Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Gnist

Shows

Elsa Annikki Knudsen\'s podcast Finn din indre StyrkeElsa Annikki Knudsen's podcast Finn din indre StyrkeReisen gjennom Begere i tarotkortene: Fra gnist til hel kjærlighet🌸 Reisen gjennom Begeret: Fra gnist til hel kjærlighet 🌸🎧 IntroVi inviterte deg inn i et hjerteeventyr – med Beger-kortene som speil for rå forelskelse, indre renselse og moden kjærlighet. Kortene taler ikke bare gjennom symboler – de taler gjennom din intuisjon og ditt hjerte.1. Ess – Hjertets åpningEn dyp, indre følelse viser seg – som når man første gang kjenner hjertet banke av ny forelskelse. Det er en ren, åpen invitasjon til kjærlighetens kilde.2. To – MøtetEt blikk, en hånd, en energ...2025-06-1107 minElsa Annikki Knudsen\'s podcast Finn din indre StyrkeElsa Annikki Knudsen's podcast Finn din indre StyrkeReisen gjennom Begere i tarotkortene: Fra gnist til hel kjærlighet🌸 Reisen gjennom Begeret: Fra gnist til hel kjærlighet 🌸🎧 IntroVi inviterte deg inn i et hjerteeventyr – med Beger-kortene som speil for rå forelskelse, indre renselse og moden kjærlighet. Kortene taler ikke bare gjennom symboler – de taler gjennom din intuisjon og ditt hjerte.1. Ess – Hjertets åpningEn dyp, indre følelse viser seg – som når man første gang kjenner hjertet banke av ny forelskelse. Det er en ren, åpen invitasjon til kjærlighetens kilde.2. To – MøtetEt blikk, en hånd, en energ...2025-06-1107 minElsa Annikki Knudsen\'s podcast Finn din indre StyrkeElsa Annikki Knudsen's podcast Finn din indre StyrkeStavenes vei i tarot– en indre reise fra gnist til gjennombrudd🎙️ Stavenes vei – en indre reise fra gnist til gjennombrudd 🔥I denne episoden får du være med på en varm, poetisk og inspirerende reise gjennom stavenes tarotkort – fra 1 til 10 og videre til hoffkortene. Dette er fortellingen om skaperkraft, motstand, modning og mestring – sett gjennom øynene til deg som går veien selv.Hvert kort speiler et trinn i prosessen: fra den første gnisten (1 Staver), til valget (2), samarbeid (3), stabilitet (4), friksjon (5), gjennombrudd (6), utholdenhet (7), bevegelse (8), indre kraft (9) og fullførelse (10). Videre møter du Pasjen, Ridderen, Dronningen og Kongen – hver med sine gaver av nysgjerr...2025-06-0808 minElsa Annikki Knudsen\'s podcast Finn din indre StyrkeElsa Annikki Knudsen's podcast Finn din indre StyrkeStavenes vei i tarot– en indre reise fra gnist til gjennombrudd🎙️ Stavenes vei – en indre reise fra gnist til gjennombrudd 🔥I denne episoden får du være med på en varm, poetisk og inspirerende reise gjennom stavenes tarotkort – fra 1 til 10 og videre til hoffkortene. Dette er fortellingen om skaperkraft, motstand, modning og mestring – sett gjennom øynene til deg som går veien selv.Hvert kort speiler et trinn i prosessen: fra den første gnisten (1 Staver), til valget (2), samarbeid (3), stabilitet (4), friksjon (5), gjennombrudd (6), utholdenhet (7), bevegelse (8), indre kraft (9) og fullførelse (10). Videre møter du Pasjen, Ridderen, Dronningen og Kongen – hver med sine gaver av nysgjerr...2025-06-0808 minNæringspoddenNæringspoddenFREDRIK MEYER VANGSNES, GNIST - Fyrverkeri, laser og pyro fra Vats!Jakob Hatteland Kjemi ble etablert i 1984, og har siden da vært en av landets ledende leverandører av fyrverkeri og pyro. AV- og pyrotekniker Fredrik Meyer Vangsnes har vært innleid fyrverkeri-ansvarlig siden 2011, men ble ansatt som daglig leder i 2022. Nå skifter selskapet navn til Gnist, og satser på å lage spektakulære opplevelser for blant annet næringslivet i årene fremover.2025-05-2833 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistPower BI - Hvordan ta datadrevne beslutninger?Denne episoden utforsker noe som er stadig mer aktuelt - nemlig Business Intelligence og hvordan man tar datadrevne beslutninger. For å lage gode digitale produkter og tjenester som treffer brukerne, holder det nemlig ikke å gjette seg frem, men man må ta beslutninger basert på data. Dagens gjest som skal hjelpe oss med å bli klokere på business intelligence er Snorre Glemmestad. Han er konsulent i Point-taken der han primært jobber med Power BI.    Med Snorre Glemmestad og Karoline Motland 2025-05-2023 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistFra stormaskin til sky - med Arne Erik Berntzen fra PostenHvordan migrerer man et kritisk system fra en tung, stabil og gammel stormaskin – til en moderne, skybasert plattform? Posten Norge har gjort akkurat det. Systemet vi snakker om, Parcel Hub, er selve ryggraden i hvordan pakker og brev beveger seg gjennom landet – og nå kjører den i skyen. Hvordan planla de dette? Hvilke teknologiske og organisatoriske valg måtte tas? Og ikke minst: Hva har de lært – og hva ville de aldri gjort igjen?   Med Arne Erik Berntzen og Karoline Motland 2025-05-1148 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistEn utviklers bekjennelser   En utviklers bekjennelser -  Terje Heen om teknologi, verdiskaping og ledelse fra Nav og Telenor. 2025-05-0546 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistEn oppdatering fra NAVs produktorganisering med Vegard StorstadForlater NAV produktorganisering? Dette måtte vi finne ut av.... Sissel og Petter i Gnist inviterte derfor Vegard Storstad til podcasten vår for å snakke om hva som skjer i NAV for tiden. Vegard har nemlig ansvaret for å en omorganiseringsprosess som pågår, og vi var nysgjerrige på hva det handler om. Det ble en veldig fin prat om endring, åpenhet og læring, og en bekreftelse på at produktorganiseringen i NAV har vært en suksess, men det var aldri ment som endestasjonen. Takk for praten Vegard, vi følger spent med på veien...2025-03-0348 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistHvordan ser tydelig ledelse ut, da? Christine Calvert har svaret!Christine Calvert er Norges eneste tekstdoktor. Det betyr følgelig at hun er helt rå med ord og klart språk, også i verbal form. Formidlingsevne, retorikk, gjennomslagskraft, ledelse. Tydelig ledelse. Dette er stikkord som kjennetegner Christines kjernekompetanse. Og alt dette er pakket inn i det blideste og varmeste vesenet du kan tenke deg. Håper du blir inspirert, og tar med deg et tips eller to fra Christine inn i hverdagen din. 2025-02-1341 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistProduktutvikling i Statens prosjektmodellForrige uke gjorde vi oppfølging av vår tidligere episode "Mål og mening i Statens prosjektmodell". Dette gangen var Petter vert, og fikk besøk av Rune Danielsen og Andrea Halvorsen fra SPK for å snakke om læringen de har gjort etter 2 år med produktutvikling innenfor rammene av nevnte modell.   I forrige episode forklarte Rune og Petter hvordan SPK hadde planlagt utviklingsarbeidet fremover ved bruk av et målhierarki med effektmål, operative mål og hypoteser. Det var spesielt to fallgruver i modellen vi veldig gjerne ville unngå, nemlig å låse handlingsrommet tidlig, samt o...2025-01-2750 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistModig ledelse - med Ellen-Marie Bjerknes Nygård Har organisasjoner og ledere et samfunnsansvar - og bør de ha det? I denne episoden utforsker vi hva det vil si å være leder i en verden som stadig opplever humanitære kriser - og hvordan man kan ta ansvar for å vise engasjement og handle.   I denne samtalen med Ellen-Marie Bjerknes Nygård, daglig leder og medgründer i Gnist, dykker vi ned i teknologiledelse, og hva det vil si å konstant forholde seg til endring og transformasjon. Hun deler om sine erfaringer med å starte et selskap midt i småbarnsbobla, med mål om å skape en bærekraftig arbeidsplass. 2024-12-0940 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerEr du klar for en verden som aldri står stille? Med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Petter Enes Fra GnistHva skiller organisasjonene som lykkes med endring fra de som blir stående fast? og hvorfor er kontroll og detaljert styring ikke svaret på dagens utfordringer? Vi diskuterer hvordan samskaping, refleksjon og psykologisk trygghet kan være nøklene til varig suksess.Med oss har vi Ellen-Marie Bjerknes Nygård, daglig leder og medgründer i Gnist, Petter Enes, rådgiver og medgründer i Gnist. De brenner begge for fremtidens smidige arbeidsplasser og  Sammen utforsker vi hvorfor noen ledelsesformer fremmer endringsdyktighet bedre enn andre, og hvordan relasjoner og dialog kan skape bedre resultater. Hvilke ferdigheter må fremti...2024-11-2758 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerHvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del 2Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp! Er det rammeverkene, kulturen, eller rett og slett vår egen forståelse som står i veien? Vi dykker ned i utfordringer som manglende topplederforankring, misforståtte konsepter, og en bedriftskultur som jobber mot smidige prinsipper. Hva skjer når vi misforstår hva smidig egentlig handler om, eller tolker det selektivt? Og hvorfor fokuserer vi ofte (feilaktig) på fart og flyt, og starter ofte i feil ende?Denne episoden gir deg innsikt i hva som kan hindr...2024-11-1356 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistMultikulturelt lederskap er fremtiden - med forfatter Steinar BjartveitHar du noensinne reflektert over hvordan fremtidens arbeidsplasser kommer til å se ut? Krig og konflikter i verden fører millioner av mennesker på flukt. Noen av dem innvandrer til Norge og bosetter seg her. Disse skal etter hvert ut i arbeidslivet - både foreldre, barn, barnebarn, oldebarn.  Vi er i økende grad et multikulturelt samfunn. Hvilken betydning har  det for fremtidens lederskap? Hvilke utfordringer vil bli aktuelle de neste fem - 10 - 20 årene? Gjest: kloke, fantastiske Steinar Bjartveit Vert: Silje Velure 2024-11-0956 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerHvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del1Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp! Er det rammeverkene, kulturen, eller rett og slett vår egen forståelse som står i veien? Vi dykker ned i utfordringer som manglende topplederforankring, misforståtte konsepter, og en bedriftskultur som jobber mot smidige prinsipper. Hva skjer når vi misforstår hva smidig egentlig handler om, eller tolker det selektivt? Og hvorfor fokuserer vi ofte (feilaktig) på fart og flyt, og starter ofte i feil ende?Denne episoden gir deg innsikt i hva som kan hindr...2024-10-301h 03Kort og Godt med GnistKort og Godt med GnistLeSS - smidig rammeverk i storskalaLeSS er et smidig rammeverk utviklet for større organisasjoner, der målet er at ulike team skal kunne jobbe ut fra samme backlog og samme kodebase. I stedet for å isolere produkter rundt team som anbefalt av blant annet Team Topologies, hevder LeSS at det mest optimale er at så mange team som mulig jobber med ulike deler av samme produkt. Målet er å minimere behovet for koordinering mellom team, og prodsette ny kode kontinuerlig. Men hvordan kan man få dette til i praksis? Med Arne Henrik Storm fra Smidigakademiet og Karoline Motland fra Gnist. 2024-10-2352 minMarxistisk senterMarxistisk senterHensynsløs kritikk: Tidsskriftet Gnist VS våre korrekte synspunkter på grunnrentenPodkasten Hensynsløs kritikk består av tre marxister som diskuterer politikk og økonomi. I denne episoden diskuterer vi rente, grunnrente og monopol med utgangspunkt i Tidsskriftet Gnist sitt nummer om grunnrente, og særlig artikkelen ⁠Gnist-samtalen med Brett Christophers: – Regjeringer verden rundt legger planetens framtid i kapitalens hender⁠.  SE OGSÅ: ⁠Hensynsløs kritikk: Dyrtid og grunnrente⁠ ⁠Hensynsløs kritikk: Vrøvlerier om grunnrente⁠ ⁠Karl Marx, Nasjonaliseringen av jorda⁠ ⁠Ansgar Knolle-Grothusen, Monopol og konkurranse⁠ STØTT OSS: Du kan støtte oss ved å abonnere på nye artikler fr...2024-07-211h 30Hensynsløs kritikkHensynsløs kritikkTidsskriftet Gnist VS våre korrekte synspunkter på grunnrentenI denne episoden diskuterer vi rente, grunnrente og monopol med utgangspunkt i Tidsskriftet Gnist sitt nummer om grunnrente, og særlig artikkelen Gnist-samtalen med Brett Christophers: – Regjeringer verden rundt legger planetens framtid i kapitalens hender.  SE OGSÅ: Hensynsløs kritikk: Dyrtid og grunnrente Hensynsløs kritikk: Vrøvlerier om grunnrente Karl Marx, Nasjonaliseringen av jorda Ansgar Knolle-Grothusen, Monopol og konkurranse STØTT OSS: Du kan støtte oss ved å abonnere på nye artikler fra marxistisksenter.no, abonnere på YouTubekanalen vår, følge oss på Spot...2024-07-211h 30Kort og Godt med GnistKort og Godt med GnistSelvorganisering - et naivt ideal eller den nye normalen?Denne episoden er en oppvarming til et kommende arrangement under årets Arendalsuka, i regi av Gnist og Adventures With Agile Norge. Årevis med forskning og praksis har vist oss at de beste resultatene kommer med tverrfaglige team som får tenke og skape selv - såkalte selvorganiserende team. Likevel ser vi at dette kan være vanskelig å få til, spesielt i en hverdag som blir stadig mer preget av behov for kontroll fra toppledelse og styrerommet. I denne podcasten utforsker vi hva selvorganisering er, hvordan man skal få det til og hvorfor dette er viktig f...2024-06-2139 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistBulder bank: strategi og merkevarebygging + en god dose inspirasjon, med Nicolai H. MøllerVær så god - her kommer inspirasjon og konkrete tips fra Nicolai Hope Møller! Han er Head of Product i Bulder bank, som hadde Norges mest fornøyde privatkunder i 2023. Nicolai imponerer med sin faglige tyngde og formidlingsevne. Lytt og bli inspirert! Nicolai Hope Møller: https://www.linkedin.com/in/nicolaimoeller/ Kontakt: podcast@gnist.as Vert: Silje Velure 2024-05-1353 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistMinoritetsperspektiver på mangfold - hvordan senke garden og være sitt autentiske selv på jobb?Lytt til en ufiltrert samtale mellom to barndomsvenner som deler sine perspektiver rundt mangfold på arbeidsplassen som minioritetsgruppe. Hva må til for å slippe garden og være sitt autentiske selv på jobb? Line er Designer hos Bekk og Leyan er Teknologirådgiver hos Gnist. Begge har vokst opp på Sørlandet med to kulturer. Line har røtter fra Tanzania og Leyan har sine røtter fra Irak. 2024-04-1248 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistKrever psykologisk trygghet for mye av oss? Med Andrea AltierVi har invitert Andrea Altier for å utforske selvutvikling, coaching og psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Forstår vi egentlig hva sistnevnte krever av oss? Kan en stor organisasjon være psykologisk trygg? Kontakt: podcast@gnist.as Gjest: Andrea Altier Vert: Silje Velure 2024-03-0540 minInnimellomInnimellomFra utbrenthet til ny gnist – boksamtale med Torill LarsenUtbrenthet er en vanlig årsak til sykefravær i dagens arbeidsliv. Effektivitetskrav og prestasjonspress fører til at mange blir «tatt av jobben». Faktorer i privatlivet kan også bidra til at begeret renner over.I denne samtalen snakker vi om dette med Torill Larsen, forfatter av boka "Tatt av jobben – fra utbrenthet til ny gnist, mestring og mening", og belyser hvordan bevisstgjøring og gode valg gjør det mulig å tenne gnisten igjen. Som karriereveileder gjennom tjue år, har Torill møtt mange mennesker som har vært utbrente som har måttet finne tilbake til kraften, gl...2024-03-0158 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistDesignledelse og gründertips med Anna Björnerhag fra RuterHva er en designleder og hvorfor er denne rollen viktig i et produktteam? I denne episoden får vi verdifull innsikt om designprosessen fra Anna Björnerhag fra NoA ignite, som i dag har rollen som designleder i Ruter. Hva er viktig å tenke på når man lager tjenester som brukes av hele Oslos befolkning, og hvordan kartlegger man brukerreiser og behov? I tillegg til å lede et fagmiljø av designere, har Anna også erfaring som medskaper av KIOSK og gir lytterne noen tips og triks til de av oss som går rundt med en gründeridé i magen. 2024-01-1938 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerOKR med Harald Kjølner fra TV2 - Fra Teori til HandlingHva er hemmelighetene bak effektiv målstyring og OKR? Bli med i denne episoden med Harald Kjølner fra TV2, vi dykker ned i kunsten å balansere mål og realiteter i en levende og dynamisk organisasjonsverden. Oppdag hvordan TV2 har navigert og tilpasset OKR for å skape suksesshistorier, og hvordan de takler utfordringer i ulike team. Denne episoden vil gi deg unike innsikter og strategier som kan transformere din egen tilnærming til målstyring. Er du klar for å utforske dybden av OKR og dets påvirkning på organisasjonsk...2024-01-171h 00Kort og Godt med GnistKort og Godt med GnistKjersti Hobøl - CEO Nille: verdidrevet endringsledelseMøt fantastiske Kjersti Hobøl! Vi tok ydmykt imot henne en dag i desember for å snakke om ledelse i kriser og utfordrende situasjoner. Kjersti er en inspirerende dame som gjennom businessteft og sterke verdier har snudd synkende skip til å bli flytende igjen, og vel så det. Hennes holdning til livet er deilig og befriende, og vi er helt sikre på at hun kan inspirere med sin klokskap og sitt analytiske hode. 2023-12-271h 00Blod, Sved & IværksætteriBlod, Sved & IværksætteriKim blev millionær, og smed alt på to år - Kim HvidkjaerSom 29-årig havde Kim Hvidkjær aktiver nok til resten af livet. To år senere havde han formøblet flere penge, end en amerikaner tjener på et helt liv. I stedet for at lade sig slå ud af det, rejste han sig lige der, hvor han var faldet – og skrev bogen How to Fuck Up Your Startup. Du kan købe Kims bog her: https://www.saxo.com/dk/how-to-fck-up-your-startup_bog_9781637740590   Tip os om den gode historie på HEJ@GNIST.TV   Vært: Henrik Bruun Alexandersen Producer: Lau...2023-12-1337 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerRefleksjon og Fremtidsutsikter - Juleepisode 2023Vi tar et tilbakeblikk på året som har gått. Vi diskuterer høydepunkter fra sesongen, inkludert engasjerende episoder om OKR, smidig politi- og cyberforsvar, og viktigheten av psykologisk trygghet. Vi reflekterer over Smidigpoddens utvikling, fra digitale til fysiske episoder, og deler tanker om vårt fellesskap og lytternes innflytelse.Se fremover mot 2024, vi teaser spennende gjester og temaer, og snakker om planer for et nytt studio som vil forme podcastens fremtid. Bli med oss for en koselig og innsiktsfull episode som feirer et år med vekst og samhold.Opplev årets høydepunkter og bli i...2023-12-0636 minBlod, Sved & IværksætteriBlod, Sved & IværksætteriEn uforudset regning på 1,6 mio. kroner - Alexander Mortensen fra Ren BådEn enkelt overset besked i eBoks førte til en regning på 1,6 millioner kroner med en betalingsfrist på 14 dage. De penge havde Alexander Mortensen og resten af Ren Båd bestemt ikke. Det førte til en intens og udmarvende periode, hvor der skulle kæmpes for at skaffe likviditet, hvis virksomheden ikke skulle gå konkurs. RenBåd: https://renbaad.dk/   Tip os om den gode historie på HEJ@GNIST.TV   Vært: Henrik Bruun Alexandersen Producer: Laus Christoffer Strange Hansen Produceret af Dinero Regnskabsprogram  2023-12-0633 minBlod, Sved & IværksætteriBlod, Sved & IværksætteriFra 2 til 10 ansatte... og så 2 igen - Andreas Green Lorentzen fra UnknownAndreas Green Lorentzen fra det kreative bureau, Unknown, deler ærligt om overgangen fra at være iværksætter til leder, da hans virksomhed går fra 2 til 10 ansatte. Han fortæller om at genopdage firmaets oprindelige ånd og værdier ved at vende tilbage til en enklere virksomhedsstruktur. Unknown: https://unknowncph.dk/   Se hele podcasten på https://www.youtube.com/@gnisttv Tip os om den gode historie på HEJ@GNIST.TV   Vært: Henrik Bruun Alexandersen Producer: Laus Christoffer Strange Hansen Produceret af Dinero Reg...2023-11-2938 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidig transformasjon gjennom Big Bang hos Innovasjon Norge med Unn-Elin HatlelidHva får en organisasjon til å gå for “big bang”, ikke bare en gang, men to?Er det kanskje noe til dette med “big bang?” Lytt med så får du høre mer fra Direktør for digital forretningsutvikling og porteføljeansvarlig hos Innovasjon Norge, Unn-Elin Hatlelid. Unn Elin er kåret en av Norges ledende teknologer, og av E24 en av de 100 mest lovende ledertalentene i Norge. Vil du støtte Smidigpodden? Kanskje med en kaffekopp? Gå inn på https://smidigpodden.shopVi diskuterer:• Hva skjer når du profesj...2023-11-2251 minBlod, Sved & IværksætteriBlod, Sved & IværksætteriEn kassekredit på sølle 30.000 kroner gjorde forskellen for Maj - Maj ThorsenMaj Thorsen er den klassiske pasta/ketchup-iværksætterhistorie. Hun græd som pisket, da banken endelig godkendte en kassekredit på sølle 30.000 kroner. Og i dag kæmper hun på Davids side mod Goliath, når hun forsvarer den lille mand (m/k) mod systemet. Maj Thorsen: https://majthorsen.dk/   Se hele podcasten på https://www.youtube.com/@gnisttv Tip os om den gode historie på HEJ@GNIST.TV   Vært: Henrik Bruun Alexandersen Producer: Laus Christoffer Strange Hansen Produceret af Dinero Regnskabsprog2023-11-2234 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistFortjener menn høyere lønn enn kvinner?Kvinner tjener fortsatt mindre enn menn. Lønnsforskjeller mellom kjønn har fått fornyet oppmerksomhet den siste tiden etter tildeling av Nobelprisen i økonomi til Claudia Goldin, som gjennom sin forskning viser hvordan kvinner systematisk blir hengende etter i det de får barn - og spesielt i typiske karriereyrker der man blir belønnet for å være mest mulig tilgjengelig. Et viktig funn fra forskningen til Goldin, er at det store skillet kommer etter at det første barnet blir født. I denne episoden møter du Ellen-Marie Bjerknes Nygård, Silje Velure og Karoline Mot...2023-11-1535 minBlod, Sved & IværksætteriBlod, Sved & IværksætteriNiclas hæver hele sin pension, og så kommer corona - Niclas Bekker fra Bekkers KaffeDer var ingen vej tilbage for Niclas Bekker, da han kastede sig ud som iværksætter. Han hæver hele sin pensionsopsparing og starter en café – og netop, som han skal til at udbetale sin første løn til sig selv, så lukker hele Danmark på grund af coronavirus. Bekkers Kaffe: https://bekkerskaffe.dk/   Se hele podcasten på https://www.youtube.com/@gnisttv Tip os om den gode historie på HEJ@GNIST.TV   Vært: Henrik Bruun Alexandersen Producer: Laus Christoffer Strange Hansen Producer...2023-11-1526 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerHva kjennetegner endringsdyktige organisasjoner? med Vegard Kolbjørnsrud og Erik Hultgren & Dick Lyhammar (Agilpodden)“Hva kjennetegner endringsdyktige organisasjoner?” Det er få som er bedre skikket til å diskutere dette enn kombinasjonen av Førsteamanuensis på BI, Vegard Kolbjørnsrud, og Agilpoddens Erik Hultgren og Dick Lyhammar.Vi diskuterer og får svar på hva som skjer når du samler masse mennesker rundt komplekse mål? Hva er viktig å huske på når en ønsker seg en endringsdyktig organisasjon?Hvordan kan vi designe organisasjoner som er fleksible, og hvordan kan det se ut? Og ikke minst, hva skjer i et selskap dere alle kan trives og være seg selv? Og hvo...2023-11-0855 minBlod, Sved & IværksætteriBlod, Sved & IværksætteriIværksætter droppede ud af 7. klasse - Sarah Fourian fra FourianDen prikkende fornemmelse af imposter-syndrom ramte Sarah Fourian, da hun blev selvstændig. Hun begyndte at tvivle på sig selv. Den oplevelse - og hvordan hun droppede ud af syvende klasse for at sætte sig selv fri - fortæller hun om i denne episode. Fourian: https://fourian.dk/   Se hele podcasten på https://www.youtube.com/@gnisttv Tip os om den gode historie på HEJ@GNIST.TV   Vært: Henrik Bruun Alexandersen Producer: Laus Christoffer Strange Hansen Produceret af Dinero Regnskabsprogram2023-11-0839 minBlod, Sved & IværksætteriBlod, Sved & IværksætteriDa BOLD's lager blev tomt - Lasse Søkilde fra BOLD DrinksMens BOLD Drinks bare buldrede derudaf, var lagerhylderne pludselig tomme. Det skyldtes et skib, der blokerede Suez-kanalen. Og var det ikke skidt nok, så måtte stifter Lasse Søkilde se et års arbejde med lande en finansiel partner kollaps i løbet af et splitsekund. BOLD Drinks: https://bolddrinks.com/   Se hele podcasten på https://www.youtube.com/@gnisttv Tip os om den gode historie på HEJ@GNIST.TV   Vært: Henrik Bruun Alexandersen Producer: Laus Christoffer Strange Hansen Produceret af Dinero Regnskabsp2023-11-0140 minBlod, Sved & IværksætteriBlod, Sved & IværksætteriAngsten for aldrig at blive Trine igen - Trine Hansen fra PartyinaboxMidt i sit iværksætter-eventyr rammer Trine Hansen muren. Hun går ned med stress og trækker stikket fra sit livsværk Party In A Box i fem måneder. Med sygemeldingen fulgte også frygten for, om hun nogensinde ville blive sig selv igen. Partyinabox: https://partyinabox.dk/   Se hele podcasten på https://www.youtube.com/@gnisttv Tip os om den gode historie på HEJ@GNIST.TV   Vært: Henrik Bruun Alexandersen Producer: Laus Christoffer Strange Hansen Produceret af Dinero Regnskabsprogram  2023-10-2535 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistEr produktledelse det nye prosjektledelse? Med Christoffer Bølum fra RuterProduktorganisering fortsetter å være et hot topic i teknologibedrifter. Hva er det som gjør en produkttankegang så populær i forhold til tradisjonell prosjekttankegang? Er det forskjell på en produkteier og en produktleder? Vi har fått besøk av en av Ruters produktstrateger, Christoffer Bølum, for å lære mer om produktledelse. 2023-10-1952 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistGevinstene av teknisk ledelse i produktteamVi tar en prat med Trond Hundal og Lars Erik Røise for å finne ut hvordan teknisk ledelse kan bidra til gode, trygge og effektive team. Hva mener de teknisk ledelse burde innebære, hvis målet er flyt og fart? Er det sant at tech lead alltid må være best teknisk, eller den personen med lengst fartstid? Vi lurer også på hvorfor det er så få(?) damer som smykker seg med tech lead-tittelen. Hør gjerne igjennom, og hør fra deg hvis du er enig, uenig, nysgjerrig eller annet. Tilbakemeldinger kan også sendes til podcast@gnist...2023-10-1235 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerMåling - er det egentlig alltid feil med individuelle mål? med Tobias Falkberger og Ida KjærI Smidigpodden har vi alltid argumentert for å fokusere på outcome over output og hvert fall input! Og å ikke ha individuelle mål, men er det alltid så enkelt? Vi tar for oss denne elefanten! Er det virkelig alltid svart/hvitt? Og hvis en så skal ha “input” mål, hvordan kan det se ut, og ikke minst, når kan det passe? Hva er egentlig forskjellen på input, output og outcome? Mål på individ nivå har vi alltid argumentert i mot, men hva om dette heller ikke er så svart/ hvitt heller? Kan en skille på re...2023-10-1138 minBlod, Sved & IværksætteriBlod, Sved & IværksætteriSnart kommer Blod, Sved & IværksætteriEr du klar på en helt ny iværksætter-podcast? (Nu skal du svare ja, for ellers er det jo lidt fjollet, at vi har lavet den). I Blod, Sved & Iværksætteri kommer du helt tæt på de forbandede udfordringer, man uundgåeligt rammer ind i, når man kaster sig ud som iværksætter. Og så får du opskriften på succes fra en række dygtige og inspirerende iværksættere. (Så giv det lige et lyt, ikk’?) Er det ikke nok at lytte? Så kan du se det hele på...2023-09-2901 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerEksperimentering og effektivitet med kunstig intelligens (AI) med keynote speaker Anssi Rantanen på OBFVi har Anssi Rantanen på besøk, og denne episoden er spilt inn på OBF, Oslo Business Forum. Anssi er en av årets key note speakers på OBF, han er CEO i MySpeaker growth og har og har førstehåndskunnskap om påvirkningen av AI på organisasjoner. Vi får høre om konkrete AI caser, og diskuterer tema som hvordan AI og mennesker kan jobbe sammen, og hva blir viktig for organisasjoner og mennesker fremover? Hvorfor synes noen det er enklere å ta i bruk nye verktøy, mens andre synes det er vanskeligere...2023-09-2728 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistSchibsted - Hvordan bygge høyt presterende team?Kort og Godt har fått besøk av Siri Holstad Johannesen, leder for Schibsted bedrift, for å fortelle om den inspirerende reisen teamet hennes har vært gjennom de siste to årene. Etter mye hjemmekontor under pandemien, var det et behov for å løfte teamet gjennom å jobbe systematisk og målrettet med blant annet psykologisk trygghet, feedback og selvledelse. Dette arbeidet har resultert i en egenutviklet metodikk som nå rulles ut i flere team. Hør Siri sine tips og tanker om hvordan man bygger god teamkultur og høyt presterende kommersielle team! Samtalen ledes av Karoline Motland. 2023-09-1338 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerFra gründer til leder med Jo Egil Tobiassen fra Northern PlaygroundVi løfter på panseret på Norges råeste start-up som utfordrer en hel bransje, Northern Playground. Northern Playground utfordrer hele forretningsmodellen til tekstilbransjen gjennom sin visjon - å redusere verdens klesforbruk.De jobber for at du beholder klærne dine lenge. Helst for alltid. Vi har daglig leder Jo Egil Tobiassen på besøk og vi snakker blant annet paradokset hvorfor vekst er viktig, rekruttering, produktutvikling og kundeinvolvering, hvordan en kan mobilisere kunder og investorer for å få hjelp og ikke minst hvordan det er å ønske å gjøre alt på nye måter....2023-09-131h 07Kort og Godt med GnistKort og Godt med GnistRobert Steen - Datadrevet offentlig sektor En ny episode med Kort og Godt er klar etter en lang sommerferie! Denne gangen var vi så heldige å få med oss tidligere helsebyråd, Robert Steen, for å snakke om datadrevenhet i offentlig sektor. Hva betyr det å være datadrevet, og hvorfor har vi invitert en politiker til å snakke om det? Er det forskjell på datadrevenhet i det offentlige kontra det private? Skal all offentlig sektor bli styrt av data, og når er vi i så fall der? Vi håper episoden kan bidra til nye refleksjoner rundt et høyst relevant tema, som angår alle som lever i 2023. Samtal...2023-08-311h 12Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerHvordan knekke samhandlingskoden i tverrfaglig teamarbeid med Førsteamanuensis Elisabeth AndvikFå ting er så ofte nevnt som nøkkelen til gode produkter og tjenester som tverrfaglig team, men hvis det er en så “easy fix” hvorfor er ikke alle team da tverrfaglige? Fordi tverrfaglige team er ikke bare bare, hvordan knekker vi egentlig koden? Hva må være på plass? Hva må til? For hvordan kan vi tilrettelegge for å sikre bedre samhandling i tverrfaglige team? Hvordan kan vi gjøre dem mer suksessfulle, morsommere å jobbe i og øke overlevelsesraten deres?Elisabeth Andvik, forsker på BI har forsket på nettopp dette; hvordan tverrfaglige team samarbeider for å...2023-08-301h 00Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerAutonomi, retning og beslutninger med Tobias Falkberger og Ida Kjær“There is nothing more to agile than putting post-its everywhere, having a morning meeting and letting people do exactly what they feel like at all times”I de autonome teamene så er det jo "teamet som bestemmer"og som sammen skal bli enige.Men, hva gjør man hvis teamet ikke er enig? Hva når det oppstår konflikt? Hvordan håndtere både små og store uenigheter og konflikter?Hem bestemmer? Hva hvis én er veldig uenig i noe og man er enige om at flertallet bestemmer, da risikerer man at vedkommende blir demotivert/s...2023-08-041h 06Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerBeyond Budgeting - Smidig sin gode kusine? med Bjarte BogsnesTema for denne episoden er Beyond Budgeting! i 2021 hadde vi besøk av Bjarte Bogsnes, litt av en bauta innenfor Beyond Budgeting. Det er få som kan mer enn Beyond Budgeting enn Bjarte. Men hva er det egentlig med Beyond Budgeting som er så spennende? Hvorfor er Beyond Budgeting og smidig som to gode kusiner? Hva er likheten? Er det noen forskjeller i det hele tatt? For det ligger enormt mye mer til Beyond Budgeting enn budsjettering. Faktisk er det norske navnet, som det en sjelden gang er, mye mer passende og beskrivende. Nemlig dynamisk styring! For...2023-07-1954 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistEinar Høst fra NAV - Domain Driven DesignI denne episoden utforsker vi Domain Driven Design (DDD) - også kjent som domenedrevet design. Med oss har vi eksperten Einar Høst - en erfaren foredragsholder og dyktig skikkelse i DDDsfæren. Sammen utforsker vi hva DDD er og innebærer, hvordan man kan implementere det og hvilke fallgruver man må se opp for. Passer det inn i en smidig verden? Samtalen ledes av Silje Velure. 2023-07-0648 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerFrykt og hverdagsmot med Mr.Modig Svein Harald RøineModig! Smak litt på den! Nå børster vi støv av en skikkelig inspirerende episode! I oktober 2020 hadde vi besøk av Mr. Modig, Svein Harald Røine. Svein Harald er ekspert på tema frykt og hverdagsmot, han har topplederbakgrunn fra bla Nidar, Gilde og Altia Corporation, og vet en ting eller to om hvordan en skal utvikle en modig kultur, bli en modig leder, og ikke minst en modig medarbeider. For hvilken rolle har det å være modig i å skape økt arbeidsglede? Og hva betyr deg egentlig å være modig?Tusen tak...2023-07-051h 05Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerNye organiseringsformer, strategi, digitalisering og forretningsmodeller med Vegard Kolbjørnsrud fra Handelshøgskolen BIDenne episoden er en gammel goding, den er fra mars 2020, og det var vår 17 episode, så vi var ganske ferske i podkast gamet. I episoden har vi besøk av Vegard Kolbjørnsrud, Vegard er Førsteamanuensis på Handelshøgskolen BI. Han forsker bla på nye organiseringsformer, strategi, digitalisering, forretningsmodeller. Når han var hos oss diskuterte vi Vegard har lært om smidige organisasjoner gjennom sin forskning. Hva bør vi ta med oss når vi arbeider med smidig, hvordan tror Vegard smidig kommer til å se ut i fremtidige organisasjoner, og hvorfor komm...2023-06-211h 07Kort og Godt med GnistKort og Godt med GnistMål og mening i statens prosjektmodellEr Statens prosjektmodell uforenelig med smidig utvikling, eller lar dette seg kombinere? Vi har fått besøk av Rune Danielsen fra Statens pensjonskasse og Petter Enes fra Gnist, for å snakke om sine erfaringer fra en produktorientert tilnærming til statens prosjektmodell. Samtalen ledes av Karoline Motland fra Gnist. 2023-06-2026 minEn trea whiskyEn trea whisky172: The Grist gnist från mittersta SpeysideDET EKAR HÄR NERE. Vi doppar nämligen huvudet djupt ned i whiskytunnorna hos destilleriet Glenrothes, som både får sina 3 minuter OCH en 12" remix på en gång. Unheard of! Dessutom: Vintages i whisky – hur och vad? Jo, vi har snackat om det förut, men det kräver ett omtag. Här får du veta allt, inklusive the Grist Gnist. Vad var i det glaset? Mathias körde med vatten; David smuttade en Mackmyra Special 04: https://www.whiskybase.com/whiskies/whisky/16275/mackmyra-special-04 Jeroen satt och smuttade någon Amontilladosherry minsann! …och...2023-06-1335 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerAI, fremtidens organisasjoner og næringsliv med Lars RinnanVi inviterer deg inn til en episode som er mer aktuell i dag enn noen gang før, den er spennende og utrolig tankevekkende! Hvilken episode snakker jeg om? Jo, episoden om AI og smidig med Lars Rinnan! I november 2020 releaset vi denne episoden. Lars er høyt ansett innenfor AI faget, er litt av en visinær og han har enormt mye kunnskap om fremtidens organisasjoner og næringsliv. • For hvilken plass burde AI ha? Hvorfor er 2029 så viktig?• Hvordan vil arbeidslivet se ut i fremtiden? • Hvordan kan vi bruke AI t...2023-06-0751 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistVil AI ta over jobben din?Gnisterne Karoline Motland og Thommy Bommen diskuterer og prøver å rydde opp i hva AI er, og hva det kan brukes til. Hva slags type AI finnes, hva er teknologien bak - og er det farlig? 2023-06-0537 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerAgile Transformation - bottom-up vs top-down with Albert VrajolliHvordan og hvor skal du starte med en smidig transformasjon? Hvilke erfaringer har andre selskaper gjort seg og kan vi lære noe av det? Vi har besøk av Albert Vrajolli fra Expleo for å diskutere nettopp dette! Derfor er denne episoden på engelsk. Albert har lang erfaring som smidig coach, og har vært med på flere smidige transformasjoner med svært ulike innfallsvinkler, nemlig top-down og andre bottom-up, men hva er egentlig fordelene og ulempene?Vi utfordrer og diskuterer med Albert, for hvordan utforsker en egentlig smidighet? Hvordan jobber en med ledere o...2023-05-2559 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSkatteetaten - Pandemi og du bare må bli Smidig med Kjell Sverre Birkeland og Frøydis RomundsetMars 2020Butikker, barnehager, utdanningsinstitusjoner, kultur- og idrettsarrangementer er avlyst. Smittefaren er enorm, men det er også risikoen for at bedrifter går konkurs som perler på en snor, og med det Norsk næringsliv. Politikerne kommer med løsning, og det må jobbes raskt i kulissene. For hvordan skal løfter bli omsatt til virkelighet? På 3 uker skal det være mulig å søke myndighetene om finansiell støtte, få en vurdering og få utbetaling. Dette skal redde over 14 000 norske bedrifter, og totalt skal det utbetales mer enn 8 milliarder norske kroner. For å hø...2023-05-101h 01Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerPostens Smidige Revolusjon med Nina Yttervik, Konserndirektør for mennesker og bærekraftLegacy trekkes ofte frem som en av de største hindringene for at en kan og ønsker å bevege seg mot smidig. Både teknologi, organisering, ledelse, og andre strukturer trekkes frem som store utfordringer. Hva om dette ikke er hele sannheten? Hva om tankesettet til de på toppen er det som er legacy og burde oppdateres? For vi har snakket med Nina Yttervik, Konserndirektør for mennesker og bærekraft i Posten! Norges eldste bedrift, grunnlagt i 1647. Og om noen har jo de mye legacy, men kanskje ikke så mye på toppen,  og de får det t...2023-04-261h 02Kort og Godt med GnistKort og Godt med GnistTrenger man Tech Lead i et produktteam?I denne episoden snakker vi om teknisk ledelse med gnisterne Marley Singarajah og Trond Hundal. Hva innebærer det å være tech lead, og trenger man egentlig denne rollen i et utviklingsteam? Samtalen ledes av Silje Velure. 2023-04-2017 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidig handler om flyt, samarbeid og læring med Christina Kjær Seime fra Autodesk“Jeg har lenge lett etter en måte å beskrive Smidig på som fanger essensen i ett bilde, i én setning. Noe som beskriver hva som egentlig er kjernen - slik jeg forstår det. I klart språk. Uten å ty til moteord og metaforer.” Slik starter Christina Kjær Seime’s innlegg på LinkedIn. Så hvordan gjør vi det? Hva er egentlig kjernen i smidig og hvordan skal vi formidle det på en forståelig og nedpå måte, som samtidig beholder kompleksiteten og intelligensen i det vi gjør? Det er dette denne episoden han...2023-04-1258 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistPostens reise til tverrfaglige produktteam med Nina YttervikI denne episoden har vi besøk av Nina Yttervik, Konserndirektør for Mennesker og Organisasjon i Posten-konsernet. Hun forteller om Postens reise til ny organisering og omstilling til tverrfaglige produktteam. Samtalen ledes av Karoline Motland. 2023-03-3039 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerHvordan løser man personalansvar i en smidig organisasjon? med Tobias Falkberger og Ida KjærPersonalledelse, hvordan burde dette se ut i smidige organisasjoner? Hvem skal sikre at ikke alle tar ferie samtidig? Hvem skal godkjenne den nye Mac’en? Hvem skal ha ansvar for rapportering?Hva om vi plukker fra hverandre rollen personalleder og ser på det fra et smidig perspektiv, hva sitter vi igjen med da? Kan oppgavene løses på en annen måte, og av andre personer? Og i så fall, hvordan kan dette se ut? Det tar vi for i denne episoden. Vi diskuterer typiske ansvarsområder som administrasjon, lønn, rapportering, performance tracking og fagansvar....2023-03-2955 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistDe nyeste trendene innen teknologiFørste episode i ny sesong! Arne Henrik Storm og Karoline Motland snakker og synser om små og store teknologitrender som vil påvirke oss alle fremover. #AI #Helseplattformen Les mer om Gnist: gnist.as  Kontakt oss på: podcast@gnist.as 2023-03-1720 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerTverrfaglighet - Hvorfor ønsker vi det? med Lydia Nicolaysen fra Sopra SteriaVi har besøk av Lydia Nicolaysen fra Sopra Steria og vi snakker tverrfaglighet! Lydia har en noe annerledes bakgrunn enn de fleste innen smidig, nemlig musikk, men i hvilket fag spiller vel tverrfaglighet en større rolle enn i musikken? Hva hadde vel Bohemian Rhapsody vært uten den kinesiske gongen, vokalen, eller den elektriske gitaren? Eller hva hadde vel Dancing Queen vært uten både fiolin, trommer og piano? Og der er jo samspillet mellom musikerne som utgjør mye av magien, alt, vil vel noen si 🎶 og slik er det for oss også, det er samh...2023-03-1553 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidig i Cyberforsvaret - Forsvarets cyberdomene med Stian Norløff Sjef for Cyberforsvarets digitaliseringsavdelingThat's classified, that's need to know basis, that's above your paygrade! Det er vel få organisasjoner som er omringet av mer mystikk enn forsvaret, og hvis en da tenker Cyberforsvaret så girer en det allerede opp noen hakk! Så derfor ble vi skikkelig glade når Stian Norløff, sjef for Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling, ville snakke med oss! For Cyberforsvaret overrasker på mer enn en måte, ikke bare er de utrolig nedpå og åpne for å dele, men de har også en imponerende ambisjon, som vi virkelig håper de klarer å oppnå, men det får du høre mer om i ep...2023-03-011h 01Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidig i politiet + erfaringer fra NAV med Hafsa Elkam Områdedirektør i Politiets IT enhet“Det var ikke med vilje, jeg skal snu nå!” Det var mitt første møte med Politiet bak rattet i min lille røde Lupo, jeg var 18 akkurat fått lappen og rotet meg bort i Oslos enveiskjørte gater (ja, jeg kjørte mot kjøreretningen🤷🏼‍♀️) 🚗 Jeg fikk en “det går fint, kjør her du” og et smil, og siden det har jeg alltid likt Politiet 🥰 Så derfor synes jeg det var kjempemoro å få besøk av Hafsa Elkam fra Politiets IT enhet og løfte litt på panseret til hele Norges sikkerhet- og ordensorgan 🚓🚨Hva skal til for å sikre at Politiet ka...2023-02-151h 02Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerAlle trenger ikke jobbe smidig!?! med Tobias Falkberger og Ida Kjær“Alle trenger ikke jobbe smidig” er noe vi stadig hører, men stemmer det? Hva betyr egentlig smidig? Og hva betyr det å jobbe? Dette dykker vi ned i og diskuterer. Vi får så klart også hjelp av AI for å definere begrepene 🤖Vi vil også takke vår hovedpartner, Sparebank1 Utvikling og våre 2 nye partnere Gnist og Capra for at dere sponser oss. Sparebank1 Utvikling jobber hver eneste dag med å lage Norges beste digitale løsninger for deres 1.2 millioner kunder. Målet deres er å være en meningsfull arbeidsplass for sine ansatte hvor det er stor grad a...2023-02-0147 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerLarge Scale Scrum - LeSS med Arne Henrik Storm fra Gnist ConsultingRammeverk og smidig! “Som hånd i hanske” tenker noen, mens andre får frysninger nedover ryggen. SAFe er kanskje det rammeverket aller flest har hørt om, men hva med det mindre kjente rammeverket LeSS? Det er det vi tar for oss i denne episoden. Hva er egentlig LeSS? Hva er ulikhetene mellom LeSS og SAFe? Når fungerer LeSS? Hva burde du tenke på? Og ikke minst, hva står egentlig E’en for??For å diskutere dette har vi besøk av Arne Henrik Storm. Storm er teknologirådgiver hos Gnist Consulting, scaled agile enthusiast og f...2023-01-1853 minOKR PoddenOKR PoddenOKR Debatt med Redd Barna, NIF, Origo (Oslo Kommune), Gnist, og Corvus Energy, del 2I denne samarbeids episoden med OKR Podden har vi besøk av Ola Jordal fra Corvus Energy, Ellen Marie fra Gnist, Pål Rønnevik fra Norges Idrettsforbund, Ximena Støen fra Origo og Rune Skaia fra Redd Barna for å diskutere dette og høre hvordan de har valgt å løse det! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-11-2138 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerOKR Debatt med Redd Barna, NIF, Origo (Oslo Kommune), Gnist, og Corvus Energy, del 1OKR, Objectives and Key Results, eller ambisjoner og nøkkelindikatorer på godt norsk er et målstyringsverktøy som flere organisasjoner velger å bruke. Det stammer opprinnelig fra Peter Drucker, men har kanskje blitt mest kjent gjennom at Google har brukt det i bred skala i forbindelse med produktutvikling. Så hvorfor har selskaper som arbeider innenfor helt andre bransjer valgt å bruke det samme? Hvorfor endte de opp med OKR som målstyringsverktøy? Bruker de kun OKR? Hvordan har de valgt å implementere det? Og hva er deres læringspunkter? I denne samarbeids episoden med OKR Podden...2022-11-1841 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistDigitalisering i Norsk helsenettI denne episoden snakker vi om digitalisering i norsk helsenett med Odd Martin Solem, direktør for samhandlingsplattformen. Gnist-gjengen: https://gnist.as/ 2022-11-0815 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistFremragende arbeidsplasser med Marius Mæle fra SocoI denne sommerspesialen har vi fått med oss Marius Mæle, daglig leder og grunder i selskapet Soco, for å snakke om hva som må til for å bygge opp en fremragende arbeidsplass. 2022-07-2016 minSpeiderpodden: Alltid beredtSpeiderpodden: Alltid beredtLivepod på Gnist 2022!Vi har hatt LIVEPOOOD!!!! på Gnist 2022! Her er episoden for dere som ikke fikk deltatt. Vi må bare beklage gestikulering og mangel på forklaringer av hva som skjer på scenen, men vi tror det skal være gøy å høre på uansett! God lytting!2022-07-0830 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistDigitalisering i CyberforsvaretHvordan kan en stor offentlig bedrift klare å bli smidig? I denne ukens episode skal vi snakke om digitaliseringen i Cyberforsvaret.  Sjef Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling, Stian Norløff, forklarer hvordan de har fått til denne transformasjonen. #Cyberforsvar #Gnist #Forsvaret 2022-07-0417 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistHvilken plass har testing i produktutvikling?I denne episoden har vi fått besøk av Kenneth Stensrud Olsen fra software-testing og kvalitetssikringselskapet SOCO.  Dere får høre hvorfor det er så viktig å teste, samt hvilke endringer som har skjedd innen fagfeltet de siste årene.  2022-06-2016 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistLivedpocast: Wake Me Up NorwayGnist fylte tre år 20. mai og inviterte på nettverkssamling og live podcast. Dette er den siste av tre episoder som ble spilt inn på feiringen vår. Med oss i denne episoden har vi Veronica Tangen og Daniel Dalsborg fra Wake Me Up Norway som forteller oss om viktigheten av mental helse og hvordan man som leder skal forholde seg til dette temaet. 2022-05-2918 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistFremtidens mobilitetsløsninger - Livepodcast med RuterGnist fylte tre år 20. mai og inviterte på nettverkssamling og live podcast. Dette er den andre av tre episoder som ble spilt inn på feiringen vår. Med oss i denne episoden har vi Silje Hennum fra Ruter som forteller oss hva det vil si å være teknologileder i en offentlig bedrift som skal skape fremtidens mobilitetsløsninger. 2022-05-2914 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistFra start-up til scale-up med internasjonale ambisjoner - Livepodcast med OdaGnist fylte tre år 20. mai og inviterte på nettverkssamling og live podcast. Dette er den første av tre episoder som ble spilt inn på feiringen vår. Med oss i denne episoden har vi Hans Martin Cramer fra Oda som forteller oss hvordan man skal være teknologileder i en scale-up med internasjonale ambisjoner. 2022-05-2927 minTro i ArbeidTro i ArbeidHåkon André Berg – Opplever du at det er lite gnist i å tro på Gud? Tenk nytt!Håkon André Berg jobber i Salmon Evolution og har tidligere studert både økonomi og kristendom grunnfag. Som 28 åring var han med å starte et fond som investerte i vekstbedrifter i Midtnorge og han har jobbet i Argentum og Broodstock capital. Rundt samme tid opplevde han å få en ny forståelse av hva det vil si å tro og hva det kan bety for livet. Hva bør du gjøre når du har gjort en feil? Hvordan kan en oppleve en gnist i troen og arbeidslivet?2022-05-2934 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistAmedia - Hvordan bruke data på en god måte og bli en innsiktsdreven organisasjonI denne episoden har vi besøk av Igor Pipkin fra Amedia, som tar oss med inn i Data Science verden. Han hjelper oss å forstå hvordan du og din bedrift kan bli innsiktsdreven og med dette benytte data til å ta bedre beslutninger. 2022-05-0917 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistHvorfor er mental helse viktig for utviklere?I denne episoden har Ulrikke invitert Leif Larsen fra Novanet for å snakke om et viktig tema, nemlig mental helse. Dette er et tema som ofte ikke blir snakket så mye om og som det er så viktig å sette fokus på. Leif Larsen jobber som utvikler og i denne episoden deler han sine egne erfaringer. 2022-04-1916 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistHva er DevOps - erfaring med IBMHva er "DevOps" og hvordan kan dette brukes til å bryte ned siloer i organisasjoner, spesielt mellom IT-utvikling og -drift? Vi har besøk av Roy Mitchley fra IBM som gir oss sine beste tips.   2022-03-2819 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistCybersikkerhet og IOT - DeliotteDenne uken har vi besøk av Alexandra Takman fra Deloitte som snakker om viktigheten av cybersikkerhet. Med dagens raske utvikling av teknologi så er det viktig at man har fokus på sikkerheten. Når vi snakker om cybersikkerhet så kommer vi også inn på det som skjer innenfor eiendomsbransjen i dag, med tanke på smarte hus og eiendomsteknologi. Denne teknologien gir flere muligheter, men det er også noen utfordringer som man bør være klar over. 2022-03-0718 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistHvordan lage gode OKRs?I denne episoden går vi gjennom konseptet "Objectives and Key Results" sammen med Niclas Domack, teknologirådgiver i Gnist.  OKR er et målstyringsverktøy som skal hjelpe til med å skape fokus og felles retning. 2022-02-1415 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistHva betyr kultur på din arbeidsplass?I denne episoden går vi gjennom konseptene nasjonal kultur og organisasjonskultur. Vi vet alle at det er vanskelig å endre kultur, men vi gir deg noen tips på hvordan du kan påvirke kulturen i din egen organisasjon.  2022-01-1919 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistHva er Smidig? Intro til metodikk og CynefinI denne episoden tar Storm og Ulrikke deg med inn i temaet smidig, som er et tankesett og en metode som passer godt for å løse komplekse og kompliserte problemer.  I episoden introduser vi beslutningsrammeverket Cynefin, det smidige manifestet og noen smidige metoder.  2022-01-0318 minVåre stederVåre stederKjære lokalsamfunn. Hvor skal vi nå?Vi går en dyster fremtid i møte. Pandemi, klimautfordringer, eldrebølger og skrantende kommunekasser. Det er utfordringer som ikke enkeltindivid alene kan løse, men lokalsamfunnene må gå foran.  Vår påstand i dag er at om vi klarer å få lokalsamfunn til stake ut en felles kurs, så kan vi få til mer og ikke minst mer fremtidsrettet stedsutvikling - og kanskje på den måten finne svar på noen av de krisene vi står i. Måten å få staket ut denne kursen på den handler om samarbeid og kommunikasjon.  I denne episoden skal vi bli b...2021-12-1749 minVåre stederVåre stederDen draumen me ber på - medvirkning!Har du en drøm om at medvirkning skal åpne nye dører - og gjøre stedsutviklingen helt annerledes? Eller i det minste mye bedre? Men, så føler du liksom at du ikke helt får det til. Folk blir liksom aldri helt fornøyd uansett hva en gjør, og så sier jo de man snakker med bare det man allerede vet.  I denne episoden prøver vi å finne ut av hva medvirkning faktisk kan bidra til, om vi faktisk gjør det riktig. Hypotesen vi skal utforske er: “Medvirkning gjort på riktig måte, til riktig tidspun...2021-12-1745 minVåre stederVåre stederWho is afraid of “Systemorientert design”?Systemorientert design er et mystisk begrep. Det blir trukket frem som en måte å håndtere komplekse utfordringer i en kompleks verden. Intet mindre. Men i dag skal vi fortelle dere en hemmelighet. Egentlig så er systemorientert design ganske enkelt. Og nyttig! Det er et samtaleverktøy for å få oss til å snakke bedre sammen. Et enkelt samtaleverktøy som hjelper oss å forstå både vår egen og andres rolle i en kompleks hverdag og virkelighet.  Det kan nok være nyttig for de aller fleste av oss, om vi står ovenfor verdensproblemer eller bare skal i gang med...2021-12-1753 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistHva er Coaching - tips og triksI denne episoden tar Ulrikke deg med inn i tema coaching, som er en metode for å veilede og motivere gjennom samtaler med gode spørsmål og aktiv lytting. Lurer du på hvordan du kan bruke coaching i din hverdag for å motivere og inspirere andre?  2021-12-1316 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistMangfold - hvorfor er det viktig?Mangfold handler om retten til å møte andre mennesker som den man er, uten noen form for diskriminering. I denne episoden får vi et lite innblikk i mangfold med Ellen-Marie Bjerknes Nygård, daglig leder i Gnist. Ellen-Marie har gjennom mer enn 10 år vært engasjert i tema mangfold i ulike dimensjoner, spesielt innen Oda-Nettverk. 2021-11-2912 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistTransformasjonsledelseI denne episoden tar vi turen tilbake til den klassisk lederteorien "Transformasjonsledelse", som er like nyttig i dag som den var når den kom i forrige århundre. Med i episoden er podcast-vertene Ulrikke og Storm. 2021-11-1814 minKort og Godt med GnistKort og Godt med GnistInto til Kort og GodtI denne episoden introduserer vi podcasten, vertskapet og Gnist. 2021-11-1808 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens Organisasjoner(Smidig) ledelse med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Ida Helen Fosse Johansen fra GnistSmidig ledelse, servant leadership, dynamisk ledelse.. kjært barn har mange navn 💞I denne episoden har vi besøk av en av gründerne av Gnist, Ellen Marie Bjerknes Nygård og hennes kollega Ida Helen Fosse Johansen 🤩  Målet til Gnist er å bygge strålende arbeidsplasser hvor det viktigste fundamentet er nettopp menneskene, men hva betyr dette rent konkret for ledelse? Og ikke minst, hva gjør du når selskapet ditt er nyoppstartet og du havner i en krise? Hvordan leder du da og hvordan definerer det deg som leder? Og, hvordan kan du en...2021-09-1547 minEndelig Mandag - inspiration til bevidste arbejdslivEndelig Mandag - inspiration til bevidste arbejdslivDirektør og organisationsudvikler Mads Bab (Gnist) - om det, som ingen siger højt, psykologisk tryghed og 4 vigtige hacks til din egen organisation (#13)Den her episode er til dig, som vil være med til at gøre vores organisationer og arbejdsfællesskaber til nogle, som man IKKE får lyst til at "opte ud" af.  Jeg har fået lov til at brainstorme med direktør, ledelses- og organisationsudvikler Mads Bab fra Gnist om, hvordan vi kan omsætte adfærdsdesign til konkrete handlinger for at vores organisationer bliver til nogle, hvor vi tænker 'Endelig Mandag', og som vi har lyst til at gå på arbejde i. Først starter vi dog med, at Mads må give mig en un...2021-06-071h 05🙌Følg draumen! Inspirasjon, motivasjon og læring for deg som vil lukkast med din draum.🙌Følg draumen! Inspirasjon, motivasjon og læring for deg som vil lukkast med din draum.S2 E8 «Finn din eigen gnist» - inspirasjon, selvutvikling, selvtillit, selvfølelse og motivasjonDu må finna din eigen gnist så du kan ha kontroll over ditt eiget bål. Ikkje vera avhengig av andre for å halda deg i fyr og flamme. Du må i allefall skapa gnisten sjølv så du har kontroll på eige bål.2021-03-2714 minSnakk om Tro - Med dobbel lytting  til Bibel og samtidSnakk om Tro - Med dobbel lytting til Bibel og samtidSjel - En filmprat med Anne Solfrid Brennhovd om filmen Sjel på Disney+Sjel Det er ikke småtteri filmen Sjel fra Disney/Pixar tar opp. Sentrale tema som hva er meningen med livet og hva som skjer når vi dør er ikke daglig kost i animasjonsfilmer for barn. Men Pixar har aldri vært redde for å grave i eksistensielle spørsmål, særlig ikke når det er regissør Pete Docter (Monsterbedriften, Innsiden ut) som står bak.  I Sjel møter vi jazzmusikeren Joe (Jamie Foxx). Joe står endelig på kanten av et gjennombrudd, men plutselig mister han livet i en fatal ulykke. Bare der bryter fil...2021-01-2714 minDet Forunderlige HjørneDet Forunderlige HjørneEpisode 4 - At være ledig og genfinde sin gnistI dette afsnit af Det Forunderlige Hjørne møder vi Niels Reib, som i dag lever af at hjælpe ledige med at komme gennem tiden uden job med anderledes vinkler og fokus på at skabe personlig trivsel som modvægt til den ofte udfordrende tid som ledig. Vi hører om hvorfor han kunne gå helt i sort over at den lokale ishandler ikke havde den Magnum Classic han så gerne ville have og hvordan hans tandsæt lyste hele stuen op en tidlig nat da vejen ud af modløsheden pludselig dukkede op i hans bevidsthed. Niels har selv o...2014-11-241h 35