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VertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere#979 - Bias, Bauchgefühl & Bewerberpech: Warum der beste Lebenslauf oft nicht reicht. Mit Henrik ZaborowskiBias im Bewerbungsprozess: Warum dein Lebenslauf oft nicht reicht – mit Henrik Zaborowski Bias im Bewerbungsprozess ist einer der häufigsten Gründe, warum selbst perfekte Lebensläufe zu Absagen führen. In dieser Folge spreche ich mit Henrik Zaborowski genau darüber – über unbewusste Vorurteile, Bauchgefühl und all die Stolperfallen, die Bewerber oft gar nicht sehen können. Du hast dich perfekt vorbereitet, deinen Lebenslauf auf Hochglanz gebracht, das Anschreiben individuell formuliert – und trotzdem bekommst du eine Absage? Ohne Begründung, ohne Feedback? Dann bist du nicht allein. Denn genau diese Erfahrung m...2025-07-1650 minVertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere#979 - Bias, Bauchgefühl & Bewerberpech: Warum der beste Lebenslauf oft nicht reicht. Mit Henrik ZaborowskiBias im Bewerbungsprozess: Warum dein Lebenslauf oft nicht reicht – mit Henrik Zaborowski Bias im Bewerbungsprozess ist einer der häufigsten Gründe, warum selbst perfekte Lebensläufe zu Absagen führen. In dieser Folge spreche ich mit Henrik Zaborowski genau darüber – über unbewusste Vorurteile, Bauchgefühl und all die Stolperfallen, die Bewerber oft gar nicht sehen können. Du hast dich perfekt vorbereitet, deinen Lebenslauf auf Hochglanz gebracht, das Anschreiben individuell formuliert – und trotzdem bekommst du eine Absage? Ohne Begründung, ohne Feedback? Dann bist du nicht allein. Denn genau diese Erfahrung m...2025-07-1650 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Vereinbarkeit? Führt zu mehr Produktivität!In dieser Folge spricht Henrik Zaborowski mit Elisabeth Tophinke darüber, warum Vereinbarkeit von Beruf & Familie / Privatleben nicht nur für Mitarbeitende ein Gewinn ist, sondern für Unternehmen ein echter Produktivitätshebel.
Denn Studien zeigen: Gute Führung steigert die Produktivität von Teams um bis zu 22 %. Und gute Führung braucht Vertrauen, Klarheit und lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen – gerade, wenn Teams in Teilzeit arbeiten.
Warum fällt es uns dann so schwer, Führung in Teilzeit zuzulassen? Oder Arbeit und Kehrarbeit als gleichwertig zu denken? Mit diesen Fragen beschäftigt sich Elisabeth in ihrem eigenen Podcast Work L...2025-07-0254 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#188 Chancen statt Schubladen: Wie Mentoring Wege öffnetIn dieser Folge spricht Henrik mit Glenn Hunter von ROCK YOUR LIFE! - einer inspirierenden Stimme für mehr Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.
Gemeinsam beleuchten sie ein Thema, das uns alle betrifft: Wie wir junge Menschen unabhängig von ihrer Herkunft unterstützen können und warum schon wenige Stunden Engagement (privat oder als Corporate Volunteering) einen echten Unterschied machen.
Glenn hat eine spannende Geschichte: Vom Wirtschaftsingenieur ins soziale Unternehmertum – aus tiefster Überzeugung und mit einem klaren Ziel vor Augen.
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲:
Wie das Mentoring-Programm funktioniert
Was Mentor:innen konkret machen
Wie Du oder Dein Unternehmen Teil davon werden könnt
Wenn Du selbst Me...2025-05-1451 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#187 Green HRM: Wie HR den Klimaschutz voranbringtWas hat HR eigentlich mit Klimaschutz zu tun?
In dieser Folge spricht Henrik Zaborowski mit Sarah Rietze, Arbeits- und Organisationspsychologin, Teamcoach und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Leipzig, über die spannende Green HRM-Studie:
Wie kann Personalmanagement aktiv zur ökologischen Nachhaltigkeit beitragen und was braucht es, damit Mitarbeitende wirklich mitziehen?
Themen dieser Folge:
Was Green HRM eigentlich ist und was es für Unternehmen bedeutet
Wie Führung, Arbeitsgestaltung und Onboarding Umweltverhalten beeinflussen können
Warum Nachhaltigkeit mehr ist als Benefits & CO₂-Kompensation
Wie HR zur echten V...2025-04-3052 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#186 Next Level HR: People Skills mit ImpactWie gelingt echte Weiterbildung im Unternehmen? Und warum braucht es dafür Live-Trainings statt 0815 Webinare?
Diese Woche spricht Henrik Zaborowski mit Julia Kupke, CEO und Gründerin von Lotaro, einer Plattform für interaktive Live-Trainings die gezielt People Skills stärken: Mentale Gesundheit, Konfliktfähigkeit, Führungskompetenz und mehr.
𝗪𝗮𝘀 𝗟𝗼𝘁𝗮𝗿𝗼 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁?
Keine On-Demand-Videothek, sondern echte Praxis-sessions mit echten Menschen.
Trainer:innen, die nicht nur Inhalte liefern, sondern Wirkung erzeugen.
Ein smarter Ansatz für Unternehmen, die in ihre Teams investieren wollen ohne dabei auf Zufall zu setzen.
Diese Folge ist für alle, die HR nicht als Verwaltung, sondern als strategische...2025-04-1644 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#185 Wenn Hiring Manager zum Bottleneck werden - was HR tun kann„Ich hab doch keine Zeit für sowas!“
Kommt Dir dieser Satz bekannt vor, wenn du an Auswahlprozesse denkst? Dann ist diese Folge Euer Weckruf.
Henrik Zaborowski hat diesmal Jens Olberding (Organisationsentwickler, Berater und ehemaliger HR-Business Partner) zu Gast. Sie besprechen ein Thema, das viele HRler*innen regelmäßig verzweifeln lässt: Hiring Manager, die Prozesse verzögern oder falsche Entscheidungen treffen.
Warum das so oft passiert:
Kaum Interview-Erfahrung & teils unrealistische Erwartunge
Bauchgefühl statt Bewertungssystem
„Recruiting? Dafür bin ich doch nicht zuständig…“
.....
Die Lösung...2025-04-091h 04HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#184 Quereinstieg zu Green IT: Nachhaltigkeit als KarrierewegIn seiner neuesten Podcast-Folge hatte Henrik das Vergnügen, mit Merve Cebeci zu sprechen, der CSR-Managerin bei Green IT Solution. Merve teilt ihre faszinierende Reise als Quereinsteigerin in die Welt der Nachhaltigkeit und zeigt auf, wie jede:r von uns einen Unterschied machen kann.
𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲:
Mitarbeitende für Nachhaltigkeit begeistern: Merve erläutert, wie sie das Team von Green IT Solution motiviert, nachhaltige Praktiken zu übernehmen, und welche positiven Veränderungen daraus resultieren.
Nachhaltigkeit im IT-Sektor: Einblicke, wie Green IT Solution gebrauchte Hardware aufbereitet und wiederverwendet, um Ressourcen zu schonen und CO₂-Emissionen zu reduzieren.
Alles ist möglich...2025-04-0250 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#183 Altersfrei Arbeiten: Warum unser Denken über Alter veraltet ist.Altersvorurteile und Altersdiskriminierung begleiten uns durch das ganze Berufsleben. Von der ersten Bewerbung bis zur Rente. Chancen werden verpasst, Potenziale verschenkt. Doch was wäre, wenn wir unser gesamtes Arbeitsleben neu denken?
In seiner neuen Podcastfolge spricht Henrik mit Clara Vuillemin und Peter Lau über ihr neues Buch "Zu Jung – Zu Alt? Egal!" und die Vision einer Arbeitswelt ohne Altersgrenzen. Weg von „Lernen – Arbeiten – Ruhestand“ hin zu fließenden Übergängen im Berufsleben. Erfahre, warum unser veraltetes Altersbild überholt ist und wie altersfreies Arbeiten der Schlüssel zu mehr Innovation, Gerechtigkeit, Fachkräftegewinnung und echter Vielfalt sein kann.
Wie k...2025-03-261h 00HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#182 CSR, Regulatorik & Reskilling - Wie HR Unternehmen transformiertWer treibt in den Unternehmen die nachhaltige Transformation wirklich voran? HR? Die Geschäftsführung? Oder am Ende doch der regulatorische Druck?
In dieser Podcastfolge spricht Henrik mit Joris Lenssen, Director bei Scholz & Friends Reputation und Experte für Nachhaltigkeitsstrategie, CSRD & ESG. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Nachhaltigkeit, Stakeholder-Engagement und Reporting kennt er die Entwicklungen aus erster Hand.
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲:
Die Rolle von HR damals und heute: War HR früher enger in Nachhaltigkeitsstrategien eingebunden?
Regulatorik: Warum Nachhaltigkeit oft erst durch Vorschriften ernst genommen wird.
Reskilling & Leadership: Welche Skills brauchen Führungskräfte und Teams für eine nachhaltige Transformation?
Joris bring...2025-03-191h 09HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#181 bAV als GamechangerIn dieser Folge seines Podcasts begrüßt Henrik die renommierte Expertin und Beraterin für betriebliche Altersvorsorge, Cordula Vis-Paulus. Als Initiatorin des German Equal Pension Symposiums setzt sie sich leidenschaftlich für transparente, nachhaltige und individuelle Vorsorgelösungen ein.
Es geht um zentrale Themen wie Altersarmut, die Rolle der Rentenversicherung und die Verantwortung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in der Vorsorge. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Gender Pension Gap und der Frage, wie Unternehmen die betriebliche Altersvorsorge als USP im Wettbewerb um Talente nutzen können.
Erfahre, wie Du durch bewusste Vorsorgeentscheidungen Deine finanzielle Zukunft sicher...2025-03-121h 00HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#180 Unternehmensnachfolge & wertschöpfende StrukturenWer soll Dein Unternehmen weiterführen, wenn Du gehst und wie kann eine starke Unternehmenskultur den Fortbestand sichern? Darüber spricht Henrik in der neuen Podcastfolge mit Konrad Bechler.
Konrad ist nicht nur Rechtsanwalt, sondern auch Soziologe und systemischer Organisationsentwickler. Sein Fokus? Beratung über die reine Gewinnmaximierung hinaus. Gewinn ist wichtig, aber nachhaltige und wertschöpfende Strukturen eben auch.
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀:
Welche Gesellschaftsformen fördern echte Zusammenarbeit?
Wie gelingt Nachfolge ohne Kulturbruch?
Wie gelingt eine sinnvolle Veränderung der Unternehmenstruktur?
Kein Buzzword-Bingo, sondern ehrliche Einblicke in Verantwortung und Wandel.
Viel Spaß beim Hören!
Hier geht es z...2025-03-051h 04HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#179 Die Zukunft der MobilfunktechnologieIn der neuesten Podcastfolge hatte Henrik das Vergnügen, mit Stefan Wunderer zu sprechen - einem führenden Experten für Mobilfunktechnologie.
Stefan arbeitet bei Nokia Networks in Ulm, leitet ein europäisches Forschungsprojekt, zusätzlich lehrt an der Uni Würzburg und engagiert sich bei Scientists for Future!
Während oft diskutiert wird, was alles aktuell (noch) nicht geht, zeigt Stefan auf, was in den Bereichen Kommunikation, Informatik und Nachhaltigkeit möglich ist!
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀:
Die nächste Mobilfunkgeneration 6G kommt: Warum „Sustainability by Design“ erstmals von Anfang an mitgedacht wird.
Daten, Mobilfunk und Klimaschutz - was hinter den Zahlen st...2025-02-261h 02HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#178 Banking & Nachhaltigkeit- wie passt das zusammen?In der neuesten Folge seines Podcasts spricht Henrik mit Enrico Eberlein, einem der sichtbarsten Stimmen für nachhaltige Finanzprodukte und Mitglied der Geschäftsleitung der Deutschen Bank.
Euch erwartet ein besonders spannendes Gespräch über stetige Weiterentwicklung - in der Wirtschaft, sowie im persönlichen Leben.
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀:
Enrico spricht offen über seinen eigenen Weg vom reinen Banker zum Vorreiter für nachhaltige Lösungen in der Finanzbranche.
Welche Hebel eine Bank hat, um echte Veränderungen in Richtung Nachhaltigkeit anzustoßen.
Seine Vision für die Deutsche Bank und die Finanzbranche der Zukunft.
Enrico gibt einen tiefen...2025-02-1955 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#177 Demokratie lebt von uns allen!Wie wird man eigentlich Politiker:in und was machen die in Berlin den ganzen Tag? Wie werden Entscheidungen getroffen und Gesetze durchgebracht? Wir bringen etwas Licht ins Thema.
In seiner neuesten Folge spricht Henrik mit Maik Außendorf, Bundestagsabgeordneter für BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und Beiratsmitglied der Bundesnetzagentur. Die beiden reden offen über seinen Weg von der Wirtschaft in die Politik, aktuelle politische Herausforderungen und die anstehende Bundestagswahl.
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲:
Maik's Karriereweg vom Unternehmer ins Parlament.
Welche Qualifikationen Politiker:innen heute brauchen.
Wie in Berlin Entscheidungen getroffen und Gesetze gemacht werden.
Jetzt reinhören!
Hier findest Du mehr Infos2025-02-1255 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#176 WETell: Transformation im MobilfunkIn seiner neuesten Podcast-Episode hat Henrik die inspirierende und sympathische Alma Spribille zu Gast. Als Geschäftsführerin von WEtell.Mobilfunk spricht sie über nachhaltige Mobilfunklösungen, eine Unternehmenskultur mit Fokus auf Transparenz und Mitbestimmung und den "richtigen Umgang" mit der Generation Z in der heutigen Arbeitswelt.
𝗗𝗶𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲:
✨ Warum Klimaschutz nicht mit Verzicht, sondern mit mehr Lebensqualität verbunden sein kann.
✨ Wie transparente Gehälter, Mitbestimmung und Verantwortungseigentum die Identifikation der Mitarbeitenden stärken.
✨ Was Unternehmen tun können, um Genz Z für sich zu gewinnen und langfristig zu halten.
Wie schaffen wir Arbeitsplätze, die nicht nur effizient, sond...2025-02-0550 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#175 Green Logistics: Transformation in der Automobilindustrie?In der neuesten Podcast-Episode spricht Henrik mit Lutz Fricke, Head of Sustainability bei MOSOLF, über die Herausforderungen und Chancen in der Transformation zu einer grünen Logistik.
MOSOLF, ein führender Logistikdienstleister und Vorreiter in der Branche, setzt auf Elektro-LKW und Photovoltaik-Anlagen. Das Unternehmen verfolgt klare Ziele zur CO2-Neutralität, doch der Weg dorthin ist komplex. Ein spannendes Gespräch über Technologie, Investitionen und politische Hürden.
Unsere Highlights der Folge:
Empathie und Kommunikation sind der Schlüssel, um Ängste und Widerstände zu überwinden und echte Veränderung zu schaffen.2025-01-2259 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#174 Wie der Mittelstand von heute die Herausforderungen von morgen meistertIn dieser spannenden Folge spricht Henrik mit Moritz Weissman, Geschäftsführer von Weissman Consulting, einer Strategieberatung, die sich auf inhabergeführte Unternehmen spezialisiert hat. Gemeinsam beleuchten sie, wie der Mittelstand die Herausforderungen von heute aktiv angehen und erfolgreich in die Zukunft steuern kann.
Das sind die Highlights der Podcastfolge:
Warum Unternehmen ein klares Zielbild und eine langfristige Strategie brauchen, um sich für die Zukunft aufzustellen – von Effizienz bis Nachhaltigkeit.
Wie familiengeführte Unternehmen Nachfolgen erfolgreich organisieren und welche Rolle externe Geschäftsführungen spielen können.
Warum der Mittel...2025-01-1552 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#172 Green Data: Nachhaltigkeit trifft digitale InnovationWie wird Nachhaltigkeit zur echten Chance – nicht nur für unsere Umwelt, sondern für die Zukunftsfähigkeit Deines Unternehmens? In seiner neuesten Podcastfolge spricht Henrik mit Steffen Müller, Global Director Sustainability Advisory bei Salesforce.
Steffen zeigt, wie datenbasierte Ansätze nicht nur Klimaziele greifbar machen, sondern auch transformative Prozesse und Innovationen antreiben. Seine Vision: Nachhaltigkeit als strategischer Erfolgsfaktor.
Das erfährst Du in der Episode:
Warum smartes Datenmanagement der Schlüssel ist, um CO2-Bilanzen zu erstellen und Prozesse nachhaltig zu optimieren.
Wie Unternehmen mutig vorangehe...2024-12-1156 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#171 Wie DEIB Unternehmen zukunftssicher machen kannWie können Unternehmen Vielfalt und Chancengerechtigkeit in der Praxis wirklich leben? Und warum ist "Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB)" ein Gamechanger für Deinen Unternehmenserfolg? In seiner neuesten Podcastfolge begrüßt Henrik die inspirierende Andisheh Ebrahimnejad – Beraterin für People & Culture und Gründerin von DASTAN Consulting.
Mit einer beeindruckenden Karriere im HR und ihren persönlichen Erfahrungen als Migrantin erklärt Andisheh, warum Inklusion nicht nur ein Trend, sondern ein Muss für die Zukunft ist!
Die Highlights der Folge:
Diversity greifbar machen: Praktische Ansätze, wi...2024-12-0446 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#170 Herausforderungen und Marktentwicklung in der SolarbrancheWie können Unternehmen die Energiewende aktiv mitgestalten? Welche Rolle spielen Vielfalt und transparente Kommunikation? In der neuesten Folge seines Podcasts beleuchtet Henrik gemeinsam mit Katharina Eickelberg, Leiterin für Unternehmenskommunikation und Nachhaltigkeit bei SMA, genau diese Themen.
Die SMA Solar Technology AG, ein Pionier der Solarbranche, zeigt, wie technologische Innovation und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können. Katharina gibt faszinierende Einblicke in über 15 Jahre Erfahrung in der Energiebranche und erläutert, wie SMA den Wandel zu erneuerbaren Energien vorantreibt.
Was Du in dieser Folge mitnehmen kannst:
2024-11-2742 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#169 Vergesellschaftung: Für eine sozial gerechtere Zukunft„Vergesellschaftung ist das Potenzial, die Welt zu retten.“ (Eva von Redecker)
Hast Du dich schon einmal gefragt, wie Bildung, Ideologie und kritisches Denken zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft beitragen können?
In der neuesten Podcastfolge begrüßt Henrik den Sozialphilosophen, Autor und Umweltaktivisten Tino Pfaff, bekannt für seinen Einsatz für gesellschaftlichen Wandel und seine klaren Worte zu sozialökologischen Themen. Erfahre, wie diese Themen nicht nur die Gesellschaft, sondern auch unsere Arbeitswelt und moderne Unternehmenskulturen prägen können.
Unsere Highlights sind:
Ein Blick auf die sozialen Bewegungen, die in der V...2024-11-2058 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#168 Plastikfrei mit GreenTech – Innovationen für saubere GewässerHenrik spricht in seiner neuesten Podcastfolge mit Clemens Feigl, dem Mitgründer von EverWave, einer innovativen Organisation, die sich der Bekämpfung von Plastikmüll in Flüssen widmet und so zum Schutz unserer Ozeane beiträgt.
Clemens gibt uns spannende Einblicke in die Unternehmensmission und erklärt, wie Everwave neue Standards für nachhaltigen und innovativen Umweltschutz setzt!
In dieser Folge erfährst Du:
Wie EverWave mit modernen Technologien den Plastikmüll in Flüssen effektiv entfernt
Warum Investitionen in lokale Infrastrukturen den Erfolg von Umweltschutzprojekten entscheidend beeinflussen
Wie kult...2024-11-0635 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#166 Mitarbeitendenführung – Von Frustration zu Motivation„Lust auf Leistung" und wie wir Arbeit neu denken können
In unserer neuesten Podcastfolge hat Henrik den renommierten Wirtschaftspsychologen Prof. Dr. Ingo Hamm zu Gast, der mit seinem Buch „Lust auf Leistung“ frischen Wind in die Arbeitswelt bringt. Er zeigt uns, wie wir die Motivation in Unternehmen revolutionieren können – und warum echte Freude an der Arbeit der Schlüssel ist!
Das sind die Highlights der Folge:
Leistung neu definiert: Warum ein hohes Gehalt allein nicht ausreicht
Selbstwirksamkeit stärken: Wie Mitarbeiter:innen ihre Stärken entfalten und...2024-10-2355 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#165 Was Nachhaltigkeitsverantwortliche wirklich brauchenWie zufrieden sind Deine Nachhaltigkeitsverantwortlichen wirklich?
Spoiler: Es hat nicht immer nur mit dem Gehalt zu tun. Neueste Umfragen zeigen, 65 % von ihnen sehen Stillstand als größte Herausforderung in ihrem Job.
In unserer neuesten Podcastfolge tauchen wir in die Herausforderungen des Berufsalltags von Nachhaltigkeitsmanager:innen ein. Gemeinsam mit Dr. Manuel Reppmann, Forscher an der Universität Hamburg, und Alexander Krämer, Co-Founder von The Sustainability People Company, diskutiert Henrik, welche Ursachen hinter der Unzufriedenheit in diesem Bereich stehen und wie Unternehmen gezielt bessere Unterstützung bieten können, um nachhaltigen Erfolg zu fördern.
Diese...2024-10-0959 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#164 Ab heute gibt es keine Ausreden mehr für schlechtes RecruitingIn der heutigen Sonderfolge unseres Podcasts dreht sich alles um ein Projekt, das Henrik schon lange am Herzen liegt:
Wir präsentieren das brandneue Buch "Nehmt ein Boot – Das kleine Buch der großen Recruiting-Weisheiten" mit unserem legendären Lemming Lenni!
In dieser unterhaltsamen und praxisnahen Lektüre führt Dich Lenni durch entscheidende Schritte für erfolgreiches Recruiting.
In dieser Folge erfährst Du:
Henrik's persönliche Motivation für dieses Buch
Welche Themen und Weisheiten im Buch behandelt werden
Warum Führungskräfte und HR-Verant...2024-10-0208 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#160 Wie schaffen wir eine soziale Klimapolitik?In unserer neuesten Podcastfolge begrüßen wir Astrid Schaffert, Mitgründerin der gemeinnützigen GmbH Zukunft Klimasozial und Expertin in der Klima- und Sozialpolitik bei der Caritas. Astrid gibt uns vielfältige Einblicke und Aha-Momente, die sicher auch für Dich interessant sind. (Henrik hat während der Aufnahme fleißig mitgeschrieben. 😁)
Unsere Highlights der Folge:
Welche Herausforderungen der Klimaschutz für soziale Gerechtigkeit mit sich bringt.
Warum die Integration von Klima- und Sozialpolitik notwendig ist.
Die vier Säulen einer sozial gerechten Klimapolitik.
Viel Spaß!
...2024-08-1452 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#159 Speed-Dating im RecruitingSpeed-Dating als neues Recruitingtool?
Im neuesten Podcast spricht Henrik mit Tobias Müller von Evonik über einen disruptiven Ansatz im internen Recruiting. Tobias teilt seine wertvollen Erfahrungen und die positiven Reaktionen auf das Speed-Dating-Format, das bei Evonik eingeführt wurde. In dieser Folge erfährst Du, welche neue Dynamik dieses Format ins Recruiting bringt und wie es auch bei Dir erfolgreich eingesetzt werden kann.
Unsere Highlights der Folge:
Warum Fähigkeiten oft wichtiger sind als Berufserfahrung.
Wie das Format interne Kandidat:innen und Hiring Manager effizient zusammenbringt.
Herau...2024-07-3159 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#158 Nachhaltigkeit beginnt im Kopf - So schulst Du Deine MitarbeitendeIn der heutigen Podcastfolge spricht Henrik mit Rainhard Fuchs, Mitgründer von Glacier, über die drängende Frage, wie Unternehmen nachhaltiges Wissen und Impulse an Mitarbeitenden bestmöglich weitergeben können. Reinhard bringt nicht nur interessante Einblicke aus seiner Arbeit mit, sondern auch eine optimistische Perspektive auf die Zukunft. 🌏
Unsere Highlights der Folge:
Fehlende Nachhaltigkeits- und ESG-Kompetenzen in Unternehmen
Praktische Tools zur Mitarbeitendenschulung und -aktivierung
Bedeutung des Management-Engagements für die nötige Transformation
Viel Spaß beim Hören!
Hier findest Du mehr Infos über H...2024-07-2456 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#154 Anonymisierte Bewerbungen - Diskriminierung bei der Bewerbung stoppenBeginnt Diskriminierung nicht schon bei der Bewerbung?
Seit Jahren kämpfen wir gegen Diskriminierung im Arbeitsleben, aber beginnt sie nicht früher? In unserer neuesten Podcast-Folge spricht Henrik mit Sandra Zemke, der Gründerin von Anonyfy, über anonymisierte Bewerbungsprozesse. Anonyfy ist eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Vorurteile und Diskriminierung durch anonymisierte Bewerbungsprozesse zu minimieren, indem sie u.a. persönliche Daten wie Name, Geschlecht und Herkunft entfernt.
Highlights der Folge:
👉 Wie Anonyfy hilft, Diskriminierung bei der Personalauswahl zu minimieren
👉 Herausforderungen und Chancen von anonymisierten Bewerbungsprozessen
👉 Bedeutung von strukturie...2024-06-1956 min
Talent WGE120 - Henrik Zaborowski: Personaldienstleistung, Tennisclub, Traumatisierung und Abendessen mit JesusIn dieser Episode sprechen wir mit Henrik Zaborowski über seine faszinierende Laufbahn. Von den Tennisplätzen Ostwestfalens über eine turbulente Karriere mit Kündigungen, Selbstzweifel und Traumatisierung bis hin zur Freiheit des selbstbestimmten Arbeitens.Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche teilt Henrik seine tiefen Einblicke in die Branche, persönliche Zukunftsprognose und erklärt, warum er jetzt in die Politik geht. Zum Abschluss verrät er uns noch, was für ihn im Leben wirklich zählt. 💡Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der T...2024-05-011h 24Talent WGE120 - Henrik Zaborowski: Personaldienstleistung, Tennisclub, Traumatisierung und Abendessen mit JesusIn dieser Episode sprechen wir mit Henrik Zaborowski über seine faszinierende Laufbahn. Von den Tennisplätzen Ostwestfalens über eine turbulente Karriere mit Kündigungen, Selbstzweifel und Traumatisierung bis hin zur Freiheit des selbstbestimmten Arbeitens.Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche teilt Henrik seine tiefen Einblicke in die Branche, persönliche Zukunftsprognose und erklärt, warum er jetzt in die Politik geht. Zum Abschluss verrät er uns noch, was für ihn im Leben wirklich zählt. 💡Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der T...2024-05-011h 24
saatkorn Podcast#381 mit HENRIK ZABOROWSKIIn dieser SAATKORN Podcast Episode ist HENRIK ZABOROWSKI zu Gast. Die meisten von Euch kennen ihn als Recruitingexperten mit viel Sachverstand und Haltung.
Und um Haltung geht es in diesem Podcast im weitesten Sinne auch. Nachhaltigkeit ist unser Thema. Unter anderem sprechen Henrik und ich über folgende Themen:
seine persönliche Sichtweise auf Nachhaltigkeit
welche Rolle der People & Culture Bereich im Kontext Nachhaltigkeit spielen kann
was das für Recruiting bedeutet
welche Fragestellungen man sich als Unternehmer in diesem Kontext stellen sollte
…und Vieles mehr. Henrik könnt Ihr im Juni auf dem EMBRACE Festival treffen, Er hält dort auch ei...2024-04-1932 min
SAATKORN#381 mit HENRIK ZABOROWSKINachhaltigkeit und Recruiting
In dieser SAATKORN Podcast Episode ist HENRIK ZABOROWSKI zu Gast. Die meisten von Euch kennen ihn als Recruitingexperten mit viel Sachverstand und Haltung.
Und um Haltung geht es in diesem Podcast im weitesten Sinne auch. Nachhaltigkeit ist unser Thema. Unter anderem sprechen Henrik und ich über folgende Themen:
seine persönliche Sichtweise auf Nachhaltigkeit
welche Rolle der People & Culture Bereich im Kontext Nachhaltigkeit spielen kann
was das für Recruiting bedeutet
welche Fragestellungen man sich als Unternehmer in diesem Kontext stellen sollte
…und Vieles mehr. Henrik könnt Ihr im Juni auf dem EM...2024-04-1732 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#150 Wie profitieren Unternehmen von Nachhaltigkeitsmaßnahmen?Können wir durch nachhaltiges Handeln im Unternehmen zum Beispiel bessere Konditionen bei Banken bekommen?
Ob das stimmt, erfährst Du im heutigen Podcast mit Andreas Maslo, CEO und Co-Founder von VERSO. VERSO ist ein Full-Service- und Softwareanbieter für die nachhaltige Transformation im Mittelstand. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen Strategieberatung, Nachhaltigkeits- und Lieferkettenmanagement, Reporting, Klimabilanzierung und Kommunikation.
Folgendes besprechen wir u.a. im Podcast:
🪴Geschichte und Entwicklung von VERSO
🪴Herausforderungen für Unternehmen im Nachhaltigkeitsmanagement
🪴Bedeutung und Zukunft von Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext
Wie Henrik...2024-03-2756 min
Ja klaHR! Human Resources und LeadershipRecruiting Basics: Einfach. Klar. Praxisnah. - Henrik Zaborowski und Artur Reich
In dieser Episode sprechen Artur und Stefan mit Henrik Zaborowski über den Stand des Recruiting im Jahr 2024. Sie stellen gemeinsam fest, dass trotz vieler Diskussionen und Veränderungen immer noch grundlegende Probleme im Recruiting existieren.
Henrik gibt drei Grundlagen für erfolgreiches Recruiting: eine zielgruppenspezifische Arbeitgeberkommunikation, persönliche Gespräche mit Bewerbern und eine enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern. Die Diskussion dreht sich auch um die Frage, warum Führungskräfte Recruiting oft nicht als Priorität sehen und wie HR und Recruiting ihre Verantwortung besser wahrnehmen können.
Abschließend wird besprochen, wie man als Recrui...2024-03-0731 min
Recruiting Basics - Einfach, Klar, PraxisnahVon Basics bis Strategien: Ein Gespräch unter Experten - mit Henrik Zaborowski
In dieser ersten Interview-Folge des Podcasts “Recruiting Basics” sprechen Artur und Stefan mit Henrik Zaborowski über den Stand des Recruiting im Jahr 2024. Sie stellen gemeinsam fest, dass trotz vieler Diskussionen und Veränderungen immer noch grundlegende Probleme im Recruiting existieren.
Henrik gibt drei Grundlagen für erfolgreiches Recruiting: eine zielgruppenspezifische Arbeitgeberkommunikation, persönliche Gespräche mit Bewerbern und eine enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern. Die Diskussion dreht sich auch um die Frage, warum Führungskräfte Recruiting oft nicht als Priorität sehen und wie HR und Recruiting ihre Verantwortung besser wahrnehmen können.
Abschließend wird bespr...2024-02-2929 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#147 Ein Platz für alle? Unsere Demokratie als StreichelzooIn diesem Gedankenexperiment vergleicht Henrik unsere Demokratie mit einem großen Streichelzoo: einem Ort der Vielfalt und Harmonie, aber auch der Herausforderungen und Konflikte. Eine unserer aktuellen Herausforderungen: dem Rechtsextremismus und seinem Verhältnis zur Demokratie.
In diesem Zusammenhang beantwortet Henrik im heutigen Solo-Podcast folgende Fragen:
Kann es gefährlich sein, Rechtsextremisten zu viel Aufmerksamkeit zu schenken?
Was sind Stärken und Schwächen unserer Demokratie?
Wie könnte man sicherstellen, dass alle Bewohner:innen des Zoos, die lauten und die leisen, ihren Platz finden und sich entfalten können?2024-02-2341 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#137 Dein Arbeitsalltag als Videospiel erleben?Langweilige Trainings adè! - So macht Weiterbildung wieder Spaß 📖
In unserer neuesten Podcastfolge hat Henrik Zaborowski mit Markus Folger und Felix Döpke von Attensi über das spannende 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗦𝗶𝗺𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 gesprochen. Attensi spiegelt den jeweiligen realen Arbeitsalltag in einem individuell aufgesetzten Training wider und macht somit reale Situationen für jede:n spielerisch erlebbar.
𝗕𝗲𝗶𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗶𝗻:
➡️ Interaktion mit Kund:innen im realen Arbeitsumfeld
➡️ Training von Führungskräften im Umgang mit Mitarbeitenden
➡️ Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der realen Unternehmensumgebung
Gesprochen haben wir über weitere mögliche Anwendungsfälle von Attensi, welche Vorteile Unternehmen mit einer Zusammenarbeit haben und welche Rolle in dem Kontext Nachhaltigkeit und Diversität spielen.
Hier findest Du mehr Infos über HZaborowski:
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2023-10-3157 min
Workwise Recruiting TalkRecruiter Slam 2023 – der Backstage Talk: Die Zukunft des Recruitings mit Henrik ZaborowskiMartin ist schon seit 10 Jahren im Recruiting-Markt unterwegs. Sein Gast Henrik sogar doppelt so lange.Perfekte Voraussetzungen für eine Bestandsaufnahme: Wie hat sich Recruiting über die Jahre entwickelt und in welche Richtung soll es weitergehen?„Am Ende bleibt Recruiting immer gleich: Es ist Kommunikation”, meint Henrik. „Nur die Art der Kommunikation ändert sich.” Was der Stadtanzeiger für die Stellenanzeige war, sind heute Stepstone und Indeed. Was früher Cold Calling war, ist heute Active Sourcing über LinkedIn und Xing. Und was heute im Recruiting funktioniert, sieht morgen wieder anders aus.Um den Herausford...2023-10-0530 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Unbegrenzter Urlaub - Kann Vertrauensurlaub im Unternehmen funktionieren?"Ich muss die Brückentage mitnehmen, um länger Urlaub zu machen." 🏝️
Kommt Dir das bekannt vor? Dein Fachwissen und deine Kompetenz werden in deinem Unternehmen hoch geschätzt, aber wenn es um Aspekte wie Urlaubstage und Arbeitsort geht, scheint das Vertrauen oft zu schwinden. Was passiert, wenn wir unseren Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenbringen? 🤔
Genau das hat Tomorrow, ein nachhaltiger Banking-Anbieter in Deutschland, mit einem Vertrauensurlaub getestet und mittlerweile vollständig eingeführt: Mitarbeitende müssen die gesetzlichen 20 Urlaubstage pro Jahr nehmen aber nach oben ist keine Grenze gesetzt. 👉 Die positiven Auswirkungen in der Belegschaft sind bereits spür...2023-09-1356 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Funktioniert ein Leben ohne Auto?Ein Leben ohne Auto: kompliziert oder machbar? Was bedeutet ein bewusster Verzicht? Welche Vor- und Nachteile gibt es? Was kann ich tun?
Genau darüber spricht Henrik mit Katja Diehl - Autorin, Podcasterin und Aktivistin für eine inklusive und nachhaltige Mobilitätswende. Auf dem ersten Blick hat die Episode nichts mit HR und CSR zu tun. Aber bei vielen Unternehmen ist es zum Beispiel einfacher und günstiger, ein Auto zu kaufen oder zu leasen, als eine Bahncard 100 zu bekommen.
Viel Spaß beim Zuhören!
P.S. Es gibt auch eine Verlosung, also u...2023-08-3047 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Persönlichkeitsentwicklung mit Virtual Reality"Wenn wir beschäftigt sind, sind wir wichtig". - Mihai Streza, CEO von wondder, bringt es auf den Punkt.
Vor allem in der heutigen schnelllebigen Welt, in der oberflächliche Ablenkungen oft im Vordergrund stehen, ist es wichtig, ab und zu innezuhalten und an den Wurzeln unseres Handelns und unserer Persönlichkeit zu arbeiten. Wenn wir uns mit unseren tiefsten persönlichen Überzeugungen auseinandersetzen, können wir nachhaltige Veränderungen herbeiführen und ein erfüllteres Leben führen, das auch in unserem Umfeld positive Veränderungen bewirken kann.
𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘄𝗼𝗻𝗱𝗱𝗲𝗿?
Wondder nutzt virtuelle Realität und künstliche Intelligenz, um Mensch...2023-08-161h 02HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Nachhaltigkeit in Krankenkassen und ihre VerantwortungAls Arbeitnehmer:innen sind wir selbst dafür verantwortlich, uns gesund zu halten, aber welche Verantwortung tragen eigentlich Unternehmen und Krankenkassen? 🤔
Nachhaltigkeit in Krankenkassen - ein immer wichtigeres Thema. Deshalb haben sich Henrik Zaborowski und Dorothee Christiani zusammengesetzt und über die Bedeutung von Nachhaltigkeit in Krankenkassen gesprochen. Dabei geht es nicht nur um den Umweltaspekt, sondern auch um die Gesundheit von Mitarbeiter:innen und diverse Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt.
Dorothee ist Geschäftsführerin der Peer School for Sustainable Development e.V., ein Verein für alle, die sich für Nachhaltigkeit interessieren. Als Mitgli...2023-08-0157 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Landwirtschaft und Klimakrise - Die Agrarpolitik für die ZukunftAgrarökonom Dr. Christian Eichert ist einer der ersten Unterzeichner der Aktion "Unsere Generation - unser Job" und sieht als ehemaliger Geschäftsführer von Bioland e. V. insbesondere in der Landwirtschaft einen großen Hebel für positive Veränderungen gegen die Klimakrise.
Auch als vierfacher Familienvater liegt ihm das Thema am Herzen und deswegen sind die Themen unserer neuesten Podcast-Episode bunt gemischt mit dem gemeinsamen Nenner: Wie können wir die Klimakrise stoppen?
Wir reden zum Beispiel über die aktuellen agrarpolitischen Herausforderungen und die aktuelle Aktion “Unsere Generation - Unser Job”. Euch erwartet eine tolle M...2023-07-2651 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Versichern - Geht das auch nachhaltig?Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend, es ist eine Notwendigkeit! In dieser Folge fragen wir uns: Wie können wir das Thema in die Versicherungsbranche bringen, die oft noch als konservativ und intransparent gilt?
Ver.de hat sich dieser Herausforderung angenommen und möchte 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗩𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 werden. Investiert wird nur in ökologisch-soziale Projekte, die eine positive Wirkung für Klima, Natur und Gesellschaft haben. Ver.de bietet aktuell unter Anderem eine nachhaltige Finanzberatung und diverse Sachversicherungsprodukte an.
Wir alle haben schon gute sowie schlechte Erfahrungen mit Versicherungen gemacht. Was ist Dir wichtig bei der Wahl Deiner Versicherung?
Wenn Du mehr als eine reine Absicherung willst, dann solltest du dir unbedingt unsere neue Podcastfolge von Henrik Zab...2023-07-1951 min
Talent WGE80 - Vergiss Recruiting wie du es kennst! (mit Henrik Zaborowski)Recruitingexperte & Speaker Henrik Zaborowski ist bei uns und erklärt, warum er beim Recruiting gerne auf die Delete-Taste drücken würde. Wir sprechen über die Bedeutung des Lebenslaufs für die Personalauswahl, was es für ein erfolgreiches Recruiting in Zukunft braucht und Henrik hat viele Quick-Wins, die du für dein Recruiting direkt umsetzen kannst. Zum Abschluss gibt er uns noch seinen Ausblick auf bevorstehende Recruiting-Trends. Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der einfachste Weg vom Recruiting in die Talent Acquisition.Du willst noch mehr von...2022-11-1641 minTalent WGE80 - Vergiss Recruiting wie du es kennst! (mit Henrik Zaborowski)Recruitingexperte & Speaker Henrik Zaborowski ist bei uns und erklärt, warum er beim Recruiting gerne auf die Delete-Taste drücken würde. Wir sprechen über die Bedeutung des Lebenslaufs für die Personalauswahl, was es für ein erfolgreiches Recruiting in Zukunft braucht und Henrik hat viele Quick-Wins, die du für dein Recruiting direkt umsetzen kannst. Zum Abschluss gibt er uns noch seinen Ausblick auf bevorstehende Recruiting-Trends. Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der einfachste Weg vom Recruiting in die Talent Acquisition.Du willst noch mehr von...2022-11-1641 min
Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringenMein ambivalentes Verhältnis zur Personalberatung - Interview mit Henrik Zaborowski
Folge 128: Henrik Zaborowski hat mehr als 20 Jahre Recruitingerfahrung als Personalberater, Inhouse Recruiter sowie Interim Recruiter und das merkt man! Er analysiert treffsicher die Gründe, weshalb erfolgreiches Recruiting verhindert wird und nimmt kein Blatt vor den Mund, wenn es darum geht, seinen Kunden diese auch aufzuzeigen.
Aber nicht nur gegenüber seinen Kunden verteilt Henrik Spitzen - auch die Branche der Personalberatung bekommt in dieser Folge ihr Fett weg. Denn eigentlich findet er das Geschäft langweilig und wollte schon zu Beginn seiner Laufbahn nichts mehr damit zu tun haben - und doch ist er noch immer darin tätig.
Freu...2022-04-1451 min
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#349 Teil 1: Recruiting von Morgen mit Henrik ZaborowskiAktuelle Trends im Recruiting
Für Führungskräfte und Unternehmer wird modernes und innovatives Recruiting immer wichtiger. Denn die eigenen Mitarbeiter:innen sind der stärkste Wettbewerbsvorteil. Und wenn Du weißt, wie Du die besten Talente findest, steht Deinem unternehmerischen Erfolg nichts mehr im Weg.
Zu Gast in meinem Podcast ist Henrik Zaborowski, Speaker und anerkannter Recruitingexperte. Henrik und ich sprechen über das Recruiting von Morgen. Wie sieht der aktuelle Bewerbermarkt aus und wohin geht der Trend? Welche Rolle spielen die sozialen Netzwerke? Was ist heute wichtig im Recruiting und welche Fehler werden von den Untern...2021-07-2923 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Was Recruiting mit Führung zu tun hat? Alles!Diese Podcastfolge ist eine Premiere! Denn es ist meine erste Solofolge bei HZaborowski. Und diese Folge gibt es auch als, von einer KI transkribierten und von mir händisch verbesserten, Blogartikel.
Es geht um Führung & und Führungsverständnis im Zusammenhang mit Recruiting. Und ich darf verraten, hier ist Musik drin! Haben Sie Recruitingprobleme? Dann sollten Sie sich mal Ihre Führungskultur und Führungskräfte anschauen. Da gibt es oft einen Zusammenhang.
Wer lieber lesen möchte: Hier geht es zum Blogartikel. Allen anderen wünsche ich viel Spaß beim Hören!
2021-04-0633 min
SAATKORN#61 mit HENRIK ZABOROWSKIRecruiting, Podcasts und Digital Trainings
Henrik ist Recruiter, klar. Aber im Laufe der letzten Jahre hat Henrik Zaborowski viele spannende Themen umgesetzt: da wären zunächst mal seine Digital Trainings für Hiring Manager und zum Thema Active Sourcing. Als Recruiting Consultant den Einstieg ins Plattformgeschäft zu wagen ist nicht wirklich der normale Weg. Aber ein sehr spannender und aus meiner Sicht auch vielversprechender Weg.
Die Idee, Hiring Manager rund um den Arbeitsmarkt und Recruiting zu schulen ist sogar wirklich notwendig, denn in vielen Organisationen ist genau da Sand im Getriebe: die Fachabteilung verlangt von der...2020-12-1139 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Personalisierte Bewerber-Video-Kommunikation!Er selber bezeichnete es auf Linkedin als "eines der geilsten Projekte der letzten Jahre" und jede/r wird Martin Maas, Leiter Employer Branding bei der Helvetia Versicherungen Schweiz da zustimmen. Hammer, was sein Team und er da auf die Beine gestellt haben. BewerberInnen wird mit der Eingangsbestätigung ein link zu einem personalisierten Video geschickt. Was in diesem Video passiert, welche Videos es gibt und welche kreativen Aktionen Martin und sein Team in Corona Zeiten noch alles gestartet haben ... das gibt es in dieser Folge! Und ich darf verraten: Es ist schon super, was im Recruiting und Employer B...2020-08-161h 00
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Agiles Recruiting, Recruiting Marketing und digitale ErschöpfungAgiles Recruiting pragmatisch denken und erklären, geht das? Klar, wenn das jemand kann, dann Recruitingexperte, Vordenker und Macher Michael Witt. Und das hat er auch in den ersten 20 Minuten perfekt gemacht. Aber dann hatten wir natürlich noch weitere Themen. Wie geht es mit dem Arbeitsmarkt weiter, was macht Corona mit uns beiden, was gilt im Recruiting weiterhin und droht uns allen die digitale Erschöpfung?
Also, ein Muss für jede/n, die/der einfach mal aus dem Graben des operativen Recruitings rausschauen möchte - und trotzdem Anregungen für das operative Recruiting bekommen möchte...2020-07-0153 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Die Zukunft der Personalvermittlungsbranche - und was sich ändern wirdCorona hat auch der Personalberater & -vermittlerbranche zugesetzt. Viele Kunden haben Aufträge storniert und stellen zur Zeit nicht ein. Auf der anderen Seite gibt es immer noch Branchen, die Personal suchen - und gerade deswegen von noch mehr Personalvermittler als bisher kontaktiert werden. Das alles kennt die Branche schon, es ist nicht die erste dicke Krise. Bisher kam die Branche aber immer gestärkt aus der letzten Krise heraus. Wird das auch diesmal wieder so sein? Und hat sich das Arbeiten und Führungsverhalten bei den Personalberatern verändert?
Über diese Themen sprach ich mit dem Geschäftsführer der...2020-06-2443 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Top Performer im Schleudergang! HR Allrounder berichtet!Vom Assistenten des Personalverstands eines Konzern zum Vermittler bei der Agentur für Arbeit! Von der Führungsverantwortung für 100 Soldaten bei der Bundeswehr zum IT Recruiter. Vom Eignungsdiagnostiker zum Verfasser eine Car-Policy. Diese Karriere kann sich niemand ausdenken. Aber das ist der bunte Werdegang meines Interviewgastes Joaquim Neumann. Dessen Arbeitgeber gerade Insolvenz angemeldet hat. Und der jetzt wieder was Neues sucht. Als HR Führungskraft, Talent Manager, Personalentwickler oder Recruiter. Der Mann ist ein Goldstück. Ein Allrounder mit Strategiekompetenz und Macher-Mentalität. Und nach Aussage eines Personalberaters "unvermittelbar".
Ich habe mit ihm über seine zahlreichen Statione...2020-06-1241 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!New Work SE Arbeitgebersiegel - was steckt dahinter?Die NEW WORK SE, den meisten immer noch besser bekannt unter XING SE, hat vor einigen Tagen ein eigenes Arbeitgebersiegel herausgebracht. Und zwar, wie kann es auch anders sein, mit Fokus auf New Work! Und natürlich tauchte gleich in der HR Szene die Frage auf: Brauchen wir wirklich noch ein Siegel? Und kann man New Work wirklich messen? Und da ich den Themen Arbeitgebersiegel und New Work ingesamt eher gelassen bis skeptisch gegenüberstehe, allerdings auch gerne wissen wollte, was wirklich dahinter steckt, hab ich mit Kristina von Domarus, Director Partnerships bei NEW WORK SE, darüber ges...2020-06-0245 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Podcast fürs Recruiting - Ohrbeit statt Arbeit?Lassen sich Podcasts für das Recruiting nutzen? Auf jeden Fall, wie nicht nur ich finde. Entweder, Unternehmen beginnen mit einem eigenen Karriere/Recruiting Podcast, wie ich ihn auch als Dienstleistung anbiete. Oder sie gehen zu Ohrbeit, dem "Start-up", das statt der klassischen Stellenanzeige eine 3-4 minütige Audiodatei als Podcast fürs Recruiting nutzen möchte. Mit noch einigen anderen features. Wie das ganze funktioniert, darüber habe ich mit Alexander Grossmann von Ohrbeit gesprochen.
Viel Spaß beim Hören!
2020-05-2740 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Workforce of the future - ein Satz wird Realität!Mit der "Workforce of the future" hat Microsoft eine Initiative ins Leben gerufen, um die Microsoft Partner im Recruiting zu unterstützen und dem Fachkräftemangel in der IT zu trotzen. Die Idee: Durch intensive Weiterbildung und Mentoring MitarbeiterInnen für Cloud Jobs fit zu machen. Gesucht werden also nicht die fertigen SpezialistInnen, sondern die, die es werden wollen. Der Satz "Hire for attitude, train for skills" wird hier wirklich umgesetzt. Genau diesen Ansatz "predige" ich ja auch immer wieder.
Darum war und bin ich von dieser Microsoft Aktion so begeistert und freue mich s...2020-05-1049 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Wir helfen Freelancern - in der Corona Krise!Viele Freiberufler sind gerade in Existenznot, weil ihre Kunden die Projekte gestoppt oder verschoben haben, solange noch nicht klar ist, wie es mit dem Corona Wahnsinn weitergeht. Die wenigsten haben genug Rücklagen, um sich länger auch ohne Projekt "über Wasser zu halten". Gleichzeitig wollen Kunden und Freiberufler ja später wieder zusammenarbeiten. Lässt sich da nicht irgendeine Lösung finden?
Genau diese Frage hat sich das Team von HalloFreelancer zusammen mit den KollegInnen von XING gestellt. Und eine Antwort gefunden. Eine tolle Aktion, wie ich finde, die gerade unter #wirhelfenfreelancern startet. Und ich freue mich sehr, dass ...2020-05-0429 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!100% Recruiting-Power - und ganz viel Erfahrung!Diese Folge hatte ich (wie auch die Folgen vorher) ziemlich am Anfang der Corona Krise aufgenommen und komme jetzt erst dazu, sie zu veröffentlichen. Aber dafür ist sie ein echtes Pfund. Denn meine Gesprächspartnerin Kerstin Hattar ist so eine Vollblut Recruiterin, Menschenfreundin und Macherin, dass von ihr jede/r noch etwas lernen kann. Auch ich! Und hier meine ich wirklich im operativen Recruiting! Den Umgang mit Bewerbern, aber genauso auch Kunden/Fachbereichen. Denn hier entscheidet sich abseits von allen Konzepten und Strategien der Recruitingerfolg! In der Umsetzung. Und da hat Kerstin einfach super Tipps und Erf...2020-04-2953 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Recruitingoffensive bei der Deutschen Bahn trotz Corona!Die Recruitingoffensive bei der Deutschen Bahn geht trotz Corona unvermindert weiter. Was Kerstin Wagner, Head of Talent Acquisition, und ihr Team vor einige Herausforderungen stellte und stellt. Neue Formate müssen entwickelt, alte (offline) Formate verändert, Trainingsvideos und Support für die zahlreichen Fachbereiche erstellt und umgesetzt werden und vieles mehr.
Was und wie sie das geschafft hat? Aber am besten hört Ihr einfach selber rein ;-)
Viel Spaß!
2020-04-2339 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!IT Spezialisten sondieren den Arbeitsmarkt - trotz Corona!Was passiert in Zeiten von Corona gerade am Arbeitsmarkt? Bricht der Stellenanzeigenmarkt ein? Sucht überhaupt jemand gerade einen Job, oder verhalten sich alle unauffällig? Diese und viele andere Fragen konnte mir Dr. Annina Hering, Economist und Arbeitsmarktdatenexpertin bei Indeed Deutschland, beantworten. Und sie hat auch direkt einen kleinen Tipp für die Arbeitgeber parat. Welcher das ist? Na, dann hört mal schnell rein.
Wöchentliche Insights zum aktuellen Arbeitsmarkt gibt es von Annina übrigens über Anninas Twitter Account oder auch hier: https://www.hiringlab.org/de/
Also, viel Spaß beim Hören!
2020-04-1640 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Die Welt des Handels in Zeiten von CoronaDer Einzelhandel steht im Moment ganz groß im Fokus der Öffentlichkeit. Darum bin ich sehr froh, dass ich mal mit Antonio Gniel, Bereichsleiter Personalmarketing und strategisches Recruiting bei der Lidl Stiftung, sprechen konnte. Wir sind ein wenig eingetaucht in das, was Lidl aktuell beschäftigt. Wie unterschiedlich die Märkte aktuell in Europa sind, wie lokal und autonom die Bezirke/Filialen unterwegs sind, über die Hoffnung, dass nach Corona die Anerkennung für die MitarbeiterInnen im Handel hoch bleibt und auch ein wenig über den Druck, den Corona auf die Unternehmen bzgl. der Digitalisierung gebracht hat.
Also keine Fo...2020-04-0656 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Recruiting in Zeiten von Corona - erste LearningsGanz spontan ist es mir gelungen, am Dienstag eine kompakte Podcastfolge über das Recruiting in Zeiten der Corona Krise aufzunehmen. Und zwar mit der wunderbaren Ute Neher, Leiterin Recruiting von der DTAG. Ute berichtet über die nötigen Anpassungen im Recruiting in der aktuellen Situation, Teamführung wenn alle im home office sind und wir denken natürlich auch ein wenig darüber nach, was Corona mit uns als Privatmenschen eigentlich so macht.
Inzwischen (zwei Tage später) ist auch die DTAG ein wenig zurückhaltender geworden im Recruiting. Wie die meisten Unternehmen. Aber ich freue mich sehr, das...2020-03-2625 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Die Karriereseite aus dem Baukasten! Do it yourself!Wie schaffen Arbeitgeber es, zielgruppengerechter in Stellenanzeigen oder der Karriereseite zu kommunizieren? Klassische Stellenanzeigen sind zu standardisiert, Karriereseiten "müssen" alle Besucher abholen (was aber nicht funktioniert). Große Unternehmen bauen inzwischen aufwändig extra Karriereseiten für bestimmte Zielgruppen, z. B. für IT Spezialisten. Das ist oft teuer und dauert. Geht das nicht auch anders?
Genau darüber bin ich schon lange mit Serdar Yildirim von softgarden im Gespräch. Und er hat inzwischen eine Lösung entwickelt, die schon seit Ende letzten Jahres im Einsatz ist und die Kunden begeistert. Die "Karriereseite Pro" (mehr Info...2020-03-1955 min.jpg)
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Die Verantwortung für die Stellenbesetzung liegt beim Fachbereich!"Die Verantwortung für die Stellenbesetzung liegt beim Fachbereich!" Ein Hammersatz, den der Vordenker und erfahrene Leiter Recruiting Wolfgang Schlag in diesem Podcast mal eben so raushaut. Letzte Woche hatten wir die Büroeröffnung unseres sourcing hubs in Coburg und bei der Gelegenheit durfte ich auch Wolfgang Schlag als neuen Mitarbeiter begrüßen. Und am Abend, beim Essen, haben wir dann mal spontan diese Podcastfolge aufgenommen. Ich habe Wolfgang dazu befragt, wie er es geschafft hat, den Automobilzulieferer Brose zu einer Top Recruitingorganisation umzubauen. Interessanter Punkt: Er hat schon 2003/2004, als noch die große Krise war, damit angefangen und 20...2020-03-0245 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Recruiterslam 2019 - "alte Zeiten"Zum 1. Advent gibt es ein wenig Lyric auf die Ohren. Der Recruiterslam 2019 war wieder mal ein Fest und hat mit Isabel Hartmann eine absolut verdiente Gewinnerin. Vielen Dank noch mal an dieser Stelle an die Organisatoren Michael Witt und Tobias Meinold! Für alle, die nicht dabei waren, gibt es jetzt hier zumindest meinen ersten Slam aus der Vorrunde zum Nachhören. Es ist ein Blick zurück in die alte Zeit, in der es noch auf eine Stelle hunderte Bewerbungen gab.
Viel Spaß beim Hören und eine gesegnete Vorweihnachtszeit!
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HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Talent Radar und andere News von XINGAuf der ZukunftPersonal 2019 traf ich mich wie immer auch mit Dr. Jost Schatzmann, VP Product E-Recruiting von XING E-Recruiting, um über Neuerungen beim XTM und anderem zu sprechen. Und es sind wirklich ein paar interessante neue features dabei. Z. B. der Talent Radar, den ich auch schon selber ausprobiert haben. Sehr coole Sache, um mal einen ersten Überblick über die Potentiale in einer konkreten Region zu bekommen. Also, reinhören lohnt sich.
Viel Spaß!
2019-10-0139 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Diversity und Kulturwandel - alles eine Frage der Zeit?!"Ich bin der Sohn eines kroatischen Einwanderers und einer serbischen Einwanderin. Aus heutiger Sicht könnte man auch sagen, dass meine Eltern Flüchtlinge waren, auf der Suche nach einem besseren Leben. Das Thema Diversity war mir daher schon immer sehr wichtig. Ich denke, dass Unternehmen heute die Pflicht haben, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und zum Teil das ausbalancieren sollten, worüber politisch viel diskutiert wird ..." sagt Goran Baric, Geschäftsführer der PageGroup und mein heutiger Podcast Gast.
Wir haben aber nicht nur über Diversity gesprochen, sondern auch über den langsamen internen Kulturwandel bei der PageGroup. Ein krasser Kulturwan...2019-09-2349 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!3 Bulletpoints im Lebenslauf zur Personalauswahl? Kann nicht sein!Tobias Müller ist Outplacementberater und Arbeitsmarktexperte bei Lee Hecht Harrison. Unter anderem für IT Spezialisten. Und ich wollte mit ihm mal über die Sicht auf den Arbeitsmarkt von den IT'lern sprechen. Aber irgendwie haben wir auch über alles andere gesprochen. Z. B. darüber, dass sich aus drei oder vier Bulletpoints im Lebenslauf nicht herauslesen lässt, was jemand kann - und was nicht. Eigentlich völliger Schwachsinn, dieses Verfahren. Sage ich ja auch - und doch habe ich bei diesem Gespräch immer wieder die Seite der Arbeitgeber verteidigt. Echt komisch. Sooo einfach ist es eben ja...2019-08-1300 min.jpg)
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Nachwuchsförderung und FachkräftemangelDieser Interview entstand durch eine Anfrage von Sönke Ohls, Führungskraft in der Automobilindustrie und passionierter Nachwuchsförderer, der für den VDI einen Artikel zum Thema Nachwuchsförderung schreiben wollte. Und dazu mich und Dr. Paul Schlöder, Studienleiter an der Dreieichschule in Langen zum Gespräch angefragt hatte. Und dann haben wir einfach mal das Band mitlaufen lassen und Sönke hat das Gespräch netterweise zurechtgeschnitten.
Also, mal eine etwas andere Machart als sonst - aber inhaltlich denke ich nicht uninteressant ;-).
Viel Spaß beim Hören!
2019-08-0131 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Singularität als Schlüssel zu motivierten Mitarbeitern?"Die Skandinavier gehören zu den glücklichsten Menschen der Welt. Der Schlüssel zum Glück? Die Einzigartigkeit des Einzelnen ist das höchste Gut - auch im Berufsleben."
Mit diesem Satz hatte der HR Softwareanbieter Talentsoft mich nicht nur zu einem großen Event in Barcelona eingeladen - sondern vor allem gepackt. Darüber wollte ich mehr erfahren! Wie setzen die Skandinavier das um? Und was bedeutet Singularität in dem Zusammenhang? Also, nichts wie hin zu Talentsoft nach Köln, um mit dem Geschäftsführer Elton Schwerzel darüber zu sprechen.
Das Erge...2019-07-2357 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Interview mit Isabel Coto Ruiz von ViegaDiese Podcast Folge ist wieder ein tolles Beispiel, wie Karrieren entstehen! Und warum Arbeitgeber nicht immer nur auf die (vielleicht auch sehr vielfältige) Vergangenheit eines Bewerbers achten sollten, sondern auf das, was die Bewerberin antreibt. So wie meine heutige Interviewpartnerin Isabel Coto Ruiz, die von der Praktikantin Organisationsentwicklung zur Leiterin HR Marketing bei der Viega Holding "aufstieg". Sehr sehr spannend. Und wir haben auch einige "philosophische" Themen gestreift. Isabel ist definitiv jemand, die ihrem Herzen folgt und sich auf Neues einlässt.
Viel Spaß beim Hören!
2019-07-1644 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Interview mit Jan-Niklas Hustedt von der Sparkassen PersonalberatungEine Inhouse Personalberatung als Profit Center! Das kannte ich bisher auch noch nicht. Aber Jan-Niklas Hustedt hat genau das in der Sparkassen Organisation mit der Sparkassen Personalberatung erfolgreich umgesetzt und baut das Unternehmen weiter aus. Ich hatte ihn auf dem Sourcing Summit 2019 kennengelernt und jetzt hat es endlich mit dem Podcast geklappt. Ein super Typ mit ungewöhnlichem Karrierestart und glasklaren Blick, wie Recruiting und Personalberatung funktionieren sollte.
Also, hört rein und lasst Euch (vielleicht) inspirieren!
Viel Spaß!
2019-06-3033 min
TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer137 - Der Luther des Recruitings: Henrik ZaborowskiHenrik Zaborowski gibt als Redner und Experte Impulse für ein zeitgemäßes und menschenzentriertes Recruiting. Der „Luther des Recruitings“, wie er in der HR Szene auch genannt wird, verfügt über 18 Jahren Recruitingerfahrung und ist eingebunden in ein Netzwerk namhafter Human Resources Experten aus Industrie, Beratung, Startups und Wissenschaft. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was...2019-05-2928 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Recruiting & Führung in Zukunft - Podcast und WorkshopRecruiting hat in Zukunft ganz viel mit Führung zu tun! Eigentlich liegt das auf der Hand, denn als Hiring Manager (m/w) / Führungskraft ist Recruiting ja meine erste Amtshandlung, um überhaupt führen zu können. In der Vergangenheit spielte Führung aber ja eh kaum eine Rolle in deutschen Unternehmen. Führen hieß im wesentlichen, meine Mitarbeiter zu administrieren und zu steuern. Mitarbeiter zu entwickeln war Aufgabe der Personalentwicklung. Ist etwas böse/einseitig formuliert, bleibt aber hart an der Realität. Aber jetzt beginnt der Aufbruch. Arbeitgeber fangen an zu registrieren, dass sie eine andere Führungskultu...2019-04-3048 min
VertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und KarriereWas du als Führungskraft über Recruiting wissen musst. Interview mit Henrik ZaborowskiWie funktioniert Recruiting? Das Recruiting und Bewerbermanagement werden in Unternehmen häufig an die Personalabteilung abgegeben. Dabei sollte die Führungskraft das Recruiting übernehmen und die Kandidaten selbst aussuchen. Die fachliche Expertise und die weitere Arbeit im Team kann durch die Führungskraft besser beurteilt werden. Erfahre im Interview mit Henrik Zaborowski wieso der Recruitingprozess entscheidend ist und wer entscheiden sollte. 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt Active Sourcing und Netzwerk-Recruiting: Interview mit Henrik Zaborowski, Teil 1 Ausgewählte Links zu dieser Episode Recruiting ist Kommunikation! I...2019-04-2235 minVertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und KarriereWas du als Führungskraft über Recruiting wissen musst. Interview mit Henrik ZaborowskiWie funktioniert Recruiting? Das Recruiting und Bewerbermanagement werden in Unternehmen häufig an die Personalabteilung abgegeben. Dabei sollte die Führungskraft das Recruiting übernehmen und die Kandidaten selbst aussuchen. Die fachliche Expertise und die weitere Arbeit im Team kann durch die Führungskraft besser beurteilt werden. Erfahre im Interview mit Henrik Zaborowski wieso der Recruitingprozess entscheidend ist und wer entscheiden sollte. 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt Active Sourcing und Netzwerk-Recruiting: Interview mit Henrik Zaborowski, Teil 1 Ausgewählte Links zu dieser Episode Recruiting ist Kommunikation! I...2019-04-2235 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Interview mit Ute Neher - Leiterin Recruiting bei der Deutschen Telekom AGIm Rahmen des Sourcing Summits 2019 in München durfte ich mit Ute Neher, Leiterin Recruiting bei der Deutschen Telekom AG, dieses Interview führen. Und ein Kernthema war der Umgang der RecruiterInnen mit den Fachbereichen. Ute fährt da inzwischen eine klare Strategie: Wenn die Hiring Manager nach einer gewissen Frist kein Feedback zu den Bewerbungen geben, wird die Stelle einfach geschlossen.
Natürlich geht das nicht ohne Vorbereitung ;-). Und natürlich haben wir auch über ganz andere Themen gesprochen. Den Erfolg von hochindividualisierten Recruiting Marketing Kampagnen z. B.
Also, hört unbedingt rein. Vie2019-04-0847 min
Young Talent To GoWie werden Employer beliebt? Ein Call mit Henrik ZaborowskiDer HR-Experte und Blogger Henrik Zaborowski spricht mit uns über neugedachtes Talentmanagement. Dafür Fragen wir uns, wie heute Karrieren entstehen, weshalb klassisches Talentmanagement ein überholtes Modell ist und wie man stattdessen auf Nachwuchstalente zugehen sollte. Damit betreten wir das Terrain des Recruitings mit grundlegenden Tipps vom Profi.2019-04-0121 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Interview mit Gero HesseAuf der Talentpro hörte ich den Vortrag von Gero Hesse, Geschäftsführer von territory embrace und Blogger auf saatkorn, über Recruiting Hypes und die wirklich wichtigen Recruiting Basics - die immer noch gerne vernachlässigt werden. Anschließend hörte Gero meinen Vortrag über die Notwendigkeit, ein neues Menschenbild in unserer Arbeitswelt zu entwickeln. Und danach setzen wir uns spontan zu einem podcast zusammen, um über beides ein wenig zu philosophieren.
Dabei sprachen wir am Ende auch kurz über den anstehenden Recruiting Convent #rc19, den Gero am 23.-24.5.19 in Düsseldorf organisiert...2019-03-2755 min.jpg)
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Fortsetzung des Interviews mit Oliver MenkeHier kommt der zweite Teil meines Interviews mit Oliver Menke. Und Olli verrät seine Philosophie, mit der er (erfolgreich) durchs Leben geht: Ein ganz wichtiges Element ist es, mit den Menschen zu reden! Als Recruiter, als Bewerber, als Arbeitnehmer, als Berater, als was auch immer. Sei aufmerksam! Denn heute könntest Du jemanden über dem Weg laufen, der Dich morgen einstellt / Dein neuer Mitarbeiter wird.
Viel Spaß beim Hören!
2019-03-1730 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Interview mit Oliver MenkeOliver Menke war erfolgreich in der Eventbranche selbständig, entwickelte und führte mehrere Finanzdienstleistungskonzepte bei einer großen Elektronikhandelskette ein, beriet als Unternehmensberater Banken, war Leiter Vertrieb bei einer Bank, verkauft online Wein und startet mit Sicherheit bald schon wieder was Neues. Alles sehr erfolgreich - und alles ohne jemals eine Bewerbung geschrieben zu haben. Wie macht der Mann das bloß? Und was ist das Geheimnis seines Erfolges?
Eine podcast Folge, die für Personaler, Manager und Jobsucher gleichermaßen spannend und erhellend sein dürfte.
Hier kommt Teil 1 - viel Spaß beim Hören!
2019-03-1038 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Von Konzern HR in die Start-Up Businesswelt - geht doch!Da ist es endlich! Mein Interview vom November 2018 mit dem "HR Shootingstar" Eva Stock ;-). Eva ist inzwischen Head of Business Relations bei dem HR Start-Up JobUFO und berichtet u.a. über ihren Weg von der Personalentwicklung im Deutsche Bahn Konzern hin zur generalistischen HR Managerin in einem agilen Umfeld hin zur Businessseite. Wo wir doch immer sagen, HR muss das Business besser verstehen ... Eva zeigt jetzt: HR kann sogar Business! ;-)
Viel Spaß beim Hören!
2019-02-2249 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Führung, Jobrotation und Wertschätzung - Teil 2 vom AbendessenHier kommt der zweite Teil des Abendessens mit Prof. Dr. Rüdiger Hossiep und Oliver Mühlhaus. Wer den ersten Teil noch nicht kennt, unbedingt reinhören! Der zweite Teil funktioniert aber auch allein ;-) Themen sind u.a. der Sinn und Unsinn von Jobrotation, warum die eigene und externe Leistungsbeurteilung immer schwieriger wird, wie wichtig Führung durch Vorbilder ist, was Agilität und New Work für das Mittelmanagement bedeuten, Vertrauen und Wertschätzung in der Führung und manches mehr.
Viel Spaß beim Hören!
2019-02-101h 09
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Personalauswahl beim Abendessen mit zwei ProfisAm Abend vor dem Grundlagen Seminar zum BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) traf ich mich mit den beiden Entwicklern Prof. Dr. Rüdiger Hossiep, Leiter des Projektteam Testentwicklung der Ruhr-Universität Bochum, und Oliver Mühlhaus vom KVUB Kompetenzverbund Unternehmensberatung zum Abendessen. Und da ich mein Aufnahmegerät (fast) immer dabei habe, kam es zu dieser spontanen Aufnahme (Geschirr- und Kaugeräusche inklusive, wie ich später feststellen musste ... ;-)). Es sind zwei Stunden geworden, in denen wir uns von Personalauswahl zur Führung, zu Generationen und Arbeitsmoral und manchem mehr bewegen haben. In...2019-02-0157 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!(Ab)brüche und Netzwerke - Wege zum Job!Vom Hauptschulabschluss und abgebrochenen Studium in die Investmentbranche. Was für ein "krummer" Werdegang, den Matthias Walter Eser da hinlegt! Klingt eigentlich unmöglich. Der Clou für mich: Zur Zeit ist er als Digitalisierungsexperte für eine eigentümergeführte, börsennotierte Privatbank tätig. Anerkennung von mir für den Vorstand, der diesen "bunten Vogel" eingestellt hat. Aber auch Respekt vor Matthias, der beweist, dass es nicht den klassischen, gradlinigen Werdegang braucht, um Karriere zu machen.
Dieses Interview zeigt, dass Mut, Neugier, Netzwerke und sicherlich auch eine gewisse Chuzpe zum Ziel führen können. Einfach mal...2018-12-1656 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Recruiting bei der Deutschen Bahn - learnings für alle!Mit Kerstin Wagner, Head of Talent Acquisition bei der Deutschen Bahn AG sprach ich nicht nur über die großen Aktionen wie "Deutschlands größtes Bewerbungsgespräch" oder die Abschaffung des Anschreibens für Azubis. Sondern auch über ganz grundsätzliche Trends wie der immer stärkeren Individualisierung in der Bewerberansprache, der engeren Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und natürlich auch dem sinnvollen Einsatz von Chat Bots / Künstlicher Intelligenz im Recruiting.
Alles sehr sehr praxisnah! Da dürfte wirklich für jeden etwas dabei sein! Deswegen:
Viel Spaß beim Hören!
2018-12-0556 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Personalauswahl bei Continental - mit Verstand, ohne KI!Auf dem DGFP Congress in Köln konnte ich Matthias Metzger, Leiter Talent Management bei Continental, über das Thema Personalauswahl interviewen. Matthias hatte nämlich vor in einem Workshop dargestellt, wie Conti die Personalauswahl für einige Zielgruppen grundlegend verändert. Mehr dazu gibt es auch auf meinem blog. Aber hier gibt es die Infos natürlich zum Hören. Über Führung haben wir übrigens auch gesprochen.
Also, viel Spaß beim Hören!
2018-11-1949 min
XING E-Recruiting PodcastFolge 7: Henrik Zaborowski im GesprächWarum 30 Prozent der abgesagten Kandidaten bestens zum Job passen
Die Moderatoren Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim sprechen in der siebten Folge mit einem der bekanntesten Redner, Recruitingexperten und Personalberater, Henrik Zaborowski.
Als selbstständiger Redner mit 17 Jahren Recruitingerfahrung für KMUs bis zum Konzern in unterschiedlichsten Branchen, kennt er die Stolperfallen und Erfolgsfaktoren im Recruiting sehr genau. Seine Vorträge nutzt er, um seinen Zuhörern einen glasklaren Blick auf die Realität zu vermitteln. Zudem hilft er seinen Kunden, ihr Recruiting zu optimieren: Vom Active Sourcing bis hin zu Recruiting Marketing Kampagnen.
Dar...2018-11-0643 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!XTM und Prescreen vereint / Neues von XINGMit dem "VP Product E-Recruiting" von XING E-Recruiting, Dr. Jost Schatzmann, sprach ich im Rahmen der Zukunft Personal über die vollzogene technische Fusion/Integration vom XING Talentmanager und dem Bewerbermanagementsystem Prescreen. Und natürlich noch über eine paar andere Kleinigkeiten ;-)
Prescreen könnte aufgrund der Integration des XTM besonders für Mittelständler sehr interessant sein, die auf Active Sourcing im deutschsprachigen Raum "angewiesen" sind.
Viel Spaß beim Hören!
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HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Recruiting Blumenstrauß - von allem etwas!Nach längerer Pause aufgrund privater Umstände starte ich langsam wieder mit meinen Podcast Aktivitäten. Und da passte es ausgezeichnet, dass Frau Schlichte von KWP INSIDE HR ein paar Fragen rund ums Recruiting an mich hatte. Also, diese Folge mit vertauschten Rollen. Auch mal wieder ganz nett.
Viel Spaß beim Hören!
2018-04-0458 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Internationale Fachkräfte - Chancen und Möglichkeiten!Internationale Fachkräfte (und Führungskräfte) könnten an vielen Stellen die Lücken im Recruiting deutscher Unternehmen beseitigen. Wenn da nicht die Herausforderung der Sprache und Kultur wäre. Und die Vorbehalte deutscher Manager, zumindest in vielen mittelständischen und eher national aufgestellten Unternehmen. Aber selbst international agierende Konzernen tun sich mit der Integration vielfach schwer.
Chris Pyak berät internationale Fach- & Führungskräfte dabei, in Deutschland einen Job zu bekommen. Und kennt die Vorbehalte der Unternehmen - und das Unverständnis der Fachkräfte für "diese komische deutsche Mentalität". Chris hat dazu sogar ein...2018-02-0649 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Stellenanzeigen - ein Klassiker mit Potential!?Stellenanzeigen sind ein Klassiker im Recruiting. Und werden es sehr sehr wahrscheinlich auch weiterhin bleiben. Das heißt aber nicht, dass Stellenanzeigen so bleiben müssen wie bisher! Im Gegenteil, Arbeitgeber sollte die vielfältigen Möglichkeiten digitaler Stellenanzeigen viel besser für sich nutzen. Aber wie? Darüber sprach ich mit Serdar Yildirim, Senior Key Account Manager bei softgarden.
Es ging um die Vorteile des Multipostings, zielgruppengerechte Kommunikation, sinnvollen Content und und und.
Also, hört rein. Für uns verging die Zeit im Flug. Für Euch hoffentlich auch.
Viel Spaß beim Hören.
2018-01-2455 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Der "Faktor" Mensch in der DigitalisierungIn dieser Folge spreche ich mit den beiden Geschäftsführern von Justix GmbH, Moritz Delbrück und Rolf Winterscheidt über den "Faktor" Mensch in der Digitalisierung. Denn die beiden haben die Feststellung gemacht, dass auch bei digitalen Geschäftsmodellen (eine kleine Erklärung, welche Idee hinter Justix steckt, gibt es hier) und viel Automatisierung der Mensch immer noch eine (die?) wesentliche Rolle spielt. Und ich finde, das sollten wir auch im Bezug auf den ganzen KI Hype im Recruiting hören, oder?
Außerdem suchen die beiden gerade einen "Head of...2017-12-2051 minVertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und KarriereActive Sourcing und Netzwerk-Recruiting: Interview mit Henrik Zaborowski, Teil 1Active Sourcing- und Recruitingspezialist Henrik Zaborowski gibt im VertriebsFunk-Interview Antworten auf die Fragen: Warum gibt es Personalberatungen? Welche Anforderungen werden heute an Unternehmen gestellt? Und wie sollten sich die Unternehmen aufstellen? Außerdem gibt Zaborowski nützliche Tipps, wie Unternehmen durch Active Sourcing erfolgreich Personal rekrutieren. Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher_funk/ Höre weitere Episoden bei iTunes Personen in der Episode Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze i...2017-06-0636 minVertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und KarriereActive Sourcing und Netzwerk-Recruiting: Interview mit Henrik Zaborowski, Teil 1Active Sourcing- und Recruitingspezialist Henrik Zaborowski gibt im VertriebsFunk-Interview Antworten auf die Fragen: Warum gibt es Personalberatungen? Welche Anforderungen werden heute an Unternehmen gestellt? Und wie sollten sich die Unternehmen aufstellen? Außerdem gibt Zaborowski nützliche Tipps, wie Unternehmen durch Active Sourcing erfolgreich Personal rekrutieren. Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher_funk/ Höre weitere Episoden bei iTunes Personen in der Episode Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze i...2017-06-0636 min
Führung auf den Punkt gebracht!FPG 167 – Personalauswahl – Interview mit Henrik Zaborowski Teil 2Heute gibt es den zweiten Teil des Interviews mit Henrik Zaborowski. Wir sprechen über Tipps, Methoden und den richtigen Mindset bei der Personalauswahl.2017-03-2220 minFührung auf den Punkt gebracht!FPG 166 – Personalsuche mit Social Recruiting und Active Sourcing – Interview mit Henrik ZaborowskiIn Gesprächen mit Geschäftsführern von kleinen wie auch von großen Unternehmen kommt immer wieder das Thema Personalsuche hoch. Darüber unterhalte ich mich heute mit dem Recruitingexperten Henrik Zaborowski.2017-03-1526 min