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Ca$hMireWall Street à l'équilibre avec des progrès sur la fin du shutdown. Revue des marchés boursiers du vendredi 7 novembre 2025Dans cette revue quotidienne des marchés boursiers du podcast Ca$hMire, Pierre Couture jase des principaux indices des Bourses nord-américaines du jour. Il décortique pour vous les principales nouvelles et les mouvements des titres boursiers qui ont attiré l’attention des investisseurs. Un rendez-vous unique chaque jour !
Merci d'ajouter vos mentions j'aime et vos commentaires positifs sur les plateformes d'écoutes : c'est grâce à vous que le show connaît du succès!
Merci à nos annonceurs !
* Spécialiste #1 du rembourrage au Québec : www.FibreteckConcept.ca
* Frederic Turcotte, conseiller financier : www.fredericturco...
2025-11-0706 min
Entreprise CurieuseEntre curiosité et responsabilité, Axel Cypel interroge l’IACuriosité, progrès, responsabilité : voilà les trois fils rouges de cette conversation avec Axel Cypel, Responsable de l’IA à la Direction Stratégie Transformation et Innovation de la Banque LCL. Auteur et conférencier, il a publié deux ouvrages de référence sur le sujet : Au cœur de l’Intelligence artificielle et Voyage au bout de l’IA (Prix Roberval). Dans cet épisode, Axel partage sa vision de la curiosité comme moteur de progrès et questionne le rôle de l’IA dans nos vies. Peut-elle être vraiment curieuse ? Quelles limites et quelles responsabilités doit-on poser ? Et surt...
2025-10-2842 min
AZIMUT Parlons orientationLe Bachelor RH et Transformation Digitale de IGENSIA RH (Groupe IGENSIA Education) ➿Une école RH qui promeut le développement économique et le progrès socialL’IGENSIA RH s’est imposée comme leader de l’enseignement supérieur des RH en France. Les formations proposées par notre école depuis 45 ans, sont aujourd’hui reconnues pour leur excellence, notamment grâce à une pédagogie unique basée sur l’intervention d’experts et de professionnels du secteur. L’innovation et l’accompagnement viennent parfaire nos parcours.Un diplôme reconnuEn optant pour le Bachelor visé RH et Transformation digitale, vous bénéficiez d'un enseignement de qual...
2025-10-2719 min
SMART IMPACTIA européenne : quel rôle pour la souveraineté numérique, le progrès social et écologique ?Fin 2024, LightOn entrait en bourse. L’occasion de se demander comment
l’entreprise pourrait transformer la tech française. La société propose des
outils d’IA générative aux entreprises. Comment construire une souveraineté
numérique française et européenne ? Comment s’assurer que l’IA soit éthique ?
Comment concilier cette technologie avec la pérennité de l’emploi ? Ce sont
les questions auxquelles répond Laurent Daudet, le PDG et cofondateur de la
société.
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SMART IMPACT - Le magazine de l’économie durable et responsable
SMART IMPACT, votre émission dédiée à la RSE...
2025-06-0624 min
SMART IMPACTIA européenne : quel rôle pour la souveraineté numérique, le progrès social et écologique ?Fin 2024, LightOn entrait en bourse. L’occasion de se demander comment l’entreprise pourrait transformer la tech française. La société propose des outils d’IA générative aux entreprises. Comment construire une souveraineté numérique française et européenne ? Comment s’assurer que l’IA soit éthique ? Comment concilier cette technologie avec la pérennité de l’emploi ? Ce sont les questions auxquelles répond Laurent Daudet, le PDG et cofondateur de la société.-----------------------------------------------------------------------SMART IMPACT - Le magazine de l'économie durable et responsable
2025-06-0624 min
L'invité de la semaine de RSE RadioOrange : Le progrès technologique utile à l’humain, à la société et à la planète | Alban Martin, VP Digital Inclusion d’OrangeAlban Martin revient sur le périmètre de sa mission, centrée sur le « S » sociétal des critères ESG. L’un de ses enjeux majeurs : sécuriser l’usage du numérique pour les publics les plus vulnérables, notamment les familles, les jeunes et les seniors. Il détaille la politique d’Orange en la matière et présente plusieurs outils développés par l’entreprise pour permettre aux clients de mieux contrôler et sécuriser leurs usages numériques. Il insiste notamment sur un sujet sensible et d’actualité : la lutte contre le cyberharcèlement....
2025-05-1314 min
Les sons de l’actuICI ON AGIT! Alice Vachet de L’Empreinte : « La transition ne se fera pas sans les entreprises ! »Hôte du podcast L’Empreinte, Alice Vachet interviewe les acteurs du monde économique sur la transition durable dans leur entreprise. Cette spécialiste animera plusieurs conférences lors de l’événement « Ici on agit ! », organisé le 16 et le 17 mai à Lyon. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
2025-05-0710 min
LES GISÈLES#34 Valérie Rocoplan – Faire progresser la place des femmes en entrepriseDans cet épisode j'accueille une invitée qui, depuis plus de vingt ans, fait bouger les lignes du leadership en entreprise : Valérie Rocoplan.Après une brillante carrière de quinze années dans le marketing et le développement commercial au sein de grandes maisons comme Cerruti, LVMH, Christian Dior ou encore Essilor, Valérie Rocoplan a choisi d’emprunter un tout autre chemin. Elle a fondé Talentis, aujourd’hui leader dans le domaine du coaching professionnel et du développement du leadership.Valérie est aussi une femme engag...
2025-05-061h 00
Cyberc4stInterviewCyber 4 - Cyber-sécurité et Business : Construire une Entreprise Résiliente en Afrique avec AgenceIXCette conversation explore les enjeux cruciaux de la cyber-sécurité en Afrique, en mettant l'accent sur les défis et les opportunités pour les entreprises, en particulier les PME. Ange Koicou-Hangban partage son parcours et sa motivation à créer AgenceIX, une initiative visant à renforcer la résilience numérique des entreprises. Les discussions portent sur les menaces cybernétiques, le rôle de l'ANSSI, la pénurie de talents, et l'importance de la formation pour les jeunes professionnels. La conversation se termine par une réflexion sur l'avenir de la cyber-sécurité en Afrique et l'importance d'une approche collective pour relever ce...
2025-04-0252 min
Choses à Savoir TECHUn employé tente de détruire son entreprise après son licenciement ?Un salarié remercié, un code secret, et une entreprise paralysée en un instant. Ce scénario digne d’un thriller informatique est pourtant bien réel. Il s’est déroulé chez Eaton Corp, géant américain de la gestion d’énergie, où Davis Lu, développeur chevronné, a orchestré une vengeance numérique aussi méticuleuse qu’implacable.Tout commence en 2018, quand l’entreprise annonce une réorganisation stratégique, comprenez des licenciements en cascade. Lu, fidèle employé depuis plus de dix ans, voit venir le couperet. Plutôt que de protester, il code en silence. Pendant plusie...
2025-03-2302 minAZIMUT Parlons orientationLe Bachelor RH et Transformation Digitale de IGENSIA RH (Groupe IGENSIA Education)Une école RH qui promeut le développement économique et le progrès socialL’IGENSIA RH s’est imposée comme leader de l’enseignement supérieur des RH en France. Les formations proposées par notre école depuis 45 ans, sont aujourd’hui reconnues pour leur excellence, notamment grâce à une pédagogie unique basée sur l’intervention d’experts et de professionnels du secteur. L’innovation et l’accompagnement viennent parfaire nos parcours.Un diplôme reconnuEn optant pour le Bachelor visé RH et Transformation digitale, vous bénéficiez d'un enseignement de qual...
2025-02-2819 min
L'entreprise de demain[Rediffusion] Marion Darrieutort - "Le temps des leaders POP "Edit : Dans cet épisode, j’ai le plaisir de recevoir Marion Darrieutort, dirigeante du cabinet THE ARCANE et Présidente du Think Tank Entreprise et Progrès.Lors de notre échange, enregistré à la sortie de son livre "le temps des leaders pop", en 2023, nous avons exploré ensemble le concept de leader pop : changer de style de dirigeant pour changer le monde.Un leader pop, c’est quoi ?C’est un leader populaire, ouvert et politique, qui écoute, fédère et transforme, loin des modèles autoritaires d’hier. C’est aussi un leader q...
2025-02-1329 min
Start to scale#69 Installer une culture forte et transparente en passant de 0 à 50 salariés et du physique au remote, avec Alain GarnierAlain, CEO de Jamespot, nous dévoile comment il a su bâtir une culture d'entreprise forte. Il explique comment Jamespot favorise le progrès individuel et collectif, encourage la transparence à tous les niveaux et utilise des rituels quotidiens pour renforcer la cohésion. Au programme :L'importance du progrès et du collectif chez JamespotLes défis de maintenir un équilibre culturel dans une entreprise en croissanceLa transparence radicale comme fondement de la confianceL'impact des rituels quotidien...
2024-11-2526 min
Education, Formation & Recherche - PRODURABLE 2024Entreprise et Progrès, le think tank des dirigeants qui placent l'humain au cœur des entreprises, par Entreprise & ProgrèsEntreprise et Progrès est un think tank fondé il y a plus de 50 ans.Notre objectif est de transformer la société pour que la performance sociale soit au même niveau que la performance économique.Notre méthode : deux « chantiers » par an qui donnent lieu à la publication de livres blancs comportant des bonnes pratiques applicables dans toutes les entreprises.Notre dernière publication : « L’entreprise fraternelle, au cœur de la réconciliation sociale ».Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2024-11-0424 min
NOUVEAU SOUFFLERevenir à l’essentiel grâce à l’entreprise régénérative, avec Fabrice BonnifetPourquoi l'Entreprise Régénérative s'impose-t-elle à nous ? Quel modèle d'entreprise pour concilier monde des affaires et limites planétaires ? Explorons ces questions dans Nouveau Souffle, le podcast des entreprises en chemin vers la régénération, à commencer par les concepts essentiels de l'entreprise à visée régénérative.Fabrice Bonnifet, figure de la RSE en France et Directeur Développement Durable & Qualité, Sécurité, Environnement pour le Groupe Bouygues nous évoque une vision nouvelle et disruptive de l'entreprise. Il nous parle avant-tout de modèle d’affaires, d’économie de l’essentiel et d’une autre...
2024-09-2447 min
L'invité de CEO RadioKolecto : Transformez votre TPE/PME en entreprise 2.0 | Neila Choukri, CEO de KolectoNeila Choukri, riche d’un parcours académique et professionnel extrêmement impressionnant, nous indique qu’elle a accompagné plus de 40% des entreprises du CAC 40. Par ailleurs, lors de cette interview, elle défend une vision selon laquelle la technologie ne peut se développer sans un progrès sociétal et environnemental. Par la suite, elle nous explique son business model basé sur l'abonnement et un système freemium. Elle nous informe également que son groupe est pleinement engagé en faveur de la parité homme-femme. En conclusion, elle nous indique que Kolecto prépare une nouvelle levée de fond afin d’imp...
2024-09-1116 min
Happy Men & Women Share More#36 La transformation digitale du travail favorise-t-elle la mixité Femmes-hommes en entreprise ?Depuis 30 ans, la révolution digitale est en marche, entraînant dans les entreprises une transformation profonde des pratiques quotidiennes de travail. La crise sanitaire a accéléré cette mutation, conduisant de nombreux salariés à expérimenter à marche forcée le travail à distance. Cette transformation digitale est souvent présentée comme un vecteur de progrès pour l’égalité entre les H et les F, notamment pour ses promesses en termes de flexibilité, d’autonomie, de partage d’information et de rapidité mais de plus en plus d’experts pointent aujourd’hui ses impacts sur la qualité de...
2024-06-1313 min
40 nuances de Next - les champions de la French Tech[VIVATECH] Jullien Brezun, DG de Great Place to Work - Son objectif : mettre plus d’humain dans la Tech !« Que peut-on promouvoir comme idée novatrice pour concilier performance économique et performance sociale ? »Réunir les gens pour améliorer le monde, telle est la mission d’Entreprise et Progrès. Pour Jullien Brezun, la dimension humaine de la Tech se doit d’être mise en avant. Après tout, pourquoi réfléchir tout seul quand on peut le faire à plusieurs ?Tout en faisant un parallèle avec le triptyque républicain, le vice-président du plus vieux think tank français nous explique que les entreprises fraternelles sont la clé pour consolider la libe...
2024-06-0818 min
Impact.info en françaisPourquoi le progrès sera le thème du prochain BIG ?“C'est le seul événement où l’on va trouver une espèce de grande image de ce qu'est l'économie française.” commence Julien Noronha. Tous les ans, depuis 10 ans, le BIG (Bpifrance Inno Generation), est dédié à l'innovation et à l'entrepreneuriat.
Cet événement annuel attire des milliers de participants : des entrepreneurs, des start uppers, des investisseurs, des chercheurs, et des responsables politiques.
“Cette année, on a eu envie de parler de progrès.” précise Julien. “Les entrepreneurs, les entreprises ont vécu beaucoup de choses ces dernières années. Ils ont dû passer, le COVID, la...
2024-05-3109 min
Watts Up - L'actu de la voiture électrique par Automobile PropreNouvelle Tesla Model 3 Performance, entre progrès et régression⚡ Au sommaire cette semaineTesla dévoile enfin la nouvelle Model 3... PerformanceRenault ouvre des boutiques en ville pour promouvoir l'électriqueLes voitures électriques d'occasion font un flopGoogle Maps veut remplacer les planificateurs d'itinérairesVoitures électriques, quand le bruit devient sonEnfin, BMW Mini investit dans la formation pour l’après-vente électriqueVoilà pour les grands titres de l’actualité de la voiture électrique cette semaine. Mais ce n’est pas tout, nous retrouverons aussi l'interview...
2024-04-271h 09
Dossier de l'Éco des solutionsEntreprise et handicap, où en est-on ?Pour les acteurs du handicap, Qu'ils soient associatifs comme Place pour tous et Être en réseau ou la Fondation Malakoff Humanis, du monde de l'entreprise comme le groupe Air France ou bien encore des entrepreneuses en situation de handicap engagées, comme Caroline fruchaux fondatrice de Hostobox et Deza Nguembok. Le handicap souffre moins de la prise de conscience de la nécessité d'inclure que d'une certaine forme de banalisation. Se pose alors la question du rapport qui existe aujourd'hui entre handicap et entreprise.Des défis persistent !Malgré des progrès réalisés, l'intégrat...
2024-04-1331 min
L'éco des solutionsEntreprise et handicap, où en est-on ?Pour les acteurs du handicap, Qu'ils soient associatifs comme Place pour tous et Être en réseau ou la Fondation Malakoff Humanis, du mode de l'entreprise comme le groupe Air France ou bien encore des entrepreneuses en situation de handicap engagées, comme Caroline fruchaux fondatrice de Hostobox et Deza Nguembok. Le handicap souffre moins de la prise de conscience de la nécessité d'inclure que d'une certaine forme de banalisation. Se pose alors la question du rapport qui existe aujourd'hui entre handicap et entreprise. Des défis persistent !Malgré des progrès réalisés, l'intégrat...
2024-04-1259 min
L'éco des solutions : L'actu prise aux mots.Entreprise et handicap, où en est-on ?Pour les acteurs du handicap, Qu'ils soient associatifs comme Place pour tous et Être en réseau ou la Fondation Malakoff Humanis, du mode de l'entreprise comme le groupe Air France ou bien encore des entrepreneuses en situation de handicap engagées, comme Caroline fruchaux fondatrice de Hostobox et Deza Nguembok. Le handicap souffre moins de la prise de conscience de la nécessité d'inclure que d'une certaine forme de banalisation. Se pose alors la question du rapport qui existe aujourd'hui entre handicap et entreprise. Des défis persistent !Malgré des progrès réalisés, l...
2024-04-1259 min
PopcornNeuralink : des progrès incroyables mais à quel prix ?Zack nous raconte les nouvelles avancées de l'entreprise d'Elon Musk : Neuralink. Mais avant de parvenir à tel avancées sur l'homme, de nombreux tests on été effectué sur des animaux dans des conditions horribles. On en parle.Pour voir l'émission rendez-vous sur Twitch et YouTube !Vous pouvez aussi nous suivre sur nos réseaux sociaux :TwitterInstagramTikTokFacebook Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
2024-03-2910 min
L'invité de ETI RadioLes Zelles : Au-delà du jeu, une entreprise engagée | Laurent Demasles, Président-Directeur Général de Les ZellesDans cet épisode captivant, Laurent Demasles nous partage l'histoire inspirante de son entreprise, Les Zelles et sa mission engagée en faveur de l'innovation et du progrès durable dans le domaine de l'immobilier. Il aborde les défis rencontrés dans le secteur du BTP et met en lumière les complexités et les solutions émergentes pour surmonter les obstacles, notamment ceux liés au réchauffement climatique. Il nous expose également son amour pour le rugby, un sport qui a façonné sa vision du leadership et de l'esprit d'équipe.Hébergé par Ausha. Visit...
2024-03-2512 min
Echos: une plongée dans le monde de la finance durableLa politique verte de mon entreprise est-elle crédible?Les engagements climatiques des grandes entreprises manquent dans l'ensemble de crédibilité et de transparence, selon un rapport publié en février 2023 par les groupes de réflexion NewClimate Institute et Carbon Market Watch. Cette étude se penche sur les ambitions et les stratégies de 24 multinationales de tous secteurs qui représentaient à elles seules quelque 4% des émissions mondiales de gaz à effet de serre en 2019. Elles ont en commun de mettre en avant leurs engagements en faveur du climat. Mais la réalité est souvent loin d'être à la hauteur des promesses, conclut le rapport, qui constate une absence généralisée de...
2024-03-2414 min
Talents for the Planet 2024Comment transformer l’entreprise à l’heure des transitions ?EN PARTENARIAT AVEC LE C3DCette session réunit un panel d’étudiants questionnant trois intervenants, membres du réseau C3D, sur leurs métiers, le sens de leur métier et leurs apports pour la transition écologique et sociétale au sein de leur entreprise et/ou avec leurs parties prenantes.La première partie de l’échange sera dédiée aux résultats dévoilés lors de Talents for the Planet, de la première enquête du BNEM, Bureau National des Étudiants en école de Management sur le sujet de la tra...
2024-03-1345 min
Leader AdvocacyLeader Advocacy rencontre avec Aurélie SiouLeaderAdvocacy.com pour son épisode n°12 Patrice Hillaire rencontre avec Aurélie Siou. Pour cet épisode, nous revenons sur sa vision de l'évolution des réseaux sociaux, sur les déploiements des programmes de leader advocacy et employee advocacy, de sa méthodologie pour développer la leader Advocacy et pour terminer de la facebookisation de Linkedin.Aurélie vous conseille de suivre les personnes suivantes :Stéphanie Delestre Entrepreneure & Investisseur, Qui veut être mon associé Saison 4, Fondatrice-CEO QAPABruno Fridlansky Coach · Consultant · Formateur · Conférencier Eric Larcheveque st un entrepreneur et investisseur français. Il est le cofondateur...
2024-02-2034 min
Family & Business ForumEP06 - 2023 - L'entreprise familiale, creuset de la réindustrialisationDécouvrez la séquence autour du thème "L'entreprise familiale, creuset de la réindustrialisation" avec :Sylvie GUINARD - Présidente de Thimonnier, Présidente de INPI et administratrice de Business France,Thierry DE LA TOUR D'ARTAISE - Président du Groupe SEBJean-Loup ROGE - Président-directeur général de ImplidAnimation : Laura NORDIN - Journaliste-- -- --Propos enregistrés lors de la 3ème édition du forum Family Business Forum co organisé par La Tribune, Family & Co et le FBN F...
2024-02-0735 min
Family & Business ForumEP03 - 2023 - L'entreprise familiale à la conquête de l'internationalDécouvrez la séquence autour du thème "L'entreprise familiale à la conquête de l'international " avec :Olivier SCHILLER - Président-directeur général de Septodont,Jean MANE – Président-directeur général du Groupe Mane Animation : Philippe Mabille, directeur de la rédaction-- -- --Propos enregistrés lors de la 3ème édition du forum Family Business Forum co organisé par La Tribune, Family & Co et le FBN France (décembre 2023).Cette 3e édition met particulièrement en lu...
2024-02-0727 min
Les Enthousiastes#S3E20 - Newday Care, la connaissance de soi au service de l'entreprise, avec Rudy CharleryLe bien-être au travail, sujet devenu fourre-tout depuis le Covid19, et pourtant fondamental.
Rudy Charlery a créé Newday Care, la première appli du bien-être au travail et de la QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail). Et tu seras surpris.e de savoir en quoi elle consiste !
🎙️ Peut-on savoir comment on aimerait manager / être managé ? Quels sont les différents types de communication en entreprise ? En quoi la connaissance de soi est-elle un puissant outil au travail ? Quelle est la frontière entre vie pro et perso en 2024 ?
Ce sont tous les sujets qu’on ab...
2024-01-3140 min
J'aime ta compagnie | Le balado des entreprises et organismes qui n'ont pas de département marketing002 - La stratégie marketing VS l'exécutionCette semaine, Marie-Michèle explique en quoi la stratégie marketing et l’exécution ne valent rien l’une sans l’autre. L'épisode porte sur la distinction entre la stratégie marketing et l'exécution des actions marketing, ainsi que sur la création d'un plan d'action concret pour propulser une entreprise vers de nouveaux horizons.
La stratégie marketing vs l'exécution La stratégie marketing est vue comme une prise de décision. Elle consiste à définir les objectifs, les indicateurs de performance et le plan d'action pour atteindre ces objectifs. Cela implique de cla...
2023-12-1825 min
Boss équilibré - Maman multi entrepreneure et multi passionnéeDévelopper son entreprise avec un emploi à côtéDévelopper son entreprise avec un emploi à côté .. Sacré défi de gestion du temps !Dans cet épisode Action/Réaction je réponds à la question de Karine. Comment concilier les 2 ?Je te partage mes meilleurs conseils de gestion du temps, l'importance de la cohérence dans tes actions, le réseautage, la conscience du maintien de ton équilibre personnel. Comment tu peux mettre en place un plan clair afin de te concentrer sur les tâches importantes, comment gérer tes émotions, mesurer tes progrès et surtout ... être...
2023-11-1307 min
L'invité de SC RadioMotul : L’innovation et le progrès au cœur de la stratégie du groupe | Xavier Baraton, Directeur de la Supply Chain de MotulXavier Baraton, Directeur de la Supply Chain de Motul, nous explique la stratégie de son entreprise pour encourager la durabilité de sa Supply Chain. Il nous présente également les différents projets que Motul met en place concernant l’avenir du moteur ainsi que le travail réalisé par le groupe sur les fluides d’immersion des batteries électriques. Enfin, Xavier Baraton met l’accent sur son SAP qui est présent en interne mais aussi chez ses partenaires de fabrication, ce qui donne à Motul une visibilité complète.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/po...
2023-11-0814 min
Education, Formation & Recherche - PRODURABLE 2024Eco CO2 - Connaitre, comprendre et mesurer, suffit-il pour une transition énergétique durable en entreprise ?De nos jours, la majorité des entreprises et collectivités ont conscience des enjeux climatiques, comprennent leur rôle à jouer et amorcent une démarche de transition écologique en mesurant leur impact environnemental. Mais est-ce suffisant pour changer ses habitudes ?
L’ADEME esquisse le sujet dans un de ces ouvrages* « La question du changement de comportement et, plus généralement, de l'évolution des modes de vie, est un enjeu clé de la transition écologique. Il est largement admis que le progrès technique, à lui seul, ne permettra pas d'atteindre les objectifs de réduction d'émissions de ga...
2023-10-1246 minL'entreprise de demainSaison 6 #6 - Marion Darrieutort - "Le temps des leaders POP "J’ai le plaisir de recevoir aujourd'hui Marion Darrieutort, dirigeante Cabinet THE ARCANE et Présidente du Think Tank Entreprise et Progrès.Notre échange a eu lieu au printemps dernier faisant écho à la sortie de son ouvrage "Le temps des Leader pop : changer de style de dirigeant pour changer le monde." Un leader pop comme populaire ouvert et politique. Un leader dans l’horizontalité, écoute, transparence, empathie Qui représente, selon Marion le leadership dont on aura de plus en plus besoin demain Marion partage dans ce livre et avec nous son...
2023-10-1229 min
L'invité de CEO RadioWerner & Mertz : Une entreprise tournée vers l’avenir | Benoît Renauld, Directeur Général France et Benelux de Werner & MertzBenoît Renauld, Directeur Général France et Benelux de Werner & Mertz, nous parle de son parcours professionnel ainsi que des progrès réalisés par le Groupe Werner & Mertz. Par ailleurs, il nous indique que, depuis 1971, le Groupe Werner & Mertz propose des produits d’entretien entièrement écologique, respectueux de l’environnement et de la biodiversité. Ainis, l’entreprise se différencie de ses concurrents en cherchant constamment à innover. Cette stratégie leur permet de rester l’un des leaders dans le domaine des produits de nettoyage professionnels. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-c...
2023-10-1011 min
Renaud DékodeRévolution Google, Le Krapatoutchek, IA en entreprise, IA à l'école, Metavers [KhazadLive 4/09]💭 Forgeur de Progrès !
🎬 KhazadLive, le podcast Web, Digital & Prospective. Tous les midis.
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1:49 Intro
18:04 IA image bluffante
25:57 Nouveautés Google
47:12 Krapatoutchek
1:06:04 L'IA en entreprise
1:16:30 IA et société
1:25:17 IA et école
1:37:11 Metavers à pattes
1:40:20 Outro
Et s'il suffisait d'avoir du bon sens pour faire tourner le Monde dans le bon sens ?
Savoir qu'on ne sait pas, partager ce qu'on sait, et prendre le temps d'apprendre le reste sont les plus formidables moteurs d'un progrès essentiel.
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Suivons-nous pour partagez le...
2023-09-051h 45
Renaud DékodeChatGPT Entreprise défonce tout, Annonces IA Google, Démo CapCut [KhazadLive 30/08]💭 Forgeur de Progrès !
🎬 KhazadLive, le podcast Web, Digital & Prospective. Tous les midis.
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1:50 Intro
15:23 Pitis changements
23:16 ChatGPT Entreprise
50:46 Intégrations IA Google
1:06:31 CapCut pour le montage
1:40:27 Outro
Et s'il suffisait d'avoir du bon sens pour faire tourner le Monde dans le bon sens ?
Savoir qu'on ne sait pas, partager ce qu'on sait, et prendre le temps d'apprendre le reste sont les plus formidables moteurs d'un progrès essentiel.
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Suivons-nous pour partagez les Khazad Live (🕛 tous les midis), notre rendez-vous Web, Digital...
2023-08-311h 48
Renaud DékodeDébunk bêtise LinkedIn, GPT-Bot, Mise à jour Google, ChatGPT Entreprise [KhazadLive 29/08]💭 Forgeur de Progrès !
🎬 KhazadLive, le podcast Web, Digital & Prospective. Tous les midis.
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3:40 Intro
17:41 Reach LinkedIn
32:26 Débunk bêtise LinkedIn
1:19:56 GPT Bot
1:28:05 Mise à jour Google
1:34:47 ChatGPT Entreprise
1:42:43 Outro
Et s'il suffisait d'avoir du bon sens pour faire tourner le Monde dans le bon sens ?
Savoir qu'on ne sait pas, partager ce qu'on sait, et prendre le temps d'apprendre le reste sont les plus formidables moteurs d'un progrès essentiel.
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2023-08-301h 46
Yaniro - The Human Factor#86 - MANTRA : les process RH qui marchent à 10 ou 1000 collaborateur.ice.sL'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Résumé de l'épisode 👇Laurian Gourovitch, co-fondateur et COO de Mantra, aborde l'importance de l'onboarding efficace et du suivi de la performance pour les nouvelles recrues. L'objectif de l'onboarding est de donner à la nouvelle recrue une vision claire de l'entre...
2023-05-0348 min
96 7 CIGN fmÉpisode 8 - Le Journal Le Progrès, un grand témoin de l'histoire de la régionLe Journal Le Progrès fait certainement partie de la petite histoire de Coaticook. Ce sera la famille Jean-Marie qui aura le mérite de diriger l’entreprise pendant la plus longue période, soit pendant plus de 50 ans.
2023-05-0123 min
Les ÉquilibristesMarion Darrieutort – S’assumer, dans toutes ses facettesS’assumer & être aligné·eS’assumer, dans la puissance et la douceurJ’ai hésité pour le titre de cet épisode. Parce qu’avec Marion Darrieutort, mon invitée du jour, on a beaucoup parlé de leadership, et de la manière d’amener toutes les facettes de soi dans son leadership.Marion est une communicante : c’est sa passion, depuis longtemps, c’est son métier et c’est le domaine dans lequel elle a entrepris, plusieurs fois, et dans lequel elle dirige aujourd’hui le cabinet The Arcane, spécialisé dans la gouvernance et...
2023-03-2252 min
Innovation managériale, regard sur le management de demainE10 -13, L'entreprise coresponsable : Principe 7, l'épanouissementSelon vous, qui est responsable du bonheur des salariés ?
- L'entreprise ?
- Les salariés ?
- Les deux ?
D'après un sondage réalisé en 2021, 82% des salariés estiment que leur entreprise est la principale responsable de leur bonheur. Que faut-il en penser ?
Cela fait des années que les entreprises entreprennent des actions d’amélioration des conditions de vie au travail (facteurs extrinsèques). Cela expliquerait qu’environ 80% des Français déclarent être heureux au travail. Il reste cependant une marge de pro...
2023-03-1417 min
Carbone Zéro, la RadioDANONE, CAMIF, MAIF, CRÉDIT MUTUEL ARKEA, BANQUE POSTALE, … ENTREPRISE À MISSION, QUI ES-TU ?Le Cap des 1000 entreprises à mission vient d’être franchi !
Mais qui sont-elles ? Certification BCorp, RSE, entreprise à impact … comment l’entreprise à mission se définitif-elle ?
Raison d’être
Contribution positive
Modification de la Gouvernance
Audit
Preuves et transparence
L’entreprise à mission s’inscrit dans une démarche de progrès, d’engagement des collaborateurs, d’innovation, de transmission et de performance.
Mais également dans une démarche de temps long.
Explications et témoignages d’Emery JACQUILLAT, Président de la Communauté des entreprises à mission et Président de CAMIF.
https://www.camif.fr/
Communau...
2023-03-1311 min
BE SMART, L'émissionBE SMART du vendredi 3 mars 2023Vendredi 3 mars 2023, BE SMART reçoit Mohammed Haddou (cofondateur, My Creo Academy) , Charlotte Fessou (Directrice Générale Adjointe, W) , Matthieu Quyollet (Directeur de l’intégration et du développement des affaires, Eurostar) et Marion Darrieutort (Coprésidente, Entreprise et Progrès)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2023-03-0356 min
SMART TECHSMART JOB du jeudi 16 février 2023Jeudi 16 février 2023, SMART JOB reçoit Marianne Tostivint (Co-Présidente, associée, CAPITAL GAMES, STUDIO GAMABILIS) , Juliette Lachenal (Fondatrice et CEO, PepPsy) , Véronique Reille Soult (CEO, Backbone Consulting) , Pascale Joannin (Directrice Générale, Fondation Robert Schuman) , Jérôme Miara (PDG, OBEA) et Christine Durroux (Vice Présidente, Entreprise et Progrès)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2023-02-1657 min
Club Media RHL'intégrale de Club Média RH du samedi 7 janvierBFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce samedi 7 janvier, Alexandre Lichan a reçu Nadège Joyaux-Bercovici, chroniqueuse Club Media RH, Marion Darrieutort, fondatrice du cabinet The Arcane et présidente du Think Tank Entreprise et Progrès, Alexandre Ruiz, cofondateur de oùFormer, dans l'émission Club Média RH sur BFM Business. Retrouvez l'émission le samedi et réécoutez la en podcast.
2023-01-0726 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Quel est le rôle d'une grande entreprise dans la transition ? » avec Arnaud Jobard, Suntory Beverage & Food FranceDans cet épisode sur le rôle des entreprises dans la transitions, nous avons été à la rencontre d'Arnaud Jobard, Directeur commercial de Suntory Beverage & Food France.
Il a partagé avec nous sa vision du progrès ainsi que ses convictions autour des responsabilités de l'entreprise. L'entreprise est-elle responsable de la transformation de la société ? Doit-elle contribuer au bien commun ? À quoi ressemblera l'entreprise dans 10 ans ?
Découvrez ses réponses dans ce podcast.
Bonne écoute !
2022-11-2311 min
On monte le son ! 🔊Diversité et inclusion : un mix essentiel pour l’entreprisePour cette 3ème édition de nos podcasts en partenariat avec Sia Partners, nous vous proposons un retour d’expérience avec des principes clés et des actions concrètes au service d’une entreprise diverse et inclusive.
La diversité et l’inclusion est un enjeu sociétal, légal et un facteur de performance, intégré à l’agenda prioritaire de plus en plus d’entreprises.
Pour obtenir des progrès tangibles dans la durée, il faut non seulement attirer et retenir des profils divers mais aussi développer une culture et...
2022-11-2213 min
Ose et être#94 - Le feedback, un vrai levier de performance et de progrèsQuand avez-vous fait un feedback pour la dernière fois ? Quand avez-vous reçu un feedback positif ou négatif ? Avez-vous déjà osé demander du feedback à un tiers ?
Et oui, le feedback est essentiel dans notre vie car il est un vrai levier de performance et de progrès. Il permet à chacun de grandir et de se développer.
Je vous livre, dans l’épisode 94, le pouvoir du feedback dans vos vies personnelles et professionnelles.
Vous y découvrirez des astuces pour savoir donner du feedback. Que ce soit positif ou négatif, savoir d...
2022-10-1015 min
Le Grand Changement PodcastPodcast LGC TV 24 août 2022 – Champion de l’imperfection avec Nicolas Raimbault et SanaaPodcast LGC TV 24 août 2022 – Champion de l’imperfection avec Nicolas Raimbault et Sanaa
Vous découvrirez dans cette vibra-conférence quelles sont les plus grandes clés de succès adoptées par les plus grands champions sportifs
Quel est ce sujet qui nous limite dans l’expression de notre potentiel et dans notre épanouissement ?
En quoi les modèles issus du sport de haut-niveau qui nous renvoient parfois vers une quête de perfection ultime incarnent-ils en réalité de véritables champions de l’imperfection ?
Nicolas Raimbault, titulaire d’un doctorat en psychologi...
2022-08-301h 00
IFTTD - If This Then Dev#168.src - Entreprise Open Source: Le monde d'après avant tout le monde avec Jonathan Salmona
"La philosophie c'est de gagner moins que ce que tu pourrais pour redistribuer et que les gens puissent kiffer"
Le D.E.V. de la semaine est Jonathan Salmona, cofondateur de SHODO. Avant même que le concept "du monde d'après" n'arrive, Jonathan et son associé Guillaume Ferron avaient déjà commencé à faire les choses autrement. Ils ont créé une ESN avec un modèle social différent, basé sur la redistribution et tourné vers l'épanouissement de chaque collaborateur. Il vient nous raconter comment tout cela a commencé et fonctionne aujourd'hui, en...
2022-08-241h 07
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] "Comment le numérique peut-il favoriser le progrès social ?" avec Carl Azoury, CEO de ZenikaDans ce podcast avec Carl Azoury, CEO de Zenika, nous abordons la contribution du numérique au progrès social et évoquons les actions concrètes à mettre en place pour favoriser le progrès social au sein de son entreprise. Nous interrogeons également le rôle du numérique dans la résolution des défis sociétaux.
2022-06-2915 min
Qualité de vie au travail : La TribuneEntreprise libérée, progrès ou désillusion ?A l’heure de l’accélération du travail, de la perte de sens et de l’automatisation, le sens dans le travail et l’envie d’autonomie sont éléments de plus en plus recherchés. Qui n’a jamais imaginé une mode de management dans lequel tout le monde a la possibilité de prendre part aux décisions ? C’est cette promesse d’horizontalité que nous font les entreprises dites libérées.
Cet épisode donne la parole à Thibaud Brière, philosophe d’entreprise et auteur de plusieurs ouvrages sur le travail, pour comprendre ces nouvelles approches managéri...
2022-06-2226 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] “Parcours d’un dirigeant engagé” avec Vincent Ducrey, PDG du HUB InstituteCofondateur et PDG du HUB Institute, un Think Tank étudiant les mutations du monde numérique et durable, président de la School of Impact, Vincent Ducrey insiste sur la contribution des entreprises à la transition de notre société. Elles sont toutes concernées par cette transformation et elles incarnent même ce changement dont la société a besoin. Mais quel est le rôle du dirigeant dans ce contexte ? Comment parvenir à faire bouger les choses en interne ? Comment s'inspirer de la révolution numérique pour lancer cette révolution durable ? Toutes les réponses à ces questions dans ce podcast...
2022-06-2114 min
Happy Men & Women Share More#18 Le progrès de la mixité : une question de temps, au propre comme au figuré !Près de 15 millions de femmes travaillent aujourd’hui, contre 10 millions il y a 40 ans.
Cette évolution quantitative est aussi sociale. Ce sont les femmes de la classe moyenne et de la bourgeoisie qui, ces quarante dernières années, sont massivement entrées sur le marché du travail : aujourd’hui, 2,2 millions de femmes sont cadres ou équivalent, contre 500 000 en 1982.
Elles représentent 40% des cadres et professions intellectuelles supérieures. Situation radicalement nouvelle : ce n'est que depuis le début du XXIe siècle que l'on peut dire que la plupart des couples, quels q...
2022-06-1613 min
Marketing & Innovation Archives - Marketing and InnovationConvergence IT et Telecom : l’innovation qui a transformé l’entrepriseIl y a quelques années, nous avions écrit une histoire de la convergence IT et Telecom publiée sur le blog de notre client SFR Business Team, que je redécouvre avec son infographie (ci-dessous). Cette convergence entre IT et Telecom est sans doute un des phénomènes les plus intéressants dans le panel de l’innovation de ces dernières années. Cet article ayant été changé, je republie l’original qui explique d’où vient ce phénomène, et vous explique surtout d’où viennent le cloud, la tablette, la phablette, et le smartphone que vous utilis...
2022-06-0117 minIT du futur aujourd'hui Archives - Marketing and InnovationConvergence IT et Telecom : l’innovation qui a transformé l’entrepriseIl y a quelques années, nous avions écrit une histoire de la convergence IT et Telecom publiée sur le blog de notre client SFR Business Team, que je redécouvre avec son infographie (ci-dessous). Cette convergence entre IT et Telecom est sans doute un des phénomènes les plus intéressants dans le panel de l’innovation de ces dernières années. Cet article ayant été changé, je republie l’original qui explique d’où vient ce phénomène, et vous explique surtout d’où viennent le cloud, la tablette, la phablette, et le smartphone que vous utilis...
2022-06-0117 minSMART TECHSMART JOB du mardi 24 mai 2022Mardi 24 mai 2022, SMART JOB reçoit Marina Bourgeois (Dirigeante, cabinet Oser Rêver Sa Carrière) , Sylvie Borias (VP, Entreprise et Progrès) , Pauline Bechet (gérante, PBC L'agence) , Birgitte Vaudolon (administratrice, FIRPS) , Noémie Le Menn (présidente, Upchange Conseil & Coaching) et Thierry Bismuth (Fondateur, Odyssée RH)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-05-2457 min
Minter Dialogue sur la Marque et le Leadership (minterdial.fr)Denis Cristol, Auteur, Chercheur et Directeur Innovation et Développement APM - Association Progrès du ManagementMinter Dialogue avec Denis CristolDenis Cristol est Directeur Innovation et développement APM - Association Progrès du Management. Il est Membre fondateur chez Cercle APE - Apprendre Ensemble et a écrit plus d'une vingtaine d'oeuvres. Dans cet entretien, nous discutons de l'association et du succès de l'APM, les nouvelles méthodes d'apprentissage, les nouvelles exigences pour les départements de LFD en entreprise, le leadership et comment le leader de demain doit évoluer. Nous parlons aussi de son blog qu'il maintient depuis plus d'une décennie, l'importance de l'empathie et du rôle du dialogue...
2022-05-141h 01
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Favoriser le progrès social au sein de son entreprise » avec Geoffroy du Rusquec, Prospheres DirigeantsDans cet épisode centré sur le progrès social, notre secrétaire générale Claire-Agnès Gueutin a interrogé Geoffroy du Rusquec, directeur au sein du cabinet Prospheres Dirigeants. Lorsque l’on pense progrès social, on pense spontanément aux politiques sociales, à l’action publique ou aux grandes lois qui font avancer le progrès social. Rarement, on associe l’entreprise au progrès social, et pourtant, Geoffroy prône le fait que les organisations économiques peuvent être de véritables vecteurs de progrès social et humain au sein même de leurs structures
2022-04-1423 min
Panser l'entreprise#29 - Et si l’entreprise soutenait ses salariés face au deuil périnatal ? Avec Myriam PerrierJe suis convaincue qu’une « bonne gestion » de la parentalité dans les entreprises est un facteur clef de compétitivité ET de progrès social. C’est pourquoi j’ai invité une entrepreneuse engagée pour parler de ce sujet : Myriam Perrier. C’est une invitée un peu spéciale, car contrairement à mes autres invités je la connais plutôt bien. Myriam, c’est ma boss. Elle m’a accompagné lorsque j’ai perdu ma fille et a fait ce que tout employeur devrait faire : aider les parents à concilier responsabilités familiales et vie professionnelle. Un épisode à écouter si vous souhaitez mieux ac...
2022-03-3159 min
La Data dans tous ses étatsS1E1 - Cybersécurité en Entreprise : L'industrialisationLa numérisation n'est pas un choix. Tout se numérise. C'est le progrès. Il s'agit d'accompagner ce progrès et les enjeux qui l'accompagnent. La cybersécurité et l'industrialisation du cybercrime sont des enjeux fondamentaux de la digitalisation.
La cybercriminalité s'attaque a des organismes de taille de plus en plus variables, de manière automatisée et en masse ou de manière beaucoup plus ciblée et vicieuse.
Les cybercriminels s'organisent de mieux en mieux jusqu'à devenir une "entreprise comme une autre".
Dans cet épisode, nou...
2022-02-2217 min
Le Corporate Book ClubAntoine Frérot et Rodolphe Durand - L'entreprise de demain: Pour un nouveau récit Antoine FrérotPolytechnicien et ingénieur des Ponts et chaussées, Antoine Frérot est P-D.G de Veolia depuis 2009 et Président de l’Institut de l’Entreprise depuis 2017.Rodolphe Durand Professeur à HEC Paris, titulaire de la chaire "Joly Family Chair in Purposeful Leadership", il est également fondateur et directeur académique de l’Institut Society & Organizations.Résumé de l'éditeurCourt-termiste, polluante, rivée à ses seuls intérêts... Depuis une vingtaine d'années, un feu nourri de critiques s'abat sur l'entreprise, cont...
2022-02-2224 min
Le Sens & l'Action« Embarquer toute sa chaine de valeur pour transformer son entreprise et son marché – et vice versa »Nous accueillons aujourd'hui dans les podcasts "Le Sens & l'Action" du C3D Laetitia Boucher, Regional Sustainability Manager de l'entreprise Interface.
Laëtitia Boucher, responsable développement durable pour l'Europe du sud chez Interface, revient sur la transformation de l'entreprise et en décrypte les étapes majeures. Sans concession, elle revient sur les difficultés rencontrées dans un secteur industriel historiquement lié aux énergies fossiles, et partage les clés de la transition qui ont fait d'Interface un modèle inspirant pour nombre d'acteurs.
Chapitrage
1:0...
2022-01-1750 min
Legend Ladies#7 Saison 6: Marion Darrieutort ,CEO de The Arcane - S'affranchir des casesDans cet épisode, je reçois Marion Darrieutort.Bien qu'étant plutôt introvertie petite fille, Marion à finalement assez tôt cette envie farouche d'aller conquérir son audace et sa liberté.Tous les dimanches soirs, elle est fascinée devant l'émission culte "Culture Pub" qui la transporte alors dans un univers créatif qui l'a fait rêver.Si Marion s'imagine bien commissaire de police dans la brigade qui poursuit les trafics de stupéfiants, elle entamera tout de même un parcours business et une école de commerce avant de faire le CELSA.
2022-01-1255 min
Esprit d'entrepriseFCE - Femmes Chefs d'Entreprise - Rencontre avec sa présidente, Carine RouvierExiste t-il un entrepreneuriat au féminin? Quelle est l'évolution en France du nombre d'entreprise développées par des femmes ?Zoom sur l'association FCE, qui oeuvre depuis 75 ans, pour favoriser une meilleure représentation des femmes dans les gouvernances économiques.Avec 60 délégations en France, le réseau FCE permet aux adhérentes de trouver une dynamique pour développer leurs entreprises, et de bénéficier d'un partages d'expériences et de compétences, en faveur de progrès individuels.Notre invité Carine Rouvier est la présidence nationale de Femmes Chefs d...
2021-12-1427 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « L’innovation sociétale au cœur du modèle de développement » avec Hubert de Boisredon, ArmorDans ce 7ème épisode du podcast du Progrès, Antoine Lemarchand, co-Président d'Entreprise et Progrès, a reçu Hubert de Boisredon, PDG d’Armor, ETI française spécialiste des consommables pour l’impression, pour parler de la volonté d'une entreprise comme Armor d'engager investisseurs et salariés au cœur du projet d’entreprise, en particulier face à la crise actuelle.
2021-12-0836 minSMART TECHSMART JOB du vendredi 26 novembre 2021Vendredi 26 novembre 2021, SMART JOB reçoit Marion Darrieutort (Coprésidente, Entreprise et Progrès) , Jean-Baptiste Giraud (Directeur de la rédaction, Économie matin) , Guilllaume Tastet (CEO, OpenDecide) , Adilson Borges (Directeur Learning & Development, Carrefour) , Laurent Arnaud (fondateur, "Je ne suis pas un CV") et Valérie Ohannessian (Administratrice, Fondation Concorde)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-11-2658 minIA et Big Data Archives - Marketing and InnovationData journalisme d’entreprise : mieux gérer avec les donnéesDans les couloirs du salon Big Data & IA 2021 dont Visionary Marketing était partenaire, je suis tombé en arrêt sur une expression : le data journalisme d’entreprise. J’ai donc interviewé Maxime Boisseau sur le stand de Mydral, un jeune étudiant et data scientist qui m’a démontré, si besoin était, que la valeur n’attend pas le nombre des années.
Data journalisme d’entreprise : mieux gérer avec les données
Avec cet exemple basé sur les origines géographiques des réfugiés aux USA, Simon Arira de Mydral donne un exemple de ce qui peut être...
2021-11-1509 min
Nouveau DépartDiversité en entreprise : progrès ou pas progrès ?Bonjour ! Dans cette nouvelle saison (entièrement gratuite !) de Nouveau Départ, nous poursuivons notre série d’interviews de personnalités remarquables avec celle de Caroline Chavier, experte sur les sujets de recrutement et de diversité. Depuis le printemps 2020, y a-t-il des progrès en matière de diversité dans les entreprises ?Caroline Chavier est la fondatrice de The Allyance, entreprise d'expertise sur les sujets de recrutement et de diversité. Elle a cofondé le meetup Paris Women in Machine Learning and Data Science. En 2020, elle a enregistré un TEDx sur les femmes et l’intelligence artificielle.Pour Carol...
2021-10-2150 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Les relations humaines dans l’entreprise de demain » avec Jean-Claude Le Grand, DRH chez L’OréalDans ce 6ème épisode du podcast du Progrès, Antoine Lemarchand, co-Président d'Entreprise et Progrès, a reçu Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines chez L’Oréal, pour parler des défis posés par les relations humaines dans un monde économique qui doit à la fois se préparer à la sortie de crise de la Covid-19 et poursuivre ses transitions écologiques et sociales.
2021-09-1347 minL'entreprise de demainSaison 3 #3 - Pourquoi pas vous ? Comment créer un futur du travail à la fois désirable, qui soit un vrai progrès pour l’homme, l’entreprise et ses parties prenantes ?Nous avons échangé la semaine dernière avec Mathieu Griffoul sur l’intérêt et l’importance de préparer le futur, de prendre la main sur le futur, d’aller au delà des récits que l’on peut nous en faire, des schémas ou stéréotypes dans lequel on peut vite se laisser enfermer.
Pour trouver aux questions d’aujourd’hui des réponses qui préparent demain.
Et le futur du travail n’y échappe pas.
Comment alors créer un futur à la fois désirable, qui soit un vrai progrès pour l’homm...
2021-09-0906 minSMART TECHSMART JOB du mardi 15 juin 2021Mardi 15 juin 2021, SMART JOB reçoit Fabrice Argelas (rédacteur en chef, Ça m'intéresse !) , Jean-François Puget (avocat en droit de la concurrence et arbitrage de contentieux et VP, Entreprise et Progrès) , Laure Gueguen (coordinatrice et responsable, Association "Du beurre dans leurs épinards") , Paul Mayaux (Président, FAGE) , Amélie Favre Guittet (cofondatrice de Talent Management) et Benjamin Ducousso (président et fondateur, WIZBII)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-06-1553 min
VÉCUS - Une carrière qui a du sens.Comment intégrer une mission sociétale au cœur de l’entreprise ?Bonjour à tous, à l’occasion du lancement de la troisième édition des Universités d'Été de l'Économie de Demain, la rencontre des entrepreneurs et dirigeants engagés, les 26 et 27 aout prochains, nous avons voulu vous faire réécouter un podcast réalisé lors de la précédente édition.Un podcast réalisé en partenariat avec Ground Control et Ticket for Change, pour les Universités d'Été de l'Économie de Demain.Ce podcast a été réalisé en partenariat avec Ground Control, à l’occasion des Universités d'Été de l'Économie de Demain.Depuis...
2021-06-0310 min
Les sons de l’actu à Lyon et dans le RhôneDr Moods Parents, une application pour prévenir le burn out parentalChristophe Vigliano fondateur et dirigeant de l’entreprise lyonnaise Happy company détaille le fonctionnement de l’application Dr Moods Parents. Lancée il y a quelques mois, elle a pour objectif de prévenir le burn out parental. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
2021-04-1501 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Avec qui innover ? » avec Benjamin Zimmer, Silver AllianceDans ce 5ème épisode du podcast du progrès, Albane Liger-Belair, directrice innovation de KPMG et membre d'Entreprise et Progrès, a reçu Benjamin Zimmer, Co-fondateur et CEO de Silver Alliance, pour parler innovation avec une question centrale : faut-il innover seul ou à plusieurs ?
Ce podcast a été enregistré dans le cadre d'une réflexion de l'association autour du sens de l'innovation.
2021-04-1532 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Avec qui innover ? » avec Benjamin Zimmer, Silver AllianceÀ l'occasion de ce 5ème podcast, Albane Liger-Belair, directrice innovation de KPMG et membre d'Entreprise et Progrès, a reçu Benjamin Zimmer, co-fondateur et CEO de Silver Alliance et membre d'entreprise et Progrès, pour parler innovation et se poser une question centrale : faut-il innover seul ou à plusieurs ?
Ce podcast a été enregistré dans le cadre d'une réflexion de l'association autour du sens de l'innovation dans la crise.
2021-04-1532 min
Sigma[Conférence] Jean-Pascal Tricoire - Concilier progrès et développement durableUne grande entreprise peut-elle permettre de concilier progrès et développement durable ?C'est le pari de Schneider Electric.En collaboration avec les Tribunes de l'X, Jean-Pascal Tricoire, PDG de Schneider Electric, est venu parler aux élèves et au personnel de l'École polytechnique de son parcours, des grandes transformations qu’il a mené dans son entreprise et des ambitions sociétales qu'il nourrit pour elle. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
2021-04-1550 minSigma[Conférence] Jean-Pascal Tricoire - Concilier progrès et développement durableUne grande entreprise peut-elle permettre de concilier progrès et développement durable ?C'est le pari de Schneider Electric.En collaboration avec les Tribunes de l'X, Jean-Pascal Tricoire, PDG de Schneider Electric, est venu parler aux élèves et au personnel de l'École polytechnique de son parcours, des grandes transformations qu’il a mené dans son entreprise et des ambitions sociétales qu'il nourrit pour elle. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
2021-04-1550 min
Travail, mode d'emploi : le débatLa négociation dans les TPE, une chance ou un risque de progrèsLes lois Macron ont retourné la priorité des accords sur plusieurs points et donné valeur aux accords d'entreprise par dessus certains points des conventions. Qu'en est-il de cette valorisation de la négociation au plus prés des salariés : chance ou risque ? A quelles conditions ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-04-1024 min
Balado de Services financiers Innovation CIBCLa révolution numérique de la santé avec Armen Bakirtzian d’IntellijointArmen Bakirtzian est cofondateur et chef de la direction d’Intellijoint Surgical, une entreprise qui s’efforce d’améliorer les soins orthopédiques des patients grâce à la technologie. Il est ingénieur et fils d’un chirurgien orthopédiste qui, selon lui, l’a armé des connaissances sur les besoins de ce secteur qui l’ont amené à lancer et à faire prospérer Intellijoint. Dans cet épisode, nous apprenons l’histoire de cette entreprise de technologie médicale de pointe et comment elle collabore avec la communauté médicale pour apporter des améliorations constantes à la qualité des soins aux patients. Armen explor...
2021-04-0726 min
SabaliÉpisode #12 - Néné MAÏGA "La voie du progrès met l'égo à sa place"
Pour ce 12ème épisode de Sabali, j’ai eu le plaisir d’accueillir Néné Maïga, Directrice de cabinet du Directeur Général d’Orange Middle East & Africa.
Il était très important pour moi, à l’occasion du mois de mars, d’inviter une personnalité féminine remarquable et inspirante afin de motiver davantage nos jeunes sœurs. C’était l’occasion aussi de rappeler que le sujet de la femme de la place dans l’entreprise n’est pas uniquement éthique ou moral mais un sujet d’efficacité et de performance et nous le voyons tous les jours en milieu...
2021-03-2240 min
Les sons de l’actu à Lyon et dans le RhôneL'heure du gratton, épisode 3Des infos, de la bonne humeur... c'est l'heure du gratton, le podcast qui va à la rencontre des entrepreneurs lyonnais.Troisième numéro et invité pour Marie Esquelisse et Vincent Rocken, les animateurs de ce nouveau rendez-vous qui a l'ambition de faire parler les entrepreneurs de la région lyonnaise et de faire part de leurs projets mais aussi de leurs convictions, leurs difficultés, leurs rêves...Aujourd'hui, le dirigeant de l'entreprise informatique lyonnaise LDLC Laurent de La Clergerie. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
2021-03-171h 08
Canary CallCanary Call #28 : Diriger une entreprise, écrire des romans et être militant au service d’une même cause, avec Philippe Zaouati, Directeur Général de Mirova (Natixis), certifée #BCorp“Ce que je fais, c’est moi. Ce n’est pas de l’addition. C’est de la synergie.” Philippe Zaouati refuse de transiger sur ses convictions et choisit le chemin de crête.Philippe Zaouati est directeur général de Mirova, une société de gestion d'actifs spécialisée dans l'investissement durable, qu'il a créée au sein de Natixis en 2014, reconnue comme l'un des pionniers de la finance verte et durable. Après une carrière au sein de différentes institutions financières, dont la Caisse des Dépôts et le Crédit Agricole, notamme...
2021-03-0254 minSMART TECHSMART JOB du mardi 2 mars 2021Mardi 2 mars 2021, SMART JOB reçoit Laurent Maurer (CEO, Mandarine Academy) , David Robine (avocat counsel, professeur agrégé des universités en droit) , Nathalie Gimenes (membre du conseil scientifique, Entreprise & Progrès) , Olivier Tainmont (fondateur, Place des énergies) , Benoît Serre (vice-président, ANDRH) et Marion Darrieutort (Vice-présidente, Entreprise et Progrès)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-03-0258 min
Retail SessionsEt si vous faisiez de la RSE, une arme de différenciation massive ? Avec Laure COLLET, consultante au sein du pôle Conseil d'ALTAVIA AURAEn 2019, un français sur 3 déclarait choisir un produit en fonction de son impact sur l’environnement. La crise du COVID a confirmé cette envie des français de consommer local, made in France ou de choisir des produits responsables. Alors fin 2020, la RSE toujours un accessoire ou est elle devenue un must have pour le consommateur ?
Les chiffres parlent d’eux mêmes :
60% des français qui pensent que les entreprises ont un rôle plus important que les gouvernements dans la construction d’un avenir meilleur
47% des français déclarent consommer moins...
2021-02-0925 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Les frontières de l'innovation » avec Éric Salobir, Optic TechnologyAlbane Liger-Belair, directrice innovation de KPMG et membre d'Entreprise et Progrès, a reçu Éric Salobir, président du comité exécutif de la Human Technology Foundation et fondateur de l'ONG Optic Technology (réseau international de recherche et d'action qui place l'humain au coeur du développement des technologies) et auteur du livre Dieu et la Silicon Valley. Ce podcast a été enregistré dans le cadre d'une réflexion de l'association autour du sens de l'innovation dans la crise.
2021-01-2535 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « L'innovation et la souveraineté » avec Paul-François Fournier, Bpi FranceLa crise nous a prouvé notre dépendance vis-à-vis des US, de la Chine, des GAFA… L’innovation doit être mise au service du pays, elle doit nous rendre autonome.
Dans le cadre du chantier « Le sens de l’innovation », Albane Liger-Belair (directrice Innovation de KPMG) est allée interroger Paul-François Fournier, directeur exécutif de la direction innovation de BPI France. Découvrez le podcast n°3 d’Entreprise et Progrès.
2020-12-1440 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Les patrons face à la crise » avec François RocheRencontre avec François Roche, journaliste économique et géopolitique français, ancien directeur de la rédaction de La Tribune et du magazine L'Expansion, pour son ouvrage : "Les patrons face aux crises - Cent ans d'histoire du patronat français".
2020-12-0247 minCRM et Expérience client Archives - Marketing and InnovationLa CDP marque un net progrès dans l’unification des données clientsLes données clients sont le casse-tête du marketing depuis toujours. Mais la CDP pourrait bien marquer un net progrès dans l’unification de ces données pour apporter une amélioration de l’expérience clients et de l’efficacité de l’offre commerciale selon Antoine Coubray de Custup, auteur d’un nouveau livre blanc sur la CDP co-écrit avec l’éditeur Imagino.
La CDP (Customer Data Platform) : nouvelle étape fondamentale dans l’unification des données clients
La CDP appliquée à la relation clients, un livre blanc Imagino et Custup qui souligne que la CDP est...
2020-12-0122 min
Moi, 4.0 - la quarantaine rugissante .Crise de la quarantaine : développer une mentalité de progrès à 40 ans, c'est possible!Dans cet épisode :
- pratiquer la gratitude pour sortir de son spleen
- on explique la différence entre mentalité fixe et mentalité de croissance/progrès
- comment le perfectionnisme nous empêche de progresser et d'accomplir nos nouveaux projets
- pourquoi on se sent mal à l'aise quand on commence une nouvelle entreprise
- comment on se protège de la honte
- pourquoi la quarantaine est le meilleur moment pour changer de cap
- comment passer d'une mentalité fixe à une mentalité de progrès
Ret...
2020-11-3035 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « La fiscalité au service du bien commun » avec Vincent DelahayeRencontre avec Vincent Delahaye, Vice-Président du Sénat et Sénateur de l'Essonne, pour son dernier ouvrage : "Révolution Fiscale".
2020-11-1629 min
Entreprise et Progrès« Le podcast du progrès », porté par Entreprise et ProgrèsLaissez vous entraîner dans une aventure à la rencontre de celles et ceux qui portent une nouvelle vision pour la société. Qu’elles ou qu’ils soient des décideurs économiques, associatifs, scientifiques, politiques ou académiques, nous nous attacherons à comprendre comment ils pour faire avancer le progrès et le rendre plus responsable et utile pour tous.
2020-11-1600 min
Vécus AutrementComment mettre en place une organisation apprenante dans une très grosse entreprise ?"Chacun est porteur de savoir pour les autres."Cecile Fontbonne est directrice des nouvelles expériences d'apprentissages chez Orange. Dans ce podcast, Cecile nous partage son expérience de mise en place d’une organisation apprenante dans un grand groupe international de 160000 personnes. Elle en tire 5 apprentissages :1 - Être à l'écoute de son organisation, de son écosystème2 - Savoir prendre son temps3 - Incarner soi-même la culture que l’on veut mettre en place4 - Créer les conditions de l’entreprise apprenante 5 - Être passionné(e) par...
2020-11-1622 min
VÉCUS - Une carrière qui a du sens.Comment mettre en place une organisation apprenante dans une très grosse entreprise ?Ce podcast a été réalisé en partenariat avec Ground Control, à l’occasion des Universités d'Été de l'Économie de Demain."Chacun est porteur de savoir pour les autres."Cecile Fontbonne est directrice des nouvelles expériences d'apprentissages chez Orange. Dans ce podcast, Cecile nous partage son expérience de mise en place d’une organisation apprenante dans un grand groupe international de 160000 personnes. Elle en tire 5 apprentissages : 1 - Être à l'écoute de son organisation, de son écosystème2 - Savoir prendre son temps3 - Incarner soi-même la...
2020-11-1212 min
VÉCUS - Une carrière qui a du sens.Comment intégrer une mission sociétale au cœur de l’entreprise ?Ce podcast a été réalisé en partenariat avec Ground Control, à l’occasion des Universités d'Été de l'Économie de Demain.Depuis 2011, Claude FROMAGEOT est Directeur Développement Responsable pour le Groupe Rocher. Il est passionné par la multiplicité des rencontres sur le terrain, les échanges scientifiques et académiques, ou encore les rencontres internationales. L’’engagement pour la biodiversité est plus que jamais son combat.Il nous raconte comment intégrer une mission sociale & écologique au cœur de l’activité de l’entreprise et nous fait part de ses apprentissages :1...
2020-10-0109 min
Meurtres et mystèresL'assassinat du chef d'entreprise Philippe GlettyLe 4 mars 2012, le corps de Philippe Gletty, chef d'entreprise à Saint-Paul-en-Jarez, est retrouvé mort, criblé de balles. Qui est l'auteur(e) du crime ? Pour quelles raisons ? Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
2019-11-0120 min
Vie Artificielle[VA] #9 – HS Crossover PodcastScience – Le TranshumanismeCet épisode est un peu spécial puisqu'il s'agit d'un crossover entre podcast science et vie artificielle. Vous le retrouverez donc aussi en tant qu'épisode 73 de podcast science. Il est aussi particulièrement long (1h30). J'ai assez mal évalué le temps nécessaire à l'exposé de mon dossier.
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Le dossier
Quelques définitions :
L’idée directrice...
2013-11-2900 min