Shows
Finans PodcastLedelse med Louise Orbesen #15: Fremtidens lederskab er på tilbagetogFremtidens lederskab er på retræte. Det fortæller Erik Korsvik Østergaard, der er konsulent, forfatter til flere bøger om fremtidens lederskab og selverklæret futurist, i ledelsespodcasten ”Ledelse med Louise Orbesen”. Selv om debatten de seneste år har drejet sig om, at der er brug for nye måder at lede på, og at fremtidens ledere vil være anderledes end nutidens, bliver der nu trukket i håndbremsen, mener Erik Korsvik Østergaard. »Vi kan se tydelige tendenser på, at det, vi har kaldt ”fremtidens arbejdspladser”, er på markant tilbagetog. Vi ser også, at der skrues...2025-05-0645 minLedelse med Louise OrbesenLedelse med Louise Orbesen #15: Fremtidens lederskab er på tilbagetogDe sidste femten år har vi talt om, at der er brug for nye måder at lede på, og at fremtidens ledere vil være anderledes end nutidens. Vi har diskuteret formålsdrevet ledelse, selvledelse og medledelse, psykologisk tryghed, tillid og lederen, der træder et skridt tilbage. Men nu bliver der trukket i håndbremsen. Det siger Erik Korsvik Østergaard, forfatter til flere bøger om fremtidens lederskab, konsulent og selverklæret futurist. Han forklarer, at det, vi oplever, er en reaktion på stor geopolitisk usikkerhed – og at der også er en Tr...2025-05-0645 min
Kaffe & LedelseLedelse & Beskæftigelsesreform - En debat om tillid, besparelser og fremtidens beskæftigelsessystem - med Tina Øllgaard Bentzen, Troels Van Dijk & Rasmus BalslevTina Øllgaard Bentzen, Forsker, ph.d og lektor ved Institut for Samfund og Erhverv på RUC. Tina’s forskning fokuserer på interaktionen mellem tillid og kontrol, og hvordan ledelsesformer og styringsværktøjer kan designes til at fremme tillid inden for organisationer.
Troels Van Dijk, Beskæftigelseschef for Faxe kommune, er fagpolitisk aktiv samt sidder i chefgruppebestyrelsen i HK kommunal. Noget Troels tager med sig på arbejde er, at han er grænseløs ambitiøs, især på sine egne vegne.
Sidst og ikke mindst, et genbesøg fra Kaffe & Ledelse’s aller første gæst Rasmus B...2025-03-141h 03
RECONNECT THE DOTS#7 Samarbejde er vigtigere end ledelseGæst: Renata Edsbjerg - Ledelsesrådgiver og Futurist i HUMAN REVOLUTIONI denne episode af Reconnect Dots taler Thomas Berg med Renata Edsberg om, hvordan organisationer kan navigere i kompleksitet ved at trække på naturens visdom. De finder ideer i "Klodshans", i hvad der sker i verden lige nu.De diskuterer vigtigheden af regenerativ ledelse, biomimicry, og hvordan man kan skabe livgivende organisationer, der fremmer samarbejde og relationer. Renata deler sin erfaring med transformationer og hvordan smerte og friktion er en naturlig del...2025-02-261h 09
Aftryk43. Aftryk - Sæt aftryk i fremtidens organisationsdesign og ledelse i teknologiske forandringerLyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 42: Fremtidens organisationsdesign og ledelse i teknologiske forandringer-----------------------------I denne episode kan du høre om reflektioner og få humane hacks til disse emner indenfor fremtidens lederskab: Vigtigheden af mental sundhed:En vigtig del af fremtidens lederskab er at prioritere den mentale sundhed. Det handler om at skabe trivsel og meningsfulde rammer, hvor vi kan trives og præstere bedst muligt.Søvnens betydning:Ét konkret område, hvor vi kan forbedre vores mentale sundhed, er søvn...2025-02-0517 min
Aftryk42. Aftryk - Fremtidens organisationsdesign og ledelse i teknologiske forandringerHer er Grith Okholm Skaarup inviteret ind i podcasten SHOTGUN med Emil Thorup for at tale om fremtidens lederskab. De taler om, hvordan fremtidens organisationer er designet, og hvorfor der er brug for at skabe langt bedre rammer til trivsel, sundhed og mening for medarbejdere. Grith Okholm Skaarup zoomer ind på de menneskelige behov ift. Teknologi og future leadership for fremtidens organisationer og den bedste ledelse i teknologiske forandringerDe snakker bl.a. om Health Tech og hvordan vi designer organisationer med mindre bureaukrati og mere humanokrati. Organisationer hvor mennesker har det godt, og hvor der er plads o...2025-02-0534 min
Kaffe & LedelseLedelse & bryde organisatoriske hierarkier ned - Er det mon fremtidens fleksible organisatoriske kommunemodel? - med Birgitte LundgrenMin gæst Birgitte Lundgren, der i dag er kommunaldirektør i Rudersdal Kommune, har været leder i 24 år, uddannet jurist og har læst medicin. Birgitte tror på, det er fundamentalt at turde dele sit lederskab med andre ledere og medarbejdere i en form for medindragende ledelse.
Af og til kan ledelse i en kommunal organisation føles som at navigere i et ufremkommeligt terræn, hvor gamle hierarkier og bureaukratiske traditioner udgør høje mure, der blokerer for nytænkning. Men i nogle tilfælde er det nødvendigt at bryde disse mure ned for at sk...2024-11-2947 min
Ledelse i bevægelseE7: Unge kvinder fravælger ledelse – hvordan vender vi udviklingen? - med Maria Anker AndersenSom far til to fantastiske unge kvinder på 17 og 19 ligger denne episode mit hjerte meget nært. Sammen med Maria Anker Andersen dykker jeg ned i et emne, der kan påvirke deres fremtid og udfordrer den traditionelle måde at tænke ledelse på: 𝐻𝑣𝑎𝑑 𝑎𝑓ℎ𝑜𝑙𝑑𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑔𝑒 𝑘𝑣𝑖𝑛𝑑𝑒𝑟 𝑓𝑟𝑎 𝑎𝑡 𝑣æ𝑙𝑔𝑒 𝑙𝑒𝑑𝑒𝑟𝑟𝑜𝑙𝑙𝑒𝑛?Maria, medstifter af Reign of Gaia og Female Leadership Academy, deler sin indsigt i, hvorfor mange unge kvinder ikke ser sig selv i traditionelle lederroller, og hvad der kan gøres for at ændre det. Vi taler om diversitet, generationsledelse og hvordan virksomheder kan skabe arbejdspladser, der inspirerer og inkluderer.I episoden får du svar på:• Hvilke barrierer oplever unge kvinder på vejen mod ledelse?• Hvad efterspørger den unge gener...2024-11-051h 08
In Search of Future Leadership12 - Erick Thürmer – Om at være virksomhedens nervesystemSå kan du godt spidse blyanten! For i denne episode har vi inviteret en mand med rigtig mange perspektiver på fremtidens ledelse.Erick Thürmer er 4. generations CEO og ejer af den familieejede produktionsvirksomhed, Thürmer Tools. Han er forfatter til 2 bøger, bl.a. bestselleren “Den spirituelle CEO”. Og han har været en del af Disruptionrådet.Når vi zoomer ind på emnet ”fremtidens ledelse”, har vi, ifølge Erick, brug for at flytte os fra ”samlebåndsledelse” til mere innovative og empatiske ledere. Hvis vi skal kunne håndtere de mange, store forandringer, der er på...2024-08-1951 min
Bag om EksperterneHvordan leder man en virksomhed med 650 medarbejdere og skaber bæredygtig vækst? - Jesper BoyeLedelse kræver meget.. Mere end du måske tror.
I denne episode af vores podcast har vi Jesper Boye, CEO for Solteq, som deler sine erfaringer og indsigter i ledelse og bæredygtighed. Jesper har arbejdet sig op gennem rækkerne, fra at være udlært elektriker til at blive administrerende direktør for en international virksomhed med 16 kontorer i Europa og en omsætning på over 500 millioner kroner.
Jesper diskuterer de udfordringer, han har mødt på sin vej, og hvordan han har håndteret dem. Han giver også et indblik i, hvordan man skaber en stærk kultur...2024-08-071h 21
Aftryk30. Aftryk - Fremtidens lederskab er entreprenant og ligeværdigtI den her særsæson af Aftryk er rollerne byttet om. Nu er det ikke længere mig, der stiller spørgsmålene, men gode kloge hoveder og eksperter, hvis podcasts, jeg har gæstet.Sammen udforsker vi fremtidens lederskab.Vi kommer i sæsonen her bl.a. omkring entreprenant ledelse, bestyrelsesarbejde, selvledelse, regenerativ ledelse, ambassadørskab og Thought(ful) Leadership og nogle af de ledelsesgreb, du kan bruge til fremtidens arbejdsliv og lederskab.Og det er uanset, om du påtager dig en eller flere ledelsesdiscipliner, er en erklæret discipel for én ny ledels...2024-05-3055 minIn Search of Future Leadership7 - Energi i ledelse. Hvorfor er det relevant?I denne episode har Torben og jeg sat hinanden stævne for at dykke ned i et specifikt emne inden for fremtidens ledelse, som i vores optik bliver mere og mere relevant - nemlig ”energi i ledelse”.Men hvad er energi? Og hvad har det med dig og dit team at gøre?Energi er ikke kun et opladet batteri og det overskud, du oplever som resultat af søvn, hvile, mad og bevægelse. ALT er energi. Det har kvantefysikken bevist.Energi er inde i os. Omkring os. Og imellem os. Og vi anbefale...2024-04-1535 min
Kaffe & LedelseLedelse & fremtidens velfærdsstat - hvordan skabes den bæredygtige dagsorden? - med Martin LidegaardMin gæst er Martin Lidegaard, folketingsmedlem og politisk leder for de radikale venstre og sidst men ikke mindst forfatter til hans nye bog ’Generationsskifte’.
I en tid hvor samfundet står over for hastige forandringer og nye udfordringer, er spørgsmålet om ledelse i den fremtidige velfærdsstat mere relevant end nogensinde. Ledelsens rolle i at navigere igennem disse forandringer, samtidig med at man opretholder og udvikler velfærdsstatens grundprincipper, er afgørende.
Jeg tænker det rejser flere spørgsmål:
Såsom, hvordan skal ledere tilpasse sig til demografiske og teknologiske...2024-03-221h 06In Search of Future Leadership4 - Kamilla Bittmann - Vi er ikke hævet over andre menneskerVelkommen til episode 4 i din nye yndlingsserie af samtaler om fremtidens ledelse 😊Vi har i dag inviteret Kamilla Bittmann. Og vi glæder os til at dele Kamillas perspektiver på fremtidens ledelse med dig! Kamilla Bittmann er Adm. Direktør ved Erhverv Norddanmark, bestyrelsesprofessionel og har en ledelsesmæssig baggrund fra militæret.Ledelse handler i Kamillas optik om mennesker. Og om ordentlighed og ansvarlighed.Og derfor bliver man heller ikke en rigtig dygtig leder af at læse en masse tykke bøger om ledelse. Det er noget andet, der skaber dygtige ledere.Vi taler o...2024-03-0443 min
Den Nye StandardMarianne Dahl - om ledelse, AI og TechI episode 39 tager vi på en rejse gennem den teknologiske udvikling og diskuterer Marianne Dahls erfaringer med ledelse. Marianne har gennem sin karriere arbejdet med topledelse i forskellige brancher og mener, at uanset hvilken branche man er leder i, er det vigtigt at få en forståelse for teknologi. Derudover taler vi om AI, AGI, rollemodeller, samt giver et forecast på, hvilke professioner der vil blive attraktive i fremtidens samfund i takt med den teknologiske udvikling.Managing Director og Partner i Boston Consulting GroupI denne episode har vi besøg af Marianne Dahl, der er...2024-02-2047 minIn Search of Future Leadership1 - Intro samt Heidi og Torbens perspektiver på fremtidens ledelseDenne episode er den første i serien ”In Search of Future Leadership”, som er en serie af inspirerende samtaler, der kaster lys på og undersøger fremtidens ledelse fra forskellige vinkler og synspunkter.I denne episode introducerer vi (Torben Lorentsen og Heidi Collin) os selv. Samtidig deler vi nogle af vores egne perspektiver på, HVORFOR der er behov for at tale om en ny tilgang til ledelse i fremtiden, samt HVILKE nye tilgange, vi ser, at der er brug for.I de kommende episoder vil vi invitere en række forskellige ledere og ledelses-passionerede til at dele D...2024-02-0134 min
Det handler om dig#76 Del 4 – Den spirituelle ledelse – FOKUS – Susanne U. KringVelkommen til den fjerde episode af vores miniserie, "Den Spirituelle Ledelse." I dag udforsker vi nøgleaspektet af personligt fokus i vores ledelsesstil. Hvad betyder fokus i denne kontekst, og hvordan påvirker det vores spirituelle
ledelse?
Vi begynder med at undersøge rødderne af ordet "fokus," der stammer fra latin og betyder "ildpunkt" eller "brændpunkt." I moderne sammenhæng refererer det til koncentrationen eller opmærksomheden rettet mod en specifik aktivitet eller mål. Hvordan kan dette begreb forvandles til en dybere forståelse af ledelse, især inden for en åndelig ramme?
2023-12-2741 min
Ledelse - Hvor svært ka' det være?17# Fremtidens ledelseI denne episode taler Louise Møller og jeg om fremtidens ledelse. Louise fortæller om regenerativ ledelse. Hvad det er og hvad det betyder for vores arbejdsmiljø i fremtiden. Louise fortæller også om hvilken ledelsesform vi kan forvente at se i fremtiden, hvorfor vi er nødt til at nytænke medarbejderstrukturen og også hvilken rolle den enkelte virksomheden spiller i et nødvendigt og meget bedre arbejdsmiljø for alle ansatte.
Det kan være en stor mundfuld at ændre, men med de små tiltag som Louise taler ind i, kan alle være med.
Så lad dig i...2023-05-2356 min
LØRN.TECH#C1430_230428_Nariman Fakhraee og Evija Izaka: Part 1- Fremtidens bygg: introduksjon til tema og gjesterHva er egentlig et smart bygg? Og hvordan blir fremtidens bygg med stadig større krav? Nariman Fakhraee fra Schneider og Evija Izaka fra NKI/CBRE gjester denne episoden og gir deg en introduksjon til hva som blir viktig i fremtiden når det gjelder digitalisering, fleksibilitet og energioptimalisering i bygg. “Vi må fokusere på fremtidsrettede og fleksible bygg”Dette LØRNER du: Hvordan lede generasjon Z Hva kjennetegner god ledelse Hvordan holde motivasjonen oppe Bærekraftig ledelse Hosted on Ac...2023-05-0923 min
Fremtidens Ledelse - to go!S02E07 - Teknologi og Ledelse med Jacob BøtterVelkommen til Fremtidens Ledelse to go! Vi har inviteret Jacob til en snak omkring teknologi og ledelse, og nærmere bestemt hvordan teknologi påvirker ledelse – både nu, men vi tager som sædvanlig også et kig ud i fremtiden. Nup en kop kaffe, læn dig tilbage og glæd dig.Dette er en særlig podcastepisode. Det skulle nemlig have været et indslag til Hacktober i oktober 2022, men da vi var nød til at aflyse besluttede vi i stedet at lave en podcast episode sammen med Jacob Bøtter. Vi håb...2023-01-2240 minLØRN.TECHM0020c_220107_Bernt Reitan Jenssen: Fremtidens arbeidsliv, leksjon 3 verktøyDette er tredje del av LØRN Masterclass i Ny normal og fremtidens arbeidsliv med administrerende direktør i Ruter, Bernt Reitan Jenssen. Denne samtalen tar opp verktøyene til stede under suksess og bygger videre på konseptene diskutert i del en og to. Silvija og Bernt går stegvis gjennom to sjekklister og diskuterer læringspunkter man kan ta med seg videre inn i pandemien og det hybride arbeidsliv.-Du og bedriften din vil klare seg bedre i en hybrid arbeidshverdag om dere lener dere på tillitsbasert ledelseDette LØRNER du:Fje...2023-01-1725 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#21 Jane Hovgaard: Ledelse af M&A i fremtiden*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Jane Hovgaard træner fremtidens ledere. Hun er en sjælden kombination af revisor & regnskabschef, futurist & mentaltræner og meget mere. Hør Jane fortælle om fremtidens ledelse i en M&A-kontekst, fremtidens investor og fremtidens leder alt sammen med...2023-01-1143 min
Fremtidens Bæredygtige ProduktionSådan arbejder du strategisk med bæredygtig ledelsePodcasten Fremtidens Bæredygtige Produktion skal inspirere danske produktionsvirksomheder til at arbejde mere strategisk med bæredygtighed.Nu skal du med hjem i lænestolen hos professor og bæredygtighedsguru Steen Hildebrandt på Frederiksberg. I en menneskealder har Steen undervist studerende og virksomhedsledere i bæredygtig ledelse. Han har skrevet et utal af bøger og artikler om emnet. Og i 2021 udkom han seneste bog, som skal lære virksomhederne at bruge verdensmålene som kompas. Vi beder Steen give feedback på nogle af de observationer, som Fremtidens Bæredygtige Produktion har gjort undervejs.2022-11-2532 min
Kaffe & LedelseLedelse & rekruttering af de digital indfødte - har vi behov for de unges oprør? - med Søren Schultz HansenLedelse og rekruttering af de digital indfødte
Gæst: Søren Schultz Hansen, Erhvervsforsker i Generation Digital, forsker og underviser på CBS.
Vi har undersøgt fænomenet unge med Lotte i et tidligere afsnit. Vi fandt ud af, at vi skal strukturere kompleksiteten i forhold til ledelse af unge.
Vi kigger på rekrutteringsdelen i dette afsnit. Tidligere har vi set på unge som en masse, hvilket gjorde samtalen meget bred og ikke så konkret. Det er vigtigt at kigge på, hvilke overgange en organisation bør gennemføre for at kunne rumme den ny...2022-09-2352 minKaffe & LedelseLedelse & fremtid - har vi nået loftet med det klassiske organisationshierarki ift. udvikling? - med Sara Gry StrieglerLedelse og fremtid
Gæst: Sara Gry Striegler, Direktør for sociale transitioner i Dansk Design Center. Næstforkvinde i akademiet for social innovation.
Hvad har flydende overgange af betydning i et nyt organisatorisk design, hvor der ikke er nogen afdelinger? Vi taler om en konstruktion af en organisation, baseret på menneskesyn, efter man har 'eksploderet' det gamle. Så, hvordan ser det ud med beslutningshierarkier og lederens magt?
Vi taler om en anden måde at holde rekrutteringssamtaler på og betydningen af rådgivningsmøder.
I dag handler emnet om ledelse og fremtid...2022-08-1953 minKaffe & LedelseLedelse & de unge på arbejde - Har ’like’ mentaliteten fjernet fokus på dialogen om det mindre gode? - med Lotte Gebhard ØrstedLedelse og de unge på arbejde
Gæst: Lotte Gebhard Ørsted, der er chefsygeplejerske i afdelingen for plast og bryst kirurgi. Sjællands universitetshospital i Roskilde.
De unge bringer energi, passion og faglige kompetencer med sig ind på arbejdspladsen. De besidder en stor vilje til at tage fat, hvis man formår at lede dem rigtigt. Men hvordan leder man de unge rigtigt? Den udfordring, mange ledere oplever med den nye generation, er at de er meget krævende i forhold til ledelse. Hvorfor er det sådan, og kan de klassiske ledelsesmetoder ikke rumme de unge?2022-08-121h 05Kaffe & LedelseLedelse & det digitale arbejdsliv - hvorfor er det vigtigt med en organisatorisk fælles grundrytme? - med Signe Bjørg LyckLedelse og det digitale arbejdsliv
Gæst: Signe Bjørg Lyck - Projektleder i Future work Lab
Hvordan ser ledelse ud i det digitale arbejdsliv?
Den digitale transformation, som alle organisationer står overfor, stiller nye krav til virksomhedens direktion og landets politikere. Når teknologien møder virkeligheden, ændrer det ikke kun hverdagen, men hele den sektor eller branche, man er i. Desuden kan det have indvirkning på velfærdssamfundet og til sidst på lederens mentale sundhed.
Hvis digital ledelse ikke allerede står øverst på topledelsens agenda, er det vel på tide...2022-08-0558 minKaffe & LedelseLedelse & gejst - Bliver der fyret for få? - med Ian Wisler-Poulsen
Ledelse og gejst
Gæst: Ian Wisler-Poulsen - Selvstændig med virksomheden Wisler. Ian arbejder med kundeoplevelser og medarbejdertransformation.
Har motivation været så meget i modgang i organisationer, at vi i dag ser en manglende gejst?
Er det sådan, at verden er mere uforudsigelig end normalt? Netop det med at finde vej kan føles som at bevæge sig under to meters mudret vand. Du kan ikke se, hvor du går. Og i morgen ændrer alting sig igen.
Gejst kan kobles til motivation, men også til momentum. Med gejst hos mennesk...2022-07-0856 minKaffe & LedelseLedelse & ejerskab - Magten til medarbejderne? - med Rasmus Hangaard BalslevLedelse og ejerskab
Gæst: Formand for Dansk Socialrådgiverforening - Rasmus Hangaard Balslev.
Nærværende ledelse over et stort geografisk område. Hvordan kan man som medlemsvalgt formand lede en organisation på et stort område? Hvilke krav stiller det til personen bag, og hvordan kan dette sidestilles med en leder med personaleansvar? Er man mere eksponeret som formand?
Det handler ikke kun om gode intentioner, men også om et godt organisationsarbejde, medlemshvervning og pleje. Fordi det forventes, og fordi det helt enkelt er nødvendigt for at forblive relevant o...2022-06-3054 min
Stemmer i LedelseEpisode 2: Den regenerative leders opgave”Hvis vi vil være en relevant spiller i fremtiden, så er vi nødt til at omstille os nu.” Det er et af de opmærksomhedsvækkende råd, som Laura Storm i denne episode af STEM'MER I LEDELSE vil uddybe i fællesskab med vært, Pernille Enggaard.
Buzzord som kreativitet, samarbejde, fællesskab og caring capacity undersøges til bunds, når IDA med sig i studiet har Laura Storm, en ung ledelsespionær, der i 2016 modtog prisen som årets leder.
Laura arbejder til dagligt med at hjælpe virksomheder og ledere med at tænk...2022-04-2027 min
Lederskap – NHHs podkast om ledelse41: Fremtidens HR, med Karen Modesta Olsen og Karoline NausteI denne episoden vil du lære om hvilken rolle HR-avdelingen kan spille i et fremtidsrettet arbeidsliv. Vi diskuterer HRs rolle i tilrettelegging av en hybrid hverdag, hvordan man kan bruke målstyring, om utfordringer og muligheter knyttet til dashboards og data, og vi snakker om hvordan ledere kan bli mer involvert i HR-arbeid. Episodens gjester er Karoline Nauste, Rekrutteringsleder i Orkla, og Karen Modesta Olsen, Professor ved Institutt for strategi og ledelse ved NHH. Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledertaffel). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-04-0739 min
Ledelse by IdoneaFremtidens ledelse - Ledelse med Trolle #1Vi befinder os i en digital revolution. Teknologier fra forskellige verdener begynder at mødes og verden udvikler sig hurtigere end vi nogensinde kunne have forestillet os.
I dette kapitel af ”Ledelse med Trolle” prøver vi at sætte ord på hvordan mennesker passer ind i den her verden, og hvilken ledelse fra forældre, lærere og ja ledere, der skal til for at vi trives.
Hør bland andet om:
Talentudvikling
Ledelse
Kunsten at bryde med antagelser i en eksponentielt udviklende verden.
Hvis du er yderligere interesseret...2022-03-3150 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 74: Slut på denne sæsonDenne episode er den sidste i første sæson af Fremtidens Ledelse To-Go … en lang sæson på 3 år og 9 måneder, 77 episoder, nogle mini-serier, 108.830 downloads og 1.413 lyttere pr episode.Nu skifter vi tempo og udgiver i stedet Fremtidens Ledelse To-Go i klumper, hvor vi fokuserer på et specifikt tema af gangen.Samtidigt starter vi Good Morning April podcasten, på engelsk og med internationalt sigte. Den tager udgangspunkt i det vi samles om i Good Morning April, nemlig fremtidsforskning, future of work og forandringsledelse, så følg med på LinkedIn når vi annoncerer den podcast.2021-11-0912 min
Aftryk03. Aftryk - Christian Bason: Design af fremtidens organisationOm aftryk gennem design, formåls- og fællesdrevet organiseringMØD MEDMENNESKET Christian Bason i en samtale om at sætte aftryk gennem design som skaberkraft. Om hvordan vi designer fremtidens organisationer og tværgående samarbejder. Om selv at prøve kræfter med selvledelse og formålsdrevet og fællesdrevet virksomhed - gennem en radikal demokratisering af egen organisation og ledelse ud fra menneskesyn.Christian Bason er CEO i Dansk Design Center, Ph.d. og forfatter til en lang række bøger om innovation, ledelse og design. Han har bl.a. undervist ved Oxford B...2021-09-3057 min
Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerFremtidens ledelse med Robin T Sverd fra Future LeadersVi kan ikke løse dagens problemer med samme mindset som skapte dem. Sitatet er stjålet fra Future Leaders sin hjemmeside, og vi kunne ikke vært mer enig! Men hvordan ser morgendagens lederskap ut, og hva kan vi gjøre for å lære mer og utvikle oss? For å utforske nettopp dette tema har vi besøk av Robin T Sverd som jobber nettopp i Future Leaders 🤩 Future Leaders er et ledelsesutvikling program som er designet for å iverksette neste generasjons ledere til å bli ledere som på en ny måte kan møte de utfordringen...2021-06-231h 01Fremtidens Ledelse - to go!Episode 65: Hvad er Teal?Om du er ny til begrebet Teal eller du har kendt til det længe, så er denne episode til dig der er nysgerrig på hvad Teal er og hvordan du kan skabe en Teal transformation.Her er en light intro til Teal og Frederic Laloux’s bog Reinventing Organizations:I episoden tager vi dig igennem:Hvad er Teal?Hvad er Teal en del af – paradigmet New Ways of Working (NWoW).Hvordan laver du en Teal transformation?“Teal ain’t real” eller er det?Teal washingCases af Teal organisationerNedenfor finder du alle relev...2021-05-0447 min
Sæt dit talent i spilTalent til fremtidens ledelse med Lisbet Mensa-AnnanI denne episode skal vi møde Lisbet Mensa-Annan som er ledelsesrådgiver, mentor og stifter af Mensa Leadership Consult. Dem der har titel som leder, men ikke interesser sig for personaleledelse, bliver den rene gift for fremtidige organisationer! Dét er netop udgangspunktet for emnet ”Talent til fremtidens ledelse” i samtalen mellem Iris Engelund og Lisbeth. Ledere, der både har styr på strategiarbejdet og er drevet af at få mennesker til at lykkes, kommer til at forme fremtidens lederskab. De ledelsesparadigmer der fanger an i dag, har nemlig det til fælles, at de tager udg...2021-04-1442 min
Lægens ord... med Imran RashidChristian Baltzer - Om ledelse, forsikringer og mennesker"Som topleder er man en orkesterdirigent, som ikke nødvendigvis behøver at kunne spille på det enkelte instrument, men som skal kunne finde ud af, hvornår musikken ikke spiller eller hvornår der spilles ude af takt"En af de mest imponerende danske topledere i dag er Christian Baltzer. I løbet af en kometkarriere har han gennem det sidste årti haft topposter i 3 af landets største virksomheder, nemlig Tryg, Danske Bank og siden 1. februar 2020 den øverste direktørstol i Codan Forsikring. På mange måder er han en usædvanlig topleder, hvis karriere star...2020-10-0155 min
Lægens ord... med Imran RashidOm fremtidens ledelse - og pilekviste... - Louise Orbesen"Fremtidens ledere lærer ikke for at lede - de leder for at lære."Hvordan ser fremtidens ledelse ud? Det er vel et af de spørgsmål, som optager flest virksomheder særligt ovenpå en Corona-krise, der har blotlagt de sårbarheder, som nutidens ledelse har i forhold til at kunne rumme så voldsomme forandringer, der jo har sendt faste rutiner og etablerede praksisser i frit fald. Et af de mennesker, der har viet en stor del af sin karriere på at undersøge fremtidens lederskab er ledelsesrådgiver Louise Orbesen. Hun har en lang karrie...2020-08-191h 00
Lægens ord... med Imran RashidOm at lede med følelser i kaos - Erik Korsvik Østergaard“Når man som leder insisterer på at nedtone magten og reelt involvere og spørge folk til råds, så opstår der en helt anden dynamik.”Link: https://link.chtbl.com/bdmi3EtINoget af det mest konfliktfyldte og interessante menneskelige spændingsfelt i verden er lederskabet. På den ene side kan det være en positiv, udviklende og inspirerende relation til gavn for de mennesker, der er involveret i relationen og verden omkring dem - på den anden side kan det være en negativ, nedbrydende og destruktiv relation, der skaber mistrivsel i sit kølvand. 2020-07-291h 00
LedelsesalmanakkenFremtidens ledelse af internationale samarbejder - hvad har vi lært af Corona-tiden?Fremtidens ledelse af internationale samarbejder - hvad har vi lært af Corona-tiden? «Det er stor forskjell på konsensus og enstemmighet. Det man må oppnå i internasjonale samarbeid er tilstrekkelig konsensus, men ikke helt enstemmighet. Da vil man bli handlingslammet og man vil ofte få utvaskede løsninger». Sådan siger John-Arne Røttingen - administrerende direktør i Norges Forskningsråd og leder af WHO's internationale studier for test af Covid-19-medicin. Lyt med i juli-udgaven af podcasten, hvor vi taler om hvordan Corona-tiden har understreget, at vi er afhængige af ny og innovativ...2020-06-3043 min
Hvem bestemmer i morgen?Jeg gider ikke have en lederI podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen' undersøger vi fremtidens ledelse. Men hvad nu hvis fremtidens ledelse skal findes længere nede i organisationen? Hvad nu hvis vi slet ikke selv mener, at vi har brug for ledelse, hvad sker der så? Det er netop det, som er temaet for dette afsnit af podcasten.Med i studiet er Louise Orbesen, founder af Leading Humans, og Jeppe Vilstrup Hansgaard, CEO i Innovisor og ekspert i netværksanalyse. De skal hjælpe os med at forstå hvordan moderne organisationsstrukturer fungerer, og hvordan en virksomhed uden ledere fungerer. Til det formål er vi...2020-06-3047 minHvem bestemmer i morgen?Har Kina svaret på fremtidens arbejde?I vores nye podcastserie 'Hvem bestemmer i morgen?' kigger vi ud i fremtiden sammen med vært og ledelsesrådgiver Erik Korsvik Østergaard. Vi sætter fokus på arbejdspladsen og ledelse og stiller hver gang spørgsmålet "hvem bestemmer i morgen". Vi lægger ud med de store linjer og vender blikket mod udviklinger på arbejdsmarkedet i Kina.I dette premiereafsnit af podcasten ‘Hvem bestemmer i morgen?’ har Erik nemlig besøg af fremtidsforsker Carsten Beck fra institut for fremtidsforskning og journalist, forfatter og foredragsholder med fokus på Kina, Christina Boutrup til en samtale om fremtidens ledelse samt hv...2020-05-0555 minHvem bestemmer i morgen?Hvem bestemmer i morgen? Ny podcast om fremtidens ledelseI Hvem bestemmer i morgen tager vært Erik Korsvik Østergaard dig med et kig ind i fremtidens ledelse. Bliv klædt godt på til samtalen her, når Erik og producer Andreas Saxild taler om ledelsens store paradigmeskift.2020-04-3014 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 40: Kompetancegab og trendsI denne episode taler vi om hvilke kompetencegab man risikerer at løbe ind i, hvis ellers de trends vi ser i markedet holder – og hvad du kan gøre for at lukke hullet.Hvilke trends taler vi om?De væsentligste trends vi ser lige nu er:1. Digitalisering 2. Bæredygtighed 3. Emotionel ledelse / relationel ledelse 4. Det flydende arbejdsmarked 5. Fremtidens LedelseI korte overskrifter får du her hvad hver trend indeholder af kompetencegab. Er du nysgerrig på mere, så lyt til episoden:DigitaliseringDer er to typ...2020-01-2839 min
Absalons StemmeAfsnit 15 - Mod i LedelseHvad er mod? Og hvad vil det sige at være modig?Langt de fleste af os vil, hvis vi bliver bedt om at forestille os en modig person, som det første tænke på én der udfører en heroisk handling. En heltemodig person der overvinder en udfordring og beskytter andre.Det er nok de færreste af os, der som det første ville tænke på den lokale skoleleder eller teamlederen i administrationen på kommunen. For selvom mange store ledere gennem historien – som f.eks. Mandela, Ghandi og Dalai Lama - anerkendes for deres mod...2019-10-2251 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 29: Fremtidens arbejdsrum med Anders Strømvig HansenHvad har ledelse og rum tilfældes? I denne episode taler vi om ledelse, rum og indretning. Vi har nemlig besøg af Anders Strømvig Hansen, der er spaceplanner hos Danielsens Spaceplan. Anders har en passion for indretning, og for at give den enkelte medarbejder kontrollen over sit arbejdsliv. Lyt med i dagens episode om, hvad ledelse, rum og indretning har med hinanden at gøre.Velkommen til Fremtidens Ledelse to-go!Det bedste er, når en organisationskultur spiller sammen med indretningen, så der opstår synergi mellem de to. Ledelsen skal have en...2019-04-3050 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 27: Når omorganisering styrker din tilpasningsevneVi befinder os midt i et paradigmeskift, hvor det kræves at den morderne organisation er i stand til at tilpasse sig og forblive relevant. Relevant for markedet, for sine kunder og for sine medarbejdere. Denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager fat i én af mange vinkler på, hvordan du kan styrke tilpasningsevnen i din organisation. I denne episode bliver du klogere på:Hvordan du kan bruge omorganisering som redskab.Hvordan du med vilje kan ”vælte” din organisation.Hvordan omorganisering åbner op for et læringsvindue.Dine værter I episoden er: Puk Falkenber...2019-04-0133 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 23: Fra et informationssamfund til et innovationssamfundI denne episode taler Erik og Puk om, hvilken type organisering man skal have i sin virksomhed, når vi kigger ind i fremtiden. Hvilken betydning har det for virksomhederne, at vi går fra et informationssamfund til et innovationssamfund?Lyt med i denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go, når vi denne gang har et opsamlingsafsnit, der binder en sløjfe på en række af de emner, vi har berørt de seneste år.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Fra et infoma...2019-01-3032 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 20: Hvordan leder du flere generationer?I denne episode forsøger vi at gøre op med alfabetsuppen – vi taler om flere generationer på arbejdspladser. For hvordan kommunikerer du som leder til en organisation, der har stor diversitet i alder? Hvordan er du som leder over for medarbejdere, der er statsstyret og målstyret?Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Lyt med i denne udgave af Fremtidens Ledelse To-Go, hvor vi fortsætter med emnet Intergenerational Leadership. Vi taler om, hvordan du bruger digitale værktøjer til at lede generationer (eller gruppering...2018-12-1239 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 19: De digitale indfødte med Søren Schultz HansenI denne episode taler vi med Søren Schultz Hansen. Søren er blandt andet forfatter til bogen ”Digitale indfødte på job”. Vi snakker om tiltideværelse og GPS-ledelse, som også er nævnt i bogen.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Lyt med i denne udgave af Fremtidens Ledelse To-Go, hvor vi snakker med forfatter og ekstern lektor Søren Schultz Hansen. De sidste ti år har Søren forsket i de digitale indfødte, som er unge født fra 1990 og frem, og er den yngste gen...2018-11-2856 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 18: Hacktober – vores speedbåd som blev en succesI denne episode taler vi om Hacktober. Hacktober er Bloch&Østergaards store speedboat. Vi samlede en masse dygtige og skarpe mennesker, for at hacke fremtidens udfordringer for fremtidens arbejdspladser. Lyt med i denne særudgave af Fremtidens Ledelse To-Go, hvor vi snakker om vores speedboat Hacktober.I episoden taler Puk Falkenberg og Arbresh Useini, de to facilitatorer om, hvordan Hacktober gik – og om vores speedboat var en succes.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Hvorfor Hacktober?Hacktober er vores svar på et hackat...2018-11-1454 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 16: High tech eller high touch med Anders Skytte MartinsenI denne episode taler vi om high tech og high touch. Det handler om teknologi til ledelse, når vi har inviteret Anders Skytte Martinsen med i studiet. Så lyt med og find ud af hvad Build-A-Bot konceptet går ud på.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Mød Anders Skytte Martinsen, som har hjulpet os med at se nærmere på forskellige teknologier og specielt digitale tools til støtte for ledelse. Han har researchet inden for emnet ‘RoboBoss’. I denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go...2018-10-1748 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 14: Hønen eller æggetI denne episode taler vi om, hvad der kommer først: Mindset eller forandring? Skal jeg starte med inspiration, nyt mindset og forståelse for retning? Eller skal jeg starte med at forandre og udvikle organisationen? Svaret er simpelt: For at komme i gang, så skal du arbejde BÅDE med mindset OG forandring.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Ofte vil du opleve, at ved at skabe forandring, skaber du også et nyt mindset. Og andre gange, når du taler om mindset, retning og inspire...2018-09-1946 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 10: Hold dig relevantI denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi hul på vores nye tema og sætter fokus på, hvordan du forbliver relevant. I episoden gennemgår vi tre elementer på overordnet plan, som vi i senere episoder vil dykke ned i.Episoden sætter scenen for vores kommende tema og hvad vi mener, når vi taler om hvordan du forbliver relevant og hvorfor.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Forbliv relevant! Både som virksomhed og som medarbejderVi har sagt det f...2018-05-3021 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 8: Behind the book: The Responsive LeaderI denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go får du en speciel ‘behind the book’-episode, hvor vi snakker om arbejdet med bogen The Responsive Leader. Erik fortæller om, hvordan processen med bogen har været, samarbejdet med forlaget og ikke mindst, hvordan det er at holde styr på den røde tråd.Måske du har fulgt med det sidste års tid, og allerede set med på Instagram da bogen landede i Danmark. Måske er du lige kommet til. Uanset, så er denne episode til dig, som gerne vil lytte med behind the book, og vide m...2018-04-3043 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 7: Innovativt LederskabI denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go taler vi om hvordan du bliver innovativ med dit lederskab. Du bliver klogere på de design kriterier, der er for den moderne virksomhed, hvordan du kan hacke din kultur og til sidst snakker vi om, hvordan det er at se ind i denne verden som ung.Lyt med og hør, hvordan du er innovativ med andet end blot dine produkter.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Du skal også være innovativ med dit lederskab!Præ...2018-04-1837 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 6: Hvorfor være innovativ og hvor starter du, hvis du gerne vil i gang?I denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go taler vi om hvorfor du bør være innovativ, og hvor du starter, hvis du gerne vil i gang. Du bliver klogere på, hvad Astrid Haug og Anja Matulewska tænker om innovation ud fra deres perspektiver, og hvordan de arbejder med innovation i hverdagen.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.I denne episode har vi (Puk og Erik) hver inviteret en gæst ind, og taler med dem om hvorfor det er vigtigt at være innovativ. Episode...2018-04-041h 17Fremtidens Ledelse - to go!Episode 5: Det innovative mindset og lysten til at innovereI denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go taler vi om det innovative mindset og lysten til at innovere. Du bliver klogere på forskellen på hverdagsinnovation og radikal innovation, hvordan du kan øve dig i at få et innovativt mindset og selvfølgelig får du også en definition på innovation + nogle ideer til at komme i gang.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.I denne episode beskriver vi rammerne for det innovative mindset og hvor vigtigt det er, at alle har lysten til – og muligheden for – at innovere...2018-03-2127 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 4: distribueret lederskab – delegering, mandat og empowermentI denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go taler vi om delegering, mandat og empowerment: Distribueret lederskab, en fundamental del af fremtidens lederskab. Fremtidens lederskab er blandt andet baseret på, at det ikke kun er én person, der træffer beslutninger øverst i sit elfenbenstårn, men at vi er flere om det.Hvordan delegerer du opgaver fra dig? Hvad betyder autorisation versus autoritet? Hvordan tager du imod opgaver, og har fuld klarhed over dit beslutningsmæssige råderum? Det får du svar på i denne episode.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan ta...2018-03-0740 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 3: Hvad har robotter med ledelse at gøre med Anders Colding-JørgensenI den tredje episode af Fremtidens Ledelse To-Go taler vi om robotter: Hvad har robotter med ledelse at gøre? Hvad betyder det, at robotter – og scripts og algoritmer – træder ind i ledelsen og automatiserer, assisterer og måske endda forudsiger handlinger? Hvordan skal du træffe beslutning på baggrund af robottens output? Stoler du på den? Stoler andre på dig, hvis du beslutter dig baseret på hvad en robot siger? Og ikke mindst: Hvordan skal du som leder forhold dig til robotter i ledelse.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farte...2018-02-2158 min
Digitale TankerEpisode 42: Fremtidens ledelse – part 2I denne episode har vi fået selskab af Erik Korsvik Østergaard til en snak om ledelse. Vi taler om rejsen når Millennials bliver ledere, hvad en leder skal besidde af kompetencer og den responsive leder. Denne episode er delt i to parter. Dette er part 2.2018-02-1800 minDigitale TankerEpisode 42: Fremtidens ledelse – part 1I denne episode har vi fået selskab af Erik Korsvik Østergaard til en snak om ledelse. Vi taler om rejsen når Millennials bliver ledere, hvad en leder skal besidde af kompetencer og den responsive leder. Denne episode er delt i to parter. Dette er part 1.2018-02-1800 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 2: Team of teams og din nye lederrolleI den anden episode af Fremtidens Ledelse To-Go dykker vi ned i en udfordring; hvordan ser din lederrolle ud, når vi snakker om teams-of-teams. Konkret snakker vi om den omskiftelige og komplekse verden vi befinder os i. Hvorfor er det vigtigt at være tilpasningsdygtig og derfor organisere sig på en ny måde, som medføre ændringer i din rolle som leder?Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Verden er VUCA (Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous), den ændrer sig, den er kompleks og den er svær...2018-02-0738 minFremtidens Ledelse - to go!Episode 1: Balancen mellem at være drevet af formål og profitI den første episode af Fremtidens Ledelse To-Go dykker vi ned i en udfordring; at skabe og opretholde den nye balance mellem formål og profit. Konkret snakker vi om det nye mindset, de nye kompetencer og de nye tanker, som lederen skal kunne rumme samt vi diskuterer de muligheder, der også ligger i dagens udfordring.Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.Nogle ledere har en automat-reaktion, når de arbejder med paradigmet “fremtidens ledelse”. Reaktionen opstår, når de bliver presset eller bliver udsat for k...2018-01-0341 min
LederneMorgenmøde om den responsive leder - fremtidens lederNy teknologi og nye måder at drive forretning på udfordrer og stiller nye krav til ledere. Det kræver både nye kompetencer og et nyt mindset.På dette morgenmøde belyser Erik megatrends og muligheder baseret på både egne erfaringer som leder og på flere års arbejde med fremtidens ledelse i danske virksomheder. Derudover vil han tale om 5 bærende principper og 5 anvendelsesområder. Han vil forklare de nye roller og adfærd, som den moderne leder skal mestre for også at være succesfuld i fremtiden.Erik Korsvik Østergaard har over 15 års erfa...2017-10-261h 31
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #17: Thomas AngleroDette er den siste episoden av pocastserien om fremtidens teknologi og ledelse. Vi har snakket med Thomas Anglero i IMB Norge.12. juni kommer første podcast i vår nye serie «De som bygger det nye Norge» i samarbeid med teknologileder og investor Silvija Seres. Lurer du på noe? Kontakt oss på:info@obforum.noDu finner oss på Facebook: www.facebook.com/Obforum/www.obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-06-0723 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #17: Thomas AngleroDette er den siste episoden av pocastserien om fremtidens teknologi og ledelse. Vi har snakket med Thomas Anglero i IMB Norge.12. juni kommer første podcast i vår nye serie «De som bygger det nye Norge» i samarbeid med teknologileder og investor Silvija Seres. Lurer du på noe? Kontakt oss på:info@obforum.noDu finner oss på Facebook: www.facebook.com/Obforum/www.obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-06-0723 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #16: Are Traasdahl– Få på plass de riktige folkene.Oslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Are Traasdahl.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-1517 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #16: Are Traasdahl– Få på plass de riktige folkene.Oslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Are Traasdahl.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-1517 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #15: Eirik Norman Hansen– Roboter har kommet for å bli, helt klart!Oslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Eirik Norman Hansen.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-1329 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #15: Eirik Norman Hansen– Roboter har kommet for å bli, helt klart!Oslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Eirik Norman Hansen.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-1329 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #14: Berit Svendsen– Vi må være transparente med kundenOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Berit Svendsen.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-0928 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #14: Berit Svendsen– Vi må være transparente med kundenOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Berit Svendsen.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-0928 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #13: Michael Jacobs– Det skjer så mye nå med måten ungdommen vokser opp på.Oslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Michael Jacobs.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-0624 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #13: Michael Jacobs– Det skjer så mye nå med måten ungdommen vokser opp på.Oslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Michael Jacobs.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-0624 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #12: Ingvild Moen og Olav Mellingsæter– Kjøleskapet er på vei til å ta over rollen til butikkenOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Ingvild Moen og Olav Mellingsæter.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-0125 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #12: Ingvild Moen og Olav Mellingsæter– Kjøleskapet er på vei til å ta over rollen til butikkenOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Ingvild Moen og Olav Mellingsæter.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-03-0125 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #11: Hans-Petter Nygård-Hansen– Mediehusene valgte å ignorere Internett i nesten 20 årOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Hans-Petter Nygård-Hansen.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-02-2631 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #11: Hans-Petter Nygård-Hansen– Mediehusene valgte å ignorere Internett i nesten 20 årOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Hans-Petter Nygård-Hansen.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-02-2631 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #10: Isabelle Ringnes– Vi er nødt til å kvele janteloven som vi alle vet at fortsatt eksisterer.Oslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Isabelle Ringnes.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-02-2226 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #10: Isabelle Ringnes– Vi er nødt til å kvele janteloven som vi alle vet at fortsatt eksisterer.Oslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Isabelle Ringnes.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-02-2226 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #9: Anniken Fjelberg– Teknologien er nøytral og et verktøy som alle kan brukeOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Anniken Fjelberg.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-02-2022 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #9: Anniken Fjelberg– Teknologien er nøytral og et verktøy som alle kan brukeOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Anniken Fjelberg.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-02-2022 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #8: Christoffer Hernæs– Det er en del områder der teknologi er veldig mye bedre enn ossOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Christoffer Hernæs.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-02-1521 minDe som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #8: Christoffer Hernæs– Det er en del områder der teknologi er veldig mye bedre enn ossOslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Christoffer Hernæs.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-02-1521 min
De som bygger det nye Norge med Silvija SeresFremtidens teknologi og ledelse: #7: Preben Carlsen– Verden kommer til å endre seg totalt.Oslo Business Forum publiserer podcast ukentlig fram mot neste konferanse 22. mars. Tema er fremtidens teknologi og ledelse, og vi har snakket med Preben Carlsen.Lurer du på noe? Kontakt oss på: info@obforum.noDu finner oss på Facebook og obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2017-02-1424 min