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Eytan Gellis

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Kaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM46_Trends im Change Management: Ein Kaffee mit Dr. Albena BjörckIn dieser Folge diskutiert Sebastian mit Dr. Albena Björk von der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften (ZHAW) über aktuelle Trends und Entwicklungen im Change Management. Im Fokus stehen dabei folgende vier Kernpunkte:Die Transformation des Change Managements: Vom Projekt zur Daueraufgabe. Früher als abgeschlossenes Projekt betrachtet, ist Change Management heute eine kontinuierliche Fähigkeit und ein integraler Bestandteil des modernen Managements. Die heutige "VUCA-Welt" erfordert ständige Anpassung, wodurch Change Management zur "neuen Normalität" und zur strategischen Navigationskompetenz wird. Organisationen müssen lernen, Veränderungen fortlaufend zu managenDie zentrale Rolle von...2025-04-2846 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM45_Veränderung zu mehr Nachhaltigkeit_Ein Kaffee mit Sebastian und NelliEine kleine Sonderfolge von "Ein Kaffee mit" Heute wechseln wir die Plätze. Nelli Sanne von Kontx Kommunikation ist Host und befragt Sebastian zum Thema Nachhaltigkeits-Change. Wir sprechen über:Den Unterschied zwischen Change und Transformation: Sebastian erklärt, dass eine Veränderung eher oberflächlich ist, während eine Transformation tiefer geht und den Kern des Unternehmens berührt. Er veranschaulicht dies mit dem Bild eines Schmetterlings, dessen Entwicklung eine Transformation darstellt.Nachhaltigkeit als Transformationsprozess: Die Implementierung von Nachhaltigkeit im Unternehmen wird oft eher als Transformation denn als reine Veränderung betrachtet, da sie in der Regel tiefgreifende Auswirkung...2025-04-1440 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM44_Ein Kaffee mit Matthias Csar: Was führen lernen mit tanzen zu tun hatIn dieser Folge spricht Sebastian mit Matthias Csar, Soziologe, Dozent und Experte für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Organisationen an der Fachhochschule Salzburg und freiberuflicher Trainer. Das zentrale Thema ist das Bild des Führens als Tanz und was Führungskräfte von Tänzern lernen können. Matthias stellt das Modell der fünf Führungstänze vor, die verschiedene Anforderungen an Führungskräfte in Organisationen widerspiegeln:Transparenz: Hier geht es darum, Orientierung herzustellen und klare Verhältnisse zu schaffen, vergleichbar mit einem Tanz, bei dem die Schritte klar vorgegeben sind. Die Grundhaltung ist klar.E...2025-03-3136 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM43_Führungskräfte und ihre Vorbildfunktion: Ein Kaffee mit Eytan und SebastianIn dieser Folge von "Kaffee mit... sprechen Eytan und Sebastian über die Vorbildfunktion von Führungskräften. Dabei sprechen wir über die grundlegenden Eigenschaften, die Führungskräfte brauchen, bis hin zu den Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Rolle. Zu den Eigenschaften gehören Authentizität, bei der das Handeln mit den Worten übereinstimmt ; Integrität und Werte, die das ethische Fundament des Führungsverhaltens bilden; Inspiration und Motivation, um andere zu begeistern und zu motivieren; Beharrlichkeit und Resilienz, um auch in schwierigen Zeiten Haltung zu bewahren; sowie Empathie und Unterstützung, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen u...2025-03-1744 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM42_Nachhaltigkeitskommunikation mit Bettina Gebhardt und Nelli Sanne von KontX KommunikationIn dieser Folge sprechen wir mit Bettina Gebhardt und Nelli Sanne, zwei Beraterinnen der Agentur Kontx Kommunikation über Nachhaltigkeitskommunikation. Wir diskutieren die Bedeutung von Nachhaltigkeit für Unternehmen und Privatpersonen, die Notwendigkeit ehrlicher und transparenter Kommunikation sowie die Vermeidung von Greenwashing. Bettina und Nelli erklären, warum Nachhaltigkeit für Unternehmen wichtig ist und wie sie ihre Reputation verbessern können. Auch interne Kommunikation spielt eine grosse Rolle, um Mitarbeiter/innen mitzunehmen und zu Botschaftern/innen zu machen. Und wir sprechen über die Rolle der KI rund um das Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung und Trends in der Nachhaltigkeitskommunikation.Auch...2025-03-0351 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM41_Führung übernehmen. Ein Kaffee mit Eytan und Sebastian.Diese Woche geht es um ein Thema aus dem Bereich der persönlichen Veränderung. Wir unterhalten uns darüber, worauf man achten sollte, wenn man neu Führung übernimmt. Dabei schauen wir uns zwei Situationen genauer an, die häufig vorkommen:1) Man übernimmt die Führung eines Teams, mit dem man bisher nicht zusammengearbeitet hat - also in einer anderen Abteilung oder einem anderen UnternehmenFührungsübernahme innerhalb eines bestehenden Teams [9:00-27:00]Die Problematik der veränderten Wahrnehmung im Team : Man ist nicht mehr nur für seine e...2025-02-1745 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM40_Ein Kaffee mit Christoph Mund, HSG: 10 Jahre CAS Change & Innovation ManagementHeute haben wir unser mobiles Studio bei Dr. Christoph Mund im Weiterbildungszentrum der Hochschule St. Gallen (HSG) aufgebaut. Christoph forscht unter anderem zu den Themen transformationale Führung, Erfolgsfaktoren von Change Management oder Führen von Hochleistungsteams in Wirtschaft und Sport. Grund genug, mit ihm ein Gespräch über Trends im Change Management zu sprechen. Es gibt aber noch einen weiteren Grund: Der Weiterbildungsstudiengang Change & Innovation Management, den Christoph gemeinsam mit Prof. Dr. Wolfgang Jenewein und Dr. Wladimir Klitschko aufgebaut hat und bis heute organisiert, feiert in diesem Jahr sein zehnjärhiges Bestehen. Mit einem fantastischen Ausblick über das...2025-02-0339 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM39_Ein Kaffee mit Dirk Engehausen, CEO Schleich GmbH: DelegationPodcast-Ferien: Wir sind gerade in den Podcast-Weihnachtsferien und geniessen die Berge. Bis es im neuen Jahr frische Folgen von uns gibt, haben wir Euch einige unserer Lieblingsfolgen herausgesucht, die Euch in Eurer Change- und Kommunikations-Journey hoffentlich wertvolle Einblicke geben können. Wir wünschen Euch viel Freude beim wiederentdecken. Shownotes: (Folge veröffentlicht ursprünglich am 10.7.2023) Mit Dirk Engehausen haben wir einen tollen Gesprächspartner, der CEO von Schleich ist. Das ist der Spielwarenkonzern, welcher die vermutlich bekanntesten und authentischsten Spielfiguren herstellt.   Dirk ist seit 2015 CEO des Unternehmens und hat...2025-01-2057 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM38_Ein Kaffee mit Roman Tschäppeler: Illustration als Werkzeug in VeränderungenPodcast-Ferien: Wir sind gerade in den Podcast-Weihnachtsferien und geniessen die Berge. Bis es im neuen Jahr frische Folgen von uns gibt, haben wir Euch einige unserer Lieblingsfolgen herausgesucht, die Euch in Eurer Change- und Kommunikations-Journey hoffentlich wertvolle Einblicke geben können. Wir wünschen Euch viel Freude beim wiederentdecken. Shownotes: Veränderungen sind kompliziert – meistens sogar komplex. Das mögen wir nicht – wir haben es gerne einfach. Etwas einfach aber gleichzeitig präzise darzustellen ist eine Kunst, die in Veränderungsprozessen immens wichtig ist. Sie kann dabei helfen, Verständnis und Unterst...2025-01-0636 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM37_A Coffee with Mardia Niehaus_A personal leadership story: From HR employee to CEOHoliday-time: We're currently on our podcast Christmas holidays and enjoying the mountains. We'll release fresh episodes in the new year and have selected some of our favourite episodes from this podcast for you to enjoy in the meantime. We hope you'll find valuable insights for your change and communication journey and enjoy rediscovering them. Show notes: In this episode of "A Coffee with," we explore the incredible journey of Mardia Niehaus, currently serving as the Senior Vice President of Human Resources Technology and Innovation at Deutsche Telekom. Growing up in South Africa during...2024-12-2345 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM36_Der Change Workshop - Ein Kaffee mit Eytan und SebastianEigentlich erstaunlich, dass wir das Thema noch nicht früher aufgegriffen haben. Denn wenn man sich mit Change Management befasst, kommt man eher früher als später mit dem Change Workshop in Berührung. Das ist eine Veranstaltung, die dazu dienen soll… ja, wozu eigentlich? Genau darüber sprechen in dieser Folge. Wozu macht man einen Change Workshop, wie baut man den Ablauf auf, welche Stolperfallen gibt es und wie kann man sie vermeiden. Wir sprechen über Tips und Tricks aus der Praxis und es gibt noch einen kurzen Ausflug in die Theorie - zur Abwechslung mal am Ende der...2024-12-0943 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM35_Kultur - Ausgangs- und Endpunkt aller Veränderung: Ein Kaffee mit Jörg Winkelmann, CEO Ming AdvisoryHeute treffen wir uns auf einen Kaffee mit Jörg Winkelmann, CEO und Gründungspartner von Ming Advisory. Er berät Unternehmen rund um Positionierung und Kulturveränderung. In seiner Arbeit legt er grossen Wert darauf, wie sich Unternehmen auf der Basis von Werten transformieren können. Jörg hat unter anderem als Mitglied des Executive Teams bei IBM eine der grössten Transformationen des Unternehmens im Rahmen der Smarter Planet Strategie mitgestaltet. Im Podcast sprechen wir darüber, warum Werte und eine darauf aufbauende Kultur so wichtig sind für Unternehmen, wie man lokale Interpretationen globaler Kulturen...2024-11-2541 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM34_Purpose: Was ist das und warum Organisationen einen haben sollten.Heute sprechen wir über den Purpose - oder den Unternehmenszweck. Inspiriert u.a. von Simon Sinek und seinem "Golden Circle" fragen sich immer mehr Unternehmen, warum machen wir das was wir tun eigentlich? Was ist unser Daseinszweck? Und viele stellen fest, dass sie das nicht eindeutig beantworten können. Dabei hilft so ein Purpose Unternehmen auf vielen Ebenen. Zum Beispiel bei der strategischen Ausrichtung, Mitarbeitenden-Bindung und -Gewinnung oder auch, wenn es darum geht, sich zu wandeln, ohne die eigenen Wurzeln zu vergessen. Wir sprechen darüber, was Purpose ist, wie das Thema mit Werten zusammenhängt und wie man den...2024-11-1142 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM33_Veränderung und Kulturbarrieren: Ein Kaffee mit Eytan und SebastianIn dieser Folge tauchen wir in das Thema Veränderungen und Kulturbarrieren ein. Wir diskutieren, wie kulturelle Unterschiede Projekte bremsen oder wie man durch den bewussten Umgang mit Kultur erfolgreicher sein kann. Wir sprechen darüber, wie man kulturelle Barrieren überwinden kann und bringen unsere Erfahrungen ein.  Abonnieren: Ihr wollt keine Folge mehr verpassen? Dann abonniert Sie uns auf Spotify, Apple Podcasts oder Eurer bevorzugten Podcast-Plattform.   Feedback: Wir freuen uns über Euer Feedback und Anregungen. Ihr erreicht uns direkt über die Feedbackfunktion auf Spotify, über unsere LinkedIn-Profile (Eytan Gellis, Sebast...2024-10-2828 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM32: Scaling Change - A Coffee with Helene van de Ven, Change Director at ASMPTWe all constantly face changes - whether in our private lives or business. And we all deal differently with it. Some of us thrive in dynamic environments and adapt fast to changes, while others are the exact opposite. And there is also everything in between. For organizations, this is problematic - how can they manage change when everybody deals with it differently? Especially when thinking about organization-wide change, like introducing new strategies, changing the organisation's culture, replacing ERP platforms, introducing new intranets, etc. In this podcast episode, we discuss the issue of scaling change to an organization-wide...2024-10-1439 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM31_Simplicity, oder wie man Organisationen aufräumt: Ein Kaffee mit Eytan und Sebastian.Organisationen haben die Tendenz, immer komplexer zu werden. In dieser Folge schauen wir uns an, warum das so ist und was man dagegen machen kann. Wir sprechen darüber, warum das Universum gegen uns ist, wenn es darum geht, Organisationen einfach zu halten, wir schauen, warum „mein einfach" nicht zwingend „dein einfach" ist und wir besprechen ein Modell, das beim Aufräumen helfen kann.   Keynotes/Referate: Wer uns nicht nur hören, sondern sehen und live erleben will: Das ist möglich. Wir halten Keynotes und Impulsreferate zu verschiedenen Themen rund um Veränderung un...2024-09-3035 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM30_A Journey Through Communication: A coffee with Igor CatranJoin us for an insightful conversation with Igor Catran as he takes us through his dynamic career in communications. From his early days in the public sector, where he supported governments during crises, to his current role in the private sector, focusing on both internal and external communications at Xylem Europe, Igor shares his experiences and lessons learned. We delve into the power of effective corporate communication, the significance of strategic planning, and how AI is transforming the landscape of corporate comms. Key Topics: Transition from public to private sector communications Strategies for effective internal and...2024-09-1645 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM29_Illustration als Werkzeug in Veränderungen: Ein Kaffee mit Roman TschäppelerVeränderungen sind kompliziert – meistens sogar komplex. Das mögen wir nicht – wir haben es gerne einfach. Etwas einfach aber gleichzeitig präzise darzustellen ist eine Kunst, die in Veränderungsprozessen immens wichtig ist. Sie kann dabei helfen, Verständnis und Unterstützung für die Veränderung zu schaffen. Und dieser Kunst gehen wir in dieser Folge mit Roman Tschäppeler auf den Grund. Roman ist - wie er selbst von sich schreibt - Buchautor, Berater und Zeitgenosse aus Leidenschaft. Gemeinsam mit Co-Autor Mikael Krogerus behandelt er in seinen Büchern Themen wie Entscheidungsf...2024-09-0236 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM28_Messbarkeit von Comms und Change Management: Ein Kaffee mit Eytan und SebastianEin Dauerbrenner unter den Kommunikations- und Change Management Themen: Die Messbarkeit. Zeit, dass wir uns hier auch einmal damit befassen. In dieser Folge geht es darum, was man überhaupt messen kann, wie man das machen kann und wo die Herausforderungen liegen. Und den Herausforderungen widmen wir uns dann etwas genauer und teilen unsere Erfahrungen aus der Beratungspraxis. Wer sich tiefer ins Thema einlesen will, der findet spannende Ansätze in unseren Literaturtips.   Literaturhinweise: Piwinger, M., & Zerfaß, A. (Eds.). (2007). Handbuch Unternehmenskommunikation. Springer Science & Business Media. Volk, S. C. (2016). A systematic review of 40 years of public relat...2024-07-0831 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM27 Digitale Transformation, KI und Co. in der öffentlichen Verwaltung: Ein Kaffee mit Paul Meyrat.Episodennotizen:   Heute bauen wir unser mobiles Studio bei Paul Meyrat von der Stadt Zürich auf. Mit ihm sprechen wir über die digitale Transformation in der Verwaltung. Er ist Senior Digital Transformation Consultant bei der Stadt Zürich und berät die Departemente rund um das Thema. Es geht darum, worauf es bei der Digitalisierung in der Verwaltung ankommt und wie man die Balance zwischen Geschwindigkeit und Gründlichkeit halten kann. Ausserdem spannend: In der Verwaltung herrschen andere Voraussetzungen, als in der Privatwirtschaft. Es gibt gesetzliche Aufträge, die umgesetzt werden müssen und poli...2024-06-2444 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKM26: Verantwortung übernehmen als Führungskraft - Ein Kaffee mit Susanne RuoffIn dieser Folge trinken wir unseren Kaffee mit Susanne Ruoff - vielen sicher noch bekannt als ehemalige CEO der Schweizerischen Post. Heute berät Susanne Führungsteams und -personen in Transformationsprozessen und anderen herausfordernden Situationen. Denn als CEO bei der Post hat sie selbst so eine Situation erlebt und gibt nun ihre Erfahrungen weiter. Mit Susanne spreche ich in dieser Episode darüber, was es als Führungskraft bedeutet, in einer Krise Verantwortung zu übernehmen. Denn das kann zum einen Bedeuten, das Unternehmen durch die Krise zu führen, aber es kann auch heissen, seinen Platz frei zu machen und zu...2024-06-1032 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE25: Sicherheitskultur und Kommunikation - Ein Kaffee mit Andreas SiegenthalerHeute sprechen wir über Sicherheitskultur - oder wie man Organisationen sicher macht. Oder in anderen Worten geht es darum, wie man dafür sorgen kann, dass so wenig Fehler wie möglich passieren. Wichtig ist das zum Beispiel in der Medizin und dem Gesundheitswesen,  Atomkraftwerken, Eisenbahn oder Chemiefabriken. Das sind sogenannte Hochsicherheitsorganisationen. Dazu gehört auch die Luftfahrt. Und deswegen sind wir für diese Folge mit unserem mobilen Studio zu Andreas Siegenthaler gefahren. Er ist Airline Pilot seit über 25 Jahren, fliegt seit vielen Jahren bei einer bekannten Luftrettungsorganisation in der Schweiz, Flight Safety Manager, Crew Ressource Management (CMT) Trainer...2024-05-2747 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE24: Wie Feedback geben und annehmen - ein Kaffee mit Eytan und SebastianSchon in mehreren Folgen haben viel das Stichwort Feedback - Zeit, dem Thema eine eigene Folge zu widmen. Wir besprechen den theoretischen Hintergrund von Feeback und wie man es modellieren kann. Natürlich gibt's auch wieder praktische Tips dazu, worauf man beim Feedback geben achten sollte. Ausserdem sprechen wir auch darüber, wie es dann weiter geht: Also was macht man dann mit dem Feedback, das man gerade bekommen hat. Viel Freude beim Hören.   Literaturhinweise: Stone, D., & Heen, S. (2015). Thanks for the feedback: The science and art of receiving feedback well. Penguin.  Rosenberg, M. B...2024-05-1335 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE23: Transformation und Innovation, Ein Kaffee mit Remo Schmidli, Head IT, Operations, Real Estate ZKBWir haben unser mobiles Studio heute bei der Zürcher Kantonalbank (ZKB) bei der Hardbrücke in Zürich aufgebaut und trinken einen Kaffee mit Remo Schmidli. Er leitet in der Geschäftsleitung den Bereich IT, Operations & Corporte Real Estate. Remo arbeitet seit 2001 in der Bank und hat die Digitalisierung in der Finanzwelt nicht nur miterlebt, sondern unter anderem als Head Multichannel Management und jetzt als CIO mitgestaltet. Wir unterhalten uns im Gespräch darüber was sich ändert, und was gleichbleibt. Und vor allem, wie Remo sein Team mitnimmt damit sie den Wandel gemeinsam gestalten. Eine Herausforderung unter vielen...2024-04-2943 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE22: Impostor-Syndrom - Ein Kaffee mit Eytan und SebastianEs ist schon verflixt: Kaum hat man etwas erreicht und könnte eigentlich richtig stolz sein, hält unsere Psyche uns schon wieder eine unschöne Überraschung bereit: Das Impostor-Syndrom. Menschen, die davon betroffen sind, können sich über ihren Erfolg nicht freuen. Stattdessen sind sie davon überzeugt, dass alle anderen nur noch nicht entdeckt hätten, dass sie eigentlich Hochstapler wären und der Erfolg gar nicht ihr Verdienst sei. Häufig betrifft dieses Syndrom hochkompetente Führungspersönlichkeiten, die eigentlich wahre Leistungsträger ihrer Organisation sind. Und mit diesem Phänomen beschäftigen wir uns in dieser Folge...2024-04-1538 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE21: Unternehmenskommunikation - ein Kaffee mit Michael Kiess, Leiter Kommunikation IBM Research & Development DeutschlandIn dieser Folge trinken wir unseren Kaffee mit Michael Kiess, dem Leiter Kommunikation von IBM Forschung und Entwicklung Deutschland in Böblingen bei Stuttgart. Eine Folge, in der wir "Kommunikations-Schnack" machen. Warum bei IBM? Weil man dort schon vor 20 Jahren mit interaktiver interner Kommunikation experimentiert hat und bis heute innovative Tools und Techniken einsetzt. Kein Wunder - denn IBM ist zwar der breiten Öffentlichkeit heute nicht mehr durch Laptops oder Server bekannt, aber weiterhin eines der innovativsten IT-Unternehmen weltweit. So ist IBM einer der Wegbereiter für AI und Quantencomputing. Warum mit Michael Kiess? Weil er seit 25 Jahren bei dem Unt...2024-04-1143 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE20: Innovation, Digitalisierung und Transformation - ein Kaffee mit Renato Heiniger, CEO der Contena-Ochsner AGIn dieser Folge spüren wir der digitalen Transformation nach, wo man sie auf den ersten Blick nicht erwarten würde: In der Entsorgungs-Industrie. Wir besuchen Renato Heiniger, den Geschäftsführer und Teilhaber der Contena-Ochsner AG. Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb und verkauft neben Entsorgungscontainern spezialisierte Entsorgungsfahrzeuge - genauer: Die Aufbauten dazu.  Der Firmen-Name ist in der Schweiz vor allem bekannt, da der Standard-Abfallkübel eine bekannte Band zu ihrem Namen Pate stand. Trotz der musikalischen Bekanntheit: Auf den ersten Blick würde man dort jetzt nicht unbedingt einen grossen Digitalisierungsdruck erwarten. Aber der erste Bli...2024-03-1831 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE19: Navigating the Peaks of Leadership: A Journey with Paul NortonPaul Norton, former Group CFO for Helvetia Insurance and seasoned executive in the insurance industry, shares insights into his remarkable career journey. From his beginnings as a consultant to his leadership roles in prominent insurance companies, Paul reflects on the transformative power of openness and cultural adaptation. Embracing Change and Cultural Shifts Moving from the UK to Switzerland marked a significant cultural change for Paul, requiring openness and adaptability to thrive in a new environment. He discusses the importance of embracing cultural differences and leveraging diverse perspectives to drive innovation and success.2024-03-0449 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE18: Coaching, Hängematte und blaue Käfer - Ein Kaffee mit Steffen Rutter, Sales & Licensing Direktor Mövenpick HoldingHeute sind wir zu Gast bei Mövenpick. Dorthin hat uns unser treuer Hörer Xavier eingeladen und mit Steffen Rutter vernetzt. Steffen ist Sales und Licensing Director bei der Mövenpick Holding und bezeichnet das Unternehmen als 76-jähriges Start-Up mit der Leidenschaft, Gastgeber zu sein. Vor seiner Zeit bei Mövenpick war er unter anderem bei einem Österreichischen Getränkeunternehmen, als Berater und in der Politik tätig. Neben seiner beruflichen Tätigkeit ist Steffen Trainer einer Jugendfussballmannschaft. Aber nicht nur privat - auch beruflich ist Steffen leidenschaftlicher Coach. Seine Ansätze sind v...2024-02-1950 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE17: A personal leadership story: From banking clerk to the top of the corporate ladder - A coffee with Lim WysonWelcome to "Coffee with Wyson Lim," where inspiring stories unfold over a cup of coffee. Join us as we dive into the journey of Lim Wyson, a true leader who rose from being a banking clerk to becoming a pivotal figure in the second-largest financial services group in Southeast Asia. Hailing from Malaysia, Wyson embarked on his career journey at the age of 17 when he left his family for Singapore after completing secondary school. Motivated by a deep sense of responsibility, he took on the role of a bank clerk to provide support to...2024-02-0546 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE16: Konflikte im Change Management - Ein Kaffee mit Eytan und SebastianHerzlich willkommen zur neuesten Folge von "Kaffee mit...". In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema "Konflikt" ein. Wir diskutieren, was einen Konflikt überhaupt ausmacht und wie er entsteht. Außerdem werfen wir einen Blick auf verschiedene Lösungsansätze und Techniken, um Konflikte konstruktiv zu bewältigen. Ein Schwerpunkt liegt darauf, wie emotionale Intelligenz und Empathie dabei helfen können, Konflikte besser zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Also schnappt euch euren Lieblingskaffee und lasst uns gemeinsam in die faszinierende Welt der Konflikte eintauchen. Kontakt: Fragen, Anregungen, Feedba...2023-11-2739 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE15: Erfolg durch positive Einstellung - ein Kaffee mit Philipp HandlerIn dieser inspirierenden Folge von “Ein Kaffee mit Philipp Handler” haben wir die Ehre, den erfolgreichen Paralympic Leichtathleten und Finanzexperten Philipp Handler zu Gast zu haben. Philipp erzählt uns, wie er bereits in seiner Kindheit mit seiner Sehbeeinträchtigung umgegangen ist und wie er diese Herausforderung in eine Stärke verwandelt hat.   Kindheit und Seheinschränkung: Philipp teilt seine bewegende Geschichte darüber, wie er von Kindesbeinen an mit seiner Seheinschränkung umgegangen ist. Er erklärt, wie seine Familie ihn unterstützt haben und wie er gelernt hat, sich nicht von seiner Beeint...2023-11-2541 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE14: Sprachbilder - Wie Metaphern im Change Management wirken. Ein Kaffee mit Eytan und SebastianIn dieser Podcast-Episode sprechen wir über Metaphern und Sprachbilder im Change Management. Wir erkunden, wie Metaphern nicht nur unseren Geist, sondern auch unseren Körper beeinflussen können. Metaphern sind kraftvolle Werkzeuge, die uns helfen, komplexe Konzepte zu verstehen und zu kommunizieren. Sie ermöglichen es uns, abstrakte Ideen greifbarer zu machen und Veränderungen besser zu vermitteln. Metaphern können unsere Wahrnehmung beeinflussen und uns neue Perspektiven eröffnen. Wir sprechen darüber, wie wir Metaphern im Change Management einsetzen, um Veränderungen verständlicher zu kommunizieren und Widerstände zu überwinden. Durch den Einsatz passen...2023-10-3035 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE13: Kulturveränderung - ein Kaffee mit Frank Boos, Senior Partner Beratergruppe NeuwaldeggFür unseren Podcast habe ich mich diesmal mit Frank Boos getroffen. Frank und ich teilen die Faszination für Organisationskultur und wie man damit oder daran arbeiten kann. Aber nicht nur das, Frank ist auch ein aussergewöhnlich spannender und anregender Gesprächspartner. Gründe genug, um eine Folge mit Frank aufzunehmen und sich dem Thema Kultur-Veränderung zu widmen. Wenn wir anderen Unternehmen, Bereichen oder Teams zusammenarbeiten, passieren manchmal für uns merkwürdige Dinge. Zum Beispiel setzen sich in einem bestimmten Meeting-Raum die Teilnehmer nach ihrer Hierarchiestufe an den Tisch. Oder man schü...2023-10-1635 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE12: HR und Digitalisierung - Ein Kaffee mit Peter Mantsch, HR Leiter TX GroupIn dieser Folge von „Kaffee mit…“ treffen wir Peter Mantsch. Er leitet seit November 2016 das HR bei der TX Gruppe. In unserem Gespräch sprechen wir über den Wandel im HR und die Digitalisierung. Im Gespräch unterhalten wir uns darüber, welche Kernfunktionen der Personalarbeit am stärksten von technologischen Entwicklungen wie AI und wachsender Automatisierung betroffen sind. Wo transaktionale Tätigkeiten, wie zum Beispiel das Anlegen und Verwalten von Personaldossiers, Salärzahlung oder Leistungsbewertungsprozesse von der Automatisierung am stärksten betroffen sein werden, sieht Peter Mantsch den Bereich der beratenden, wertstiftenden Tätigkeiten als zukünftigen Kernbereich von HR Profis. S...2023-10-0238 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE11: A personal leadership story: From HR employee to CEO - A coffee with Mardia NiehausIn this episode of "A Coffee with," we explore the incredible journey of Mardia Niehaus, currently serving as the Senior Vice President of Human Resources Technology and Innovation at Deutsche Telekom. Growing up in South Africa during the tumultuous transition out of apartheid, Mardia's early exposure to societal divides ignited her passion for positive change. Initially trained as a clinical psychologist, she later made her mark in the corporate world, even becoming a CEO during a pivotal moment in South Africa's history. Mardia's leadership style is defined by her ability to embrace failure as a catalyst for...2023-09-1845 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE10: Change Müdigkeit - Ein Kaffee mit Prof. Dr. Axel Koch"Lass' mich nur in Ruhe mit den ganzen Veränderungen." Ein Satz, den Change Manager eher öfter als seltener hören. Und das aus gutem Grund: Wir leben in einer Zeit, in der Veränderungen im Berufsalltag in immer kürzeren Abständen auf uns einprasseln. Das führt bei vielen zu Change Müdigkeit. Die hat dramatische Auswirkungen. Privat treibt das hohe Veränderungstempo viele in den Dienst nach Vorschrift oder schlimmer noch: in die Krankheit. Es gibt so viele Menschen mit Burn-Out oder anderen überlastungsbedingte Krankheiten wie noch nie. Und auch betriebswirtschaftlich hat Change Müdigkeit gravierende Auswirkunge...2023-09-0437 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE9: Erfolgreiche Kommunikation rund um den CEO-Wechsel - Ein Kaffee mit Alexander Fleischer, Leiter Kommunikation bei der Schweizerischen PostNach dem Hintergrund in Folge 8 geht's jetzt in die Praxis. Wir treffen Alexander Fleischer auf einen Kaffee bei der Schweizerischen Post. Dort leitet er die Konzernkommunikation und begann dort 2019 einen Monat nach dem damals neuen CEO, Roberto Cirillo. Er war für dessen kommunikative Unterstützung und die Kommunikation rund um die damals zu entwerfene neue Strategie der Post zuständig. In dieser Folge erzählt er, wie er an die Aufgabe herangegangen ist. Wir sprechen über die "Lizenz zu erneuern", das bei der Post als Unternehmen der öffentlichen Hand wichtige Stakeholdermanagement und die strategische Themenfindung. Und es gib...2023-08-2139 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE8: CEO Wechsel - Wie Kommunikation zum Erfolg beitragen kann. Ein Kaffee mit Eytan und SebastianHeute gibt's mal wieder ein Hintergrund-Gespräch mit Eytan und Sebastian als Vorbereitung für das Praxisinterview kommende Woche mit Alexander Fleischer, dem Leiter Kommunikation bei der Schweizerischen Post. Die Frage, die uns diesmal beschäftigt: Wie kann Kommunikation zur erfolgreichen Einführung eines neuen CEO's beitragen? Oder genauer: Wie wirkt Kommunikation rund um den CEO-Wechsel, wie kann man den Change mit Kommunikation bestmöglich begleiten und welche Rolle spielt auch die Persönlichkeit der neuen Führungsperson? Interessanterweise gibt es dazu noch nicht so viele wissenschaftliche Arbeiten, dafür aber zwei recht aktuelle Studien, die wir...2023-08-0736 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE7: Intercultural leadership, diversity and experiencing adaptability - A coffee with Charlotte Ravoet, People & Culture StrategistCharlotte Ravoet is a mother of three kids, spouse and passionate HR leader with over 16 years of experience in the private and public sectors. Charlotte worked with renowned organizations such as Daimler, Google, Vodafone, and is currently based in Nairobi, Kenya, with one of the worlds largest humanitarian organizations. In her field she is recognized for building high-performing HR teams and driving positive people transformations. We explore with Charlotte her experience to work in different cultures, mindsets and how to embrace something that is completely new and different. We discover how this can lead to open conversations, acceptance and...2023-07-2440 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE6: Führung, Verantwortung, Vertrauen - Ein Kaffee mit Dirk Engehausen, CEO SchleichMit Dirk Engehausen haben wir einen tollen Gesprächspartner, der CEO von Schleich ist. Das ist der Spielwarenkonzern, welcher die vermutlich bekanntesten und authentischsten Spielfiguren herstellt.   Dirk ist seit 2015 CEO des Unternehmens und hatte bereits einige wichtige Führungspositionen zuvor bei LEGO, der Deutschen Marine und natürlich auch als Vater von vier Töchtern.  Wir sprechen mit ihm über Spielzeuge, über seine Führungserfahrungen in den verschiedenen Unternehmen und der Bundeswehr, die Wichtigkeit von Verantwortung und Vertrauen und wie wir eine motivierende und erfolgreiche Arbeitskultur schaffen. Aber wie es bei einem Kaffee gerne so ist, haben wir uns auch manchmal i...2023-07-1056 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE5: Kollegiale Führung - Ein Kaffee mit Christoph Jordi, CEO DoDifferentWir sind heute bei der DoDifferent AG und besuchen Christoph Jordi, um mit ihm über Kollegiale Führung zu sprechen. Das ist ein weiteres Modell der Selbstorganisation, wo auch Holokratie dazugehört. Die haben wir in Episode 2 besprochen - wer sich nochmal in die Theorie einhören möchte, den möchte ich an dieser Stelle dorthin verweisen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Selbstorganisation genau richtig für unser heutiges Umfeld geeignet ist. Wir diskutieren die Unterschiede zwischen Kollegialer Führung und Holokratie, warum Christoph Kollegiale Führung vorzieht und warum es nur eine Frage der...2023-06-2629 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE4: Re-Organisation - Ein Kaffee mit Dagmar Laub, Leiterin Unternehmenskommunikation ZKBNachdem wir uns in Folge 3 schon über ein paar theoretische Aspekte zum Thema Reorganisation unterhalten haben, folgt jetzt das Praxis-Gespräch dazu.  Wir sprechen mit Dagmar Laub, Leiterin Unternehmenskommunikation (UK) und treffen uns auf einen Kaffee im 'Technikbunker' der ZKB. Das ist das eigene Multimediastudio des Kommunikationsteams, in dem auch Webcasts und andere Produktionen der Zürcher Bank entstehen. Zusammen mit dem Newsroom ist das Studio sichtbares Ergebnis einer neuen Organisation, die Dagmar Laub in ihrem Team eingeführt hat: Dem Corporate Newsroom. Neben den nötigen Produktionsräumen ist das hauptsächlich eine neue, auf die...2023-06-1232 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE3: Re-Organisation - Eytan Gellis & Sebastian Drews über das warum und wie aus Change Management PerspektiveDiesmal gibt's eine kleine Konzeptanpassung. Damit die Folgen nicht so lang werden aber trotzdem nicht an Substanz verlieren, haben wir das Hintergrundgespräch vom Praxisinterview getrennt. Heute gibt's also die Hintergründe zum Thema Reorganisation, der Mutter aller Change Projekte. In zwei Wochen (Montag, 12. Juni 2023) folgt dann das Praxisinterview zum Thema mit Dagmar Laub, Leiterin Unternehmens-Kommunikation bei der Zürcher Kantonalbank. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Firmen reorganisieren, und wie man aus Change- oder Kommunikationsperspektive vorgehen kann. Denn, wenn wir mal ganz ehrlich sind, ein wenig leiden wir doch alle unter Re-Organisation-Müdigkeit, oder? Kaum...2023-05-2928 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE2: Holakratie - Ein Kaffee mit Patrick Scheuerer, Founding Partner von XpreneursDrei Wochen vergehen wie im Flug - und schon ist es Zeit für eine neue Episode. Diesmal besuchen wir Partick Scheuerer auf einen Kaffee in seinem Flex-Office im ImpactHub in Basel. Patrick ist Partner bei Xpreneurs und ein Experte rund für Selbstorganisation und Holokratie. Holakratie ist ein Betriebssystem für Organisationen, das ohne die klassische Management-Hierarchie auskommt. Momentan ist es recht populär und immer mehr Unternehmen wenden es an.  Mit Patrick spreche ich über das Modell an sich, wie es funktioniert und worauf man bei der Einführung achten sollte. Und darüber, welche Vorteile...2023-05-1259 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastE1: Neugier - Ein Kaffee mit Armando Schär, Studiengangleiter Digital Business Management an der FH GraubündenIn Episode 1 von "Ein Kaffee mit…" geht es um Neugier im Kontext von Unternehmen und Organisationen.  Wir gehen der Frage nach, woher Neugier kommt, warum sie für Organisationen und Individuen wichtig ist und wie man sie sich erhalten kann. Ausserdem stellen wir kurz das Modell der "Psychological Safety" von Amy C. Edmondson vor. Es kann uns als Führungspersonen dabei helfen, dass Teams ihre Neugier und Innovationskraft nicht verlieren. Im Praxisinterview besuchen wir Dr. Armando Schär von der Fachhochschule Graubünden in Chur. Er leitet den Studiengang Digital Business Management. Als Studiengangleiter ist es für...2023-04-2129 minKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastKaffee mit... Der Change und KommunikationspodcastEin Kaffee mit... Eytan und Sebastian - das IntroWir sind Eytan und Sebastian, zwei Change Manager und starten unsere Podcast-Reise. In der Intro-Folge sprechen darüber, was wir mit dem Podcast vorhaben, warum wir ihn machen und wer wir sind. Wir freuen uns auf viele tolle Gespräche und Interaktionen.2023-04-2007 min