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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBerufliche Veränderung mit 50 – ein ganz neues Leben beginnenHans-Georg Willmann erzählt, wie er sein Leben radikal umkrempelte und warum es sich lohnt, auf den eigenen Ruf zu hören.
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Mit knapp 50 wanderte Hans-Georg Willmann nach Australien aus, nicht, weil ein Job ihn dorthin lockte, sondern weil er seinem inneren Kompass folgte.
In dieser Episode spricht der Psychologe, Coach und Autor darüber, wie schwer selbst für ihn eine solch massive Veränderung war, das Loslassen des Sicheren und Vertrauten und das Ankommen in einem völlig neuen Leben.
Er erzählt über seinen beruflichen Weg, der von Umbrüchen geprägt i...2025-06-1959 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungVon der vagen Geschäftsidee zum tragfähigen Geschäftsmodell: So fängst du endlich anWarum du nicht ins Tun kommst, obwohl du eine Idee hast – und was du klären musst, um durchzustarten
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Du willst dich selbstständig machen? Du hast eine Idee oder vielleicht sogar mehrere?
Aber du kommst einfach nicht ins Tun?
Dann liegt es oft nicht an dir, sondern daran, dass dein Geschäftsmodell noch nicht klar genug ist.
In dieser Episode erfährst du:
✅ Warum viele trotz Idee nicht starten
✅ Welche 4 Punkte du für dein Geschäftsmodell unbedingt klären solltest
✅ Wie du deine Idee konkretisierst und ins Machen kommst
✅ Und wie du morgen schon d...2025-06-0542 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungÜbergänge im Leben meistern – Was Umbrüche so wertvoll machtWas deine Unzufriedenheit dir sagen will – und wie du Übergänge im Leben und in der Lebensmitte bewusst gestaltest mit Prof. Dr. Pasqualina Perrig-Chiello
Unzufriedenheit, Ambivalenz, das Gefühl festzustecken – viele erleben das in der Lebensmitte, sprechen aber nicht darüber.
In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Pasqualina Perrig-Chiello, renommierte Entwicklungspsychologin, über die verborgene Kraft biografischer Übergänge.
Wir klären, warum innere Zweifel oft der Beginn von echter Veränderung sind, was es mit der „Gnade des Nullpunkts“ auf sich hat und welche psychologischen Kompetenzen dir helfen, Umbrüche gut zu meistern.
Ich bin bege...2025-05-2248 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWie du als Coach genug Geld verdienst – ja, das geht!Coaching scheint ein idealer Schritt aus der Karriere in die Selbstständigkeit. Warum eine Coaching-Ausbildung nicht reicht, um ein tragfähiges Business aufzubauen.
196: „Wie viele Coaches braucht das Land eigentlich?“
Diese Frage bekam ich kürzlich von einer Klientin – und sie bringt ein drängendes Thema auf den Punkt: Kann man damit überhaupt noch genug Geld verdienen?
In dieser Episode spreche ich über die Realität hinter dem Coachingboom: Warum so viele den Weg ins Coaching wählen, welche gravierenden Missverständnisse sie dabei oft begleiten – und was es heute wirklich braucht, um mit Coaching oder Beratung ein...2025-05-0846 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungHilfe, ich werde 60! Sinnkrise wird Wendepunkt und NeuanfangMit 60 nochmal gründen? Warum für Detlef Arnold genau jetzt der richtige Moment ist – und was wir alle daraus lernen können
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Was, wenn dich plötzlich die Angst überfällt, nichts mehr wert zu sein – obwohl bis gerade eben noch alles gut war?
Detlef Arnold war 59, erfolgreich, zufrieden. Zwei beiläufige Sätze an seinem Geburtstag reichten, um ihn in eine Sinnkrise zu stürzen.
In diesem Interview erzählt er, wie ihn dieses Erlebnis völlig aus der Bahn geworfen – und am Ende zu einem kompletten Neuanfang und einer großen Lust auf Zukunf...2025-04-2445 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungVon der Konzern-Karriere zum eigenen Start-up – mit 47Wie Dr. Sabrina Zeplin nach der Konzernkarriere ein Start-up gründete – und warum sie’s nicht allein gemacht hat
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Dr. Sabrina Zeplin hat ihre Karriere auf Top-Level beendet – und etwas Neues angefangen. Kein klassisches Beratungsmodell, sondern ein echtes Start-up. Mit Co-Foundern. Mit Risiko. Und mit dem festen Willen, etwas zu bewegen und einen Impact zu haben.
In dieser Folge erzählt sie,
🔹 wie sie aus über 100 Ideen ihre Geschäftsidee entwickelt hat
🔹 warum sie sich nicht gleich von sicheren Jobangeboten verabschiedet hat
🔹 und wie sich über Nacht alles drehte – von Krise zu Skalierung.
Ein ehrliches Gespräch über mutige E...2025-04-1052 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungRente UND Neustart? Von der Sinnkrise zur späten Gründung mit 63„Vorruhestand“ war für meinen Interview-Gast eine verlockende Alternative – bis er unterschrieben hatte.
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Stefan Robiné stand mitten im Leben, als ihm ein Vorruhestandsprogramm angeboten wurde. Er unterschrieb. Und bekam Panik. Das konnte es doch nicht gewesen sein.
In dieser Podcastfolge erzählt Stefan, warum er die Reißleine zog, wie ihn die Frage „Was mache ich denn, wenn ich nicht mehr mache, was ich immer gemacht habe?“ nicht mehr losließ – und wie er über diesen inneren Prozess zu seiner heutigen Selbstständigkeit fand.
Heute, mit 63, begleitet er andere in genau dieser Übergangsphase – und macht Mut, auch den letzten Berufsabschnit...2025-03-2747 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungAls Erstes brauchst du Klarheit, wenn du im Karriereumbruch steckstAll die Unsicherheiten, die Menschen im Karriere-Umbruch haben sind auf diesen einen Grund zurückzuführen
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Mehr Sinn, Anerkennung, Wirksamkeit, Freude, Flexibilität oder auch einfach ein neuer Job? Eine Entscheidung, ein Plan, die nächsten Schritte, Ideen für eine Selbstständigkeit, endlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, … was auch immer es ist: Was ALLE WIRKLICH brauchen ist erst mal Klarheit.
Ich berichte von zahlreichen individuellen Kundensituationen und den Gemeinsamkeiten. Und natürlich bekommst du Tipps, Klarheit zu erlangen.
Abonniere den Podcast, wenn du mehr zu beruflicher Neuorientierung und Gründung aus der Karrier...2025-03-1338 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBerufliche Umbrüche in der Lebensmitte meistern: Wie du dich jetzt neu aufstellstWarum klassische Karrierewege nicht mehr funktionieren – und wie du mit Klarheit und neuen Strategien deine Zukunft gestaltest.
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Die Welt befindet sich im größten Umbruch seit Jahrzehnten. Unternehmen straucheln, alte Sicherheiten zerbröckeln – und viele Menschen spüren: So kann es nicht weitergehen. Doch was, wenn genau du Teil der Lösung bist?
Besonders die Generationen der Babyboomer und Gen X stehen an einem entscheidenden Punkt. Sie haben das Fundament der heutigen Arbeitswelt mitgestaltet – und sie haben als großer Teil der Bevölkerung die Chance, die Gesellschaft zu verändern.
In dieser Episode erfähr...2025-02-1322 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungDie besten Geschäftsmodelle für ältere Gründer und GründerinnenDiese Geschäftsmodelle nutzen die Vorzüge von Älteren und berücksichtigen ihre besonderen Ansprüche
187: Gründen als zweite Karriere in der Lebensmitte – Sinn oder Un-Sinn?
Mit 50 plus bringst du eine Menge Vorzüge mit, bei denen dir ein 20- oder 30-Jähriger nicht annähernd das Wasser reichen kann. Allein dass du schon so viel gesehen und erlebt hast, verschafft dir einen Riesenvorsprung. Du startest auf einem ganz anderen Niveau.
In welchen Geschäftsmodellen du dies besonders gut ausspielen kannst, damit auf deiner Erfahrung aufsetzt und eben nicht ganz von vorne anfängst, erkläre ich in dieser...2025-01-3037 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSo geht LinkedIn – Zwei Fragen, drei Schritte zur einfachen und sinnvollen StrategieMehr Kontakte, mehr Follower, mehr Kunden, mehr Job-Angebote – so geht LinkedIn
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„Ich brauche jetzt unbedingt auch ein Profil bei LinkedIn. Ich mach‘ bei deinem LinkedIn-Workshop mit, Sabine.“
Hauptsache mal ein Profil, um auf LinkedIn zu starten? Das reicht nicht.
LinkedIn ist das wichtigste berufliche Netzwerk für Selbstständige und Angestellte.
Anfänger haben 1.000 Fragen:
Was muss in mein Profil?
Wer gehört in mein Netzwerk? Wie finde ich diese Personen?
Was soll ich posten? Wann und wie oft?
Das sind nur einige davon.
Beantworten kannst du sie, wenn du weißt, was du mit der Pl...2025-01-2319 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungMit 10X zu Freiheit und Erfüllung – wie du große Ziele mit weniger Aufwand erreichst als kleineEin faszinierendes Konzept, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erreichen
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Große Ziele leichter erreichen als kleine? Das erscheint komplett unlogisch.
Warum es trotzdem ein Konzept ist, über das es sich nachzudenken lohnt und wie du es nicht nur fürs Business, sondern auch aufs Leben und auf einen Karriereumbruch anwenden kannst, erkläre ich in dieser Podcast-Episode.
Das Buch, das mich dazu inspiriert hat:
10x Is Easier Than 2x: How World-Class Entrepreneurs Achieve More by Doing Less von Dan Sullivan und Benjamin Hardy
Wenn du Hilfe brauchst, z.B. um deine...2025-01-1629 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungNeustart mit 50: Zum Glück gescheitert. Der Vorteil von Niederlagen und der Wert von RissenWarum und wie gerade deine negativen Erfahrungen bei der Neuorientierung helfen
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Niederlagen tun weh. Wenn es dabei um den Job oder andere existenzielle Dinge geht, ist das besonders schmerzhaft. Wenn es dann zudem im „höheren“ Alter passiert, kann das so richtig Angst machen.
Noch schwieriger, damit umzugehen, wenn man sich dadurch als ganze Person in Frage stellt. Leider führt eine Kündigung oft dazu, dass man sich selbst massiv anzweifelt und der Selbstwert zusehends schrumpft.
Man schämt sich, will sich verstecken, am liebsten mit niemandem reden. Misserfolge hängen wir normalerw...2025-01-0918 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungDankbarkeit. So nutzt du dieses Universalwerkzeug, um deine Kraft und Resilienz massiv zu steigern.Wie du Dankbarkeit in dein Leben integrieren kannst, auch wenn du eigentlich keinen Grund hast, dankbar zu sein
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Wie kann ich dankbar sein, wenn mir das Leben nur Grütze beschert?
Dankbarkeit heißt, das Gute im Leben zu schätzen und anzuerkennen. Es geht darum, bewusst wahrzunehmen, was man hat, anstatt sich auf das zu konzentrieren, was fehlt. Und das am besten jeden Tag.
Gerade in persönlichen Umbruch-Phasen wie Karriereveränderung, Career Transition, persönlichen Krisen und anderen schwierigen Zeiten fühlt sich das Leben alles andere als leicht an. Dann ist es...2025-01-0228 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBerufung finden mit Ü50? Das ist der WegDer magische Prozess, wie sich eine Idee regelrecht aufdrängen kann|Praxisbeispiel|Kundeninterview
179:
In dieser Podcast-Episode kommt ein Kunde zu Wort, der einen bemerkenswerten Wandel durchlaufen ist.
Auf dem Weg zur Positionierung für einen neuen Angestelltenjob kam er ganz unverhofft zur Berufung und zur Selbstständigkeit. Obwohl er genau das auf keinen Fall wollte!
Es ist so, so spannend und inspirierend, zu hören, wie sich ganz allmählich verschiedene Themen immer weiter übereinander schoben und auf einen einzigen Punkt zuspitzten, und plötzlich die Idee da war, zu der Ingo einfach nicht n...2024-12-0548 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWarum Ergebnisse nichts über deinen Wert aussagen und Selbstzweifel auf einem Denkfehler beruhenMit diesem Wissen kannst du deinen Einstellung verändern und Selbstzweifel überwinden
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Viele bleiben in unsicheren Situationen stecken, weil sie Angst haben. Häufig spielen Selbstzweifel dabei eine große Rolle.
Uns fehlt das nötige Selbstvertrauen, dass wir das schaffen können. Umso mehr, wenn wir Ziele und Ergebnisse nicht erreichen. Wir fragen uns, warum und kommen zu dem Schluss, dass es wohl an uns und unserer Unfähigkeit liegen muss.
In dieser Podcast-Episode erkläre ich, wie du eine andere Sicht auf deine Ergebnisse und deinen eigenen Wert gewinnst.
Außerdem...2024-11-2126 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungLeistungsstark, überlastet und ausgebrannt – warum Führungskräfte besonders leidenWer kümmert sich eigentlich mal um die Chefs? Was Führungskräfte selbst tun können.
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Immer geht es um das Wohl der Mitarbeiter. Aber wo bitte bleiben die Chefs?
Gerade leistungsstarke Führungskräfte sind oft diejenigen, die durch den Druck von außen, kombiniert mit der hohen Erwartungshaltung an sich selbst und dem oft grenzenlosen Leistungswillen ihre Grenzen überschreiten, ohne es zu bemerken.
Was tun, wenn Leistung zur Sucht wird, man immer mehr davon braucht und sich selbst damit zugrunde richtet?
Bist du in einer solchen Situation?
Hast du erkan...2024-10-2430 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungMit Geschwindigkeit leichter zum ErfolgWarum Erfolg Geschwindigkeit liebt und wie du Speed of Implementation beim Business-Aufbau nutzt.
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Erfolg liebt Geschwindigkeit. In dieser Episode spreche ich über Speed of Implementation und wie Geschwindigkeit leichter zum Erfolg führt.
Am Beispiel des Aufbaus einer Selbstständigkeit erkläre ich, was die 5 Voraussetzungen sind, wo die unwiderstehlichen Vorteile liegen, welche Abkürzungen man nehmen kann, so dass Speed im Allgemeinen und bei der Gründung im Speziellen möglich ist.
Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!
Den Blogartikel zur Episode findest du hier:
https://sabinevotteler.com/mit-geschwindigkeit-zum-erfolg
Career...2024-10-1028 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungPlötzlich gekündigt! Eben noch ManagerIn und Führungskraft und jetzt will man sich von dir trennenWas das mit uns macht und 4 Dinge, die ich gelernt habe und die ich gerne in der Situation damals schon gewusst hätte.
167: In dieser Podcast-Epiode teile ich eine sehr persönliche, schmerzhafte Erfahrung. Eines der Erlebnisse, das man am liebsten aus seiner Erinnerung ausradieren möchte: Mir wurde gekündigt.
Das stürzte mich in eine echte Krise, die tiefe Spuren hinterließ. Ich machte es mir noch extra schwierig, weil ich es für mich behielt, überspielte und verdrängte. Es war mir zu peinlich. Damit nahm ich mir die Chance, mich mit Menschen auszutauschen, denen dasselbe...2024-09-1228 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWie Glaubenssätze deine berufliche Neuorientierung beeinflussen und wie du sie änderstWie unser Unterbewusstsein uns steuert und warum das gerade in Veränderung maßgeblich ist
163: In dieser Podcast-Episode geht es um Glaubenssätze und warum man sich gerade in Veränderungsphasen und Umbrüchen damit beschäftigen sollte.
Mir war das Thema damals, als ich in der Situation war, leider ziemlich suspekt. Ich fand dazu keinen Zugang – es hätte auf jeden Fall geholfen, Dinge anders zu sehen und gelassener mit ihnen umzugehen.
Was sind Glaubenssätze?
Warum behindern sie dich?
Woher kommen sie?
Wie kann man sie entlarven?
Was kann man dagegen unternehmen?
Viel Spa...2024-08-1531 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWas will ich eigentlich? Welches Leben möchte ich führen? Und was kann ich?Er wusste lange, was er nicht mehr wollte. Doch er dachte, er könnte nichts anderes
161:
Heute ist der ehemalige Direktor des Adlon-Hotels bei mir im Interview. Er erzählt von seinem Ausstieg aus der Hotellerie, in der er sein ganzes Leben „zuhause“ war, wie sich die Veränderung allmählich anbahnte und wie sie am Ende viel schneller real wurde als geplant.
Seine Geschichte ist gespickt mit Ereignissen, Emotionen und interessanten Gedanken, so dass garantiert für viele etwas dabei ist, in dem sie sich wiederfinden.
Wir sprechen über
✅ Prioritäten, die sich im Leben...2024-08-0150 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungZur Ruhe kommen und Sinn finden – Spiritualität für Nicht-SpirituelleMeine Art von Spiritualität und was das mit beruflicher Neuorientierung zu tun hat
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Viele Menschen können mit Spiritualität nicht viel anfangen. Häufig gerade ManagerInnen und Führungskräfte. Dieser ganze Woowoo-Zauber… alles Quatsch.
Ging mir genauso. Bis mir klar wurde, dass Spiritualität auch was ganz anderes sein kann. Etwas ganz Weltliches, nachvollziehbares ohne Räucherstäbchen, Hexen und Gurus.
Wer heute in der Lebensmitte in meine Beratung kommt, weil er im Beruf und im Leben feststeckt, hat die Sehnsucht nach Klarheit, nach mehr Ruhe, nach mehr Selbstbestimmtheit. Manche nach mehr S...2024-07-1139 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung10 Jahre selbstständig und 14 überraschende ErkenntnisseWomit ich nie gerechnet hätte, wo ich völlig falsch dachte und was du daraus lernen kannst
147: 10 Jahre selbstständig – was für eine Lernkurve!
In meiner neuen Podcast-Episode spreche ich über 14 Erkenntnisse, die mich überrascht haben und was ich daraus gelernt habe.
Von der Gewinnung des allerersten Auftrags und meinem „Anfänger-Mindset“ über Themen wie Geld ausgeben und virtuelle Assistenten bis hin zu meinen Erfahrungen mit der Gründung zu zweit.
Viel Spaß beim Hören dieser Folge.
Den Blogartikel zur Episode findest du hier:
https://sabinevotteler.com/10-jahre-selbststaendig-das-kannst-du-lernen
Career-Tran...2024-04-251h 11
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWie man einen Schicksalsschlag überwindet und gestärkt daraus hervorgehtSelbstständig auf Grundlage einer schlimmen persönlichen Erfahrung
143: Diese Podcast-Folge ist besonders wertvoll für alle, die von einem schweren Schicksalsschlag wie Krankheit, Tod, Trennung, Kündigung oder ähnlichem getroffen wurden und nicht weiter wissen.
Mein Gast und Kunde Uwe Schulze war in genau dieser Situation und macht es vor, wie man einen Schicksalsschlag überwinden und sogar gestärkt daraus hervorgehen kann.
Seine Krebserkrankung führte ihn in die Selbstständigkeit. Wie ihm das gelang, erzählt er im Interview.
Ich freue mich, wenn dich diese Episode inspiriert und du spannende Erkenntnisse daraus für...2024-03-2837 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungMuss es ein ganz anderer Job sein? So erkennst du, was du wirklich willst und brauchstWarum einfach nur ein neuer Job nicht immer die Lösung ist und meine Strategien für diesen Fall
Du bist unzufrieden?
In dieser Episode erkläre ich, wie du erkennst, ob du dir „einfach einen neuen Job“ suchen solltest oder ob eine größere Veränderung ansteht.
Warum es so schwierig ist, eine ganz andere Richtung im Berufsleben einzuschlagen und wie du die Herausforderung schaffst.
Du bekommst außerdem Hintergrundwissen zum Thema „Arbeitsidentität“ und meine 4 Strategien, eine größere Veränderung anzugehen.
Wenn du deine Karriereveränderung angehen UND gleichzeitig Teil ei...2024-02-0819 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungDie größte Enttäuschung und ein Neustart mit 59Warum ein Ingenieur seine Erfahrungen an Jüngere weitergeben anstatt sich zur Ruhe setzen will
134: Mein Interview-Gast Heiko Breckwoldt erzählt in dieser Episode, wie er mit 59 die größte Enttäuschung seiner beruflichen Laufbahn erlebte.
Eigentlich hätte er sich zur Ruhe setzen können. Doch er sagte sich: Jetzt erst recht und machte sich selbstständig.
Womit er nie gerechnet hätte, was ihn in die Selbstständigkeit führte und seine Tipps für alle, die nicht wissen, ob sie (noch) kündigen sollen.
Viel Spaß beim Hören und Inspirieren las...2024-01-2551 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungZweite Karriere Ü50Wie drei Megatrends den Älteren in die Karten spielen
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In dieser Episode erkläre ich, wie sich drei Megatrends auf eine zweite Karriere auswirken.
Die Frage ist: Bist du bereit? Oder siehst du die Rente als Ziel?
Die Bedeutung von Alter, Arbeit und Erfahrung ändern sich und zusammen ergibt das einen tollen Nährboden für zweite Karrieren, mit vielen spannenden, machbaren und gleichzeitig sinnstiftenden und motivierenden Möglichkeiten jenseits der Rente.
Was wäre eigentlich, wenn eine zweite Karriere ganz anderen Regeln folgen könnte als die erste? Und wenn du damit mit 50 o...2024-01-1121 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSelbstständig machen – und direkt eine Umsatz-Punktlandung im ersten JahrWie diese Kundin die Theorie wie aus dem Lehrbuch in die Praxis umsetzte
131: Meine Kundin Isabel Hornemann berichtet in dieser Episode, wie sie die theoretischen Schritte in die Selbstständigkeit exakt in die Praxis umsetzte.
Sie erzählt, wie sie zu ihrer einzigartigen Positionierung kam, wie sie gleich im ersten Jahr eine Umsatz-Punktlandung hinlegte, wie sie den Spagat zwischen zu viel und zu wenig Kunden meistert und wie sie mit Zweifeln umgeht.
Ein besonders wertvolles Interview, weil es „Career Transition“ wie aus dem Lehrbuch in der Praxis-Umsetzung zeigt.
Viel Spaß beim Inspirieren lassen!
D...2024-01-0448 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungRaus aus dem Management und als Berater starten – Das musst du beachten.Sei nicht naiv. Beratung kann auf deinem Wissen basieren. Aber das ist nur die halbe Miete.
129:
Beratung ist einfach. Du hast jahrzehntelange Erfahrung in deinem Fachgebiet und bietest diese einfach auf eigene Rechnung an. So denken viele.
Wer so aus Corporate in eine selbstständige Beratungstätigkeit startet, wird eine Bauchlandung hinlegen. Und es wird sehr mühsam werden…
Welche Dinge du vorher wissen solltest, klären Luk Smeyers (selbst Ex-Corporate, Soloberater und Ex-Deloitte-Berater) und ich in dieser Podcast-Episode auf.
Viel Spaß beim Hören!
Viel Spaß beim Inspirieren lassen!2023-12-2136 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWas kann ich gut ist die falsche Frage – deshalb! Und 7 Tipps, was du stattdessen tun solltestDrei Gründe, wieso die Frage „Was kann ich gut?“ dich am Anfang der Career Transition behindern kann
120:
Wenn du das, was du in Zukunft machen willst anhand dessen definierst, was du in der Vergangenheit gemacht hast, dann bekommst du wieder das, was du schon hattest.
Frage: Willst du das wirklich?
Das ist die typische, lineare Vorgehensweise einer Karriere-Entwicklung, einer Jobsuche oder -vermittlung, die bei einer Transition jedoch maximal begrenzt.
Du hast viele weitere, durchaus realistische Möglichkeiten, wenn du dich nicht von vorneherein einschränkst.
3 Gründe und 7 alternative Tipps bekommst...2023-10-1923 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungNeuorientierung – Wie du deine Geschichte neu erfindestSo kannst du deinen Wunsch nach Veränderung dir und anderen besser erklären und gewinnst Selbstsicherheit
117: In dieser Episode stelle ich dir eine sehr wirksame Methode vor, wie du besser mit der Unsicherheit in der Karriereveränderung umgehen kannst: Du erfindest deine Geschichte neu.
Eine Career Transition ist ein oft langwieriger, schwieriger Prozess. Du hängst ewig in der gedanklichen Dauerschleife fest, in der du versuchst, die beste Entscheidung für deine Zukunft zu finden. Dabei hast du das Gefühl, dass der Nebel immer dichter wird, als dass er sich lichtet.
Mal tendierst du daz...2023-09-2827 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWichtige Fähigkeiten für die Selbstständigkeit, die oft übersehen werdenWas sind übertragbare Fähigkeiten, warum sind sie entscheidend und wie findest du sie heraus?
116: Welche Fähigkeiten sind wirklich wichtig für die Selbstständigkeit? Es gibt eine ganze Kategorie von Fähigkeiten für die Selbstständigkeit, die von entscheidender Bedeutung sind – hilfreich, nützlich und erfolgskritisch, die aber kaum berücksichtigt werden.
Nein, ich spreche nicht von Qualifikationen oder Fachkenntnissen und auch nicht von so häufig strapazierten Eigenschaften wie Disziplin, Verantwortungsbereitschaft, Durchhaltevermögen und Co…
Im Podcast erzähle ich, welche Fähigkeiten das sind, warum sie oft ignoriert werden, warum sie so wichtig sin...2023-09-2126 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungRoadmap zum Business-Aufbau – der Fahrplan für die ersten 6 MonateMeilensteine definieren, Reihenfolge beachten, Stolperfallen vermeiden
113: Ein Fahrplan zum Business-Aufbau hätte mir geholfen als ich mich selbstständig machte.
Ich hatte Fragen, die sich durch die Checklisten und Anleitungen, die man im Internet findet, nicht beantworten ließen. Denn es ging ja nicht um ein Business, sondern um MEIN Business. Wie verhielt sich das alles in MEINEM Fall?
Eine Roadmap, die aufzeigt, wie ich von A nach B komme. Anhand derer ich den bestmöglichen Weg planen kann und die mir anschließend hilft, auf Kurs zu bleiben.
Planungs- und Umsetzungswerkzeug zugleich.
Was i...2023-08-3137 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungDen eigenen Weg finden – von der Airbus-Pilotin zur SpiritualitätWie du alles erreichen kannst, wenn du nur dafür brennst
112: Der Glaube versetzt Berge – Unter dieses Motto könnte man diese Podcast-Episode auch stellen.
In dieser Let's-talk-about-Interview-Folge erfährst du die bemerkenswerte Geschichte von Carolin Limburg und ihrer Reise von der erfolgreichen Airbus-Pilotin zur Spiritualität.
Carolin machte allen Unkenrufen zum Trotz ihre Träume wahr – weil sie für etwas brannte und sich zu 100% dazu verpflichtete, zu tun, was zu tun war. Ihr Erfolgsrezept: Den EIGENEN Weg finden.
Entdecke, wie die Verbindung von Yoga und Dankbarkeit ihre Sichtweise veränderte. Carolin erzählt, wi...2023-08-2452 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungNeuorientierung und Career Transition – gefangen im goldenen KäfigWenn du in deiner Unzufriedenheit feststeckst und dich nicht befreien kannst
Du hast das dringende Gefühl, dass du beruflich etwas anderes machen musst? Du bist unzufrieden, frustriert und ausgebrannt und dein Job fällt dir jeden Tag schwerer? Trotz klarer Anzeichen, dass es so nicht weitergehen kann, schaffst du es nicht, etwas zu ändern. Zu groß sind Zweifel und Angst. Du bist hin und her gerissen.
Wenn du dich fühlst als würdest du auf der Stelle treten und selbst nicht verstehst, warum du dir nicht endlich einfach einen neuen Job suchst, dann bist du womögl...2023-08-1726 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungFührungskraft oder Manager und dann selbstständig? Womit keiner rechnet.Über unerwartete Überraschungen, die gerade Manager:Innen und Führungskräfte oft erleben, wenn sie sich selbstständig machen
108: In dieser Podcast-Episode diskutiere mit Luk Smeyers über typische und unerwartete Überraschungen, die gerade Manager:Innen und Führungskräfte oft erleben, wenn sie sich selbstständig machen. Führungsrolle und Selbstständigkeit – was ändert sich? Höre in dieser Podcast-Episode, was wir damals erlebten und wie wir damit umgegangen sind.
Viel Spaß!
Den Blogartikel zur Episode findest du hier:
https://sabinevotteler.com/fuehrungsrolle-selbststaendigkeit
Ein kostenfreies Strategie-Coaching in dem wir deine persönliche Situation erörtern, kannst d...2023-07-2744 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungFreiheit und Abenteuer gehen auch im AlltagWie man unkonventionell lebt, wie man will - und dabei ganz zivilisiert - Interview
106: Mein Interview-Gast in diesem Podcast ist Leonie Müller, eine junge Frau, die reflektiert genug ist, dass sie das Leben auch mal aus einer anderen Perspektive sieht und sich traut, es ein bisschen anders zu leben als der Mainstream. Und damit ihrer Definition von Freiheit und Abenteuer zu folgen.
Auf den ersten Blick vielleicht kein typisches Role Model für „Managers in Transition“, die meist schon über 40 sind ☺, auf den zweiten Blick aber sehr viele Einsichten für genau diese!
Du darfst ges...2023-07-1347 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungKindheitstraum verwirklichen in der SelbstständigkeitWie man nebenberuflich ein produzierendes Start-Up auf die Beine stellt – Interview mit Katrin Steinbach
101: Schon als Teenager wollte Katrin Steinbach Kosmetikprodukte entwickeln. Und sie hat sich den Kindheitstraum verwirklicht.
Wie viele trauen sich und starten nicht nur eine Selbstständigkeit, sondern auch noch mit einem Thema, das sie seit der Kindheit fasziniert?
Kaum zu glauben, was alles geht, wenn man ein tief verankertes Ziel hat.
Und dann auch noch nebenberuflich.
Und ganz nebenbei mit zwei Kindern.
Chapeau!
An ihrer Geschichte lässt sich unglaublich gut erkennen, was alles möglich...2023-06-0842 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungCareer Transition bei Managern – Warum dieses Thema? Warum dieser Podcast? Warum dieser Workshop?5 Strategien, wie deine Karriere-Transition als Manager:in gelingt
100: unglaublich – schon 100 Episoden seit dem Start meines Podcasts „Managers in Transition“.
Eine gute Gelegenheit, um dir mehr über den Hintergrund und die Entstehung des Podcasts zu erzählen und einen tollen Workshop mit der gleichen Bezeichnung vorzustellen – der Name ist Programm… Es geht um Career Transition. ☺
Ja, der Podcast hat eine Geschichte…
Wie ist dieser Name entstanden?
Wie ist dieser Workshop entstanden?
Was steckt dahinter bzw. drin?
Und: Was habe ich in 6 Jahren über dieses Thema gelernt?
Und ganz nebenbei erfährst du noch 5 Strategien.
Die habe ich...2023-06-0133 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungKarriereänderung – etwas ganz anderes machen – 7 überraschende PrinzipienKarriereumbruch – was dir garantiert nicht klar ist, du aber unbedingt wissen solltest
98: Eine große Karriereveränderung – und damit meine ich nicht nur einfach einen neuen Job anzutreten – stellt uns vor unerwartete Situationen. Und das sogar schon lange bevor wir dann tatsächlich die Karriere verändern.
Hätte ich damals gewusst, was ich heute weiß, dann hätte mir das diese Zeit des äußerlichen und vor allem inneren Wandels zwar auch nicht erspart – ja, da müssen wir leider durch – aber ich hätte verstanden, was da auf mich zukommt, dass das völlig normal ist und wie ich es mir...2023-05-1833 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungNach 30 Jahren Konzern was ganz anderes machenWie du mit über 50 aus der Anstellung aussteigst und in einer neuen Branche noch mal neu startest - Interview
97: In dieser Podcast-Episode habe ich den Ex-Siemensianer und ehemaligen CEO Maximilian Mairhofer interviewt – ein Konzerngewächs durch und durch.
Umso erstaunlicher, dass er mit 51 ausstieg und dabei nicht wusste, was er als nächstes tun würde. Eins jedoch wusste er genau: Er wollte etwas ganz anderes machen!
Dieses Interview ist gespickt mit wirklich persönlicher Lebensweisheit und randvoll mit großartigen Zitaten – O-Töne natürlich.
Es lohnt sich reinzuhören, wenn Maximilian und ich uns u...2023-05-1146 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungChancen ergreifen und einen Schritt nach dem anderen gehen in der SelbstständigkeitWachstum ohne großen Plan - Interview mit Marike Frick
95: Dieses Mal ist die Journalistin und heutige Online-Unternehmerin Marike Frick bei mir zu Gast.
Wir sprechen über ihren Weg, der geprägt ist vom Chancen ergreifen.
Marike verrät ihre Strategie, wie sie mit bewundernswerter Selbstverständlichkeit Schritt für Schritt durch alle Türen ging, die sich geöffnet haben. Und an einer Stelle herauskam, die sie sich nie hätte vorstellen können.
Eine wirklich inspirierende Geschichte – unbedingt anhören!
Den Blogartikel zur Episode findest du hier:
https://sabinevotteler.com/chancen-e...2023-04-2740 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSich selbst finden – Was will ich eigentlich wirklich?Wenn die Karriere plötzlich aussieht wie eine goldene Karotte und du dich fühlst wie der Esel, der ihr hinterherjagt - Interview
89: Career Transition wie aus dem Lehrbuch! Nicht zuletzt deshalb will ich dir meine heutige Podcast-Episode – ein Interview mit meinem Kunden Boris – sehr ans Herz legen.
Vielleicht kennst du das… Vielleicht geht es dir gerade in diesem Moment genauso wie Boris:
Du jagst in deinem Job „goldenen Karotten“ hinterher.
Du hast immer häufiger das Gefühl, als hätte bei dir jemand den Stecker gezogen.
Du merkst, dass irgend etwas überhaupt nicht mehr stimmt und dass...2023-03-1651 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWerte im Job und in der SelbstständigkeitZwei wichtige Erkenntnisse, warum ich im alten Job unzufrieden war und den neuen nicht wollte
88: Werte sind grundlegende Überzeugungen und Überlegungen, die bestimmen, was für eine Person oder für eine Gesellschaft wichtig ist.
Werte im Job genau wie in der Selbstständigkeit sorgen dafür, dass du dir auch bei der Arbeit treu bleibst. Warum das wichtig ist, erkläre ich in diesem Video.
Du erfährst:
↬ Warum es möglicherweise an deinen Werten liegt, wenn du auf der Stelle trittst
↬ Was deine persönlichen Werte im Job oder in der Selbstständigkeit zu suchen haben
↬ Eine An...2023-03-0930 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungAlleinerziehend und selbstständig - Von der Journalistin zur Youtube-ExpertinWie man drei Jobs gleichzeitig schafft und dabei erfolgreich ist - Interview
78: Ich finde es ehrlich bewundernswert, wenn ich Frauen begegne (oder Männern), die alleinerziehend UND selbstständig sind. Für viele Außenstehende sind das Risiko und die Belastung unvorstellbar hoch. Die, die es tun sagen hingegen: So kann ich Kind und Beruf viel besser vereinen als in einer Anstellung. Meine Interview-Partnerin Miriam Betancourt ist so eine selbstständige Alleinerziehende. Und zwar eine sehr erfolgreiche.
Miriams Geschichte ist ein Paradebeispiel für einen – oder besser: mehrere Transition-Prozesse wie sie im Buche stehen.
In dieser P...2022-12-2930 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungNebenberuflich selbstständig machen in 8 SchrittenWie angehen? Was beachten? Wo anmelden? 8 Schritte zur nebenberuflichen Gründung
77: Nebenberuflich selbstständig machen – ist das eine Option für dich?
Dafür spricht, dass du nicht sofort ins kalte Wasser der Selbstständigkeit springen musst und dein Grundeinkommen gesichert ist.
Außerdem kannst du deine Idee testen bevor du alles auf eine Karte setzt.
Dagegen spricht, dass du nicht den vollen Fokus und nicht deine ganze Energie in dein „Business-Baby“ stecken kannst.
Und deshalb, wenn du nicht aufpasst, womöglich keine Testergebnisse bekommst, die dich zufriedenstellen und genug Vertrauen aufbauen lassen. Nicht, weil das Business...2022-12-2227 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungVersagensangst – Woher sie kommt und 5 Strategien wie du sie überwindestWarum wir Angst haben zu versagen, wenn wir etwas Neues wagen wollen und warum das auch Vorteile hat
75: Versagensangst kennt wahrscheinlich jeder in dem ein oder anderen Lebensbereich. Als Eltern, als Partnerin oder Partner, im Sport, im Beruf… Wenn wir uns aus unserem bekannten Terrain heraus bewegen müssen, dann kommen Ängste hoch. Und wenn es um etwas Wichtiges geht.
Und natürlich ist auch eine große berufliche Veränderung, ein Neuanfang eine solch prädestinierte Situation.
Was hinter Versagensangst steckt und 5 Strategien, wie du sie überwinden kannst, gibt es hier in dieser Podcast-Episode.
Viel Spaß...2022-12-0824 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBeruflich neu anfangen und zum immer passenderen Leben findenVon der Chemieindustrie zu japanischem Design zum Business-Coaching zum Kinderlosglücklich-Coaching - Interview
74: Von der Chemieindustrie zu japanischem Design zum Business-Coaching zum Kinderlosglücklich-Coaching:
Mein Interviewgast Claudia Moser hat einen ungewöhnlichen Lebenslauf. Doch wenn man hört wie es dazu kam, ist er total schlüssig.
Beruflich neu anfangen ist etwas, was Claudia gut kann. Heute sagt sie: Mein Leben wurde dadurch nach und nach immer besser. Es passt einfach immer besser zu dem, was ich wirklich will.
Ein wunderbares Beispiel für eine Story, wie sie das Leben schreibt.
Diese Episode ist definitiv für di...2022-12-0154 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungRisiken bei Gründung und InflationWieso es eine gute Idee ist, dich in der Inflation selbstständig zu machen
73: Die größten Ängste der Deutschen derzeit sind finanzieller Natur. Das belegt eine Studie aus August 2022: Angst vor steigenden Lebenshaltungskosten, vor Inflation und vor unbezahlbarem Wohnraum führen die Riege der Ängste an. Die Risiken bei Gründung sind nicht Thema der Studie.
Trotzdem stelle ich mir vor, dass viele genau dieses scheuen und an einem Job festhalten – sei er auch noch so unbefriedigend.
Ich frage mich in dieser Podcast-Episode, welche Alternativen es gibt, um mit den aktuellen Ängsten umzugehen und ob Gründen wirkli...2022-11-2423 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungGibt es DIE Unternehmerpersönlichkeit?Hast du das Zeug zum Unternehmer bzw. zur Unternehmerin? Was ist das überhaupt? Und braucht man’s unbedingt, wenn man sich selbstständig machen will?
72: Gibt es DIE Unternehmerpersönlichkeit?
Ich höre immer wieder die Sorge und die Frage: Habe ich das Zeug zum Unternehmer bzw. zur Unternehmerin?
Oder auch:
Wie sind denn die idealen Eigenschaften eines erfolgreichen Unternehmertyps?
Wie ist das Mindset eines Unternehmers?
Und kann man das lernen?
Hab‘ ich das Zeug für die Selbstständigkeit…? Bin ich eine Unternehmerpersönlichkeit?
Viele stellen diese Fragen nicht öffentlich. Vielleicht, we...2022-11-1747 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungAls Paar selbstständig gemacht und alles auf eine Karte gesetztBeide Partner kündigten ihre Führungspositionen und fingen neu an - Interview
70: EINEN gut bezahlten Job aufgeben und sich selbstständig machen – das ist mutig. Aber gleich ZWEI?
Meine Interview-Partnerin Sabine Quaritsch und ihr Mann haben genau das gemacht. Auch wenn sie das heute keinem empfehlen würde: Bei den beiden hat’s geklappt.
Zuerst war da vor allem Begeisterung für eine Sache. Und die entstand aus der Verzweiflung heraus – wie das häufig passiert. Eine Krankheit eröffnete Sabine eine bis dahin völlig unbekannte Welt mit komplett neuen Möglichkeiten. Es haben sich Türen für sie g...2022-11-0348 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBusiness aufbauen leicht gemacht - mit einem Business das dir entsprichtÜberfordert in der Selbstständigkeit So vermeidest du das von Anfang an und bist gerade deswegen erfolgreich
69: Die meisten wollen weniger arbeiten und mehr Freiheit und Freizeit haben, wenn sie ihr Anstellungsverhältnis beenden und ein Business aufbauen wollen.
Doch häufig passiert es, dass man ehe man sich versieht wieder in einem Hamsterrad landet, obwohl man genau das nicht mehr wollte. Es gibt einfach so viel zu beachten und zu tun. Es gibt außerdem so viele Möglichkeiten. Und da draußen im Internet unendlich viele Informationen. Kein Wunder, wenn das zu Überforderung führt.
Und...2022-10-2743 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungFreiheit in der Selbstständigkeit ist gar nicht so einfachPlötzlich frei – damit musst du erst mal klarkommen
68: Kannst du als Selbstständiger wirklich tun und lassen, was du willst?
Alle meine Kunden wünschen sich mehr Selbstbestimmung und Freiheit. Das macht die Selbstständigkeit so erstrebenswert.
Doch dann bist du in der viel gepriesenen, ersehnten Freiheit und stellst fest, dass es damit gar nicht so einfach ist.
Nebst den Verpflichtungen, die du selbstverständlich auch in der Selbstständigkeit hast, musst du mit dieser Freiheit erst mal klar kommen.
Nichts muss und alles ist möglich. Das führt leicht zu...2022-10-2030 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungZwei Mal erfolgreich gegründet trotz KriseCase Study – so hat Luk es gemacht: Seine Story, Erfahrungen und 7 Learnings
67: Zwei Mal Gründen in der Krise. Einmal, ok, das kann passieren. Aber gleich noch einmal?!?
Meinen Gesprächspartner hat es gleich zwei Mal erwischt: Eine Wirtschaftskrise während der Gründung.
Das erste Mal 2007/2008 – mehr oder weniger mit Ansage – und das zweite Mal 2020 – völlig unvorbereitet.
Er erzählt in der neuen Podcast-Episode die beiden interessanten Gründungsstories und seine wichtigsten Learnings daraus.
Fazit:
Gründen in einer Krise erfordert Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Und funktioniert!
Doch, hör selbst...2022-10-1337 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungKrise und NeuorientierungWarum die Krise egal ist, wenn du kündigen, den Job wechseln oder dich selbstständig machen willst
66: Krise und Neuorientierung, wie passt das zusammen? Wann ist der richtige Zeitpunkt?
Nicht immer einfach, diese Frage klar zu beantworten. Zum Beispiel bei einer beruflichen Veränderung. Ist jetzt der richtige Zeitpunkt? Oder sollte ich nicht besser noch abwarten?
Ich denke, wenn die Entscheidung schwerfällt und genau deshalb mit hoher Wahrscheinlichkeit schon länger ansteht, dann lautet die beste Antwort:
Der richtige Zeitpunkt ist JETZT.
Kündigung, Neuorientierung, Gründung – jetzt??? In so unsicheren Zeiten?2022-10-0629 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungKeine Geschäftsidee: Mein größter VerhindererWarum du eine passende Geschäftsidee nicht findest und was besser funktioniert.
65: Eine Selbstständigkeit könnte ich mir auch vorstellen, dachte ich jahrelang. Aber erst brauche ich eine geniaaaale Geschäftsidee.
Und so wartete sie bis ans Ende ihrer Tage und die Weltneuheit fiel ihr leider nicht vor die Füße… So könnte das Märchen enden. Zum Glück belehrte mich das Leben eines Besseren. ;-)
Ich hatte einfach keine Idee! Schließlich wollte ich etwas Besonderes machen. Diese Anspruchshaltung hielt mich jahrelang zurück, mir wirklich ernsthaft Gedanken zu machen. Ich hatte ja kein...2022-09-2928 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungVom Konzern in die Selbstständigkeit – Rituale gegen ExistenzängsteAm Anfang funktionierte nichts wie ich dachte. René Rink: Beweggründe, Hürden und sein Weg
64: Selbst und ständig? Nee! Ständig du selbst!
Was sich auf den ersten Blick super anhört und das ist, was wir alle wollen, kann am Anfang ganz schön schwierig sein. Es bedeutet nämlich, dass du mit dir selbst konfrontiert wirst – in einem Maß, das du wahrscheinlich noch nicht kennst.
Da darfst du dich deinen Zweifeln und Ängsten stellen.
So ging es auch René Rink, heute gefragter Online-Marketing-Mentor, als er aus der Führungsposition im Konzern ausstieg. Er h...2022-09-2246 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungKomfortzone verlassen – anders funktioniert Selbstständigkeit nicht?Stimmt das immer? Ist das wirklich notwendig? Wann es Sinn macht und wann nicht
63: Keine Lust auf Komfortzone verlassen?
Gefühlt wird man heutzutage überall zur Selbstoptimierung aufgerufen.
Die Anweisungen, um zufrieden, erfolgreich oder glücklich zu werden, laufen immer auf Veränderung hinaus. Das erscheint mir logisch.
In dem Zusammenhang geht es dann meistens auch um die Komfortzone, die das Bekannte und Gewohnte verkörpert und deshalb zum Stein des Anstoßes wird.
Neulich meinte eine Interessentin am Telefon: „Ich könnte mich aufregen! Aus welcher Komfortzone soll ich eigentlich raus? Ich...2022-09-1520 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungGeben und Nehmen im BerufWas du in der Anstellung lernst passt nicht für die Selbstständigkeit
62: Geben und Nehmen im Beruf – in welchem Verhältnis diese beiden stehen sollten, darüber kann man sich streiten.
Die Frage ist: Wieviel kann ich geben, ohne ausgenutzt zu werden? Und macht es für Selbstständige Sinn, kostenlose Inhalte, Informationen, Wissen, Tipps für potenzielle Kunden herauszugeben oder nimmt man sich damit selbst die Chance auf einen „einträglichen“ Auftrag?
Ganz ehrlich?
Wer sein Pulver schon nach einem einstündigen Webinar oder in einem E-Book oder einer Case Study verschossen hat, sollte dringend...2022-09-0843 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSelbstverantwortung übernehmenVon Hoffnung und Abhängigkeit zu einem zufriedenen Leben
61: Selbstverantwortung ist aus meiner Sicht die wichtigste Eigenschaft, wenn du zufrieden und erfolgreich sein willst.
Wer hat dir den Urlaub versaut, das Wochenende oder den Abend?
Wer ist schuld, dass das Essen nicht schmeckt oder der Kinofilm langweilig ist?
Du? Nein, für die Situation kannst du ja tatsächlich nichts.
Für deren Interpretation und Bewertung aber schon! Diese liegt in deiner Verantwortung.
Und das ist prima, denn nur dann kannst du etwas ändern.
Und das ist auch eine Grundvoraussetzung für Unte...2022-09-0125 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungHerausforderungen im LebenProbleme sind das Beste, was dir passieren kann
58: Schmerzen können helfen und beschleunigen, etwas zu tun, was wir sonst nicht gemacht hätten und zu jemandem zu werden, der wir sonst nicht geworden wären. Beides kann äußerst positiv sein.
Menschen wollen normalerweise Schmerzen vermeiden. Vor Schmerzen haben wir Angst.
Gleichzeitig rütteln Schmerzen uns auch wach. Dinge, die wir vorher einfach übersehen oder weggeschoben haben, lassen sich nicht mehr negieren, wenn der Schmerz zu groß wird.
Erst die Schmerzen bringen uns oft ins Handeln.
Schmerzen zwingen uns, eine Entscheidung zu treffen...2022-08-1124 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungFreiheitsliebe und Sicherheitsbedürfnis beim JobausstiegWenn beide Werte sehr wichtig sind, können sie Entscheidungen lähmen. Wie du aus der Zwickmühle herauskommst
57: Freiheitsliebe und Sicherheitsbedürfnis stehen häufig im Gegensatz, wenn es um eine Job-Entscheidung geht.
Sowohl die Anforderungen an ein Gefühl von Freiheit sowie Sicherheit als auch die Ausprägung sind individuell sehr unterschiedlich und hängen von unserer Einstellung ab.
Die alles entscheidende Frage lautet:
Wieviel Freiheit willst du und wieviel Sicherheit brauchst du?
Eine gewisse Sicherheit braucht jeder Mensch, um sich wohlzufühlen. Sie muss gewährleistet sein, bevor überhaupt der Wunsch nach...2022-08-0428 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungDeine Identität entscheidet, ob deine Neuorientierung erfolgreich istDie äußeren Umstände zu ändern reicht nicht. Große Veränderungen brauchen v.a. zuerst innere Hürden überwinden
56: Damit Veränderung im Außen gelingt, muss sie auch im Inneren vollzogen werden. Oft vergessen wir das. Doch was du tust, z.B. welchen Job du machst, ist ein riesen Anteil deines Selbstverständnisses. Verlässt du deine Anstellung, geht auch ein Teil deiner Identität.
Und genau das macht Veränderung so schwierig. Und ausgerechnet die innere Veränderung wird völlig unterschätzt oder überhaupt nicht bedacht.
Es gibt die Vorfreude und Spannung einer...2022-07-2820 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungEntscheidung für die SelbstständigkeitErst die Diagnose Krebs führte zu Klarheit
55: Lange hat Carolin Handschuh, meine heutige Interview-Partnerin, drüber nachgedacht, über die berufliche Selbstständigkeit und erste Schrittchen gemacht – den Anstoß gab letztlich das Schicksal.
Das wünscht man keinem…
Eine solche Diagnose, wie sie Carolin erhielt. Und von einer Minute auf die andere verändert sich alles.
So erschütternd es auch war: Für Carolin brachte es Klarheit und die Entscheidung, sich selbstständig zu machen.
Sie gründete Missforty, den Online-Shop für die Frau ab 40. Viele Jahre hatte sie sich nicht dazu...2022-07-2143 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungLohnt sich ein teurer Coach?Ich weiß ja nicht, ob ich mein Ziel wirklich erreiche. Und dann ist das Geld weg!
54: Ein teurer Coach, lohnt sich das? Was, wenn ich mein Ziel dann trotzdem nicht erreiche?
In der heutigen Podcast-Episode diskutiere ich mit Luk Smeyers über dieses Thema. Er erzählt eine tolle Geschichte, was sich bei ihm für neue Wege geöffnet haben – obwohl er nicht das bekam, was er eigentlich wollte.
Dadurch erfährst du auch für dich, wann dich ein teures Coaching weiterbringt und welche Voraussetzungen und Einstellung du dafür brauchst.
Also, viel Spaß beim Reinhören!
...2022-07-1440 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBrauche ich einen Coach?Ich hab‘ so viel Erfahrung – das schaff‘ ich alleine! Und zu teuer ist es mir auch
53: Brauche ich einen Coach, um auszusteigen und mich selbstständig zu machen? Ach was! Das kann ich alleine und zu teuer ist es mir auch auch! So dachte ich mir, als ich in die Selbstständigkeit startete.
Keine Frage: Ich konnte!
Doch ganz ehrlich: Leichter und schneller wäre es gegangen, wenn ich mir Unterstützung gegönnt hätte. Daher erfährst du in dieser Podcast-Episode:
→ Was mich daran gehindert hat, mir Hilfe zu holen, was das mit meiner...2022-07-0720 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWarum selbstständig machenDie Gründe von Managern und Führungskräften 45 plus sind anders als die von jungen Gründern
SMART + EASY BUSY – Business-Start einfach, der 2-tlg. kosten.lose Workshop für Führungskräfte und Manager:innen am 11. und 14.07. jeweils um 18:30 Uhr, jetzt hier anmelden:
https://sabinevotteler.com/smart-easy-busy-org/
52: Warum selbstständig machen? Gestandene Führungskräfte und Manager:innen haben andere Beweggründe als junge Gründer.
In dieser Podcast-Episode erfährst du, warum sich Leute mit 45plus aus einer guten Angestelltenposition heraus selbstständig machen, weshalb sie anders an das Geschäftsmodell einer Selbstständigkeit herangehe...2022-06-3018 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungMit dem Herzensthema selbstständigVon der Leidenschaft zur Expertin
51: Mit dem Herzensthema selbstständig machen - Traum oder realisierbar?
Diese Frage begegnet mir oft. Und manche trauen sich nicht in mein Beratungsgespräch, weil sie glauben, sie bräuchten erst eine Idee für die Selbstständigkeit. ;-)
Dem ist nicht so und – im Gegenteil: Am liebsten bin ich bei der Ideenentwicklung mit von der Partie. So war es bei meiner Interview-Partnerin Peggy Wolf damals auch.
Peggy ist der beste Beweis, dass man sich mit seinem Herzensthema selbstständig machen kann! Vernünftig und naheliegend war eine andere Id...2022-06-2338 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSelbstführung bei Führungskräften versus SelbstständigenWas Selbstführung bedeutet und warum sie gerade am Anfang der Selbstständigkeit so wichtig ist
48: Was bedeutet Selbstführung oder Self-Leadership? Wieso ist diese Fähigkeit gerade zu Beginn der Selbstständigkeit besonders wichtig und aufgrund falscher Vorstellungen manchmal nicht einfach umzusetzen? Was braucht es, um gute Selbstführung zu beherrschen und wieso sind Führungskräfte nicht automatisch auch gute Self-Leader?
Das alles erfährst du in dieser Podcast-Episode des Managers-in-Transition-Podcast. Hör' gleich hier rein.
KOSTENLOSER LIVE WORKSHOP:
Insight – „Spiri für Anfänger“ - 10 Tage lang bekommst du jeden Morgen von mir einen Impuls...2022-06-0230 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSpiritualität im Business – Seriös machbar oder Quatsch?Coaching mit Hilfe der Numerologie
Meine Interview-Partnerin Eva Kolb hilft Menschen, Lebenssinn und Berufung zu finden - mit Hilfe der Numerologie. Für Spirituelles interessiert sie sich schon lange, doch dass Spiritualität im Business funktionieren kann – darüber hatte sie nie nachgedacht…
Lange nahm sie den, wie sie sagt, ,,klassischen Weg" im Angestellten-Dasein, der sie in unterschiedliche Marketing- und Vertriebspositionen führte, immer mit dem Anspruch, endlich DAS eine Ding zu finden, das sie zufrieden machte.
Mit keinem Job langfristig zufrieden, schlängelte sich Eva lange unglücklich um einen Ausstieg aus dem Angestellten-Dasein herum. Bis...2022-05-2651 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungMindset für Selbstständige versus Corporate MindsetWarum "Mindset" kein Psycho-Gedusel ist und auch im Business was verloren hat
46: Das Mindset, das Führungskräfte aus ihrer Karriere mitbringen ist ein anderes als das, was du als Selbstständige(r) brauchst.
In dieser Podcast-Episode sprechen Luk und ich darüber, was der Unterschied ist und wie einem beim Ausstieg aus der Karriere das eigene Mindset im Weg stehen kann.
Warum die Beschäftigung mit sich selbst für die Selbstständigkeit so wichtig ist und dennoch von den meisten unterschätzt oder sogar abgelehnt wird.
Warum „Mindset“ nichts mit Psycho-Gedusel zu tun hat u...2022-05-1942 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBerufliche Neuorientierung 50 plusWarum das nicht völlig verrückt ist. Die größten Hindernisse und wie du sie überwindest.
45: Berufliche Neuorientierung 50 plus: Ist das nicht völlig verrückt, in DEM Alter einen sicheren Job zu kündigen und noch mal etwas ganz Neues zu wagen?
Wer setzt denn bitte alles aufs Spiel, was er sich erarbeitet hat: Titel, Status, Gehalt, Rentenanspruch - nur wegen ein paar Flausen im Kopf? Und obwohl es „nur“ noch um das letzte Drittel des Berufslebens geht?
Immer mehr Menschen in der Lebensmitte entscheiden sich dafür, nochmal neu anzufangen, weil es für sie keine...2022-05-1231 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungKann ich mich selbstständig machen? Sie wartete 10 Jahre auf den richtigen MomentInzwischen folgt sie nur noch ihrem Herzen
44: Pascale Neuens wartete 10 Jahre auf den richtigen Moment, um weiter zu ziehen. Sie traute sich nicht, aus dem sicheren Job abzuspringen. Kann ich mich selbstständig machen? Ihre Gesundheit zeigte ihr den Weg. Heute sagt sie: Das kann jeder!
Pascale hat für sich herausgefunden, dass ihr Weg immer wieder über die Veränderung führt und dass das immer positive Auswirkungen hatte - auch wenn sie schon viele Male im ,,Jammertal” saß und sie sagt: Wenn sie in Tränen bezahlt würde, wäre sie schon Milliardärin.
So ein...2022-05-0545 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungDu bist, was du denkst. Deine Gedanken erschaffen deine Realität.Warum das wirkliche Problem ist, wie du darüber denkst
43: Steckst du auch unglücklich in deinem Job fest, willst etwas an deiner Situation ändern, aber kannst es einfach nicht?
Ich weiß, wie es ist, wenn man sich in einem Job gefangen fühlt, in dem man sich nicht mehr wohlfühlt. Wie schwer einem die Montage fallen können, und jeder andere Tag, wenn entsprechende Meetings oder Aufgaben anstehen.
Ich weiß, wie schwierig es ist und wie viel Disziplin es erfordert, seine Gedanken im Griff zu behalten, wenn es einem nicht gut geht und man scho...2022-04-2828 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungIch weiß nicht, was ich will - Was steckt hinter meiner Unentschlossenheit?Wenn ein neuer Job auch keine Lösung ist
42: Soll ich bleiben oder kündigen? Neuer Job oder Selbstständigkeit? Was tun, wenn du dich einfach nicht entscheiden kannst?
Vielleicht verstehst du dich selbst nicht richtig, weil du gefühlt schon ewig „herumeierst“ und dich nicht entscheiden kannst. Du bist unzufrieden, änderst aber nichts, weil du nicht weißt, was du eigentlich willst.
Was, wenn eine tiefere Veränderung dahintersteckt?
Wenn diese Unzufriedenheit und gleichzeitige Unentschlossenheit schon Monate oder gar Jahre andauert und du dich „irgendwo um die 40 – 50 Jahre“ befindest, dann ist die Wahrscheinlichkei...2022-04-2141 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungErfolgreich im Alter - Mit 70 gründete sie ihr UnternehmenInterview mit Elke Jensen
41: Elke Jensen ist 70 als sie ihr Unternehmen gründet. Sie erfindet ein Produkt, den Citycaddy, und bringt es bis zur Vermarktung. Dabei dauerte die Entwicklungszeit viel länger als sie es eingeschätzt hatte.
Doch sie hat das unerschütterliche Ziel, dieses Produkt in die Welt zu bringen. Wie sie das finanziell stemmen soll, weiß sie am Anfang nicht. Aber wenn man sich auf den Weg macht, tun sich die Möglichkeiten auf. Daran glaubt sie. So setzt sie ihre Ersparnisse ein, weil ihr am Anfang niemand Geld geben will.
Über Gründun...2022-04-1445 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungMarketing für Berater - Sichtbarkeit, Vertrauensaufbau, VerkaufenTeil 3: Als Berater und Experte sichtbar werden, Vertrauen aufbauen, Interessenten gewinnen und verkaufen
40: Sind diese Grundlagen geklärt, die Zielgruppe, dein Angebot und deine Preise, stellt sich natürlich die Frage: Wie finde ich nun die vorab definierten Kunden? Oder ganz allgemein: Wie vermarktet und verkauft man eigentlich Beratung?
Beratung ist ein Geschäft, das in besonderem Maß von Vertrauen abhängig ist. Daher ist es unmöglich, eine Website zu bauen und zu glauben, dass du so als Newcomer Kunden gewinnst.
Der Kundengewinnung geht ein Prozess voraus: Know – like – trust
Zunächst muss die Welt erfahr...2022-04-0753 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSelbstständig als Berater - diese Grundlagen sind erfolgskritischTeil 2: Positionierung, Zielgruppe, Angebot und Preise für neue Berater
39: Wenn du deine Beratertätigkeit startest und einfach loslegst, den ersten Kunden gewinnst und machst, worin du Erfahrung und Know-how hast, bringt das zwar schon mal den ersten Umsatz, doch wird daraus so kein nachhaltiges Business.
Du solltest mindestens definieren, wer genau deine Zielgruppe ist und welche Probleme dein Angebot für diese Zielgruppe löst, bevor du startest.
Wenn du diese Punkte nicht überlegt hast, läufst du Gefahr, zu allen möglichen Aufträgen ja zu sagen und in einen Teufelskreis zu geraten, in dem d...2022-03-3141 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBerater werden als Alternative für Manager:innen, die aus der Karriere aussteigenTeil 1: Als Berater starten: Chancen, was du bedenken solltest und Risiken.
38: Viele Führungskräfte und Manager:innen können sich vorstellen, selbstständiger Berater bzw. Beraterin zu werden. In dieser Podcast-Episode beleuchte ich mit meinem Gesprächspartner Luk Smeyers, was man dabei beachten sollte.
Ist es eine gute Idee, Berater zu werden?
Wie entwickelt sich der Beratermarkt?
Welche Berater werden gebraucht?
Welche Chancen haben Experten und welche Generalisten?
Kann man als Berater einfach als Freelancer loslegen und welche Gefahren lauern hier.
Im 2. Teil des Berater-Specials gehen wir auf das Geschäftsmodell ein und im 3. Teil a...2022-03-2433 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungEinfach mal zufrieden sein im Job! Bin ich undankbar, wenn ich meine Karriere satt habe?Drei verbreitete Irrtümer von Manager:innen, die ihre Karriere satt haben
37: Bist du unzufrieden in deinem Job, traust dich manchmal aber kaum, das zu denken?
Denn eigentlich müsstest du zufrieden sein. Objektiv betrachtet, hast du eine tolle Position mit interessanten Aufgaben und ansehnlichem Gehalt.
Du denkst, du klagst auf einem ziemlich hohen Niveau und fühlst dich geradezu undankbar.
Und dann kommen die Ängste und Zweifel, die uns meistens bei einer größeren Veränderung einholen und tun ihr Übriges. Und wir lassen alles beim Alten. Unzufrieden.
Deine Gründe dafür...2022-03-1724 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungKeine Angst vor Konkurrenz - obwohl das WAS sie macht viel Konkurrenz hatVon der Konzern-Karriere in die Selbstständigkeit
34: In diesem Let’s talk about Interview spreche ich mit Ulli Anderwald über ihren Weg vom Schock der unerwarteten Kündigung zur Selbstständigkeit.
Ulli erzählt, wie sie die Entscheidung getroffen hat, den Schritt zu wagen, mit welchen Höhen und Tiefen sie in ihren 4 Jahren Selbstständigkeit zu kämpfen hatte und warum sie beinahe vor dem Aus stand.
Weshalb sie trotzdem durchhielt und wie es ihr gelungen ist, die schwierige Situation komplett zu drehen und ihren besten Jahresumsatz zu erzielen.
Über Marketing, Risiken, warum du ke...2022-02-2449 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungUnzufrieden im Leben und was das mit dem Job zu tun hatWas steckt wirklich hinter deiner Unzufriedenheit und wie kannst du die Situation verändern ohne dein Leben auf den Kopf zu stellen?
33: Viele Menschen würden am ein oder anderen Punkt im Leben am liebsten ALLES hinschmeißen.
Wenn dir danach ist, wäre es vielleicht eine gute Idee, Ursachenforschung zu betreiben. Denn meist ist das eigentliche Problem mit Hinschmeißen nicht vom Tisch.
Was hat deine Unzufriedenheit mit deinem Leben mit deinem Job zu tun? Und warum ist ein neuer Job nicht automatisch die Lösung?
Was steckt wirklich hinter deiner Unzufriedenheit und wi...2022-02-2110 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungKarriere am Ende - ein deutliches ZeichenAUSGETAUSCHT: Was die Corona-Emotion des Jahres 2021 mit Karriereveränderung zu tun hat
32: Was heißt eigentlich Languishing?
Ständige Ambivalenz, nicht wissend, wie lange die aktuelle Situation andauert, dieses In-der-Luft-Hängen ist belastend. Freudlos und grau. Alles ist eine gleichbleibende, eintönige und fade Suppe.
Genau das, was derzeit viele Menschen erfahren, ist es, was auch in einer Karriere-Transition passiert.
Viele Menschen erfahren dieses Gefühl als sehr belastend und finden es gleichzeitig sehr schwierig, darüber zu reden. Denn eigentlich hat man ja nichts. Die Frustration steigt trotzdem und doch tust du nichts...2022-02-1727 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungExperte werden oder: Warum du schon einer bistWie du zum Experten wirst und was das mit deiner Zielgruppe zu tun hat
31: Experte werden erscheint vielen unerreichbar. Und sich selbst als Expertin oder Experten zu bezeichnen, das fällt so manchen schwer.
Wir klären die Frage, was einen Experten ausmacht und was der Expertenstatus mit Persönlichkeit, Kundendefinition und Perspektive zu tun hat und wie er sich auf deine Verdienstmöglichkeiten auswirkt.
Ich erzähle dir, warum die größten Experten nicht die größte Nachfrage nach ihrem Wissen generieren.
Und ich spreche darüber, wie du dein Experten-Thema findest, welche Kri...2022-02-1412 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungGedankenhygiene - Wie du deine Gedanken auf Erfolg programmierstAchtung! Wenn du negative Gedanken denkst produzieren diese wieder negative Gedanken
30: Garbage in, Garbage out. Kennst du den Spruch?
Wenn du irgendwo Müll rein kippst, kommt meistens auch Müll raus.
Und wenn du in deinen Kopf Müll rein kippst, dann bleibt der drin und breitet sich aus. Wie ein Virus.
Unter Gedankenmüll verstehe ich negative Gedanken und Informationen. Dein Unterbewusstsein nimmt sie auf wie ein Schwamm schmutziges Wasser aufsaugt. Diese negativen Gedanken beeinflussen deine Einstellung, deine Haltung gegenüber anderen Menschen, deine Emotionen, deine Entscheidungen, dein Handeln und werden schli...2022-02-1005 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSich selbst neu erfindenIm Fluss sein, das Leben sich entwickeln lassen und flexibel bleiben - ein Interview mit viel Lebenserfahrung
29: Dieses Gespräch mit Katja von Glinowiecki war mehr als ein Interview. Es war ein tiefer fachlicher und persönlicher Austausch über mega spannende Themen, die einen (auch uns beide, stellvertretend sozusagen) im Lauf einer persönlichen Entwicklung begleiten – nicht nur aber auch bei der Karriereentwicklung.
Ein paar Stichpunkte: Die Relevanz von Vorbildern, Grübelphasen, Zweifel, Werte und deren Veränderung, Flexibilität und persönliche Lernkurven.
Zusätzlich noch angereichert durch eine große Portion Internationalität und Interkult...2022-02-0747 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungWarum dein Selbstbild für Erfolg wichtiger ist als DisziplinWie unser Denken Erfolge oder Niederlagen bewirkt.
28: Wie sieht dein Selbstbild aus? Es entscheidet über Erfolg oder Misserfolg.
Das Selbstbild beeinflusst was und wie du denkst, und was du denkst äußert sich in dem, was du tust und wie du es tust. Und wie überzeugt und überzeugend du bist.
Dein Selbstbild wirkt wie ein Kontrollmechanismus für das, was du erreichst. Du kannst keine Leistungen über dein Selbstbild hinaus erbringen. Du wirst immer innerhalb deines Selbstbildes agieren.
Wie entsteht und entwickelt sich das Selbstbild?
Wie du dein Selbstbild auf Erfolg einstellen kannst.
Hier kommst du zum...2022-02-0318 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung10 Mythen zu Karriere und Selbstständigkeit, die du in der Anstellung gelernt hastWenn wir als Angestellte glauben, unsere Annahmen auf eine Selbstständigkeit übertragen zu können
27: Wären mir diese Mythen, Irrtümer und Fehleinschätzungen zu Karriere und Selbstständigkeit mal eher bewusst gewesen… das hätte mir nicht nur nach sondern auch während meiner Karriere durchaus geholfen. Dinge, die ich einfach nicht erkannte, weil ich so in meinem „Tunnel“ gefangen war, und von vielem auch keine Ahnung hatte.
Ich bin einerseits froh, dass sich mir nach dem Ausstieg aus der Anstellung viele Welten erschlossen haben, die ich als Führungskraft überhaupt nicht kannte. Auf der anderen Seite fin...2022-01-3122 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungDrei triftige Gründe, warum du Spaß bei der Arbeit haben solltest...und drei unfaire Vorteile, die es dir und deinem Business bringt, wenn du Spaß bei der Arbeit hast.
26: Die allererste, wichtigste Frage an meine Kunden, die sich selbstständig machen wollen, ist mittlerweile:
Was macht dir am meisten Spaß?
Früher hätte ich zuerst an Kunden, Marktbedarf, Fähigkeiten, etc. gedacht. Aber doch nicht an Spaß! Schließlich ist das Leben kein Wunschkonzert… ;-)
Wie wichtig der Spaß ist und warum, wie es bei mir zu diesem Sinneswandel kam und welche Vorteile und größeren Erfolgschancen du dir mit Freude an der Arbeit schaff...2022-01-2711 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSelbstbestimmung im JobWenn das ursprüngliche Warum für den Job nicht mehr existiert
25: Kathrin Meyer ist die Veränderungsverfechterin – sie gibt Projekten Struktur und Nachhaltigkeit. So der Slogan ihres Unternehmens, mit dem sie seit zwei Jahren selbstständig ist. In unserem Interview erzählt sie, dass ihr Hauptbeweggrund für die Selbstständigkeit Selbstbestimmung war.
Vorher war sie 20 Jahre in einem großen Konzern tätig und insgesamt 25 Jahre im Projekt- und Prozess-, sowie auch Changemanagement und will in ihrer Selbstständigkeit all das vereinen.
Sie wollte selbstbestimmter arbeiten und nochmal einen Entwicklungsschritt machen – wann, wenn nicht jetzt?2022-01-2438 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBerufliche NeuerfindungWie du deine Expertise in einer Selbstständigkeit neu verpackst
24: Hast du in deiner Karriere alle Ziele erreicht, die du mal hattest? Du weißt schon, das mit der Position, dem Firmenwagen und dem Geld…
Beeinträchtigt das deine Motivation, macht sich Unzufriedenheit breit, und hinterfragst du die Sinnhaftigkeit?
Hast du vielleicht schon alles gesehen und fragst du dich, was jetzt noch kommen soll?
Mein Vorschlag für deine berufliche Neuerfindung:
Verpacke deine Expertise neu und mache ein Business daraus. Verdiene Geld mit den wertvollen Erfahrungen du hast und die anderen weiter...2022-01-2115 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSabbatical richtig nutzen - Eine Möglichkeit, dich auszuprobierenEin Sabbatical um eine Neuorientierung vorzubereiten oder dir klarer zu werden. So geht's.
23: Wie du ein Sabbatical richtig nutzen kannst, darüber spreche ich mit Luk bei der dritten AUSGETAUSCHT Podcast-Episode. Denn er hat ein Sabbatjahr gemacht und für seine Neuorientierung genutzt.
Die ersten Tage und Wochen waren nicht einfach… Eine Gefühlsmischung, Chaos und vielleicht sogar ein bisschen Trauer über das Ende einer Ära.
Ein sehr großer Wendepunkt war sein Zusammentreffen mit Professor Herminia Ibarra, die an der Hochschule in Paris lehrte. Ihr akademischer Fokus lag damals auf Career Transition. Sie hat ihm ganz...2022-01-1939 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungEntscheidungen treffen - und was das mit Perfektionismus zu tun hatDie wahrscheinlich größte Herausforderung beim Entscheidungen treffen
22: In dieser Episode spreche ich darüber, dass es ein Unterschied ist, im Unternehmen deines Arbeitgebers oder in deinem eigenen Leben Entscheidungen zu treffen.
Oft kommt uns unser Perfektionismus in den Weg. Denn natürlich wollen wir keinen Fehler machen, sondern RICHTIG entscheiden. Ich wage, zu behaupten, dass JEDE Entscheidung richtig ist und dass es allemal besser ist, die Entscheidung zu treffen als ewig an einer Stelle stehen zu bleiben, an der du ganz offensichtlich nicht sein willst.
Außerdem teile ich drei Tipps, wie du Entscheidungen leich...2022-01-1721 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBurnoutWenn alte Konzepte nicht mehr funktionieren und du vor dem Nichts stehst
21: Wow, was war das für ein tiefes Interview mit meinem Gast Nicole Beissler! Die Erste, die sich in meinem Podcast mit einem Burnout outet. Chapeau!
Wir haben viele Parallelen entdeckt, die wir beide aus dem Corporate Leben kennen. Und jeder von uns liegt es am Herzen, genau die Menschen zu unterstützen, denen es so geht wie uns damals. OHNE erst in den Burnout geraten zu müssen.
Wir sprechen über Etiketten, die wir aufgedrückt bekommen und dabei selbst nicht wissen, wer w...2022-01-141h 06
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungAusstieg aus der KarriereEine Anleitung, (endlich) eine Entscheidung zu treffen
19: DON’T OVERTHINK!… hat mir mein damaliger Coach aus den USA auf den Flipchart geschrieben. Einerseits fühlte ich mich ertappt, andererseits wehrte ich mich, denn schließlich kann es nicht schaden, erst mal zu denken bevor man handelt und am Ende was falsches tut. Zum Beispiel beim Ausstieg aus der Karriere.
Ja und nein.
Die Gefahr, zu wenig nachzudenken bevor wir aktiv werden, ist bei den meisten von uns ziemlich gering. Gerade auch, wenn wir aus Management- und Führungsrollen kommen.
Wir neigen eher dazu, zu viel...2022-01-1024 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungAusstieg als ManagerManager zwischen Anstellung und Ausstieg
12: Wer behauptet, der Ausstieg aus der Karriere sei leicht, der lügt. ;-)
Es ist ein mitunter zäher und langwieriger Prozess, sich darüber klar zu werden, was man eigentlich will und letzten Endes die Entscheidung zu treffen, einen großen Teil seines Lebens und seiner Identität aufzugeben.
Und wenn du mittendrin steckst, hast du vermutlich das Gefühl einer gewissen Unzulänglichkeit oder sogar Unfähigkeit, weil du dich eine gefühlte Ewigkeit nicht entscheidest und dich im Kreis drehst.
In dieser Episode spreche ich über drei s...2021-12-2819 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungOrtsunabhängig arbeiten und lebenYvonne Partes: Von IT und Steuerberatung zum Nomadenleben
8: Mein Interview-Gast Yvonne Partes und ihr Mann wollen in die Sonne. Und in die Freiheit. Sie verkaufen ihre Wohnung und wandern aus, um sich einen Traum zu erfüllen.
Und das trotz ganz „anständiger“, gut bezahlter und sicherer Jobs.
Wie sich diese Idee entwickelte und ganz allmählich nicht mehr aus dem Kopf ging, was es brauchte, bis sie tatsächlich die Entscheidung trafen und wie die beiden auch sehr unterschiedlich damit umgingen – darüber sprechen wir.
Ein Interview mit vielen Einblicken in eine „persönliche E...2021-12-2249 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungZiele setzen und erreichenWie dir Ziele helfen, von denen du nicht weißt, wie du sie erreichst
7: In dieser Episode geht es um verschiedene Arten von Zielen.
Ziele smart zu definieren ist vielen ein Begriff und führt gleichzeitig oft zu Widerständen. Viele Menschen verbinden Ziele mit Einschränkungen, Druck und Frustration.
Gemeinhin versucht man, Ziele realistisch zu setzen, damit sie nicht von vorneherein unattraktiv weil unerreichbar scheinen.
Ich sage: Setze dir ein unrealistisches Ziel!
Warum unrealistische Ziele wichtig sind und wie sie beschaffen sein müssen, erläutere ich in dieser Episode.
Hier k...2021-12-2123 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungSelbstständigkeit und PersönlichkeitsentwicklungDie Selbstständigkeit ist die beste Form der Persönlichkeitsentwicklung
2: Wie hängen Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung zusammen?
Viele, die so wie ich, aus einer Karriere in die Selbstständigkeit starten, haben die Entwicklung ihrer Persönlichkeit in Zusammenhang mit dem Business nicht auf dem Schirm.
Ich bin mir ziemlich sicher, deine ersten Gedanken in Richtung Selbstständigkeit beschäftigten sich mit Fragen wie: Wie finde ich das richtige Businessmodell? Muss ich noch irgendwelches Zusatzwissen erlernen? Wieviel Kapital werde ich brauchen? Alle diese Überlegungen sind natürlich berechtigt, aber sie sind in der Regel nicht die e...2021-12-1426 min
Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungTrailer Managers in TransitionDer Podcast für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung
Beschäftigst du dich mit dem Thema berufliche Neuorientierung, Aussteigen aus der Karriere, vielleicht dem Schritt in eine berufliche Selbstständigkeit?
Bist du an dem Punkt in deiner Karriere angekommen, wo dich fragst, ob du eigentlich bis zur Rente so weiter machen möchtest, oder ob es nicht noch etwas anderes in deinem Berufsleben geben könnte?
Wenn du dir mehr Selbstbestimmung, Selbstwirksamkeit und Sinn wünschst, dir aber noch nicht im Klaren bist, wie du das erreichen kannst und welcher Weg für dich...2021-11-2903 min