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HR PopcornI SILENZI mettono a disagio recruiter poco audaci 🤫 con Carmen D’Amico (Clementoni) | HR Popcorn_S01E30Una mano che stringe troppo, o troppo poco. Un sopracciglio che si alza. Una pausa che sembra eterna. Oggi parliamo di tutto quello che non si dice, ma che si comunica eccome. Perché la comunicazione non verbale non è un dettaglio: anzi, spesso è il momento in cui capiamo chi abbiamo davanti per davvero. E chi fa selezione questo lo sa.Popcorn empatici con Carmen D’Amico, Talent Acquisition & Training Manager in Clementoni.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e...2025-07-2315 minHR PopcornChe cosa SI PERDE un HR troppo rigido? 🪵 con Matteo Macchiarulo (Exprivia) | HR Popcorn_S01E29C’è chi al colloquio entra, si siede… e inizia subito a raccontarti la vita, gli hobby e pure la ricetta della nonna. E poi c’è chi si siede… e basta. Silenzio. Barriere alte. Sguardo basso. Cosa deve fare un HR quando il candidato non si apre? Quando sembra timido, chiuso, magari impaurito? È davvero sempre timidezza? O è solo emozione? O magari… semplicemente, è un talento che non sa brillare su comando?Popcorn introversi con Matteo Macchiarulo, Recruiter e Talent Acquisition Specialist in Exprivia.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giu...2025-07-2312 minHR PopcornCon gli HIRING MANAGER la convivenza è tragicomica 🙈 con Claudia Di Nardo (Capgemini Invent) | HR Popcorn_S01E28C’è chi arriva in ritardo. Chi dimentica di aver fissato il colloquio. Chi si presenta ma non ha mai letto il curriculum. Chi parla più di sé che del ruolo. E poi c’è l’HR, che nel mezzo ci prova: a mediare, a spiegare, a salvare la faccia. Quanto è difficile, a volte, costruire un’alleanza vera con gli hiring manager?Popcorn impreparati con Claudia Di Nardo, Talent Acquisition & Employer Branding Lead in Capgemini Invent.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing str...2025-07-1616 minHR PopcornIl BENESSERE dei candidati fa scoppiare l'effetto pizza 🍕 con Christian Guerrini (Jakala) | HR Popcorn_S01E27Apriamo il sipario su un lato della selezione di cui si parla ancora troppo poco: il benessere dei candidati. Perché chi oggi manda un curriculum, domani potrebbe sedersi alla scrivania accanto alla nostra. E allora la domanda è: che impressione gli stiamo dando e che esperienza gli stiamo facendo vivere?Popcorn di investimento con Christian Guerrini, HR Manager in Jakala.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriE...2025-07-1613 minHR PopcornLa più grande IPOCRISIA del mondo HR (e altre cose che non si dicono) 🔥 con Alessandra Bichiri | HR Popcorn_S01E26Tutte le domande che avreste sempre voluto fare a chi lavora nelle Risorse Umane, ma che di solito restano lì, sospese, perché “no dai, questa non si può chiedere”. E allora senza peli sulla lingua, entriamo nel cuore (e nelle spine) di questo mestiere.Popcorn non proprio politicamente corretti con Alessandra Bichiri, Responsabile HR e Business Partner.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriel...2025-07-0918 minHR PopcornIn azienda i MALUMORI sono fisiologici 🌩️ con Elisa Cordalonga (Spoki) | HR Popcorn_S01E25C’è sempre quella persona che, appena entra in sala riunioni, sembra spegnere la luce. Non quella dell’interruttore, sia chiaro, ma quella dell’umore collettivo. Magari è solo una giornata no — e va bene così. Ma cosa succede quando quel malumore diventa costante? Quando si insinua nei corridoi, si riflette nei silenzi, e finisce per contagiare anche i colleghi più solari?Popcorn disallineati con Elisa Cordalonga, HR Specialist in Spoki.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaC...2025-07-0913 min
Il primo lavoroDATA SCIENTIST | ChatGPT non ci sostituisce 🤖 con Nicholas Marazzi (Tecnomat) | S02E07Un Data Scientist è composto al 70% di acqua. La percentuale restante è un mix tra matematica, informatica e statistica, anche se – piccolo spoiler – il suo lavoro è anche interazione, non solo numeri.Nicholas Marazzi – Data Scientist in Tecnomat – ci ha svelato che nel suo mestiere c’è spazio per la creatività, grazie a cui sta portando avanti un progetto per migliorare la work-life balance all’interno dell’azienda.Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: astrusi, scontrini, ferie.--Il primo lavoro è un podcast di Joinrs.Testi e interviste: Giuseppe ChiarollaStrategia e realizzazione: Fabio In...2025-07-0822 minHR PopcornQuando un candidato è MALEDUCATO, respira 🧘 con Piera Maria Orlandi (Gruppo Global Sistemi) | HR Popcorn_S01E24Il candidato perfetto non esiste. Ma il candidato maleducato, purtroppo, sì. E quando si presenta, spesso lascia il segno: a volte già al colloquio, a volte quando ormai è in azienda, a volte riappare solo il giorno del bonifico. Allora, sapete che c’è, oggi vi facciamo una domanda antipatica ma utile: come gestite la mancanza di rispetto da parte dei candidati, prima, durante o dopo l’assunzione?Popcorn bistrattati con Piera Maria Orlandi, Senior IT Recruiter in Gruppo Global Sistemi.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe Chia...2025-07-0212 minHR PopcornSe NON ESISTI su Instagram e TikTok, non esisti nel mondo 📲 con Greta Croce | HR Popcorn_S01E23Nessuna risposta, nessun feedback, solo il silenzio. Ecco, per i candidati, quel silenzio fa rumore. Per le aziende, invece, può rivelarsi un boomerang. C’è chi ci rimane male subito, chi si fa del male dopo. Ma quindi, la aziende come vengono percepite da chi si candida? E cosa possono fare – davvero – per non sembrare fredde, lente e irraggiungibili?Popcorn giovanissimi con Greta Croce, IT Recruiter.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè...2025-07-0217 minIl primo lavoroACCOUNT MANAGER | Come anticipare i bisogni del cliente 🧰 con Alberto Gallina (Hilti) | S02E06Carisma, intraprendenza e faccia tosta sono l’ABC se vuoi lavorare in ambito commerciale. Ma da sole queste non bastano perché per convincerlo il cliente devi prima conoscerlo, poi studiarlo e infine anticiparlo.Con Alberto Gallina – Account Manager in Hilti – abbiamo scoperto cosa significa “lavorare per opportunità”, qual è la vita di tutti i giorni per uno che «vende» e, infine, che passare poche ore al telefono, in fondo, forse è un gran bene. Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: Toyota Corolla, concorrenza, lupi solitari.--Il primo lavoro è un podcast di Joinrs.2025-07-0115 minHR PopcornAssumere un SALES: non basta la parlantina 🗣️ con Gloria Tronci (Holidu) | HR Pocorn_S01E22La prima persona che chiude l’affare, non è il commerciale, ma l’HR che l’ha assunto. Perché trovare il venditore giusto non è solo questione di numeri. Così come scegliere chi gestirà i clienti non può ridursi a trovare una "persona organizzata e disponibile". Dietro ogni profilo Sales e Account c’è una sfida: capire se davvero sa ascoltare e se venderà solo un prodotto… o anche fiducia.Popcorn umili con Gloria Tronci, HR Manager in Holidu.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca Cap...2025-06-2512 minHR PopcornLe ESPERIENZE PREGRESSE sono sopravvalutate 🤷 con Isabella Camillo | HR Popcorn_S01E21Un tempo bastava un CV in Times New Roman, una stretta di mano e un "le faremo sapere". Oggi? Il mondo della selezione sembra un puzzle con pezzi che cambiano forma ogni settimana: candidati che scelgono le aziende, recruiter che si fanno branding, intelligenze artificiali che leggono i curriculum... e colloqui che, a volte, sembrano podcast. E se fosse il momento di ripensare davvero il processo di ricerca e selezione?Popcorn poco aggradanti con Isabella Camillo, Consulente HR.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giusepp...2025-06-2512 minIl primo lavoroSTORE MANAGER | Non si impara dai manuali 📘 con Greta Di Genova (OVS) | S02E05Nei manuali c’è scritto poco e infatti uno Store Manager impara tutto sul posto. Numeri, tanti. Relazioni umane, tantissime. Piccoli dettagli che fanno la differenza (anche) nel rapporto con il cliente.Con Greta Di Genova – International Area Manager in OVS – abbiamo parlato degli esordi in uno store e del percorso che da Allievo ti porta a diventare Manager. Di negozio prima, di un intero Paese poi, come nel caso di Greta che ha saputo costruire un ponte tra Italia e Marocco. Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: salvagente, manichini, pianto.--Il...2025-06-2421 minHR PopcornSai gestire un LITIGIO tra capo e dipendente? 🥊 con Agnese Romani (Workami) | HR Popcorn_S01E20Un feedback tagliente. L’esclusione da una riunione. Un cambio di tono che nessuno spiega, ma tutti notano. Cosa succede quando il capo ce l’ha con un dipendente? E soprattutto, cosa può fare l’HR quando si trova in mezzo a due fuochi?Popcorn litigarelli con Agnese Romani, Founder di Workami.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiede...2025-06-1812 minHR PopcornSi può festeggiare il RIFIUTO da parte di un candidato? 🎉 con Cristina Cifatte (Celli Group) | HR Popcorn_S01E19Lo ricordate? Willie Peyote a Sanremo cantava “Grazie, ma no, grazie”. L’altro giorno pensavo: magari il titolo era un simpatico omaggio a tutti quei candidati che almeno una volta a un’offerta di lavoro hanno risposto picche. Chi lo sa. Ad ogni modo, in questi casi, la prima regola per gli HR è mai farsi trovare impreparati. Sì, certo… ma nel concreto che si fa?Popcorn infastiditi con Cristina Cifatte, Talent Acquisition Specialist in Celli Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Frances...2025-06-1810 minIl primo lavoroPRODUCT SPECIALIST | La tipica giornata da montagne russe 🎢 con Immacolata Cusano (InfoCamere) | S02E04Si occupa di tutti, ma proprio tutti, gli aspetti della vita di un prodotto digitale: dallo sviluppo al marketing, dal legal alla sicurezza. È un ponte tra la realizzazione del prodotto e l’idea di partenza.Dobbiamo dire grazie al Product Specialist e, di conseguenza, anche a Immacolata Cusano che si è raccontata ai nostri microfoni mettendo il luce il suo ruolo «duplice» all'interno di InfoCamere: quello di natura tecnica e quello che riguarda l'area comunicativa e relazionale.Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: miglioramento, imprevisti, Agatha Christie.--Il primo la...2025-06-1716 minHR PopcornTabù NEURODIVERGENZE: da enorme bias a contaminazione positiva 🧠 con Giada Greco | HR Popcorn_S01E18Ci sono persone che ogni giorno, in ufficio, devono fare uno sforzo in più per adattarsi. Non perché non siano capaci, ma perché l’ambiente di lavoro sembra fatto su misura per altri. E allora la domanda è: siamo davvero pronti ad accogliere ogni modo di pensare, percepire, lavorare?Popcorn umani più che mai con Giada Greco, HR Strategist. •••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Ga...2025-06-1116 minHR PopcornQuando LICENZIARE impoverisce… l’azienda 📦 con Elena Ciculi (Betacom Group) | HR Popcorn_S01E17Licenziare a volte sembra la scorciatoia più rapida, ma ogni addio porta con sé mesi di conoscenze che se ne vanno, costi nascosti, e un reparto che riparte da zero. E se il vero superpower dell’HR fosse, invece, riprogrammare le competenze?Popcorn reskillati con Elena Ciculi, HR Specialist in Betacom Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chi...2025-06-1110 minIl primo lavoroRESP. PERITI E LIQUIDATORE | Dopo il danno, niente beffa 🤕 con Ivan Parlato e Claudio Nardulli (Vittoria Assicurazioni) | S02E03Ci siamo intrufolati nelle “questioni di coppia” di un Responsabile Periti e di un Liquidatore e ci siamo accorti che, sì, il loro rapporto sta in piedi perché l’uno ha bisogno dell’altro, e che entrambi i percorsi rappresentano due belle opportunità per giovani studenti alle prese con la ricerca del lavoro.Con Ivan Parlato e Claudio Nardulli – rispettivamente Responsabile Periti e Liquidatore in Vittoria Assicurazioni – in cuffia abbiamo anche sviscerato il processo di risarcimento di un danno e sfatato il mito secondo cui le compagnie di assicurazioni non pagano i sinistri.Curiosità. Questo episodio de “Il...2025-06-1021 minHR PopcornPuoi CONVINCERE i leader se non hai 30 anni? 👶🏻 con Leonardo Carletti (Installazioni Impianti) | HR Popcorn_S01E16C’è chi dice che per essere ascoltati dai leader servano anni d’esperienza. E poi c’è chi prova a convincerli senza avere neanche un capello bianco a supporto. Ma davvero la leadership si misura a suon di primavere o esiste un modo per farsi ascoltare anche se non hai ancora compiuto i fatidici 30?Popcorn generazionali con Leonardo Carletti, Responsabile Selezione e Formazione HR in Installazioni Impianti.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia...2025-06-0409 minHR PopcornMa gli HR come rispondono alle DOMANDE SCOMODE? 😐 con Erica Trombetta | HR Popcorn_ S01E15Dai, provate a negarlo: chiunque di voi HR – prima o poi – ha posto almeno una domandina scomoda a un candidato durante un colloquio. E avete fatto bene, per carità. Le domande sono il sale della vita, anche perché poi magari il candidato ci ha messo del suo e vi ha restituito il pepe. Domande spinose in uscita e pure in entrata. E a queste ultime, allora, com’è meglio rispondere?Popcorn alla sprovvista con Erica Trombetta, HR Business Partner. •••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe Chiarol...2025-06-0409 minIl primo lavoroM&A ANALYST | Negoziare senza alzare la voce 😌 con Maddalena Caiola (TeamSystem) | S02E02Scouting, project management, analisi e negoziazione… se volessimo riassumerlo in quattro punti. Ma il ruolo di un professionista che lavora in ambito M&A è molto più variegato; il suo sonno, invece, leggermente condizionato. Dalla firma sul contratto, ovviamente.Con Maddalena Caiola – M&A Analyst in TeamSystem – abbiamo parlato di senso di responsabilità, crescita in azienda, operazioni a rischio, controparti insicure e reazioni sorprendenti.Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: disclosure, spumeggiante, amore.--Il primo lavoro è un podcast di Joinrs.Testi e interviste: Giuseppe ChiarollaStrategia e realizzazione...2025-06-0318 minHR PopcornLa SETTIMANA CORTA fa piangere… di gioia 🥹 con Stefania Stoia (Ali Lavoro) | HR Popcorn_S01E14Buoni pasto, premi di risultato, formazione finanziata, coaching, mentoring, chech-up medico annuale, work from anywhere, settimana corta, stock option. E potremmo star qui all’infinito visto che le aziende si sbizzarriscono nel pensare prima, e nel concedere poi, benefit per tutti i gusti più uno. Interessanti tanti, utili molti… ma quale, tra questi, è quello davvero rivoluzionario per un professionista?Popcorn fino al giovedì con Stefania Stoia, Senior HR Business Partner in Ali Lavoro.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabi...2025-05-2811 minHR PopcornCome coccolare i DEV (e altri profili tech) 👾 con Gabriele Riccelli (Docebo) | HR Popcorn_S01E13Parlare con un developer infarcendo la frase di "stack", "framework" e "API" è un po’ come ordinare sushi in giapponese leggendo le sillabe al contrario: ti sgamano, e pure in due secondi. Quindi, be careful e impariamo a scoprire come un HR può entrare sul serio nel mondo tech, capire problemi, slang e motivazioni.Popcorn all'ora di deploy con Gabriele Riccelli, Senior Talent Acquisition Specialist in Docebo.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: D...2025-05-2811 minIl primo lavoroATTUARIO | La matematica che fa la differenza 🧮 con Federica Bagnato (AXA Italia) | S02E01Che belva si sente un attuario? Una tigre, ma diplomatica. Si guarda intorno lentamente, carpisce le informazioni e gli input esterni, ma è anche agile e scattante quando c'è da intervenire perché i problemi di business sono dietro l'angolo.Federica Bagnato – Health Actuary in AXA Italia – è appassionata di numeri da quando era bambina e in cuffia ci ha raccontato il suo ruolo, fatto di condivisione, adattabilità e programmazione.Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: prezzemolo, cena, rivoluzione copernicana.--Il primo lavoro è un podcast di Joinrs.Testi e interviste: G...2025-05-2721 minHR PopcornChi rompe (gli schemi), RIPAGA 💥 con Valeria Valastro (RGI Group) | HR Popcorn_S01E12Ci sono candidati che spuntano fuori dai binari, che non rientrano in nessuna job description. Eppure… eppure, ci piacciono proprio per questo. Certo, a volte è un po’ come mettere una spezia piccante in una ricetta collaudata… può dare un tocco unico o far saltare tutto. Quindi, quando conviene rompere gli schemi?Popcorn non convenzionali con Valeria Valastro, Talent Acquisition Coordinator in RGI Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Pau...2025-05-2110 minHR PopcornCome si valuta l'ATTITUDINE in un colloquio? 👊 con Fabrizio Rotta (Very Personal Consulting) | HR Popcorn_S01E11Selezionare solo in base al curriculum è un po’ come sposarsi dopo aver letto solo la bio su Instagram: rischioso. Enfatizziamo, certo: ma il fatto è che le aziende parlano sempre di attitudine, eppure alcune – tante! – si dimenticano di valutarla davvero.Popcorn socialmente interattivi con Fabrizio Rotta, Founder di Very Personal Consulting e Consulente HR.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chie...2025-05-2112 minHR PopcornTre consigli per far sentire UNICA ogni persona 💫 con Stefano Mogliazzi (Autostrade per l'Italia) | HR Popcorn_S01E10Prima di iniziare a registrare, abbiamo posto la stessa domanda a ChatGPT. Ci ha risposto “Questo tema è perfetto per mettere in crisi gli HR!”. Come si può far sentire unica ogni persona che fa parte dell’azienda?Popcorn ottimisti con Stefano Mogliazzi, HR Training Specialist in Autostrade per l'Italia.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come...2025-05-1311 minHR PopcornSe non lo richiami, il CANDIDATO TOP scappa 📞 con Sabrina Sperandeo (Wärtsilä) | HR Popcorn_S01E09Trovare il candidato giusto è impresa difficile, quasi impossibile. E quando ce l’hai lì, sotto mano, non puoi fartelo scappare. Come si fa, allora, a non perdere i profili migliori durante un processo di selezione?Popcorn conflittuali con Sabrina Sperandeo, Talent Sourcing Specialist in Wärtsilä.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come attrarre candid...2025-05-1310 minHR PopcornCon le FERIE ILLIMITATE l'ufficio è sempre vuoto? 🏝️ con Patrizia Rinaldi (Joinrs) | HR Popcorn_S01E08C’è chi le vede come un sogno da startup californiana, chi come un incubo gestionale e chi – nel dubbio – preferisce non parlarne. Le ferie illimitate dividono, incuriosiscono, fanno discutere. Ma la vera domanda è: sono una bella trovata da employer branding o un atto di fiducia autentico verso le persone?Popcorn senza limiti con Patrizia Rinaldi, Responsabile HR in Joinrs.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing...2025-05-0713 minHR PopcornQuale DOMANDA rivela chi hai di fronte al colloquio? 🕵 con Gabriele Silva (VF Corporation) | HR Popcorn_S01E07Tutti i recruiter hanno le loro domande preferite per un colloquio di lavoro. Ma qual è quella che rivela davvero chi hai di fronte?Popcorn consapevoli con Gabriele Silva, Talent Acquisition Director in VF Corporation.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è joinrs.com 🔥2025-05-0712 minHR PopcornGli «orrori» che fanno fallire un ONBOARDING 🧟♂️ con Alice Manzoni | HR Popcorn_S01E06La paura del buio ci accompagna fin da bambini. Ma cosa possiamo fare quando il buio è la sensazione che prova il neoassunto in azienda? Il non sapere dove andare, cosa fare, con chi parlare ha una sola alternativa: un onboarding davvero efficace.Popcorn di benvenuto con Alice Manzoni, Learning Experience Designer e Consulente HR. •••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••2025-04-3012 minHR PopcornLa TRASPARENZA è un valore o un rischio calcolato? 🫣 con Ludovica Gallo (Blue Ocean Finance) | HR Popcorn_S01E05Tutti la invocano, in pochi la praticano fino in fondo. La trasparenza in azienda è come un’arma a doppio taglio: può creare fiducia… o caos. Ma allora, essere trasparenti con i propri dipendenti paga davvero? Popcorn onesti con Ludovica Gallo, Director of Marketing & Communication in Blue Ocean Finance.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come...2025-04-3009 minHR PopcornRecruiter, e inseriscila ‘sta RAL! 💸 con Guido Penta (Welyk) | HR Popcorn_S01E04Il ruolo, l’area, la descrizione dell’azienda, le responsabilità, i requisiti, i nice-to-have, e addirittura la lista dei benefit. C’è tutto, se ci pensate. Nella maggior parte degli annunci di lavoro, c’è tutto… tutto tranne la RAL. Eppure, inserirla nel testo – che il più delle volte è un muro di testo – conviene.Popcorn commisurati all'esperienza con Guido Penta, Chief RAL Officer in Welyk.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula Silvestr...2025-04-2312 minHR PopcornEssere AUTENTICI è una responsabilità? 🪞 con Rose Hungate (Lavazza) | HR Popcorn_S01E03Un tempo erano le aziende a scegliere i candidati, oggi forse la rotta si sta invertendo e quindi... l'azienda cosa fa? Cosa deve fare per evitare di star lì ferma in attesa col cartello «cercasi talenti»?Popcorn senza filtri con Rose Hungate, Talent Acquisition & Employer Branding Manager in Lavazza.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeakers management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo...2025-04-2310 minHR PopcornLo SMART WORKING conviene a tutti? 🧦 con Daniele Martignano (FBC) | HR Popcorn_S01E02Insieme all’Intelligenza Artificiale, lo smart working è la vera grande rivoluzione dell’ultimo quinquennio nel mondo del lavoro. C’è chi non ne può più fare a meno, chi, invece, farebbe volentieri un passo indietro. Oggi, però, lo analizziamo dal punto di vista di chi lo concede, perché qui ci siamo chiesti: ma come si fa a farlo funzionare davvero?Popcorn in pigiama con Daniele Martignano, HR Manager in FBC e Consulente HR.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e G...2025-04-1610 minHR Popcorn"Risorse Umane" è un CONCETTO SUPERATO? 😅 con Mattia Russo (B&S Group) | HR Popcorn_S01E01Risorse Umane, HR, acca erre. Insomma, in italiano o in inglese, per esteso o con l’acronimo. Poco cambia perché tanto oggi, per partire col botto – dei chicchi di mais, s’intende – la domanda che ci facciamo è: ma "Risorse Umane" è un concetto superato?Popcorn all'improvviso con Mattia Russo, HR Learning & Development Manager in B&S Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••...2025-04-1613 minHR PopcornHR Popcorn – TrailerHR Popcorn – Risorse Umane scoppiettanti.In azienda ne capitano di tutti i colori. Per fortuna, però, sappiamo a chi chiedere. Sta’ a sentire.Sono Giuseppe Chiarolla, speaker e copywriter, e questo è “HR Popcorn”, il podcast di Joinrs per Risorse Umane curiose e con Risorse Umane scoppiettanti. Chiacchierate leggere con professionisti ‘acca erre’ per approfondire dinamiche da ufficio, suggerire soluzioni efficaci, e condividere esperienze tra colleghi del settore.Ogni mercoledì, alle 7:00, un nuovo episodio con aneddoti del mestiere in 10 minuti: insomma, prima che i chicchi di mais inizino a scoppiare. E se ti stai chieden...2025-04-0801 minIl primo lavoroSUPPLY CHAIN PLANNER | Tra i corridoi di punti vendita e magazzini con Luisa Di Giovanni (Tecnomat) | S01E07Dice di non avere la bacchetta magica, ma a volte pare proprio di sì, dato che un Demand Planner - senza far troppo rumore - garantisce il giusto stock del tuo prodotto preferito, in termini di disponibilità in negozio ma anche di rotazione delle referenze. Luisa Di Giovanni - professionista in ambito Supply Chain in Tecnomat - ti racconta con quali figure si interfaccia ogni giorno, quanto tempo trascorre con Excel (e non solo), e perché il suo ruolo in azienda è così dinamico. Curiosità. La settima puntata de “Il primo lavoro” contiene le parole: scaldabagno, piovosa, a...2024-12-1019 minIl primo lavoroAUDITOR | Sano scetticismo professionale con Salvatore Giacobbe (PwC) | S01E06Va a caccia di errori, un po’ per dovere, un po’ per gusto. Perché, si sa, il lavoro deve anche piacerti. E allora ecco che si materializza il «vigile» che è dentro ogni persona che fa Audit, chi verifica che le informazioni finanziarie siano correttamente riportate all’interno del bilancio di un’azienda.Salvatore Giacobbe - Audit Manager in PwC - non ce la fa, però, a definirsi «poliziotto». Fidati di lui, in cuffia ti spiega le differenze tra Audit e Accounting, tra revisione e consulenza, e ti snocciola gli step per fare carriera all’interno di una delle Big 4.2024-10-1521 minIl primo lavoroSOFTWARE DEVELOPER | «Sbagliare è imparare» con Sara Iozzelli (Avanade) | S01E05Una virgola messa nel punto errato o uno spazio di troppo possono costare cari per la buona riuscita di un progetto. Ecco perché uno sviluppatore, a maggior ragione se alle prime armi, non deve aver paura di chiedere (e sbagliare).Python, Java, C#, HTML, CSS, Javascript: tutti possono imparare a scrivere codice che, come ci racconta Sara Iozzelli - Software Developer in Avanade, vuol dire osservare un problema e scomporlo in tanti pezzi per arrivare a una soluzione.Curiosità. La quinta puntata de "Il primo lavoro" contiene le parole: smanettare, Belle Arti, academy....2024-10-0823 minIl primo lavoroRISK MANAGER | Alla ricerca dei «perché» con Salvatore Rainone (Crédit Agricole Vita e Assicurazioni) | S01E04Pessimista cronico, bravo solo a fare le pulci al lavoro degli altri e a ostacolare il funzionamento degli affari. Balle, ovviamente. Perché, invece, il Risk Manager è ormai fulcro delle decisioni di business: non un censore, ma una figura che va a creare scenari per il futuro, a mitigare e prevenire gli effetti negativi.Salvatore Rainone - Risk Management Specialist in Crédit Agricole Vita e Assicurazioni - ci svela la sua giornata tipo tra parametri finanziari, indici di interesse e tanti tanti numeri. Eppure, il suo ruolo approccio non è solo quantitativo: si parte dai «perché».Curiosi...2024-10-0121 minIl primo lavoroHR RECRUITER | Scegliere le persone giuste con Federica Leotta (Fedrigoni Group) | S01E03Gli occhi vispi che brillano, l’interesse genuino nelle domande, l’entusiasmo contagioso del racconto: un Recruiter lo capisce in pochi secondi se chi ha di fronte è la persona giusta. E se non ti risponde, no panic: sta solo cercando di organizzare la sua agenda, soggetta sempre e costantemente alle imprevedibilità.Nell’episodio numero tre del nostro podcast, Federica Leotta - Talent Acquisition Manager in Fedrigoni Group - ci regala una guida all’interno del mondo Risorse Umane: tra ruoli a cui puoi ambire, "cosa sì e cosa no" durante un colloquio, e dietro le quinte di un’assunzio...2024-09-2431 minIl primo lavoroCONSULENTE | Sempre in call o in trasferta con Luca Maxia (Deloitte) | S01E02È sempre in call, in trasferta, oppure in ufficio (in call). Indovina di chi stiamo parlando? Esatto, il Consulente, la figura professionale che analizziamo ai raggi X con l’obiettivo di scoprirne vocabolario e starter pack. Con Luca Maxia, SAP Consultant in Deloitte, ti portiamo dentro l’iter consulenziale e tra i programmi più usati in azienda. Mi raccomando, presta attenzione ai suoi trucchetti per fare carriera in consulenza e bella figura con manager e cliente: poi non dire che non ti avevamo avvisato.Curiosità. La seconda puntata de "Il primo lavoro" contiene le parole: sbobinare, dipende...2024-09-1732 minIl primo lavoroMARKETING MANAGER | Strategia e fattore C con Fabio Infantino (Joinrs) | S01E01Social media, partnership, advertising, eventi e campagne online e offline: lavorare nel marketing non significa fare solo pubblicità. Parola di Fabio Infantino, Marketing Manager, che ogni giorno si occupa della comunicazione, diffusione e promozione del brand Joinrs. Parte da qui il viaggio alla scoperta dei ruoli professionali più richiesti dalle aziende.In cuffia ti sveliamo gli indispensabili per fare carriera nel Marketing e rispondiamo alle curiosità più "googlate" da studenti universitari e neolaureati (competenze necessarie, corsi online, come trovare lavoro, stipendio da junior marketer). Ehm… se il marketing funziona, ora sei già all’ascolto.Curiosità. La prima p...2024-09-1024 min
Il primo lavoroIl primo lavoro – TrailerIl primo lavoro: ruoli e consigli per entrare in azienda.Cosa si cela dietro le quinte dei ruoli più ambiti da studenti e neolaureati? Insomma, dai, cosa fanno queste figure in azienda?Sono Giuseppe Chiarolla, speaker e copywriter, e questo è “Il Primo Lavoro: ruoli e consigli per entrare in azienda”, il podcast di Joinrs per conoscere figure professionali, opportunità lavorative e suggerimenti per la tua carriera.Un nuovo ruolo da snocciolare, un nuovo professionista con cui chiacchierare, una nuova azienda da scoprire insieme.Una nuova puntata… ogni martedì, alle 7:00, su Spotify, Apple Podc...2024-08-2000 min
Mare a Sinistra - We Make Future 2024Giuseppe Chiarolla - Joinrs - Ep.20La Regione Puglia a We Make Future 2024! In questo episodio: Giuseppe Chiarolla Copywriting, Marketing & Experience @ JoinrsHost: Francesca Pedico Produzione: Likeabee Creative Company2024-07-1906 min
Brand and BeyondTroviamo un Lavoro, con Fabio InfantinoTi spaventa più l’idea di non trovare lavoro, o di rimanerne insoddisfatto?
Resta connesso e lascia che ti aiuti Fabio Infantino, ospite di puntata e Marketing Manager di Joinrs!
In questo nuovo episodio del podcast Brand and Beyond, verrà spiegato a Leonardo e Simone come Joinrs connetta utenti in cerca di lavoro con aziende pronte ad assumerli, attraverso un’intelligenza artificiale in grado di sintetizzare gli annunci e mostrare quelli più compatibili al fruitore della piattaforma.
Con l’ironia tipica delle nostre voci, il dialog...2024-05-2737 min
Caffè con gli ImprenditoriS5 | 3 - Carriere e Leader del domani - Caffè degli ImprenditoriDurante l'episodio ci siamo interrogati sull'evoluzione che il mondo del lavoro sta affrontando e come, in futuro, diversi scenari rispetto a questo tema potranno delinearsi.
Come ospiti abbiamo avuto: Riccardo Torreggiani, Senior Recruiter &HR Consultant - Divisione Tor, Lavoropiù e Fabio Infatino, Digital Marketing Specialist in Joinrs.
2024-02-0447 min
Iceberg - Oltre il job titleIceberg #13 - Pierpaolo, Capo Prodotto @ TecnomatJoinrs incontra Pierpaolo, Capoprodotto in Tecnomat, dove è entrato come Allievo Caposettore prima di gestire, in più occasioni e a tutti gli effetti, una fetta di negozio. È da quel punto di vista privilegiato che inizia a «capire le logiche di acquisto del cliente», conosce meglio la squadra e fa sue le dinamiche di vendita. Da Tecnomat riceve anche gran bel plus: un programma strutturato che offre formazione di qualità, un costante supporto con un tutor dedicato e tanta attenzione alla sua work life balance.Intervista a cura di: Giuseppe Chiarolla;Sound Designer: Gabriele Corti.2024-01-3120 min
Comunicazione ItalianaFORUM RISORSE UMANE 2023 | Phygital Speech | L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE CHE INNOVA LA RECRUITING EXPERIENCE | JoinrsFORUM RISORSE UMANE 2023 | Talent and Innovation Day | Phygital Speech | in collaborazione con Joinrs |"L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE CHE INNOVA LA RECRUITING EXPERIENCE"Keynote Speech a cura di Nicola Rossi, Chief Business Officer & Advisor / Joinrs.Ormai da anni hanno cambiato pelle e si sono digitalizzati, ma ancora oggi gli annunci di lavoro sono statici, poco intuitivi, complessi e non attrattivi, soprattutto per i ragazzi della Generazione Z. Nonostante la digitalizzazione gli annunci sono sempre un po' uguali a stessi. E se a leggerli arrivasse un algoritmo? Joinrs ha sviluppato un'inedita IA che, basata sulle più aggiornate tecniche di Deep Learning a...2023-12-0420 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #12 - Alessia, PMO Strategico @ Crédit Agricole Vita & AssicurazioniJoinrs incontra Alessia, PMO Strategico in Crédit Agricole Vita & Assicurazioni. Dal sogno nel cassetto («lavorare in banca») alla realizzazione professionale, passando per gli inizi di carriera in consulenza e il trasferimento dalle Marche a Milano. Corteggiata dal «cliente» prima e poi selezionata per entrare nel team di Crédit Agricole Vita & Assicurazioni, Alessia oggi si occupa della creazione, definizione e gestione del portafoglio progetti delle due compagnie.2023-09-0519 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #11 - Allegra, Asset Management Associate @ ARECneprixJoinrs incontra Allegra, Asset Management Associate in ARECneprix. Dopo una laurea in Economia ottenuta a Londra, Allegra torna a casa, in Italia, e per un anno e mezzo sperimenta il mondo della Consulenza. Poi si rende conto di voler gestire più nel concreto le attività quotidiane e i processi di ristrutturazione del debito. Ecco quindi ARECneprix nel 2020: da Junior Analyst ad Associate nel team di Asset Management con il desiderio di ridare all'Italia conoscente e competenze acquisite durante l'esperienza all'estero. Il suo, un esempio di «fuga di cervelli» ma con volo di ritorno.Intervista a cura di: Giuseppe Chia...2023-08-0214 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #10 - Michele, Capo Progetto Tecnica Commerciale @ TecnomatJoinrs incontra Michele, Capo Progetto della Tecnica Commerciale in Tecnomat. Dopo una doppia laurea in ingegneria, Michele entra in azienda come Allievo Caposettore a Parma, poi si trasferisce nel leccese. Un’esperienza formativa che gli consente la promozione a Caposettore prima di dedicarsi alla Tecnica Commerciale e seguire la manutenzione dei negozi, la parte piu artistica, lo studio e la configurazione dei layout di tutti gli spazi. Un lavoro di grandi soddisfazioni vissuto tra uffici, aeroporti e cantieri.2023-07-1319 min
MacroStanchi di leggere annunci di lavoro? Ci pensa l’algoritmoChi cerca un lavoro in media “perde” 11 ore alla settimana a leggere annunci spesso non in linea con le proprie ricerche. Una start up italiana, Joinrs, ha trovato una soluzione per aiutare studenti e neolaureati a districarsi nelle ricerche2023-03-2209 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #09 - Letizia, Caposettore @ TecnomatJoinrs incontra Letizia, Caposettore in Tecnomat. Dopo la laurea in Economia, Letizia si è tuffata in una serie di lavori stagionali che la facevano sentire appagata, prima della candidatura - andata a buon fine - come allievo caposettore in Tecnomat. Ha iniziato a Ferrara, poi si è spostata a Dalmine e lì ha cominciato a matutare l'approccio manageriale a questo mestiere. Protagonista anche dell'allestimento di un nuovo negozio a Fidene, per lei due skill, tra le altre, sono cruciali: l’ascolto e la comunicazione.2023-03-1612 min
Comunicazione ItalianaTalent Acquisition Forum 2023 | Phygital Speech | L'INNOVAZIONE NEL TALENT ACQUISTION & EMPLOYER BRANDING VERSO LA GEN Z | Tutored/JoinrsTALENT ACQUISITION FORUM 2023 | Phygital Speech | in collaborazione con Tutored/Joinrs |"L'INNOVAZIONE NEL TALENT ACQUISTION & EMPLOYER BRANDING VERSO LA GEN Z"I giovani talenti non hanno le idee chiare su quale carriera professionale iniziare e non sono interessati ad ascoltare una tipica presentazione aziendale. Le aziende faticano a ricevere candidature da parte di giovani profili in linea con le loro esigenze e pubblicare un'offerta di lavoro non è più sufficiente per attrarre e assumere i giovani talenti. Tutored è la piattaforma che digitalizza e centralizza i processi di Attraction, Recruiting & Employer Branding verso il target degli entry level. Posizionandosi in piattaforma, le...2023-03-1418 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #08 - Edoardo, Shift Manager @ AmazonTutored incontra Edoardo, Shift Manager in Amazon dopo la doppia laurea al MIM, il Master in Management dell'ESCP Business School.Un racconto dalle sfumature internazionali, un viaggio che parte dal Brasile - il posto dal quale Edoardo rientrava in Italia con il sogno di studiare Energie Rinnovabili - e che poi si sposta tra Madrid, Parigi, Bruxelles e l’America, casa delle prime esperienze di lavoro.2022-12-1520 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #07 - Giulia e Mariafrancesca, Alumne del Corso di specializzazione Option-E @ ESCPTutored incontra Giulia Piras - Associate Product Manager @ Voltaage - e Mariafrancesca Dagostino - Founder, Vice-president e General Manager @ 2hands Organization e Marketing & Communication Manager @ ReLearn. Entrambe sono Alumne del Corso di specializzazione in Impact Entrepreneurship Option-E di ESCP.2022-10-2520 min
Plenary Session - inactive due to federal service5.11 - Malignant Book Club - Part 5Timothee Olivier joinrs me as we explore part 3 of the book
Crossover, sample size, observational vs RCTs2022-08-2652 minPlenary Session - inactive due to federal service5.11 - Malignant Book Club - Part 5Timothee Olivier joinrs me as we explore part 3 of the book
Crossover, sample size, observational vs RCTs2022-08-2652 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #06 - Paolo, Head of Strategic Marketing & Product Concept @ Crédit Agricole Vita & AssicurazioniTutored incontra Paolo, Head of Strategic Marketing & Product Concept in Crédit Agricole Vita & Assicurazioni.Una laurea in Economia, un’altra in Management per l’Impresa e la giusta serenità che l’ha accompagnato nei cinque anni di università prima di entrare nel “mondo dei grandi”. La storia di Paolo Croci è meno romantica e più pragmatica: dopo una prima esperienza lavorativa che gli ha permesso di capire cosa non avrebbe voluto fare di lì in avanti, il salto nel settore assicurativo, del quale col tempo ha scoperto il forte ruolo sociale e dove oggi è a capo di un team giovane e motivat2022-07-1120 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #05 - Alfio, Direttore di negozio @ TecnomatTutored incontra Alfio, Direttore di negozio in Tecnomat.Dopo la laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, tra le ipotesi c’era anche una carriera da informatico ma «chiuso in ufficio e fisso davanti al PC… non ci ho pensato nemmeno». Allora ha partecipato a un recruiting day per allievi capo settore in Tecnomat (all’epoca Bricoman), è stato assunto e in pochi mesi la sua leadership l’ha promosso a capo settore prima, Direttore di negozio poi. Il segreto della sua crescita interna? Non essersi mai tolto i guanti, nemmeno da quando gestisce più di 100 persone.2022-06-1416 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #04 - Lorenzo, Product Manager Chocolate @ PuratosTutored incontra Lorenzo, Product Manager Chocolate in Puratos.Dopo aver contributo alla diffusione del delivery in Italia e del tartufo a New York, Lorenzo ha scelto l'ESCP Business School, con il suo Master in International Food & Beverage Management, per specializzarsi nel settore e aggiungere un tassello fondamentale a un curriculum già "dolcissimo". È la storia di una relazione speciale con il cibo, fattore che da esperienza è diventato emozione e che in Lorenzo nasconde memorie affettive e ricordi di famiglia.2022-06-0315 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #03 - Elena, Analyst in Investment Banking @ Bank of AmericaTutored incontra Elena, Analyst presso Bank of America.Dopo il percorso in Economia Aziendale, Elena ha scelto l'ESCP Business School per specializzarsi in ambito Finance. Dagli anni di studio a Torino fino all'attuale lavoro su Milano, passando per Londra e poi Parigi: la storia di una ragazza abituata a fare le valigie per inseguire i propri sogni.2022-04-2821 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #02 - Giulia, Ingegnere Ambientale e del Territorio @ SnamTutored incontra Giulia, Ingegnere Ambientale e del Territorio presso Snam4environment.Dalla forte passione per il Biometano all’entusiasmo che contraddistingue il suo rapporto con lavoro e colleghi, Giulia ci racconta del suo trasferimento a Milano, di come ha conosciuto Snam, e della sua settimana tipo.La storia a note liete di una professionista spontanea nella sua determinazione e piena di energia.2021-12-2714 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #01 - Alessandra, Ingegnere Gestionale @ SnamTutored incontra Alessandra, Ingegnere Gestionale presso l'Office of the CEO in Snam. Dal sogno di diventare medico all'ingresso nel mondo del lavoro durante il percorso universitario, Alessandra ci racconta i suoi 6 anni in Snam, della quale è anche Brand Ambassador. Una storia di sorprese, scelte alternative e tanta passione.2021-07-2225 min