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INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im deutschen Mittelstand#020 Familieninterne und -externe Nachfolge im Tandem meistern, mit Gerda Söhngen & Christian Schmidt von KeilNachfolge und Geschäftsleitung im Tandem zwischen familieninterner und externer Nachfolge. Das ist der Ansatz von Gerda Söhngen und Christian Schmidt der Firma Keil. Das Unternehmen wurde 1963 von Gerdas Großvater gegründet. Der von der Firma produzierte „Hinterschnitt-Anker“ – ein silbernes Teilchen nur so groß wie eine Fingerkuppe – hält Fassaden weltweit. So zum Beispiel im Ägyptischen Museum, in der Christus-Statue in Rio de Janeiro und Fassaden im Wimbledon-Stadion. Gerda stieg bereits mit 25 Jahren ein, dann jedoch wieder aus, bis sie ihren Weg zurück ins Familienunternehmen fand. Christian kann in der Zeit vor Keil au...2025-02-2441 min
So techt Deutschland - der ntv Tech-PodcastGerda Söhngen (Keil Befestigungstechnik): Erst Fitnesstrainerin, dann CEO im FamilienbetriebGerda Söhngen trägt das Aushängeschild von Keil Befestigungstechnik immer bei sich. Einen kleinen Anker als Halskette. Genau genommen sind es Hinterschnittanker, die der Familienbetrieb aus Engelskirchen in Nordrhein-Westfalen herstellt. Diese werden genutzt, um Fassadentafeln an Tausenden Objekten rund um die Welt zu installieren: beim Sockel der Christusstatue in Rio de Janeiro oder auch an den Kranhäusern in Köln. Diese unscheinbaren Produkte von der Größe eines Daumennagels halten tonnenschwere Platten an Gebäuden - bei Wind und Wetter. "Unser Anker in der Platte, da kannst du je nach Material auch ein Auto dranhängen", sagt Söhng...2025-01-0835 min
VIDEO RELOADED#142 - Gerda Söhngen & Christian Schmidt - Warum Sichtbarkeit nicht nur für Hidden Champions entscheidend istAuthentische Kommunikation für mehr Kundennähe
Sie gehören zu den sichtbarsten CEOs auf LinkedIn und sind ein Vorbild für viele mittelständische Unternehmen: Gerda Söhngen und Christian Schmidt von KEIL Befestigungstechnik.
In meiner neuesten Podcastfolge berichten die beiden, wie sie es innerhalb von fünf Jahren geschafft haben, ihr Unternehmen vom Hidden Champion zu maximaler Sichtbarkeit zu bringen.
Dabei spielte auch Video eine große Rolle.
Sie sprechen über die ersten Hürden vor der Kamera, warum Outtakes nicht nur lustig, sondern auch sympathisch sind, und wie sie durch Videos ihr...2024-12-0356 min
Vor der Welle AI#7 Gerda Söhngen: KI und die Führung der Zukunft
In dieser Gast-Episode von „Vor der Welle AI“ spricht Katha, mit Gerda Söhngen, CEO von Keil GmbH, über die Integration von KI in einem mittelständischen familiengeführten Unternehmen. Gerda teilt, wie sie als Führungskraft KI nutzt, um Meetings effizienter zu gestalten, Qualitätsmanagement zu verbessern und kreative Impulse in den Arbeitsalltag zu integrieren. Wir sprechen über die Herausforderungen und Chancen, die KI bietet, und warum Offenheit und Neugier entscheidend sind. Gerda sieht KI als Werkzeug, das die Zusammenarbeit im Team stärkt und Prozesse grundlegend transformiert. Ein spannender Einblick, wie moderne Technologie echte Mehrwerte schaffen kann!
Alle I...2024-11-161h 02
Vertriebsmanager - VTalk Der gute Sales Ton - mehr als nur heiße LuftZwischen Tradition und Innovation: KEIL -Unser Erfolgsweg, Gerda Söhngen & Christian Schmidt
Unsere Gäste:
Gerda Söngen
Managing Director / Geschäftsführerin
KEIL Befestigungstechnik GmbH
https://www.linkedin.com/in/gerda-s%C3%B6hngen-a1b90998/
Christian Schmidt
Managing Director / Geschäftsführer
KEIL Befestigungstechnik GmbH
https://www.linkedin.com/in/christian-schmidt-314472185/
Die Gastgeber:
https://www.dievertriebsmanager.de/
Ann-Kathrin de Moy
Vizepräsidentin Content Management
Geschäftsführerin, WelikeU GmbH
https://www.linkedin.com/in/ann-kathrin-de-moy/
Heinz – Georg Geissler
Director Sales, Marketing & Services Eberhard AG
https://www.linkedin.com/in/heinz-georg-geissler/
https://www.xing.com/profile/HeinzGeorg_Geissler/cv
Unsere Comm...2024-08-1429 min
Dein Wissens-Podcast für Chancengerechtigkeit, Inklusion, Vielfalt und Zugehörigkeit.#80 Familienunternehmertum reloaded: Wie Gerda und Christian die Tradition neu definieren.Und mit Gerechtigkeit und Leidenschaft als Role Models voranschreiten. Ein progressives Gespräch über konstruktives Streiten, alte weiße Männer und Frauen ab 30.
»Es gibt kein Familienunternehmen, wo es nicht zwischendurch mal knallt.«
Im Podcast Interview mit Gerda Söhngen und Christian Schmidt, Co-CEO bei KEIL.🎙️
In dieser Folge meines Podcasts Equality 365 sprechen wir über Co-Leadership und darüber, wieso diese Position weder für Christian, noch für Gerda etwas Besonderes ist.
Gerda spricht über ihren ganz persönlichen Fuck-up beim ersten Anlauf und Eintritt ins Familienunternehmen, und wieso sie sich im zweiten Schritt...2024-06-2640 min
Dein Wissens-Podcast für Chancengerechtigkeit, Inklusion, Vielfalt und Zugehörigkeit.#73 Rollenklischees der Geschlechter: Ein Vater spricht über Vorurteile und Herausforderungen.Elternschaft, Care-Arbeit und Beruf im Fokus. Was braucht es für Vereinbarkeit und echte Balance wirklich?
»Ich habe mich bewusst dafür entschieden, meinen Teil der Care-Arbeit für unsere Tochter zu übernehmen, obwohl wir hier auf dem Land viel Gegenwind dafür bekommen.«
Im Podcast Interview mit Philipp Söhngen, Berufsfeuerwehrmann, Vater und Ehemann.🎙️
In dieser Folge meines Podcasts Equality 365 spreche ich mit Philipp über seine bewusste Entscheidung Care Arbeit zu leisten, nachdem seine Frau Gerda Söhngen sich dazu entschieden hat, das Familienunternehmen KEIL gemeinsam mit Christian Schmidt zu übernehmen.
Philipp verrät, wie es i...2024-05-2931 min
New Work Now#81 INSIDE: Familienunternehmen | Wie gelingt die Nachfolge?Steht ihr aktuell vor der Entscheidung einer Unternehmensnachfolge und seid euch unsicher, ob dies der richtige Weg für euch ist, oder aber ihr interessiert euch einfach für das Thema? In diesem Fall gewähren euch die Nachfolger:innen verschiedener mittelständischer Unternehmen Britta Worbs, Dina Reit, Gerda Söhngen und Achim Winden individuelle Einblicke in ihre Übernahmeprozesse. Erfahrt von ihren Anfängen als neue Führungskräfte, ihren Herausforderungen und wie New Work auch im Mittelstand funktionieren kann. Außerdem gibt es wertvolle Tipps für angehende Nachfolger:innen. Das neue Format „New Work Now Inside“ wird nun regelmäßig...2024-02-2745 min
Made in Germany 2.0#151 Gerda Söhngen & Christian Schmidt, Co-CEOs Keil BefestigungstechnikIm Gespräch mit Gerda Söhngen & Christian Schmidt, Co-CEOs Keil BefestigungstechnikHier der Link zum State of ESG Event von Sustaind: https://sustaind.de/event/Der Link zum wöchentlichen Newsletter rund um den Podcast: https://bit.ly/newslettersustaind
Imprint: www.sustaind.de2024-02-1547 min
TEAMWORKS#15 Tandem an der Spitze: Zu zweit ein Unternehmen führen
Gerda Söhngen hat das mittelständische Familienunternehmen Keil Befestigungstechnik GmbH von ihren Eltern übernommen und ist wieder ausgestiegen, weil es für sie einfach nicht stimmig war. Erst als sie sich erlaubt hat out of the box zu denken und das Unternehmen im Tandem mit einem externen Geschäftsführer gemeinsam zu leiten, hat es im zweiten Anlauf dann doch geklappt. Christian Schmidt und Gerda Söhngen leiten nun seit rund 4 Jahren gemeinsam das Unternehmen und sind sehr erfolgreich damit. Warum das gut klappt, was in der Zusammenarbeit für sie wichtig ist und warum sie lieber zu zweit, a...2024-01-1133 min
Family AffairsGerda Söhngen & Christian Schmidt - das IN / EX Tandem bei Keil oder ein Plädoyer für das BauchgefühlChristian ermutigt in unserem Podcast andere, dem familiengeführten Mittelstand eine Chance in der Karriereplanung zu geben. Denn er hat es gemacht. Er ist aus dem Konzern ausgetreten und gegen alle Bedenken aus seinem Umfeld als Co-Geschäftsführer zu KEIL gewechselt.
Wie Gerda und Christian gestartet sind und wie sie das Unternehmen für die nächsten Jahre aufgestellt haben, erfahrt Ihr in dieser Folge.
https://www.keil.pro/
Wer gerne wissen möchte, wie zufriedene Kunden zu aktiven Empfehlungsgebern werden können, schaut gerne auf meiner Website vorbei. www.207-media.de
L...2023-08-2642 min
Die Zukunftsunternehmerin - Entspannt & erfolgreich Chefin seinMach den Nachfolge-Rahmen passend für Dich - mit Gerda SöhngenLebe deine Einzigartigkeit und setze neue Maßstäbe in der Führung
Gerda Söhngen ist Geschäftsführerin im Familienunternehmen der Fa. KEIL, sie ist Speakerin und Expertin für authentische Unternehmensnachfolge und Unternehmensführung
Und vor kurzem hat sie den Footstep Award für zukunftsfähige Nachfolge auf dem Foot Step Festival in Kassel erhalten. Herzlichen Glückwunsch.
Wir sprechen in dieser Folge über
🎙 ihre persönliche Sicht zum Scheitern des 1. Nachfolgeversuchs und heute
🎙 Wann sie sich als glücklich und/oder erfolgreich bezeichnet
🎙 darüber, ob Frauen es leichter oder schwerer in der Nachfolge haben
🎙 ein Ta...2023-08-0940 min
wir – Der Podcast für Unternehmerfamilienwir reden mit #17: Was macht Nachfolge zukunftsfähig? Mit Lena Schaumann und Gerda SöhngenWas sind die Kriterien für eine zukunftsfähige Nachfolgelösung im Familienunternehmen? Wie lange der Nachfolger an Bord bleibt? Wie hoch der Umsatz des Unternehmens nach fünf Jahren ist? Und: Gibt es die vermeintlich "klassische" innerfamiliären Nachfolgelösung überhaupt?Über diese Fragen spricht wir-Redakteurin Sarah Bautz mit Gerda Söhngen und Lena Schaumann. Lena Schaumann ist Nachfolgerin bei Möbel Schaumann in Kassel und Co-Gründerin des Footsteps-Nachfolgefestivals. Dort wurde dieses Jahr erstmals ein Award für zukunftsfähige Nachfolge verliehen – und zwar an Gerda Söhngen, deren Nachfolge als Geschäftsführerin in dritter...2023-08-0348 minFamily AffairsGerda Söhngen - erst das Scheitern der Nachfolge hat den Weg zum Erfolg ermöglichtGerda Söhngen hatte das Gefühl die Familie und das Unternehmen zu enttäuschen. Die Firma KEIL Befestigungstechnik wurde immerhin schon von ihrem Opa gegründet. Sie passte nicht in die Rahmenbedinungen und formalen Vorgaben und fühlte sich unwohl. Deswegen verließ sie das Familienunternehmen und ist ihren eigenen Weg gegangen.
Der Rest ist eine wunderbare Familiengeschichte - wie die Nachfolge trotzdem funktioniert hat und welches die Schritte zum Erfolg waren, hört ihr in dieser Folge.
https://www.keil.pro/
Wer gerne wissen möchte, wie zufriedene Kunden zu aktiven Empfehlungsgebern werden k...2023-06-2931 min
Das BESTE aus 2 Generationen101 - Unternehmensnachfolge im Tandem - Interview mit Gerda Söhngen und Christian Schmidt
In dieser Episode erfährst Du, wie eine Unternehmensnachfolge mit einem Tandem aus Nachfolge plus Fremdgeschäftsführer funktioniert.
Welchen Weg Gerda erst im, und dann außerhalb des elterlichen Unternehmen gegangen ist, bevor sie die Nachfolge angetreten hat?
Welche Bedingungen sie ihren Eltern gestellt hat, bevor sie übernommen hat?
Wie sie in ihrer Persönlichkeit reifen musste, bevor sie ihre Rolle gefunden hat und ausfüllen konnte?
Wie es kam, dass Christian und Gerda sich kennenlernten?
Warum Christian seine Entscheidung mit dem Bauch getroffen und alle Ratschläge verworfe...2023-06-0124 min
Marken des JahrhundertsMarken des Jahrhunderts – Wie geht ein Generationswechsel im TraditionsunternehmenDer Markenpodcast produziert von Studio ZX
In der neuen Folge unseres Markenpodcasts „Marken des Jahrhunderts“ geht es ums Errichten von Fassaden und zwar mit dem sogenannten Hinterschnittsystem. Die Firma Keil hat diese Technik perfektioniert und über 10 000 Fassaden weltweit realisiert. Im Podcast sprechen wir mit den Geschäftsführern Gerda Söhngen und Christian Schmidt darüber unterhalten, wie man ein Traditionsunternehmen in die neue Zeit überführt. Denn Christian und Gerda sind die neuen Geschäftsführer von Keil und haben den Staffelstab von Gerdas Eltern übernommen.2022-03-2125 min
ChefsachenZukunftskompetenz Integrative KommunikationSimone Chlosta, Fachbereichsleiterin Gründung im RKW Kompetenzzentrum, diskutiert mit Birgit Felden und Gerda Söhngen über Nachfolge.
Birgit Felden ist Professorin an der HWR Berlin und leitet den Studiengang Unternehmensgründung und – nachfolge. Gerda Söhngen ist ehemalige Gründerin und Team-Nachfolgerin im elterlichen Betrieb. Gemeinsam beleuchten sie Kompetenzunterschiede zwischen Gründenden und Nachfolgenden, die Chancen einer Nachfolge im Vergleich zu einer Neugründung und warum Nachfolge genauso wie Gründung im Team ein Erfolgsmodell darstellt.
[Diese Episode erschien ursprünglich am 21. Juni 2021 in unserer Podcast-Reihe "Zukunftskompetenzen"]
2021-06-2131 min