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ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#39: Agiles Change-Leadership- Was rostige Bagger in Panama über gescheiterte KI-Projekte verratenIn dieser Folge von „Zaitenwende“ reisen KI-Anna und Nicolas tief in den Dschungel von Panama im Jahr 1905. Sie besuchen einen Ort, der als „Friedhof der Ambitionen“ in die Geschichte einging, um das Geheimnis erfolgreicher KI-Einführung zu lüften.Warum scheiterten die besten Ingenieure Frankreichs mit ihren gigantischen Baggern, während ein amerikanischer Eisenbahner namens John Frank Stevens Erfolg hatte, indem er als Allererstes die Arbeit stoppte? Erfahren Sie, warum diese historische Wendung die perfekte Blaupause für Ihre Verwaltung ist. Wir decken auf, warum „verrostete Bagger“ in Ihrem Amt für das berüchtigte „Stuck-in-Pilot“-Phänomen stehen und warum...
2026-02-0916 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#38: Resonante KI-Führung: Was Kennedys Entscheidung in der Kuba-Krise über KI-Akzeptanz lehrtIn dieser Folge von „Zaitenwende“ reisen KI-Anna und Nicolas an den vielleicht gefährlichsten Ort der Geschichte: in den Cabinet Room des Weißen Hauses am 27. Oktober 1962. Die Welt steht am atomaren Abgrund, und Präsident Kennedy hält zwei völlig widersprüchliche Briefe aus Moskau in den Händen. Einen voller Angst und Menschlichkeit, einen voller Härte und Drohungen.Erfahren Sie, warum Kennedys waghalsige Entscheidung, einen dieser Briefe einfach zu ignorieren, die perfekte Blaupause für Ihren Führungsalltag mit Künstlicher Intelligenz ist. Denn auch Ihre Mitarbeitenden schreiben Ihnen im Wandel ständig „zwei Briefe“: eine...
2026-02-0215 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#37: Psychologische Sicherheit: Warum in der KI-Fabrik das Wort „Danke“ wichtiger ist als EffizienzIn dieser Folge von „Zaitenwende“ nehmen KI-Anna und Nicolas Sie mit an einen Ort, an dem der Takt das Gesetz ist: eine Fabrikhalle. Doch wir sind nicht dort, um Autos zu bauen, sondern um das Fundament erfolgreicher KI-Führung zu verstehen.Wir erzählen die Geschichte von Kenji, der an Station 14 vor einer zitternden Entscheidung steht: Soll er das Fließband anhalten und den Zorn des Vorarbeiters riskieren, oder einen Fehler vertuschen, um den Fluss nicht zu stören? Erfahren Sie, warum diese Szene die perfekte Analogie für Ihre Verwaltung im KI-Zeitalter ist. Denn auch Ihre Mitarbeit...
2026-01-2614 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#36: Zeit-Souveränität - Was der Central Park und Manhattan uns über Deep Work lehrenIn dieser Folge von „Zaitenwende“ nehmen KI-Anna und Nicolas Sie mit auf eine Zeitreise ins Jahr 1857. Mitten im Lärm und Schmutz des explodierenden Manhattan steht ein Mann vor einer leeren Karte: Frederick Law Olmsted. Seine Aufgabe ist es, den Central Park zu entwerfen – doch was er eigentlich schafft, ist eine Blaupause für modernes Leadership im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz.Erfahren Sie, warum Olmsteds Kampf um „unproduktives Land“ exakt dem Kampf heutiger Führungskräfte gegen die „Intensivierungsfalle“ gleicht. Anna und Nicolas entschlüsseln, warum wir dazu neigen, jeden durch KI gewonnenen Freiraum sofort wieder mit Arbeit zu „zubet...
2026-01-1915 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#35: Ambiguitätstoleranz: Was Eisenhowers D-Day-Entscheidung über KI-Führung verrätIn dieser Folge von „Zeitenwende“ nehmen KI-Anna und Nicolas Sie mit in eine stürmische Nacht im Jahr 1944, um eine der schwierigsten Kompetenzen moderner Führung zu entschlüsseln. Wir reisen nach Southwick House, wo Dwight D. Eisenhower vor der Entscheidung seines Lebens steht: Startet die Invasion oder bleibt die Armee im Hafen?Sein wichtigster Berater ist in diesem Moment kein General, sondern ein Meteorologe, der ihm statt Gewissheit nur ein vages „Vielleicht“ bieten kann. Erfahren Sie, warum diese historische Szene die perfekte Analogie für Ihren Alltag mit Künstlicher Intelligenz ist. Denn genau wie damals der Wetterber...
2026-01-1215 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#34: Resilientes Leadership: Was Shackletons Schiffbruch uns über KI-Führung lehrtIn dieser Folge von „Zeitenwende“ nehmen KI-Anna und Nicolas Sie mit an einen der kältesten Orte der Welt, um eine der heißesten Fragen der modernen Führung zu klären: Wie behalte ich die Nerven, wenn das Projekt kollabiert?Wir reisen zurück ins Jahr 1915 zu Ernest Shackleton. Sein Schiff, die Endurance, wird vom Packeis zerquetscht. Alles scheint verloren. Doch statt in Panik zu verfallen, lässt sich Shackleton eine Tasse Tee servieren. Erfahren Sie, warum diese kleine Geste ein Meisterwerk der „Emotionalen Selbstregulation“ ist und was sie mit Ihrer Arbeit in der heutigen BANI-Welt zu tun hat.
2026-01-0514 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#33: Proaktive Verantwortungsübernahme - Was der Zauberlehrling über den „Stopp-Knopf“ verrätIn dieser Folge von „Zeitenwende“ widmen sich KI-Anna und Nicolas einer der drängendsten Fragen der digitalen Verwaltung: Wer zieht eigentlich den Stecker, wenn der Algorithmus am Rad dreht?Wir alle kennen die Geschichte vom Zauberlehrling, der den Besen ruft, um sich das Wassertragen zu sparen, und am Ende in einer Flut versinkt, weil er den Zauberspruch zum Beenden vergessen hat. Doch wussten Sie, dass diese alte Ballade die perfekte Blaupause für moderne KI-Probleme wie den „Automation Bias“ und die „Responsibility Gap“ ist?Anna und Nicolas analysieren, warum wir in Digitalprojekten oft nur den Start-Knopf bu...
2025-12-2914 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#32: Metakognitive Selbstregulation (MSR): Krösus, das Orakel und der Preis der GewissheitHerzlich willkommen zu unserer Analyse der 18 entscheidenden Zukunftskompetenzen für kommunale Führungskräfte! Nachdem wir letzte Woche mit Alexander dem Großen gelernt haben, die Perspektive unseres Teams zu ändern, wenden wir uns heute der zweiten, kritischen Kompetenz zu: dem Kritischen Urteilsvermögen und der Metakognitiven Selbstregulation (MSR). Um dieses sperrige Konzept greifbar zu machen, reisen wir in die Antike zur Geschichte des reichsten Mannes der Welt: König Krösus. Von Angst vor den Persern geplagt, sucht er Rat beim Orakel von Delphi – der perfekten Metapher für die Blackbox KI. Der Orakelspruch ist mehrdeutig: „Wenn du den Halys...
2025-12-2215 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#31: Sensegiving-Leadership: Alexander der Große und der Schatten der KI-TransformationWir starten in eine komplett neue Reihe zu den 18 entscheidenden Zukunftskompetenzen für die kommunale Führung, die wir im Rahmen des Projekts Zeitenwende identifiziert haben. Die zentrale Erkenntnis: Die beste Technologie scheitert, wenn die Kultur und vor allem die Führung nicht stimmen. Aber welche zeitlosen Führungsqualitäten, bekommen im KI-Zeitalter eine dramatische Dringlichkeit?Wir liefern die Antwort nicht mit trockener Theorie, sondern mit einer fesselnden Analogie aus der Geschichte: Treten Sie mit uns in die Ebene von Thessalien, wo das wilde, unzähmbare Schlachtross Bucephalus – die Metapher für die unkontrollierbare KI-Transformation – gegen sein eigenes Pha...
2025-12-1616 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#30: Next Generation KI-Governance: Wie Kommunen die Zukunft aktiv gestalten könnenIn dieser besonderen Abschlussfolge unterhalten sich Anna und Nicolas über die Zukunftsperspektiven kommunaler KI-Governance. Sie werfen einen Blick nach vorn: Wie verändert sich Verwaltung, wenn KI nicht nur Werkzeug, sondern Partner wird – bis hin zu Fragen nach Verantwortung, Gerechtigkeit und neuen Bürgerrechten? Mit Szenarien zu generativer KI, Quantencomputing und autonomen Agenten wird klar: Die Zukunft ist offen, aber gestaltbar.
2025-12-0920 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#29: KI im Dauerlauf: Wie adaptive Governance Kommunen lernfähig machtIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über kontinuierliche Evaluation und adaptive Governance. Sie diskutieren, warum KI-Systeme nicht statisch sind, sondern wie ein „Garten“ ständige Pflege, Monitoring und Anpassung brauchen. Fünf Säulen stehen dabei im Mittelpunkt: intelligentes Monitoring, Feedbackschleifen, Double Loop Learning, flexible Governance-Strukturen und systematischer Wissenstransfer. Ziel ist eine lernfähige Verwaltung, die KI dauerhaft effektiv, fair und gemeinwohlorientiert steuert.
2025-12-0423 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#28: Digitale Souveränität: Wie Kommunen KI selbstbestimmt gestalten könnenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über digitale Souveränität und kritische KI-Kompetenz in der Verwaltung. Sie zeigen, warum Kommunen KI nicht nur konsumieren, sondern aktiv gestalten und kontrollieren müssen – und wie drei Säulen dabei helfen: Algorithmic Literacy, reflexive Bewertung und Value Sensitive Design. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie bleibt die Kommune Herrin der Systeme statt abhängig von Black Boxes?
2025-11-2917 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#27: Führen im Ungewissen: Wie Kommunen mit Ambiguität umgehen könnenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Ambiguitätstoleranz und strategischen Umgang mit Unsicherheit. Sie zeigen, warum klassische Planbarkeit im KI-Zeitalter oft nicht mehr funktioniert und wie Führungskräfte mit Methoden wie Szenarioplanung, agilen Ansätzen und Reflexionsformaten trotzdem handlungsfähig bleiben. Im Fokus: Wie können Kommunen Unsicherheit nicht als Bedrohung, sondern als Impuls für Lernen und Innovation nutzen?
2025-11-2514 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#26: Mehr als Effizienz: Wie KI Kreativität in der Verwaltung entfesseltIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Kreativität und Innovation in der Verwaltung mit KI. Sie zeigen, wie KI nicht nur Effizienz steigern, sondern auch als Ideengeber und Sparringspartner für neue Lösungen wirken kann – von Stadtplanung bis Bürgerservices. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie können Kommunen KI nutzen, um echte Innovation statt nur Automatisierung zu erreichen?
2025-11-2114 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#25: Identität im Wandel: Wie KI unsere Rollen in der Verwaltung verändertIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über die berufliche Identität von Verwaltungsmitarbeitenden im KI-Zeitalter. Sie diskutieren, warum KI nicht nur Prozesse verändert, sondern auch das Selbstverständnis der Beschäftigten berührt – und wie Führungskräfte mit einem Dreiphasenmodell aus Abschied, Experimentieren und Integration den Wandel aktiv und menschlich gestalten können.
2025-11-1714 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#24: Faire KI: Wie Kommunen Diskriminierung vermeiden könnenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über geschlechtergerechte und diskriminierungsfreie KI. Sie zeigen, warum Fairness nicht von selbst entsteht, sondern bewusst gestaltet werden muss – von der Datenbasis über Annotation und Messung bis hin zu Partizipation, Rollenmodellen und strategischer Verankerung. Im Zentrum steht die Frage: Wie kann KI das Vertrauen in eine faire Verwaltung stärken statt es zu gefährden?
2025-11-1318 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#23: Wer hat die Macht? Wie KI Entscheidungen in der Verwaltung verschiebtIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Macht- und Kontrolldynamiken durch KI in der Verwaltung. Sie zeigen, wie Algorithmen Informations-, Definitions- und Prozessmacht verschieben können – oft unsichtbar und ohne politisches Mandat. Diskutiert werden Werkzeuge wie Algorithmusregister, Beiräte, Audits und Panels, mit denen Kommunen demokratische Kontrolle zurückgewinnen können.
2025-11-0922 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#22: Digitaler Stress: Wie Techno-Wellbeing die Verwaltung entlastetIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über digitalen Stress in der Verwaltung – und wie Kommunen mit dem Konzept des Techno-Wellbeing gegensteuern können. Sie diskutieren technische Lösungen wie adaptive Oberflächen, organisatorische Maßnahmen wie Digital Free Hours und individuelle Strategien zur Resilienz. Im Zentrum steht die Frage: Wie bleibt die Verwaltung mit KI nicht nur effizient, sondern auch gesund?
2025-11-0419 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#21: Krisenfest mit KI: Wie Verwaltungen widerstandsfähig bleibenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Resilienz und Krisenmanagement im KI-Zeitalter. Sie diskutieren, warum Kommunen nicht nur Pläne für den Normalbetrieb, sondern auch für den Ernstfall brauchen – von technischen Backups über Notfallpläne bis hin zu After-Action-Reviews. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie bleibt Verwaltung handlungsfähig und vertrauenswürdig, wenn KI-Systeme ausfallen oder Fehler machen?
2025-10-3123 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#20: Rechenschaft für Algorithmen: Wie Kommunen KI wirksam kontrollieren könnenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Algorithmic Accountability – also die Frage, wie KI-Systeme in Kommunen dauerhaft fair, nachvollziehbar und demokratisch kontrollierbar bleiben. Sie diskutieren fünf zentrale Säulen von Audit-Logs über externe Prüfungen bis hin zu Bürgerbeschwerden und zeigen, warum Rechenschaftspflicht das Rückgrat vertrauenswürdiger KI ist.
2025-10-2719 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#19: KI demokratisch gestalten: Wie Bürgerbeteiligung Vertrauen schafftIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Bürgerbeteiligung bei der Einführung von KI. Sie diskutieren, warum Mitgestaltung kein Luxus, sondern eine demokratische Notwendigkeit ist, und stellen ein Fünfstufenmodell vor – von Information über Konsultation und Codesign bis hin zu Beiräten und kontinuierlicher Evaluation.
2025-10-2319 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#18: Ethische KI: Wie schaffen wir Vertrauen in intelligente Systeme?In dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über ethische Leitplanken für KI in der Verwaltung. Sie diskutieren, warum KI nie neutral ist, wie Werte-Charta, Ethikboard, Audits und Transparenz Vertrauen schaffen und warum Ethik von Anfang an in die Entwicklung integriert werden muss.
2025-10-1917 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#17: Leistung neu gedacht: Wie wir Performance im KI-Zeitalter fair messenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über neue Formen des Leistungsmanagements in der Verwaltung. Sie erklären, warum klassische Kennzahlen im KI-Zeitalter versagen, welche fünf Säulen modernes Performance Management tragen und wie Mensch und Maschine als Team fair, transparent und motivierend gesteuert werden können.
2025-10-1420 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#16: Silos einreißen: Wie Verwaltung mit KI zusammenwächstIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über die Überwindung von Silos in der Verwaltung. Sie zeigen, warum KI nur funktioniert, wenn Ämter zusammenarbeiten, welche Strukturen wie Process Owner, gemeinsame Datenmodelle und crossfunktionale Teams helfen – und wie agile Methoden und MLOps Qualität und Vertrauen sichern können.
2025-10-0920 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#15: Fünf Generationen, eine KI: Wie Altersvielfalt zur Stärke wirdIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Zusammenarbeit zwischen den Generationen in der Verwaltung. Sie zeigen, wie unterschiedliche Stärken – digitale Affinität der Jüngeren und Erfahrungswissen der Älteren – für die KI-Transformation genutzt werden können. Mit Beispielen wie Reverse Mentoring und Lerntandems wird deutlich: Altersvielfalt ist kein Hindernis, sondern ein strategischer Vorteil.
2025-10-0528 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#14: Lernende Verwaltung: Wie Kommunen Kompetenzen für die KI-Zukunft aufbauenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Kompetenzentwicklung und organisationales Lernen in der Verwaltung. Sie diskutieren, warum klassische Fortbildungen nicht mehr ausreichen, welche fünf Säulen eine lernende Organisation tragen und wie Kommunen – ob klein, mittel oder groß – ihre Mitarbeitenden fit für die KI-Zukunft machen können.
2025-10-0120 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#13: Kulturwandel statt Technikfokus: Wie Verwaltungen KI wirklich integrierenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über die Kulturfrage der KI-Transformation. Sie zeigen, warum Technik allein nicht reicht, welche Kulturbarrieren Verwaltungen oft ausbremsen – von Risikoaversion bis Silodenken – und wie eine intelligente Fehlerkultur, Experimentierräume und Vorbilder im Leadership den Weg zur lernenden Organisation ebnen.
2025-09-2617 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#12: Mitbestimmen statt überrollen: Wie Beteiligung KI-Projekte erfolgreicher machtIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Partizipation bei der Einführung von KI in Kommunen. Sie zeigen, warum Mitbestimmung kein Luxus, sondern ein Erfolgsfaktor ist, welche Modelle von Information bis Codesign existieren und wie Beteiligung Akzeptanz, Qualität und Vertrauen in KI stärkt.
2025-09-2322 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#11: Mensch & Maschine: Wie gelingt echte Zusammenarbeit ohne blindes KI-VertrauenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über die Zusammenarbeit von Mensch und KI in der Verwaltung. Sie zeigen, wie man typische Denkfallen wie Automation Bias und Selective Adherence vermeidet, welche Modelle wie das Ensemble-Verfahren helfen können und warum kritische Reflexion, Safeguards und Explainable AI entscheidend für faire Entscheidungen sind.
2025-09-1915 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#10: Digital Leadership: Wie führt man im Zeitalter der KI?In dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über Digital Leadership – also die besonderen Führungsaufgaben im KI-Zeitalter. Sie diskutieren, warum klassische Führungsansätze nicht mehr ausreichen, welche neuen Kompetenzen Führungskräfte brauchen und wie sich Mensch und KI zu einem starken Team entwickeln können.
2025-09-1523 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#09: Change Management: Wie gelingt der Wandel mit KI in der Verwaltung?In dieser Folge sprechen Anna und Nicolas über Change Management in der KI-Transformation. Sie zeigen, warum Technik allein nicht reicht, welche Modelle wie Cotter und Lewin helfen können und wie Kommunen Mitarbeitende wirklich mitnehmen – durch Beteiligung, Kommunikation und eine Kultur der kontinuierlichen Anpassung.
2025-09-1118 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#08: Gemeinsam stark: Wie Kommunen KI im Verbund nutzen könnenIn dieser Folge unterhalten sich Anna und Nicolas über die Chancen und Herausforderungen interkommunaler Kooperationen bei der Einführung von KI. Sie zeigen, wie Kommunen durch Netzwerke Ressourcen bündeln, Risiken teilen und gemeinsam stärker auftreten können – von ersten Projektkooperationen bis hin zu strategischen Partnerschaften und regionalen KI-Zentren.
2025-09-0722 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#07: Motivation als Schlüssel: Wie PSM die KI-Transformation beflügeltIn dieser Folge sprechen Anna und Nicolas über die Public Service Motivation (PSM) – den inneren Antrieb, im öffentlichen Dienst fürs Gemeinwohl zu arbeiten. Sie zeigen, wie PSM in verschiedenen Bereichen der Verwaltung – von Jugendhilfe bis Wohngeld – KI-Transformationen erleichtern und Akzeptanz schaffen kann. Ein praxisnahes Gespräch über Sinn, Motivation und die menschliche Seite digitaler Verwaltung.
2025-09-0317 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#S2: KI für Angeber: Schlau klingen mit den besten Sätzen aus ZaiTENWENDEIn dieser humorvollen Bonusfolge „KI für Angeber“ unterhalten sich Anna und Nicolas augenzwinkernd über zentrale Schlagworte aus der ZaiTENWENDE-Reihe. Von psychologischer Sicherheit über Change Management bis hin zu ethischer KI-Governance – hier gibt’s kompakte Angebersätze, mit denen Sie beim nächsten Austausch glänzen können. Humorvoll, pointiert und doch mit Substanz.
2025-08-3117 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#06: Psychologische Sicherheit in KI-TransformationenPsychologische Sicherheit in KI-TransformationenWarum ist Fehlerfreundlichkeit mehr als ein „nice to have“? In dieser Folge sprechen Anna und Nicolas darüber, warum Vertrauen, Offenheit und Lernkultur die Grundlage jeder erfolgreichen KI-Einführung in Verwaltungen sind. Mit praxisnahen Beispielen wird deutlich: Ohne psychologische Sicherheit kein echtes Ausprobieren – und ohne Ausprobieren keine Innovation.
2025-08-3026 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#05: Was bedeutet digitale Souveränität für Kommunen?Folge 5: Digitale Souveränität und strategische AbhängigkeitenWie können Kommunen verhindern, in digitale Abhängigkeiten zu geraten – und stattdessen souverän über ihren KI-Einsatz entscheiden? Nicolas und Anna sprechen über strategische Beschaffung, Exit-Klauseln, Open Source, interkommunale Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.Mit dabei: humorvolle Selbstreflexionen über die eigene digitale Unmündigkeit als KI – und warum genau das zeigt, dass am Ende der Mensch entscheidet.
2025-08-2612 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#04: Welche Rolle spielt Transparenz bei kommunalen KI-Projekten?Explainable AI: Vertrauen durch TransparenzIn dieser Episode von Zeitenwende sprechen Anna und Nicolas über Explainable AI (xAI) – also KI-Systeme, die ihre Entscheidungen nachvollziehbar erklären. Warum ist Erklärbarkeit für Bürgerinnen, Mitarbeitende und den Rechtsstaat so wichtig? Und wie können Kommunen mit Formaten wie „KI & Croissant“ in Rosendahl zeigen, dass KI kein Black Box-Phänomen bleiben muss? Ein praxisnaher Blick auf Chancen, Pflichten und Kulturwandel.
2025-08-2207 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#03: Der EU AI ActFolge 3 – EU AI Act: Was Kommunen jetzt tun solltenDer EU AI Act bringt klare Regeln für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz – auch in Rathäusern. In dieser Episode sprechen Anna und Nicolas darüber, wie Kommunen die neuen Vorgaben pragmatisch umsetzen können: von der einfachen Inventarisierung aller KI-Systeme über realistische Risikoeinschätzungen bis hin zu ersten Schritten für mehr Transparenz. In fiktiven Szenarien zeigen sie, wie Mittelstadt, Kleinstadt und Großstadt starten – ohne Perfektionsdruck, aber mit klaren Zielen. Für alle, die KI rechtssicher, bürgernah und zukunftsfähig einsetzen wollen.
2025-08-1825 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#02: Arbeitsplatzängste & transformative KommunikationNicolas und Anna sprechen darüber, wie Verwaltungen mit Ängsten und Unsicherheiten bei der Einführung von KI umgehen können. Sie beleuchten die häufigsten Sorgen, zeigen, wie Sicherheit, Sinn und klare Kommunikation Vertrauen schaffen, und geben praxisnahe Beispiele – von offenen Sprechstunden bis zu Pilotgruppen. Außerdem geht es um Beteiligung, Fehlerkultur und klare Grenzen zwischen Mensch und Maschine.
2025-08-1418 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#S1: Hinter den KulissenEin Blick hinter die Kulissen von „ZaiTENWENDE“In dieser Sonderfolge sprechen Anna und Nicolas offen über Motivation, Ziele und den Aufbau des Projekts – von der Artikelsammlung bis zum CustomGPT. Sie erklären, wie alle Formate ineinandergreifen und warum hinter jeder Episode ein komplexer Workflow steckt. Mit Augenzwinkern geht es um kreative TTS-Aussprache, Timing-Pannen und vor allem um die entscheidende Zukunftsfrage: Wie arbeiten Mensch und KI sinnvoll zusammen? Eine Folge, die zum Schmunzeln und Nachdenken anregt.
2025-08-1208 min
ZaiTENWENDE. Schritt für Schritt zur KI-Kommune#01: Sind wir bereit für KI – oder nur überzeugt, es zu sein?„KI-Readiness – sind unsere Kommunen bereit?“In dieser Auftaktfolge von Zeitenwende sprechen Anna und Nicolas über den Weg zur KI-fähigen Verwaltung. Was steckt hinter Technologieakzeptanz, Public Service Motivation und psychologischer Sicherheit? Welche einfachen Schritte bringen Kommunen voran – und wie können selbst kleine Gemeinden von KI profitieren? Mit praxisnahen Tipps, Humor und einem Augenzwinkern aus der KI-Perspektive.
2025-08-1028 min