convênio médico, vale alimentação, cesta básica, vale transporte e outros.
Já o Recursos Humanos, ou seja, o RH, é a área responsável pel...2020-06-0804 min
Papo de RHO QUE É DEMISSÃO HUMANIZADA E COMO HUMANIZAR O PROCESSO DA SUA EMPRESAOlá Pessoal!
No vídeo de hoje, vamos abordar um tema pouco conhecido para muitos.
O QUE É DEMISSÃO HUMANIZADA?
A demissão humanizada é um formato que busca amenizar o processo de desligamento na empresa gerando menos danos ao colaborador desligado.
O QUE DEVO FAZER PARA HUMANIZAR O PROCESSO DE DEMISSÃO DA MINHA EMPRESA?
Tome muito cuidado para que não tenha vazamento da informação do desligamento e o colaborador saiba por outras pessoas que será desligado.
2020-06-0812 min
Papo de RHDICAS DE COMO BUSCAR VAGAS DE EMPREGO EM TEMPOS DE CRISEOlá Pessoal!
No vídeo de hoje vamos dar dicas para você que está em busca de vagas de emprego, especialmente agora, em tempos de crise.
Muitas pessoas tem perguntado se é indicado buscar vagas nesse período.
A resposta para esse questionamento é: SIM!
Muitas empresas estão cortando gastos com contratações e houveram sim, muitas demissões, mas mesmo com esse cenário a dica é: continue buscando!
Indicamos nesse momento que você pesquise empresas que tiveram aumento de demanda por conta do momento de pan...2020-06-0807 min
Papo de RHCOMO ELABORAR UM CURRÍCULOOlá pessoa!
Nesse podcast teremos o passo a passo para a elaboração do seu currículo.
O currículo é a porta de entrada para o colaborador na empresa e o primeiro contato do entrevistado com o recrutador.
O primeiro item do currículo são as Informações Pessoais.
Neste item devem conter: nome completo, idade, estado civil, endereço, dois telefones para contato que sejam fáceis de contatar, WhatsApp e e-mail.
O segundo item é o campo de objetivo.
...2020-06-0808 min
Papo de RHComo manter um clima organizacional positivo mesmo em tempos de criseA dicas de hoje são de como a sua empresa pode manter um clima organizacional favorável mesmo em tempos de crise.
Vamos abordar aqui como a empresa pode intensificar seus canais de comunicação e quais estratégias de comunicação utilizar para cada realidade vivenciada pela empresa no isolamento social.
Daremos dicas de acolhimento dos seus colaboradores pra cuidarem da saúde mental em meio a diversas tensões que a crise carrega.
Abordaremos também a importância da avaliação dos seus colaboradores, quais se mantém engajados, quais não estã...2020-05-2508 min