Shows
GladPodcastHvordan bliver vi bedre til at prioritere vores mentale helbred i en travl hverdag? (med Ditte fra GoodTalks)Vi har haft fornøjelsen af at have Ditte, partner i Goodtalks, med i studiet – til en samtale om, hvordan vi skaber arbejdspladser, hvor mental sundhed er første prioritet for alle medarbejdere.Goodtalks har bl.a. skabt Danish Diversity Week og Danish Diversity Awards, men hjertet i deres arbejde er en digital læringsplatform – eller som Ditte selv kalder det: et mentalt træningscenter, hvor medarbejdere kan finde ro, motivation og værktøjer til at styrke deres trivsel.I episoden bliver du bl.a. klogere på:👉 Hvordan vi alle kan blive bedre til at priorit...2025-05-2929 min
GladPodcast"Du er aldrig lykkeligere end dit mest ulykkelige barn" - en ærlig snak med Julie GerdesVi har haft æren af at have besøg af Julie Gerdes til en samtale om, hvordan det påvirker arbejdslivet, når man har børn med diagnoser – og hvad det kræver af både arbejdspladser og pårørende.Julie er partner i EY, hvor hun er Head of People Sustainability – hvor hun rådgiver virksomheder om, hvordan man integrerer neurodiversitet på en meningsfuld måde.I episoden bliver du bl.a. klogere på:👉 Hvad arbejdspladser konkret kan gøre for at støtte medarbejdere i svære livssituationer👉 Hvordan hybridarbejde kan fungere i praksis – og...2025-05-1334 min
GladPodcastHvordan skaber vi et studieliv, som omfavner de neurodivergente hjerner?Vi har haft æren af at have besøg af Linda Knudsen til en snak om, hvordan det er at være studerende, når man har én eller flere diagnoser.Linda er talsperson for IDA Stem Students, hvor hun repræsenterer 38.000 studerende. Her har hun bl.a. fokus på trivsel, fællesskab og de gode rammer for studerende.I episoden bliver du bl.a. klogere på:👉 Hvordan Linda bruger det, der skiller hende ud, som sin styrke👉 Hvad universiteterne kunne gøre bedre for at skabe bedre rammer👉 Hvilken støtte man kan få som studerend...2025-04-3037 min
GladPodcastADHD som superkraft – Felix Smiths vilde rejse fra kaos til klarhedVi har haft æren af at have besøg af Felix Smith til en snak om, hvordan det er at blive sen-diagnosticeret med ADHD.I episoden bliver du bl.a. klogere på:👉 Hvordan ADHD-diagnosen gav Felix en forklaring på sin popcorn-hjerne👉 Hvordan han bruger det som en superkraft👉 8 sjove måder, at se sin egen hjerne på, når den fungerer anderledes_____________Link til GladTeknikWebsiteLink til Mads MariusWebsiteLinkedInLink til FelixInstagram2025-04-1534 min
GladPodcastDerfor påvirker din hyperaktivitet dit mentale velvære (og hvordan du kommer ned i gear m. Signe Erritzøe))Vi har haft æren af at have besøg af forfatter, Signe Erritzøe, til en snak om, hvordan vores samfunds konstante tempo påvirker vores evne til at regulere følelser – og en dybdegående snak omkring hvordan det er at regulere sine følelser med ADHD.Signe deler de værdifulde indsigter om, hvordan hyperaktivitet og følelsesundertrykkelse hænger sammen – og hvad vi kan gøre for at bryde mønsteret.I episoden bliver du bl.a. klogere på:👉 Hvorfor vi har sværere ved at mærke vores følelser i en travl hverdag👉...2025-04-0246 min
GladPodcastHvordan skaber du tryghed for mennesker?Vi har haft æren af at have besøg af Pernille Darling til en snak omkring, at skabe tryghed på arbejdspladsen, og hvad det vil sige, at være neurodivergent.Pernille er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri, seniorforsker ved center for evidensbaseret psykiatri og så har hun en PhD i tryghed & tilknytning med fokus på ADHD hos børn og deres forældre. Du får i episoden en meget skarp faglig profil, som du bestemt kan lære noget af.I episoden bliver du bl.a. klogere på:👉 Hvordan du skaber tryghed for dem...2025-03-1834 min
GladPodcastSkal du fortælle om din diagnose? (ADHD & Ledelse)I dagens episode kan du møde, neurodivergent direktør, Torben Tronborg.Torben har været forbi til en snak omkring det at stå frem som leder med sin egen ADHD-diagnose & effekten af det. I episoden bliver du bl.a. klogere på:👉 Hvordan du bliver en mere inkluderende leder👉 Om du til din jobsamtale skal fortælle, om du har en diagnose eller ej👉 Torbens egen historie med ADHD, og hvordan han bruger den til at skabe mere åbenhed på arbejdspladsen _____________Link til GladTeknikWebsiteLink til Mads Marius2025-03-0433 min
GladPodcastEr ADHD blevet en modediagnose? (hør psykiaterens svar)I dagens episode kan du møde, Psykiater, Mikkel Rasmussen.I episoden dykker vi ned i, omkring ADHD er en modediagnose? Hvor kritisk står det egentlig til i dagens samfund, når det kommer til udredninger? Og sidst men ikke mindst, så giver Mikkel et par mestringsstrategier, som man kan arbejde med, hvis man lever med ADHD._____________Link til GladTeknikWebsiteLink til Mads MariusWebsiteLinkedInLink til MikkelLinkedIn2025-02-1842 min
GladPodcastSådan foregår HR-arbejdet hos GladTeknik (og hvad du kan lære af det)I dagens episode har vi vores helt egen HR-chef med, nemlig Frank.Frank har været så sød at tage os med ind i maskinrummet hos GladTeknik, hvor han deler ud afhvordan man arbejder med HR, når over 60% af medarbejderne har én eller flere diagnoserI episoden bliver du klogere på, hvordan man som leder kan tage den svære samtale.Vigtigheden i at skabe rammerne omkring medarbejderne, og hvordan Frank bruger sin hverdag bedst muligt, for at skabe de bedste relationer til medarbejderne, så der dannes trygge rammer for alle.2025-02-0528 min
De Entreprenante på PodRadioEpisode 2 - Mathias Nielsen fra GladTeknikI denne episode gæster Mathias Nielsen De Entreprenante.
De Entreprenante udgives i samarbejde med
Akademikernes startup - www.aka.dk/startup
Altid Energi - Danmark eneste gebyrfri elselskab www.altidenergi.dk
Mathias er stifter af succesen Glad Teknik. Mathias har selv Aspergers (ASD diagnose) og over halvdelen af Glad tekniks medarbejdere har en eller flere diagnoser.
Mathias har skab en arbejdsplads og en succes og Glad Teknik har allerede vundet flere priser og modtager besøg fra hele verden for at opleve hvad det er Mathias og...2025-01-0748 min
GladPodcastSådan skaber du inklusiv ledelse, som hos Novo NordiskI dagens episode har vi dygtige, Liselotte Hyveled med i studiet.Liselotte er Chief Patient Office hos Novo Nordisk, og har i tidernes morgen været med til at starte 2 initiativer op hos Novo, som har haft til formål, at inkludere neurodivergente samt dem med et fysisk handicap på arbejdspladsen.Nemlig project opportunity og Novotunity.De 2 projekter dykker hun ned i i dagens episode, som du bestemt kan lære noget af.Udover det, så går Liselotte også i dybden med hvor man kan gå hen hvis man ønsker viden på Handicapomr...2024-12-1133 min
GladPodcast8 råd til den neurodivergente i en neurotypisk verdenI dagens episode har vi dygtige, Pernille Hebsgaard med i studiet. Pernille er vanvittigt skarp på autismeområdet, og det er præcis det, som er fokus i denne episode.I episoden giver pernille nemlig 8 råd til den neurodivergete, som lever i en neurotypiskk verden.Det er råd, som dig som nerudivergent kan bruge, men ligeså dig der ønsker at forstå den neurodivergente hjerne endnu mere med hvordan den fungerer, og hvilke behov den egentlig har.Det er råd, som kommer omkring det at lære ens behov at kende, tilpasse rammerne ift. social...2024-11-2741 min
GladPodcastMød HR-chefen, som viser styrken i at være åben omkring sin diagnoseI dagens episode har vi Christoffer Hagen med i studiet. Christoffer er HR chef for DHL i Danmark, og hvad der er unikt ved christoffer er, at han selv for over 1 år siden er blevet udredt for autisme.I episoden får du lov at komme helt ind under huden på Christoffer, og lære omkring hvordan hans hjerne fungerer.Han har i mange år følt sig forkert med sine små særheder, men først efter, at han har fået diagnosen, så har han lært at acceptere de små ting, som i dag giver ham...2024-11-1334 min
GladPodcastSådan kan du spørge ind til et fysisk eller psykisk handicapI dagens episode har vi William Korte med i studiet. William er formand for Sammenslutningen af Unge med Handicap, også kendt som SUMH.Unikt ved William er, at han har et fysisk handicap - nemlig muskelsvind. Og i episoden dykker vi ned i Williams egen historie med muskelsvind, og hvordan det har påvirket hans liv på godt og ondt. Det store fokus for episoden er at italesætte det med, hvordan man kan spørge ind til andre menensker med et handicap - fysisk såvel som psykisk. Og ønsker dem med et fysisk handicap egentlig...2024-10-3046 min
GladPodcast3 guidelines til ledelse, som omfavner neurodivergenteI dagens episode har vi Pernille Erichsen med i studiet.Pernille er underdirektør i Dansk Industri, og er vanvittigt skarp på hvad der sker i dansk erhvervsliv samt ledelsesområdet.I episoden har jeg fået lov til at trække en masse guldkorn ud af hjernen på hende, hvor du bla. bliver klogere på:Hvordan man som virksomhed bliver mere konkurrencedygtig og følger med tiden. Ikke kun økonomisk, men med fokus på social ansvarlighed, og det at skabe inkluderende arbejdspladser, som også tiltrækker arbedjskraft.Vi dykker også ned i 3 specifikke...2024-10-0934 min
GladPodcastLedelsesråd fra den tidl. adm. direktør for Microsoft DanmarkI dagens episode har vi Niels Soelberg med i studiet.Niels er en spændende profil fra erhvervslivet, da han i sin karriere har arbejdet over 15 år hos Hewlett Packard og efterfølgende over 16 år hos Microsoft. Hans arbejde har bestået i alt fra store private kunder til regeringskunder, såsom NATO, hvoraf det meste af hans arbejde er noget, som han ikke må udtale sig om.De sidste 3 år hos Microsoft sidder han som administrerende direktør, og så har Niels også haft op til over 200 rejsedage om året. Det gør han har arbejdet på t...2024-09-2636 min
GladPodcastFra misforstået teenager til succesfuld skuespillerI dagens episode har vi skuespiller, Sebatian Bull, med i studiet.I episoden dykker vi ned i Sebastians ADHD, hvor du lærer omkring, hvordan han bruger den som en superkræft, og hvor vigtigt en rolle den har spillet i hans karriere. Du kommer også helt bag facaden og høre om, hvad han gør på en off-dag, hvordan han navigerer i sin hjerne i gode og dårlige perioder, og så deler han også ud af hvordan ens ADHD kan blive ens bedste ven, hvis man passer og plejer den, som var det en lille mand du h...2024-09-1136 min
GladPodcastHvordan skaber man gode arbejdsrammer for neurodivergente?I dagens episode har vi en gæst med i studiet, Charlotte, som er Forretningschef for uddannelse ved Hans Knudsen Instituttet.Hun er bl.a. med til at rådgive store virksomheder om, hvordan man fastholder neurodivergente på arbejdsmarkedet, og så har hun ligeså 30 års erfaring indenfor autisme - og neurodivergens området.I episoden bliver du klogere på, hvor mange neurodivergente der egentlig er på arbejdsmarkedet, og hvad virksomhederne kan gøre for at skabe bedre rammer for dem, samt hvad den enkelte med andre behov kan gøre, for at skabe bedre rammer for sig selv.2024-08-2743 min
GladPodcastFra ukendt til +379 tusinde følgere (en rejse med autisme, ADHD og Tourettes)Dagens gæst i GladPodcast er Martin Moxness, også kendt som "A Different Spectrum" på Instagram.Unikt ved Martin er, at han har formået at bygge en international profil på instagram med over +379 tusinde følgere verden over.På hans profil deler han ud af sin egen hverdag med autisme, ADHD og Tourettes.I dagens episode, der dykker vi ned i hans rejse fra 0 følgere til de mange hundrede tusinde; hvad laver han egentlig til hverdag og kan man godt være 32 år, og så rende rundt med tøjdyr, uden at folk ser skævt på...2024-08-1445 min
GladPodcastDet BØR alle vide om autisme (fordomme & ansættelser)Dagens gæst i GladPodcast er Silke Ena Svare Erbo.Silke har i sin tid været med til at starte Autisme ungdom, og hun har arbejdet meget indenfor autismefeltet i de seneste mange år, så hun har derfor en stor viden.Den viden får du nemlig glæde af i dagens episode, hvor hun forklarer hvordan man on-boarder en med autisme på et nyt job. Både hvad arbejdspladsen kan gøre, men også hvad man selv kan gøre. Silke berører ligeså et par af de fordomme, som der findes om autisme, så du bedre k...2024-08-0140 min
GladPodcastSådan bygger du arbejdspladser som LEGO & DanfossDagens gæst i GladPodcast er Flemming Hansen. Han har bygget arbejdspladser for LEGO i 17 år og Danfoss i 6 år, og i dag kører han sin egen konsulentforretning, hvor han hjælper virksomheder med at indrette sin arbejdsplads, så medarbejderne kan performe deres bedste.I episoden dykker han ned i 2 eksempler, som han har været med til at skabe.Det ene er fra Lego i London, og den anden er Danfoss i Kolding.Med episoden, så er mit mål, at du bliver klogere på hvordan du selv som leder eller virksomhedsejer kan være med ti...2024-07-2347 min
GladPodcast5 råd til dig der lever med ADHD / ADDDagens gæst i GladPodcast er Daniel Viholm. Han er iværksætter, og ligeså en del af hovedbestyrelsen i ADHD-foreningen.Til hverdag bruger han tiden på en app, som skal give mulighed for mere viden om ADHD, fællesskaber og redskaber man kan implementere i sin egen dagligdag. Desuden, så kører han Instagramsiden: "Hverdagsadhd" med over +16.000 tusinde følgere, hvor han deler ud af råd og erfaring om ADHD / ADD.I episoden her kommer Daniel med sine 5 bedste råd / mestringsstrategier til, når man lever med ADHD / ADD. Det er konkrete råd...2024-07-1635 min
GladPodcastBliv klogere på en autistisk hjerne"Bliv klogere på en autistisk hjerne" er titlen på denne episode af GladPodcast, hvor vi har besøg af vores frivillige webmaster, Hanne B. Stegemüller.I episoden kan du blive klogere på, hvordan vi arbejder forskelligt, og hvordan det kan bruges som en styrke på din arbejdsplads, hvis du forstår de forskellige behov, den enkelte har.Hanne har bl.a. autisme, og hun er vanvittigt skarp til at sætte ting i system og orden. For hende er kun det perfekte godt nok. Hun er en del af Mensa, og hun elsker at kræse om det...2024-06-2730 min
De sociale iværksættere2. ”Hvis rammerne er rigtige, så kan diagnosen være en superkraft.” Med Mathias Nielsen fra GladTeknik”Til at starte med var ambitionen bare at skabe en arbejdsplads til mig selv. Det var slet ikke meningen, at jeg skulle skabe arbejdspladser for andre,” siger Mathias Nielsen, der er direktør for den både prisbelønnede og succesfulde virksomhed GladTeknik. Virksomheden, der reparerer mobiltelefoner, tablets og computere, har særligt de sidste to år været en så stor succes, at man for nylig har udvidet lokalerne for at få plads til nye medarbejdere.I dag har Mathias nemlig ikke bare formået at indfri ambitionen om at skabe en arbejdsplads til sig selv. Hans vir...2024-06-0649 min
GladPodcastFra stress og depression til en hverdag med forståelseFor over 2 år siden blev Nanna ramt af stress og depression, som førte til en lang sygemelding på 2 år. I hendes sygdomsperiode, der blev hun udredt for ADHD, og lige pludselig, så var der rigtig mange ting som gav mening for Nanna.Specielt med, hvor meget hun har prøvet at passe ind i de almene rammer på hendes tidligere jobs, hvor hun har overkompenseret, og konstant skulle tage en maske på, og derved gået imod hendes egne behov. Herfra var hendes store bekymring, om hun så ville kunne klare et arbejde igen, eller hun ville falde i samm...2024-06-0626 min
GladPodcastKan man fungere med 6 diagnoser i rygsækken?I dagens episode skal I møde Lucas.Unikt ved Lucas er, at han har 6 diagnoser i rygsækken. I episoden dykker vi ned i. hvordan det er at leve med de 6 forskellige, og hvordan han selv har kæmpet sig op fra nogle sorte huller uden psykologhjælp.Du bliver i episoden her også klogere på, hvad flere virksomhedesejere og ledere skulle fokusere på, når de ansætter mennesker med diagnoser. Hvad er den rette måde at italesætte de svære emner på, og hvordan skal man gøre i hverdagen?Link til...2024-05-1334 min
GladPodcastDerfor skal du behandle dine praktikanter godtI dagens episode skal I møde Joshua. Udover, at han er danmarks yngste Apple-certificerede Mac tekniker, så er han også en ægte solstrålehistorie, som viser hvad der kan ske, hvis man behandler sine praktikanter godt. Det vil sige - at du tager dem ind, inkluderer dem i dagligdagen, og giver dem ansvar fra start af, som er blevet gjort her hos gladteknik.Så læn dig tilbage og nyd historien om et menneske, som sætter et stærkt eksempel på, at alder & erfaring ikke altid er det vigtigste, men det er ens attitude derimod, hvi...2024-05-0623 min
GladPodcastFra lyvende chefer til en ærlig arbejdspladsI dagens episode skal I møde Isabella. I kommer til at høre historierne om, hvordan hun er blevet svigtet og fyret på tidligere arbejdspladser, og hvordan det har resulteret i en depression og følelsen af, ikke at høre til nogle steder.Vi kommer også ind på, hvordan hele Isabellas arbejdsliv har forandret sig efter, at hun er kommet til gladteknik, hvor ærlighed er en kerneværdi, og der er plads til ens behov - uanset om man har en diagnose eller ej.Og sidst men ikke mindst - så bliver du også klogere på ADH...2024-04-1525 min
GladPodcast"Jeg siger aldrig nej til en udfordring"I dagens episode skal vi dykke ned i Julius historie. Her kommer vi omkring hvordan man på blot 2 år i GladTeknik, går fra at være tekniker, til at stå for at åbne afdelinger op landet rundt. Med Julius får du også et indblik i hvor vigtigt det er at have den rette attitude, hvis man gerne vil udvikle sig - unikt ved Julius er nemlig at han i dag kun er 21 år, men startede hos Gladteknik allerede som 18 årig. EEn anden ting vi også kommer ind på er, at han er af de få neurotypiske...2024-03-2525 min
GladPodcastNår man vokser med sit ansvar (fra bøfsandwich til dygtig tekniker)I dagens episode skal vi dykke ned i Max' historie. Du skal høre om hans rejse fra at lave bøfsandwich i parken til at være en dygtig tekniker, som sender tilbud ud til kunder, da han har fået en masse ansvar fra Mathias af, som han er vokset med. Du skal også høre om, hvordan det er at være en af de få neurotypiske hos GladTeknik. Vi kommer også omkring hans syn på hvor god en åben og ærlig kultur der er hos GladTeknik, da der ikke er nogen der taler bag om ryggen på hinanden...2024-03-1130 min
GladPodcastFra udadreagerende problembarn til at have betjent over 10.000 kunderDa Nikolaj var yngre, så var han betegnet som et decideret problembarn. Han var udadreagerende og så havde han indlæringsvanskeligheder, og af den årsag, så følte han sig meget udenfor, så hans fremtidsudsigt så ikke særlig lys ud. Men trods de udfordringer, så med de den rette støtte og forståelse her hos GladTeknik samt vilje og gåpåmod fra Nikolajs side af, så er han i dag fuldtid i kundesupporten, og har i dag betjent over 10.000 kunder. Link til GladTeknikWebsiteLink til Mads Marius:WebsiteLinkedIn2024-03-0329 min
HyperfokusEn personlig historie om iværksætteri og neurodiversitet med Mathias NielsenI dagens afsnit af Hyperfokus skal vi høre en personlig historie om at være neurodivergent og starte egen virksomhed. Vi får besøg af Mathias Nielsen, der er stifter af virksomheden GladTeknik, hvor 80% af de ansatte har en eller flere diagnoser. Du kender måske Mathias fra DR-programmet Løvens Hule, hvor han fortalte om, at han selv har diagnoserne autisme og ADHD, og at han har benyttet styrkerne ved diagnoserne til at starte GladTeknik, der i dag har stor succes både forretningsmæssigt og socialt. I afsnittet dykker vi både ned i Mathias personlig...2024-02-2658 min
GladPodcastMagien ved de rette arbejdsrammer (fra 12 til 32 timer)Mathias Stub har altid haft en drøm om at kunne arbejde fuldtid, som så mange andre, men han er altid blevet fortalt, at han kun skulle sætte hovedet op efter 12-15 timer, da det var hvad man antog han kunne. Men efter at have fået den rette struktur, forståelse og de rette rammer, så er han oppe på 32 timer nu her hos GladTeknik, og han kæmper skarpt videre for de sidste 5 timer. I episoden dykker vi også ned i Stubs hjerne med ADHD & autisme, hvor du kan få et større indblik i hvordan det er at leve...2024-02-2529 min
GladPodcastFra smadret selvtillid til strålende selvværd: Martins rejseMartin har været på noget af en rejse. Fra vrede chefer, som har banket hans selvværd og selvtillid i bunden, og mange arbejdspladser, hvor han aldrig har fundet sig til rette, da der ikke har været ressourcer og mulighed for at møde de behov, som han har haft. Men hos GladTeknik ændrer det sig i stor stil - og på blot 1 års tid, så har Martin fundet sin rette hylde og genopbygget sit selvværd og selvtillid. Vigtigst af alt, så glæder han sig faktisk til at møde på arbejde, og så nyder han det i stor stil...2024-02-1825 min
GladPodcastHvis du ikke lytter til dig selv, så er det svært at hjælpe andreMarcus her har på papiret en del at kæmpe med. Svær depression, ADHD og en igangværende udredning for OCD. Men trods flere ting i bagagen, så har det lært ham at lytte til sine egne behov og sætte sig selv først før, at han kan være noget/nogen for andre. I episoden tager Marcus dig med på en hudløst ærlig rejse med svære beslutninger, som har været altafgørende for hvor godt et sted han er landet i dag.Link til Marcus:LinkedInLink til GladTeknik2024-02-1122 min
GladPodcastKan man godt være ordblind og markedsføringsansvarlig?Jonas er den ansvarlige for Markedsføring her hos GladTeknik, og så er han ordblind. Hør i episoden hans sjove fortælling med, hvordan han finder ud af at han er ordblind, og hvilke værktøjer han bruger til at klare sit arbejde uden problemer. Vi dykker også ned i, hvordan det er at være en af de få hos GladTeknik, som er neurotypisk, og hvordan man på den måde kan støtte sine kollegaer på bedste vis.Link til Jonas:LinkedInLink til GladTeknikWebsiteLink til Mads Marius:2024-02-0427 min
GladPodcastDu kan ikke læse dig til løsningen - du skal lytteTotal åbenhed omkring sine diagnoser er ikke normalt for mange virksomheder, men her hos GladTeknik (hvor over 80% har én eller flere diagnoser) der er det noget af det vigtigste. Daniel her har nemlig diagnosen, Bipolar, og gennem hans fortælling kan du blive klogere på, hvordan åbenheden hos GladTeknik skaber rammerne for, at han kan udnytte sin diagnose som en superkraft.Link til Daniel:LinkedInLink til GladTeknikWebsiteLink til Mads Marius:WebsiteLinkedIn2024-01-2832 min
GladPodcastFremtidens arbejdsplads: Sådan skaber du plads til alleHvordan går man fra 25-årig depressiv autist til 6 år senere, at have en succesfuld virksomhed med 43 ansatte? Mathias' historie tager dig på et eventyr med, hvordan det hele starter på et kollegieværelse. Rejsen derfra er fyldt med massiv vækst, en tur i Løvens Hule og en morgenrutine de færreste har hørt om.Link til Mathias:LinkedInLink til GladTeknikWebsiteLink til Mads Marius:WebsiteLinkedIn2024-01-1936 min
MorgenrutinenDen danske Elon Musk: Der er over 60 diagnoser i min virksomhed"Et praktikjob ændrede mit liv," fortæller dagens gæst, der nu selv har startet en virksomhed, hvor 80 % af virksomhedens medarbejdere har en diagnose. Her er ADHD og Aspergers syndrom ikke en hæmsko, men en superkraft. Men hvad har den danske Elon Musk egentlig til fælles med ham vi kender fra Tesla, Twitter (nu X) og SpaceX? I dag udkommer en ventet bog om Elon Musk. Gæst: Mathias Nielsen, direktør, GladTeknik A/S See omnystudio.com/listener for privacy information.2023-09-1254 min
Bæredygtig LedelseHos GladTeknik har 80% af de ansatte en diagnoseKom med til it-reparationsvirksomheden GladTeknik, hvor stifter og medejer Mathias Emil Nielsen har gjort det til sin mission at ansætte folk, der lige som ham selv, har en diagnose. Mød Nikolaj, Marcus og Daniel, der alle har fundet en arbejdsplads med ligesindede og og fundet et fællesskab, hvor de både bliver mødt i deres styrker, men også udfordret.
Tilrettelægger, reporter og klipper: Linda Nygaard
Redaktion: Jacob Feilberg Petersen
Produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Musik: Benjamin Campbell – Northern.2023-04-1920 min
Bæredygtig LedelseHos GladTeknik har 80% af de ansatte en diagnoseKom med til it-reparationsvirksomheden GladTeknik, hvor stifter og medejer Mathias Emil Nielsen har gjort det til sin mission at ansætte folk, der lige som ham selv, har en diagnose. Mød Nikolaj, Marcus og Daniel, der alle har fundet en arbejdsplads med ligesindede og og fundet et fællesskab, hvor de både bliver mødt i deres styrker, men også udfordret.
Tilrettelægger, reporter og klipper: Linda Nygaard
Redaktion: Jacob Feilberg Petersen
Produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Musik: Benjamin Campbell – Northern.2023-04-1920 min
SærklassenIværksætter med diagnoser - Mathias' fortælling (2:2)Dette er del 2 i den todelte episode: iværksætter med diagnoser - Mathias’ fortælling. Del 1 sluttede midt i et vendepunkt i Mathias’ liv. Efter at have været i fleksjob hos en lille IT-startup indså han, at der var nogle rammer og ledelsesmæssige værdier i firmaet, som han ikke kunne stå inde for. Det blev starten på Mathias’ egen iværksætterrejse. I del 2 tager Mathias os med, fra den dag han opretter sit eget CVR-nummer til den første kunde der ringer og frem til i dag, hvor GladTeknik er en veletableret virks...2023-02-1924 minSærklassenIværksætter med diagnoser - Mathias' fortælling (1:2)I denne todelte episode af Særklassen skal du møde Mathias, som udover at have autisme og ADD, er grundlægger af IT-virksomheden, GladTeknik. Mathias startede sin virksomhed tilbage i 2018, da han boede på Sputnikkollegiet i Virum. Siden da har det taget fart! I dag har han over 20 ansatte, hvoraf 80% har (usynlige) diagnoser som ADHD, autisme, ordblindhed m.m. Senest har han medvirket i DR-programmet Løvens Hule, hvor han landede en imponerende investering.Mathias har en ekstraordinær historie at fortælle. Vi kommer ind på hans syn på sig selv og sine diagnoser, hans møde...2023-02-0731 min
IværksætterhistorierGladTeknik - "Selvom du har en diagnose, så er der stadig mulighed for at nå rigtig langt i livet"I denne episode skal du høre historien om GladTeknik fortalt af Mathias Emil Nielsen, som du netop har set træde ud af Løvens Hule med en investering fra Jacob Risgaard. Kort sagt, så sørger GladTeknik for, at dine tekniske problemer altid bliver løst til den bedste pris og højeste kvalitet af virksomhedens dygtige og kompetente teknikere. Mathias åbner ærligt op omkring at klare studiet samt starte en virksomhed med Asberger og ADHD, som han først får diagnosticeret som 19 årig. Og som mange andre der er ramt af lignende diagnoser kan det føles...2023-01-1256 min
IværksætterhistorierGladTeknik - "Selvom du har en diagnose, så er der stadig mulighed for at nå rigtig langt i livet"I denne episode skal du høre historien om GladTeknik fortalt af Mathias Emil Nielsen, som du netop har set træde ud af Løvens Hule med en investering fra Jacob Risgaard. Kort sagt, så sørger GladTeknik for, at dine tekniske problemer altid bliver løst til den bedste pris og højeste kvalitet af virksomhedens dygtige og kompetente teknikere. Mathias åbner ærligt op omkring at klare studiet samt starte en virksomhed med Asberger og ADHD, som han først får diagnosticeret som 19 årig. Og som mange andre der er ramt af lignende diagnoser kan det føles svært at f...2023-01-1256 min