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Hawaiʻi RisingFood Sovereignty through Hawaiian Engineering: A Story of Two Kahaluʻu (2025)How are organizations in Hawaiʻi addressing the need for sustainable and abundant food systems to feed our island communities?
In this issue area episode from the spring, we hear from three community partners working toward the restoration of Hawaiian food systems, in particular through the foundational practice of uhau humu pōhaku (Hawaiian drystack masonry).
First, we hear from Keʻalohi Wang at Hui Hoʻoniho, an organization founded in 1996 to perpetuate the intergenerational transmission of uhau humu pōhaku.
From there, we learn about two ʻāina-based organizations working to restore significant traditi...
2025-12-1242 minHawaiʻi RisingFood Sovereignty through Hawaiian Engineering: A Story of Two Kahaluʻu (2025)How are organizations in Hawaiʻi addressing the need for sustainable and abundant food systems to feed our island communities?
In this issue area episode from the spring, we hear from three community partners working toward the restoration of Hawaiian food systems, in particular through the foundational practice of uhau humu pōhaku (Hawaiian drystack masonry).
First, we hear from Keʻalohi Wang at Hui Hoʻoniho, an organization founded in 1996 to perpetuate the intergenerational transmission of uhau humu pōhaku.
From there, we learn about two ʻāina-based organizations working to restore significant traditi...
2025-12-1242 min
Likovni odmevi''Likovna zbirka Skupine Telekom Slovenije v Cankarjev dom prinaša neobremenjen pogled in svežino''Telekom Slovenije je že trideset let glavni pokrovitelj Ljubljanskega filmskega festivala Liffe, več desetletij pa nastaja tudi njihova likovna zbirka. Približno desetino, dobrih sto slik, grafik in skulptur, je kustos Aleksander Bassin izbral za veliko razstavo v Galeriji Cankarjevega doma v Ljubljani. To je prva javna predstavitev zbirke, ki sicer obsega dela slovenskih in tudi nekaj tujih umetnikov 20. in 21. stoletja. Slogovno je v njej najopaznejši prelom iz modernizma v postmodernizem, ozira se tudi v informel, žanrsko pa jo predstavljajo s figuraliko, krajino, abstrakcijo in kiparstvom. Ogledamo si lahko grafični triptih skupine Irwin, ki je kustosa posebej navdušil, ved...
2025-09-2531 min
JACC Specialty JournalsBrief Introduction - Characteristics and Problems of Rheumatic Heart Disease in Indonesia: The Ina-RHD Multicenter Study | JACC: AsiaCommentary by Dr. Jian'an Wang.
2025-09-0201 min
BulletproofSíkela: Rusko a Čína pracovaly, zatímco Evropa byla zahleděná do sebeV Evropě jsme se zabývali sami sebou, zatímco Sergej Lavrov a Wang I po světě cestovali a uzavírali dohody víc, než všichni ministři zahraničí i komisaři dohromady, říká eurokomisař pro mezinárodní partnerství Jozef Síkela. Dohánět zpoždění teď stojí velké úsilí. Bavili jsme se o tom, jak z Evropy udělat globálního hráče nebo o tom, jak se svět může rozdělit na západ a východ na česko-slovenské hranici.
2025-08-0530 min
Abgehört - (Medizin-) Didaktik aufs OhrLernen und Lehren an heißen TagenWenn das Gehirn schon im Sommerurlaub ist und sich der Kreislauf nach der Hängematte sehnt, dann ist es Zeit für eine Sommersonderfolge. Auch wenn das Wetter gerade eher herbstlich ist, beschäftigen wir uns mit dem Thema Lehren und Lernen an heißen Tagen. Wir sprechen über Publikationen zum Einfluss des Wetters auf die kognitive Leistung und geben praktische Tipps, wie der Lernerfolg trotz schweißtreibender Temperaturen möglich wird.Quellen:Park, R.J., Behrer, A.P. & Goodman, J. Learning is inhibited by heat exposure, both internationally and within the United States. Nat Hum Beha...
2025-07-2823 minHawaiʻi Rising82. Food Sovereignty through Hawaiian Engineering: A Story of Two KahaluʻuIn our third multi-grantee episode, we hear from three organizations working towards the restoration of Hawaiian food systems, in particular through the foundational practice of uhau humu pōhaku (Hawaiian drystack masonry).
First, we hear from Keʻalohi Wang at Hui Hoʻoniho, an organization founded in 1996 to perpetuate the intergenerational transmission of uhau humu pōhaku.
From there, we learn about two ʻāina-based organizations working to restore significant traditional agricultural systems, both with the name Kahaluʻu:
At Kahaluʻu Kūāhewa in Kahaluʻu, Kona, Hawaiʻi, we hear from Jesse and Kim Kaho...
2025-04-2542 minHawaiʻi Rising82. Food Sovereignty through Hawaiian Engineering: A Story of Two KahaluʻuIn our third multi-grantee episode, we hear from three organizations working towards the restoration of Hawaiian food systems, in particular through the foundational practice of uhau humu pōhaku (Hawaiian drystack masonry).
First, we hear from Keʻalohi Wang at Hui Hoʻoniho, an organization founded in 1996 to perpetuate the intergenerational transmission of uhau humu pōhaku.
From there, we learn about two ʻāina-based organizations working to restore significant traditional agricultural systems, both with the name Kahaluʻu:
At Kahaluʻu Kūāhewa in Kahaluʻu, Kona, Hawaiʻi, we hear from Jesse and Kim Kaho...
2025-04-2542 min
Game of Stones PodcastRecapping the World Wheelchair Championships & Paralympic Fields are SetOver the past couple of weeks, the World Wheelchair Curling Championship and the World Wheelchair Mixed Doubles Championship have taken place in Scotland and we're here to talk about all the goings on. From another world title for Team China and Wang Haitao to a disappointing result for Mark Ideson and Ina Forrest, the Canadian Mixed Doubles team, we talk about what stood out as well as go through the teams that have qualified 2026 Paralympics now that the fields are set. We finish up by going through some of the recent curling news, including some announcements for venues for...
2025-03-2000 min
Teknologi og menneskerVi knuser 10 myter om generasjon ZDe siste månedene har debatten om generasjon Z rast i mediene og på sosiale medier. Det er mange som kaster seg inn i debatten, og det florerer med anekdoter.Hva er sant, og hva er bare tull og tøys? I denne episoden har vi med oss professoren, praktikeren og studenten. Vi skal knuse myter om generasjon Z. Vi spør rett og slett om GenZ er så annerledes som alle skal ha det til? Har de helt andre forventninger til hvordan vi leder, digitaliserer og skaper morgendagens arbeidsplasser? Og er det slik a...
2025-02-111h 17
The Readerly ReportWelcome Back and a Recap of 2024After a three-month hiatus, Nicole and Gayle are back! Life has been busy—Gayle has been putting the finishing touches on her bookstore, while Nicole has been building her Human Design reading business. Now, they’re ready to dive back into all things books, with a refreshed schedule of bi-monthly episodes. Tune in as they catch up, share what they've been reading, and get back into the rhythm of lively book discussions and recommendations.A Forty Year Kiss by Nickolas Butler | Amazon | BookshopBe Ready When the Luck Happens by Ina Garten | Amazon | BookshopSh...
2025-02-0733 minHawaiʻi Rising73. Hui Hoʻoniho: Building a Foundation through Uhau Humu PōhakuA conversation about uhau humu pōhaku (Hawaiian drystack masonry) and intergenerational knowledge transmission with Keʻalohi Wang and Kaimalu Cope from Hui Hoʻoniho.
Hui Hoʻoniho’s mission is to build a firm foundation to cultivate and strengthen community through the practice of uhau humu pōhaku, providing entry into exploring ʻike Hawaiʻi through a deeper sense of stewardship towards ʻāina and uhau humu pōhaku's connection to the agricultural, ecological, and cultural practices of Hawaiʻi. Through the restoration of these critical knowledge systems, the hui perpetuates intergenerational knowledge transmission for the benefit of current an...
2024-12-0636 minHawaiʻi Rising73. Hui Hoʻoniho: Building a Foundation through Uhau Humu PōhakuA conversation about uhau humu pōhaku (Hawaiian drystack masonry) and intergenerational knowledge transmission with Keʻalohi Wang and Kaimalu Cope from Hui Hoʻoniho.
Hui Hoʻoniho’s mission is to build a firm foundation to cultivate and strengthen community through the practice of uhau humu pōhaku, providing entry into exploring ʻike Hawaiʻi through a deeper sense of stewardship towards ʻāina and uhau humu pōhaku's connection to the agricultural, ecological, and cultural practices of Hawaiʻi. Through the restoration of these critical knowledge systems, the hui perpetuates intergenerational knowledge transmission for the benefit of current an...
2024-12-0636 min
Audio DigestAudioDigest_Ep.34• Vladimir Voronin susține că formațiunea pe care o conduce nu a luat o decizie dacă îl sprijină sau nu pe candidatul înaintat de colegii din Blocul Comuniștilor și Socialiștilor, Alexandr Stoianoglo.
• Un câine a fost aruncat de la etajul cinci al unui bloc din Chișinău. Potrivit Poliției, totul a avut loc duminică, 21 iulie, pe Șoseaua Muncești din sectorul Botanica.
• Locuitorii capitalei vor achita mai puțin pentru căldura consumată. Pe 23 iulie, Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică (ANRE) a aprobat tarife mai mici cu 15 la sută pentru energia termică livrată cetățenilor de c...
2024-07-2905 min
20 30 世代職涯大小室【面試官老實說】EP17｜ Z 世代員工管理風格辯論大會 / 面試地雷 / 自媒體對求職的負面影響【16 篇雇主品牌電子報，免費訂閱！】 訂閱連結：https://lihi2.com/Dvrwk (填寫完畢後可馬上收到驗證信，驗證信點擊驗證本人後， 即可馬上收到第一封電子報，若未收到信件，可能是跑到垃圾/促銷信件夾) 【英業達第二屆校園大使招募中】 職缺投遞連結：https://www.104.com.tw/job/82mhg?jobsource=ios_share 【以下附上本集的時間軸】 本集來賓：英業達雇主品牌─宇富 (2:02) 來賓自我介紹+雇主品牌工作內容 (6:35) Z世代新鮮人跟我們當時 Y 世代面試有何不同 (12:40) 自媒體對於求職的負面影響 (?) (19:55) Z 世代與 Y 世代工作風氣差別 (26:35) 管理風格大辯論：宇富同儕式 vs Ina 權威式管理 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-07-0636 min
20 30 世代職涯大小室【面試官老實說】EP16｜吹噓過頭的求職者 / 面試官的地雷們 (非常多的面試地雷故事們)【36 堂履歷面試全攻略課程】 課程連結：https://lihi2.com/VMwvg 【16 篇雇主品牌電子報，免費訂閱！】 訂閱連結：https://lihi2.com/Dvrwk (填寫完畢後可馬上收到驗證信，驗證信點擊驗證本人後， 即可馬上收到第一封電子報，若未收到信件，可能是跑到垃圾/促銷信件夾) 【以下附上本集的時間軸】 (1:40) 地雷一情境：請分析喜歡的產品 (6:15) 地雷二情境：提出面試公司產品優化建議 (16:00) 地雷三情境：面試者提到的人脈跟面試官不合 (22:45) 地雷四情境：吹噓過頭的求職者 (29:00) 36 堂履歷面試線上課程 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-05-0830 min
Satellite SistersMother's Day 2024: Julia Louis-Dreyfus and Connie WangFor Mother's Day 2024, we have two favorite interviews about mothers and mothering. The first is Julia Louis-Dreyfus. The new season of JLD's podcast Wiser Than Me is out now and includes interviews with Ina Garten, Billie Jean King and Patti Smith. The second interview is writer Connie Wang. Connie's new memoir about her life with her mother is Oh My Mother! A Memoir in Nine Adventures. Connie's interview was originally part of our 2023 Best Beach Bag Books episode. That show and other Best Beach Bag Books episode are available below, on all podcast apps and on our website.
2024-05-0745 min
20 30 世代職涯大小室【面試官老實說】EP15｜揭密外商求職對頂大知名公司的篩選標準 Ina 職涯早期的面試故事【36 堂履歷面試全攻略課程】 課程連結：https://lihi2.com/VMwvg 【16 篇雇主品牌電子報，免費訂閱！】 訂閱連結：https://lihi2.com/Dvrwk (填寫完畢後可馬上收到驗證信，驗證信點擊驗證本人後， 即可馬上收到第一封電子報，若未收到信件，可能是跑到垃圾/促銷信件夾) 【以下附上本集的時間軸】 (10:25) 傳說一：解密 Junior 職缺的學歷篩選漏斗 (12:25) 非頂大生，職涯大一份工作如何進外商 (16:05) senior 職位進外商切入點 (19:00) 人格特質之於外商審核標準之中 (28:35) 小編面試台商 104 人力銀行的經驗 (29:50) 小編面試外商 Tesla 的經驗 (35:30) Ina 面試外商收到千字客製化挽留信的故事 (36:45) Ina 職涯早期面試傳產被洗臉的故事 (44:10) 履歷面試線上課程介紹 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-04-2445 min
20 30 世代職涯大小室【雇主品牌】EP14｜百萬高薪還是找不到好人才？建立成功雇主品牌的 21 個步驟【16 篇雇主品牌電子報，免費訂閱！】 訂閱連結：https://lihi2.com/Dvrwk (填寫完畢後可馬上收到驗證信，驗證信點擊驗證本人後， 即可馬上收到第一封電子報，若未收到信件，可能是跑到垃圾/促銷信件夾) 【以下附上本集的時間軸】 (4:08) 何謂雇主品牌 (07:12) 雇主品牌定位 (09:30) 目標人才受眾 (14:10) 職缺的描述 (17:08) 行銷管道 (19:19) 量化成效 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-04-1721 min
20 30 世代職涯大小室【Ina 的murmur】EP13｜如何循序漸進撐起自己的野心？內捲特輯【以下附上本集的時間軸】 (3:00) 語錄一：寧願對時間焦慮，好過於對時間無感。這是強者跟普通人的差別。 (6:32) 語錄二：工作看的是結果，不是過程，身體健康顧不好的人，是不值得同情的，而是會被取代。 (09:30) 語錄三：抓不住展現實力的機會，跟沒實力本質上是一樣的。 (12:50) 語錄四：如果老闆或客戶聽你報告已眼神游離，甚至打斷、叫你說重點，你想談的事已經完蛋一半 (15:10) 語錄五：你的才華，要找到商業價值才算才華 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-04-1019 min
20 30 世代職涯大小室【Gen的不一樣】EP12｜職場社交術，含金量極高的人脈經營技巧！【Frank 的 SEO 相關連結】 (1) 陪跑 SEO 實戰課，填問卷領折扣碼：https://frank.markets/sat-ina-podcast (2) SEO 白話文書籍：https://www.books.com.tw/products/0010973066 【以下附上本集的時間軸】 (0:58) Frank 自我介紹 (2:40) 寧願當名不副實的人脈王 還是沒人脈串聯，但能力很好的人 (08:15) 人脈帶來的好處 (19:20) 認識人脈的管道們-創業/上班族/自媒體 (20:38) 還沒有太多經驗，如何開始累積人脈？ (31:35) 人脈拓展時須注意的雷點 (45:45) Frank 的 SEO 書籍與線上課程介紹 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-04-0347 min
20 30 世代職涯大小室【行銷賺大錢】EP11｜在自媒體賣東西，能達到高業績的四個選品標準【3/25-4/1 形象照團購】 https://forms.gle/sstV2pysFz4PMRSz7 【我的團購課程 (回放影片)】 KOC/KOL/團媽/素人/品牌都能上手的高效團購指南─創造單檔團購百單以上的秘訣 https://inawang.com/product/ig-line-groupbuy/ 【以下附上本集的時間軸】 (03:30) 選品法則一：隱性剛需產品 (06:35) 選品法則二：品牌知名度高 (08:30) 選品法則三：產品創新程度高 (09:45) 選品法則四：價格中價位以上 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-03-2714 min
20 30 世代職涯大小室【自雇者日記】｜EP10｜成為時薪破萬的人才，身價翻倍的秘訣！【本集課程推薦】 【第二期】專業工作者的 Canva x AI 品牌打造一日工作坊 教你高效做出名片 / logo / 社群素材 / sales kits / 網站 https://inawang.com/product/canva02/ 【以下附上本集的時間軸】 (02:13) Kevin 自我介紹 (03:35) 第一份工作只有 XX K 起薪？！ (10:05) 從 0 開始如何開始專業變現？ (Kevin) (14:15) 我跟 Kevin 接過的最低時薪講課 (16:00) 從 0 開始如何成為講師 (Ina) (17:35) 有些經驗後，如何提升身價？ (23:30) 「公司」與「個人」報價差了 XX 倍 (25:35) 官網建置對講課事業的重要性 (29:00) Canva x AI 品牌打造課第二期開跑 (30:10) 給想提升身價的人的建議 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-03-2037 min
20 30 世代職涯大小室【Gen的不一樣】EP9｜Z世代求職不只看薪水，能發社群炫耀也很重要？！【以下附上本集的時間軸】 (4:06) 找工作能符合社交炫耀很重要？！ (12:10) 同時有條件相當的職缺offer， 沒有人脈的狀況下，哪一個資訊對你的選擇最重要？ 【應徵的面試體驗】、【新聞媒體提到該工作很有前景】、 【你追蹤的KOL/自媒體在該公司過得很不錯】、 【dcard/天眼通/論壇的口碑】 (18:00) 某 FMCG 公司的論壇負評故事 (20:43) 論壇操作抨擊同業的秘密 (23:15) 如何在面試時，知道主管是怎樣的人 (25:24) 發現夢想工作，在網路評論很差，該去嗎？ (34:50) 企業沒經營社群，會影響 Z 世代選擇意願嗎？ (39:20) 二選一：大公司沒社群 vs 小公司社群經營佳 (41:05) Ina 的招募案例：草創公司零成本得到 80+履歷 - 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-03-1344 min
20 30 世代職涯大小室【Ina 的murmur】EP8｜不是別人的第一選擇又怎樣？那就要有努力成為第一的決心！這集分享三個小故事Offer 的逆襲：七年前本來沒拿到 Offer，但做了這件事而拿到的故事！被抄襲搶案的故事：四年前，被一個同業抄襲搶案，我後續怎麼想、怎麼做？某個失敗的故事：這個超無關緊要，但我哭了兩次 (?) 歡迎大家聽完跟我分享心得！ -- 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-03-0625 min
20 30 世代職涯大小室【行銷賺大錢】EP7｜靠團購年收好幾百萬？適合做團購的七大特質量表！【本集課程推薦】 團購課程：https://inawang.com/product/ig-line-groupbuy/ - 【以下附上本集的時間軸】 (02:13) 團購與業配的差別 (04:53) 團購可以年收入百萬？ (08:31) 第一點：熱愛分享且分享有趣 (12:15) 第二點：有獨到觀點，讓人想追隨 (15:01) 工商時間：團購課程 (16:23) 第三點：本身是生活類型起家、喜歡買東西的人 (18:07) 第四點：除了圖文也搭配影片 (19:13) 第五點：本身是媽媽，受眾也是媽媽 (20:14) 第六點：本身是團購專家，也教團購知識 (21:27) 第七點：有命題夠大的帳號定位 - 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting
2024-02-2825 min
20 30 世代職涯大小室【自雇者日記】EP6｜沒有人脈與資源，我如何成為講師的五個階段！【本集課程推薦】 2/15-3/15 職涯大小室 限時八折優惠的課程活動 有精選九堂回放影片課程 單堂 9 折、兩堂 (或以上) 8 折！ 課程連結：https://inawang.com/featured/ 🟡職涯系列 1. 20堂職涯探索與職涯規劃課 2. 數位金融 PM 轉職 3. 軟體科技業轉職 🟠斜槓/副業系列 4. 新手接案 - 案源/履歷/作品集 5. 自媒體經營 – 定位/曝光/商業模式 6. 從23K盜接案到創業 - 歷程分享 7. 熱銷團購主 - 單檔團購百單秘訣 ⚫自我成長系列 8. 職場穿搭指南 – 形象打造與職場晉升 9. 如何用 IG 談戀愛？ - 【以下附上本集的時間軸】 (1:58) 第一時期：上班族副業時期，開始有演講邀約 (4:34) 第二時期：把零碎的演講變成長期的帶狀課程 (9:22) 工商：職涯/斜槓副業系列課程，兩堂八折活動 (10:44) 第三時期：主動投遞 sales kits ，陌生開發講課單位 (16:53) 第四個時期：人脈拓展，認識課程單位 key man (19:36) 第五個時期：培養長期課程案源，成為講師媒合平台 - 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 職涯大小室 114 小時系列課程 (職涯、行銷、簡報、溝通系列課) 【合作邀約】 Email: careerchattw@gmail.com Powered by Firstory Hosting
2024-02-2125 min
20 30 世代職涯大小室【Gen的不一樣】EP5｜殘酷二選一：對象有趣但花心 vs 專情但無聊！上架的今天是情人節！祝大家情人節快樂！ 這一集用三個「殘酷二選一」和「開放式問題」 聊聊 Y/Z 世代的戀愛觀~ 非常歡迎大家在 Apple Podcast 評論區 或 IG 私訊分享每一個問題，你的想法跟選擇！ - 【以下附上本集的時間軸】 (01:27) Z 世代 May 自我介紹 (03:13) 二選一：有趣但花心 vs 無聊但專情 (11:08) 二選一：有成就但沒人愛 vs 感情美滿但沒成就 (21:25) 擇偶最重要的三個條件 - 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ ● 本集來賓 May 的 IG：@marketing_youth_may 【合作邀約】 Email: careerchattw@gmail.com Powered by Firstory Hosting
2024-02-1431 min
20 30 世代職涯大小室【自雇者日記】EP4｜剛起步的自雇者/自由工作者，打造賺錢商業模式的三個重點這一集是【自雇者日記】系列， 會聊聊我身為自雇者以來的故事或作法， 這集是系列首發，想分享的是： 我當初如何誤打誤撞，意外變成自雇者， 當年離職面談時，主管跟我分享的心法， 如何影響到我後續從自雇到創業的決策， 後面也會分享，自雇者建立穩固商業模式的三個要點。 歡迎創業/自雇者/自由工作者/斜槓的公司員工，一起來聽！ 也歡迎 Apple Podcast 評論區或 IG 私訊分享你的想法~ - 【以下附上本集的時間軸】 (01:20) 當上班族時，怎麼開始履歷面試諮詢/演講副業 (03:55) 當年為什麼想從大公司提離職 (05:55) 當年主管的離職面談 & 如何影響我後來的創業思維 (10:10) 自由工作者前期：網站帶來源源不絕的課源/案源 (12:55) 職涯二選一：回去當公司員工 or 繼續創業下去 (15:15) 自由工作者前半年的收入 (16:15) 自雇者建立穩固商業模式的三個要點 (18:35) 自雇者商業模式案例 (一)：整合行銷 (21:47) 自雇者商業模式案例 (二)：職涯相關產品線 (23:50) 題外話分享：履歷面試其實該賺 to B (企業/機構)的錢 - 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ 【合作邀約】 Email: careerchattw@gmail.com - 如果喜歡這些內容，歡迎按下追蹤，才不會錯過最新集數，也歡迎Apple Podcast留下你的心得跟五星評價！ Powered by Firstory Hosting
2024-02-0726 min
20 30 世代職涯大小室【Gen的不一樣】EP3｜給 25-30 歲的兩大職涯建議！這四個條件成為高薪人才這一集是 【Gen的不一樣】 系列的首發！ 這個系列會聊 YZ 世代的想法差異。 這集 Y 世代的 Ina 分享給 25-30 歲的兩個過來人職涯建議， 分別是「減少可取代性工作」跟「拓展人脈」。 也發現原來 Z 世代的年輕人，有很多不一樣的地方！ 包含職涯選擇中不想當主管？！ Z 世代流行經營個人品牌，提升求職競爭力！ 歡迎 20、30 世代你，點進來一起聽聽世代想法！ 也歡迎 Apple Podcast 評論區或 IG 私訊分享你的想法~ 【以下附上本集的時間軸】 (0:00) Z 世代小編 Vivian 自介 (1:07) 原來 Z 世代職涯規劃不想當主管？！ (5:30) Ina 統整成功人士的 3 大天選之人體質 (07:21) Z 世代做個人品牌對求職的幫助 (10:12) Ina 分享恐怖老闆故事跟 YZ 世代職涯想法差別 (13:00) 25-30 歲的建議─要收斂自己的專業 (18:39) 盡量避免的 3 大取代性高的工作 (23:11) 成為不好取代的人才的 4 個要點 (32:13) 25-30 歲的建議─人脈拓展的重要性 (37:03) 自身人脈拓展的經驗 - 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ - 如果喜歡這些內容，歡迎按下追蹤，才不會錯過最新集數，也歡迎Apple Podcast留下你的心得跟五星評價！ Powered by Firstory Hosting
2024-01-3142 min
20 30 世代職涯大小室【Ina 的 murmur】EP2｜《單身即地獄 3》奎利黑化超合理！民奎這麼暖為什麼沒人選？《單身即地獄 3》的集數分享就到這集了~ 試著用「人性」和「職業背景」來講述每一人的選擇！ 【以下附上本集的時間軸】(0:00) 聽眾回饋(03:56) 第六題：奎利本來沒人選，為什麼突然收到四顆糖果，變成熱門的選擇？(06:43) 第七題：為什麼奎利最後被民又拒絕，會直接黑化？(13:39) 第八題：玟映憑什麼對鎮錫雙標?(16:38) 第九題：為什麼源翊看起來很弱，結果男生的比賽兩場都贏?(19:01) 第十題：為什麼嘏彬很怪又沒什麼鏡頭，但是輿論討論很高？(21:25) 第十一題：為什麼民奎很帥很暖，但沒人喜歡？(24:21) 未來 Podcast 節目主題介紹- 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方IG：@careerchat_tw ● Ina IG：@inawang_lifestyle ● Ina 官網：https://inawang.com/ - 如果喜歡這些內容，歡迎按下追蹤，才不會錯過最新集數，也歡迎Apple Podcast留下你的心得跟五星評價！ Powered by Firstory Hosting
2024-01-2428 min20 30 世代職涯大小室【Ina 的 murmur】EP01 ｜《單身即地獄3》女生說沒官熙就是有關係！官熙 慧善 旻志 廈情解析【以下是本集的時間軸】 (00:00)：《單身即地獄》節目前情提要 (04:03)：第一題 ─ 官熙為什麼自信到有一點自戀的程度，又一直捉摸不定，不願意給任何人承諾？ (08:13)：第二題 ─ 為什麼官熙在被廈晴 rap 式狂飆後，就對廈晴突然沒興趣了？ (10:45)：第三題 ─ 為什麼旻志選民奎，沒有選鎮錫，官熙在直升機上不爽？ (13:52)：第四題 ─ 為什麼官熙最後捨棄了愛撒嬌的旻志？ (19:26)：工商時間─ 1/24 IG 戀愛學課程 (21:46)：第五題 ─ 為什麼官熙一直時不時在意慧善？而且最後選擇了慧善！ 【課程報名】課程：IG 戀愛學打造 IG 個人魅力─成為炙手可熱的對象課程時間：1/24 (三) 20:00-22:30 @ Zoom報名連結：https://inawang.com/product/ig-love02/ Powered by Firstory Hosting
2024-01-1426 min
Middle Fingers UpEP.51 - Amy Wang - "Push The Boundaries And Don't Fall Victim To The Expectations That Are Set On You"In this episode we are delighted to introduce Amy Wang, the CFO of a software solutions company and a Chinese immigrant who arrived in Canada at a young age. Her life journey reflects the intricacies of cultural assimilation and identity, offering valuable insights into the challenges of straddling Western and Eastern norms. Amy and her husband, who live in Calgary, contribute a unique perspective to our conversation by sharing their experiences in raising their biracial daughter.Our show is committed to creating a safe space for people of color to openly process the impact of navigating between...
2023-11-071h 37
Talking TennisFrench Open Doubles Review: Shocks, controversies and glory all over#rolandgarros #frenchopen2023 #tennis #doublesBarbora Krejcikova and Kateřina Siniaková suffered a shock loss in round 1 to Ulrikke Eikeri and Eri Hozumi as the most dominant pair in the sport currently went out early despite taking the first set.The controversy of the tournament came arguably in the disqualification of Aldila Sutjiadi and Miyu Kato after a ball girl was struck by a stray ball, and the players were kicked out of the tournament at the behest of their opponents Marie Bouzkova and Sara Sorribes Tormo....
2023-06-2752 min
Talking TennisFrench Open Doubles Review: Shocks, controversies and glory all over#atp #wta #doublestennis #tennis #frenchopen #rolandgarrosBarbora Krejcikova and Kateřina Siniaková suffered a shock loss in round 1 to Ulrikke Eikeri and Eri Hozumi as the most dominant pair in the sport currently went out early despite taking the first set.The controversy of the tournament came arguably in the disqualification of Aldila Sutjiadi and Miyu Kato after a ball girl was struck by a stray ball, and the players were kicked out of the tournament at the behest of their opponents Marie Bouzkova and Sara Sorribes Tormo....
2023-06-1554 min
NAHLAS |aktuality.skSuchoba vypovedal o vplyve oligarchu na špičky Smeru. Zapojí sa Čína do vojny na Ukrajine?Korupčná kauza Mýtnik, ktorá sa týka predražených tendrov na finančnej správe, pokračuje na Špecializovanom trestnom súde v Banskej Bystrici výsluchom kľúčového svedka Michala Suchobu. Ten sa rovnako ako aj exprezident finančnej správy František Imrecze rozhodol spolupracovať s orgánmi činnými v trestnom konaní. Michal Suchoba na súde vypovedal o vplyve Jozefa Brhela. Oligarcha patrí medzi ľudí blízkych strane Smer-SD ale aj blízky človek samotného Roberta Fica. Viac o samotnom súde povie v podcaste redaktorka portálu Aktuality.sk Ivana Zigová. V...
2023-02-2223 min
New Things Under the SunInnovators Who ImmigrateTalent is spread equally over the planet, but opportunity is not. Today I want to look at some papers that try to quantify the costs to science and innovation from barriers to immigration. Specifically, let’s look at a set of papers on what happens to individuals with the potential to innovate when they immigrate versus when they do not. (See my post Importing Knowledge for some discussion on the impact of immigration on native scientists and inventors)This podcast is an audio read through of the (initial version of the) article Innovators Who Immigrate, originally published on...
2023-02-0123 min
路老闆的錄音小間[來做個人品牌] EP10 Ina Wang 用行銷的角度分析/建議如何做個人品牌本期來賓是在 Instagram 經營相當強的 Ina
不僅如此
他也在履歷面試/職涯發展
網路行銷也具有相當豐富的資歷及經驗
本期節目大綱
個人品牌主題經營的切入點
正值兼差個人品牌 會被同事酸 被公司主管罵嗎?
FB/IG 互動的操作
自僱者和受雇者的差異
個人品牌經營的心理素質
線上課程要自己架/賣/製作還是找平台合作?
社群/部落格兩種類型的差異跟操作方式
給剛開始做自媒體/個人品牌的朋友的建議
給想做自媒體 但還在猶豫的朋友一些建議
Ina 官網
https://inawang.com/
Ina IG
https://www.instagram.com/inawang_lifestyle/
IG行銷課程
從0開始的IG成長策略三步驟｜Instagram初階課程
https://inawang.com/courses/instagram-basic-course/
thoth
專業的個人品牌架設網站
路老闆網站設計公司
設計網站找路老闆
合作需求/訪談邀約
service@boss-louis.tw
2022-10-171h 13
MAX - Der PodcastFLAX Der Podcast - Sommerspecial 2022 (mit Jörg Pilawa & Ina Forsman)FLAX - Der Podcast Sommer-Special
Max moderierte Anfang des Jahres gemeinsam mit ihm das Finale der ‚NDR Quizshow‘ und hat ihn sofort als Gast eingeladen - er hat Wort gehalten: Nun sprach er voller Freude mit JÖRG PILAWA, einem der wichtigsten und besten Fernsehmoderatoren in Deutschland. Der Hamburger ist bei vielen für seine Quizsendungen und Talkshows bekannt, doch er kann noch viel mehr, ist Medienunternehmer, Autor, unterstützt die ‚Deutsche Rheumaliga‘, ‚Aktion Mensch‘ und ‚Die Tafel‘ und ist Gewinner der `Goldenen Kamera’. Das Interview ist so locker, witzig und informativ, wie man Pilawa aus dem Fernsehen kennt. Und hingegen seine...
2022-06-011h 35
Do slovLiterární neurol vol. IIPamatujete, jak jsme si na začátku covidu mysleli, v jakém nejsme loji, a natočili jsme díl o knihách, které nám aspoň trochu pomáhají se s tím vyrovnat? Bwahaha. Evidentně je na čase to zopakovat, neb důvodů k chmurám jedině přibývá. Kecací díl tentokrát obsahuje následující:
Co jsme četli: Klára Wang Tylová: Ostrov duchů, Julian Barnes: Hukot času, Martin Müller: Černá rusalka, Josef Koudelka: Deníky, Matocha, Osoha: Prašina - Křídový panáček, Liv Strömquist: Nejrudější růže rozkvétá, Mike Mignola: Hellboy, Dominika...
2022-05-2937 min
Ptám se já, Marie BastlováBez požehnání Číny by se Putin do války nepustil, říká expertkaČína je údajně připravená zprostředkovat mír mezi Ukrajinou a Ruskem, alespoň to tvrdí její ministr zahraničí. Jakou roli může hrát velmoc v řešení ruské agrese vůči Ukrajině?Hostem Ptám se já byla analytička Sinopsis Kateřina Procházková.Podle čínského ministra zahraničí Wang I je Čína ochotná v ukrajinské krizi sehrát nezávislého prostředníka. Prohlásil to na Národním lidovém kongresu v Pekingu. Zároveň ale nezpochybňuje, jak silné přátelství mezi Čínou a Ruskem přetrvává. Zapojit Čínu do vyjednávání jako jednu z možnost...
2022-03-0924 min
JEEKMUSIC RADIOJEEKMUSIC RADIO #098▶ Follow JMR playlist » https://spoti.fi/3GORtcj
♫ "My Universe (JEEK Touch)" is out now! » https://hypeddit.com/xo1qw7
✍️ TRACKLIST:
01. Coldplay x BTS - My Universe (JEEK Touch)
02. WEISS - Ain't Me Without You [D4 D4NCE]
03. Jack Wins - Yes! [SPINNIN' RECORDS]
04. Jaclon & Lucky Choice - Eyes of Love [Open House Records]
05. Nicky Romero x Low Blow - See You On The Dancefloor [Protocol Recordings]
06. Soul Bombs - Need Someone (Per QX Remix) [Walk of Shame Records]
07. BLOCK & CROWN & HUTCH - WE ARE I.E [Hardcopy NL Recordings]
08. Eloy Hoose - Tweak That [Municipal Recordings]
09. Tom & Collins, Thomas Newson, Kenny Bria...
2022-02-121h 00New Things Under the SunAn example of successful innovation by distributed teams: academia It’s long been assumed that the best sorts of innovation happen when smart people work in an environment where spontaneous face-to-face interaction is the norm. Importantly, if that’s true, it implies the widespread transition to more remote work - where spontaneous face-to-face interaction is not possible - poses a threat to innovation. In this podcast, I want to look at a case study for a sector that:engages in frontier knowledge workhas strong incentives to adopt practices that produce better outcomeshas been well studiedhas increasingly moved to a model of remote collaborationI am talking, of co...
2022-01-2025 min
Lulu不在家#25 非頂尖的人，如何找到自己的定位和戰場，從非主流成為主流？ / Ina Wang(上)這週的 #Lulu不在家 為你邀請到身兼履歷面試諮詢師、行銷與職涯講師的Ina，和我們分享她從多元的產業經驗到自由工作者，這過程中的心態轉變，以及她從中作了什麼努力，而能夠有今日的成績。 和Ina的專訪分為上下兩集，上集和你分享Ina的工作歷程、為什麼選擇離開體制、離開體制多久後，Ina是如何找到自己的未來道路與生涯方向。如果你也正在煩惱職涯方向，究竟是要留在體制還是為自己工作，又或者在準備跨領域轉職，有哪些能先事先規劃好的前置作業，歡迎你一起來收聽！（下集敬請期待） 🔖Ina的從零開始的ＩＧ成長策略三步驟課程- https://inawang.com/courses/instagram-basic-course/ Love, Lulu ☁️ 喜歡節目的你，請記得到Apple Podcast打5星評分並留下你的想法 :) 🌿 Lulu經常不在家，音頻不固定更新，follow Lu最新動態請到IG和我聊聊天 https://www.instagram.com/lulusnothome/ 🔖 贊助Lu喝咖啡，支持我持續推出優質的好節目，Lu 非常感謝你! https://pay.firstory.me/user/lulusnothome Powered by Firstory Hosting
2021-06-1134 min
The Mould ShowPollution increases the risk for mould allergy and COVID-19 infectionsHave you ever wondered how the air we breathe can cause respiratory irritation? What is in that haze or smog that sometimes blankets urban cities? Sure, it probably contains chemicals and maybe even smoke - but there's a lot more to it than just a chemical soup. In today's Livestream we're going to deep dive into particulate matter, or PM and review what's known about the fungal contribution. Then we're going to look at the inflammatory potential of mould fragments in the PM2.5 and PM10 and ultra small size ranges (yes, even down to the nanoscale). Then we'll look at h...
2020-04-2337 min
Teorie školyHistorie Číny a Tibetu: Od Terakotové armády po ekonomický zázrakČÍNA - 0,5 mil př n l první nálezy - člověk pekingský, Chuang-che - žlutá řeka, Jang-ć-tiang - dlouhá řeka/modrá řeka, specifika - nepřetržitý vývoj, dělení podle dynastií, jedinečné památky a vynálezy, 9000 př n l počátky zemědělství, JV, dolní tok Jang-ć-tiang a Chuang-che, rýže, proso, sója, hrnčířský kruh, 3000 př n l první sídliště městského typu, 1. Státní útvary, dynastie Sia - pololegendární, Šang /v mladší době nazývána Jin [čin] 1600 - 1025 př n l (srov. Mykénská kultura 1600-1100 př n l) - bourec morušový => hedvábí, obrazové...
2020-02-0332 min
FilmFlow109: Najboljši filmi leta 2019V zadnji epizodi, ki smo jo posnele v letu 2019, se Ana Jurc, Petra Meterc, Maja Peharc in Ana Šturm sprehodimo skozi preteklo filmsko leto. Iz raznolikega nabora leta, ki so ga zaznamovali digitalno pomlajšani Robert De Niro, najbolj izvirne kritike filma Mačke, slovo pionirke francoskega novega vala Agnes Varda, Baby Yoda in pojoči Adam Driver, je vsaka od nas pripravila svojo lestvico petih najboljših – ali pa vsaj najljubših – filmov leta 2019.
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Naroči se:
Kontaktirate nas lahko na filmflow.pms@gmail.com. Obiščite pa tudi našo spletko filmflow.si....
2020-01-081h 14
hang with wangWOMAN CRUSH WED EP.44 MARTIAL ARTIST ACTRESS ANN DUONGSorry for the quailty guys. It sounds like were under flourescent lights ... speaker static . Ann duong joins me for some prank calls and talks about her life doing martial arts choreography, the impact of crazy rich asians for asian american actors and actresses, being a violinist for the orange county symphony, geting an MBA in healh adminstration and ending pursuing acting and coaching tennis. She also placed 2nd place ina world competition for martial arts weaponry & choraography
2018-09-271h 00
K-Drama My Eyes OutKDMEO Episode 31 - Strong Woman Do Bong Soon (힘쎈여자 도봉순) 3-4Judy and Linda are catty this week as they talk about episodes 3-4 of "Strong Woman Do Bong Soon" (힘쎈여자 도봉순), starring Park BoYoung, Park HyungSik and JiSoo. Park BoYoung and Park HyungSik are doing excellent work carrying this drama, considering that our feelings toward the supporting characters range from annoyance to downright hostility. That's right, Gookdoo (JiSoo), Heeji (Seol InA) and Bonggi (Ah WooYeon). We care nothing for your lukewarm "love" triangle. Don't even get us started on the weirdo gangster boss (Lim WonHee). Some Korean terms: 비빔면: [bi-bim-myun] wheat noodles mixed with vegetables a...
2017-05-031h 09
Kasdienybės kultūraKasdienybės kultūra 2013-10-17 14:05Apie stereotipus: kaip žmonės supranta žaliavalgystę ir kaip yra ištikrųjų? Pokalbis su gydytoja Gražina Gum.Kinų mitybos ir valgymo kultūra. Pokalbis su VU Konfucijaus instituto direktore Wang Liying ir instituto administratore Vilma Šniukštaite.Menininkės: seserys Teklė ir Marija Kavtaradzės. Apie savo kartą, kūrybą ir ... mamą.
2013-10-1754 min