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Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast#025 Zwischen den Stühlen – Wie HR im Mittelstand wirklich wirksam wird - mit Markus Zimmermann, Personalleiter bei OutletcityWas bedeutet es, Personalleiter in einem Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden zu sein – mitten im Spagat zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Mitarbeitenden?In dieser Folge von Acquire & Hire spreche ich mit Markus Zimmermann, seit über acht Jahren Personalleiter bei Outletcity Metzingen, der erfolgreichsten Outlet-Destinationen Europas mit Marken wie Gucci, Prada oder Nike.Markus gibt uns tiefe Einblicke in eine HR-Rolle, die mehr Gestalter- als Dienstleister-Mentalität erfordert – und zeigt, wie man auch ohne großes HR-Team strategisch wirkt.Wir sprechen über:die Realität des „wand...2025-05-1642 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#025 Zwischen den Stühlen – Wie HR im Mittelstand wirklich wirksam wird - mit Markus Zimmermann, Personalleiter bei OutletcityWas bedeutet es, Personalleiter in einem Unternehmen mit 700 Mitarbeitenden zu sein – mitten im Spagat zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Mitarbeitenden?In dieser Folge von Acquire & Hire spreche ich mit Markus Zimmermann, seit über acht Jahren Personalleiter bei Outletcity Metzingen, einer der erfolgreichsten Outlet-Destinationen Europas mit Marken wie Gucci, Prada oder Nike.Markus gibt uns tiefe Einblicke in eine HR-Rolle, die mehr Gestalter- als Dienstleister-Mentalität erfordert – und zeigt, wie man auch ohne großes HR-Team strategisch wirkt.Wir sprechen über:die Realität d...2025-05-1142 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#024 Einblicke in die Kunst des klassischen Headhuntings mit Marko MockIn diesem Gespräch teilen Marko Mock und Edgar Kary ihre Erfahrungen und Einsichten im Bereich Headhunting und Personalberatung. Sie diskutieren die Herausforderungen, die sich durch den Wandel des Marktes ergeben haben, insbesondere in Bezug auf die Zuverlässigkeit von Kandidaten und die Notwendigkeit einer proaktiven Beratung. Marko gibt Einblicke in seinen persönlichen Werdegang und die Bedeutung von Netzwerken und Kommunikation im Recruiting-Prozess. Zudem reflektieren sie über die Rolle jüngerer Recruiter und die Wichtigkeit von praktischer Erfahrung im Beruf. In diesem Gespräch diskutieren Marko Mock und Edgar Kary die wesentlichen Aspekte des Recruitings und Headhuntings. Sie betone...2024-12-0535 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#023 Bewerbungsprozesse im Test: Wie Mystery-Bewerbungen Schwachstellen aufdeckenIn diesem Gespräch diskutieren Edgar Kary und Sarah Böning über die Herausforderungen im Recruiting und die Erfahrungen aus einer Studie, in der sich Sarah und ihre Partner bei 120 Unternehmen beworben haben. Sarah teilt ihre Erkenntnisse über die Candidate Journey, die Reaktionen der Unternehmen und die Wichtigkeit von Transparenz und Wertschätzung im Bewerbungsprozess. In dieser Episode diskutieren Edgar und Sarah die Herausforderungen und emotionalen Auswirkungen von Absagen im Recruiting-Prozess. Sie beleuchten die Verantwortung der Unternehmen, wie Absagen kommuniziert werden und welche Verbesserungen in der Bewerberkommunikation notwendig sind. Zudem wird die Rolle von Bewerbermanagement-Systemen und die Candidate Experience thema...2024-12-0241 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#022 Headhunter Leaks: Mit diesen 3 Tipps stärkst Du Dein Inhouse Recruiting in 2025In diesem Gespräch teilen Simon Metschurat und Edgar Kary ihre Erfahrungen und Einsichten im Bereich Recruiting. Sie diskutieren die Herausforderungen und Chancen der Selbstständigkeit, die Bedeutung von emotionaler Begeisterung und Transparenz im Hiring-Prozess sowie die Notwendigkeit, Stellenausschreibungen authentisch und ansprechend zu gestalten. Die beiden Experten geben wertvolle Tipps, wie man Recruiting effektiver gestalten kann und betonen die Wichtigkeit einer klaren Auftragsklärung.2024-11-1043 min
Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast#022 Headhunter Leaks: Mit diesen 3 Tipps stärkst Du Dein Inhouse Recruiting in 2025In diesem Gespräch teilen Simon Metschurat und Edgar Kary ihre Erfahrungen und Einsichten im Bereich Recruiting. Sie diskutieren die Herausforderungen und Chancen der Selbstständigkeit, die Bedeutung von emotionaler Begeisterung und Transparenz im Hiring-Prozess sowie die Notwendigkeit, Stellenausschreibungen authentisch und ansprechend zu gestalten. Die beiden Experten geben wertvolle Tipps, wie man Recruiting effektiver gestalten kann und betonen die Wichtigkeit einer klaren Auftragsklärung.
Takeaways:
• Recruiting erfordert emotionale Begeisterung.
• Transparenz im Hiring-Prozess ist entscheidend.
• Stellenausschreibungen sollten einzigartig und ansprechend sein.
• Der Weg in die Selbstständigkeit ist herausfo...2024-10-2243 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#021 So findest du den richtigen Personaldienstleister. 5 Merkmale erfolgreicher AnbieterIn dieser Episode spricht Edgar über die fünf wesentlichen Eigenschaften eines guten Personaldienstleisters oder einer guten Recruiting-Agentur. Er betont die Bedeutung der Spezialisierung, des Pragmatismus, des Fehlens von Einstiegsangeboten, der Wartezeit und der Empfehlungen. Edgar teilt seine Erfahrungen sowohl als Dienstleister als auch als inhouse Personalverantwortlicher und gibt wertvolle Tipps, wie man die richtige Wahl treffen kann.
Takeaways:
Ein guter Personaldienstleister oder Recruiting-Agentur zeichnet sich durch eine hohe Spezialisierung aus.
Pragmatismus ist ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl eines Dienstleisters.
Erfolgreiche Agenturen bieten in der Regel keine Einstiegsangebote an.
Es kann eine Wa...2024-08-2712 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#020 Warum du jetzt gezielt auf Ü50 Kandidaten setzen solltestWillkommen zu Acquire & Hire – deinem Recruiting-Podcast mit Edgar Kary! Heute reden wir über ein gigantisches, oft übersehenes Potenzial: Mitarbeiter in ihren 50ern. Warum ignorieren, wenn sie doch jede Menge Lebenserfahrung, Stabilität und langjährige Betriebszugehörigkeit mitbringen? Wir entlarven Mythen rund um Altersdiskriminierung und zeigen, warum gerade ältere Kandidaten wahre Schätze für dein Recruiting sind. Ihre Erfahrung und Beständigkeit können deinem Team den entscheidenden Vorteil bringen.
Du brauchst Unterstützung bei der Implementierung deiner Recruiting Strategie? Dann lass uns sprechen 🚀
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Du brauchst Unterstützung bei der Implementierung deiner Recruiting-Strategie? Dann lass uns sprechen 🚀
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Stan WyjątkowyKamiński podsłuchiwał Obajtka. Skorumpowany Edgar sypie Wawrzyka. Ojciec Rydzyk idzie na emeryturę #OnetAudio„Kłamstwo powtarzane kilka razy staje się prawdom” — to nasz ulubiony fragment stenogramów z rozmów Daniela Obajtka, swoista pcimsko-orlenowska parafraza porzekadła Goebbelsa. Wiedzieliśmy, że koordynator specsłużb w rządach PiS Mariusz Kamiński nie cierpi Obajtka i mieliśmy przesłanki wskazujące na to, że go inwigilował. Teraz mamy dowody — twórcy słuchowiska politycznego „Stan Wyjątkowy” Andrzej Stankiewicz i Dominika Długosz analizują analizę agentów CBA, wedle której Obajtek powinien usłyszeć kilka zarzutów karnych. Tropiący „Dona Orleone” agenci chcieli go pociągnąć do odpowiedzialności za biznesy ze słynnym handlarzem bronią Andrzeje...2024-03-0243 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#018 Traumjob bei LinkedIn, leben in Dublin und Erfolg im Staffing – Ersin Erdem im InterviewErsin erzählt von seiner prägendsten Kindheitserfahrung beim VfB Stuttgart und der Erkenntnis, dass Talent allein nicht ausreicht, sondern dass Leidenschaft und Engagement entscheidend sind. Die Bedeutung von Psychologie und Verständnis für Menschen wird ebenfalls diskutiert. Es wird betont, dass egoistische Ziele und kollektiver Erfolg Hand in Hand gehen müssen. Die Rolle des Vertrauens und der Beziehung in der Führung wird beleuchtet. Ersins Wechsel von Marketing zum Vertrieb und die Entdeckung der Lean Startup Methode werden ebenfalls behandelt. In diesem Teil des Gesprächs spricht Ersin über seine Suche nach Veränderung und wie er schlie...2024-02-131h 28Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast#017 Mit diesen 2 Fragen qualifiziert Hanno Renner (CEO bei Personio) Top KandidatenLet's connect 🚀
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Links zur Folge:
Interview mit Hanno: Skalierung von 60 auf 1800 Mitarbeiter! Einblicke von CEO Hanno Renner bei Personio | OTWTNW 2024-01-1608 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#016 Kaderplanung & TransferpolitikLet's connect! Vernetze dich mit Edgar auf LinkedIn
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Finde heraus, wie HR und Geschäftsführung endlich den Schulterschluss schaffen, um euer Unternehmen zukunftssicher zu machen. Lade jetzt kostenlos die große HR-Studie von Personio herunter auf personio.de/edgarkary 2024-01-0212 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#015 Recruiting mit Erfolgsmatrix?Let's connect! Vernetze dich mit Edgar auf LinkedIn
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Finde heraus, wie HR und Geschäftsführung endlich den Schulterschluss schaffen, um euer Unternehmen zukunftssicher zu machen. Lade jetzt kostenlos die große HR-Studie von Personio herunter auf personio.de/edgarkary 2023-12-1216 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#014 Wie du Fachbereiche für Recruiting begeisterstLet's connect! Vernetze dich mit Edgar auf LinkedIn
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Kurz erklärt: Die 4 Phasen der Kompetenz
1. Die unbewusste Inkompetenz
2. Die bewusste Inkompetenz
3. Die bewusste Kompetenz
4. Die unbewusste Kompetenz
Teile gerne deine Erfahrungen mit den 4 Phasen der Kompetenz mit uns und lass deine Meinung zu dieser Folge da.2023-10-1745 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#012 Im Gespräch mit Anna Dung von Workflex zu rechtskonformen WorkationsLet's connect!
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Edgar bei LinkedIn
Infos zu Workflex findest du hier
2023-10-0324 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#011 Wieso du unbedingt Podcast für dein Employer Branding nutzen solltestWas meinst du, sollte dein Unternehmen auch einen Podcast starten?
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Warum ich nicht digital denken kann und nach welchem Lebensmotto Dursun in allen Lebenslagen handelt, besprechen wir neben ganz vielen anderen Themen.
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Und schreib' uns gerne per DM deine Meinung zu dieser Folge :)
2023-09-051h 05Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast#009 KI wird dein Recruiting nicht rettenSoll ich zu dem Thema auch mal einen LinkedIn Beitrag schreiben? Wie sind deine Erfahrungen mit KI im Staffing? Lass mich deine Meinung gerne per LinkedIn DM wissen.
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2023-08-2309 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#008 Re- und Up Skilling als Lösung für den demografischen WandelHier gehts zum LinkedIn Beitrag zu diesem Thema.
Die 4 Phasen der Kompetenz einmal kurz erklärt.
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2023-08-0809 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#007 In 4 Phasen zur erfolgreichen Stellenbesetzung- am Beispiel des internationalen Spitzensport
Hier die 4 Phasen auf einen Blick:
1. 🧭 Planung
2. 🔍 Scouting
3. ⚡️ Recruiting
4. 🎯 Besetzung
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2023-07-2509 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#006 Vertrauen ist gut, KPIs sind besserLet's connect!
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2023-07-1105 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#005 Im Gespräch mit Sarah Böning von Talent Centric über 15 Jahre MHP Porsche und ihren Weg in die SelbstständigkeitLet's connect!
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Sarah Böning findest du auch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarahboening/
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2023-06-2746 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#004 Vergiss dein ATS - Wieso Monday.com das ultimative Active Sourcing Tool istHier gehts zu monday
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2023-06-1308 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#003 Kandidaten-Marktanalyse bevor man neue Geschäftsfelder eröffnetLet´s connect !
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2023-05-3005 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#002 Mein Fazit zur OMR und anderen Event FormatenLet´s connect !
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2023-05-1605 minAcquire & Hire - Der Recruiting Podcast#001 Vermeide Missverständnisse und Eskalation im Recruiting dank dieser Kommunikationsformel !Let´s connect !
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2023-04-2307 min
unterfreunden.#18 Erfolgreiches Recruiting | Unser Erfahrungsbericht 2021 | Teil 3 von 3In der letzten Woche haben wir uns im 2. Teil der Videoreihe "Erfolgreiches Recruiting" erneut damit beschäftigt, welche Aspekte des Recruitings zu einem erfolgreichen Projektabschluss beitragen können. Dies ist nun das letzte Video dieser Reihe und bietet noch einmal spannende Aspekte, wie z.B. das wichtige Thema Employer Branding.2022-01-0516 minunterfreunden.#17 Erfolgreiches Recruiting | Unser Erfahrungsbericht 2021 | Teil 2 von 3Vor ein paar Wochen haben wir uns im Video "5 Gründe für erfolgloses Recruiting" damit beschäftigt, welche Aspekte des Recruitings einem erfolgreichen Projektabschluss im Wege stehen können. Nun blicken wir mal auf die andere Seite der Medaille und betrachten, welche Punkte denn ganz wesentlich dafür sind, um das Recruiting erfolgreich zu gestalten und die Projekte abzuschließen. Da wir eine Menge an verschiedenen Punkten herausgearbeitet haben, ist dieses Video in 3 Teile aufgeteilt, welche nacheinander erscheinen. Lass uns gerne in den Kommentaren wissen, was dir zu diesem Thema noch einfällt, oder was du in Zukunft gerne sehe...2021-12-2912 minunterfreunden.#16 Erfolgreiches Recruiting | Unser Erfahrungsbericht 2021 | Teil 1 von 3Vor ein paar Wochen haben wir uns im Video "5 Gründe für erfolgloses Recruiting" damit beschäftigt, welche Aspekte des Recruitings einem erfolgreichen Projektabschluss im Wege stehen können. Nun blicken wir mal auf die andere Seite der Medaille und betrachten, welche Punkte denn ganz wesentlich dafür sind, um das Recruiting erfolgreich zu gestalten und die Projekte abzuschließen. Da wir eine Menge an verschiedenen Punkten herausgearbeitet haben, ist dieses Video in 3 Teile aufgeteilt, welche nacheinander erscheinen.2021-12-2214 minunterfreunden.#15 Generation Y - Z | Wie nehmen Young Professionals Unternehmen wahr? | Teil 2 von 2Nachdem wir im 1. Teil schon einige interessante Aspekte zur Frage "Wie nehmen Young Professionals Unternehmen wahr?" aufgegriffen haben, gibt es nun den 2. Teil. dieses Videos. Auch in der 2. Hälfte kamen so einige, spannende Punkte zur Diskussion. Sicherlich wird es zu diesem umfangreichen Themenkomplex in der Zukunft weitere Videos geben. Lass uns gerne in den Kommentaren wissen, was dir zu diesem Thema noch einfällt, oder was du in Zukunft gerne sehen würdest!2021-12-1514 minunterfreunden.#14 Generation Y - Z | Wie nehmen Young Professionals Unternehmen wahr? | Teil 1 von 2Wie nehmen die jungen Talente der Generationen Y und Z eigentlich Unternehmen wahr? Was war früher anders, vielleicht schlechter oder sogar besser? Was ist den Kandidaten heute wichtig, im Gegensatz zu früher? Diesen interessanten Fragen sind André, Karim und Thomas in einer entspannten Runde auf den Grund gegangen, und kamen auf einige spannende Punkte. Teil 1 von 2.2021-12-1311 min
unterfreunden.#13 Im Gespräch mit Renè Recker über Individualismus bei der Bundeswehr und wie man Hidden-Champions im Team erkenntIn seiner Rolle als Director Advanced Services & Training bei IGEL Technology entwickelt René Teams "from scratch" und gibt dabei gezielt Menschen eine Chance, die sonst gerne mal übersehen werden. Aus welcher Überzeugung er dies tut und woran er unentdecktes Talent erkennt, verrät er uns in dieser Folge.Enjoy and share!Das BIG10 Video zur Folge findest du auf YouTube: https://youtu.be/uKd0cne2XKEMehr zu René findest du unter:https://www.linkedin.com/in/renerecker/https://www.xing.com/profile/Rene_Recker2/cvEin großer Dank g...2021-07-0956 min
EUR3CA¿En qué se parecen nuestra gente al inventor de los cheetos flaming hot?En este capitulo platicamos con Edgar, Kary y Flor, 3 integrantes del Proyecto Flamingo, una iniciativa de innovación e intra-emprendimiento de Grupo Modelo. Hablamos de motivación, innovación... ¡Y cheetos!
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Gerade in der heutigen komplexen und schnelllebigen Berufswelt kommt es immer mehr auf eine gelungene Kommunikation an. Doch was tun, wenn man dies für sich erkannt hat?Armin Sternberg, Geschäftsführer von Sternberg Concept, unterstützt gemeinsam mit seinem Team Unternehmen bei der Entwicklung zeitgemäßer und konstruktiver Kommunikationsstrategien. Gemeinsam sprachen wir über Teamwork in "V-U-C-A" Zeiten, Skillsets für frisch gebackene Führungskr...2020-10-2231 minunterfreunden.#8 Im Gespräch mit Julia Akbary u.a. über Recruiting in Zeiten von Corona und Employer Branding in einer eher traditionellen BrancheDieses Mal hatten wir die wundervolle Julia Akbary, Personalreferentin bei dbh Logistics IT AG, im Gespräch und es wurde ein hörenswerter Querschnitt zu zahlreichen Themen der modernen Personalentwicklung in herausfordernden Zeiten und doch gar nicht so traditionellen Branchen. Wir sprachen u.a. darüber weshalb Social Media doch kein so smarter Recruiting Kanal zu sein scheint und inwiefern Remote Work im Zuge von Corona Unternehmen auffordert neue und vor allem aussagekräftigere KPI´s zu definieren. Weitere Infos zu Julia Akbary: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-akbary-261426a5/?originalSubdomain=de Xing: https://www.xi...2020-10-1537 minunterfreunden.#7 Im Gespräch mit der Kommentatoren-Legende des Rennsports Edgar "Eddie" MielkeEdgar "Eddie" Mielke - Sat 1, RTL, Sport1, MagentaSport und DAZN Kommentatoren Legende Eddie Mielke spricht mit uns über die Herausforderungen seines außergewöhnlichen Berufes und wie "Zufälle" ihn entlang seines Weges immer wieder richtig leiteten. Außerdem sprechen wir über die Auswirkungen von Corona, sowohl auf den Sport als auch auf unsere Gesellschaft.Mehr Infos zu Mario, findest du unter:https://www.instagram.com/eddiemielkeofficialHast du Anregungen, Feedback oder eine Frage? Dann schreib uns gerne an info@nextlevl.de oder besuche unsere weiteren Kanäle:InstagramFacebookYouTube...2020-03-291h 00unterfreunden.#6 Work Family Coach - Im Gespräch mit Mario Sudmann über Zeitmanagement, Vorbildfunktionen und die große Gedanken Tanken BühneMario Sudmann - Work Family Coach, spricht darüber was es heißt eine gute Führungskraft und zeitgleich eine gute Mutter bzw. ein guter Vater zu sein. Welche Fähigkeiten wir zukünftig benötigen werden und wieso Reflektion der Schlüssel zum Erfolg sein kann.Mehr Infos zu Mario, findest du unter:https://mariosudmann.com/https://www.instagram.com/mariosudmann/https://www.facebook.com/mario.sudmann.7Hast du Anregungen, Feedback oder eine Frage? Dann schreib uns gerne an ekary@nextlevl.de oder besuche unsere weiteren Kanäle:InstagramFacebook...2020-03-1557 min
unterfreunden.#112 Zurück aus dem WinterschlafMoin liebe Podcast Freunde,
ja ich weiß, ich habe mich drei Monate lang nicht gemeldet aber es gab gute Gründe dafür. Du willst wissen welche? Dann hör rein und erfahre was in 2020 schon alles auf unserer Agenda stand und was du noch alles von nextlevl erwarten kannst.
Gott sei Dank bist du nicht nachtragend ;) 2020-03-0120 minunterfreunden.#5 Werte-Coach und Führungskräfteberater Dominik Schönherr im Gespräch über Identitätsfindung, wertebasierte Führung und fehlender Substanz in Zeiten von Social Media und Co.Diese Woche sprach ich mit Werte-Coach und Führungskräfteberater Dominik Schönherr über seinen ungewöhnlichen Weg vom Philosophie und Germanistik Studenten zum erfolgreichen Unternehmensberater. Weshalb er sich besonders der wertebasierten Führung verschrieben hat und welche Rolle seine Vergangenheit im Kung-Fu und Tennis dabei spielte, erfahrt Ihr in dieser Folge und noch einiges mehr.Für mehr Infos zu nextlevl, besuche uns auf unserer Homepage: https://www.nextlevl.de/2019-12-221h 28unterfreunden.#4 Professioneller Skateboarder, GQ Friseur des Jahres und Educator Ümit Akbulut im Gespräch rund um Familie, falsche Freunde, Unternehmertum und Olympia 2020 in TokioMein heutiger Gast Ümit Akbulut lässt sich kaum in einem Satz beschreiben. Mit 14 Jahren begann Ümit mit dem skaten und gewann bereits wenige Jahre später den Europameister Titel und hat für Olympia 2020 in Tokio noch große Pläne mit seinem Heimatland Türkei.Außerdem machte Ümit sein Beruf zum Business als er 2015 gemeinsam mit seiner Ehefrau die Haarwerkstatt gründete und nicht zuletzt als GQ Friseur des Jahres überregional zu großer Bekanntheit gelangte. Wie er es aus seiner beschaulichen Heimat Delmenhorst auf die großen Bühnen der Welt schaffte u...2019-12-151h 51unterfreunden.#3 Im Gespräch mit CEO und Gründer des Online Marktplatzes kuenstlerstadt.de Ismail GökIsmail Gök ist mit 32 Jahren bereits mehrfacher Gründer und CEO von kuenstlerstadt.de und Blickwinkel.Aktuell widmet sich Ismails Fokus dem Ausbau seines zweiten Unternehmens. Kuenstlerstadt.de hat sich zum Ziel genommen, der zentrale Marktplatz für Veranstalter und Künstler zu werden. Vorbei sind die Zeiten, in denen Brautpaare sich mühsam auf die Suche nach dem passenden Fotografen machten und Fotografen wiederum Unmengen an Zeit und Geld in persönliche Werbung investieren musste.Gemeinsam sprachen wir über Ismails unangepassten Werdegang, wieso ein 9to5 Job nie eine Option für ihn gewesen ist und...2019-12-011h 06
unterfreunden.#108 Mehr Glück als Verstand und stolz daraufImmer wieder hörte ich, ich hätte im Leben mehr Glück als Verstand gehabt. Obwohl diese Feststellung durchaus zutrifft, habe ich sie jahrelang falsch interpretiert. Ich verschwendete Zeit und Energie mich dagegen zu wehren bis ich vor kurzem das Positive in ihr erkannte. Heute bin ich stolz auf mein Glück denn es ist hart verdient.
Für mehr Infos zu nextlevl, besuche uns auf unserer Homepage:
https://www.nextlevl.de/2019-11-2416 minunterfreunden.#2 Performance Coaching im Leistungssport mit Mazlum Demirci (Sportmediziner, Personal Trainer und Lehrer)In der heutigen Folge sprach ich mit meinem Gast Mazlum Demirci über seine Ansätze des Performance Coachings im Leistungssport. Als Personal Trainer, Sportmediziner und Pädagoge nutzt Mazlum diverse Ansätze in der persönlichen Betreuung seiner Athleten. Wie er mit prominenten Athleten umgeht und wo die größten Unterschiede zwischen Mannschafts- und Einzelsportlern liegen, erfahrt ihr in dieser Folge. Außerdem sprachen wir über das enorme Potenzial von Mental Coaching und veganer Ernährung im Hochleistungsbereich sowie über die Verantwortung der Clubs und Athleten.Video zur Folge auf YouTubeBuchempfehlungen:Jeder Tag zählt: Das...2019-11-171h 24unterfreunden.#106 Wie Laufen nicht nur Fit sondern auch Spaß machtEs ist so ziemlich das erste was wir in unserem Leben lernen und im Alltag doch immer weniger tun. Das Laufen.
Heutzutage sitzen wir fast den gesamten Tag entweder im Büro, im Auto oder am Ende zuhause auf der Couch. Die Natur des Menschen sucht aber weiterhin immer wieder die Bewegung. Weshalb also scheint uns gerade das Laufen als Sportart so schwer zu fallen? Allzu oft liegt es an einer falschen Herangehensweise bzw. zu hohen Erwartungen. In dieser Folge möchte ich euch einige Tipps geben wie Ihr das Laufen so in euren Alltag integrieren kö...2019-11-1029 minunterfreunden.#105 Die Macht der kleinen Veränderung aka ErfolgsgewohnheitenZu oft überschätzt man was sich in wenigen Wochen erreichen lässt und unterschätz wiederum was langfristig alles möglich wäre. Schnell gefasste Entschlüsse verlaufen daher allzu oft im Sand, da meist nur das Endziel klar definiert wurde. Die Wirkung der vielen kleinen Schritten, die dich deinem Ziel schlussendlich erst näher bringen, wird meist unterschätzt und daher leider nicht genutzt.
In dieser Folge möchte ich dir zeigen welch enorme Wirkung vermeintlich kleine Erfolgsgewohnheiten haben können und wie du sie für dich und deinen Erfolg nutzen kannst. Denn Erfolg ist a...2019-11-0319 minunterfreunden.#1 Vier Säulen der Gesundheit mit Mazlum Demirci (Sportmediziner, Personal Trainer und Lehrer)Als Sportmediziner, Personal Trainer und Lehrer arbeitet Mazlum Demirci täglich mit den verschiedensten Persönlichkeiten an ihren ganz individuellen gesundheitlichen Herausforderungen. Ob es Beschwerden sind oder der Wunsch nach Selbstoptimierung, der seine Klienten zu ihm führt, Mazlum behandelt sie stets ganzheitlich und individuell. Dabei setzt er auf das Konzept der vier Säulen der Gesundheit. Wie sich die Gesellschaft durch Soziale Medien verändert hat und Mazlum das Klischee des Migrantenkindes durchbrochen hat um nun selber Vorbild für andere Jugendliche aus Problemvierteln zu sein erfährst du in dieser Folge.Besuche Mazlum online unter:2019-10-271h 29
TROVA CON ALEVOSIATrova con alevosia 022, en la voz de kary cuevasPROGRAMA TRANSMITIDO EL 21 DE OCTUBRE DE 2013 POR Hv RADIO (www.hvradio.com.mx)
CONDUCIDO POR - KARY CUEVAS
NUESTRO EMAIL - contacto@hvradio.com.mx
Este lunes les traemos un especial con las mejores canciones de EDGAR OCERANSKY Y RAUL ORNELAS, no se lo pueden perder!!1 dediquen, sientan, recuerden! los esperamos en un capítulo más de TROVA CON ALEVOSIA: TOCANDO TUS RECUERDOS...2013-10-221h 07