Esther Mallant - Podcast Details

Shows

Werken aan groeiEen personeelsstrategie kan slimmer en simpeler (met Esther Mallant)Als mkb’er denk je misschien dat je de personeelsstrategie van een corporate kan kopiëren, maar niets is minder waar. Esther Mallant, Oprichter De Wereld van Personeel, creëerde handige tools zoals ‘Het Simpele Personeelswetboek’ en vertelt je hoe je je strategie wél succesvol aanpakt. “Wij onderscheiden zes zuilen waar je als mkb’er sowieso over moet nadenken.”2023-10-2625 min

Van hokjes naar puzzelstukjesSeizoen 3 - mede-veranderaars - Aflevering 15 met Esther Mallant over de wereld van personeelVandaag spreek ik met Esther Mallant van De Wereld van Personeel. Zij helpt ondernemers die geen eigen HR afdeling hebben met allerhande zaken. Ook doet ze graag jaartrajecten met ondernemers met de prachtige titel 'Maximaal Vrij', met als doel om de ondernemers te helpen zichzelf vrij te spelen. Dan gaat het natuurlijk heel erg over het maximaal benutten van talenten in de organisatie, wat direct een mooie link is naar 'Van hokjes naar puzzelstukjes'.We hebben het over de instrumentele kant van HR en hoe je hier slagen in kunt maken, zonder de structuur helemaal los te...2022-03-2843 min

de Wereld van Personeel PodcastEP126 | Zo bouw je dossier opDossieropbouw. Dat klinkt direct zo heftig. Maar zo zie ik dat helemaal niet. Dossieropbouw begint al bij aanname. En loopt de hele werkrelatie lang door. En hoe doe je dat dan? Luister maar even... Wil je onze tool met informatie over de inhoud van personeelsdossiers ontvangen? Mail mij dan op esther@dewereldvanpersoneel.nl Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2022-01-1805 min

de Wereld van Personeel PodcastEP95 | Social selling door je medewerkersBedrijfstrots. Superwaardevol! En één van de minst gebruikte manieren om je bedrijf te laten groeien. Dat mag veranderen. Dat kun je veranderen. Eigenlijk heel eenvoudig… Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-06-1503 min

de Wereld van Personeel PodcastEP94 | Aanzeggen of opzeggen?Er is nogal wat verwarring. Moet je nu 'opzeggen' of 'aanzeggen'? En wat is eigenlijk verplicht? Goed om te weten als je het gesprek met je medewerker hebt om het einde van zijn contract te bespreken… Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-06-0803 min

de Wereld van Personeel PodcastEP93 | Mijn medewerker is te traagWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Echt een fijne medewerker. Maar ja, wel te traag… Dat overkwam één van onze klanten. En wat doe je daar dan aan? We hebben hem het volgende advies gegeven... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-06-0104 min

de Wereld van Personeel PodcastEP92 | Leg jezelf niet te veel op...Kijk, je kunt ook overdrijven. Het té goed willen doen… Ik kom regelmatig ondernemers tegen die onnodig toezeggingen doen. Beloftes die je als ondernemer helemaal niet hoeft te maken. Als jij alles op 'de Koninklijke manier' wil doen… be my guest. Maar, ik heb een beter idee. Doe het nodige, NIET het overbodige...! Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-05-2503 min

de Wereld van Personeel PodcastEP91 | Klopt jouw beloning?Heel verrassende dingen komen we tegen. Als we bij onze klanten hun beloning tegen het licht houden. Medewerkers die heel veel financiële privileges hebben, waarvan de ondernemer er inmiddels alweer een paar was vergeten. Medewerkers van 25 die hetzelfde krijgen als hun ervaren collega van 45. (Oooh, moet ik ook naar leeftijd kijken...?! Dat doe ik nooit) Medewerkers in gewone functies (dus geen schaarste) die in 3 jaar tijd al 14% salarisverhoging hebben gekregen en weer een salarisverhoging van 5% 'dreigen' te krijgen. Op zich kan dat natuurlijk allemaal. Maar hoe verhouden de beloningen van al je medewerkers zich ten opzichte van elkaar? Breng h...2021-05-1805 min

de Wereld van Personeel PodcastEP90 | Let op de voorwaarden bij ontslagOntslaan die medewerker, en wel zo snel mogelijk… Ik weet het, het is soms echt beter voor je bedrijf. En voor jouw gemoedsrust. Maar weet dat er altijd een aantal voorwaarden zijn waaraan je moet voldoen voordat je tot ontslag over kunt gaan. Heb jij je daar in verdiept? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-05-1104 min

de Wereld van Personeel PodcastEP89 | Liever monitoren dan controlerenWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Nou weet ik dat veel mannelijke ondernemers vroeger politieagent wilde worden. En veel vrouwelijke ondernemers juffrouw. Maar kom op, nu toch niet meer…? Natuurlijk is er helemaal niets mis met deze beroepen. Heel fijn juist dat ze beiden bestaan. Maar jij bent ondernemer geworden. Dat is wel weer even iets anders. En om dan elke dag je klasje medewerkers in toom te houden, of je medewerkers te moeten controleren... Dat ka...2021-05-0404 min

de Wereld van Personeel PodcastEP88 | Van pionier naar gewone medewerkerJe eerste medewerkers zijn echt pioniers. Samen met jou de schouders eronder. Maar er komt een punt dat er een 'gewone medewerker' binnenstapt. Een medewerker die heel goed weet wat zijn plichten én zijn rechten zijn. Tsja, dat ben je niet gewend. Hmm, ineens wordt het een stuk zakelijker. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-04-2704 min

de Wereld van Personeel PodcastEP87 | Werk jij met een Medewerkers Wishlist?Dit is een heel waardevol advies. Zomaar gratis ;-) Werk aan je Medewerkers Wishlist…! Vanaf nu, elke dag. Op elk moment. Dat scheelt je straks heel veel zoekwerk en geeft je nu al rust. Gewoon altijd mee bezig zijn. Net zoals met het vinden van nieuwe klanten... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-04-2003 min

de Wereld van Personeel PodcastEP86 | Handig zo'n automatische handtekeningWij houden het graag simpel. Dat weet je inmiddels waarschijnlijk wel. Maar..., we zijn ook gek op slimme oplossingen. Je automatische handtekening is zo'n slimme oplossing die je veel vaker kunt gebruiken. Scheelt je een hoop werk én maakt een goede indruk. Win-win dus! Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-04-1305 min

de Wereld van Personeel PodcastEP85 | Zo werkt je concurrentiebeding wel!Pijnlijk… je medewerker vertrekt naar je concurrent… Natuurlijk wil je dat voorkomen. Maar is dat gemakkelijk te regelen? Nou, nee… Een concurrentiebeding luistert heel nauw. Eén verkeerd woord en het hele beding geldt niet. En zo zijn er nog een aantal zaken waar je rekening mee moet houden als je een concurrentiebeding op wilt nemen. Luister maar even... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-04-0604 min

de Wereld van Personeel PodcastEP84 | Wees niet te royaal naar je medewerkersKun je té royaal zijn? Je medewerkers teveel verwennen? Yep, dat kan. Kost tijd en geld én levert dus niet zoveel op… Eh, daar ben je geen ondernemer voor geworden. Toch? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-03-3005 min

de Wereld van Personeel PodcastEP83 | Afscheid nemen in de proeftijdAan de ene kant ben ik heel erg voor afscheid nemen. Bij twijfel, niet inhalen…! Aan de andere kant, het is zo zonde als je dat moet doen. Een teleurstelling voor jou én voor je nieuwe medewerker. Maximaal voorkomen dus. Hoe…? Door glashelder te zijn over je verwachtingen en het maximale te doen om het te laten slagen. Luister maar! Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-03-2303 min

de Wereld van Personeel PodcastEP82 | Ben jij een leidinggevende met aapjes?Wil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Dit zie ik echt té vaak. Leidinggevenden met massa's aapjes op hun schouders. Ze gaan er bijna aan ten onder… Raar toch, die neiging om problemen van je medewerker over te nemen. Het altijd maar weer op te lossen. Of vind jij dat wel lekker? Lekker belangrijk zijn? Nee toch? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een hel...2021-03-1603 min

de Wereld van Personeel PodcastEP81 | Geef jezelf promotieRealiseer je dat jij ongemerkt misschien al wel 3x promotie hebt gemaakt. In je eigen bedrijf… En natuurlijk heb je jezelf meer vrijheden gegund. Jezelf meer salaris gegeven. Een andere auto besteld. Maar er zit ook nog een andere kant aan promotie. Een kant die ook aandacht vraagt. Wat doe je daarmee? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-03-0903 min

de Wereld van Personeel PodcastEP80 | Geen wensenlijst in je personeelshandboekZet er ook maar in dat we 3 x per jaar gesprekken over functioneren voeren', zei zij. 'Oh ja, en dat we altijd in januari laten weten of je zomerverlof akkoord is…' 'Maar, doe je dat ook altijd?', vroeg ik. 'Is dat zoals het nu gaat?' 'Nee', gaf ze toe. 'Nog niet, maar zo ga ik het vanaf nu wel doen.' Ai, risicovol. Een belofte doen naar je medewerkers die je nog moet nakomen. En niet 1 keer, maar alle komende jaren. Beperk je tot de realiteit. Tot de harde, rauwe waarheid ;-) Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl...2021-03-0202 min

de Wereld van Personeel PodcastEP79 | Geen ziekmelding bij privécalamiteitJe medewerker maakt iets heel naars mee in de privésituatie. Pijnlijk of gewoonweg lastig. Natuurlijk geef je even ruimte. Maar, maak er geen ziekmelding van. Dat is echt het domste dat je kunt doen. En ook vaak helemaal niet nodig... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-02-2304 min

de Wereld van Personeel PodcastEP78 | Groei dóór personeelPersoneel kan een blok aan je been zijn. Zo kun je het voelen. Ze houden je af van het ondernemen, van wat echt belangrijk is. Toch? Ik daag je uit om het anders te zien. Te zien welke mogelijkheden ze je juist bieden. De vrijheid die ze je kunnen geven...! Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-02-1603 min

de Wereld van Personeel PodcastEP77 | Jaarlijkse salarisindexatie... Hoeveel?Inflatiecorrectie voor je medewerkers. Het klinkt mooi, maar er is een grote valkuil. Want voor je het weet doe je dat te ruim en groeien de salarissen harder dan de markt. De eerste paar jaar voel je dat nog niet, maar na een paar jaar gaat dat schuren... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-02-0905 min

de Wereld van Personeel PodcastEP76 | Pijnlijke beslissingen durven nemenPijnlijk vind ik het vaak. Pijnlijk om te zien hoe een ondernemer geen beslissing neemt. Soms is de relatie met een medewerker zo lauw geworden, dat het beter is om afscheid te nemen. Of om voor eens en voor altijd duidelijk te vertellen dat je medewerker in jouw ogen écht geen leidinggevende talenten heeft. Nu niet, nooit niet. Niet bij jouw bedrijf Pijnlijke keuzes, moeilijk. Maar die keuzes nemen, geeft wel vaak weer lucht en ruimte... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-02-0203 min

de Wereld van Personeel PodcastEP75 | Jezelf opnieuw uitvindenKreeften, slangen én ondernemers... Huh? Wat hebben die nu met elkaar gemeen? Als ondernemer voel je op een gegeven moment dezelfde behoefte als deze dieren. Je voelt dat je tegen grenzen aanloopt. Wat eerst nog paste, past nu niet meer. Wat eerst werkte, werkt niet meer. Je moet het anders doen. Doorgroeien en jezelf nieuwe ruimte geven. Een nieuwe jas aantrekken, nieuw gedrag vertonen. En het oude achterlaten. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-01-2603 min

de Wereld van Personeel PodcastEP74 | Thuiswerken? Nieuwe vaardigheden nodigIk verbaas me erover hoeveel medewerkers nog (te) weinig kennis hebben van Word, Excel, Teams en andere software… Was dat al onhandig, dan is dat door het thuiswerken nog lastiger geworden. Tijd dus voor een goede inventarisatie van de vaardigheden van je medewerkers. Wie weet genoeg? En, wie moet echt bijleren? Achterblijven kan nu echt niet meer, en uiteindelijk doe je daarmee je medewerkers ook geen plezier. Dus zorgt dat al je medewerkers bij blijven! Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-01-1903 min

de Wereld van Personeel PodcastEP73 | De perfecte kandidaat? Wees er snel bijTraag, veel te traag. Soms is er een supergoede kandidaat voor je functie, en dan laat je het afweten. Even geen tijd om door te pakken… Andere zaken belangrijker… Kan morgen ook wel bellen… Maar, dat werkt niet. Je perfecte kandidaat wil de energie vasthouden, enthousiasme voelen, gezien worden. En jij wilt zo snel mogelijk weten of hij echt de perfecte match is, toch? Toch...? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-01-1203 min

de Wereld van Personeel PodcastEP 72 | Laat ze meebouwen!Wil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Jij denkt dat je er alleen voor staat? Dat alleen jij bouwen aan je bedrijf leuk vindt? Niets is minder waar! Je medewerkers bouwen graag met je mee. Mits je ze daartoe uitnodigt natuurlijk. En dat blijkt makkelijker dan je denkt… Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2021-01-0503 min

de Wereld van Personeel PodcastEP71 | Wil je of kies je? Een groot verschil!Wil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Zo vaak zeggen medewerkers in gesprekken dat ze graag iets willen. Dat ze willen groeien... willen leren... willen veranderen... willen samenwerken... willen verrassen... willen aanpassen... willen delen... willen overdragen... Ze kunnen wel iets willen, maar kiezen ze er ook echt voor? That's the question (die jij moet stellen ;-) Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere...2020-12-2903 min

de Wereld van Personeel PodcastEP70 | Start pas als je echt klaar bentJe bent helemaal enthousiast over je nieuwe aanwinst. Eindelijk de medewerker gevonden die perfect matcht met je vacature. En hij kan snel beginnen. Dat is mooi! Eh, gisteren? Verleidelijk, maar doe wel even een reality check! Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-12-2203 min

de Wereld van Personeel PodcastEP69 | Ontwikkel jij 'just in case' of 'just in time'?Ik werkte als interim HR adviseur bij een internationaal bedrijf. Heerlijke, nieuwe functie en nog veel te bouwen. Qua 'opleiding & ontwikkeling' was er nog weinig gebeurd, dus daar was serieus geld voor vrijgemaakt. Fijn! Uit gesprekken met de medewerkers bleek dat er veel ontwikkelwensen waren en die konden we mooi gaan invullen Maar opvallend..., een groot deel van de ontwikkelwensen waren van het soort 'just in case'. Geen 'just in time' wensen. En dat is een groot verschil...! Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare...2020-12-1503 min

de Wereld van Personeel PodcastEP68 | Maar, wat gaat je medewerker nu echt ánders doen?Wil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Je herkent vast de volgende situatie: je bent niet helemaal tevreden over het gedrag van je medewerker en de manier waarop hij werkt. Dus wil je dat daar verandering in komt... Wat doe je dan? Dan vertel je even wat je niet fijn vindt en wat je liever anders ziet. Simpel! Toch? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken...2020-12-0804 min

de Wereld van Personeel PodcastEP67 | Maak je functietitel niet te fancyChief Happiness Officer. Echt waar, dat is een functietitel... Google maar eens ;-) Nog één? Je kunt er drie krijgen: Chief Chatter, Dream Alchemist, Ambassador of Buzz… Klinkt allemaal spannend en super interessant. Toch? Maar er zit ook een gevaar in... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-12-0104 min

de Wereld van Personeel PodcastEP66 | Jullie relatie is gewoon een zakelijke overeenkomstWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Gewoon een zakelijke overeenkomst. Dat is jullie arbeidsovereenkomst. Een zakelijke transactie die zeer succesvol kan zijn. Of zeer kan tegenvallen. Hoe beter de win-win, hoe beter de samenwerking én het resultaat. Maar houdt voor ogen, het blijft een zakelijke overeenkomst... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-11-2403 min

de Wereld van Personeel PodcastEP65 | Je geweldige medewerker laten gaan…Totale ontreddering op zijn gezicht… Zijn beste accountmanager had na jarenlange, trouwe dienst laten weten dat hij wegging. Naar een ander bedrijf. Voor deze ondernemer kwam dit als een enorme klap. Ik stond erbij . Hij voelde zich 'in de steek gelaten'. Begreep niet waarom iemand voor wie hij zo goed was, bij zijn bedrijf wegging. Een geweldige medewerker laten gaan, kan enorm raken... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-11-1704 min

de Wereld van Personeel PodcastEP64 | Je gebruikersovereenkomsten geregeldWat geef jij je medewerkers om goed (thuis) te kunnen werken..? Waarschijnlijk gebruiken jouw medewerkers ook allerlei middelen van de zaak. Een tablet of laptop, een telefoon en een bedrijfsauto komen het meest voor. Maar weet jij ook precies wie wat heeft? En ben je duidelijk geweest over de acties en (eigen) risico's voor je medewerker bij diefstal of schade? Nee? Dan even tanden op elkaar en dat snel regelen! Levert je veel op! Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-11-1004 min

de Wereld van Personeel PodcastEP63 | Is het wel een échte ziekmelding?Je medewerker meldt zich ziek... Nét na een zwaar gesprek over zijn functioneren. Echt niet in staat om te werken, heel vervelend. Hmmm, denk je.. Is hij wel echt ziek? Hoe ga je hiermee om? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-11-0304 min

de Wereld van Personeel PodcastEP62 | Het risico van coachend leiderschapWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Ik vind leidinggeven geweldig! Maar ik ben wel een coachende leider hoor…' Er zijn veel leidinggevenden die vooral de positieve, motiverende kant van leidinggeven interessant vinden. Dat ligt hen wel. Medewerkers laten groeien, tot bloei laten komen, hun talenten laten benutten. Afijn, je kent het wel ;-). Er zit echter ook een andere kant aan leidinggeven. Als je die kant geen aandacht geeft, kan het alsnog verkeerd aflopen... Kijk ev...2020-10-2704 min

de Wereld van Personeel PodcastEP61 | Dossieropbouw begint bij aannameVaak spreek ik ondernemers die van een medewerker af willen. Na tijden van irritatie en frustratie is het ineens genoeg... Ontslaan die man of vrouw! En wel zo snel mogelijk. Voor zo'n medewerker is vaak helemaal niet zo duidelijk dat zijn baan op het spel staat. Tuurlijk, hij krijgt weleens kritiek... Maar dat hij daarom ontslagen wordt? Dat had je weleens kunnen zeggen. Dan had hij beter zijn best gedaan. Tsja... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-10-2002 min

de Wereld van Personeel PodcastEP60 | Delegeren met onverwacht resultaatWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Wat een eye opener was dat… Ik was al zo'n 9 jaar leidinggevende en was als HR manager aangeschoven bij een training voor leidinggevenden. We hadden het over delegeren... Iets dat ik inmiddels geweldig vind en waardoor ik veel vrijheid heb in mijn werk. Maar, destijds bleek ik toch nog veel te kunnen leren... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt ma...2020-10-1304 min

de Wereld van Personeel PodcastEP59 | Yes, online leren!Toen ik ooit nog bij KPN werkte (best lang geleden ;-) was online leren super innovatief. Dat is het natuurlijk allang niet meer. We kunnen wereldwijd online trainingen vinden over elk onderwerp dat je maar kunt bedenken. Toch gebruiken nog weinig bedrijven deze mogelijkheid. Zelfs de meest innovatieve ondernemer (jij?) gebruikt deze manier van leren nog niet voor zijn medewerkers. Zonde, want er zitten een paar enorme voordelen aan online leren... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-10-0603 min

de Wereld van Personeel PodcastEP58 | De ontslagbevestigingWat een enorme hoeveelheid werk! Weer een nieuwe medewerker. Je regelt natuurlijk alle nodige formaliteiten, zorgt dat je medewerker een goede werkplek krijgt, autorisaties tot systemen, een inwerktraject, een telefoon en auto... Genoeg te doen ;-). Maar... wat mij enorm verbaast is het gemak waarmee zo'n medewerker weer kan vertrekken. Alles wordt geregeld bij de start van je medewerker, maar zo weinig regel je als die medewerker weer weggaat. En dat kan een onverwacht narrig einde geven... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-09-2903 min

de Wereld van Personeel PodcastEP57 | Kies je woordenIk stond een keer naast één van de partners die het bedrijf leidde. 'Ik ben hem echt spuugzat. We moeten die gast nu echt gaan lozen…' sprak hij naar mij uit. Ik keek hem aan… 'Afscheid van hem nemen, is dat wat je bedoelt?' We stonden midden in de gang en alle deuren stonden open. Iedereen kon hem horen. Echt, zo'n moment kan killing voor je zijn... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-09-2203 min

de Wereld van Personeel PodcastEP56 | Dít bepaalt jouw perfecte HR strategieJe personeelskeuzes bepalen de groei van je bedrijf. Als je doordachte keuzes maakt die ook nog kloppen, ben je onstuitbaar! Het lot wil dat wij alleen met groeiende bedrijven werken. Aantrekkingskracht van beide kanten zeg maar ;-). Heerlijk om met gedreven ondernemers te werken. Om de juiste HR strategie te bepalen, kijken we verder dan de toekomstplannen en bedrijfsdoelen van zo'n ondernemer. Naar iets wat dichter op de huid van de ondernemer zit... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.2020-09-1505 min

de Wereld van Personeel PodcastEP55 | Passen je medewerkers bij je ideale klant?Je medewerker matcht met je bedrijf. Maar matcht hij ook met jullie klanten? Of met jullie ideale klanten? Een andere manier om naar je medewerkers te kijken en je werving nog gerichter te maken. In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je van ze verwacht. En wat ze van...2020-09-0802 min

de Wereld van Personeel PodcastEP54 | Wees vaker verwonderd dan gefrustreerdWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Frustratie kost je veel energie. Irritatie zo mogelijk nog meer. Verwondering is anders… Dat maakt het luchtiger, geeft ruimte en is gelijkwaardiger. En dat voelt je medewerker ook. Verwonder je wat vaker en ervaar wat het je oplevert… In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je b...2020-09-0103 min

de Wereld van Personeel PodcastEP53 | Verbeteren is altijd beter dan vertrekkenWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Je medewerker een keuze geven is het meest respectvolle dat je kunt doen. Het is dan immers zijn eigen verantwoordelijkheid. En dat maakt het managen voor jou een stuk makkelijker en overzichtelijker. Wil hij verbeteren… of vertrekken? In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je be...2020-08-2504 min

de Wereld van Personeel PodcastEP52 | Te krap belonen jaagt medewerkers wegDe makkelijkste manier om je medewerkers weg te jagen? Altijd net op het randje zitten. Het randje tussen wat moet én wat kan. Schuif een beetje op naar 'wat kan', dat zie je terug in de betrokkenheid en motivatie van je medewerkers. In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat j...2020-08-1805 min

de Wereld van Personeel PodcastEP51 | Zet het ‘waarom’ centraal bij het inwerken van je medewerkerGewoonweg naast een collega zitten en meeluisteren, is geen inwerken. / Meekijken hoe een collega iets op de computer doet, is geen inwerken. Inwerken vraagt 'werk', zowel van je nieuwe medewerker als van de collega. Maak je er dus niet te makkelijk vanaf. Zorg dat je nieuwe medewerker heel goed wordt ingewerkt, zodat hij snel inzetbaar is en écht begrijpt waar hij mee bezig is. In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je m...2020-08-1105 min

de Wereld van Personeel PodcastEP50 | Slimme mail bij aanname van je medewerkerEen personeelsproces zo makkelijk mogelijk maken. Daar zijn wij expert in. Zo ook wanneer je nieuwe medewerker in dienst treedt. Keep it simple…! In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je van ze verwacht. En wat ze van jou kunnen verwachten. Helderheid dus. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en...2020-08-0403 min

de Wereld van Personeel PodcastEP49 | Je salarisafspraak niet vastgelegd? Dat gaat schuren...Afspraken met je medewerker over zijn toekomstige salaris moet je vastleggen. Punt. Alleen dan blijft jullie relatie gezond en kan je medewerker lekker presteren. In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je van ze verwacht. En wat ze van jou kunnen verwachten. Helderheid dus. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel...2020-07-2804 min

de Wereld van Personeel PodcastEP48 | Ze zijn niet domJe hoeft het echt niet allemaal zelf te verzinnen… Ook al denk je dat iedereen dat van jou verwacht. Test het in je bedrijf en ontdek 'the magic'… In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je van ze verwacht. En wat ze van jou kunnen verwachten. Helderheid dus. Kijk even...2020-07-2104 min

de Wereld van Personeel PodcastEP47 | Heldere bedrijfsdoelen leveren energie opWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Zonder duidelijke bedrijfsdoelen doen jullie maar wat… Meer van hetzelfde… Als je echt verder wilt met je bedrijf en je medewerkers daarin mee wilt nemen, dan ontkom je er niet aan. Aan het helder krijgen van jouw bedrijfsdoelen... In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je b...2020-07-1404 min

de Wereld van Personeel PodcastEP46 | Goede leiders nemen denktijdOntdek het effect van 'denktijd' op de ontwikkeling van je bedrijf. Want meer overzicht, duidelijke keuzes en daardoor voor jou meer vrijheid... In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je van ze verwacht. En wat ze van jou kunnen verwachten. Helderheid dus. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en...2020-07-0703 min

de Wereld van Personeel PodcastEP45 | Het functioneringsgesprek heeft een slechte naamWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Functioneringsgesprekken met medewerkers, iedereen heeft daar een mening over. Meestal niet zo positief. De naam is eigenlijk ook heel slecht gekozen. Ontdek waarom… In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zo...2020-06-3004 min

de Wereld van Personeel PodcastEP44 | Een officiele waarschuwing maakt het serieusWil je ontdekken met welke simpele succesformules jouw functioneringsgesprekken positief opvallen en je medewerkers ontspannen en super gemotiveerd je deur uitlopen? Ga dan snel naar: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Is het zinvol om een officiële waarschuwing te geven? Absoluut! Vooral om de ernst van de situatie te benadrukken en het gedrag van je medewerker te veranderen. In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die d...2020-06-2303 min

de Wereld van Personeel PodcastEP43 | Sluit letterlijk af met een vertrekkende medewerkerHelaas, je medewerker vertrekt naar een andere werkomgeving. Soms in goed overleg, soms is de relatie met je medewerker verslechtert. In beide situaties is het belangrijk, zeker als de relatie verslechterd is, om snel goed in kaart te hebben waar je vertrekkende medewerker allemaal bij kan... In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je...2020-06-1603 min

de Wereld van Personeel PodcastEP42 | Communicatie bij vertrek van je medewerkerCommunicatie over het vertrek van een medewerker krijgt niet altijd de aandacht die het verdient. En dat is zonde, want dat heeft vaak een negatief effect op het beeld van jou als werkgever. Sta dus voortaan even stil bij de manier waarop je alle partijen (om jou en je vertrekkende medewerker heen) gaat informeren over het vertrek. Kleine moeite, groot effect. In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en...2020-06-0903 min

de Wereld van Personeel PodcastEP41 | De snelste nieuwsbrief voor je medewerkersSoms is het belangrijk om je medewerkers bij te praten en te informeren over ontwikkelingen. Maar hoe doe je dat het slimst als je team nooit tegelijkertijd samenwerkt, of als schrijven je niet zo makkelijk afgaat? Dan pak je je telefoon… In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je va...2020-06-0203 min

de Wereld van Personeel PodcastEP40 | De handleiding voor werken bij jouw bedrijfVan sommige medewerkers zou je een handleiding willen hebben. Dat zou wat makkelijker werken. Maar realiseer je dat je zelf ook een handleiding van jouw bedrijf kunt geven? Zodat je medewerkers de manier waarop jullie samen werken beter begrijpen. Ook handig! In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je...2020-05-2604 min

de Wereld van Personeel PodcastEP39 | Slim communicatiemiddel met jongerenMailen met jeugd is geen slimme keuze. Zo passé… De jeugd vindt email achterhaalt. Dus kun je maar beter op een andere manier met jongere sollicitanten of medewerkers communiceren. In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je van ze verwacht. En wat ze van jou kunnen verwachten. Helderheid dus. Kij...2020-05-1903 min

de Wereld van Personeel PodcastEP38 | Heeft jouw sollicitant de juiste energie?Tijdens je gesprek met een sollicitant, krijg je een gevoel over jullie match. Je weet inmiddels natuurlijk dat maar een klein percentage van 'wat je sollicitant' zegt, bepalend is voor het gevoel dat hij of zij jou geeft. De non-verbale communicatie en stem spelen een belangrijkere rol. Zo ook de energie die je sollicitant uitstraalt... In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en...2020-05-1203 min

de Wereld van Personeel PodcastEP37 | Wat als je niet investeert in je medewerkers, en ze blijven…Waarom investeren in de ontwikkeling van je medewerkers geen keuze meer is, maar een noodzakelijke must! Want 'stilstand' in je bedrijf, betekent tegenwoordig 'achteruitgang'. En daar is geen enkele ondernemer beter van geworden… In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je van ze verwacht. En wat ze van jou ku...2020-05-0503 min

de Wereld van Personeel PodcastEP36 | Een goede personeelsadministratie geeft rustDe doorsnee ondernemer geeft geen prioriteit aan het aanleggen van een goede personeelsadministratie. Dat komt nog wel als de tijden iets rustiger zijn. Helaas weten we dat die tijden lang op zich laten wachten... En als ze komen, is je personeelsadministratie het laatste waar je als ondernemer aandacht aan wilt besteden. Belangrijk dus om een keer goed naar de opzet van je personeelsadministratie te kijken, en zaken te ordenen. Zodat je er altijd op terug kunt vallen en zaken snel terugvindt. In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast...2020-05-0103 min

de Wereld van Personeel PodcastEP35 | Het salaris van je nieuwe medewerker geeft te denkenEen lastige vacature bijna ingevuld. Alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek... Betaal jij dat hoge salaris dat je nieuwe medewerker vraagt? In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je van ze verwacht. En wat ze van jou kunnen verwachten. Helderheid dus. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook...2020-04-2403 min