Jochen Bethge - Podcast Details

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De-Escalation Conversations 025 - Bridging the Gap: Effective Communication and Leadership in Public Safety with Roy BethgeRoy Bethge experienced several moments of disillusionment throughout his career. Despite facing these challenges, Roy remained resilient and determined to find a path that would bring him fulfillment. Roy didn't let these setbacks define him. Instead, he used them as a catalyst for change and growth. Today, Roy Bethge stands as a testament to the power of resilience and determination. His story serves as an inspiration to others who may be facing similar challenges in their careers. Roy's Bio:Roy Bethge (Beth-key) Roy Bethge is a veteran police leader with m...

2023-08-2856 min

Foto & Do Folge 6 - Boris BethgeIn Folge 6 habe ich Boris Bethge zu Gast, Fotograf aus Ritterhude bei Bremen. Boris lgt viel Wert auf Authentizität und Ausdruck in seinen Bildern und veröffentlich ein Fineart-Magazin im Selbstverlag. Wir unterhalten uns über seine Herangehensweise an Bilder und die Stimmung, die er vermitteln möchte und darüber, wie es zum eigenen Magazin kam.Shownotes:Gast: Boris Bethge http://www.fotografie.borisbethge.de, Instagram https://www.instagram.com/boris_bethge/, Facebook https://www.facebook.com/BorisBethgePhotography/FineArt-Magazin Boris Bethge: http://www.fotografie.borisbethge.de/mag/Fasszination Self-Publishing Blogbeitrag: http...

2019-08-071h 32

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 100 - Treffe Entscheidungen aus dem Bauchoder Nutze Deine Intuition, habe mehr Mut im Job Intuition ist gefühltes Wissen, das schnell im Bewusstsein auftaucht, aber nicht begründet werden kann. Es geht darum, in Unternehmen flache Hierarchien zu schaffen und Menschen mit Lebens-und Berufserfahrung intuitive Entscheidungen treffen zu lassen. Häufig wird sich aber nicht vermeintlichen Sachentscheidungen versteckt. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen Antreiber erfahren kannst, Dich mit Achtsamkeit und men...

2017-07-0709 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 099 - Was ist authentische Führung?oder müssen wir Choleriker und Chaoten so nehmen, wie sie sind? Der Begriff Authenzität ist heute in aller Munde. Das heißt nicht, Choleriker und Chaoten ertragen zu müssen, sondern es bedeutet eine bestimmte innerliche Haltung zu haben. Eine gewisse Grundüberzeugung im Herzen, Vermeidung von Schauspielerei und berechenbar zu sein. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen Antreiber erfahren kannst, Dich mit Achtsamke...

2017-07-0309 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 098 - Gibt es den Zufall?oder Worauf bist Du fokussiert? Kennst Du Deinen inneren Kameramann? Welche Ziele hast Du im Leben? Worauf bist Du fokussiert? Je klarer Du das weißst, deso mehr wird Dir im Leben "zufallen": Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen Antreiber erfahren kannst, Dich mit Achtsamkeit und mentaler Einstellung beschäftigst, erfährst, mit welcher Strategie Du Deine Ziele erreichst, Deinen persönlichen Selbstwert stärken wirst, De...

2017-06-3008 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 097 - Warum arbeitest Du eigentlich?oder bist Du intrinsisch oder extrinsisch motiviert? Hast Du Dir schon mal die Frage gestellt, ob Du aus Angst vor Strafe oder um eine Belohnung durch variable Gehaltsbestandteile zu bekommen, arbeitest? Oder gibt es nicht vielleich doch auch einen tieferen, aus Dir selbst kommenden Grund? Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen Antreiber erfahren kannst, Dich mit Achtsamkeit und mentaler Einstellung beschäftigst, erfährst, mit welche...

2017-06-2609 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 096 - Wenn Du etwas in Deinem Leben verändern willst, stelle Dir diese FragenEs geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. oder fünf Fragen zum aufwachen. Heute geht es wieder um ein persönliches Thema. Nur, wenn Du glücklich bist, wenn es Dir gut geht, kann es auch Deinem Unternehmen oder dem Unternehmen, in dem Du arbeitest, gut gehen. Nimm Dir Papier, schreibe Dir die Fragen auf und beantworte sie. Das ist aus meiner Sicht ein sehr guter Tipp. Ferner...

2017-06-2312 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 095 - Warum brauchen wir eine andere Form der Unternehmensführungoder Lemminge stürzen immer über die Klippe. Das Mindset und das Verhalten in Unternehmen ist herkömmlicher Weise nur darauf ausgelegt, das Normale zu sehen und sich an der Vergangenheit zu orientieren. Wir müssen jedoch Quereinsteiger, Andersdenkende fördern und eine gegensätzliche Meinung nicht als Karrierekiller ansehen. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im berufli...

2017-06-1909 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 094 - Wir schaffen uns unsere eigene Realitätoder Die Spielregeln des Lebens Heute geht es um das Resonanzgesetz und dass unsere Gedanken über unser Handeln bestimmen. Das gilt in positiver, aber auch in negativer Hinsicht. Betreibe daher gute Gedankenpflege. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeit...

2017-06-1609 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 093 - Was treibt Dich im Leben an?oder Wo ein Begeisterter steht, ist der Gipfel der Welt Wenn Du Deine Antreiber nicht kennst und daher auch nicht lebst, macht Dich das nicht nur unzufrieden, sondern gefährdet auch Deine Gesundheit. Dazu gibt es besonders hilfreiches Modell, welches ich Dir hier vorstellen möchte. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer si...

2017-06-1209 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 092 - Wenn das Feuer weg istoder was führt zu innerer Kündigung? Höre Dir an, warm viele Menschen in Unternehmen nicht mehr ihre Höchstleistung bringen und wie das Unternehmen und Führungskräfte dazu beigetragen haben. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähig...

2017-06-0911 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 091 - Das ultimative Geheimnis sehr erfolgreicher Menschen, die damit sehr, sehr alt werdenoder Was die Welt von Nonnen lernen kann. Höre Dir an, wie Du mit Deiner eigenen Einstellung Dein Glück beeinflussen kannst. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönli...

2017-06-0506 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 090 - Die Kraft innerer Bilderoder der Weserstein Höre Dir an, wie Du Deine Ziele erreichst. Gebe Deinem Unterbewusstsein Bilder, damit es sich vorstellen kann, dass die Ziele schon erreicht sind. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahresc...

2017-06-0209 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 089 - Angst essen Seele aufoder Ist Dein Unternehmen ein angstfreier Ort? Höre Dir an, was diverse Studien darüber sagen, welches die Erfolgsfaktoren in der Zusammenarbeit von Menschen sind und warum Angst dabei schädlich ist. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten...

2017-05-2907 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 088-Wie Du Deine Ziele erreichstoder der Werraradweg Höre Dir an, was ich auf diesem Radweg erlebt habe und was Du daraus lernen kannst. Das Erreichen von Zielen ist jedem möglich. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahr...

2017-05-2614 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 087- Menschlichkeit rechnet sichoder Warum Wertschätzung über den Erfolg von Unternehmen entscheidet, Anneke ter Veen hat zwei Steuerberater in ihrer Talkshow "Budder bei die Fische" interviewt. Ich war für Euch dabei. Und hier ist der Link auf ihre homepage: http://www.anneke-ter-veen.de/ und zur Talkshow: http://budder-bei-die-fische.tv/ Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext...

2017-05-2208 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 086 Warum arbeitest Du eigentlich?oder Watt mutt, datt mutt. Heute erzähle ich Dir ein wunderbares Modell, wie sich eine Raupe zum Schmetterling entfaltet und Du Deine berufliche Erfüllung findest. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahresco...

2017-05-1508 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 085 Eigene Missgeschickeoder wo sind Deine Gedanken? Heute erzähle ich Dir ein paar Dinge in meinem Leben, die böse ausgegangen sind, nur weil ich nicht achtsam gewesen bin. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahr...

2017-05-1112 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 084 - Was ist wirklich wichtig im Leben?oder Welcher Möhre im Leben läufst Du hinterher? Mache diese einfache Übung, die ich Dir hier beschreibe, und Du wirst Klarheit bekommen, was wirklich wichtig ist in Deinem Leben. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten...

2017-05-0809 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 083 - Authentisch, menschlich, ehrlichDas Interview mit Budder bei die Fische - Anneke ter Veen Mit großem Vergnügen habe ich gerade mit Anneke ter Veen über ihre Talkshow, über Werte und über Menschlichkeit im Leben und insbesondere auch in Unternehmen gesprochen. Menschlichkeit zahlt sich immer aus, auch materiell. Und hier ist der Link auf ihre homepage: http://www.anneke-ter-veen.de/ und zur Talkshow: http://budder-bei-die-fische.tv/ Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwickl...

2017-05-0428 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 082 - Das Leben ist ein Puzzlespieloder es kann nur vorwärts gelebt, aber nur rückwärts verstanden werden. Höre Dir an, dass alles in Deinem Leben so in Ordnung ist, wie es ist. Erst im nachhinein wird klar, warum die Dinge so gewesen sind, wie sie es waren. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich sel...

2017-05-0106 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 081 - Jeder Mensch, der Dir im Leben begegnet, ist der Richtigeoder Wer hat Dich in Deinem Leben richtig weitergebracht? Höre Dir,wie sehr Dich Menschen bisher in Deinem Leben beeinflusst haben und bedanke Dich bei Ihnen. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahresc...

2017-04-2808 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 080 - Wie draußen, so drinnenoder Äußeres Aufgeräumtsein schafft inneres Aufgeräumtsein. Höre Dir an, wie sehr es Dich auch innerlich befreit, wenn Du aufräumst, verkaufst, weggibst und Platz schaffst. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahresco...

2017-04-2407 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 079 - Besser den Spatz in der Hand als die Taube auf dem Dach warum Veränderung so schwer ist. Höre Dir an, warum Beständigkeit im Leben der Normalfall und der Wandel die Ausnahme ist. Wenn Du etwas verändern willst, müssen starke Gefühle dazu kommen. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle s...

2017-04-2012 min

Der Mensch im Mittelpunkt Episode 078- Passend zu Ostern ist etwas Neues entstandenoder der Quantensprung der Link zum Gespräch zwischen Thomas und mir: https://www.podomatic.com/podcasts/salesdoping/episodes/2017-04-14T16_37_47-07_00 Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine p...

2017-04-1710 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 077- Wie man sein Glück nach einem wirklichen Tiefschlag wiederfindetoder Hinfallen ist nicht das Problem, liegen bleiben ist das Problem. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen Antreiber erfahren kannst, Dich mit Achtsamkeit und mentaler Einstellung beschäf...

2017-04-1406 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 076 - Die "drei wahren Werte" im Lebenoder Man braucht nicht viel, um glücklich zu leben. Soziale Beziehungen, Dankbarkeit und Mut zum Risiko sind die wirklichen Lebenswerte. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen...

2017-04-0715 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 075 - 12 gute Führungsregelnoder Führung ist eine Dienstleistung und kein Privileg. Höre Dir diese Regeln an, die eher eine Führungshaltung als Führungstechniken sind. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine p...

2017-04-0313 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 074 - Nur den Sprechenden kann geholfen werdenoder Menschliche Verbundenheit und Feedbackkultur bei Gardeur. Höre Dir an, wie Gardeur den Unternehmenserfolg durch eine neue Kultur vervierfacht hat. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen...

2017-03-3112 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 073 - 21 Wege während eines Arbeitstages den Stress zu reduzierenoder Achtsame Menschen sind glücklicher und damit leistungsfähiger Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen Antreiber erfahren kannst, Dich mit Achtsamkeit und mentaler Einstellung beschäftigst, er...

2017-03-2711 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 072 - Die Motivation des Einzelnen ist der natürliche Lauf der Dingeoder Achtsame Menschen sind glücklicher und damit leistungsfähiger Höre Dir an, wie der CEO von aetna Yoga und Achtsamkeit in sein Unternehmen brachte und damit großen Erfolg hat. Jeder Mensch, der irgendwo im Leben gefordert ist, wird dramatisch besser, wenn er sich durch einen Coach unterstützen lässt. oder Der Chef ist weg; aufatmen im Büro. Naturgesetze der Menschenführung. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Ent...

2017-03-2312 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 071 - Hätte, hätte, Fahrradketteoder vier indische Gesetze des Lebens. Alles, was im Leben geschieht, ist genau richtig. Es gibt kein "wenn ich das anders gemacht hätte". Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Dein...

2017-03-1912 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 070 - Im Hier und Jetzt spielt sich das Leben aboder Achtsame Menschen sind glücklicher und damit leistungsfähiger Höre Dir an, wie der CEO von aetna Yoga und Achtsamkeit in sein Unternehmen brachte und damit großen Erfolg hat. Jeder Mensch, der irgendwo im Leben gefordert ist, wird dramatisch besser, wenn er sich durch einen Coach unterstützen lässt. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, ni...

2017-03-1615 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 069 - Gibt es Vergangenheit und Zukunft überhaupt in dieser Welt?oder die Kraft des Augenblicks. Hier geht es um das wichtigste Thema der Welt. Eigentlich ganz einfach, aber doch wieder nicht. Es geht um Achtsamkeit. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem...

2017-03-1315 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 068 - Der Sturz vom Dreimeterturm ins leere Schwimmbeckenoder Misserfolg auf höchstem Niveau. Wie einseitige Kompetenz ins Abseits führt. Ein Zahlenmensch zu sein ist grundsätzlich gut für ein Unternehmen, aber es ist nur eine Seite der Medaille. Jeder Mensch, der irgendwo im Leben gefordert ist, wird dramatisch besser, wenn er sich durch einen Coach unterstützen lässt. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche The...

2017-03-1012 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 067 - Wer ist der wichtigste Mensch in Deinem Leben?oder Liebe Deine Nächsten. Höre hier die spannende und Dich vielleicht überraschende Folge, wer in Deinem Leben wirklich wichtig ist. Jeder Mensch, der irgendwo im Leben gefordert ist, wird dramatisch besser, wenn er sich durch einen Coach unterstützen lässt. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und...

2017-03-0617 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 066 - Ein Unternehmer ohne Coach ist allenfalls ein Unterlasseroder ein Coach ohne Coach ist kein guter Coach. Jeder Mensch, der irgendwo im Leben gefordert ist, wird dramatisch besser, wenn er sich durch einen Coach unterstützen lässt. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biet...

2017-03-0306 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 065 -Mit Teppichhändlern macht man keine Geschäfteoder Nur du selbst bist für dein Leben, dein Vermögen, deinen Wohlstand und deine Einnahmen verantwortlich. Hier geht es um Glaubenssätze zum Thema Geld und wie man die verändern kann. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fäh...

2017-02-2709 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 064 - Erfolg macht traurigoder Was du für den Gipfel hälst, ist nur eine Stufe Warum noch niemand angekommen ist. Erfolg macht nicht glücklich. Häufig wollen wir mit beruflichem Erfolg nur die Liebe von Mama und Papa bekommen. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann...

2017-02-2413 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 063 - Jage nicht dem schnöden Mammon nachoder Was Opa und Papa in deinem Leben anrichten können Auch unser Verhältnis zu Geld wird in unserer Familie geprägt und bestimmt damit später noch unser ganzes Leben, auch unseren beruflichen Erfolg Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle...

2017-02-2014 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 062 - Befreie dich von deinen unbewussten Fesselnoder Die heilsame Kraft, Briefe zu schreiben. Wenn du mit deinen Eltern nicht im reinen bist, kannst du nicht glücklich sein. Höre hier, wie das gelingen kann. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ei...

2017-02-1714 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 061-Wie deine Vorfahren deinen beruflichen Erfolg sabotierenoder Einmal abhängig, immer abhängig. Der Apfelfaktor. Höre hier, wieviel Einfluss deine Eltern noch auf dein Leben haben und wie du dich davon lösen kannst. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein...

2017-02-1312 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 060 - Ein Leuchtturmunternehmen am Leuchtturmoder Das Interview mit Sebastian Schmidt Höre, mit welch faszinierendem Menschenbild und Führungsverständnis im Upstalsboom Hotel Deichgraf in Wremen geführt wird. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du D...

2017-02-1036 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 059 - Erzähle nicht, dass Du es nicht kannst, tue es einfachoder Wer nicht will, findet Gründe, wer will, findet Wege. Wenn Du etwas verändern willst, dann tue es einfach. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Dir der Podcast gefallen hat oder Du weitere Fragen hast, dann rufe mich gerne an 0160-8026483 oder schreibe mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchtest Du ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was ist Dein Thema? Gern f...

2017-02-0609 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 058 - Eine wirklich charismatische Führungskraftoder Macht braucht, wer Ohnmacht in sich spürt. Der "Held vom Hudson zeigt, was es heißt, eine charismatische Führungskraft zu sein". Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Dir der Podcast gefallen hat oder Du weitere Fragen hast, dann rufe mich gerne an 0160-8026483 oder schreibe mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchtest Du ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was ist Dei...

2017-02-0309 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 057 - Alleinherrscher am Endeoder das Ende klassischer Hierarchien. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Dir der Podcast gefallen hat oder Du weitere Fragen hast, dann rufe mich gerne an 0160-8026483 oder schreibe mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchtest Du ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was ist Dein Thema? Gern führe ich mit Dir ein Interview! Ich freue mich auf Deine Mail. Mail: Jochen.Bethg...

2017-01-3010 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 056 - Jetzt mach hier bloß keinen Stressoder Was passiert eigentlich bei Dauerstress am Arbeitsplatz? Risiken und Nebenwirkungen einer Kultur, die auf Angst und Druck aufbaut. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Dir der Podcast gefallen hat oder Du weitere Fragen hast, dann rufe mich gerne an 0160-8026483 oder schreibe mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchtest Du ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was ist Dein Thema? Gern führe i...

2017-01-2710 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 055 - Die bildhübsche Annaoder Glaube an Deine Mitarbeiter schenke ihnen Vertrauen. Ein wunderschönes Video über eine junge Frau, an die ihre Eltern glaubten. http://www.gofeminin.de/gespraechsstoff/mit-diesem-auftritt-hatte-sie-selbst-nicht-gerechnet-s507016.html Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Dir der Podcast gefallen hat oder Du weitere Fragen hast, dann rufe mich gerne an 0160-8026483 oder schreibe mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchtest Du ein Teil dieser...

2017-01-2310 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 054 - Die Seehotel StoryWarum Zutrauen die wesentlichste Komponente für Unternehmenserfolg ist. Höre, wie Bodo Janssen einer Studentin die Leitung eines Hotels übertragen hat und damit großen wirtschaftlichen Erfolg hatte. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Dir der Podcast gefallen hat oder Du weitere Fragen hast, dann rufe mich gerne an 0160-8026483 oder schreibe mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchtest Du ein Teil die...

2017-01-1911 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 053 - Gute Elektromotorräder bauen sich wie von selbst, wenn man es seinen Mitarbeitern zutrautoder "Den Mitarbeitern etwas zuzutrauen, das ist eine der wesentlichen Voraussetzungen für geschäftlichen Erfolg. Die Firma Hammerschmidt ist ein weiteres Leuchtturmunternehmen für eine neue Unternehmenskultur. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Dir der Podcast gefallen hat oder Du weitere Fragen hast, dann rufe mich gerne an 0160-8026483 oder schreibe mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchtest Du ein Teil dieser...

2017-01-1511 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 052 - Dein Kind hat keinen Bock auf Sport, dann gib ihm die PeitscheDein Kind hat keinen Bock auf Sport, dann gib ihm die Peitsche oder Führen ist eine Dienstleistung und kein Privileg. Führen geht nur durch einladen, ermutigen, inspirieren und Vorbild sein. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möcht...

2017-01-1310 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 051 - Aus Zahlen, Daten und Fakten der Gallupstudie bares Geld für Ihr Unternehmen machenAus Zahlen, Daten und Fakten der Gallupstudie bares Geld für Ihr Unternehmen machen oder mit jedem Prozent Glück und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt auch der Gewinn. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil d...

2017-01-0911 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 050 - Ein Gegenentwurf zum zahlenfixierten BankerEin Gegenentwurf zum zahlenfixierten Banker oder Sich als Führungskraft verwundbar machen. Höre, wie Du auch in der heutigen Welt gegen den Strom schwimmen kannst. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Podcas...

2017-01-0611 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 049 - 5 Wege zu einem in jeder Hinsicht erfolgreichen Leben5 Wege zu einem in jeder Hinsicht erfolgreichen Leben oder Aus der Innensicht sieht ein Hamsterrad aus wie eine Karriereleiter. Wir finden unser Glück nur in uns selbst, nicht im Äußeren. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchte...

2017-01-0210 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 048 - Was man von "armen Leuten" lernen kann, um glücklich und damit erfolgreich zu seinWas man von „armen Leuten“ lernen kann, um glücklich und damit erfolgreich zu sein oder Vergiss nicht, man benötigt nur wenig, um ein glückliches Leben zu führen. Häufig tut ein grundlegender Perspektivwechsel wirklich gut. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an...

2016-12-3010 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 047 - Sieben weitere Wege, wie die Seele auftanken kann.Sieben weitere Wege, wie die Seele auftanken kann. oder Wenn du lachst, schenkst du deiner Seele und deinem Körper einen Kurzurlaub. sieben schöne und entspannende Möglichkeiten, um Kraft für den Alltag zu schöpfen. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an...

2016-12-2609 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 046 - Die Macht der gegenseitigen Achtung und der HerzenDie Macht der gegenseitigen Achtung und der Herzen oder Lebe mit den Untergegebenen so, wir du wünscht, dass dein Vorgesetzter mit dir redet. Wie Gespräche mit Mitarbeitern mit Respekt und Achtung gelingen. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-onl...

2016-12-2208 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 045 - Alternative Form der KonfliktlösungAlternative Form der Konfliktlösung oder die ALPHA-Methode Ein wunderbares Tool, wie jedes Meeting und jedes Gespräch gelingt. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was ist Ihr Thema? Gern führe...

2016-12-1909 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 044 - Persönliches Glück ist der Schlüssel zu allem, auch zu geschäftlichem Erfolg.Persönliches Glück ist der Schlüssel zu allem, auch zu geschäftlichem Erfolg. Oder Erfolg macht nicht glücklich, sondern glückliche Menschen sind erfolgreich. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Pod...

2016-12-1611 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 043 - Bäcker rettet Zulieferer aus Nächstenliebe vor der InsolvenzSchon mal von einem Bäcker gehört, der einen Zulieferer aus Nächstenliebe vor der Insolvenz bewahrt hat? oder „von den besten Unternehmen zum Thema Unternehmenskultur lernen“ Wenn du anderen Gutes tust, tust du auch dir selbst Gutes. Die Vorteile von echt gemeinter Corporate Social Responsibility. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich g...

2016-12-1208 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 042 - Aus Krisen lernen und dadurch erfolgreich werdenAus Krisen lernen und dadurch erfolgreich werden oder „Glück oder Unglück, wer weiß das schon genau“. Heute geht es um das Polaritätsgesetz. Es geht auf und ab und alles im Leben hat seinen Sinn. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen...

2016-12-0908 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 041 - Fachkräftemangel ist ein MärchenFachkräftemangel ist ein Märchen oder Musst Du neue Mitarbeiter noch suchen, oder kommen sie alleine zu dir? Heute gibt es schon viele Arbeitgeber, die sich bei ihren Mitarbeitern bewerben. Mitarbeiter erwarten ein Unternehmen mit einem Außenauftritt, von dem sie begeistert sind. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 016...

2016-12-0509 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 040 - Sieben Wege, wie die Seele auftanktSieben Wege, wie die Seele auftankt oder Bedenke, um glücklich zu sein, braucht man wenig. Sieben Angebote an Sie, um zur Ruhe zu kommen und um sich auf das Glück fokussieren zu können. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen...

2016-12-0210 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 039 - Umschlag A, B oder CUmschlag A, B oder C oder das ist wahre Mitbestimmung Staunen Sie, warum sich die gesamte Belegschaft eines Unternehmens gegen einen Verkauf entschieden haben. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was...

2016-11-2811 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 038 - Mit den Wölfen heulenMit den Wölfen heulen oder Die Natur zeigt uns den Weg. Birgit Schmitz hat mir erläutert, was wir von den Wölfen für unsere Unternehmen lernen können. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie...

2016-11-2508 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 037 - Heute macht es BEMHeute macht es BEM oder warum interessierst Du Dich für Deine Mitarbeiter erst dann, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist? Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was i...

2016-11-2109 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 036 - Die sieben ultimativen KommunikationskillerDie sieben ultimativen Kommunikationskiller oder warum gelingen manche Gespräche oder manche nicht? Wenn Du diese sieben Kommunikationskiller im Gespräch vermeidest, dann wird es Dir und allen Deinen Gesprächspartnern besser gehen. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möc...

2016-11-1809 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 035 - Spielst Du Schach ohne die Regeln zu kennen?Spielst Du Schach ohne die Regeln zu kennen? Nein! Warum tust Du es aber mit dem Leben? Eine Folge zum Resonanzgesetz. Wie Du Deinen Mitarbeiter siehst, genauso verhält er sich. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten...

2016-11-1410 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 034 - Kunde oder Mitarbeiter, wer ist wichtiger?Kunde oder Mitarbeiter, wer ist wichtiger? oder Die Konsequenzen falscher Prioritäten Wie entscheidest Du Dich? Für mich ist die Antwort ganz klar. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was is...

2016-11-1106 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 033 - Perfektionismus - Der Tod in RatenPerfektionismus - Der Tod in Raten oder Der Perfektionist zerstört sich selbst Perfektion ist bestens geeignet, um fehlerlos unterzugehen. Mache es wie der Optimalist, der fängt an, lernt aus seinen Fehlern, macht weiter und kommt so letztlich schneller zum Ziel. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder...

2016-11-0707 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 032 - Weiterentwicklung kann man fördern, aber nicht beschleunigenWeiterentwicklung kann man fördern, aber nicht beschleunigen oder Die Geschichte vom Schmetterling Wenn Du es eilig hast, dann mache einen Umweg, heißt es in China. Gut Ding will Weile haben, so weiß es der Volksmund. Lerne heute, dass Entwicklung immer seine Zeit braucht. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne...

2016-11-0307 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 031 - Der Unternehmer, der an das Gute im Menschen glaubtDer Unternehmer, der an das Gute im Menschen glaubt oder erfolgreiche Arbeit ohne Führungskräfte Bei Favi, einem französischen Metallbauunternehmen gibt es nur noch Teams, die sich selbst führen. Ohne Führungskräfte und das mit großem wirtschfaftlichen Erfolg. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 o...

2016-10-3011 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 030 - Wie man in den Wald ruft, so schallt es hinausWie man in den Wald ruft, so schallt es hinaus oder Die Gesetze des Lebens, wohin man auch schaut In einer Xing-Gruppe wird Ursache und Wirkung verwechselt und die Moderatoren kennen das Schattenprinzip nicht Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-o...

2016-10-2808 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 029 - Hochmut kommt vor den FallHochmut kommt vor den Fall oder Eigen- und Fremdbild Bodo Janssen, der Geschäftsführer von Updstalsboom, hat bei einer Mitarbeiterbefragung eine ziemliche Ohrfeige bekommen. Höre, was er dann gemacht hat. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchte...

2016-10-2407 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 028 - Das Interview mit 12 begeisterten MenschenDas Interview mit 12 begeisterten Menschen oder Kreativität auf Augenhöhe. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was ist Ihr Thema? Gern führe ich mit Ihnen ein Interview! Ich freue m...

2016-10-2130 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 027 Mit Auszubildenden auf den KilimandscharoAuf den Kilimandscharo oder Die größte Herausforderung im Leben eines Auszubildenden. Bodo Janssen von Upstalsboom verschaffte seines Azubis „das“ Selbstvertrauen für’s Leben. Hier finden Sie dazu das wunderbare Video von Upstalsboom. http://www.upstalsboom.de/ahoi-kilimandscharo.html Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke.Wenn Ihnen der...

2016-10-1708 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 026 - Toller Führungsstil! Das Interview mit dem Atlantic Grand Hotel BremenToller Führungsstil! Das Interview mit dem Atlantic Grand Hotel Bremen oder „Wer die Rendite steigern will, muss auf Menschlichkeit setzen“ Im ersten Haus am Platz herrscht eine besondere, den Menschen zugewandte Kultur. Die Leitung fährt den LKW und baut die Möbel mitzusammen und dient so den Mitarbeitern als Vorbild. Hier finden Sie die Homepage dieses wunderbaren Hotels https://www.atlantic-hotels.de/grand-hotel-bremen-innenstadt/?gclid=CjwKEAjws5zABRDqkoOniLqfywESJACjdoiGpfAyOTEZWBtgVp01XqyIGCmR5RLv8bFiQn3RfEGlDxoCZmTw_wcB Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Untern...

2016-10-1431 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 025 - Wie komme ich bei einem Konflikt schnell wieder in meine Kraft?Wie komme ich bei einem Konflikt schnell wieder in meine Kraft? oder Liebe ich oder hasse ich meinen Nachbarn? Wer recht haben will, bleibt einsam, erst recht wenn er wirklich recht hat. Eskalation kann man vermeiden und Du kannst wieder frei werden. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 ode...

2016-10-1008 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 024 - Warum Fernsehen lebensgefährlich istWarum Fernsehen lebensgefährlich ist oder Die Macht und Gefahr negativer Bilder Hüten Sie sich vor schlechten Nachrichten und Bildern. Sie brennen sich ein und machen Sie unglücklich und gestresst. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchte...

2016-10-0709 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 023- Das ResonanzgesetzDas Resonanzgesetz oder die missbrauchten Zwillinge Wir schaffen uns unsere eigene Realität, eine mit der wir zufrieden sind oder unzufrieden sind, Darüber entscheiden alleine wir. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser...

2016-10-0308 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 022 - Berater sind auch nur MenschenBerater sind auch nur Menschen oder auch Das "Ringhotel Voss" in Westerstede Lernen Sie heute mehr über die Kunst wertschätzender und beziehungsfördernder Kommunikation. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Podcastreihe werden...

2016-09-3008 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 021 - Die Seehotel-StoryDie Seehotel-Story oder auch „was Studenten leisten können“ Ein Hotel durch Studenten geführt bringt für den Unternehmer unfassbar gute Ergebnisse. Lassen Sie sich begeistern. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Podc...

2016-09-2609 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 020 - Das Schattenprinzip (Reloaded)Das Schattenprinzip (Reloaded) Oder auch "Coach mir das Problem weg“ Hören Sie, warum das Schattenprinzip eine der wichtigsten Spielregeln des Lebens ist. Das, was uns an anderen Menschen stört, ist immer auch unser Thema, hat etwas mit uns selbst zu tun. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-802648...

2016-09-2311 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 019 - Ekaterinas LetterboxEkaterinas Letterbox oder auch "Vertrauen ist der Anfang von allem“ Hier geht es darum, warum Vertrauen besser ist als Kontrolle, auch im Business. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein Teil dieser Podcastreihe werden? Was ist Ih...

2016-09-1911 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 018 - Die Generation MaybeDie Generation Maybe oder Hoffnung oder Fluch für die Zukunft. Lernen Sie, was die Generation "Maybe" und die "Babyboomer" auszeichnet und was sie verbindet. Der Generation "Maybe" gehört die Zukunft, wenn wir sie verstehen und von ihnen lernen. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir e...

2016-09-1610 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 017 - Die Ölmühlen des Thales von MiletDie Ölmühlen des Thales von Milet Oder Nur mit der Brainpower aller, lässt sich die Zukunft meistern." Hier finden Sie die Geschichte von ihm http://www.anderegg-web.ch/phil/thales.htm 1.500 CEO wussten in einer Umfrage keine Antwort auf die Probleme der Zukunft. Warum nutzen Sie nicht die Brainpower aller ihrer Mitarbeiter, um die richtigen Antworten zu finden. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn I...

2016-09-1209 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 016 - Der "Treiber" für wirtschaftlichen Erfolg: Menschliche Verbundenheit!Lernen Sie heute, warum menschliche Verbundenheit „der "Treiber" für wirtschaftlichen Erfolg ist. Oder "Den Affen beißen die Hunde“ Jeder Mensch hat schon von Geburt an das Bedürfnis nach menschlicher und persönlicher Verbundenheit. Wenn dies auch im Berufsleben so ist, dann sind Menschen damit zufriedener und leistungsfähiger, als wenn dies nicht gegeben ist. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefa...

2016-09-0908 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 015 - 96 Jahre, aber fit wie ein Turnschuh96 Jahre, aber fit wie ein Turnschuh oder "Die Kraft positiven Denkens“ Ein 96 jährige Dame im Palmengarten in Frankfurt zeigt uns, mit welcher Einstellung man so alt wird. Hier können Sie ein paar Eindrücke aus dem Palmengarten in Frankfurt sehen. https://www.youtube.com/watch?v=8TJecbsa6OE Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, d...

2016-09-0507 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 014 - Wie wird ein "Couch-Potato" zum Läufer?Wie wird ein "Couch-Potato" zum Läufer? Oder "Es gibt nichts Gutes, außer man tut es." Hören Sie sich an, wie man sich erfolgreich Ziele setzt und was man dann tun muss, um sie auch zu erreichen. Im richtigen Tun liegt die Lösung. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich ge...

2016-09-0210 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 013 - "We make people happy“In welche Unternehmen musste man 1926 1$ investieren, um im Jahr 1970 6.356$ zurückzubekommen? Oder "We make people happy“ Wirklich erfolgreiche Unternehmen haben über einen langen Zeitraum einen übergeordneten Sinn, Mission, Leitbild oder Vision, welches nicht nur auf dem Papier besteht, sondern täglich von allen gelebt wird. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an...

2016-08-2906 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 012 - Vom Elfenbeinturm in die WeltVom Elfenbeinturm in die Welt Oder "Frauen-Power am Dümmer" Hören Sie sich DIESES INTERVIEW an und achten Sie darauf, welche Komponenten einer erfolgreichen Unternehmenskultur dort gelebt werden. Nahezu alle!! Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-o...

2016-08-2514 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 011 - Das Premium Call-Center. Ein Interview mit 6 anmutigen FrauenDas Premium Call-Center Ein Interview mit sechs anmutigen Frauen der Phase K in Stemwede am Dümmer. Lassen Sie sich, so wie ich, davon begeistern, was es dort für eine faszinierende Unternehmenskultur gibt und mit wieviel Freude dort gearbeitet wird. Hier finden Sie das Unternehmen: http://www.phase-k.com Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann...

2016-08-191h 01

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 010 - Eigentlich bin ich ganz anders, ich komme nur so selten dazuEigentlich bin ich ganz anders, ich komme nur so selten dazu oder "Wieviel Authenzität darf sein?“ Wenn Menschen so authentisch sein können, wie sie sind und dabei auf ihre Wirkung achten, leisten sie mehr und es gibt weniger Reibungsverluste in Ihrem Unternehmen. https://www.wegdermitte.de/index.php?mid=85&uid=42 Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen...

2016-08-1913 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 009 - Geben Sie dem ersten Eindruck immer eine zweite ChanceGeben Sie dem ersten Eindruck immer eine zweite Chance oder "Der Harley-Fahrer in Worpswede" In dieser Folge geht es um den Einstellungsprozess und wie Sie die zu ihnen passenden Mitarbeiter finden. Der erste Eindruck ist nicht immer der Richtige. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mai...

2016-08-1506 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 008 - Ein Erfolgsmodell für die ZukunftEin Erfolgsmodell für die Zukunft oder "Leading by meaning" Hören Sie in diesem Podcast vom Maintower in Frankfurt wie ein erfolgreiches Unternehmensmodell für die Zukunft aussehen könnte. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mich gerne an 0160-8026483 oder schreiben mir eine Mail an: Jochen.Bethge@t-online.de Möchten Sie ein...

2016-08-1206 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 007 - Tipps zur Konfliktlösung für Profis wie Sie und ichTipps zur Konfliktlösung für Profis wie Sie und ich oder "Nur den Sprechenden kann geholfen werden“ Lernen Sie ,warum es wichtig ist, Konflikte sofort anzusprechen und wie Sie das am besten umsetzen. Hier ist der Podcast aufgenommen worden: https://www.wegdermitte.de/index.php?mid=85&uid=42 Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben, dann rufen Sie mic...

2016-08-0813 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 006 - Wo der Mensch Im Mittelpunkt stehtWo der Mensch Im Mittelpunkt steht Oder auch: "Im Garten des Klosters Gerode“ Lassen Sie sich inspirieren von der Erhabenheit eines Sonnenaufgangs, erfahren Sie, warum der Produktivitätszuwachs der Zukunft nur noch durch den Menschen kommt. Hier ist der Link zum Kloster Gerode: https://www.wegdermitte.de/index.php?mid=85&uid=42 Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere Fragen haben...

2016-08-0513 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 005 - 3 Wege um kostenlos, schnell und jederzeit glücklich, und erfolgreich zu sein.3 Wege um kostenlos, schnell und jederzeit glücklich, und erfolgreich zu sein. Oder auch: „Warum die schöne Elena aus dem Zug von Oberhausen nach Münster mein Leben um einen Tag verlängert hat“. In dieser Folge geht es um die Erkenntnis, dass man sein eigenes Glück zum großen Teil selbst gestalten kann und wie verblüffend einfach das ist. Die 3 Wege, die Sie hier lernen, sind jederzeit anwendbar. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse d...

2016-08-0113 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 004 - Warum E-Mails lesen dumm macht!Warum E-Mails lesen dumm macht! Oder auch: „Machen Sie bloß die Email-Klingel aus“ Lernen Sie hier, warum es Multitasking nicht gibt und warum Sie sich immer nur auf eine Sache konzentrieren können. "Nicht weil wir zu wenig Zeit haben, haben wir Stress, sondern weil wir Stress haben, haben wir zu wenig Zeit..." Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Wenn Ihnen der Podcast gefallen hat oder Sie weitere F...

2016-07-2910 min

Der Mensch im Mittelpunkt Folge 003 - Kostenlose Energie für Ihr UnternehmenKostenlose Energie für Ihr Unternehmen Oder auch: „Kampf dem Klagegeist“ Wollen Sie einen Tipp haben, wie man im Unternehmen kostenlose Energie bekommt? Kennen Sie das? Menschen klagen in Ihrem Unternehmen auf den Fluren offen oder direkt über Gott und die Welt und über alles, was nicht geht. Klagegeister sind immer Bestandteil einer schlechten Unternehmenskultur. Hören Sie, was man da machen kann? Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven...

2016-07-2510 min