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HR PopcornChi MENTE di più: candidato o azienda? 🤥 con Giorgia Pezzano (IRCA Group) | HR Popcorn_S02E23Il colloquio è davvero una conversazione tra pari? E quanto può essere sincero un HR? E ancora, chi mente di più: recruiter o candidato? Qui parliamo di trasparenza nei colloqui: quella che tutti chiedono, qualcuno pratica e altri temono anche più delle domande tecniche.Popcorn edulcoranti con Giorgia Pezzano, Talent Acquisition Specialist in IRCA Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••...
2025-12-0211 minHR PopcornChi è COLPEVOLE di una selezione sbagliata? ❌ con Luca Cicatelli (Prysmian) | HR Popcorn_S02E22Tutti parlano della persona giusta: quella che arriva, spacca, si integra e fa dire a tutti "eh, questa sì che è stata una bella selezione". Ma nessuno parla mai di quando le cose non vanno così. Di quando, nonostante colloqui, assessment, feedback e buonissime intenzioni… ci si guarda e si pensa: forse abbiamo preso la persona sbagliata. Ma chi ha sbagliato realmente? L'HR? Il manager? O il candidato?Popcorn disagianti con Luca Cicatelli, Talent Acquisition and Employer Branding Director in Prysmian.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Gi...
2025-11-2713 minHR PopcornLe Risorse Umane sono SOTTOVALUTATE 🤦🏻♀️ con Melinda Izzo (Axitea) | HR Popcorn_S02E21C’è chi pensa che gli HR organizzino corsi, sistemino contratti e… mandino mail con gli auguri di compleanno. Balle! In realtà, c’è decisamente molto, molto di più – anche se spesso, ahinoi, questo lavoro non si vede. Il mondo Risorse Umane è un po’ come l’impianto elettrico di un’azienda: se funziona, nessuno ci pensa. Se si spegne, tutti vanno nel panico. Ma allora, perché è ancora così sottovalutato?Popcorn di sfogo con Melinda Izzo, parte del team HR di Axitea.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker m...
2025-11-2511 minHR PopcornL’ex dipendente che (ri)torna: MINESTRA riscaldata? 🍲 con Giulia Campanile (Méthode) | HR Popcorn_S02E20Ci sono minestre che vanno mangiate subito, appena pronte. Altre che, dopo un po' di tempo, diventano ancora più buone. E poi ci sono quelle che… anche se le riscaldi, non tornano mai come prima: un po' meno sapore, un po' più nostalgia. E se invece scoprissimo che, ogni tanto, anche una minestra riscaldata può sorprendere? Popcorn traditori con Giulia Campanile, Senior HR Business Partner in Méthode.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCrea...
2025-11-2014 minHR PopcornCome MOTIVARE un team HR 🚴🏻♂️ con Luca Mettica (Autotorino) | HR Popcorn_S02E19Ci sono team che si motivano con i numeri prima, altri con i risultati dopo. E poi ci sono quelli che si motivano… con il senso di ciò che fanno. Ma chi motiva gli HR, che ogni giorno devono motivare tutti gli altri?Popcorn sgorganti con Luca Mettica, Talent Acquisition Manager in Autotorino.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai...
2025-11-1813 minHR PopcornIl benessere è una MODA se manca una cultura profonda 👩🏻🌾 con Marta Cariello (Sperlari) | HR Popcorn_S02E18Benessere, benessere, benessere. Ormai sembra la parola magica di ogni azienda. Ma… cosa significa davvero stare bene al lavoro? Non è la palestra in sede, non è nemmeno il venerdì in smart working. Penso sia qualcosa di un po’ più profondo – tipo tornare a casa la sera e non sentirsi spremuti come un limone.Oggi quindi proviamo a dare sostanza a questa parola così usata – e a volta abusata – costruendo insieme la vera piramide del benessere: fisico, mentale, finanziario e relazionale. E poi, parleremo di chi questa piramide dovrebbe tenerla in piedi: i manager e gli HR.Popcorn fiorent...
2025-11-1314 minHR PopcornCuriosità e RETROSCENA di un colloquio di lavoro 🎬 con Sara Romagnoli (Elica) | HR Popcorn_S02E17In un colloquio di lavoro ci sono, di fronte, l’HR e il candidato. Ma se per quest’ultimo si sprecano corsi, dirette, TikTok e articoli pieni zeppi di consigli per fare una buona prima impressione, al recruiter chi ci pensa? Infondo sono loro, siete voi, che fate partire e conducete l’intervista. A voi, ormai lo sapete, ci pensiamo noi.Popcorn personalizzati con Sara Romagnoli, HR Talent Acquisition & Training Manager in Elica.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fab...
2025-11-1112 minHR PopcornHR Manager, un ruolo da CATTIVI 🤠 con Alberto Lunardi (Gruppo Veronesi) | HR Popcorn_S02E16Brutti, sporchi e cattivi. Capolavoro del 1976 con Nino Manfredi. Brutti, sporchi e cattivi. Magari brutti e sporchi direi proprio di no. Cattivi, invece, a volte… gli HR Manager, quelli che tirano le fila, gestiscono il caos, proteggono colleghi e, sì, qualche volta non sono simpatici, ma per far funzionare le cose spesso serve questo.Popcorn professionali con Alberto Lunardi, Responsabile Organizzazione e Sviluppo del Gruppo Veronesi.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding...
2025-11-0610 minHR PopcornMeglio assumere un TALENTO o il POTENZIALE? ⚽️ con Martina Colombo (Forvis Mazars) | HR Popcorn_S02E15Se l’HR fosse un pilota di Formula 1, proverebbe più entusiasmo guidando una Ferrari veloce, brillante e ambiziosa, oppure una 500, di quelle piccole vecchio modello, ma piene di potenziale, forse inespresso, pronte a stupire? Il dubbio, non proprio amletico, è sempre quello: chi assumo in azienda… talento o potenziale?Popcorn rossoneri con Martina Colombo, Talent Acquisition Manager in Forvis Mazars.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditi...
2025-11-0414 minHR PopcornIl COACHING può salvare una carriera 🚀 con Linda Langella (Avio) | HR Popcorn_S02E14C'è un momento, in azienda, in cui la formazione non basta più. Perché forse non è quello il punto. Hai fatto corsi, workshop, feedback... ma qualcosa continua a bloccarsi. E allora entra in gioco una parola che fa un po' paura e un po' curiosità: coaching. Uno spazio di evoluzione, dove performance e crescita personale si incontrano. Dove un HR smette di chiedersi "cosa manca alle persone" e inizia a domandarsi "cosa posso liberare in loro".Popcorn potenti con Linda Langella, HR Manager in Avio.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe Chi...
2025-10-3015 minHR PopcornAvere CARTA BIANCA per costruire processi: caos o fortuna? 📄 con Giulietta Camata (Qomodo) | HR Popcorn_S02E13C’è un luogo magico che ogni HR potrebbe desiderare oppure no: il regno del foglio bianco. Nessun processo, nessun manuale, nessun precedente. Solo un po' di caos, qualche urgenza sparsa qua e là e… possibilità infinite. Fare HR da zero significa generare ordine dal disordine. Significa inventare processi di selezione, onboarding, performance review, contratti… e, mentre lo fai, diventare il collante invisibile tra founder, manager e team.Popcorn ordinati con Giulietta Camata, HR Manager in Qomodo.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Fran...
2025-10-2813 minHR PopcornConsigli per fare EMPLOYER BRANDING in un'azienda giovane 🌱 con Francesca D'Arpa (Haleon) | HR Popcorn_S02E12In un mercato pieno di colossi, con aziende che hanno storia, visibilità e risorse quasi infinite… come fai a spiccare? La verità è che non basta risultare grandi: serve essere interessanti, coerenti, autentici. Serve saper raccontare chi sei davvero, all’interno e all’esterno.Popcorn molto credibili con Francesca D'Arpa, Talenta Acquisition Manager in Haleon.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se...
2025-10-2314 minHR PopcornRicevere un NO all’ultimo minuto: il candidato che ci ripensa 💔 con Marilia Palma (Lutech) | HR Popcorn_S02E11C'è una scena che ogni HR vorrebbe non vivere mai: tutto è pronto, la scrivania apparecchiata, il manager carico, la mail di benvenuto lì che scalpita… e poi, trillo del telefono. "Ci ho ripensato". Stop. Silenzio. Titoli di coda anticipati. Il candidato che doveva essere il protagonista del nuovo capitolo aziendale ha deciso di cambiare film. Ma cosa succede davvero – dietro le quinte – quando arriva un "no" all’ultimo minuto? Come si gestisce quel misto di delusione, corsa contro il tempo e domande che affollano la mente?Popcorn quando il copione salta con Marilia Palma, Talent Acquisition & Employer Branding Sp...
2025-10-2113 minHR PopcornPerché abbiamo paura di essere FELICI? 🥲 con Riccardo Montanari | HR Popcorn_S02E10Se la felicità al lavoro è ambita da tutti – un po' come il Brioschi dopo il pranzo della domenica a casa di nonna, pochi possono dire di conoscerne davvero la ricetta. È segreta? Non scherziamo, qui non si parla di una macchinetta del caffè sempre accesa o del tavolo da ping pong che ci distrae in pausa pranzo. La felicità è una faccenda seria: c'entrano il clima, le relazioni, il sentirsi valorizzati. Popcorn senza autosabotarsi con Riccardo Montanari, Executive Coach, Autore e Speaker.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuse...
2025-10-1615 minHR PopcornIl giorno PIÙ ODIATO dagli HR e tips di time management 🕰️ con Irene Saya | HR Popcorn_S02E09La giornata tipo di un recruiter? Ore 9: apri la mail e hai già le prime richieste urgenti. Ore 10: colloquio con un candidato che ti dà buca. Ore 11: il manager ti scrive su Teams "hai 5 minuti?"… e quei 5 diventano 50. E intanto la tua agenda perfetta va in fumo come i buoni propositi di gennaio. Altro che superpoteri: per sopravvivere in recruiting serve time management, come dicono quelli bravi, quella soft skill che ti fa sentire un po' direttore d’orchestra e un po' acrobata da circo.Popcorn imprevisti con Irene Saya, IT Recruiter.•••HR Popcorn è un...
2025-10-1411 minHR PopcornIl dipendente NON PERFORMA: come fargli strada 🚌 con Alberto Vaccari (Flix) | HR Popcorn_S02E08Prendere consapevolezza che un dipendente non performa è un po' come accendere Netflix e scoprire che la connessione non funziona: frustrazione pura, e la serata si rovina. Perché sì, la performance è un po' come lo streaming: se non gira, non esiste algoritmo che tenga. E allora la domanda è: dove sta il problema? Nella piattaforma, nel film scelto… o nel telecomando che non risponde? Tradotto: competenze, motivazione o contesto?Popcorn outstanding con Alberto Vaccari, Global HR in Flix.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Fr...
2025-10-0912 minHR PopcornDue fattori che favoriscono il DIALOGO tra team 🙉 con Valentina Marini | HR Popcorn_S02E07Chi non ha mai giocato da bambino a “telefono senza fili”? Una frase sussurrata all’inizio, giunge alla fine completamente stravolta. Ecco, nelle aziende spesso succede lo stesso: messaggi importanti che viaggiano tra team e reparti e poi arrivano distorti, o non arrivano affatto. Ma allora: come si fa a non trasformare l’organizzazione in un gigantesco telefono senza fili?Popcorn rituali con Valentina Marini, consulente, formatrice e autrice.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe Chiaro...
2025-10-0715 minHR PopcornSei sempre IN MEZZO a tutto (e altre cose da sapere se vuoi fare HR) 🤹 con Giovanni Villani (Tecno) | HR Popcorn_S02E06C’è una frase che ritorna spesso quando si parla di lavoro: “Ah, se solo l’avessi saputo prima…”. Vale per tutti e quindi anche per chi fa HR. Nessuna lista di domande, ma solo un punto interrogativo: “Cosa avreste voluto sapere prima di iniziare il percorso nel mondo delle risorse umane?”.Popcorn operativi con Giovanni Villani, Recruiting & Talent Attraction Specialist in Tecno.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEd...
2025-10-0213 minHR PopcornLavorare in FULL-REMOTE dall’estero: pro e contro per i recruiter 🌋 con Claudia Cannavò (Advant) | HR Popcorn_S02E05Il paesaggio vulcanico unico, un clima mite tutto l’anno, niente palazzoni, solo case basse bianche con porte e finestre verdi o blu. C’è chi le Canarie le raggiunge nelle ferie, e chi, invece, per assurdo durante ferie ne prende le distanze. E sapete come mai? Perché lì, a Lanzarote, ci lavora tutto l’anno. Come HR. Per un’azienda italianissima, da remoto. Popcorn a distanza con Claudia Cannavò, Recruiting Consultant in Advant.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Inf...
2025-09-3014 minHR PopcornMa una recruiter GEN Z... «è chill o non è chill?» ✌️ con Carlamelia Mele (Fortil Group) | HR Popcorn_S02E04È la generazione più chiacchierata nel mondo del lavoro. C’è chi dice che di lavorare non abbia voglia, chi la accusa di voler tutto e subito… ma c’è anche chi la incontra ogni giorno e può raccontarla con uno sguardo più autentico. Cosa fa davvero brillare gli occhi alla Gen Z?Popcorn zen con Carlamelia Mele, Talent Acquisition Specialist in Fortil Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriE...
2025-09-2512 minHR PopcornRISPETTIAMO i candidati solo se proviamo a capirli 👂 con Ambra Danesin | HR Popcorn_S02E03A volte, quando gli HR parlano, i developer rispondono. Sì, ma in codice. Sembra esserci un muro: diffidenza, incomprensioni, trattative infinite. Che ne dite, non sarà mica ora di costruire un ponte tra DEV e recruiter?Popcorn diffidenti con Ambra Danesin, Founder di Critical Work e Fractional HR.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo c...
2025-09-2313 minHR PopcornCosa fa ARRABBIARE davvero gli HR? 😠 con Sara Sacco (Novo Nordisk) | HR Popcorn_S02E02C’è chi pensa che gli HR siano sempre pacati, diplomatici, zen. Ma anche chi lavora con le persone… è una persona. E quindi sì, succede anche a loro, a voi: si arrabbiano, vi arrabbiate. Per una selezione gestita male, per un feedback mancato, per una promozione sbagliata, per quella frase passivo-aggressiva in call alle 18:29 di un venerdì pomeriggio. Come si gestisce la rabbia in un ruolo che ha la responsabilità di gestire anche quella degli altri?Popcorn e frittata con Sara Sacco, Senior Talent Acquisition Partner in Novo Nordisk.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosti...
2025-09-1814 minHR PopcornIn Italia avere un FIGLIO ti costa (il lavoro) 👩🏻🍼 con Cristina Arbini | HR Popcorn_S02E01C’è chi timbra il cartellino o chi è già online su Slack… e poi c’è chi alle 8 del mattino sta cercando disperatamente parcheggio davanti alla scuola materna, con un figlio che ha perso una scarpa e l’altro che ha appena rovesciato lo yogurt sul sedile. Nel frattempo sta anche per iniziare il Monday Morning Meeting. Panico. Perché chi è genitore o caregiver spesso è ancora costretto a scegliere tra il lavoro che ama e il tempo per chi ama?Popcorn più flessibili con Cristina Arbini, Content Strategist e Co-founder di Pietro.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting...
2025-09-1613 minHR Popcorn4 ERRORI nella Talent Acquisition (e cosa leggere ad agosto) ⛱️ con Sandro Guidi | HR Popcorn_S01E33Li conosciamo, li abbiamo visti… e magari li abbiamo pure fatti. Ma oggi li smontiamo uno per uno, con esempi concreti e consigli pratici. Si parla di errori degli HR nella Talent Acquisition.Popcorn strategici con Sandro Guidi, Esperto di Executive Search e Consulenza HR.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come attrarre candida...
2025-08-0615 minHR PopcornPerché i FEEDBACK ci fanno paura? 😰 con Claudio Allievi (K-Rev) | HR Popcorn_S01E32Il feedback è l’unico modo che abbiamo per scoprire aspetti di noi stessi che ignoriamo. Non serve solo a valutare, ma a crescere. Non riguarda solo l’altro, ma anche noi. Eppure, tra sistemi di performance review zoppicanti e obiettivi che oscurano i comportamenti, rischiamo di dimenticare il suo vero potere. Cosa possiamo fare di più?Popcorn spaventosi con Claudio Allievi, Founder & Presidente di K-Rev.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferr...
2025-08-0611 minHR PopcornPer essere AMBASSADOR della propria azienda 📣 con Silvia Gironda | HR Popcorn_S01E31Secondo voi un HR può diventare il volto di un’azienda? E cosa succede quando a raccontare la cultura aziendale quindi non è il CEO, ma chi ogni giorno incontra i candidati, gestisce i colloqui, accoglie i nuovi ingressi? In un’epoca in cui ogni post, ogni parola, ogni gesto pubblico può diventare employer branding… che ruolo ha l’HR nella reputazione dell’azienda?Popcorn coerenti con Silvia Gironda, Consulente HR.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe Chiarolla...
2025-07-3012 minHR PopcornI SILENZI mettono a disagio recruiter poco audaci 🤫 con Carmen D’Amico (Clementoni) | HR Popcorn_S01E30Una mano che stringe troppo, o troppo poco. Un sopracciglio che si alza. Una pausa che sembra eterna. Oggi parliamo di tutto quello che non si dice, ma che si comunica eccome. Perché la comunicazione non verbale non è un dettaglio: anzi, spesso è il momento in cui capiamo chi abbiamo davanti per davvero. E chi fa selezione questo lo sa.Popcorn empatici con Carmen D’Amico, Talent Acquisition & Training Manager in Clementoni.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e...
2025-07-2315 minHR PopcornChe cosa SI PERDE un HR troppo rigido? 🪵 con Matteo Macchiarulo (Exprivia) | HR Popcorn_S01E29C’è chi al colloquio entra, si siede… e inizia subito a raccontarti la vita, gli hobby e pure la ricetta della nonna. E poi c’è chi si siede… e basta. Silenzio. Barriere alte. Sguardo basso. Cosa deve fare un HR quando il candidato non si apre? Quando sembra timido, chiuso, magari impaurito? È davvero sempre timidezza? O è solo emozione? O magari… semplicemente, è un talento che non sa brillare su comando?Popcorn introversi con Matteo Macchiarulo, Recruiter e Talent Acquisition Specialist in Exprivia.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giu...
2025-07-2312 minHR PopcornCon gli HIRING MANAGER la convivenza è tragicomica 🙈 con Claudia Di Nardo (Capgemini Invent) | HR Popcorn_S01E28C’è chi arriva in ritardo. Chi dimentica di aver fissato il colloquio. Chi si presenta ma non ha mai letto il curriculum. Chi parla più di sé che del ruolo. E poi c’è l’HR, che nel mezzo ci prova: a mediare, a spiegare, a salvare la faccia. Quanto è difficile, a volte, costruire un’alleanza vera con gli hiring manager?Popcorn impreparati con Claudia Di Nardo, Talent Acquisition & Employer Branding Lead in Capgemini Invent.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing str...
2025-07-1616 minHR PopcornIl BENESSERE dei candidati fa scoppiare l'effetto pizza 🍕 con Christian Guerrini (Jakala) | HR Popcorn_S01E27Apriamo il sipario su un lato della selezione di cui si parla ancora troppo poco: il benessere dei candidati. Perché chi oggi manda un curriculum, domani potrebbe sedersi alla scrivania accanto alla nostra. E allora la domanda è: che impressione gli stiamo dando e che esperienza gli stiamo facendo vivere?Popcorn di investimento con Christian Guerrini, HR Manager in Jakala.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriE...
2025-07-1613 minHR PopcornLa più grande IPOCRISIA del mondo HR (e altre cose che non si dicono) 🔥 con Alessandra Bichiri | HR Popcorn_S01E26Tutte le domande che avreste sempre voluto fare a chi lavora nelle Risorse Umane, ma che di solito restano lì, sospese, perché “no dai, questa non si può chiedere”. E allora senza peli sulla lingua, entriamo nel cuore (e nelle spine) di questo mestiere.Popcorn non proprio politicamente corretti con Alessandra Bichiri, Responsabile HR e Business Partner.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriel...
2025-07-0918 minHR PopcornIn azienda i MALUMORI sono fisiologici 🌩️ con Elisa Cordalonga (Spoki) | HR Popcorn_S01E25C’è sempre quella persona che, appena entra in sala riunioni, sembra spegnere la luce. Non quella dell’interruttore, sia chiaro, ma quella dell’umore collettivo. Magari è solo una giornata no — e va bene così. Ma cosa succede quando quel malumore diventa costante? Quando si insinua nei corridoi, si riflette nei silenzi, e finisce per contagiare anche i colleghi più solari?Popcorn disallineati con Elisa Cordalonga, HR Specialist in Spoki.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaC...
2025-07-0913 min
Il primo lavoroDATA SCIENTIST | ChatGPT non ci sostituisce 🤖 con Nicholas Marazzi (Tecnomat) | S02E07Un Data Scientist è composto al 70% di acqua. La percentuale restante è un mix tra matematica, informatica e statistica, anche se – piccolo spoiler – il suo lavoro è anche interazione, non solo numeri.Nicholas Marazzi – Data Scientist in Tecnomat – ci ha svelato che nel suo mestiere c’è spazio per la creatività, grazie a cui sta portando avanti un progetto per migliorare la work-life balance all’interno dell’azienda.Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: astrusi, scontrini, ferie.--Il primo lavoro è un podcast di Joinrs.Testi e interviste: Giuseppe ChiarollaStrategia e realizzazione: Fabio In...
2025-07-0822 minHR PopcornQuando un candidato è MALEDUCATO, respira 🧘 con Piera Maria Orlandi (Gruppo Global Sistemi) | HR Popcorn_S01E24Il candidato perfetto non esiste. Ma il candidato maleducato, purtroppo, sì. E quando si presenta, spesso lascia il segno: a volte già al colloquio, a volte quando ormai è in azienda, a volte riappare solo il giorno del bonifico. Allora, sapete che c’è, oggi vi facciamo una domanda antipatica ma utile: come gestite la mancanza di rispetto da parte dei candidati, prima, durante o dopo l’assunzione?Popcorn bistrattati con Piera Maria Orlandi, Senior IT Recruiter in Gruppo Global Sistemi.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe Chia...
2025-07-0212 minHR PopcornSe NON ESISTI su Instagram e TikTok, non esisti nel mondo 📲 con Greta Croce | HR Popcorn_S01E23Nessuna risposta, nessun feedback, solo il silenzio. Ecco, per i candidati, quel silenzio fa rumore. Per le aziende, invece, può rivelarsi un boomerang. C’è chi ci rimane male subito, chi si fa del male dopo. Ma quindi, la aziende come vengono percepite da chi si candida? E cosa possono fare – davvero – per non sembrare fredde, lente e irraggiungibili?Popcorn giovanissimi con Greta Croce, IT Recruiter.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè...
2025-07-0217 minIl primo lavoroACCOUNT MANAGER | Come anticipare i bisogni del cliente 🧰 con Alberto Gallina (Hilti) | S02E06Carisma, intraprendenza e faccia tosta sono l’ABC se vuoi lavorare in ambito commerciale. Ma da sole queste non bastano perché per convincerlo il cliente devi prima conoscerlo, poi studiarlo e infine anticiparlo.Con Alberto Gallina – Account Manager in Hilti – abbiamo scoperto cosa significa “lavorare per opportunità”, qual è la vita di tutti i giorni per uno che «vende» e, infine, che passare poche ore al telefono, in fondo, forse è un gran bene. Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: Toyota Corolla, concorrenza, lupi solitari.--Il primo lavoro è un podcast di Joinrs.
2025-07-0115 minHR PopcornAssumere un SALES: non basta la parlantina 🗣️ con Gloria Tronci (Holidu) | HR Pocorn_S01E22La prima persona che chiude l’affare, non è il commerciale, ma l’HR che l’ha assunto. Perché trovare il venditore giusto non è solo questione di numeri. Così come scegliere chi gestirà i clienti non può ridursi a trovare una "persona organizzata e disponibile". Dietro ogni profilo Sales e Account c’è una sfida: capire se davvero sa ascoltare e se venderà solo un prodotto… o anche fiducia.Popcorn umili con Gloria Tronci, HR Manager in Holidu.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca Cap...
2025-06-2512 minHR PopcornLe ESPERIENZE PREGRESSE sono sopravvalutate 🤷 con Isabella Camillo | HR Popcorn_S01E21Un tempo bastava un CV in Times New Roman, una stretta di mano e un "le faremo sapere". Oggi? Il mondo della selezione sembra un puzzle con pezzi che cambiano forma ogni settimana: candidati che scelgono le aziende, recruiter che si fanno branding, intelligenze artificiali che leggono i curriculum... e colloqui che, a volte, sembrano podcast. E se fosse il momento di ripensare davvero il processo di ricerca e selezione?Popcorn poco aggradanti con Isabella Camillo, Consulente HR.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giusepp...
2025-06-2512 minIl primo lavoroSTORE MANAGER | Non si impara dai manuali 📘 con Greta Di Genova (OVS) | S02E05Nei manuali c’è scritto poco e infatti uno Store Manager impara tutto sul posto. Numeri, tanti. Relazioni umane, tantissime. Piccoli dettagli che fanno la differenza (anche) nel rapporto con il cliente.Con Greta Di Genova – International Area Manager in OVS – abbiamo parlato degli esordi in uno store e del percorso che da Allievo ti porta a diventare Manager. Di negozio prima, di un intero Paese poi, come nel caso di Greta che ha saputo costruire un ponte tra Italia e Marocco. Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: salvagente, manichini, pianto.--Il...
2025-06-2421 minHR PopcornSai gestire un LITIGIO tra capo e dipendente? 🥊 con Agnese Romani (Workami) | HR Popcorn_S01E20Un feedback tagliente. L’esclusione da una riunione. Un cambio di tono che nessuno spiega, ma tutti notano. Cosa succede quando il capo ce l’ha con un dipendente? E soprattutto, cosa può fare l’HR quando si trova in mezzo a due fuochi?Popcorn litigarelli con Agnese Romani, Founder di Workami.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiede...
2025-06-1812 minHR PopcornSi può festeggiare il RIFIUTO da parte di un candidato? 🎉 con Cristina Cifatte (Celli Group) | HR Popcorn_S01E19Lo ricordate? Willie Peyote a Sanremo cantava “Grazie, ma no, grazie”. L’altro giorno pensavo: magari il titolo era un simpatico omaggio a tutti quei candidati che almeno una volta a un’offerta di lavoro hanno risposto picche. Chi lo sa. Ad ogni modo, in questi casi, la prima regola per gli HR è mai farsi trovare impreparati. Sì, certo… ma nel concreto che si fa?Popcorn infastiditi con Cristina Cifatte, Talent Acquisition Specialist in Celli Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Frances...
2025-06-1810 minIl primo lavoroPRODUCT SPECIALIST | La tipica giornata da montagne russe 🎢 con Immacolata Cusano (InfoCamere) | S02E04Si occupa di tutti, ma proprio tutti, gli aspetti della vita di un prodotto digitale: dallo sviluppo al marketing, dal legal alla sicurezza. È un ponte tra la realizzazione del prodotto e l’idea di partenza.Dobbiamo dire grazie al Product Specialist e, di conseguenza, anche a Immacolata Cusano che si è raccontata ai nostri microfoni mettendo il luce il suo ruolo «duplice» all'interno di InfoCamere: quello di natura tecnica e quello che riguarda l'area comunicativa e relazionale.Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: miglioramento, imprevisti, Agatha Christie.--Il primo la...
2025-06-1716 minHR PopcornTabù NEURODIVERGENZE: da enorme bias a contaminazione positiva 🧠 con Giada Greco | HR Popcorn_S01E18Ci sono persone che ogni giorno, in ufficio, devono fare uno sforzo in più per adattarsi. Non perché non siano capaci, ma perché l’ambiente di lavoro sembra fatto su misura per altri. E allora la domanda è: siamo davvero pronti ad accogliere ogni modo di pensare, percepire, lavorare?Popcorn umani più che mai con Giada Greco, HR Strategist. •••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Ga...
2025-06-1116 minHR PopcornQuando LICENZIARE impoverisce… l’azienda 📦 con Elena Ciculi (Betacom Group) | HR Popcorn_S01E17Licenziare a volte sembra la scorciatoia più rapida, ma ogni addio porta con sé mesi di conoscenze che se ne vanno, costi nascosti, e un reparto che riparte da zero. E se il vero superpower dell’HR fosse, invece, riprogrammare le competenze?Popcorn reskillati con Elena Ciculi, HR Specialist in Betacom Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chi...
2025-06-1110 minIl primo lavoroRESP. PERITI E LIQUIDATORE | Dopo il danno, niente beffa 🤕 con Ivan Parlato e Claudio Nardulli (Vittoria Assicurazioni) | S02E03Ci siamo intrufolati nelle “questioni di coppia” di un Responsabile Periti e di un Liquidatore e ci siamo accorti che, sì, il loro rapporto sta in piedi perché l’uno ha bisogno dell’altro, e che entrambi i percorsi rappresentano due belle opportunità per giovani studenti alle prese con la ricerca del lavoro.Con Ivan Parlato e Claudio Nardulli – rispettivamente Responsabile Periti e Liquidatore in Vittoria Assicurazioni – in cuffia abbiamo anche sviscerato il processo di risarcimento di un danno e sfatato il mito secondo cui le compagnie di assicurazioni non pagano i sinistri.Curiosità. Questo episodio de “Il...
2025-06-1021 minHR PopcornPuoi CONVINCERE i leader se non hai 30 anni? 👶🏻 con Leonardo Carletti (Installazioni Impianti) | HR Popcorn_S01E16C’è chi dice che per essere ascoltati dai leader servano anni d’esperienza. E poi c’è chi prova a convincerli senza avere neanche un capello bianco a supporto. Ma davvero la leadership si misura a suon di primavere o esiste un modo per farsi ascoltare anche se non hai ancora compiuto i fatidici 30?Popcorn generazionali con Leonardo Carletti, Responsabile Selezione e Formazione HR in Installazioni Impianti.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia...
2025-06-0409 minHR PopcornMa gli HR come rispondono alle DOMANDE SCOMODE? 😐 con Erica Trombetta | HR Popcorn_ S01E15Dai, provate a negarlo: chiunque di voi HR – prima o poi – ha posto almeno una domandina scomoda a un candidato durante un colloquio. E avete fatto bene, per carità. Le domande sono il sale della vita, anche perché poi magari il candidato ci ha messo del suo e vi ha restituito il pepe. Domande spinose in uscita e pure in entrata. E a queste ultime, allora, com’è meglio rispondere?Popcorn alla sprovvista con Erica Trombetta, HR Business Partner. •••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe Chiarol...
2025-06-0409 minIl primo lavoroM&A ANALYST | Negoziare senza alzare la voce 😌 con Maddalena Caiola (TeamSystem) | S02E02Scouting, project management, analisi e negoziazione… se volessimo riassumerlo in quattro punti. Ma il ruolo di un professionista che lavora in ambito M&A è molto più variegato; il suo sonno, invece, leggermente condizionato. Dalla firma sul contratto, ovviamente.Con Maddalena Caiola – M&A Analyst in TeamSystem – abbiamo parlato di senso di responsabilità, crescita in azienda, operazioni a rischio, controparti insicure e reazioni sorprendenti.Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: disclosure, spumeggiante, amore.--Il primo lavoro è un podcast di Joinrs.Testi e interviste: Giuseppe ChiarollaStrategia e realizzazione...
2025-06-0318 minHR PopcornLa SETTIMANA CORTA fa piangere… di gioia 🥹 con Stefania Stoia (Ali Lavoro) | HR Popcorn_S01E14Buoni pasto, premi di risultato, formazione finanziata, coaching, mentoring, chech-up medico annuale, work from anywhere, settimana corta, stock option. E potremmo star qui all’infinito visto che le aziende si sbizzarriscono nel pensare prima, e nel concedere poi, benefit per tutti i gusti più uno. Interessanti tanti, utili molti… ma quale, tra questi, è quello davvero rivoluzionario per un professionista?Popcorn fino al giovedì con Stefania Stoia, Senior HR Business Partner in Ali Lavoro.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabi...
2025-05-2811 minHR PopcornCome coccolare i DEV (e altri profili tech) 👾 con Gabriele Riccelli (Docebo) | HR Popcorn_S01E13Parlare con un developer infarcendo la frase di "stack", "framework" e "API" è un po’ come ordinare sushi in giapponese leggendo le sillabe al contrario: ti sgamano, e pure in due secondi. Quindi, be careful e impariamo a scoprire come un HR può entrare sul serio nel mondo tech, capire problemi, slang e motivazioni.Popcorn all'ora di deploy con Gabriele Riccelli, Senior Talent Acquisition Specialist in Docebo.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: D...
2025-05-2811 minIl primo lavoroATTUARIO | La matematica che fa la differenza 🧮 con Federica Bagnato (AXA Italia) | S02E01Che belva si sente un attuario? Una tigre, ma diplomatica. Si guarda intorno lentamente, carpisce le informazioni e gli input esterni, ma è anche agile e scattante quando c'è da intervenire perché i problemi di business sono dietro l'angolo.Federica Bagnato – Health Actuary in AXA Italia – è appassionata di numeri da quando era bambina e in cuffia ci ha raccontato il suo ruolo, fatto di condivisione, adattabilità e programmazione.Curiosità. Questo episodio de “Il primo lavoro” contiene le parole: prezzemolo, cena, rivoluzione copernicana.--Il primo lavoro è un podcast di Joinrs.Testi e interviste: G...
2025-05-2721 minHR PopcornChi rompe (gli schemi), RIPAGA 💥 con Valeria Valastro (RGI Group) | HR Popcorn_S01E12Ci sono candidati che spuntano fuori dai binari, che non rientrano in nessuna job description. Eppure… eppure, ci piacciono proprio per questo. Certo, a volte è un po’ come mettere una spezia piccante in una ricetta collaudata… può dare un tocco unico o far saltare tutto. Quindi, quando conviene rompere gli schemi?Popcorn non convenzionali con Valeria Valastro, Talent Acquisition Coordinator in RGI Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Pau...
2025-05-2110 minHR PopcornCome si valuta l'ATTITUDINE in un colloquio? 👊 con Fabrizio Rotta (Very Personal Consulting) | HR Popcorn_S01E11Selezionare solo in base al curriculum è un po’ come sposarsi dopo aver letto solo la bio su Instagram: rischioso. Enfatizziamo, certo: ma il fatto è che le aziende parlano sempre di attitudine, eppure alcune – tante! – si dimenticano di valutarla davvero.Popcorn socialmente interattivi con Fabrizio Rotta, Founder di Very Personal Consulting e Consulente HR.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chie...
2025-05-2112 minHR PopcornTre consigli per far sentire UNICA ogni persona 💫 con Stefano Mogliazzi (Autostrade per l'Italia) | HR Popcorn_S01E10Prima di iniziare a registrare, abbiamo posto la stessa domanda a ChatGPT. Ci ha risposto “Questo tema è perfetto per mettere in crisi gli HR!”. Come si può far sentire unica ogni persona che fa parte dell’azienda?Popcorn ottimisti con Stefano Mogliazzi, HR Training Specialist in Autostrade per l'Italia.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come...
2025-05-1311 minHR PopcornSe non lo richiami, il CANDIDATO TOP scappa 📞 con Sabrina Sperandeo (Wärtsilä) | HR Popcorn_S01E09Trovare il candidato giusto è impresa difficile, quasi impossibile. E quando ce l’hai lì, sotto mano, non puoi fartelo scappare. Come si fa, allora, a non perdere i profili migliori durante un processo di selezione?Popcorn conflittuali con Sabrina Sperandeo, Talent Sourcing Specialist in Wärtsilä.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come attrarre candid...
2025-05-1310 minHR PopcornCon le FERIE ILLIMITATE l'ufficio è sempre vuoto? 🏝️ con Patrizia Rinaldi (Joinrs) | HR Popcorn_S01E08C’è chi le vede come un sogno da startup californiana, chi come un incubo gestionale e chi – nel dubbio – preferisce non parlarne. Le ferie illimitate dividono, incuriosiscono, fanno discutere. Ma la vera domanda è: sono una bella trovata da employer branding o un atto di fiducia autentico verso le persone?Popcorn senza limiti con Patrizia Rinaldi, Responsabile HR in Joinrs.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing...
2025-05-0713 minHR PopcornQuale DOMANDA rivela chi hai di fronte al colloquio? 🕵 con Gabriele Silva (VF Corporation) | HR Popcorn_S01E07Tutti i recruiter hanno le loro domande preferite per un colloquio di lavoro. Ma qual è quella che rivela davvero chi hai di fronte?Popcorn consapevoli con Gabriele Silva, Talent Acquisition Director in VF Corporation.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è joinrs.com 🔥
2025-05-0712 minHR PopcornGli «orrori» che fanno fallire un ONBOARDING 🧟♂️ con Alice Manzoni | HR Popcorn_S01E06La paura del buio ci accompagna fin da bambini. Ma cosa possiamo fare quando il buio è la sensazione che prova il neoassunto in azienda? Il non sapere dove andare, cosa fare, con chi parlare ha una sola alternativa: un onboarding davvero efficace.Popcorn di benvenuto con Alice Manzoni, Learning Experience Designer e Consulente HR. •••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••
2025-04-3012 minHR PopcornLa TRASPARENZA è un valore o un rischio calcolato? 🫣 con Ludovica Gallo (Blue Ocean Finance) | HR Popcorn_S01E05Tutti la invocano, in pochi la praticano fino in fondo. La trasparenza in azienda è come un’arma a doppio taglio: può creare fiducia… o caos. Ma allora, essere trasparenti con i propri dipendenti paga davvero? Popcorn onesti con Ludovica Gallo, Director of Marketing & Communication in Blue Ocean Finance.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come...
2025-04-3009 minHR PopcornRecruiter, e inseriscila ‘sta RAL! 💸 con Guido Penta (Welyk) | HR Popcorn_S01E04Il ruolo, l’area, la descrizione dell’azienda, le responsabilità, i requisiti, i nice-to-have, e addirittura la lista dei benefit. C’è tutto, se ci pensate. Nella maggior parte degli annunci di lavoro, c’è tutto… tutto tranne la RAL. Eppure, inserirla nel testo – che il più delle volte è un muro di testo – conviene.Popcorn commisurati all'esperienza con Guido Penta, Chief RAL Officer in Welyk.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula Silvestr...
2025-04-2312 minHR PopcornEssere AUTENTICI è una responsabilità? 🪞 con Rose Hungate (Lavazza) | HR Popcorn_S01E03Un tempo erano le aziende a scegliere i candidati, oggi forse la rotta si sta invertendo e quindi... l'azienda cosa fa? Cosa deve fare per evitare di star lì ferma in attesa col cartello «cercasi talenti»?Popcorn senza filtri con Rose Hungate, Talent Acquisition & Employer Branding Manager in Lavazza.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeakers management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo...
2025-04-2310 minHR PopcornLo SMART WORKING conviene a tutti? 🧦 con Daniele Martignano (FBC) | HR Popcorn_S01E02Insieme all’Intelligenza Artificiale, lo smart working è la vera grande rivoluzione dell’ultimo quinquennio nel mondo del lavoro. C’è chi non ne può più fare a meno, chi, invece, farebbe volentieri un passo indietro. Oggi, però, lo analizziamo dal punto di vista di chi lo concede, perché qui ci siamo chiesti: ma come si fa a farlo funzionare davvero?Popcorn in pigiama con Daniele Martignano, HR Manager in FBC e Consulente HR.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e G...
2025-04-1610 minHR Popcorn"Risorse Umane" è un CONCETTO SUPERATO? 😅 con Mattia Russo (B&S Group) | HR Popcorn_S01E01Risorse Umane, HR, acca erre. Insomma, in italiano o in inglese, per esteso o con l’acronimo. Poco cambia perché tanto oggi, per partire col botto – dei chicchi di mais, s’intende – la domanda che ci facciamo è: ma "Risorse Umane" è un concetto superato?Popcorn all'improvviso con Mattia Russo, HR Learning & Development Manager in B&S Group.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••...
2025-04-1613 minHR PopcornHR Popcorn – TrailerHR Popcorn – Risorse Umane scoppiettanti.In azienda ne capitano di tutti i colori. Per fortuna, però, sappiamo a chi chiedere. Sta’ a sentire.Sono Giuseppe Chiarolla, speaker e copywriter, e questo è “HR Popcorn”, il podcast di Joinrs per Risorse Umane curiose e con Risorse Umane scoppiettanti. Chiacchierate leggere con professionisti ‘acca erre’ per approfondire dinamiche da ufficio, suggerire soluzioni efficaci, e condividere esperienze tra colleghi del settore.Ogni martedì e giovedì, alle 7:00, un nuovo episodio con aneddoti del mestiere in 10 minuti: insomma, prima che i chicchi di mais inizino a scoppiare. E se ti stai chi...
2025-04-0801 minIl primo lavoroSUPPLY CHAIN PLANNER | Tra i corridoi di punti vendita e magazzini con Luisa Di Giovanni (Tecnomat) | S01E07Dice di non avere la bacchetta magica, ma a volte pare proprio di sì, dato che un Demand Planner - senza far troppo rumore - garantisce il giusto stock del tuo prodotto preferito, in termini di disponibilità in negozio ma anche di rotazione delle referenze. Luisa Di Giovanni - professionista in ambito Supply Chain in Tecnomat - ti racconta con quali figure si interfaccia ogni giorno, quanto tempo trascorre con Excel (e non solo), e perché il suo ruolo in azienda è così dinamico. Curiosità. La settima puntata de “Il primo lavoro” contiene le parole: scaldabagno, piovosa, a...
2024-12-1019 minIl primo lavoroAUDITOR | Sano scetticismo professionale con Salvatore Giacobbe (PwC) | S01E06Va a caccia di errori, un po’ per dovere, un po’ per gusto. Perché, si sa, il lavoro deve anche piacerti. E allora ecco che si materializza il «vigile» che è dentro ogni persona che fa Audit, chi verifica che le informazioni finanziarie siano correttamente riportate all’interno del bilancio di un’azienda.Salvatore Giacobbe - Audit Manager in PwC - non ce la fa, però, a definirsi «poliziotto». Fidati di lui, in cuffia ti spiega le differenze tra Audit e Accounting, tra revisione e consulenza, e ti snocciola gli step per fare carriera all’interno di una delle Big 4.
2024-10-1521 minIl primo lavoroSOFTWARE DEVELOPER | «Sbagliare è imparare» con Sara Iozzelli (Avanade) | S01E05Una virgola messa nel punto errato o uno spazio di troppo possono costare cari per la buona riuscita di un progetto. Ecco perché uno sviluppatore, a maggior ragione se alle prime armi, non deve aver paura di chiedere (e sbagliare).Python, Java, C#, HTML, CSS, Javascript: tutti possono imparare a scrivere codice che, come ci racconta Sara Iozzelli - Software Developer in Avanade, vuol dire osservare un problema e scomporlo in tanti pezzi per arrivare a una soluzione.Curiosità. La quinta puntata de "Il primo lavoro" contiene le parole: smanettare, Belle Arti, academy....
2024-10-0823 minIl primo lavoroRISK MANAGER | Alla ricerca dei «perché» con Salvatore Rainone (Crédit Agricole Vita e Assicurazioni) | S01E04Pessimista cronico, bravo solo a fare le pulci al lavoro degli altri e a ostacolare il funzionamento degli affari. Balle, ovviamente. Perché, invece, il Risk Manager è ormai fulcro delle decisioni di business: non un censore, ma una figura che va a creare scenari per il futuro, a mitigare e prevenire gli effetti negativi.Salvatore Rainone - Risk Management Specialist in Crédit Agricole Vita e Assicurazioni - ci svela la sua giornata tipo tra parametri finanziari, indici di interesse e tanti tanti numeri. Eppure, il suo ruolo approccio non è solo quantitativo: si parte dai «perché».Curiosi...
2024-10-0121 minIl primo lavoroHR RECRUITER | Scegliere le persone giuste con Federica Leotta (Fedrigoni Group) | S01E03Gli occhi vispi che brillano, l’interesse genuino nelle domande, l’entusiasmo contagioso del racconto: un Recruiter lo capisce in pochi secondi se chi ha di fronte è la persona giusta. E se non ti risponde, no panic: sta solo cercando di organizzare la sua agenda, soggetta sempre e costantemente alle imprevedibilità.Nell’episodio numero tre del nostro podcast, Federica Leotta - Talent Acquisition Manager in Fedrigoni Group - ci regala una guida all’interno del mondo Risorse Umane: tra ruoli a cui puoi ambire, "cosa sì e cosa no" durante un colloquio, e dietro le quinte di un’assunzio...
2024-09-2431 minIl primo lavoroCONSULENTE | Sempre in call o in trasferta con Luca Maxia (Deloitte) | S01E02È sempre in call, in trasferta, oppure in ufficio (in call). Indovina di chi stiamo parlando? Esatto, il Consulente, la figura professionale che analizziamo ai raggi X con l’obiettivo di scoprirne vocabolario e starter pack. Con Luca Maxia, SAP Consultant in Deloitte, ti portiamo dentro l’iter consulenziale e tra i programmi più usati in azienda. Mi raccomando, presta attenzione ai suoi trucchetti per fare carriera in consulenza e bella figura con manager e cliente: poi non dire che non ti avevamo avvisato.Curiosità. La seconda puntata de "Il primo lavoro" contiene le parole: sbobinare, dipende...
2024-09-1732 minIl primo lavoroMARKETING MANAGER | Strategia e fattore C con Fabio Infantino (Joinrs) | S01E01Social media, partnership, advertising, eventi e campagne online e offline: lavorare nel marketing non significa fare solo pubblicità. Parola di Fabio Infantino, Marketing Manager, che ogni giorno si occupa della comunicazione, diffusione e promozione del brand Joinrs. Parte da qui il viaggio alla scoperta dei ruoli professionali più richiesti dalle aziende.In cuffia ti sveliamo gli indispensabili per fare carriera nel Marketing e rispondiamo alle curiosità più "googlate" da studenti universitari e neolaureati (competenze necessarie, corsi online, come trovare lavoro, stipendio da junior marketer). Ehm… se il marketing funziona, ora sei già all’ascolto.Curiosità. La prima p...
2024-09-1024 min
Il primo lavoroIl primo lavoro – TrailerIl primo lavoro: ruoli e consigli per entrare in azienda.Cosa si cela dietro le quinte dei ruoli più ambiti da studenti e neolaureati? Insomma, dai, cosa fanno queste figure in azienda?Sono Giuseppe Chiarolla, speaker e copywriter, e questo è “Il Primo Lavoro: ruoli e consigli per entrare in azienda”, il podcast di Joinrs per conoscere figure professionali, opportunità lavorative e suggerimenti per la tua carriera.Un nuovo ruolo da snocciolare, un nuovo professionista con cui chiacchierare, una nuova azienda da scoprire insieme.Una nuova puntata… ogni martedì, alle 7:00, su Spotify, Apple Podc...
2024-08-2000 min
Mare a Sinistra - We Make Future 2024Giuseppe Chiarolla - Joinrs - Ep.20La Regione Puglia a We Make Future 2024! In questo episodio: Giuseppe Chiarolla Copywriting, Marketing & Experience @ JoinrsHost: Francesca Pedico Produzione: Likeabee Creative Company
2024-07-1906 min
Brand and BeyondTroviamo un Lavoro, con Fabio InfantinoTi spaventa più l’idea di non trovare lavoro, o di rimanerne insoddisfatto?
Resta connesso e lascia che ti aiuti Fabio Infantino, ospite di puntata e Marketing Manager di Joinrs!
In questo nuovo episodio del podcast Brand and Beyond, verrà spiegato a Leonardo e Simone come Joinrs connetta utenti in cerca di lavoro con aziende pronte ad assumerli, attraverso un’intelligenza artificiale in grado di sintetizzare gli annunci e mostrare quelli più compatibili al fruitore della piattaforma.
Con l’ironia tipica delle nostre voci, il dialog...
2024-05-2737 min
Caffè con gli ImprenditoriS5 | 3 - Carriere e Leader del domani - Caffè degli ImprenditoriDurante l'episodio ci siamo interrogati sull'evoluzione che il mondo del lavoro sta affrontando e come, in futuro, diversi scenari rispetto a questo tema potranno delinearsi.
Come ospiti abbiamo avuto: Riccardo Torreggiani, Senior Recruiter &HR Consultant - Divisione Tor, Lavoropiù e Fabio Infatino, Digital Marketing Specialist in Joinrs.
2024-02-0447 min
Iceberg - Oltre il job titleIceberg #13 - Pierpaolo, Capo Prodotto @ TecnomatJoinrs incontra Pierpaolo, Capoprodotto in Tecnomat, dove è entrato come Allievo Caposettore prima di gestire, in più occasioni e a tutti gli effetti, una fetta di negozio. È da quel punto di vista privilegiato che inizia a «capire le logiche di acquisto del cliente», conosce meglio la squadra e fa sue le dinamiche di vendita. Da Tecnomat riceve anche gran bel plus: un programma strutturato che offre formazione di qualità, un costante supporto con un tutor dedicato e tanta attenzione alla sua work life balance.Intervista a cura di: Giuseppe Chiarolla;Sound Designer: Gabriele Corti.
2024-01-3120 min
Comunicazione ItalianaFORUM RISORSE UMANE 2023 | Phygital Speech | L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE CHE INNOVA LA RECRUITING EXPERIENCE | JoinrsFORUM RISORSE UMANE 2023 | Talent and Innovation Day | Phygital Speech | in collaborazione con Joinrs |"L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE CHE INNOVA LA RECRUITING EXPERIENCE"Keynote Speech a cura di Nicola Rossi, Chief Business Officer & Advisor / Joinrs.Ormai da anni hanno cambiato pelle e si sono digitalizzati, ma ancora oggi gli annunci di lavoro sono statici, poco intuitivi, complessi e non attrattivi, soprattutto per i ragazzi della Generazione Z. Nonostante la digitalizzazione gli annunci sono sempre un po' uguali a stessi. E se a leggerli arrivasse un algoritmo? Joinrs ha sviluppato un'inedita IA che, basata sulle più aggiornate tecniche di Deep Learning a...
2023-12-0420 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #12 - Alessia, PMO Strategico @ Crédit Agricole Vita & AssicurazioniJoinrs incontra Alessia, PMO Strategico in Crédit Agricole Vita & Assicurazioni. Dal sogno nel cassetto («lavorare in banca») alla realizzazione professionale, passando per gli inizi di carriera in consulenza e il trasferimento dalle Marche a Milano. Corteggiata dal «cliente» prima e poi selezionata per entrare nel team di Crédit Agricole Vita & Assicurazioni, Alessia oggi si occupa della creazione, definizione e gestione del portafoglio progetti delle due compagnie.
2023-09-0519 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #11 - Allegra, Asset Management Associate @ ARECneprixJoinrs incontra Allegra, Asset Management Associate in ARECneprix. Dopo una laurea in Economia ottenuta a Londra, Allegra torna a casa, in Italia, e per un anno e mezzo sperimenta il mondo della Consulenza. Poi si rende conto di voler gestire più nel concreto le attività quotidiane e i processi di ristrutturazione del debito. Ecco quindi ARECneprix nel 2020: da Junior Analyst ad Associate nel team di Asset Management con il desiderio di ridare all'Italia conoscente e competenze acquisite durante l'esperienza all'estero. Il suo, un esempio di «fuga di cervelli» ma con volo di ritorno.Intervista a cura di: Giuseppe Chia...
2023-08-0214 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #10 - Michele, Capo Progetto Tecnica Commerciale @ TecnomatJoinrs incontra Michele, Capo Progetto della Tecnica Commerciale in Tecnomat. Dopo una doppia laurea in ingegneria, Michele entra in azienda come Allievo Caposettore a Parma, poi si trasferisce nel leccese. Un’esperienza formativa che gli consente la promozione a Caposettore prima di dedicarsi alla Tecnica Commerciale e seguire la manutenzione dei negozi, la parte piu artistica, lo studio e la configurazione dei layout di tutti gli spazi. Un lavoro di grandi soddisfazioni vissuto tra uffici, aeroporti e cantieri.
2023-07-1319 min
MacroStanchi di leggere annunci di lavoro? Ci pensa l’algoritmoChi cerca un lavoro in media “perde” 11 ore alla settimana a leggere annunci spesso non in linea con le proprie ricerche. Una start up italiana, Joinrs, ha trovato una soluzione per aiutare studenti e neolaureati a districarsi nelle ricerche
2023-03-2209 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #09 - Letizia, Caposettore @ TecnomatJoinrs incontra Letizia, Caposettore in Tecnomat. Dopo la laurea in Economia, Letizia si è tuffata in una serie di lavori stagionali che la facevano sentire appagata, prima della candidatura - andata a buon fine - come allievo caposettore in Tecnomat. Ha iniziato a Ferrara, poi si è spostata a Dalmine e lì ha cominciato a matutare l'approccio manageriale a questo mestiere. Protagonista anche dell'allestimento di un nuovo negozio a Fidene, per lei due skill, tra le altre, sono cruciali: l’ascolto e la comunicazione.
2023-03-1612 min
Comunicazione ItalianaTalent Acquisition Forum 2023 | Phygital Speech | L'INNOVAZIONE NEL TALENT ACQUISTION & EMPLOYER BRANDING VERSO LA GEN Z | Tutored/JoinrsTALENT ACQUISITION FORUM 2023 | Phygital Speech | in collaborazione con Tutored/Joinrs |"L'INNOVAZIONE NEL TALENT ACQUISTION & EMPLOYER BRANDING VERSO LA GEN Z"I giovani talenti non hanno le idee chiare su quale carriera professionale iniziare e non sono interessati ad ascoltare una tipica presentazione aziendale. Le aziende faticano a ricevere candidature da parte di giovani profili in linea con le loro esigenze e pubblicare un'offerta di lavoro non è più sufficiente per attrarre e assumere i giovani talenti. Tutored è la piattaforma che digitalizza e centralizza i processi di Attraction, Recruiting & Employer Branding verso il target degli entry level. Posizionandosi in piattaforma, le...
2023-03-1418 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #08 - Edoardo, Shift Manager @ AmazonTutored incontra Edoardo, Shift Manager in Amazon dopo la doppia laurea al MIM, il Master in Management dell'ESCP Business School.Un racconto dalle sfumature internazionali, un viaggio che parte dal Brasile - il posto dal quale Edoardo rientrava in Italia con il sogno di studiare Energie Rinnovabili - e che poi si sposta tra Madrid, Parigi, Bruxelles e l’America, casa delle prime esperienze di lavoro.
2022-12-1520 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #07 - Giulia e Mariafrancesca, Alumne del Corso di specializzazione Option-E @ ESCPTutored incontra Giulia Piras - Associate Product Manager @ Voltaage - e Mariafrancesca Dagostino - Founder, Vice-president e General Manager @ 2hands Organization e Marketing & Communication Manager @ ReLearn. Entrambe sono Alumne del Corso di specializzazione in Impact Entrepreneurship Option-E di ESCP.
2022-10-2520 min
Plenary Session - inactive due to federal service5.11 - Malignant Book Club - Part 5Timothee Olivier joinrs me as we explore part 3 of the book
Crossover, sample size, observational vs RCTs
2022-08-2652 minPlenary Session - inactive due to federal service5.11 - Malignant Book Club - Part 5Timothee Olivier joinrs me as we explore part 3 of the book
Crossover, sample size, observational vs RCTs
2022-08-2652 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #06 - Paolo, Head of Strategic Marketing & Product Concept @ Crédit Agricole Vita & AssicurazioniTutored incontra Paolo, Head of Strategic Marketing & Product Concept in Crédit Agricole Vita & Assicurazioni.Una laurea in Economia, un’altra in Management per l’Impresa e la giusta serenità che l’ha accompagnato nei cinque anni di università prima di entrare nel “mondo dei grandi”. La storia di Paolo Croci è meno romantica e più pragmatica: dopo una prima esperienza lavorativa che gli ha permesso di capire cosa non avrebbe voluto fare di lì in avanti, il salto nel settore assicurativo, del quale col tempo ha scoperto il forte ruolo sociale e dove oggi è a capo di un team giovane e motivat
2022-07-1120 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #05 - Alfio, Direttore di negozio @ TecnomatTutored incontra Alfio, Direttore di negozio in Tecnomat.Dopo la laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, tra le ipotesi c’era anche una carriera da informatico ma «chiuso in ufficio e fisso davanti al PC… non ci ho pensato nemmeno». Allora ha partecipato a un recruiting day per allievi capo settore in Tecnomat (all’epoca Bricoman), è stato assunto e in pochi mesi la sua leadership l’ha promosso a capo settore prima, Direttore di negozio poi. Il segreto della sua crescita interna? Non essersi mai tolto i guanti, nemmeno da quando gestisce più di 100 persone.
2022-06-1416 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #04 - Lorenzo, Product Manager Chocolate @ PuratosTutored incontra Lorenzo, Product Manager Chocolate in Puratos.Dopo aver contributo alla diffusione del delivery in Italia e del tartufo a New York, Lorenzo ha scelto l'ESCP Business School, con il suo Master in International Food & Beverage Management, per specializzarsi nel settore e aggiungere un tassello fondamentale a un curriculum già "dolcissimo". È la storia di una relazione speciale con il cibo, fattore che da esperienza è diventato emozione e che in Lorenzo nasconde memorie affettive e ricordi di famiglia.
2022-06-0315 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #03 - Elena, Analyst in Investment Banking @ Bank of AmericaTutored incontra Elena, Analyst presso Bank of America.Dopo il percorso in Economia Aziendale, Elena ha scelto l'ESCP Business School per specializzarsi in ambito Finance. Dagli anni di studio a Torino fino all'attuale lavoro su Milano, passando per Londra e poi Parigi: la storia di una ragazza abituata a fare le valigie per inseguire i propri sogni.
2022-04-2821 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #02 - Giulia, Ingegnere Ambientale e del Territorio @ SnamTutored incontra Giulia, Ingegnere Ambientale e del Territorio presso Snam4environment.Dalla forte passione per il Biometano all’entusiasmo che contraddistingue il suo rapporto con lavoro e colleghi, Giulia ci racconta del suo trasferimento a Milano, di come ha conosciuto Snam, e della sua settimana tipo.La storia a note liete di una professionista spontanea nella sua determinazione e piena di energia.
2021-12-2714 minIceberg - Oltre il job titleIceberg #01 - Alessandra, Ingegnere Gestionale @ SnamTutored incontra Alessandra, Ingegnere Gestionale presso l'Office of the CEO in Snam. Dal sogno di diventare medico all'ingresso nel mondo del lavoro durante il percorso universitario, Alessandra ci racconta i suoi 6 anni in Snam, della quale è anche Brand Ambassador. Una storia di sorprese, scelte alternative e tanta passione.
2021-07-2225 min