Shows
The Brightroom PodcastE1 - And Then I Fired The Boss (with Haluk Can Hur)Latro's transformation into a collectively managed organization in the interview with its founder Haluk Can Hur.Haluk Can is a serial entrepreneur, angel investor and an active member of the European Startup ecosystem. He is among (still) few founders who chose to decentralize the decision making in his company. As he puts it "he fired himself (as a boss)" and now his company is collectively managed by all its members.In this interview he's sharing his experience of establishing a boss-less company:His motivations, how he went...2024-07-021h 04
Akademik Bakış - Prof. Dr. Michael KuyucuHaluk Can Hür - Self Management Nedir ?Self Management Konusunda özel araştırmalar ve çalışmalar yapan ve bu uygulamayı Türkiye'de ilk kez kendi kurduğu şirket LETRO Kimaya'da uygulayan Haluk Can Hür "Self Management" kavramını ve nasıl uygulandığını şirketlere olan verimini anlatıyor2024-06-011h 02
Çıtayı YükseltenlerÇıtayı Yükseltenler 15 - Haluk Can Hür - Melek Yatırımcı & GirişimciÇıtayı Yükseltenler'in bu bölümünde konuğumuz Haluk Can Hür. Haluk'u tanımlamak bir hayli zor. Kimi onu girişimci kişiliğiyle tanıyor, kimi pek çok konferanstaki konuşmacı kişiliğiyle, kimi onu bir startup mentoru olarak görüyor, kimi de ölçeklenmiş pek çok girişimin melek yatırımcısı olarak.
Bu bölümde önceliğimiz melek yatırımcı kimliği oldu fakat bu yolculuğun onu nasıl şekillendirdiğine dair pek çok konuyu da konuşma fırsatı bulduk. Keyifli dinlemeler!
2024-03-1540 min
Aposto Dönüm Noktası#6: Haluk Can Hür | Latro Kimya - Yöneticisiz ŞirketlerBizleri gelecekte nasıl bir dünya bekliyor?” sorusundan yola çıkan Dönüm Noktası gelecekte hayatımızı değiştirmesini, bakış açımızı şekillendirmesini beklediğimiz teknolojilere ve endüstrilere odaklanıyor.Aposto'nun iş dünyası editörü İdil Ertürk tarafından hazırlanan Dönüm Noktası'nın altıncı bölümünde müdürlerin ve yöneticilerin olmadığı, kolektif bir yönetim anlayışına sahip olan Latro Kimya şirketinin kurucusu Haluk Can Hür konuk oluyor. İdil ve Haluk maaşların belirlenmesinden işe alımlara, iş geliştirmeden satış operasyonlarına her kararın kolektif eki...2024-02-2647 min
Rethink CultureS01E01 Haluk Can Hur on how to create an autonomous organisationIn this pilot episode of Rethink Culture we speak with Haluk Can Hur, founder of Latro Chemical, a company pioneering a no-hierarchy, self-management model, that in 2022 received the 2nd Best Place to Work in Europe award. Latro is a 70-person company in Turkey running on a no-hierarchy, completely autonomous model with no titles, sales targets, OKRs, KPIs, no HR department and where decisions are taken at a team level, based on a unifying vision, and shared values. The founder Haluk Can Hur talks about his childhood influences, his vision and how he transformed the c...2022-11-1745 min
The Back Yard - Innerpreneur StoriesWhat Is Self Management Company? with Haluk Can HurSelf-management simply means “no bosses.” That’s it. Haluk found in a life-changing book self-management, an organizational principle that eliminates a company’s power hierarchy in favor of turning all of its employees into entrepreneurs in full control of their own projects. Many entrepreneurs remain skeptical of this approach, but the results speak for themselves: Haluk’s turnover doubled, and his profits tripled after transitioning to the self-management model.
Haluk Can Hur runs four companies: Huudle.io, Kromavis, Latro Technology, and Latro Kimya. Having freed himself from the shackles of hierarchical entrepreneurship, he also finds time to serve as EO...2022-10-3129 min
Activating Consciousness from HEXO ChangeEp 56 - Right Here Right Now LIVE with Haluk Can Hur - a self organisational specialI was grateful to be connected to Haluk recently by my good friend Brooke Erol and after just 40 minutes of meeting one another for the first time on 22nd Dec 2021, I just knew I had to get him onto the show to explore some more! Like myself, Haluk works within the global chemicals industry and supply chain, a critical artery to our modern life as we know yet, yet Haluk and his team are doing something VERY different, as in VERY different. Over the past 18 months and after thousands of hours of co-creation and re-design, his or should I sa...2022-02-211h 02