Shows
VO-raad#33 Hoezo hiërarchie? Nieuwe, eigentijdse en zinnige performancegesprekken voor leidinggevenden | VO-praat met Evert HatzmannIn deze aflevering spreekt Evert Hatzmann - auteur van bestseller ‘Hoezo Hiërarchie?’ - over eigentijdse gesprekken op de werkvloer tussen medewerkers en leidinggevenden. Hoe kom je tot verbondenheid en affectie? Dat is waar het volgens Hatzmann om gaat. Meer weten over deze reeks? Kijk op www.vo-academie.nl/vo-praat2024-09-2307 min
Over Werken met EvertOver Werken, met Evert #6- met prof. Beatrice van der Heijden (Radboud University)Samenwerking in de nieuwe werkwereld....In deze aflevering in gesprek met Beatrice van der Heijden, Professor Strategic HRM aan de Radboud Universiteit, over wat écht nodig is voor succesvolle samenwerking in deze snel veranderende werkwereld. Haar boodschap? Duale verantwoordelijkheid! Oftewel, het gaat erom dat we niet alleen komen halen, maar ook brengen. Samenwerking is geen eenrichtingsverkeer, het vraagt om een evenwichtige balans waarin iedereen een steentje bijdraagt én profiteert.2024-09-1236 minOver Werken met EvertOver Werken, met Evert #5 - met Henk Venema (DHL Global Forwarding)In deze aflevering ga ik in gesprek met Henk Venema de CEO Western Europe bij DHL Global Forwarding. Bij DHL geeft Henk leiding aan zo’n 2.000 werknemers, verspreid over de Benelux en Frankrijk. In z’n job is de heilige bottomline: ''niet alsmaar naar geld kijken'', vooral richten op ''klanttevredenheid'' en ''medewerkersverbondenheid''.Tijdens de aflevering met Henk gaan we de diepte in over, hoe je met z’n allen focus krijgt in een organisatie, de Generatie Z & de parttime-wens, het omgaan met drastische veranderingen, het onvoorwaardelijk verantwoordelijkheid nemen als leidinggevende en ’t verschil tussen de Nederlandse en de buitenla...2023-11-161h 08Over Werken met EvertOver Werken, met Evert #4 - met Joey Post & Joey Schoonveld (Unica - JUMPS) Deel IIn deze aflevering in gesprek met twee jonge leiders uit de praktische wereld, namelijk Joey Post en Joey Schoonveld. Beiden van jongs af aan werkzaam voor Unica in de installatietechniek, van monteurs tot montageleiders. Over hun inspirerende en in alle opzichten verkwikkende aanpak op het realiseren van de instroom en op het behoud van (jonge) medewerkers.Opvallend aan deze aflevering: het woord leiderschap niet één keer gevallen. Blijkbaar overbodig als je de werkvoldoening van medewerkers als vertrekpunt neemt. Dit is deel I van een tweedelige aflevering.2023-09-2535 minOver Werken met EvertOver Werken, met Evert #4 - met Joey Post & Joey Schoonveld (Unica - JUMPS) Deel IIVervolg op de aflevering met Joey Post en Joey Schoonveld. Samen in gesprek over leiderschap en over de werkvoldoening van medewerkers als vertrekpunt nemen. Dit is deel II van een tweedelige aflevering.2023-09-2531 minOver Werken met EvertOver Werken, met Evert #3 - met Cees Links (SuperLight Photonics)In deze aflevering van Over Werken, met Evert., met de meest invloedrijke onbekende Nederlander: Cees Links - uitvinder en bedenker van Wi-Fi.“We leven weer in het Wilde Westen…” Cees zijn visie op de wetteloosheid in ons online-leven. Een gesprek over van inzichtelijk- naar óverzichtelijk leiderschap, gegeven de aanzienlijke beperkingen bij het werken met professionals. En over hoe in de huidige arbeidsmarkt de behoefte aan meer autonomie tot meer werkdruk leidt. 2023-09-0747 minOver Werken met EvertOver Werken, met Evert #2 - met Sandrien Boogaard (Goodhabitz) Deel 2Vervolg op de aflevering met Sandrien Boogaard, de Human Resources Director van GoodHabitz. Samen in gesprek over het werken van nu.Dit is deel II van een tweedelige aflevering.2023-08-2437 minOver Werken met EvertOver Werken, met Evert #2- met Sandrien Boogaard (Goodhabitz) Deel IVoor deze aflevering van de Over Werken, met Evert podcast ging ik in gesprek met Sandrien Boogaard, de Human Resources Director van GoodHabitz.''Een vrouw van Mars'', met wie ik de interesse in onderwerpen als; Engagement, werk-privébalans en intrinsieke werkbeleving, deel en ook graag aanhaal. Was bij mij te gast. Samen hebben we het gehad over de niet-vrijblijvende onderdelen in een vrije rol, over het spanningsveld tussen autonomie en verbondenheid en over de noodzakelijke fundamenten in een snelgroeiende organisatie.Dit is deel I van een tweedelige aflevering.2023-08-2437 minOver Werken met EvertOver Werken, met Evert #1- met Han Kolff (HeadFirst)Over de nieuwe manier van werken, over in plaats van boven - tussen de mensen te staan en over de nieuwe vormen van werkbeleving bij medewerkers. In relatie tot de ca. 20.000 professionals die dagelijks voor Headfirst aan het werk zijn.De eerste aflevering van Over Werk met Evert, met als gast de voorzitter van het Bestuur van HeadFirst Han Kolff.2023-08-1527 min
Werkprofessor | BNRWerknemer is kingDe apenrots lijkt af te brokkelen. Door de corona crisis en de extreme spanning op de arbeidsmarkt is, volgens onze gasten vandaag, de werkrelatie drastisch aan het veranderen. Waar men vroeger op stuurde op het werkvermogen, wat lever je op? Gaat het nu veel meer om hoe krijg ik mijn werknemers gelukkig? Mensen willen gewaardeerd worden voor wie ze zijn en niet alleen voor wat ze doen. Daar hoort horizontaal werken bij. Evert Hatzmann is auteur, keynotespreker en ondernemer. Eerder verschenen van zijn hand onder meer Droombaan of brood op de plank en de bestseller Houd je f...2022-10-1727 min
New Business Radio - Work#385 Books: Houd je feedback!Of het nu een functioneringsgesprek, een voortgangsgesprek of een bilateraal overleg wordt genoemd, dat maakt niet uit. Als medewerker sta je sowieso vóór aanvang al met 0-1 achter. Enkel en alleen omdat niet jij maar je manager een dergelijk gesprek eerst voorschrijft en vervolgens leidt. En jou dan wel even gaat vertellen wat hij of zij van jouw functioneren vindt. Dat kan anders. Met de tips, tricks en tools in Houd je Feedback! pak je voortaan zelf de regie op het verlagen van je motivatiekillers en op het verhogen van je motivatiekicks. Simpelweg door eerst voor jezelf vast te st...2021-02-2242 min