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The GLOBIS Stories Podcast2026-04-1532 minThe GLOBIS Stories Podcast2026-04-1540 minThe GLOBIS Stories Podcast2026-04-1545 minThe GLOBIS Stories Podcast2026-04-151h 00The GLOBIS Stories Podcast2026-04-1543 minThe GLOBIS Stories Podcast2026-02-0243 minThis Week in Startups2026-01-2157 minNumber Goes Up2026-01-1640 minThe GLOBIS Stories Podcast2026-01-0920 minThe GLOBIS Stories Podcast2026-01-0941 minThe GLOBIS Stories Podcast2026-01-0830 minThe GLOBIS Stories Podcast2026-01-0718 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-12-1937 minNumber Goes Up2025-10-3123 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-10-2419 minNumber Goes Up2025-10-1628 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-09-2621 minNumber Goes Up2025-09-1943 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-09-1234 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-09-0126 minNumber Goes Up2025-08-2234 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-08-1528 minNumber Goes Up2025-08-0836 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-08-0436 minNumber Goes Up2025-07-2525 minハイパー起業ラジオ
ハイパー起業ラジオ[番外編 #19] 美学としての戦略論 –高宮慎一さん(Globis Capital Partners)を迎えて–:::::::::::::::::: 今週の内容 ::::::::::::::::::今回は番外編として、尾原やけんすうの師匠と言っても過言ではない存在、高宮慎一さん(Globis Capital Partners)をお迎えして、“戦略”について語り合いました。投資の裏側で何が見られていたのか?2歩先ではなく“半歩先”を狙う理由とは?AIの時代に、戦略に“人らしさ”は必要なのか?資金調達や事業開発のリアルな話から、意思決定に潜む“クセ”や“こだわり”まで。ちょっとした気づきやヒントが見つかるかもしれません。▼高宮慎一さんがホストを務めるポッドキャスト『ぼくらの戦略論』 もよろしくお願いします!📡 Apple Podcast🎧 Spotify:::::::::::::::::: 再生リスト ::::::::::::::::::■番外編Spotify:⁠⁠⁠https://spoti.fi/4aE8Nk6⁠Youtube Podcast:⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/407CTZw■全シリーズSpotify:⁠⁠⁠https://spoti.fi/3zxsWd3⁠⁠⁠Youtube Podcast:⁠⁠⁠https://bit.ly/49HTSEZ⁠⁠⁠:::::::::::::::::: 出演 ::::::::::::::::::⁠⁠尾原和啓(IT批評家)⁠⁠京都大学院で人工知能を研究。マッキンゼー、Google、iモード、楽天執行役員、2回のリクルートなど事業立上げ・投資を専門とし、内閣府新AI戦略検討、産総研人工知能研究センターアドバイザー、現在13職目、近著「アフターデジタル」は11万部、元 経産大臣 世耕氏より推挙。「プロセスエコノミー」はビジネス書グランプリ イノベーション部門受賞- -⁠⁠けんすう(アル株式会社代表取締役)⁠⁠アル株式会社代表取締役。学生時代からインターネットサービスに携わり、2006年株式会社リクルートに入社。新規事業担当を経て、2009年に株式会社nanapiを創業。2014年にKDDIグループにジョインし、2018年から現職。::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::⁠⁠⁠https://forms.gle/bHQjcgjCCQkFEFDg9⁠⁠⁠- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -■音声編集:株式会社BOOK■アドバイザー:⁠⁠樋口聖典(株式会社BOOK代表取締役)⁠⁠____________________
2025-07-2245 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-07-1835 minNumber Goes Up2025-07-1125 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-07-0844 minNumber Goes Up2025-06-2634 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-06-2023 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-06-0638 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-05-2334 minGiggs Podcast2025-05-1348 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-05-0938 minThe GLOBIS Stories Podcast2025-04-2526 min\
"The Medical AI Times Podcast" 医師や各専門家が最新の医療AI研究を深掘りAIメディカルサービス多田智裕氏×Globis Capital Partners福島智史氏インタビュー ~ ベンチャー経営のコツは「ホームランを狙うには正しい決定を積み重ねる」 #13大量のダブルチェックが発生する大腸内視鏡検査/AI研究のきっかけは松尾豊教授のコメント/リーンに進める事の重要性/2030年には全世界でAI医療が当たり前になるはず/当たり前のように失敗できる環境が成功を生み出す/医療機器は作って終わりではない/社会実装は革命を起こす事と同じ/ビジネス面だけでなく社会的にも大きなインパクトのある事業/伴走してくれるVCを探そう/VCは競合もするけど協業もする/ホームランを狙うのではなく「正しい決定を積み重ねる」/感情的に相手を責めず、論文・学会発表で仲間づくり/「AI医療機器は終わりなきバージョンアップ」/「全然使えないじゃないか」のクレームはチャンス/医師起業家だからこその葛藤/起業家は「イカゲームの視聴者ではなくプレーヤー」【情報】株式会社AIメディカルサービス https://www.ai-ms.com/グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 https://www.globiscapital.co.jp/jaThe Medical AI Times ⁠⁠⁠⁠https://aitimes.media/⁠⁠⁠⁠【出演者】多田智裕…株式会社AIメディカルサービス 代表取締役CEO(X:@AIM_endoscopy)福島智史…Globis Capital Partners パートナー島原佑基…The Medical AI Times CEO(X:⁠@SHIMA_LPixel⁠)岡本将輝…The Medical AI Times 編集長(X:⁠⁠⁠⁠@MedicalAITimes⁠⁠)中安杏奈…一般社団法人JHIH代表理事/Globis Capital Partners(X:⁠@_dr_anna_⁠)【クレジット】BGM…MusMus音声編集…宮内 諭(m3.com AIラボ編集部統括[X:⁠@yun__yun⁠])※ ご意見・ご感想・誤りのご指摘などはぜひ下記からご連絡ください。press@aitimes.media
2025-03-2140 minグロービス・テック・トーク2025-02-0626 minBuild with Japan2025-01-0546 minグロービス・テック・トーク2024-12-1130 minグロービス・テック・トーク2024-11-1527 minグロービス・テック・トーク2024-11-1334 minグロービス・テック・トーク2024-11-1123 minグロービス・テック・トーク2024-10-3013 minグロービス・テック・トーク2024-09-1124 minグロービス・テック・トーク2024-08-0826 minグロービス・テック・トーク2024-07-2225 minグロービス・テック・トーク2024-06-2408 minグロービス・テック・トーク2024-06-2030 minグロービス・テック・トーク2024-06-2025 minグロービス・テック・トーク2024-06-1025 minThe Touch MBA Admissions Podcast2024-03-111h 14The Touch MBA Admissions Podcast2024-03-111h 14The Touch MBA Admissions Podcast2024-03-111h 14グロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#37 SREチームは社内でどうあるべき?を考える 株式会社ミラティブの近藤さんとグロービスの沼田さんが、SREとインフラエンジニアって何が違うの?社内ではロールをどう整理するのが正解なの?というテーマでお話ししました。 ■チャプター (00:35) 自己紹介 (03:22) インフラエンジニアとSREってどう違うんだっけ? (10:32) 各社のSRE事情 (15:33) 組織の中でSREチームはどうあるべきなんだろう? ■スピーカー つみちゃん ⁠⁠⁠https://twitter.com/tsummichan⁠⁠⁠ 学び放題のバックエンドエンジニア。お寿司が大好き。 沼田さん https://twitter.com/chroju SREチームのリーダー。 udzuraさん https://twitter.com/udzura 株式会社ミラティブのindividual contributor的な立ち位置。 ■Show Notes 株式会社ミラティブ採用サイト ミラティブエンジニアポータル ミラティブのインフラチームのことがよくわかる記事 ミラティブXアカウント G-STARTUPセミナー2023での、ミラティブ代表取締役CEO赤川さんのトーク ■グロービス・テック・トークとは グロービスのエンジニア組織で働くメンバーが、組織やプロダクト開発に関する話題をゆるく発信するPodcastです。 ■グロービスについて 採用情報⁠⁠⁠ グロービス学び放題×知見録⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠公式SNS(X/旧Twitter)
2023-11-2232 minグロービス・テック・トーク2023-10-3029 minグロービス・テック・トーク2023-08-2928 minグロービス・テック・トーク2023-08-2940 minDiscover stories while doing what you love2023-08-0300 minDiscover stories while doing what you love2023-08-0200 minDiscover stories while doing what you love2023-08-0200 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#33 グロービス20代エンジニアのキャリア相談会概要 グロービスでバックエンドエンジニアとして働く tsumichan が、juneboku さんと igaiga555 さんにエンジニアとしてのキャリアについて相談しました。 プログラミングと出会ったきっかけ/職業エンジニアを目指した理由/エンジニアの仕事でどうキャリアを積んできたか/20代エンジニアがこれからのキャリアを考えるときに何を軸にしたら良いか 大和田純 愛称: juneboku 来歴: ベンチャー→スタートアップ→GMOペパボで tsumichan の元上司→小学校でボランティア SNS: https://twitter.com/june29 五十嵐邦明 愛称: igaiga チーム: 業務委託 いがいがふむふむタイム勉強会担当 役割: エンジニア 来歴: ガーネットテック373株式会社(現職) SNS: https://twitter.com/igaiga555 趣味: 執筆 市岡なつみ 愛称: tsumichan チーム: GLOBIS学び放題 新規獲得チーム 役割: バックエンドエンジニア 来歴: GMOペパボ→グロービス Twitter: https://twitter.com/tsummichan 趣味: 寿司、お酒、ボードゲーム 堀川登喜矢 愛称: トキ、とっきー チーム: GLOPLA事業開発室 devチーム 役割: Engineer 来歴: 鉄道→営業→受託エンジニア→スタートアップ→今 Twitter: ⁠https://twitter.com/HorikawaTokiya⁠ 趣味: 歴史、熱帯魚、 筋トレ、自転車
2023-07-261h 05グロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#32 Front-endの技術顧問に古川さんを迎えして取り組んでいること概要 GLOBISのFront-endの技術顧問に古川さんをお迎えして取り組んでいること / ブラウザでやっていること勉強会 / FE設計相談会 / 入ってもらった経緯 / 古川さん来る前来た後(横のつながりが増えた) / 古川さん絡みたグロービスのFront-end / FE技術者が新しいものを使ってもあまり幸せになっていない→どうしたらもっと簡単にできる? 古川陽介 役割: Front-end技術顧問 来歴: ソフトウェアエンジニア/Node.js/Japan Node.js Association 代表理事/Chrome Advisory Board/TechFeed公認エキスパート SNS: Yosuke Furukawa https://twitter.com/yosuke_furukawa マーキー・マイケル(Michael Markey) 愛称: Mike チーム: GLOBIS学び放題/GLOBIS Unlimited 受講者 役割: Front-end Engineer 来歴: 英語の先生(ALT) → 技術翻訳 → 旅行会社 → ECプラットフォーム開発 → GLOBIS Twitter: https://twitter.com/heythereoldpal 趣味:日本のコンビニ・ゲーム 渡辺謙一郎 愛称: nabeen チーム: GLOPLA事業開発室 devチーム 役割: Front-end Engineer 来歴: 品質管理(電機メーカー)→ 零細IT/スタートアップ → なう Twitter: https://twitter.com/_nabeen 趣味: 古本を買って積むこと 堀川登喜矢 愛称: トキ、とっきー チーム: GLOPLA事業開発室 devチーム 役割: Engineer 来歴: 鉄道→営業→受託エンジニア→スタートアップ→今 Twitter: ⁠https://twitter.com/HorikawaTokiya⁠ 趣味: 歴史、熱帯魚、 筋トレ、自転車
2023-07-1936 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#31 グロービスもRubyKaigi2023にスポンサーとして参加しました in 長野県松本市今回のエピソードは、長野県松本市で開催されたRubyKaigi2023にグロービスがスポンサーとして参加したので、実際に現地に行ったメンバーで得られた学びや興味を持ったセッションや感想を語る会です。 ■ スピーカー紹介 五十嵐邦明 愛称: igaiga チーム: 業務委託 いがいがふむふむタイム勉強会担当 役割: エンジニア 来歴: ガーネットテック373株式会社(現職) SNS: https://twitter.com/igaiga555 趣味: 執筆 越智亮太 愛称: imaharu チーム: SRE 役割: エンジニア 来歴: グロービス Twitter: https://twitter.com/imaharuTech 趣味: バスケ、麻雀、知らない街に行く 市岡なつみ 愛称: つみちゃん チーム: GLOBIS学び放題 新規獲得チーム 役割: バックエンドエンジニア 来歴: ECサイト開発→グロービス Twitter: https://twitter.com/tsummichan 趣味: 寿司、お酒、ボードゲーム 堀川登喜矢 愛称: トキ、トッキー チーム: GLOPLA事業開発室 devチーム 役割: エンジニア(フロントに強み) 来歴: 鉄道→営業→受託エンジニア→スタートアップ→今 Twitter: https://twitter.com/HorikawaTokiya 趣味: 歴史、熱帯魚、 筋トレ、自転車 ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2023-05-3029 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#30 ChatGPTを活用するGLOBISの具体的な事例と課題について今回は今話題のGenerativeAIについて、ChatGPTをGLOBISがどの様に活用しているかについて具体的な活用事例と、ChatGPTに感じている課題について会話しました。 学び放題でのChatGPT活用(コンテンツ紐付けなど) GAiChaL(LINEアプリ)での対話型学習 ChatGPTを利用した集合知形成 ChatGPTの課題に対してどのように向き合っているか ■ 田邊健也(タナベタツヤ) 愛称:特にありません チーム:GDP DSチーム、受講者T(兼務) 役割:機械学習エンジニア(フルスタック気味) 来歴:医療機関向けのサービスの技術サポート職 → 機械学習エンジニア(ウェアラブルデバイス→AIベンダー→グロービス) SNS:https://zenn.dev/ttya16 たまに記事を書いています。 趣味:チェロ ■ 松原元気(マツバラゲンキ) 愛称:GENKING チーム:GDP GNP(ナノ単科チーム) 役割:エンジニア・マーケティング 来歴:東芝⇒ゲーム会社⇒グロービス SNS(Twitter):https://twitter.com/couragenki 趣味:釣り、散歩、読書 ■ 堀川登喜矢 愛称: とっきー、トキ チーム: GLOPLA LMS 役割: エンジニア 来歴: 鉄道→営業→エンジニア SNS(Twitter): https://twitter.com/HorikawaTokiya⁠⁠ 趣味: 歴史、熱帯魚、筋トレ、自転車、Podcast ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2023-05-1549 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#29 EM勉強会 Part3 People Managerがどのように組織マネジメントを行なっているのか?~ Chatwork開発人事門田さんへ徹底壁打ち■ 概要 People Managerがどのように組織マネジメントを行なっているのか? 目標設定や評価設計や成果の計り方 エンジニアからPeople Managerに転換していくには DevHRと現場のマネージャーの情報連携、権限委譲について 成果やKPIやエンゲージメント、大事にしているメトリクスについて 体制変更をして良くなった価値とは? 採用などの組織課題についてどのような効果をもたらしたのか ■ スピーカー紹介 ゲスト - メインスピーカー Chatwork株式会社 開発人事 門田 矩明 https://twitter.com/nottegra 2012年サイバーエージェント中途入社。メディア系新規サービス立ち上げにエンジニアとして関わった後、広告系SaaSサービスの責任者として、開発組織の改善やサービス提供体制の整備をしつつ、ダイレクトスカウトや技術広報などを用いた採用力の強化に従事。 数々の失敗経験をアンチパターンとして蓄積しながら、成功に導くために「人」と「チーム」を中心とした組織作りに取り組む。2020年にChatwork株式会社に入社。急拡大する事業を支える開発組織の強化施策や、エンジニア採用強化に奔走中。 VPoE(グロービスの1人目エンジニア) 末永 昌也 https://twitter.com/sue738 エンジニアリングマネージャー Globis Digital Platformの魂で白Tの人 大沼 和也  https://twitter.com/technuma エンジニアリングマネージャー 人や組織に興味があるGLOBIS EM 渡辺 大洋 https://twitter.com/mshrwtnb_ ピープルサクセス チームリーダー 本田耕一 https://twitter.com/HondaKoichi1  ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2023-03-2037 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#28 EM勉強会 Part2 なぜEMを分割するという意思決定を行ったのか? ~ Chatwork開発人事門田さんへ徹底壁打ち■ 概要 なぜEMを分割するという意思決定を行ったのか?他の手法もある中で当時感じていた課題感とそのアクションを選択した理由 開発チーム(技術)のサイロ化の防ぎ方 組織の硬直化を未然に防ぐ取り組みについて どのように組織変更をリードしたのか?変更に当たって苦労した点と乗り越え方 EM分割による組織課題への打ち手 Chateorkがどのように組織設計を行なったのか ■ スピーカー紹介 ゲスト - メインスピーカー Chatwork株式会社 開発人事 門田 矩明 https://twitter.com/nottegra 2012年サイバーエージェント中途入社。メディア系新規サービス立ち上げにエンジニアとして関わった後、広告系SaaSサービスの責任者として、開発組織の改善やサービス提供体制の整備をしつつ、ダイレクトスカウトや技術広報などを用いた採用力の強化に従事。 数々の失敗経験をアンチパターンとして蓄積しながら、成功に導くために「人」と「チーム」を中心とした組織作りに取り組む。2020年にChatwork株式会社に入社。急拡大する事業を支える開発組織の強化施策や、エンジニア採用強化に奔走中。 VPoE(グロービスの1人目エンジニア) 末永 昌也 https://twitter.com/sue738 エンジニアリングマネージャー Globis Digital Platformの魂で白Tの人 大沼 和也  https://twitter.com/technuma エンジニアリングマネージャー 人や組織に興味があるGLOBIS EM 渡辺 大洋 https://twitter.com/mshrwtnb_ ピープルサクセス チームリーダー 本田耕一 https://twitter.com/HondaKoichi1  ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2023-03-1430 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#27 EM勉強会 Part1 グロービスの開発組織紹介 ~ Chatwork開発人事門田さんへ徹底壁打ち■ 概要 EMの役割とは?ChatworkがなぜEMを分割し、組織変更をどのようにリードしたのか EMを分割することのメリットについて。今後グロービスはどのように組織変更をしていくべきか 組織変更を行うことで採用やチーム、開発についてどのように効果をもたらしたのか ■ スピーカー紹介 ゲスト - メインスピーカー Chatwork株式会社 開発人事 門田 矩明 https://twitter.com/nottegra 2012年サイバーエージェント中途入社。メディア系新規サービス立ち上げにエンジニアとして関わった後、広告系SaaSサービスの責任者として、開発組織の改善やサービス提供体制の整備をしつつ、ダイレクトスカウトや技術広報などを用いた採用力の強化に従事。 数々の失敗経験をアンチパターンとして蓄積しながら、成功に導くために「人」と「チーム」を中心とした組織作りに取り組む。2020年にChatwork株式会社に入社。急拡大する事業を支える開発組織の強化施策や、エンジニア採用強化に奔走中。 VPoE(グロービスの1人目エンジニア) 末永 昌也 https://twitter.com/sue738 エンジニアリングマネージャー Globis Digital Platformの魂で白Tの人 大沼 和也  https://twitter.com/technuma エンジニアリングマネージャー 人や組織に興味があるGLOBIS EM 渡辺 大洋 https://twitter.com/mshrwtnb_ ピープルサクセス チームリーダー 本田耕一 https://twitter.com/HondaKoichi1 ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2023-03-1317 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#26 pmconf2022後日談 (後編)オンライン学習サービスが、ユーザーのアクションを後押しするためにトライしていること■ 概要 茨の道、泥臭い話、失敗談 グロービス学び放題のPMは3人しか居ない やりたい仮設や検証が山程あるのに手が足りない カジュアル面談では到達できない。もっと話したい 学習データを持っているのは貴重 成長の余白だらけ フルスタックなPMを求めしまっていた スキルを細分化してPMを募集する PMの期待値が気が付いたら肥大化している→肥大化したRoleを細分化 pmconf 2022登壇動画 ■ スピーカー紹介  グロービス学び放題/ GLOBIS Unlimited 受講者体験開発 プロダクトマネージャー 神崎 正明 グロービス学び放題/ GLOBIS Unlimited toB Development プロダクトマネージャー 久津 佑介 https://twitter.com/Nunerm GLOPLA事業開発室 Biz チームリーダー 石原 優希 Podcast好きのエンジニア枠 GLOPLA LMS Developmentチーム エンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-12-0622 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#25 pmconf2022後日談 (前編)オンライン学習サービスが、ユーザーのアクションを後押しするためにトライしていること■ 概要 pmconfでどんな事を話したか 目指しているもの→学習から行動へ繋がるプロダクト pmconfで話せなかったこと 「新たな一歩」を付け加えた理由 リーンと質のジレンマ→どうやって乗り越えた? pmconf 2022登壇動画 ■ スピーカー紹介  グロービス学び放題/ GLOBIS Unlimited 受講者体験開発 プロダクトマネージャー 神崎 正明 グロービス学び放題/ GLOBIS Unlimited toB Development プロダクトマネージャー 久津 佑介 https://twitter.com/Nunerm GLOPLA事業開発室 Biz チームリーダー 石原 優希 Podcast好きのエンジニア枠 GLOPLA LMS Developmentチーム エンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-12-0421 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#24 【雑音注意】発想のリミットを超える土壌作り - グロービスのテック組織の人事 ピープルサクセスとは(後編)本田耕一さん■ 概要 発想のリミットを超える土壌作り ランチギャザリング 入社後の新人スタンプラリー1on1 事前に課題を検知するエンゲージメントスコアの活用 GDPミッション・ビジョンとそれらを実現するうえでのValue策定までの道のり GDPミッション・ビジョンとそれらを実現するうえでのValue策定までの道のり 〜Valueに込めた想い〜 ■ スピーカー紹介  メインスピーカー ピープルサクセス チームリーダー 本田耕一  https://twitter.com/HondaKoichi1 引き出しの達人枠 GLOPLA LMS Revenueチーム チームリーダー 上田 元子 Podcast好きのエンジニア枠 GLOPLA LMS Developmentチーム エンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-12-0124 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#23 ピープルサクセスってなに?(前編)本田耕一さんに聞くグロービスのテック組織の人事 ピープルサクセスとは■ 概要 ピープルサクセスとは? 普通の人事と何が違うの? 全社人事と部門の人事で何が変わった? 人事だけじゃない!経営管理や組織の課題抽出など 事例: テック組織のWayを自分たちの物にする GDPミッション・ビジョンとそれらを実現するうえでのValue策定までの道のり GDPミッション・ビジョンとそれらを実現するうえでのValue策定までの道のり 〜Valueに込めた想い〜 ■ スピーカー紹介  メインスピーカー ピープルサクセス チームリーダー 本田耕一  https://twitter.com/HondaKoichi1 引き出しの達人枠 GLOPLA LMS Revenueチーム チームリーダー 上田 元子 Podcast好きのエンジニア枠 GLOPLA LMS Developmentチーム エンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-11-2520 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#22 入社1ヶ月半でベトナムへ - グロービスの1人目エンジニアで現在VPoE末永さんに聞く組織開発について 5/5■ 概要 非テック組織をテック組織にする 性善説を元にした経営 入社1ヶ月半で方針大転換でベトナムへ 半年未満で実績を出して組織拡大へ ■ スピーカー紹介  メインスピーカー VPoE(グロービスの1人目エンジニア) 末永 昌也 https://twitter.com/sue738 Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-11-1710 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#21 100名超え組織と海外進出 - グロービスの1人目エンジニアで現在VPoE末永さんに聞く組織開発について 4/5■ 概要 組織負債の解消 大規模スクラム 大規模スクラムの目指している目標 世界をリードするエドテックカンパニー 海外進出に向けて ※Connecting the dotsを言い間違えている部分があります ■ スピーカー紹介  メインスピーカー VPoE(グロービスの1人目エンジニア) 末永 昌也 https://twitter.com/sue738 Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-11-1109 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#20 組織拡大と権限移譲 - グロービスの1人目エンジニアで現在VPoE末永さんに聞く組織開発について 3/5■ 概要 30人の壁 権限移譲 採用での強み(教育の巨人) 目指している大きな目標 ■ スピーカー紹介  メインスピーカー VPoE(グロービスの1人目エンジニア) 末永 昌也 https://twitter.com/sue738 Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-11-0409 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#19 テック組織の立ち上げ期 - グロービスの1人目エンジニアで現在VPoE末永さんに聞く組織開発について 2/5■ 概要 組織の立ち上げ - オフショア開発 オフショアのメリットとデメリット(コミュニケーション) アジャイル、スクラムの導入 組織拡大 ■ スピーカー紹介  メインスピーカー VPoE(グロービスの1人目エンジニア) 末永 昌也 https://twitter.com/sue738 Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-10-2810 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#18 組織開発とは? - グロービスの1人目エンジニアで現在VPoE末永さんに聞く組織開発について 1/5■ 概要 ミッション・ビジョン・バリュー 他己紹介(いいですねが口癖、滝に打たれる研修) 組織開発とは?(グロービスのテック組織の変遷) ■ スピーカー紹介  メインスピーカー VPoE(グロービスの1人目エンジニア) 末永 昌也 https://twitter.com/sue738 Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-10-2106 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#17 DevOps振り返り雑談回 - グロービスエンジニアリングマネージャー大沼 和也 DevOpsシリーズ 5/5■ 概要 DevOps振り返り雑談回 社外に伝えたいこと 法人開発チームってどんなところ? DevOpsの能力 State of DevOps 2021 ■ スピーカー紹介  エンジニアリングマネージャー Globis Digital Platformの魂で白Tの人 大沼 和也  https://twitter.com/technuma 引き出しの達人枠 上田 元子  Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-10-1408 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#16 DevOpsについての質問回- グロービスエンジニアリングマネージャー大沼 和也 DevOpsシリーズ 4/5■ 概要 DevOpsを運用する上での工夫 DevOpsを始める上での課題 Feature Toggle これからDevOpsを始める方へのアドバイス DevOpsの能力 State of DevOps 2021 ■ スピーカー紹介  エンジニアリングマネージャー Globis Digital Platformの魂で白Tの人 大沼 和也  https://twitter.com/technuma 引き出しの達人枠 上田 元子  Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-10-0709 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#15 DevOpsとXPの歴史- グロービスエンジニアリングマネージャー大沼 和也 DevOpsシリーズ 3/5■ 概要 エクストリーム・プログラミング 前工程で不確実性を小さくしていく フィードバックループを短くして、戻りを小さくする DevOpsの能力 State of DevOps 2021 ■ スピーカー紹介  エンジニアリングマネージャー Globis Digital Platformの魂で白Tの人 大沼 和也  https://twitter.com/technuma 引き出しの達人枠 上田 元子  Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-09-3008 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#14 Four Key Metricsについて- グロービスエンジニアリングマネージャー大沼 和也 DevOpsシリーズ 2/5■ 概要 Four Key Metricsとはなにか 4つの指標のなかで、現在もっとも重視している指標は? なぜFour Key Metricsを追いたいと思ったか デプロイ頻度から始めた DevOpsの能力 State of DevOps 2021 ■ スピーカー紹介  エンジニアリングマネージャー Globis Digital Platformの魂で白Tの人 大沼 和也  https://twitter.com/technuma 引き出しの達人枠 上田 元子  Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-09-2309 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#13 なぜDevOpsのFour Key Metricsを計測し始めたのか?- グロービスエンジニアリングマネージャー大沼 和也 DevOpsシリーズ 1/5■ 概要 DevOpsについて 他己紹介(シャンディー・ガフ、白Tの人など) DebOpsのメトリクス計測 セールスから見たDevOpsのイメージ なぜDevOpsを始めたか Four Key Metrics 健康診断に近い DevOpsの能力 State of DevOps 2021 ■ スピーカー紹介  エンジニアリングマネージャー Globis Digital Platformの魂で白Tの人 大沼 和也  https://twitter.com/technuma 引き出しの達人枠 上田 元子  Podcast好きのエンジニア 堀川 登喜矢 https://twitter.com/HorikawaTokiya ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-09-1610 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#12 GLOBIS 学び放題の仮説検証おじさん PM神崎正明の思考回路 4/4■ 概要 自分の意思決定プロセスを組織やプロダクトのフェーズに応じて見直す話 心理学的経営 ルービックキューブの話(子どもってすごいな) 次の採用候補者に向けて ゲストの候補 なぜPodcastなのか ■ スピーカー紹介  神崎正明 GLOBIS 学び放題 中の人 「押忍!」が口癖のGLOBIS 学び放題のプロダクトマネージャー。Speeeにデザイナーとして入社し、DeNAを経て、GLOBISで社会人に学びの楽しさを実感してもらう伝道師。常にユーザー視点に立ち、プロダクト開発を行なっています。 Wantedlyプロフィール Facebookプロフィール ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-09-0910 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#11 GLOBIS 学び放題の仮説検証おじさん PM神崎正明の思考回路 3/4■ 概要 GLOBISに入社してから iOSのリリースができなくて停滞していた時期 当時のGLOBIS学び放題のユーザー ■ スピーカー紹介 神崎正明 GLOBIS 学び放題 中の人 「押忍!」が口癖のGLOBIS 学び放題のプロダクトマネージャー。Speeeにデザイナーとして入社し、DeNAを経て、GLOBISで社会人に学びの楽しさを実感してもらう伝道師。常にユーザー視点に立ち、プロダクト開発を行なっています。 Wantedlyプロフィール Facebookプロフィール ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-09-0209 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#10 GLOBIS 学び放題の仮説検証おじさん PM神崎正明の思考回路 2/4■ 概要 転勤で転校ばかりだった幼少期 どんな学生だったのか 堅苦しい職業はいやだった就活生時代 人に管理されたり指図されたりするのが好きではない ■ スピーカー紹介 神崎正明 GLOBIS 学び放題 中の人 「押忍!」が口癖のGLOBIS 学び放題のプロダクトマネージャー。Speeeにデザイナーとして入社し、DeNAを経て、GLOBISで社会人に学びの楽しさを実感してもらう伝道師。常にユーザー視点に立ち、プロダクト開発を行なっています。 Wantedlyプロフィール Facebookプロフィール ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-08-2608 minグロービス・テック・トーク
グロービス・テック・トーク#9 GLOBIS 学び放題の仮説検証おじさん PM神崎正明の思考回路 1/4■ 概要 GLOBIS 学び放題はビジネスのバッティングセンター プロダクトマネージメントは仮説立て、調整、開発、分析の繰り返し おしゃれでダンディな愛妻家 男泣きした開発エピソード ■ スピーカー紹介  神崎正明 GLOBIS 学び放題 中の人 「押忍!」が口癖のGLOBIS 学び放題のプロダクトマネージャー。Speeeにデザイナーとして入社し、DeNAを経て、GLOBISで社会人に学びの楽しさを実感してもらう伝道師。常にユーザー視点に立ち、プロダクト開発を行なっています。 Wantedlyプロフィール Facebookプロフィール ■ 会社紹介 株式会社グロービス 公式サイト 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。 日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。 新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。 経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、 それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ■ GLOBIS 学び放題とは? GLOBIS 学び放題 はビジネスの原理原則を学び未来を切り拓く定額制動画学習サービス 普遍的な原理原則からトレンドまで網羅 初級・中級・実践レベルを選んで学べる 動画1本3分〜!だから、続けられる 3,900本以上の動画が定額で見放題 自分のペースでいつでも何度でも ■ 採用情報 グロービス デジタルプラットフォーム部門 エンジニア・デザイナー 採用情報
2022-08-1910 minグロービス・テック・トーク2022-08-0510 minグロービス・テック・トーク2022-07-2908 minグロービス・テック・トーク2022-07-2210 minグロービス・テック・トーク2022-07-1511 minグロービス・テック・トーク2022-07-0810 minグロービス・テック・トーク2022-05-1824 minMission Honduras Podcast2022-04-161h 49G1 by GLOBIS 学び放題×知見録
G1 by GLOBIS 学び放題×知見録コロナで変わる都市開発~秋田典子×髙田旭人×森浩生×梅澤高明G1経営者会議2021 第6部分科会S「コロナで変わる都市開発」 (2021年11月23日開催/グロービス経営大学院 東京校) コロナショックは、都市生活や都市活動に大きな影響を及ぼした。人々の働き方や居住地に対する価値観の変化・多様化により、オフィスのあり方を見直す企業や、地方都市へ移住する人も増えている。このような変化は、これまでの大都市一極集中型から、地方分散型社会へ転換する契機となるのか。デジタルの進展も合わせ、人々のライフスタイルや意識の変化が加速する今、各都市はそれぞれに魅力的な発展をいかにして遂げていくのか。持続可能な未来社会に向けて、都市やその地域性が持つ唯一無二の資源、独自性を活かした開発をどのように行っていくかを議論する。(肩書きは2021年11月23日登壇当時のもの) 秋田 典子(千葉大学大学院園芸学研究院 教授/日本都市計画学会 理事) 髙田 旭人(株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO) 森 浩生(森ビル株式会社 取締役副社長執行役員) 梅澤 高明(A.T.カーニー株式会社 日本法人会長 CIC Japan 会長) GLOBIS学び放題 スマート生活~第四次産業革命で変わる私たちの生活と産業の姿~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/16835e09 GLOBIS知見録  ウェブ:http://globis.jp/  アプリ:http://yapp.li/go/globis
2022-03-231h 01G1 by GLOBIS 学び放題×知見録
G1 by GLOBIS 学び放題×知見録「パーパス」を軸にした経営革新とステークホルダー経営~島田由香×竹内達也×徳永文×高橋亨G1経営者会議2021 第6部分科会M「パーパスを軸にした経営革新とステークホルダー経営」 (2021年11月23日開催/グロービス経営大学院 東京校) 昨今「パーパス」が経営に不可欠なキーワードであるという認識は広がり、経営者の興味・関心は深まっている一方、その定義や実践に苦戦している企業も少なくない。こうした現状を踏まえ、いかにパーパスを組織の中で体現するのか。また、パーパスを掲げることで、どのように戦略を明確にして、社員の意欲をかき立てるのか。実現に落とし込み成果につなげる体制や制度、リソースなどはどのように整えるのか。Withコロナの観点も踏まえながら、パーパス経営が、企業をより良い方向に、そして、良き社会の実現にどう導くかについて、パーパス経営を実践するパネリストたちが議論する。(肩書きは2021年11月23日登壇当時のもの) 島田 由香(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総務本部長) 竹内 達也(ボストン コンサルティング グループ マネージング・ディレクター&パートナー 組織・人材グループ日本リーダー) 徳永 文(エーザイ株式会社 サステナビリティ部長) 高橋 亨(株式会社グロービス マネージング・ディレクター) GLOBIS学び放題 心に火をつけ、やりがいを持って働くための「理念経営」 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/525a89e1 GLOBIS知見録  ウェブ:http://globis.jp/  アプリ:http://yapp.li/go/globis
2022-03-1659 minグロービス・テック・トーク2022-03-1522 minグロービス・テック・トーク2022-02-2519 minDisrupting Japan2019-09-3040 minMade in Japan-- Conversations with Meljo Catalan2019-08-2738 minDisrupting Japan2018-04-3037 min