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HR TEC Talk#134 Interview mit Timon Co-Founder bei Mamgo: Von der Schnittstelle zum Autopilot – wie sich ein Startup neu erfindetIn dieser Folge spricht Robindro Ullah mit Timon, einem der Mitgründer von Mamgo, über die spannende Reise vom datengetriebenen Stellenanzeigenmanagement hin zur KI-gestützten Recruiting-Plattform.🚀 Mamgo versteht sich als Autopilot für Jobanzeigen, der hilft, Stellen gezielter auszuspielen und schneller zu besseren Kandidat:innen zu führen. Die Entstehungsgeschichte beginnt dabei überraschend: mit einer simplen Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit – und entwickelt sich über viele Pivots hinweg zu einem der spannendsten HR-Tech-Player in Deutschland.💡 Themen dieser Episode:Wie Mamgo aus einer Notsituation entstand Warum Programmatic Job Advertising allein nicht rei...2025-08-0528 minHR TEC Talk#133 EMBRACE Festival Special - Interview mit Stefan Schaus von Materna TMT über FKE🎙️ HR Tech Talk – Live vom Embrace FestivalFolge: Virtual Reality & KI-Coaching – Wie Tech die Führungskräfteentwicklung verändert🎧 Mit Gastgeber Robindro Ullah und Stefan Schaus von Materna TMT 💡 Themen dieser Episode:Warum klassische Coachings oft nicht zur richtigen Zeit verfügbar sind – und wie VR-Coaching das Problem löstWas es mit KI-gestützten, digitalen Coaches auf sich hat – inklusive Avataren, die in der Unreal Engine zum Leben erwachenWie Unternehmen VR und KI für ad-hoc Coaching, Führungskräfteentwicklung und Team-Feedback einsetzenDigitales Coaching als Ergänzung – nicht Ersatz – für persönliche Entwic...2025-07-1724 minHR TEC Talk#132 TRENDENCE AWARDS 2025 powered by Embrace - alles was du wissen musst mit Gero HesseIn dieser Sonderfolge des HR TEC Talk begrüßt Robindro Ullah erneut Gero Hesse, um gemeinsam die zweite Runde der Trendence Awards powered by Embrace einzuläuten. Nach dem großen Erfolg im letzten Jahr geht das innovative Award-Konzept 2025 in die nächste Runde – mit neuen Ideen, bewährtem Format und einer ordentlichen Portion Vorfreude.Was euch in dieser Folge erwartet:🔹 Rückblick & Learnings aus 2024: Wie das Learning-Journey-Konzept den Award-Tag verändert hat – und warum es bleibt.🔹 Neue Location: Warum sich die HR-Szene am 6. November 2025 in der Heeresbäckerei Berlin trifft.🔹 Alle Kategor...2025-07-1019 minHR TEC Talk#129 Interview mit Marc Schach Co-Founder und CEO bei talent360 über High Volume Recruiting datengetrieben gedacht🎙 HR TEC Talk – Folge mit Talent360: High Volume Recruiting datengetrieben gedachtIn dieser Episode begrüßt Robindro Ullah Marc Schach, Mitgründer und CEO von talent360 – einem HR-Tech-Unternehmen, das sich auf datengetriebenes Performance Recruiting spezialisiert hat. Gemeinsam tauchen die beiden tief in die Herausforderungen und Lösungen im High Volume Recruiting ein – mit spannenden Insights zu Skill-basiertem Matching, dem Einsatz von KI und dem Gedanken, Bewerber*innen als Leads zu begreifen.🔍 Themen der Folge:Warum der Name „Talent360“ mehr als ein Buzzword istWie Skill-based Recruiting wirklich funktioniertKI im Einsatz: Von CV-Parsing bis z...2025-06-1732 minHR TEC Talk#128 GEO statt SEO - das neue Zeitalter der KI Suchmaschinen im Interview Dr. Daniel MühlbauerIn dieser Episode geht es um die aktuelle Entwicklung im Bereich der KI Suchmaschinen bzw. der Suche über KI Chatbots. Immer mehr Menschen nutzen alternative KI Powered Tools, um Suchanfragen umzusetzen. Aber was genau bedeutet das für HR? Was genau bedeutet das für die Sichtbarkeit der Stellenanzeigen und Karriereseiten? Genau diesen Fragen versuchen Daniel Mühlbauer und Robindro Ullah auf den Grund zu gehen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2025-06-1141 min
HR TEC Talk#127 WHATCHATALK Special Edition HR Barcamp VIENNA - WrapUp HR Barcamp + KI + Recruiting Trends mit Jubin Honafar, CEO WhatchadoIn dieser Folge blicken Robindro Ullah und Jubin Honafar auf das HR Barcamp Wien zurück und werfen gemeinsam einen spannenden Blick nach vorn.🟣 Rückblick aufs HR Barcamp WienNach einer kurzen Pause kehrte das Barcamp zum 10. Mal zurück – und es war ein voller Erfolg! Drei inspirierende Podcast-Sessions wurden direkt vor Ort aufgenommen – mit Sodexo, Kununu und Jobiqo. Jubin und Robindro sprechen über die Highlights, das junge Publikum und die Offenheit der Teilnehmenden.🟡 Kommt ein 11. Barcamp?Noch offen, aber sehr wahrscheinlich: Jubin verrät, dass die Zeichen gut stehen, das...2025-05-2717 minHR TEC Talk#126 Alle Jahre wieder #EF25 im Interview Gero HesseEs ist wieder so weit – das Embrace Festival steht vor der Tür! In dieser Spezialfolge spricht Robindro Ullah mit Gero Hesse über die diesjährige Ausgabe des HR-Events des Jahres: Was euch erwartet, was sich verändert hat und warum das Motto „A Brave New World“ perfekt in unsere Zeit passt.Gero verrät, worauf sich HR-Fans und Entscheider*innen freuen dürfen – von hochkarätigen Keynotes über spannende Unternehmenscases bis hin zur abendlichen Festival-Atmosphäre. Außerdem: Ein exklusiver Einblick in die Programmgestaltung, die Rolle von Promis wie Lanz & Precht, sowie etliche CHRO on Stage.💡...2025-05-2027 min
HR TEC Talk#125 WHATCHATALK Special Edition HR Barcamp VIENNA Interview mit Martin Lenz CEO bei Jobiqo🎙️ HR Tec Talk – Live vom HR Barcamp WienIn dieser Live-Episode vom HR Barcamp Wien trifft Robindro Ullah im Rahmen unseres Whatchatalk-Formats erneut auf Jubin Honafar von Whatchado – diesmal gemeinsam mit Martin Lenz, Geschäftsführer von Jobiqo. Das Gespräch dreht sich um nichts Geringeres als die Zukunft des Recruitings: Social Recruiting, Programmatic Job Advertising und wie Automatisierung Recruiting-Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch zielgruppengerechter macht.Martin gibt Einblicke in die Entwicklung von Jopico: vom Anbieter für Jobportale hin zur Plattform für Recruitment Marketing Automation. Er beschreibt...2025-05-1333 min
HR TEC Talk#124 WHATCHATALK Special Edition HR Barcamp VIENNA Interview mit Mathias Burger von kununuWir gehen in die nächste Runde der WHATCHATALKS. Diesmal kununu im Interview - einer der Unterstützer des HR Barcamps Wien!whatchaTalk – Live vom HR Barcamp WienGast: Mathias Burger, kununuHosts: Jibin Honafar von whatchado & Robindro Ullah von TrendenceIn dieser Live-Episode vom HR Barcamp Wien begrüßen Robindro und Jubin einen echten HR-Tech-Veteranen: Mathias Burger von kununu. Seit über zehn Jahren prägt Mathias die Entwicklung der Arbeitgeberbewertungsplattform mit – von den Gründertagen auf dem Skateboard bis zur heutigen Rolle als „volljähriges“...2025-05-0628 minHR TEC Talk#121 Mega Trend Gaming im HR : Interview mit Jörg Hensen (G-Portal) und Simon Uceda (Simo Games)In dieser Episode spricht Robindro Ullah mit Jörg und Simon über ein Thema, das immer öfter auf der HR-Agenda auftaucht: Gaming.Was können wir von der Games-Branche lernen? Welche Rolle spielt Gaming in Recruiting, Onboarding oder Personalentwicklung? Und wie unterscheidet sich eigentlich Gaming von Gamification?Highlights:• Recruiting-Trends 2025 – Gaming wieder auf der Liste• Von der Marketingkampagne zum HR-Game• Warum “Zocker” das bessere Employer Branding sein könnten• Gaming-Kompetenzen: Was lernen wir spielend?• Warum HR die Gamescom braucht – und nicht andersrum...2025-04-0328 minHR TEC Talk#120 WhatchaTALK meets HR TEC Talk - im Interview Jubin Honafar zum HR BarCamp #ViennaIn dieser Episode dreht sich alles um ein echtes Highlight der HR-Community: das HR Barcamp Vienna, das 2025 sein 10-jähriges Jubiläum feiert! 🎉Robindro Ullah spricht mit Jubin Honarfar, dem Gründer von WhatchaDo und Mitorganisator des Barcamps, über die besondere Energie des Formats, den Spirit der Community und die Themen, die die HR-Szene in Österreich (und darüber hinaus) bewegen.💡 Themen der Folge:•Was ein Barcamp ist – und warum es so gut funktioniert•10 Jahre HR Barcamp Vienna: Rückblick und Ausblick•KI im Recruiting & Employer Branding: Hype oder echte Chanc...2025-03-2725 minHR TEC Talk#119 Interview mit Jess Koch und Cliff Lehnen zu "HOSEN RUNTER" dem etwas anderen HR EventWir beginnen mal mit den Hardfacts:WANN? 07.04.2025WO? HamburgWER? Alle, die keine Angst vor der Wahrheit habenLetzteres sind unsere Worte, aber wenn ihr etwas mehr über dieses Event erfahren wollt, seid ihr in dieser Episode genau richtig. Jess, Cliff und Robindro sprechen über die Hintergründe, das Setup und was man erwarten kann von dem neuen Event. Nachdem bereits unser Schwester Podcast Zielgruppengerecht das erste "HR Karaoke" Event unterstützte, wollen wir "Hosen Runter" ins Rampenlicht bringen. Viel Spaß beim Hören! Hosted on Aca...2025-03-1129 min
HR TEC Talk#110 HR STARTUP TALK Episode 04 mit Benjamin Visser und Julia Kahle - Role Model Female FounderNachdem Benjamin Visser CEO und Founder von allygatr und Robindro Ullah in der vergangenen Episode bereits Julia Kahle Co-Founderin und CEO at Heynanny angekündigt hatten, durfte diese Episode auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Dem Thema Female Founders eine Plattform zu bieten, ist Top, aber noch besser ist es, wenn man eine Female Founderin dazu befragt. Genau das ist in dieser Episode erfolgt. Aus dem Konzern ins StartUp Life. Was hat Julia dazu bewogen?Wo hat sie den Mut hergenommen?Was zeichnete sie aus? Wir versuchen dem T...2024-11-1141 min
HR TEC Talk#99 🇬🇧 Interview with Pierre Dejonghe: What are the HR (tech) trends for global companies?Here we have another episode of the HR Start Up Talk with Benjamin Visser and Robindro Ullah. Today's guest is Pierre Dejonghe. He is a top HR Tec expert and discusses with us the upcoming HR TEC trends on a global level. You can still watch this episode as LinkedIn “Live” on LinkedIn with video. The comment section there is also worthwhile! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-07-2558 minHR TEC Talk#96 Gero Hesse und Robindro Ullah über die neue Best Case Learning Journey : die TRENDENCE AWARDSIn dieser Episode spreche ich gemeinsam mit Gero Hesse über die Weiterentwicklung der Trendence Awards zu einer Best Case Learning Journey. Die Trendence Awards haben nach 16 Jahren nun mit Embrace einen Hauptsponsor, der gemeinsam mit mir die Awards auf das nächste Level heben möchte. Dabei geht es darum, noch mehr Transaprenz in die Einreichungen zu bringen, um noch mehr Menschen an den Ideen und Projekten anderer teilhaben zu lassen.Im vergangenen Jahr hatten wir bereits das Award Booklet, welches alle Einreichungen umfasste. In diesem Jahr wollen wir noch einen Schritt weiter gehen! H...2024-07-1425 minHR TEC Talk#94 Interview mit Pia Büßecker Co-Founder und CEO bei The metagame AI GmbH über Gaming im RecruitingEine Episode, die live vor Ort auf der TalentPro aufgenommen wurde. Hier nochmals ein riesen Dankeschön an Alexander Petsch und Florian Golz!Pia Büßecker war bereits im vergangenen Jahr einmal zu Gast im HR TEC Talk. In der heutigen Episode vertiefen wir nochmals das Thema Gaming im Recruiting, denn auf der TalentPro durfte ich Daten gestützt einen Vortrag eben zu diesem Thema halten. Verweildauer auf Games nach ZielgruppenKompetenzenWelche Spiele sind überhaupt relevant? und vieles mehr erfahrt ihr in der heutigen Episode. Hosted on Acast. See a...2024-06-1539 min
HR TEC Talk#84 DER HR STARTUP TALK Episode 01 mit Ben Visser - HR StartUps: sollte ich gründen? ... wo stehen wir eigentlich gerade?Der HR TEC Talk geht mit einem neuen Format an den Start und in diesem Jahr gemeinsam mit Benjamin Visser, Founder und CEO von allygatr, the operational HR TEC VC. HR TEC gewinnt an Bedeutung und wir wollen für euch sukzessive diese Szene, die StartUps und die Themen, die hier aufkommen beleuchten und diskutieren. Es ist für unsere Industrie enorm wichtig, dass Menschen sich trauen, eine Idee zu verwirklichen und damit wiederum andere beflügeln und/ oder dabei unterstützen HR besser zu machen. Wir freuen uns wie immer über Feedback zu diesem neuen Format.2024-02-2834 minHR TEC Talk#83 Interview mit Whatchado CEO und Gründer Jubin Honarfar über die neuen JOB REALSKaum hat das Jahr begonnen schon gehts mit den ersten Innovationen los. Unabhängig davon, dass es schon längs überfällig war, Jobin Honarfar vor das Micro zu bekommen, ist der Vorstoß von Whatchado in ein neues Format mal wieder großartig. Job Reals heißen die neuen kleinen Dinger, die in Anlehnung an die bekannten Insta Reels entwickelt wurden. In dieser Episode gibts nicht nur etwas Whatchado Geschichte sondern eben auch Einblicke in ihre neueste Entwicklung: den Job Reals. Wer sich einen Eindruck verschaffen möchte, kann dies auf whatchado.com machen oder einfach Jubin kontakti...2024-01-3034 minHR TEC Talk#82 Interview mit Dr. Philipp Karl Seegers CEO und Founder von Candidate Select zum Global Case Score und warum es für Consulting Firmen immer schwerer wird gute BWLer_innen zu findenEs ist die erste Episode des Jahres und mit Philipp habe ich mir einen alten Bekannten eingeladen. Er war nicht nur bereits beim HR TEC Talk dabei, sondern war auch vor vielen Jahren bereits Speaker bei der legendären HR TEC Night. Heute sprechen wir über sein 8-Jahres-Werk: den globalen Case Score und warum nicht nur gefühlt die Qualität der BWL Bewerber_innen insbesondere im Consulting Bereich sinken. Candidate Select Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-01-1130 minHR TEC Talk#81 Interview mit Florian Golz vom HRM Institut über die Sicht eines Veranstalters auf 2023 und 2024: Mitarbeitendenzufriedenheit | Gaming | Community ManagementEin letztes Mal danken wir unserem Hauptsponsor emplify!In der letzten Episode des Jahres 2023 konnte ich zwischen den Jahren mit Florian Golz sprechen. Als Teil des HRM Institutes und damit einem der wichtigsten Veranstalter unserer Szene hat er einen besonderen Blick auf die Themen/ Trends/ Neuerungen unserer HR Szene. Viel Spaß beim Hören des Rückblicks sowie Ausblicks. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-12-2934 minHR TEC Talk#80 Interview mit Hanns-Bertin Aderhold Managing Director bei Cobrainer über eine Skill-based ArbeitsweltEin riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!Heute nähern wir uns einem Zukunftsthema: die Neu-Kalibrierung des Personalmanagements auf Skills. Mit Hanns haben wir hier einen der Experten in diesem Bereich, um das Thema zu diskutieren. Wir laufen aus dem Fachkräftemangel in einen Skillmangel, in dem es wichtiger denn je wird, auf Skill-Ebene Personalentwicklung aber auch Personalgewinnung denken zu können. Weitere Infos zu Cobrainer findet ihr hier cobrainer Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-12-2134 minHR TEC Talk#79 Die HR TEC Trends für das Jahr 2024 von Michael Witt und Robindro UllahWie immer ein riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!Wie in jedem Jahr hauen wir auch am Ende diesen Jahres die Recruiting Trends für das Folgejahr raus. Davon könnt ihr auch einige unter www.trendence.com/reports nachlesen! Diesmal haben wir aber auch eine Rückschau mit drin: haben sich die Trends des letzten Jahres denn wirklich realisiert? Seid gespannt! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-12-2047 minHR TEC Talk#78 Interview mit Gero Hesse von Embrace und Ingolf Teetz von Milch&Zucker zum HR TEC Deal des Jahres!Vor ein paar Tagen gab es schon einen kleinen Leak: Embrace kauft Milch&Zukcer 👉🏾 zwei große Agenturen gehen zusammen. Wie Bildschlagzeilen schmückten die Headlines meine Timelines. Wie war es zu dem Leak gekommen? Was steckt dahinter? Fragen über Fragen tauchten auf, die ich den beiden Herren vor ein paar Tagen stellen durfte. Fun Fact am Rande: wer glaubt, hier seien zwei Agenturen zusammen gegangen, outet sich als Non-Expert und ist herzlich eingeladen, der Episode zu lauschen. Ein wahnsinns Move, den Embrace da an den Tag legt! Daher lieber Gero, lieber Ingolf, vielen Dank für das Interv...2023-12-1932 min
HR TEC Talk#77 EMPLITALK Episode 6 mit Patrick Scheer von emplify - der Jahresrückblick!Ein riesen Dankeschön an emplify!Es ist der vorerst letzte EMPLITALK, in dem Patrick und ich das Jahr Revue passieren lassen. Was waren die Highlights und Themen des Jahres! Viel Spaß beim Hören. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-12-1532 minHR TEC Talk#76 Interview mit Annemarie Zoppelt DIE HR Matchmarkerin von talentrix consulting über den Kern von Employer BrandingVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Diesmal durfte ich mit Annemarie Zoppelt sprechen. Sie ist bekannt, als DIE HR Matchmakerin und liebt es Menschen miteinander zu vernetzen. Dabei hat sie stets den Business Kontext im Blick! In der Episode sprechen wir u.a. über Employer Branding und den eigentlichen Kern und das Insta-Post kein Employer Branding per se sind. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-12-1429 minHR TEC Talk#75 🇬🇧 Interview with Kevin Alster from synthesia.io about Avatars, scalable trainers and my scalable digital twinMany thanks to our main sponsor emplify.In this episode I have the honor to talk to synthesia.io, a platform I have been following for over a year now. Their approach of providing human avatars to companies and making them scalable in language and content is simply brilliant. We see this as the precursor to Surrogates (movie). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-12-1227 minHR TEC Talk#74 Interview mit Sarah Brauns Founderin von HeartJob über die Bedeutung von Kultur im Bewerbungsprozess und einem neuen StartUp, welches hier seinen SweetSpot siehtVielen Dank an unseren Hauptsponsor https://emplify.de/en/https://emplify.de/en/!Immer wieder versuchen wir StartUps von der Gründung (oder sogar davor) an zu begleiten. Es ist wahnsinnig spannend zu sehen, wie Ideen entstehen, Form annehmen und dann sehr erfolgreich werden können, wie bei heynanny und TalkNJob. Beide durften wir seit vor der Gründung begleiten. Mit HeartJob und Sarah haben wir wieder eine solche Chance! Zumal es sich um ein Thema dreht, welches bei enger werdendem Markt immer weiter in den Fokus rückt.Hier der gehts zu H...2023-12-0528 minHR TEC Talk#73 Interview mit Daniel Rossmann von attensi über Gaming nicht nur als Feature sondern als Basisgerüst für TrainingsformateEin großes Dankeschön geht wie immer an unseren Hauptsponsor emplify!Diese Episode wurde auf der L&D Pro in München aufgenommen. Zu Gast war Daniel Rossom, der uns etwas über Game based Simulations erzählt. Gamification war gestern, nun werden Trainingseinheiten mit der Logik eines Spiels entwickelt. Ein sehr spannende Ansatz. Hier gehts zu attensi! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-11-3024 minHR TEC Talk#72 Interview mit Katharina Baehr Part 2 #People Experience | neuer Job | HR CommunitiesEin großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!Nachdem ich bereits auf der #RC23 die Gelegenheit hatte mit Katharina zu sprechen, hielt ich es für eine gute Idee, das Gespräch nach ihrem Jobwechsel fortzusetzen. Selbst in einer neuen Firma mit einer grünen Wiese berichtet sie von ihren ersten Monaten und ihrem Vorhaben für Contabo. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-11-2128 min
HR TEC Talk#71 EMPLITALK Episode 5 mit Patrick Scheer von emplify - unsere Themen: TA Manager_innen neue Skills | emplify goes Swiss 🇨🇭|OnboardingVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!In dieser Episode sprechen Patrick und ich über die Sommerpause und die Veranstaltungen der letzten Wochen. Da darf der RecruiterSlam natürlich nicht fehlen. Aber es geht auch um die neuen Anforderungen an die nächste Generation von TA Manager_innen/ Recruiter_innen und Personen, die sich in diesem Umfeld umtreiben. Zudem neigt sich das Jahr dem Ende zu und heute ist einer der letzten EMPLITALKS - sollte euch das Format gefallen und ihr euch wünschen "Eine Agentur packt aus" soll bestehen bleiben, schreibt uns das...2023-11-0834 minHR TEC Talk#70 🇬🇧 Interview with Jari Kloppenburg from SteamTalmark about irresistible Employer Brands - finally a new approach to define an Employer BrandVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify! Wir hatten die Chance mit SteamTalmark, einer erfolgreichen Employer Branding Agentur aus Amsterdam, zu sprechen. Sie kamen (endlich hat sich mal jemand ran gewagt) mit einen neuen Ansatz um die Ecke, um eine EVP zu entwickeln. Die Idee: sich dem Thema über die Herleitung der Unwiderstehlichkeit zu nähern. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-10-3126 minHR TEC Talk#69 HR TEC TALK Gaming EDITION powered by METAGAME - Interview mit Gordon Lemm: die Sicht der PolitikVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Während des Outplayed Events von METAGAME hatte ich ebenfalls die Gelegenheit mit Gordon Lemm, Bezirksbürgermeister von Marzahn-Hellersdorf zu sprechen. Weswegen sich ausgerechnet doch eher eine verstaubt anmutende Organisation sich für das Thema Gaming interessiert und wie sich Gordon in diesem Thema engagiert, erfahrt ihr in dieser Episode. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-10-2616 minHR TEC Talk#68 HR TEC Talk Gaming EDITION Powered by METAGAME - Interview mit Niels Schreiber von Otto: die Gamer SichtVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!In dieser Special Gaming Edition konnte ich auf dem Outplayed Event mit einem Gamer sprechen: Niels Schreiber! Gaming ist derart allgegenwärtig geworden, dass man sich dem Thema gerade als HR nicht mehr entziehen kann. Natürlich existieren verschiedene Arten des Gamings - nichtsdestotrotz ist es sicherlich einen Gedanken wert, dies mal in den Bewerbungs- oder PE Prozessen zu über- bzw. mitzudenken. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-10-2216 minHR TEC Talk#67 HR TEC Talk Gaming EDITION Powered by METAGAME - Interview mit Nico Weichert von Xantaro : die HR SichtEin großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!Wie bereits angekündigt habe ich die Chance genutzt und direkt mehrere Episoden auf dem Event Outplayed aufgenommen. Um die verschiedenen Blickwinkel auf dieses Thema einzufangen, war es natürlich unbedingt notwendig auch einen HRler bzw. eine HRlerin zu interviewen. Nico war so freundlich und gab Einblicke in seine Story, wie Gaming sich in seine HR Welt verirrt hat! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-10-2218 minHR TEC Talk#66 HR TEC TALK Gaming EDITION Powered by METAGAME - Interview mit Pia Büßecker über Gaming und HREin großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!Was war denn das für ein geiles Event! Outplayed - der Unternehmens- eSport CUP wurde diesmal in Berlin im LVL veranstaltet und ich hatte die Chance mit Pia, Co-Founderin von Metagames über das Event und die Hintergründe zu sprechen! Wer noch mehr wissen möchte, kann gern die Outplayed Website besuchen! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-10-2110 minHR TEC Talk#65 Eine kleine Geschichte der HR Menschheit: 40 Jahre HR in einem Podcast - Interview mit Professorin Dr Anja LüthyEin großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplifyAnja Lüthy vereint 40 Jahre HR Berufserfahrung in sich und berichtet aus der Vergangenheit und wiederkehrenden Mustern. Wir springen in den Technologien mit immer größeren Distanzen in Richtung Zukunft und schaffen es in unseren MindSets in der Vergangenheit stecken zu bleiben. Wir wagen auch noch den Blick in die Zukunft - seid daher gespannt! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-10-1955 minHR TEC Talk#64 Interview mit Julia Kahle von heynanny - Teil IV die Alltagsbegleitung kommt hinzuVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Julia Kahle und ihr StartUp begleiten wir nun seit der Gründung und es ist mehr als spannend zu sehen, wie sich diese Idee zu einem wesentlichen Bestandteil der Arbeitswelt entwickelt hat. Von der Kinderbetreuung gehts nun über in die Alltagsbegleitung - einem weiteren blinden Fleck in der Arbeitswelt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-10-0525 minHR TEC Talk#63 Interview mit Urs Merkel Founder und CEO @ Soft.fact über Data driven Leadership und die Messbarkeit der weichen Faktoren im Bezug auf ZusammenarbeitVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Auf der Zukunft Personal Europe 2023 hatte ich die Gelegenheit, mit Urs Merkel über die Messbarkeit von unmessbarem zu sprechen. Dabei ging es natürlich auch darum zu erfahren, was soft.fact eigentlich macht. Aber schnell sind wir in Richtung KI und weiterer Themen abgekommen. Es drehte sich aber vor allem um die weichen Themen, die zu einer guten oder einer schlechten Zusammenarbeit führen können - diese Messbar zu machen, war das Ziel. Viel Spaß beim Hören! Hosted on Acast. See acast.com/privac...2023-09-1329 minHR TEC Talk#62 Interview mit Felicia Ullrich von der U-Form Gruppe zu Deutschlands größten Doppel-Perspektiven-Studie: die Azubi Recruiting Trends 2023Vielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Felicia Ullrich, die Lady in Red, spricht mit Robindro über Deutschlands größte Doppel-Perspektiven Studie "die Azubi-Recruiting-Trends". Das besondere an der Studie: sowohl die Auszubildenden als auch die Ausbilder_innen werden betrachtet, um eine bessere 360° Abbildung der Realität zu erschaffen. Hier gehts zum Download der Studie: Azubi-Recruiting Trends 2023 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-09-0535 minHR TEC Talk#61 Interview mit Karoline Bierlich und Markus Krampe von TalkNJob - VOICE Applying startet durchVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Die heutige Episode ist wieder einer der Aufnahmen, die wir Dank Alexander Petsch auf der TalentPro in München aufnehmen durften. Die Gäste waren diesmal unsere alt bekannten VOICE Applyer_innen. TalkNJob begleiten wir bereits seit der Gründung. Wer mehr von den Anfängen sehen möchte, kann dies auf unserem YouTube Channel: HR TEC Night tun. Sie geben mal wieder Top Insights und nach wie vor kann man es nicht leugnen: VOICE ist ein riesen Thema. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-08-2423 minHR TEC Talk#60 Interview mit Leonie Tholey von Workwise zum Thema GehaltstransparenzEin großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!Die Trendence Zahlen zeigen es deutlich: eine transparente Gehaltsangabe auf Stellenanzeigen würde die Conversion direkt nach oben treiben. Mit Leonie von Workwise spreche ich über die Themen der Gehaltstransparenz. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-08-1023 min
HR TEC Talk#59 EMPLITALK Episode 4 mit Patrick Scheer und Nils Decken von emplify - heute zum Thema ATS (Bewerbermanagementsysteme)Gemeinsam mit dem HR TEC Talk Hauptsponsor emplify sprechen wir heute im Format EMPLITALK über die Vor-und Nachteile, die hier und da auftauchen, wenn man ein ATS/ BMS einführt. Nils Decken, emplify TEC Mastermind, gibt dabei tiefe Einblicke auf das Thema aus Sicht einer Agentur. Welches sind die harten Pain-Points und welche Tips existieren, wenn es darum geht ein gutes System auszuwählen! Viel Spaß beim Hören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-07-2733 minHR TEC Talk#58 Interview mit Felix von Zittwitz von Embrace über die jüngste Akquisition #StudyflixVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify! In der heutigen Episode hatte ich die Möglichkeit, Felix von Embrace zur jüngsten Akquise "Studyflix" zu befragen. Als VP Vertical Platforms sitzt er in Mitten der Embrace Strategie. In der letzten Episode mit Gero Hesse konnte dieser noch nichts zu der großartigen Entscheidung sagen, aber nun realisiert sich doch sehr schnell die Strategie, die er damals skizziert hatte. Viel Spaß beim Hören und wir werden sicherlich auch noch in ein paar weiteren Episoden Embrace bei diesem großen Vorhaben begleiten. Hosted on Acast. See acast.com/pr...2023-07-2024 minHR TEC Talk#57 Interview mit Alexej Antropov Product Lead IT & Digital Business bei joblocal über KI in der PersonalgewinnungVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Und an unseren heutigen Episoden Sponsor joblocal!In der heutigen Episode gehen wir nochmals auf das Thema der Themen ein: KI in der Personalgewinnung. Dabei ist natürlich zum einen u.a. die Recruiter_innen Seite gemeint und deren Effizienzsteigerung und auf der anderen Seite auch die Sicht der Kandidat_innen. Wo sehen sie den Einsatz von KI. Viel Spaß beim Hören. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-07-1829 minHR TEC Talk#56 Interview mit Johanna Geisler Head of TA& EB at YOYABA direkt von der #RC23 über die LinkedIn SuperPowerVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Johanna Geisler gibt Einblicke in das berühmte Nähkästchen - in diesem Fall in die LinkedIn BlackBox. Die LinkedIn SuperPower erläutert sie uns und wir sprechen über Content Creation, Recruiter_innen Brand und Reichweiten. Viel Spaß beim Hören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-07-1315 minHR TEC Talk#55 Interview mit Tobias Klein von Infomotion auf der #RC23 zum Thema Bauchgefühl und DatenVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify.Eine weitere Episode, die wir auf der #RC23 aufgenommen haben. Mit Tobias Klein von Infomotion gehts natürlich um Daten. Nichtsdestotrotz wollen wir das Thema Bauchgefühl und Intuition nicht außer Acht lassen. Viel Spaß beim Hören. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-07-1019 minHR TEC Talk#54 Interview mit HR Legende Jörg Buckmann aus der Schweiz Aufgenommen auf der #RC23 u.a. zur Flexibilisierung der ArbeitsweltEinen großen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Gemeinsam mit Jörg beleuchten wir die HR Formate u.a. Talente-Bern und die aktuellen Personalmarketing Themen der Szene. Flexibilisierung der Arbeitswelt Home Office 4-Tage Woche Desk-Worker/ Non-desk Worker wie siehts in der Schweiz aus Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-07-0526 minHR TEC Talk#53 Kurzer TalentPro Messe Recap mit Michael und RobindroVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Michael und Robindro lassen am Morgen des zweiten Tages der TalentPro den ersten Tag Review passieren. Alexander Petsch und Team haben ein ausgezeichnetes Event umgesetzt und das darf auch mal gelobt werden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-07-0218 minHR TEC Talk#52 Interview mit Fabian Stöffler Co-Founder und CEO von Menlo79 "Wie kann ein TEC StartUp aus dem Eisenbahnschienen Bereich die Mitarbeitendenzufriedenheit steigern"Wie immer geht ein großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!In dieser Episode sprechen wir mit Menlo79, einem TEC StartUp aus einer ganz anderen Branche nämlich dem Schienenverkehr. Eines ihrer Produkte hat ganz maßgeblich einen riesen Impact auf die Mitarbeitendenzufriedenheit. Dieser Impact steigt sogar noch stetig weiter an, was man aktuellen Studien entnehmen kann. Worum geht´s? 👉🏾 Schichtplanung ... klingt ganz einfach und dennoch hoch emotional. Viel Spaß beim Hören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-06-2927 minHR TEC Talk#51 Interview mit Max Klockenhoff, Co-Founder von Gen-Up über Content Marketing, Influencer Marketing & TikTok MarketingVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Auf der Copetri in Offenbach hatte ich die Gelegenheit Max Klockenhoff, Co-Founder von GenUP kennenzulernen! Wir sprechen über die Erreichbarkeit der jungen Generationen. Max spricht einfach mal Klartext zwar aus Sicht der GenZ, aber mit einer ordentlichen Portion Professionalität. Er räumt auf mit Ansätzen wie "lasst mal den Azubi TikTok machen - der hat das im Blut". Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-06-2624 minHR TEC Talk#50 Interview mit Cyquest Gründer Joachim Diercks zum Thema Kultur und Werte basierte Personalauswahl - direkt von der NWX23Vielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!In der heutigen Episode, die wir direkt auf der NWX23 in Hamburg aufgenommen haben, geht es um Kultur basierte Personalauswahl. Mit Jo Diercks haben wir hier den absoluten Experten und die Chance habe ich genutzt, um dem Thema nochmals tiefer auf den Grund zu gehen. Dabei geht es natürlich auch im Sinne der TEC Welt darum: lässt sich Kultur in 0llen und 1sen ausdrücken. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-06-2026 minHR TEC Talk#49 Michael und Robindro sprechen heute über Entgelt, Entgeltabrechnung und was noch so mit dem Zaster zu tun hatVielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify! Zudem haben wir heute den Episoden-Sponsor Personio mit an Board! Wir sprechen um das Thema Geld. Gerade im Rahmen des letzten Jahres (2022) hat Gehalt enorm an Bedeutung gewonnen. Top Treiber für Zufriedenheit bei berufserfahrenen Akademiker_innen ist die pünktliche Gehaltszahlung (Quelle: Trendence HR Monitor). Ein weiterer Grund, dieses Thema systemisch sauber abzubilden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-06-1935 min
HR TEC Talk#48 EMPLITALK Episode 03 mit Patrick Scheer von emplify - heute zum Thema FachkräfteIn dieser Episode unseres neuen Formats "eine Agentur packt aus - der EMPLITALK" geht es um das Thema Fachkräfte 👉🏾 insbesondere Blue Collar Fachkräfte. Wo findet man sie? Was nutzen sie? Welche Benefits wollen sie? Auf verschiedenste Fragen gehen wir ein! Daher wünschen wir euch viel Spaß beim Hören! Wie immer freuen wir uns über Feedback, Anregungen und Ideen an podcast@emplify.deUnd last but not least: ein großes Dankeschön an emplify unseren Hauptsponsor! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more informati2023-06-1842 minHR TEC Talk#47 RC23 SPECIAL Interview mit Katharina Baehr zum Thema Attitude People Experience und RetentionEin Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify! Auf der #RC23 hatte ich die Möglichkeit mit vielen tollen Persönlichkeiten zu sprechen u.a. auch mit Katharina Baehr! Es ging rund um die Themen Retention und Attitude People Experience - wichtige Themen, nachdem wir im vergangenen Jahr eine extrem hohe Fluktuation am Markt hatten und Unternehmen kaum so schnell rekrutieren konnten, wie ihnen die Menschen aus von den Arbeitsplätzen regelrecht weggezogen wurden. Viel Spaß beim Hören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-06-1517 minHR TEC Talk#46 Interview mit Gero Hesse über RC23, the new EMBRACE und all den geilen ScheißEin Dankeschön geht wie immer an unseren Hauptsponsor emplify!!Kurz vorm RC23 hatte ich die Chance mit Gero Hesse einen Podcast aufzunehmen. Dabei ging es nicht nur um die Veranstaltung, sondern vor allem auch um die Veränderungen bei Embrace. Was hier gedacht und vorbereitet wird: einfach genial! Hier gehts noch zum Top Podcast von Gero: saatkorn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-06-0828 minHR TEC Talk#45 Interview mit Benjamin Visser Founder & CEO of the #1 HRTech VC allygatr.vc - es geht also um HR TEC pur!Ein riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!In der heutigen Episode haben wir Benjamin Visser (wieder) zu Gast! Er ist Founder & CEO des #1 HRTech VC allygatr. Seit der letzten Episode mit ihm hat sich unglaublich viel getan. Es war zwar nur ein gutes 3/4 Jahr her, aber die Ereignisse reichen für knapp 3 Jahre!allygatr ist dafür bekannt, dass sie Top HR TEC StartUps bereits im Entstehungskeim erkennen. Damit sind sie natürlich für uns als HR TEC Talk extrem spannend. Freut euch auf eine Episode voller Insides!...2023-05-3029 minHR TEC Talk#44 Interview mit Hans-Heinz Wisotzky von ESE Leadership Advisor und Podcaster bei GAIN Talents zum Thema Candidate JourneyEin riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify! Im Interview mit Hans-Heinz berichtet er von seinem neuen Buch (erscheint Ende Juni 2023) "Die perfekte Candidate Journey & Experience: Erfolgreiches Recruiting für mittelständische Unternehmen und Start-Ups". Das Thema wird und wird nicht alt und viel interessanter ist, dass die Unternehmen nur sehr langsam durch harte Schmerzen lernen. In einem knackigen Ritt durch die Candidate Journey streifen wir explizite Beispiele von außerordentlich schlechter aber auch sehr guter Candidate Experience. Das Buch kann hier vorbestellt werden: HIERZudem gehts hier zum Podcast GAIN...2023-05-1632 minHR TEC Talk#43 Interview mit Lara von Petersdorf, CEO und Gründerin von Evermood sowie Gewinnerin des HR StartUp Awards zum Thema Gesundheit und Möglichkeiten der FrüherkennungUnser Dank geht zunächst an emplify! - unserem diesjährigen Hauptsponsor.In dieser Folge sprechen wir mit Lara von Petersdorf, CEO und Gründerin von Evermood. Mit ihrer Plattform konnte Lara letztes Jahr den HR-Start Up Award gewinnen! Herzlichen Glückwunsch hier an dieser Stelle nochmal. Evermood verbindet aus unserer Sicht zwei spannende und wichtige Aspekte zugleich: Zum einen bringt sie Gesundheit und Möglichkeiten der Früherkennung von bestimmten Krankheiten in Teams und Unternehmen und zum anderen treibt sie so die notwendige Digitalisierung des Gesundheitswesens voran.Hier geht es...2023-05-1129 minHR TEC Talk#42 Interview mit OMR Jobs Gesicht Dul Seo -> das große OMR Festival steht vor der Tür: worauf können wir uns freuen?Ein Dankschön geht an emplify unseren diesjährigen Hauptsponsor. Gemeinsam mit emplify bringen wir regelmäßig den EMPLITALK raus!In dieser Episode sprechen wir mit Dul Seo von der OMR. Dul hat den Bereich OMR Jobs groß gemacht und war bereits bei der HR Tec Night zu Gast. Thema, wie kann es anders sein: das OMR Festival. Worauf können wir uns in diesem Jahr freuen? Welche Highlights gibt es für die HR Branche?Mich, Robindro, könnt ihr ebenfalls vor Ort treffen - wer also auch dort ist...2023-04-2522 min
HR TEC Talk#41 EMPLITALK Episode 02 mit Patrick Scheer von emplify - heute zum Thema AusschreibungenIn dieser Episode unseres Formats "eine Agentur packt aus - der EMPLITALK" geht es um das Thema Ausschreibungen. Dabei handelt es sich tatsächlich um ein Thema, welches nicht nur Agenturen und Dienstleister verteufeln, sondern bei dem sich auch immer wieder Kunden, über die nicht zeitgemäßen Regularien beschweren. Taucht mit uns ein in einen Schlagabtausch "Ausschreibungen".Wie immer freuen wir uns Feedback, Anregungen und Ideen via Mail an podcast@emplify.de !Ein großes Dankeschön an emplify und Team für dieses coole Format und das Einnehmen der Rolle als Hauptsp...2023-04-1837 minHR TEC Talk#40 Interview mit Dr. Daniel Mühlbauer zum Top Thema KI und ChatGPTZunächst ein großes Dankeschön an emplify unseren diesjährigen Hauptsponsor!In dieser Episode ebenfalls dabei: Personio Taxfix mit ihrer aktuellen Kampagne #100 Mio € Steuern zurückholen.ChatGPT hat eine Lawine ausgelöst. Manche Sprechen vom IPhone Moment, dem entstehen einer neuen Welt, in der KI in jeder noch so kleinen Messerspitze zu finden ist. Michael Witt und Daniel Mühlbauer nehmen sich in dieser Episode genau diesem Thema an und werfen auch auf die Schattenseiten einen Blick. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-03-3039 min
HR TEC Talk#39 Interview mit Alexander Petch, u.a. CEO des HRM Instituts über die #TalentPRO, #StaffingPRO und vieles mehrZunächst ein großes Dankeschön an emplify unseren diesjährigen Hauptsponsor!In dieser Episode ebenfalls dabei: Personio Taxfix mit ihrer aktuellen Kampagne #100 Mio € Steuern zurückholen.Alexander Petsch ist eines der HR Ur-Gesteine der Szene. Als eine Person, die jahrelang eher der "Drahtzieher" im Hintergrund war, zeigt er sich seit wenigen Jahren immer deutlicher. Nicht zuletzt sein Top Podcast (HRM Hacks), der zu den größten HR Podcasts Deutschlands zählt, schob ihn ins Rampenlicht.In der heutigen Episode sprechen wir über die HR Szene, die Messen, die Veranstaltu...2023-03-2649 min
HR TEC Talk#38 EMPLITALK Episode 01 mit Patrick Scheer von emplify - heute zum Thema Employer BrandingEs geht weiter mit unserem neuen Format: eine Agentur packt aus! Heute zum Thema Employer Branding - einer dieser bekannten Dauerbrenner, deren Feuer nie auszugehen scheint. Als HR TEC Talk Hauptsponsor wollen wir @emplify auch direkt danken! Zudem danken wir unseren Episoden Sponsoren:Taxfix mit der 100 MIO € Challenge mehr dazu auf Taxfix Steuerhilfe für HR oder im Interview auf Zielgruppengerecht. Personio mit weiteren Infos hier: PersonioVielen Dank euch beiden!!! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-03-2248 min
HR TEC Talk#37 Interview mit Anika Brunner CEO und Founder der Firma emplu - Benefits as a Service bzw. wenn Benefits eh neu gedacht werden müssen #dauerkrisenmodusIn dieser Episode sprechen wir wieder mit Anika von emplu über die veränderte Welt der Benefits (nichts ist so beständig wie der Wandel) und wie sich emplu im letzten Jahr entwickelt hat!Ein großer Dank geht natürlich an unseren Hauptsponsor emplify!Heute haben wir allerdings zwei zusätzliche Episodensponsoren dabei:- Taxfix: zu diesem Sponsor werden wir noch ein Interview nachliefern. Wer sich aber schon vorab über diese geniale Idee informieren möchte, kann dies unterTAXFIX Steuerhilfe HR- Personio kennt ihr bereits aus dem Zielgrup...2023-03-0732 min
HR TEC Talk#36 EMPLITALK Episode 00 mit Patrick Scheer von emplifyWir vom HR TEC Talk führen ein neues Format ein: der EMPLITALK. Eine Agentur packt aus ;-) Gemeinsam mit Patrick von emplify wollen wir den Markt aus Agentur Augen beleuchten und dabei kein Blatt vor den Mund nehmen.emplify ist in diesem Jahr unser Hauptsponsor, so dass es aus unserer Sicht Sinn gemacht hat, hier einmal die Perspektive um einen wichtigen weiteren Player am HR Markt zu erweitern. Wir freuen uns sehr über euer Feedback und auch gern über Fragen, die ihr u.a. habt oder an emplify habt. Zudem haben wir in diese...2023-03-0127 min
HR TEC Talk#35 Interview mit Markus Krampe und Karoline Bierlich von TalkNJob - VOICE Applying goes internationalSeit 2023 ist emplify Hauptsponsor des HR TEC Talks! Daher ein Dankeschön an Patrick Scheer und Team! In dieser Episode haben wir zudem Personio als Episoden Sponsor dabei! Bereits im Zielgruppengerecht Podcast hat uns Personio top Inhalte zur Verfügung gestellt. Heute sind sie mit einem Jingle am Ende der Episode dabei! Guckt gern mal hier vorbei 👉🏾 PersonioIn der heutigen Episode haben wir unser Lieblings-StartUp am START! TalkNJob begleitet uns bereits seit ihrer Gründung. Anfangs noch in unserer Offline Veranstaltung der HR TEC Night, dann hatten wir regelmäßig Video Updates von TalkNJob während unse...2023-02-1438 min
HR TEC Talk#34 Interview mit emplify Gründer Patrick Scheer2023 beginnt für uns mit einem Hauptsponsoren-Wechsel. Emplify übernimmt in diesem Jahr diese Rolle und wir freuen uns schon sehr auf die neuen Formate, die wir gemeinsam umsetzen werden. Freut euch auf eine Episode, in der sich emplify vorstellt und Patrick uns schon einmal ein paar Insights gibt. Alles weitere über emplify findet ihr unter www.emplify.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-01-2632 min
HR TEC Talk#33 Ein frohes neues Jahr wünschen Michael Witt und Robindro Ullah und läuten ein weiteres Jahr HR TEC TALK der Podcast einUnd da ist es passiert: emplify übernimmt in diesem Jahr den Platz des Premium-Sponors!!! Es freut uns ungemein das Patrick und Team in 2023 den HR TEC TALK begleiten werden. Ansonsten haben Michael und Robindro das vergangene Jahr revue passion lassen. Zudem wagen sie einenAusblick in das Jahr 2023 und freuen sich über Feedback!Lasst euch überraschen! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-01-0643 min
HR TEC Talk#32 Interview mit Isabell Häberle und Tobias Schmitt von BelleRecruit über Attitude based recruitingKurz vor Jahresende haben wir ein entstehendes Startup in den Podcast bekommen: BelleRecruit. Nachdem wir das Startup auf der #Zukunft Personal in Köln kennengelernt haben, war schnell klar: die passen inhaltlich genau in den Podcast. Hire for attitude and train for skill --> das Motto, welches sich durch das Gespräch zieht.An dieser Stelle nochmals ein riesen riesen Dankeschön an Stellenanzeigen.de 👉🏾 Sie haben uns das ganze Jahr begleitet und unterstütz. https://www.stellenanzeigen.de/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-12-2027 min
HR TEC Talk#31 Interview mit Simon Tschuertz Managing Director bei 100Worte über Psychological AI | active sourcing | lead conversion steigernHeute haben wir 100Worte zu Gast, die wir tatsächlich vor Jahren bereits einmal in unserem Offline Format der HR TEC Night dabei hatten. Simon gibt super Einblicke in die Technologie und die Ansätze im HR für 100Worte. Nicht überraschend aber mal wieder bestätigend: das Tool ist für Sales und beispielsweise active sourcing ausgelegt - zwei Disziplinen, die sehr nah beieinander liegen.100WorteAn dieser Stelle ein großes Dankeschön an unseren Haupt-Supporter Stellenanzeigen.de! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-12-1329 min
HR TEC Talk#30 🇺🇸 Interview (in english) mit Svenja Gudell Chief Economist at Indeed über Daten basierte Personalgewinnung und die Trends für 2023 ff.Vielen Dank an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de, die uns seit der ersten Stunde treu sind! Auf der Indeed #FutureWorks hatten wir die Möglichkeit mit Svenja Gudell, Chief Economist bei Indeed, zu sprechen und Daten basierte Trends der kommenden Jahre zu diskutieren. Der Mensch im Mittelpunkt der Digitalisierung und damit auch der Arbeitswelt. Es ist sehr interessant zu hören, dass diese Fokussierung auch durch Daten gestützt werden kann - sprich der Sinn der Humanisierung. Infos zum Event findet ihr unter Indeed FutureWorks Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more infor...2022-11-0816 min
HR TEC Talk#29 Interview mit Michael Witt zum neuen "Recruiting Lebenswelten Modell" und seinem neuen Buch: Recruitingmanagement und RecruitingorganisationWie eine Recruiting Organisation aufgebaut und strukturiert wird, ist einer der Bereiche die es immer wieder schaffen maximalen Wildwuchs zu erzeugen. 10 Unternehmen und 20 Meinungen zu diesem Thema: das ist definitiv die Realität. Michael hat sich "endlich" diesem Thema strukturiert angenommen. In seinem neuen Buch geht er detailliert dem Thema auf den Grund und führt sein neues Modell ein. Im Interview gibt es spannende Einblicke in Recruitingorganisationen.Wer mehr wissen will, findet das Buch hier: Recruitingmanagement und Recruitingorganisation Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-10-0632 min
HR TEC Talk#28 Expert Talk mit Tim Verhoeven direkt von der Zukunft Personal Europe 2022Diesmal waren wir als Spezial mal auf der Zukunft Personal Europe 2022 unterwegs und konnten mit HR Daten-Star Tim Verhoeven sprechen! Taucht mit mir in die Welt ein und nehmt ein paar live Eindrücke mit!An dieser Stelle ein Dankeschön an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-09-1516 min
HR TEC Talk#27 Interview mit Mom Hunting - Virginia Thrun und Nadine Schneider - neues Potential für die RekrutierungMom Hunting ist ein frisches StartUp, welches Mütter und Unternehmen zusammen bringt. Eine Zielgruppe, der man nachsagt, dass sie sehr effizient arbeiten könne. Was sich hinter diesem neuen StartUp verbirgt, wie die Idee entstanden ist und wo die Reise hingeht, erfahrt ihr in der heutigen Episode!Großes Dankeschön an stellenanzeigen.de , unser Hauptsponsor!Hier ein paar Links: wer sich für die Plattform bereits registrieren möchte, kann dies hier tun:Pre-Registration:www.momhunting.comWer LinkedIn affin ist, kann sich auch noch das LinkedIn Profil...2022-09-1329 min
HR TEC Talk#26 Interview mit Alexander Lieder von SkillFill zum Thema Quereinstieg, Skill-Mangel/ Analyse und der intelligenten AufbereitungDiese Folge wird präsentiert von stellenanzeigen.de unserem Top Hauptsponsor!Heute zu Gast: SkillFill mit CEO und Co-Founder Alexander Lieder.Welche Skills hat eine Person wirklich? Eine wichtige Frage, die immer bedeutender wird, wenn wir uns die zunehmende Thematik des Quereinstiegs ansieht. Zügig die wesentlichen Skills beyond des Offensichtlichen zu erkennen, haben sich Skillfill auf die Fahne geschrieben.Viele Spaß beim Hören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-08-3024 min
HR TEC Talk#25 Interview mit Tobias Mehre über RPA - Robotic Process Automation im RecruitingVielen Dank an unseren Hauptsponsor Stellenanzeigen.de!In der heutigen Episode geht es um RPA im Recruiting. Dabei geht es nicht um industrielle Roboter sondern Software Roboter, die euch das Arbeitsleben erleichtern sollen. Als Gesprächspartner haben Tobias gewinnen können, der vom ITler zum Thema Recruiting/ Sourcing und viele andere Themen kam! Vernetzt euch mit Tobi Mehre über LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/tobias-mehre/) und/oder kontaktiert ihn über seine Website www.tobiasmehre.de.👉 „In 7 Tagen Softwareentwickler erfolgreicher finden und ansprechen“Folgt gerne den Jungs von your digital buddy auf LinkedIn, wenn ihr meh...2022-08-1430 min
HR TEC Talk#24 - Interview mit Robert Neuhann von Accenture Song u.a. über die Relevanz von Recruiting und das SelbstverständnisDiese Folge wurde wieder von stellenanzeigen.de - ein riesen Dankeschön für eure TREUE!Außerdem geht mit dieser Folge die letzte #RC22 Aufnahme online! Daher an dieser Stelle auch nochmals ein großes Dankeschön anGero Hesse und Rudi Bauer, die uns die Aufnahmen auf der Veranstaltung ermöglicht haben. Tatsächlich habe ich Robert Neuhann hier bei diesem Podcast zum ersten mal live und in Farbe gesehen und es war mir ein riesen Vergnügen. - es ging um Recruiting Relevanz: wofür brauche ich überhaupt ein eigenes Recruiting Team?- wie kann Recruiting einen echten Mehrwert sch...2022-07-2727 min
HR TEC Talk#23 - Interview mit Benjamin Visser, CEO und Founder von allygatr über HR TEC und HR StartUpsEin Dankeschön an unseren Hauptsponsor Stellenanzeigen.de !!! Auch diese Folge wurde im Rahmen der #RC22 aufgenommen. Daher auch nochmal ein herzliches Dankeschön an Rudi Bauer von WeAreDevelopers und Gero Hesse von Territory. Nachdem wir bereits mit Annika von Emplu und Julia von heynannyly gesprochen hatten, zwei der Beteiligungen von allygatr, blieb es nun natürlich nicht aus, mal mit Benjamin zu sprechen!Zudem: wer sich auf die Fahnen schreibt: allygatr builds and invests into HR Tech companies and helps them thrive.der/ die muss natürlich minde...2022-07-2221 min
HR TEC Talk#22 Interview mit Dalia Das und Andre Vennemann von "Neue Fische" - Quereinstieg als DefaultErneut eine Aufnahme von der legendären #RC22 in Berlin. Vielen Dank an unseren Hauptsponsor Stellenanzeigen.de 🚀🚀🚀Ebenfalls ein Dankeschön an Rudi Bauer und Gero Hesse für die Möglichkeit auf dem Event aufzunehmen!In der heutigen Folge ging es nicht nur um den Quereinstieg, sondern auch um Bildungssysteme sowie Lerninhalte.Sollte jede/r Coden können? Vielen Dank @Neue Fische für die Zeit! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-07-0836 min
HR TEC Talk#21 Interview mit Sebastian Hust von Phenom - Video ... Audio ... wohin geht die ReiseAuch in dieser Folge gilt unser Dank stellenanzeigen.de, die uns seit Jahren bei unseren Formaten unterstützen!In dieser Folge geh zudem ein Dank an Gero Hesse und Rudi Bauer und der #RC22, die mir für die Aufnahmen einen Raum auf dem Gelände zur Verfügung gestellt hatten! Jungs, das war großartig!!!!!Es hat Spaß gemacht, nach so vielen Jahren mal wieder mit Sebastian Hust, Talent Experience Strategist bei Phenom, zu sprechen. Sebastian hatte vor vielen Jahren Talent Cube gegründet, eine Plattform zum Thema Video Bewerbung. Nun war Talent Cube von Phe...2022-06-2724 min
HR TEC Talk#20 Interview mit KI Experte Dr Jaromir KonecnyEuch erwartet ein spannendes Interview mit Jaromir Konecny, KI Experte und Dozent, Bühnen Literat sowie PoetrySlammer. An dieser Stelle wieder ein riesen Dankeschön an Stellenanzeigen.de - unserem Hauptsponsor! KI im Recruiting Training von KI Sprachmodelle Hirevue Micro Expressions uvmAnbei noch ein paar interessante Links:„K.I. Krimis“„#Datendetektive“KI-Buch: „Ist das intelligent oder kann das weg?“ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-06-1036 min
HR TEC Talk#19 Interview mit Michael Kramarsch von der hkp Group zum HR StartUp AwardWie immer geht ein großer Dank an stellenanzeigen.de - ihre Unterstützung hilft uns dabei besser zu werden.In unserem heutigen Interview geht es um ein Basis-Bedürfniss der HR Szene: dem HR Startup AwardMichael gibt uns Einblicke in die komplexe Struktur der Awards und weswegen dieser ins Leben gerufen wurde. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-05-2432 min
HR TEC Talk#18 Interview mit Dr. Fanny Jimenez vom Business Insider - Psychologische Effekte im Bereich KarriereVielen Dank an unseren Hauptsponsor Stellenanzeigen.de!!! Nach wie vor unterstützen sie uns, regelmäßig euch interessanten HR TEC Content zur Verfügung zu stellen. In unserer heutigen Episode sprechen wir über spannende Psychologische Effekte im Bereich Karriere - wie beispielsweise den Anker-Effekt. Fanny Jimenez hostet genau zu dem Thema einen eigenen Podcast "Zuhören, Karriere machen". Wir hatten das Glück, mit ihr über dieses Thema sprechen zu können und konnten einige interessante Insights bekommen - so beispielsweise auch zum Halo Effekt. Die letzte Folge zum Thema Survivorship Bias findet ihr hier: "Warum Marc Zucke...2022-05-1030 min
HR TEC Talk#17 Geburtstagsschnack - an unserem Geburtstag machen wir einen kurzen Halb-Jahresrückblick 2022Wie immer ein Dankeschön an unseren Hauptsponsor Stellenanzeigen.de!Unsere Firma MT4th, die hinter unseren Events und Channels steht, hat heute Geburtstag, so dass wir einen kleinen Geburtstags-Podcast zusammengestellt haben. Dabei ging es vor allem um: was bislang geschah.Welches waren die erfolgreichsten Episoden 2022?Welche Themen haben uns und unsere Hörer_innen in diesem Jahr bereits fasziniert?Welche Analytics gibt es sonst noch zu unserem Podcast? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-05-0425 min
HR TEC Talk#16 Interview mit den JuggleHUB Gründerinnen Silvia Steude und Katja Thiede - CoWorking mit Kinderbetreuung und die Zukunft der ArbeitDiese Folge wird präsentiert von Stellenanzeigen.de - unserem Hauptsponsor! Das Thema Betreuung gehörte mit zu den Top Anforderungen an Arbeitgeber von Befragten im Trendence HR Monitor zum Jahreswechsel. Der Monitor befragt zweimonatlich ca. 7.000 Menschen in Deutschland. Grundsätzlich steht das Thema von Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer wieder auf der Agenda und mit einem derartigen Konzept von CoWorking und Kinderbetreuung haben die beiden Gründerinnen eine exzellente Möglichkeit geschaffen, u.a. kurzfristige Betreuungsengpässe gut zu überbrücken. Insgesamt trägt das Konzept zu einer Felxibilisierung der sich weiter digitalisierenden Welt bei, so dass da...2022-04-2634 min
HR TEC Talk#15 Interview mit Rudi Bauer - Managing Director von WeAreDevelopers - die heiß begehrte Zielgruppe der ITler_innenAuch in diese Folge steigen wir ein mit einem riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de, die uns in diesem Jahr in jeder Folge begleiten werden! Heute unterhalten sich Michael Witt und Rudi Bauer über WeAreDevelopers: eine besondere Zielgruppe verstehen mit Inhalten (Content) bei der Stange halten und Begeisterung schaffenEs gibt fantastische Insights, die die zwei uns hier präsentieren - beobachte nicht die Zielgruppe; sei die Zielgruppe. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-04-1230 min
HR TEC Talk#14 Interview mit Julia Kahle von heynannyly - Runde 2Nachdem bereits 2021 HeyNannyly bei uns im Podcast zu Gast war, wollten wir wissen, wie es dem jungen HR TEC StartUp ergangen ist. Tolle Fails und noch bessere Fortschritte teilt Julia mit uns! Nach wie vor ist "Betreuung" ein wichtiges Thema für Mitarbeitende. Vor allem aber auch die Betreuung von Kindern hat in der Pandemie eine besondere Bedeutung bekommen. HeyNannyly bietet hier eine sehr interessante und flexible Lösung! https://www.heynannyly.de/Wir danken Stellenanzeigen.de unserem Hauptsponsor für die tolle Unterstützung! Hosted on Acast. See acast.com/privac...2022-03-2933 min
HR TEC Talk#13 Interview mit Daniel Mühlbauer zum Thema MetaverseEin großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de. In dieser Folge sprechen Michael Witt, Recruiting Experte, und Daniel Mühlbauer, seines Zeichens Analytics Nerd, über das Metaverse. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-03-1742 min
HR TEC Talk#12 Der Nerdtalk - mit Joachim Krois - Thema: Künstliche Intelligenz im RecruitingDer Nerdtalk ist unser neues Format, bei dem wir uns Joachim als Experten zu interessanten HR TEC Themen dazu holen, um etwas tiefer einzutauchen. Diesmal ging es um Künstliche Intelligenz in der Personalgewinnung und dem Umgang mit ihr. Ab heute auch dabei unser alter neuer Podcast Sponsor stellenanzeigen.de. Nachdem stellenanzeigen.de über mehrere Jahre der HR TEC Night und dem HR TEC Talk am Tresen als Sponsor treu war, unterstützen sie nun unseren Podcast! Dafür ein großes Dankeschön!Und hier der Link zum Rabatt! TALK10 - einfach klicken und profiti...2022-03-1027 min
HR TEC Talk#11 Benefits as a Service - Interview mit Anika Brunner von emplu (Benefit Management)Der Arbeitsmarkt wird enger und enger. Im Kampf um die letzten Talente geht es in letzter Instanz oft auch um Benefits. Gemeinsam mit Anika Brunner Founderin von emplu, die sich das Thema Benefits as a Service auf die Fahnen geschrieben haben, tauchen wir in diese angebotsreiche Welt ab. Besonders interessant ist, dass uns Bekannte begegnen, denn auch heynannily gehört zum emplu Benefit Portfolio. In unserer #8 Folge war Julia von heynannily bereits bei uns zu Gast. Was Benefits sein können oder gerade auch nicht, könnt ihr gern auch mit uns in den Kommentaren unseren Posts auf...2022-02-1139 min
HR TEC Talk#10 HR Messen und Events - Quo Vadis - Interview mit Christiane Nägler von der Zukunft PersonalMit dem heutigen Thema greifen wir das Panel unserer YouTube Show vom 28.10. auf: HR Messe Quo Vadis. https://youtu.be/Ab1q838IZHA Gerade die HR Veranstaltungen und Events waren u.a. die Leidtragenden der vergangenen 2 Jahre. Christiane Nägler von der Zukunft Personal (spring Messe Management) gibt uns Insights zum vergangenen Jahr und einen schönen Ausblick auf 2022! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-01-1830 min
HR TEC Talk#9 Serious Games im HR - Interview mit HR Innovation Awards Gewinner_in SkillfullHeute geht es um Serious Games - nicht zu verwechseln mit Gamification! Als Gast haben wir das StartUp Skillfull am start, die uns Einblicke in Ihre Themen und Produkte geben. Aufgefallen sind sie uns, durch ihren Award-Sieg. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-11-2144 min
HR TEC Talk#8 Flexible Kinderbetreuung für die moderne Arbeitswelt - Nannyly Co-Founderin Julia Kahle im InterviewNannyly ist ein frisch gegründeter Online Marktplatz für Kinderbetreuung, der vor allem auf Qualität setzt. Gerade in der neuen Arbeitswelt, in der ich stärker denn je Beruf und Familie vereinen will, sind flexiblere Modelle der Kinderbetreuung unerlässlich. https://www.nannyly.de setzt genau hier an und bietet geprüfte, qualifizierte und zertifizierte Nannys an. Als HR TEC TALK ist genau dies natürlich ein spannendes Thema. Nicht nur, dass eine solche Plattform an sich ein TEC StartUp ist, sondern darüber hinaus geht es bei der Digitalisierung auch im HR natürlich...2021-09-2636 minHR TEC Talk#7 Noten in der Auswahl? Candidate Select Gründer Dr. Philipp Seegers im InterviewHeute hatten wir Dr. Philipp Seegers von Candidate Select im Interview. Philipp war auch schon Gast beim HR TEC Talk am Tresen. Wer also auch noch den passenden Vortrag sehen möchte, kann dies auf unserem Channel auf YouTube tun. Im Podcast ging es um Noten in der Auswahl, der Aussagekraft von Noten und der Idee, über Noten eine Vergleichbarkeit zu erzielen. Der Bereich KI in der Auswahl wurde nicht außen vor gelassen. Es ist ein kleiner Ritt durch diverse Themen der Auswahl, des Vergleichs und auch mit einem kurzen Blick ins Ausland. Hosted on Acast. See acast.com...2021-08-1645 minHR TEC Talk#6 Interview mit Podcast Spezialistin Kia Hampel von den PodstarsIn der heutigen Folge geht es um Podcasts in der Personalgewinnung. Podcast ist das Medium der Pandemie aber der Aufwind brachte das Thema bereits zuvor auf den Plan der Marketeers. Um hier möglichst professionelle Einblicke zu bekommen, haben wir uns die Speerspitze der deutschen Podcast Szene geschnappt, die Podstars, und Kia Hampel interviewt. Handfeste Tipps und viele Learnings konnten auch wir mitnehmen. Nochmal ein herzliches Dankeschön an Kia Hampel. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-07-1438 minHR TEC Talk#5 iGlasses, Spectacles oder Virtual Reality - Smart Learning& Development erobert die HR BereicheIn der heutigen Folge haben wir VR2Business als Gast dabei. Die Jungs haben ein StartUp gegründet, welches VR Brillen nutzt, um beispielsweise Sales Abteilungen in der virtuellen Welt auf Pitch Situationen vorzubereiten oder auch allgemein Presentationstechniken sowie Rhetorik zu schulen. Zum Aufwärmen gibt es noch ein paar Gedankenspiele zu der neuen Smart Glasses Welle. Nachdem Google mit den Glasses gescheitert ist, kommen neue Ansätze auf den Markt. Bitte entschuldigt diesmal die etwas ungleichmäßige Qualität - es gab leider technische Herausforderungen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-05-2641 minHR TEC Talk#4 Interview mit Voice Applying Specialist Markus Krampe von TalkNJobIn der heutigen Folge geht es um das Thema VOICE Applying und ein paar weitere Insights in das Medium dieser Pandemie. Kaum jemand hätte angenommen, dass Sprache nochmal derart an Bedeutung gewinnen würde. Neben den Social Audio Netzwerken und Voice Shopping war es im Grunde nur noch eine Frage der Zeit. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-05-1127 minHR TEC TalkInterview mit Joachim Krois seines Zeichens Tekkie - Folge #3Was wäre ein HR TEC TALK ohne echte Tekkies. Joachim Krois ist seines Zeichens Tekkie und wird uns regelmäßig im TEC TALK besuchen. Auf der Agenda haben wir zukünftig Themen wie GPT3 und weiteren Technologien, die wir leicht verständlich aufbereiten. Heute geht es um das alte Lied: müssen HRler_innen coden lernen? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-04-3022 minHR TEC TalkInterview mit Jasmine Ballhausen Managerin Digital Products & Services at KPMG - Folge #2In der heutigen Folge geht es um HR People, die in Digitale Abteilungen und Bereiche wechseln. Etwas eher seltenes, wenn man sich die Digital Kompetenz der HR Bereiche ansieht. Im Interview ist Jasmine, die vom Employer Branding in den Bereich Digital Products gewechselt ist. Haben wir hier ein BrainDrain? Oder sind solche Wechsel positiv zu bewerten? Ist HR überhaupt für digitale Talente attraktiv? Freut euch auf eine kurzweilige Folge. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-04-1436 minHR TEC TalkUnd noch ein Podcast - Folge #1Auch wenn wir bald in Podcasts unter gehen, sehen wir noch Potential! Durch unsere HR TEC TALKS am Tresen, die wir via YouTube streamen, werden immer wieder unsere kleinen grauen Gehirnzellen angetriggert und wir - das sind Michael und Robindro - wollen dann weiter diskutieren, Themen auseinander nehmen und und und ... Aus diesem Grund gibt es jetzt den PODCAST zur Youtube Show zum Live Event (irgendwann wieder ... hoffentlich). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-03-1326 min