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ZeBoîteMagellan Partners : Stratégie et innovation au cœur de la transformation digitaleDans cet épisode de ZeBoite, le podcast des entreprises qui recrutent, au micro de Jean Baptiste Vennin, CEO de Jobradio, Didier Zeitoun, président de Magellan Partners, discute de la croissance dynamique de son entreprise dans le domaine du conseil en stratégie digitale et en systèmes d'information. Il souligne l'importance de la transformation numérique, accélérée par la pandémie, qui a généré une multitude de projets pour Magellan Partners. L'entreprise a connu une croissance organique de 12 %, atteignant un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros et emploie 2500 collaborateurs, avec des plans d'expansion...2024-03-0722 min
FormajobIPSSI : institution pionnière pour les passionnés de TechDans cet épisode de #FormaJob, Jean Baptiste Vennin, rédacteur en chef de Jobradio reçoit Damien Jordan, directeur général délégué de l'IPSSI.Il nous présente les programmes et les initiatives de l'établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé en informatique et technologie numérique. Il aborde l'évolution de l'IPSI depuis sa création en 1998, ses méthodes de formation, et les opportunités pour les étudiants. Focus également sur les rentrées décalées du mois de mars.Damien Jordan mentionne également les efforts de l'institution pour réd...2024-02-1220 min
WaltcastWaltcast 3 : Focus sur Erasmus + avec Jean-BaptisteNouvelle saison de Waltcast, le podcast de Walt, l’association qui promeut toute l’année l’alternance.En 2024, l’alternance va rester la voie royale vers l’emploi. À la fin de l’année 2023, on comptabilisait 1 017 500 apprentis, un effectif en hausse de 6,2 % sur un an.Dans ce nouvel épisode, avec Jean Baptiste Darre, un des membres du réseau des ambassadeurs Erasmus +, focus sur ce programme qui propose notamment aux étudiants en alternance ou en contrat d’apprentissage la possibilité de séjourner à l’étranger pour renforcer leurs compétences et accroître leur employabilité.Pour en...2024-02-0820 min
WaltcastWaltcast 3 : Focus sur Erasmus + avec DamienNouvelle saison de Waltcast, le podcast de Walt, l’association qui promeut toute l’année l’alternance.En 2024, l’alternance va rester la voie royale vers l’emploi. À la fin de l’année 2023, on comptabilisait 1 017 500 apprentis, un effectif en hausse de 6,2 % sur un an.Dans cet épisode, avec Damien de Potter, un des membres du réseau des ambassadeurs Erasmus +, focus sur ce programme qui propose notamment aux étudiants en alternance ou en contrat d’apprentissage la possibilité de séjourner à l’étranger pour renforcer leurs compétences et accroître leur employabilité.Pour en savoir + sur le...2024-02-0630 min
ZeBoîteAvec le café, vous prendrez bien un CDI : O2 recruteDans cet épisode de "ZeBoite", le podcast des entreprises qui recrutent, Jean Baptiste Vennin, CEO de Soound et rédacteur en chef de Jobradio reçoit Jean-François Auclair. Le directeur général de O2 Services présente le premier job café de l'année pour recruter des intervenants à domicile. Il détaille le processus de recrutement, les 2000 postes disponibles et l'importance du savoir-être. Il souligne l'accessibilité de l'événement sans inscription préalable et l'ouverture à divers profils. Aucun CV, aucune lettre de motivation. Jean François aborde l'intégration des nouveaux employ...2024-01-1525 min
FormajobWelcome Mimi...Quand l'IA s'invite dans l'apprentissage de l'anglaisIntégrant les résultats d’un peu plus de 2 millions de personnes sur 111 pays et régions distincts, la France se classe à la 34ème place du classement mondial 2022 Education First sur les compétences en anglais…Première place occupée par les Pays Bas.Au niveau européen sur 35 pays répertoriés dans le classement, la France occupe la 26ème place.La France reste toujours à la traine en terme d’apprentissage de la langue, à l’heure d’Open AI, ou de Tchat GPT, l’intelligence artificielle pourrait-elle faire en sorte d’y remédier ?C’est la qu...2023-07-3112 min
Métiers d'avenirÉpisode 1 : Consultant logistiqueConsultant immobilier, Responsable de programmes, Ingénieur Travaux, Property Manager, Analyste financier, Consultant conseil en stratégie immobilière. BNP Paribas Real Estate recherche de nouveaux talents.Bienvenue dans Métier d’avenir, le podcast pour découvrir les métiers d’avenir de la filière immobilière.Chaque nouvel épisode nous donnera l’occasion de découvrir un nouveau métier ouvert au recrutement grâce au témoignage d’un collaborateur en poste.Un podcast disponible sur jobradio.fr, mais également sur l’ensemble des plateformes de diffusion de podcast.Pour ce premier épi...2022-04-1414 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierInside ENGIE IT, épisode 12 : Digital & IT ConsultingSuite et fin de notre série Inside ENGIE IT, le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d’ENGIE. La filiale du 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie continue de recruter activement.Pilote de service, architecte technique, consultant IT, exploitant réseau et sécurité, ingénieur informatique, chargé de mission cyber sécurité, responsables d’affaires IT, tous ces métiers recrutent actuellement chez ENGIE IT.3 nouveaux collaborateurs du groupe sont les invités de ce nouvel épisode, ils témoignent de leur quotidien, leurs responsabilités, leu...2021-12-1528 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierInside ENGIE IT, épisode 11 : À la découverte de votre futur métierSuite de notre série Inside ENGIE IT, le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d’ENGIE. La filiale du 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie continue de recruter activement.Pilote de service, architecte technique, consultant IT, exploitant réseau et sécurité, ingénieur informatique, chargé de mission cyber sécurité, responsables d’affaires IT, tous ces métiers recrutent actuellement chez ENGIE IT.3 nouveaux collaborateurs du groupe sont les invités de ce nouvel épisode, ils témoignent au micro de Jean Baptiste Vennin sur leur quotidien...2021-12-0128 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierInside ENGIE IT, épisode 10 : Agile Business SolutionsSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.Bienvenue dans “Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier”, le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d’ENGIE. La filiale recrute cette année encore. Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d’évolution de carrière ?Analystes cybersécurité, experts réseaux et sécurité...2021-11-1029 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierInside ENGIE IT, épisode 9 : À la découverte de votre futur métierSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Bienvenue dans “Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier”, le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d’ENGIE. La filiale recrute cette année encore.
Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d’évolution de carrière ?
Analystes...2021-10-2029 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 8 : Network & Cybersecurity services
Si tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Bienvenue dans “Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier”, le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d’ENGIE. La filiale recrute cette année encore.
Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d’évolution de carrière ?
...2021-09-2130 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 7: Data SolutionSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Bienvenue dans “Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier”, le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d’ENGIE. La filiale recrute cette année encore.
Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d’évolution de carrière ?
Cloud, Busin...2021-08-3131 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 6 : Innovation & Positive ImpactSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Bienvenue dans "Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier", le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d'ENGIE. La filiale recrute cette année encore.
Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d'évolution de carrière ?
"Comm...2021-07-0526 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 5 : Cloud Infrastructure
Si tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Bienvenue dans "Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier", le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d'ENGIE. La filiale recrute cette année encore.
Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d'évolution de carrière ?
...2021-06-1530 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 4 : Digital WorkplaceSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Bienvenue dans "Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier", le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d'ENGIE. La filiale recrute cette année encore.
Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d'évolution de carrière ?
Support et déploiement info...2021-05-2730 min
ZeBoîteYounited Crédit recrute 100 nouveaux collaborateurs cette annéeLa promesse de Younited Credit : une souscription en ligne simple et une réponse ultra-rapide aux demandes de financement pouvant aller de 500 à 50 000 €. La scale-up est la seule plateforme de prêts aux particuliers en Europe disposant de son propre agrément d'Établissement de crédit.
Après avoir procédé à une levée de fonds de 186 millions d'euros de capitaux propres, déjà présent dans 5 pays européen, Younited Crédit entend encore se renforcer à l'international et développer sa plateforme B to B. La structure regroupe actuellement 350 collaborateurs répartis entre Paris, Munich, Barcelone et Rome. 100 nouveaux...2021-05-2619 min
ZeBoîteLe Crédit Agricole d'Île de France recrute 500 nouveaux collaborateurs cette annéeCette année encore Crédit Agricole île de France reste un acteur engagé sur le marché du travail avec notamment le recrutement de 500 nouveaux collaborateurs. Des postes en CDI, mais aussi des contrats de professionnalisation ou des stages sont à pourvoir au sein de la banque et de ses 275 agences réparties sur tout le territoire francilien.
Avec cette nouvelle campagne de recrutement, Crédit Agricole Île de France entend renforcer ses agences de proximité. L'humain est d'ailleurs au coeur de son processus de recrutement.
Quels sont les profils recherchés ? Quels softs doivent avoir les c...2021-04-2920 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 3 : Spécial Jeunes TalentsSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Bienvenue dans "Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier", le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d'ENGIE. La filiale recrute cette année encore. Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d'évolution de carrière ?
Dans ce nouvel épis...2021-04-2830 min
ZeBoîteLe Groupement Optic 2000 ne connaît pas le crise et recrute dans toutes ses enseignesSelon un rapport de la Direction de la recherche, des études , de l’évaluation et des statistiques, près de 3 français sur 4 âgés de 15 ans et + souffrent de trouble de la vision, c’est le cas pour 97% des plus de 60 ans, 7 personnes sur 10 de 20 ans ou + portent des lunettes ou des lentilles de contact. 6 millions de français ont également des problèmes d’audition.
L’optique et l’audition :
2 secteurs qui ont de l’avenir et qui recrutent donc. C'est notamment le cas du Groupement Optic 2000 avec ses 3 enseignes : Optic 2ooo, LISSAC et AUDIO 2000. On en parl...2021-04-1515 min
ZeBoîteLe Groupement Optic 2000 ne connaît pas le crise et recrute dans toutes ses enseignesSelon un rapport de la Direction de la recherche, des études , de l’évaluation et des statistiques, près de 3 français sur 4 âgés de 15 ans et + souffrent de trouble de la vision, c’est le cas pour 97% des plus de 60 ans, 7 personnes sur 10 de 20 ans ou + portent des lunettes ou des lentilles de contact. 6 millions de français ont également des problèmes d’audition.
L’optique et l’audition :
2 secteurs qui ont de l’avenir et qui recrutent donc. C'est notamment le cas du Groupement Optic 2000 avec ses 3 enseignes : Optic 2ooo, LISSAC et AUDIO 2000. On en parl...2021-04-1515 min
ZeBoîteComme l'année dernière, Babychou Services recrute en nombre en 2021Intervenant à domicile, chargé de recrutement et de clientèle, responsable de zone ou d’agence au sein de ses agences...Ce sont les postes qui sont actuellement à pourvoir au sein du réseau Babychou Services.
Après avoir recruté près de 4000 personnes en 2020, les embauches seront encore très nombreuses cette année, près de 2500 au total et cela en dépit du contexte de crise. À signaler également que le spécialiste de la garde d'enfants va également recruter 400 alternants. L'année dernière, près de 300 intervenants ont suivi un contrat d’alternance préparant au CAP AEPE ou au...2021-04-1418 min
ZeBoîteComme l'année dernière, Babychou Services recrute en nombre en 2021Intervenant à domicile, chargé de recrutement et de clientèle, responsable de zone ou d’agence au sein de ses agences...Ce sont les postes qui sont actuellement à pourvoir au sein du réseau Babychou Services.
Après avoir recruté près de 4000 personnes en 2020, les embauches seront encore très nombreuses cette année, près de 2500 au total et cela en dépit du contexte de crise. À signaler également que le spécialiste de la garde d'enfants va également recruter 400 alternants. L'année dernière, près de 300 intervenants ont suivi un contrat d’alternance préparant au CAP AEPE ou au...2021-04-1418 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 2 : François Dumont DG Adjoint COO - Jean Christophe Brochet DRHSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Bienvenue dans "Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier", le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d'ENGIE.
La filiale recrute cette année encore. Sur quels postes ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles sont les perspectives d'évolution de carrière ?
Dans ce nouvel épisod...2021-04-0930 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 2 : François Dumont DG Adjoint COO - Jean Christophe Brochet DRHSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Bienvenue dans "Inside ENGIE IT à la découverte de votre futur métier", le podcast qui vous ouvre les portes de la branche IT d'ENGIE.
La filiale recrute cette année encore. Sur quels postes ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles sont les perspectives d'évolution de carrière ?
Dans ce nouvel épisod...2021-04-0930 min
Émission SpécialeQuels sont les secteurs qui recrutent en ce moment ?Le Salon Formation, Évolution et Mobilité Professionnelles se poursuit ce jeudi 08 avril en ligne et sera accessible jusqu'au 18 avril prochain. Un rendez-vous ponctué de nombreuses conférences et tables-rondes auxquelles les internautes/visiteurs du salon peuvent participer de façon interactive. Des rendez-vous disponibles en replay.
Vous avez envie de changement, envie de changer de métier, vous souhaitez évoluer et vous reconvertir professionnellement, le mieux, c'est évidemment de se tourner vers des secteurs qui recrutent. Et il y'en a malgré le contexte de crise sanitaire et des répercussions économiques qui vont avec.
Fin Janvier, la...2021-04-0810 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 1 : Matthieu PestelSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Quelles sont les différentes missions d’ENGIE IT ? Dans quelle mesure l'entreprise accompagne-t-elle la transition énergétique avec la Data ? Combien de collaborateurs seront recrutés cette année ? Sur quels postes ? Quels sont les profils recherchés ? Comment assurer la montée en compétences des collaborateurs ? Quelles perspectives d'évoltions ?
Bie...2021-03-2214 min
Inside ENGIE IT : à la découverte de votre futur métierÉpisode 1 : Matthieu PestelSi tout le monde connaît ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Quelles sont les différentes missions d’ENGIE IT ? Dans quelle mesure l'entreprise accompagne-t-elle la transition énergétique avec la Data ? Combien de collaborateurs seront recrutés cette année ? Sur quels postes ? Quels sont les profils recherchés ? Comment assurer la montée en compétences des collaborateurs ? Quelles perspectives d'évoltions ?
Bie...2021-03-2214 min
Émission SpécialeAtlas : L’alternance, tremplin confirmé vers l’emploiPlus de 80 % des apprentis des secteurs de l’assurance, de la banque, de l’ingénierie, du conseil, de la finance et du numérique trouvent un emploi à l’issue de leur contrat d’apprentissage, dont 40% en CDI.
Il y’a quelques jours, Atlas, l’Opérateur de Compétences des services financiers et du conseil a publié une grande enquête sur l’apprentissage.
On en parle sur Jobradio avec Mathieu Carrier. L’occasion également pour le directeur ingénierie et innovation de l’OPCO de revenir sur la bonne surprise du mois de septembre.
Malgré le c...2021-02-0922 min
Jobnews by IndeedJOBNEWS BY INDEED, Épisode 1Dans chaque épisode, Alexandre, nous livrera ses analyses du marché du travail en France, fera le point sur les offres d’emploi, le comportement des candidats, les métiers qui recrutent, il reviendra également sur les chiffres du chômage.
Ce premier épisode enregistré au lendemain de la publication des chiffres du chômage en 2020, c'est l'occasion de dresser un bilan de l'emploi l'année dernière, d'évaluer les répercussions de la crise sanitaire sur le marché du travail, de voir quels sont les secteurs d'activités qui ont été les plus impactés, et ceux qui au contrair...2021-02-0820 min
WaltcastÉpisode 4: Les métiers de la comptabilitéQui de mieux pour parler d’alternance que des alternants eux-même ? Dans chaque épisode de Waltcast, des alternants viennent témoigner de leur parcours, de leur motivation, ils nous expliquent pourquoi ils ont fait ce choix de d'orientation.
Pour chaque épisode, un secteur d’activité différent…et pour ce 4ème numéro, les métiers de la comptabilité.
Avec le développement de nouveaux logiciels, la dématérialisation des documents, l’automatisation de certaines tâches, le secteur est en pleine mutation et recrute. Il séduit de plus en plus de jeunes… 177 6...2021-02-0522 min
FormajobSe former à l’anglais pour réussir sa vie professionnelle, c’est devenu un enjeu stratégiqueLes français ne sont pas bons dans la pratique de l’anglais, ce n’est pas une nouveauté. Selon le dernier classement mondial de la pratique de la langue publié par Education First, la France se classe en 28ème position sur 100 pays testés.
Qu’est-ce qui explique cette triste performance ? Que peut-on y faire pour y remédier ? Pour quelles raisons cela devient-t-il un enjeu stratégique et même politique ?
En plein confinement l’année dernière, le gouvernement a publié les 3 et 5 avril 2020 un arrêté et un décret qui rendent désormais ob...2021-02-0428 min
ZeBoîteÂge d'or services recrute 400 collaborateurs et lance un appel aux entrepreneursAge d'or services, l'un des pionniers du maintien à domicile fête cette année son 30ème anniversaire. Le réseau compte 120 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et dans les DROM. Il compte plus de 2000 salariés et 40 000 clients.
En 2021, le réseau compte recruter 400 nouveaux collaborateurs : des intervenants à domicile, des managers, des responsables de secteur, des coordinateurs, etc... En parallèle , ce sont 15 nouvelles implantations qui sont programmées, un appel est donc aussi lancé auprès des entrepreneurs pour rejoindre le réseau de franchises.
Des postes à pourvoir et des franchises, on en parle avec Ma...2021-01-2917 min
ZeBoîteTingari, le cabinet de conseil RH recruteCarrières et évolutions professionnelles, Transitions et mobilité, Transformation des entreprises, Organisation et restructuration des entreprises, Politique RH et Handicap, Conseil en évolution professionnel...
Tingari est un cabinet de conseil RH qui accompagne depuis 20 ans les demandeurs d'emploi dans leur recherche, les salariés dans leur évolution de carrière et les entreprises dans leur stratégie RH. Le cabinet compte actuellement un peu plus de 400 collaborateurs.
Dans ZeBoîte, nous recevons Vincent Gossare, le directeur des Ressources Humaines de Tingari. L'occasion de faire le point avec lui sur les postes qui sont à pourvoir et les profil...2021-01-2517 min
WaltcastEpisode 3 : Les métiers de l'agricultureQui de mieux pour parler d’alternance que des alternants eux-même ? Dans chaque épisode de Waltcast, des alternants viennent témoigner de leur parcours, de leur motivation, ils nous expliquent pourquoi ils ont fait ce choix de d'orientation.
Pour chaque épisode, un secteur d’activité différent…et pour ce 3ème numéro, le secteur de l'agriculture.
À partir de la 3ème jusqu'au bac pro, l'enseignement de l'agriculture peut former à + de 200 métiers agricoles, de l'horticulture, de l'environnement, des services et des métiers liés à l'eau.
Premier témoignage, Pierre.
Il est actuelle...2021-01-2221 min
ZeBoîteEn hyper croissance, la start-up Japhy recrute en 2021Dans ce nouvel épisode de ZeBoîte, nous recevons Juliette Fabre, office manager, cheaf happyness officer, Ressources humaines de Japhy.
Japhy est une start-up qui a vu le jour en 2017 et qui s'est fait une spécialité, celle de développer une alimentation personnalisée pour les chiens. Une alimentation 100% française qui provient de Mayenne en Maine et Loire et 100% naturelle avec des recettes sans gluten, ni céréales avec un taux élevé de viande.
La start-up a trouvé son marché et depuis, elle ne cesse de se développer grâce notamment à 2 le...2021-01-2111 min
TRAJECTOIRESÉpisode 8 : Réussir sa prise de poste et réussir son intégrationD'après une enquête de l'ANDRH-ATMOS, 1 recrutement extérieur à l'entreprise sur 4 se solderait par un échec durant les premiers mois de la prise de fonction.
Quelles sont les différentes causes de l'échec d'un recrutement ?
Quels sont les points clés d'une prise de poste réussie ?
Réussir sa prise de poste, et donc réussir son intégration, ce sont les thèmes de ce 8ème et dernier épisode de la première saison de "Trajectoires", le podcast du coaching de transition.
Ultime épisode d'une première saison au cours duq...2021-01-1714 min
TRAJECTOIRESÉpisode 8 : Réussir sa prise de poste et réussir son intégrationD'après une enquête de l'ANDRH-ATMOS, 1 recrutement extérieur à l'entreprise sur 4 se solderait par un échec durant les premiers mois de la prise de fonction.
Quelles sont les différentes causes de l'échec d'un recrutement ?
Quels sont les points clés d'une prise de poste réussie ?
Réussir sa prise de poste, et donc réussir son intégration, ce sont les thèmes de ce 8ème et dernier épisode de la première saison de "Trajectoires", le podcast du coaching de transition.
Ultime épisode d'une première saison au cours duquel Éva Croizer nous expliquera en quoi le coaching peu...2021-01-1714 min
ZeBoîtePetite enfance : Les Petits Chaperons Rouges recrutent cette année encore + de 450 nouveaux collaborateursDirecteurs de crèche, directeurs adjoints, infirmiers, éducateurs de jeunes enfants, psychométriciens, etc…Le groupe Grandir qui opère en France depuis 2000 sous l’appellation Les Petits Chaperons Rouges poursuit son développement.
Chaque année, de nouveaux établissements ouvrent leurs portes en France. Les besoins en personnel sont donc importants. Et malgré le contexte de crise, cette année encore, Les Petits Chaperons Rouges prévoient le recrutement de + de 450 collaborateurs.
Le Groupe Grandir accueille plus de 30 000 enfants et leurs parents chaque semaine dans leurs crèches et écoles maternelles en France, Allemagne, Angleterre, Cana...2021-01-1418 min
WaltcastÉpisode 2 : Les métiers du BTPQui de mieux pour parler d’alternance que des alternants eux-même ?
Dans chaque épisode de Waltcast, des alternants viennent témoigner de leur parcours, de leur motivation, ils nous expliquent pourquoi ils ont fait ce choix de d'orientation.
Pour chaque épisode, un secteur d’activité différent…et pour ce 2ème numéro, le secteur du BTP. Chaque année, il recrute et forme 55 000 apprentis et malgré le contexte de crise, le secteur va continuer de recruter des alternants cette année.
Premier témoignage, celui de Albin. Il a...2021-01-0723 min
Émission Spéciale"1 jeune 1 solution" la plateforme tout en un de l'accompagnement des jeunesDans un entretien paru ce week-end au journal du dimanche, Elisabeth Borne a confirmé que les différentes aides mises en place l'été dernier pour soutenir l'emploi des jeunes allaient être prolongées au delà du mois de janvier.
Des aides à l'embauche, à la formation, à l'accompagnement, des aides financières en direction des jeunes en difficulté, toutes mobilisées dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution"
Dans le JDD, la ministre du travail a révélé qu' 1.05 millions de jeunes ont été recrutés, en CDD d’au moins trois mois ou en CDI, entre août et la fin de...2021-01-0514 min
Émission SpécialeTingari recrute une trentaine de Conseillers en Insertion Professionnelle en Île de FranceTingari, le cabinet de conseil RH qui accompagne les demandeurs d'emplois dans leur recherche, mais aussi les salariés dans leur projet d'évolution de carrière recrute actuellement dans toute la France de nombreux Conseillers en Insertion Professionnelle.
C'est notamment le cas en île de France où une trentaine de postes sont à pourvoir actuellement.
Disponibilité, empathie, proactif…Le Conseiller en Insertion Professionnel accompagne des jeunes ou les personnes en difficulté à s’insérer sur le marché du travail ou à rebondir dans leur carrière.
Dans ce nouvel épisode de "L'émission spéciale", nous nous intéressons...2020-12-2223 min
ZeBoîteLe groupe Pluralle veut recruter 600 nouveaux collaborateurs d'ici 2022Malgré le contexte économique engendré par la crise sanitaire, les marchés de l'immobilier et de la gestion de patrimoine ont fait bien mieux que résister. La preuve, le Groupe Pluralle affiche ses ambitions et un plan de recrutement de grande importance.
Né de l'union de Quintésens, Privilège Courtage, LifeStone et Quiétis Gestion, le groupe Pluralle s'est spécialisé dans la gestion de patrimoine, le courtage, l'immobilier et la gestion locative des particuliers. Il compte actuellement 800 collaborateurs répartis dans toute la France. 600 autres devraient venir grossir les effectifs d'ici à 2022.
On en parle da...2020-12-1815 min
TRAJECTOIRESÉpisode 7 : L'importance du marketing personnel avec le CV et les réseaux sociauxAprès le bilan de mi-parcours et la validation de notre projet de transition professionnelle, nous nous intéressons dans cet avant-dernier épisode de la saison de "Trajectoires" au marketing personnel.
Pourquoi le CV reste-t-il important à l'heure des réseaux sociaux, comment le soigner, le rédiger correctement, mettre en valeur ses compétences, faire valoir son expérience...Quels sont les principaux écueils à éviter ?
Par ailleurs, quand on est à la recherche d'un emploi, d'une évolution de carrière, si le CV est incontournable, le réseau social professionnel Linkedin l'est devenu tout autant. Confirmation avec Éric Amiei...2020-12-1423 min
TRAJECTOIRESÉpisode 7 : L'importance du marketing personnel avec le CV et les réseaux sociauxAprès le bilan de mi-parcours et la validation de notre projet de transition professionnelle, nous nous intéressons dans cet avant-dernier épisode de la saison de "Trajectoires" au marketing personnel.
Pourquoi le CV reste-t-il important à l'heure des réseaux sociaux, comment le soigner, le rédiger correctement, mettre en valeur ses compétences, faire valoir son expérience...Quels sont les principaux écueils à éviter ?
Par ailleurs, quand on est à la recherche d'un emploi, d'une évolution de carrière, si le CV est incontournable, le réseau social professionnel Linkedin l'est devenu tout autant. Confirmation avec Éric Amieil, spécialiste du marketing RH et...2020-12-1423 min
ZeBoîtePionnier de la publicité programmatique, Gamned recrute de nouveaux talents.Crée en 2009, Gamned est devenu leader du programmatique en France. L'entreprise de publicité digitale rachetée par le Groupe TF1 en 2018 compte actuellement 140 collaborateurs.
L'entreprise aide ses clients à engager durablement leur audience sur l’ensemble des médias et format display, vidéo, social, audio... Avec l'intelligence artificielle, Gamned permet à des annonceurs d’acheter des espaces publicitaires en ligne sur des plateformes spécialisées en temps réel dans une logique d’enchère. Le système se démocratise de + en + et continue de se transformer.
Pour y faire face, Gamned poursuit son...2020-12-0817 minFormajobZoom sur EpitechData scientist, Motion Disigner, Ux designer, community manager, social media manager, développeur full stack, professionnels de la sécurité informatique, Epitech, est un établissement privé d’études supérieures et de formations courtes autour de l'univers de l'informatique et du digital. L'école compte 20 campus, 13 en France, 7 à l'étranger.
Le secteur du digital est en tension, les entreprises éprouvent des difficultés à recruter. Les étudiants d'Epitech n'ont donc aucune difficulté à trouver un emploi à l'issue de leur formation. Des formations diverses pour un public divers également comme nous le confirme dans Formajob, Emmanuel Carli, le CEO de Epitech.
L'oc...2020-12-0318 min
Émission SpécialeEn même temps que le marché se transforme, le métier d'acheteur est en pleine mutation, et il recrute.Dans ce nouvel épisode de l'Émission Spéciale, nous nous intéressons à un métier en pleine évolution. Avec la transformation digitale des entreprises, la fonction achat a continué de se transformer. Le métier d'acheteur est devenu stratégique dans les entreprises.
Si l’acheteur agit pour conserver les marges de son entreprise, il noue désormais des partenariats stratégiques avec des fournisseurs, véritable gestionnaire de risques, créateur de valeur, il est en quête d’innovation, il est soucieux de l’environnement…
Évolution du métier, formation, recrutement, attentes des entreprises, nous évoqu...2020-12-0247 min
Émission SpécialeRetrouver le chemin de l’emploi par l’entrepreneuriat, la Fondation Entreprendre lance les Entrépides à destination des 45 ans et +Avant la crise du coronavirus, malgré un taux d’emploi record, les conditions de travail des séniors s’étaient dégradées avec la multiplication notamment de temps partiel, un chômage de longue durée bien plus élevé chez les personnes de plus de 50 ans.
Les freins à l’embauche de séniors restent nombreux en France. Et ce n’est pas la crise économique engendrée par la crise sanitaire qui va arranger les choses…
Avec l’appui de 2 associations : Initiative France et Tous tes possibles, la Fondation Entreprendre avec le concours de HSBC lance “Les Entrépides...2020-11-2715 min
Émission SpécialeQobuz confirme les bienfaits du télétravail, la plateforme de streaming continue de se développer et de recruterComme la plupart des entreprises, Qobuz a dû faire preuve d’agilité pour mettre en place pendant le confinement le télétravail pour ses collaborateurs.
La plateforme du streaming et du téléchargement musical français en a profité également pour sonder son personnel pour évaluer l’impact du travail à distance sur les conditions de travail et l’efficacité de chacun pendant cette longue période.
Comme nous l’a confirmé Céline Gallon au micro de Jobradio, cette enquête a permis d’établir les bienfaits de cette pratique. L’entreprise est même persuadée du bien-fondé...2020-11-2714 min
Émission SpécialeL’âge, première source de discrimination à l’embauche ?L’âge peut-être effectivement considéré comme étant la première discrimination à l’embauche. Le taux d’emploi des 55-64 ans est l’un des plus faibles d’Europe.
Et ce n’est pas la loi de 2009 imposant aux entreprises de mettre en place un plan d’action en faveur du maintien et du recrutement des seniors qui a fait évoluer les choses.
Dans l’émission spéciale, nous recevons Joachim Tavarès, le président de Papy Happy. Présentée comme le “tripadvisor” des maisons de retraite, la startup aide les familles à la recherche d’une solution d’héberg...2020-11-2715 min
Émission SpécialeParis pour l’emploi : Kangourou Kids recruteCe jeudi 08 et vendredi 09, la Grande Halle de la Villette accueille la nouvelle édition de “Paris pour l’emploi”. 5000 offres sont à pourvoir sur place.
Covid oblige, ce rendez-vous se décline également jusqu’au 15 octobre pour la première fois en ligne sur https://virtuel-parisemploi.org/fr
Parmi les entreprises qui recrutent, on retrouve Kangourou Kids, le réseau de garde d’enfant continue de s’étendre. Contrats d’apprentissage et CDI sont disponibles.
On en parle avec Jocelyn Bensaid, gérant de Valeur Ajoutée, un centre de formation pour adultes, prestataire de solutions de recrute...2020-11-2706 min
Émission Spéciale“L’organisation plastique” : une étude qui propose un nouveau modèle aux entreprisesComment faire, dans un monde en perpétuel mouvement, pour prendre les bonnes décisions, adapter son organisation, ses équipes, ses produits/services ?
Une étude qui vient de sortir donne des réponses à ces grandes questions. Elle s’appelle “l’organisation plastique”.
Le point avec les deux auteurs de cette étude : Pascal Junghans, Président du cabinet de conseil en études prospectives Cereinec, et Laurent Maurice, spécialiste des transformations d’entreprises.
Plus d’infos : etudes@cereinec.com
Page de l'émission : https://jobradio.fr/emissions/lorganisation-plastique-une-etude-qui-propose-un-nouveau-modele-aux-entreprises/2020-11-2711 min
ZeBoîte20 nouvelles résidences chaque année avec 500 emplois à la clé, même en période de crise, Domitys poursuit son développementSelon l’INSEE, entre 2010 et 2030, le nombre des 60 ans et + aura augmenté de 40%, les + de 75 ans de 50%…
Ephad, résidence autonomie, résidence service séniors, l’habitat sénior est un marché évidemment porteur.
Avec plus de 100 résidences, et + de 12 000 logements en exploitation, Domitys se présente comme le leader des résidences services destinés aux séniors. Le groupe continue sa croissance à raison de 20 nouvelles résidences chaque année et qui s’accompagnent toutes de nombreux recrutements.
On en parle avec Charlotte Lorioux, responsable communication RH et relation école du Groupe Domitys.2020-11-2716 min
ZeBoîteMétiers d’avenir : l’éditeur de logiciels et spécialiste de l’IA, Prevision.io recruteCrée en 2016, Prevision.io, éditeur de logiciels spécialiste du Big Data, de l’Intelligence Artificielle et du Machine Learning automatisée est en pleine expansion et continue de renforcer ses effectifs. L’entreprise communique d’ailleurs sur ses besoins de recrutement.
La plateforme d’Intelligence Artificielle d’entreprise permet aux utilisateurs métiers, data scientists et développeurs de fournir des applis d’IA plus vite avec un meilleur retour sur investissement.
L’occasion également pour son co-fondateur, Arnold Zéphir de faire le point sur le développement de l’IA dans les entreprises, mais auss...2020-11-2718 min
ZeBoîteGarantme : Le garant des locataires se développe et recruteGarantme, la plateforme digitale qui propose aux futurs locataires une solution de caution locative a levé tout récemment 4 millions d’euros. Un montant qui doit permettre à la startup de continuer à se développer.Elle devrait par exemple s’intéresser au B2B en déployant une offre à destination des TPE/PME à la recherche de locaux pour installer leurs bureaux.Pour accompagner son développement, Garantme a lancé une campagne de recrutement.Si vous êtes intéressé pour rejoindre cette entreprise dont la moyenne d’âge si situe en dessous de...2020-11-2713 minFormajobIconoclass vous forme à la vente et au business development, vous ne payez votre formation qu’une fois votre CDI en pocheIl manquait encore en 2019 au moins 200 000 business developer en France. Malgré le contexte économique, le secteur de la vente et du business development recrute toujours et éprouve des difficultés à engager de nouveaux talents.
C’est une des raisons qui a poussé Marie Taquet à lancer son établissement d’enseignement accéléré et intensif.
IconoClass est une école de vente nouvelle génération qui forme à tous les métiers du Business Development en 4 mois. Sans condition de diplômes et avec un CDI garanti en fin de cursus. L’école propose par ailleurs à ses étudiants de ne payer leur...2020-11-2716 minTRAJECTOIRESÉpisode 5 : Le test de personnalitéMaintenant que vous avez réussi à passer outre vos croyances limitantes, à savoir ce que vous vouliez vraiment…Alors peut-être, êtes-vous sur la bonne voie pour réussir votre évolution ou transition professionnelle. Encore faudrait-il savoir qui vous êtes vraiment.
Choisir un projet en phase avec qui nous sommes vraiment, participe évidemment à notre future réussite. Le test de personnalité a donc toute son utilité pour mieux rebondir. Dans le cadre professionnel, il existe de nombreux tests de personnalité, comme le MBTI pour citer une référence notamment dans le cadre d’un recrutement.
Eva Croizer nous parl...2020-11-1614 min
TRAJECTOIRESÉpisode 5 : Le test de personnalitéMaintenant que vous avez réussi à passer outre vos croyances limitantes, à savoir ce que vous vouliez vraiment…Alors peut-être, êtes-vous sur la bonne voie pour réussir votre évolution ou transition professionnelle. Encore faudrait-il savoir qui vous êtes vraiment.
Choisir un projet en phase avec qui nous sommes vraiment, participe évidemment à notre future réussite. Le test de personnalité a donc toute son utilité pour mieux rebondir. Dans le cadre professionnel, il existe de nombreux tests de personnalité, comme le MBTI pour citer une référence notamment dans le cadre d’un recrutement.
Eva Croizer nous parle pour sa part des tests Hog...2020-11-1614 min
TRAJECTOIRESEpisode 4 TrajectoiresFaire le deuil de sa dernière expérience, prendre conscience de son processus identitaire sur le plan professionnel et de ses croyances sont des étapes préliminaires indispensables avant de pouvoir répondre à la question clé : « Qu’est ce que je veux vraiment faire maintenant ? »
On sait souvent ce que l’on ne veut plus faire mais il est plus difficile de répondre seul à cette question car elle suppose de se libérer de nos propres carcans, interdits, de reprendre suffisamment confiance en soi pour se dire que beaucoup de choses sont possibles si je le veux vraiment.
Le coaching est auss...2020-10-1915 min
TRAJECTOIRESÉpisode 3 : Les croyances nous régissent, certaines nous aident, d’autres nous freinent."Je ne suis pas capable d'y arriver", "je n'ai pas les compétences pour ce poste", "je ne sais pas complimenter mes collaborateurs" ... Elles peuvent être aidantes, sont souvent limitantes...
Dans ce 3ème épisode de "Trajectoires", le podcast du coaching de transition, notre coach Éva Croizer s'arrête sur nos croyances.
Nous sommes persuadés qu'elles sont vraies, elles peuvent nous brider, nous empêcher d'avancer. Il faut les regarder en face pour s'en débérasser.
Vous souhaitez réagir par rapport au podcast, ou à cet épisode, poser une question, n'hésitez pas ! Eva y répondra lors du prochain épisode...2020-10-0516 minÉmission SpécialeL’alternance : tremplin confirmé vers l’emploiPlus de 80 % des apprentis des secteurs de l’assurance, de la banque, de l’ingénierie, du conseil, de la finance et du numérique trouvent un emploi à l’issue de leur contrat d’apprentissage, dont 40% en CDI.
Il y’a quelques jours, Atlas, l’Opérateur de Compétences des services financiers et du conseil a publié une grande enquête sur l’apprentissage.
On en parle sur Jobradio avec Mathieu Carrier. L’occasion également pour le directeur ingénierie et innovation de l’OPCO de revenir sur la bonne surprise du mois de septembre.
Malgré l...2020-10-0415 minÉmission SpécialeObjectif Future of WorkA partir du 07 octobre, découvrez sur Jobradio “Objectif Futur of Work”, le podcast qui décrypte les pratiques et les tendances émergeantes du travail de demain.
Un podcast réalisé par Vincent Lebunetel, le CEO de Boostrs, le spécialiste de la gestion des données et de la transformation du travail. Boosters mesure notamment pour les entreprises l’impact de l’automatisation sur les collaborateurs.
Un programme qui avait toute sa place sur Jobradio, la plateforme de l’emploi et de l’évolution professionnelle.
Écoutez les explications de Vincent Lebunetel, invité de l’Émission Spéciale.2020-10-0409 min
Émission SpécialeDalkia, la filiale de EDF recrute et peine à trouver de nouveaux talentsJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Hervé Pénicaud, le Directeur des Ressources Humaines de Dalkia.
La filiale d’EDF accompagne ses clients dans leur transformation énergétique. Dalkia est spécialisée dans les services énergétiques et la production d’énergie décentralisée.
Elle développe notamment des énergies renouvelables alternatives.
Secteur en tension, l’entreprise peine à recruter et pourtant les besoins sont importants.
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En...2020-09-2805 min
Émission SpécialeAmetix, cabinet de conseil en transformation digitaleJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Rémi Tibi, Senior Business Manager au sein de l’entreprise Ametix.
Ametix se réclame comme étant un dénicheur de talents du numérique. L’entreprise offre des conseils en recrutement, en stratégie digitale avec des prestations de service.
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En savoir + sur les BigBoss2020-09-2807 min
Émission SpécialeCleverConnect aide les entreprises à repenser leur stratégie de recrutementJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Louis Coulon, le co-fondateur de CleverConnect.
Editeur du jobboard Meteojob, et de logiciels pour améliorer l’acquisition de nouveaux talents dans les entreprises. Lancement il y’a quelques semaines d’un site carrière intelligent.
L’entreprise toujours en développement poursuivra ses recrutements en 2021.
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En savoir + sur les BigBoss2020-09-2808 min
Émission SpécialeEinaï oeuvre pour le bien-être au travailJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Nesrine Smati, co-fondatrice de l’entreprise Einaï.
Einaï s’est fait une spécialité, elle propose des solutions aux entreprises pour améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs.
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En savoir + sur les BigBoss2020-09-2807 min
Émission SpécialeCEGID, le leader français de solutions de gestionJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Willy Bocquet, ingénieur d’affaires Grands Comptes pour CEGID. leader français des solutions de gestion #SaaS à destination des professionnels RH, comptabilité, finance et fiscalité.
L’occasion pour lui, d’évoquer les projets de développement de l’entreprise et de faire un point sur le recrutement.
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En savoir + sur les BigBoss2020-09-2806 min
Émission Spécialempacté par la crise du covid, Blablacar continue malgré tout ses investissements et son recrutementJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Stéphanie Fraise, VP Global Talent Management chez Blablacar.
L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres, mais aussi de confirmer les projets de développement de la plateforme communautaire de covoiturage, de faire un point sur la politique de recrutement.
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En savoir + sur les BigBoss2020-09-2811 min
Émission SpécialeNature et Découvertes se remet du confinement et recrute pour noëlJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Anne Deneux, DRH de l’enseigne Nature et Découvertes.
L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres et de confirmer l’embauche de CDD pour la période de fin d’année.
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En savoir + sur les BigBoss2020-09-2806 min
Émission SpécialeJournée RH by Les BigBoss: Naturalia continue de rechercher de nouveaux collaborateursJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Justine Claisse, responsable formation et gestion des carrières chez Naturalia.
L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres et de confirmer le développement et le recrutement de l’entreprise.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2805 min
Émission SpécialeJournée RH by Les BigBoss: Doctolib poursuit son développement et recrutementJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Elen Rousseau, Directrice des opérations RH chez Doctolib.
L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres et de confirmer le développement et le recrutement de la plateforme.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2805 min
Émission SpécialeJournée RH by Les BigBoss: Hervé Bloch, le fondateur des BigBossJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Nous recevons en plateau, le fondateur des BigBoss, Hervé Bloch. L’occasion pour lui de faire un point sur cette nouvelle édition de la journée RH, mais aussi les événements à venir.
Impacté par la crise du coronavirus comme tout le secteur de l’événementiel, les BigBoss ont réussi à tirer leur épingle du jeu. Les BigBoss continuent d’ailleurs de recruter.
Pour en savoir + : https://www.lesbigboss.fr
Tous les podcasts de la journée RH by Les Big2020-09-2811 min
Émission SpécialeJournée RH by Les BigBoss: Jean-Christophe Brochet, Engie ITJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Jean-Christophe Brochet, le DRH de Engie IT.
L’occasion pour lui d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2814 min
ZeBoîteValoptim, le promoteur engagé dans l’immobilier vert continue de recruterDepuis le confinement , les franciliens veulent quitter leur appartement de centre-ville pour un habitat “vert” en province. Il s’agit d’une tendance lourde qui se vérifie également dans d’autres grandes agglomérations du pays.
Valoptim engagé au travers de ses programmes immobiliers dans l’habitat vert confirme également cette évolution du marché.
Sur le plateau de Jobradio, Edouard Pellerin.
Le fondateur et président de Valoptim depuis 2005 a par ailleurs annoncé malgré le contexte économique la poursuite de ses recrutements en cette rentrée.
Pour en savoir + : https://www.valoptim.com2020-09-2816 minTRAJECTOIRESÉpisode 1: Le deuilPremier épisode de "Trajectoires", le podcast de coaching de transition.
Quand on s'engage dans une démarche de transition professionnelle, il faut se résoudre à tourner une page, celle de sa précédente expérience...
Eva Croizer, coach certifiée nous explique quelles sont les différentes étapes du deuil de la précédente expérience professionnelle et pourquoi c'est important d'en passer par là pour se projeter dans de nouvelles expériences.
Si vous avez des remarques à faire partager, des questions à poser à notre coach, n'hasitez pas à le faire directement depuis le site jobradio.fr...2020-09-0614 minTRAJECTOIRESPrésentationÉva Croizer, directrice associée de Nexeam, premier réseu de recruteurs coach présente l'ambition de la première saison de "Trajectoires", le podcast de coaching de transition.
Si vous avez des remarques à faire partager, des questions à poser à notre coach, n'hasitez pas à le faire directement depuis le site jobradio.fr 😉
Musique : AudioJungle/Corporate Logo by ArtMaks2020-09-0612 min
TRAJECTOIRESÉpisode 1: Le deuilPremier épisode de "Trajectoires", le podcast de coaching de transition.
Quand on s'engage dans une démarche de transition professionnelle, il faut se résoudre à tourner une page, celle de sa précédente expérience...
Eva Croizer, coach certifiée nous explique quelles sont les différentes étapes du deuil de la précédente expérience professionnelle et pourquoi c'est important d'en passer par là pour se projeter dans de nouvelles expériences.
Si vous avez des remarques à faire partager, des questions à poser à notre coach, n'hasitez pas à le faire directement depuis le site https://www.jobradio.fr (jobradio.fr) 😉
Musique : Audi...2020-09-0614 min
TRAJECTOIRESPrésentationÉva Croizer, directrice associée de Nexeam, premier réseu de recruteurs coach présente l'ambition de la première saison de "Trajectoires", le podcast de coaching de transition.
Si vous avez des remarques à faire partager, des questions à poser à notre coach, n'hasitez pas à le faire directement depuis le site https://www.jobradio.fr/ (jobradio.fr) 😉
Musique : AudioJungle/Corporate Logo by ArtMaks2020-09-0612 minÉmission SpécialeLes BigBoss organisent leur prochaine journée RH le 22 septembreLe 22 septembre prochain, les BigBoss organisent une nouvelle édition de leur journée RH. Décideurs et porteurs de projets des Ressources Humaines vont échanger au cours de Dating de 7 minutes avec des prestataires de solutions RH. Objectif : faciliter et accélérer le business.
Comme chaque année, ces rencontres vont se dérouler dans un lieu prestigieux. Cette année, ce sera au Pré Catelan dans le 16ème arrondissement de Paris.
Pour cette Émission Spéciale Big Boss RH, nous recevons en plateau, Alexandre Nobécourt, DGA Communautés et Contenus.
L’occasion pour...2020-08-2819 minÉmission SpécialeAlterNego : Le déconfinement, cela s’organiseDans l’optique du déconfinement et du retour des collaborateurs dans les entreprises, les ressources humaines sont obligées de s’organiser.
Comment accompagner le retour des salariés et respecter dans le même temps les mesures de sécurité sanitaire ? Comment continuer à fédérer les équipes avec la distanciation sociale ?
Toute l’année et notamment pendant cette période, le cabinet AlterNego accompagne les entreprises à la mise en place de nouveaux modes d’organisation du travail et de prévention des risques psychosociaux.
Stéfanie Reetz, directrice associée d’AlterNego répond aux2020-08-2822 min
Ze boîteWorkInProgress_KochTestHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2020-03-0221 min
ZeBoîteLa silver économie recrute en France, c’est le cas d’Indépendance RoyaleEn France, 14 millions de personnes auront + de 65 ans en 2022. Le chiffre d’affaire de la silver économie devrait dépasser les 96 milliards d’euros dans les 2 ans.
En 10 ans le secteur pourrait avoir généré 350 000 emplois. De nombreuses entreprises recrutent, c’est le cas de Indépendance Royale.
L’entreprise qui compte 300 collaborateurs répartis dans toute la France, est spécialisée dans le maintien à domicile des seniors, en concevant et distribuant des équipements spécialisés.
Au micro de Jobradio, le Président du groupe Indépendance Royale, Dominique Boulbès annonce le recrutement de...2020-02-2612 min
ZeBoîteAssistanat et Office manager, Fed office recruteLe cabinet de recrutement Fed Office spécialisé dans les métiers de l’assistanat de direction recrute aussi pour des postes d’office-manager et services généraux.
Depuis peu, les équipes de Fed Office recrutent également dans le domaine de l’hotessariat. Là-aussi, plusieurs postes sont à pourvoir
Natacha Bouchaala, consultante en recrutement est au micro de Jobradio
Pour en savoir + : Fed office2020-02-0408 min
ZeBoîteTingari recrute 100 Conseillers en évolution professionnelleLe Conseil en Évolution Professionnelle est un service gratuit d’accompagnement permettant de faire le point sur sa situation professionnelle.
TINGARI, cabinet de de conseil en Ressources Humaines va recruter une centaine de conseillers en Île-de-France, Hauts-de-France, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie et Centre-Val de Loire.
Fabrice Veyre, directeur adjoint France de Tingari et Aicha Sankara, conseillère en évolution professionnelle sont les invités de Jobradio.
+d’infos : Cliquez-ici2020-01-2214 minZe boîteOuvrir un centre de remise en forme pas comme les autresTOUT LE MONDE EN PARLE est spécialiste dans le domaine du Bien-être, de la Minceur et du Coaching. Ouvrir un tel centre demande de l’expérience, mais aussi une stratégie en amont. C’est ce que nous explique Régis Paul Guillot, gérant, responsable de centre et coach sportif (Ex-joueur de tennis et de football à niveau Prénational).
Une stratégie qui lui a fait faire le choix du partenariat/franchise avec la marque Power Plate.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2019-01-2233 minZe boîteLes services à la personne et l’ApprentissagePro SAP est un organisme de formation référencé auprès de la Fédération des Services à la Personne, présent à Paris, Lyon et Marseille.
Spécialisé dans les formations des Services à la Personne, Pro SAP propose trois orientations : le CAP Petite Enfance, l’ADVF (Assistant De Vie aux Familles) et le BAC pro ASSP Option domicile.
Leurs enseignements sont définis par l’Education Nationale et le Ministère du Travail, dispensés par des professionnels reconnus…
Si vous êtes motivés, si vous avez du temps pour une formation, les Services à...2019-01-0809 minZe boîteDevenez franchisé des Menus ServicesLe maintien à domicile dans les meilleures conditions possible, c’est l’enjeu de demain, et demain … commence aujourd’hui !
La France vieillit, ce n’est pas une nouveauté, et, si la tendance se maintien, selon l’INSEE, en 2050, un habitant sur trois serait âgé de 60 ans ou plus, contre un sur cinq en 2005… Mieux, les 60 ans et plus seraient deux fois plus nombreux …
L’enjeu est important, et les services liés à la personne sont en augmentation.
Les Menus Services ? Une des réponses au maintien à domicile, en livrant des repas quotidiennement, et mainten...2019-01-0215 minZe boîteReseauDef, le réseau qui recrute !Réseau international et indépendant d’entreprises expertes en sécurité incendie, le Réseau DEF regroupe une soixantaine d’entreprises, dans un secteur qui se porte bien.
Pour faire face à la croissance de son marché, le Réseau DEF recrute de nombreux talents, dans différents univers métiers.
Pour bien informer les candidats en phase de recherche d’emploi et fluidifier les premières phases du processus de recrutement, le Réseau DEF vient de créer son premier MOOC(Massive Open and Online Course) pour former et pré-qualifier les candidats sur le...2018-12-2738 minZe boîteAurore Casanova, une nouvelle marque de Champagne !Reprendre une entreprise, c’est parfois lui créer une nouvelle image, lancer de nouveaux produits. Lorsqu’Aurore Casanova change de vie pour reprendre les vignes familiales, en Champagne, elle décide de créer de toutes pièces une marque, et lui donner un nom, le sien.
Le Champagne Aurore Casanova était né.
Une véritable passion pour la terre et ses secrets, s’inspirant de savoir faire ancestraux, en faisant évoluer les façons culturales – travail du sol, suppression des herbicides et des insecticides, application de principes de biodynamie.
Avec une vo...2018-12-1024 min
Ze boîteDe Manager à Repreneur ...Au cours d’une discussion, autour d’un café avec Dimitri Peucelle (ancien Directeur Général Europe chez Dyson), nous revenons sur son projet de reprendre une entreprise.
Son expérience, toujours en cours, nous éclaire sur un monde souvent méconnu, avec son marché caché, ses codes, ses habitudes …
“Reprise” est un mot galvaudé … En réalité, on crée à partir de l’existant … on reprend pour faire autrement, c’est le stade accéléré de la création"
En effet, le projet de reprise semble être un métier à temps plein, semé d’embûches, passionnant, qui ress...2018-10-1732 min
Ze boîteL’interview “Bruce”Adrien Moreira est l’heureux créateur de Bruce, l’application de mise en relation Job/Employeurs en Interim. Mais c’’est aussi et avant-tout un homme, un parcours, loin des idées reçues des créateurs de start’up de 20 ans qui créent dans leur garage.
Comment est-il devenu chef d’entreprise, est-ce difficile de trouver des investisseurs, une banque, … ?
Comme sur l’appli Bruce, où l’on “swipe” les jobs à la façon Tinder, nous avons réalisé une “interview Bruce”, des questions au choix auxquelles il a bien voulu répondre, pour aider cel...2018-10-0917 min
Ze boîteCréer une start-up par la co-fondatrice de KokoroéRaphaëlle Covilette, co-fondatrice de Kokoroé, a accepté de nous livrer son parcours, les étapes de création, les doutes, les questionnements, par lesquelles elle est passée pour créer son entreprise.
Comme beaucoup de créateurs (si ce n’est tous), son conseil c’est “allez-y !” … surtout pas seul(e), et donnez-vous le droit à l’erreur !
Et bien sûr, comme nos autres invités, elle a répondu à notre petit questionnaire final !
Un vrai moment d’intimité et de confidences, comme à chaque fois…Hébergé par Ausha. Visitez aush...2018-10-0919 min
Ze boîteEntreprendre l’esprit tranquille avec KandbazCréation d’entreprise, espaces de travail adaptés, relation & prospection client, formalités administratives : tous les outils sont réunis chez Kandbaz !
En compagnie de son heureux fondateur, Christophe Godeau, nous revenons sur l’offre d’accompagnement complet du client allant des démarches administratives liées à la création de son entreprise, aux services de permanence téléphonique et secrétariat.
Un service appréciable quand on sait qu’entreprendre est un “full time job”, et que l’administratif n’est pas toujours le plus sexy …Hébergé par Ausha. Visitez a...2018-10-0914 min
Ze boîteCash Express, un exemple de franchisesAvec 120 magasins en France et 130 en Europe, Cash Express est un exemple de réussite dans la Franchise.
En compagnie d’Arnaud Guérin, son co-Président, nous revenons sur les réels avantages de devenir un franchisé, solution souvent plus “sécure” de création d’entreprise.
Les avantages, les contraintes aussi, le coût, les chiffres, l’accompagnement de la maison-mère, nous avons eu l’occasion d’aborder l’ensemble des sujets avec lui.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2018-10-0920 min
Ze boîteUne marque au garde à vous !Groupe industriel français, le Groupe Marck conçoit et commercialise des solutions en uniformes, équipements et services auprès des entreprises privées et des administrations, en France et à l’international.
Avec plus de 150 ans d’histoire, le groupe a acquis et développé son expertise dans la connaissance des textiles techniques, dans l’assemblage des surfaces souples et dans la commercialisation de services associés pouvant aller jusqu’à l’externalisation globale de la fonction habillement.
Et le groupe recrute !
En studio, Valérie Roches, Directrice des Ressources Humaines et de la Com...2018-10-0915 min
Ze boîteCréer et diriger une start’up, avec Pascal SemyPascal Semy, c’est l’heureux fondateur de managerdetalents.com. C’est aussi et avant-tout un homme, un parcours, loin des idées reçues des créateurs de start’up de 20 ans qui créent dans leur garage.
Quels sont ses goûts musicaux, comment est-il devenu chef d’entreprise, est-ce difficile de trouver des investisseurs, une banque, … ?
Autant de questions auxquelles Pascal a bien voulu répondre, pour aider celles et ceux qui souhaiteraient se lancer mais qui, peut-être, n’osent pas !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co...2018-10-0929 min
Ze boîteIl est venu – presque – bosser chez nous !Géry Bertrande, créateur de l’émission “Je viens bosser chez vous” sur YouTube, récent créateur de la société du même nom, est venu nous raconter son parcours, ses trucs et astuces, et nous en dire plus sur lui-même …
Youtube, ce n’est pas la poule aux oeufs d’or, il y a du travail derrière, il faut se préparer.
Créer, ce n’est pas si simple, mais c’est un plaisir de tous les instants, quand on sait ce qui nous attend.Hébergé p...2018-10-0922 min
Ze boîteSegula TechnologiesAutomobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie…, SEGULA Technologies est un groupe d’ingénierie qui intervient dans tous les grands secteurs industriels.
Présent dans 28 pays et fort de 11 000 salariés, le groupe recrute cette année 4.600 nouveaux collaborateurs au niveau mondial (dont 2.200 en France).
Des ingénieurs, mais pas uniquement !…
Découvrez l’entreprise et ses métiers avec Franck Bonhomme, Directeur du Recrutement de SEGULA Technologies.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2018-10-0914 minZe boîteVis Mon JobTester un métier ou transmettre son savoir-faire, c’est le fil rouge de cette entreprise, VieMonJob, dont Célina Rocquet, co-fondatrice, nous en raconte à la fois la genèse, la conception, puis la promesse.
Comment, d’une expérience personnelle, naît un besoin, puis une entreprise qui a presque 3 ans, et qui a su s’adapter à la demande, adapter son offre, et qui n’hésite pas à en parler.
Une émission pour donner des idées aux futurs entrepreneurs, qui pourraient même tester le service pour voir si “être entrepreneur” leur convient 🙂Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politi...2018-08-1021 min