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Le Lab RHMake It RH - Perception et attentes du ManagerLe Lab RH vous donne rendez-vous pour un tout nouveau format vidĂ©o : Make It RH đŹNotre objectif : dĂ©crypter les tendances et transformations RH, avec des experts et des Ă©tudes qui Ă©clairent les dĂ©bats. Pour cette premiĂšre saison, nous sommes ravis de le lancer en partenariat avec Michael Page, pour 6 Ă©pisodes que vous dĂ©couvrirez tout au long de lâannĂ©e. Les attentes des managers Ă©voluent. Leur rĂŽle aussi. Et les organisations doivent sâadapter rapidement. Câest le sujet de notre premier Ă©pisode : âP...
2026-03-2003 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRH"Attirer, engager, retenir : comment transformer sa marque employeur pour booster ses indicateurs ?" avec Damien Ponsot DRH chez VVFDans ce nouvel Ă©pisode de Topo RH, nous explorons une question centrale pour les organisations confrontĂ©es Ă la pĂ©nurie de talents : comment devenir une entreprise rĂ©ellement attractive et fidĂ©liser durablement ses Ă©quipes ?đŹ Regardez lâĂ©pisode sur YouTube đŹLâinvitĂ© du jour, Damien Ponsot, DRH de VVF, partage une dĂ©marche globale mise en place pour rĂ©pondre aux nouvelles attentes des salariĂ©s. Ă travers une sĂ©rie dâinitiatives concrĂštes, lâorganisation a repensĂ© son approche RH pour rĂ©duire la charge mentale des...
2026-03-1128 min
Le Lab RHChallenges RH 2026 du Lab RHEn 2026, on dĂ©zoome ! Le Lab RH vous propose de revivre l'Ă©vĂ©nement des Challenges RH 2026, en version audio đ§Une Ă©dition rythmĂ©e par lâĂ©nergie collective, les Ă©changes⊠et surtout la projection vers 2026. SĂ©verine Loureiro (DG - Le Lab RH) et Mathilde Le Coz (DRH - Forvis Mazars en France & PrĂ©sidente - Le Lab RH) ont dĂ©voilĂ© les grands dĂ©fis RH qui structureront lâannĂ©e et qui nĂ©cessitent de prendre de la hauteur pour consolider le socle, bref de dĂ©zoomer pour :1ïžâŁ Repense...
2026-02-0939 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHMaturitĂ© managĂ©riale, performance et conversations difficiles : comment OpenClassrooms a structurĂ© son modĂšle de management, avec StĂ©phanieDans ce nouvel Ă©pisode de la saison 2 de Topo RH, nous explorons un enjeu clĂ© des organisations en forte croissance : la maturitĂ© managĂ©riale. Comment structurer un modĂšle managĂ©rial quand les Ă©quipes grandissent vite, que le travail est majoritairement Ă distance et que les managers ne sont pas toujours outillĂ©s pour piloter la performance et mener les conversations difficiles ?đŹ Regardez lâĂ©pisode sur YouTube đŹLâinvitĂ©e de cet Ă©pisode, StĂ©phanie Fraise, DRH chez OpenClassrooms, partage une initiative structurante : la reconstruction complĂšte du modĂšle managĂ©rial de lâentrep...
2026-01-2637 min
Le Lab RHParoles d'Experts - AdĂšle Phung, Fondatrice de Leaders sans FrontiĂšresCrĂ©er du lien en entreprise : quels leviers pour renforcer le collectif ? đ€Dans ce nouvel Ă©pisode de Paroles dâExperts, AdĂšle Phung (Fondatrice de Leaders sans FrontiĂšres) partage sa vision sur la maniĂšre de recrĂ©er du collectif, mĂȘme dans des environnements de travail toujours plus individualisĂ©s.DĂ©couvrez tous ses conseils đ€ Bonne Ă©coute đ§HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2025-12-2700 min
Le Lab RHParoles d'Experts - Jacques de TonquĂ©dec, Avocat AssociĂ© chez Littler FranceJacques de TonquĂ©dec (Avocat AssociĂ© chez Littler France, partenaire du Lab RH) a partagĂ© son expertise lors de la table ronde dĂ©diĂ©e Ă la crĂ©ation de lien en entreprise.Dans ce nouvel Ă©pisode de Paroles dâExperts, il nous livre sa vision de ce challenge et les clĂ©s pour recrĂ©er du lien durable au sein des organisations đ€ Bonne Ă©coute đ§HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2025-12-2700 min
Le Lab RHParoles d'Experts - StĂ©phanie Fraise, CHRO d'OpenClassroomsComment crĂ©er du lien en entreprise ? đ€Lors de notre Morning Lab dĂ©diĂ©, StĂ©phanie Fraise (CHRO d'OpenClassrooms) a partagĂ© sa vision sur la maniĂšre de recrĂ©er du collectif dans un monde du travail toujours plus individualisĂ©.Dans ce nouvel Ă©pisode de Paroles dâExperts, dĂ©couvrez son regard et ses recommandations concrĂštes pour renforcer le lien au sein des Ă©quipes. Bonne Ă©coute đ§HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2025-12-2700 min
Le Lab RHParoles d'Experts - Celica Thellier, Co-fondatrice de ChooseMyCompanyDĂ©couvrez le point de vue de Celica Thellier, Co-fondatrice de ChosseMyCompany, sur lâapproche holistique du collaborateur et ses impacts concrets sur le bien-ĂȘtre et la performance des Ă©quipes. Elle y partage les limites de cette approche, mais surtout les nombreux bĂ©nĂ©fices ! DĂ©couvrez son tĂ©moignage dans notre nouvel Ă©pisode de Paroles dâExperts ! Bonne Ă©coute đ§Â HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2025-12-2701 min
Le Lab RHParoles d'Experts - David MahĂ©, Directeur GĂ©nĂ©ral de Telus HealthComment concilier performance, bien-ĂȘtre et sens au travail ?Lors de notre Morning Lab dĂ©diĂ©, David MahĂ© (Directeur GĂ©nĂ©ral de Telus Health et PrĂ©sident de Syntec Conseil) a partagĂ© sa vision dâune approche holistique du collaborateur. Une dĂ©marche qui profite autant aux collaborateurs quâaux entreprises, en rĂ©conciliant santĂ©, engagement et performance durable.DĂ©couvrez son tĂ©moignage dans notre nouvel Ă©pisode de Paroles dâExperts ! Bonne Ă©coute đ§Â HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co...
2025-12-2700 min
Le Lab RHParoles d'Experts - Anissa Deal, DRH de PageGroupAnissa Deal (DRH de PageGroup France) nous a partagĂ© son regard sur lâapproche holistique du collaborateur et expliquĂ© comment elle contribue Ă amĂ©liorer le bien-ĂȘtre global et la performance des Ă©quipes lors d'un Morning Lab dĂ©diĂ©. Retrouvez la dans Paroles dâExperts, dĂ©couvrez les bĂ©nĂ©fices de cette approche et pourquoi elle devient un levier clĂ© pour les organisations qui veulent placer lâhumain au cĆur de leur stratĂ©gie RH ! Bonne Ă©coute đ§HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/po...
2025-12-2700 min
Le Lab RHLa RHĂ©trospective du Lab RH #04 âPivoter pour recrĂ©er un sentiment de collectif dans une tendance Ă toujours plus dâindividualisationPour clĂŽturer cette annĂ©e 2025, Le Lab RH vous propose une sĂ©rie inĂ©dite : 4 capsules audio de synthĂšse des Ă©changes lors de nos 4 tables rondes consacrĂ©es aux 4 challenges RH identifiĂ©s par Le Lab en dĂ©but dâannĂ©e.Ces capsules ont Ă©tĂ© intĂ©gralement gĂ©nĂ©rĂ©es avec lâIA, Ă partir de nos comptes rendus intĂ©gralement gĂ©nĂ©rĂ©s par les neurones du Lab RH đPlace au dernier Ă©pisode de cette sĂ©rie. Pour conclure notre RHĂ©trospective 2025, nous revenons sur le Morning Lab #04, cons...
2025-12-2707 min
Le Lab RHLa RHĂ©trospective du Lab RH #03 âPivoter pour adopter une approche holistique du collaborateur et adresser son bien-ĂȘtre globalâPour clĂŽturer cette annĂ©e 2025, Le Lab RH vous propose une sĂ©rie inĂ©dite : 4 capsules audio de synthĂšse des Ă©changes lors de nos 4 tables rondes consacrĂ©es aux 4 challenges RH identifiĂ©s par Le Lab en dĂ©but dâannĂ©e.Ces capsules ont Ă©tĂ© intĂ©gralement gĂ©nĂ©rĂ©es avec lâIA, Ă partir de nos comptes rendus intĂ©gralement gĂ©nĂ©rĂ©s par les neurones du Lab RH đDans ce troisiĂšme Ă©pisode, cap sur le Morning Lab #03, oĂč une conviction sâest imposĂ©e. Le collaborateur...
2025-12-2313 min
Le Lab RHLa RHĂ©trospective du Lab RH #02 âPivoter pour repenser lâorganisation en valorisant les compĂ©tences grĂące Ă lâIAâEt si 2025 avait marquĂ© un tournant dĂ©cisif dans la maniĂšre dâorganiser le travail ? Pour cette fin dâannĂ©e, Le Lab RH vous propose une sĂ©rie inĂ©dite : 4 capsules audio de synthĂšse des Ă©changes lors de nos 4 tables rondes consacrĂ©es aux 4 challenges RH identifiĂ©s par Le Lab en dĂ©but dâannĂ©e.Ces capsules ont Ă©tĂ© intĂ©gralement gĂ©nĂ©rĂ©es avec lâIA, Ă partir de nos comptes rendus intĂ©gralement gĂ©nĂ©rĂ©s par les neurones du Lab RH đDans cet Ă©pisode, cap su...
2025-12-1910 min
Le Lab RHLa RHĂ©trospective du Lab RH #01 âPivoter pour sâadapter et projeter sa politique RH dans un avenir toujours plus incertainâPour clĂŽturer cette annĂ©e 2025, Le Lab RH vous propose une sĂ©rie inĂ©dite : 4 capsules audio de synthĂšse des Ă©changes lors de nos 4 tables rondes consacrĂ©es aux 4 challenges RH identifiĂ©s par Le Lab en dĂ©but dâannĂ©e.Ces capsules ont Ă©tĂ© intĂ©gralement gĂ©nĂ©rĂ©es avec lâIA, Ă partir de nos comptes rendus intĂ©gralement gĂ©nĂ©rĂ©s par les neurones du Lab RH đLe rĂ©sultat est bluffant ! Et câest une façon concrĂšte dâincarner notre ADN : explorer et expĂ©rimenter !Â
2025-12-1607 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHLes â7 SamouraĂŻsâ : la formation qui unit RH, commerce et data pour booster le recrutement chez Synergie, avec Jonathan Goldfarb | RHDans ce tout nouvel Ă©pisode de la saison 2 de Topo RH, on sâintĂ©resse Ă un programme de formation innovant qui renforce les compĂ©tences en recrutement des collaborateurs. LâinvitĂ© du jour : Jonathan Goldfarb, directeur du dĂ©veloppement RH chez Synergie,qui explique comment cette initiative, intitulĂ©e âLes sept samouraĂŻsâ et fondĂ©e sur lâapprentissage, la gamification et la collaboration entre RH et commerce, contribue Ă la performance et Ă lâengagement. Lâoccasion de partager la vision dâun DRH connectĂ© au terrain, au business et Ă la data, indispensable pour accompagner les mutations du travail et rĂ©vĂ©ler les talent...
2025-11-1232 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHLE CONSEIL RH de JĂ©rĂ©my Lamri (Tomorrow Theory) et Florian Cordel (expert Cegid) : intĂ©grer lâIA et prĂ©parer ses collaborateurs | IA RHCet Ă©tĂ© nous vous proposons de dĂ©couvrir les meilleurs conseils partagĂ©s dans les Ă©pisodes de TOPO RH, le podcast crĂ©Ă© par CEGID, qui dĂ©crypte les dĂ©cisions des DRH pour Ă©lever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet Ă©pisode de Topo RH, JĂ©rĂ©my Lamri, fondateur de Tomorrow Theory, et Florian Cordel, expert chez Cegid, discutent des enjeux liĂ©s Ă l'intĂ©gration de l'intelligence artificielle dans les ressources humaines.JĂ©rĂ©my Lamri est entrepreneur et chercheur français, expert en dĂ©veloppement de l'employabilitĂ© et du potentiel humain. Cofondateur d...
2025-09-1003 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHLE CONSEIL RH de GĂ©raldine Carbonne, directrice recrutement, marque employeur RATP Group : ajuster le processus de recrutement aux candidatsCet Ă©tĂ© nous vous proposons de dĂ©couvrir les meilleurs conseils partagĂ©s dans les Ă©pisodes de TOPO RH, le podcast crĂ©Ă© par CEGID, qui dĂ©crypte les dĂ©cisions des DRH pour Ă©lever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet Ă©pisode de Topo RH, GĂ©raldine Carbonne, directrice du recrutement, de l'attractivitĂ© et de la marque employeur au sein de RATP Group, partage son expertise sur les enjeux actuels du recrutement. Forte de 20 ans d'expĂ©rience, elle explore l'Ă©volution des process de recrutement, en soulignant lâimportance de personnaliser les entretiens tout en restant agile...
2025-08-2704 min
Topo RH - Témoignages de DRHLE CONSEIL RH de Camille Olléon (DRH France & Europe Continental HSBC) : accompagner le changement en considérant les besoins | Conseils RHCet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Camille Olléon, DRH France et Europe Continental chez HSBC, partage son approche pour accompagner les collaborateurs lors de transformations organisationnelles. Elle évoque l'importance de l'accompagnement personnalisé, notamment dans le développement des compétences et l'intégration des différences culturelles, tout en soulignant les ajustements nécessaires face aux résistance...
2025-08-2004 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHLE CONSEIL RH de Mathilde Le Coz, DRH France de Forvis Mazars : former des managers âde mĂ©tierâ | management RHCet Ă©tĂ© nous vous proposons de dĂ©couvrir les meilleurs conseils partagĂ©s dans les Ă©pisodes de TOPO RH, le podcast crĂ©Ă© par CEGID, qui dĂ©crypte les dĂ©cisions des DRH pour Ă©lever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet Ă©pisode de Topo RH, Mathilde Le Coz, DRH de Forvis Mazars en France et membre du comitĂ© exĂ©cutif, partage son expĂ©rience sur lâimportance de redĂ©finir le rĂŽle du manager. Elle explique comment lâentreprise a investi dans la formation de managers de mĂ©tier, en sĂ©parant clairement la gestion dâĂ©quipe de...
2025-08-1305 min
Topo RH - Témoignages de DRHLE CONSEIL RH de Claude Monnier, DRH (ex Sony Music, L'Oréal, monster.com) : sortir les collaborateurs de leur zone de confort | Conseil RHCet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Claude Monnier, DRH ayant travaillé chez Sony Music, L'Oréal et Monster, partage une approche innovante pour accompagner les collaborateurs en période de fragilité professionnelle. Il évoque un programme d'immersion dans des secteurs variés, destiné à sortir ces collaborateurs de leur routine et à stimuler leur curiosité. Ce processus vise à développer des...
2025-08-0606 min
Topo RH - Témoignages de DRHLE CONSEIL RH de Vincent Martin, Responsable des talents - Groupe SMCP : encourager l'innovation et la collaboration | DRHCet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Vincent Martin, responsable du développement des talents au sein du groupe Smcp (Sandro, Maje, Claudie Pierlot), nous présente une action phare qui renforce la culture d'entreprise et le sentiment d'appartenance : le hackathon. Cette initiative, inspirée du monde de la tech, rassemble des collaborateurs de différentes marques et méti...
2025-07-3003 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHLE CONSEIL RH de Sandrine Meunier (ex DRH Aircall, EstĂ©e Lauder, La Redoute) : garder le sens des rĂ©alitĂ©s | tĂ©moignage RHCet Ă©tĂ© nous vous proposons de dĂ©couvrir les meilleurs conseils partagĂ©s dans les Ă©pisodes de TOPO RH, le podcast crĂ©Ă© par CEGID, qui dĂ©crypte les dĂ©cisions des DRH pour Ă©lever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet Ă©pisode de Topo RH, Sandrine Meunier, ex-DRH de grandes entreprises nous livre ses insights sur la fonction RH et son rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement des organisations. Elle nous raconte son expĂ©rience Ă Aircall, oĂč elle a dĂ» dĂ©finir sa feuille de route en Ă©coutant attentivement les besoins des collaborateurs tout en confrontant...
2025-07-2304 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHLE CONSEIL RH de Marc-Henri Bernard (DRH groupe RĂ©my Cointreau) : supprimer la pĂ©riode dâessai pour favoriser lâengagement | conseil RHCet Ă©tĂ© nous vous proposons de dĂ©couvrir les meilleurs conseils partagĂ©s dans les Ă©pisodes de TOPO RH, le podcast crĂ©Ă© par CEGID, qui dĂ©crypte les dĂ©cisions des DRH pour Ă©lever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet extrait de "Topo RH", Marc-Henri Bernard, DRH de RĂ©my Cointreau, partage un conseil RH innovant : la suppression de la pĂ©riode d'essai des contrats des nouveaux arrivants. Une mesure simple mais puissante qui ne coĂ»te rien et renforce l'engagement des collaborateurs dĂšs leur arrivĂ©e dans l'entreprise.đŹ DĂ©couvrez l...
2025-07-1604 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHRH et IA, par oĂč commencer pour se transformer ? Avec JĂ©rĂ©my Lamri (cofondateur Tomorrow Theory) et Florian Cordel (expert Cegid) | IA RHDans ce nouvel Ă©pisode de Topo RH, on sâintĂ©resse Ă lâarrivĂ©e de lâintelligence artificielle gĂ©nĂ©rative dans le monde du travail. Elle promet de rĂ©volutionner nos outils, nos mĂ©thodes et nos rĂŽles. Mais au-delĂ de la technologie, quel est le vĂ©ritable impact sur les compĂ©tences et sur la fonction RH elle-mĂȘme ?đŹ Regardez lâĂ©pisode sur YouTubeNos invitĂ©s, JĂ©rĂ©my Lamri, cofondateur de Tomorrow Theory, auteur, chercheur et spĂ©cialiste de lâIA appliquĂ©e au travail...
2025-07-0255 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHâLe recrutement passe des messages sur la culture de lâentrepriseâ - GĂ©raldine Carbonne, Directrice recrutement RATP | Conseils recrutementDans ce nouvel Ă©pisode de Topo RH, votre Ă©mission de podcast RH, on explore lâinnovation au service du recrutement. Comment repenser lâentretien pour attirer les bons profils, offrir une expĂ©rience candidat mĂ©morable, ou encore sâaligner sur la culture dâentreprise ?đŹ DĂ©couvrez lâĂ©pisode sur YouTubeNotre invitĂ©e, GĂ©raldine Carbonne, Directrice Recrutement, AttractivitĂ© et Marque Employeur chez RATP Group au sein du service des Ressources Humaines, partage 20 ans dâexpĂ©rience dans le recrutement, en cabinet comme en entreprise. Au micro d...
2025-06-1138 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHRĂ©ussir sa transformation RH en faisant participer les collaborateurs avec Camille OllĂ©on, DRH chez HSBCEt si la transformation RH en entreprise rĂ©ussies passaient dâabord par la confiance, lâĂ©coute et lâautonomie ? Dans ce nouvel Ă©pisode de Topo RH, Camille OllĂ©on, DRH France et Europe Continentale chez HSBC, partage une dĂ©marche ambitieuse et profondĂ©ment humaine pour embarquer 3 000 collaborateurs dans une triple transformation : business, culturelle et gĂ©ographique.đ§ Un tĂ©moignage inspirant, Ă lâintersection du leadership RH et de la conduite du changement.đŹ Regardez lâĂ©pisode sur YouTube.Au micro de Namia Benmansour-Herpin, Camille donne ses meilleurs conseils RH, comme : â...
2025-05-2131 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHFormer des "managers de mĂ©tier" : le pari audacieux de Mathilde Le Coz, DRH chez Forvis Mazarsđïž Ă Propos de cet ĂpisodeDans cet Ă©pisode de TOPO RH nous explorons une transformation ambitieuse : faire du management un vĂ©ritable mĂ©tier Ă part entiĂšre au sein de lâentreprise. Si vous ĂȘtes manager ou DRH, rejoignez-nous pour une conversation passionnante avec Mathilde Le Coz, DRH de Forvis Mazars en France et prĂ©sidente du Lab RH, qui partage une initiative innovante : la crĂ©ation de postes de "manager de mĂ©tier", Ă 100 % dĂ©diĂ©s Ă lâaccompagnement humain.đŹ DĂ©couvrez l'Ă©pisode sur Youtube đŹ
2025-04-2438 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHQuand les temps faibles deviennent une force collective avec Claude Monnier, ancien DRH chez Sony Music (Ressources Humaines)đïž Ă Propos de cet ĂpisodeDans cet Ă©pisode de Topo RH, dĂ©couvrez comment gĂ©rer les âtemps faiblesâ, ces pĂ©riodes de baisses de performances, parfois difficiles Ă gĂ©rer du cĂŽtĂ© des ressources humaines, qui pour des raisons professionnelles ou personnelles concernent lâensemble des collaborateurs au moins une fois dans leur carriĂšre. đŹ DĂ©couvrez l'Ă©pisode sur Youtube đŹLes pratiques RH Ă©voquĂ©es dans cet Ă©pisode pour gĂ©rer les temps faibles d'un point de vue du management :Immersion dans dâautres environnements professionnels Accroiss...
2025-03-1241 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRHQuand les idĂ©es du terrain redessinent lâavenir du retail avec Vincent Martin, Responsable des talents du groupe SMCP Ç Performance RHđïž Ă Propos de cet ĂpisodeDans cet Ă©pisode de Topo RH, dĂ©couvrez comment le groupe SMCP, acteur majeur du retail international (Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac), rĂ©invente ses pratiques RH pour favoriser lâinnovation, la collaboration et lâengagement de ses collaborateurs.đŹ DĂ©couvrez l'Ă©pisode sur Youtube đŹLes mesures RH Ă©voquĂ©es dans cet Ă©pisode :03â14 : Le hackathon SMCP : un outil stratĂ©gique pour promouvoir la crĂ©ativitĂ© et fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes autour de problĂ©matiques communes.09â20 : La crĂ©ation du Retail Lab : une Ă©cole interne...
2025-01-2934 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRH"En tant que DRH, on ne peut pas ĂȘtre transparent sur tout" avec Sandrine Meunier, celle qui murmure Ă lâoreille des DRHđïž Ă Propos de cet ĂpisodeDans cet Ă©pisode de "Topo RH", nous explorons le rĂŽle du DRH dans lâentreprise. Rejoignez-nous pour une discussion approfondie avec notre invitĂ©, Sandrine Meunier, qui a occupĂ© pendant de nombreuses annĂ©es la fonction de DRH au sein de grands groupes, et qui anime aujourdâhui un âclub DRHâ dans le cadre de ses activitĂ©s de conseil et de mentorat. đŹ DĂ©couvrez l'Ă©pisode sur Youtube đŹLes mesures RH Ă©voquĂ©es dans cet Ă©pisode :Mise en place d...
2024-12-2032 min
Topo RH - TĂ©moignages de DRH« La dĂ©cision de supprimer la pĂ©riode dâessai a Ă©tĂ© prise en 10 min » avec Marc-Henri Bernard, DRH (RĂ©my Cointreau) - conseils RHđïž Ă Propos de Cet ĂpisodeDans cet Ă©pisode de "Topo RH", nous explorons l'engagement des collaborateurs. Rejoignez-nous pour une discussion approfondie avec notre invitĂ©, Marc-Henri Bernard, Directeur des Ressources Humaines du groupe RĂ©my Cointreau.đŹ DĂ©couvrez l'Ă©pisode sur Youtube đŹ Les mesures et conseils RH Ă©voquĂ©es dans cet Ă©pisode :- la mise en place du tĂ©lĂ©travail dĂšs 2016 dans l'entreprise- l'importance de solliciter les collaborateurs avec des enquĂȘtes d'opinion et de co-construire des solutions avec eux pour rĂ©pondre Ă ...
2024-11-1237 min
Le Lab RHComment comprendre le sujet du fait religieux en entreprise ? avec GĂ©raldine GalindoDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Nous abordons avec GĂ©raldine Galindo, Professeure de management et de gestion des ressources humaines Ă lâESCP Business School, le sujet du fait religieux en entreprise. GĂ©raldine nous parle ainsi des grands questionnements soulevĂ©s par cette thĂ©matique, nous explique Ă quel point ces enjeux sont Ă lâintersection dâĂ©volutions sociĂ©tales, et peuvent ĂȘtre considĂ©rĂ©s comme un sujet de management comme un autre, et donne quelques pistes pour rĂ©agir face Ă une situation de ce type.Â
Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.co...
2023-05-2525 min
Le Lab RHSemaine de 4 jours : quelles leçons tirer des récentes expérimentations ? avec Marie-Rachel JacobDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
Marie-Rachel Jacob nous partage son interprĂ©tation et analyse des rĂ©centes expĂ©rimentations qui ont Ă©tĂ© menĂ©es sur la mise en place de la semaine de 4 jours. Nous en apprenons ainsi davantage sur les principes de ce changement du rythme de travail, sur les 5 modĂšles observĂ©s, sur les diffĂ©rents modes de rĂ©gulation qui peuvent ĂȘtre adaptĂ©s dans les entreprises, et les impacts - en lâoccurrence particuliĂšrement positifs - sur les salariĂ©s, et comment lâexpĂ©rience peut servir Ă tous, y compris dans l...
2023-05-0426 min
Le Lab RHGrande démission : quelle analyse tirer du phénomÚne ? avec Luc TessierDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
Grande dĂ©mission : qui est concernĂ© ? Quels mĂ©tiers ? Quelles rĂ©gions ? Quelles tranche d'Ăąge ? En analysant avec une prĂ©cision inĂ©dite les chiffres de la DarĂšs, Luc Tessier, enseignant chercheur Ă l'EM Normandie, dresse un panorama surprenant et passionnant de ce phĂ©nomĂšne, au-delĂ des idĂ©es reçues. Cet Ă©pisode fait suite Ă un numĂ©ro prĂ©cĂ©dent abordant le mĂȘme sujet enregistrĂ© avec Talent.com
Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/Â
Musique : Bey...
2023-04-0621 min
Le Lab RHComment se saisir du modĂšle du servant leadership ? avec Vincent GiolitoDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Aujourd'hui, nous Ă©changeons avec Vincent Giolito au sujet du servant leadership.Â
Vous pourrez ainsi découvrir quels sont les principes de cette théorie particuliÚrement efficace, en apprendre davantage sur les expériences menées à son sujet, et obtenir des clés pour la reconnaßtre et la mettre en place.
Nous vous souhaitons une bonne Ă©coute !
Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/Â
Musique : Beyond - Patrick PatrikiosHébergé par...
2023-03-2329 min
Le Lab RHPanorama de l'innovation RH en France : oĂč en est-on ? avec Michel BarabelDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Aujourd'hui, nous Ă©changeons avec Michel Barabel, administrateur et directeur des publications du Lab RH, au sujet du livre collectif publiĂ© aux Ă©ditions EMS intitulĂ© "Innovations RH et managĂ©riale â 70 pratiques pour passer Ă l'action".Â
Michel nous parle ainsi de la mĂ©thode dâĂ©criture particuliĂšre de ce livre, de lâĂ©volution des transformations RH ces derniĂšres annĂ©es, de ce qui les caractĂ©risent et quelles sont les conditions nĂ©cessaires selon lui pour mener des politiques dâinnovation RH dâampleur. Il nous donne Ă©galement son...
2023-03-0936 min
Le Lab RHTravail hybride : comment continuer à s'adapter à cette nouvelle normalité ? avec Pascal UghettoDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
Le travail hybride, câest la nouvelle norme pour beaucoup de salariĂ©s. Pour autant, quelles sont les implications, notamment des managers, de ces nouvelles formes de travail ?
Quels écueils éviter absolument ? Quelles clés pour le succÚs ?
Le chercheur Pascal Ughetto partage avec nous les fruits dâune longue Ă©tude (vous pouvez recevoir le script de ce travail sur demande Ă lâadresse : pascal.ughetto@univ-eiffel.fr)
Bonne Ă©coute !
Retrouvez-nous sur LinkedIn : h...
2023-02-2332 min
Le Lab RHTravail et cancer : quelles sont les Ă©volutions nĂ©cessaires dans lâentreprise ? avec Rachel Beaujolin et Pascale LevetDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Pascale Levet et Rachel Beaujolin travaillent sur la question du cancer en entreprise, qui touchent de nombreuses personnes plus ou moins directement. Leurs analyses permettent de comprendre comment celui-ci impacte les équipes et les responsables RH, et livrent des propositions décoiffantes pour y faire face !
Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/Â
Musique : Beyond - Patrick PatrikiosHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2023-02-0935 min
Le Lab RHQuels sont les nouveaux besoins des salariés ? avec Adrien ScemamaDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
Adrien Scemama est Country Manager de la plateforme de recrutement Talent.com.Â
Grande dĂ©mission, quiet quitting... le rapport au travail se transforme en profondeur !Â
Adrien évoquera avec nous une étude qui cherche à comprendre quels sont les nouveaux besoins des salariés et comment les responsables RH peuvent y répondre.
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-11-1620 min
Le Lab RHComment le rapport des salariés à l'entreprise a évolué suite à la crise sanitaire ? avec Emmanuel Abord de ChatillonCe podcast est proposé en partenariat avec Talent.com !
Emmanuel Abord de Chatillon est Professeur des Universités à l'IAE de Grenoble et responsable de la Chaire Management et Santé au Travail.
Il a Ă©tudiĂ© comment le rapport des salariĂ©s Ă l'entreprise a Ă©voluĂ© en profondeur suite Ă la crise de la Covid : quĂȘte d'autonomie, retrait de certaines activitĂ©s collectives tout en maintenant un trĂšs haut niveau d'exigence pour la qualitĂ© du travail rendu, difficultĂ© du management Ă se positionner face Ă ces nouveaux paradoxes... Emmanuel Ă©voque les diffĂ©rents points avec nous !
Bonne Ă©coute :)
2022-10-2626 min
Le Lab RHComment la prospective peut ĂȘtre utilisĂ©e dans l'onboarding ? avec Thomas GauthierDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Thomas Gauthier est enseignant-chercheur Ă l'EMLyon Business School.
SpĂ©cialiste de la prospective, il explique dans ce podcast comment celle-ci peut ĂȘtre utilisĂ©e dans les situations d'onboarding des collaborateurs.
Retrouvez son dernier ouvrage "Prospective : anticiper, dĂ©cider et agir dans l'incertitude" juste ici : https://bit.ly/3akd9lRÂ
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-07-0733 min
Le Lab RHLe télétravail, générateur de risques psycho-sociaux ? avec Caroline DiardDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
Caroline Diard est Enseignant-chercheur en Management des RH et Droit Ă l'ESC Amiens.
Elle Ă©tudie le tĂ©lĂ©travail depuis... 1993 ! Grande spĂ©cialiste du sujet, elle nous explique en quoi le tĂ©lĂ©travail peut aussi ĂȘtre gĂ©nĂ©rateur de risques psycho-sociaux, et comment faire pour prĂ©venir ces Ă©ventuelles difficultĂ©s.
Retrouvez ses ouvrages juste ici : https://bit.ly/3xPQWUs
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-06-2332 min
Le Lab RHL'égalité Femmes/Hommes en entreprise avec Frédérique PigeyreDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
Frédérique Pigeyre est professeure au Conservatoire National des Arts et Métiers et titulaire de la chaire "Genre, mixité, égalité Femmes/Hommes de l'école à l'entreprise".
Ărudite et passionnante, pour ce nouveau numĂ©ro, FrĂ©dĂ©rique nous explique en quoi les accords collectifs d'entreprise peuvent ĂȘtre un outil puissant de promotion de l'Ă©galitĂ© Femmes/Hommes en entreprise.
Retrouvez ses ouvrages juste ici : https://bit.ly/3vHQaZN
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-05-0523 min
Le Lab RHLa méthode agile avec Pascal UghettoDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
La mĂ©thode agile, cela vous dit quelque chose ? D'oĂč vient-elle ? Est-elle vĂ©ritablement applicable Ă grande Ă©chelle ?Â
Pascal Ughetto, sociologue du Travail et des Organisations, professeur à l'Université Gustave Eiffel et membre du Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés, évoque le sujet avec nous.
Pour une fois qu'un scientifique prend la parole sur le sujet, profitez-en ! đ
Retrouvez son livre "Organiser l'autonomie au travail : travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile... l'activité à l'Úre de l'auto-organisation" ici : https://bit.ly/3Mm8Eoc
Bonne Ă©coute :)HĂ©b...
2022-04-2122 min
Le Lab RHL'innovation RH est-elle possible dans la fonction publique ? avec Olivier BachelardDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Olivier Bachelard est professeur Ă l'Emlyon Business School et membre du conseil scientifique de la collection "Profession Cadre Service Public".
Il a étudié la fonction publique, et s'est demandé si l'innovation RH était possible dans cet univers. Il fait donc le point avec nous sur le sujet !
Ă la suite de ce podcast, si vous souhaitez aller plus loin, vous pouvez lire les ouvrages de la collection "Profession Cadre Service Public" (disponibles sur tous les sites commercialisant des livres).
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visi...
2022-04-0730 min
Le Lab RHLe secret de la performance avec Thierry PicqDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Thierry Picq est professeur Ă l'Emlyon Business School & co-fondateur d'ACT4 TALENTS.Â
Quel est le secret de la performance ? Afin d'Ă©lucider ce mystĂšre, Thierry Picq s'est immergĂ© pour mieux Ă©tudier les collectifs de travail Ă haut niveau de performance (militaires, sportifs de haut niveau, chefs de la gastronomie, explorateurs...).Â
Dans cet épisode, découvrez les éléments communs à tous ces univers !
L'ouvrage "L'art de la performance" est disponible ici : https://bit.ly/3qtyf60
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-co...
2022-03-2419 min
Le Lab RHLe management juste avec Thierry NadisicDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Thierry Nadisic est enseignant-chercheur Ă l'Emlyon Business School et docteur en comportement organisationnel.
Au cours de cet Ă©pisode, il nous parlera de justice et de la place de cette notion (ou pas ?) en entreprise.
Il a également publié le livre « Le management juste » aux éditions UGA, disponible juste ici : bit.ly/35LyWzX
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-03-0324 min
Le Lab RHLa montée en puissance du freelancing avec François PichaultDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
François Pichault est professeur de gestion des ressources humaines à HEC LiÚge et professeur affilié à Dauphine.
Au cours de ce nouvel Ă©pisode, il partage ses recherches au sujet du freelancing, un modĂšle qui connaĂźt une croissance exponentielle, notamment en France.Â
Pourquoi cette montée en puissance ? Quelles implications pour le management ? Les "free" sont-ils de faux salariés, de vrais super-employés ou correspondent-ils à une autre catégorie ?
Retrouvez toutes les réponses dans le podcast !
Bonne Ă©coute :)
2022-02-1726 min
Le Lab RHL'Ă©quilibre vie professionnelle / vie personnelle du genre masculin avec Sabrina TanquerelDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Sabrina Tanquerel est enseignant chercheur Ă l'EM Normandie.
Sabrina est spĂ©cialiste des questions d'Ă©galitĂ© femmes-hommes en entreprise.Â
Au cours de cet épisode, elle partage ses analyses sur la redéfinition de la place des hommes et ce que les entreprises peuvent faire pour améliorer concrÚtement l'égalité entre chacun.
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-02-0323 min
Le Lab RHManagement et santé au travail avec Emmanuel Abord de ChatillonDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
Emmanuel Abord de Chatillon est professeur Ă l'IAE de Grenoble.
Il partage avec nous les observations de différentes séries d'études qu'il mÚne en ce moment sur le lien entre travail et santé, et plus particuliÚrement les impacts (positifs) du télétravail.
Pour découvrir l'ensemble de ses travaux, rendez-vous ici : https://mansat.chaires-iae-grenoble.fr/documents/
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-01-1326 min
Le Lab RHL'organisation du travail transformée avec Stéphanie LecerfDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
StĂ©phanie Lecerf est directrice des ressources humaines chez PageGroup France.Â
Nous Ă©voquons avec elle une Ă©tude rĂ©alisĂ©e par son entreprise auprĂšs de 500 dĂ©cisionnaires RH sur les suites des bouleversements suscitĂ©s par la crise sanitaire dans les entreprises.Â
TĂ©lĂ©travail, Ă©volution des environnements de bureaux, modes de management, digitalisation, avĂšnement d'une plus grande exigence des salariĂ©s en matiĂšre d'Ă©thique environnementale... tant de choses ont changĂ© en deux ans.Â
Cette Ă©tude menĂ©e en partenariat avec lâIFOP est une radiosco...
2021-10-1430 min
Le Lab RHLe travail constructeur de santé avec Pascale Levet et Rachel BeaujolinDécouvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !
Pascale Levet, professeure associée à l'IAE Université Lyon 3 et Rachel Beaujolin, professeure en management à NEOMA Business School, évoquent le travail d'aprÚs maladie.
Dans leur Ă©tude, elles ont pris la loupe du cancer du sein.
Pourquoi ?
A peu prÚs une femme sur 8 sera victime à un moment de sa vie d'un cancer du sein... Et la moitié en ùge de travailler !
Quel est l'impact de cette maladie dans les environnements de travail ?
Quel génie d'inventivité et de solidarité les entreprises déploient-elles pour s'adapter à ...
2021-09-3033 min
Le Lab RHLa personnalisation du recrutement avec Jean PfiffelmannDĂ©couvrez le nouvel Ă©pisode d'ExploRHation !
Jean Pfiffelmann est enseignant chercheur en marketing RH à l'EM Strasbourg, et gagnant du prix de thÚse de l'AFM (Association Française du Marketing).
Il a étudié la personnalisation des offres d'emploi dans sa thÚse.
Mais dans la réalité, ce n'est pas forcément suffisant de cibler les bons candidats pour les encourager à passer à l'action... Il faut un certain nombre de démarches supplémentaires pour capter l'attention des futurs candidats.
L'intégration du prénom et de la photo des candidats ciblés directement dans l...
2021-09-1524 min
Le Lab RHL'impact de la confiance des salariĂ©s en entreprise avec Thibault PerrinDĂ©couvrez l'Ă©pisode 17 d'#ExploRHation, le dernier avant la pause estivale !Â
Pour l'occasion, nous avons eu le plaisir d'échanger avec Thibault Perrin, chercheur à Great Place To Work et associé au laboratoire Cergam de l'université d'Aix-Marseille.
Thibault abordera ses travaux de recherche sur l'impact de la confiance des salariĂ©s envers l'encadrement de la performance Ă©conomique des entreprises.Â
Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-07-0826 min
Le Lab RHLa créativité en entreprise avec Béatrice ParguelPour ce nouveau numéro, nous avons eu le plaisir de recevoir Béatrice Parguel. Chercheuse au CNRS et en poste au sein de l'université PSL (Paris Sciences et Lettres).
Elle partage avec nous ses dĂ©couvertes sur le sujet de la crĂ©ativitĂ© en entreprise. Et notamment, comment le fait de prĂȘter Ă quelqu'un des talents permet justement Ă cette personne de les dĂ©velopper...
A bon entendeur !
Bonne écoute :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-07-0120 min
Le Lab RHLe flex-office, panacée ou cauchemar ? Avec Audrey Abitan et Chiara LaiLe flex-office, panacée ou cauchemar ?
Audrey Abitan et Chiara Lai sont chercheuses au sein du dĂ©partement Change management et R&D chez Colliers. Elles ont observĂ© et analysĂ© pendant plusieurs mois dans une grande entreprise les effets dâune transition dâun bureau classique vers un flex-office.
Nos Ă©changes avec elles ont Ă©tĂ© lâoccasion de comprendre de façon claire et objective les implications dâune telle rĂ©organisation.
Quels bénéfices ? Quels grands changements ? Comment y faire face ?
Découvrez les réponses à toutes ces questions dans cet épisode passionnan...
2021-06-0449 min
Le Lab RHLes bienfaits de la méditation au travail avec LaurÚne Houtin et Alexis AkinyemiLa méditation pleine conscience a-t-elle une place en entreprise ?
Les chercheurs LaurÚne Houtin et Alexis Akinyemi d'Ad Hoc Lab ont étudié les effets de cette pratique appliquée au monde du travail.
Gestion du stress, empathie, performance : cette pratique est-elle réellement efficace ?
Est-elle utilisable par tout le monde, mĂȘme par vos indĂ©crottables collĂšgues grognons et rĂ©fractaires ?
Ils partagent leurs belles expériences sur le sujet.
Un podcast à écouter ! :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-05-0332 min
Le Lab RHLes aspirations des salariés vis-à -vis des entreprises à l'heure de la Covid avec Marie-Rachel JacobSatisfaire les attentes des salariés, mission impossible pour les RH ?
Marie-Rachel Jacob est professeure chercheure à EMLYON Business School. Docteure en sciences de gestion, elle s'intéresse aux transformations de l'emploi et du travail dans les entreprises.
Avec nous, elle partage le fruit de recherches en cours. Elle nous en dit plus sur la tension crĂ©Ă©e par les attentes des salariĂ©s vis-Ă -vis des entreprises. Sujet dâautant plus intĂ©ressant que les organisations sont secouĂ©es par la crise de la Covid-19...
Un épisode particuliÚrement intéressant ! Nous espérons que vous a...
2021-04-2827 min
Le Lab RHLe management revu Ă l'aune de la culture pop ! Avec Marine AgoguĂ©La vie de bureau, ce ne serait pas un peu comme Game of Thrones ? Pour Marine AgoguĂ©, professeur Ă HEC MontrĂ©al, il y a un lien ! Cette chercheuse Ă©tudie le management Ă travers le prisme des Ćuvres de fictions populaires.Â
ExploRHation a la plaisir de tendre son micro jusqu'à l'autre bout de l'Atlantique pour vous faire découvrir un travail de recherche riche et foisonnant.
AprĂšs cet Ă©pisode, on vous invite Ă dĂ©couvrir Popcorn, le podcast de Marine AgoguĂ©, "qui t'Ă©clate les concepts de management" --> https://soundcloud.com/marine-agogueÂ
Bonne écoute ! Hébergé...
2021-04-1530 min
Le Lab RHLes temps morts en entreprise avec Xavier PhilippeAutoriser les temps morts, le secret de la performance ?Â
Xavier Philippe, professeur associĂ© en sociologie du travail Ă l'EM Normandie, a travaillĂ© sur la question de l'ennui en entreprise, en se basant notamment sur les Ćuvres de Michel Houellebecq.Â
A travers son travail, qui mĂȘle sociologie et philosophie, ce chercheur nous aide Ă mieux comprendre comment faire la paix avec les temps morts au travail, voire mĂȘme Ă en comprendre les immenses vertus.
Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-03-2618 min
Le Lab RHComment booster sa crĂ©ativitĂ© ? Avec Ana CamargoContrairement Ă ce que l'on pourrait penser, tout Ă chacun peut non seulement faire preuve de crĂ©ativitĂ©, mais surtout cultiver cette facultĂ©. Mais quels sont les grands facteurs qui nous aident Ă le faire ? Comment le faire au sein de son entreprise ?Â
Pour ce nouveau numéro, nous avons donné la parole à Ana Camargo, docteure en psychologie du travail à l'université de Paris et ancienne doctorante du pÎle recherche du Lab RH. Elle nous explique ce qu'est la culture, la créativité, nous donne les grands facteurs de la créativité et comment l'appliquer au sein de son organisation...
2021-03-1029 min
Le Lab RHLes enjeux de la concentration au travail avec GaĂ«l AllainSlack, notifications, mails, rĂ©seaux sociaux, applications... La technologie empĂȘche-t-elle de travailler ?
Pour le chercheur Gaël Allain, la concentration est l'or noir de demain !
GaĂ«l Allain, docteur en psychologie cognitive, cofondateur de My Mental Energy Pro et chercheur associĂ© de la Chaire Transformation digitale Ă Grenoble Ăcole de Management, nous explique les enjeux (cruciaux) relatifs Ă la concentration au travail. Et aussi quelles bonnes pratiques les responsables RH peuvent mettre en place pour permettre Ă leurs salariĂ©s de faire leur travail dans un environnement cognitivement favorable.
Bonne écoute !Hébergé par...
2021-03-1019 min
Le Lab RHLa santé mentale des salariés avec Sylvain LetourmyUn robot pour aider les humains à prendre en charge les questions relatives à leur santé mentale au travail ?
Une étude menée par notre partenaire Oracle montre que de nombreux salariés feraient confiance à une intelligence artificielle pour trouver de l'aide sur ce type de problématiques.
Sylain Letourmy, directeur stratégique pour les solutions HCM (Human Capital Management) chez Oracle, vous livre les détails d'une étude qui aborde la santé mentale des travailleurs dans le nouvel environnement de travail. Surprenant et instructif.
LâĂ©tude est disponible ici : bit.ly/3qy4ka1
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2021-03-1028 min
Le Lab RHLa régulation émotionnelle avec Cécile JarletonNous sommes tous et toutes prédisposés à ressentir des émotions. Mais que faire des émotions dans un univers mû par la rationalité comme le monde du travail ?
Faut-il les ignorer, car elles créent de la dissonance ou les écouter, car elles permettent de la pertinence ? Ou faut-il faire un peu des deux, et essayer de les réguler ?
Pour ce nouveau numĂ©ro nous avons donnĂ© la parole Ă CĂ©cile Jarleton, doctorante en psychologie du travail au Lab RH. Elle nous explique comment nous dĂ©pĂȘtrer avec nos Ă©motions au travail et les techniques pour l...
2021-03-1021 min
Le Lab RHLe personal branding avec Géraldine GalindoLe personal branding, outil de succÚs professionnel ou panurgisme corporate malvenu ?
Pour ce numéro nous avons donné la parole à  Géraldine Galindo, professeur à l'ESCP Business School. Elle a étudié le sujet et rédige actuellement un livre sur le sujet : "Le personal branding : pourquoi le marketing de soi est un atout professionnel ?" qui sortira au printemps 2021 aux éditions Dunod.
Dans ce podcast, elle partage avec nous ses conseils pour une stratégie de personnal branding réussie.
Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique...
2021-03-1024 min
Le Lab RHFullRemoteSkills : quelles compĂ©tences pour ĂȘtre un tĂ©lĂ©travailleur performant ? avec Jean PralongPour ce numĂ©ro nous avons donnĂ© la parole Ă Jean Pralong.
Pourquoi certains sont-ils plus aptes que d'autres pour le travail Ă distance ? Le chercheur Jean Pralong a menĂ© une Ă©tude qui dĂ©montre quelles compĂ©tences cultiver pour ĂȘtre un tĂ©lĂ©travailleur performant. Il vous dit tout dans le nouveau podcast du Lab RH.Â
Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-03-0922 min
Le Lab RHLe Grand Livre de la Formation avec Michel Barabel et Thierry TeboulPour ce numéro nous avons donné la parole à Michel Barabel et à Thierry Teboul.
Réforme du cadre légal de la formation, transformation des attentes des salariés, innovations nombreuses... le monde de la formation professionnelle se transforme à vitesse grand V. Le Grand Livre de la Formation, sorti aux éditions Dunod dans la collection du Lab RH, vous explique tous ces changements.
Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-03-0933 min
Le Lab RHCovid et RH avec Michel Barabel et Olivier MeierPour notre troisiÚme numéro nous avons donné la parole à Michel Barabel et à Olivier Meier.
La covid a chamboulé les responsables RH et l'organisation comme peu d'événements auparavant. Dans cette épreuve, les RH ont fait preuve de leur flexibilité et de leur valeur. Pour autant, n'y a-t-il pas un risque que les RH se recroquevillent sur leur fonction régalienne ?
Tout ceci en relation avec notre livre sorti aux Ă©ditions Dunod : "Les RH Ă l'Ăšre du Covid-19"
Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-c...
2021-03-0936 min
Le Lab RHL'individu au coeur de la QVT avec Léopold DenisPour notre deuxiÚme numéro, Le Lab RH a donné la parole à Léopold Denis.
Moodwork est une des startups qui compte en France dans le domaine de la QVT. Soucieux de fonder leur travail sur un travail de recherche poussé, ils réalisent réguliÚrement des études de grande qualité.
Nous avons le plaisir de recevoir Moodwork pour un nouveau podcast afin quâils partagent avec nous leur derniĂšre enquĂȘte intitulĂ©e « Au-delĂ du collectif, lâindividu au cĆur de la QVT ». Cette derniĂšre dĂ©montre pourquoi il est i...
2021-03-0918 min
Le Lab RHIntelligence artificielle et RH avec Michel BarabelA l'occasion de la sortie d'un nouveau livre du Lab RH de sa collection aux éditions Dunod intitulé "L'IA au service des RH", nous avons interrogé un des auteurs du livre.
Pour notre premier numéro, Le Lab RH a donné la parole à Michel Barabel. Il a coordonné la rédaction de l'ouvrage collectif mentionné ci-dessus qui a également été écrit par Timothée Ferras, Thierry Bonetto et Charles-Henri Besseyre Des Horts.
Lâintelligence artificielle vĂ©hicule beaucoup de fantasmes. Son impact sur le management des hommes et des organisations est une rĂ©alitĂ© aujou...
2021-03-0929 min