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Irgendwas ist immer - Der Führungspodcast020// Survival-Guide für die Weihnachtsfeier: Wie du Fettnäpfchen vermeidest und Anekdoten schaffstDie "Irgendwas ist immer"-Weihnachtsfolge – und ja, ich trage einen Weihnachtspulli.
Ich verrate dir, wie du die Firmenweihnachtsfeier ohne bleibende Peinlichkeiten überstehst – zumindest in der Theorie. Es geht um die witzigsten Anekdoten, die schlimmsten Fettnäpfchen und warum die Hebefigur aus Dirty Dancing auf unserer Weihnachtsfeier für einen unvergesslichen Moment sorgte. Also schnapp dir einen Glühwein (oder Wasser, falls du deine guten Vorsätze durchziehen willst) und hör rein – versprochen, langweilig wird’s nicht!
Ich wünsche dir frohe Weihnachten und einen guten Rutsch – wir hören oder sehen uns im nächsten Jahr!
E...
2024-12-1920 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast019// Schlechte Chefs machen krank – Wie Führung die Gesundheit retten kannIn dieser Folge spreche ich darüber, wie stark Führungskräfte die Gesundheit ihrer Teams beeinflussen können – und warum das oft unterschätzt wird.
Vom Arbeitsklima über Stressmanagement bis hin zu psychologischer Sicherheit: Gute Führung macht den Unterschied, manchmal sogar so sehr wie Passivrauchen! Aber keine Sorge, es gibt auch Tipps, wie man als Chef oder Chefin nicht nur Deadlines, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Blick behält.
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2024-12-0533 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast018// Hausbesuch statt Homeoffice – Tesla und der Krankenstand-KrimiEndlich ist „Irgendwas ist immer“ zurück – und das jetzt auch als Video-Podcast!
In der neuen Folge erzähle ich, warum ausgerechnet Tesla mich dazu gebracht hat, unsere Podcast-Video-Premiere zu feiern – und was 65.000 verschwundene Kaffeetassen damit zu tun haben. Außerdem spreche ich über Hausbesuche bei kranken Mitarbeitern, die eher nach Detektivarbeit als nach Fürsorge klingen, und warum ich selbst nie die Tür öffnen würde, wenn jemand unangekündigt klingelt. Natürlich bleibt es nicht nur bei Tesla: Es geht auch um die Frage, wie viel Einfluss Führungskräfte auf die Gesundheit ihrer Teams haben – und wi...
2024-11-2113 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast017// Irgendwas ist immer goes True Crime: Carlos Ghosn und der millionenschwere FührungsskandalDie letzte Folge von Weird Crimes ist ausgestrahlt, da ist es nur naheliegend, dass wir übernehmen. In dieser Episode von „Irgendwas ist immer“ packe ich das True Crime-Genre aus und nehme dich mit auf eine wilde Reise durch den millionenschweren Skandal um Carlos Ghosn – den gefeierten Manager, der nicht nur durch seinen rasanten Aufstieg in der Automobilindustrie, sondern vor allem durch seine spektakuläre Flucht aus Japan Schlagzeilen machte.
Was treibt einen Topmanager dazu, sich in einer Instrumentenkiste aus dem Land zu schmuggeln? Und als wäre das nicht genug, gibt es noch einen Fall, bei dem 11.000 Kisten Ch...
2024-08-2235 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast016// Urlaub als Führungskraft: So gelingt die perfekte ErholungIn dieser Folge von "Irgendwas ist immer" dreht sich alles um die Herausforderungen und Freuden des Urlaubs für Führungskräfte wie mich.
Erfahre, wie du den Sprung vom Bürosessel zur Strandliege meisterst, ohne den Verstand zu verlieren und gleichzeitig deinen Erholungseffekt maximierst. Ich teile witzige Anekdoten darüber, wie Chefs selbst im Urlaub nicht abschalten können, und gebe dir wertvolle Tipps, wie du erfrischt und erholt zurückkehrst.
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2024-08-0818 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast015// Umgeben von Idioten? So hilft das DISG-Modell bei der TeamführungStell dir vor, du erkennst endlich, warum der Kollege ständig an dir vorbeiredet oder wieso eure Teammeetings manchmal wie ein Treffen von vier völlig verschiedenen Spezies wirken.
In dieser Folge verrate ich, Eva, dir, was hinter dem DISG-Modell zur Persönlichkeitsanalyse steckt, was die Farben Rot, Gelb, Grün und Blau bedeuten und wie dir diese Erkenntnisse im Arbeitsalltag helfen können. Außerdem gibt es natürlich wieder ein paar lustige Anekdoten aus meinem Leben als Führungskraft – also, Ohren spitzen und reinlauschen!
In der Folge erwähnt:
Surrounded...
2024-07-2525 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast014// Stefan Mohr über 15 Jahre Agenturerfolg und die Kunst des LoslassensIn dieser Folge spreche ich mit Stefan Mohr, der vor 15 Jahren seine eigene Design- und Kommunikationsagentur gegründet hat.
Stefan teilt nicht nur spannende Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge seiner Agentur, sondern erzählt auch mit viel Humor und Ehrlichkeit, wie er mit Kündigungen und der Bedeutung offener Kommunikation im Team umgeht. Sei dabei und erfahre, wie aus einem kleinen Projekt eine erfolgreiche Agentur wurde und welche unerwarteten Wendungen und Chancen auf diesem Weg lagen. Freue dich auf inspirierende Geschichten, praktische Tipps und ein unterhaltsames Gespräch, das Einblicke in die Welt der Agenturen bietet.
2024-07-1159 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast013// Tradition und Innovation: Christina Eschelmüllers Rolle im FamilienunternehmenHier kommt Teil 2 meines Gespräches mit der wunderbaren Chrissi Eschelmüller, die uns dieses Mal spannende Einblicke in ihre Reise zur Führungsposition im Familienunternehmen gibt.
Wir reden über die lustigen Missverständnisse bei der Nachfolge, den Spagat zwischen Tradition und Innovation und wie sie dabei immer noch Zeit für ihre eigenen Projekte findet. Sei gespannt auf inspirierende Geschichten und erfahre, wie Chrissi den Familienbetrieb mit frischem Wind in eine erfolgreiche Zukunft führt.
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Instagram: @chrissieschelmuelle
LinkedIn: Christina Eschelmüller
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2024-06-2730 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast012// Achtsamkeit und Resilienz in der Führung: Insights von Coach und Mentaltrainerin Christina EschelmüllerIn dieser Folge von "Irgendwas ist immer" habe ich, Eva, einen wunderbaren Gast: Christina Eschelmüller, eine Coach und Mentaltrainerin mit einem breiten Erfahrungsschatz.
Chrissi bringt eine Fülle von Erfahrungen und praktischen Ratschlägen mit und teilt ihre besten Tipps zu Achtsamkeit und Resilienz – perfekt für alle, die manchmal das Gefühl haben, im Chaos zu versinken. Erfahre, wie du mit einem Lächeln im Gesicht Stress bewältigen und dein Potenzial entfalten kannst. Mach dich bereit für ein unterhaltsames und inspirierendes Gespräch voller Aha-Momente, praktischer Tipps und wertvoller Einblicke!
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2024-06-1334 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast011// Job Crafting statt Job Quitting: Mach dir einfach deinen Job, wie er dir gefällt?!Bist du es leid, montags mit langen Gesichtern ins Büro zu schlurfen? Dann könnte diese Folge von Irgendwas ist immer genau das Richtige für dich sein! In dieser Episode tauchen wir gemeinsam in die spannende Welt des Job Crafting ein. Erfahre, wie du deinen Job so gestalten kannst, dass er perfekt zu deinen Stärken und Interessen passt – und das ganz ohne Kündigung!
Ich, Eva, nehme dich mit auf eine Reise durch die drei Dimensionen des Job Crafting und verrate dir Tipps, wie du mehr Zufriedenheit in deinem Arbeitsalltag findest. Aber keine Sorge, wir beleu...
2024-05-3022 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast010// Wie man als Führungskraft cool bleibt: Resilienz-Tipps für den BüroalltagIn dieser Folge von „Irgendwas ist immer“ thematisiere ich, Eva, das Thema Resilienz aus der Sicht einer Führungskraft, die nicht nur sich selbst, sondern auch ihr Team für die Herausforderungen des Büroalltags stärken will.
Schnapp dir einen Kaffee und mach dich bereit für einen interaktiven Selbsttest, bei dem wir gemeinsam unsere Fähigkeit, mit Rückschlägen umzugehen, auf die Probe stellen. Ich werde dich mit einigen meiner persönlichen Geschichten unterhalten – von peinlichen Momenten, die man am liebsten vergessen würde, bis zu den Aha-Erlebnissen mitten im Chaos. Dabei erkunden wir gemeinsam nützli...
2024-05-0228 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast009// Von Algorithmen bis Apostrophen: Warum fremde Fachbereiche deine Kreativität beflügelnIn dieser Podcast-Episode nehme ich, Eva, euch mit auf eine kleine Tour außerhalb der üblichen Routen meiner Berufswelt.
Ich berichte von meinem jüngsten Ausflug in ein KI-Seminar, bei dem meine Vorstellung von Arbeitsprozessen völlig auf den Kopf gestellt wurde. Dann gab es da noch diesen Schreibworkshop, der meine kreative Ader mehr als nur gekitzelt hat.
Diese Erlebnisse haben mir ganz neue Perspektiven eröffnet. Daher möchte ich euch in dieser Folge dazu ermutigen, auch mal über den Tellerrand zu schauen und euch von der Welt da draußen inspirieren zu lassen.
Al...
2024-04-1817 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast008// Von Bürohengsten zu Gummistiefel-Helden: Corporate Social Responsibility in AktionIn der neuesten Episode eures Lieblingspodcasts nehme ich, Eva, euch mit auf eine spannende Reise – direkt ins Herz eines meiner beruflichen Highlights: des Corporate Volunteer Tages. Es ist die Zeit des Jahres, wenn mein innerer Organisations-Nerd auf Hochtouren läuft und ich vor Begeisterung kaum schlafen kann. Heute gebe ich einen Einblick hinter die Kulissen von Corporate Social Responsibility (CSR), einem Thema, das mich nicht nur zum Nachdenken, sondern auch zum Handeln inspiriert.
CSR, oder wie ich es gerne nenne, "das Gewissen des Unternehmens", ist mehr als nur ein Buzzword. Es ist unsere Chance, als Unternehmen in die...
2024-04-0430 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast007// Zwischen Kaffeeküche und Kabinett: Politische Statements am ArbeitsplatzIn der siebten Folge von "Irgendwas ist immer" wage ich, Eva, mich an ein Thema heran, das so unbequem sein kann wie ein Sitznachbar mit durchnässtem Regenschirm in einem überfüllten Bus: Sollten Führungskräfte und Unternehmen politisch Stellung beziehen?
Inspiriert von Christian Streich, dem Fußballphilosophen des SC Freiburg, der unerschrocken für die Demokratie eintritt, tauche ich tiefer in die Welt der politischen Äußerungen im Büroalltag ein. Ich navigiere durch das Labyrinth der Meinungen – von Joe Kaesers kunstvollen Twitter-Manövern bis hin zu mutigen Unternehmen, die sich gegen Ungerechtigkeit wehren.
Diese Episo...
2024-03-2120 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast006// Weltfrauentag-Wirbel: Zwischen Rosen und FührungsfragenIn dieser Episode von "Irgendwas ist immer" nehme ich, Eva, euch mit auf eine Achterbahnfahrt durch das Büro-Dschungelcamp, die ausgerechnet am Vortag des Weltfrauentags beginnt. Tja, in unserem Betrieb ist der Weltfrauentag ungefähr so präsent wie ein Kaktus im Regenwald – also quasi nicht existent. Aber hey, genau an diesem Tag hatte ich ein Erlebnis, das sich anfühlt, als wäre ich in einer sehr speziellen Episode von "The Office" gelandet.
Der Rest der Folge? Ein wilder Ritt durch das Tal der schlechten Führungskräfte, gespickt mit Anekdoten, die so kurios sind, dass sie fast...
2024-03-0722 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast005// Überleben in der Führungswildnis: Survival-Guide für Führungskräfte von Evas MutterIn der neuesten "Irgendwas ist immer"-Episode teile ich, Eva, das Sofa metaphorisch gesprochen mit meiner Mutter anstelle von Flo. Simone Söhnlein, nicht nur die Mutter des Jahrzehnts (zumindest in meiner bescheidenen Meinung), sondern auch geschäftsführende Gesellschafterin der Geiger Gruppe, gibt uns einen Crashkurs in "Wie überlebe ich in der Wildnis der Führung, ohne von meinen eigenen Leuten gefressen zu werden?"
Wir plaudern über alles – von ihrer wilden Reise von der Technikbegeisterten zur Führungskoryphäe, bis hin zu Tipps, wie man es schafft, nicht nur als Chefin, sondern auch als Mensch zu punkten. U...
2024-02-2236 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast004// Von Babyboomern bis Gen Z: So funktioniert die Zusammenarbeit zwischen den GenerationenIn unserer jüngsten Podcastepisode wagen wir uns an das heikle, aber höchst interessante Thema der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Arbeitsgenerationen - von den urteilsstarken Babyboomern bis hin zu den digital versierten Mitgliedern der Generation Z.
Wir tauchen in die Arbeitsweisen und Einstellungen ein, die so vielfältig sind wie die Playlists unserer Spotify-Accounts. Dabei entdecken wir nicht nur die Herausforderungen, die beim Zusammentreffen dieser Altersgruppen entstehen, sondern auch die unerwarteten Chancen, die sich daraus ergeben können.
Unser Ziel? Führungskräften und Teams praktische Tipps an die Hand zu geben, um ein harmon...
2024-02-0829 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast003// Zwischen Budget und MenschlichkeitDiese Folge von „Irgendwas ist immer“ widmen wir unter anderem der Teamkommunikation und Entscheidungsfindung. Wir quatschen darüber, wie sich unsere Sichtweise auf unsere Vorgesetzten geändert hat, seitdem wir selbst das Steuer in die Hand genommen haben. Es geht um die Wichtigkeit von Klartext, Empathie und warum ehrliche Kommunikation nicht nur ein Buzzword ist.
Wir sind uns einig, dass es mega wichtig ist, unsere Teammitglieder mit ins Boot zu holen und dabei authentisch und verlässlich zu bleiben, und dass manchmal ein bisschen mehr Durchsetzungskraft gefragt ist, obwohl wir uns normalerweise voll auf Teamgeist und gemeinsame Lösunge...
2024-01-2530 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast002// Von Null auf Führungskraft: Unsere persönlichen KarrierewegeIn der Eröffnungsepisode von "Irgendwas ist immer" geben wir – Führungskräfte aus der Automobilzulieferer- und Kunststofftechnikbranche – dir Einblicke in unsere persönlichen Karrierewege.
Begleite uns auf einer Reise durch die Höhen und Tiefen des Teammanagements und lerne, wie man in dynamischen Branchen nicht nur überlebt, sondern auch noch lächeln kann.
Außerdem werfen wir einen Blick darauf, wie Führungskräftetrainings wirklich aussehen und wie eine Prise positiver Umgang mit Fehlern das Rezept für starke Führungspersönlichkeiten sein kann.
Viel Spaß mit der Folge und bis in 2 Wochen!
Lust...
2024-01-1130 minIrgendwas ist immer - Der Führungspodcast001// Willkommen bei "Irgendwas ist immer"Herzlich willkommen bei "Irgendwas ist immer – Der Führungspodcast"!
Wir sind Eva und Florian, zwei Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
In unserem Podcast teilen wir ehrlich und authentisch unsere Management-Erfahrungen, besprechen Herausforderungen, suchen nach Lösungen und diskutieren aktuelle Führungstrends.
Ab dem 11.01.2024 gewähren wir dir jeden zweiten Donnerstag einen realen Einblick in den Alltag von Führungskräften – immer mit einer Prise Humor.
Am besten abonnierst du gleich, um keine Folge zu verpassen.
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2023-12-2001 min
RECHARGE: Hidden Champions auf der Spur#42 Geiger Gruppe: Null-Fehler-Philosophie
und Innovation – Geht das zusammen?Eigentlich ist die Rechnung ganz einfach: null Fehler bedeuten null Probleme und das wiederum führt zu einem erfolgreichen Unternehmen. So zumindest klingt die Null-Fehler-Strategie, die ihre Wurzeln in den 1960-er Jahren hat und im Qualitätsmanagement eine gängige Methode darstellt, im ersten Moment.
Und auch bei der Geiger Gruppe aus Nürnberg setzt man auf diesen Ansatz. Die Hans Geiger Spritzgießtechnik GmbH ist spezialisiert auf Kunststoffverarbeitung, Spritzguss und Präzisionswerkzeuge. Und daran können sogar Menschenleben hängen. Denn die Kunststoffteile der Geiger Gruppe kommen auch in der Medizin zum Einsatz. Da sind Fehler tabu.
2023-02-0131 min
mohr. Podcast#12 - Interview – Eva Söhnlein von HG Hans Geiger Spritzgießtechnik GmbHHeute wollen wir uns nicht mit den ganzen Problemen befassen, die die Coronakrise mit sich bringt, sondern auf einen positiven Aspekt schauen. Der „Digitalisierungsindex Mittelstand 2020/2021“ der Deutschen Telekom zeigt, dass die Corona-Pandemie deutsche Industrieunternehmen digitaler macht. Um diese Fortschritte der Digitalisierung in der Industrie soll es auch in meinem heutigen Podcast gehen. Und damit sind wir auch schon bei meinem heutigen Gast - Willkommen Eva!
Eine Bitte: Wenn Dir diese Folge gefallen hat, würde ich mich sehr über eine Bewertung freuen. Dadurch hilfst Du mir dabei, den Podcast stetig zu verbessern. Darüber hinaus hast du Fragen oder...
2021-04-0756 minRECHARGE: Hidden Champions auf der SpurFolge #6 – Eva Söhnlein: Geschäftsführung im Mittelstand — Wie schafft es die Geiger Gruppe ihre Mitarbeiter so motiviert und bei Laune zu halten?Geschäftsführerin der Geiger Gruppe Eva Söhnlein spricht mit uns in Folge 6 über die Rolle der Digitalisierung in Krisenzeiten und warum sie kaum einen Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt haben.
2020-05-1437 min