Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Dharminder Biharie

Shows

Salesbazen | podcast over salesSalesbazen | podcast over salesTendermanagement: De Sleutel tot Succes - Jolanda LempersIn deze aflevering van Salesbazen bespreken we de geheimen van succesvolle sales en het belang van tenders. Jolanda Lempers deelt haar expertise over het winnen van aanbestedingen en hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden. We verkennen de rol van data, zichtbaarheid en klantgerichtheid in het aanbestedingsproces, evenals de valkuilen die bedrijven vaak tegenkomen. De aflevering biedt waardevolle inzichten en praktische tips voor salesprofessionals. In deze aflevering bespreken we de cruciale elementen van tender management, waaronder het belang van differentiatie, concurrentieanalyse, en effectieve presentatievaardigheden. We verkennen ook de impact van verloren tenders op organisaties en de rol van AI in het...2025-04-0733 minSalesbazen | podcast over salesSalesbazen | podcast over salesPersoneelsbemiddeling: Een Complexe Wereld - Andreas BoumanIn deze aflevering van Salesbazen bespreken Dharminder de Biharie en Andreas Bouman de verschillende facetten van sales en personeelsbemiddeling. Bouman deelt zijn persoonlijke reis en inzichten over wat het geheim van succesvolle sales is, de complexiteit van het verkopen van talent, en de veranderingen in de bedrijfscultuur en wervingsprocessen. Het belang van vertrouwen en kernwaarden in de saleswereld komt ook aan bod, evenals de verschuiving in de rol van de kandidaat als primaire klant. In deze aflevering bespreken we de cruciale rol van vertrouwen en technologie in sales, de waarde van enthousiasme en menselijke interactie, en de impact van...2025-03-1736 minSalesbazen | podcast over salesSalesbazen | podcast over salesVertrouwen in Sales - Djoea van Zanten In deze aflevering van Salesbazen bespreken Dharminder Biharie en Djoea van Zanten de cruciale rol van vertrouwen in salesprocessen. Ze onderzoeken hoe vertrouwen de basis vormt voor succesvolle klantrelaties en hoe het verlies van vertrouwen kan leiden tot het verliezen van orders. Daarnaast wordt het belang van persoonlijke branding en het meten van vertrouwen in organisaties besproken. In deze aflevering bespreken we de cruciale rol van vertrouwen in sales en hoe dit kan worden opgebouwd door herkenbaarheid, open communicatie en het geven zonder verwachtingen. Josef deelt inzichten over hoe bedrijven hun aanbod effectiever kunnen presenteren en hoe interne relaties bijdragen...2024-12-1636 minRaaak PraaatRaaak PraaatDHARMINDER BIHARIE sloopt HOKJES 👊Dharminder is naar eigen zeggen een Bounty. Een “Bounty? Donker van buiten en wit vanbinnen. Maar eigenlijk denkt hij niet zo in hokjes. Zijn ouders komen uit Suriname, hijzelf is opgegroeid in het Oosten van het land en hijzelf heeft nooit racisme ervaren. Als host van de podcast Salesbazen spreekt hij met CEO’s en salesbazen van allerlei pluimage. Ook zelf heeft hij een ruime ervaring in de sales. Hij verkocht printers tot wel een miljoen euro. En nu? Nu wil hij dat bedrijven anders kijken naar talent. 🟢 Durven omdenken. 🟢 Neurodiverse mensen aannemen. 🟢 Zich niet blindstaren op het verleden, maar kijken naar t...2024-08-1333 minJerrel Arkes Podcast - B2B MarketingJerrel Arkes Podcast - B2B Marketing#88 Dharminder Biharie - Print in B2B marketing: het geheime wapen dat niemand gebruikt In deze aflevering praat ik met Dharminder Biharie over de rol van print in B2B marketing. In de content overlead kan juist print een hele goede manier zijn om op te vallen.Vragen die worden beantwoord:- Wat is direct mail precies en hoe werkt het?- Hoe kan direct mail bijdragen aan je marketingdoelstellingen? - Wat zijn de voordelen van direct mail voor B2B?- Hoe kun je direct mail personaliseren?- Hoe zorg je voor een goede copywriting...2023-11-081h 19Salesbazen | podcast over salesSalesbazen | podcast over salesBrainpower voor de underdog - Willem VerbekeProf. Willem Verbeke is een specialist op gebied van neuromarketing. Hij studeerde aan de universiteit van Pennsylvania en was 20 hoogleraar Marketing aan de Erasmus Universiteit. We bespreken in dit interview afgunst, veerkracht en de strategie van de underdog in het zakenleven.   Onze gast: (99+) Prof. Willem Verbeke Ph.D. | LinkedIn Onze host: ((99+) Dharminder Biharie | LinkedIn Whatsapp Salesbazen Community 0687608311 Redactie: josef.stevens@salesbazen.com Onze adverteerders: Mediabureau Druktemaker: www.druktemaker.nl Adverteren? Bel met 06876083112023-09-1137 minSalesbazen | podcast over salesSalesbazen | podcast over salesVan printerleverancier naar IT-bedrijf - Johan PeereboomOnze salesbaas van vandaag maakte binnen zijn bedrijf een totale omwenteling mee. Zijn bedrijf behaalde ongekende successen op de markt van printers en multifunctionals van Xerox. Ondanks de coronaperiode en een snel afnemende markt voor afdrukken op papier wist het bedrijf zich succesvol te herpositioneren op de markt van digitalisering. In 2021 was de ommekeer compleet en gaven ze het bedrijf een compleet nieuwe naam. Hij is al 16 jaar werkzaam bij het bedrijf en begon ooit als accountmanager. Momenteel is hij de Sales Directeur van voorheen Xtandit en tegenwoordig: OneXillium!   De luisteraarsvraag is van Dharminder Biharie...2023-03-2731 minSalesbazen | podcast over salesSalesbazen | podcast over salesDrie nieuwe presentatoren van Salesbazen - Dharminder, Hendrika, TonyIn deze aflevering maak je kennis met drie hele bijzondere personen. Zij gaan het team van Salesbazen versterken met hun kennis en kunde van het salesvak. Ze gaan vanaf nu een deel van de interviews voor deze podcast doen. Naast de onderwerpen die ik zelf behandel in mijn interviews gaan zij een verdiepingsslag maken door andere gasten uit te nodigen en nieuwe onderwerpen als neurowetenschap, persoonlijk leiderschap en de dagelijkse praktijk van salesmensen te behandelen. In deze speciale aflevering ga je dus drie nieuwe presentatoren van de Salesbazen Podcast leren kennen. Dharminder is een hypercreatief brein met ADHD en...2023-02-2238 minB2B Content PodcastB2B Content PodcastDe ideale salesfunnel met Dharminder Biharie"Don't follow me! I'm lost too!" Dharminder Biharie, freelance consultant én businessdeveloper bij Health2Work, neemt zichzelf niet te serieus. Maar ondertussen heeft hij een hoogst onconventionele salesfunnel gebouwd die werkt. Belangrijk onderdeel: laat de klant vooral anderhalf uur rijden naar je showroom.Shownotes:Dharminder op LinkedInHealth2WorkBizzModellAbonneer je!Mis nooit een aflevering en abonneer je per mail.Of volg Bouke op LinkedIn of Twitter.2022-09-2832 minSalesbazen | podcast over salesSalesbazen | podcast over salesSalesbazen Cafe 1 - DharminderJe gaat bijna 2 uur luisteren naar onze stamtafel in de Salesbazen studio, dit keer met Dharminder Biharie. We garanderen je niks. We hopen dat je het leuk vindt en als je wilt reageren kan dat alleen via Whatsapp, uitsluitend rond etenstijd. Stuur een bericht naar 0687608311. Gasten: Josef Stevens Dharminder Biharie2022-08-051h 33Salesbazen | podcast over salesSalesbazen | podcast over salesMarketing voor sales - DruktemakerRondetafel met de directeuren van Druktemaker, Kbaal en Bitpuma. We spreken over de basis van een Linkedinprofiel, authenticiteit op social media, het verkopen van niet tastbare producten en verdienmodellen die uitsterven. Starring: Tino Kerdijk, Jon Ruigrok, Dharminder Biharie.  2021-11-2941 minSalesbazen | podcast over salesSalesbazen | podcast over salesDharminder Biharie - Bizzmodell Onze salesbaas van vandaag heeft een eigen bedrijf in de advisering van salesorganisaties. En hij heeft een eigen podcast. Zijn missie als accountmanager bij Xerox Nederland was duidelijk: Jij moet zorgen dat onze klanten tevreden blijven. Tegenwoordig geeft hij webinars over sales en over leiderschap. Hij studeerde onder andere bij Willem Verbeke over de toepassingen van neuroscience en daar kwam hij er achter dat sales niet in je DNA terug te vinden is. Hij heeft het over het manipulatieve gedrag van zijn hondje, de toekomst van social selling en de noodzaak van innovatie. Hier is Dharminder Bihari!2021-05-0537 minBizzModellBizzModellDolf Kos | From Hero to ZeroHet ondernemerschap kan snel gaan. Voordat je het weet ben je en HERO en een ander moment ben je een ZERO. Niemand is immuun voor faillissement als ondernemer. Een faillissement gaat snel. Helemaal als de wet van Murphy meedoet. In deze podcast bespreek ik samen met Dolf Kos zijn avonturen als ondernemer. Hoe is zijn bedrijf zo snel gegroeid? Wat ging er mis? Waarom moet je als ondernemer altijd goed voor jezelf zorgen? Gelukkig deelt Dolf in dit gesprek zijn ervaring. Ondanks dat het in sommige delen van de economie goed gaat, zijn...2021-04-1945 minBizzModellBizzModellDe menselijke kant van organisatieverandering. Deel 2In deel twee bespreek ik met Katalijn Ritsema van Eck de menselijke kant van organisatieverandering. Organisaties veranderen, bij de een gaat het langzaam en bij een ander noodgedwongen snel. Er zijn drie fases te herkennen. In de startfase is het bedrijfscultuur van "YIHAA!" we gaan het maken. In de tweede fase ben je al volwassen en heb je managementlagen. De mensen en het bedrijf zijn marketing gedreven om vooral naar buiten to verhalen te vertellen en te verkopen. In de laatste fase ben je groot en volwassen. Dan ben je financieel gedreven. Opvallend zijn de cultuurverschillen op...2021-03-2228 minBizzModellBizzModellDe menselijke kant van organisatieverandering. Deel 1Samen met Katalijn Ritsema van Eck bespreek ik de menselijke kant van organisatieverandering. In een driedimensionale werelden proberen we als mens onderwerpen in een twee dimensionale (dashboard) te vangen. In de hoop dat er meer overzicht is. Tegelijkertijd zijn de waardevolste gegevens niet zichtbaar. Dat is jammer. De mens kent emoties en die zijn niet in een dashboard te vangen. Het begrijpen van emoties zijn wel doorslaggevend bij veranderingen, samenwerken en vraagstukken waar mensen betrokken zijn. Voor de één betekend verandering "leuk, gaan we doen" tot "waarom moet dit?". Veranderingen betekent dat er emoties bij betrokken zijn.  ...2021-03-2228 minBizzModellBizzModellMargriet Sitskoorn over het plastische brein. Goed nieuws! Je kunt het kneden!Neuropsycholoog en hoogleraar Klinische Neuropsychologie prof. dr. Margriet Sitskoorn is hoogleraar op Tilburg University. Ze houdt zich met de volgende onderwerpen bezig op de universiteit. TSB: Social and Behavioral Sciences bij Department of Cognitive Neuropsychology. Tijdens haar studie raakte ze gefascineerd door gedrag van mensen.  Maar vooral het gedrag. In deze podcast bespreken we het maakbare brein. Het brein is namelijk plastisch en daarmee kun je eigenlijk levenslang leren, aanpassen en nieuwe vaardigheden leren. Alleen waarom doen we dat niet? De hersenen zijn ontzettend lui...ze zoeken altijd de kortste weg naar een a...2021-01-2935 minBizzModellBizzModellInterview with the Embassy of India in The Netherlands with Mrinalini Kaur Sapra First Secretary of Economic and CommerceIn this podcast, we continue in English about the economic possibilities in India for Dutch Companies. I had the pleasure to interview Mrinalini Kaur Sapra First Secretary Economic and Commerce. We discuss the growth sectors and what the Embassy if India is doing to support Dutch companies top do business in India.  Embassy of India for all business requests. https://www.indianembassy.nl2020-12-1627 minBizzModellBizzModellKoos Groenewoud en Emmy Soplantila over leiderschap. Samen bespreken we de onderwerpen die altijd actueel blijven bij leiderschap.Alleen het woord leiderschap geeft 5.070.000 hits op Google. Je kunt er in verzuipen. Samen met Koos en Emmy bespreken we wat leiderschap hoort te doen. Het is een onderwerp dat door corona actueler is dan ooit. Leiderschap gaat over je eigen interne morele en ethische kompas. Zodra deze in balans en goed is, kun je het overdragen naar andere toe. Succesvolle leiders weten dit als geen ander. En dat levert duidelijke resultaten op. Een betere prestatie van de organisatie, een lager ziekteverzuim en de resultaten zijn beter. Je ontkomt er niet aan als...2020-10-2339 minPodcasts From The PrinterversePodcasts From The PrinterverseReinventing Your BizzModell with Dharminder BiharieDharminder Biharie, CEO at BizzModell, discusses the importance of assessing the business you have, getting where you need to be, and adjusting along the way as we navigate the long-term effects COVID has on the print marketplace. Links Mentioned in Today’s Episode: Dharminder Biharie: https://www.linkedin.com/in/dharminderbiharie/?locale=nl_NL BizzModell: https://www.bizzmodell.com/ BizzModell Podcast: https://anchor.fm/bizzmodell2020-09-2731 minBizzModellBizzModellSiets Bakker met Rake Vragen. Iedereen kan vragen stellen, maar Rake Vragen stellen is meer. Podcast 30 1/2Siets Bakker met Rake Vragen Als mens hebben we twee oren en 1 mond. Daarmee heeft Moeder Natuur of God, afhankelijk waarin je gelooft, een signaal afgegeven. Het stellen van Rake Vragen geeft je als persoon een gereedschap waarmee kunt uitzoomen op de problematiek. Met Rake Vragen maak je belemmeringen zichtbaar en weet je hoe de beweging weer terug te brengen. Je eerder te weten waar een antwoord bij hoort. Want is het een probleem of een symptoom? Is het probleem van nu of speelt het al veel langer? Luister naar de podcast met Siets Bakker...2020-05-0629 minBizzModellBizzModellSiets Bakker met Rake Vragen deel twee. Hoe werkt Rake Vragen in een organisatie. Podcast 31Hoe gebruik je Rake Vragen in organisaties door Siets Bakker. In organisaties zijn we geneigd om analytisch te denken en te doen.  Namelijk zo worden we onderwezen en opgevoed. Er is een probleem en dat lossen we zus en zo op. Ik denk herkenbaar voor de meeste mensen. Maar wil je als organisatie verder willen en over de analytische schutting heen kijken, dan is het systematisch werken en je systeem brein te activeren een betere manier. Zo zijn de problemen een symptoom van iets anders. Het loont echt om met Rake Vragen aan de slag t...2020-05-0634 minThe Dscoop PodcastThe Dscoop PodcastEmbrace Change in Your Business Model to Stay RelevantIn this recording of a live webinar, Dharminder Biharie, CEO of BizzModell, discusses the natural evolution of a business model; how to help your business anticipate and adapt to change; and ways in which your business model might need to change with respect to current events. He also covers important steps for supporting  your team during times of change. Listen for the link to Dharminder’s overview for assessing your business for future readiness. For more information including the full video replay of this webinar recording check out dscoop.com2020-04-2349 minBizzModellBizzModellCharlon Imamdi praat over regie over je eigen carrière en bedrijf. Podcast #29 metCharlon geeft je peper in je mik.  Regie nemen over je eigen carrière en je leven vraagt een ander mindset. Of als je aan je eigen bedrijf werkt moet je 24/7 aan de slag. Maar wat is dat nou precies 24/7 aan de slag, wat moet je wel doen en niet? Wat wel vaststaat is dat jezelf ontwikklen voorop moet staan om te slagen of met tegenslagen om te gaan. Ik zou zeggen luister naar de podcast en je weet meer. 2020-03-2542 minBizzModellBizzModellPodcast #28 Jitske Kramer over corporate tribes deel tweeCorporate tribes gaat over hoe bedrijven zich ontwikkelen via hun cultuur. In deel twee praten wij verder over de executie en het aanpassen van een bedrijfscultuur. Er zijn legio’s stammen die beginnen met het indelen van de KPI & SLA, middelen en doelen. Maar juist de cultuur komt vaak te laat of later aan bod. Terwijl het als eerste aangepakt moet worden. Voor meer informatie over de podcast maker: www.bizzmodell.com Voor meer informatie over Jitske Kramer: https://jitskekramer.nl/ Wil je meer lezen over Jitske Kramer? Hier st...2020-02-2438 minBizzModellBizzModellPodcast #27 met Jitske Kramer over corporate tribesCorporate tribes gaat over hoe bedrijven zich ontwikkelen via hun cultuur. Iedereen praat over bedrijfsculturen en er zijn legio mensen die zeggen dat ze het kunnen veranderen. Was het maar zo makkelijk. Stammen  en groepen die in het verleden niet om konden gaat met verandering van  binnenuit of van buiten gingen kopje onder. Als veranderen zo makkelijk  was... Je moet wel eerste bedrijfscultuur met waarden en normen snappen wil je er wat aan kunnen doen. Immers het  is geen onderwerp dat je als een officedocument kunt doorgeven. Voor meer informatie over de p...2020-02-2435 minBizzModellBizzModellPodcast #26 met Jerry Helmers over ondernemend MKB Nederland.De  economie rust gelukkig nooit. En dat is maar goed ook. Maar als  ondernemer doe je altijd mee met een marathon. Veel ondernemers laten  zich leiden door de waan van de dag en vergeten om zich heen te kijken  wat er gebeurt. Jerry Helmers heeft en een goede kijk op zaken. Als  columnist bij de Telegraaf en panellid bij BNR zit hij dicht bij het  allerlaatste ondernemersnieuws. Website van zijn onderneming: https://www.crownmedia.nl/2020-01-0319 minBizzModellBizzModellCeline van Aalst over stemgebruik voor meer impact Podcast 25 BizzModellCeline van Aalst verteld over hoe stemgebruik meer impact kan hebben op het succes van uw business. We gebruiken het dagelijks en denken er niet bij na.  Jouw stem is heel belangrijk instrument en middel om er meer mee te doen.  Je kunt er veel meer mee doen. Door je stem goed te gebruiken kan je meer indruk, vertrouwen en leiderschap uitstralen in een gesprek, presentatie of aan de telefoon. Voice gaat het helemaal maken in 2020 als ik de laatste trends mag geloven. Maar hoe zit het met jouw Voice? Is het een succes? Luister na...2020-01-0328 minBizzModellBizzModellPodcast #24 met Frans van Reep over de Like en Dislike wereld.Op  internet gedragen mensen zich door FOMO net als honden. We snuffelen  aan elkaar en als het wat is blijven we even hijgen. Niet te lang want  we moeten door. Want op internet kan je je leven als maatwerk inrichten.  Welkom in de wereld van kraslot economie. Kan je wat voor mijn beteken  enof niet. Onbewust is de stelregel al: wie niet gezien is, is weg. Lees hier meer boeiende artikelen van Frans van der Reep https://www.fransvanderreep.com/2020-01-0330 minBizzModellBizzModellPodcast #23 Met Frans van der Reep over "The Dark Side of Internet"Wij  denken dat internet heel veel heel gebracht. Maar het heeft ook een  schaduwzijde. De platform economie zorgt ervoor dat er moderne lage loon  banen ontstaan. Google heeft na 10-15 jaar ongeveer 70.000 datapunten  van je leven. Mensen worden uitgesloten of we sluiten ze onbewust uit. Leer hier meer artikelen van Frans van der Reep. https://www.fransvanderreep.com/2020-01-0330 minBizzModellBizzModellPodcast #22 Deel 3 van Bewust Leiderschap over Leiderschap met Jos Claessens"Bewust  leiderschap betekent bewust zijn van jezelf en je omgeving, waardoor je  optimaal kunt functioneren. Dat geldt voor alle lagen in de  organisatie, zeker de top. Als leiders op een resultaat- en mensgerichte manier sturen, creëren ze een organisatiecultuur waarbij vertrouwen en uitdaging in de juiste balans zijn."  Een manager of leider worden vergeet ambitie, maar ervaring leert dat niet iedereen ervoor geschikt is. De verwarring tussen ambitie en aspiratie is vaak groot met persoonlijke gevolgen. Kan je jezelf recht in de spiegel aankijken en nee zeggen tegen je omgeving als het gaat om je groeipad? Verwa...2019-10-0426 minBizzModellBizzModellPodcast #21 Deel 2 van Bewust Leiderschap over Strategie en Uitvoering met Jos Claessens"Strategie-uitvoering is een ware kunst, zo blijkt uit onderzoek:  slechts 8% van leiders goed is in zowel strategie als uitvoering en  eenzelfde laag percentage van medewerkers een hoge mate van zelfsturing laat zien. Als leiders theorie met praktijk of  inspiratie met verantwoordelijkheid weten te verbinden, verstaan ze die  kunst." Strategie en uitvoeren daarvan begint altijd in een cultuur waar he gedragen wordt. Het is kan nooit een eenrichtingverkeer zijn. Mensen moeten betrokken zijn en worden. En durft je als management het echt over te laten aan de operationele lagen? Nieuwe  strategie zorgt voor energie, maar als het niet goed...2019-10-0427 minBizzModellBizzModellPodcast #20 Deel 1 van Bewust Leiderschap over Onderstroom met Jos Claessens"Vaak richten we ons alleen op de bovenstroom, de zichtbare 10%. En  dat terwijl maar liefst 90% half- of onzichtbaar is en niet alleen het  ‘hoe’ maar ook het werkelijke resultaat bepaalt. Als leiders grip krijgen op die allesbepalende onderstroom, kunnen ze  hun organisatie naar succes en toekomst loodsen." We struikelen over allerlei geweldige oplossingen over customer journey, maar is het niet tijd om eens na te denken over employee journey? Medewerkers zijn het meest kostbare onderdeel van je bedrijf. Dus waarom niet meer focus of wat mensen echt willen als twintig, dertig of vijfenveertig zijn? Mocht je ik k...2019-10-0425 minBizzModellBizzModellPodcast #19 Kennis platform met generatie-Z power. Met Stefan en Joep van BlackbearWat  doe je als je een student bent en je wilt toch een cv hebben met  toonaangevende projecten en namen zodat je toekomstige werkgevers je  serieuzer gaan nemen? Joep en Stefan zijn gestart met Blackbear platvorm. Ze verbinden jonge professionals met bedrijven die extra  denkkracht nodig hebben voor het oplossen van hun bedrijfsuitdagingen. Iedereen  verklaarde hun voor gek. Familie, vrienden en oude werkgevers. Maar wie  is nou eigenlijk gek? Ze kozen hun eigen aspiraties en het lijkt er ook  op dat het gaat lukken. Kunnen  ze groeien en gaan ze slagen in de markt. I...2019-09-2731 minBizzModellBizzModellPodcast #18 met Richard Engelfriet over solliciteren en testen.In dit podcast gaan wij in gesprek over de zin en onzin van sollicitatie testen. Ik werd nieuwsgierig n.a.v. een bericht van Japke-d  Bouma over sollicitatie testen. Ik vroeg mij af: Waarom zou je  werkgevers niet mogen testen als toekomstige werknemer? Zo kwam er een  podcast tot stand met Richard Engelfriet. Samen  met Richard Engelfriet bespreek is onderwerpen als testen van  sollicitanten. De meeste testen moeten namelijk zelf wetenschappelijk  getest zijn op betrouwbaarheid. Weten werkgevers dit ook? Sommige testen zijn te faken. Je kunt op internet informatie over vinden hoe het moet. En  mocht j...2019-09-2631 minBizzModellBizzModellPodcast 17 deel twee met Nico de Jong van Onwijs MarketingMarketing is het beïnvloeden van gedrag. Met hagel schieten heeft geen zin. Kijken naar gedrag van je klanten en toekomstige klanten is effectiever. Dus eerst observeren en daarna de juiste content maken. Hoe? Neem als voorbeeld stad Amersfoort. De bewoners mochten en konden zelf dingen contact maken en bewoners beïnvloeden. 2019-06-1720 minBizzModellBizzModellPodcast 16 met Nico de Jong van Onwijs MarketingMarketing is bij Nico een soort ui. Hij gaat net zo lang pellen zodat hij bij de kern komt. Waar het namelijk om gaat: de boodschap. Eerlijk en authentiek vertellen is vaak het meest effectief. En in welke kanaal gebruik wij dan? Dat is een later zorg. De meeste ondernemers vallen te snel in de middelen valkuil. Veel tools en content, zonder effectief te zijn.  Nico is geen voorstander van meteen om alle middelen in te zetten, maar juist te kijken wat je als bedrijf wilt bereiken. 2019-06-1729 minBizzModellBizzModellPodcast 15 Deel twee met Hans Ruinemans over het wel en wee van een CEOZe blijven veel vind vangen, maar gelukkig zijn de meeste CEO's er voor gebouwd. Niet allemaal. Zelfreflectie hoort erbij. En doe je dat niet. Dan zal de rest van de wereld een reflectie geven via Social Media. Voorbeelden genoeg. Hans Ruinemans is een Boardroom Monk. Wat? Ja, dat was mijn eerste reactie. Maar kijk eens op zijn youtube kanaal. Je krijgt nieuwe inzichten.  Heb je vragen? Neem contact met een van ons op.2019-06-1725 minBizzModellBizzModellPodcast 14 met Hans Ruinemans van Business Tales over het leven van een CEOWij hadden de intentie om te praten over innovatie drive van een  CEO. Maar het gesprek werd leuker. Gaandeweg kwam er toch naar voren dat een CEO ook een mens is. Hij of zij heeft net zo veel zorgen, misschien wel meer. De beslissingen die een CEO moet nemen hebben soms verstrekkende gevolgen. Het werd eigenlijk een heel mooi en oprecht gesprek met Hans. Deel twee is in de maak! Hans Ruinemans is een Boardroom Monk. Wat? Ja, dat was mijn eerste reactie. Maar kijk eens op zijn youtube kanaal. Je krijgt nieuwe inzichten.  Heb je...2019-05-2927 minBizzModellBizzModellPodcast #13 met Dharminder Biharie en Eefje Jonkers over valideren & testenHet krijgen van feeback van je klanten is belangrijk. Maar de organisatie mee laten luisteren en het een continue proces van maken hoort bij innovatie. Veel bedrijven zijn het vergeten of doen het helemaal niet meer. Maar dat is niet gek, Ooit was je een ondernemer, nu ben je in bedrijf. Je moet nu als bedrijf een continue verbeter proces inrichten om bij te blijven. Doe je dat niet, dan krijg je vanzelf een rode kaart. Succesvol zijn in het verleden betekend niet dat je altijd je positie behoudt. Het luisteren naar klanten en feedback serieus nemen hoort in ieders...2019-03-2930 minBizzModellBizzModellPodcast #12 met Eric van Hall over innovatie in copywritingCopywriting bestaat al heel lang. Zo oud als de weg naar Rome. Maar hoe zit dat nu? Jongeren hebben een geweldig goed bullshit detector. Hou je daar al rekening mee als bedrijf? Doe je dat niet, dan prikken ze door je bullshit blabla heen en is het doei met je mooie verhalen. Copywriting werkt alleen als je het kunt schrijven vanuit de perspectief van de lezer. Dat is nog steeds een vak. Hoe ik geinnoveerd heb ik copywriting? Door te kijken waar tijd en kosten verloren ging. Automatiseren dus. Luister naar het boeiende verhaal van Eric van Hall2019-03-0828 minBizzModellBizzModellPodcast #11 met Dharminder Biharie en Sander Jansen over hoe werkt een team nou goed?Geef je je medewerkers echt het mandaat om te zelf te mogen ondernemen binnen de kaders? Wat betekend dat allemaal voor hun en wat zijn de valkuilen. Wil je echt een teamperformance in actie zien? Kijk eens naar Volvo Ocean Race. Het ultieme voorbeeld als het gaat om (letterlijk) zelf sturende teams.2019-01-1131 minBizzModellBizzModellPodcast #10 met Dharminder Biharie & Sander Jansen over verandermanagementSamen met Sander Jansen van http://www.changeventures.nl bespreek ik het veranderen van een onderneming bij Innovatie. De meest succesvolle innovaties en veranderingen worden gerealiseerd als mensen mee veranderen. Het lijkt zo makkelijk om met stuurgroepen, teams en ambitieuze plannen alles aan te pakken. Maar zorg eerste dat je de juiste mensen meekrijgt en de juiste mensen hebt.2019-01-1134 minBizzModellBizzModellPodcast #9 Saskia Nijs over innovatie, bedrijfssystemen en mensen.Saskia werkt als adviseur op c-level bij grote ondernemingen. Haar expertise gebieden zijn de bedrijfssystemen, de processen en de medewerkers. Innoveren binnen bedrijven is niet alleen een functie of een titel, maar het moet een cultuur worden met de juiste mindset en KPI. Het aanstellen van een hoofd innovatie is niet voldoende. Ook zal AI een impact hebben op bestaande beroepen. Daarom moet je nu nadenken wat je nieuwe job zal zijn. Innovatie zal gepaard gaan met cultuur verandering. Saskia heeft er een frisse blik op door juist gedrag van medewerkers te benutten. Er zit vaak meer kennis bij je...2018-12-1041 minBizzModellBizzModellPodcast #8 met Ralf KnegtmansWe selecteren mensen voor de toekomst op basis van het verleden. Zoals je CV, misschien je verouderde competenties en vaardigheden. Is dat nou wel zo handig? Zijn de huidige top performers wel de mensen die straks ook een top prestatie kunnen leveren? De bedrijven moeten een "purpose" hebben of een maatschappelijk verantwoord doel. De GeneratieZ heeft een fantastisch bullshit dedector en prikt zo door je heen. Ben je wel eigenlijk klaar voor de toekomst? Luisteren wat Ralf knegtmans te vertellen heeft. Wil je meer weten koop dat zijn boek bij https://www.managementboek.nl/boek/9789047009832/agile-talent-ralf-knegtmans ofbij https://www.bol...2018-11-2727 minBizzModellBizzModellPodcast #7 met Prof. Dr. Fred Van Eenennaam over Value Based Health CareWe kennen allemaal gezondheidszorg zoals het nu is. Maar wat is nou Value Bases Health Care en wat moet er allemaal gebeuren om dit mogelijk te maken in Nederland? Prof. Dr. Fred Van Eenennaam van legt het allemaal uit. We staan nog aan het begin van wat AI en verandering allemaal kan verbeteren.2018-09-0437 minBizzModellBizzModellPodcast #6 met Mascha Gerretsen over Content Marketing en Community ManagementMascha is een vakvrouw als het gaat om content marketing en community management. Als consultant helpt Mascha ondernemers met strategische vraagstukken. Ze is zelfs zo goed, dat ze een boek samen met haar co-auteur heeft geschreven. Aan de hand van een voorbeeld van o.a. de Bijenkorf neemt ze mee wat er mis kan gaan. Het is de moeite waard om haar boek te lezen. Verkrijgbaar bij www.bol.com2018-07-0820 minBizzModellBizzModellPodcast #5 met Menno Lanting schrijver van o.a. De Disruptieparadox.Menno Lanting is dé expert op het gebied van de impact van de snel veranderende wereld op innovatie, organisaties en leiderschap. In zijn interview blijkt dat innovatie veel meer vergt dan een dik rapport. Je moet overeenstemming welke taal je gaat spreken met z'n allen. Kortom is er een "alignment"? Vaak blijkt dat de meeste mensen veranderen niet leuk vinden. Dat heeft meteen invloed op je bedrijf. Krijg je wel iedereen mee? Maar gelukkig worden niet alle business modellen en bedrijven meteen weggevaagd als Tesla, Facebook en andere high-tech groeiers.2018-06-1035 minBizzModellBizzModellPodcast #4 met Sander Jansen van Change VenturesPodcast #4 met Sander Jansen van Change Ventures. Waarom werkt innovatie van binnenuit toch meestal niet? Is ICT een de zorg een hype of echt blijvend? Veranderen binnen organisaties is vaak een HR en directie vraagstuk om een organisatie mee te nemen. Heb je prangende vragen over innovatie? Laat het ons weten! Dan behandelen wij je vragen in de volgende podcast! Dus waar wacht je nog op?2018-05-2543 minBizzModellBizzModellPodcast #3 met Marianne Zwagerman over innovatieEen podcast met Marianne Zwagerman over innovatie. Waarom kunnen bedrijven wel innoveren? En hoe zit het met de infrastructuur van intnernet in Nederland? De plannen van John de Mol falen meestal. Nieuwsgierig? Luister mee.2018-04-2926 minBizzModellBizzModellPodcast #2 Waarom duurt het zolang dat er een 2e podcast kwam? En waarom lukt innovatie niet altijdPodcast over innovatie. Waarom lukt innoveren niet altijd? En wat zijn de valkuilen. En waarom duurde het zolang voordat er een tweede podcast kwam. Heb je vragen?Laat het weten en kunnen we ze behantwoord worden in de volgende podcast.2018-04-2609 minBizzModellBizzModellPodcast #1 Aanpassen of de sloopkogel?Podcast #1 Aanpassen of de sloopkogel? by Dharminder Biharie2017-09-0207 min