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Gunhard Keil

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vivere necesse estvivere necesse estVNE017 - New Work braucht New Hiring Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Die neue Arbetiswelt stellt auch die Recruiting-Prozesse vor neue Aufgaben. Einmal ist es wichtig, die geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen für den richtigen Cultural Fit zu erreichen. Gleichzeitig erschwert der Fachkräftemangel die zeitnahe Besetzung von Vakanzen allgemein. In dieser Episode diskutieren Gunhard und Sven über die Anforderungen an ein modernes Recruiting und wie es in der digitalSee umgesetzt wird. Der Beitrag VNE017 – New Work braucht New Hiring erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2023-04-2632 minvivere necesse estvivere necesse estVNE016 - Respekt, Anerkennung und Wertschätzung Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Dieses Thema hat Gunhard bei unserem letzten internen Coaching mitgebracht. Es lohnt sich, ähnliche Begriffe auf den Kern ihrer Bedeutung bzw. ein gemeinsames Verständnis der Trennung zu entwickeln, um genauer zu wissen, worüber man spricht. Ich kann nur empfehlen, vor dem Hören dieser Folge einmal kurz innezuhalten und sich selbst zu fragen, welche Unterschiede man in diesen drei Begriffen sieht. Der Beitrag VNE016 – Respekt, Anerkennung und Wertschätzung erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2022-12-1621 minvivere necesse estvivere necesse estVNE015 - Das Change Dilemma Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Ein Dilemma beschreibt eine schwierige Entscheidungssituation, z. B. weil positive und negative Folgen schwer absehbar sind. Durchläuft ein Unternehmen Veränderungen, sind damit ebenfalls schwere Entscheidungen verbunden. Ein zentraler Punkt dabei ist die Einbeziehung der Belegschaft in den Change-Prozess. Werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Bestandsaufnahme gehört? Wie, wann und in welchem Umfang sollen oder dürfen die anstehenden Veränderungen vom Management kommuniziert werden? In dieser Folge erwähnte weiterführende Informationen: Handelsblatt Change Congress 22 Tetralemma (Struktu...2022-11-2227 minvivere necesse estvivere necesse estVNE014 - Die post-pandemische Arbeitswelt Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Nach über zwei Jahren mit dem Corona-Virus normalisiert sich das Leben dem Anschein nach wieder, auch wenn die Pandemie noch nicht überwunden ist. Welchen Einfluss hat das auf die Arbeitswelt? Welche Arbeitsmethoden haben sich bewährt? Welche Veränderungen überdauern diese Zeit? Der Beitrag VNE014 – Die post-pandemische Arbeitswelt erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2022-08-2231 minvivere necesse estvivere necesse estVNE013 - Urlaub mit oder ohne Mail und Handy? Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Es ist Ende Juli 2022. Die Urlaubssaison ist in vollem Gange. Gunhard hat seine Arbeitsutensilien dabei, wenn es in den Urlaub geht. Ich (Sven) sehe zu, dass ich sie zuhause lasse. In dieser Folge  tauschen wir uns darüber aus, welche Bedeutung Urlaub für uns hat und ob Arbeit ein störemdes Element dabei ist. Der Beitrag VNE013 – Urlaub mit oder ohne Mail und Handy? erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2022-07-2929 minvivere necesse estvivere necesse estVNE012 - Das Zusammenspiel von Familie und Beruf Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Dr. Agnieszka Strack LinkedIn Xing vivere necesse est – Leben ist wichtig – umfasst sowohl Berufs- als auch Familienleben. New Work setzt auf vermehrte Eigenverantwortung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterstützt sie bei ihrer Potenzialentfaltung. Diesem Prinzip folgend soll das Berufsleben nicht einen Gegenpol zum Familienleben bilden sondern sich möglichst reibungslos integrieren lassen.Welche Auswirkungen eine neue, moderne Arbeitswelt auf die Herausforderungen im Familienleben hat, diskutieren wir in dieser Episode mit unserer Kollegin Agniezka. Der Beitrag VNE012 – Das Zusammenspiel von Familie...2022-06-0232 minvivere necesse estvivere necesse estVNE011 - digitales Nomadentum Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Leon Deeken Xing Linkedin In dieser Podcast Folge unterhalten wir uns mit unserem Kollegen Leon. Er hat die Chancen der Remote Arbeit genutzt und seinen Arbeitsplatz für einige Wochen ins europäische Ausland verlegt. Was unterscheidet diese Zeit von einem “normalen” Urlaub? Wie bringt man die Disziplin auf, in einer Ferienregion trotzdem täglich sein Pensum abzuliefern? Wie lebt es sich als digitaler Nomade auf Zeit? Wir übernehmen keine Haftung für plötzlich aufkommende Reiselust. Der Beitrag VNE011 – digitales No...2022-04-2834 minvivere necesse estvivere necesse estVNE010 - Über die Fehlerkultur in Unternehmen Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Fehler sind schrecklich. Sie verursachen Schaden und beschädigen auch das eigene Ansehen im Unternehmen. Also Fehler vermeiden so gut es geht und entstandene Fehler kleinreden und verschweigen? Fehler sind aber auch ein unerlässlicher Begleiter von Innovationen. Und Innovationen sind wichtig, um im immer schneller wandelnden Arbeitsumfeld vorn zu bleiben.  Nur wer Fehler zulässt, wird daher auch Neues schaffen können. Aber wie erreicht man eine positive Fehlerkultur im Unternehmen? Der Beitrag VNE010 – Über die Fehlerkultur in Unternehmen erschien...2022-03-1727 minPaperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und PersönlichkeitsentwicklungPaperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung#71 Wie verhandele ich durchsetzungsstark - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Verhandlungsexperte Gunhard Keil Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie verhandele ich durchsetzungsstark?“ Als Experten habe ich den Juristen und Psychologen Gunhard Keil eingeladen. Gunhard Keil ist Mediator, Unternehmensberater, professional Keynote Speaker und zertifizierter Aufsichtsrat (CSE). Er berät Vorstände von internationalen Konzernen in allen Themen rund um die Digitalisierung, ist gefragter Verhandlungsexperte und begleitet als Top Executive Coach Unternehmer auf ihrem Weg an die Spitze. Seine Führungserfahrung hat er in der automotiven Industrie an der Schnittstelle Logistik und IT gesammelt, unter anderem auch als Mitglied des Executive Boards ei...2022-03-111h 02vivere necesse estvivere necesse estVNE009 - Durchsetzungsstark Verhandeln Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Gunhards neueste Bucherscheinung haben wir zum Anlaß genommen, über den Einfluß von New Work auf Verhandlungen zu sprechen. Mit geschäftlichen Verhandlungen wird oft ein punktuelles Event assoziiert, bei dem hart diskutiert wird ohne dem Gegenüber etwas zu schenken. Es handelt sich dabei jedoch um einen längerfristigen Prozess, in dessen Verlauf eine Beziehung zwischen den Parteien aufgebaut wird. Vertrauensbildung ist dabei ein wichtiger Punkt auf dem Weg zur Konsensfindung. Das Buch “Durchsetzungsstark Verhandeln” von Gunhard Keil ist im Haufe Verl...2022-02-1132 minvivere necesse estvivere necesse estVNE009 - Durchsetzungsstark Verhandeln Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Gunhards neueste Bucherscheinung haben wir zum Anlaß genommen, über den Einfluß von New Work auf Verhandlungen zu sprechen. Mit geschäftlichen Verhandlungen wird oft ein punktuelles Event assoziiert, bei dem hart diskutiert wird ohne dem Gegenüber etwas zu schenken. Es handelt sich dabei jedoch um einen längerfristigen Prozess, in dessen Verlauf eine Beziehung zwischen den Parteien aufgebaut wird. Vertrauensbildung ist dabei ein wichtiger Punkt auf dem Weg zur Konsensfindung. Das Buch “Durchsetzungsstark Verhandeln” von Gunhard Keil ist im Haufe Verl...2022-02-1132 minvivere necesse estvivere necesse estVNE008 - Top-Talente im Unternehmen halten Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Die neue Arbeitswelt ist deutlich volatiler als früher. Vor einigen Jahrzehnten war es durchaus üblich, sein (Arbeits-)Leben in nur einem Unternehmen zu verbringen. Heute ist der häufigere Wechel des Arbeitsplatzes eher die Regel als die Ausnahme. Eine ganze Branche hat sich sogar darauf spezialisiert, gute Fachkräfte abzuwerben. Welche Einflußgfaktoren sind es, die die Top-Performenden im Unternehmen halten? Neueste Studienergebnisse zeigen dazu überraschende Resultate. Der Beitrag VNE008 – Top-Talente im Unternehmen halten erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2021-12-2124 minvivere necesse estvivere necesse estVNE008 - Top-Talente im Unternehmen halten Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Die neue Arbeitswelt ist deutlich volatiler als früher. Vor einigen Jahrzehnten war es durchaus üblich, sein (Arbeits-)Leben in nur einem Unternehmen zu verbringen. Heute ist der häufigere Wechel des Arbeitsplatzes eher die Regel als die Ausnahme. Eine ganze Branche hat sich sogar darauf spezialisiert, gute Fachkräfte abzuwerben. Welche Einflußgfaktoren sind es, die die Top-Performenden im Unternehmen halten? Neueste Studienergebnisse zeigen dazu überraschende Resultate. Der Beitrag VNE008 – Top-Talente im Unternehmen halten erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2021-12-2124 minvivere necesse estvivere necesse estVNE007 - Selbstführung Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Aktuell wird wieder mehr im Homeoffice gearbeitet, denn die Pandemie zieht wieder an, insbesondere in Österreich, wo Gunhard zuhause ist. Wenn man den ganzen Tag allein im Homeoffice sitzt, ist die eigene Gestaltung des Arbeitstages sehr wichtig. Wie verhindert man das Abdriften in negative Gedanken? Wie hält man seine eigene Motivation hoch? New Work gibt den Mitarbeiter/innen mehr Freiheit aber auch mehr Verantwortung. Selbstführung hilft, dieser Verantwortung gerecht zu werden. Denn jede/r ist in einer Führungsposition. Mindestens, wenn...2021-11-2426 minvivere necesse estvivere necesse estVNE007 - Selbstführung Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Aktuell wird wieder mehr im Homeoffice gearbeitet, denn die Pandemie zieht wieder an, insbesondere in Österreich, wo Gunhard zuhause ist. Wenn man den ganzen Tag allein im Homeoffice sitzt, ist die eigene Gestaltung des Arbeitstages sehr wichtig. Wie verhindert man das Abdriften in negative Gedanken? Wie hält man seine eigene Motivation hoch? New Work gibt den Mitarbeiter/innen mehr Freiheit aber auch mehr Verantwortung. Selbstführung hilft, dieser Verantwortung gerecht zu werden. Denn jede/r ist in einer Führungsposition. Mindestens, wenn...2021-11-2426 minvivere necesse estvivere necesse estVNE006 - Kritik: wichtiges Feedback oder Konfliktpotential? Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Kritik kann positiv wie negativ sein, trotzdem ist sie oftmals negativ konotiert und wird mit Schuldzuweisungen und Konflikten in Verbindung gebracht. Doch im Arbeitsleben geht es nicht ohne Kritik als wichtiges und hilfreiches Feedback. Insbesondere, wenn den Mitarbeiter:innen eines Unternehmens ein hohes Maß an Selbstverantwortung  ermöglicht wird, ist Kritik ein unerlässliches Korrektiv.  Umso wichtiger ist es, Kritik so zu gestalten, dass sie vom Gegenüber angenommen wird. Eine gute Vertrauensbasis hilft dabei, ist jedoch kein Garant, dass Kritik nicht in ein...2021-10-0530 minvivere necesse estvivere necesse estVNE006 - Kritik: wichtiges Feedback oder Konfliktpotential? Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Kritik kann positiv wie negativ sein, trotzdem ist sie oftmals negativ konotiert und wird mit Schuldzuweisungen und Konflikten in Verbindung gebracht. Doch im Arbeitsleben geht es nicht ohne Kritik als wichtiges und hilfreiches Feedback. Insbesondere, wenn den Mitarbeiter:innen eines Unternehmens ein hohes Maß an Selbstverantwortung  ermöglicht wird, ist Kritik ein unerlässliches Korrektiv.  Umso wichtiger ist es, Kritik so zu gestalten, dass sie vom Gegenüber angenommen wird. Eine gute Vertrauensbasis hilft dabei, ist jedoch kein Garant, dass Kritik nicht in ein...2021-10-0530 minvivere necesse estvivere necesse estVNE005 - Führung Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Nina Brügger Xing LinkedIn Führung ist “der begründete Versuch, durch eine Führungskraft steuernd und richtungsweisend auf eigenes und fremdes Handeln mit geeigneten Führungstechniken einzuwirken, um eine Vorstellung von den Führungszielen zu verwirklichen”. New Work hat auch einen großen Einfluß auf den Führungsstil im Unternehmen. War früher ein hierarchischer und autoritärer Führungsstil üblich, ist Führung heute eher kooperativ, individualistisch und sinnorientiert ausgerichtet. In der aktuellen Episode dreht sich alles um das Thema Führung. Was...2021-09-1427 minvivere necesse estvivere necesse estVNE005 - Führung Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Nina Brügger Xing LinkedIn Führung ist “der begründete Versuch, durch eine Führungskraft steuernd und richtungsweisend auf eigenes und fremdes Handeln mit geeigneten Führungstechniken einzuwirken, um eine Vorstellung von den Führungszielen zu verwirklichen”. New Work hat auch einen großen Einfluß auf den Führungsstil im Unternehmen. War früher ein hierarchischer und autoritärer Führungsstil üblich, ist Führung heute eher kooperativ, individualistisch und sinnorientiert ausgerichtet. In der aktuellen Episode dreht sich alles um das Thema Führung. Was...2021-09-1427 minvivere necesse estvivere necesse estVNE004 - Remote Onboarding Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Nina Brügger Xing LinkedIn In dieser Folge haben wir uns Verstärkung von unserer Kollegin Nina geholt. Nina ist während der 2. Coronawelle zur digitalSee gekommen und hat ihr Onboarding im Unternehmen komplett online und remote erlebt. Üblicherweise erlebt man Home Office ja aus der Situation heraus, dass man erstmal einen Arbeitsplatz im Unternhemen hat und dann ganz oder teilweise von zuhause arbeitet. Wir sprechen daher heute zu dritt darüber, wie der Anfang in einem Unternehmen ist, wenn man von Anfan...2021-08-3132 minvivere necesse estvivere necesse estVNE004 - Remote Onboarding Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Nina Brügger Xing LinkedIn In dieser Folge haben wir uns Verstärkung von unserer Kollegin Nina geholt. Nina ist während der 2. Coronawelle zur digitalSee gekommen und hat ihr Onboarding im Unternehmen komplett online und remote erlebt. Üblicherweise erlebt man Home Office ja aus der Situation heraus, dass man erstmal einen Arbeitsplatz im Unternhemen hat und dann ganz oder teilweise von zuhause arbeitet. Wir sprechen daher heute zu dritt darüber, wie der Anfang in einem Unternehmen ist, wenn man von Anfan...2021-08-3132 minvivere necesse estvivere necesse estVNE003 - Vertrauen ist schwer zu gewinnen und einfach zu verlieren Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Gegenseitiges Vertrauen ist oftmals das Leitbild in Unternehmen. Doch wie sinnvoll ist das? Kann man Vertrauen propagieren? Wie gewinnt man das Vertrauen seiner Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen oder Führungskräfte? Und was ist Vertrauen überhaupt? In Folge 3 vom New Work Podcast vivere necesse est geht es rund ums Vertrauen. Der Beitrag VNE003 – Vertrauen ist schwer zu gewinnen und einfach zu verlieren erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2021-08-1728 minvivere necesse estvivere necesse estVNE003 - Vertrauen ist schwer zu gewinnen und einfach zu verlieren Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Gegenseitiges Vertrauen ist oftmals das Leitbild in Unternehmen. Doch wie sinnvoll ist das? Kann man Vertrauen propagieren? Wie gewinnt man das Vertrauen seiner Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen oder Führungskräfte? Und was ist Vertrauen überhaupt? In Folge 3 vom New Work Podcast vivere necesse est geht es rund ums Vertrauen. Der Beitrag VNE003 – Vertrauen ist schwer zu gewinnen und einfach zu verlieren erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2021-08-1728 minvivere necesse estvivere necesse estVNE002 - Zweidimensionale Kolleg:innen Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Wer im Homeoffice arbeitet, kennt die Situation, seine Kolleg:innen nur in Konferenzcalls zu treffen. Aktuellen Technologien bieten heutzutage mehr als nur Audio-Verbindungen.  Einige Teilnehmer:innen schalten ihre Kamera ein, viele jedoch auch nicht. Wie wichtig ist es, sein Gegenüber in virtuellen Zusammenkünften auch sehen zu können? Wie verändern virtuelle Meetings die Arbeitswelt? Um diese Themen geht es in dieser zweiten Episode des New Work Podcast vivere necesse est. Der Beitrag VNE002 – Zweidimensionale Kolleg:innen erschien zuerst...2021-07-1331 minvivere necesse estvivere necesse estVNE002 - Zweidimensionale Kolleg:innen Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Wer im Homeoffice arbeitet, kennt die Situation, seine Kolleg:innen nur in Konferenzcalls zu treffen. Aktuellen Technologien bieten heutzutage mehr als nur Audio-Verbindungen.  Einige Teilnehmer:innen schalten ihre Kamera ein, viele jedoch auch nicht. Wie wichtig ist es, sein Gegenüber in virtuellen Zusammenkünften auch sehen zu können? Wie verändern virtuelle Meetings die Arbeitswelt? Um diese Themen geht es in dieser zweiten Episode des New Work Podcast vivere necesse est. Der Beitrag VNE002 – Zweidimensionale Kolleg:innen erschien zuerst...2021-07-1331 minvivere necesse estvivere necesse estVNE001 - Eine kurze Geschichte des Arbeitsplatzes Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Die Pandemie 2020/2021 hat viele von uns in das Homeoffice gebracht und für nicht wenige war das eine ungewohnte Art zu arbeiten. Doch ist das Homeoffice wirklich eine Entwicklung der Neuzeit? In dieser ersten Folge unseres Podcasts zu New Work geht es um die Entwicklung des Arbeitsplatzes im Laufe der Jahrhunderte bis in die Zukunft. Der Beitrag VNE001 – Eine kurze Geschichte des Arbeitsplatzes erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2021-06-3037 minvivere necesse estvivere necesse estVNE001 - Eine kurze Geschichte des Arbeitsplatzes Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast Die Pandemie 2020/2021 hat viele von uns in das Homeoffice gebracht und für nicht wenige war das eine ungewohnte Art zu arbeiten. Doch ist das Homeoffice wirklich eine Entwicklung der Neuzeit? In dieser ersten Folge unseres Podcasts zu New Work geht es um die Entwicklung des Arbeitsplatzes im Laufe der Jahrhunderte bis in die Zukunft. Der Beitrag VNE001 – Eine kurze Geschichte des Arbeitsplatzes erschien zuerst auf digitalsee GmbH. 2021-06-3037 minvivere necesse estvivere necesse estVNE000 - Nullnummer Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast In dieser kurzen Episode stellen wir unseren Podcast vor. Wir, das sind Gunhard Keil und Sven Hauptmann. Wir arbeiten beide bei der digitalSee, einem Unternehmen das ernsthaft versucht, den Gedanken von New Work in der Realität umzusetzen, die Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen zu stärken und Bürokratien abzubauen. Und genau darum soll es in den ca. 30-minütigen Episoden gehen: Was ist New Work, was bedeutet es für Mitarbeiter:innen,  und Führungskräfte und wie setzen wir es bei uns...2021-06-3006 minvivere necesse estvivere necesse estVNE000 - Nullnummer Gunhard Keil Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Youtube Sven Hauptmann Email digitalSee GmbH LinkedIn Xing Zeroday Podcast In dieser kurzen Episode stellen wir unseren Podcast vor. Wir, das sind Gunhard Keil und Sven Hauptmann. Wir arbeiten beide bei der digitalSee, einem Unternehmen das ernsthaft versucht, den Gedanken von New Work in der Realität umzusetzen, die Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen zu stärken und Bürokratien abzubauen. Und genau darum soll es in den ca. 30-minütigen Episoden gehen: Was ist New Work, was bedeutet es für Mitarbeiter:innen,  und Führungskräfte und wie setzen wir es bei uns...2021-06-3006 minThe Tyler Wagner ShowThe Tyler Wagner ShowGunhard Keil: Digital Change & NegotiationGunhard Keil, IT-entrepreneur, top executive coach and change mentor, helps people to master digital change and excell their negotiation skills. This episode is brought to you by Wags Media. Wags Media helps entrepreneurs and businesses generate more customers and grow their brand. You can enter to win the contest and learn more about Wags Media here: https://www.wagsmedia.com/home Thank you for listening to The Business Blast Podcast! Tyler --- Support this podcast: https://anchor.fm/authorsunite/support2018-08-0207 min