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Recursos Humanos al DíaEp. 67 - 3 aspectos que debes conocer si tienes empleados “exentos”¿Tienes empleados exentos?, ¿conoces realmente que les aplica y que no? Te invito a darle oído a este episodio, en el cual te comparto tres (3) aspectos importantes sobre el manejo de estos empleados para que puedas maximizar tu administración de este personal de la manera más eficiente posible. ¿Necesitas una consulta de servicios o consultoría?, agenda tu primera consulta gratuita: ¡Solicita tu consulta gratuita aquí! Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para...2024-11-1211 minRecursos Humanos al DíaEp. 66 - Tres (3) pasos para sobrevivir al reclutamiento hoy día¿Te sientes ahogado y frustrado al momento de realizar procesos de reclutamiento? Te invito a darle oído a este episodio, en el cual te comparto tres (3) pasos para que autoevalúes tus procesos y puedas maximizar los mismos de la manera más eficiente posible. ¿Necesitas una consulta de servicios o consultoría?, agenda tu primera consulta gratuita: ¡Solicita tu consulta gratuita aquí! Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesion...2024-10-2907 minRecursos Humanos al DíaEp. 65 - Hablemos sobre la Política y Programa de Sustancias Controladas en el Empleo¿Conoces cómo debes implementar un proceso adecuado de una política sobre sustancias controladas y un programa para el manejo de estos procesos en tu negocio o compañía? Te invito a darle oído a este episodio, es importante que conozcas los requerimientos y criterios a tener presente para establecer una política y programa de sustancias controladas para proteger tu área de trabajo. ¿Necesitas una consulta de servicios o consultoría?, agenda tu primera consulta libre de costo: ¡Solicita tu consulta gratuita aquí! Te invito a seguirme en mis redes so...2023-11-1616 minRecursos Humanos al DíaEp. 64 - Pasos para manejar una crisis emocional en el área de trabajoSi hoy ocurriera la situación que un empleado de tu área de trabajo presentara una crisis emocional, ¿entiendes que tienes las herramientas para manejarlo? Te invito a darle oído a este episodio, es importante que conozcas algunos pasos y consejos prácticas que debes aplicar para asistir a un empleado que pueda presentar en un momento dado una crisis emocional en el área de trabajo. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de e...2023-10-1012 minRecursos Humanos al DíaEp. 63 - Evita estos 5 errores más comunes al momento de realizar una contratación de un nuevo empleadoCuando realizas el proceso de contratación, ¿te aseguras de haber tomado una buena decisión en la selección de este nuevo empleado? Te invito a darle oído a este episodio, ya que es importante realizar un proceso y análisis previo que será fundamental para una buena decisión sobre el nuevo empleado que deberás contratar. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de emprendimiento. Instagram - @smartbusine...2023-09-2611 minRecursos Humanos al DíaEp. 62 - El ABC de la Licencia por Enfermedad¿Conoces todos los detalles que abarca la licencia por enfermedad en el sector privado? Te invito a darle oído a este episodio, es importante que conozcas los detalles y conceptos de esta licencia, ya sea refrescar o conocerla desde cero, recuerda que la aplicabilidad correcta será tu mejor acción al cumplimiento con tus empleados. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de emprendimiento. Instagram - @smartbusinessdevelopment Facebook - Smar...2023-09-0516 minRecursos Humanos al DíaEp. 61 - 6 intrusos que sacrificarán la motivación laboral en tu equipo de trabajo¿Quieres mantener la motivación laboral de tu equipo en un punto elevado?, te exhorto a que evites estos 6 intrusos que sin duda la afectarán grandemente. Dale oído a este episodio para que conozcas cómo puedes evitar caer en el “círculo vicioso” que afectará el ambiente y la motivación laboral en tu equipo de trabajo. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de emprendimiento. Instagram - @smartbusinessde...2023-08-2413 minRecursos Humanos al DíaEp. 60 - La importancia del rol de un Consultor de RH en un Plan de ContingenciaNo importa cuantos empleados tengas o si tienes negocio físico o digital, siempre y cuando tengas al menos a 1 empleado, es importante que tengas establecido un Plan de Contingencia para tu negocio u organización. Dale oído a este episodio para que conozcas cómo como Consultor de RH (como esta servidora) puedo ayudarte a crear, actualizar e implementar este Plan para el mayor beneficio, estabilidad y continuidad de operaciones de tu negocio en cualquier situación inesperada o emergencia. Te dejo los enlances para que tengas mayor información sobre el Programa PAE y l...2023-08-0310 minRecursos Humanos al DíaEp. 59 - Aplica estas 6 acciones claves para manejar mejor tu tiempo"Tips", "consejos", en el manejo de tiempo es algo que escuchamos y sentimos ya como trillado, pero la realidad es que escuchamos y escuchamos, ¿pero qué estamos aplicando?, vemos un resultado diferente, quizás no. Te recomiendo que le des oído a este episodio con la mente abierta de querer tener un mejor manejo de tu tiempo, maximizar tu productividad y sentirte que estás logrando y avanzando en tus objetivos trazados. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo p...2023-07-1116 minRecursos Humanos al DíaEp. 58 - ¿Por qué no incluímos una "Licencia de Paternidad?Las agencias de Gobierno tienen establecido una licencia de paternidad, pero, ¿por qué hemos dejado desprotegidos y descubiertos a los empleados de la empresa privada de estos mismos derechos? Te invito a darle oído a este episodio, y toma nota sobre como podrías evaluar el brindar un espacio de tiempo a tus empleados al momentos de éstos convertirse en padres, sin afectar las operaciones de tu negocio. Recuerda que al final aportarás al bienestar de tus empleados y se reflejará en su agradecimiento y satisfacción laboral. Te invito a seguirme en mis rede...2023-06-2010 minRecursos Humanos al DíaEp. 57 - ¿Conocías estos 5 estilos de Supervisores?, ¿cuál eres tú?¿Cuántas veces no has criticado la personalidad de un Supervisor?, partiendo de características que entiendes no aportan beneficiosamente al entorno laboral, pero lo que desconocemos es que no es la personalidad lo que ves, sino su “estilo” de Supervisor. Te invito a darle oído a este episodio, y toma nota sobre todos los detalles y aspectos importantes que debes tener en cuenta para identificar qué estilo de Supervisor eres y cuanto estás aportando positivamente a tu equipo de trabajo y ambiente laboral. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido...2023-06-0810 minRecursos Humanos al DíaEp. 56 - Derechos laborales para toda "Madre" trabajadoraPatrono, ¿sabes que toda “empleada” tiene unos derechos que le deben ser provistos sin distinción alguna?. Como potencial futura madre obrera, existen unos derechos que le acobijan por Ley, como lo es el derecho a la Licencia de Maternidad (que a su vez integra a la madre adoptiva y el derecho a la lactancia). Te invito a darle oído a este episodio, y toma nota sobre todos los detalles y aspectos importantes que debes tener en cuenta al momento de otorgar una licencia por maternidad, recuerda que esto no es sólo posterior al alumbramiento, sino des...2023-05-1612 minRecursos Humanos al DíaEp. 55 - ¿Cómo mejorar la experiencia del empleado en el lugar de trabajo?Patrono, ¿sabes que la experiencia que le brindas a tus empleados cada día tiene una gran importancia en su sentido de bienestar y compromiso para con la empresa? Te invito a darle oído a este episodio, y aprovecha y ten en consideración estos consejos para que maximices y otorgues una experiencia positiva al trayecto laboral de tus empleados. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de emprendimiento. Instagram - @sma...2023-05-0209 minRecursos Humanos al DíaEp. 54 - El ABC de la Licencia de VacacionesAnte tantos cambios en las legislaciones laborables (primero Ley 4-2017 luego Ley 41-2022, y ahora anulada la Ley 41-2022 regresamos a la Ley 4-2017) uno de los puntos en controversia es la licencia de vacaciones. Te invito a darle oído a este episodio, es importante que conozcas los detalles y conceptos de esta licencia aplicable al presente, ya sea refrescar o conocerla desde cero, la aplicabilidad correcta será tu mejor acción al cumplimiento con tus empleados. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu al...2023-04-2016 minRecursos Humanos al DíaEp. 53 - Prácticas para un "onboarding" efectivo en la integración de nuevos empleadosPatrono, ¿sabías que el proceso de contratación y "onboarding" es uno de los momentos más importantes ante la llegada de un nuevo empleado?, es aquí donde podemos pecar de dar una errónea impresión a ese empleado que lo que necesita es que le brindes una "experiencia". Te invito a darle oído a este episodio, conoce e identifica las mejores prácticas que puedes adoptar e implementar para hacer de este proceso más allá de algo "técnico", una experiencia y compromiso de ambas partes. Te invito a seguirme en mis redes s...2023-04-0412 minRecursos Humanos al DíaEp. 52 - Cambios más significativos ante la anulación de la Ley 41-2022 (Reforma Laboral 2022)¿Te sientes un poco perdido o abrumado con el cambio ante la anulación de la Ley 41-2022? ¡Dale play a este episodio! Conoce los principales cambios que trajo contigo la anulación “ab initio” de esta ley, anota las recomendaciones más importantes y determina de forma consciente tus próximas decisiones a tomar. Te invito a darle oído, conoce y aclara las dudas que tengas sobre estos cambios, porque debemos estar claros y alertas porque OJO...esto podrá volver a cambiar. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de...2023-03-2114 minRecursos Humanos al DíaEp. 51 - Cinco (5) reglas a adoptar para comenzar tu año¿Necesitas un "shot" y un empujoncito para arrancar con tus planes? ¡Dale play a este episodio! ¿Cuántas veces sentimos que tenemos que comenzar el año con una lista de "resoluciones" y tener que cumplirlas todas? Pues no! Debemos normalizar que "nuestro año" lo determinamos nosotros mismos, así sea el 2do mes, a mediados de año o finalizando el mismo. Te invito a darle oído, conoce y adopta estos consejos que te doy, donde te valido y te comprendo ante las diversas adversidades que has tenido que pasar, pero hoy por hoy, estás...2023-01-3111 minRecursos Humanos al DíaEp. 50 - Periodo probatorio: 3 objetivos y 2 consejos para que te mantengas en cumplimientoEl periodo probatorio es un periodo muy importante en el cuál como patrono apreciarás si el empleado cumple o no cumple con los requerimientos de su puesto. Este periodo puede tener varios "tecnicismos" que pueden ser perjudicales para las decisiones y manejo de tus empleados....por lo que no te pierdas este epidosio, ya seas un patrono actual o un futuro patrono que abrirá su negocio, es indispensable que conozcas esta información. Te invito a darle oído, conoce y adopta correctamente este proceso en tu negocio. Te invito a seguirme en mis re...2023-01-1713 minRecursos Humanos al DíaEp. 49 - Bono de Navidad y los cambios aplicables por la Reforma Laboral 2022Como sabemos, estamos en plena temporada del pago del Bono de Navidad, y este año la Reforma Laboral estuvo enmendado varios términos de este pago mandatorio. Por lo que no te pierdas este epidosio, ya seas un patrono actual o un futuro patrono que abrirá su negocio, es indispensable que conozcas esta información ya que nos aplica a todos. Te invito a darle oído, conoce y adopta estos cambios a tu negocio! Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herram...2022-11-2912 minRecursos Humanos al DíaEp. 48 - Estableciendo la "visión" y "misión" de tu negocioCuando tenemos un negocio, así sea un negocio pequeño donde comenzamos solo, o uno donde tengamos empleados, debemos tener claro cual es nuestra visión y misión para mantenernos enfocados y dirigidos hacia donde deseamos llevar a nuestro negocio a tener éxito. Te invito a darle oído y revises o establezcas la visión y la misión de tu negocio, no andes a la deriva, estos son dos (2) pilares que component una parte fundamental en la identidad de tu negocio. Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, ti...2022-09-1310 minRecursos Humanos al DíaEp. 47 - ¿Conoces los 4 tipos de contratos de empleo?Al momento de contratar a un empleado como patrono debes tener claro varios elementos para poder identificar el contrato correcto y adecuado que debes tener para un nuevo empleado. Muchas veces cometemos el error de brindar contratos incorrectos y en caso de una reclamación es un error que puede resultar muy oneroso. Te invito a darle oído y estés claro sobre los diversos contratos de empleo para que te asegures de estar en cumplimiento. Te invito a seguirme en mis redes donde encontrarás contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu a...2022-08-3012 minRecursos Humanos al DíaEp. 46 - 3 mitos de RH que debemos eliminar y pasarlos a la historiaSiempre escuchamos tantos mitos en todas las profesiones, pero es tan importante saber como no son ciertos y eliminarlos de nuestra mentalidad para comenzar a ver esa profesión con la importancia y valor que la misma representa. Asi que te invito a darle oído a este episodio sobre algunos mitos principales que vemos en el área de RH todavía en estos tiempos. Te invito a seguirme en Instagram y Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de...2022-08-2309 minRecursos Humanos al DíaEp. 45 - "Procrastinación", conoce, domina y vence lo que te detiene"Procrastinación", "procrastinar"...esta palabrita siempre nos sigue y en muchas ocasiones nos impide acercarnos a lograr lo que deseamos. Creemos que la conocemos, ¿pero realmente sabemos como nos detiene?, dale oído a este episodio, detente, analiza, identifica y toma la acción correcta para no dejar que te afecte una vez más. Te invito a seguirme en Instagram y Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de emprendimiento. ¿Qué crees si me dejas tu valoración y coment...2022-08-1616 minRecursos Humanos al DíaEp. 44 - 4 Protocolos que todo patrono debe tenerSiempre les he expresado que la documentación es clave en todo negocio...y cuando de políticas y protocolos se trata, no es la excepción, al contrario, aquí es donde debemos comprometernos totalmente en salvaguardar el mejor bienestar, salud y seguridad de todo equipo de trabajo. En este episodio te comparto 4 protocolos que no deben faltar en tu negocio/empresa/compañía, así que a tomar nota. Te invito a seguirme en Instagram y Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarr...2022-08-0910 minRecursos Humanos al DíaEp. 43 - Importancia de las "Políticas" en todo negocioDe seguro has escuchado el conceptos de "política" en negocios y empresas, y te preguntarás qué realmente son y porque se deberían tener. Las políticas son necesarias para establecer la estructura de todo negocio y más cuando hay empleados laborando (cuando no es un "sole owner"). Te invito a que le des oído a este episodio y me dejes saber si el mismo fue de beneficio para tí. Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance...2022-08-0311 minRecursos Humanos al DíaEp. 42 - Manual de Empleado, ¿cuál es su importancia y valor?El Manual de Empleado es una guía la cual todo negocio que se encuentre en operaciones y tenga al menos un (1) empleado debe tener. ¿Tienes tu Manual establecido, actualizado, orientado y entregado a tu personal?, si alguna de estas premisas es "no"....no dudes en darle "play" a este episodio y al final del día, sabes que quedo a disposición para asistirte. Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarr...2022-07-2610 minRecursos Humanos al DíaEp. 41 - ¡Ya es ley! Conoce los 5 principales cambios que traerá la Reforma Laboral 2022 (Ley 41-2022)¡Ya finalmente es Ley! La Reforma Laboral establecida en 2017 ha sido enmendada y entrará en vigor en los próximos días. Patrono es importante que te orientes y conozcas los cambios que debes aplicar y los ajustes operacionales que debes realizar, así tengas un (1) empleado, esto aplica para todos. Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de emprendimiento. ¿Qué crees si me dejas tu valoración y comentari...2022-07-1912 minRecursos Humanos al DíaEp. 40 - ¿Enmiendas a la Reforma Laboral 2017?, conoce estos 10 cambios propuestosEn enero 26, 2017 cuando se aprobó la Reforma Laboral fueron muchos los empleados preocupados por los recortes en sus beneficios y licencias, mientras que para algunos patronos fue una representación en su economía operacional. Actualmente (5 años después) se está presentando un Proyecto de Ley para enmendar esta Reforma para devolver parte de los beneficios a los empleados de la empresa privada, así como establecer nuevos beneficios para empleados a tiempo parcial. Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alc...2022-05-3114 minRecursos Humanos al DíaEp. 39 - "Desconexión digital", no violentemos la privacidad y espacio personal¿Recibes o realizas llamadas, textos o correos electrónicos de asuntos laborales fuera de tu horario de trabajo?, no estás respetando la privacidad de los empleados fuera de horas laborables?. Es aquí donde entra el conepto de "desconexión digital", un término importante que el no cumplirlo está trayendo consigo muchos percances laborales con los empleados, más posterior a la pandemia de Covid-19 en donde ante la flexibilidad y alcance de la tecnología, muchos patronos no están respetando los límites entre las horas de trabajo y las horas personales de los empleados. ...2022-05-2413 minRecursos Humanos al DíaEp. 38 - Cinco (5) hábitos que te "alejan" del éxitoMuchas veces te has preguntado: "¿por qué no se me dan las ideas?", "¿por qué no puedo materializar lo que deseo?", "¿qué estoy haciendo mal si trabajo sin parar?", "el éxito no es para mí"...¿te suena algunas de estas familiar? Pues déjame decirte que el problema no eres tú, sino cómo quizás estés haciendo las cosas, te invito a que le des oído a este episodio, anota estos datos, elimina lo que no te está ayudando y maximiza lo que debes hacer para llegar a tus objetivos, y más allá! Te invito a se...2022-05-1709 minRecursos Humanos al DíaEp. 37 - ¿Conoces la diferencia entre un Consultor, "Freelance" y Autoempleado?¿Cuántas veces nos hemos preguntado "qué realmente es un Consultor"?, o en ocasiones emprendemos y realmente decimos que somos un rol pero realmente hacemos funciones de otros roles. Patrono, ¿cuántas veces deseas contratar pero no sabes identificar correctamente el recurso?, sea cual sea el caso, te invito emprendedor y patrono a que le des oído a este episodio....¿estás pensando emprender "por cuenta propia" próximamente?, este episodio es para tí. Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu a...2022-05-1012 minRecursos Humanos al DíaEp. 36 - La exitosa empresa que sólo contrata a empleados con Autismo¿Sabías que existe una empresa que "sólo" contrata a personas que tengan Autismo?, ¿y otras empresas que integran a empleados con Autismo a sus organizaciones? Interesante por demás, sabes por qué?, por que este grupo de personas tienen unas destrezas, habilidades extraordinarias que pueden conllevar al crecimiento de cualquier empresa. ¿Quieres saber cuál es el secreto para esta exitosa implementación?, no te pierdas este episodio, y no dudes en compartir para el beneficio de tantas personas. Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido d...2022-04-2715 minRecursos Humanos al DíaEp. 35 - Asperger: aplicando una inclusión laboral efectivaEn todo ambiente laboral, una inclusión efectiva y saludable es clave para la buena integración y permanencia de todo empleado. Para los empleados con Autismo (Asperger especificamente) es vital que se les pueda conocer, comprender y respetar su personalidad y características para que éstos puedan sentirse que pertenecen a ese ambiente de trabajo. ¿Tienes empleados con Autismo en tu empresa?, ya seas jefe, compañero de trabajo o hasta un familiar que debas conocer más sobre ellos?, dale oído a este episodio y no dudes en compartir para el beneficio de todos. A t...2022-04-2015 minRecursos Humanos al DíaEp. 34 - Trastorno del Espectro del Autismo y el Ámbito Laboral¡Necesito tu atención! Este episodio deben escucharlos todos, tanto patronos como empleados. Muchas veces por el desconocimiento y falta de empatía se cometen muchos errores con este grupo de personas. No obstante, en el área laboral gracias a la empatía y el respeto podemos ofrecerles excelentes oportunidades que contribuirán a que se desenvuelvan y desarrollen profesionalmente, alcanzando y hasta excediendo hasta sus propias metas. ¡Recuerda, no somos diferentes, somos únicos y ese es nuestro súper poder! Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido...2022-04-0512 minRecursos Humanos al DíaEp. 33 - ¡Empleado!, no falles con estos documentos de contrataciónMi querido profesional, recuerda que no siempre habrán segundas oportunidades para una buena impresión, es por esto, que te extiendo en este episodio unos puntos importantes que debes tener en cuenta al momento de toda nueva contratación en un nuevo empleo. Links donde puedes solicitar estos documentos "online": 1. Certificado de Antecedentes Penales https://servicios.pr.gov/ 2. Certificado de Asume https://app.asume.pr.gov/ Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento lega...2022-03-2913 minRecursos Humanos al DíaRecursos Humanos al DíaPatrono, recuerda que es importante que en todo proceso de contratación de empleado puedas cumplir con la documentación requerida por el ley. ¿Tienes duda sobre esto?, pues te invito a darle "play" a este episodio....¿y sabes qué?, adicional encontrarás aquí un enlace para que obtengas tu "Guía de Documentos de Contratación", no dudes en accesarla. https://smartbusinessdevelopment.ck.page/225815c070 Te invito a seguirme en Instagram, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopment para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo...2022-03-2211 minRecursos Humanos al DíaEp. 31 - Manejo un negocio, ¿cuándo debo contratar o subcontratar?Una de las piedras en el emprendimiento de muchos, así sea en un micro o pequeño negocio es el atraso que nos colocamos por llevar todos los sombreros. ¿Cuándo debemos reconocer que estamos en la etapa de contratar o subcontrarar?, escuhca este episodio y llévate las herramientas que te ayuden a "soltar" para impulsar tu negocio al próximo nivel. Te invito a seguirme en Instagram, y claro, en Facebook como "Smart Business Development" (@smartbusinessdevelopment) para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarr...2022-03-1508 minRecursos Humanos al DíaEp. 30 - Elimina el "síndrome del impostor" de tu visión profesionalYa seas un patrono, empleado o emprendedor, a "todos" en algún momento nos ha atacado el "síndrome del impostor". Si en varios momentos en tu camino profesional has dudado de tí mismo, te ha atacado la inseguridad, has procrastinado por que piensas que no eres suficiente, que tu idea fracasará y que otros ya lo hacen mejor que tú, detente.....respira y dale play a este episodio. Te muestro con lo que batallamos muchos a diarios, cómo manejarlo y eliminarlo. Te invito a seguirme en Instagram, y claro, en Facebook como "Smart Business...2022-03-0812 minRecursos Humanos al DíaEp. 29 - Conoce lo que es un Estado de Compensación TotalMuchas veces como empleados no estamos totalmente consciente de cuánto es nuestro ingreso real en nuestros empleos, al igual que en muchas ocasiones los patronos no están conscientes del todo de la compensación de sus empleados, ¿por qué?, porque esto va más allá del simple pago de salario por hora. Patrono y empleado, conoce lo que es un estado de compensación total....y patrono, te invito a que le notifiques anualmente esto a tus empleados, puedes sorprenderte del resultado. Te invito a seguirme en Instagram, y claro, en Facebook como Smart Business Developme...2022-03-0109 minRecursos Humanos al DíaEp. 28 ¿Realizas contrataciones rápidas?, cuidado, conoce los riesgosMuchas veces por falta de tiempo o urgencia en ocupar un puesto sensitivo, procedemos a realizar procesos de contrataciones rápidas, donde a veces las entrevistas son hasta por teléfono y de 5 minutos. Si has realizado esto y has tenido resultados negativos (se te van los empleados, tienes que despedirlos ya que no cumplen con el puesto, etc.) presta atención a este episodio para que puedas comprender el por qué de este problema, y anota los consejos que te brindo para que puedas mejorar el proceso. Sígueme en las redes IG y FB como Smart...2022-02-2211 min
Recursos Humanos al DíaEp. 27 - Emprendedores, cuidado con el "Autoempleo"¡Atención Emprendedores! En muchas ocasiones al emprender nos enfocamos en brindar servicios, querer lucir bien con el cliente y estar dispuestos y "sobredispuestos" a todo lo que nos requieran, realizamos colaboraciones con colegas sin definir los límites de nuestros servicios, y en ocasiones caemos en las garras del autoempleo, proceso el cual va postergando, alejando y a veces hasta eliminando nuestro emprendimiento. Escucha este episodio y si te identificas, anota los consejitos brindados y ve tras tu proyecto de emprendimiento, que nada ni nadie te haga dudar y mucho menos te detenga. ¡Sígueme...2022-02-0813 min
Recursos Humanos al DíaEp. 26 Cierra de 1ra temporada en agradecimientoLuego de una temporada de 25 episodios de contenido organizacional sobre los Recursos Humanos y diversos acontecimientos ocurridos en la marcha, cierre esta primera temporada en agradecimiento a cada uno de ustedes quienes tanto me brindaron en este recorrido. Este será el preámbulo de muchas cosas por venir en la nueva temporada de este podcast de Recursos Humanos, desarrollo organizacional y facilitador de herramientas de apoyo para los emprendedores. Sígueme en las redes Instagram y Facebook, sobre todo Instagram (@smartbusinessdevelopment) para que estemos conectados y disfrutes de la variedad de contenido de información, anécdotas, experi...2022-01-1807 min
Inorganic Veggies: The PodcastEp31. Recursos Humanos: ¿El cuco o a tu servicio? Glorimar Virella Rivera, MBA te aclara las dudasSígueme por Instagram: @InorganicVeggie
Espero que hayas aprendido mucho de esta conversación con Glorimar donde hablamos sobre su trayectoria profesional que la llevó a ejercer como profesional de recursos humanos, su emprendimiento llamado Smart Business Development (Instagram: @smartbusinessdevelopment), la importancia del manual de empleades y mucho más.
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¡Gracias por escuchar!
Música: Dutty por Vibe Tracks. Obtenida del YouTube r...2020-10-191h 16Recursos Humanos al DíaEp. 25 - Manual de Empleado, ¿por qué debo tenerlo?El Manual de Empleado es de los documentos más importante que todo negocio debe tener, así opere con 1 sólo empleado. Esto te definirá las normas y reglas de juego de tu negocio y te llevará a un cumplimiento y sobre todo que los empleados conozcan como se administrara su patrono. Esto es de sumo interés que ambas partes lo conozcan, así que patrono, si no tienes un Manual o tienes uno y sientes que no va acorde a tu negocio, escucha este episodio y no dudes en contactarme. Te espero en mis redes sociales (FB / IG...2020-08-0514 minRecursos Humanos al DíaEp. 24 - 7 Tips para Mantener tu Productividad Productividad y enfoque…que dificil a veces es mantenerlos de nuestro lado. En este episodio te comparto 7 tips que puedes adoptar y poner en práctica para mantener tu productividad, ya sea en tu área de empleo como empleado(a) o patrono, así como en tu camino de emprendimiento…y consejo que te doy, algunos tips hasta a nivel personal te pueden ayudar. Sígueme en las redes (Instagram & Facebook) como Smart Business Development. Cualquier duda puedes escribirme de igual manera vía email a: gvirella.recursoshumanos@gmail.com Siempre comprometida a maximizar tu potencial, Gl...2020-07-0113 min
"En Meeting" con Mildred RamirezManejo de empleados por el COVID-19 en relación al ambiente laboral, sevicios profesionales y desempleo | Ep. 05Hoy hablamos con Glorimar Virella de Smart Business Development sobre cómo manejar los empleados por el COVID-19 en relación al ambiente laboral, sevicios profesionales, desempleo y otros temas. Información importante si eres patrono, empleado o trabajas por servicios profesionales.
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Support this podcast: https://anchor.fm/mildred-ramirez/support2020-06-2638 minRecursos Humanos al DíaEp. 23 - Licencia Federal y Estatal ante el Covid-19Empleados y Patronos….les comparto en este episodio la descripción de las licencias especiales "temporeras" identificadas bajo la Legislación Federal "Family First Coronavirus Response Act" establecido por el Presidente Donald Trump a causa de la pandemia del Covid-19 en EU y por ende nos aplica en Puerto Rico, así como la licencia estatal recientemente establecida. Sígueme en las redes (Instagram & Facebook) como Smart Business Development. Cualquier duda puedes escribirme de igual manera vía email a: gvirella.recursoshumanos@gmail.com Siempre comprometida a maximizar tu potencial, Glorimar Virella, MBA, CCBP, SHRM-CP2020-06-0823 minRecursos Humanos al DíaEp. 22 - Consideraciones para tu Plan Patronal y AutocertificaciónHoy 26 de mayo se inicia la reapertura de la segunda fase (bastante extendida) por la Gobernadora ante la situación de emergencia y cuarentena que estamos atravesando con el Covid-19. Es importante patrono que reabras tu negocio segú autorizado y cumpliendo con la normativa de redactar, implementar y someter tu Plan de Manejo de Exposición a Covid-19 junto a la Autocertificación al Departamento del Trabajo. Pero, es tu deber conocer el porque lo debes hacer y lo que esto representa para la seguridad de tu negocio. No dudes en seguirme en las redes FB e IG @s...2020-05-2613 minRecursos Humanos al DíaEp. 21 - Consejos patronales ante proceso de reapertura laboral Luego de dos (2) meses en cierre operacional ante la emergencia del Covid-19 hemos comenzado poco a poco a reanudar la actividad laboral/comercial/económica del país. Pero patrono recuerda que antes de reanudar operaciones en tu negocio debes cumplir con unas obligaciones tanto para con tus empleados como para la funcionalidad de tu negocio. Es por esto que te invito a que tomes nota sobre estos cuatro (4) consejos que te dare para que lleves a cabo una reapertura en cumplimiento, de forma consciente y sobre todo “humanizada” con tu equipo de trabajo. No olvides dejarme tu val...2020-05-1414 minRecursos Humanos al DíaEp. 20 - Do & Don'ts del Trabajo Remoto (part.3)Siempre he pensado que el éxito del trabajo remote, ya sea para el empleado como para el patrono será tener bien sentadas las bases de lo que debemos y no debemos hacer. No te pierdas este episodio en el cual te comparto lo que te recomiendo hacer y lo que debes evitar para que el trabajo remoto sea un éxito y como resultado veamos empleados comprometidos y valorados, así como patronos alcanzado sus metas organizacionales. No dudes en seguirme en las redes sociales, Facebook https://www.facebook.com/smartbusinessdevelopment y en Instagram como @smartbusinessdevelopment. Motívate si...2020-04-2420 minRecursos Humanos al DíaEp. 19 - Ventajas y Desventajas del Trabajo Remoto (part.2)Trabajar remoto hoy día sin duda alguna se ha convertido para muchos en el "new normal life", no obstante debemos ser conscientes de que esto no es color de rosa, tiene sus ventajas pero debemos conocer para poder manejar las desventajas que trae consigo esta nueva modalidad laboral que cada día va en aumento en diversas carreras profesionales. Aquí muestro los "pros y contras" para los dos (2) lados: patrono y empleado. Sígueme en las redes FB & IG como Smart Business Development para que recibas contenido de valor empresarial, herramientas para un buen manejo de tu ne...2020-04-1620 min
Sana, Crece y Emprende PodcastEp 112: De empleada a emprasaria para empleados y dueños de negociosHoy dialogamos con Glorimar Virella quien es la voz detrás del Podcast Recursos Humanos al Día. Ella nos cuenta su historia de cómo emprendió, porqué es empresaria en el área laboral de empleados y patronos en Puerto Rico y cómo también puedes comenzar...2020-04-0837 minRecursos Humanos al DíaEp. 18 - Trabajo Remoto: establece las bases y abraza el cambio (part.1)En estas últimas semanas ante el aislamiento social en el que nos encontramos ante el aumento de contagios por el COVID-19, muchos patronos han tenido que adoptar la medida de "trabajo remoto" para mantenerse operando asi sea de forma parcial, pero es importante poder realizar esta disciplina de una manera organizada y estratégica para alcanzar os objetivos del negocio. Patrono, ¿aún te resistes a dar este paso?, no te pierdas este episodio en donde te doy las bases para que des el paso de forma efectiva. No olvides dejarme tu valoración y comentarios, comparte este e...2020-04-0312 min
Podqueens LatinasEntrevista a la podcaster Glorimar Virella de Recursos Humanos al DíaEn este episodio, escucharas la entrevista que hice a la empresaria y podcaster, Glorimar Virella Rivera, anfitriona y productora de Recursos Humanos al Dia: un podcast dirigido a empleados, universitarios y público en general, así como a dueños de negocios que desean mantenerse en cumplimiento y cumplir sus metas organizacionales. Glorimar nos compartió sus inicios como empresaria y cómo llegó al podcasting. Además, nos adelanta información sobre su nuevo episodio titulado: Ep. 17 - Coronavirus, ¿cómo proceder ante un cierre operacional? También nos comparte como balance su vida entre s...2020-03-3037 minRecursos Humanos al DíaEp. 17 - Coronavirus, ¿cómo proceder ante un cierre operacional?En estos momentos estamos atravesando una crisis de salud a nivel mundial, una pandemia causada por el virus Coronavirus. En un mes y medio este virus ha llegado a casi todos los países de nuestro planeta. El 13 de marzo tuvimos el primer caso positivo en Puerto Rico y desde el día 16 ordenado por la Gobernadora el país cesó la mayoria de las operaciones, muchos patronos privados tuvieron cierres operacionales completes, otros cierres parcial cumpliendo con el toque de queda de 9:00pm a 5:00pm...pero, ¿cómo esto te afecta patrono?, de seguro estarás pensando ¿cómo le pag...2020-03-2218 minRecursos Humanos al DíaEp. 16 - Soltando "el qué dirán"¿A quiénes les detiene o les hace dudar de algún plan de acción el pensamiento del "qué dirán" las personas a nuestro alrededor? Sin duda alguna hemos permitido que esta frase y el temor a su respuesta tenga un poder sobre nuestras decisiones, metas e inclusive proyectos profesionales. Escucha este episodio y si te identificas con alguno de los pensamientos limitantes, elíminalos y toma acción de tu visión. No olvides dejarme tu valoración y comentarios en iTunes, así como puedes escucharme en Spotify, Sticher o Google Podcast. Localízame en FB e IG co...2020-03-1014 minRecursos Humanos al DíaEp. 15 - Procesos a documentar en el manejo de empleadosCada vez es más importante mantener una documentación adecuada de los procesos en relación al manejo de personal. Desde el día 1 de la relación laboral hasta el momento de la salida del empleado debes mantener un cumplimiento y organización en los documentos que te servirán de apoyo para una administración ideal del personal y tu negocio. Recuerda añadirme en Spotify, déjame tu valoración y opinión en iTunes y no dudes en seguirme en Facebook e Instagram. ¡Cuentas conmigo para maximizar tu potencial laboral! ~Glorimar~2020-02-2115 minRecursos Humanos al DíaEp. 14 - Ante un temblor de emociones, abraza tu resilienciaAnte la presencia de cualquier fenómeno o desastre natural, es importante que aprendamos a reconocer, manejar y explotar nuestra lado resiliente, virtud que nos permite levantar, ayudar y apoyar a nuestra gente y por supuesto, nosotros mismos. De las adversidades es venir fuerte, dentro de todo scenario negativo es encontrar y trabajar el enfoque para sobrellevarlo, superarlo y llevarlo como un aprendizaje de vida. Puerto Rico sufrió un desastre natural el 7 de enero de 2020 que por primera vez esta generación lo está viviendo en su historia, y juntos nos estamos dando la mano y temenos mucha...2020-01-1714 minRecursos Humanos al DíaEp. 13 - Despidiendo una década, lista para ti 2020Hoy más allá de cerrar un 2019, cerramos una década la cual sin duda alguna fue de crecimiento y aprendizaje para todos. Aquí te comparto un poco de mi experiencia, a lo que agradezco y circunstancias que aunque fueron dolorosas, al día de hoy me continúan enseñando. Recuerda que me localizas en IG y FB como Smart Business Development. Cualquier inquietud que presentes que te pueda ayudar, no dudes en ponerte en contacto. ¡Te deseo un espectacular 2020! ~ Glorimar Virella Rivera ~2019-12-3115 minRecursos Humanos al DíaEp. 12 - Metas 2020: de la idea a la acción¿Te has propuesto que este 2020 será tu año?, pues no dudes en escuchar y anotar todos los tips que te comparto en este episodio para que de una manera clara, sencilla y objetiva establezcas tus metas y propósitos para este 2020. Localízame en las redes sociales, en FB como Smart Business Development) y en IG @smartbusinessdevelopment). Emprendedores profesionales recomendados en este episodio en Facebook e Instagram: 1. Fransheska Vázquez (FB - Coach Francheska Vázquez / IG @coachfrancheskavazquez). 2. Marissa Belvis (FB como Renuncia Feliz / IG como @renunciafeliz). 2. Greydaliz Rivera (F...2019-12-1813 minRecursos Humanos al DíaEp. 11 - Hablemos del Bono de NavidadYa estamos en la época de Navidad, el anhelado "Black Friday" para algunos, "Cyber Monday" para otros...pero para los patronos representa el pago del Bono de Navidad. Para estar en cumplimiento es necesario que ambas partes, tanto el patrono como el individuo conozca los derechos, aplicabilidades y exclusiones que corresponden junto al recibo de este beneficio. Patrono, si en algún momento no puedes realizar este pago, aquí te dejo el enlace en la cual podrás obtener la Solicitud de Exención para la consideración del mismo: https://www.trabajo.pr.gov/bono_navidad.asp...2019-12-0317 minRecursos Humanos al DíaServicios Profesionales (parte 2), riesgos y penalidades PATRONO, si estás contratando bajo esta clasificación y no conoces si realmente te aplica ni sus riesgos, deténte y escucha este episodio. PROFESIONAL, si estás contratado bajo esta clasificación, y tienes duda de si realmente lo eres, escucha este episodio y evalúa si en efecto eres un servicio profesional o más bien debes ser un empleado. Te invito a que compartas este episodio si entiendes que fue de valor para tí o podría ser de valor para alguien más. Estaré muy agradecida si pasas por iTunes y me dejas la va...2019-11-1923 minRecursos Humanos al DíaEp. 9: Servicios Profesionales, ¿quiénes realmente lo son?"Servicios Profesionales", este concepto aún presenta mucha confusión para varias personas, algunas por desconocimiento y otras por conveniencia. Te invito a que escuches esta primera parte en relación a los Servicios Profesionales, mejor conocidos como "Contratistas Independientes". Conoce si realmente eres o no eres un servicio profesional, y a ti patrono, conoce si realmente en tu negocio tienes servicios profesionales, o empleados mal clasificados. Te invito a compartir este episodio para beneficio y valor para todos. Me localizes en las redes sociales FB & Instagram como Smart Business Development. Maximizando y motivando tu poten...2019-11-0510 minRecursos Humanos al DíaEp. 8 - Cuatro (4) hábitos que debes eliminarTodos tenemos eso que conocemos como "hábitos", nuestro día a día consiste en hábitos establecidos. Sólo que algunos hábitos no nos aportan positivamente a lo que realizamos, como nos desempeñamos y afectan negativamente quienes somos ante los demás. De un sin número de hábitos negativos que podemos enumerar, te comparto los primeros cuatro (4) con los que puedes trabajar para eliminar. Recuerda que me encuentras en Facebook e Instagram como Smart Business Development. ¡No dudes en compartir este episodio para que sea de valor para alguien más! Gracias...2019-10-2209 minRecursos Humanos al DíaEp. 7: ¿Por qué la gente renuncia?Cuando éramos más jóvenes nos preguntábamos "¿por qué las personas dejan sus empleos?", hoy día hemos sido testigos a través de decisiones propias sobre las diversas circunstancias que nos han llevado en algún momento dado a tomar la decisión de dejar un empleo. Se están dando unas tendencias y patrones negativos que han sido consistentes, pero como patrono y dueños de negocios debemos tener la fuerza moral para comenzar a accionar diferentes y marcar la diferencia, salvaguardando siempre las metas del negocio sin sacrificar el bienestar y desarrollo de la gente. 2019-10-1014 minRecursos Humanos al DíaEp. 6 - Siete (7) retos y desafíos al reclutar hoy día En este tiempo presente, reclutar talento para nuevas oportunidades de empleo es un reto. Los tiempos han cambiado, y con ellos ha ido variando las perspectivas, las ideologías y las acciones. Aquí te comparto mi experiencia sobre algunos "turnovers" que he presentado en meses recientes en mis reclutamientos. Si eres un profesional de RH, quizás este desahogo se identifique contigo, no obstante si eres un candidato o potencial candidato a empleo, toma nota para que inconscientemente no caigas en esta práctica. Recuerda que puedes localizarme en las redes sociales Facebook e Instagram como Smart Busi...2019-10-0114 minRecursos Humanos al DíaEp. 5: Errores que debes evitar en tu resuméMuchas veces redactamos nuestro resumé entendiendo que lo más importante es colocar nuestra información, objetivo, educación y experiencia, pero olvidamos los detalles que son importantes tener en consideramos para que nuestro resumé no contenga errores y no pecar de ser eliminados en un proceso para el empleo que deseamos por quizás desconocer estos detalles que les comparto y son muy importantes. ¡Toma nota! Recuerda que puedes localizarme en las redes sociales Facebook e Instagram como Smart Business Development. ¡Comparte este episodio, de seguro será de beneficio para tus amigos! Maximizando siempre tu potenci...2019-09-1019 minRecursos Humanos al DíaEp. 4: Redactando tu Resumé de forma efectivaRedactar o actualizar nuestro resumé puede verse como tarea fácil, pero realmente puede convertirse en un dolor de cabeza y preocupación válida si no conocemos los elementos esenciales para la efectividad de este documento. Te invito a escuchar este episodio y te lleves la herramienta de como redactar o actualizar tu resumé de una manera correcta y efectiva. Recuerda que puedes contactarme a través de mis redes Facebook e Instagram como Smart Business Development, de igual forma a través de mi correo electrónico: gvirella.recursoshumanos@gmail.com ¡No dudes en compart...2019-09-0337 minRecursos Humanos al DíaEp. 3: Importancia de tener un Plan de ContingenciaComo una bella Isla del trópico que somos, en muchas ocasiones nos vemos amanezados ante diversos fenómenos naturales, entre los más comunes tormentas y huracanes...es importante que todo negocio tenga un Plan de Contingencia como una estrategia para afrontar una posible crisis que podría ocurrir en cualquier momento, y así asegurarse usted patrono, de estar preparado salvaguardando su negocio, y la seguridad y bienestar de todos sus empleados. En este episodio te comparto los propósitos, beneficios y como establecer un plan básico en 10 pasos. Puedes localizarme en las redes sociales (FB e In...2019-08-1414 minRecursos Humanos al DíaEp. 2: Conociendo el rol de RHEn varias ocasiones me han preguntado, "¿pero qué es lo que tú haces como Recursos Humanos?". Este rol ha ido diversificándose con el tiempo, abarcando mayor terreno organizacional, por lo que nos hace trabajar muchas áreas. Más allá de lo que vemos a simple vista, nos hemos convertido en una parte estratégica de la organización. En este episodio te comparto un poquito de todo lo que abarcamos en nuestro rol principal con los que deben ser nuestro enfoque y prioridad: los empleados, y por consiguiente, la organización. En las redes sociales (F...2019-07-3011 minRecursos Humanos al DíaMi Isla de PR RenaceEpisodio especial luego del acontecimiento histórico de mi Isla, luego de 12 días de manifestaciones, un (1) paro general y dos (2) paros nacionales, en los cuales superamos el millón de puertorriqueños, logramos relevar de sus funciones al Gobernador de PR, Sr. Ricardo Roselló. Luego de tantas decepciones, humillaciones, falta de honradez, compromiso y gran abuso al pueblo, a nuestros niños, nuestros envejecientes...creamos la generación #yonomedejo y el 24 de julio de 2019, hicimos historia...Revolución Puertorriqueña 2019!2019-07-2711 min
Recursos Humanos al DíaIntroducción a este InventoDesde 2018 sentí el deseo de poder encontrar un medio para poder llegar a las personas más allá de las alternativas de live, stories o post en alguna red social. Necesitaba encontrar un medio para poder llegar a mayor cantidad de personas, y fue donde a inicios de 2019 surgió la idea de crear este podcast. Hoy doy un paso a esa meta, deseo llegar a los oídos de toda persona que desee obtener herramientas facilitadoras para continuar desarrollando su aspecto profesional. Aquí te compartiré una breve introducción de lo que representa este podcast, que no solo será de Recurs...2019-07-1608 min