Shows
Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua#11 Timur Kärki - Gofore: yrityskulttuurista, kasvusta ja innostamisestaHuom! Jaksosta tehty jälleen myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme.Digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö Goforen hallituksen puheenjohtaja ja perustajajäsen Timur Kärki esittelee Juurisyy-podcastissa yrityksen inspiroivaa kasvutarinaa startupista listayhtiöksi. Jaksossa pureudutaan myös Kärjen johtamisfilosofiaan ja Goforen poikkeukselliseen yrityskulttuuriin.Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen00:00 Intro00:30 Rohkein päätöksesi?2:00 Kuka on Timur Kärki?3:00 Millainen johtaja olet?4:20 Miten Gofore syntyi?7:20 ”Goforesta hyvä työpaikka”10:18 Miten innostamisen johtaminen tapahtuu ja miten se on muuttunut? 13:20 Rekrytointia ja hyviä työntekijöitä15:20 Miten teillä toteutuu itseohjautuvuus?17:30 Koht...2025-06-0453 min
InderesGofore CMD: Kasvua digitalisoituvilta toimialoiltaGofore julkisti uuden kasvustrategian pääomamarkkinapäivänään. Yhtiö hakee kasvua digitalisoitumista jatkavilta strategisilta toimialoiltaan, joiden puitteissa se laajentaa asiakaskuntaansa. Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylund kommentoi uutta strategiaa analyytikko Joni Grönqvistin haastattelussa.
Aiheet:00:00 Aloitus00:16 Goforen taloudelliset tavoitteet01:38 Mistä kasvua haetaan?06:23 Asiakaslähtöinen fokus07:40 Osaamis -vai asiakkuushankinta edellä?2025-01-1610 min
SleekcastSleekkiläiset: Ketteröittäjä Henry WickströmSleekcastin kuudennella tuotantokaudella ihmetellään mitä sleekkiläiset tekevät työkseen. Henry Wickström on modernin työn koordinoija, joka on operoinut titteleillä kuten tekninen projektipäällikkö, Agile Coach ja Scrum Master. Pohdimme koordinoinnin ja priorisoinnin roolia tietotyössä, puhumme Scrumista, ketterästä valmennuksesta, ketteryyden skaalauksesta, SAFe:sta, hyvästä tuoteomistajuudesta ja laajemmin hyvästä tietotyöstä.shownotesCynefin https://gofore.com/onnistu-projektissa-ketterasti-12-cynefin-malli-kertoo-miten/Tuoteomistajuuden haastavuus https://gofore.com/huono-tuoteomistaja-on-organisaation-epatuottavin-henkilo/ Sleek | Tehdään nykyhetkeen oikeasti hyvä työpaikka2024-12-1935 min
FWRDTHINKERSMikael Nylund und Marc Fuchs: Wie digitalisieren wir die öffentliche Verwaltung?
Deutschland steht bei der Digitalisierung des öffentlichen Sektors immer noch vor großen Herausforderungen. Während Finnland mit einer hohen gesellschaftlichen Akzeptanz und Vertrauen in staatliche Institutionen als Vorreiter gilt, kämpfen Länder in der DACH-Region oft mit komplizierten Strukturen und einem fehlenden digitalen Fundament. Mikael Nylund, CEO von Gofore, sieht hier jedoch Chancen: „Vertrauen ist der Schlüssel zur Digitalisierung – ohne Vertrauen der Bürger in den Staat können keine erfolgreichen digitalen Lösungen entstehen.“ Gemeinsam mit Marc Fuchs, Leiter der DACH-Region, möchte Gofore seine nordische Expertise einbringen und innovative Ansätze in Deutschland etablieren.
Ein zentral...2024-10-0848 min
Karon Grilli#21. Pitkää mutta paksua leipää, Goforen Mikael Nylund?Vauhdikkaasti kasvanut Gofore tunnetaan julkisen puolen asiakkaisiin erikoistuneena it-palveluyhtiönä. Karon Grilli lähti Tampereelle selvittämään, millä keinoilla Gofore kykenee takomaan selvästi kaksinumeroista kannattavuutta myös näinä vaikeina aikoina, joina sen listatut verrokit kärsivät kannattavuusongelmista.
Usein toistellun sanonnan mukaan valtion leipä on pitkä mutta kapea. Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylund myöntää julkisen leivän pituuden – raamisopimuksien kestot ovat tyypillisesti 4–7 vuoden mittaisia –, mutta väitettä leivän kapeudesta hän ei niele.
Selitys sille, että Gofore saa pitkän ohella paksua leipää, tuntuisi olevan ennustettavuudessa ja sen tuomassa tehokkuudessa, teollisuuskielellä ilmaistuna kapasiteetin käyttöasteessa ja siinä, että koneet ovat...2024-05-0841 min
We Study Billionaires - The Investor’s Podcast NetworkTIP605: Untangling Global Outperformers w/ Dede EyesanOn today’s episode, Kyle talks to Dede Eyesan about investing outside of your home country and what you need to research to improve your circle of competence, why China, India, and Japan have some interesting businesses and which sectors might produce the next outperformers, the strength of monopoly type businesses when searching for outperformers, the characteristics of outperformers that are least difficult to try to identify, interesting insights into iGaming and IT consulting industries, and much, much more!Dede Eyesan is the Chief Investment Officer of Jenga Investment Partners (IP). Jenga IP is a...2024-02-0455 min
SleekcastJussi Riihelä - Sleek OySyksyn aikana ollaan Sleekcastissa haastateltu kovia IT-alan johtajia ja ajattelijoita. Witted, Rebase, Vincit, Mavericks, Gofore, Compile, Compile, Unikie. Ja mikä provosoivampi tapa päättää kausi, kuin esitellä lopuksi Sleek Oy! Keväällä vedettiin 12 minuutin jakso “Mikä on Sleek Oy” ja nyt on niin paljon virrannut vettä Tammerkoskessa, että on parempi purkittaa Sleek tarina uusiksi.Fokus; pk-seudun ulkopuolella, läpi Suomen, remote-first, ruuhkavuosi-ammattilaiset Tärkein ydinprosessi hyvän projektin löytäminen. Asiantuntija kokee työn imua mielekkäässä projektissa. (kokenut ja itsenäinen), rekry edellä, ei myyntiä, “ei perhe vaan perheiden ystävä”, minimoidaan kaikki sisäinenKoska firma seuraa provisiopalkkamallia, niin 80...2022-11-1939 min
SleekcastSleek 6kk syntymäpäiväY-tunnus saatiin aika tasan 6kk sitten. Ollaan saatu töihin upeita tyyppejä Tampereelta itään. Kannattavaa kasvua. 17 työsopimusta. Kaikki aloittaneet suoraan itselle kiinnostavassa ja sopivassa projektissa. 0 päivää penkillä!Vähemmän on enemmän tuntuu toimivan meidän porukalle. Ketään ei o kiukuttanut. Yrityksen käytäntöjä, tiloja tms. jumpattu. Haastamme yhä totuttua. Melkein hommattiin ekat tilat Tampeella ja sit niitä ei kukaan halunnutkaan. Hyvä projekti on konsultin paras koti. Vastauksia AMA kysymyksiinMitä tarkoittaa 0 päivää penkkiä: käydään usein projektikeskustelu jo ennen kuin henkilö aloittaa. Eli projekti on tiedo...2022-09-2323 min
Arado Podcast"IT -ala näyttää osaltaan suuntaa tulevaisuuden työelämälle” haastattelussa Eero Rostiala, GoforeOhjelmistoala on siitä jännä, että siellä yritykset kilpailevat jatkuvasti pienimmistäkin mahdollisuuksista tehdä työntekijänsä tyytyväisemmiksi. Goforelle tämä tarkoittaa mm. oman TESsin luomista sekä Hohto -järjestelmän rakentamista, jonka kautta kehittäjät pääsevät itse vaikuttamaan yhä enemmän siihen, mihin projekteihin lähtevät mukaan seuraavaksi.
Tässä Arado Podcastin jaksossa vieraaksemme saapuu Goforen Turun toimiston johtaja Eero Rostiala ja hän uskookin, että IT -ala on kovan osaajista kilpailun myötä muodostunut monessa suhteessa suunnannäyttäjäksi työntekijöiden toiveisiin ja tarpeisiin vastaamisessa. Kehittäjien sekä muiden digitalisaation asiantuntijoide...2022-09-151h 09
SleekcastHarri Sieppi - Witted OyjSleekcast, Kausi 2, Suuret IT-johtajat ja ajattelijat, Harri Sieppi - Witted Oyj. Harri on kotoisin Rovaniemeltä. Tosi lappalaisten mielestä Rovaniemi on Etelä-Suomea. Harri lähti heti aikuistuttuaan Etelään. Vaihtoehtoina olivat Oulu ja Helsinki, joista Harri päätti mennä perille saakka, eli Helsinkiin. Siviilissä Harri asuu Lauttasaaressa, harrastaa lenkkeilyä ja hiihtoa (Espoossa), sekä pyörittää perhe-elämää.Harrilla on levoton mieli, jota hän rauhoittaa kirjoittamalla ajatuksia ja ideoita ylös. Talendin erilainen tulokulma tietotyökonsultointiin oli yksi tällainen ajatus. Harri sparrasi ajatusta Laurin kanssa, joka lupasi hankkia idealle rahoituksen Reaktorin perustajilta. Talented perustettiin 2016 muutama kuukausi ennen...2022-07-1152 min
RecodingMiten voimme saavuttaa digitaalisen tasa-arvon? Vieraana Päivi Korpela ja Milla HalmeYhteiskunnassa mukana pysyminen edellyttää teknologian käyttöä, mutta valta ei jakaudu tasaisesti digitaalisessa maailmassa. Millaisia haasteita tulee ratkaista, jotta voimme saavuttaa digitaalisen tasa-arvon? Miten tehdä internetistä turvallinen paikka myös tytöille? Aiheesta keskustelemassa Plan Internationalin Päivi Korpela ja Milla Halme.2022-07-0639 min
RecodingMiten voimme saavuttaa digitaalisen tasa-arvon? Vieraana Päivi Korpela ja Milla HalmeYhteiskunnassa mukana pysyminen edellyttää teknologian käyttöä, mutta valta ei jakaudu tasaisesti digitaalisessa maailmassa. Millaisia haasteita tulee ratkaista, jotta voimme saavuttaa digitaalisen tasa-arvon? Miten tehdä internetistä turvallinen paikka myös tytöille? Aiheesta keskustelemassa Plan Internationalin Päivi Korpela ja Milla Halme.2022-07-0639 min
RecodingEettinen päätöksenteko tekoälyn ja datan käytössä. Vieraana Sanni PöntinenMihin datan käytön ja tekoälyn etiikka pohjautuu? Kenellä on valta päättää, millaiseen etiikkaan teknologian kehitys pohjautuu? Miten voidaan varmistaa, että digitalisaatio kohtelee kaikkia tasavertaisesti? Vieraana kokenut julkisen sektorin kehittäjä Sanni Pöntinen.2022-06-2133 min
RecodingEettinen päätöksenteko tekoälyn ja datan käytössä. Vieraana Sanni PöntinenMihin datan käytön ja tekoälyn etiikka pohjautuu? Kenellä on valta päättää, millaiseen etiikkaan teknologian kehitys pohjautuu? Miten voidaan varmistaa, että digitalisaatio kohtelee kaikkia tasavertaisesti? Vieraana kokenut julkisen sektorin kehittäjä Sanni Pöntinen.2022-06-2133 min
SleekcastTimur Kärki - Gofore OyjSleekcastin kakkoskauden "IT-alan suuret ajattelijat ja johtajat" -jaksossa on tällä kertaa Timur Kärki. Timur on paljasjalkainen tamperelainen, mutta nykyisin asustelee Kangasalla, harrastaa liikuntaa, kuten lenkkeilyä, salibandyä ja padelia. Timurilla on perhe ja upea uusi talo, jonka pihassa on kanoja. Timur toimi Gofore Oyj:n toimitusjohtajana firman superkasvun aikana 2010-2018 uudistaen laajemminkin tapaa miten IT-markkina toimii Suomessa esimerkkiä näyttäen. Nykyisin Timur on Goforen hallituksen puheenjohtaja. Timur on nykyisin laajemminkin hallitusammattilainen ja -harrastaja. Ammatikseen Timur on useamman teknologiayrityksen hallituksessa, mutta hän on myös Ilveksen hallituksessa, mitä voinee kutsua pikemminkin harrastukseksi. 2019 Timur Kärki voitt...2022-06-0841 min
RecodingOrganisaatioiden toiminta kriisien aikakaudella. Vieraana Anna SeppänenMiten maailmassa tapahtuvat kriisit vaikuttavat työpaikoilla? Millaisia ovat yritysetiikkaan liittyvät kysymykset, kun taustalla on maailmanlaajuiset kriisit? Miten hyväntekeväisyys nähdään osana yrityksen olemassaolon tarkoitusta? Vieraana yritysetiikan syväosaaja, CoHumansin toimitusjohtaja Anna Seppänen.2022-06-0828 min
RecodingOrganisaatioiden toiminta kriisien aikakaudella. Vieraana Anna SeppänenMiten maailmassa tapahtuvat kriisit vaikuttavat työpaikoilla? Millaisia ovat yritysetiikkaan liittyvät kysymykset, kun taustalla on maailmanlaajuiset kriisit? Miten hyväntekeväisyys nähdään osana yrityksen olemassaolon tarkoitusta? Vieraana yritysetiikan syväosaaja, CoHumansin toimitusjohtaja Anna Seppänen.2022-06-0828 min
SleekcastJouni Jaakkola - Mavericks Software OyTänään Sleekcastin "Suuret IT-alan ajattelijat ja johtajat" -kauden vieraana on Mavericks Software Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja Jouni Jaakkola. Jounilla on kotona 5 ja 8 vuotiaat lapset, joiden hoidosta alkaa vähitellen nyt vapautumaan resursseja. Mutta tilanteen tasoittamiseksi he ostivat omakotitalon, jota nyt rempataan. Jos aikaa olisi, niin Jouni harrastaisi golfia. Ehkä ensi kesänä sitten taas 😀Mavericks on 2019 perustettu, helsinkiläislähtöinen kokeneiden IT-konsulttien provisiopalkkayritys. Mavericksin kasvu on ollut hyvää ja yrityksessä on jo lähes 100 työntekijää. Mavericksin mainetta kuvaa hyvin, että IT-alalla provisiopalkkamallista käytetään usein nimitystä "Mavericks- malli". 2022 alussa Mavericks meni pörssiin osana Witted Megaco...2022-06-0536 min
RecodingYritykset eettisinä toimijoina. Vieraana Henrik RydenfeltMitä etiikalla tarkoitetaan yritysmaailmassa?
Miksi yritykset keskustelevat vastuullisuudesta etiikan sijaan?
Tämä Recoding-podcastin kausi sukeltaa yritysetiikan maailmaan.
Ensimmäisessä jaksossa keskustelemme yritysetiikan teemoista yleisesti ja pohditaan yritysten olemassa olon tarkoitusta. Vieraana filosofian tohtori, Helsingin yliopiston dosentti Henrik Rydenfelt.2022-05-2530 min
RecodingYritykset eettisinä toimijoina. Vieraana Henrik RydenfeltMitä etiikalla tarkoitetaan yritysmaailmassa?
Miksi yritykset keskustelevat vastuullisuudesta etiikan sijaan?
Tämä Recoding-podcastin kausi sukeltaa yritysetiikan maailmaan.
Ensimmäisessä jaksossa keskustelemme yritysetiikan teemoista yleisesti ja pohditaan yritysten olemassa olon tarkoitusta. Vieraana filosofian tohtori, Helsingin yliopiston dosentti Henrik Rydenfelt.2022-05-2430 min
SleekcastStartupin liiketoimintamuotoilu feat. Petri NiiranenOlemme aktiivisesti brainstormanneet podcast aiheideoita, joista olisi toisaalta apua Sleekille ja laajemmin koko IT-bisnes-skenelle. Yksi kirkas aihe oli muotoilu (business design, service design etc.) aloittavan yrityksen tai startupin näköulmasta. Mitä asioita uutta bisnestä pystyttäessä kannattaa huomioida? Ja mitä tämä tarkoittaa käytännössä?Aiheesta kutsuttiin keskustelemaan Petri Niiranen, jolla on huima liiketoimintakehityksen työhistoria. Nykyään Petrillä on Lingonberry-yritys, joka tarjoaa kasvu- ja liiketoimintakonsultointia palveluna. Petri on myös enkelisijoittaja muun muassa Allies.Digital startupissa.Aihetta lähdettiin purkamaan Petrin Arvoneliö (r) työkalun kautta. Mikä Sleek on tamperelainen...2022-04-121h 06
RecodingEettinen johtaminen sote-alalla. Vieraina muutosjohtajat Timo Aronkytö ja Susanna PaloheimoMitä ihmislähtöinen johtaminen tarkoittaa sote-alalla ja mitä se voi mahdollistaa? Millainen on hyvä kohtaaminen ja mistä se rakentuu? Miten sosiaalialan toimijoiden eettistä stressiä voidaan vähentää? Aiheesta keskustelemassa muutosjohtajat, erikoislääkäri, Vantaan sosiaali- ja terveydenhuollon johtaja, Vantaa-Keravan hyvinvointialueen muutosjohtaja Timo Aronkytö sekä Attendon asiakaskokemus-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Susanna Paloheimo.2022-03-2333 min
RecodingEettinen johtaminen sote-alalla. Vieraina muutosjohtajat Timo Aronkytö ja Susanna PaloheimoMitä ihmislähtöinen johtaminen tarkoittaa sote-alalla ja mitä se voi mahdollistaa? Millainen on hyvä kohtaaminen ja mistä se rakentuu? Miten sosiaalialan toimijoiden eettistä stressiä voidaan vähentää? Aiheesta keskustelemassa muutosjohtajat, erikoislääkäri, Vantaan sosiaali- ja terveydenhuollon johtaja, Vantaa-Keravan hyvinvointialueen muutosjohtaja Timo Aronkytö sekä Attendon asiakaskokemus-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Susanna Paloheimo.2022-03-2333 min
RecodingInnovaatioiden synty sote-sektorilla. Vieraina Reima Linnanvirta & Ali OmarMitä toimintamalleja sote-sektori voi varastaa kasvuyrityksiltä? Miten varmistetaan uusien innovaatioiden synty, niiden hyödyntäminen sekä resurssien käyttö optimaalisesti? Aiheesta keskustelemassa enkelisijoittajat Reima Linnanvirta & Ali Omar.2022-03-0930 min
RecodingInnovaatioiden synty sote-sektorilla. Vieraina Reima Linnanvirta & Ali OmarMitä toimintamalleja sote-sektori voi varastaa kasvuyrityksiltä? Miten varmistetaan uusien innovaatioiden synty, niiden hyödyntäminen sekä resurssien käyttö optimaalisesti? Aiheesta keskustelemassa enkelisijoittajat Reima Linnanvirta & Ali Omar.2022-03-0930 min
RecodingTiedolla johtaminen SOTE-alalla. Vieraina Mikko Huovila ja Harri LaihonenMillainen merkitys tiedolla johtamisella on SOTE-alalla ja mitä mahdollisuuksia se luo tulevien hyvinvointialueiden rakentamisessa? Aiheesta keskustelemassa sosiaali- ja terveysministeriön erityisasiantuntija Mikko Huovila sekä Itä-Suomen yliopiston professori Harri Laihonen.2022-02-0928 min
RecodingTiedolla johtaminen SOTE-alalla. Vieraina Mikko Huovila ja Harri LaihonenMillainen merkitys tiedolla johtamisella on SOTE-alalla ja mitä mahdollisuuksia se luo tulevien hyvinvointialueiden rakentamisessa? Aiheesta keskustelemassa sosiaali- ja terveysministeriön erityisasiantuntija Mikko Huovila sekä Itä-Suomen yliopiston professori Harri Laihonen.2022-02-0928 min
RecodingMistä sote-uudistuksessa on kyse? Vieraana Mikael Jungner ja Kuntaliiton Karri VainioMistä sote-uudistuksessa on kyse? Mikä on aluevaalien merkitys palveluiden tuottamiselle tulevaisuudessa? Mitä historiallisen iso uudistus tarkoittaa yksilön, yritysten ja yhteiskunnan kannalta? Millaista Suomea olemme rakentamassa? Aiheesta keskustelemassa ovat Kuntaliiton erityisasiantuntija Karri Vainio, jonka vastuulla on sote-uudistus ja digitalisaatio, sekä Mikael Jungner, pitkän linjan vaikuttaja, johtaja ja yrittäjä.2022-01-1934 min
RecodingMistä sote-uudistuksessa on kyse? Vieraana Mikael Jungner ja Kuntaliiton Karri VainioMistä sote-uudistuksessa on kyse? Mikä on aluevaalien merkitys palveluiden tuottamiselle tulevaisuudessa? Mitä historiallisen iso uudistus tarkoittaa yksilön, yritysten ja yhteiskunnan kannalta? Millaista Suomea olemme rakentamassa? Aiheesta keskustelemassa ovat Kuntaliiton erityisasiantuntija Karri Vainio, jonka vastuulla on sote-uudistus ja digitalisaatio, sekä Mikael Jungner, pitkän linjan vaikuttaja, johtaja ja yrittäjä.2022-01-1934 min
RecodingJakso 6: Muutosketterä organisaatio. Vieraana Valmet Automotiven henkilöstöjohtaja Tomi SaloMiten rakennetaan muutosketterä organisaatio? Mitkä tekijät ajavat kohti ketterää toimintaa? Aiheesta keskustelemassa Valmet Automotiven henkilöstöjohtaja Tomi Salo sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Lue lisää: www.gofore.com2021-12-2035 min
RecodingJakso 6: Muutosketterä organisaatio. Vieraana Valmet Automotiven henkilöstöjohtaja Tomi SaloMiten rakennetaan muutosketterä organisaatio? Mitkä tekijät ajavat kohti ketterää toimintaa? Aiheesta keskustelemassa Valmet Automotiven henkilöstöjohtaja Tomi Salo sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?2021-12-2035 min
RecodingJakso 5: Johtajan rooli muutoksissa. Vieraana johtamisantropologi Andreas ForsbergMitä jokaisen johtamisroolissa olevan tulee osata jatkuvassa muutoksessa? Miten johtajuus määritellään ajassa, jota on vaikea ennakoida ja mahdoton hallita? Aiheesta keskustelemassa kokenut johtamisantropologi Andreas Forsberg sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Lue lisää: www.gofore.com2021-12-0837 min
RecodingJakso 5: Johtajan rooli muutoksissa. Vieraana johtamisantropologi Andreas ForsbergMitä jokaisen johtamisroolissa olevan tulee osata jatkuvassa muutoksessa? Miten johtajuus määritellään ajassa, jota on vaikea ennakoida ja mahdoton hallita? Aiheesta keskustelemassa kokenut johtamisantropologi Andreas Forsberg sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?2021-12-0837 min
RecodingJakso 4: Miten kehität resilienssiäsi? Vieraana Resilience Factoryn Mikko KemiläinenMitä resilienssillä tarkoitetaan työelämässä ja jatkuvassa muutoksessa? Miten voimme kehittää valmiuksiamme ottaa muutoksia vastaan? Aiheesta keskustelemassa Resilience Factoryn Mikko Kemiläinen sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Lue lisää: www.gofore.com2021-11-2427 min
RecodingJakso 4: Miten kehität resilienssiäsi? Vieraana Resilience Factoryn Mikko KemiläinenMitä resilienssillä tarkoitetaan työelämässä ja jatkuvassa muutoksessa? Miten voimme kehittää valmiuksiamme ottaa muutoksia vastaan? Aiheesta keskustelemassa Resilience Factoryn Mikko Kemiläinen sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?2021-11-2427 min
RecodingJakso 3: Miten muutosta mitataan? Vieraana KONE:n Head of Culture Journey Lotta VuoristoVieraana Lotta Vuoristo, joka vastaa KONE:n yrityskulttuurista ja sen kehittämisestä globaalisti. Jaksossa keskustellaan muutoksen läpiviennistä ja muutoksen etenemisen mittaamisesta. Lotan kanssa keskustelemassa Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Lue lisää: www.gofore.com2021-11-1037 min
RecodingJakso 3: Miten muutosta mitataan? Vieraana KONE:n Head of Culture Journey Lotta VuoristoVieraana Lotta Vuoristo, joka vastaa KONE:n yrityskulttuurista ja sen kehittämisestä globaalisti. Jaksossa keskustellaan muutoksen läpiviennistä ja muutoksen etenemisen mittaamisesta. Lotan kanssa keskustelemassa Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?2021-11-1037 min
RecodingJakso 2: Ylin johto & jatkuva muutos. Vieraana SOK:n Chief Transformation Officer Sebastian NyströmVieraana SOK:n muutosjohtaja ja johtoryhmän jäsen Sebastian Nyström. Sebastianin kanssa keskustelemme siitä, millaisia taitoja ylimmältä johdolta vaaditaan muutoksen onnistumisessa. Sebastianin kanssa keskustelee Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Lue lisää: www.gofore.com2021-10-2728 min
RecodingJakso 2: Ylin johto & jatkuva muutos. Vieraana SOK:n Chief Transformation Officer Sebastian NyströmVieraana SOK:n muutosjohtaja ja johtoryhmän jäsen Sebastian Nyström. Sebastianin kanssa keskustelemme siitä, millaisia taitoja ylimmältä johdolta vaaditaan muutoksen onnistumisessa. Sebastianin kanssa keskustelee Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
2021-10-2728 min
RecodingJakso 1: Miten onnistua jatkuvassa muutoksessa?Kauden avausjakso! Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Tutustumme Auli Packaléniin, joka keskusteluttaa vieraita tämän podcast-kauden ajan. Auli on kokenut muutoksen asiantuntija ja on tukenut Suomen suurimpia organisaatioita kymmenissä muutoksissa yrityskaupoista toimintatapojen digitalisointiin. Aulin kanssa keskustelemassa Heikki Lehtola.2021-10-1328 min
RecodingJakso 1: Miten onnistua jatkuvassa muutoksessa?Kauden avausjakso! Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Tutustumme Auli Packaléniin, joka keskusteluttaa vieraita tämän podcast-kauden ajan. Auli on kokenut muutoksen asiantuntija ja on tukenut Suomen suurimpia organisaatioita kymmenissä muutoksissa yrityskaupoista toimintatapojen digitalisointiin. Aulin kanssa keskustelemassa CCEAn konsultti Heikki Lehtola.
Lue lisää: www.gofore.com2021-10-1328 minRecodingRecoding season 6 trailerRecoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?2021-10-1300 minRecodingRecoding season 6 trailerRecoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?2021-10-1300 min
Joonas Korgan podcastMeet Helsingin IT-talot #15 – GoforeMeet Helsingin IT-talot saa jatkoa, kun Joonaksen vieraaksi saapuu Goforen Digitaalisten Palvelujen Johtaja Aki Koikkalainen! Gofore auttaa asiakkaitaan läpi koko digitaalisen muutoksen ketjun, aina strategiasta suunnitteluun ja tuotantoon, ja edelleen testaukseen.
Mitkä tekijät vaikuttivat Solinorin ja Goforen onnistuneeseen yrityskauppaan? Mitkä kaksi arvoa ovat Goforen toiminnan kulmakivet?
Jaksossa Aki käy myös läpi uransa mieleenpainuvimpia ja opettavaisimpia hetkiä. Ota jakso kuunteluun ja opit ylös!2021-09-2747 min
دوشنبه های دیتایی سحاب | Sahab Data Mondaysفصل 3 - قسمت 3: کاربردهای بینایی ماشین در زندگی توان یابان علوم داده و هوش مصنوعی فقط در کسبوکار و تجارت کاربرد ندارند. به کمک این دانشها میتوان زندگی افراد بسیاری را بهبود داد. در این قسمت آقای معین ولی پور، محقق هوش مصنوعی در Gofore مهمان برنامه ما هستند و قرارهست راجع به "کاربردهای بینایی ماشین در زندگی توان یابان" صحبت کنیم. 2021-06-0156 min
RecodingMiten voidaan ennakoida tulevaisuutta? Vieraana Katri Vataja, SitraTulevaisuuden arki. Millaista se tulee olemaan ja miten voimme siihen vaikuttaa? Tässä jaksossa pohditaan tulevaisuutta, vieraana on Sitran ennakointi- ja strategiajohtaja Katri Vataja.2021-05-1132 min
RecodingMiten voidaan ennakoida tulevaisuutta? Vieraana Katri Vataja, SitraTulevaisuuden arki. Millaista se tulee olemaan ja miten voimme siihen vaikuttaa? Tässä jaksossa pohditaan tulevaisuutta, vieraana on Sitran ennakointi- ja strategiajohtaja Katri Vataja.2021-05-1032 min
RecodingMiten hyvinvointia voi lisätä urheiluseurojen ja yritysten yhteistyöllä? Vieraana TPS:n Toni AutioYritysten ja urheiluseurojen yhteistyöllä voidaan levittää hyvinvointia ja rakentaa parempaa arkea. Uusimmassa Recoding-podcastin jaksossa pohditaan, millaista on uudenlainen yrityskansalaisuus ja entistä syvempi kumppanuus. Vieraana on TPS Salibandyn toiminnanjohtaja ja hyvinvoinnin puolestapuhuja Toni Autio.2021-04-2638 min
RecodingMiten hyvinvointia voi lisätä urheiluseurojen ja yritysten yhteistyöllä? Vieraana TPS:n Toni AutioYritysten ja urheiluseurojen yhteistyöllä voidaan levittää hyvinvointia ja rakentaa parempaa arkea. Uusimmassa Recoding-podcastin jaksossa pohditaan, millaista on uudenlainen yrityskansalaisuus ja entistä syvempi kumppanuus. Vieraana on TPS Salibandyn toiminnanjohtaja ja hyvinvoinnin puolestapuhuja Toni Autio.2021-04-2638 min
Koodarikuiskaajan podcast38: Miten käy uralle, jos muuttaa Turkuun? | Eero RostialaMitä tapahtuu teknologia-alalle koronan jälkeen – mistä työtä tehdään? Jos kaipaa poispäin pääkaupunkiseudulta, voiko tietokoneensa hilata esimerkiksi Turkuun? Vieraana Goforen Turun toimiston vetäjä Eero Rostiala.Jakson muistiinpanojaTurusta perkule!#turkuawakensGoforeRecoding-podcastEero TwitterissäEero InstagramissaEero LinkedInissäEero FacebookissaEero YouTubessa
2021-04-251h 09
RecodingMitä aito saavutettavuus vaatii? Vieraana Azra TayyebiSaavutettavuudesta puhutaan yhä enemmän. Sen varmisti ennen kaikkea EU:n pari vuotta sitten voimaan astunut saavutettavuusdirektiivi, joka velvoittaa suunnittelemaan palvelut niin, ettei kukaan jää niiden ulkopuolelle.
Mutta miten se tehdään laadukkaasti ja aidosti kaikki yhdenvertaisesti huomioiden?
Tämä Recoding-podcastin jakso höristää korvat ja avaa silmät saavutettavuudelle. Vieraana konsultti, saavutettavuusguru ja verkkoteknologioiden asiantuntija Azra Tayyebi.2021-04-0839 min
RecodingMitä aito saavutettavuus vaatii? Vieraana Azra TayyebiSaavutettavuudesta puhutaan yhä enemmän. Sen varmisti ennen kaikkea EU:n pari vuotta sitten voimaan astunut saavutettavuusdirektiivi, joka velvoittaa suunnittelemaan palvelut niin, ettei kukaan jää niiden ulkopuolelle.
Mutta miten se tehdään laadukkaasti ja aidosti kaikki yhdenvertaisesti huomioiden?
Recoding-podcastin uusi jakso höristää korvat ja avaa silmät saavutettavuudelle. Vieraana konsultti, saavutettavuusguru ja verkkoteknologioiden asiantuntija Azra Tayyebi.2021-04-0839 min
RecodingMiten perheystävällisyyttä voi rakentaa työpaikoilla? Vieraana Annica MooreTyöelämän perheystävällisyydestä puhutaan yhä enemmän. Perheystävällisyyden puolestapuhujan ja Mothers in Business eli MiB ry:n toiminnanjohtajan Annica Mooren mukaan siihen on tärkeät perusteet: kun työ ja muu elämä soljuvat hyvin yhteen, voi työntekijä hyvin ja silloin hän on myös sitoutunut ja motivoitunut työhönsä. Jos työ puolestaan vie lähes kaiken energian, se hidastaa ihmistä ja syntyy stressiä sekä konflikteja.2021-03-2936 min
RecodingMiten perheystävällisyyttä voi rakentaa työpaikoilla? Vieraana Annica MooreTyöelämän perheystävällisyydestä puhutaan yhä enemmän. Perheystävällisyyden puolestapuhujan ja Mothers in Business eli MiB ry:n toiminnanjohtajan Annica Mooren mukaan siihen on tärkeät perusteet: kun työ ja muu elämä soljuvat hyvin yhteen, voi työntekijä hyvin ja silloin hän on myös sitoutunut ja motivoitunut työhönsä. Jos työ puolestaan vie lähes kaiken energian, se hidastaa ihmistä ja syntyy stressiä sekä konflikteja.2021-03-2936 min
RecodingMillainen on digitaalinen ja ihmisläheinen kunta? Vieraana Toni AuvinenRecoding-podcastin viidennellä tuotantokaudella keskustellaan perheystävällisyydestä, ihmislähtöisyydestä sekä siitä, mistä kaikesta parempi arki rakentuu. Keskustelua vetävät Riikka Vilminko-Heikkinen ja Eero Rostiala Goforelta.
Toisen jakson vieraana on tulevaisuuden kuntien visioija ja ihmislähtöisyyden asiantuntija Toni Auvinen.
“Tulevaisuuden kunnissa kaiken tekemisen keskiössä pitäisi olla kuntalainen. Palveluiden ja arjen tulisi sujua hänen kannaltaan mahdollisimman helposti ja hyvin”, Auvinen sanoo.2021-03-1537 min
RecodingMillainen on digitaalinen ja ihmisläheinen kunta? Vieraana Toni AuvinenRecoding-podcastin viidennellä tuotantokaudella keskustellaan perheystävällisyydestä, ihmislähtöisyydestä sekä siitä, mistä kaikesta parempi arki rakentuu. Keskustelua vetävät Riikka Vilminko-Heikkinen ja Eero Rostiala Goforelta.
Toisen jakson vieraana on tulevaisuuden kuntien visioija ja ihmislähtöisyyden asiantuntija Toni Auvinen.
“Tulevaisuuden kunnissa kaiken tekemisen keskiössä pitäisi olla kuntalainen. Palveluiden ja arjen tulisi sujua hänen kannaltaan mahdollisimman helposti ja hyvin”, Auvinen sanoo.2021-03-1537 min
RecodingMitä on älykäs arki? Vieraana Aleksi KopponenMistä parempi arki koostuu ja mitä meidän pitää sen eteen tehdä? Recoding-podcastissa käynnistyi jo viides tuotantokausi. Ensimmäisen jakson aiheena on älykäs arki, ja vieraana on ihmiskeskeisen digitalisaation pioneeri ja kansallista AuroraAI-tekoälyohjelmaa rakentamassa mukana oleva Aleksi Kopponen.
Recodingin keskustelua vetävät paremman arjen puolesta puhuja ja julkishallinnon liiketoiminnasta vastaava Riikka Vilminko-Heikkinen sekä datan keräämiseen intohimoisesti suhtautuva ja Turun toimistoa vetävä Eero Rostiala Goforelta.2021-03-0245 min
RecodingMitä on älykäs arki? Vieraana Aleksi KopponenMistä parempi arki koostuu ja mitä meidän pitää sen eteen tehdä? Recoding-podcastissa käynnistyi jo viides tuotantokausi. Ensimmäisen jakson aiheena on älykäs arki, ja vieraana on ihmiskeskeisen digitalisaation pioneeri ja kansallista AuroraAI-tekoälyohjelmaa rakentamassa mukana oleva Aleksi Kopponen.
Keskustelua vetävät paremman arjen puolesta puhuja ja julkishallinnon liiketoiminnasta vastaava Riikka Vilminko-Heikkinen sekä datan keräämiseen intohimoisesti suhtautuva ja Turun toimistoa vetävä Eero Rostiala Goforelta.2021-03-0245 min
RecodingMillainen on johtamisen uusi aika? Vieraana Perttu SalovaaraTarvitsevatko ihmiset johtajaa? Ajautuuko kaikki kaaokseen, jos työntekijöille annetaan lisää luottamusta ja valtaa tehdä päätöksiä?
Recoding-podcastissa ruoditaan sitä, onko vanha hierarkkinen pomokulttuuri tullut jo tiensä päähän.
Goforen Timo Brunsin kanssa aiheesta keskustelee tutkija, kirjailija ja konsultti Perttu Salovaara. Salovaara sanoo, että itseohjautuvuudesta puhutaan tänä päivänä paljon, mutta se ei ole terminä kuitenkaan sopiva.
“Vanhanaikaisen individualismin korostaminen on melkein negatiivinen piirre tässä keskustelussa. Itseohjautuvuus-sanan käyttäminen voi johtaa moniin väärinymmärryksiin.”
Salovaara puhuukin ennemmin yhteisöohjautuvuudesta. Jaksossa selviää, mitä se tarkoittaa.2020-12-1537 min
RecodingMillainen on johtamisen uusi aika? Vieraana Perttu SalovaaraTarvitsevatko ihmiset johtajaa? Ajautuuko kaikki kaaokseen, jos työntekijöille annetaan lisää luottamusta ja valtaa tehdä päätöksiä?
Recoding-podcastissa ruoditaan sitä, onko vanha hierarkkinen pomokulttuuri tullut jo tiensä päähän.
Goforen Timo Brunsin kanssa aiheesta keskustelee tutkija, kirjailija ja konsultti Perttu Salovaara. Salovaara sanoo, että itseohjautuvuudesta puhutaan tänä päivänä paljon, mutta se ei ole terminä kuitenkaan sopiva.
“Vanhanaikaisen individualismin korostaminen on melkein negatiivinen piirre tässä keskustelussa. Itseohjautuvuus-sanan käyttäminen voi johtaa moniin väärinymmärryksiin.”
Salovaara puhuukin ennemmin yhteisöohjautuvuudesta. Jaksossa selviää, mitä se tarkoittaa. 2020-12-1437 min
RecodingMillainen on paremman huomisen strategia? Vieraana UPM:n strategiajohtaja Maija JoutsenkoskiMillainen strategia toimii parhaiten, kun halutaan muuttaa liiketoimintaa kestävämmäksi ja rakentaa parempaa tulevaisuutta?
Jaksossa vieraana on UPM:n strategiajohtaja Maija Joutsenkoski. Hän tietää, ettei ole yhtä oikeaa vastausta täydellisestä strategiasta.
“Strategia pitää aina luoda sen mukaan, millainen bisnes on ja millaisessa toimintaympäristössä ollaan. Jos bisnesympäristö on stabiilimpi, voi strategiaakin suunnitella pidemmälle.”
Toki muutosvauhti on voimistunut. Silti strategiaa luodessa on pidettävä pää kylmänä ja rauhallisena.
“Pitää valita asiat, joihin varaudutaan ja ne, joihin vain reagoidaan.”2020-11-3024 min
RecodingMillainen on paremman huomisen strategia? Vieraana UPM:n strategiajohtaja Maija JoutsenkoskiMillainen strategia toimii parhaiten, kun halutaan muuttaa liiketoimintaa kestävämmäksi ja rakentaa parempaa tulevaisuutta?
Jaksossa vieraana on UPM:n strategiajohtaja Maija Joutsenkoski. Hän tietää, ettei ole yhtä oikeaa vastausta täydellisestä strategiasta.
“Strategia pitää aina luoda sen mukaan, millainen bisnes on ja millaisessa toimintaympäristössä ollaan. Jos bisnesympäristö on stabiilimpi, voi strategiaakin suunnitella pidemmälle.”2020-11-3024 min
RecodingEtiikkapuhetta: hyvä vai huono tekoäly? Vieraana Silo AI:n perustaja Ville HulkkoTekoälyn etiikasta puhutaan jatkuvast yhä enemmän. Silo.ai:n perustaja Ville Hulkko sanoo, että puhe on kuitenkin ongelmallista: tekoäly kun on työkalu siinä missä vasara tai ruuti.
“Vasaralla voit rakentaa talon tai napata naapuria nokkaan, jos siltä tuntuu. Samalla tavalla ruutia voi käyttää rautateiden rakentamiseen tai sitten niistä voidaan tehdä tykkejä ja luoteja. Kyseessä on aina inhimillinen valinta siitä, käytetäänkö työkalua hyviin vai huonoihin asioihin”, Hulkko sanoo.
Viheliäisten ongelmien ratkaisuun tekoälyllä on valtavasti potentiaalia, ja juuri siksi tekoälystä kannattaa nyt kaikkien kiinnostua. Kuuntele Goforen Timo Brunsin ja Ville Hulkon in2020-11-2535 min
RecodingMiten pelastaa Itämeri? Vieraana Baltic Sea Action Groupin toimitusjohtaja Micheala Ramm-SchmidtItämerta uhkaavat rehevöityminen, ilmastonmuutos ja luonnon monimuotoisuuden hupeneminen.
Recoding-podcastiin Timo Brunsin vieraaksi tullut Baltic Sea Action Groupin toimitusjohtaja Michaela Ramm-Schmidt uskoo, että Itämeri voidaan pelastaa ja että dialogia parantamalla ja yhteistyötä lisäämällä saadaan ratkaisuja aikaan.
Parempaan huomiseen meitä vie esimerkiksi Carbon Action -alusta, jossa Goforekin on mukana. Mutta mitä se tarkoittaa? Kuuntele lisää Recodingin jaksosta.
2020-11-2538 min
RecodingMikä on yritysten yhteiskunnallinen tehtävä? Vieraana Sonja LahtinenJaksossa keskustellaan siitä, kuinka pelkän voiton tavoittelun sijaan yritysten on tänä päivänä ennemmin ratkottava ihmisten ja planeetan ongelmia. Timo Brunsin vieraana on yritysten yhteiskunnallista tehtävää väitöskirjassaan tutkinut ja Co-founders-konsulttitoimiston tutkimusjohtaja Sonja Lahtinen.2020-11-2549 min
RecodingEtiikkapuhetta: hyvä vai huono tekoäly? Vieraana Silo AI:n perustaja Ville HulkkoTekoälyn etiikasta puhutaan jatkuvast yhä enemmän. Silo.ai:n perustaja Ville Hulkko sanoo, että puhe on kuitenkin ongelmallista: tekoäly kun on työkalu siinä missä vasara tai ruuti.
“Vasaralla voit rakentaa talon tai napata naapuria nokkaan, jos siltä tuntuu. Samalla tavalla ruutia voi käyttää rautateiden rakentamiseen tai sitten niistä voidaan tehdä tykkejä ja luoteja. Kyseessä on aina inhimillinen valinta siitä, käytetäänkö työkalua hyviin vai huonoihin asioihin”, Hulkko sanoo.
Viheliäisten ongelmien ratkaisuun tekoälyllä on valtavasti potentiaalia, ja juuri siksi tekoälystä kannattaa nyt kaikkien kiinnostua. Kuuntele Goforen Timo Brunsin ja Ville Hulkon inspiroiva keskustelu!2020-11-1735 min
RecodingMiten pelastaa Itämeri? Vieraana Baltic Sea Action Groupin toimitusjohtaja Michaela Ramm-SchmidtItämerta uhkaavat rehevöityminen, ilmastonmuutos ja luonnon monimuotoisuuden hupeneminen.
Recoding-podcastiin Timo Brunsin vieraaksi tullut Baltic Sea Action Groupin toimitusjohtaja Michaela Ramm-Schmidt uskoo, että Itämeri voidaan pelastaa ja että dialogia parantamalla ja yhteistyötä lisäämällä saadaan ratkaisuja aikaan.
Parempaan huomiseen meitä vie esimerkiksi Carbon Action -alusta, jossa Goforekin on mukana. Mutta mitä se tarkoittaa? Kuuntele lisää Recodingin jaksosta.2020-11-0338 min
RecodingMikä on yritysten yhteiskunnallinen tehtävä? Vieraana Sonja LahtinenJaksossa keskustellaan siitä, kuinka pelkän voiton tavoittelun sijaan yritysten on tänä päivänä ennemmin ratkottava ihmisten ja planeetan ongelmia. Timo Brunsin vieraana on yritysten yhteiskunnallista tehtävää väitöskirjassaan tutkinut ja Co-founders-konsulttitoimiston tutkimusjohtaja Sonja Lahtinen.2020-10-2049 min
RecodingMiten vastuullisuus liittyy resilienssiin? Vieraana Alf RehnTimo Brunsin vieraana on johtamisen, innovaation ja designin professori Alf Rehn. Hänellä on kiinnostavia väitteitä, kuten: 1) vastuullisuus on resilienssiä ja 2) ettei muutos ole niin kiinnostavaa, vaan ennemmin se, mikä EI muutu.
Miksi Rehn on tätä mieltä ja mitä hän näillä väitteillä tarkoittaa?
Entä miksi Rehniä huolestuttaa se, että kaikki keskittyvät nyt vain ja ainoastaan koronaan?2020-10-0539 min
RecodingMiten vastuullisuus liittyy resilienssiin? Vieraana Alf RehnTimo Brunsin vieraana on johtamisen, innovaation ja designin professori Alf Rehn. Hänellä on kiinnostavia väitteitä, kuten: 1) vastuullisuus on resilienssiä ja 2) ettei muutos ole niin kiinnostavaa, vaan ennemmin se, mikä EI muutu.
Miksi Rehn on tätä mieltä ja mitä hän näillä väitteillä tarkoittaa?
Entä miksi Rehniä huolestuttaa se, että kaikki keskittyvät nyt vain ja ainoastaan koronaan?2020-10-0539 min
RecodingMiten pitää motivaatio yllä pitkällä työuralla? Vieraana Jaakko Ståhlberg, Turun kaupunkiVoiko työuralla ottaa rennommin, jos on saanut viran julkishallinnolta?
Motivaation ylläpitämisestä pitkällä työuralla keskustellaan, kun Antti Niemen vieraaksi saapui Turun kaupungin kehittämispäällikkö Jaakko Ståhlberg. Jaakko on työskennellyt nykyisellä työnantajallaan 31 vuotta ja nähnyt työssään monenlaisia julkishallinnon muutoksia ja uudistuksia.
Miten motivoida omaa työyhteisöä ja pitää itsensä kiinnostuneena työstä?2020-09-0238 min
RecodingMikä on arvojen merkitys yrityskulttuurissa? Vieraana Valtteri LindholmMitä väliä on yrityksen arvoilla? Kuinka ne toteutuvat yrityksen arjessa?
Antin vieraana on Varustelekan Valtteri Lindholm.2020-08-1340 min
RecodingPitääkö työn olla merkityksellistä? Vieraana Jaakko SahimaaMitä merkityksellisyys on ja miksi se on nyt noussut vahvasti työelämää käsitteleviin keskusteluihin? Pitääkö työn olla merkityksellistä ja kuinka työnantaja voi tukea merkityksellisyyden kokemusta työyhteisössään?
Jakson vieraana on organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa, jolle merkityksellisyys on hänen omien sanojensa mukaan intohimoaihe. Hän on kirjoittanut työn merkityksellisyydestä kirjan ”Johda merkitystä” yhdessä Tapio Aaltosen ja Pirjo Ahosen kanssa.2020-07-2245 min
RecodingMiten lisätä yhdenvertaisuutta työyhteisössä? Vieraana Michaela MouaJaksossa pohditaan, miten luoda yhdenvertaisuutta työpaikalla ja miten purkaa mahdollisia epätasa-arvoa luovia rakenteita. Miten meistä jokainen voi olla parempi työkaveri, miten toimia rasismia havaitessa ja miksi etuoikeutetussa asemassa olevilla ei ole varaa pysyä hiljaa?2020-07-0644 min
RecodingMiten johtaa hyvinvointia itseohjautuvassa organisaatiossa? Vieraana Timo Lappi, HelttiMitkä ovat hyvinvoivan itseohjautuvan organisaation menestyksen mahdollistavat tekijät, mitä sudenkuoppia Timo on Heltin toimintaa kehittäessään täyttänyt ja millaista tukea itseohjautuville työntekijöille kannattaa tarjota?2020-06-2252 min
RecodingMitä on työn imu ja onko työssä pakko olla imua? Vieraana Jari HakanenMitä on työn imu ja onko työssä pakko olla imua? Vieraana Jari Hakanen by Gofore2020-06-0844 min
RecodingMiten mitataan työntekijöiden onnellisuutta? Vieraana Anni Hallila, henkilöstöjohtaja FrameryAnni Hallila on Antti Niemen vieraana keskustelemassa ihmislähtöisestä johtajuudesta. Jaksossa selviää, miksi panostaa hyvinvointiin työpaikalla, miten huomioida erilaisten ihmisten erilaiset johtamistarpeet ja miten pistosaha liittyy työntekijöiden onnellisuuteen.2020-05-2643 min
JEScastSisäinen yrittäjyys & Timur Kärki, GoforeJEScastin kolmannessa jaksossa JES:n Iiris, Jesse ja Akseli pureutuvat sisäiseen yrittäjyyteen. Mitä on sisäinen yrittäjyys? Miten se eroaa ulkoisesta yrittäjyydestä? Voiko sisäistä yrittäjyyttä oppia?
Ajan hengen mukaisesti jakson vieras on etänä - puhumassa Goforen laajasti tunnetusta organisaatiokulttuurista ja siitä, miten sisäinen yrittäjyys ilmenee Goforen organisaatiossa. Vieras on itse Goforen perustajajäsen ja hallituksen puheenjohtaja Timur Kärki, EY Entrepreneur of the Year 2019 - pääseepä vieraamme kertomaan myös omasta yrittäjätaipaleestaan.
2020-04-2744 min
RecodingMitä jokaisen pitäisi tietää tekoälystä? Vieraana Cristina AnderssonRobotiikan ja tekoälyn asiantuntija Cristina Andersson kertoo tekoälystä meidän jokaisen arjessa sekä sen merkityksestä inhimillisissä, ihmisten välissä kohtaamisissa.2019-12-1930 min
RecodingMitä ovat Internet of Farming ja rehubisneksen disruptio? Vieraana Ilmo AronenIlmo Aronen on Lantmännenin tutkimusjohtaja ja Helsingin yliopiston työelämäprofessori. Tässä jaksossa Eeva keskustelee Ilmon kanssa business designin vaikutuksista maatalouden liiketoiminnassa.2019-12-0427 min
RecodingMikä on strategian rooli tulevaisuudessa ja mistä strategian pitäisi kertoa? Vieraana Mika SutinenMika Sutinen on hallitusammattilainen, joka on tehnyt pitkän johtajan uran. Eeva keskusteli Mikan kanssa strategiatyön uudistumisesta: Mikä on strategian rooli tulevaisuudessa ja mistä strategian pitäisi kertoa?2019-11-2140 min
RecodingMiten Helsingistä rakennetaan digitaalista ja asiakaslähtöistä kaupunkia? Vieraana Mikko RusamaHelsingin kaupungin digitalisaatiojohtaja Mikko Rusama kertoo, kuinka Helsingistä rakennetaan maailman toimivin ja parhaiten digitalisaatiota hyödyntävä kaupunki ja mitä hyötyjä siitä on kaupunkilaisille.2019-11-0637 min
RecodingMikä on tunnetaitojen merkitys työn tuloksissa ja työntekijäkokemuksessa? Vieraana Camilla TuominenCamilla Tuominen on tehnyt viimeiset seitsemän vuotta töitä yrityksissä tunteiden tunnistamisen ja johtamisen parissa. ”Enää tunteista ei puhuta vaaleanpunaisena höttönä. Tunteiden merkitys ja arvostus on jatkuvassa nousussa.” Kuuntele, miksi tunteiden ymmärtäminen on kovimpia digitaitoja.2019-10-2441 min
RecodingMiksi vastuullisuus kannattaa pitää strategian ytimessä? Vieraana Tommi Tervanen, KotipizzaTässä jaksossa Tommi Tervanen kertoo, miten Kotipizza parantaa maailmaa pizza kerrallaan ja keskustelee Eevan kanssa vastuullisuuden, johtamisen ja kulttuurin merkityksestä.2019-10-0944 min
NotcastTiia Hietala / Gofore / Yhteistyö rekrytoinnissaTalentedin Tommi Talja istuu alas Goforen Tiia Hietalan kanssa ja juttua riittää rekrytoinnin kehittämisestä ja yhteistyöstä rekrytoijien välillä.
----
Tunnarin musiikki:
bensound.com2019-10-0400 min
Joonas Korgan podcastNäin Turussa IT-ammattilaiset vaihtavat työpaikkaaSami lähti selvittämään käyttäen Linkedinin perustuvaa dataa, että millainen vaihtelevuus Turun alueen IT-taloissa on. Mistä firmasta lähdetään eniten ja minne sekä miksi?
Mitä huomattiin heti alkuun oli se, että firmat jotka ovat olleet kauan Turussa menettivät työntekijöitä uusille tulokkaille. Tosin Turussa ei ole pitkään aikaan ollut sellaisia firmoja kuten Reaktor, Gofore ja Solita, jotka vetävät väkeä puoleensa.
Selvityksessä on käytetty kaikkia IT-firmoja, jotka ovat olleet meidän Meet Turun IT-talot podcastissä mukana.
Sami on myös kirjoittanut aiheesta erinomaisen artikkelin, jonka vo...2019-08-2134 min
RecodingMiten johtaa muutosta? Vieraana Nina Nissilä, Kelan johtajaRecoding-podcastissa keskustelemme eri toimialojen vaikuttajien kanssa muutoksesta, siitä, miten voimme teknologian ja uuden työn keinoin rakentaa paremman huomisen. Podcastin isäntänä toimii Mikael Nylund.
Kuudennen jakson vieraana on Kelan johtaja Nina Nissilä. Keskustelimme hänen kanssaan innovaatioiden johtamisesta ja asiakaslähtöisistä palveluista.2019-06-1833 min
inderesPodiinderesPodi 48: Tilannekatsaus IT-palvelusektoriinMikael ja Joni keskustelevat nykytilanteesta IT-palvelusektorilla. Sektoria ovat varjostaneet osaajapula, kannattavuusongelmat ja organisaatiotason haasteet. Podissa summataan kysynnän vetävän hyvin, mutta ostajien olevan kriittisempiä ja aiempaa fiksumpia sekä kehittävät omia digitiimejään ja palkkaavat samoja resursseja.
01:09 Mitä vuoden aikana on tapahtunut?
05:12 Q4’2018
08:14 Palvelutarjonnan laajentaminen
15:24 Kysyntä ja ostokäyttäytyminen
17:48 Yrityskaupat
22:16 Sektorin houkuttelevuus sijoituskohteena
28:26 Yhteenveto
Digia https://www.inderes.fi/fi/yhtiot/digia
Gofore https://www.inderes.fi/fi/yhtiot/gofore
Innofactor https://www.inderes.fi/fi/yhtiot/innofactor
Nixu https://www.inderes.fi/fi/yhtiot/nixu
Siili https://www.inderes.fi/fi/yhtiot/siili-solutions
Solteq https://www.inderes.fi/fi/yht...2019-06-1030 min
RecodingMiten yhteiskuntamme digitalisoiminen jatkuu? Vieraana Janne Viskari, VäestörekisterikeskusRecoding-podcastissa keskustelemme eri toimialojen vaikuttajien kanssa muutoksesta, siitä, miten voimme teknologian ja uuden työn keinoin rakentaa paremman huomisen. Podcastin isäntänä toimii Mikael Nylund.
Viidennen jakson vieraana on Väestörekisterikeskuksen ylijohtaja Janne Viskari. Keskustelimme hänen kanssaan yhteiskunnan digitalisaatiosta.2019-06-0539 min
RecodingMiten IT vie muutosta eteenpäin terveydenhuollossa? Vieraana Kalle Alppi, MehiläinenRecoding-podcastissa keskustelemme eri toimialojen vaikuttajien kanssa muutoksesta, siitä, miten voimme teknologian ja uuden työn keinoin rakentaa paremman huomisen. Podcastin isäntänä toimii Mikael Nylund.
Neljännen jakson vieraana on Mehiläisen tietohallintojohtaja Kalle Alppi. Keskustelimme hänen kanssaan terveydenhuollon muutoksesta ja erityisesti IT:stä muutoksen eteenpäin viejänä.2019-05-2232 min
RecodingMiten tekoäly tulee muuttamaan liike-elämää ja yhteiskuntaa? Vieraana Antti MerilehtoMiten tekoäly tulee muuttamaan liike-elämää ja yhteiskuntaa? Vieraana Antti Merilehto by Gofore2019-05-0831 min
RecodingMiten tulevaisuutta voi ennakoida ja miten siihen voi vaikuttaa? Vieraana Elina HiltunenRecoding-podcastissa keskustelemme eri toimialojen vaikuttajien kanssa muutoksesta, siitä, miten voimme teknologian ja uuden työn keinoin rakentaa paremman huomisen. Podcastin isäntänä toimii Mikael Nylund.
Toisen jakson vieraana on futuristi ja tietokirjailija Elina Hiltunen. Keskustelimme hänen kanssaan tulevaisuudesta.2019-04-2429 min
RecodingMiten itseohjautuvaa asiantuntijuutta johdetaan? Vieraana Karoliina JarenkoRecoding-podcastissa keskustelemme eri toimialojen vaikuttajien kanssa muutoksesta, siitä, miten voimme teknologian ja uuden työn keinoin rakentaa paremman huomisen. Podcastin isäntänä toimii Mikael Nylund.
Ensimmäisen jakson vieraana on Filosofian Akatemian toimitusjohtaja Karoliina Jarenko. Keskustelimme hänen kanssaan työelämän muutoksesta ja johtamisesta.2019-04-0937 min
DuunipodiParemman rekrytoinnin puolesta – Jakso 3/5 | Anni Roinila (Gofore)Paremman rekrytoinnin puolesta -nimisessä podcast-sarjassa keskustelemme fiksusta rekrytoinnista alan ammattilaisten kanssa.
Paremman rekrytointinnin puolesta -hankkeeseen (www.parempaarekrytointia.fi) liittyvän podcastin tämänkertaisen jakson vieraana on Goforen (www.gofore.com) työnantajakuvasta ja rekrytoinnista vastaava Anni Roinila.
13.3.2019 äänitetyn jakson teema on "Kohtelemme työnhakijaa inhimillisesti".
Ohjelman isäntinä toimivat Lauri Iso-Markku ja Aki Ahlroth.
***
Musiikki/Music:
"Hep Cats"
Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0
creativecommons.org/licenses/by/3.0/2019-03-2121 min
AvokonttoriRadikaalin avoin yritys saa palkaksi parhaat työntekijät - Vieraana Goforen tj. Timur KärkiMiten radikaali läpinäkyvyys, jossa palkatkin ovat avoimia, vaikuttaa yrityskulttuuriin? Entä mitä, jos yrityskulttuuri ei ole vain yrityksen sisäinen asia, vaan säteilee yli yrityksen rajojen?
Kulttuurin avulla voi vaikuttaa yhteiskuntaan, ja sitä haluaa tamperelaisen, digitaalisia palveluja tarjoavan Goforen toimitusjohtaja Timur Kärki. Entä missä verkostomaisessa toimintamallissa oman yrityksen kulttuuri loppuu ja naapurin kulttuuri alkaa? Gofore on palkittu useita kertoja hyvänä työpaikkana. Se tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuutta omistaa yhtiötä ja listata palkkansa kaikkien goforelaisten nähtäville. Kärki uskoo radikaaliin läpinäkyvyyteen kaikessa ja siihen, että työntekijät fiksuina ihmisinä kykenevät keskustelemaan palkoistak...2019-02-2100 min
Joonas Korgan podcastMeet Turun IT-talot #1 - Gofore OyjAloitimme uuden sarjan, jossa me haastattelemme Turun alueen IT-alan firmoja sekä annamme heille mahdollisuuden julistaa hieman omaa propagandansa ja kertoa vähän toiminnastaan sekä visioistaan.
Ekassa jaksossa meillä oli kunnia saada vieraaksi Eero Rostiala Goforelta. Jaksosta tuli noin tunnin pituinen sillä kävimme läpi paljon asiaa.
Miksi Gofore perusti Turkuun toimiston sekä millaista on olla Goforella töissä? Tällaisiin asioihin pureudutaan tässä jaksossa sekä moneen muuhun asiaan.
Jäi kyllä erittäin hyvä maku Goforesta - Eerosta näki heti, että Goforella on oikeasti hyvä olla töissä. Joku voisi epäillä, että kun Go...2019-02-071h 00
Joonas Korgan podcastFounder Stories - Maksu Amerikasta, LinkedIn postaus meni viraaliksi ja verkostoitumislounas, Gofore tulossa käymäänJotain aivan uskomatonta tapahtui - me saatiin meidän ensimmäinen maksu Amerikasta! Nyt meistä on ollut konkreettisesti hyötyä Suomen taloudelle ja Suomelle ylipäätään, sillä BKT nousi ja tuotiin amerikkalaista rahaa Suomen systeemiin. Linnan juhliin kutsua odotellessa.
Puhuttiin myös tämän lisäksi siitä miten yksi Joonaksen linkedin postaus meni viraaliksi, miten suhtaudutaan nykyään Reactiin / Javaan, millaista oli nähdä pitkästä aikaa Petteri Hellgren Wunderista kun oltiin verkostoitumislounaalla Helsingissä ja paljon, paljon muuta!
Odotellaan myös suurella innolla Teemua takaisin toimistolle kun hän on nyt ollu kahdeksan työpäivää putkeen Tampere...2019-02-0624 min
inderesPodiinderesPodi jakso 19: IT-palveluyhtiötMikael ja Joni käsittelevät inderesPodin 19. jaksossa IT-palveluyhtiöitä. Mistä IT-palveluyhtiöiden vahva suoriutuminen on seurausta ja mistä tiedämme ettemme ole samanlaisessa teknokuplassa kuin 90-luvun lopulla?
00:58 Mitä alan yhtiöitä löytyy Helsingin Pörssistä?
01:28 Kannattaako IT-palveluyhtiöihin vielä sijoittaa?
03:03 Ollaanko teknokuplassa, kuten 90-luvun lopulla?
06:10 Markkinan kasvunäkymät (taustajärjestelmät & uudet digitaaliset palvelut)
11:29 Osaajakilpailu ja kilpailuetu
18:07 Organisaatiomallit
23:59 Miten yhtiöt selviytyvät jos markkina kääntyy?
31:37 Caset: Digia, Gofore, Vincit, Tieto, Siili, Innofactor, Nixu, Solteq2018-08-2440 min
inderesPodiinderesPodi jakso 16: Omistajarakenteen ja omistajuuden merkitysJuha ja Mikael keskustelevat inderesPodin 16. jaksossa omistajuudesta. Podilla käsitellään omistajan roolia niin yhtiön kuin sijoittajan näkökulmasta. Miten omistajakuntaa voi analysoida ja miksi sillä on merkitystä?
00:14 Miten omistajuus liittyy sijoittamiseen?
02:23 Mikä merkitys sijoittajalle?
04:22 Ristiriidat omistajien ja yhtiön välillä
05:08 Case: Etteplan
08:55 Omistajakunnan analysoiminen
12:21 Ideaalinen omistajarakenne
15:30 Eri ‘omistajaroolit’
19:58 Case: Tecnotree
22:09 Valtio omistajana
23:17 Miten omistajuus näkyy analyysissä?
27:30 Omistajakunnan tehtävä
28:33 Case: Talenom
31:05 Case: eQ
31:48 Case: Vincit & Gofore
32:36 Case: Inderes
36:05 Yhteenveto2018-08-0337 min
DevelopersHangoutOn Time, On Budget, and High Quality. Pick two?Headlines
Decoupling All Things http://www.fiveminutegeekshow.com/46 Matt Stauffer The Five Minute Geek Show. Interesting interview on Queues etc as well as RabbitMQ
New broadcasting with pusher or reddis driver. When to use reddis? https://laracasts.com/lessons/broadcasting-events-in-laravel-5-1
Design Simplicity talked about in Laravel Podcast http://www.laravelpodcast.com/episodes/13327-episode-30-trouble-trouble-trouble
Total Challenge in this day to day
Fire events from the controller
Podcast http://fullstackradio.com/episodes/21/ The Thought Bot Playbook http://playbook.thoughtbot.com/
Angular and Meteor https://github.com/Urigo/angular-meteor http://devchat.tv...2015-07-1551 min