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Happyforce: Cultura en acción#146 Kiko Benito y Juanjo Martínez – Selección sin postureo: cómo enamorar al talento antes de que entre por la puertaEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Kiko Fernández y Juanjo Marle, fundadores de Soy Recruiter, sobre cómo transformar el proceso de selección en una experiencia que genere compromiso, felicidad y bienestar desde el primer clic.Desde la metáfora del recruiter como portero de discoteca hasta la importancia de la selección por valores, esta conversación aborda lo que muy pocos se atreven a decir: que seguimos haciendo selección como en los 90, y que enamorar al talento exige mucho más que una oferta mal escrita y una entrevista guionada. Hablamos...2025-07-3150 min
Happyforce: Cultura en acción#145 Rafa Giraldo, Director de Personas en Coleo – Moda circular, humanidad y budismo en una misma conversaciónEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Rafa Giraldo, Director de Personas en Coleo, una empresa que transforma residuos textiles en prendas con alma. Pero lo que hace único a este episodio no es solo la moda circular, sino la manera en que Rafa entrelaza bienestar, propósito y felicidad con una visión profundamente humana (y budista) del trabajo.Desde el reciclaje textil en Galicia hasta la confección en Marruecos, Rafa comparte cómo liderar personas sin perder la cercanía, cómo mantener la agilidad organizativa en medio del crecimiento, y por qué eli...2025-07-2940 min
Happyforce: Cultura en acción#144 Silvia Gutiérrez – Incomodar para transformar: bienestar sin etiquetas ni postureoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Silvia Gutiérrez, experta en diversidad, inclusión y desarrollo de personas, sobre cómo pasar del discurso a la acción en temas de bienestar, compromiso y felicidad en el trabajo. Pero esta no es una conversación más.Silvia habla desde la vivencia, desde Londres, París y Colindres. Desde su experiencia como psicóloga, voluntaria, profesional de RRHH y, sobre todo, como persona que no encaja en etiquetas. Reflexionamos sobre el valor de incomodar para provocar cambio real, el peligro de idealizar el propósito, y l...2025-07-2250 min
Happyforce: Cultura en acción#143 Ana Guerrero, People and culture manager– Salud, escucha y propósito: bienestar que nace desde dentroEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Ana Guerrero, People and culture manager, sobre lo que ocurre cuando el bienestar laboral no se diseña desde un Excel, sino desde la piel.Desde una pared en la cocina con tips de nutrición hasta una newsletter de salud mental que hoy leen cientos de personas, Ana ha convertido sus propias vivencias —y heridas— en iniciativas transformadoras que generan compromiso, pertenencia y felicidad en el trabajo. Hablamos de embajadores culturales, formación emocional, retos de pasos, feedback sin miedo y cómo cuidar de las personas incluso...2025-07-1555 min
Happyforce: Cultura en acción#142 Vanesa Comendador, Dª de Personas en Onum – De la pradera al propósito: construir cultura entre datos y personasEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Vanessa Comendador, Dª Personas en Onum, sobre cómo aterrizar el bienestar, el compromiso y la cultura organizacional en una startup en pleno crecimiento.Vanessa, con más de 25 años de experiencia en RRHH, narra cómo llegó a una empresa sin estructura de personas y empezó desde cero: sin organigrama, sin procesos, sin valores definidos. Con mucha intuición, escucha activa y un toque de humor, relata cómo pasó “de la pradera” al diseño de una cultura con sentido, alineada con las personas que la viven. 2025-07-0842 min
Happyforce: Cultura en acción#141 Michelle Salinas y Ana Gaby Manzano – Bienestar, cambio y propósito: cuando la felicidad se convierte en acompañamientoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Michelle Salinas y Ana Gaby Manzano, profesionales de LHH y especialistas en acompañar procesos de cambio, aquellos que se viven cuando alguien pierde su empleo y necesita reconstruir su identidad profesional y emocional.Hablamos de despidos, miedos, pérdidas de valor y autoestima, pero también de propósito, autoconocimiento, transición y reinvención. Michelle y Ana Gaby comparten historias profundamente humanas —y a veces desgarradoras— que muestran cómo acompañar con escucha, calidez y estrategia puede cambiar vidas.Un episodio que nos recuerda que el compromiso...2025-07-0155 min
Happyforce: Cultura en acción#140 Andrés Pascual, escritor y conferenciante – Oso, tigre y dragón: el equilibrio que sostiene la felicidad en el trabajoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Andrés Pascual, escritor, conferenciante y creador de la fábula Oso, Tigre y Dragón, sobre cómo cultivar un equilibrio real entre bienestar, compromiso y propósito en la vida y en el trabajo.Desde los tres males que nos desequilibran —miedo, estrés y vacío— hasta los tres animales simbólicos que viven en cada uno de nosotros, Andrés nos guía a través de un viaje de autoconocimiento y liderazgo. El oso representa nuestras emociones, el tigre la acción, y el dragón l...2025-06-2631 min
Happyforce: Cultura en acción#139 Rosa Botas y Antonio Barba, Norvento Enerxia – Tecnología, propósito y bienestar con acento gallegoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Rosa Botas, Responsable de Talento, y Antonio Barba, coordinador de comunicación digital corporativa en Norvento Enerxia, una empresa gallega líder en energía renovable, sobre cómo construir una cultura de empresa que une tecnología, sostenibilidad, compromiso y bienestar real.Con sede en Lugo, Norvento no solo desarrolla soluciones energéticas punteras y sostenibles, sino que apuesta por atraer talento sin que este tenga que irse de Galicia. Rosa y Antonio nos cuentan cómo cuidan la experiencia de las personas con acciones concretas como espacio...2025-06-241h 01
Happyforce: Cultura en acción#138 Juan Tinoco, HR Director Southern Europe & Group HRBP Baby Toddler Food & Snacks– Bienestar con propósito: cómo evolucionar sin perder el almaEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Juan Tinoco, HR Director Southern Europe & Group HRBP Baby Toddler Food & Snacks en Grupo Hero, sobre cómo gestionar el bienestar, el compromiso y la felicidad en el trabajo durante un proceso de transformación profunda en una empresa centenaria.Juan comparte cómo están abordando el reto de convertirse en una organización multinacional sin renunciar a su historia ni a su identidad local. Hablamos de programas de salud emocional, embajadores internos, escucha activa y un enfoque realista que pone a los empleados en el centro sin c...2025-06-1757 min
Happyforce: Cultura en acción#137 Elena Boluda e Inma Santiago, fundadoras de Burnout Reset Hub – Todo lo que las empresas deben saber (y hacer) sobre el Burn OutEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Elena Boluda e Inma Santiago, cofundadoras de Burnout Reset Hub, sobre cómo prevenir, entender y superar el burnout en el entorno laboral desde una mirada tan humana como estratégica.Desde su experiencia personal —una desde RRHH, la otra desde consultoría financiera— relatan cómo el agotamiento crónico cambia tu vida y por qué no basta con tres días de descanso para solucionarlo. Hablamos de bienestar real, protocolos de reincorporación, entornos con seguridad psicológica, liderazgo consciente y la responsabilidad compartida entre empresa y persona. También abord...2025-06-1038 min
Happyforce: Cultura en acción#136 Claudia Caballero, Dª de Marketing y Comunicación en Lyreco – Comunicación que cuida: bienestar desde dentro y hacia fueraEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Claudia Caballero, Directora de Marketing Digital y Comunicación en Lyreco Iberia, sobre cómo una comunicación auténtica y un liderazgo humano pueden ser claves para impulsar el bienestar y el compromiso en organizaciones modernas, diversas y repartidas por todo un país.Claudia nos abre las puertas de Lyreco, una empresa donde conviven generaciones, estilos de vida y roles muy distintos. Desde sesiones de fisioterapia hasta programas de reconocimiento privado y público, su enfoque busca adaptar el bienestar a cada persona, lejos del "café para todos".Con un esti...2025-06-0343 min
Happyforce: Cultura en acción#135 Ramón Martínez, Dº de RRHH en Morato Group España – Personas y pertenencia: el arte de cuidar desde la sencillezEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Ramón Martínez, Director de Recursos Humanos en Morato Group España, sobre cómo construir bienestar y compromiso en el entorno industrial a través de acciones honestas, humanas y muy poco rimbombantes.Ramón, ingeniero de formación y “rara avis” en el mundo de RRHH, nos lleva al interior de las fábricas de pan y bollería, donde habla de lo difícil (y necesario) que es ofrecer calendarios estables, aplicar flexibilidad real y diseñar reconocimientos que conecten con lo que las personas valoran. Todo sin grandes dis...2025-05-2739 min
Happyforce: Cultura en acción#134 José Francisco Pérez, Director de Personas en Jisap – Gestión humana entre granjas, cifras y emocionesEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con José Francisco Pérez, Director de Personas en Jisap, una de las principales compañías del sector ganadero en España. En una charla tan inesperada como reveladora, descubrimos cómo se gestiona el bienestar y el compromiso en un entorno tan complejo y poco visible como el de la ganadería.José Francisco rompe estereotipos al hablar de salud mental, formación continua, igualdad, y felicidad en el trabajo desde un entorno rural, entre animales, datos de productividad y lonjas semanales que fijan el precio del cerdo...2025-05-2031 min
Happyforce: Cultura en acción#133 Virginia Gómez, Directora de RRHH en VivaGym – Bienestar, pertenencia y humanidad en entornos de alto rendimientoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Virginia Gómez, Directora de Recursos Humanos en VivaGym, sobre cómo fomentar el bienestar, el compromiso y la felicidad en el trabajo dentro de un entorno tan dinámico y exigente como el del fitness.Virginia comparte cómo VivaGym impulsa la conciliación, la flexibilidad, el deporte y la inclusión desde una mirada profundamente humana. Hablamos de liderazgo inspirador, programas de apoyo a empleados, team buildings, formación, y sobre todo, del valor de crear una cultura donde las personas se sientan escuchadas, cuidadas y orgullosas de pert...2025-05-1338 min
Happyforce: Cultura en acción#132 Paula Céspedes, People Manager en Dojo – Cultura, propósito y bienestar: claves para construir organizaciones sólidasEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Paula Céspedes, People Manager en Dojo, sobre cómo construir culturas de bienestar, felicidad y compromiso en empresas en crecimiento y transformación.Paula nos cuenta cómo en Dojo trabajan para mantener la cohesión cultural en un entorno de expansión acelerada, la importancia de alinear propósito, desarrollo y bienestar, y cómo crear espacios donde todas las personas puedan ser escuchadas y aportar valor. Además, reflexiona sobre el papel de los managers como embajadores de cultura y sobre cómo medir el v...2025-05-0636 min
Happyforce: Cultura en acción#131 Mara Porras, Responsable de Salud y Bienestar en Sanitas – Invertir en bienestar para construir felicidad duraderaEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Mara Porras, Responsable de Salud y Bienestar en Sanitas, sobre cómo una cultura de bienestar, compromiso y felicidad impulsa la experiencia de los empleados en todos los niveles de una organización.Mara comparte cómo Sanitas integra el cuidado físico y emocional en su estrategia empresarial, la importancia de involucrar a las familias en el bienestar corporativo y la necesidad de fomentar el autocuidado como responsabilidad individual. Además, reflexiona sobre cómo medir el impacto real de las iniciativas de bienestar más allá de la parti...2025-04-2934 min
Happyforce: Cultura en acción#130 Andrés Pascual – Formación continua: la clave para liderar con bienestar en tiempos de incertidumbreEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Andrés Pascual, escritor, conferenciante y director del programa Chief Happiness Officer en UNIR, sobre cómo la formación continua y el desarrollo de habilidades emocionales son claves para afrontar los retos del mundo actual y construir entornos de bienestar, felicidad y compromiso.Andrés explora el concepto del mundo BANI (quebradizo, ansioso, no lineal e incomprensible) y cómo afecta a las organizaciones y a las personas. Nos invita a adaptarnos desde la curiosidad, la autoconciencia y la acción, rompiendo rutinas y fomentando una mentalidad de aprendiz cons...2025-04-2432 min
Happyforce: Cultura en acción#129 Patricia Iglesias y Marga Maldonado – Seguridad psicológica y felicidad: claves reales para transformar organizacionesEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Patricia Iglesias (Directora de Personas en Techsology) y Marga Maldonado (Directora de Personas en Top Doctors) sobre el impacto de la seguridad psicológica, el bienestar y el compromiso en el entorno laboral actual.Patricia y Marga comparten su experiencia real liderando culturas organizacionales que priorizan la confianza, la autenticidad y la felicidad en el trabajo. Hablamos de cómo construir entornos seguros donde las personas puedan ser ellas mismas, afrontar conversaciones difíciles, cuidar a los líderes y desarrollar planes de carrera que respeten la individualidad. También ref...2025-04-221h 06
Happyforce: Cultura en acción#128 Helena Guarnizo - Formación, talento y bienestar: Claves para disfrutar del trabajoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Helena Guarnizo, experta en formación y desarrollo, sobre cómo la capacitación puede impactar directamente en el bienestar, la felicidad y el compromiso de los empleados.Helena nos cuenta cómo en su rol de Resp. de Formación de Kimitec ayuda a sus compañeros a descubrir y potenciar su talento, logrando que disfruten más del trabajo y se sientan más comprometidos con la empresa. Además, exploramos estrategias para superar la resistencia al aprendizaje, medir el impacto de la formación en los resultados...2025-04-1528 min
Happyforce: Cultura en acción#127 Violant Barberà, Directora de RRHH en Lindt & Sprüngli Iberia – Liderazgo, valores y felicidad en organizaciones con propósitoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Violant Barberá, Directora de Recursos Humanos en Lindt & Sprüngli Iberia, sobre cómo construir una cultura organizacional que potencie el bienestar, el compromiso y la felicidad en el trabajo.Violant comparte cómo se vive el propósito de “encantar al mundo con chocolate” desde dentro, y cómo aplican valores como la responsabilidad, la colaboración, la innovación, el espíritu emprendedor o la excelencia en todos los niveles de la empresa. Hablamos de liderazgo, diversidad generacional, desarrollo de talento y cómo convertir el feedback en una herrami...2025-04-0850 min
Happyforce: Cultura en acción#126 Alejandro Delgado, Responsable de RL en SGS – Guardianes del bienestar: humanizando las relaciones laboralesEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Alejandro Delgado, Responsable de Relaciones Laborales en SGS España, sobre cómo transformar la visión tradicional de esta área para convertirla en un verdadero motor de bienestar, compromiso y felicidad en el trabajo.Alejandro defiende una gestión laboral cercana, humana y basada en la escucha activa. Habla sobre la importancia del onboarding emocional, la transparencia en la comunicación, el autocuidado como base del liderazgo y la necesidad de construir una cultura organizacional donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas.Si quieres descub...2025-04-0141 min
Happyforce: Cultura en acción#125 Aitziber García - Escucha, horarios y compromiso: Cómo mejorar el bienestar en sectores tradicionalesEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Aitziber García, responsable de Recursos Humanos en Grupo Gaursa, sobre los retos del sector automoción y cómo trabajar el bienestar, la felicidad y el compromiso en entornos marcados por estructuras tradicionales y horarios exigentes.Aitziber nos cuenta cómo iniciativas como los horarios intensivos, la implantación del teletrabajo, las entrevistas de desempeño o los intercambios entre departamentos han impactado en la atracción y fidelización del talento. Además, reflexiona sobre la importancia de la escucha activa, la empatía entre equipos y la adaptación de las o...2025-03-2539 min
Happyforce: Cultura en acción#124 Andrés Pascual, escritor y conferenciante - ¿Existe una única felicidad? Claves para el bienestar dentro y fuera del trabajoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Andrés Pascual, escritor, conferenciante y director del programa Chief Happiness Officer en La Unir, sobre los paralelismos entre la felicidad en el trabajo y en la vida personal.Exploramos el modelo PERMA de Martin Seligman y cómo sus cinco pilares (emociones positivas, compromiso, relaciones, significado y logros) impactan tanto en nuestra vida profesional como personal. Además, Andrés nos presenta las claves para medir y potenciar la felicidad en el entorno laboral, la importancia del liderazgo inspirador y cómo las relaciones influyen en nuestro bienestar y com...2025-03-2032 min
Happyforce: Cultura en acción#123 Daniel Gutiérrez, Director de Recursos Humanos en Mobility Centro - Cultura y liderazgo en la transformación de empresasEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Daniel Gutiérrez, Director de Recursos Humanos en Mobility Centro, sobre los desafíos de integrar cinco empresas familiares en una organización profesional y el impacto del liderazgo en la gestión del cambio. Daniel comparte su experiencia en la transformación de la cultura corporativa, la creación de un modelo de liderazgo, y la importancia de dar autonomía y herramientas a los managers para impulsar el compromiso y bienestar de los empleados.Además, reflexiona sobre el papel de las encuestas de clima en la escucha activa de los e...2025-03-1830 min
Happyforce: Cultura en acción#122 Michelle Bordin, Directora de Recursos Humanos en Xcalibur - Equidad, compromiso y liderazgo en organizaciones globalesEn este episodio de Happyforce, conversamos con Michelle Bordin, Directora de Recursos Humanos en Xcalibur, sobre cómo gestionar el bienestar laboral y el compromiso de los empleados en una empresa global con equipos distribuidos en 15 países y 10 husos horarios. Michelle reflexiona sobre la importancia de la equidad organizacional, el papel de los líderes en la gestión del talento y cómo la cultura corporativa puede ser el mayor motor de motivación. Además, explora estrategias para fortalecer el liderazgo en entornos diversos, fomentar la seguridad psicológica en los equipos y garantizar que la pasión p...2025-03-1147 min
Happyforce: Cultura en acción#121 Puri Grande, experta en RRHH - Love Them or Lose Them: claves para un equipo comprometido y felizEn este episodio de Happyforce, nos tomamos un café virtual con Puri Grande, experta en recursos humanos y fan absoluta del liderazgo con propósito. Hablamos sobre cómo la comunicación, la escucha activa y el talento bien gestionado pueden marcar la diferencia en la felicidad laboral.Puri nos cuenta iniciativas que han sido un antes y un después en las empresas, como "Conversaciones Valientes", donde los líderes muestran su lado más humano, y "Love Them or Lose Them", una estrategia que nos recuerda que es mejor escuchar a los empleados antes de que se...2025-03-0429 min
Happyforce: Cultura en acción#119 Diego Martínez, Global HR Specialist en Werfen - Tranquilidad, propósito y felicidad en el trabajoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Diego Martínez, Global HR Specialist en Werfen, sobre la importancia de la felicidad en el trabajo, el bienestar y el impacto que una empresa puede tener en la vida de sus empleados.Diego nos comparte su experiencia tanto como profesional de Recursos Humanos como empleado, explicando cómo la tranquilidad, el propósito y una cultura genuina pueden marcar la diferencia en la satisfacción laboral. Hablamos sobre el equilibrio entre vida personal y profesional, el papel de la estabilidad financiera en el bienestar, y cómo la confianza y el li...2025-02-2547 min
Happyforce: Cultura en acción#118 Elena Martín, Jefa en Ilunion - Inclusión, bienestar y felicidad en el trabajoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Elena Martín, responsable de Selección, Formación, Desarrollo y Experiencia de Empleado en Ilunion, sobre cómo crear entornos laborales donde la felicidad en el trabajo y la inclusión sean pilares fundamentales.Hablamos sobre el impacto de las acciones de bienestar en el trabajo, el papel clave de los líderes en la escucha activa y cómo medir la felicidad y el compromiso en organizaciones con miles de empleados. Además, exploramos el papel de la diversidad, la importancia de la salud mental y el desafío de transf...2025-02-1828 min
Happyforce: Cultura en acción#117 Marga Maldonado, Directora de RRHH en Top Doctors - Construyendo bienestar y felicidad en el trabajoEn este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Marga Maldonado, Directora de Recursos Humanos en Top Doctors, sobre los desafíos de crear una cultura organizacional basada en el bienestar y la felicidad en el trabajo.Marga comparte su experiencia en la construcción de equipos comprometidos, la importancia de la conexión emocional en entornos híbridos y el impacto del propósito en la motivación laboral. Exploramos cómo la gestión del talento puede transformar organizaciones, el papel de los líderes en la felicidad de sus equipos y la necesidad de herramientas que permitan medir y m...2025-02-1138 min
Happyforce: Cultura en acción#116 Carmen Barrera, CEO de Personas en Acttiv - Reinventando la animación turística: liderazgo y bienestarEn este nuevo episodio de Happyforce, Carmen, representante de Actif, una empresa líder en animación turística en España comparte su trayectoria en el sector de las personas y el entretenimiento turístico, destacando cómo Actif ha transformado las condiciones laborales de los animadores, mejorando aspectos como horarios, conciliación y desarrollo profesional. También explica los retos de gestionar equipos multigeneracionales y multiculturales, con un enfoque en liderazgo, bienestar y formación continua.Además, Carmen habla sobre el impacto de la pandemia en la cultura de trabajo de Actif, cómo adaptaron e...2025-02-0427 min
Cuentos CorporativosLa felicidad es una cosa seria. Carlos Jordana, Growth Sherpa @ Happyforce [episodio 239]Recuerda unirte al Grupo de Amigos de Cuentos Corporativos en Whatsapp. Haz click aquí y únete a la comunidad: https://chat.whatsapp.com/EtN3xolLFlmK8MXj9qren8En este episodio de "Cuentos Corporativos", Adolfo Alvarez y José Adrian Palomares Valdez nos llevan a un viaje inspirador junto a Carlos Jordana, un abogado de formación que ha dedicado su vida a explorar y promover la felicidad en el ámbito laboral. Su historia no solo es un testimonio de reinvención profesional, sino también un llamado a repensar cómo entendemos el bienestar dentro de las orga...2024-12-0159 min
INUSUALES17. La felicidad no se compra pero sí se puede medir, con Alex RiosAlex Rios, CEO en Happyforce, ha demostrado que los beneficios económicos de una organización están directamente relacionados con la felicidad y bienestar de los talentos.Esto, como inusuales, nos genera muchas dudas, entre ellas:¿Qué es realmente la felicidad?¿Qué parte de responsabilidad tiene el líder en la felicidad de sus equipos?¿Qué prácticas puede implementar la organización para favorecer la felicidad de sus colaboradores?¿Cómo se puede demostrar la relación entre felicidad y beneficios?¿Hay relación entre felicidad laboral y felicidad personal?La felicidad ni se compra ni s...2023-08-2038 min
Happyforce: Cultura en acción#66 Francisco Vázquez: Cómo serán las oficinas del futuroInteresante conversación con Francisco Vázquez, Founder y Presidente de 3gOffice, la que tuvimos en relación a "Cómo serán las oficinas del futuro"El COVID, la digitalización, el trabajo en remoto, las distancias de seguridad, la flexibilidad... son puntos a tener presente actualmente y además, nos obligan a rediseñar nuestras oficinas.Por todo esto, hablamos sobre:- ¿Cuál será el papel que juegue la oficina?- Qué aspectos se tienen en cuenta a la hora de rediseñar las oficinas- C...2023-08-1036 min
Happyforce: Cultura en acción#65 Ledicia Losada: Cómo cuidar a tu cliente interno: EndomarketingConversamos con Ledicia Losada sobre cómo montar una estrategia para enamorar a nuestros empleados, y que estos se enamoren de nuestra organización. Para ello, Ledicia nos explica qué es endomarketing y porqué debemos apostar por él en las organizaciones.Al igual que apostamos por enamorar a los clientes externos, es hora de apostar de verdad por el cliente interno.En esta conversación, hablamos sobre 3 puntos importantes:-Intro sobre qué es el endomarketing-Por qué las empresas deben apostar...2023-08-0232 min
Happyforce: Cultura en acción#64 Tamara Guillén: El arte de negociar y evitar conflictosEn esta conversación semanal, Tamara Guillén nos ayuda a entender los secretos que rodean toda negociación.➡️ ¿Qué significa negociar?➡️ ¿Tipos de negociaciones?➡️ ¿Negociadores?Tamara lo hace de forma amena, en el que el tiempo se te pasa rápido y estás deseando saber más.2023-07-2635 min
Happyforce: Cultura en acción#63 Oriol Cabané: Habilidades claves para ser un lider Coach¡Nuevo Happy Talks!-Invitado: Oriol Cabané, Consultor, coach y mentorTe invitamos a explorar el emocionante tema de "Habilidades clave para ser un líder coach".Conocemos las características y habilidades necesarias para ser un líder efectivo y, más específicamente, un líder coach. Los líderes desempeñan un papel crucial en cualquier organización, inspirando y guiando a sus equipos hacia el éxito. Sin embargo, un líder coach va un paso más allá al adoptar un enfoque basado en el desarrollo ind...2023-07-1948 min
Happyforce: Cultura en acción#62 Aberto Huertas: Fidelizar y atraer al talento a través del bienestar¡Nuevo Happy Talks en Happyforce!- Invitado: Alberto Huertas, Responsable de gestión de personas y beneficiosEn esta ocasión, abordamos una temática muy importante: "Fidelizando a las personas a través del bienestar". ¿Quieres descubrir cómo el bienestar puede fortalecer la lealtad de tus colaboradores y crear un entorno laboral positivo? ¡Entonces este webinar es para ti!Alberto es un experto en promover la salud y el bienestar en el lugar de trabajo, y compartió con nosotros valiosos conoci...2023-07-1334 min
Happyforce: Cultura en acción#61 Juan Pablo Camblor: La gestión de la comunicación en entornos complejosNuevo Happy Talks con Juan Pablo Camblor CEO de Zoea.Juan Pablo nos guió a través de un fascinante viaje de aprendizaje sobre "La gestión de la comunicación en entornos complejos".Imagínate sumergirte en las profundidades del océano, explorando paisajes submarinos asombrosos y desafiando los límites de la comunicación en entornos complejos. A través de esta metáfora acuática, descubriremos cómo los principios y las habilidades necesarios para el buceo pueden ser extrapolados a la comunicación...2023-07-0535 min
Happyforce: Cultura en acción#60 Daniel Dancausa: Gestionando personas en tu rol de CEONuevo Webinar con Daniel Dancausa Director de Proyectos de Lanzadera. En esta ocasión vamos a sumergirnos en el apasionante mundo de la gestión de personas cuando eres CEO de una Start up. ¿Estás listo para adquirir conocimientos valiosos y descubrir las mejores estrategias para liderar equipos con excelencia? ¡Entonces no te lo puedes perder!Daniel tiene una amplia trayectoria asesorando a CEOs y nos ofreció una visión muy enriquecedora. Su experiencia y conocimientos nos ayuda a enten...2023-06-2835 min
Happyforce: Cultura en acción#59 Javier Cañizares: Revolucionando la selección: La importancia de las Soft SkillsNuevo Happy Talks con Javier Cañizares, CEO & Fundador de Hirint. Esta vez, nos adentraremos en el fascinante mundo del reclutamiento y, en particular, en la "Revolución de la selección: La Importancia de las Soft Skills".Javier compartirá sus valiosos conocimientos y experiencias, desde los inicios de la compañía hasta todo lo aprendido durante su trayectoria.Durante este evento, abordaremos tres puntos clave de discusión:- ¿Cómo surgió la idea o necesidad de fundar Hirint?- ¿Cuále...2023-06-2038 min
Happyforce: Cultura en acción#58 Aurora García: Líderes con BrújulaConversamos con Aurora García Fundadora de Huella Humana.¿Quieres aprender a liderar con brújula y crear una cultura de empresa vital? Entonces no te pierdas esta conversación que hemos tenido con el título: "Líderes con brújula". En este webinar descubrirás:- Qué es una empresa vital y cuáles son los valores esenciales que debe tener la cultura de las organizaciones.- Cómo usar la brújula correctamente para ponerte en acción y alinear tu propósito con el de tu equipo.- Un método con 4 pasos ...2023-06-1348 min
Happyforce: Cultura en acción#57 Nacho Aguado: Gestión de equiposBienvenidos a una nueva Happy Talks donde hablamos sobre la Gestión de Equipos. En esta sesión, discutimos cómo liderar y trabajar en equipo de manera efectiva en tres áreas clave: tú mismo, el equipo y el entorno. Exploramos cómo estos elementos pueden afectar nuestra capacidad para trabajar juntos de manera efectiva, y discutiremos estrategias para superar los desafíos que enfrentamos.En esta ocasión contamos con Nacho Aguado, CEO & Founder de Mindbly. Nacho compartió sus conocimientos ...2023-05-2933 min
Happyforce: Cultura en acción#56 Armenia Barradas: Del Salario económico al salario emocionalOs invitamos a un nuevo Happy Talks, donde conversamos con Arménia Barradás para seguir hablando de bienestar, cuidado del empleado y engagement.Hablamos constantemente de ese salario emocional, como una parte importante para atraer personas, fidelizarlas y cuidarlas. Pero ¿esto es así? ¿Qué impacto real tiene?Con todo esto, en esta conversación tratamos los siguientes puntos:- ¿Qué es el salario emocional y por qué es importante en el mundo laboral actual?- ¿Las empresas pueden sustituir el ...2023-05-1833 min
Happyforce: Cultura en acción#55 Ángel Serrano: Predefiniendo los espacios de trabaoNuevo Happy Talks con Ángel Serrano CEO & Founder de Zityhub para conversar sobre un tema que no pasa de moda y sigue siendo de actualidad. ¿Para qué vamos a las oficinas y cómo deben estar diseñadas?Hablamos de las últimas tendencias en diseño y funcionalidad de las oficinas, y cómo estos aspectos influyen en el compromiso y la productividad de los empleados. ¿Te imaginas poder crear un ambiente de trabajo ideal para tus empleados y así aumentar su felicidad y rendimiento? Pues en este w...2023-05-1132 min
Happyforce: Cultura en acción#54 Carlos Jordana: crear entornos de trabajo colaborativosConversamos con Carlos Jordana, The Chief Happines Officer.Si alguna vez te has preguntado cómo mejorar la colaboración en tu equipo, cómo fomentar la creatividad y la innovación, y por tanto tener equipos más productivos y satisfactorios entonces esta conversación es para ti.Muy emocionados de tener a Carlos Jordana, patrono de la Fundación Mundial de la Felicidad y experto en recursos humanos, liderazgo y creación de equipos felices como nuestro invitado especial para nuestro Happy Talks. E...2023-05-0438 min
Happyforce: Cultura en acción#53 Florent Amion: Aprendizaje Continuo basado en el feedback 360Conversamos con Florent Amion, Director Vygon España & la Fundación Hospital Optimista, sobre la importancia que tiene el Aprendizaje Continuo a través del feedback 360.Durante mucho tiempo venimos escuchando y leyendo sobre feedback: Herramientas, métodos, procesos, formas de dar, recibir... Entendemos que es una práctica habitual y de interés, y por este motivo, para esta conversación traemos la experiencia práctica en una pyme española.La pregunta principal sería ¿Cómo llegamos al feed...2023-04-2850 min
Happyforce: Cultura en acción#52 Isaac Ordoñez: Cómo gestionar equipos de alto rendimientoEste Happy Talks conversamos con Isaac Ordonñez. Un invitado el de esta semana que viene de un mundo diferente al que estamos habituados para aprender desde otra perspectiva. Isaac Ordoñez es Director Musical con una trayectoria impresionante en la gestión de equipos de alto rendimiento.En esta conversación hablaremos sobre "Cómo gestionar equipos de alto rendimiento", con los siguientes puntos clave:1. Descubrirás la importancia de la comunicación efectiva en el liderazgo de equip...2023-04-2637 min
Happyforce: Cultura en acción#51 Sandra Martínez: Conciliar, el reto del futuroEl 23 de marzo es el día Nacional de la conciliación y la corresponsabilidad. Un día que nos recuerda que tenemos otro reto por delante que no hemos conseguido: La conciliación.Hablamos sobre este tema tan importante, con Sandra Martínez, persona que forma parte de la Junta Directiva de ARHOE, asociación para la racionalización de los horarios en España. Consideramos que es un día importante para traer la voz de una asociación que lleva años trabajando por tener un mundo mejor. Habitualmente ...2023-04-1734 min
Happyforce: Cultura en acción#50 Rabieh Adib: Como crear un entorno feliz ¿Realidad o ficción?Aprovechando que el 20 Marzó es el día internacional de la felicidad, conversamos con Rabieh Adib, CEO & Fundador de Shine, para conocer cómo trabajar la felicidad en las organizaciones.Rabieh nos plantea que la felicidad se puede trabajar desde 3 puntos importantes:- El Yo- El Nosotros- El Propósito compartidoRompiendo con la tendencia de ver y trabajar la felicidad desde la organización, vamos a plantearlo desde el punto de vista de la persona y cuál puede ser nuestra aportación hacia e...2023-04-1356 min
Happyforce: Cultura en acción#49 Amaya Urrutia: Hábitos, retos y oportunidades para el talento femeninoConversamos con Amaya Urrutia sobre Talento Femenino.Hoy en día seguimos trabajando porque haya igualdad entre hombres y mujeres, pero permitirnos que en la conversación de hoy lo enfoquemos desde un punto de vista diferente.Seguro que si tienes un momento para pensar, puede ser que te sientas estancada en tu carrera profesional. En ese caso hay una pregunta poderosa que te deberías hacer y a la que encontrar respuesta ¿Cómo estoy contribuyendo yo como mujer a mi estancamiento?Los hábitos que...2023-03-2436 minHappyforce: Cultura en acción#48 Nuria Martínez: Salud Mental en el trabajo: Mejor prevenir que curarConversamos con Nuria Martínez, Dª General de la Fundaciò Drissa.En estos tiempos, si algo parece que es una prioridad en la sociedad y en las organizaciones es la Salud Mental. Un tema que nos parece muy importante de tratar.Para poder hablar de este tema tan importante, contamos con Nuria Martínez donde tiene más de 25 años de experiencia en el campo de la inserción laboral para personas con problemas de salud mental, y que cuenta con logros internacionales y nacionales.Con Nuria conversamo...2023-03-1638 min
Happyforce: Cultura en acción#47 Antonio Gómez: Wellbeing como elemento clave en equipos de alto rendimientoConversamos con Antonio Gómez, Head of People en Just Eat.Hace tiempo que venimos hablando del bienestar como una de las claves dentro de las organizaciones para el cuidado y la fidelización de las personas en una organización. En este sentido, las organizaciones están empezando a apostar fuerte y a cuidar la salud y bienestar de las personas.Para profundizar en esta temática, y seguir aprendiendo, conversamos con Antonio Gómez.Antonio nos compartió prácticas que se están llevando a cabo a 3 ...2023-03-0133 min
Happyforce: Cultura en acción#46 Martin Castellucci: Cómo implantar con éxito una política de flexibilidad y home officeConversamos con Martin Castellucci Country Holding Officer de ABB en Chile y Perú, sobre Trabajo flexible, trabajo remoto y conciliación de la vida familiar y profesional.Martin nos ha contado los secretos de una gran organización a la hora de implementar políticas flexibles y Home Office. ABB en Chile fue reconocida el pasado en diciembre 2022 como líder en prácticas de trabajo flexible y sostenibilidad.Fue la primera de su rubro en certificarse bajo la norma chilena 3262 de igualdad de géne...2023-02-1733 min
Happyforce: Cultura en acción#45 Judit García: Acciones para ser una organización más inclusiva¿Por qué ser una organización inclusiva? ¿Qué conseguimos siendo una empresa más inclusiva? Conversamos con Judit García para poder responder a estas preguntas y aprender qué acciones están llevando a cabo en TMB.Puede ser que dentro de tu estrategia para este 2023 tengas pensado llevar a cabo "acciones para conseguir una organización más inclusiva" pero en ocasiones no sabes qué iniciativas poner en marcha, cómo convencer a la dirección...Judit García es Dª RRHH de TMB, Transportes Met...2023-02-0842 min
Happyforce: Cultura en acción#44 Alex Ríos: Cómo mantener la cultura trabajando en remotoConversamos con Alex Ríos, CEO de Happyforce, sobre una de las consultas habituales que nos hacen amigos y clientes:"En nuestra organización estamos evolucionando nuestras formas de trabajar y cada vez hay más personas que prefieren quedarse en casa que venir a las oficinas.Para nosotros, las oficinas jugaban un papel muy importante a la hora de transmitir nuestra cultura: teníamos celebraciones constantemente, desayunos, cervezas, charlas de invitados, etc.Ahora nuestro reto está en seguir g...2023-02-0254 min
Happyforce: Cultura en acción#43 Daniel Ordaz: Fidelizar y atraer talento: ¿Misión imposible para este 2023?Comenzamos la séptima temporada con conversando con Daniel Ordaz, sobre uno de los grandes retos que podemos tener hoy en día como es el de fidelizar y atraer a las personas a nuestra organización. Podríamos decir que nuestro reto es "el engagement". ¿Será esta nuestra misión para este 2023?Viajamos hasta México, para poder contar con la visión de Daniel Ordaz quien ha trabajado en organizaciones como Axa, Iron Mountain y Mercer, de la cual fue director regional de 2016 a 2020.Conversamos sob...2023-01-2037 min
Happyforce: Cultura en acción#42 Isabel Salas: Activismo Humanista en tiempos de guerraConversamos con Isabel Salas, Dª RRHH y Comunicación de Gebro Pharma.Se lo oyó decir recientemente al exdirectivo de Caixabank Salvador Alemany y al gurú Xavier Marcet: “hemos de abogar por un capitalismo consciente en contra de uno cortoplacista y destructivo siendo activistas diarios de la causa humanista” Isabel Salas también lo cree.Los líderes tenemos que movilizarnos por un único incentivo: dejar un mundo menos desastroso donde la vida en el planeta aún sea posible.Hablamos de cómo apor...2022-12-1635 min
Happyforce: Cultura en acción#41 Gastón Charry: El líder como palanca transformadora de la culturaConversamos con Gastón Charry, experto en Inteligencia Emocional y Coach, sobre el papel del líder.¿Cómo hacer que los líderes sientan que son parte importante para transformar y potenciar la cultura de la compañía?¿Cómo dar poder de decisión y gestión a los líderes, quienes son en realidad el rol donde se apalanca la cultura?Se nos presenta un desafío importante en las organizaciones que debemos resolver cuanto antes.El desafío en Recursos Humanos está en cómo pensar y diseñar experiencias p...2022-12-0733 min
Happyforce: Cultura en acción#40 Nacho Gutierrez: Tecnología para RRHH: por qué, cómo y cuándoConversamos con Nacho Gutiérrez Socio-Director de HC Innovations sobre cómo implementar tecnología en RRHH.Quizás estás en este proceso de implementar una herramienta o varias, pero lo que nos gustaría contarte en este espacio es qué tienes que tener en cuenta como Recursos Humanos a la hora de implementar una herramienta tecnológica.Que el área de Recursos Humanos cada vez está siendo más digital es un hecho, y podríamos decir, que no le queda otro camino, pero a la hora de recorrerlo, debes...2022-11-2932 min
Happyforce: Cultura en acción#39 José Deconde: Coaching para bastardosInteresante conversación la que tuvimos con Jose Deconde para hablar sobre Coaching para bastardos.Bastardo es el hijo ilegítimo, no reconocido. Igual que esa parte de nosotros que mantenemos reprimida y que forma parte de nuestra verdadera identidad, la más genuina, pero que hemos ocultado quizás por miedo o vergüenza.En esa parte oculta, la sombra que llamaba Jung, se esconde un gran potencial, un camino a seguir para el desarrollo de todo nuestro "talento escondido". ¿Qué es lo que más rep...2022-11-2134 min
Happyforce: Cultura en acción#38 Raúl Varela: Liderazgo humanista: aprendiendo a liderar desde el serConversamos con Raúl Varela, Director General de la Fundación Mundial de la Felicidad.¿Sabrías identificar el tipo de liderazgo que existe en tu organización? Seguro que puedes hacerlo buscando en internet y encontrando los 12, 11 u 8 tipos de liderazgo que existe.Lo que puede ocurrir es que no encuentres nada o poco, sobre el Liderazgo Humanista.En este webinar profundizamos sobre el Líder Humanista, y conversamos con Raúl sobre 3 temas:- Definición de Liderazgo humanista- Características de...2022-11-0232 min
Happyforce: Cultura en acción#37 Ángel Largo: Cómo dejar de sufrir en el trabajoConversamos con Ángel Largo, CEO de Hudipro, para contarnos "cómo dejar de sufrir en el trabajo"Para ello, hablamos sobre 3 puntos:- Preguntas trampas que nos hacemos y nos hacen sufrir- Dominar los pensamientos negativos- Trucos y herramientas para dejar de sufrirPuedes seguirnos y saber de nosotros en:✍️ Blog - https://myhappyforce.com/es/the-happy...👤 Linkedin - https://www.linkedin.com/company/happ...🐦 Twitter - https://twitter.com/MyHappyForce📷 Instagram - @...2022-10-2741 min
Happyforce: Cultura en acción#36 Marta Gascón: ¿Existe en People Analytics las soluciones END to END?Conversamos con Marta Gascón, experta en el ámbito del análisis de Datos para la Gestión de Personas.¿Sabes cuál es tu objetivo con People Analytics? ¿Estás preparado? ¿Sabes qué analizar?Segunda conversación para lograr entender por qué People Analytics, qué objetivos cumplir y ver algunos ejemplos prácticos.¿De qué hablamos?- Estado actual sobre People Analytics ¿Cómo estamos en RRHH?- Qué son las soluciones End to End- ¿Qué debemos analizar y para lograr qué objetivo?Puedes seguirnos y sab...2022-10-0437 min
Happyforce: Cultura en acción#35 Oscar Arbulu: ¿Qué problema tienen las organizaciones para trabajar People Analytics?Conversamos con Oscar Alburu para empezar a entender qué problemas tienen las organizaciones para trabajar People Analytics.Dentro del área de RRHH cada vez es más importante trabajar con el dato, números, predicciones... y hablar el mismo lenguaje que el negocio.Hablaremos alrededor de estos tres puntos:- Generaciones en la digitalización de RRHH ¿Cuál es el estado?- ¿Qué tamaño mínimo de empresa es el ideal para empezar a trabajar con People Analytics? - ¿Qué problemas hay para comenzar con...2022-10-0434 min
Happyforce: Cultura en acción#34 Jesús Golderos: La gran renuncia: claves para afrontar la tormenta perfectaConversamos con Jesús Golderos sobre la gran renuncia. Atracción - fidelización - retención - rotación - engagement son palabras que nos están marcando el ritmo en las organizaciones y en RRHH hace unos años.Las organizaciones están centrando sus esfuerzos en trabajar el engagament de los empleados consciente de las dificultades que existen en la atracción del talento.Vivimos un 2022 marcado por "La Gran Renuncia", lo que sitúa a las áreas de RRHH más estratégicas si cabe frente al negocio, p...2022-10-0433 min
Happyforce: Cultura en acción#33 La experiencia de los managers en el modelo híbridoConversamos con Rafael Vivas Creative Director Spain & Latam de XPlane quien lleva años trabajando sobre la experiencia de empleado y los diferentes modelos de trabajo en las organizaciones.¿Tienes claro cuál es tu modelo de trabajo?A día de hoy seguimos decidiendo cuál es el modelo de trabajo que tenemos que adoptar en las organizaciones. Como dice nuestro invitado, esta es la primera temporada de la serie relacionada con el trabajo híbrido, pero en breve se estrenará la segunda temporad...2022-06-2233 min
Happyforce: Cultura en acción#32 Eulalia Tort: El poder de la autenticidadEn este nuevo programa te proponemos una conversación con Eulalia Tort sobre la importancia de la autenticidad en nuestra comunicación.Eulalia Tort es consultora, coach y formadora en Gestión del cambio y técnicas de comunicación.Resaltamos que cualquier técnica o recurso para mejorar nuestra comunicación cae en saco roto si no hay una vocación sincera de conectar con la otra persona.Seguro que ya lo tienes claro, pero Eulalia nos lo recuerda: sin empatía, sin autenticidad, sin una orientació...2022-06-1034 min
Happyforce: Cultura en acción#31 Héctor Paz: Cómo está impactando el Metaverso en tu organizaciónRealizamos un segundo programa sobre el Metaverso conversando con Hector Paz, CEO & Founder de Imascono.¿Qué vas a poder llevarte en esta ocasión?- Cómo las organizaciones están utilizando el Metaverso para formar a sus equipos- Qué opciones de negocio o ventas te ofrece el Metaverso- Posibilidades de éxito al realizar un evento en el MetaversoSi en el primer programa hablamos sobre el impacto en el lugar de trabajo, ahora vamos a meternos en la operativa en 3 áreas importantes de la orga...2022-05-1858 min
Happyforce: Cultura en acción#30 Carlos Tena: ¿Tecnología para recursos o tecnología para humanos?En este programa hablamos con Carlos Tena sobre la situación actual y futura que estamos viviendo en Recursos Humanos con la implementación de herramientas.Cada vez más las organizaciones se plantean si es necesario tener una única herramienta que englobe todos los procesos que necesitamos cubrir desde Recursos Humanos o si por el contrario, debemos crear un mapa de aplicaciones que nos cubran todas nuestras necesidades.Para dar respuesta a esta situación, planteamos este programa abordando 3...2022-05-1036 minHappyforce: Cultura en acción#29 Alex Ríos: Liderazgo transparenteA través de los ojos de Happyforce Alex Ríos acumula una serie de conversaciones interesantes con las organizaciones a la hora de trabajar una cultura de feedback basada en la transparencia.Esto es lo que ha denominado "Liderazgo transparente", donde la palabra transparente nos puede llevar a diferentes afirmaciones:- Transparencia significa vulnerabilidad- Transparencia significa tocar EGO del líder- Transparencia significa honestidadSi quieres saber cómo las organizaciones trabajan el feedb...2022-05-0239 min
Happyforce: Cultura en acción#28 Francisco Fernández: Tendencias en el journey de experiencia de empleadoContinuamos viviendo momentos agitados que impactan de lleno en las organizaciones, lo que nos está obligando a realizar cambios en la gestión de personas.Estos cambios también deben verse reflejados en el Journey de la experiencia del empleado, y no siempre lo estamos consiguiendo.Para tratar este tema de gran importancia hablamos con Pachi Ferreras, CEO & Fundador de AYAO quien nos comparte las tendencias de las organizaciones más avanzadas.Hablamos sobre:✓ Momentos claves del Journey d...2022-04-2034 min
Happyforce: Cultura en acción#27 Jordi Gràcia: Cómo la comunicación persuasiva te ayuda a ser mejor líderConversamos con Jordi Gràcia, coach de oratoria y formador TeDX.Estarás con nosotros que desde que nos levantamos hasta que nos acostamos estamos todo el día comunicándonos. A través de gestos, por mail, en conversaciones, reuniones, redes sociales..Si además, nos ponemos en el papel de un líder déjanos lanzarte 3 preguntas:- ¿Piensas que una de tus funciones como líder es la de persuadir a las personas?- ¿Eres consciente de estar la mayor parte del tiempo persuadiendo?- ¿Qué técnicas utiliza...2022-03-3033 min
Happyforce: Cultura en acción#26 Fernando Sáinz-Trápaga: Gente común que consiguen cosas extraordinariasConversación con Fernando Sainz-Trapaga, jugador y entrenador de Rugby, jugó con la Selección Argentina y contra los mejores en su deporte, y actualmente formador.Esta conversación tuvo un contexto diferente a las anteriores. Conversamos sobre Cómo gente común puede llegar a hacer cosas extraordinarias, y lo hicimos desde la visión de un deportista.👉 ¿Porqué algunos equipos son de alto rendimientos?👉 ¿Porqué hay líderes extraordinarios?👉 ¿Qué identifica a las personas, equipos y líderes para ...2022-03-2132 min
Happyforce: Cultura en acción#25 Karen Flores: Cómo tener un touchpoint en candidate experienceConversamos con Karen Flores, Chief Happiness Officer de Avera. El entorno en el que nos encontramos no sólo está impactando en la forma de trabajar, sino que también nos ha obligado a rediseñar nuestro proceso de selección y a trabajar sobre la experiencia del candidato.Para ello tienes que pensar que tu candidato, puede encontrarse en diferentes procesos de selección, y necesitamos cuidar al máximo los detalles para enamorarlo y que termine eligiéndote. En este momento de lucha por el ...2022-03-1434 min
Happyforce: Cultura en acción#24 Aleix Valls: El impacto del metaverso en el espacio de trabajoConversación de actualidad sobre el metaverso con Aleix Valls, CEO & Co-Founder de LiquiD y ex-Director General de la Mobile World Capital Barcelona.El metaverso está en boca de todos desde mediados de 2021, cuando Facebook decidió cambiar el nombre de su empresa por Meta, convirtiéndolo en algo más que una mera moda pasajera.Ya son muchas las empresas que se han subido a ese tren, como Nike, Adidas o Balenciaga, además de empresas de otras industrias tan dispares como BMW, Coca-Cola, o i...2022-03-0736 min
Happyforce: Cultura en acción#23 Nacho Barraquer: Mata a tu JefeConversación con Nacho Barraquer, "El Gefe" sobre cómo matar a tu Jefe.Si algo venimos insistiendo en nuestros webinars, es que el rol del líder/manager es muy importante para conseguir tus metas como organización:- Fidelizar empleados- Construir la cultura corporativa- Conseguir los objetivosDe hecho, nos gusta en este punto, recordad esta frase que ya todos la conocemos "Los empleados se van porque odian a su jefe"Y entonces ¿por qué seguimos teniendo jefes en vez de Gefes?Para poder respon...2022-02-1636 min
Happyforce: Cultura en acción#22 Sergi Hernando: Cómo fidelizar a tu equipo cuando no tienes perfil de RRHHConversamos con Sergi Hernando, Head of Engineering de Matchtrial, donde nos da su visión de cómo gestionar equipos cuando eres líder.Imagínate que eres el líder, manager de un equipo o has creado tu empresa y por tanto implícitamente y sin que no aparezca en tu job description, te toca gestionar personas.Dentro de todos los retos que se te presentan en el día a día, tienes uno que como mínimo está al mismo nivel de importancia aunque no seas consciente. Gestionar y fidelizar a las personas.A...2022-02-0337 min
Happyforce: Cultura en acción#21 Federico González: Retos y tendencias de RRHH en 2022Conversamos con Federico Delgado, Dº RRHH corporativo de Safe Broke Europe.Cerramos esta cuarta temporada de la misma forma que la empezamos, conversando cómo ha terminado el 2021 para los departamentos de RRHH y qué retos y tendencias nos encontraremos en el 2022.A principios de años conversamos con José Luis Risco y conversamos sobre ciertos puntos importantes:- Gestión de las emociones- Aprendizaje para liderar equipos- ¿Cuál sería el futuro de las oficinas?En esta ocasión con Federico hab...2022-01-1736 min
Happyforce: Cultura en acción#20 Ricardo Martín: Lecciones aprendidas con la Covid-19 y próximos desafíos sosteniblesInvitamos a Corresponsables para conversar con Ricardo Martín, Director de Comunicación Responsable.Hace más de año y medio vivimos un punto de inflexión en las organizaciones en todos los ámbitos.Uno de esos ámbitos ha sido la Responsabilidad Social Corporativa y cómo adaptar nuestros planes a la nueva realidad. Organizaciones y personas cada vez estamos más sensibilizados y estamos siendo más exigentes con este asunto, lo que ayuda a las organizaciones a ser más competitivas y ser de más in...2022-01-1031 min
Happyforce: Cultura en acción#19 Aurora García: ConexiON de equipos: La nueva energía que corre por tu empresaInteresante conversación la que mantuvimos con Aurora García, fundadora de Huella Humana. Después de tantos meses de pandemia y estando distanciados, con tanta incertidumbre y tantas pérdidas, nuestro status quo y la estabilidad emocional se ha resentido.Necesitamos volver a RECONECTAR con una realidad un poco diferente a la de antes en donde el MODELO HÍBRIDO de trabajo se está imponiendo.La salud Mental, la escasez de talento, y la falta de soluciones innovadoras a los retos actuales s...2021-12-2844 min
Happyforce: Cultura en acción#18 Belén González: Experiencia cliente y Experiencia empleadosConversamos con Belén González, CEO de BEEX sobre la relación entre la experiencia de cliente y experiencia de empleados.Dentro de las áreas de Recursos Humanos estamos trabajando cada vez más la parte de experiencia de empleado.- Cómo escuchar al empleado de manera continua- Cómo viven los momentos de la verdadSin embargo, en la mayoría de casos no hacemos una conexión entre la experiencia del cliente y la experiencia del empleado.- Existe relación entre Experiencia cliente y Experiencia Emp...2021-12-2230 min
Happyforce: Cultura en acción#17 Rubén Montesinos: Employer Branding, la nueva forma de hacer RRHHConversamos con Rubén Montensinos. ¿Eres de las personas que consideran importante el Employer Branding para atraer y fidelizar a los empleados?- Según un informe de Randstad, el 52% de los candidatos visitaron las redes sociales para conocer mejor a la empresa.- Sólo el 19% de los empleados, perciben una alta correlación importante entre lo que dice tu empresa y su experiencia trabajando allíSi este último dato te preocupa y consideras importante trabajar el Employer Branding, te invitamos a...2021-12-0633 min
Happyforce: Cultura en acción#16 Isabel Arribas: Bienestar de mis empleados: De la teoría a la prácticaWebinar extraordinario el que tuvimos con Isabel Arribas, Dª Experiencia de empleado en Seguros Admiral, empresa que este año consiguió ser la Nº1 en el Great Place to Work.Vivimos una situación muy interesante para las organizaciones y para las áreas de Recursos Humanos. Cómo trabajar el bienestar de los empleados pasando de la teoría a la práctica.A qué situación nos referimos:- Hace más de un año, vivimos una experiencia diferente: Trabajar en remoto- Aprendimos a trabajar con equipos dist...2021-11-1647 min
Happyforce: Cultura en acción#15 Alejo Ecube: Trabajando sin cargos: Pros y contrasDe manera continuada podemos leer en redes, escuchar en eventos y webinars que:- El mundo es cambiante, el famoso entorno VUCA- Quien no se adapte tendrá serias dificultades para sobrevivir (como organización)- Tenemos que cambiar nuestra mentalidadY después de todo esto, pensarás. Muy bien, y qué puedo hacer nuevo que ya no esté haciendo para adaptarme a este nuevo entorno.Para ello, conversamos con Alejo Ecube fundador de FDSA donde decidieron hace años trabajar sin cargos. En el webinar no...2021-11-1631 min
Happyforce: Cultura en acción#14 Darío Alonso:Claves para digitalizar una organización no digital¿Consideras que la digitalización es una prioridad para las compañías?Todos podemos tener claro, que las organizaciones tienen que ser cada vez más digitales si quieren seguir existiendo, pero ¿sabrías por dónde empezar? ¿Cuáles son los primeros pasos a dar?Según un estudio del observatorio de Vodafone sobre "el estado de digitalización de las empresas y Administraciones Públicas españolas", algunos datos relevantes, podrían ser:- La digitalización en la pequeña empresa es una preocupación es...2021-11-1628 min
Happyforce: Cultura en acción#13 Tomás Rodríguez: Cómo People Experience ayuda a la felicidad en el trabajo¿Sabes cuál es la función y objetivo en una organización de People Experience? ¿Consideras que tiene algún tipo de unión con la felicidad en el trabajo?Según un report de Hays:- El 41% de la Generación X está feliz en su rol- El 51% experimenta una presión alta o muy alta en el lugar de trabajo- Un tercio dice que es muy probable que considere dejar su cargo actual.- ¿Cuánto de importante consideras conocer cómo viven el día a día las personas en tu organización?- ¿Qué val...2021-11-0229 min
Happyforce: Cultura en acción#12 Guillermo Taboada: El nuevo sistema de Management, la dirección por misionesLos nuevos modelos de gestión empresarial sitúan a la persona en el centro en busca de un mayor éxito profesional y personal y tienen estructuras planas de gestión. Algunos puntos a tener en consideración en este sentido, puede ser:- Estamos ante un cambio de paradigma que potencia la digitalización y la disrupción en los planteamientos.- Cada vez hay mayor presencia de profesionales freelance para no incrementar la estructura de costes fijos- El conocimiento es el activo más valioso de las o...2021-10-2531 min
Happyforce: Cultura en acción#11 Andrés Bultó: Change Management: Claves para implementar el procesoEn esta nueva conversación contaremos con Andrés Bultó, General Manager y Director de Marketing BeNeFrance en Henkel. Andrés nos contará su experiencia en todo este proceso, vivido en un momento complicado como fue el inicio del 2020.Las organizaciones vivimos en un continuo cambio que nos obliga a ser cada día más ágiles y rápidos para adaptarnos a ellos. Dentro de todo este cambio vivido, tenemos que alinear presupuestos, objetivos y consecución de resultados.Para que esos resultados llegue...2021-10-2529 min
Happyforce: Cultura en acción#10 Daniel Suárez: ¿Es tu empresa un Best Place to Learn?Conversación con Daniel Suárez, CEO & Founder de Zapiens CEO de Zapiens, donde lleva más de 7 años trabajando con organizaciones a mejorar la transferencia de conocimiento y el desarrollo de las personas sobre el título ¿Es tu empresa un Best Place to Learn?. ¿Consideras que tu empresa es un buen lugar donde aprender? ¿Tienes la oportunidad de crecer? ¿Transfieres tus conocimientos a otras personas de la organización?Año tras año, trabajamos en planes de desarrollo, formación, ... pe...2021-10-0540 min
Happyforce: Cultura en acción#9 Gonzalo Núñez: Mejora la experiencia del colaborador y aumenta el valor de la empresa¿Conoces qué significan las siglas ESG? ¿Por qué son importante para empresas y colaboradores?Vivimos tiempos interesantes en las organizaciones, con grandes cambios que se están sucediendo a gran velocidad. Uno de estos cambios sucede en cómo están trabajando la sostenibilidad y el triple impacto ESG.Las personas son más exigentes seleccionando la compañía a la que quieren unirse y para ello empiezan a tener en cuenta criterios que afectan a:- Medioambiente- Criterios sociales- GobernanzaPor...2021-09-2934 min
Happyforce: Cultura en acción#8 Andrés Pascual: Las 10 habilidades del líder del bienestar con Andrés PascualEl mes de septiembre siempre supone un momento importante, pero este año, podríamos decir que es aún más importante para organizaciones, personas y líderes. Viene marcado el final de curso por la vuelta, en parte, al trabajo presencial, la confirmación de modelos híbridos o del trabajo en remoto 100%.Si hay un rol que es vital en las organizaciones es la del líder que en ocasiones parece estar en un rol secundario, sin ser conscientes que parte del éxito que sucede en las empresas es parte gr...2021-09-2239 min
Happyforce: Cultura en acción#7 Esther Martínez: Diversidad e inclusión: del quiero al puedoEmpezamos este 2021 apostando por la Diversidad e Inclusión, con un webinar cercano y práctico.En esta ocasión contamos con Esther Martínez, People Manager en Between, desde donde lidera el plan de diversidad e inclusión de su compañía. Con Esther hablamos sobre los siguientes puntos:- Más allá de la legislación y el branding: El propósito- Como vencer las barreras, los sesgos inconscientes, los miedos…- Claves para hacer real la inclusión¿Te interesa este topic? Descárgate nuestra guía de Có...2021-09-1631 min
Happyforce: Cultura en acción#6 José Burgos: Cómo crear el mejor onboarding en remotoConversación muy interesante con José Burgos, Founder de Fresh People.En este último año nos hemos tenido que reinventar y pasar de realizar onboarding presencial a remoto.Con la nueva forma de trabajo, en remoto o híbrido, el onboarding juega un papel muy importante para conseguir la mejor experiencia del empleada o empleado. Ahora no tenemos la oportunidad de dar la bienvenida en persona, hacer un tour por la oficina, presentar a las compañeras o compañeros, ni acompañarle durante días. Aho...2021-09-0841 min
Happyforce: Cultura en acción#5 Jane R. del Tronco: Cómo crear una cultura Smart FeedbackJane R. Del Tronco, experta en crear cultura de feedback en las organizaciones, co-autora del libro "Smart Feedback", Coach ICF y Speaker, nos acompaña en esta conversación para tratar de conocer cuáles son los puntos importantes para crear una cultura de Smart Feedback.Uno de los retos a los que se enfrentan las organizaciones es encontrar la manera de escuchar a los empleados de forma continuada. Puede parecer fácil escuchar al empleado, sin embargo, al llevarlo a la práctica la cosa se com...2021-09-0228 min
Happyforce: Cultura en acción#4 Mario López: La comunicación no existe (liderazgo y comunicación)Mario López nos ayuda a entender una de esas habilidades que trabajamos año tras año en las organizaciones, y podríamos decir, que incluso a nivel personal y profesional como es la comunicación.¿Existe comunicación en la empresa? ¿Qué rol juega el líder en la comunicación? ¿Tu líder comunica?Siempre podemos encontrar algún dato interesante como que "el 30% de los empleados considera que su gerente no fomenta una cultura de comunicación abierta y transparente" (SHRM)Para este tema tan apasiona...2021-08-2533 min
Happyforce: Cultura en acción#3 Joaquín Rodríguez: Cómo implementar un programa de reconocimientoPara esta conversación interesante vamos a contar con Joaquín Rodríguez de CEPSA, donde compartimos experiencias en la implementación y puesta en marcha de un programa de reconocimiento.Si existe una programa que tenga suma importancia en las organizaciones y que tenga un gran impacto en el compromiso de los empleados, podríamos decir que ese programa, es el de reconocimiento.Como dato, el 82% de los empleados desearía recibir más reconocimiento por su trabajo (Achievers)Conversamos sobre:- C...2021-08-1728 min
Happyforce: Cultura en acción#2 Laia Arcones: Mentoring para impulsar el talento femeninoLaia Arcones nos cuenta en esta conversación cómo el Mentoring es una herramienta que ayuda a impulsar el talento femenino en las organizaciones. Descubrirás la importancia de los sesgos inconscientes, qué puedes hacer tú para ayudar y qué errores son los más habituales.Durante la conversación, tratamos 3 temas:- ¿Por qué el mentoring es el nuevo coaching?- ¿Por qué las mujeres especialmente necesitan un/a mentor/a?- ¿Qué pueden hacer las empresas para impulsar la igualdad real y combatir las...2021-08-1135 min
Happyforce: Cultura en acción#1 José Luis Risco: Conversación con José Luis Risco, Dº RRHH de EYConversación con José Luis Risco, Dº de RRHH en EY, donde descubrimos cuáles van a ser los retos a los que se van a enfrentar, no sólo RRHH, sino las organizaciones en este 2021.En este webinar, conversamos alrededor de 3 puntos muy importantes:- ¿Ha venido la incertidumbre para quedarse?- ¿Estamos preparados en RRHH para el post COVID?- ¿Qué va a cambiar en el 2021?2021-08-0228 min
Líderes de Marketing & Ventas#3 Álex Ríos, CEO y cofundador de Happyforce ᐅ Ventas desde 0 y sin inversión, ¿misión imposible?Hoy Pau Valdés entrevista a Álex Ríos, CEO y cofundador de Happyforce, quien nos explica cómo logró que su empresa B2B generara negocios y captara clientes en un mercado inexplorado y casi inexistente, sin inversión publicitaria de apoyo.
Las compañías que no reciben financiamiento son las que mejores fórmulas de generación de demanda orgánica crean. Mediante estrategias bastante afiladas, Happyforce ha sabido venderles a otras empresas un producto que, para la fecha, era totalmente desconocido.
¡Que disfrutes de este nuevo capítulo de Marketing Leaders!2020-01-2424 min