Shows
Transformationspodden#128 – Tänk om vi förstör idrotten genom att se oss själva som kunder?Vad händer med idrotten när vi slutar vara aktiva medlemmar och istället beter oss som konsumenter i våra egna föreningar? John Lind från Svenska Ishockeyförbundet gästar Kalle Jegers för ett viktigt samtal om varför föreningsmodellen är avgörande för både barnens utveckling och samhällets hållbarhet. Lyssna och få konkreta idéer om hur du själv kan bidra till ett starkare, mer inkluderande och roligare idrottsliv.2025-03-2559 min
Transformationspodden#126: Framtidens hållbara bränslen – Preems bidrag till en grönare världTänk om vi kunde köra på bränslen som inte bara tar oss framåt, utan också tar oss närmare en hållbar framtid? I det här avsnittet pratar Elsa och Samuel med Andria Kemi från Preem och utforskar innovationerna som kan omvandla transportsektorn. Från utmaningar till lösningar – det här är berättelsen om framtidens hållbara energi och den vill du inte missa!2025-01-241h 08
Transformationspodden#125 - Utforska cirkulära affärsmodeller och digitala tjänster med LindexI detta avsnitt pratar Leif med Bella Sörborn och Ida Hördegårdh om deras arbete med att etablera ett systematiskt innovationsarbete hos Lindex. Tillsammans utforskar de möjligheterna med cirkulära affärsmodeller och hur ett traditionellt produktbolag kan ta steget mot digitala tjänster. Bella och Ida delar generöst med sig av sina framgångsfaktorer och praktiska modeller – insikter som ger värdefulla perspektiv på hur innovation kan skapa både affärsnytta och hållbar förändring.2024-12-031h 32
Transformationspodden#124 – Amit Paul: En fördjupning om transformation och systemtänkandeAmit Paul har en spännande bakgrund som internationell popstjärna, VD, managementkonsult och entreprenör. Idag driver han bla Innrwrks och podden World of Wisdom. Elsa Ardfors pratar med Amit om vad transformation betyder för honom och hur han använder systemtänkande i sina olika verksamheter. Det blir ett spännande samtal och en bra fördjupning i ämnet transformation.2024-10-311h 19
Transformationspodden#123 – Tänk om: Ett enklare sätt att se på innovation“Tänk om …” – där har du en riktigt kraftfull fras för dig som vill driva förändring. I avsnittet pratar en panel av röster från Hello Future om hur vi börjat använda detta begrepp mer och mer, för att förenkla synen på vad innovation i sin kärna handlar om. Hur kan du sänka trösklarna i innovationsarbete och våga leda utanför den inslagna vägen, med hjälp av “Tänk om”? Som bonus: Blir du sugen på Tänk om-kortleken vi pratar om (och använder!) i avsnittet, mejla samuel@hellofutu2024-10-0854 min
Transformationspodden#122 - Tony Sandberg från Scania ger dig insikter från praktiskt arbete med systeminnovationI det här avsnittet samtalar Leif och Elsa med Tony Sandberg som är Vice President på Scania Pilot Partner. Det blir ett givande samtal om elektrifiering, autonoma fordon, men kanske framförallt systeminnovation. Tony bjuder generöst med sig av sina erfarenheter från att driva systeminnovation hos Scania med partners sedan 2008.2024-09-241h 29
Transformationspodden#121 - AI bortom hypen - leta efter behoven!I det här avsnittet pratar Elsa med HFs utvecklare Jonas och Anton om den historiska och nutida utvecklingen av AI, begränsningar och användning. Om trenden att använda AI som en feature snarare än en produkt, och den evigt återkommande tendensen av att fokusera på en lösning istället för behovet.2024-09-1058 min
Transformationspodden#120 - Att förändra sin organisationskultur - ett samtal med Emma ForsgrenI många utvecklingssammanhang finns ett behov av att förändra beteenden och förnya organisationskulturen. I detta avsnitt pratar Leif med Emma Forsgren, vd på Doings, om hur ni genomför dessa förändringar. De ger också värdefulla tips för dig som vill fördjupa dig i ämnet. Har du ambitionen att påverka och driva förändring eller är del av en ledningsgrupp är detta avsnitt guld värt.2024-08-271h 28
Transformationspodden#119 - 3 Box-modellen – insikter från 5 års arbete3 Box-modellen är den modell Hello Future refererar till allra oftast och återkommer till i projekt efter projekt – varför? Samuel och Kalle pratar om vad vi lärt oss efter (betydligt) mer än 5 år av analyser, workshops och tänkande med modellen. Vilka styrkor gör att modellen hållit över tid? Vilka fallgropar ser vi att organisationer går i när de applicerar modellen? Och finns det verkligen en box som är bäst att börja med?2024-08-131h 10
Transformationspodden#118 - Del 2: Innovationsarbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåtVad händer där ute? Vi tar pulsen på innovationsfrågan. Halvvägs in i 2024 zoomar vi ut och tittar på hur innovations- och utvecklingsarbetet går i svenska organisationer. Utifrån alla möten, mässor, onlinediskussioner, projektutlysningar och inte minst genomfört arbete med våra kunder, var ser vi de största hindren i innovationsarbetet just nu? Samuel, Leif och Tobias pratar om allt från AI och digitalisering till den farliga projektifieringen och ingenjörstänkets dominans i hållbarhetsfrågan. Del 2 av 22024-06-2555 min
Transformationspodden#117 - Del 1: Innovationsarbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåtVad händer där ute? Vi tar pulsen på innovationsfrågan. Halvvägs in i 2024 zoomar vi ut och tittar på hur innovations- och utvecklingsarbetet går i svenska organisationer. Utifrån alla möten, mässor, onlinediskussioner, projektutlysningar och inte minst genomfört arbete med våra kunder, var ser vi de största hindren i innovationsarbetet just nu? Samuel, Leif och Tobias pratar om allt från AI och digitalisering till den farliga projektifieringen och ingenjörstänkets dominans i hållbarhetsfrågan. Del 1 av 2.2024-06-1841 min
Transformationspodden#116 - När innovationsarbetet blir teaterInnovationsteater är ett begrepp som används om innovationsarbete som fokuserar för mycket på ytan och att de ska se ut som att något händer – men mycket till realiserade värdefulla lösningar blir det inte. I det här avsnittet resonerar Elsa, Simon och Samuel om vad innovationsteater är, varför vi alla hamnar i det ibland och vad ni kan göra för att motverka det, så att ni faktiskt får effekt av ert arbete och inte bara en till workshop med lappar och goda intentioner.2024-06-041h 07
Transformationspodden#115 - Hur tar man sig an en trendrapport?Många organisationer har fått en omfattande trendrapport i knäet utan att veta hur de ska agera på informationen. I det här avsnittet ger vi vår syn på hur. Om man har identifierat en trend som relevant för ens organisation, vad kan man göra då? Hur kan man arbeta med den? och hur stresstestar man nuvarande strategi mot trenden? Per Lundgren i samtal med Anna Viggedal och Jonas Persson.2024-05-2138 min
Transformationspodden#114 - AI-bilder som verktyg - ett samtal med Annika BäcktrömHur kommer man igång och vilka tips finns för att bli duktig på att skapa och använda AI-bilder? I detta avsnitt av Transformationspodden utforskar Tove Mohall tillsammans med AI-konstnären Annika Bäckström hur AI-bilder kan fungera för att snabbt visualisera idéer i innovationsprocessen. Annika guidar oss genom vilka verktyg som finns och delar med sig av sina tankar om framtiden för AI och kreativt skapande.2024-05-0749 min
Transformationspodden#113 - 5 strategimisstag som sabbar innovationsarbetetBra strategi är en förutsättning för riktigt bra innovationsarbete – men klassiska missar gör många strategier oanvändbara och rent kontraproduktiva. Per och Samuel dyker ned i vad en bra strategi egentligen är, hur ni undviker de 5 vanligaste fallgroparna och skapar utrymme för innovationsarbetet att lyckas. De pratar bl.a. om den stora skillnaden mellan planer och strategier, om vikten av begränsning och hur en bra strategi bör rymmas på en A4.2024-04-231h 04
Transformationspodden#112 - När behöver du samverkan?"Vi måste bli bättre på att samverka för att lyckas med den hållbara omställningen" lyder råden ända från regeringen ner till våra egna verksamheter. Men vad är det egentligen samverkan löser? När borde vi strunta i det och vad ska vi tänka på om vi faktiskt ger oss in i ett samverkansprojekt? Om detta och mycket mer pratar vår hållbarhetsstrateg Elsa Ardfors med Viktor Elliot, doktor i företagsekonomi, om i detta avsnittet.2024-04-091h 15
Transformationspodden#111 – Hur man skakar sig fri från det som står i vägen för en bättre framtidI det här avsnittet pratar Jenny, Jonas och Per om den kritiska andra lådan i 3-box-modellen, den som handlar om att sluta göra saker i syfte att kunna röra sig framåt mot nästa version av ens verksamhet.
Samtalet berör bland annat vikten av att ha en tydlig bild av vart man ska för att kunna identifiera det som håller en tillbaka, att vi lever i en add-on-kultur och att det finns 3 bra frågor att ställa för att hitta det där vi borde sluta med. Avsnittet tar stöd i 3box-model...2024-03-2639 min
Transformationspodden#110 – Gå från passiv mötesdeltagare till guerilla-facilitatorNär var senaste gången du deltog i ett dåligt planerat möte? Kanske handlade det om att mötesledaren inte hade hunnit förbereda mötet ordentligt, att syftet var otydligt eller kanske tog en av deltagarna över mötet helt. Vilket ansvar har man egentligen som mötesdeltagare? När borde man ingripa och när går man över gränsen? I detta avsnitt av Transformationspodden dyker Tove Mohall och Simon Mare ner i ämnet “guerilla-facilitering”. De diskuterar vilka friheter man kan ta sig som mötesdeltagare och ger 9 konkreta tips för hur du kan agera nästa gång e...2024-03-1256 min
Transformationspodden#109 - Så använder Hello Future AI-verktyg i det dagliga arbetetAI är ett stort ämne. I här avsnittet bryter Anna, Jonas och Jonas ner det till Hello Futures egen vardag och pratar om hur de själva använder AI som framförallt assistent och coach.
Anna sitter i Stockholm en bit ifrån närmsta kollegorna och använder AI som coach för att snabbt bolla och få input, framförallt i tidiga faserna av en uppgift eller ett projekt.
Jonas Larsson ser delvis AI som en nyanställd som man kan delegera de mindre stimulerande och mer repetitiva uppgifterna till för att sedan lägga på sin egen tou...2024-02-2742 min
Transformationspodden#108 – Varför är bra indikatorer så viktiga i hållbarhetsarbetet?Vad är en indikator och varför är de så viktigt att vi väljer rätt sådana, såväl i vårt hållbarhetsarbete som i annat utvecklingsarbete? I det här avsnittet hör du Elsa Ardfors, hållbarhetsstrateg på Hello Future, i samtal med bl.a. Johanne Lindgren, hållbarhetschef på kommunala bostadsbolaget Bostaden i Umeå. De resonerar om varför det är så svårt att sätta rätt mätetal och indikatorer, varför vi måste utmana oss att följa upp även det mjuka och om de områden där vi har mest att göra med att 2024-02-141h 04
Transformationspodden#107 - Gå från trend till innovation med strategisk framsynI det här avsnittet delar vi tankar och erfarenheter av att jobba med framtiden tillsammans med våra kunder. Vi pratar om strategisk framsyn som en allt viktigare del av moderna organisationers navigationssystem, och om vikten av att omsätta lärdomarna av framsyn i beslut, planer och strategi här och nu. Vi beskriver också hur vi arbetar med att levandegöra signaler och trender i form av scenarior och varför det är så viktigt att leva sig in i flera olika versioner av framtiden.2024-01-301h 00
Transformationspodden#106 - Demokrati, AI och Elvis - vad står för dörren 2024?Vi startar igång det nya poddåret med ett avsnitt där vi på Hello Future utforskar vad 2024 kommer att innebära - både i stora som små penseldrag. Leif Rehnström, Jonas Persson och Johan Lager dyker in i en serie spaningar i ett nyfiket samtal om hur nuvarande trender och kommande händelser kan komma att forma året. Hur påverkas vi av att att nästan hälften av världens befolkning kommer delta i demokratiska val under 2024? Vad blir nästa steg i trenden med generativ AI och vilka perspektiv blir betydelsefulla för att leda innovat...2024-01-161h 20
Transformationspodden#105 – Julspecial 2023: Lärdomar från ett innovationsfallVi har fått respons på vår prototyp! I årets sista avsnitt sätter sig Johan och Samuel ned för att gå igenom den och blicka tillbaka på den mini-innovationssprint de genomförde för att ta fram konceptet för avsnitt 100 (vilket finns dokumenterat i själva avsnitt 100!). Vad lärde de sig av användartestet och processen i sig? Vilka idéer hade lyssnarna för situationen som beskrevs i caset i “Innovationsfallet”-prototypen? Fira in julen med Transformationspoddens traditionsenliga mysiga julavsnitt!2023-12-191h 12
Transformationspodden#104 - Tänk om innovationsledare gjorde som elitidrottare?I det här avsnittet pratar Hello Future om att träna på innovation; vad är viktigast att klara av för en innovationsledare?; vad är skillnaden mellan en tjänstedesigner och en innovationsledare?; Hur fungerar Hello Futures träningsläger för innovationsledare; Vad har vi lärt oss hittills av att genomföra 2 läger?; Vad kan du förvänta dig att få tillbaka av att delta på ett läger eller av att skicka din personal på ett?
Läs mer om och anmäl dig till Hello Futures träningsläger för innovationsledare här: https://hellofuture.se...2023-12-1241 min
Transformationspodden#103 - Att tampas med innovationströtthet i organisationenInnovationströtthet – vad är det egentligen? Där börjar Samuel och Kalle i det här avsnittet där de utforskar signaler Hello Future snappat upp om detta fenomen. Hur kan organisationer som på pappret inte genomdrivit så mycket innovation uppleva en trötthet gentemot innovation? Beror det på synen på begreppet, eller hur vi kommunicerar runt innovationsarbetet? Beror det på hur vi sätter mål? Vi är nyfikna på dina reflektioner runt ämnet – mejla samuel@hellofuture.se.2023-11-281h 06
Transformationspodden#102 – En vision som fungerar, enligt ISO 56000Vilka krav möter en riktigt bra vision, som har förmågan att driva er organisation framåt? Varför är många så negativt inställda till att ens arbeta med visioner? Det och mycket mer tar Samuel och Per tag i, när de steg för steg reder ut vad en vision är och inte är med utgångspunkt i ISO-standarden för innovationsledning. Dessutom hör vi från två ledare som arbetat fram en vision tillsammans med Hello Future om effekten deras vision haft och hur de arbetar med den.
Plus: Som bonus får du tillgång till...2023-11-141h 19
Transformationspodden#101 - Att blicka framåt - tips för en fokuserad framtidHur lyfter man framtiden högre på agendan? Och varför lyckas organisationer med framtidsfokus bättre med innovation? I det här avsnittet pratar Leif Rehnström och Kalle Jegers om varför det är viktigt för en ledningsgrupp att skapa ett fokus på framtiden. Det gör dem mer medvetna om vad som händer i omvärlden, skapar större samsyn och frigöra tid för innovation. Kalle och Leif tipsar även om hur man enkelt kan komma igång med det strategiska framtidsarbetet med hjälp av tre box-modellen.
Anmäld dig till Träningsläger för innova...2023-10-3150 min
Transformationspodden#100 - Ett fall och en lösningGrattis Transformationspodden - 100 avsnitt! Samuel och Johan har bestämt sig för att detta avsnitt måste bli något alldeles speciellt. Men hur löser de idétorkan fyra veckor innan avsnittet har premiär? Häng med bakom poddkulisserna när Johan och Samuel använder en (något modifierad) innovationssprint för att ta fram avsnitt 100 samtidigt som de har inspelningsknappen på. Resultatet får ni lyssna på i slutet av avsnittet!
Häng med oss och prata innovation på Innovationsspanarna - varje fredag kl 8:30-9:00. Mer information: bit.ly/3I5BKYx
Ladda ned vår guide till systemat...2023-10-171h 46
Transformationspodden#99 - Innovation som verktyg för hållbar turismVad innebär innovation för att utveckla en hållbar destination? När framtiden är oviss och utmaningarna för besöksnäringen är komplexa behövs nya verktyg. Visit Skånes Heléne Östberg och Maria Larsson berättar om hur deras strategiska färdplan "Tourism Matters" har satt en tydlig riktning mot framtiden och även resulterat i konkreta utforskande projekt och resultat. Ett exempel är "Smart Natur", där Visit Skåne tillsammans med Hello Future har utforskat hur man kan minska besökstrycket på populära turismmål.
Mer information om Smart Natur:
https://hellofuture.se/projekt/ett-skolboksexe...2023-10-031h 02
Transformationspodden#98 - Från trendspaning till en levande & agerbar framtidHur gör man trender och omvärldsspaningar mer agerbara, och tar dem från analys och paralys till faktiskt handling? I det här avsnittet pratar Samuel Stenberg med Anna Viggedal och Simon Mare om framtidsartefakter och processen bakom dem. För att våga utforska framtida möjligheter, kunna prioritera och agera, behöver vi bli mycket mer konkreta och väcka känslor, vilket trendrapporterna har svårt att göra.
Häng med oss och prata innovation på Innovationsspanarna - varje fredag kl 8:30-9:00. Mer information: bit.ly/3I5BKYx
Ladda ned vår guide till systematisk inno...2023-09-1952 min
Transformationspodden#97 – Hållbart eller motståndskraftigt? Om smartare hållbarhet i en komplex världVeckans avsnitt gästas av Lisen Schultz, Deputy Director för Stockholm Resilience Center och författare av boken "Kursen - 10 lektioner för ett hållbart näringsliv". Elsa Ardfors pratar med Lisen om att skapa motivation till hållbarhetsarbete, om att tänka stort men samtidigt inte låta det stå i vägen för att göra här och nu, om vad omställningen innebär på sikt, och om hur klimatarbete ibland går i klinch med andra hållbarhets-aspekter.2023-09-0644 min
Transformationspodden#96 Innovationsledarna - ett samtal med Magnus KarlssonVeckans avsnitt gästas av Magnus Karlsson, ordförande för den ideella föreningen Innovationsledarna. Innovationsledarna främjar gemensamma frågor för yrkesverksamma som leder och organiserar innovationsinsatser i alla typer av organisationer i Sverige. Johan Lager och Leif Rehnström pratar med Magnus om hur yrkesrollen har utvecklats under tiden som föreningen har funnits, varför en professionalisering av yrket är så viktigt och vad ISO 56000 har bidragit med till organisationer som vill jobba systematiskt med innovation.
Mer information om Innovationsledarna och hur du blir medlem hittar du på www.innovationsledarna.se
Innovationsledarna 10 år - delta på eventet på...2023-08-221h 25
Transformationspodden#95 - Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om (2023)Behöver man ha ledningens fulla stöd för att sätta igång innovationsarbetet på allvar? Vad är skillnaden mellan innovationssystem och systeminnovation? Behöver man en uppfinnar-Jocke för att innovation ska bli verklighet? Johan och Leif gör en favorit i repris och svarar på lyssnarnas frågor som kommit in till redaktionen. Det blir ett resonemang om metaforer, innovationsteater, våta budgetfiltar och mycket mer. Tack alla som bidrog med frågor och gjorde detta avsnitt möjligt!
Länkar till avsnitt som omnämns:
Malmö Civic Lab
https://hellofuture.se/aktuellt/57-kan-mindre-resurser-ge-mer-innovation-sa-jobbar-malmo-civic-lab/
Alf Rehn
https://hellofutur...2023-08-081h 10
TransformationspoddenBonus: Designa för glädje – inte bara problemlösningHur kan ni i de tjänster och produkter ni tar fram till kunder och medborgare designa för att verkligen skapa glädje och förtjusning? Ibland blir det för mycket fokus på problemlösning och värdet i de små, glädjeskapande detaljerna glöms bort, argumenterar gästerna i detta avsnitt. Här hör du en intervju från vår internationella podd Innovation Explorers, där Rich pratar med Lorie Loeb och Talia Wheatley, båda professorer som undervisar i design och datorvetenskap vid Dartmouth College.
Du hittar podden “Innovation Explorers” på Spotify, Apple Podcasts och andra stäl2023-08-0144 min
TransformationspoddenBonus: Hur kan vi förändra genom bättre samtal? – med Daniel StillmanIneffektiva samtal och möten där diskussionerna missar målet kostar oss massor av pengar och energi – så hur kan vi underlätta för förändring genom att designa bättre samtal? I detta bonusavsnitt får du höra en intervju från vår internationella podd Innovation Explorers, där Rich pratar med Daniel Stillman – designer, faciliteringsexpert och författare av boken Good Talk. Daniel argumenterar på ett övertygande sätt om att det faktiska jobbet med förändring, är samtalet i sig.
Du hittar podden “Innovation Explorers” på Spotify, Apple Podcasts och andra ställen där poddar finns.2023-07-1854 min
TransformationspoddenBonus: Digitaliseringen av offentliga tjänster i UK – med Mike BrackenVilka lärdomar kan svensk offentlig sektor dra av hur Storbritannien lyckats med digitaliseringen av offentliga tjänster? I detta bonusavsnitt får du höra en intervju från vår internationella podd Innovation Explorers, där Rich pratar med Mike Bracken. Mike skapade, ledde och skalade upp Government Digital Service (GDS). Mike prata om utmaningarna och framgångarna med att skapa en användardriven digital strategi för det offentliga, och om hur offentliga institutioner – snarare än privata – kan vara bättre positionerade att ta riskerna att skapa framtidsorienterade lösningar.
Du hittar podden “Innovation Explorers” på Spotify, Apple Podcasts och all...2023-07-0451 min
Transformationspodden#94 – Fyra kommunbolag i en agil process – så lyckades RenhållningsappenFyra kommunbolag, utan större vana av innovationsprocesser och agilt arbete, ger sig in i en gemensam utvecklings- och digitaliseringsprocess – och lyckas! I säsongens sista avsnitt får du höra storyn om Renhållningsappen, berättad både av Joakim Zackrisson från Tekniska verken i Kiruna, och av Hello Futures utvecklingsteam. Vilka var nycklarna som gjorde att projektet blev framgångsrikt och vad kan ni ta med er till era innovationsprocesser?
– – –
Info & anmälan träningsläger: https://bit.ly/traningslager-hf2023-06-2050 min
Transformationspodden#93 - Så leder Kungsbacka kommun från framtidenHur kan man som kommun leda från framtiden? Johan tar med sig poddstudion till stadshuset i Kungsbacka och pratar med kommundirektören Malin Aronsson och förvaltningscheferna Ivan Stipić och Katarina Öryd. Under hösten 2022 arbetade kommunledningen, tydligt uppbackade av politiken, med en gemensam målbild för deras innovationsarbete. Resultatet blev en visuell berättelse som visar hur det ser ut för invånaren om 10 år när kommunen hanterat sina utmaningar och blomstrar inom ramarna för sitt uppdrag. Gästerna pratar om hur en upplevelsebaserad process skapade starka känslor av empati för invånarna och hur målb...2023-06-071h 13
Transformationspodden#92 - Tre år med ISO 56000 – nycklarna till innovationssystemetVilka är nycklarna för att lyckas etablera ett systematiskt och strategiskt innovationsarbete? Leif och Samuel delar Hello Futures erfarenheter av att etablera innovationssystem i organisationer och specifikt utifrån att arbeta med ISO 56000 för att göra det. De pratar bland annat om skillnaden på process och system och varför det ekonomiskt är sunt att vara systematisk i sitt innovationsarbete. Dessutom: Varför du inte kan driva ett framgångsrikt café bara för att du har perfekta kanelbullar.
Info & anmälan träningsläger: https://bit.ly/traningslager-hf
Skapa konto på Box3: https://box3.academy/2023-05-231h 04
Transformationspodden#91 - The Train Brain – hur öppen data stimulerar innovation i kollektivtrafikenVad kan man göra med öppen data för att utveckla nya innovationer? I veckans avsnitt pratar Per Lundgren med Jonas Medin på Train Brain om teknikdriven innovation. The Train Brain är ett bolag som bygger AI-modeller för säkra och pålitliga tåg och bussar. Jonas berättar om hur ett uppmärksammat brottsfall ledde till nya möjligheter med mobildata som utgör grunden i The Train Brains arbete med att göra kollektivtrafiken bättre.
Häng med oss och prata innovation på Innovationsspanarna - varje fredag kl 8:30-9:00. Mer information: bit.ly/3I5BKYx
Ladda ned...2023-05-0941 min
Transformationspodden#90 - Co-Kitchen - framtidens hållbara boendeHur kommer framtidens hållbara studentbostäder se ut? Mellan 2020-2022 arbetade Hello Futures Rich Nadworny tillsammans med Sara Ilstedt från KTH och Greenleap, och Linda Teng från Akademiska Hus, på ett forsknings- och innovationsprojekt som undersökte möjligheterna att bygga mer hållbara bostäder. Teamet utvecklade olika lösningar för samboende som minskade utsläpp, ökade trivsel och mental hälsa, samtidigt som kostnaderna minskade. I avsnittet berättar Sara, Linda och Rich om hur projektet, som hette Co-Kitchen, utmanade våra myter och antagande om boende.
Du kan läsa mera om Co-Kitchen i en artikel på S...2023-04-2548 min
Transformationspodden#89 - Därför har vi svårt att skapa tid för innovationI detta avsnitt samtalar Johan Lager och Kristina Swenningsson om den svårighet som alla organisationer på ett eller annat sätt har: att skapa tid för innovationsarbete. Trots alla digitala verktyg och effektiviseringar upplever vi fortfarande att tiden för kreativt och utforskande arbete är knapp. Johan och Kristina diskuterar belöningssystem, strategier för hantering av arbetstid och tittar närmare på en omfattande studie från Storbritannien om 4-dagars arbetsvecka.
Forskningsstudien kring fyra dagars arbetsvecka: https://autonomy.work/wp-content/uploads/2023/02/The-results-are-in-The-UKs-four-day-week-pilot.pdf
Make Time av Jake Knapp: https://maketime.blog/
4000 weeks av Oliver Burkeman: https://www.oliverburke...2023-04-1151 min
Transformationspodden#88 - Tillåt mig tvivlaVarifrån kommer alla våra åsikter? Varför är det så svårt att ändra dem, eller övertyga någon annan? Rich Nadworny samtalar med Folke Tersman, professor i filosofi vid Uppsala Universitet och ställföreträdande VD på Institutet för Framtidsstudier. I podden diskuterar Folke sin nya bok “Tillåt Mig Tvivla” där han tar upp och analyserar dessa frågor - viktiga för samhällets utveckling och för vårt eget innovationsarbete.
Rich och Folke pratar bland annat om vikten av empati och behovet av att hitta eller skapa en gemenskap för att kunna vara oense.
Läs...2023-03-2841 min
Transformationspodden#87 – Berättelser som innovationsverktygBerättelser är ett mänskligt navigationssystem som gör världen begriplig. Berättelser är också ett kraftfullt innovationsverktyg. För utan berättelser är det svårt att nå innovationshöjd, genomslagskraft och skalbarhet i innovationsarbetet. Utan berättelser är det svårt att få med sig medarbetare, chefer och partners i en förändring. I det här avsnittet pratar Rich och Per om hur de använder berättelser i innovationsarbete och ger 4 vetenskapligt uppbackade tips för att skapa mer effektiva berättelser.
Mer om träningslägret: https://bit.ly/3LrcD5L2023-03-141h 08
Transformationspodden#86 - Pernilla Glaser om komplexitet och flum i innovationsarbetetVilken plats har flum, krångel och komplexitet i ett innovationsarbete? I veckans avsnitt pratar Rich Nadworny med Pernilla Glaser; ordkonstnär, regissör, VD på Boiler, processledare på RISE och programledare för podden Tender Transformation. Det blir ett samtal om vikten av mångfald i en grupp när man ska lösa problem, styrkan av ofärdiga prototyper och skisser och Pernilla ger oss även ett nytt perspektiv på begreppet systemdesign.
Lyssna på Pernillas podd Tender Transformation
här: https://www.tendertransformation.com/work-2/podcast
Under våren kommer Pernilla att var värd på olika föreställningar på Cir...2023-03-0145 min
TransformationspoddenTrailer: Det här är Transformationspodden!Ett snabbt intro till vad du får i Transformationspodden – podden om innovation och utveckling i stora, mogna organisationer.2023-02-1503 min
Transformationspodden#85 - Systeminnovation eller innovation av system?Behöver vi innovera hur vi gör innovation för att skapa systemförändring? Johan pratar med Hello Futures hållbarhetsstrateg Elsa Ardfors och Leif Rehnström om systeminnovation, ett begrepp som blivit lite av ett "buzzword" de senaste åren. Men är det något nytt eller skapar det bara mer förvirring i organisationer med ambitioner att komma igång med innovationsarbete? Det blir ett samtal om begreppsdefinitioner, kompetenser och vilken roll en organisation kan ta i ett system där innovation behöver ske.
Häng med oss och prata innovation på Innovationsspanarna - varje fredag kl 8:30-9:00. Me...2023-02-141h 06
Transformationspodden#84 - 9 ½ tankar om att leda möten & workshopsI det här avsnittet pratar Hello Futures Per och Rich om hur man kan bli bättre på att leda möten och workshops – eller att facilitera som det kallas. Att facilitera handlar i den här kontexten om att göra det enkelt för människor att tänka och göra saker tillsammans. God facilitering är en förmåga som ofta saknas i de organisationer vi möter, men en förmåga som kan utvecklas med de råd vi delar i avsnittet.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation:
bit.ly/3sZSW9V
Prenumerera på Tra...2023-01-3157 min
Transformationspodden#83 - Mest värde för innovationspengen? Börja här.För att utvinna innovationskraft för de pengar ni lägger på innovation, finns inget bättre sätt än att strategiskt arbeta med framtiden. I detta avsnitt pratar Johan med kollegorna Leif och Per om strategisk framsyn och varför det är en förutsättning för ett lyckat innovationsarbete. Att försöka blicka in i framtiden kan leda till att vi antingen ignorerar den (ingen kan ändå förutse vad som ska hända) eller till ett önsketänkande (vi kommer leva i en science fiction-film). Båda dessa alternativ gör oss oförberedda på troliga och oväntade...2023-01-171h 22
Transformationspodden#82 - Julspecial 2022: Vad vi önskar att vi hade vetat för 10 år sedanI årets julavsnitt blickar vi 10 år tillbaka i tiden för att gräva fram de stora och kanske viktigaste lärdomarna, och du som lyssnare får chansen att göra samma reflektionsresa. Nya som gamla kollegor på Hello Future delar med sig av personliga berättelser som ledde till insikter och aha-upplevelser som förändrade hur vi jobbar. Vi pratar om vikten att förstå den mänskliga faktorn i innovation, om digitaliseringen av arbetsplatsen och hur dåligt förberedda vi var att arbeta kreativt under pandemin. Dessutom introduceras begreppet “innovationssilos” och vi ger en hint om vad podden kommer...2022-12-202h 16
Transformationspodden#81 - Hantera era rädslor för att möjliggöra innovationHur kan ni vända rädsla till mod? I detta avsnitt av Transformationspodden pratar Johan med kollegan Rich Nadworny om ett av de största hindren för att ni ska lyckas med innovation: Rädslor. Trots att detta hinder är välkänt, har vi svårt att lyfta upp rädslor på arbetsplatsen. För att lyckas med innovation måste ni navigera i osäkerhet och då är rädslor omöjligt att undvika. Johan och Rich pratar om hur ni kan bygga mod på arbetsplatsen genom att lyfta rädslorna tidigt i processen, bygga saker tillsammans samt akt...2022-12-0657 min
Transformationspodden#80 - Hålls ni tillbaka av ärvda svar? Ett samtal med Ida HultHur kan ni frigöra er från nuet och jobba mot den framtid ni vill ha? Framtidsetnologen Ida Hult gästar podden och pratar med Johan om hennes bok “Ärvda Svar”, som handlar om hur cementerade sanningar, arbetssätt och idéer håller oss tillbaka från att jobba med förändring. Hur utmanar ni dessa sanningar, för att ta er från det Ida kallar “gårdagsnuet” till “framtidsnuet”? Johan och Ida pratar om vad som sker när organisationer gör en “pre-mortem”, varför planer sällan fungerar som i heist-filmer och vad som händer när du går in och hand...2022-11-221h 02
Transformationspodden#79 – Psykologisk säkerhet – avgörande för er innovationsförmågaI ett team som ska utforska nya lösningar och har målet inställt på innovation, är psykologisk säkerhet avgörande. Psykologisk säkerhet handlar om hur trygga vi är att säga vad vi tycker, ta risker och blotta oss inför våra medarbetare, och vi på Hello Future ser allt tydligare vilken essentiell faktor detta är för hur väl gruppsamarbetet ska lyckas. Hur ser det ut när psykologisk säkerhet finns och inte? Hur skapar du den? Tre erfarna facilitatorer och innovationsledare från Hello Future – Samuel, Jenny och Per – djupdyker i ämnet.
Ladda ned vår guid...2022-11-081h 09
Transformationspodden#78 – Agilt på riktigt – 4 huvudprinciper med Mariah & LeifDet råder förvirring om vad agilt arbete faktiskt innebär – det konstaterar Mariah Ben Salem Dynehäll och Leif Denti som gästar Transformationspodden för att prata om sin nya bok “Vadå agilt?”. Boken, och därmed samtalet i podden med Hello Futures Johan Lager, fokuserar på hur ni omsätter de agila principerna i praktisk handling. I dag ställs ökade krav på att organisationer ska anamma det agila arbetssättet – Mariah och Leif har definierat fyra huvudprinciper som de berättar om för att hjälpa organisationer använda metoden på riktigt.
Ladda ned vår guide till systematisk...2022-10-261h 18
Transformationspodden#77 – Att involvera kunden i innovationsarbetet – på riktigtVarför är insikter om er målgrupp så viktiga för att ni ska åstadkomma innovation? Johan pratar med sin kollega Jenny Markstedt, innovationsledare på Hello Future med många års erfarenheter av insiktsarbete, om hur du på riktigt lyckas involvera din målgrupp i innovationsarbetet. De flesta organisationer vill idag jobba användarcentrerat – men det är lättare sagt än gjort. Hur bryter ni er fria från samma gamla data och hittar de nya perspektiven som låser upp vägar till innovation? Och varför hatar Jenny egentligen de gröna, gula och röda kundnöjdhetsknapparna som du o...2022-10-1154 min
Transformationspodden#76 - Portföljhantering för innovation - så jobbar ni för att lyckasHur lyckas ni i det löpande arbetet med er innovationsportfölj? Portföljen är samlingen för alla de projekt och initiativ ni har igång för att driva på innovation, och hur ni i praktiken jobbar med den är avgörande för hur väl ert innovationsarbete faller ut. Samuel pratar med Kalle om vem som ska arbeta med portföljhanteringen, hur arbetet löpande kan se ut och vilka de viktigaste aspekterna är för att portföljen ska spela sin roll i innovationsystemet.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello...2022-09-271h 00
Transformationspodden#75 - Hur den platta organisationen frigör innovationskraftHur funkar en organisation med platt struktur? Hur frigör den innovationskraft och lockar fram det bästa i ett team? Vi överlät programledarrollen till Samira Lundqvist, chef för strategisk utveckling på arbetsgivarorganisationen Sobona, för ett samtal med Hello Futures VD Leif Rehnström. Syftet var att kliva in bakom kulisserna och ge en inblick i Hello Futures arbetskultur och filosofi, som bygger på att medarbetarna ska ha så stor frihet som möjligt att själv bestämma när, var och hur arbetet utförs - vilket skapar både möjligheter och utmaningar.
Samira och Leif pratar o...2022-09-131h 50
Transformationspodden#74 - Så genomför du en framgångsrik innovationssprintVad är det som gör innovationssprinten så relevant? Fungerar verkligen ett färdigt recept när vi behöver vara kreativa och utforska något helt nytt? För att djupdyka i frågorna tar Johan Lager spårvagnen hem till kollegan Simon Mare, designer på Hello Future. Simon och Johan har tillsammans många års erfarenhet att jobba med metodiken, som grundar sig i Jake Knapps bok "Sprint" från 2016. I och med pandemin ställde Hello Future om till att köra sprintar på distans, vilket har förändrat konceptet men trots allt fungerat utmärkt. I detta avsnitt dela...2022-08-301h 25
Transformationspodden#73 - Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga omVad är skillnaden mellan innovation och utveckling? Hur motiverar man en organisation att skapa tid och resurser till innovationsarbetet? Inför veckans avsnitt bad vi er lyssnare att skicka in frågor till oss som ni som ni vill höra oss diskutera i Transformationspodden. Det blev ett avsnitt som rör sig i spänningsfältet mellan det som vi människor känner oss trygga med och det som känns osäkert, mellan det som funkar idag men kanske inte i morgon. Vi tackar lyssnarna för ert bidrag till ett spännande avsnitt!
Ladda ned vår guide till s...2022-08-161h 24
Transformationspodden#72 - Hemma hos Hello Futures hållbarhetsstrategHållbarhet - vad betyder det konkret i innovationsarbetet? I detta "hemma hos"-avsnitt besöker Johan Lager sin kollega Elsa Ardfors, hållbarhetsstrateg på Hello Future, för att dyka ner i detta spännande men också utmanande ämne. Hur kan vi skapa en gemensam förståelse för begreppet och de stora förändring som krävs för att vi ska nå klimatmålen? Samtalet mellan Elsa och Johan berör både samhällsutvecklingen på ett större plan men också varför vår personliga magkänsla och värderingar spelar roll för att möjliggöra en hållbar...2022-08-0252 min
Transformationspodden#71 - Så jobbar Hello Futures innovationsteamInnovationsledning är ett teamwork - men hur ser det praktiska arbetet ut? I detta avsnitt av Transformationspodden samlas Anna, Per, Simon och Johan från Hello Futures Innovation och Design-team för att samtala kring hur de jobbar i sin vardag. Med hjälp av ett fiktivt case tar teamet oss igenom en process som oftast upplevs rörig och osäker, men som har tydliga steg och uppgifter som fördelas inom gruppen. Nyckeln är att lyckas tackla utmaningen från många olika perspektiv, alltid vara öppen för ny kunskap och applicera den löpande i processen, men inte mins...2022-06-2857 min
Transformationspodden#70 - Ett lagom nördigt samtal om att samla dataNär man vill förstå kundens behov, vilken metod passar bäst? I detta avsnitt pratar Tobias Eklund med Kalle Jegers, Head of Research på Hello Future, om kvantitativa och kvalitativa studier och vilken plats de har i innovationsarbetet. Kalle menar att den kvantitativa metoden blir trubbig om man ska förstå kunden på djupet och skapa insikter att agera innovativt på. Kvalitativa studier däremot, ställer högre krav på organisationen och datan är svårare att tolka - men ger oss möjligheten att ta reda på de verkliga behoven.
Ladda ned vår guide till systematisk innova...2022-06-141h 06
Transformationspodden#69 Sobona och Hello Future skapar en digital kokbok för innovationsarbeteKan en digital kokbok hjälpa organisationer att öka innovationstakten? Vi pratar med Kristina Hane och Samira Lundqvist på Sobona, de kommunala företagens arbetsgivarorganisation, om Innovationsakademin, ett nytt initiativ som görs i samarbete med Hello Future. Syfte är att ge bättre förutsättningarna för att arbeta med innovation och bidra till ett hållbart samhällsbygge. Kristina, Samira och Leif berättar om hur idén föddes, hur Sobonas medlemmar involverats i projektet och vilka förhoppningar de har på resultatet. Genom att tillsammans jobba utforskande och utgå ifrån medlemmarnas behov finns en förhoppning att tjä...2022-05-311h 15
Transformationspodden#68 - Kundupplevelsen driver innovation hos SJHur kommer framtidens tågresa se ut? I veckans avsnitt av Transformationspodden blickar Eveline Haugaard och Henrik Arwidsson, affärsutvecklare på SJ, framåt och konstaterar att "allting förändras, ingenting förändras". Kundens grundbehov är de samma, men förväntningar och beteenden förändras i snabb takt med digitaliseringen och teknikutvecklingen. Genom att ständigt lyssna på och förstå kunden, experimentera och testa nya idéer, hoppas SJ vara relevanta för sina resenärer - långt in i framtiden.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: ht2022-05-1755 min
Transformationspodden#67 - Innovation som gräsrotsrörelse på NaturvårdsverketHur uppmuntrar man medarbetarna till att testa och tänka nytt? När Axel Nekham började på Naturvårdsverket för 4 år sedan skulle myndigheten precis starta igång innovationsarbetet, nu koordinerar han ett team på fyra personer stödjer organisationen med innovationsledning. Johan pratar med Axel om resan som han och hans kollegor har gjort, från att skriva en innovationsstrategi till konkreta projekt och insatser. Axel berättar om vikten att skapa en steg-för-steg process med utgångspunkt från verksamhetens behov som skapar trygghet i organisationen och stödjer en gräsrotsrörelse. En nyckel har varit deras fl...2022-05-0350 min
Transformationspodden#66 - Expectations vs RealityMånga har höga förväntningar på innovationsarbete: häftiga idéer, ny teknik och spännande projekt – men hur ser verkligheten ut?
Vi vill alla gå snabbt på de banbrytande resultaten, men är vi beredda att göra det grundarbete som krävs? I detta avsnitt diskuterar Hello Future-trion Tobias Eklund, Johan Lager och Simon Mare skillnaderna mellan förväntningar och verklighet.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: bit.ly/3yu2XwX2022-04-1954 min
Transformationspodden#65 - Hur kan Polisen bli mer innovativa?Transformationspodden gästas denna vecka av Erik Bakkman, polismästare i Östersund. Erik berättar om initiativ som görs inom Polisen, både strategiska och operativa, för att på sikt kunna bygga upp ett systematiskt innovationsarbete. Polismyndigheten har ett viktigt samhällsuppdrag som påverkas i hög grad av de trender och snabba förändringar som sker på nationell som global nivå, något som ständigt tvingar organisationen att tänka nytt. Men hur skapas systematik i förändringsarbetet och ett ledarskap som främjar innovation? Utifrån Eriks långa erfarenhet inom myndigheten pratar han och Johan La...2022-04-051h 11
Transformationspodden#64 - Innovationsledning i praktikenHur uppmuntrar man en innovationskultur på ett företag med en lång historia och starkt organisatoriskt DNA? Johan Lager pratar med Anna Viggedal, innovationsledare och designer på Hello Future om vad det innebär att jobba praktiskt med innovationsledning utifrån hennes 9 år på Ericsson. Under Annas tid på en av Sveriges mest välkända företag jobbade hon i ett team som stöttade innovationsarbete i olika delar av verksamheten. Den sista tiden coachade hon även företagets intraprenörer att förverkliga idéer i acceleratorn Ericsson One. Johan och Anna pratar bland annat om hur tjänstedesign kan...2022-03-2255 min
Transformationspodden#63 - Hållbarhet & innovation hos PeabHur ser en hållbarhetsstrateg på kopplingen till innovation och transformation? Samuel och Leif fortsätter att fördjupa sig i hållbarhet och innovation i ett spännande samtal med Karin Bergkvist, hållbarhetsstrateg på Peab. Samtalet spänner över ämnen som upphandling, snåriga regelverk och utmaningarna med att att bygga en intern innovationsförmåga i en stor organisation. Vilka hinder måste övervinnas om vi ska nå målen som Sverige har förbundit sig till och skapa framtidens hållbara samhälle?
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: ht2022-03-091h 22
Transformationspodden#62 - Så spanar Vinnova mot framtidenVi kan inte förutsäga framtiden – men vi kan arbeta metodiskt för att vara så redo som möjligt för den. Samuel och Leif gästas av Joakim Skog, ledare för Framtidsområden på Vinnova, som berättar om hur Vinnova jobbar för att hela tiden vara redo för vad som väntar och för att konstant utveckla sitt innovationsarbete. Hur kan ni snappa upp signaler, skapa scenarier och ta kontroll över er framtid?
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX2022-02-221h 13
Transformationspodden#61 - Innovationsstrategi handlar om att bryta mönsterHur kan vi bryta oss loss från "business as usual" och göra något helt nytt? Johan och Kalle diskuterar strategi och innovation med hjälp av 3 Box-modellen, som är bekant för dig som trogen lyssnare. Modellen utgör en bra startpunkt för att förstå vad vi bör fortsätta förbättra, hur vi kan utforska och skapa framtiden samt vad som saktar ner oss. En viktig aspekt i att jobba strategiskt är att identifiera vilka mönster i organisationen som bidrar till framgång, men när vi utforskar framtiden vet vi inte vad som komme...2022-02-091h 02
Transformationspodden#60 - Din organisation behöver innovationsledareVarför behöver vi innovationsledare i våra organisationer och vad bidrar de med? Johan sätter sig ner med Kristina Swenningsson, konsult och delägare i Crearum, för att räta ut ett par frågetecken. Crearum har många års erfarenhet i att utbilda stora och små organsationer i innovationsledning. Utifrån ISO-standarden för innovationsledning går Johan och Kristina igenom de krav ni kan ställa på en innovationsledare och de förutsättningar ni behöver skapa för att kunna dra nytta av rollen.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9...2022-01-2648 min
Transformationspodden#59 – Hållbarhet, digitalisering & innovation – hur hör de ihop?Klimatkrisen är vår tids kanske största utmaning – och tiden rinner ut. Det är 2022 och i allt fler verksamheter ställer hållbarhetsfrågan stora omställningskrav. Den kräver innovation, den kräver digitalisering och radikalt nya lösningar. I årets första avsnitt pratar Leif och Samuel om hur dessa begrepp är relaterade till varandra. Varför krävs innovation och innovationsmetodik för att tackla klimatkrisen? Ett första guidande samtal i podden om innovation och hållbarhet – definitivt inte det sista, med 8 år kvar på det decennium som IPCC kallar för avgörande när det kommer till hur beboel...2022-01-1056 min
Transformationspodden#58 – Julspecial 2021: Insikterna, gästerna, förändringarnaHur ryms teman som Beatles, innovationsbehovet i vården och kollektivtrafiken, no coding-tools och agilt arbete i ett och samma avsnitt? Det är julspecial! För tredje året i rad samlas en bred panel från Hello Future för att blicka tillbaka på året, reflektera och identifiera förändringar vi ser och lärdomar vi tar med oss in i nästa år. Till vår hjälp har vi flera av årets gäster som skickat in julhälsningar. Vad lärde vi oss egentligen 2021? Vilka reflektioner gör våra gäster nu när året ska läggas till handling...2021-12-202h 10
Transformationspodden#57 - Kan mindre resurser ge mer innovation? Så jobbar Malmö Civic LabVad händer när Malmö stad rekryterar ett gäng från start up-scenen för att driva innovationsarbete och skapa förändring för personal och invånare? Vi bjöd in teamet från Malmö Civic Lab: Måns Adler, Emma Nordung och Timo Engelhardt för att ta reda på vad som har hänt sen starten 2019, hur de byggt upp verksamheten och hur de jobbar fokuserat med att lösa konkreta problem på kort tid. Alla tre kom från en vardag som var mer snabbrörlig och agil - vilket orsakade många kulturkrockar i början...2021-12-091h 20
Transformationspodden#56 Få distansarbetet att funka – insikter från Remote LabHur leder ni ert innovationsarbete när teamet är distribuerat? Vad betyder det egentligen att vara "remote first" och har vi missuppfattat innebörden? Vi bjöd in Jenny Sandström och Maria Svensson Wiklander från The Remote Lab för att djupdyka i frågorna. The Remote Lab är en kunskapsnod för distansarbete som hjälper organisationer att lyckas med ett distribuerat arbetsätt genom omvärldsanalys, organisations- och ledarskapsutveckling. Under hösten lanserade de bland annat kursen "Remote Strategist" i samarbete med Hyper Island. Vi pratar om vikten av transparens och informationsdelning i innovationsprocessen, att utgå från individens...2021-11-241h 21
Transformationspodden#55 – Nå era innovationsmål med metodisk portföljhanteringPortföljhantering är centralt för att ni ska kunna nå era innovationsmål. Varför? Detta vrider och vänder Leif och Samuel på i detta avsnitt. Portföljhantering handlar om att överblicka, prioritera och resurssätta alla de utvecklingsprojekt ni har som sammantaget ska hjälpa er att nå era innovationsmål. Men vilken struktur krävs för att lyckas med portföljhanteringen? Var ligger fällorna? Detta och mer utreds i ett praktiskt orienterat avsnitt av podden.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX2021-11-101h 38
Transformationspodden#54 - Framtidens arbetsplats måste vara hybridHur kommer framtidens hybrida arbetsplats se ut? I detta avsnitt pratar Johan och Leif om den omställning som nu sker då vi återgår till kontoret men även jobbar hemma i stor utsträckning. Hybriden öppnar upp för nya möjligheter till bättre rekrytering, innovation och större flexibilitet hos de anställda - men risken finns också att vi glider tillbaka in i gamla hjulspår där kontorets arbetslogik blir styrande. För att organisationer ska lyckas vara attraktiva och innovativa i framtiden krävs det väl valda strategier för gemensamma arbetssätt, när och hur vi jobba...2021-10-2651 min
Transformationspodden#53 - Insiktsarbete - skapa “aha-upplevelser” om din målgruppAtt förstå sin målgrupp är centralt för att bli bättre på innovation, men hur går ni praktiskt tillväga? I detta avsnitt pratar Johan med Tove om vikten av att göra ett grundligt arbete tidigt i innovationsprocessen för att ta reda på sin målgrupps behov, beteenden och förväntningar. Du får en inblick i hur processen ser ut för att metodiskt ta fram insikter från målgruppen som skapar “aha-upplevelser” och kan omsättas till idéer och koncept.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello...2021-10-1353 min
Transformationspodden#52 – Varför halkar Sverige efter i digitaliseringen?Hur går egentligen digitaliseringen i Sverige? Leif, Kalle och Samuel pratar om nya rapporter som visar att Sveriges digitalisering går knackigt. I det allra första avsnittet av Transformationspodden pratade vi om misstag vi såg att offentlig sektor och stora bolag gör i hur de tacklar digitaliseringen – här får vi anledning att återbesöka dessa teman. Vad har blivit bättre? Vad ser vi att organisationer fortfarande misslyckas med? Hur kan ni arbeta för att accelerera er digitalisering?
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: ht...2021-09-281h 03
Transformationspodden#51 - Rock’n’roll, maktspel och människor – att få till verkstad av innovationVad krävs för att det ska bli riktig verkstad av innovationsarbetet? I det här avsnittet hör du ett personligt och humoristiskt samtal med Olle Hillborg, innovationschef på Danderyds sjukhus, som fått se idéer bli till patent och framgångsrika produkter på en internationell marknad – om och om igen. Något han bl.a. berättar om i boken “Rock ‘n’ roll i Landstinget - innovationer, människor och maktspel”. Olle började karriären som rocksångare (Glorious Bankrobbers, Backstreet Girls, Mops), skolade om sig till ingenjör och hamnade sedan på Danderyds sjukhus där han och hans kollegor b...2021-09-151h 15
Transformationspodden#50 – Att samverka för innovation – lärdomar från Verksamt.seVad krävs för att lyckas i innovationssamarbeten som korsar organisationsgränser? I det här avsnittet pratar Samuel och Johan om den sistnämndes erfarenheter från 10 års arbete med Verksamt.se, där flera olika myndigheter samarbetar för att samla allt du behöver för att starta och driva företag. Vilka var nycklarna för att få till gemensam action och orka hålla ut?
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX2021-08-311h 11
Transformationspodden#49 - En uppmärksammad innovationsvision – så lyckades Skellefteå bussHur kan ett arbete med 3 Box-modellen och en innovationsvision gå till och vilka effekter får det i organisationen? I det här avsnittet pratar Samuel och Leif med Marie Larsson, vd, och Jenny Sundén, HR-chef, på Skellefteå buss. De delar med sig av sina erfarenheter från det innovationsarbete som pågår i deras organisation och hur de efter ett arbete utifrån 3 Box-modellen insåg hur de behövde börja förändra, ta bort och skapa nytt. Startpunkten blev en stark innovationsvision, som verkligen fått effekt och dragit ögon till sig.
Ladda ned vår guide till sy...2021-08-181h 13
Transformationspodden#48 - Agilt arbetsätt - ett smidigare sätt att realisera en idéVad innebär agil metodik vid mjukvaruutveckling och vilka stora fördelar finns? Transformationspodden gästas av Hello Futures Simon Mare och Martin Gudmundsson som jobbar dagligen med att ta idéer från ritbordet till fungerande digitala tjänster. Simon och Martin förklarar varför många projekt fastnar i klivet mellan labb och verkstad, vikten i att involvera många kompetenser tidigt i processen och hur man testar "feasibility" - dvs hur svårt är det att bygga och skala upp tjänsten utifrån kundens krav och organisationens affär.
Ladda ned vår guide till systematisk inno...2021-06-3044 min
Transformationspodden#47 - Tänk stort, börja litetJohan och Petter tar vid där de slutade i avsnitt 46 och pratar om hur man testar en idés “Viability” dvs vad kunden är redo att betala för att du löser hens problem. Nyckeln är att stänka stort, men börja i liten skala. Hur hittar du dina första köpstarka kunder? Vad är det minsta du kan leverera till dem för att de ska förstå din produkt? Genom att jobba agilt och ge kunden en bra upplevelse av ditt erbjudande innan det är helt klart får du nödvändig kunskap om hur du sedan kan sk...2021-06-1059 min
Transformationspodden#46 - Hur hanterar & prioriterar vi idéer i innovationsarbetet?Petter och Johan pratar om "Betboss", ett ramverk och mötesformat som Hello Future tagit fram för att hjälpa organisationer och arbetsgrupper att skapa samsyn, gemensamt fokus och rytm i innovationsarbete. Vilka utmaningarna som kommer med att det finns många bra nya idéer och initiativ? Varför är det viktigt att löpande och systematiskt beskriva och prioritera idéer? Och hur går man tillväga för att göra sitt eget "Betboss"?
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX2021-05-2637 min
Transformationspodden#45 - Att mäta innovationTransformationspodden gästas i detta avsnitt av Johan Frishammar, professor på ämnet Entreprenörskap och Innovation vid Luleå Tekniska Universitet och Handelshögskolan i Stockholm samt medförfattare till "Innovationsstark" - en bok om innovationsmätning. Samuel och Leif pratar med Johan om den stora potentialen med mätning och uppföljning för att få innovation att hända. Vilken plats har mätning i innovationspusslet och vilka fallgropar bör man undvika för lyckas?
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX2021-05-121h 13
Transformationspodden#44 - Bli kär i ditt problem, inte din idéVad är egentligen en bra idé? Hur tar du reda på det? För att gräva i den här centrala frågan för alla verksamheter som vill utvecklas välkomnar vi med glädje Mariah Ben Salem Dynehäll tillbaka till podden. Mariah har 20 års erfarenhet som affärsutvecklingscoach på Drivhuset där hon fått tusentals idéer presenterade för sig från blivande entreprenörer. Hon och Hello Futures Johan Lager pratar om det grovjobb som krävs när du jobbar med en idé: att ta reda på vilket problem den löser och för vem.
Ladda ned vå...2021-04-2644 min
Transformationspodden#43 – Nycklarna för att lyckas med workshopsVad är egentligen en workshop och vad är det workshopmetodik kan bidra med i innovationsarbete som klassiska möten inte riktigt kan? I detta praktiskt orienterade avsnitt pratar Samuel och Tove om centrala principer för att du ska få resultat av dina workshops och accelerera organisationens arbete.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX2021-04-131h 06
Transformationspodden#42 - Digital transformation och innovation – så hänger de ihopVi firar att Transformationspodden har fyllt två år och Johan, Leif och Kalle reflekterar över varför vi nu två år senare pratar mer om innovation än digital transformation. Hur hänger begreppen ihop och hur behöver organisationer förhålla sig till dem? Leif och Kalle förklarar vilken plats innovation har i en organisations digitala transformation och hur ISO-standarden för innovationsledning skapar klarhet i hur vi praktiskt ska gå tillväga.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX2021-03-251h 05
Transformationspodden#41 - Intraprenörskapets roll i ett innovationsarbeteVad innebär intraprenörskap och vilken roll spelar det i innovation? Entreprenörskap har blivit hett de senaste åren i och med framväxten av den digitala start up-scenen, men intraprenörskap har inte fått samma uppmärksamhet. En som menar att intraprenörskapet är avgörande för att få innovation att hända i etablerade organisationer, är Katarina Blomkvist. Hon har forskat i intraprenörskap och innovation vid Uppsala universitet i över 15 år. Johan Lager pratar med Katarina om hur intraprenörskap skapar värde i ett innovationarbete.
Ni kan läsa mer om Katarinas arbete på www.ikompassen.se...2021-03-1052 min
Transformationspodden#40 - Digitalt teamwork: hur tar ni det till nästa nivå?Vilka möjligheter finns det egentligen att jobba digitalt med sitt team? Detta utforskar Petter och Per i detta avsnitt. I en tid då alla behöver förhålla sig till distribuerat arbete är skillnaden mellan de som nyttjar möjligheterna fullt ut och de som inte gör det lika stora som de mellan Netflix och linjär-tv. För att överbrygga det här gapet har Petter under de senaste månaderna träffat organisationer från norr till söder och pitchat en digital mötesguide. Vad innehåller den? Och var har Petter lärt sig av att prata me...2021-02-2346 min
Transformationspodden#39 - Har din organisation dold innovationspotential?Ni måste hitta nya sätt att se på er organisations roll i systemet, om ni ska lyckas med innovationsutmaningen. Detta menar Mattias Axelson, doktor i företagsekonomi och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm. Mattias och Hello Futures Johan Lager diskuterar nya synsätt på innovation och värdesystem som Mattias menar är kritiska för att ni ska lyckas skapa mer värde. Hur organiserar ni er för att släppa fram dold potential? Varför är det så viktigt att släppa makten fri och lösgöra sig från våra traditionella organisatoriska hierarkier?
Ladda ned...2021-02-081h 05
Transformationspodden#29 - Kultur & hur du arbetar med denI det här avsnittet pratar Petra, Tobias och Leif om kultur inom organisationer. Vad är kultur, och vad är det inte? Varför finns det så många missförstånd (som att gratis kaffe och bollhav i receptionen är kultur) och hur skapar man en kultur? Och vad ska man ha den till?
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX2020-07-311h 10
Transformationspodden#23 - Tjänstedesign i offentlig sektor - vad säger forskningen?I detta avsnitt av Transformationspodden pratar Johan Lager med Lisa Malmberg, Region Sörmland, som forskat inom tjänstedesign i offentlig sektor på Linköpings Universitet. Metoden har fått en stor spridning de senaste åren på myndigheter, regioner och kommuner - men har tillämpningen gett de önskvärda resultaten? Och hur kan organisationer jobba för att metoden ska ge effekt och förändra hur vi jobbar användarcentrerat?2020-04-0837 min
Transformationspodden#14 - Mikropod: Fail Fast – ett ofarligt sätt att misslyckasBegreppet "fail fast" har populariserats av Silicon Valley och rymmer viktig visdom för alla organisationer – när det tolkas rätt. I vår första mikropod pratar Leif om begreppet och slår tillbaka mot kritiken det fått.
Ställ frågor eller tyck till: transformationspodden@hellofuture.se2019-11-2505 min
Transformationspodden#10 - AI – nuläge & framtidDet snackas mycket om AI. Området är förvirrande och få organisationer har omsatt snacket till handling. Inte konstigt, eftersom AI är komplext, begreppet kan betyda mycket och tekniken appliceras på många skilda sätt. Leif och Samuel reder ut några av begreppen på AI-området och belyser vad stora organisationer borde, och inte borde, göra i dag.
Ställ frågor, önska ämnen eller tyck till: transformationspodden@hellofuture.se
Boktips i avsnittet:
Liv 3.0 (Max Tegmark)
Machine, Platform, Crowd (McAfee/Brynjolfsson)
AI Superpowers (Kai-Fu Lee)2019-08-2845 min
Transformationspodden#6 - IdéfällanAtt ta fram massor av idéer för att kunna sålla fram de bästa är en del av innovationsprocessen – men långt ifrån den enda och absolut inte den viktigaste. Ändå är det här många organisationer lockas att lägga mest energi, eftersom ... ja varför? Jonas Persson pratar om faran med att gå i idégenereringsfällan och lyfter de delar av processen som borde få större uppmärksamhet istället.
Ställ frågor, önska ämnen eller tyck till: transformationspodden@hellofuture.se2019-05-1026 min
Transformationspodden#4 - Tjänstedesign och digitalisering - hur hänger de ihop?I en tid av virvelvindsliknande teknisk utveckling är det väldigt många som fokuserar på fel sak: tekniken i sig. Tove Nyberg och Kalle Jegers pratar om varför nyckeln istället är att förstå och anpassa sig till de beteendeförändingar tekniken leder till. Det är här tjänstedesign kommer in i bilden.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX2019-04-0924 min
Transformationspodden#2 Tre lådor för att skilja på verksamhetsutveckling och innovationHur skiljer man på verksamhetsutveckling och innovation, och varför är det viktigt? Kalle Jegers, ansvarig för metodutveckling och användarforskning på Hello Future, samtalar med Per Lundgren om 3-box-modellen, en modell som hjälper organisationer att hantera sitt nuläge och samtidigt utvecklas för framtiden genom att sortera sina aktiviteter och beteenden utifrån tre olika “boxar”.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX
Ställ frågor, önska ämnen eller tyck till: transformationspodden@hellofuture.se2019-03-2024 min