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Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#105 - Kamera läuft - Wirkung zählt! Wie Sie im Video-Interview überzeugenIn dieser Folge erklärt Gabriele Trachsel, warum Ihre Wirkung vor der Kamera über Erfolg oder Misserfolg im Auswahlverfahren entscheiden kann. Immer mehr C-Level-Interviews finden vorab digital statt – umso wichtiger sind Technik, Stimme, Blickkontakt und Körpersprache. Gabriele Trachsel gibt praktische Tipps zu typischen Fehlern, wie monotone Sprache oder unsicherer Blick, und zeigt, wie ein souveräner Auftritt gelingt. Sie betont, dass die Kamera kein Feind, sondern eine Bühne ist – wer sie richtig nutzt, kann deutlich punkten. Mit konkreten Anleitungen zur Selbstanalyse und einem kostenlosen Selbsttest auf ihrer Website unterstützt sie Führungskräfte dabei, ihre Online...2025-07-2413 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#104 - Ego-Falle im AC: Zwischen Selbstbewusstsein und ÜberheblichkeitIn dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über eine der am meisten unterschätzten Stolperfallen im Assessment-Center: die Egofalle. Sie zeigt, wie schnell gesundes Selbstbewusstsein in Überheblichkeit kippen kann – und warum genau das vielen Kandidat:innen zum Verhängnis wird.Anhand eines eindrucksvollen Praxisbeispiels macht Gabriele deutlich: Wer fachlich überzeugt, aber menschlich überrollt, wird scheitern. Denn Assessor:innen bewerten nicht nur, was Sie sagen – sondern wie Sie wirken. Es geht nicht um Lautstärke, sondern um Haltung. Nicht um Dominanz, sondern um Klarheit. Nicht um Selbstdarstellung, sondern um echte Führung.Gabriele beleuchtet, wie Sie Ihre Wirkung refl...2025-07-1011 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#103 - Menschenkenntnis vor Methodenwissen – Die wahren Erfolgsfaktoren im Assessment-CenterIn dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über die wahren Erfolgsfaktoren im Assessment-Center – und warum Fachwissen allein nicht reicht. Sie macht deutlich: Der Lebenslauf bringt Sie nur bis zur Tür. Doch ob Sie hineingelassen werden, entscheidet Ihre Wirkung – unter Druck, im Team, im Gespräch.Gabriele zeigt, worauf es wirklich ankommt: Zuhören statt dominieren, Selbstreflexion statt auswendig gelernter Antworten, Führung durch Haltung statt durch Lautstärke. Mit konkreten Beispielen aus der Praxis macht sie deutlich, wie Assessor:innen hinter die Fassade blicken – und warum emotionale Intelligenz, Fehlerkultur und Teamdynamik oft über Erfolg oder Scheitern entscheiden.Wer über...2025-06-2612 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#102 - Strategische Auswahl-Tools – Wie Unternehmen mit Assessment-Centern bessere Chefs findenIn dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über die strategische Bedeutung von Assessment-Centern in der Auswahl von Führungskräften – und warum gute Chefs kein Zufallsprodukt sind. Sie zeigt, wie Unternehmen durch strukturierte Verfahren nicht nur Lebensläufe prüfen, sondern echte Leadership-Potenziale sichtbar machen. Anhand konkreter Beispiele erklärt sie, worauf Assessor:innen wirklich achten: auf Entscheidungsfreude unter Unsicherheit, Teamverhalten im Konflikt und die Fähigkeit, andere strategisch wie emotional mitzunehmen. Gabriele macht deutlich, dass Soft Skills nicht im Lebenslauf stehen – und warum genau deshalb ein Assessment-Center mehr als ein Bewerbungsgespräch leistet. Wer als Führungskraf...2025-06-1212 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#101 - Zu klug fürs Assessment? Wenn KI Sie in der Fallstudie scheitern lässtIn dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über den zunehmenden Einsatz von künstlicher Intelligenz bei der Bearbeitung von Fallstudien im Assessment-Center – und warum genau das zur Falle werden kann. Sie zeigt, weshalb Perfektion allein nicht überzeugt, wenn Denkprozesse fehlen, und macht deutlich, worauf Assessor:innen wirklich achten: auf klare Argumentationen, persönliche Haltung und souveräne Entscheidungen unter Druck. Anhand typischer Denkfehler verdeutlicht sie, wie KI zwar unterstützen, aber niemals das eigene Denken ersetzen kann – und warum echte Führungsstärke immer aus dem Menschen selbst kommt.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!2025-05-2911 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#100 – Danke von Herzen – Ein Meilenstein voller WertschätzungFolge 100 – Ein Meilenstein voller WertschätzungIn dieser Jubiläumsfolge des Podcasts wird nicht analysiert, gecoacht oder trainiert – sondern gedankt. Gabriele Trachsel nutzt diese besondere Folge, um mit viel Wertschätzung auf die gemeinsame Reise zurückzublicken: 100 Folgen voller Impulse für Führungskräfte, Potenzialträger:innen und alle, die sich gezielt auf ein Assessment Center vorbereiten.Themen dieser Folge:100 Episoden im Rückblick: Inhalte, Ziele und ErkenntnissePerspektiven für das kommende Jahr: Fortsetzung des Podcasts im Zwei-Wochen-TaktErste Einblicke in einen geplanten Video-Onlinekurs mit praxisnahen LerninhaltenWeiterentwicklung des Formats durch neue Schwerpunkte auf Persönlichk...2025-05-1508 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#099 – Ich will wissen, wie ich wirke – Feedback als FührungsinstrumentIn dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, warum es für Führungskräfte entscheidend ist, aktiv Feedback einzuholen, um ihre Wirkung und ihr Führungsverhalten besser zu verstehen. Sie zeigt, wie Vertrauen, Offenheit und gezielte Fragen zu einer konstruktiven Feedbackkultur beitragen können – und wie Selbstreflexion als tägliche Routine hilft, die eigene Entwicklung bewusst zu gestalten. Das zahlt sich nicht nur im Führungsalltag, sondern auch im Assessment Center aus.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne pr...2025-05-0110 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#098 – Feedback geben – Perspektive wechselnIn dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, wie Feedback im Führungsalltag und im Assessment-Center zielführend eingesetzt werden kann. Sie zeigt anhand konkreter Beispiele, wie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe gelingt – insbesondere in Rollenspielen mit Konfliktsituationen. Dabei betont sie, wie wichtig Klarheit, Ich-Botschaften und das Vermeiden von Vorwürfen sind, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses E...2025-04-1714 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#097- Führung und Charakter: Die Dynamik der Macht – Einfluss, Ethik und VerantwortungIn dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, wie Macht den Charakter von Führungskräften beeinflusst und warum Selbstreflexion und Verantwortung essenziell sind. Sie zeigt, dass Macht bestehende Charakterzüge verstärkt und sowohl positiv als auch negativ wirken kann. Durch praxisnahe Beispiele verdeutlicht sie, wie Führungskräfte ihre Macht bewusst nutzen, eine offene Feedbackkultur pflegen und mit Integrität handeln sollten, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlve...2025-04-0312 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#096 - Assessment-Center für introvertierte Menschen: So punkten Sie trotz ZurückhaltungIn dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, wie introvertierte Menschen im Assessment-Center trotz ihrer zurückhaltenden Art punkten können. Sie gibt zehn praxisnahe Tipps, darunter die bewusste Vorbereitung, den gezielten Einsatz von Körpersprache und aktives Zuhören, um sich souverän zu präsentieren. Zudem betont sie, dass Authentizität der Schlüssel zum Erfolg ist und dass Introvertierte ihre Stärken wie analytisches Denken und Strukturierung gezielt einsetzen sollten.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionel...2025-03-2012 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#095 - Feedback als Schlüssel zum Erfolg: Warum es Ihre Vorbereitung auf ein Assessment-Center entscheidend verbessertIn dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, warum Feedback der Schlüssel zum Erfolg im Assessment-Center ist. Sie beschreibt, wie gezieltes Feedback hilft, Stärken und Schwächen zu erkennen, die Selbstpräsentation zu verbessern und souveräner aufzutreten. Zudem gibt sie praxisnahe Tipps, wie Kandidaten durch professionelle Rückmeldungen ihre Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz und Problemlösungskompetenz gezielt optimieren können.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenl...2025-03-0611 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#094 - Psychometrische Tests - Was Ihre Antworten über Sie verratenIn dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, welche Erkenntnisse psychometrische Tests über Persönlichkeit, Werte und Verhaltensweisen liefern können. Sie gibt praxisnahe Tipps, wie man typische Fragen dieser Tests strategisch beantwortet, um seine Stärken optimal darzustellen – sei es im Assessment-Center oder zur persönlichen Weiterentwicklung. Zudem betont sie die Bedeutung authentischer Antworten und einer guten Vorbereitung, um in Bewerbungsprozessen souverän aufzutreten.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren...2025-02-2014 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#093 - Führung auf Distanz: Wie Sie Remote-Szenarien im Assessment-Center meisternIn dieser Folge zeigt Gabriele Trachsel, wie Führungskräfte Remote-Szenarien im Assessment-Center souverän meistern. Sie erklärt die zehn entscheidenden Erfolgsfaktoren – von virtueller Kommunikationskompetenz über den effektiven Einsatz digitaler Tools bis hin zu emotionaler Intelligenz. Anhand praxisnaher Beispiele erfahren Sie, wie Sie Vertrauen aufbauen, Meetings strukturiert moderieren und Ihr Team auch aus der Distanz motivieren. Zudem gibt sie wertvolle Tipps, um technische Herausforderungen zu bewältigen und Konflikte proaktiv zu managen.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorb...2025-02-0616 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#092 - Unterschätzte Herausforderungen: Wie Sie bei unstrukturierten Aufgaben punktenIn der heutigen Folge spricht Gabriele Trachsel über die unterschätzten Herausforderungen unstrukturierter Aufgaben im Assessment Center und wie Sie dabei überzeugen können. Unstrukturierte Aufgaben sind bewusst vage formuliert, um strategisches Denken, Kreativität und Entscheidungsfähigkeit zu testen. Gabriele zeigt, worauf es ankommt und nennt Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie auch in unvorhersehbaren Situationen souverän agieren und Ihre Herangehensweise überzeugend kommunizieren.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren...2025-01-2312 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#091 - Schnell denken, besser argumentierenIn der heutigen Folge spricht Gabriele Trachsel über die entscheidenden Fähigkeiten, die Sie im Assessment Center auszeichnen: schnelles Denken und eine klare Argumentation. Sie zeigt auf, wie Sie in Einzelinterviews und Gruppendiskussionen souverän auftreten und mit Ihren Kompetenzen überzeugen können. Im Fokus stehen Themen wie das präzise Erfassen von Aufgaben, schnelle Entscheidungsfindung, strukturierte Argumentation und der souveräne Umgang mit Stress.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann ve...2025-01-0911 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#090 - Effektives Leadership zeigen: Fallstudien im Assessment-Center meisternIn dieser Folge erklärt Gabriele Trachsel, wie Führungskräfte die Herausforderungen von Fallstudien im Assessment-Center erfolgreich meistern können. Sie beleuchtet die 10 Schlüsselkompetenzen – von strategischem Denken über Zeitmanagement bis hin zu emotionaler Intelligenz – und zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie man gezielt überzeugen und langfristig als Leader glänzen kann.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.Dieser Pod...2024-12-2615 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#089 – Was wirklich zählt: Die versteckten Kriterien im Assessment-CenterIn dieser Folge spricht Gabriele Trachsel über die versteckten Kriterien im Assessment-Center. Soft Skills, wie Teamfähigkeit und soziale Intelligenz sind genauso Teil des Puzzles, wie die Fachkompetenz. Um erfolgreich durch ein Assessment-Center zu gehen, müssen Teilnehmer sich ganzheitlich vorbereiten und auch diese weichen Faktoren stärken und trainieren.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel....2024-12-1210 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#088 - Erfolgsfaktor Wandel: Warum Veränderungskompetenz heute entscheidend istIn dieser Folge spricht Gabriele Trachsel über die entscheidende Rolle der Veränderungskompetenz im Topmanagement. Sie zeigt auf, wie diese Fähigkeit dabei hilft, Herausforderungen aktiv zu gestalten, und gibt Einblicke in die optimale Vorbereitung auf diesen Teil im Assessment-Center-Verfahren.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian...2024-11-2810 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#087 – Der perfekte Einstieg: Erste 5 Minuten im Assessment-CenterUnternehmen erwarten Führungskräfte, die mit sicherem Auftreten und starken sozialen Kompetenzen punkten. Im Assessment-Center ist der erste Eindruck daher entscheidend. In dieser Folge zeigt Gabriele Trachsel, wie Kandidaten in den ersten fünf Minuten überzeugen können. Sie erklärt, wie eine gelungene Selbstpräsentation vorbereitet wird, auf welche Details im Auftreten es ankommt und warum aktive Präsenz essenziell ist.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie...2024-11-1411 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#086 - Souverän im Kritik-Rollenspiel: Ängste überwinden und überzeugenUnternehmen suchen Führungskräfte, die in schwierigen Situationen souverän handeln und Konflikte konstruktiv lösen können. Im Assessment-Center wird genau das getestet: Kandidaten, die nur verwalten, anstatt aktiv zu führen, fallen durch. In dieser Folge erklärt Gabriele Trachsel, wie das Kritik-Rollenspiel im Assessment-Center abläuft und welche Fähigkeiten dabei entscheidend sind. Sie zeigt, wie man Versagensängste überwindet, unter Zeitdruck die richtigen Entscheidungen trifft und durch gezielte Vorbereitung erfolgreich bestehen kann. Gabriele erläutert, wie Sie konstruktiv Kritik üben und als Führungskraft überzeugen.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!2024-10-3117 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#085 - Herausforderungen für IT-Experten im Assessment-CenterIn dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel die Herausforderungen, denen IT-Experten im Assessment Center begegnen, wenn sie den Übergang zur Führungskraft anstreben. Der Wechsel von technischer Fachkraft zu strategischem Denken und Führung ist anspruchsvoll, da neben technischer Kompetenz auch Delegationsfähigkeit, emotionale Intelligenz und Kommunikationsgeschick gefordert sind. Gabriele gibt konkrete Tipps zu zehn wichtigen Entwicklungsfeldern, darunter Führungskompetenzen, Feedbackkultur und Netzwerken, die für den Erfolg entscheidend sind.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in...2024-10-1715 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#084 - Die 10 Werte des Erfolgs!In der heutigen Folge spricht Gabriele Trachsel über die Bedeutung von persönlichen Werten im beruflichen Kontext und ihre Rolle im Assessment Center. Sie erklärt, wie wichtig es ist, die eigenen Werte mit den Unternehmenswerten abzugleichen und wie man diese ermitteln kann. Außerdem stellt sie die zehn wichtigsten Werte vor, die im heutigen Businessumfeld gefragt sind – von Integrität über Teamarbeit bis hin zu Nachhaltigkeit. Gabriele gibt praktische Tipps, wie Sie sich auf die Wertefragen im Assessment Center vorbereiten können und wie Sie Ihre persönliche Passung authentisch kommunizieren.🎧 Hören Sie unbedingt rein...2024-10-0317 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#083 - Assessment-Center: 10 Stolperfallen und wie Sie mit Ihren Stärken punkten!In dieser Folge gibt Gabriele Trachsel Einblicke in die zehn häufigsten Stolperfallen im Assessment-Center und wie man ihnen erfolgreich aus dem Weg geht. Sie thematisiert dabei Aspekte wie fehlende Vorbereitung, zu starkes Selbstbewusstsein, unprofessionelles Verhalten sowie den richtigen Umgang mit Feedback. Zudem teilt Trachsel hilfreiche Tipps, wie man sich authentisch präsentiert, effektiv kommuniziert und aktives Engagement zeigt.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: w...2024-09-1917 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#082 - Führung vs. Vorgesetzte: 7 entscheidende UnterschiedeIn der heutigen Folge widmet sich Gabriele Trachsel den entscheidenden Unterschieden zwischen Führungskräften und Vorgesetzten. Erfahren Sie, was erfolgreiche Führung ausmacht, warum Kommunikation auf Augenhöhe unerlässlich ist und wie Sie durch emotionale Intelligenz und langfristige Mitarbeiterentwicklung Ihr Team inspirieren können. Entdecken Sie die sieben wesentlichen Merkmale, die Führungskräfte von Vorgesetzten unterscheiden, und erfahren Sie, wie Unternehmen die Balance zwischen beiden Rollen finden. Zudem erhalten Sie wertvolle Tipps zur Vorbereitung auf Assessment-Center, um Ihre Führungs- und Sozialkompetenzen optimal zu entwickeln.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!...2024-09-0511 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#081 – Psychometrische Tests im Assessment-Center: Was Sie wissen müssenIn der heutigen Folge widmet sich Gabriele Trachsel den ungeliebten psychometrischen Testverfahren. Erfahren Sie welche Testverfahren es gibt, welchen Nutzen sie haben und wie Sie sich am besten auf diese Testverfahren vorbereiten können.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark:www.florianschart2024-08-2210 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#078 - Hobbys im Fokus: Eignung im Assessment-Center beweisenIn dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, wie Hobbys im Kontext eines Assessment-Centers als Indikator für bestimmte Fähigkeiten und Charaktereigenschaften dienen können. Sie erläutert, welche Hobbys besonders positiv wahrgenommen werden und wie Kandidaten diese geschickt in ihrer Bewerbung und während der Assessment-Center-Übungen präsentieren können, um ihre Eignung für die gewünschte Position zu unterstreichen.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenlo...2024-07-1112 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#076 - KI gestützte Vorbereitung auf Assessment-CenterIn der heutigen Folge thematisiert Gabriele Trachsel die Unterstützung von Künstlicher Intelligenz (KI) bei der Vorbereitung auf Assessment Center. Trachsel betont, dass KI vielfältige Hilfsmöglichkeiten bietet: von Zeitmanagement über Aufgabenstellung und Bearbeitung bis hin zu Softskill-Training. Gleichzeitig erfahren Sie auch die Nachteile und möglichen Risiken.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2024-06-1311 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#075 - Erfolgsstrategien für angehende Top-ManagerIn dieser Episode liegt der Fokus darauf, wie Führungsqualitäten gestärkt und Teams inspiriert werden können, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Gabriele Trachsel nennt dabei acht wesentliche Faktoren, die maßgeblich für den Erfolg im Assessment Center sind.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2024-05-3011 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#074 - Top oder Flop - Die Kunst als Manager zu brillierenGabriele taucht tief in die vielschichtige Welt des Führungsstils ein und analysiert die grundlegenden Fähigkeiten und Eigenschaften, die im Top-Management erfolgreich machen. Sie gibt Einblicke in das optimale Gleichgewicht zwischen der Fähigkeit, eine überzeugende Präsenz zu zeigen, und dem Mut, kritische Fragen zu stellen und unangenehme Wahrheiten anzusprechen.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2024-05-1613 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#073 - Vom Experten zum Chef: Nicht jeder ist dafür geeignetIn der heutigen Episode widmet sich Gabriele Trachsel den Herausforderungen und Risiken beim Übergang von Fachexperten zur Führungskraft. Sie hebt dabei wichtige Tools hervor, die entscheidend für den Erfolg in dieser neuen Rolle sind.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2024-05-0215 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#071 - Vertrauen - Essenz starker FührungGabriele Trachsel beleuchtet die Bedeutung von Vertrauen als unverzichtbares Element erfolgreicher Führung und wie ein hohes Maß an Vertrauen unmittelbar zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt. Erfahren Sie mehr über die Kernaspekte effektiver Führung: das Aufbauen und Pflegen von Vertrauen. Gabriele Trachsel erläutert die Signifikanz von Vertrauen in der Unternehmensführung und warum dies das Grundgerüst ist, auf dem erfolgreiche Teams und Organisationen aufbauen.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, da...2024-04-0413 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#070 - Jenseits des Üblichen: Kuriose Anekdoten aus AuswahlverfahrenIn der heutigen Podcast-Episode thematisiert Gabriele Trachsel kuriose Auswahlmethoden wie Graphologie, Horoskope und die Bedeutung von Namen sowie Kopfformen, wobei sie einen faszinierenden Einblick in unkonventionelle Herangehensweisen bei Auswahlprozessen bietet und die vielschichtigen Aspekte der Persönlichkeitsbeurteilung beleuchtet.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2024-03-2107 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#069 - Führungsherausforderungen: Der Balanceakt zwischen Über- und UnterforderungIm Assessment-Center wird neben vielen anderen Faktoren auch die Belastbarkeit der zukünftigen Führungskräfte geprüft. Es ist daher völlig normal, dass das Auswahlverfahren bei den Kandidaten Stress hervorruft - das ist der Sinn der Übung. Gabriele Trachsel erklärt in dieser Folge, wie Sie mit dem Stress im Assessment-Center am besten umgehen, um zu beweisen, dass Sie auch den späteren Herausforderungen im Job gewachsen sein werden. Mindestens genauso wichtig ist es als Führungskraft aber auch Über- und Unterforderung im Team zu erkennen und entsprechend zu reagieren. Daher wird im Assessment-Center auch die hierfür erforderliche...2024-03-0712 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#068 - Führen heisst entscheiden, nicht verwalten!Unternehmen brauchen Führungskräfte, die sich nicht scheuen, neue Wege zu gehen und Dinge auszuprobieren. Kandidaten, die die Angestellten nur verwalten, anstatt wirklich zu führen, werden daher im Assessment-Center durch gezielte Testverfahren ausgesiebt. Gabriele Trachsel erklärt in dieser Folge, wie im Assessment-Center Ihre Führungsqualitäten in dieser Hinsicht geprüft werden.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2024-02-2211 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#067 - Machtspiel im Beruf: Einfluss der Vorgesetzten auf MitarbeiterwechselIn dieser Episode thematisiert Gabriele Trachsel das Machtspiel im Beruf und den Einfluss von Vorgesetzten auf Mitarbeiterwechsel. Dabei teilt sie persönliche Erfahrungen aus ihrer Karriere im Kontext der Loyalität gegenüber Vorgesetzten. Trachsel betont die Schlüsselrolle von Führungskräften bei der Stärkung der Mitarbeiterbindung und erklärt, wie Assessment-Center die Sozial- und Führungskompetenzen von Kandidaten überprüfen.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses E...2024-02-0813 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#066 - Top-Management oder nicht? Will ich wirklich das Top-Management übernehmen?Im Rahmen eines Assessment-Centers für Führungskräfte soll geprüft werden, ob Sie die erforderlichen Führungsqualitäten für die Wunschposition im Top-Management mitbringen. Bevor Sie sich dieser anspruchsvollen Aufgabe stellen, sollten Sie Ihre Führungsambitionen kritisch reflektieren. Gabriele Trachsel gibt Ihnen in dieser Folge 8 Punkte mit auf den Weg, die Ihnen die Selbstreflexion erleichtern werden.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendl2024-01-2515 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#065 – KernBotschaft: Warum ich diesen Podcast lebe!In der neuesten Folge vermittelt Gabriele Trachsel eine zentrale Botschaft. Sie teilt ihre persönlichen Beweggründe für dieses Projekt und reflektiert ihre eigenen Erfahrungen nach dem Assessment-Center. Dabei betont sie die Wichtigkeit einer gezielten Vorbereitung auf anspruchsvolle Auswahlverfahren, insbesondere im Topmanagement. Durch ihre Einblicke möchte sie Zuhörer motivieren und unterstützen, sich erfolgreich auf solche Herausforderungen vorzubereiten. Gabriele Trachsel unterstreicht damit ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Führungskräften und die Bereitstellung wertvoller Einblicke in die Welt der Assessment-Center.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie...2024-01-1111 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#064 - Jahresrückblick mit KundenresultatenIn der heutigen Folge blickt Gabriele Trachsel auf das Jahr 2023 zurück und lässt die Hörer an den Trainingsresultaten einiger Kunden teilhaben. Wie immer war das Jahr geprägt von sehr knapp vor dem Assessment-Center eingehenden Anfragen. Dennoch gibt es eine sehr erfreuliche Jahresbilanz zu verzeichnen: Alle Kunden, die sich intensiv mit den Vorbereitungsaufgaben beschäftigten und danach das Tagestraining absolvierten, konnten dieses Jahr ihr Assessment-Center erfolgreich durchlaufen.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet i...2023-12-1415 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#063 - Abbruch des AC-Trainings: Hintergründe und Ursachen im DetailGabriele Trachsel spricht über das mögliche Abbrechen des Assessment-Center-Trainings und betont ihre Fokussierung auf optimale Vorbereitung. Sie erläutert die individuelle Aufgabenstellungsentwicklung vor dem Training und die Anwendung des Profiling-Value Systems für eine wertebasierte Potenzialanalyse. Gleichzeitig erfahren Sie von ihr Alternativen bei möglicher Erfolgsaussichtslosigkeit und bietet Potentialchecks.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2023-11-3012 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#062 - Assessment-Center nicht bestanden? 4 Schritte zum Neustart!In dieser Folge widmet sich Gabriele Trachsel den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, die das Assessment-Center nicht erfolgreich absolviert haben. Sie präsentiert diesen Kandidaten vier Schritte, die darauf abzielen, ihnen zu helfen, den Rückschlag zu bewältigen und sich auf dem Weg zur Wiedereingliederung in den Erfolgskurs zu unterstützen.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2023-11-1611 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#061 - Respekt und AutoritätRespekt und Autorität ist die Basis für ein erfolgreiches Miteinander. Gabriele Trachsel beschäftigt sich in dieser Folge mit der Frage, wie Respekt und Autorität zusammenhängen, warum sie in allen Teilbereichen des Lebens, aber insbesondere in der Führung, so wichtig sind und welche Bedeutung dies im Assessment-Center hat. Dort wird auf vielerlei Hinsicht überprüft, wie Sie sich Respekt verschaffen - zurecht, denn ohne diese Fähigkeit wird die souveräne Führung von Mitarbeitern nicht möglich sein.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment...2023-11-0213 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#059 - Boss oder Leader - Wer wird gesucht?Die Wahl zwischen Boss oder Leader kann erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitskultur, die Mitarbeiterzufriedenheit und letztlich auf den Unternehmenserfolg haben. Daher klärt Gabriele Trachsel über die Unterschiede auf, um Ihnen eine klare Orientierung zu bieten.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2023-10-0509 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#058 - Coach, Trainer oder Berater - Wer passt zu Ihnen?Coach, Trainer oder Berater? Wer passt zu Ihnen?In einer hektischen Welt streben Menschen nach Potenzialentfaltung und Zielerreichung. In diesem Prozess kann eine wertvolle professionelle Anleitung eine wertvolle Hilfe sein. Gabriele Trachsel diskutiert die Unterschiede zwischen Coach, Trainer und Berater in Bezug auf die Vorbereitung auf ein Assessment-Center, um Klarheit darüber zu schaffen, welche Rolle Ihnen die geeignete Unterstützung bieten kann.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, da...2023-09-2113 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#057 - Zuhören: Schlüsselkompetenz, die überzeugtIn einer Welt voller Informationen gerät die Fähigkeit des aktiven Zuhörens oft in den Hintergrund. Dabei ist das aktive Zuhören für das persönliche und berufliche Wachstum essenziell und kann den Erfolg beeinflussen.Gezieltes Zuhören unterstützt deutliche Kommunikation, den Aufbau von Vertrauen und Empathie. Führungskräfte, die sorgfältig zuhören, schaffen inspirierende Arbeitsumgebungen und stärken die Teamdynamik sowie das Engagement der Mitarbeiter.Gabriele Trachsel nennt Ihnen 10 wertvolle Tipps, wie Sie das aktive Zuhören lernen können.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉...2023-09-0715 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#056 - Situative Beurteilungen im Assessment-CenterWie können Sie sich optimal auf situative Beurteilungen im Assessment-Center vorbereiten? Erfahren Sie von Gabriele Trachsel, wie Kandidaten anhand ihrer Reaktionen in berufsbezogenen Situationen bewertet werden. Situative Beurteilungen sind entscheidend für die Bewertung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfähigkeit und sozialen Kompetenzen. Gabriele Trachsel teilt wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Vorbereitung auf diese Aufgaben.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.co2023-08-2408 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#055 - Verhaltensinterview im Assessment-CenterDas Verhaltensinterview ist eine entscheidende Methode zur Beurteilung von Kandidaten im Assessment-Center. Eine sorgfältige Vorbereitung, strukturierte Antworten und das Teilen relevanter Erfahrungen steigern die Erfolgsaussichten bei der Durchführung des Assessments. Gabriele Trachsel gibt wertvolle Tipps zur optimalen Vorbereitung auf das Verhaltensinterview.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.2023-08-1008 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#054 - Persönlichkeits- und Verhaltensbeurteilung im Assessment-CenterIn dieser Folge legt Gabriele Trachsel den Fokus auf Persönlichkeits- und Verhaltensbeurteilungen im Assessment-Center. Während der Übungen im Assessment-Center werden Kandidaten und Kandidatinnen von Assessoren genau beobachtet. Das Hauptziel der Assessoren besteht darin herauszufinden, ob der Kandidat oder die Kandidatin gut zur angestrebten Position und zur Unternehmenskultur passt. Die Passung zwischen Kandidat/in und Unternehmen ist entscheidend für den Erfolg im Assessment-Center.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann...2023-07-2714 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#053 – Praxiserprobt und bewährt: Erfahrungsbericht aus erster Hand!In der heutigen Podcastfolge teilt Gabriele Trachsel einen Erfahrungsbericht über Adrians Bewältigung eines Assessment-Centers.Adrian hatte vor einigen Jahren ein Assessment für die erste Führungsebene mit mässigem Erfolg durchlaufen. Mit grossem Ehrgeiz und dem Ziel, die nächste Karrierestufe zu erreichen, wandte er sich an Gabriele Trachsel, um sich auf das erneute Assessment-Center vorzubereiten.Sein Erfahrungsbericht verdeutlicht, wie eine zielgerichtete Vorbereitung und individuelles Coaching einem Kandidaten dabei helfen können, ein Assessment-Center erfolgreich zu absolvieren und berufliche Ziele zu erreichen.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Si...2023-07-1310 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#052 - Teil II «Die ersten 100 Tage als Top-Manager»Im weiteren Verlauf der Episode "Die ersten 100 Tage als Topmanager" wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für Führungskräfte betont. Die Unternehmenskultur hat einen großen Einfluss auf die Zusammenarbeit und das Image des Unternehmens. Gabriele Trachsel gibt nützliche Ratschläge, wie man die eigene Zielsetzung und Kompetenzen bewerten kann um den Qualitätsansprüchen im Assessment Center standhalten zu können.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren...2023-06-2915 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#051 - Vom Assessment-Center Training zum Erfolg: Die ersten 100 Tage als Top-Manager!Im ersten Teil der Episode "Die ersten 100 Tage als Topmanager" wird die Herausforderung der Aufgabenstellungen im Assessment Center behandelt. Eine sorgfältige Vorbereitung ist entscheidend für den Erfolg und einen optimalen Start als Topmanager. Dabei werden die Führungskompetenzen, insbesondere die Selbstreflexion, geprüft. Gabriele Trachsel erläutert alle relevanten Aspekte, die für Führungskräfte von großer Bedeutung sind.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dan...2023-06-1514 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#049 - Von gut zu grossartig: Erhöhung Ihrer Managementkompetenzen durch Assessment-Center TrainingIn dieser Podcastfolge geht es um die Entwicklung der Managementkompetenzen für das Assessment-Center. Kommunikation, Selbstreflexion und Leadership stehen im Fokus. Gabriele Trachsel erläutert, welche Fähigkeiten im AC getestet werden und wie Sie sich darauf vorbereiten können.Warum Selbstreflexion so wichtig ist? Und welche Rolle Leadership-Skills spielen? Das erfahren Sie hier.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses...2023-05-1813 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#048 - Entfesseln Sie Ihr kognitives PotenzialKann man sich auf kognitive Testverfahren vorbereiten? In der heutigen Folge gibt es aufgrund von vielen Rückmeldungen eine Fortsetzung zum Thema kognitive Testverfahren.Man kann das Gehirn, ähnlich wie einen Muskel, durch regelmässiges Training zu Höchstleistungen bringen. Gabriele Trachsel gibt Ihnen fünf Tipps mit auf den Weg, wie Sie Ihr Gehirn trainieren können, schneller zu denken, Informationen besser zu verarbeiten und komplexe Aufgaben lösen zu können. So werden Sie sich auch auf kognitive Tests, wie den IQ-Test, optimal vorbereiten können.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!2023-05-0417 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#047 - Schwächen im Assessment-CenterWie leicht fällt es Ihnen, über Ihre persönlichen Schwächen zu sprechen? Können Sie spontan Ihre eigenen Schwächen benennen? Für die meisten Menschen ist diese Aufgabenstellung mit großen Schwierigkeiten verbunden. Im Assessment-Center müssen Sie Ihre eigenen Schwächen im Blick haben und auch bereit sein, darüber zu sprechen. Jeder Mensch hat Schwächen. Wenn Sie im Assessment-Center nichts zu benennen wissen, wirken Sie automatisch unglaubwürdig.Dennoch gibt es Schwächen, welche im Assessment-Center zu einer schwachen Bewertung führen. Gabriele Trachsel gibt Ihnen in dieser Podcastfolge fünf davon mit auf de...2023-04-2011 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#046 - 5 Tipps für Ihren überzeugenden AuftrittIm Assessment geht es darum, dass Sie Ihre Stärken auf eine souveräne und sachliche Art und Weise zeigen. Um überzeugend aufzutreten, sollten Sie außerdem eine tiefe Kenntnis über die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen besitzen. Jegliche Unsicherheit wird von den Beobachtern registriert und wirkt sich negativ auf das Ergebnis des Assessment-Centers aus.Gabriele Trachsel gibt Ihnen in dieser Folge fünf Tipps für einen überzeugenden Auftritt im Einzelassessment mit auf den Weg.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉...2023-04-0611 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#045 - Umgang mit Stress & DruckEs ist völlig normal, dass im Assessment-Center - zum Beispiel durch knapp bemessene Bearbeitungszeiten - Stress und Druck aufgebaut wird. Schließlich möchten die Assessoren sicherstellen, dass Sie auch in fordernden Situationen funktionieren können. Doch auch Sie selbst können vor dem Assessment-Center einiges tun, um Stress zu vermeiden. Eine Anreiseplanung mit ausreichendem Zeitpuffer zum Beispiel.Mit der richtigen Vorbereitung können Sie jedwedem Druck selbstsicher gegenübertreten. Gabriele Trachsel gibt Ihnen in dieser Podcastfolge einige Praxistipps und Strategien mit auf den Weg, die Ihnen helfen werden, das Assessment-Center souverän zu meistern.2023-03-2313 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#044 - Führungspotenzial - Chancen & RisikenIn der heutigen Folge geht es um das Thema Führungspotenzial. Der Einsatz Ihrer Führungspotenziale stellt eine enorme Bedeutung für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Strategien und damit für den Erfolg des Unternehmens dar. Im Assessment-Center wird im Rahmen der Fallstudie geprüft, inwieweit Sie die Führungspotenziale besitzen, um anspruchsvolle Fallkonstellationen strategisch zu lösen und ob ihr Führungsstil zum Unternehmen passt.Um im Assessment-Center Ihre Führungspotenziale optimal zu zeigen, ist es sehr empfehlenswert, sich auf die Fallstudie im Vorfeld besonders gut vorzubereiten.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉...2023-03-0912 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#043 - Welche Kompetenz wird im AC geprüft?Es gibt häufig Missverständnisse darüber, was im Assessment-Center genau abgeprüft wird: Stehen eher die Fachkompetenzen im Vordergrund, oder werden doch vordringlich die sozialen Fähigkeiten der Kandidaten bewertet? Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten, da sich die Aufgaben im Assessment-Center nach den Anforderungen der zu besetzenden Stelle richten. Die Fachkompetenzen werden im Bewerbungsverfahren durch entsprechende Zeugnisse und Zertifikate nachgewiesen. Die Sozialkompetenzen lassen sich nicht so leicht prüfen und genau deswegen führen immer mehr Unternehmen ein Assessment-Center vor der Besetzung einer Führungsposition durch.🎧 Hören Sie unbedingt r...2023-02-2314 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#042 - Wertschätzende KommunikationKommunikation ist der Schlüssel zu mehr Lebensfreude und Erfolg. Es geht nicht nur darum, was Sie sagen, sondern auch wie Sie es sagen. Gerade im Rollenspiel im Assessment-Center erleben Sie das Verhalten und die Reaktion Ihres Rollenspielpartners auf Ihre Kommunikation sehr intensiv und unmittelbar. Im echten Leben nehmen viele Menschen diese Nuancen nicht mehr so deutlich wahr und die wertschätzende Kommunikation bleibt auf der Strecke.Gabriele Trachsel erklärt in dieser Folge vier grundlegende Schritte, die ein wertschätzendes Gespräch ausmachen. Mit diesen Tipps lassen Sie Kommunikationshürden erst gar nicht entstehen und können of...2023-02-0914 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#041 - Führung und WerteWerte können aus zwei verschiedenen Bereichen betrachtet werden. Einerseits die wirtschaftlichen Unternehmenswerte und die Werte der einzelnen Menschen im Unternehmen. Wer nur Unternehmenswerte im Blick hat, sieht die Menschen im Unternehmen nur als Mittel zum Zweck. Dies sind nicht die besten Voraussetzungen für einen wertschätzenden Arbeitsplatz. Wer wertebasiert führen möchte, rückt die Mitarbeiter in den Mittelpunkt, was sich automatisch auch positiv auf die Unternehmenswerte auswirkt.Heutzutage werden Führungskräfte gesucht, die beide Seiten der Medaille sinnstiftend verbinden können. Daher werden beide Wertesichten im Assessment-Center in verschiedenen Aufgaben geprüft. Um hier zu...2023-01-2615 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#040 - 3 Gründe warum viele Führungskräfte im Rollenspiel scheitern!Heute gibt es eine weitere Folge zum Thema Rollenspiel, denn erfahrungsgemäß scheitern gerade an dieser Aufgabe tatsächlich die meisten Führungskräfte. Dabei sollte man meinen, dass Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung die Rollenspielsituation im Assessment-Center leicht meistern könnten.Warum ist dies also nicht der Fall? Gabriele Trachsel teilt in dieser Folge die drei Gründe, die aus ihrer Sicht am häufigsten zum Scheitern im Rollenspiel führen und gibt viele weitere Tipps und Tricks, die Ihnen nicht nur im Assessment-Center, sondern auch im Führungsalltag hilfreich sein werden.🎧 Hören...2023-01-1214 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#039 - Welche Soft Skills sind jetzt gefragt?Die Anforderungen an Führungspositionen ändern sich stets. Es gibt einige Soft Skills, die heutzutage wesentlich mehr Bedeutung haben, als noch vor einigen Jahren. Das liegt vor allem auch an den veränderten Herausforderungen in der derzeitigen Krisensituation.Anhand der Ergebnisse einer aktuellen Bertelsmann-Studie erklärt Gabriele Trachsel in dieser Folge, welche Soft Skills momentan mehr gefragt werden als vor der Corona-Pandemie und welche Kompetenzen seitdem tendenziell eher als weniger wichtig eingestuft werden.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet...2023-01-0510 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#038 - Kundeninterview Manager Vertrieb mittleres ManagementIn der heutigen Podcastfolge gibt es ein Kundeninterview aus dem mittleren Management im Bereich Vertrieb. Der Kunde musste für diese Position sein erstes Assessment-Center absolvieren und hat sich mit der Hilfe von Gabriele Trachsel von Anfang an richtig auf diese Hürde vorbereitet und diese dann auch mit Erfolg überwunden.Aus der Sicht des Kunden hat das Coaching einen großen Teil zum erfolgreichen Abschluss des Assesments beigetragen. Es gibt spannende Einblicke in den Ablauf eines Coachings und des tatsächlichen Assessment-Centers zu hören.🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich...2022-12-0810 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#037 - Wie läuft ein Assessment-Center Training ab?In der heutigen Folge erklärt Gabriele Trachsel, wie genau eigentlich ein umfassendes Training vor einem Assessment-Center abläuft. Ein Assessment-Center Training besteht nicht nur aus dem tatsächlichen Trainingstag.Im Wesentlichen geht es um drei Punkte:Die Vereinbarung vor dem TrainingDie VorbereitungsaufgabenDer TrainingstagUm den Trainingstag optimal zu gestalten, ist eine gewisse Vorlaufzeit für detaillierte Vorbereitung erforderlich. Jedes Assessment-Center hat unterschiedliche Anforderungen. Dies hängt zum einen mit den unterschiedlichen Gewichtungen in verschiedenen Branchen, als auch mit den für bestimmte Positionen massgeblichen Voraussetzungen zusammen. Für das genaue Bestimmen der rele...2022-12-0118 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#036 - Kognitive LeistungstestsEine schnelle Auffassungsgabe ist in der zunehmenden Komplexität des Arbeitsalltages essenziell. Wer sich schnell und einfach Wissen aneignen kann, ist daher als Bewerber besonders wertvoll und interessant. Mit kognitiven Testverfahren, wie dem Intelligenztest und dem Logiktest, werden diese Fähigkeiten im Assessment-Center geprüft.Gabriele Trachsel erklärt in dieser Folge, wie diese Testverfahren im Detail aussehen und wie Sie sich zielgerichtet auf diese vorbereiten können. Außerdem beinhaltet diese Folge einen kurzen Test inklusive anschließender Auflösung für Sie, um Ihnen eine erste Einschätzung Ihres Wissensstandes zu geben.🎧 Hören sie unbeding...2022-11-1017 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#035 - Lohnt sich eine Investition in die AC Vorbereitung?Menschen, die zum Assessment-Center eingeladen werden, suchen sich oft professionelle Hilfe, um sich auf diese Herausforderung optimal vorzubereiten. Es gibt viele Anbieter, die diese Art von Vorbereitung im Portfolio haben. In dieser Folge geht es darum, wie Sie den optimalen Anbieter für sich finden, welchen Nutzen Sie aus einer guten Vorbereitung ziehen können und wie viel Geld Sie für diese Unterstützung investieren sollen und müssen.🎧Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfah...2022-10-2714 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#034 - 5 Erfolgstipps zur Vorbereitung auf das Assessment-CenterWenn man die besten Chancen auf Erfolg haben will, ist ausreichende Vorbereitung essenziell, egal wie viel Erfahrung man schon hat oder zu haben glaubt. Das gilt in allen Lebenslagen und so verfährt auch Gabriele Trachsel bei jedem neuen Kunden. Denn wie jeder Kunde anders ist, so muss auch jedes Coaching anders ablaufen. Genauso gleicht kein Assessment-Center dem nächsten - selbst wenn Sie vom gleichen Unternehmen für die gleiche Position kommen. Somit ist die richtige Vorbereitung auch hierfür von grundlegender Bedeutung. Worauf richten Sie Ihren Fokus bei Ihrer individuellen Vorbereitung? Wie planen Sie Ihre Vorberei...2022-10-2012 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#033 - Warum scheitern Führungskräfte?Warum scheitern Führungskräfte? Der Titel dieser Folge klingt recht provokativ. In der Praxis wird jedoch bei vielen Führungskräften überwiegend nur Wert auf die fachliche Weiterbildung gelegt. Die Potenziale und Sozialkompetenzen werden meist hinten angestellt. Wenn Führungskräfte dann in diesem Kompetenzfeld später scheitern, hat das fatale Auswirkungen auf das Team, auf das Unternehmen und nicht zuletzt auch auf die Führungskraft selbst.Im Auswahlprozess der Unternehmen wird zunächst vorwiegend nur auf die Hard Facts geachtet - Ausbildung, Abschlüsse, Branchen- und Berufserfahrung. Erfüllt ein Bewerber die Vorgaben in diesem Bereich nich...2022-10-1315 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#032 - Wie bekomme ich meine Angst vom dem Assessment in den Griff?Im Assessment-Center werden meistens Situationen aus dem Alltag von Führungskräften nachgestellt. Daher sollte man meinen, dass erfahrene Bewerber vor dieser Prüfungssituation nicht zurückschrecken würden, doch das Gegenteil ist oft der Fall. Das Assessment-Center ist das härteste Auswahlverfahren überhaupt und auch erfahrene Kandidaten unterschätzen die Herausforderung und Komplexität und fallen häufig durch. Gabriele Trachsel zeigt in dieser Podcastfolge, wie man mit der Angst umgeht oder diese – im Idealfall – schon prophylaktisch vermeiden kann. Gezielte Vorbereitung auf das Assessment-Center ist hier definitiv ein ganz wichtiger Schlüssel, um Ängste von Anfang an zu minimieren.2022-07-2812 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#031 - Führungskompetenzen stärken, wie einen MuskelGabriele Trachsel zeigt in dieser Folge die Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen anhand eines Praxisbeispiels auf. Im Assessmentcenter werden die Persönlichkeit und die Führungskompetenzen der sich bewerbenden Person geprüft. Wenn die sich bewerbende Person nicht zum Zug kommt, erhält sie in der Regel umfangreiches Feedback. Im genannten Praxisfall erklärt Gabriele Trachsel, wie sie mit einem Bewerber dieses konstruktive Feedback genutzt und gezielt, mit einem individuell angepassten Trainingsplan an den Schwächen der Person gearbeitet hat, in etwa so als würde man seine Muskeln trainieren, um zum Beispiel an einem Marathon teil...2022-07-2112 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#030 - Wie Sie sich als Top-Manager im Interview ins Abseits manövrieren!Auch Top-Manager, die selbst häufig Bewerbungsgespräche führen, können bei Interviewfragen im Assessment-Center an Grenzen stossen.Das Frageniveau ist höher und der Druck ein anderer, wenn es um die eigenen Erfolge und Motive geht. Daher sollte man auch mit viel Erfahrung, was Interviewsituationen angeht, diese Aufgabe auf keinen Fall auf die leichte Schulter nehmen und unterschätzen.Gabriele Trachsel geht in dieser Folge auf Missverständnisse ein, die beim Interview zwischen Bewerber und Unternehmen entstehen können und zeigt Alternativen für das Antwortverhalten auf Interviewfragen auf.🎧Hören sie unbedingt re...2022-07-1412 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#029 - Warum Rollenspiele entscheidend für Ihren Erfolg im Assessment-Center sindHeute gibt es eine weitere Podcastfolge zum Thema Rollenspiele - also simulierten Gesprächssituationen aus dem Berufsalltag, da diese Aufgabe viele Zuhörer vor dem Assessment-Center sehr stark bewegt und beunruhigt. Rollenspiele werden in nahezu jedem Assessment-Center und oftmals sogar in Bewerbungsgesprächen eingesetzt. In dieser Folge geht es um folgende Punkte im Bereich Rollenspiele:Der Aufbau von Rollenspielen im Assessment-CenterDie Durchführung der RollenspieleDie Beobachtung und Bewertung von RollenspielenDer Blick in den Aufbau und die Durchführung dieser Aufgabe hilft bei der Vorbereitung und dem Training und kann auch diese Herausforderung deutlich verei...2022-07-0714 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#028 - Warum Sie im Assessment-Center nach Ihren Hobbys gefragt werdenDiese Frage wird zu 100% in jedem AC gestellt.“Was sind Ihre Hobbys?”Geht es hier wirklich darum, dass Sie jetzt eine Aufzählung exotischer Aktivitäten machen, oder einfach die Wahrheit sagen.Hobbys können so einfach und minimalistisch. Brot backen, wandern, Zeit mit der Familie verbringen.Es muss nicht immer der Extremsport, Theater, Kultur, etc. sein. Schon gar nicht, wenn es nicht wirklich ihre Hobbys sind.Was will man mit dieser Fragen erreichen?🎧Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assess...2022-06-2312 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#027 - 7 vermeidbare Fehler im Assessment-CenterIch gehe doch davon aus, dass Sie gut vorbereitet in dieses anspruchsvolle Auswahlverfahren gehen, damit Sie möglichst alle weiteren Eventualitäten ausschliessen können. Das ist selbstverständlich, glauben Sie? Sollte man meinen… Und: Fehler können trotz guter Vorbereitung passieren. Das ist menschlich.In der heutigen Episode hören Sie die 7 wichtigsten Fehler zum Thema “Pleiten, Pech und Pannen im Assessment-Center”, auf die Sie unbedingt achten sollten.Ausserdem hören Sie, warum Sie unbedingt darauf achten sollten, während des Assessment-Centers mit genügend Wasser versorgt zu sein, was Unternehmen von Ihrer Durchsetzu...2022-02-1012 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#026 - Erfolgreich im InterviewDem Bewerbungsgespräch, das eine Vorstufe des Assessment Centers ist, wird nach meiner Erfahrung oft zu wenig Bedeutung beigemessen. Warum eigentlich? Sie haben mit Ihren Unterlagen Interesse geweckt und gezeigt, dass Sie von der Kompetenz her für die ausgeschriebene Position geeignet sind. Im Bewerbungsgespräch geht es jetzt darum, zu beweisen, dass Sie auch wirklich zum Unternehmen sowie zu dessen Kultur passen. Und dass Ihre Erfahrungen und Kompetenzen den Erwartungen des Unternehmens entsprechen. Um Anderen die sprichwörtliche Nasenlänge voraus zu sein, sollten sie nichts dem Zufall überlassen. Angesichts dessen ist eine inte...2022-02-0311 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#025 Vom Kollegen zur FührungskraftBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselDie erfahrenen Führungskräfte unter Ihnen werden gern bestätigen, dass es keine leichte Aufgabe ist, von der normalen Kollegenrolle erstmals in eine Führungsposition zu wechseln.Nun heisst es, als Führungskraft die gewohnte Komfortzone zu verlassen und an den neuen Herausforderungen zu wachsen. Über folgende drei Punkte zum Thema möchte ich heute sprechen: die Rolle als Führungskraft annehmen die Position als Führungskraft strategisch angehen und der Plan für die ersten hundert Tage Punkt 1: Die Rol...2022-01-2713 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#024 - Rollenspiel meistern Teil IIBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselKeine Aufgabe wird im Assessment-Center mehr gefürchtet oder auch gehasst wie das Rollenspiel. Man erwartet von den Teilnehmenden, dass sie sich in eine konkrete Situation hineinversetzen und durch ihre Gesprächsführung den Konflikt in einer festgelegten Zeit lösen. Bei den Aufgaben handelt es sich um typische Situationen im täglichen Führungsalltag. Es versteht sich von selbst, dass diese Situationen eher zu den anspruchsvollen Aufgaben gehören. Ihre Soft Skills haben Sie bereits durch Praxisbeispiele dargestellt oder auch über Ihre Arbeit...2022-01-2015 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#023 - Kommunikative KompetenzBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn vergangenen Folgen habe ich bereits über das WAS und auch das WIE Sie kommunizieren, gesprochen.Stellen Sie sich einfach mal eine typische Situation aus dem Führungsalltag vor. Sie haben das Gespräch gut vorbereitet, wissen welche Argumente Sie vorbringen möchten und mit welchem Ziel Sie das Gespräch beenden wollen.Trotzdem scheint es so, als ob Sie zu Ihrem Gesprächspartner nicht wirklich durchdringen könnenWAS Sie WIE sagen, bildet die Basis für Ihre Kommunikation. Ihr Gespr...2022-01-1312 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#022 - Kompetenz und QualifikationBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn der heutigen Episode geht es um Kompetenz und Qualifikationen.In Bezug auf die Tätigkeit und die Position jedes Einzelnen, sind viele Aufgabenbündel zu bearbeiten. Alle Aufgaben sowie unterschiedlichen Arten und Ausprägungen der Anforderungen werden in Anforderungsprofil zusammengefasst.Dieses Profil bildet die Basis für die qualitative Personal-Bedarfsplanung. Im Rahmen dieser Planung wird überprüft, inwieweit eine Person entsprechend der Anforderungen einsetzbar ist. Das Ergebnis stellt dann eine Stellenbeschreibung dar. Dies geschieht in der Regel mittels der Qualifikation, die den Anf...2022-01-0617 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#021 - WerteBuchen Sie Ihr kostenfreies Erstgespräch noch heute unter https://calendly.com/trachselIn der heutigen Podcastfolge spreche ich über das Thema Werte. Die Bedeutung der Werte im Business-Bereich nimmt brisant zu.Die Frage nach den persönlichen Werten fehlt heutzutage in keinem Vorstellungsgespräch für Führungskräfte und auch in keinem Assessment mehr. Die Werte einer Person sind ausschlaggebend dafür, ob sie zum Unternehmen passt oder nicht. In dieser Folge stelle ich Ihnen drei Punkte zu diesem Thema vor: Werteübersicht, Wertedimensionen und wertebasierend Führen. Webseite https://ass...2021-12-1615 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#020 - Online AssessmentBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn dieser Folge geht es um eine Sonderform des Assessment-Centers. Dem Online bzw.Remote Assessment. Corona hat die Digitalisierung in allen Bereichenvorangetrieben - auch im HR Bereich. Das Verfahren wird mittels technischerHilfsmittel dezentral ausgeführt. Räumlich getrennte Teilnehmer*Innen und Beobachter*innen.Inhaltlich unterscheiden sich Online Assessments nicht von vor Ort durchgeführten Assessments. Das Online Assessment stellt an die Veranstaltenden und die Teilnehmenden besondere Anforderungen. In dieser Folge werden die folge...2021-12-0912 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#019 - Interview - Kunde aus der eidgenössischen Verwaltung im gehobener DienstBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselAuch Mitarbeiter im Topmanagement der eidgenössischen Verwaltung müssen rigorose Testverfahren über sich ergehen lassen.In dieser Folge hat Gabriele Trachsel einen ehemaligen Kunden im Interview, welcher mit ihrer Hilfe sein Assessment in diesem Bereich erfolgreich absolvieren und sich so seinen derzeitigen Posten als Botschafter des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten (EDA) sichern konnte. Der Kunde hatte vormals schon ein Assessment für eine niedrigere Position und hatte einige Schwierigkeiten, es zu meistern. Daher wollte er für diese höhere Posit...2021-12-0213 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#018 - FragetechnikenBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn dieser Folge geht es um die Vielfalt der Fragetechniken, welche im Assessment-Center auf den Teilnehmer zukommen können oder ihnen auch im Arbeitsalltag als Führungskraft das Leben erleichtern können.Dabei geht es insbesondere um folgende vier PunkteFragetechniken: geschlossene oder offene Frage, Alternativfrage, Einwandfrage, Gegenfrage, Isolationsfrage, Kontaktfrage, Kontrollfrage, rhetorische Frage, Suggestivfrage, wortlose FrageFragesituationen: Zielvereinbarungsgespräch, Entwicklungsgespräch, KonfliktgesprächKörpersprache & Stimme: Betonung, Lautstärke, Tempowechsel, StimmführungZuhören: Verstehen durch aktives Zuhören, selbst bei Meinungsverschiedenheit. Paraphrasieren, Nachfragen, Zusammenfassen.Webseite 2021-11-2521 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#017 - Interview - Kundin aus der eidgenössischen Verwaltung mittlerer DienstBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn dieser Folge hören Sie ein Interview mit einer Kundin aus dem mittleren Management der eidgenössischen Verwaltung. Die Kundin musste bereits in der Vergangenheit ein Assessment ablegen, folgte aber leider dem Rat dort ganz ohne Vorbereitung zu erscheinen. Sie vergleicht, wie unterschiedlich die beiden in der Durchführung und im Ergebnis ausfielen. Sie erläutert ausserdem, welche Teilbereiche aus Frau Trachsels Coaching ihr besonders wichtig waren. Die Erkenntnisse aus der Assessment Vorbereitung konnten sogar in der späteren Führungsaufgabe gewinnbringend eingesetzt werden.Wolle...2021-11-1810 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#016 - Postkorb bzw. Management-SimulationBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn dieser Folge geht es um eine weitere Aufgabe, die im Assessment-Center vorwiegend für jüngere Führungskräfte und Personen im mittleren Management eingesetzt wird. Der Postkorb bzw. die Management Simulation. Diese Aufgabe ist vorrangig bei Banken, Versicherungen, im Dienstleistungsbereich oder auch im öffentlichen Dienst zu finden. Die Kandidaten erhalten im Rahmen dieser Aufgabe eine Vielzahl von Informationen, die sie analysieren und strukturieren müssen. Gabriele Trachsel geht in der Folge auf vier Teilbereiche ein:1. Die Aufgabenbeschreibung und -bedeutung2. Bear...2021-11-1114 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#015 - Interview mit einen Kunden aus dem Bereich Finanzen Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn dieser Folge gibt es erneut ein Interview mit einem Coaching Teilnehmer vonGabriele Trachsel. Ein Kandidat, welcher sich für eine Entwicklungsposition im Topmanagement einer Bank beworben hat, berichtet von seinen Erfahrungen aus dem Assessment-Center.Er berichtet, wie er das Assessment erlebt hat und wie die individuelle Vorbereitung und das Feedback von Gabriele Trachsel ihm half an sich selbst zu arbeiten und sich so auf das Assessment vorzubereiten.Wollen Sie mehr Informationen haben, dann buc...2021-11-0411 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#014 - Die Potenzial-AnalysenBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn dieser Folge geht es um Skills.Welche Skills sind wirklich notwendig? Welche sind die Auswahlkriterien? Wo habe ich meine Angriffsfläche? Wie sicher ist er/sie darin?Gabriele Trachsel gibt ein konkretes Beispiel mit Rückschlüssen und behandelt folgende Themen:- Kompetenz- Fokus - Sichtweisen- Ampelsystem Wenn der Fokus zu stark auf dem Menschen liegt, kannst du schwer unternehmerische Entscheidungen treffen. Möglicherweise bist du zu stark mit dem M...2021-10-2816 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#013 - Interview Assessment-Teilnehmer aus der Kantonalen VerwaltungBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In dieser Folge gibt es erneut ein Interview mit einem Coaching Teilnehmer von Gabriele Trachsel. Ein Kandidat, welcher sich für eine Position in der Bundesverwaltung beworben hat, berichtet von seinen Erfahrungen aus dem Assessment-Center. Er erzählt wie das Assessment im öffentlichen Dienst abgelaufen ist und wie ihm das Coaching von Gabriele Trachsel half an sich selbst zu arbeiten und sich so auf das Assessment vorzubereiten. Wollen Sie mehr I...2021-10-2107 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#012 - Case Study bzw. FallstudieBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die Aufgabenstellung Fallstudie bzw. Case Study. Gabriele Trachsel gibt ihren Hörern Erfahrungen zu einem weiteren wichtigen Teil des Assessments mit auf den Weg - der Fallstudie. Diese Aufgabe darf in jedem Führungskräfte Assessment erwartet werden.Drei Themen in der Folge:1. Struktur der Case Study2. Die Präsentation3. Interview im Anschluss an die Präsentation.Die Aufgabenstellungen sind vielfältig: Analyse von Kennzahlen, Markta...2021-10-1416 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#011 - Interview Assessment-Teilnehmer aus dem BildungsbereichBuchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesemPodcast spricht Gabriele Trachsel mit einem Kunden über seine Erfahrungen mit der Vorbereitung und Durchführung eines Assessment-Verfahrens. Assessments werden branchenspezifisch häufig unterschiedlich aufbereitet. Heute steht ein Kunde von Gabriele Trachsel aus dem Bildungsbereich (Schulleitung einer berufsbildenden höheren Schule) Rede und Antwort, wie er sein Assessment erlebt hat. Aufgrund seiner Postion möchte der Interviewpartner anonym bleiben. Nennen wir ihn Thomas. Er musste im Rahmen seines Assessments eine digitale Potenzialanalyse durchführen - komplet...2021-10-0715 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#010 - RollenspieleBuchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über Rollenspiele. Keine Aufgabe polarisiert im Assessment-Center so stark, wie das Thema Rollenspiele. Viele empfinden diese als unrealistisch und man müsse dort schauspielern, was viele nicht können. Es geht um die Arten der Rollenspiele, die Ziele der Rollenspiele, den Ablauf der Rollenspiele und um mögliche Aufgabenstellungen. Gabriele Trachsel gibt ein detailliertes Praxisbeispiel aus einer Rollenspielaufgabe, die sie selbst in einem Assessment-Center lösen musste. Als zweites Praxisbeispiel gibt sie ein vom Kandidat...2021-09-3019 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#009 - Wirkungsvoll präsentierenBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die richtige Präsentation im Assessment-Center.Zur Präsentation gehört nicht nur, was gesagt wird, sondern auch, wie es gesagt wird. Mimik, Gestik, Körperhaltung, Sprache. Folgende Fehler sind zu vermeiden: Übertreibungen, Suggestivfragen/Unterstellungen (Wie Sie ja wissen...), Belehren Sie nicht! Gabriele Trachsel gibt mehrere Fragen mit auf den Weg, die sich jeder selbst einmal vor einer Präsentation zur Vorbereitung stellen sollte. Ausserdem geht sie kurz auf das Thema der Selbstpräsentation...2021-09-2318 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#008 - Interview - Assessment Teilnehmerin aus der VersicherungsbrancheBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselGabriele Trachsel interviewt in dieser Folgeeine ehemalige Kundin. Sie ist mit ihrer Hilfe erfolgreich aus einem Assessment(Posten: HR-Leiterin für ein grosses Unternehmen) hervorgegangen. Aufgrund ihrer Position im Management wird die Kundin anonym belassen. Gabriele befragt die Kundin, welche Bestandteile des Assessments für sie einfacher und schwieriger waren und wie ihr das Coaching bei den schwierigen Bestandteilen geholfen hat. Die Kundin gibt einen tiefen Einblick in den genauen Ablauf ihres Assessments. Wollen Sie mehr...2021-09-1613 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#007 - Typische Fragen im InterviewBuchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn dieser Podcast-Folge spricht Gabriele Trachsel über wichtige Fragen, die imInterview auf Sie zukommen werden. Interviews werden strukturiert bzw. teilstrukturiert geführt.Aus den Anforderungen ergeben sich Fragen und aus Ihren Antworten wiederum weitere Vertiefungs- und Verständnisfragen. Gabriele Trachsel stellt 15 Schwerpunktfragen sowie weitere Vertiefungsfragen vor. Alle Zuhörer, die sich mit den Vorbereitungsfragen aus der letzten Folge beschäftigt haben, sollten merken, dass ihnen die Beantwortung der heutigen Fragen viel leichter fällt. Die Fragen beschäftigen sich unter and...2021-09-0916 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#006 - Vorbereitungsfragen auf das InterviewBuchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel darüber, wie Sie sich als Kandidat/in bestens auf das Assessment vorbereiten können.Gabriele Trachsel gibt 14 Fragen, die man für sich selbst als Vorbereitung für das Assessment-Center beantworten sollte.Bei den Fragen geht es um Ihre Stärken, Ihre Schwächen und eine Standortbestimmung für Sie persönlich. Im Interview-Teil des Assessment-Centers werden in der Regel Fragen mit ähnlichen Zielen gestellt. Wollen Sie mehr Informationen haben, dann buchen Sie s...2021-09-0216 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#005 - Typische Assessment-Center AufgabenBuchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die typischen Assessment-Center Aufgaben, die Sie erwarten werden.Ihre Learnings:- Welche Fragen werden gestellt?- Die Challenges der Case Study- No Go’s- Wie verhalten Sie sich richtig?Wollen Sie mehr Informationen haben, dann buchen Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit Gabriele Trachsel: https://calendly.com/trachsel Webseite https://assessment-center.ch/LinkedIN https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/...2021-08-2724 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#004 - Vorbereitung auf ein Assessment - WARUM?Buchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die Vorbereitung auf das Assessment-Center.Zu oft wird der Aspekt der Vorbereitung unterschätzt. Online gibt es viele Möglichkeiten sich Informationen zu holen und kleine Tests durchzuführen.ABER:Diese Tests und Informationen sind in den allerwenigsten Fällen auf die eigentlichen Notwendigkeiten der zur vergebenden Position zugeschnitten. Die Informationen sind zu allgemein.Gabriele Trachsel erklärt ihr Vorgehen anhand eines konkreten Beispiels und schenkt ihnen einen detaillierten Einblick...2021-08-2516 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#003 - Wer führt besser - Männer oder Frauen?Buchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast gibt Gabriele Trachsel Ihnen konkrete Beispiele zum stark umstrittenen Thema „Wer führt besser? Männer oder Frauen?“Es erwarten Sie spannende Insights aus den Medien und Erfahrungswerte von Gabriele Trachsel. Wollen Sie mehr Informationen haben dann buchen Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit Gabriele Trachsel: https://calendly.com/trachsel Webseite https://assessment-center.ch/LinkedIN https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/Xing https://www.xing.com/profile/Gab...2021-08-2316 min
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#002 - Kriterien zur Auswahl von KandidatenBuchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die Kriterien zur Auswahl der Kandidaten und zeigt Ihnen wo genau Sie punkten müssen um ihren Traumjob zu bekommen. Ihre Learnings: - Entscheidende Kompetenzen - Falsche Selbsteinschätzung- Wer etwas vorspielt verliert- Die PotentialanalyseWollen Sie mehr Informationen haben dann buchen Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit Gabriele Trachsel: https://calendly.com/trachselWebseite https://assessment-center.ch/LinkedIN https://www.l...2021-08-2324 minErfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management#001 - Steckt in Ihnen das Potenzial für eine Führungskraft?Buchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch Gabriele TrachselIn diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die Geschichte des Assessment-Centers, die Strukturen und warum immer mehr Unternehmen darauf bestehen.Ihre Learnings:- Geschichte des AC- Strukturen und Abläufe- Kategorien- EntscheidungskriterienWollen Sie mehr Informationen haben, dann buchen Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit Gabriele Trachsel: Gabriele TrachselWebseite Assessment-Center.ch Gabriele Trachsel, ZürichLinkedINhttps://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/XingGabriele Trachsel...2021-08-2319 minErfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I ManagementWer bin ich? Für wen ist dieser Podcast? Warum dieser Podcast? Was können Sie in diesem Podcast erwarten?- Erstgespräch https://calendly.com/trachsel- Webseite https://assessment-center.ch/- LinkedIN https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/- Xing https://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio2021-08-1802 min