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Learn Or DieVertrieb 2025: Zwischen Druck, Haltung und Hoffnung (Folge 81)Vertrieb im Jahr 2025 – das klingt nach digitalen Tools, KI und Effizienz.Die Realität? Viel Druck, Unsicherheit und die Frage: Wie bleibe ich motiviert, wenn es richtig schwer wird?In dieser Folge sprechen Finnja und Gaby über die Wahrheit hinter den Vertriebszielen:Was bedeutet Mindset wirklich, wenn Kunden zögern, Märkte wackeln und das eigene Energielevel sinkt?Wir reden über Resilienz statt Dauerpositivität, Führung auf Augenhöhe und wie Verkäuferinnen stark bleiben – menschlich, strategisch und mental.Viel Spaß beim Hören!
2025-11-2728 minLearn Or DieZielorientiert statt zäh – was Zusammenarbeit wirklich wirksam macht (Folge 80)Zielorientierte Zusammenarbeit ist kein Selbstläufer – besonders dann, wenn verschiedene Interessen und Perspektiven aufeinandertreffen.In dieser Folge sprechen wir mit Alexander Lengstorff, der sich mit zielorientierter Zusammenarbeit auskennt – unter anderem durch seine langjährige Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Was braucht es, damit Zusammenarbeit nicht blockiert, sondern bewegt? Welche Rolle spielen Ziele, Klarheit, Kommunikation und Führung?Eine Folge voller praktischer Einblicke – nicht nur für Betriebsratsarbeit, sondern für gelingende Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen.
2025-10-2332 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit Jörg Böhme von NTC: Kultur im Wandel – zwischen Strategie und Führung (Folge 79)Ein Unternehmen im Wandel: Vom eigentümergeführten Betrieb zum modernen Mittelständler – mit allem, was dazu gehört.In dieser Episode sprechen wir mit Jörg Böhme, Geschäftsführer der NTC Notstromtechnik-Clasen GmbH und unser Trainerin Gaby, die beide unterschiedliche Perspektiven auf diesen Transformationsprozess einbringen:- Wie verändern sich Strukturen, Haltung und Kultur, wenn ein Unternehmen wächst?- Welche Rolle spielt Führung dabei – und was bringt ein gezieltes Entwicklungsprogramm wirklich?- Und wie sorgt man dafür, dass Veränderung nicht an der Oberfläche bleibt, sondern im Alltag ankommt?
2025-10-0931 minLearn Or DieSichtbar. Souverän. Selbstbewusst – gehört werden, ohne sich zu verbiegen (Folge 78)Wie wirkt man im Job souverän – ohne laut zu werden? Warum kommen manche Menschen mit wenigen Worten weiter, während andere überhört werden? Und was hat Körpersprache damit zu tun?In dieser Folge verbinden wir die Coaching-Erfahrung von Peter Modler mit aktuellen Erkenntnissen aus der Kommunikationsforschung. Wir sprechen über nonverbale Signale, Machtspiele in Meetings und darüber, wie Auftritt und Präsenz beeinflussen, ob wir wahrgenommen werden.Mit konkreten Tipps zu Stimme, Haltung und Wirkung – für alle, die klarer kommunizieren und ihren Raum einnehmen wollen. Ohne Kampf. Aber mit Wirkung.
2025-09-2531 minLearn Or DieEmotion trifft Verstand! Warum Emotionale Intelligenz der neue IQ ist (Folge 77)Emotionale Intelligenz ist mehr als ein Trend – sie ist ein zentraler Schlüssel für gelingende Kommunikation, gute Zusammenarbeit und wirksame Führung.In dieser Folge sprechen wir mit Sabine Fries darüber, wie sich emotionale Intelligenz zeigt, warum sie im Arbeitsalltag oft den entscheidenden Unterschied macht – und wie wir sie ganz konkret stärken können. Viel Spaß beim Hören!
2025-08-2831 minLearn Or DieBusiness statt Befindlichkeiten (Folge 76)Führung darf wieder klarer werden. In dieser Folge sprechen wir über den Spagat zwischen Empathie und unternehmerischem Handeln und darüber, warum zu viel Rücksicht manchmal mehr schadet als hilft.Wir zeigen, wie Klartext, Haltung und gesunde Abgrenzung eine wirksame Führung ermöglichen, ohne die Menschlichkeit aus den Augen zu verlieren.Ein Podcast für alle, die Führung ernst nehmen und wieder mehr Fokus wünschen. Viel Spaß beim Reinhören!
2025-07-2431 minLearn Or DieNachfolgeplanung: Strategien für eine erfolgreiche Übergabe (Folge 75)In dieser Episode sprechen wir mit Frieder und Svea über die Bedeutung der Nachfolgeplanung und darüber, wie eine strategische Übergabe gelingt. Sie teilen ihre Erfahrungen aus der Praxis, berichten, wie sie als neue Geschäftsführung zusammenarbeiten und welche Rolle Talententwicklung und Unternehmenskultur dabei spielen. Hör rein, wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du die Nachfolge in deinem Unternehmen erfolgreich gestalten kannst!
2025-06-2632 minLearn Or DieTechniken für einen erfolgreichen Pitch (Folge 74)In dieser Episode dreht sich alles um die Kunst des Pitchens. Wir zeigen dir, wie du dich optimal auf einen Pitch vorbereitest, deine Präsentation überzeugend strukturierst und mit rhetorischen Techniken die Aufmerksamkeit deines Publikums gewinnst. Ob für ein neues Projekt, eine Bewerbung oder ein Verkaufsgespräch – lerne, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Viel Spaß beim Hören!
2025-05-2228 minLearn Or DieZukunft der Arbeit: Welche Fähigkeiten in der neuen Arbeitswelt gefragt sind (Folge 73)In dieser Episode sprechen wir über die Zukunft der Arbeit und welche Fähigkeiten künftig gefragt sind, um in der neuen, technologiegetriebenen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir werfen einen Blick auf die notwendigen technischen und sozialen Kompetenzen und diskutieren, wie Unternehmen und Mitarbeitende sich darauf vorbereiten können. Hör rein und erfahre, wie du dich auf die Arbeit von morgen vorbereiten kannst!
2025-05-0826 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit Prof. Manfred Renner: Zukunftsfähig bleiben – Orientierung finden (Folge 72)Prof. Manfred Renner ist Institutsleiter am Fraunhofer UMSICHT – und beschäftigt sich täglich mit den großen Fragen rund um Energie, Rohstoffe und Umwelt. Im Gespräch mit Frieder geht es aber nicht nur um Technik, sondern auch um Haltung: gesellschaftliche Prägung, Innovationsfreude und die Frage, wie wir in unsicheren Zeiten Orientierung finden – in der Wirtschaft und im Miteinander. Außerdem sprechen die beiden darüber, was Planbarkeit mit Commitment zu tun hat, warum intrinsische Motivation in der Führung so entscheidend ist – und wie man trotz Hindernissen seinen Weg geht. Viel Spaß beim Hören!
2025-05-061h 12Learn Or DieKreativität: kann das jede:r? (Folge 71)In dieser Folge von Learn or Die beschäftigen wir uns mit dem Thema Kreativität. Kann jede:r kreativ sein und wie hängt Kreativität mit der Persönlichkeit zusammen? Wir erklären die verschiedenen Aspekte der Kreativität und zeigen, wie man diese Fähigkeit entwickeln und fördern kann. Viel Spaß beim Hören!
2025-03-2726 minLearn Or DieSelbstwirksamkeit und Motivation: Wie das Motivationshaus nachhaltiges Wachstum stärkt (Folge 70)In dieser Episode erfährst du, wie Selbstwirksamkeit und Motivation gezielt gefördert werden können. Mit dem Motivationshaus zeigen wir, wie du die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg schaffen kannst.Wir beleuchten, warum Selbstwirksamkeit der Schlüssel zu einem erfüllten und produktiven Leben ist und wie sie durch kleine, greifbare Schritte gestärkt werden kann. Außerdem erfährst du, welche Rolle klare Ziele, positive Emotionen und das Gefühl von Sinnhaftigkeit in der Arbeit spielen – für dich selbst und in der Teamdynamik. Viel Spaß beim Hören!
2025-02-2725 minLearn Or DieLebenslanges Lernen: Der Weg zu kontinuierlicher Weiterentwicklung in der modernen Arbeitswelt (Folge 69)In dieser Episode sprechen wir mit Adrian darüber, warum lebenslanges Lernen heute wichtiger ist, denn je. In einer Welt, die sich durch die Digitalisierung ständig verändert, geht es nicht mehr nur um das "Ob", sondern auch um das "Wie" des Lernens. Wir beleuchten die psychologischen Grundlagen: Wie funktioniert Lernen eigentlich und welche Faktoren beeinflussen es? Außerdem sprechen wir über den Nutzen für Unternehmen und geben Tipps, wie selbstgesteuertes Lernen erfolgreich gestaltet werden kann. Viel Spaß beim Hören!
2025-01-3030 minLearn Or DieGrundbedürfnisse im Beziehungsmanagement: menschliches Miteinander am Arbeitsplatz (Folge 68)Beziehungen - sie spielen nicht nur im Privatleben, sondern auch im Arbeitsalltag eine wichtige Rolle. Denn mit fast niemandem verbringen wir so viel Zeit wie mit unseren Kolleg:innen. Adrian Herrmann spricht heute darüber, was Beziehungsmanagement bedeutet. Es geht darum, wie wichtig Menschlichkeit am Arbeitsplatz ist und was das Thema mit den Grundbedürfnissen des Menschen zu tun hat. Viel Spaß beim Zuhören!
2024-12-1927 minLearn Or DieSexismus: Eine ehrliche Betrachtung der Realität (Folge 67)In dieser Folge sprechen wir über das allgegenwärtige und oft unterschätzte Problem des Sexismus. Nell Kindt erklärt, was Sexismus eigentlich ist, warum das Thema heute so relevant ist und wie wir Sexismus im Alltag und im Beruf erkennen können. Wir werfen einen Blick auf die Realität und diskutieren, warum Sexismus nicht nur für Frauen ein Problem ist, sondern für alle. Außerdem geben wir praktische Tipps, wie wir selbst zur Lösung beitragen und eine inklusivere Gesellschaft fördern können. Hört unbedingt rein!
2024-11-2834 minLearn Or DieDigitalisierung und Kundenkontakt: Ein Widerspruch? (Folge 66)Digitalisierung und Kundenkontakt – muss das ein Widerspruch bedeuten? Nicht unbedingt, aber nichtsdestotrotz ist im digitalen Zeitalter ist die Balance zwischen Technologie und menschlicher Nähe entscheidend für erfolgreiche Kundenbeziehungen. In dieser Folge diskutieren wir mit Tanja Laudinski, wie Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung nutzen können, ohne den persönlichen Kontakt zu vernachlässigen. Du wirst erfahren, welche Strategien Unternehmen anwenden können, um menschliche Bindungen zu stärken und die Kundenorientierung trotz fortschreitender Technologie zu verbessern. Viel Spaß dabei!
2024-10-2821 minLearn Or DieKundenbegeisterung verstehen mit dem KANO Modell (Folge 65)Das KANO-Modell - schon mal gehört? Es steht im Mittelpunkt dieser Folge und das nicht ohne Grund. Wir sprechen darüber, wie es Unternehmen hilft, Kunden nicht nur zufrieden zu stellen, sondern zu begeistern. Wir untersuchen, wie sich die Begeisterungsmerkmale im Laufe der Zeit verändert haben und welche neuen Faktoren heute eine Rolle spielen. Erfahre, wie erfolgreiche Unternehmen das KANO-Modell nutzen, um Kunden zu binden und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Viel Spaß beim Hören!Das KANO Modell zum Nachlesen:https://www.fuer-gruender.de/wissen/existenzgruendung-planen/unternehmensstrategie/kano-mode
2024-09-2622 minLearn Or DieDie Welt des Coachings: ein Überblick (Folge 64)Coaching - es ist nicht das erste Mal, dass wir diesen Begriff in unsere Reihe aufnehmen. Aber in den letzten Jahren hat es so an Bedeutung gewonnen, dass auch wir nicht müde werden, darüber zu berichten. Adrian Herrmann gibt uns noch einmal einen tieferen Einblick, wie ein Coaching genau abläuft. Außerdem beleuchtet er seine Perspektive als Coach, welche Rolle Vertrauen in der Beziehung zwischen Coach und Coachee spielt und wie sich der Erfolg von Coaching messen lässt. Wie immer wünschen wir viel Spaß beim Hören!
2024-09-1225 minLearn Or DieVorurteile, die wir nicht sehen: Unconscious Bias (Folge 63)Unbewusste Vorurteile, Unconscious Bias. Wir alle haben sie - oft ohne es zu merken. In dieser Folge sprechen wir mit Nell Kindt darüber, wie diese unbewussten Denkmuster entstehen und unsere Wahrnehmungen und Entscheidungen beeinflussen. Welche Auswirkungen sie auf unseren Alltag und unsere Arbeitswelt haben und wie wir sie erkennen und überwinden können. Nell gibt uns spannende Einblicke und praktische Tipps, wie wir bewusster mit unseren Vorurteilen umgehen und so zu einer inklusiveren Gesellschaft beitragen können.Viel Spaß beim Zuhören!Zum Nachlesen:https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons...
2024-08-2929 minLearn Or DieKundenorientierung im Fokus: Was zählt heute wirklich? (Folge 62)In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Kundenorientierung. Wir diskutieren, was Kundenorientierung überhaupt bedeutet und welchen Einfluss die (telefonische) Erreichbarkeit auf eine erfolgreiche Kundenbindung hat. Hört rein und erfahrt mehr über die aktuellen Strategien in den Unternehmen - sicher kannst du den einen oder anderen Tipp mitnehmen und auch für dein Unternehmen und dich anwenden.
2024-08-1525 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit Friedemann Schulz von Thun: Wenn Ego Führung übernimmt: Narzissmus im Business (Folge 61)In dieser Folge spricht Frieder mit einem Gast, der nicht nur heute Geburtstag hat, sondern den ihr wahrscheinlich auch alle kennt. Friedemann Schulz von Thun, der Kommunikationspsychologe, der es mit seinen bekannten Modellen wohl in so ziemlich jede Schule und Universität geschafft hat. Die beiden sprechen über Narzissmus und darüber, wie seine Modelle wie das Kommunikationsquadrat, das Innere Team, das Werte- und Entwicklungsquadrat und das Teufelskreismodell das Verständnis und auch den Umgang damit erleichtern. Es geht auch darum, wie man narzisstische Züge bei sich selbst erkennen und dagegen vorgehen kann - aber au...
2024-08-0650 minLearn Or DieDeal or no deal: erfolgreiche Verkaufsgespräche führen (Folge 60)Verkaufen will gelernt sein. Zu einem erfolgreichen Verkauf gehören meist vorangegangene erfolgreiche Verkaufsgespräche. In dieser Learn Or Die Folge führen wir euch durch die verschiedenen Phasen des Verkaufsgesprächs und geben praktische Tipps und Tricks für jeden einzelnen Schritt mit an die Hand. Gespickt mit unterhaltsamen Geschichten aus Frieders Vertriebsleben wird es nicht langweilig. Viel Spaß beim Hören!Hier der erwähnte Buchtipp: "Denken hilft zwar, nützt aber nichts: Warum wir immer wieder unvernünftige Entscheidungen treffen" von Dan Ariely (ISBN: 3426274299)
2024-07-1839 minLearn Or DieMaster meet Kiez mit Britta Mühlenberg: Powerfrauen in der Wirtschaft - Internationale Unternehmen modern führen (Folge 59)In dieser Folge spricht Frieder mit Britta Mühlenberg, Chief Operating Officer der Acrolinx GmbH, einem Softwareentwickler aus Berlin.Gemeinsam sprechen sie darüber, was es bedeutet, in einem sehr fortschrittlichen Unternehmen zu arbeiten, dessen Belegschaft über die ganze Welt verteilt ist. Darüber hinaus beschreibt Britta, wie sie es geschafft hat, Kinder und beruflichen Erfolg miteinander zu vereinbaren, und an diesen beiden großen Bestandteilen ihres Lebens große Freude zu haben.Viel Spaß beim Hören!
2024-07-0440 minLearn Or DieSchlaf gut: gesunder Schlaf für mehr Leistungsfähigkeit (Folge 58)Heute haben wir ein etwas ungewöhnlicheres Thema. Es geht um den Schlaf. Von allen gebraucht, von vielen nicht für gut befunden. Adrian Herrmann ist ein Experte auf diesem Gebiet und gibt uns einen ersten Einblick. Es geht darum, warum Schlaf überhaupt so wichtig ist und wie wir gut schlafen. Außerdem beschäftigen wir uns damit, welchen Einfluss Schlaf auf Unternehmen und die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz hat. Gespickt mit vielen Tipps und Hinweisen - viel Spaß beim Hören!
2024-06-2022 minLearn Or DieEmpfehlungsmanagement: wie aus Kund:innen Markenbotschafter:innen werden (Folge 57)Empfehlungsmanagement – klingt hochgestochen, ist aber eigentlich ganz simpel. Die eigenen Kund:innen davon überzeugen, die Dienstleistungen oder Produkte anderen potentiellen Kund:innen weiterzuempfehlen. Doch wie überzeuge ich meine Kund:innen davon, mich weiterzuempfehlen und was kann ich in diesem Zusammenhang selbst tun, um die Motivation zu fördern? Genau darüber sprechen wir heute in unserer aktuellen Podcast-Folge mit Svea Bielert und Anja Middelkamp, unseren beiden Vertriebs-Expertinnen. Viel Spaß dabei!
2024-06-0624 minLearn Or DieReife Leistung: Empowerment mit Hilfe des Reifegrad-Modells (Folge 56)In dieser Learn Or Die Folge sprechen wir über Empowerment Leadership im Unternehmenskontext. Dabei geht es darum, wie Führungskräfte ihren Mitarbeitenden ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem sie Entscheidungsbefugnis und Verantwortung übertragen. Wir diskutieren die Vorteile dieses Ansatzes, die verschiedenen Ebenen der Empowerment-Förderung und wie Führungskräfte Mitarbeitende entsprechend ihrem Reifegrad führen können. Außerdem beleuchten wir, wie Empowered Learning Unternehmen dabei unterstützen kann, Mitarbeitende zu ermächtigen, selbständig zu lernen und Wissen einzusetzen. Viel Spaß beim Hören!
2024-05-2330 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit der BRAINFOOD ACADEMY: Lernfreiheit - Modernes Lernen im digitalen Zeitalter (Folge 55)In dieser Folge hatten wir Besuch von Tobias Bertenbreiter. Er hat zusammen mit Frieder die BRAINFOOD ACADEMY gegründet, eine Plattform mit eTrainings für alle zentralen Bereiche der betrieblichen Weiterbildung. Gemeinsam mit Finnja sprechen sie über moderne Lernmethoden und -technologien, die Entwicklung der Lernkultur in Unternehmen und wie sich das Lernen in Zukunft entwickeln wird. Nicht nur - aber auch 😉- interessant für alle, die sich für eine innovative Lernplattform interessieren. Viel Spaß beim Zuhören!
2024-05-0921 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit Business Beat: Feedback fordern - Unternehmenskultur gestalten (Folge 54)In dieser Folge spricht Finnja mit Andreas Hermann, CEO der Business Beat GmbH, welche Software für zielgerichtete Puls-Befragungen anbietet und viele gemeinsame Projekte mit FRIEDERBARTH umsetzt. Sie sprechen darüber, wie Unternehmenskultur geformt wird und welchen Anteil die regelmäßige Befragung von Mitarbeitenden daran haben kann. Es geht um das Einbinden von Mitarbeitenden, Mitarbeiterbenefits und darum, wie mit kleinen Schritten der Weg die Akzeptanz von Mitarbeiterbefragungen gestärkt wird. Viel Spaß beim Zuhören!
2024-04-2534 minLearn Or DieVertrauen 2.0 - New Trust (Folge 53)Vertrauen kann zu einer sehr komplexen Angelegenheit werden, insbesondere in der heutigen Zeit. Vielen Unternehmen fällt es schwer, eine Vertrauenskultur zu schaffen und von alten Wegen abzuweichen. New Trust – der Begriff, der helfen soll, den Umgang mit Vertrauen in den Unternehmen zu überdenken, um zurück zu einer soliden Vertrauensbasis zu kommen. Wir diskutieren, was es mit dem Begriff auf sich hat und haben wie immer einen ganzen Koffer voll Tipps und Tricks dabei.
2024-04-1122 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit Klaus Ambos: Mut zahlt sich aus – Unternehmensentfaltung gestalten (Folge 52)In dieser Folge spricht Frieder mit Klaus Ambos, Geschäftsführer der Starlab International GmbH, welche sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Laborprodukten spezialisiert hat. Gemeinsam sprechen sie darüber, was es bedeutet, ein Unternehmen zu transformieren. Es geht um Leidenschaft und Purpose sowie das Mitnehmen und Halten der Mitarbeitenden. Und vor allem um eins – einfach mal mutig sein! All diese Themen werden in der heutigen Folge diskutiert – viel Spaß dabei!
2024-03-2836 minLearn Or DieGefangen im Coaching-Dschungel – was macht einen guten Coach aus? (Folge 51)Business Coach, Mental Coach, Life Coach… die Liste ist scheinbar endlos und überall und an jeder Ecke tauchen neue Coaches auf. Man verliert schnell den Überblick und fragt sich, wie da überhaupt noch Qualität gewährleistet werden soll. In dieser Folge besprechen wir, was einen guten Coach ausmacht, was es dafür bedarf und wie ich als Privatperson vorgehen kann, wenn ich einerseits einen Coach suche – andererseits vielleicht ein Coach werden möchte.
2024-03-1433 minLearn Or DieGefangen im Coaching-Dschungel – was macht einen guten Coach aus? (Folge 51)Business Coach, Mental Coach, Life Coach… die Liste ist scheinbar endlos und überall und an jeder Ecke tauchen neue Coaches auf. Man verliert schnell den Überblick und fragt sich, wie da überhaupt noch Qualität gewährleistet werden soll. In dieser Folge besprechen wir, was einen guten Coach ausmacht, was es dafür bedarf und wie ich als Privatperson vorgehen kann, wenn ich einerseits einen Coach suche – andererseits vielleicht ein Coach werden möchte.
2024-03-1450 min
Learn Or DieMaster meets Kiez mit Jens Schmale: Führung in transformationalen Zeiten (Folge 51)In dieser Folge spricht Frieder Barth mit Jens Schmale, CEO von Swisslog, einem globalen Anbieter von automatisierten Logistiklösungen. Gemeinsam sprechen sie darüber, was es heutzutage bedeutet, ein internationales Unternehmen zu führen. Wie schafft man es, eine angstfreie und vertrauensvolle Kultur zu schaffen, durch die die Mitarbeitenden zusammenhalten und gerne zur Arbeit kommen? Wie stellt man sich für die Zukunft auf und was bedeutet das auch für den Umgang mit den jüngeren Generationen?Diese und weitere Fragen werden in der heutigen Folge diskutiert - viel Spaß dabei!
2024-02-2950 minLearn Or DieSpiel mir doch nichts vor – Einsatz von Schauspiel in Seminaren (Folge 50)In unser mittlerweile 50. Folge sprechen wir mit Carolin Schmidt, Schauspielerin für Seminare und Personaldiagnostik bei FRIEDERBARTH. Sie berichtet über die Vorteile des Einsatzes von Schauspiel in Seminaren und hat einige spannende und auch unterhaltsame Geschichten mitgebracht. Denn während z.B. in den Niederlanden schon extrem viele Seminare durch Schauspiel ergänzt werden, stößt das Thema in Deutschland oft noch auf Skepsis oder der Mehrwert wird nicht erkannt. Wir nehmen die Bedenken und euch mit auf einen Ausflug in die Seminarwelt. Viel Spaß dabei!
2024-02-1628 minLearn Or DieHigh Performance Teams – Profisport im Business-Kontext (Folge 49)Profisportler*innen streben jeden Tag nach Bestleistungen. Neben der persönlichen Performance ist hierbei eines ganz wichtig: die Zusammenarbeit als Team, ohne die es nicht funktionieren würde. So ist es aber nicht nur beim Sport, sondern auch im Business. High Performance Teams kämpfen zusammen für den Erfolg – als Team und nicht allein. In dieser Folge erläutert Frieder Barth, was High Performance Teams auszeichnet, wie sie entwickelt werden können und was passiert, wenn das Team nicht in die Performance kommt. Wir wünschen euch viel Spaß beim Reinhören!
2024-02-0120 minLearn Or DieRückspiegel und Kristallkugel: FRIEDERBARTH im Jahreswechsel (Folge 48)And with that the 2023 season comes to an end.. schon ist es soweit, das Jahr 2023 ist rum. Zum Jahresauftakt haben wir uns eine Spezialfolge einfallen lassen. Ein paar unser Trainer*innen berichten über ihre persönlichen Trainingshighlights im Jahr 2023. Und sie schauen in die Zukunft und geben uns ihre Einschätzung, welche Themen im Jahr 2024 für die Unternehmen besonders relevant sein werden. Viele Stimmen, viele Gedanken – ein bunter Zusammenschnitt für einen lockeren Einstieg in das neue Jahr!Viel Spaß mit diesen spannenden und lustigen Insights!
2024-01-1213 minLearn Or DieService First, Sales Follow: Wie Kundenservice dein stärkstes Marketinginstrument wird (Folge 47)Wenn das nicht mit fünf Sternen bewertet ist, kaufe ich das gar nicht! Solche oder so ähnliche Aussagen fallen in Zeiten, in denen der Onlineshopping zur vollkommenen Normalität geworden ist, immer häufiger. Doch was passiert, wenn ich als Unternehmen mal nicht so gute Bewertungen habe? Und wie kann ich besonders schöne Bewertungen nutzen, um sie in mein Marketingkonzept zu integrieren und daraus doppelten Nutzen zu ziehen? In dieser Folge haben wir unsere Trainerin Monica Nuñez eingeladen, um dieser und vieler weiteren Fragen auf den Grund zu gehen.
2023-12-2830 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit Ralf Moormann: Erfolgreich wachsen durch moderne Mitarbeiterführung (Folge 46) In dieser Folge spricht Frieder mit Ralf Moormann, Geschäftsführer der Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG. Der Großhändler für Elektrotechnik ist in den letzten Jahren stark gewachsen und sehr erfolgreich. Das kommt natürlich nicht von allein, sondern ist auch der guten Arbeit der Mitarbeitenden zu verdanken. Ralf Moormann und Frieder Barth tauschen sich darüber aus, was eine moderne Mitarbeiterführung über verschiedene Generationen hinweg braucht und wie gute Mitarbeitende gehalten werden können. Darüber hinaus berichtet Ralf Moormann von seinen eigenen Erfahrungen, die er in seiner langjährigen Tätigkeit sammeln konnte...
2023-12-1440 minLearn Or DieFehlerfreundlich – gesunde Fehlerkultur für erfolgreiche Unternehmen (Folge 45)Das hast du falsch gemacht! Viele von uns verfallen bei solchen Aussagen in regelrechte Schockstarren. Fehler machen? Das geht doch nicht! Aber so dramatisch sind Fehler oftmals gar nicht – sogar im Gegenteil. Wie heißt es so schön? Aus Fehlern kann man lernen. Und das stimmt. In dieser Folge tauschen sich Tanja Laudinski und Finnja Thormählen darüber aus, was es für eine gesunde Fehlerkultur bedarf und wodurch der Umgang mit Fehlern geprägt wird. Sowohl für die private als auch für die berufliche Umgangsweise – in dieser Folge ist für alle etwas dabei.
2023-11-3032 minLearn Or DieKollektive Emotionen: Das unsichtbare Gefühlsbarometer im Unternehmen (Folge 44)In dieser Folge tauchen wir in die spannende Themenwelt der kollektiven Emotionen ein. Denn auch Emotionen können anstecken und Teams oder sogar Unternehmen in einen wahrlichen Teufelskreis treiben, sollten sie negativ und andauernd sein. Frieder Barth und Finnja Thormählen sprechen darüber, was es mit diesem Phänomen auf sich hat und wie es sich auf die Unternehmenskultur und die Leistung auswirken kann. Außerdem besprechen sie auch, welche Rolle die Führungskräfte in diesem Thema einnehmen können.
2023-11-1621 minLearn Or DieKundensegmente: Kunden verstehen und gezielt ansprechen (Folge 43)Die meisten Unternehmen betreuen nicht nur einen Kunden, sondern eine Bandbreite an verschiedensten Kundentypen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Anforderungen. In dieser Folge sprechen Frieder Barth und Finnja Thormählen darüber, wie man in der Flut nicht den Überblick verliert. Hilfreich kann es z.B. sein, die Kunden in Gruppen einzuteilen, um sie gezielter anzusprechen und trotzdem nicht bei jeder/ jedem Kund:innen von vorn mit der Arbeit zu beginnen. Wie immer haben die beiden einen Koffer voller praktischer Tipps und Tricks dabei – hört unbedingt rein.
2023-11-0223 minLearn Or DiePrice It Right – erfolgreiches Pricing für erfolgreiche Unternehmen (Folge 42)Pricing bzw. Preisgestaltung ist mehr als nur Zahlen. Heute geht es darum, den richtigen Preis festzulegen, die Zufriedenheit der Kund:innen zu erhalten und dabei trotzdem wettbewerbsfähig zu bleiben.In dieser Folge tauschen sich Frieder Barth und Finnja Thormählen darüber aus, wie ein idealer Preis bestimmt werden kann und wie Strategien zur Maximierung der Gewinne festlegt werden können. Vergiss langweilige Zahlen und traurige Tabellen – hier geht es um das wirkliche Geheimnis hinter der Zahlenwelt.Viel Spaß beim Reinhören!
2023-10-1921 minLearn Or DieBeyond BGM: Die neue Ära der nachhaltigen Gesundheitskultur in Unternehmen (Folge 41)Den Begriff „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ hat mittlerweile fast jeder schon mal gehört. Und auch viele Unternehmen implementieren Maßnahmen, um es zu fördern. Doch wie kann das Ganze so gestaltet werden, dass es auch nachhaltig ist und sich langfristig positiv auf die Mitarbeitenden auswirkt? Genau darüber spricht Finnja Thormählen mit Adrian Herrmann in dieser Folge. Gemeinsam diskutieren die beiden, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement nachhaltig gestaltet werden kann und was dabei beachtet werden muss. Denn die Gesundheit der Mitarbeitenden sollte eigentlich allen am Herzen liegen!
2023-10-0526 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit Christopher Ratsch: Unternehmensführung bei Mast Jägermeister (Folge 40)Happy Birthday Learn Or Die ! Unser Podcast wird heute 2 Jahre alt! Für unsere 40. Folge haben wir daher etwas ganz besonderes für Euch vorbereitet: Alte Werte erhalten, neuen Zeiten gerecht werden? Gar nicht mal so einfach! Zu unserem zweijährigen Jubiläum tauscht sich Frieder Barth mit Christopher Ratsch, Vorstandsmitglied der Mast-Jägermeister SE, genau über dieses Thema aus. Was bedeutet es, ein so namenhaftes, aber auch traditionelles Unternehmen zu führen? Die beiden sprechen darüber, wie man es schafft, Leadership und Culture so zu formen, dass sie den Anforderungen und Herausforderungen der Gegenwart...
2023-09-1340 minLearn Or DieOhne mich geht’s nicht?! Warum Unersetzlichkeit nicht mehr zeitgemäß ist (Folge 39)Ohne mich läuft gar nichts? Klingt vielleicht ganz schön, aber ist das überhaupt noch so? In dieser Folge klären Frieder Barth und Finnja Thormählen, warum Unersetzlichkeit nicht mehr zeitgemäß ist. Doch was bedeutet das für die Unternehmen und auch mich als mitarbeitende Person? Genau darüber tauschen wir uns aus und bringen wie immer einige Tipps und Tricks mit, wie der Wandel gelingen kann.
2023-08-3116 minLearn Or DieUnbreakable: Geheimwaffe Resilienz (Folge 38)Resilienz – auch ein Wort, dass mittlerweile definitiv in die Kategorie „meistgenannte Fachwörter“ fallen kann. Kaum ein Fachwort wird auch im Unternehmenskontext so viel benutzt – was ja auch gut ist, weil der Umgang mit Stress in der schnelllebigen und hektischen Zeit wirklich wichtiger denn je wird. In dieser Folge besprechen Adrian Herrmann und Finnja Thormählen, was Resilienz ausmacht und geben euch viele hilfreiche Tipps und Tricks mit an die Hand, wie sie erhalten oder gestärkt werden kann. Be unbreakable – mit Resilienz durch den Alltags-Wahnsinn.
2023-08-1730 minLearn Or DieAus anderen Fehlern lernen – wie ich selbst eine erfolgreiche Führungskraft werde (Folge 37)Ihr kennt es sicherlich alle. Fast jede*r beschwert sich mal über seine Führungskraft. Doch warum immer schwarzmalen? Erfahre in dieser Folge, wie du auch die positiven Dinge aus einem schlechten Führungsvorbild ziehen kannst. Außerdem sprechen Stefanie Brandt und Finnja Thormählen darüber, was es bedeutet, wenn eine Person ganz neu in ihrer Führungsrolle ist. Wie immer also ein Austausch von Erfahrungen, Wissen und Tipps und Tricks. Viel Spaß beim Reinhören!
2023-08-0323 minLearn Or DieBlut ist dicker als Wasser?! - Arbeiten in einem Familienbetrieb (Folge 36)Wir sind wie eine große Familie. Was für die einen sehr attraktiv scheinen mag, lässt andere schon in der Tür wieder umkehren. Arbeiten in einem Familienbetrieb kann toll sein, kann den einen oder anderen aber auch vor ganz schön viele Herausforderungen stellen. In dieser Folge beleuchten Frieder Barth und Finnja Thormählen, welche Chancen das Arbeiten in einem Familienbetrieb mit sich bringen kann und welche Möglichkeiten es gibt, Herausforderungen bereits im Keim zu ersticken.
2023-07-2019 minLearn Or DieHow to survive – (Über)leben als Projektleitung (Folge 35)Projektleitungen stehen ständig unter Strom. Nicht nur das erfolgreiche Managen der Projekte, sondern auch die Führung des Projektteams und die Erhaltung der Motivation stellen sie täglich vor neue Herausforderungen. Und dabei gesund bleiben? Gar nicht so einfach! In dieser Folge zeigen dir Frauke Dubbels und Finnja Thormählen, wie du als Projektleitung erfolgreich agieren kannst, lernst mit Schattenseiten umzugehen und dabei auch die Freude über viele mögliche Lichtblicke nicht verlierst. So meisterst du auch die schwierigsten Projekte mit Bravour!
2023-07-0626 minLearn Or Die"Mind Matters"! Das Gold des Jahrhunderts (Folge 34)In dieser besonderen Episode nehmen wir uns Zeit für ein Thema, das uns alle betrifft: die mentale Gesundheit. Früher wurde darüber nur hinter verschlossenen Türen gesprochen, aber wir wollen den Dialog eröffnen.Daher haben wir Adrian Herrmann, Premium Professional bei FRIEDERBARTH und klinischer Psychologe, eingeladen, um uns über das Thema auszutauschen und die zentralen Begriffe sowie deren Relevanz in der Berufswelt für uns zu beleuchten.
2023-06-2235 minLearn Or DieA oder B? Schwarz oder weiß? Entscheidungen sicher treffen (Folge 33)Du kannst dich einfach nicht entscheiden? Manchmal nicht so schlimm, wenn es vielleicht nur darum geht, das richtige Abendessen auszuwählen. Aber manche Entscheidungen sind weitreichender, haben größere Auswirkungen und machen manchmal regelrecht Angst. In dieser Podcast-Folge sprechen wir darüber, warum es manchmal so schwerfällt, Entscheidungen zu treffen, was man dagegen tun kann und vor allem auch, welche Tipps und Tricks das Leben in dieser Hinsicht in Zukunft um einiges erleichtern können.
2023-06-0826 minLearn Or DieGrenzen überwinden, Potenziale entfalten: Erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit im Berufsleben (Folge 32)Viele von euch, gerade in internationalen Unternehmen, werden es kennen. Heutzutage arbeiten Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen zusammen. Gar nicht so selten passiert es, dass Missverständnisse und Unterschiede in Auseinandersetzungen ausarten, die doch eigentlich so unnötig sind. Heute besprechen Frauke Dubbels und Finnja Thormählen, wie wir kulturelle Unterschiede besser verstehen und respektieren können, damit Unterschiedlichkeit zur Bereicherung und nicht zur Bedrohung wird.Link zu Buch: https://yangliudesign.com/art/print/Link zu Hofstede Insights: https://www.hofstede-insights.com/country-comparison-tool
2023-05-2524 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit Dr. Bastian Brunk: Planet, People, Progress: Ein kurzer Einblick in die nachhaltigen Dimensionen (Folge 31)Willkommen in der faszinierenden Welt der Nachhaltigkeit! Unser Guide auf dieser nachhaltigen Reise ist Dr. Bastian Brunk von der Berliner Kanzlei Lindenpartners, der uns mit seinem juristischen und nachhaltigen Fachwissen begleitet. Er wird uns dabei helfen, die rechtlichen Aspekte der Nachhaltigkeit zu verstehen und die Anforderungen an Unternehmen zu beleuchten. Seid gespannt auf fundierte Einblicke, interessante Diskussionen und vielleicht sogar überraschende Erkenntnisse darüber, wie Unternehmen ihrer Verantwortung gerecht werden können, um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Lasst uns eintauchen und gemeinsam die vielschichtige Welt der Nachhaltigkeit erkunden!
2023-05-1136 minLearn Or DieWarum nicht alles schwierig sein muss - Umgang mit Komplexität (Folge 30)Ist heute alles viel zu kompliziert? Vielleicht ist es auch einfach nur komplex geworden. In dieser Folge erklären wir euch den Unterschied und beschreiben, wie ein erfolgreicher Umgang mit unserem heute doch sehr komplexen Alltag aussehen kann. Manchmal ist nämlich alles gar nicht so schwierig, wie es auf den ersten Blick scheint. Tipps aus erster Hand erfahrt ihr wie immer von uns, also viel Spaß beim Hören!
2023-04-2718 minLearn Or DieMaster meets Kiez mit Dr.-Ing. Christian Dittmar: Verändert KI jetzt unsere Welt? (Folge 29)ChatGPT – zumindest im ersten Quartal 2023 zählt dieses Wort wohl zu den absoluten Trendwörtern. So viele haben das Tool ausprobiert und mit dem Hype wird auch die allgemeine Diskussion über Künstliche Intelligenz und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt und Gesellschaft immer lauter. Wir haben für dieses spannende Thema den Experten Dr.-Ing. Christian Dittmar vom Fraunhofer Institut IIS eingeladen und ihm alle Fragen gestellt, die uns unter den Nägeln brennen. Er hat uns mit seiner Expertise gezeigt, dass ChatGPT nur ein kleiner Ausschnitt der Möglichkeiten ist, die Künstliche Intelligen...
2023-04-1325 minLearn Or DieSchrei mich nicht an! Kommunikation und ihre Herausforderungen (Folge 28)Kommunikation. Ein so großes Thema, dass wir wahrscheinlich Stunden damit füllen könnten. In dieser Folge fassen wir die wichtigsten Regeln und Fakten zusammen und geben euch Tipps, wie ihr in bestimmten Situationen souverän und effektiv kommunizieren könnt. Mit dem richtigen Mindset ist das alles nämlich gar nicht so schwer, wie es anfangs vermeintlich scheint.
2023-03-3027 minLearn Or DieDo It Yourself: manage dich selbst (Folge 27)Ist das alles viel! Hast du manchmal auch das Gefühl, dass du so viele Aufgaben und ToDos auf dem Schreibtisch hast, dass du gar nicht hinterherkommst? Damit bist du nicht allein – fast jeder kennt das Gefühl der Überforderung. In dieser Folge haben wir euch viele Tipps und Tricks zusammengestellt, wie erfolgreiches Zeit- und Selbstmanagement funktionieren kann. Damit du dich zukünftig mit vollem Durchblick um deine Aufgaben kümmern kannst, ohne dabei in Stress zu geraten.
2023-03-1626 minLearn Or Die4-Tage-Woche: völlig absurd oder eine Chance? (Folge 26)4-Tages-Woche?! Was die einen als totale Schnapsidee definieren würden, führt bei anderen zu wahren Begeisterungsstürmen. In dieser Folge berichten wir über das Pilotprojekt in Großbritannien und evaluieren, welche Vor- und Nachteile aus einer verkürzten Arbeitswoche resultieren können. Denn ganz so absurd ist die Vorstellung vielleicht gar nicht...
2023-03-0216 minLearn Or DieFührst du noch oder coachst du schon? Die Führungskraft als Coach (Folge 25)Das Wort „Coaching“ ist in den letzten Jahren zu einem wahren Klassiker für Bullshit-Bingo geworden. Es gibt unzählige Beispiele, in denen sich Personen so betiteln, obwohl kaum Grundlagen vorhanden sind. In dieser Folge erklären wir dir, warum „richtiges“ Coaching durchaus ganz sinnvoll sein kann. Wir zeigen, wie Führungskräfte die coachende Haltung mit in ihren Führungsstil integrieren können und stellen vor, wie FRIEDERBARTH seine Kunden zu wahren Coach-Expert*innen ausbildet. Achtung: wir warnen ausdrücklich vor akuter Ausprobier-Laune, die durch das Hören entstehen kann 😉
2023-02-1627 minLearn Or DieFührungstandems - Gemeinsam sind wir stärker? (Folge 24)Führen als Tandem? Funktioniert das überhaupt? In diesem Podcast tauschen wir uns, dieses Mal zu dritt, über das Teilen von Führungspositionen aus. Frieder Barth und Gaby Hinrichs haben nämlich schon einige Erfahrungen in der Begleitung von Führungstandems gesammelt, die sie gern mit uns teilen. Was bedarf es bei dieser besonderen Form der Führung und welche Risiken gehen möglicherweise auch damit einher? Erfahrt mehr in diesem Podcast!
2023-02-0228 minLearn Or DieArbeit ist das eine, Freizeit das andere – Work-Life-Separation (Folge 23)“Das wird mir alles zu eng.“ Diesen Satz kennen viele wahrscheinlich eher aus gescheiterten Beziehungen. Doch auch im Arbeitsleben taucht der Satz immer häufiger auf. Während früher alle auf die bekannte Work-Life-Balance gesetzt haben, taucht bei der jüngeren Generation immer häufiger ein neuer Begriff auf: Work-Life-Separation. Die strikte Trennung von Arbeits- und Privatleben gewinnt zunehmend an Bedeutung. Wir klären auf: was hat es damit auf sich? Wie setze ich das Konzept um? Und vor allem: wie schaffe ich es, trotzdem auch allen anderen Anforderungen gerecht zu werden?
2023-01-1930 minLearn Or DieNeues Jahr, neues Glück! Vorsätze, Ziele und Auftakttagungen für einen erfolgreichen Start in 2023? (Folge 22)Neujahrsvorsätze? Setzt doch sowieso keiner um! Oder vielleicht doch? Wir besprechen heute, wie es möglich ist, dass das 2023 mal anders wird. Und wie das Prinzip der guten Vorsätze mit ins Unternehmen getragen werden kann, um so eine gelungene Jahresauftaktveranstaltung zu organisieren. Hört unbedingt rein, welche Tipps und Tricks wir dieses Mal für Euch vorbereitet haben.
2023-01-0623 minLearn Or DieUnruhe in der Weihnachtswerkstatt – wenn der Weihnachtsmann toxisch wird (Folge 21)Die bekannteste Führungskraft der Welt – der Weihnachtsmann. Jede*r kennt ihn, alle lieben ihn. Läuft in seinem Unternehmen nicht alles nach Plan, hat es Auswirkungen auf die ganze Welt.Doch was passiert, wenn der Weihnachtsmann eine toxische Führungskraft wird? Oder ist er es vielleicht schon? Was, wenn ihm das Wohl seiner Weihnachtswichtel*innen plötzlich egal ist und er einfach mal alles so macht, wie es für ihn am besten ist?Mit einem kleinen Augenzwinkern spinnen Frieder und Adrian diesen Gedanken in unserer Special-Weihnachtsfolge weiter. Frohe Weihnachten!
2022-12-2032 minLearn Or DieIt’s a match! Cultural Fit (Folge 20)Haben mein Unternehmen und ich die gleiche Einstellung? Wie gut passen wir zusammen? „Cultural Fit“ beschreibt im Wesentlichen die Kompatibilität zwischen den Mitarbeitenden oder Bewerbenden und dem Unternehmen. In unserer mittlerweile 20. Folge besprechen wir, was es genau damit auf sich hat. Wie definiere ich überhaupt meine Kultur und wie finde ich heraus, ob meine Mitarbeitenden und Bewerbenden auch zu mir passen?
2022-12-1525 minLearn Or DieBitte bleib! Stay-Interviews (Folge 19)Wenn Arbeitnehmende kündigen, ist das immer eine schwierige Situation für die Unternehmen. Der/ die Mitarbeitende ist mit seiner/ ihrer Expertise nicht länger vor Ort und neben den Aufgaben, die dann vielleicht unbearbeitet bleiben, wird natürlich auch die Teamstruktur durcheinandergewürfelt. Erfahre in dieser Podcast-Folge, wie du durch Stay-Interviews mögliche Auslöser beseitigen kannst, bevor Mitarbeitende die Kündigung einreichen.
2022-12-0128 minLearn Or DieNeed for Closure (Folge 18)Hast du manchmal das Gefühl, dass du einfach nicht zu einer Antwort findest? Dass so viel ungeklärt ist und dir alles über den Kopf wächst? Menschen mit einem hohen „Need for Closure“ verspüren das Bedürfnis, Handlungen und Ereignisse abzuschließen und auf Fragen eindeutige Antworten zu finden. Wie gehe ich mit solchen Mitarbeitenden um? Und was kann ich selbst machen, wenn der Druck für mich zu hoch wird? Erfahre mehr dazu in dieser Podcast-Folge.
2022-11-1721 minLearn Or DieUniversal Midlife-Crisis: ist mein Job wirklich sinnstiftend? (Folge 17)Midlife-Crisis – ein Ausdruck, der schon in unterschiedlichen Kontexten gefallen ist. Normalerweise verbindet man ihn eher mit Menschen, die sich meist im mittleren Lebensabschnitt plötzlich sehr unwohl in ihrer Lebenssituation fühlen, häufig auch auf private Aspekte bezogen. Aber in Bezug auf den Job und vor allem universal? Was es damit auf sich hat, wird in dieser Podcast-Folge beleuchtet. Du lernst, wie damit umzugehen ist, welche Auswirkungen so eine Krise auf den eigenen Job haben kann und vor allem auch, was ich als Unternehmen tun kann, um dieser Krise sofort entgegenzuwirken.
2022-11-0322 minLearn Or DieFührungsmüdigkeit (Folge 16)Der Job der Führungskraft wird immer unattraktiver: die Anforderungen werden komplexer, wir kommen aus dem Krisenmodus nicht mehr raus, viele Teams arbeiten hybrid an unterschiedlichen Orten und die Millennials haben keine Lust mehr Führungskraft zu werden.Warum sowohl die aktuellen Führungskräfte, als auch die Millennials Führungsmüde sind und welche alternativen Führungsmodelle in der Zukunft relevant werden könnten besprechen wir in dieser Folge.
2022-10-2020 minLearn Or DieHerbstangst (Folge 15)Der Herbst hat schon längst Einzug gehalten, die kalte Jahreszeit bricht an und wir stecken noch tiefer im Krisenmodus, als wir uns es hätten ausmalen können. Die aktuellen Herausforderungen sind uns allen bekannt und sorgen für Anspannung und Sorge bei unseren Mitarbeitenden.In dieser Folge besprechen wir, was Unternehmen und Führungskräfte zusammen mit ihren Mitarbeitenden tun können, um gemeinsam stark durch diese Zeit zu kommen.
2022-10-0612 minLearn Or DieHerbstangst (Folge 15)Der Herbst hat schon längst Einzug gehalten, die kalte Jahreszeit bricht an und wir stecken noch tiefer im Krisenmodus, als wir uns es ausmalen hätten können: Lieferkettenengpässe, Insolvenzen, Krieg in Europa und ganz nebenbei spielt Corona immernoch eine Rolle. In dieser Folge fragen wir uns, was Mitarbeitende und Führungskräfte tun können, um gemeinsam stark durch diese Zeit zu kommen.
2022-09-1519 minLearn Or DieNetzwerken (Folge 14)Die Wahrnehmung von "Networken" für den Erfolg innerhalb eines Unternehmen gewinnt gegenüber dem klassischen (Fach-)Wissen immer mehr an Wichtigkeit. Damit Du das volle Potenzial Deiner Stellung im Unternehmen nutzen kannst, ist die Bildung eines beruflichen Netzwerks unabdingbar. Wer nicht "Netzwerkt" und somit Verbindungen schafft, verpasst viele Chancen. Mit dieser Folge verabschieden wir uns für den August in die Sommerpause. Wir freuen uns euch im September wieder mit neuen Inhalten zu versorgen.
2022-07-2111 minLearn Or DieTeamentwicklung (Folge 13)Dass Team-Performance entscheidend für den Unternehmenserfolg ist und ein enormes Potenzial birgt, ist längst bekannt. Gleichzeitig verlangt kaum ein Thema den Führungskräften so viel ab, wie die Leadership-Aufgabe und damit auch die Entwicklung des eigenen Teams.In dieser Folge erfährst Du, wie Du an der Stellschraube der Team-Performance drehen und die Teamentwicklung erfolgreich gestalten kannst.
2022-07-0724 minLearn Or DieThe Big Quit (Folge 12)In dieser Folge geht es um The Big Quit, was der Hintergrund dieser Sinnkrise und der Unzufriedenheit ist. Frieder gibt spannende Impulse, wie sich jede*r Entscheidungstragende einem Realitätscheck unterziehen kann.Hört gerne rein und lasst euch inspirieren.
2022-06-2313 minLearn Or DieVertrauen ist gut, Kontrolle ist besser? (Folge 11)Mit den fallenden COVID-19 Maßnahmen fordern immer mehr Unternehmen ihre Mitarbeitenden auf die Arbeit nicht mehr aus dem Homeoffice, sondern aus dem Büro zu erledigen. Was die Hintergründe dafür sind, wie die Umbruchphase gemeistert werden kann und wie angstbehaftete Unternehmen in eine gesunde Struktur wachsen können besprechen Frieder und Marie anhand vermeintlich innovativer Unternehmen wie Tesla, Apple und co.
2022-06-2119 minLearn Or DieKrisenmanagement (Folge 10)Krisen sind allgegenwertig und tauchen immer wieder unerwartet auf. Doch was genau versteht sich unter einer Krise und wie gehst du als Führungskraft mit ihr um? Was sind deine Aufgaben in einer Krise? Wie holst du alle deine Mitarbeitenden ab? Und wer sollte die Rolle eines Krisenmanagers am besten übernehmen?
2022-06-1013 minLearn Or DieRichtig Habecken (Folge 9)Robert Habeck bezieht klare Stellung, tritt strukturiert, transparent und authentisch auf. Doch wie macht er das? Was können sich Führungskräfte davon abgucken? Wie können wir besser mit Fehlern umgehen?Frieder und Marie schauen sich #habecken einmal genauer an und zeigen Dir, was Du daraus lernen kannst.
2022-05-1219 minLearn Or DieFühren auf Distanz (Folge 8)Was sind die Herausforderungen bei der Führung auf Distanz? Welche Rolle spielt das Vertrauen der Führungskraft in die Mitarbeitenden? Entstehen mehr Distanz und Konfliktpotenzial im Team durch die Arbeit im Homeoffice? Wird die Arbeit im Büro wieder so wie früher? Frieder Barth teilt seine Erfahrungen mit der Führung auf Distanz und gibt wertvolle Tipps.
2022-04-1912 minLearn Or DieVon der Arbeitsgruppe in die Teamperformance (Folge 7)Viele Teams arbeiten weit unterhalb ihres Performance-Potenzials. In welchen Teamphasen ist die Leistungsfähigkeit eingeschränkt? Wie können sich Teams aus diesen lösen und ihr Potenzial entfalten? Und welche Rolle spielt dabei die Führungskraft? Mit seiner langjährigen Erfahrung als Coach und auch als Führungskraft beschreibt FriederBarth in dieser Folge den Weg von einer Arbeitsgruppe zum performenden Team.
2022-03-1824 minLearn Or DieFühren per Chat (Folge 6)In dieser Folge erfährst du, wie du die Chat-Kommunikation als Führungstool nutzen kannst. Gaby Hinrichs gibt dir Tipps, wie dir ein schneller, unkomplizierter Austausch gelingt.
2022-02-1511 minLearn Or DieFinde zu deiner Stärke (Folge 5)In dieser Folge erfährst du, wie du deine Stärken identifizieren und einbringen kannst. Wir sprechen über den Unterschied zwischen Neigung und Prägung und wie verschiedene Persönlichkeiten mit Veränderungen umgehen.
2022-01-1716 minLearn Or DieWer oder was ist BANI? (Folge 4)In dieser Folge erfährst du, was BANI ist und warum es für Unternehmen und Organisationen hilfreich ist, die Wirkung des BANI-Zeitalters bei der strategischen Ausrichtung der Organisation zu berücksichtigen.
2021-12-1522 minLearn Or DieAlles eine Frage der Haltung (Folge 3)Warum ist Haltung so wichtig? Lerne im Interview mit unserer Trainerin Gaby Hinrichs, wie eine förderliche Haltung ein wahrer Karriere-Beschleuniger für dich sein kann.
2021-11-1518 minLearn Or DiePsychologische Sicherheit (Folge 2)In diesem Podcast lernst du, warum psychologische Sicherheit ein wirkungsvolles Tool in VUCA- und BANI Zeiten ist und welche Möglichkeiten es bei der Transformation in eine angstfreie Organisation gibt.
2021-10-1526 minLearn Or DieEvergreen of new leadership (Folge 1)Im aktuellen Podcast bringt euch Frieder Barth 5 konkrete Führungstools näher, die ihr direkt in eurem Alltag anwenden könnt.
2021-09-1331 min