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Methoden-MontagK.L.A.R. im Meeting: Die Methode für mehr FokusMeetings ohne Ziel, endlose Diskussionen und stille Teilnehmende – kommt dir bekannt vor? In dieser Folge stellt Jan die selbstentwickelte K.L.A.R.-Methode vor, die mit vier Fragen für mehr Fokus, Beteiligung und Effizienz sorgt. Jan und Florian diskutieren, wie sich mit kleinen Impulsen große Wirkung erzielen lässt – inklusive überraschender Lieblingsbuchstaben.2025-05-0510 minMethoden-MontagKI trifft Gefühl: Dein digitales StimmungstagebuchIn dieser Folge sprechen Jan und Florian über zwei spannende Methoden: Wie ihr mithilfe von KI neue Anwendungsfälle für euch entdecken könnt – und wie ein digitales Stimmungstagebuch dabei unterstützt, Emotionen bewusster wahrzunehmen und Muster im Alltag zu erkennen. Persönliche Einblicke und praktische Tipps inklusive!2025-04-2810 minMethoden-Montag“Einmal auskotzen, bitte!” – Emotionen raus, Fokus reinWas tun, wenn im Workshop eine angespannte Stimmung herrscht, aber niemand spricht es aus? Florian und Jan stellen eine kreative Methode von Julia vor: Mit einer Flugzeug-Kotztüte als Eisbrecher wird im wahrsten Sinne des Wortes Dampf abgelassen. Wie das funktioniert und warum gerade diese haptische Idee so wirksam ist, erfährst du in dieser Folge.2025-04-2104 minMethoden-MontagLernen durch Erklären – Die Feynman-MethodeIn dieser Folge nehmen Jan und Florian die Feynman-Methode unter die Lupe – ein kraftvolles Lernkonzept, das auf den Physiker Richard Feynman zurückgeht. Sie sprechen darüber, warum Erklären oft der beste Weg zum Verstehen ist und wie du dieses Prinzip ganz praktisch im Alltag und im Team nutzen kannst.2025-04-1406 minMethoden-MontagKann KI coachen? Das ExperimentIn dieser Folge nehmen Florian und Jan euch mit auf ein spannendes Experiment: Kann eine KI coachen? Anhand einer fiktiven Coachee namens Sandra testeten sie die Coaching-Fähigkeiten von Gemini, ChatGPT – und Florian selbst. Was können KI-Coaches wirklich? Was bleibt zutiefst menschlich? Und welche Chancen entstehen für die Zukunft des Coachings? Hört rein!2025-04-0711 min
Methoden-MontagKI-Bilder kreativ im Team einsetzenIn dieser Episode wird’s bunt und bildgewaltig: Jan und Florian zeigen, wie man die neue KI-Bildgenerierung von ChatGPT nicht nur für Spaßbilder nutzt, sondern auch sinnvoll in Workshops und Teamsettings integriert. Von visuellen Check-ins über Teamvisionen bis hin zu Konfliktlösungen – hier sprudeln die Ideen.2025-03-3109 min
Methoden-MontagMit Kindern über ihre Stärken sprechenWie kann man Kinder stärkenorientiert begleiten – auch ohne offiziellen Test? Jan erzählt von einem selbst entwickelten Kartenset, mit dem er und seine Familie die Top-Stärken seiner Kinder entdeckt haben. Ein inspirierendes Beispiel für alle, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen wollen.2025-03-2409 min
Methoden-MontagMein geheimer Freund mit Gesa (6)In dieser besonderen Folge stellt Jan seine Tochter Gesa als Gästin vor. Sie bringt eine Methode aus der Schule mit, die auch in Teams für mehr Wertschätzung und Zusammenhalt sorgen kann: den „geheimen Freund“. Gemeinsam mit Florian überlegen die drei, wie sich diese spielerische Idee auf den Arbeitsalltag übertragen lässt – mit überraschenden Erkenntnissen!2025-03-1707 minMethoden-MontagHeimatgefühl im Team stärken – Methoden für mehr VerbundenheitWas macht ein Team zu einer echten Heimat? Florian und Jan nehmen euch mit in eine spontane Methoden-Session rund um das Modell der lernenden Teams. Dabei zeigen sie, wie ihr mit der Five Whys-Methode und kreativen Ansätzen wie Teamnamen oder Maskottchen das Wir-Gefühl stärkt. Praktische Tipps für jede Retrospektive – jetzt reinhören!2025-03-1007 min
Methoden-MontagStärken stärken mit Michael TrautmannWas passiert, wenn du dich nicht mehr an deinen Schwächen abarbeitest, sondern deine Stärken gezielt förderst? Genau darum geht es in dieser Folge! Florian und Jan sprechen mit Michael Trautmann über den Clifton Strengths Finder, einen Persönlichkeitstest, der echte Aha-Momente liefert. Erfahre, wie du deine Talente für dich und dein Team optimal nutzt – inklusive spannender Einblicke und persönlicher Erfahrungen! 🚀2025-02-1723 minMethoden-MontagRaumöffnende Fragen: So helfen sie in WorkshopsEin gelungener Start kann über den Erfolg eines Workshops entscheiden. Florian und Jan stellen ihre sieben liebsten raumöffnenden Fragen vor und erklären, wie sie Gespräche in die richtige Richtung lenken. Lass dich inspirieren und finde die perfekte Frage für deinen nächsten Workshop!2025-02-1008 minMethoden-MontagAcht Fragen, um deine Top 3 Prios rauszufinden.Was ist dir dieses Jahr besonders wichtig, und auf welche Ziele solltest du Woche für Woche hinarbeiten? Um der Antwort etwas näher zu kommen, hat Jan einen Prozess entwickelt, den du hier durchgehen kannst: https://chatgpt.com/g/g-678f5f656de081919ca83eab8c3da908-meine-top-3-fur-dieses-jahr2025-01-2706 minMethoden-MontagChallenge: Ein schneller Eisbrecher mit KIHeute haben wir eine Challenge: In zehn Minuten findet ein Workshop statt und wir haben noch keine Eisbrecher-Methode – Jan und Florian prompten drauf los und präsentieren ihre Ergebnisse.2025-01-2008 minMethoden-MontagEinem neuen Büro Leben einhauchenJan und Florian sind mit ihrer Firma in ein neues Büro gezogen. In dieser Folge verraten sie, wie aus dem neuen Gebäude eine Heimat mit Charakter werden soll. 2025-01-0608 minMethoden-MontagUnsere besten KI-Anwendungen des Jahres2024 war das Jahr, in dem sich KI in der Breite als Tool durchgesetzt hat. Doch welches sind unsere besten und liebsten Anwendungsfälle? Darüber sprechen Jan und Florian in dieser Folge. 2024-12-1610 minMethoden-MontagMentoring bei Jan und FlorianWas ist Mentoring und warum profitieren in unseren Mentorings immer beide Parteien? Jan und Florian berichten aus ihrem Erfahrungsschatz und haben ein Angebot für euch …2024-11-1111 min
Methoden-MontagDas Killer-Chart mit Anne HerwangerIn dieser Episode stellt Anne die Methode des „Killer-Charts“ vor, die in der Change-Kommunikation genutzt wird, um Dringlichkeit und Handlungsbedarf anschaulich zu vermitteln. Gemeinsam diskutieren Florian, Jan und Anne, wie Teams diese Methode nutzen können, um Veränderungsprozesse greifbar zu machen.2024-10-2809 minMethoden-MontagZwei Opener aus dem letzten OffsiteZum letzten Offsite hat Jan zwei neue Eröffnungsmethoden mitgebracht, mit denen wir uns im Team nochmal ganz neu kennengelernt haben. Heute verrät er diese Methoden im Podcast. 2024-10-2105 min
Methoden-MontagFake Artist mit Michel (12)Heute hat Michel, der Neffe von Jan, einen Workshop in unserem Team moderiert – und uns dabei eine Methode beigebracht, die wir sofort in den Podcast bringen mussten. Danke, lieber Michel!2024-10-1505 min
Unboxing New WorkTransformation bei RTL/ Gruner + Jahr mit dem VC Transformation, Jan Köster - 129Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt
🌟 Podcast bewerten und ein Training gewinnen: Entscheidet euch zwischen dem Kombi Training zum Scrum Master und Product Owner, LEGO Serious Play Facilitator, New Leadership Professional oder OKR Coach.
🚀 Wer bis Ende Juli diesen Podcast bewertet, ist im Lostopf!
Sendet einen Screenshot an David Hillmer auf Linkedin oder an david@helloagile.de
Zusammen mit Jan Köster diskutiere ich in dieser Folge die Erfahrungen die wir in einem agilen Arbeitsalltag erleben. Jan Köster ist Vice President Transformation vom Medienunternehmen Gruner + Jahr, einer Tochtergesellschaft von RTL und...2024-07-2046 minMethoden-MontagFolge 300: Neun Fragen zum Methoden MontagSchon wieder ein rundes Jubiläum: Der Methoden Montag wird 300 Folgen jung und Jan und Florian nehmen das zum Anlass, sich in neun Fragen über den Podcast zu unterhalten.2024-07-1522 minMethoden-MontagDie Würfel sind gefallenKennst du das auch, wenn Teams keine Verantwortung für eigene Entscheidungen übernehmen möchten? Dann solltest du vielleicht diese Methode einmal ausprobieren, zu der Jan von einem seiner Lieblingsbücher inspiriert wurde.2024-04-2908 min
Het Keukentafelgesprek#60 👕 Annemieke Koster - Enschede Textielstad‘Er is ook een soort mildheid nodig om de groene revolutie verder
te brengen. Het is typisch Nederlands om iedereen dan meteen te confronteren
met zaken die niet groen zijn.
‘Ik was een irritant persoon op verjaardagen, ik vond mezelf een moraalridder
worden, zonder actie’
Annemieke Koster wilde als kind minister-president worden. Ze
sluit niet uit dat ze dit in de toekomst toch nog gaat worden 😊. Inmiddels bestaat haar eigen bedrijf Enschede
Textielstad alweer 10 jaar. Daarvoor maakte ze onder andere campagnes voor
kalfsvlees. Ze vroeg zich af of ze dat nog wel wilde. Wat wil ik nalaten...2024-04-2642 min
Methoden-MontagWIM-Limits mit Ansgar WimmerKennt ihr das Gefühl, wenn man viele verschiedene Baustellen im Kopf hat und fast den Überblick verliert? Vielleicht braucht ihr ja ein WIM-Limit! Was damit gemeint ist, besprechen Jan, Florian und Ansgar in dieser extralangen Folge.2024-04-2213 minMethoden-MontagMindmaps automatisch erstellen mit KIWie kann ich Themen visualisieren und mein Hirn gleichzeitig auf Trab bringen? Mindmaps können hier helfen. Doch wie kann ich welche mit wenig Aufwand erstellen? Da hilft die Methode, die Jan diese Woche mitbringt!2024-02-1906 min
Was lernst Du?#058 - Corporate Lernheld:innen: Wie lernt ihr bei RTL Deutschland, Florian Meyer und Jan Köster?
Willkommen zurück im Corporate Lernheld:innen Feature!
Diese Woche habe ich die Freude, einmal wieder mit zwei so spannenden Gästen aus dem Corporate Learning Umfeld sprechen zu dürfen: Meine Gäste sind diese Woche Jan Köster und Florian Meyer von RTL Deutschland. Jan ist dort Vice President Transformation, Florian Transformation Coach. Gemeinsam habe die beiden 2020 den tollen Podcast Methoden-Montag gestartet und teilen in dieser gemeinsamen Lernreise jede Woche knackige Formate für eine wirksame Teambegleitung und eine bessere Zusammenarbeit in Teams. Für mich persönlich sind die Erkenntnisse der beiden jede Woche tolle Im...2024-02-1257 minMethoden-MontagDer letzte große Wurf – wie beim American Football 🏈Jan ist im NFL-Fieber – und trägt den Spirit mit in den Podcast: Diese Woche bringt er Florian eine Football-inspirierte Methode mit. Im Football gibt es den Spielzug "Hail Mary" – aber wie können wir den in der Teambegleitung einsetzen? Das erfahrt ihr in dieser Folge!2023-09-1105 minMethoden-MontagScrum Master gesucht – die besten Fragen fürs BewerbungsgesprächJan und Florian suchen Verstärkung fürs Team. Doch mit welchen Fragen im Bewerbungsgespräch könnten sie passende Kandidat:innen identifizieren? Darüber sprechen sie in der aktuellen Folge "Methoden Montag".2023-08-2806 minMethoden-MontagDie Reise nach Mordor: Das Kernproblem in komplexen Systemen identifizierenHeute tauchen Florian und Jan in eine spannende Methode ein, die sie liebevoll "Die Reise nach Mordor" nennen. Inspiriert von "Der Herr der Ringe", zielt diese Methode darauf ab, in komplexen Systemen – sei es eine Software-Architektur, eine Unternehmensorganisation oder ein Produktentwicklungsprozess – den eigentlichen Ursprung eines Problems zu identifizieren.2023-08-2107 minMethoden-MontagFünf Fragen für bessere ZusammenarbeitWährend Jan im Urlaub war, hat Florian ein neues Buch gelesen und bringt daraus gleich eine Methode mit: In "How to Work with (Almost) Anybody" von Michael Bungay Stanier wird das "Scheitelstein-Gespräch" vorgestellt – anhand von fünf Fragen, die es in sich haben.2023-08-1407 min
Methoden-Montag🎉 JUBILÄUM! Christoph Magnussen feiert mit uns 250 Folgen Methoden-MontagJan und Florian feiern Silberhochzeit: Diese Woche erscheint die 250. Folge "Methoden Montag". Wie bei jedem Jubiläum haben sie sich einen besonders inspirierenden Gast eingeladen: "Mit welcher Methode findet man eigentlich raus, was man wirklich wirklich will?" fragen sie Christoph Magnussen vom "On the Way to New Work"-Podcast2023-07-1723 minMethoden-MontagProduktiv bleiben auch in den FerienSommerpause? Was soll das sein? Jan und Florian bringen euch heute einige Methoden mit, mit denen ihr in euren Teams auch in den Sommerwochen produktiv bleiben könnt.2023-07-1009 minMethoden-MontagGroßes Stühle-Rücken im MeetingStühle sind nur zum Drauf-Sitzen da? Mitnichten! Inspiriert von einem aktuellen LinkedIn-Post erzählen Jan und Florian diese Woche, wie wir als Teambegleitende auch die Stühle des Raums methodisch einsetzen können.2023-05-2911 minMethoden-MontagFragen, die Teambegleiter:innen helfen könnenLernende Teams brauchen Gemeinschaft, Orientierung und Autonomie – wie aber können Teambegleiter:innen erkennen, wie ihre eigenen Teams dastehen? In dieser Folge stellen Jan und Florian einige Fragen vor, die sich Scrum Master und andere Fascilitator stellen könnten.2023-05-0109 minMethoden-MontagZusammenarbeit renovieren in der RetroFlorian ist im Renovierungs-Fieber und hat Jan davon inspiriert einige Ideen für Retro-Fragen mitgebracht. 2023-04-1706 min
FIRST Tech Challenge Benelux#16: Kees Jan Koster is partner van FIRST Tech Challenge BeneluxOver Kees Jan KosterKees Jan Koster is niet alleen partner van FIRST Tech Challenge Benelux, maar ook sponsor van FTC team Screw Loose Scientists in Breda....Over gespreksleider Ronald Scheer Binnen FIRST® is Ronald als coach betrokken bij FRC team 4481 Team Rembrandts. Daarnaast is Ronald docent & onderzoeker bij het lectoraat voor Robotica & Mechatronica van Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven.
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2023-01-1214 min
Methoden-MontagLernende Teams erklärt (Türchen 2 im Adventskalender)In den 24 Türchen des Adventskalenders stellen euch Jan und Florian vor, was lernende Teams benötigen und wie sie ticken. Doch worum geht's eigentlich? Das erfahrt ihr in der heutigen Folge im zweiten Türchen.
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Methoden-MontagTürchen 1 – der Adventskalender zu Lernenden TeamsEs geht ein Türchen auf: Heute starten Jan und Florian einen Adventskalender mit 24 ganz besonderen kleinen Folgen. Ihr lernt in diesen Folgen, was lernende Teams sind – und was sie brauchen, um gemeinsam wirksam zu sein.
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Methoden-MontagZwei Dinge, die noch niemand weißVergangene Woche hatten Jan und Florian ein Offsite mit vielen agilen Kolleg:innen, auf dem sie sich besser kennengelernt haben. Unter Anderem wurde eine Methode angewandt, bei der alle Teilnehmenden einmal vorab etwas an den Moderator schicken sollten. Worum es geht, erfahrt ihr in dieser Folge!
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Methoden-Montag5 Tools, auf die Florian als Coach niemals verzichten könnteNachdem in der vergangenen Folge Jan fünf Tools genannt hat, auf die er als Coach nicht verzichten könnte, ist nun Florian dran: Welche Werkzeuge sind in seinem Koffer, worauf könnte er als Coach nicht verzichten?
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Methoden-Montag5 Tools, auf die Jan als Coach niemals verzichten könnteWorauf könntest du in deinem Arbeitsalltag nicht verzichten? Jan verrät euch heute seine persönliche Liste von Tools, ohne die er nicht mehr kann. Neugierig? Dann hört gleich rein!
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Methoden-MontagEin Mini-Urlaub für deinen AlltagHeute bringen Jan und Florian eine Methode mit, die den stressigen Alltag leichter ertragen lässt: Wir buchen einen Mini-Urlaub! Wie das geht und was du noch heute machen kannst, erfährst du in dieser kurzen Folge!
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Methoden-MontagEin asynchroner Podcast zu asynchronen WorkshopsKönnen Workshops gelingen, bei denen die Teilnehmenden nicht alle zeitgleich zusammenarbeiten? In einer besonderen Podcast-Folge reden Jan und Florian über asynchrone Retros – denn sie haben auch diese Folge getrennt voneinander aufgenommen.
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Methoden-MontagFolge 150: Zum Jubiläum sind wir #UnitedRTL und Gruner + Jahr sind #United – und Jan und Florian mittendrin. In der Jubiläums-Folge 150 stellen gleich elf Kolleg:innen ihre Lieblings-Fragen für bessere Zusammenarbeit vor.
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Methoden-MontagEine Retro in 5 Minuten – top, die Wette gilt!Jan und Florian haben sich auf dem United-Barcamp einer Challenge gestellt: Nennt uns ein Team und wir entwickeln innerhalb von 5 Minuten eine Retro für dieses Team. Ob die beiden ihre Wette gewonnen haben? Hört rein!
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Methoden-MontagWie wurdest du Agile Coach, Florian Meyer?"Sag mal, wie wurdet ihr eigentlich Agile Coaches?" – zum vierten Advent verraten Jan und Florian in zwei Sonderfolgen, wie ihre persönliche Lernreise gestartet ist.
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Methoden-MontagWie wurdest du Agile Coach, Jan Köster?"Sag mal, wie wurdet ihr eigentlich Agile Coaches?" – zum vierten Advent verraten Jan und Florian in zwei Sonderfolgen, wie ihre persönliche Lernreise gestartet ist.
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Methoden-MontagWie bist du Agile Coach geworden, Eric Sönitz?Eine der Fragen, die Jan und Florian am häufigsten gestellt werden, lautet: "Wie seid ihr Agile Coaches geworden?" – im Advent geben sie diese Frage weiter an andere Coaches. Zum Auftakt beantwortet Eric Sönitz von Tchibo die Frage.
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Methoden-MontagAgile Hafenkneipe #1: Zu Gast sind Sabine und AnsgarGläserklirren, knirschende Barhocker und steile Stammtischparolen – Willkommen in der Agilen Hafenkneipe von Jan und Florian. Die beiden haben sich Sabine Seewald und Ansgar Wimmer an die Theke geholt und sprechen ohne Zeitlimit über Agile Themen. Nehmt euch einen Drink und hört rein!
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Methoden-MontagIn drei Welten mit Rebecca HartmannIn der heutigen Folge werden Jan und Florian zu Weltenbummlern: Podcast-Gast Rebecca stellt den beiden – und euch – das Drei-Welten-Modell vor. Was dahinter steckt und wie daraus eine Methode wird, erfahrt ihr heute hier!
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Methoden-MontagSonntags-Special: 5 Erkenntnisse aus dem SummercampWas passiert, wenn wir mit unseren Kolleg:innen vom Campingplatz arbeiten? Jan und Florian haben das Digital Media Summercamp organisiert – und verraten in dieser Sonderfolge ihre fünf größten Erkenntnisse!
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Methoden-MontagLateral führen mit Jan VoigtFühren ohne Hierarchie – wie kann das gehen? Unser Kollege Jan braucht dafür nur zwei Worte. Welche das sind und welche Philosophie dahintersteckt, verrät er in der heutigen Folge.
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Methoden-MontagBuch- und Podcast-Tipps für deinen UrlaubskofferSommer, Sonne, Urlaubszeit – in dieser Folge legen dir Jan und Florian ihre persönlichen Buch- und Podcast-Tipps in den Koffer. Die Tipps im Überblick:
Jans Buchtipps:John Strelecky – The Big Five for LifeEvan Carmichael – Your One WordPatrick Lencioni – alles, im besonderen Die 5 Dysfunktionen eines TeamsFlorians Buchtipps:Dr. Leon Windscheid – Besser FühlenAnja Förster & Peter Kreuz – NeinGreg McKeown – EssentialismusJans Podcast-Tipps:On the Way to New WorkHeute WichtigVon A nach BFlorians Podcast-Tipps:My MonkAgile MindsetBetreutes Fühlen
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Methoden-MontagJan und Florian machen eine Retrospektive zum Podcast100 Folgen Podcast – Zeit, einmal zurückzuschauen. Jan und Florian leben vor, was sie predigen – und ihr könnt dabei zuhören. Diese Folge ist eine Retrospektive zum Methoden Montag.
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Methoden-MontagWarum sind wir eure Methode, Bernd und Carina?Mutig? Ja. Und neugierig! Jan und Florian haben diese Woche ihre eigenen Geschäftsführer als Podcast-Gäste eingeladen und fragen: Warum setzt ihr eigentlich Agile Coaches (also uns) ein?
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MedientierSpektakuläre Perspektiven mit FPV-Drohnen und Jan KösterHeute rede ich mit einem echten Piloten über Abstürze, also unter anderem…Unser heutiger Gast ist FPV Drohnenpilot und in der Lage mit bis zu 160 Km/h, Skispringern hinterher zu fliegen oder Downhill-Ladys bis auf wenige Zentimeter auf ihrer rasanten Abfahrt zu begleiten. Wir reden viel über Nerdkram, teure Kameras, ungesehe Perspektiven und warum die Jungs von Cobra 11 sich mal das deutsche Bergbaumuseum anschauen sollten.
Hier gehts zur Instagram-Spielwiese von Jan KösterJan’s eigener FPV-Drohnen PodcastFPV-Drohnen Shots mit Downhill-Pro Nina Hoffmann Hier das viel zu oft erwähnte FPV-Video vom Deutsch...2021-03-1645 min
FPV.FLIEGEN.FILMEN.001 - Flieg Podcast, flieg!Willkommen zur ersten Folge vom FPV. FLIEGEN. FILMEN.-Podcast. Ein Podcast von Jan Köster. 🚀Ich bin leidenschaftlicher FPV-Pilot und in dieser Folge geht es darum welche Themen es geben wird und auch ein paar Worte zu mir.Wer noch mehr über mich erfahren folgt mir gerne auf Instagram: https://www.instagram.com/janxfpv/Dort könnt ihr mir auch gerne Fragen schreiben rund um das Thema FPV-Drohnen, Filmemacher oder das fliegen von Coptern selbst.--- Send in a voice message: https://anchor.fm/janxfpv/message2021-01-0613 min
Methoden-MontagAlles Schwindel? Besonderes Kennenlernen mit Mayu SunderesanEine Kennenlern-Methode zum Miträtseln hat uns Mayu heute mitgebracht. Der Scrum Master stellt euch "Zwei Wahrheiten und eine Lüge" vor – eine Methode, die Jan und Florian lieben und auch schon oft eingesetzt haben.
Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.2020-12-2106 min
Methoden-MontagEine Gebrauchsanweisung für michWie lauten meine technischen Daten, was sind Pflegehinweise für mich? Wir haben euch heute eine Methode mitgebracht, mit der ihr Teams helfen könnt, besser zueinander zu finden.
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Methoden-MontagOhne Worte – dafür mit BewegungReden tun wir in Meetings und Workshops schon genug. Deswegen sprechen wir heute über Methoden, die ohne Worte auskommen und gleichzeitig eure Teilnehmer von den bequemen Sitzen holen. Schließlich finden inzwischen wieder erste Meetings vor Ort statt.
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Methoden-MontagWie lade ich ein? Tipps und Tricks von und mit Miriam SasseDanke für eure vielen Zuschriften! Ihr habt euch gewünscht, dass wir die "Einladung" aus der letzten Folge noch einmal mit konkreten Methoden unterfüttern – und Agile Coach Miriam Sasse ist gerne nochmal zu Gast und diskutiert mit uns hierzu.
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Methoden-MontagEine Einladung von und mit Miriam SasseWir haben wieder Besuch im Podcast: Agile Coach Miriam Sasse verrät uns, was für sie bei der Durchführung von Workshops das Allerwichtigste ist.
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Methoden-MontagDiese Retro dauert eine WocheEine Retrospektive ist normalerweise ein Workshop, der anderthalb Stunden dauert. Doch wir machen unsere Retro diesmal eine Woche lang. Wie das geht und warum das gut ist, erfahrt ihr in dieser Folge!
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Methoden-MontagMach mal PauseWorkshops können mit den richtigen Methoden gnadenlos effizient sein – doch eins sollte nicht aus dem Blick geraten: im richtigen Moment eine Pause zu machen. Ideen, Impulse und Methoden für Workshop-Pausen bekommt ihr in der heutigen Folge!
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Methoden-MontagEin Film und zwei ZuschauerUnsere Zusammenarbeit ist ein Film und alle, die zuschauen, sehen etwas anderes. Wie daraus eine Methode werden kann, erfährst du in dieser Folge.
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Methoden-MontagDas Duell der Lösungs-IdeenEine Idee zu finden, wie man ein Problem lösen kann, kann ganz schön tricky sein. Heute stellen wir dir eine Methode vor, bei der die Teilnehmenden in einem Workshops sich duellieren. Erfahre hier, wie's geht!
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Methoden-MontagFünf Finger für ein FeedbackDer Workshop ist vorbei und du möchtest noch schnell Feedback von den Teilnehmenden einholen? Dann probiere doch einmal diese raffinierte Methode aus!
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Methoden-MontagEin Bild hilft, dein Team zu verstehenEin einzelnes Bild kann die Situation in deinem Team perfekt darstellen – wetten, dass? Wie diese Methode funktioniert und welches magische Bild das ist, erfährst du in dieser Episode.
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Methoden-MontagDie Methoden-Montag-Bucket-List – geht es zu Ende?"Was will ich in meinem Leben unbedingt nochmal machen?" – diese Frage steht über jeder so genannten Bucket List. Wie dir die Bucket List gleich doppelt als Methode für Meetings helfen kann, erfährst du in dieser Folge.
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Methoden-MontagNew Normal: Orientierung für hybride TeamsWenn ein Teil des Teams im Büro arbeitet und ein anderer remote, ist eine Sache so wichtig wie kaum etwas anderes: Orientierung. Aber warum legen wir so viel Wert darauf und wie schaffen wir eben diese Orientierung? Darum soll es heute gehen.
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Methoden-MontagNew Normal: Was Führungskräfte jetzt beachten solltenNicht nur die Arbeitsweise verändert sich im Neuen Normal, sondern auch die Anforderungen an Führung und an Führungskräfte. Was müssen Chefinnen und Chefs beachten, worauf sollten sie nun verstärkt setzen? Darum geht es in der heutigen Folge.
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Methoden-MontagNew Normal: Welche Regeln brauchen hybride Teams?Wenn ein Teil der Kolleginnen und Kollegen im Büro arbeitet und ein Teil mobil, verändert sich einiges. Ganz ohne Regeln geht der Übergang ins "Neue Normal" nicht. Doch welche Regeln brauchen wir und was sollten wir bei allen neuen Regeln beachten? Darum geht es heute.
Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.2020-07-0106 min
Methoden-MontagNew Normal: Wie finden Termine "egal von wo" statt?Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Schon bald werden in vielen Unternehmen einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mobil arbeiten – und das ganz selbstverständlich. Was bedeutet das für unsere Termine? Wie müssen sie organisiert sein und was müssen wir beachten?
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Methoden-MontagNew Normal: Wie führe ich in hybriden Teams?Eins ist sicher: Nach Corona wird nicht wie vor Corona. Viele Teams nehmen sich vor, künftig mehr hybrid zu arbeiten. Doch was bedeutet das und worauf sollte ich achten? Antworten gibt es diese Woche in 5 Sonderfolgen.
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Methoden-MontagJubiläum! Folge 50 mit Special Guest Oliver RadtkeKaum zu glauben: Dies ist schon die 50. Folge Methoden Montag! Eingeladen haben wir uns zum Jubiläum Oliver Radtke aus der Geschäftsführung von Gruner + Jahr. Oliver begleitet als Chief Operating Officer den Transformationsprozess des Hamburger Verlags – wie er sich selber und seine Rolle sieht und was er an Retrospektiven schätzt, verrät er in dieser Folge.
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Methoden-MontagNächster Halt: Klarheit im TeamIn dieser Folge erfährst du, wie ein einfacher Zugzielanzeiger dein Team nach vorne bringen kann. Ja, genau, es geht um die Tafeln, die in jedem Bahnhof hängen. Wie du sie in deinem nächsten Workshop einbinden kannst, erfährst du heute!
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Methoden-MontagDas Team mal ganz anders kennenlernenAuch wenn ihr als Team schon länger zusammenarbeitet, kann es sein, dass ihr euch SO noch nie kennengelernt habt. Wir stellen euch eine tolle Methode vor, mit der du mit viel Spaß das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team auf ein neues Level heben kannst.
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Methoden-MontagWie sehen die anderen das Problem?Wie finden wir raus, wie gut die Mitglieder eines Teams sich verstehen? Indem wir mit ihnen "Stille Post" spielen. Wie dieses Kinderspiel dein Team weiterbringt und wie es remote funktioniert, erfährst du in dieser Folge.
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Methoden-MontagStille Erwartungsabfrage mit Sabine SeewaldOhne gesprochene Worte aber mit Offenheit kommt die Methode daher, die unser Gast Sabine mitgebracht hat. Hört rein, was ihr heute erwarten könnt.
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Methoden-MontagWem gehört was?Mit der heutigen Methode lernen wir unsere Teamkolleginnen und -Kollegen wieder besser kennen. Wie wir "Wem gehört was?" auch in einem Remote Meeting fragen können, erfahrt ihr in der neuen Folge!
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Methoden-MontagWas denken die anderen Team-Mitglieder?Heute wollen wir uns mal in unsere Teamkolleginnen und -Kollegen hineinversetzen. Was denken die anderen? Dieser Frage kommen wir mit der heutigen Methode auf die Spur, die du sofort und ohne große Vorbereitung anwenden kannst.
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Methoden-MontagEine Methode für mehr Fokus in MeetingsWir hetzen von einem Videocall in den nächsten, meist ohne Pause. Wie sollen wir da noch fokussiert das Meeting verfolgen? Hierfür hat uns Meditations-Coach Angela Schöneck aus der BRIGITTE-Redaktion eine einfache Methode mitgebracht. Diese Folge könnt ihr euch immer und immer wieder anhören, wenn ihr mehr Fokus im Leben haben möchtet!
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Methoden-Montag5 Fragen, die Führungskräfte ihrem Team jetzt stellen solltenWie kommen Führungskräfte in der aktuellen Situation mit Mitarbeitern in Kontakt und können sie zum Wachstum anregen? Wir stellen euch fünf Fragen vor, die ihr zum Beispiel im nächsten Remote-Meeting stellen könnt – mit echter Zauberwirkung!
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Methoden-MontagZeit für Superhelden!Wenn nichts mehr geht, müssen Superhelden ran. Wie echte Helden uns auch in Workshops und Retrospektiven helfen können, den Blick zu weiten, erfahrt ihr heute.
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Methoden-MontagMein neuer alter Job - Straßenmagazin in Not, mit Birgit MüllerDie Coronakrise ändert unser aller Leben. Besonders getroffen sind auch die Macher und Verkäufer des Hamburger Straßenmagazins "Hinz und Kunzt". Wir haben mit Chefredakteurin Birgit Müller über die aktuellen Herausforderungen gesprochen und darüber, wie es das Magazin für alle Beteiligten verändert.
Hier findet ihr "Hinz und Kunzt" online: https://www.hinzundkunzt.de/
Hier könnt ihr das Projekt unterstützen: https://www.hinzundkunzt.de/helfen/online-spenden/
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Methoden-MontagMein neuer alter Job – im Restaurant mit Florian MeyerDie Coronakrise trifft uns alle. Eine Branche, die besonders hart getroffen ist, ist die Gastronomie. Die Familie von Florian betreibt ein Restaurant – und er kann erzählen, wie agil sie mit der besonderen Situation umgegangen ist.
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Methoden-MontagMein neuer alter Job - mit Derik Meinköhn vom Magazin SternEin komplettes Nachrichtenmagazin entsteht plötzlich aus dem Homeoffice – welche Auswirkungen hat das und wie funktioniert das? Das haben wir Derik Meinköhn gefragt. Er teilt seine größten Erkenntnisse der letzten Wochen mit uns.
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Methoden-MontagMein neuer alter Job – mit Agile Coach Manfred MeyerWie hat die Coronakrise unsere Arbeit verändert? Plötzlich haben wir einen vollkommen anderen Arbeitsalltag und sehen uns mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Heute berichtet Agile Coach Manfred Meyer, wie die Krise seinen Alltag umgekrempelt hat.
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Methoden-MontagMein neuer alter Job - mit Pastor Jonas GoebelWie arbeitet ein Pastor, wenn alle Kirchen geschlossen haben? Das und noch viel mehr haben wir den Geistlichen Jonas Goebel gefragt – einen jungen, modernen Pastor, der in der Coronakrise seine Gemeinde quasi digitalisiert hat. Diese Woche wollen wir Jobs vorstellen, die sich in der Zeit von Corona verändert haben – und Jonas macht passend zu Ostern den Anfang.
Hinweis: Den angesprochenen Podcast von Jonas findet ihr unter "Predigten Jonas Goebel".
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Methoden-MontagBonus für die Ostertage: Was wir in den letzten Wochen gelernt habenDie letzten Wochen waren besonders – aber wir haben auch besonders viel gelernt. Zusammengefasst haben wir das bei einem virtuellen Besuch bei der Bertelsmann University. Hier könnt ihr die Erkenntnisse der letzten Wochen alle nachhören. Entschuldigt bitte die teilweise schlechte Tonqualität!
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Methoden-MontagEin Briefkasten und etwas zum HintergrundDie Post ist da! Wie ihr im Meeting euren (virtuellen) Briefkasten leeren könnt und wie euch ein Blick auf den Hintergrund weiterhelfen kann, erfahrt ihr in dieser Folge.
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Methoden-MontagMein Team als Dampflok und noch ein LifehackDer Zug rollt los – doch wie sieht er aus und wer hat welche Rolle? Du verstehst nur Bahnhof? Dann solltest du diese Folge hören und eine neue Methode für deine Remote Workshops kennenlernen. Außerdem haben wir wieder einen Lifehack mitgebracht.
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Methoden-MontagUrlaubsberichte und ein LifehackWie war's im Urlaub? Wie diese Frage deinen nächsten Workshop bereichern kann, erfährst du in dieser Podcast-Folge, die beim Gassigehen entstanden ist. Außerdem haben wir dir wieder einen kleinen Remote-Meeting-Lifehack mitgebracht.
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Methoden-MontagEin Koffer fürs Homeoffice und ein LifehackBei der heutigen Methode spielen ein Papierkorb, ein Koffer, dein Homeoffice und dein Büro eine Rolle. Wie du mit Hilfe einer einfachen Methode große Potentiale identifizierst, erfährst du in dieser Folge. Außerdem haben wir einen kleinen Lifehack mitgebracht, der für jedes (Remote) Meeting praktisch ist.
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Methoden-MontagFühren auf Distanz #4: Orientierung im Team mit Vera GeigerWir finden uns in bewegten Zeiten wieder, plötzlich ist alles anders. Warum wir uns in diesem neuen Arbeitsalltag nicht "wundlaufen" sollten, sondern einmal innehalten und Orientierung suchen, verrät Vera aus dem Team der Personalentwicklung von Gruner + Jahr in der heutigen Sonderfolge zum Thema Führen auf Distanz.
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Methoden-MontagFühren auf Distanz #3: Individuelle Führung mit Janis SchulzeAuch für Führungskräfte hat sich der Alltag plötzlich verändert. Was sollte ich nun als Chefin oder Chef beachten? Wie kann ich mein Team unterstützen? Antworten kennt Janis aus dem Team der Personalentwicklung bei Gruner + Jahr, der auch einige sehr konkrete und gut umsetzbare Methoden mitgebracht hat.
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Methoden-MontagFühren auf Distanz #2: Remote Kommunikation mit Clarissa RackowSeit Tagen und Wochen sehen wir uns nur noch bei Videokonferenzen – doch was müssen Teams und Führungskräfte nun beachten in Sachen Kommunikation? Das haben wir Clarissa aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr gefragt – und sie hat ihre besten Tipps verraten.
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Methoden-MontagFühren auf Distanz #1: Remote Onboarding neuer Mitarbeiter mit Caro WittZum Monatsersten fangen wieder neue Mitarbeiter im Unternehmen an – doch plötzlich ist niemand im Büro, weil alle aus dem Homeoffice arbeiten. Wie Onboarding neuer Mitarbeiter in diesen schwierigen Zeiten gelingen kann, verrät Caro Witt aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr.
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HANA Cafe NLS03E01 Code4Good HackathonLive verslag van de Code4Good Hackathon (26/27 februari) georganiseerd door SAP Nederland en de VNSG.
Interviews met
Jan Willem de Koster
Jan Koster
Frank Basten
Team Ciber
Team Quinso
Studententeam
SAP Mentors
En de winnaars - Team Quinso
2016-02-2825 min
HANA Cafe NLS03E01 Code4Good HackathonLive verslag van de Code4Good Hackathon (26/27 februari) georganiseerd door SAP Nederland en de VNSG.
Interviews met
Jan Willem de Koster
Jan Koster
Frank Basten
Team Ciber
Team Quinso
Studententeam
SAP Mentors
En de winnaars - Team Quinso
2016-02-2825 min