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Yaniro - The Human Factor#148 - GYMLIB : Comment gérer le merge avec une boîte étrangère en startupIntéressé.e par notre formation Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous avec Yasmine ici !Voulez-vous former les managers avec la méthode do it yourself ? Obtenez toutes les ressources ici !Résumé de l'épisode 👇En 2023, Gymlib, start-up française spécialisée dans le bien-être en entreprise, est rachetée par Egym, acteur majeur du secteur. Nafisah Soormally, Teamlead People chez Gymlib, partage son retour d’expérience sur cette transition.Les enjeux du merge :Harmonisation légale et administrative : Clarifier les rôles, uniformiser les process RH et adapt...2025-01-1542 min
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise17 - Delphine Zanelli - Leadership, tout est une question d'impact. Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeurLe leadership, tout est une question d’impact.Je reçois Delphine Zanelli qui est conférencière, formatrice sur le thème du Leadership.Elle a créé, en 2018, le podcast l’Entreprise de demain, podcast qui porte la voix des leaders, dirigeants, DRH, experts. Elle a également co-fondé le collectif SOWOW avec 4 autres podcasteuses qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail.Nous aborderons les sujets suivants :👉 Pourquoi s’intéresser au leadership ?👉 Se poser la question de l’impact que l’on...2024-07-0940 min
Collectif SOWOWL'engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travailBienvenue pour cet épisode un peu spécial ! C’est le début de l’aventure du Collectif SOWOW que nous avons co-fondé avec 4 autres podcasteuses spécialisées dans les mutations du travail.Nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’écrire à plusieurs, alors nous avons décidé de mettre nos profils et nos visions complémentaires au service des entreprises et des personnes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste.C’est ainsi qu’est né le collectif SOWOW dont le...2024-02-1943 min
TAF28. Confiance et considération : piliers fondamentaux de l'engagement et de la fidélisation des talents ? - Isaac GetzBienvenue sur TAF, le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises. L’entreprise libérée : Les 3 besoins psychologiques au fondement de cette philosophie Comment répond-elle à de nombreux enjeux RH (attirer, engager et fidéliser les talents, donner du sens, remettre du pragmatisme, responsabiliser,…) ? Responsabiliser ses collaborateurs : pourquoi beaucoup d'entreprises rencontrent-elles autant de difficultés ?L’entreprise altruiste : Comment se définit-elle ? Est-ce une entreprise qui ne vise pas la profitatbilité ? 2024-01-261h 11
TAF28. Confiance et considération : piliers fondamentaux de l'engagement et de la fidélisation des talents ? - Isaac GetzBienvenue sur TAF, le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises. L’entreprise libérée : Les 3 besoins psychologiques au fondement de cette philosophie Comment répond-elle à de nombreux enjeux RH (attirer, engager et fidéliser les talents, donner du sens, remettre du pragmatisme, responsabiliser,…) ? Responsabiliser ses collaborateurs : pourquoi beaucoup d'entreprises rencontrent-elles autant de difficultés ?L’entreprise altruiste : Comment se définit-elle ? Est-ce une entreprise qui ne vise pas la profitatbilité ? Comment l’entreprise...2024-01-2514 min
TAF[Collectif SOWOW☀️] Bilan 2023 : les 1 an du collectif, les tendances au travail cette année et la suite pour SOWOWTous les 3 mois pendant l'année 2023, vous avez retrouvé ici un épisode signé par le collectif SOWOW. C'est le dernier épisode du collectif SOWOW qui sera diffusé sur TAF, mais je vous invite à continuer à suivre le collectif sur LinkedIn et les podcasts de Léa, Valentine, Sophie et Delphine. Cet épisode est soutenu par Yemanja : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail. Vous pouvez découvrir leur expertise par ici . Et également découvrir les projets qu'ils ont mené pour Brut , ou Mediawan....2024-01-1530 min
TAF[Collectif SOWOW☀️] Immersion dans les bureaux de Yemanja, berceau de la culture d'entrepriseBienvenue dans notre nouvelle conversation à 6 voix avec le COLLECTIF SOWOW.Cet épisode est soutenu par YEMANJA : concepteurs et aménageurs d'espace de travail, pour que chacun se sente bien au travail.Vous pouvez découvrir leur expertise par ici . Et également découvrir les projets qu'ils ont mené pour Brut , ou Mediawan. Merci à eux pour leur soutien !Pour ce quatrième épisode, nous creusons le sujet du bureau et de son rôle dans la culture d'entreprise.Nous avons reçu à notre micro Quentin Audrain et Marie Vaillant...2023-12-2237 min
Work NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Bilan 2023 et annonce de notre thématique pour 2024 !Décembre est là avec son lot de réflexions et de bilans, et cette année ne fait pas exception ! 📆C'est avec joie que nous vous présentons notre épisode spécial avec le Collectif SOWOW ! 🎄Quelles leçons tirons-nous de cette année 2023 ?Quels événements ont marqué le monde du travail et les transformations chez nos clients ? 🌐Nous avons pris le temps de faire le point sur notre première année en tant que collectif, partageant avec vous les moments forts de nos épisodes et les idées-clé qui ont émergé.2023-12-2230 min
Work NarrativesCOLLECTIF SOWOW - Le bureau : comment peut-il être le symbole de la culture d'entreprise ?Bienvenue pour ce nouvel épisode du Collectif SOWOW !
Aujourd'hui avec Sophie, Léa, et Delphine, nous poussons la porte des bureaux de notre partenaire Yemanja.
Nous vous embarquons dans une visite immersive de leurs nouveaux locaux fraîchement inaugurés et plus largement de leur univers.
Nous avons profité de cette visite pour interroger Quentin et Marie, les fondateurs de Yemanja sur la manière dont le bureau joue un rôle dans la culture de l'entreprise et donc sur les thèmes qui nous ont intéressés cette année : l'engagement des collaborat...2023-12-1337 min
TAF[Collectif SOWOW☀️] Le lien : Comment le créer et le nourrir en entreprise ?Tous les 3 mois, vous retrouverez ici un épisode à 5 voix signé par le collectif SOWOW.
Pour cette deuxième conversation, nous parlons du lien, ou plutôt des liens, car vous allez l'entendre, ils sont multiples !
Vous découvrirez au sein de cette discussion deux grandes parties :
👉🏼 Pourquoi c'est un sujet d'actualité ?
👉🏼 Comment créer du lien en entreprises ?
De nombreuses idées, bonnes pratiques et exemples concret pour que vous, quel que soit votre place et vos enjeux dans l'entreprise, vous puissiez appréhender cette notion de li...2023-10-1043 min
TAF[Collectif SOWOW☀️] Santé mentale en entreprise : responsabilité individuelle ou collective ?Tous les 3 mois, vous retrouverez ici un épisode à 5 voix signé par le collectif SOWOW.
Pour cette deuxième conversation, nous parlons de santé mentale, un sujet qui me tient particulièrement à coeur car même si le sujet se démocratise, je trouve que l'on en parle toujours pas suffisament !
Vous découvrirez au sein de cette discussion :
👉🏼 Ce qui se dit dans le code du travail à ce sujet
👉🏼 Des pistes pour se responsabiliser sur le sujet collectivement
👉🏼 Des outils pour progresser de...2023-06-2739 min
TAF[Collectif SOWOW☀️] Engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travail ?Tous les 3 mois, vous retrouverez ici un épisode à 5 voix signé par le collectif SOWOW.
Pour cette première conversation, nous parlons d'engagement, car c'est un sujet fondamental qui a notre époque, dépasse largement le monde du travail.
On s’est notamment interrogées sur plusieurs sujets :
Quelles sont toutes les nuances que revêt le terme d’engagement ? Qu’est-ce qu’on met derrière ce mot ?
Au nom de quoi on s’engage ? Pourquoi on se sent impliqué dans un projet personnel ou professionnel, ou pas ?
Du désengagement au suren...2023-04-2542 min
Work NarrativesCOLLECTIF SOWOW - L'engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travail ?Bienvenue pour cet épisode un peu spécial !
C’est le début de l’aventure du Collectif SOWOW que nous avons co-fondé avec 4 autres podcasteuses spécialisées dans les mutations du travail.
Nous allons diffuser au cours de l’année plusieurs conversations à 5 voix entre les épisodes de New Prana qui vont reprendre très bientôt, et qui tireront le fil de mon dernier essai sur le récit du travail que vous pouvez retrouver sur mon site.
Nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’éc...2023-04-2543 min
L'entreprise de demainHors-série SOWOW - bande annonceSurprise pour ce samedi matin !
Si vous me suivez sur LinkedIn vous avez peut-etre vu que Jeanne Deplus de TAF - Podcast, Léa Audrain du Le Tilt , 🎤 Sophie Plumer de CHEF[FE] et Valentine Gatard de New Prana et moi avons décidé d'unir nos forces pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail.
Nous avons donc le plaisir de vous annoncer la naissance du ☀️ Collectif SOWOW ☀️ .
Chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles et mettons en lumière des personnes et des initiatives...2023-04-2201 min
TAFAnnonce ! Création du Collectif SOWOW - Faire rayonner une vision optimiste du monde du travailGrande annonce : avec 4 autres podcasteuses (Delphine Zanelli de L'Entreprise De Demain, Léa Audrain du Tilt, Sophie Plumer de CHEF[FE] et Valentine Gatard de New Prana) qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail, nous créons le collectif SOWOW !
Depuis des années, chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles de collaboration, d’engagement, de réflexion pour des projets porteurs de sens. Nous mettons en lumière des personnes et des initiatives qui contribuent aux transformations.
2023-04-2101 min
Work NarrativesCOLLECTIF SOWOW : Faire rayonner une vision optimiste du monde du travailSOWOW est un collectif de 5 podcasteuses qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail.
Chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles de collaboration, d’engagement, de réflexion pour des projets porteurs de sens. Nous mettons en lumière des personnes et des initiatives qui contribuent aux transformations.
Nous sommes convaincues que le monde du travail du demain doit s’écrire à plusieurs afin de construire un modèle plus sain et vertueux.
Pour cela, nous avons décidé d’unir nos forces et de travaill...2023-04-2101 min![Chef[fe]](https://static.audiomeans.fr/img/episode/d540caae-9bab-4c28-81e7-7b1cb5e1d3aa.jpg)
Chef[fe][COLLECTIF SOWOW ] ☀️ Faire rayonner une vision optimiste du monde du travailBienvenu, vous découvrez le COLLECTIF SOWOW!
Chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles de collaboration, d’engagement, de réflexion pour des projets porteurs de sens.
Nous mettons en lumière des personnes et des initiatives qui contribuent aux transformations.
Nous sommes convaincues que le monde du travail du demain doit s’écrire à plusieurs afin de construire un modèle plus sain et vertueux.
Pour cela, nous avons décidé d’unir nos forces et de travailler en collectif. Nous mettons nos profils et visions complémentaires au service...2023-04-2101 min
TAF27. Feedback : de l'autorité par soumission à l'autorité par engagement ? - Stéphane MoriouBienvenue sur TAF, le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises.
Aujourd'hui, je vous partage mon échange avec Stéphane Moriou, auteur et conférencier de référence sur le sujet du Feedback, en France et dans le monde. Il explore cet outil depuis 20 ans et vient de sortir un livre : Feedback, le pouvoir des conversations, qui s’annonce déjà comme un incontournable.
De la théorie à la pratique du feedback jusqu’à son ancrage à long terme dans les organisations, Stéphane m’a partagé de précieux conseils...2023-03-3046 min
TAF26. Comment rendre chaque salarié acteur d'une mission qui a (vraiment) du sens ? Jean-Philippe Courtois (VP @ Microsoft)Bienvenue sur TAF, le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises.
Aujourd'hui, je vous partage mon échange avec Jean-Philippe Courtois, VP Exécutif et Président des Partenariats de la Transformation Nationale @ Microsoft, hôte du podcast The Positive Leadership et co-fondateur de l'association Live for Good.
Jean-Philippe est dirigeant et leader depuis près de 40 ans dans l’une des entreprises les plus puissantes du monde, alors j'avais plusieurs questions à lui poser :
🤓 Comment son leadership a-t-il évolué chez Microsoft et comment développ...2023-03-0954 min
TAF4JTAF #10 - Semaine de 4 jours : Les 15 grands apprentissages de cette saisonBienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
C’est déjà la fin de cette série, et pour conclure, je souhaite vous partager les grands apprentissages que je retiens des échanges que j’ai pu avoir dans le cadre de cette exploration, et que j’ai classés en 4 catégories :
Les pré-requis pour envisager un passage à la semaine de 4 jours
La définition du nouveau modèle d’organisation cible et le processus de transformation
La réorganisation op...2023-02-2311 min
TAF4JTAF #9 - Du présentéisme à l’efficacité : remettre du sens dans la performance au travail - Isabelle Rey-MilletBienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Pour conclure cette série d’interviews, je vous présente Isabelle Rey Millet, professeur à l’ESSEC Business School en innovations et transformations managériales. Forte d’une expérience de 20 ans en entreprise, Isabelle est également coach de dirigeant et d’organisation et se présente comme Rebelle, Anticonformiste et Pragmatique.
Convaincue depuis déjà plusieurs années que la semaine de 4 jours peut-être une vraie révolution en e...2023-02-0248 min
TAF4JTAF #8 - Repenser les rythmes de travail dans une startup en hypercroissance - Virgile Raingeard (Figures)Bienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient
questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Aujourd’hui, je vous présente Virgile Raingeard, fondateur et dirigeant de la startup Figures, qui a pour mission de mettre plus d’équité et de transparence dans la rémunération, notamment en donnant accès aux entreprises aux meilleurs données sur les salaires du marché.
Après 2 ans d’existence, ils ont plus de 1000 entreprises clientes et ont récemment exprimenté la semaine de 4 jours, avant d...2023-01-1931 min
TAF4JTAF #7 - La flexibilité du temps et du lieu de travail en pratique depuis 10 ans - Clément Alteresco (Morning)Bienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient
questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Aujourd’hui, je vous présente Clément Alteresco, Directeur et fondateur de Morning, créé il y a 10 ans pour imaginer et créer des espaces de travail dans lesquels on trouve tout ce dont on a besoin pour passer une bonne journée de travail. Certifiée B-Corp depuis 2022, Morning est une entreprise engagée pour le futur du travail avec, depuis le début, une culture d’entreprise tournée vers le bien-ê...2023-01-0559 min
TAF4JTAF #6 - Leadership audacieux : Passer à la semaine de 4 jours dans le conseil - Pascaline Larose (Ideme)Bienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Aujourd’hui, je vous présente Pascaline Larose, Présidente d’Ideme, un cabinet de conseil spécialisé dans l’engagement des salariés. Et alors qu'on imagine pas que ce secteur puisse se prêter à la semaine de 4 jours, Pascaline l'a fait !
Je souhaitais donc lui poser plusieurs questions :
Pourquoi décider de passer en 4 jours alors que le business model d'y prête peu ?
Commen...2022-12-2245 min
TAFHors-série : Futur du travail : regards croisés pour préparer 2023 avec enthousiasme - Episode à 6 voixBienvenue sur TAF,
En cette fin d'année, je vous partage un épisode un peu spécial à 6 voix, avec Léa du podcast Le Tilt , Delphine du podcast L’entreprise de demain , Sophie du podcast Chef[fe] , Myriam du podcast Conversation inattendue et Valentine du podcast New Prana .
Toutes les 6, on se rencontre et on s’entraide régulièrement. Et toutes les 6, nous rencontrons, grâce à nos podcast respectifs, des managers, dirigeants, salariés et experts, qui font bouger les lignes du travail.
Alors, nous souhaitions que toutes ces ren...2022-12-1930 min
Work NarrativesRegards croisés pour préparer 2023 avec enthousiasme !Cet épisode est un peu particulier. C’est à la fois un épisode hors-série et l’annonce de la prochaine saison qui démarrera début 2023. Il incarne plusieurs des notions qui me sont très chères : le lien, la construction collective, et l’enthousiasme ! J’ai eu la chance de rencontrer Sophie, Delphine, Jeanne, Léa, et Myriam, qui ont également des podcasts sur le futur du travail, que je vous invite à découvrir si vous ne les connaissez pas déjà (les liens de leurs podcasts sont juste un peu plus bas) et nous avons décidé d’e...2022-12-1929 min
Le Tilt - Futur du travail || Transition professionnelle || Bien être au travail#53 Futur du Travail : regards croisés pour préparer 2023 avec enthousiasmeJe vous retrouve aujourd’hui pour un épisode singulier, un épisode à 6 voix.
Avec Jeanne, Sophie, Myriam, Valentine et Delphine nous avons un sujet de prédilection commun qui nous lie depuis plus d’1 an : le Futur du Travail.
Chacune d’entre nous avons un podcast au sein duquel nous explorons les grandes tendances du future of work. A nous 6, cette année, nous avons rencontrer des dizaines d’acteurs du secteurs et décortiquer de nombreuses tendances.
Alors on s’est dit : pourquoi ne pas partager nos découvertes...2022-12-1930 min![Chef[fe]](https://static.audiomeans.fr/img/episode/25432a19-ddf3-4f53-8530-ed905263db98.jpg)
Chef[fe]🌟Futur du travail : Regards croisés pour préparer 2023 avec enthousiasme !Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/
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Bienvenue dans cet épisode extraordinaire pour clore en beauté 2022 et préparer 2023.
Pour cet épisode, je me suis entourée de 5 femmes expertes du futur du travail. Nous avons décrypté pour vous les tendances qui sont apparues en 2022 et les notions et intentions que nous émettons pour 2023.
En quelques mots, nous avons parlé de : vulnérabilité, de collectif, de temps de travail.
A mes côtés, vo...2022-12-1930 min
TAF4JTAF #5 - Exploration de notre rapport au temps de travail : pratiques d’entreprises visionnaires - Samuel DurandBienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Pour ce quatrième épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Samuel Durand, auteur et producteur des documentaires Work in progress et explorateur du futur du travail depuis plusieurs années. Je lui ai demandé de revenir sur TAF sur cette saison parce qu'il vient de terminer les tournages du troisième volet de Work in progress qui s’est concentré sur notre rapport au temps de travail.
Les suje...2022-12-0854 min
TAF4JTAF #4 - Le bilan après 3 ans dans une entreprise pionnière sur la semaine de 4 jours - Camille Fauran - WTTJBienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Pour ce quatrième épisode, je vous partage ma discussion avec Camille Fauran, Directrice générale de Welcome to the jungle, une entreprise qui a deux principale activités : un média spécialisé sur le travail et une plateforme de recrutement. Et surtout, c’est une boite pionnière sur la semaine de 4 jours en France, puisqu’ils s’y sont mis dès 2019.
Ce que Camille m’...2022-11-2446 min
TAF4JTAF #3 - Rythmes flexibles, 4 jours et rapport au temps à la lumière des neurosciences - Albert MoukheiberBienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Pour cet épisode, je vous présente Albert Moukheiber, chercheur en neurosciences et psychologue clinicien. Albert a notamment accompagné une entreprise passée à la semaine de 4 jours d'un point de vue psychologique, et s'intéresse depuis longtemps à notre rapport au travail.
Dans cet épisode, on discute notamment :
De la transformation de notre rapport au temps de travail
Des conséquences de la flexibilité des rythmes de trava...2022-11-1055 min
TAF4JTAF #2 - La plus grande entreprise du monde à pratiquer la semaine de 4 jours - Laurent de La ClergerieBienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Pour ce deuxième épisode, je vous présente Laurent de La Clergerie, fondateur et Dirigeant du groupe LDLC, pionnier du e-commerce en France, côté en bourse et comptant plus de 1000 salariés. Mais surtout, c'est la plus grosse entreprise au monde à avoir mis en place, en 2021, la semaine de 4 jours et 32h pour l'ensemble de ses salariés.
Je me devais donc de l'interroge...2022-10-2745 min
TAF4JTAF #1 - Les enjeux et concepts qui requestionnent le temps de travail - Laëtitia VitaudBienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Pour bien démarrer, j'accueille Laëtitia Vitaud, auteure et conférencière sur le futur du travail. Récemment, Laëtitia a notamment sorti "Du Labeur à l'ouvrage" et "En finir avec la productivité", deux excellents livres pour mieux comprendre les mutations du travail d'hier à aujourd'hui, pour demain.
Dans cet épisode, on a notamment discuté de :
L’évolution de l'organisation du temps et de la durée du travail en France au...2022-10-1355 min
TAFLes 4 jours de TAF - Changer notre rapport au temps de travailBienvenue sur les 4 jours de TAF, une série d’épisodes capsule du podcast TAF qui vient questionner notre rapport au temps de travail dans les entreprises.
Cet épisode d'introduction a pour objectif de :
Vous représenter le projet TAF, qui je suis moi, les contenus que je vous propose et ce qu’ils peuvent vous apporter
Vous expliquer pourquoi je me concentre sur cette thématique : quels sont ses enjeux (RH, santé, société,...)
Vous présenter le programme des 10 épisodes qui composeront cette saison capsule
Bonne écoute !
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Vou...2022-10-0604 min
TAF25. 2023 : Quels sont les principaux défis organisationnels et RH à relever ?Pour recevoir chaque épisode dès sa sortie, inscrivez-vous à la newsletter du podcast ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Pour cet épisode de rentrée, je reçois Emmanuelle Duez, sérial entrepreneure qui est, entre de multiples activités, à la tête du cabinet en transformation The Boson Project et du projet Youth Forever.
Emmanuelle m'a partagé son analyse de plusieurs questions essentielles pour les dirigeants et managers qui se sentent désorientées dans le contexte actuel ou qui veulent prendre un temps d'avance. Nous avons évoqué 3 grandes questio...2022-09-2950 min
TAF[Rediffusion] Ep. 21. Rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr - Marion CosarAvant la rentrée, je vous repartage les 3 épisodes qui ont été les plus écoutés cette année 🤗
Sur le podium, l'épisode 21 avec Marion Cosar, Directrice Générale de l’Ecole du Recrutement, une école qui forme des professionnels, RH ou managers, et des jeunes, au métier de recruteur.
Avec Marion, on a discuté de plusieurs sujets :
Les liens qu’on pouvait faire entre les compétences nécessaires pour recruter et le marketing, ou la vente
Comment rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr ?
Comm...2022-09-0149 min
TAF[Rediffusion} Ep. 19. Questionner sa politique de rémunération pour mieux aligner vision et actions - Sandrine DorbesAvant la rentrée, je vous repartage les 3 épisodes qui ont été les plus écoutés cette année 🤗
Sur le podium, l'épisode 19 avec Sandrine Dorbes , fondatrice de l’entreprise How Much et spécialiste en stratégie de rémunération.
Dans cet épisode, on parle de :
Son parcours et ce qui l’a amené à créer How Much, après près de 10 ans chez BNP Paribas, en autre.
La CNV et son intérêt lorsqu’il s’agit de politique de rémunération
La différence entre pratiques de rémun...2022-08-2559 min
TAF[Rediffusion] Ep.3 : Comportements et rapport au travail à la lumière des neurosciences - Albert MoukheiberAvant la rentrée, je vous repartage les 3 épisodes qui ont été les plus écoutés cette année.
Cet épisode 3 avec Albert est celui qui cumule le plus d'écoute depuis le tout début de TAF, mais aussi lors des 12 derniers mois. C'est aussi le tout premier épisode que j'ai enregistré, en juillet 2020 :) Alors, si vous ne l'avez pas encore écouté, profitez de l'été, cet épisode est super riches en apprentissages !
Albert Moukheiber est chercheur en neurosciences, enseignant et auteur du livre "Votre cerveau vous joue des tours".
Dans l...2022-08-181h 16
TAF24. Développer son écoute pour transformer dans un monde du travail incertain - Myriam MultignerPour recevoir chaque épisode dès sa sortie, inscrivez-vous à la newsletter du podcast ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Ce mois-ci sur TAF, je reçois Myriam Multigner, Sparring Partner de Dirigeants et créatrice du podcast “Conversation inattendue” , qui tend le micro aux dirigeants qui osent l’authenticité.
Avec Myriam, on a discuté notamment :
Des conditions de réussite de tout projet de transformation dans une entreprise - et des ingrédients pour développer plus de confiance dans les organisations
De l’impact de la crise sur l’expression de la vulnéra...2022-07-2145 min
TAF23. Rendre les salariés acteurs de leur développement de carrière - Loïc Michel (365Talents)Pour recevoir chaque épisode dès sa sortie, inscrivez-vous à la newsletter du podcast ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Ce mois-ci sur TAF, je reçois Loïc Michel, co-fondateur et dirigeant de l’entreprise 365Talents, un outil qui aide les RH à avoir plus d’impact sur la carrière de leurs salariés.
Dans cet épisode, on a discuté notamment :
des enjeux RH qu’il y a autour de la gestion et du développement des compétences d’aujourd’hui et de demain
de néoemployabilité et de l’importance grandissante...2022-05-2543 min
TAF22. Entreprise étendue et diversité pour booster les transformations du travail - Claire Bonenfant (SThree)Pour recevoir chaque épisode dès sa sortie, inscrivez-vous à la newsletter du podcast ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Ce mois-ci sur TAF, je reçois Claire Bonenfant, Directrice de SThree France, expert de la mise en relation de talents, indépendant ou CDI, et particulièrement engagé pour le futur du travail et les freelances.
Avec Claire, on a discuté de différents sujets, notamment :
la manière dont ils ont su créer une communauté de talents indépendants engagés chez SThree,
les (nombreux) bénéfices qu’ils en tirent e...2022-03-1749 min
Le Patate Club PodcastPatate Club Podcast #2 - Multipotentialité d'une Cool Meuf avec Mathilde Guegan, A.K.A LOONBonjour et bienvenue dans ce nouvel épisode du Patate Club podcast !
Aujourd’hui, je reçois en interview Mathilde Guegan, A.K.A LOON ! Et LOON, vous allez l’entendre, c’est une sacrée Cool Meuf 😉
Plasticienne, peintresse, rappeuse, sculptrice, curieuse, émotionnelle… Clairement, Mathilde est une artiste complète et passionnante !
On aborde dans cet épisode sa multipotentialité, comment elle gère le fait d’avoir tout le temps des idées en têtes et les obsessions que ça engendre, mais aussi le moyen de calmer les émotions qui en découlent à grand coup de méditation pleine c...2022-02-281h 27
TAF21. Rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr - Marion Cosar (L'école du recrutement))Pour recevoir chaque épisode dès sa sortie, inscrivez-vous à la newsletter du podcast ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Ce mois-ci sur TAF, je reçois Marion Cosar, Directrice Générale de l’Ecole du Recrutement, une école qui forme des professionnels, RH ou managers, et des jeunes, au métier de recruteur.
Avec Marion, on a discuté de plusieurs sujets :
Les liens qu’on pouvait faire entre les compétences nécessaires pour recruter et le marketing, ou la vente
Comment rendre son processus de recrutement plus efficace et s...2022-02-1749 min
TAF20. La facilitation comme accélérateur des transformations - Damien Lepretre (FlexJob)Pour recevoir chaque épisode dès sa sortie, inscrivez-vous à la newsletter du podcast ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd’hui, je vous présente Damien Lepretre, associé et facilitateur chez Flexjob, une boite qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation.
Dans cet épisode, on parlera de :
Facilitation : objectifs et méthodes pour accompagner la transformation des organisations
Des freins que l'on peut rencontrer dans un projet de transformation
De leur organisation en interne : gournernance partagée, primes collectives, autodétermination du salaire
Bonne écoute...2022-01-0648 min
TAF19. Questionner sa politique de rémunération pour mieux aligner vision et actions - Sandrine Dorbes (How Much)Pour recevoir chaque épisode dès sa sortie, inscrivez-vous à la newsletter du podcast ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd’hui, je vous présente Sandrine Dorbes , fondatrice de l’entreprise How Much et spécialiste en stratégie de rémunération.
Dans cet épisode, on parlera de :
Son parcours et ce qui l’a amené à créer How Much, après près de 10 ans chez BNP Paribas, en autre.
La CNV et son intérêt lorsqu’il s’agit de politique de rémunération
La différence entre pratiques de...2021-12-0959 min
TAF18. Repenser la protection des indépendants grâce au "new deal" - Hind Elidrissi (Wemind)Pour recevoir chaque épisode dès sa sortie, inscrivez-vous à la newsletter du podcast ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd’hui, je vous présente Hind Elidrissi, CEO et co-fondatrice de Wemind, et co-fondatrice du syndicat independants.co.
Dans cet épisode, on parlera de :
Freelancing : quels sont les principaux enjeux autour de la montée du freelancing ? Comment sécuriser la situation des freelances au niveau légal ?
Organisations et management : nouveaux modèles (flat, libéré, opale,...) : quels sont les écueils à éviter ?
Valeurs, croissan...2021-10-2857 min![Chef[fe]](https://static.audiomeans.fr/img/episode/32748057-5101-4aca-a165-13eeb5eb728b.jpg)
Chef[fe]Hors Série - Fidéliser grâce à sa marque employeur - Jeanne Deplus et Sophie Plumer (rediff)Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez-vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/
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Aujourd'hui, je vous parle d'un sujet intimement lié au management : la stratégie de marque employeur et la communication interne.
J'ai invité Jeanne Deplus du podcast TAF pour vous donner les meilleurs conseils possibles pour construire et déployer une stratégie de marque impactante.
Alors avec Jeanne, nous avons creusé :
- ce qu'est la marque employeur
- comment créer une stratégie de...2021-10-1446 min
TAF17. Transformer le travail grâce au design organisationnel - Pierre-Henri BlancherPour recevoir chaque épisode dès sa sortie, inscrivez-vous à la newsletter du podcast ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd’hui, je vous présente Pierre-Henri Blancher, consultant People et Organization, ancien de chez Deloitte et expert des problématiques de Future of Work.
On a notamment discuté de :
Son cheminement professionnel, 100% RH, avant Deloitte et à l'intérieur
Les évolutions du monde du travail : "cols bleus" / "cols blancs"
Comment expliquer que malgré les avancées technologiques, la productivité des entreprises a diminué ces 10 dernières années ?
Qu'est-ce que le future of work...2021-09-241h 02
TAFNouvelle saison : ce qui change sur TAFTAF se transforme ! Avant de démarrer la saison 3, un épisode rapide pour vous parler ud projet TAF et de son évolution dès la prochaine saison, liée à mon contexte personnel et professionnel !
Bonne écoute ! 2021-09-1705 min
TAFHors série #1 : Comment attirer et fidéliser grâce à sa marque employeur ? Avec Sophie Plumer du podcast Chef[fe])Pour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd’hui, c'est un épisode un peu spécial car je passe en partie derrière le micro, dans le cadre d'un épisode hors série que nous avions envie de faire avec Sophie Plumer, la créatrice du podcast Chef[fe].
Avec Sophie, nous avons discuté de :
- Ce qu'est la marque employeur
- Comment créer...2021-06-1046 min![Chef[fe]](https://static.audiomeans.fr/img/episode/5ebf901e-e613-4629-b754-da7daa02c9bd.jpg)
Chef[fe]Hors Série #1 - Comment attirer et fidéliser grâce à sa marque employeur ?Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez-vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/
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Bonjour à tous et bienvenue dans ce premier hors-série.
Aujourd'hui, je vous parle d'un sujet intimement lié au management : la stratégie de marque employeur et la communication interne.
J'ai invité Jeanne Deplus du podcast TAF pour vous donner les meilleurs conseils possibles pour construire et déployer une stratégie de marque impactante.
Alors avec Jeanne, nous avons creusé :
- ce qu'est la marque...2021-06-1046 min
TAF16. Espaces de travail : quels enjeux demain et comment réussir son projet d'aménagement du lieu de travail ? - Camille RabineauPour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd’hui, je vous présente Camille Rabineau, fondatrice de Comme on travaille, un cabinet de conseil en aménagement des espaces de travail et qualité de vie au travail.
Les sujets dont on a parlé :
Le parcours de Camille : d’un master à Sciences Po en Urbanisme à la création de Comme on travaille, un cabinet de conseil sur les nouveaux espaces...2021-04-221h 10
TAF15. DRH : Changer de posture pour devenir co-leader de la transformation de l'entreprise - Ludovic MillequantPour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd’hui, je vous présente Ludovic Millequant, DRH aux multiples activités et fervent défenseur du RH comme partenaire business de l’entreprise.
Les sujets que l’on a abordés avec Ludovic :
Ses multiples activités : DRH de la Fabrique des Territoires Innovants, Président d’Hipip IN, conseil aux dirigeants sur des problématiques RH
Son r...2021-04-081h 03
TAF14. Déconstruire chaque postulat RH pour créer des process en cohérence avec sa culture d'entreprise - Kévin Duchier (Germinal)Pour ce 14ème épisode de TAF, j’ai l’immense plaisir de vous présenter Kévin Duchier, DRH chez Germinal, une entreprise de formation et d’accompagnement en growth marketing.
Les sujets qu'on a abordés avec Kévin :
→ Son passage de Growth Marketer chez Toucan Toco à DRH chez Germinal : comment et pourquoi ?
→ Le scope de Kévin au quotidien et pourquoi c’est une configuration presque unique dans le milieu startup ? Qu’est-ce que cela révèle ?
→ RH, Marketing, Produit : quels liens tant au niveau des objectifs que des moyens p...2021-03-251h 30
TAF13. Profils dits "multipotentiels" ou généralistes, quelle place dans l'entreprise de demain ? - Sonia Valente (Move on Up)Pour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd’hui, je vous présente Sonia Valente. Sonia est coach professionnelle certifiée spécialisée en gestion de carrière, et auteure du livre “Comment trouver sa place quand on ne rentre dans aucune case : Le guide des multipotentiels dans le monde du travail” publié en janvier 2021 aux éditions Eyrolles.
Nous avons discuté de :
→ Son parcours : Sonia passe de juriste en e...2021-03-1155 min
TAF12. Développer une agence de Conseil "People First" - Aurélien Magnan (Elevate)Pour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Dans ce 12ème épisode, je vous partage ma discussion avec Aurélien Magnan, co-fondateur de l'agence Elevate.
Voici un aperçu des sujets que nous avons abordés :
Le parcours d’Aurélien, qui commence à travailler en freelance pendant ses études et lance son agence dès la sortie
Sa vision d’entrepreneur : comment il imagine son entreprise au dépar...2021-02-251h 15
TAF11. Transformer la formation grâce aux fondamentaux du développement des compétences - Yannig Raffenel (EdTech FrancePour recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Pour ce 11ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Yannig Raffenel, Président d'EcTech France, expert en Blended Learning et fondateur du Learning Show, des ateliers immersifs pour explorer les apprentissages du futur.
Dans cet épisode, vous apprendrez notamment :
La différence entre ingénierie pédagogique et ingénierie de la formation
Pourquoi l’autonomie dans la formation se traduit trop souvent par de l’auto-abandon ?
Comment construire un dis...2021-02-111h 08
TAF10. Exploration du Future of work : à la rencontre d'entreprises pionnières - Iseult & Juliette (Make it Work)Pour recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd'hui, je vous présente Iseult et Juliette, co-fondatrices du projet Make it Work, une exploration du future of work, à la rencontre d’entreprise pionnière en matière de nouveaux modèles d’organisation.
Dans cet épisode, on parle de :
Leur parcours et les expériences qui les ont conduites à s’intéresser au sujet
La naissance du projet Make it Work et son déroulement en pleine période de pandémie...2021-01-281h 05
TAF9. Culture d'entreprise, soft skills et transformation digitale des RH - Pierre Monclos (Unow)Pour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Dans ce 9ème épisode (et 1er de 2021), je vous partage ma passionnante rencontre avec Pierre Monclos, DRH chez Unow et expert en digital learning.
Parmi les sujets que nous avons abordés :
Son parcours et sa double casquette de DRH + concepteur de formations adressées au RH et aux collaborateurs.
Ses convictions et celles de Unow concernant le futur de la formati...2021-01-141h 31
TAF8. Comprendre les mutations du travail d'hier à aujourd'hui, jusqu'à demain - Laëtitia VitaudPour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Dans ce 8ème épisode, une invitée que j'attendais impatiamment de rencontrer : Laëticia Vitaud, la référence sur le sujet des transformations du travail en France !
Parmi les sujets que nous avons abordés :
Le parcours de Laëtitia : de prof’ de prépa à experte reconnue sur le sujet du “future of work”
La désagrégation des avanta...2020-12-171h 22
Kiffe ton ContenuComment j'ai fait 3 podcasts en moins d'un anComment j'ai fait pour faire 3 podcasts en moins d'un an ? C'est LA question à laquelle je réponds dans cet épisode !
Ce mois de décembre marque mon 1 an de podcasting avec l'anniversaire du lancement de Diane mais pas que. Et en 1 an j'en ai appris des choses, j'ai appris très vite à podcaster, à monter "un side project" à faire tout un projet de A à Z !
J'ai appris à podcaster toute seule, à travailler une identité visuelle, à communiquer sur un podcast, à organiser une production de contenu et donc à être podcasteuse.
J'ai commencé à faire des podcasts il y a un an mais j'ai a...2020-12-0718 min
TAF7. L'entreprise libérée en pratique : sens, progression & autonomie jusque dans le choix du salairePour recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Raphaël est le CEO de Fasterclass, une application de e-learning pour les dirigeants par les dirigeants, pour passer de l’idée à l’action en matière d’innovation managériale, gouvernance ou RH. Fastercass est aussi une boîte construite sur le modèle libéré de Dan Pink.
Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :
—> Le parcours de Raphaël, qui a toujours été guidé par une profonde e...2020-12-031h 14
TAF6. Offboarding du futur & Construction collective de l'entreprise - Marie Barbier (Morning)Pour recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Aujourd’hui sur TAF, je reçois Marie Barbier, Talent Manager chez Morning (ex-Morning Coworking) !
Plein de sujets abordés, avec des exemples concrets et bonnes pratiques à adopter dans votre entreprise :
Le parcours de Marie avant son job de Talent Manager & Responsable Culture chez Morning, et notamment les apports de sa formation en PNL et en coaching professionnel pour son travail en RH
La mission de Morning : faire passer une bonne...2020-11-191h 11
TAF5. Limiter les biais cognitifs dans le recrutement grâce à une IA plus éthique - Pierre Guinet (M-Pearl)Pour recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Déjà le 5ème épisode de TAF ! Aujourd'hui, je vous présente Pierre Guinet, le co-fondateur de M-Pearl, une intelligene artificielle qui permet de créer une rencontre entre candidats et recruteurs de façon plus éthique et ouverte, de façon 100% anonyme.
Les grands sujets dont on a discuté :
Son expérience dans une ESN et les actions concrètement mises en place pour intégrer de l’humain...2020-11-051h 16
TAF4. Suivre l'engagement collaborateur au plus près pour améliorer le bien-être au travail - Julie Chane Ching (Bloom At Work)Bienvenue sur TAF, le podcast de la transformation du monde du travail et de l'entreprise.
Dans ce 4ème épisode, je reçois Julie Chane Ching, co-fondatrice de Bloom At Work, une des entreprises pionnières dans la mesure de l’engagement des salariés et de leur épanouissement dans l’entreprise, toute l’année.
Parmi les sujets que l'on a abordés :
La mission de Bloom, qui est d’améliorer le bien-être au travail :
- Pourquoi les entreprises se lancent dans un projet de mesure de l'engagement et de l'épanouissement...2020-10-221h 13
TAF3. Comportements et rapport au travail à la lumière des neurosciences - Albert MoukheiberDans ce 3ème épisode, je vous présente Albert Moukheiber, chercheur en neurosciences, enseignant et auteur du livre "Votre cerveau vous joue des tours".
Récemment, il a aussi accompagné le média Welcome To The Jungle à passer à la semaine de 4 jours.
Dans l'épisode, on évoque son parcours, ses activités et différentes questions liées à nos comportements et à notre rapport au travail :
- Comment expliquer que le travail conduise aujourd'hui à autant de stress et de burn-out ?
- Qu'est-ce que les injonctions paradoxales et pourquoi ont-elles un impact négatif sur l'état psyc...2020-10-081h 16
TAF2. Accorder autant d'importance à ses salariés qu'à son produit - Mathilde Callède (Shine)Cette semaine, je reçois Mathilde Callède, responsable RH & Culture chez Shine, une néo-banque au service des entrepreneurs et indépendants.
Les grands sujets abordés dans cet épisode :
Comment Mathilde passe de couteau-suisse marketing/communication à responsable RH ?
Pourquoi dédier quelqu’un aux RH dès la création de sa startup ?
Comment construire sa roadmap RH avec l’ensemble des collaborateurs ?
Pourquoi placer son produit et ses salariés au même niveau d’importance ?
Comment Shine a mis en place un congé second parent de 5 semaines ?
La grille de salaires publique comme moyen de renforcer...2020-09-241h 06
TAF1. La collaboration freelance : moteur de changement dans les entreprises ? - Samuel Durand
Pour ce premier épisode, je reçois Samuel Durand, explorateur aguerri du futur du travail et expert en économie freelance.
On a eu le temps d'aborder un paquet de sujets, alors accrochez-vous bien, les conseils de Samuel sont précieux.
Les questions abordées dans l'épisode :
Le parcours de Samuel (de haute voltige) et ses multiples projets du moment, notamment :
A quel moment Samuel s’intéresse au futur du travail et commence à faire des missions en freelance ?
Quels sont les avantages à faire des m...2020-09-101h 28
TAF0. Intro - Ce que vous allez écouter dans ce podcastTAF est le premier podcast 100% dédié à la transformation du monde du travail.
Dans cet épisode, vous découvrirez :
Les grandes thématiques du podcast et les sujets que nous aborderons ces prochains mois
Mon propre rapport au travail et la démarche qu’il y a derrière le podcast TAF
Quelques indices sur le 1er invité du podcast…
Bonne écoute et rendez-vous le 10 septembre pour le 1er épisode ! 2020-08-1705 min