Shows
Edi WitjaraEdi Witjara - Kasus Kurang Efetif Rekrutmen Bisa Dioptimalkan dengan Transformasi Rekrutmen DigitalEdi Witjara | Kasus Kurang Efetif Rekrutmen Bisa Dioptimalkan dengan Transformasi Rekrutmen Digital. PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk (TLKM) turut memanfaatkan sistem robotisasi dan Artificial Intelligence (AI) dalam proses rekrutmen SDM untuk mencari talenta terbaik. Hanya saja langkah penerapan kecerdasan buatan ini akan dilakukan bertahap sehingga ekosistem industri tetap terjaga.
Seperti apa transformasi Telkom di era digital ? Selengkapnya saksikan dialog Aline Wiratmaja dengan Direktur Human Capital PT Telekomunikasi Indonesia, Edi Witjara dalam Power Lunch, CNBC Indonesia
2021-11-2912 minEdi WitjaraEdi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 7Edi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 7
2021-11-2906 minEdi WitjaraEdi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 6Edi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 6
2021-11-2906 minEdi WitjaraEdi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 5Edi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 5
2021-11-2906 minEdi WitjaraEdi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 4Edi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 4
2021-11-2906 minEdi WitjaraEdi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 3Edi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 3
2021-11-2906 minEdi WitjaraEdi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 2Edi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 2
2021-11-2904 min
Edi WitjaraEdi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 1Edi Witjara - Self Development A Way of Success - Kasus Part 1
Profile Pembicara Edi Witjara Seminar Studi Kasus Digital Business Valuation di Universitas Muhammadiyah Palembang . Dr. Edi Witjara, CMA ( kelahiran di Kediri, Jawa Timur, 17 November 1972; usia 49 tahun) adalah Direktur Enterprise & Business Service PT Telkom Indonesia. Ia ditunjuk oleh Kementrian BUMN pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan pada 19 Juni 2020. Edi Witjara sebelumnya mengisi posisi Direktur Human Capital Management PT Telkom Indonesia sejak tahun 2019 hingga Juni 2020[2]. Selain memiliki karir di PT Telkom Indonesia, hingga Februari 2020 Edi Witjara diangkat sebagai Dewan Penasihat Senior Kantor Staf Presiden
2021-11-2905 min