Shows
AI för folketHur står det till med AI i Sverige – och hur tar vi nästa steg?I det här avsnittet gästas vi av Sofi Elfving Hallberg-entreprenör med en gedigen tech bakgrund. Vi pratar om Sveriges position inom AI, våra styrkor, svagheter och vad som krävs för att det ska ta fart på riktigt. Hur balanserar vi generativ och prediktiv AI? Vilket stöd saknas för entreprenörer och scale-ups? Och vilken roll spelar tillämpad forskning? Helt enkelt ett samtal om Sveriges möjligheter, utmaningar och vägen framåt.2025-06-1612 min
AgilaHRpoddenAtt leda i dimma och cirkulära arbetsätt #133Vad innebär det att vara ledare i en tid av osäkerhet, komplexitet och snabb förändring? I det här avsnittet möter jag Klas Fjärstedt, författare till Tänka göra effekten, i ett samtal om vad som krävs för att bygga hållbara och lärande organisationer. Vi pratar om ledarens roll som lärare, hur man skapar tillit och varför återhämtning behöver bli en del av strukturen - inte bara en individuell angelägenhet. Vi utforskar också hur agila och cirkulära arbetssätt kan bidra ti...2025-06-1034 minAI för folketTekniken finns. Men vill vi använda den?I veckans avsnitt gästas vi av Vincent Vukovic, expert på teknikanpassning, som menar att AI-resan handlar mer om människor än teknik. Hur får man tusentals anställda att börja använda AI i praktiken? Vad kan vi lära av psykologin bakom förändring? Och vad händer om vi inte agerar? Vincent delar konkreta tips och erfarenheter från implementering av teknik och AI i flertal organisationer. “Det handlar inte om att skrämma folk till att använda ny teknik. Det handlar om att skapa nyfikenhet och förstå nyttan2025-05-2813 minAI för folketAI nyheter med Ola AnderssonStandarder låter kanske torrt, men just nu pågår ett maktskifte i AI-världen som börjar just där: Gemensamma protokoll. Ola Andersson berättar varför det spelar roll när techjättar som OpenAI och Meta enas om hur system ska prata med varandra och hur det kan öppna för snabbare innovation, mer konkurrens och mindre inlåsning. Vi diskuterar också AI-ekosystemen som alla försöker bygga, kostnaden av att vara artig mot bottar och vad små vardagsproblem – som en trasig diskmaskin – faktiskt säger om var språkmodellerna är på väg.2025-05-1219 minAI för folketFörstå AI – från grunderna till framtidenI det här avsnittet backar vi bandet och pratar om grunderna i AI. Tillsammans med AI-experten Markus Weiland reder vi ut vad AI egentligen är, hur det fungerar och varför det spelar roll oavsett vad du jobbar med. Vi pratar om skillnaden mellan algoritmer och modeller, olika typer av AI-inlärning och hur tekniken redan påverkar allt från logistik och produktion till kommunikation och juridik. Vi tar också upp större frågor som superintelligens och hur vi människor kan fortsätta vara relevanta när tekniken utvecklas snabbt. ...2025-04-2920 minAI för folketSM-guld i promptning – möt Magnus GilleI veckans avsnitt möter vi Magnus Gille, produktägare på Scania och Sveriges första mästare i promptning. Vi pratar om vad promptning är, hur det går till att tävla i det, och varför det spelar roll i hur vi använder AI. Magnus delar med sig av sina bästa tips, vanliga misstag och tankar om hur promptning kan utvecklas framöver. God lyssning2025-04-0812 minAI för folketAI och hållbarhet: Möjligheter och utmaningarAI lyfts ofta fram som en lösning på klimatförändringarna, men hur fungerar det egentligen i praktiken? I det här avsnittet samtalar vi med Kerstin Beckman om var AI redan gör konkret nytta – och var det fortfarande mest handlar om förhoppningar. Vi utforskar: Hur AI kan hjälpa till att optimera elförbrukning och förutspå väder. AI:s egen klimatpåverkan – energislukande datacenter och växande elbehov. När AI faktiskt bidrar till hållbarhet – och när den snarare driver på överkonsumtion. God lyssning2025-03-2213 minAI för folketAI-biasAI uppfattas ofta som objektiv, men i praktiken kan den förstärka och återskapa fördomar. I det här avsnittet pratar vi med Per Axbom, digital designer och expert på digital etik, om vad bias i generativ AI är, varför det uppstår och vilka konsekvenser det kan få. Hur kan vi som användare upptäcka bias? Finns det sätt att göra AI mer rättvis? Och kan vi någonsin bygga en AI som är helt fri från snedvridningar? Ett samtal om tekniska utmaningar, mänskliga perspektiv och hur vi kan förh...2025-03-0417 minAgilaHRpoddenRekrytering, motivation och rättvisa urval #127I veckans avsnitt gästas jag av Lovisa Ehrenborg som är aktuell med boken "Handbok för ledarhjältar – motivationsforskning som superkraft". Tillsammans pratar vi om hur förståelsen för självbestämmande motivation kan förändra sättet vi rekryterar, leder och onboardar medarbetare. Vi utforskar hur man kan identifiera motivation i intervjuer, hur det kopplas till kompetensbaserade rekryteringsmetoder och hur man samtidigt säkerställer en rättvis bedömning. Dessutom diskuterar vi hur motivation påverkar prestation och engagemang, och hur organisationer kan skapa en arbetsmiljö där människor både trivs och utveckla...2025-02-2030 minAI för folketAI nyheter med Ola AnderssonAI går deep – men hur djupt egentligen? Veckans avsnitt bjuder på AI-trender som både imponerar och förbryllar. Vi har med oss trendspanaren Ola Andersson, som hjälper oss att reda ut: Deep Search – OpenAIs nya super-assistent som tar research till nästa nivå. Men ersätter den verkligen mänskligt tänkande? DeepSeek – Kinas öppna AI-modell som utmanar techjättarna. Är det en revolution – eller bara en ny spelare i samma gamla match? Deep irony – AI-företaget som förbjuder AI i sina egna rekryteringar. Genialiskt eller självförnekelse på hög nivå? Avsnittet...2025-02-1821 minAI för folketAI-policy – varför behövs den och hur gör man rätt?Hur skapar man en AI-policy som både skyddar och främjar innovation? Tech-juristen Linn Alfredsson gästar och reder ut vad en AI-policy bör innehålla, vanliga fallgropar och hur man håller den uppdaterad i takt med teknikutvecklingen. Mer tips, checklistor och insikter om AI hittar du här. Tack för att dy lyssnar! Frida & Sofia 2025-02-0413 minAI för folketVad tänker en språklärare om AI:s språkmodeller ?Veckans gäst är Jonatan Tensetti – språklärare, folkbildare inom AI och författare. I veckans avsnitt utforskar vi vad en språklärare har att säga om de stora språkmodellerna. Hur påverkar träningsdatan resultatet? Hur hanterar vi dold bias, och vilka möjligheter och risker finns med syntetisk data? Vi ställer oss också frågan hur dessa AI-modeller kommer påverkar vårt språk och sätt att kommunicera i framtiden. Kommer vi ens att behöva skriva själva i framtiden? Avsnittet presenteras i samarbete med Substorm, AI specialist...2025-01-2020 minAgilaHRpoddenHR året 2024- summeringar och insikter #125Välkommen tillbaka till AgilaHRpodden och årets första avsnitt 2025! Jag blickar tillbaka på HR-året 2024 tillsammans med Siri Wikander. Vad präglade året, vilka trender och utmaningar har vi mött, och vilka lärdomar tar vi med oss in i det nya året? Vi pratar om omställning, AI:s påverkan på HR, säkerhetsfrågor på arbetsplatsen och vikten av ledarskap i komplexa tider. Siri delar också exempel och praktiska insikter från både privat och offentlig sektor. Har du tips på ämnen eller gäster som du tycker jag borde lyfta...2025-01-2048 minAI för folketAI Kommissionens nypublicerade rapportI säsogens sista avsnitt gästas vi återigen av Johan Falk, denna gång för att diskutera den svenska AI-kommissionens uppdrag och deras nypublicerade rapport. Varför tillsattes kommissionen? Vilka utmaningar står Sverige inför inom AI? Och vilka konkreta åtgärder föreslår kommissionen för att stärka svensk konkurrenskraft, säkerhet och hållbarhet inom AI? Vi pratar också om Sveriges position internationellt, politiska utmaningar och vikten av att satsa på tillitsfull AI. Avsnittet presenteras i samarbete med Substorm, AI-specialisterna som tar tekniken från snack till verklighet2024-12-1714 minAI för folketAI, säkerhet och innovation på Huddinge kommunI veckansavsnitt möter vi Andi Kravljaca, innovations- och processutvecklingschef på Huddinge kommun. Han delar med sig av sina insikter om hur offentlig sektor kan balansera strikta säkerhetskrav med behovet av snabb teknisk utveckling inom AI och digitalisering. Vi pratar om kommunens resa, konkreta utmaningar och lösningar, och hur framtiden för AI i offentlig sektor kan se ut. Avsnittet presenteras i samarbete med Substorm, AI-specialisterna som tar tekniken från snack till verklighet. Huddinge Kommuns podd Framtid & Framsyn hittar du här.2024-12-1017 minAI för folketGenerativ AI:s påverkan på jobben och arbetsmarknadenHur påverkar generativ AI våra jobb, branscher och arbetsmarknadens dynamik? I veckans avsnitt gästas vi av Malin Gardberg, forskare i nationalekonomi, som delar insikter om vilka yrken och branscher som är mest utsatta för generativ AI. Vi diskuterar också riskerrna för ökade klyftor mellan kön, åldersgrupper och företag av olika storlek – och hur utbildning och tydliga riktlinjer kan göra skillnad. Malins studie hittar du här Avsnittet presenteras i samarbete med Substorm, AI-specialisterna som tar tekniken från snack till verklighet. 2024-11-2609 minAI för folketHur integrerar vi AI på ett hållbart sätt ?I veckans avsnitt är vi stolta över att presentera vår första samarbetspartner, Substorm, som arbetar med att integrera AI i företags dagliga verksamheter. Med oss i studion har vi Sofi Elving, som har en gedigen erfarenhet inom AI, automation och digital innovation. Vi diskuterar hur svenska företag kan förbättra sin AI-integration, den mänskliga och kulturella förändringsresan som behöver få utrymme, samt frågor kring jämställdhet, mångfald och mycket mer. Tack för att du lyssnar! Frida & Sofia2024-11-1412 minAI för folketSenaste AI nyheterna med Ola AnderssonI veckans avsnitt gästas vi av vår återkommande trendspanare Ola Andersson, som ger oss inblick i AI:s senaste framsteg och utmaningar. Verktyg som Google Notebook LM och OpenAI:s nya funktioner visar hur gränssnitten blir alltmer användarvänliga och tillgängliga. Samtidigt väcks frågor om AI:s roll i känsliga situationer – tänk dig en algoritm som sammanfattar långa breakup-sms till "Det är slut". Och hur ser egentligen framtiden ut för generativ AI- Vad händer om tekniken utvecklas snabbare än affärsmodellerna?2024-10-3117 minAgilaHRpodden4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121I veckans avsnitt gästas jag av Lena Lid Falkman, forskare vid Karlstads universitet och Handelshögskolan i Stockholm, som leder ett pilotprojekt där anställda arbetar fyra dagar i veckan med full lön. Ett ämne som engagerar och väcker debatt. Vi utforskar studiens mål och förväntningar, hur produktivitet och välmående har påverkats i liknande internationella studier, samt kritiska röster som lyfter samhällsekonomiska utmaningar och arbetsmarknadsfrågor. Avsnittet presenteras i samarbete med Hailey HR som är ett svenskt heltäckande HR system. Missa inte att agi...2024-10-2829 min
HR-podden157: Veien til en mer Agil HR-hverdag med Frida MangenDenne uken skal du få en liten smakebit på Agil HR her på HR-podden. Du får lære hva som skiller Agil HR fra en mer tradisjonell tilnærming, og hvordan du kan tenke mer agilt neste gang du møter på en HR-utfordring i din hverdag. Lær om agile uttrykk og metoder som Scrum og Kanban, og hvorfor det er så viktig med et agilt mindset, og ikke bare nye arbeidsmetoder. ------------------Frida Mangen har lång erfarenhet som organisations och HR-konsult, med bakgrund inom HR och beteendevetenskap. År 2018 startade hon FolkEtt...2024-10-2334 minAI för folketVad säger vår syn på AI om oss själva?I veckans avsnitt med Kerstin Beckman, ingenjör och författare, dyker vi ner i kött, blod och AI. Vad säger vår syn på AI om oss själva – om våra erfarenheter och våra behov? Vilka är farorna med att låta tekniken göra livet för polerat och slätstruket, och varför kan det vara riktigt bra med motstånd och bekymmer? Kerstins nyhetsbrev om AI och mänsklighet hittar du här. 2024-10-1515 minAgilaHRpoddenMänniska eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120I veckans avsnitt gästas jag av Eva Lindell, docent vid Mälardalens universitet, för ett samtal om hur digitalisering och AI formar arbetslivet och HR:s roll i denna utveckling. Vi utforskar AI:s påverkan på arbetsmiljön, utmaningarna kring objektivitet, samt de etiska dilemman som uppstår när AI införs inom HR. Eva delar insikter från sina aktuella forskningsprojekt och reflekterar över hur vi kan bygga en hållbar framtid för arbetsmarknaden. Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se Signa gärna upp...2024-10-1533 minAI för folketSvenskarna och AI- Ny rapport från InternetstiftelsenI veckans avsnitt pratar vi med Jannike Tillå från Internetstiftelsen om deras nyutgivna rapport Svenskarna och internet, med ett särskilt fokus på den kompletterande studien Svenskarna och AI. Hur många använder egentligen generativ AI? Vilka AI-verktyg är populärast, och hur skiljer sig användningen mellan generationer och kön? Varför är svenskar skeptiska till AI, och vilka möjligheter och risker ser vi? Dessutom, hur kan vi bli bättre på att vara källkritiska i en allt mer AI-driven värld?2024-10-0112 minAI för folketAI bubbla eller revolution? Samtal med Nils JanseDen här veckan gästas vi av Nils Janse och dyker ner i den stora frågan: Är AI-hypen en bubbla som snart spricker, eller befinner vi oss i början av något stort? Vi utforskar varför diskussionen om en AI-bubbla pågår just nu, analyserar Nvidias aktieutveckling, pratar om syntetisk data och diskuterar Sveriges position i den globala utvecklingen. Tack snälla för att du lyssnar! Om du gillar det vi gör så betygsätt gärna i appen, prenumerera och dela. Missa inte att AI för folket har en egen Linkedin-2024-09-1811 minAI för folketBakom kulisserna på Open AIDet pågår en hel del diskussioner kring Open AI när det kommer till säkerhet, etik, och hur deras teknologi påverkar samhället. Kritiker har ifrågasatt transparensen i deras arbete och hur de hanterar riskerna. Samtidigt har det funnits interna spänningar inom OpenAI, särskilt kring balansen mellan forskning och vinstintressen. Konflikter som både lett till avgångar och förändringar i styrelsen. Ola Andersson gästar oss för att reda ut vad som egentligen händer bakom kulisserna.2024-09-0516 minAI för folketAI, Almedalen och demokratin.I säsongens sista avsnitt innan sommaruppehållet bjuder vi på spaningar från Almedalen med en mångfaciliterad gäst, Maja Fjaestad. Hon är adjungerad professor på LTU, forskare på Institutet för Framtidsstudier och expertkoordinator inom samhällspolitik och beredskap vid Centrum för hälsokriser. Maja är också aktuell med boken "AI och makten över besluten". Vi diskuterar bland annat: Spaningar från Almedalsveckan ur ett AI-perspektiv. Den svenska politikens inställning till AI och dess utveckling. Utmaningar och möjligheter med AI i offentligt beslutsfattande. Om AI utgör ett hot mot demokratin. 2024-07-0216 minAI för folketAI agenter för nybörjareI veckans avsnitt gästas vi har vår återkommande expert Nils Janse. Nils förklarar vad AI-agenter är, hur de skiljer sig från Siri och Alexa, och hur de kan komma att påverkan vår vardag. Vi pratar också om vad det finns för agenter redan idag, för och nackdelar samt etiska frågor. På med hörlurarna och välkommen in i agenternas värld.2024-06-1014 minAgilaHRpoddenMotiverad på jobbet med Desireé Rova #116I veckans avsnitt gästas jag av Desireé Rova, skaparen av motivationsverktyget My Needs och författare till boken "Motiverad". Vi diskuterar vad motivation är, skillnaden mellan motivation och engagemang, samt hur dessa begrepp skiljer sig från personlighet, arv och miljö. Vi utforskar också de psykologiska behov som ligger till grund för vår motivation och reflekterar över hur dessa behov uttrycker sig på våra arbetsplatser och varför de är viktiga för mångfald, inkludering och lärande. Sista avsnittet för säsongen, glad sommar och tack för att du lyssnar! Fri...2024-06-0435 minAI för folketFrågor om AI- Johan Falk svarar och förklararVeckans gäst är Johan Falk, tidigare journalist och lärare, som nu arbetar på Skolverket och är författare till böckerna "AI och skolan" och "AI för nybörjare". Han har varit gäst hos oss tidigare och hade så mycket klokskaper att dela att vi bjöd in honom igen för att fortsätta samtalet. Vi diskuterar AI-teknikens utveckling och dess centrering hos ett fåtal företag i USA, datorchip och dess påverkan, samt energikostnaderna för att träna språkmodeller. Johan delar sina tankar om framtida undervisning, arbetsplatser, och hur vi kan förbereda kom...2024-06-0415 minAI för folketKan vi skapa känslor för AI agenter?Vårt kanske mest filosofiska avsnitt hittills, med Tomas Seo, innovationsstrateg som hjälper ledningsgrupper och styrelser att ta tillvara på nya möjligheter. Tomas är även författare av nyhetsbrevet “Detta förändrar ju allt”. Vi utforskar AI-agenter – vad de är, hur de fungerar och hur de kan omforma framtidens organisationsstrukturer. Vi diskuterar också hur våra relationer till AI kan komma att utvecklas: Kan vi känna något för dem? Just nu är det deras följsamhet och bristande minne som utgör utmaningar. Slutligen dyker vi ner i spännande frågor kring simulationer, ag...2024-05-2821 minAI för folketAI för nybörjareVeckans gäst är Johan Falk, tidigare journalist och lärare, som nu arbetar på Skolverket och har skrivit två böcker: "AI och skolan" och "AI för nybörjare". Vi diskuterar hur mycket av de bakomliggande teknikerna till generativ AI som du behöver förstå, hur snabbt utvecklingen går och hur den påverkar samhället. Vi pratar även om vikten av att diskutera huruvida AI ska vara ett mer passivt verktyg eller en aktiv kraft på arbetsplatsen. Rabattkod till Johans bok: falk24. Besök https://www.nok.se/ för mer information. 2024-05-2213 minAI för folketDe senaste AI-nyheternaOla Andersson är tillbaka för att ge oss de senaste nyheterna om generativ AI. Här är några av veckans höjdpunkter: Viktigt att veta- AI- plattformarna utvecklas och uppgraderas allt mer. Vad betyder det och hur påverkar det dig som användare? Bra att veta- mobilanpassade versioner av generativ AI, mer strömsnålt och snabbare men klenare? Men kanske ändå tillräckligt för att få en terapisession av chatgpt på lunchpromenaden. Kul att veta- Vad är Limitless och varför har man tagit fram en pryl som som ser ut som ett hemtjänstla...2024-05-1417 minAI för folketAI Act- den nya EU lagstiftningenI veckans avsnitt diskuterar vi EU:s nya AI-lagstiftning med techjuristen Linn Alfredsson. Vi utforskar lagens syfte, diskuterar dess riskkategorier och viktiga detaljer som berör alla. Linn delar också med sig av praktiska utmaningar och tipsar om hur man skapar tydliga riktlinjer för AI-användning på arbetsplatsen. Oavsett om du arbetar direkt med AI eller bara är nyfiken på ämnet, är detta avsnitt du inte får missa.2024-05-0718 minAgilaHRpoddenLärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114I veckans avsnitt utforskar jag begreppet lärandeorganisation tillsammans med Frida Monsén från ICA. Vi diskuterar deras initiativ Greenhouse och skill-based talangutveckling, vad det innebär och vilka fördelar det har jämfört med traditionella metoder. Vi behandlar också de största utmaningarna och framstegen med generativ AI inom kompetensutveckling och siar om framtiden. Avsnitt presenteras i samarbete med det globala HR- systemet Sympa.2024-05-0734 minAI för folketSupervalåret och AII veckans avsnittet möter vi Sahar Tahvili, sektionschef på Ericsson och forskare inom Industrial AI Systems, för en djupdykning i hur AI-teknologin formar politik och samhälle under det globala supervalåret 2024. 2024-04-3013 minAI för folketBeteendedesign och AII veckans avsnitt har vi bjudit in Niklas Laninge, psykolog med specialisering inom beteendedesign. Niklas delar med sig av sina kunskaper om hur beteendedesign kan förenkla utvecklingen och integreringen av digitala produkter och ny teknik. Vi utforskar även orsakerna till att Sverige ligger efter i utvecklingen och användningen av AI och siar om hur framtidens arbetsliv kan komma att se ut. 2024-04-2317 minAgilaHRpoddenCybersäkerhet och säkerhetskultur #113I veckans avsnitt utforskar vi cyberangrepp och säkerhetskultur tillsammans med Kim Elman, informationssäkerhetsspecialist som bland annat arbetat på förbandet för psykologiska operationer. Vi tar upp en rad högaktuella frågor, som till exempel om Sverige är involverat i ett hybridkrig och vad det innebär i så fall. Vi diskuterar vilka cyberhot som är mest framträdande just nu och vilka organisationer som är mest utsatta?. Vidare diskuterar vi hur vi kan balansera innovation och användningen av AI med säkerhetsaspekter, samt vad medarbetare och HR kan göra när det gäller säkerhetsfråg...2024-04-2335 minAI för folketTempen på AI Sverige med Joakim JardenbergI veckans avsnitt gästas vi av Joakim Jardenberg, känd för sina insiktsfulla och lättillgängliga #ensakidag-filmer om teknik och AI. Han är rådgivare, affärsängel, bloggare och medieguru som idag arbetar på Volvo group. Vi diskuterar idén med “check” eller AI-körkort och betonar vikten av att ha robusta säkerhetssystem likt rejäla säkerhetsbälten, som tillåter oss att 'köra i diket' och lära av misstagen, snarare än att bara fokusera på de potentiella riskerna med AI. Vi utforskar även orsakerna till att Sverige ligger efter i AI-mognaden.2024-04-1420 minAI för folketMicrosoft CopilotCopilot är jobbassistenten som bland annat gör det lättare att hitta företagsinformation än att söka på intranätet, den skapar tabeller av texter och hjälper dig prioritera actions i dina mail. I veckans avsnitt tar vi reda på mer om Copilot, hur den fungerar och vad som är bra att tänka på innan man inför den i sin organisation. Vår gäst är systemvetaren Magnus Karlsson, som har lång erfarenhet inom IT-området. I sin nuvarande roll är han ansvarig för nya produkter och tjänster varav Copilot är en av dem.2024-04-0717 minAI för folketSenaste AI-nyheterna med Ola AnderssonVår gäst för veckan är kulturvetaren som sadlade om och idag arbetar som redaktör och projektledare på LRF Media. Känd för sin förmåga att spana in framtidens teknik, är han också en vår återkommande gäst som uppdaterar oss på de senaste AI-nyheterna. Tillsammans utforskar vi EU:s AI Act och dess potential att omforma branscher genom nya affärsmodeller baserade på försäljning av träningsdata. Vi diskuterar hur generativ AI inte bara blir en del av vår mjukvara, utan även formar hur vi interagerar med tekniken i vårt dag...2024-03-2719 minAI för folketAI inom socialtjänsten i LinköpingI veckans avsnitt gästas vi av Åse Andersson, utvecklingsledare på socialtjänsten i Linköping. Hon delar med sig av sina erfarenheter från ett projekt där de testat prediktiv AI för att utveckla ett prognosverktyg för placering av barn och unga. Vi får höra om lärdomar från projektet, de viktigaste framgångsfaktorerna och tips på vad man ska ha med sig innan man sätter igång projekt som detta. Tack snälla för att du lyssnar! Om du gillar det vi gör så betygsätt gärna i appen, prenume...2024-03-2015 minAI för folketAI och cybersäkerhet med Kim ElmanI det här avsnittet träffar vi Kim Elman, chef för RISE Centrum för cybersäkerhet. Vi lever i en tid av både snabb teknisk utveckling och ökade politiska spänningar, vilket innebär både utmaningar och möjligheter. Hybridkrigföring och cyberangrepp har blivit allt vanligare, som ett led i detta. Vi diskuterar AI:s roll i att öka cybersäkerheten, riskerna på våra arbetsplatser och framtida behov av kunskap inom området. Du får också med dig konkreta tips på vad du kan tänka på och göra i din vardag. 2024-03-1214 minAI för folketAI i ett juridiskt perspektivI veckans avsnitt gästas vi av bolagsjuristen Jakob Iwars för att utforska de juridiska dimensionerna av artificiell intelligens. AI är inte bara ett område fullt av möjligheter, det väcker också viktiga frågor och utmaningar som t ex balansen mellan innovation och integritetsskydd. När tekniken utvecklas, hur väl lyckas lagstiftningen hålla jämna steg och hur gör vi etiska överväganden kring bias och rättvisa? Vi djupdyker i hur företag bör hantera personuppgifter och känslig data med omsorg. Vi pratar också om vikten av att företag...2024-02-2815 minAI för folketGenerativ AI- digitalisering på steroider!I veckans avsnitt gästas vi av teknik-innovatören som brinner för jämställdhet och mångfald, Paulina Modlitba. Vi utforskar AI:s påverkan på arbetslivet och samhället. Vad AI betyder för individen och hur företag kan använda det för innovation och konkurrenskraft. Vi diskuterar också AI:s potential att antingen främja eller motverka jämställdhet och mångfald, samt hur företag kan hantera de etiska utmaningar som följer med AI. Tack snälla för att du lyssnar! Om du gillar det vi gör så betygsätt gärna i...2024-02-1514 minAI för folketHej och välkommen!Det här är AI för Folket! Frida och Sofia berättar om vilka de är, varför de sitter under filtar i Sofias kök och vad du kan förvänta dig av kommande avsnitt. Kommer AI utplåna världen eller frälsa oss från allt elände? Häng med på vår vetgiriga resa! Tack snälla för att du lyssnar! Om du gillar det vi gör så betygsätt gärna i appen, prenumerera och dela. Missa inte att AI för folket har en egen Linkedin-sida.2024-02-0108 minAI för folketPrompt engineering, konsten att ställa rätt frågor!Vår gäst för veckan är Nils Janse, ingenjören som pluggade AI för redan 20 år sedan, även vår återkommande expert. I detta avsnitt får du värdefulla tips på hur du kan optimera dina interaktioner med Chat GPT för att få bästa möjliga svar. Dessutom utforskar vi varför expertis och intuition fortfarande är av stor vikt. Tack snälla för att du lyssnar! Om du gillar det vi gör så betygsätt gärna i appen, prenumerera och dela. Missa inte att AI för folket har en egen Li2024-02-0117 minAI för folketHandfasta tips för dig som vill komma igångI detta avsnitt möter vi André Andersson, VD och medgrundare av Scribill, som delar med sig av sin erfarenhet från att omvandla sin contentbyrå till ett utbildningsföretag, med fokus på generativ AI. Vi diskuterar AI:s framtida roll och André ger handfasta tips för ledare som vill komma igång. Dessutom berör vi vikten av att hantera rädslor som chef i en teknikdriven värld. Tack snälla för att du lyssnar! Om du gillar det vi gör så betygsätt gärna i appen, prenumerera och dela. Missa inte att AI för fo...2024-02-0114 minAI för folketSkit in- katastrof utI det här avsnittet utforskar vi datakvalitet och dess inverkan på arbetslivet och sjukvården, tillsammans med Dan Hasson, expert på kvantitativ data, stress och arbetsmiljö. Dan lyfter betydelsen av hög kvalitet och riskerna som är associerade med bristfällig hantering. Han betonar att data av låg kvalitet inte kan omvandlas till användbar information bara genom att omkategoriseras, och ger oss tips på vad vi kan tänka på. Vi tittar även närmare på vikten av domänkunskap och effekterna av bristande kommunikation på arbetsplatsen. Tack snälla för att du lyssnar! Om du gi...2024-02-0116 minAI för folketAI inom offentlig sektorKan en digital coach ta över traditionella chefsuppgifter för att frigöra tid för kvalitetssamtal och affärsutveckling? Vi pratar automatiserade beslut, demokrati, transparens och betydelsen av kompetens i rättssystem och kommuner. Vi får också tips på viktiga aspekter i en AI-policy. Gäst är Martin Güll, med erfarenhet från ledande roller inom digitalisering och innovation. Tack snälla för att du lyssnar! Om du gillar det vi gör så betygsätt gärna i appen, prenumerera och dela. Missa inte att AI för folket har en egen Linkedin-sida. 2024-01-3015 min
AgilaHRpoddenTempen på Svenskt näringsliv och önskningar för 2024 #106Säsongsavslutning och ett litet annorlunda avsnitt form av sampodd med Sonderpodden, gemensamt har vi glädjen att välkomna Jonatan Francén, HR-expert från Skatteverket, som vår gäst. Vi tar vi pulsen på Svenskt näringsliv, december 2023 och kastar ett öga mot framtiden. Vi diskuterar om trenden svänger tillbaka mot centraliserad kontroll och styrning, undersöker arbetsplatsers välmående och kultur samt delar våra önskningar till tomten – vad vi vill se och uppleva mer av under 2024. Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se Signa gär...2023-12-2045 minAgilaHRpoddenSmarta samarbeten och kollektiv intelligens #101I veckans avsnitt gästas jag av Alexander Löfgren, doktor i industriell ekonomi och organisation samt författare till boken Smart Samarbete. Vi är gemensamt övertygande om att vi behöver stärka förutsättningarna för samarbete och kollektiv intelligens i våra organisationer. Men hur gör vi det och blir det inte lätt fina floskler? Det blir en insiktsrik och tankeväckande diskussion om HR och framtidens organisationer. Avsnittet presenteras i samarbete med Sonder. Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se I...2023-10-1747 minAgilaHRpoddenHR Sverige med Johanna Flanke #100Avsnitt 100- WOW tack snälla för att du lyssnar! I veckans avsnitt har jag glädjen att gästas av Johanna Flanke, ny generalsekreterare för Sveriges HR-förening. Tillsammans utforskar vi hennes passion och drivkrafter, går djupare in i hennes tankar om HR i Sverige, Agil HR, diskuterar skillnaden mellan problem och dilemman och mycket mer. Missa inte detta avsnitt där vi får en unik inblick i HR-världen och Johanna Flankes perspektiv. Avsnittet presenteras i samarbete med Sonder. Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna...2023-10-0351 minAgilaHRpoddenEtt makthungrigt HR- Mats Alvesson #99I veckans avsnitt får jag besök av forskaren och författaren som skapade rubriker i somras med sin debattartikel i Expressen, där han uttryckte stark kritik mot HR och kallade oss "makthungriga". I samtalet försöker jag förstå orsakerna bakom hans frustration och irritation. Vi utforskar även hans begrepp "dumhetsbekämpning" och diskuterar HR:s roll i våra organisationer samt mycket mer. Sätt dig bekvämt, plugga in hörlurarna och låt oss ta reda på vad som pågår i Mats Alvessons huvud. Avsnittet presenteras i samarbete med mäs...2023-09-1941 minAgilaHRpoddenAI äter byråkrati till frukost #98I veckans avsnitt dyker vi in i AI-revolutionen tillsammans med experten Nils Janse. Vad innebär den egentligen? Vilken roll kommer du att spela i denna spännande men också läskiga utveckling? Vi utforskar vad du behöver veta och kunna för att navigera i AI-eran och hur detta kommer att påverka arbetslivet och HR-funktionen. Sätt dig bekvämt, plugga in hörlurarna och låt oss ta reda på hur AI äter byråkrati till frukost! Avsnittet presenteras i samarbete med mässan Personal och Chef . Missa inte att...2023-09-0550 minAgilaHRpoddenLös rätt problem #97Många har förstått värdet av att arbeta Agilt men hur är vi säkra på att vi löser ”rätt” problem? Denna vecka gästas jag av Martin Christensen och Marcus Castenfors, Agila coacher. Vi dyker ner i metoden och tankesättet Product Disovery som hjälper oss att pararellt och intergrerat med Agila metoder utforska och ta reda på hur vi möter såväl affärsmål, användarbehov och organisatorisk förmåga. Deras bok Holistic product discovery hittar du här. Avsnittet presenteras i samarbete med Movestic Liv & Pension. Miss...2023-06-1357 minAgilaHRpoddenAgila myter #96”Alla jobbar väl agilt? ”Vi är redan agila” ”Agilt är Ad Hoc” ”Det går inte att arbeta agilt inom vår bransch” ”Låt oss göra en agil transformation” Myterna är många inom det agila tanke- och arbetsättet, ibland är det vi coacher som skapar dem. I veckans avsnitt gästas jag av agila enterprise coachen, Sofia Hedlund. Vi lyfter vanliga myter och slänger en hel del av dem i papperskorgen. Avsnittet presenteras i samarbete med Movestic Liv & Pension. Missa inte att agilaHRpodden finn...2023-05-2346 minAgilaHRpoddenAgil HR med Riina Hellström #95Denna vecka gästas jag av ingen mindre än Riina Hellström, Agile Enterpise Coach och grundare av agile HR community. Vi pratar Agil HR och några av de frågor vi berör är: Hur långt har vi inom HR kommit i det agila tanke- och arbetsättet? Hur fungerar Agil HR i de internationella bolag som Riina coachar? Vilka metoder tycker Riina fungerar bäst? Vad frustrerar och gör oss glada ? Avsnittet presenteras i samarbete med Movestic Liv & Pension. Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.s...2023-05-0949 minAgilaHRpoddenKonflikthantering med Jenny Persson #94Att vara oense och tycka olika är bra men när går det över till att bli ohälsosamt? Vad finns det för olika slags konflikter och när och hur bör vi försöka lösa dem? Denna vecka gästas jag av Agila coachen Jenny Persson, vi djupdyker i konflikter och konflikthantering på våra arbetsplatser. Avsnittet presenteras i samarbete med Movestic Liv & Pension. Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gär...2023-04-2551 minAgilaHRpoddenFramtidens färdigheter med Ann-Therese Enarsson #93Denna vecka gästas jag av Ann-Therese Enarsson, VD på tankesmedjan för framtidens arbetsliv Futurion. Vi blickar in i framtiden och diskuterar hur framtidens tjänstemannasektor kommer se ut. Vilka förändringar står vi inför? Hur påverkar A.I. våra arbetsplatser och färdigheter? Vilka tjänster kommer försvinna och tillkomma? Hur påverkar demografin arbetslivet? Hur ser ungas värderingar ut och vad förväntar de sig av sin framtida arbetsgivare? Avsnittet presenteras i samarbete med Movestic Liv & Pension. Missa inte att agilaHRpodden finns...2023-04-1143 min
Hej HR!22. Varför, varför, varför? - Frida Mangens tre nyckelfrågorLena Bjurner möter poddkollegan Frida Mangen från Agila HR-podden som delar med sig av sina spaningar om vad som pågår hos organisationer just nu. Många organisationer misslyckas i sitt förändringsarbete när man missar perspektivet med användarnyttan och glömmer bort vem slutanvändaren är. Ofta fastnar man i att titta på hur andra gjort istället för att titta inåt i den egna organisationen och att fundera över vilken effekt man är ute efter att uppnå.För att lyckas är Fridas råd att arbeta mer hypotesbaserat och...2022-02-1829 minHej HR!22. Varför, varför, varför? - Frida Mangens tre nyckelfrågorLena Bjurner möter poddkollegan Frida Mangen från Agila HR-podden som delar med sig av sina spaningar om vad som pågår hos organisationer just nu. Många organisationer misslyckas i sitt förändringsarbete när man missar perspektivet med användarnyttan och glömmer bort vem slutanvändaren är. Ofta fastnar man i att titta på hur andra gjort istället för att titta inåt i den egna organisationen och att fundera över vilken effekt man är ute efter att uppnå.För att lyckas är Fridas råd att arbeta mer hypotesbaserat och...2022-02-1829 min
AgilaHRpoddenPersonlighet i arbete med Anders Sjöberg #67Anders Sjöberg är fil.dr och docent i psykologi vid Psykologiska institutionen på Stockholms universitet. Han har skrivit boken Personlighet i arbete och gästar mig i podden för att prata om ämnet. Kan man påverka och förändra sin personlighet eller "är den som den är"? Vad definierar forskningen som personlighet och hur skiljer det sig mellan människor? Vad är femfaktormodellen? Vi pratar också om komplexiteten i att bedöma personlighet och vad som kan vara fallgroparna med det. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden...2021-11-0247 min
AgilaHRpoddenPersonlighet i arbete med Anders Sjöberg #67Anders Sjöberg är fil.dr och docent i psykologi vid Psykologiska institutionen på Stockholms universitet. Han har skrivit boken Personlighet i arbete och gästar mig i podden för att prata om ämnet. Kan man påverka och förändra sin personlighet eller "är den som den är"? Vad definierar forskningen som personlighet och hur skiljer det sig mellan människor? Vad är femfaktormodellen? Vi pratar också om komplexiteten i att bedöma personlighet och vad som kan vara fallgroparna med det.2021-11-0223 min
AgilaHRpoddenAgil transformation på Telenor #66Telenor har genomgått- och genomgår - en agil transformation. Agila coacherna Lena Löfdahl och Christophe Achouantz gästar podden för att berätta om resan, framgångarna, motgångarna och lärdomarna. Hur kom det sig att de började arbeta agilt? Vilka effekter kan de se? Hur arbetar de med OKR:s? Vilka fallgropar och lärdomar har de stött på under resan? Vad är HR:s roll? Och vilka tips har de till andra? Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattf...2021-10-1951 min
AgilaHRpoddenDigitalisering och innovation med Paulina Modlitba #65“Gå ifrån hela CV-tänket!” Paulina Modlitba, seniorstrateg inom innovation (och enligt somliga en digital Gandalf), besöker mig i studion för ett spännande samtal om digitalisering och att vända upp och ner på traditionella system. Vi pratar om hur Sverige står sig 2021 internationellt i digital konkurrenskraft, pandemins lärdomar om nya arbetssätt, jämställdhet i arbetslivet, framtidens kompetenser och hur HR kan ta till vara på de många olika och perspektiv som vi människor besitter. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala pl...2021-10-0541 min
AgilaHRpoddenFramtidens arbetsplats och utformning med Lena Lid Falkman #64Restriktionerna hävs den 29 september. Hur kommer det bli när vi ska återgå till våra arbetsplatser efter en lång period där många jobbat på distans? Vad vill vi ta med oss och vad vill vi förändra? Jag tar hjälp av Lena Lid Falkman som forskar om det digitala arbetslivet och arbetsplatsens utformning för att fördjupa och förstå hur vi skapar de bästa förutsättningarna. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grup...2021-09-2147 min
AgilaHRpoddenTillit och tystnadskultur med Louise Bringselius #63Gäst i det här avsnittet är Louise Bringselius som är forskare inom tillit, föreläsare och författare. Vi pratar om varför tillit och psykologisk trygghet är så viktigt men samtidigt så svårt att få till i våra organisationer, om vad HR och ledare kan göra för att skapa goda förutsättningar. Vad händer när vi inte har en kultur med tillit? Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionern...2021-06-2238 min
AgilaHRpoddenNytänkade HR på Hedvig #62Denna gång gästas jag av Sanna Westerberg som arbetar med HR på Hedvig. Sanna är en frisk fläkt som vågar utmana sina egna och andras tankar och sanningar. I vårt samtal pratar vi om transparenta löner, att leva sina värdeord, vad prestation egentligen är samt mycket mer. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2021-06-0857 min
AgilaHRpoddenEpidemisjukhus och komplexitet #61Jag gästas denna gång av Nicholas Fernholm som bland annat var med och tog fram det tillfälliga Epidemisjukhuset i Älvsjö. Vi diskuterar komplexitet, kultur, innovation samt insikterna och lärdomarna runt hur framtagandet av sjukhuset gick till. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2021-05-2645 min
AgilaHRpoddenTeam och teamutveckling #60I den agila världen pratar vi mycket om team och teamutveckling men vad är ett team? Hur kan ett team bli högpresterande? Är det alltid ett klokt val att arbeta i team? Hur mäter vi prestation och bidrar till individuell utveckling? Detta och mycket mer reflekterar och diskuterar jag, Yassal och Micke om detta avsnitt. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2021-05-1156 min
AgilaHRpoddenVärderingsbaserat ledarskap med Julia Norinder #59Kan ett tillitsbaserat ledarskap skapa ett större engagemang och känsla för mening? Absolut säger Julia Norinder, organisationskonsult och tidigare HR chef på Sida. Vi pratar om vad det innebär, utmaningarna med att vara ledare och hur vi på HR kan möjliggöra och skapa förutsättningar för det goda ledarskapet. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2021-04-2745 min
AgilaHRpoddenDesignthinking och HR #58Design Thinking är en kreativ arbetsprocess där organisationer och företag kan identifiera affärsmöjligheter och utveckla lösningar ur ett användarperspektiv. I det här avsnittet gästar Jens Wedin mig för att prata om Design Thinking. Hur kan vi använda det när vi utvecklar HR-produkter? Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2021-04-131h 02
AgilaHRpoddenBeteendedesign och nudging med Niklas Laninge #57Kan vi genom kunskap och insikter om psykologi och hur människor fungerar påverka människors beteenden? När funkar det i så fall och hur? Och var går den etiska gränsen? Detta och mycket annat pratar jag och Niklas Laninge, psykolog, om i dagens avsnitt. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2021-03-3054 min
StyrkebyrånBonusavsnitt med AgilaHRpodden om friskvårdVad är friskvård? Tre vanliga argument för friskvård är att det får människor att må bättre och orka mer, det får sjukskrivningarna att minska och det ökar arbetsgivarens attraktionskraft. Men hur ser det ut med friskvården på våra arbetsplatser? Det här avsnittet är ett collabavsnitt med Frida Mangen, personalvetare och beteendevetare, från AgilaHRpodden. Vi pratar om arbetsmiljö, nudging, inre motivation och återhämtning för lärande.2021-03-1659 min
AgilaHRpoddenFriskvård och arbetsmiljö #56Vad är friskvård? Tre vanliga argument för friskvård är att det får människor att må bättre och orka mer, det får sjukskrivningarna att minska och det ökar arbetsgivarens attraktionskraft. Men hur ser det ut med friskvården på våra arbetsplatser? I det här avsnittet pratar jag med Clara Fröberg från Styrkebyrån om arbetsmiljö, nudging, inre motivation och återhämtning för lärande. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätt...2021-03-161h 02
AgilaHRpoddenAgil HR på Star Stable #55Denna gång gästas jag av Viktoria Petersson och Marie Lundgren som arbetar med HR på Star Stable, en HR-funktion som ligger i framkant när det kommer till det agila arbetssättet. De delar med sig av sina erfarenheter, tips, misstag och ideer. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2021-03-0243 min
AgilaHRpoddenHR-året 2020 och blickar mot framtiden #54I första avsnittet av säsong 7 gästas jag av ingen mindre än generalsekreteraren för Sveriges HR-förening Lena Bjurner. Vi gör ett retrospektiv på HR-året 2020 och framtidsspanar. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2021-02-1650 min
AgilaHRpoddenAgilt och arbetsglädje bonusavsnitt #53 I detta bonusavsnitt snicksnackar jag med Henrik Kniberg och Marcus Castenfors om agilitet och arbetsglädje. Alla var på distans och min mick fungerade inte som den skulle så jag ber om ursäkt för något burkigt ljud, innehållet är däremot mycket intressant! Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med! Länkar: Spotify Engineering Culture Crisps blog Crisp Happiness Index Henrik & Marcus webinarie om arbetsglädje Hapkey 2021-01-1948 min
AgilaHRpoddenTillitsbaserade nyckeltal på Migrationsverket #52Jonathan Francen har tillsammans med sina kollegor på Migrationsverket tagit fram verktyget Drivkraft enligt agila principer. Ett verktyg som bygger på tillit och som bidrar till beteendeförändring genom engagemang, reflektion, dataanalys och utveckling. I vårt samtal delar han med sig av hur han har rundat hörn och brutit mot regler för att lyckas. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min nystartade Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2020-12-0848 min
AgilaHRpoddenCentigo - företaget utan chefer #51Kan det fungera att driva ett företag utan formella chefer och HR? På managementföretaget Centigo verkar det gå hur bra som helst. Marie Lilliesköld & Daniel Wangler besöker mig i studion och jag tar tillfället i akt att fråga hur det fungerar - hur sätter de mål, arbetar med arbetsmiljö och löser konflikter? Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min nystartade Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2020-11-2454 min
AgilaHRpoddenHR Tech & besök från Daniel Wellington #50David Lagerblad & Bashar Jirges från HR/people & culture på Daniel Wellington besöker mig. Vi pratar om hur det är att arbeta med HR på start och scale-ups, vad HR tech kan skapa för möjligheter, svårigheter och om agilitet såklart. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min nystartade Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2020-11-1059 min
AgilaHRpoddenVisualiseringens betydelse #49Vi människor har ritat och visualiserat sedan förhistorisk tid. Varför? Mötesritaren Frida Panoussis gästar mig i studion för att diskutera dess betydelse. Varför är det så många i den agila världen som gillar att visualisera och vad har det för betydelse i vår samtid? Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min nystartade Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2020-10-2736 min
AgilaHRpoddenAgil transformation på Försäkringskassan #48Försäkringskassan har de senaste åren genomgått och genomgår fortfarande en digital och agil transformation. Jag besökte Sundsvall för att träffa Jenny Persson som är Agil coach för att höra mer om deras resa. Några av de områden vi berör är: Hur går en transformation till i en offentlig verksamhet, vilka lärdomar och fallgropar har de gjort längst vägen? Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min nystartade Facebook...2020-10-1342 min
AgilaHRpoddenTvå poddar möts - Techrekpodden och AgilaHRpodden #47Jag gästade Carl-Johan Hamilton från Techrekpodden i deras nya kontor i Hammarby Sjöstad. Det blev bubbligt och babbligt efter en vår på distans. Vi pratade bland annat om rekrytering, hur Corona påverkar svenskt näringsliv, ledarskap, lärande samt mycket mer. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min nystartade Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!2020-09-2957 min
TechrekpoddenAgil HR med Frida Mangen från Agila HR-poddenDenna veckan möts två poddar då Frida Mangen gästar Techrekpodden, och Carl-Johan gästar Frida i Agila HR-podden. Vi får höra om Fridas expertis på området Agil HR, rekrytering i en VUCA-värld, resursoptimering vs flödesoptimering och hur du kan skapa en lärande organisation. Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 2020-09-281h 07
AgilaHRpoddenSjälvledarskap och nya arbetssätt med forskare Gisela Bäcklander #46Gisela Bäcklander är arbetslivsforskare och författare. I det här avsnittet diskuterar vi och reflekterar över hur man arbetar mer effektivt, vad ledaren bör ha för roll i en agil kontext, innebörden av självledarskap, tips för att jobba hemma under rådande pandemi och mycket, mycket mer! Här hittar du Gisela Bäcklanders bok Ostörd samt avhandling. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min nystartade Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna m2020-09-1549 min
AgilaHRpoddenRekrytering i en VUCAvärld #45Vi har stött och blött, diskuterat, debatterat, skrattat och lärt oss av varandra. Nils Hallén (lektor, konsult och författare inom rekrytering), Thomas Eklöf (författare och konsult inom rekrytering och talent acquisition) Mia Kolmodin (agil enterprise coach), Björn Sandberg (agil enterprise coach) och jag, Frida Mangen. Hur rekryterar man i en flyktig, snabbföränderlig och komplex kontext? Vilka egenskaper blir viktiga? Hur bedömer vi kandidaten på ett rättvist sätt och varför är det dags att döda det personliga brevet? Detta är några av de frågor vi har ställ...2020-06-1657 min
AgilaHRpoddenSAFe 5.0 med HR-fokus #44I nya uppdateringen av SAFe lyfter de äntligen HR relaterade frågor! Jag bjöd in SAFEs ”lärare för lärarna” Carl Starendal för att titta närmare på uppdateringarna. Varför har det dröjt så länge? Och vilka frågor är det mer exakt som lyfts fram? Samarbetspartner: Adaptit med gäst Anders Lundell. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och frågeställningarna2020-06-0256 min
AgilaHRpoddenAgila övertygelser och polarisering #43Ibland kan det nästan upplevas som att agilt är en religion och vi som kallar oss agilister är på ett frälsningståg. Vad är det för övertygelser vi har som vi vill förmedla och övertyga andra? Kan vi på vägen ibland sätta krokben på oss själva och polarisera? Jimmy Janlén, agil coach besöker mig för att diskutera, reflektera och analysera. Samarbetspartner: Adaptit med gäst Jens Larsson Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter disku...2020-05-1950 min
AgilaHRpoddenAgilt på Folksam #42Denna gång gästas jag av Jenny Thalin, change manager på Folksam. Vi pratar om deras agila resa, vilka lärdomar, erfarenheter och misstag de stött på längs med vägen. Ett avsnitt med många konkreta tips och exempel. Samarbetspartner: Adaptit med gäst Anders Lundell. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och frågeställningarna2020-05-0547 min
AgilaHRpoddenLedarskap i en agil kontext #41Behöver och kan ledarskapet förändras när en organisation börjat arbeta agilt? Om svaret är ja, vad innebär det i sådant fall? Michael Göthe och Björn Sandgren gästar mig i studion för att diskutera detta och mycket mer. Samarbetspartner: Adaptit I dessa tider erbjuder de gratis rådgivning för alla som arbetar i samhällsviktig verksamhet och känner att de behöver vägledning eller hjälp för att optimera distansarbete digitalt . För mer info kontakta: info@adaptit.se Agila HRpodden finns som vanligt på...2020-04-2150 min
Framtidens Organisationer76. Agil HRVi har med HR-poddens Frida Mangen! Vi pratar om hur man gör HR agilt! Vi pratar om traditionella chefer och SAFe! Vi kommer även in på kulturbygge och hur man kan börja bygga en Agil kultur på ett företag! Vi pratar om hur konsulter kan påverka kulturen och behandlar även performance management och lönesättning!2020-04-161h 11
Agilpodden76. Agil HRVi har med HR-poddens Frida Mangen! Vi pratar om hur man gör HR agilt! Vi pratar om traditionella chefer och SAFe! Vi kommer även in på kulturbygge och hur man kan börja bygga en Agil kultur på ett företag! Vi pratar om hur konsulter kan påverka kulturen och behandlar även performance management och lönesättning!
2020-04-161h 11
AgilaHRpoddenKänslor kopplat till Covid 19 med Lars-Johan Bastås #40Många känslor förstärks i dessa tider såsom ångest, oro, utmattning, och ensamhet. Psykologen Lars-Johan Bastås gästar mig i studion för att reflektera och diskutera. Hur möter vi de här känslorna? Varför uppstår de? Och behöver alltid problem eller känslor lösas och utredas? Vi svarar också på tre lyssnarfrågor kopplat till ämnet. Samarbetspartner: Adaptit med gäst Ragnar Eliasson. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussi...2020-04-0750 min
AgilaHRpoddenOmställning av arbetsliv Covid 19 #39 Tillsammans går vi igenom en kris just nu som ingen kunde förutse. Hur påverkar den oss? Hur kan vi göra skillnad? och vad behöver vi tänka på? Jag fick möjligheten att träffa kloka Siri Wikander för att under en stund reflektera och dela erfarenheter runt stundade situation. Vi pratar om bland annat om arbetsgivarens ansvar, tips och trix när vi arbetar hemma, digitala utmaningar och möjlighet samt distansledarskap. Tillsammans, enade kan vi göra skillnad! #ansvarsfullarbg #noinfodemi Ta hand om ER. Samarbetspartner: Adaptit I dessa tider erbjudet de gratis rådgivni...2020-03-2345 min
AgilaHRpoddenAgil kultur på Scania #38Agila coacher och HR är lika med sant på Scania. Tillsammans försöker de skapa förutsättningar för en agil kultur och ett mindset och ser att äktenskapet ger fina ringar på vattnet. Vad har de gjort, vilka experiment eller hypoteser testar de just nu och vilka lärdomar har de gjort längst vägen? Detta och mycket mer pratar vi om i detta poddavsnitt. Samarbetspartner: Adaptit med gäst Jeanette Thorell. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden...2020-03-1042 min
AgilaHRpoddenKultur med Linus Jonkman #37Linus Jonkman, författare, konsult och talare gästar mig i studion för att reda ut vad kultur egentligen handlar om. Är den viktig på våra företag och i sådant fall varför? Hur går man från ord till handling och går den verkligen att påverka? Samarbetspartner: Adaptit med gäst Christine Sandgren. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och frågeställningarna2020-02-2540 min
AgilaHRpoddenSveriges första Agila kommun Ängelholm #36Allt fler kommuner står inför stora utmaningar. Åldrande befolkning, kompetensbrist och digitalisering är några av dem. Ängelholms kommun fick 2014 ett uppdrag av politikerna att se över sin organisation för att på bästa sätt skapa goda förutsättningar för bästa service och kvalitet för sina medborgare. Det var startskottet på en förändringsresa mot en Agil kommun. Vad betyder detta och vad har dem egentligt gjort? Detta pratar jag och Karin Wettermark Jonsson (kommunikationschef på Ängelholms kommun) om i detta avsnitt. Samarbetspartner: Adaptit med gäst Magnus Andersson.2020-02-1144 min
AgilaHRpoddenLärande som strategi med ICA Agila HRpodden #35Denna gång gästas jag av Hanna Schultz, Daina Alm och Malin Wretman från ICA som är en del av det korsfunktionella team som vunnit pris för sitt innovativa sätt att arbeta strategiskt med lärandet inom ICA. Vi diskuterar hur man skapar en plattform för en lärande organisation och hur de tog sig an uppgiften utifrån ett agilt mindset. Samarbetspartner: Adaptit med gäst Henrietta Hurtig. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter...2020-01-2844 min
A Glimpse of HRFrida Mangen | Agil HR på RiktigtFrida Mangen driver den AgilaHRpodden och har erfarenhet inom HR, både som HR chef och som HR konsult. Idag är hon HR konsult och driver ett tech konsultbolag som heter Ada Beta.
I det här avsnittet djupdyker vi in i den agila HR-världen och prata om vad agil HR egentligen är, varför man ska jobba agilt och hur man kan gå till väga för att börja arbeta agilt idag. 2019-10-0730 min