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MännerkompassMännerkompass#31 Männerkompass - Erfolg ohne Ausbildung?Zwei Wege, zwei Geschichten, eine Botschaft“ „To get in touch“ mit den Machern Oskar Hanke Linkedin: https://www.linkedin.com/in/j%C3%B6rg-adolphs-574aba39/ Mail: oskar.hanke@etr-holding.com Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de...2025-07-1149 minMännerkompassMännerkompass#30 Männerkompass - Zwischen Anzug und Shorts: Authentizität oder Uniform?Wie viel Echtheit verträgt Unternehmertum und wie viel Anpassung ist nötig? „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich un...2025-05-3023 minMännerkompassMännerkompass#29 Männerkompass - Udo Hecker: Vom Berufsberater zum Gastgeber der Villa wirklichWie aus einer Idee ein Raum für Entwicklung, Begegnung und Sinnstiftung wurde. Bürogemeinschaft & Eventlocation "Villa wirklich“ Infos zu Nicole Böhm und den besprochenen Business-Bowl-Events Und die Links zu Udo Hecker, systemischer Business Coach und Geschäftsführender Gastgeber der "Villa wirklich" https://www.2fach-coaching.de/ https://villa-wirklich.de/ Hinweis für Spontane: Für alle die die "Villa wirklich", das Business-Bowl-Konzept und den Udo gleichzeitig kennenlernen wollen, sei die folgende Veranstaltung empfohlen: https://villa-wirklich.de/event/business-bowls-villa-wirklich/ „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf Li...2025-05-091h 02MännerkompassMännerkompass#28 Männerkompass - Der Angler am SeeZiele, Notwendigkeiten und der Ausstieg aus dem täglichen Rennen „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich und Deine Gesc...2025-04-2542 minMännerkompassMännerkompass#27 Männerkompass - Hitzefrei für die SeeleWas Sauna, Schwitzhütte & Co. mit echter Me-Time zu tun haben „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich und Deine...2025-04-1144 minMännerkompassMännerkompass#26 Männerkompass - Kommunikation neu gedachtGewaltfreie Kommunikation oder wie Kommunikation gelingen kann „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich und Deine Geschichten. Intro-P...2025-03-2848 minMännerkompassMännerkompass#25 Männerkompass - VUCA/BANI und co.Umgang mit Ohnmacht - Interview mit Thomas Qiu Hönel und Andreas Kerndt Weitere Infos über Qiu: Webseite: https://thomashoenel.de/ LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/search/results/all/?fetchDeterministicClustersOnly=true&heroEntityKey=urn%3Ali%3Afsd_profile%3AACoAACPmndEBpJ8CUzaEt4Xo3ESCkhOy1Hv2mxg&keywords=thomas%20qiu%20h%C3%B6nel&origin=RICH_QUERY_SUGGESTION&position=0&searchId=810d0733-d1e5-4f59-a0ae-d4808fc591eb&sid=ZzF&spellCorrectionEnabled=false Arawana Hayashi, hier ihre Seite https://arawanahayashi.com besprochene Buchempfehlung (Reihe) von Viktor Frankl: [hier] bei e-bay (https://www.ebay.de/itm/146355094730?chn=ps&norover=1&mkevt=1&mkrid=7071533165376683&mk...2025-02-211h 02MännerkompassMännerkompass#24 Männerkompass - Rückblick, Reflexion und AusblickJahresrückblick, KI-Einsatz und Ausblick auf neue Formate – Der Männerkompass-Podcast feiert Weihnachten. Unser Folgenrückblick: Gerne, hier ist der Text in gut strukturierter Form und direkt kopierbar: Folge 1: Vorstellung In dieser Folge stellen sich Andreas und Jörg als Hosts vor und erläutern ihre Motivation für den Podcast. Sie sprechen über die Kernthemen Orientierungshilfe in einer komplexen Welt, Austausch und persönliche Weiterentwicklung. Die anfängliche Brainstorming-Phase zur Namensfindung wird ebenfalls kurz thematisiert. Folge 2: Persönlichkeitsentwicklung Die zweite Folge widmet sich der Persönlichkeitsentwicklung durch Gewohnheiten und Routinen. Es werden praktische Ti...2024-12-3124 minMännerkompassMännerkompass#23 Männerkompass - Was ist das Innere eines Mannes?Ruhe oder Action? „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich und Deine Geschichten. Intro-Produzent Mutan Fly2024-12-1342 minMännerkompassMännerkompass#22 Männerkompass - Wir alle spielen TheaterInterview mit Clemens Kiessling Teil 2 Clemens Kiessling Politologe, Podcaster und Projektentwickler, Kreativkopf, Diplomat. Instagram-Profile: https://www.instagram.com/clemenskiessling/profilecard/?igsh=MW8zdWo0Z25xYWpqZQ== https://www.instagram.com/nach_meiner_kenntnis_sofort/profilecard/?igsh=b3R5aXdjbXpwaTNo Empfehlungen und Gesprächslinks: „Männer wollen immer ne Lösung finden.“ Sozialkritische Erkenntnisebenen: Privat | 2. Unternehmerisch | 3. Politisch Buchempfehlung Irwing Gottesman: „Wir alle spielen Theater“ https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(16)31284-3/fulltext „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, E...2024-11-2951 minMännerkompassMännerkompass#21 Männerkompass - Diamant in der SchatulleInterview mit Clemens Kiessling - Teil 1 Clemens Kiessling Politologe, Podcaster und Projektentwickler, Kreativkopf, Diplomat. Instagram-Profile: https://www.instagram.com/clemenskiessling/profilecard/?igsh=MW8zdWo0Z25xYWpqZQ== https://www.instagram.com/nach_meiner_kenntnis_sofort/profilecard/?igsh=b3R5aXdjbXpwaTNo Empfehlungen und Gesprächslinks: https://leerstandsmelder.de/ https://www.startnext.com/ https://www.kickstarter.com/ https://www.betterplace.org/de „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jö...2024-11-1550 minDas Leben ist dein SpiegelDas Leben ist dein Spiegel#42 Teil 2: Was Männer/ Frauen wirklich wollen - im Interview mit Jörg Adolphs vom MännerkompassTeil 2 mit Jörg Adolphs: In dieser Folge tausche ich mich mit Jörg Adolphs aus. Er ist Host des Podcasts "Männerkompass", Persönlichkeitscoach und jahrelanger Tantrameister. Wir sprechen darüber, was Männer und Frauen wollen bzw. was die Liebe eher verlieren lässt. Buche dir deine persönliche Einzelberatung unter anna.lichtenstein@stimmts.net Melde dich für meinen Emotionskurs an https://anna-lichtenstein.de/produkt/emotionsmanagement-kurs/ Hol dir meine Bücher: "Das Leben ist dein Spiegel" & "Der Flughafen deiner Möglichkeiten", erhältlich bei Amazon! Kontakt zu Jörg Adol...2024-10-2531 minMännerkompassMännerkompass#20 Männerkompass - Geschlechterrollen im 21. JahrhundertWas Frauen und Männer (voneinander) wollen - Ein ehrlicher Blick auf Erwartungen, Missverständnisse und Kommunikation Anna Lichtenstein: https://open.spotify.com/show/1YlKYgSGXzkP9kvMI2IXvx?si=wMhF4ly2T9ifxNxqcoOJew www.anna-lichtenstein.de anna.lichtenstein@stimmts.net Mail https://www.linkedin.com/in/anna-lichtenstein-b654a217b/ https://www.instagram.com/stimmts_net/ https://www.facebook.com/profile.php?id=100075457329937 „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adol...2024-10-181h 01Das Leben ist dein SpiegelDas Leben ist dein Spiegel#41 Was Männer/ Frauen wirklich wollen - im Interview mit Jörg Adolphs vom MännerkompassIn dieser Folge tausche ich mich mit Jörg Adolphs aus. Er ist Host des Podcasts "Männerkompass", Persönlichkeitscoach und jahrelanger Tantrameister. Wir sprechen darüber, was Männer und Frauen wollen bzw. was die Liebe eher verlieren lässt. Buche dir deine persönliche Einzelberatung unter anna.lichtenstein@stimmts.net Melde dich für meinen Emotionskurs an https://anna-lichtenstein.de/produkt/emotionsmanagement-kurs/ Hol dir meine Bücher: "Das Leben ist dein Spiegel" & "Der Flughafen deiner Möglichkeiten", erhältlich bei Amazon! Kontakt zu Jörg Adolphs: https://www.conlab.d...2024-10-1826 minMännerkompassMännerkompass#19 Männerkompass - Aufbruch ins Leben: Was kommt nach der Schule?Herausforderungen der Gen-Z. - Mit unseren Söhnen im Gespräch. Profile und Informationen zu Lenar, Steven und Milo: Profil Milo Instagram: https://www.instagram.com/official.mil0?igsh=YWlrbzd4MmhqZ3d1&utm_source=qr Profil Lenar Instagram: https://www.instagram.com/mutan_fly?igsh=bWxmenoyajVzMzVm&utm_source=qr Profil Steven Instagram: https://www.instagram.com/siepris „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jör...2024-10-021h 03MännerkompassMännerkompass#18 Männerkompass - 1jähriges JubiläumRückblick und Start in die zweite Jahreshälfte „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich und Deine Geschicht...2024-09-0744 minMännerkompassMännerkompass#17 Männerkompass - Sommerausgabe (Teil 2)Familienbande stärken: Einblicke in eine gesunde Vater-Tochter-Beziehung In Andreas' Teil der Sommerausgabe nimmt er euch mit auf Wie prägen uns unsere Erlebnisse und Beobachtungen? Was machen sie mit uns? Welche Rolle spielen Vater-Tochter-Beziehungen in der heutigen Zeit? Wie können sie gesund wachsen und erhalten werden? Lasst euch von Andreas und seiner Tochter inspirieren und erlebt Hört rein und begleitet uns dem Weg zum neu-orientierten Mann in seinen verschiedenen Rollen. Und wie immer, sendet uns Eure Rückmeldungen, Fragen und Ideen. Wir freuen uns drauf und beantworten alles. 2024-08-1930 minMännerkompassMännerkompass#16 Männerkompass - Sommerausgabe (Teil 1)A Vikings Journey (Part 1) In Jörgs Teil der Sommerausgabe nimmt er euch mit auf eine unvergessliche Reise durch die atemberaubende Landschaft Norwegens. Gemeinsam mit seinen beiden erwachsenen Söhnen und einem Wohnmobil erkundet er nicht nur die beeindruckende Natur, sondern stellt auch tiefgründige Überlegungen zum Mannsein an. Wie prägen uns unsere Erlebnisse und Beobachtungen? Was machen sie mit uns? Welche Rolle spielen Vater-Sohn-Beziehungen in der heutigen Zeit? Bei welchen Themen finden wir Zugang zueinander? Lasst euch von Jörgs Reisebericht inspirieren und erlebt Norwegen aus einer ganz neuen Perspektive. Hört rein und beg...2024-07-2628 minMännerkompassMännerkompass#15 Männerkompass - „eip“ Everything is possibleSiegertypen und Erfolg aus Sicht von Missy Fanny Rockz Missy Fanny Rockz https://www.missy-rockz.com/ „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wi...2024-07-0554 minMännerkompassMännerkompass#14 Männerkompass - Siegertypen - Verhinderer oder Ermöglicher Teil 2Unternehmertum Folge 4: Interview mit Stephan Lichtenstein Teil 2 Stephan Lichtenstein Website: https://li-handelsberatung.de/ Mail: sli@li-handelsberatung.de „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com...2024-06-2156 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#18 JAIZEN600 - Siegertypen - Verhinderer oder ErmöglicherUnternehmertum: Interview mit Stephan Lichtenstein Teil 1 Stephan Lichtenstein Website: https://li-handelsberatung.de/ Mail: sli@li-handelsberatung.de „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wi...2024-06-0753 minMännerkompassMännerkompass#13 Männerkompass - Siegertypen - Verhinderer oder ErmöglicherUnternehmertum Folge 3: Interview mit Stephan Lichtenstein Stephan Lichtenstein Website: https://li-handelsberatung.de/ Mail: sli@li-handelsberatung.de „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wi...2024-06-0753 minMännerkompassMännerkompass#12 Männerkompass - Unternehmer:innen und PartnerschaftWie bekommt man Unternehmertum und Partnerschaft unter einen Hut? „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich und Deine Geschic...2024-05-2430 minMännerkompassMännerkompass#11 Männerkompass - Unternehmer werden ist nicht schwer,…… es zu sein dagegen sehr, oder nicht? „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich und Deine Geschichten. Intro-Pro...2024-05-0848 minMännerkompassMännerkompass#10 Männerkompass - Männeremotionen aus Sicht der FrauInterviewfolge mit Uta Daniels weitere Infos zu Uta Daniels: https://www.linkedin.com/in/uta-daniels-1010481b9/ uta@daniels-stuttgart.de Beratungsnetzwerk für Männer in Stuttgart u.a. https://maennerberatungsnetz.de/ (kann je nach Anliegen gefiltert werden) https://www.emnw-maenner.de/maennerberatung https://ruf-und-rat.de/beratungsstelle/#tab-id-6 Beratungsnetzwerk für Männer in Dresden https://www.mnw-dd.de/ https://www.gib-dich-nicht-geschlagen.de/beratungsstellen/ „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-K...2024-04-1948 minMännerkompassMännerkompass#09 Männerkompass - Männer und Emotionen Teil 2Emotionen Teil 2 - Was macht Männerfreundschaften aus und wie können wir sie lebendig halten? „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen un...2024-04-0640 minMännerkompassMännerkompass#08 Männerkompass - Männer und Emotionen Teil 1Wie wir Zugang zu unseren Emotionen finden und angemessen damit umgehen Weitere Informationen zur Folge: Die „Big Five“ der Gefühle, die Emotionen Wut, Trauer, Angst, Ekel, Freude. Filmtipp: Alles steht Kopf (Originaltitel: Inside Out) ist ein US-amerikanischer Computeranimationsfilm von Pixar, der am 18. Mai 2015 bei den Filmfestspielen von Cannes seine Premiere feierte. Meditationstipps: Dynamische Meditation nach Osho No-Mind Meditation oder „Brabbel-Meditation“ nach Osho Männervereinsangebote im Raum Dresden Männernetzwerk Dresden Qiu Thomas Hönel 7 Tipps für einen gesunden Umgang mit Emotionen: Sei neugierig auf deine Gefühlswelt und entdecke sie n...2024-03-1443 minMännerkompassMännerkompass#07 Männerkompass - Mann & Vaterrolle Teil 2Vater sein konkreter sehr. „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich. Intro-Produzent Mutan Fly (https://www.instagram...2024-02-2349 minMännerkompassMännerkompass#06 Männerkompass - Mann & Vaterrolle Teil 1Der Mann und die moderne Elternschaft „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich. Intro-Produzent Mutan Fly (https...2024-02-0954 minMännerkompassMännerkompass#05 Männerkompass - ADHS aus männlicher PerspektiveWelcher Diamant steckt in der Diagnose „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technick-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich. Intro-Produzent Mutan Fly (https...2024-01-2541 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#17 JAIZEN600 - Dimensionen der FührungMenschen und Ziele in Einklang bringen Wie soll mit Führung in Zeiten der Veränderung umgegangen werden? Welche Punkte helfen modernen Führungskräften? Vorstellung / Vita Roland Schwerdtfeger: langjähriger Handels- und Verbundgruppenspezialist. Vorstandsvorsitzender der ANWR Group (SPORT 2000, ANWR Schuh, DZB Bank, Aktivbank, Conventa u. A.), verantwortete die Ressorts Strategie, Mitglieder, Internationalisierung und Unternehmensberatung. Davor bei Galeria Kaufhof AG und Karstadt AG als Ein- und Verkaufsdirektor und Prokurist. Neben Linienfunktionen diverse Projekte in den Bereichen Strategie, Fashion, Brand Management, Marketing, Multimedia und Organisation verantwortet. Darüber Geschäftsführer verschiedener Tochtergesellschaften, u.a. Kaufh...2024-01-1748 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#16 JAIZEN600 - Operational Excellence (Teil 2)Wie wird Dein Unternehmen (richtig) excellent? „Operational Excellence" Inhalte und Stichpunkte: Lean Qualitätsmanagement Personal Kosten IT Vorstellung / Vita Dr. Rüdiger Stroh: Kompetenzprofil Leitung von Produktionsstandorten als Geschäftsführer / Werkleiter § Planung / Aufbau / Ramp-Up von Fertigungsstätten Operationale Exzellenz: Lean, Qualität, Kosten, Lieferperformance Organisationsentwicklung Prozessmanagement Sanierungs- und Restrukturierungsprojekte Berufserfahrung / Qualifikationen 13 Jahre Geschäftsführer / Werkleiter von Produktionsstandorten 12 Jahre Führungspositionen in operativen Bereichen von Elektronik-Unternehmen § 4 Jahre F&E Positionen in England und Frankreich PhD in Physik der Universität Cambridge, UK Zertifizierter Lean Master und Six Sigma Black Belt **Rüdiger Stroh...2023-11-031h 02MännerkompassMännerkompass#04 Männerkompass Der Krieg in mirWas kämpft in uns mit welchem Ergebnis gegen wen? „To get in touch“ mit den Machern Thomas Qui - Mentoring, Coaching, Teaching, IKIGAI-Retreat für inneren und äußeren Frieden Kalligrafie, Master, Meditation thomashoenel.de Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technik-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberatung, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? ...2023-11-0346 minMännerkompassMännerkompass#03 Männerkompass Effektive KommunikationDie Kunst, zuzuhören und verstanden zu werden „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technik-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich. Intro-Produzen...2023-09-2757 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#15 JAIZEN600 - Operational Excellence (Teil 1)Wie wird Dein Unternehmen excellent? „Operational Excellence" Inhalte und Stichpunkte: • Der Begriff • Produktionsplanung und -steuerung • Kapazitätsplanung, Investitionsplanung • Instandhaltung Vorstellung / Vita Dr. Rüdiger Stroh: Kompetenzprofil Leitung von Produktionsstandorten als Geschäftsführer / Werkleiter § Planung / Aufbau / Ramp-Up von Fertigungsstätten Operationale Exzellenz: Lean, Qualität, Kosten, Lieferperformance Organisationsentwicklung Prozessmanagement Sanierungs- und Restrukturierungsprojekte Berufserfahrung / Qualifikationen 13 Jahre Geschäftsführer / Werkleiter von Produktionsstandorten 12 Jahre Führungspositionen in operativen Bereichen von Elektronik-Unternehmen § 4 Jahre F&E Positionen in England und Frankreich PhD in Physik der Universität Cambridge, UK Zertifizierter Lean Master und Six Sigma Black Belt **Rüdiger Str...2023-09-2552 minMännerkompassMännerkompass#02 Männerkompass - PersönlichkeitsentwicklungErfolgreiche Gewohnheiten und Routinen „To get in touch“ mit den Machern Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technik-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit www.jaizen600.de Du willst in Kontakt treten? Mail Jörg: ja@jaizen600.de Mail Andreas: andreas.kerndt@gmail.com Wir freuen uns auf Dich. Intro-Produzent Mutan Fly (https://www.instagram...2023-09-1257 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#14 JAIZEN600 - Veränderung honorieren vs. Stabilität liebenWie gelingt die Balance zwischen beiden? "Veränderung honorieren - Stabilität lieben" Inhalte und Stichpunkte: Verlassen der Kompfortzone, Schleichende Veränderung Gefahr, Akzeptanz, Phasen der Veränderung, Widerstände, Symptome, Fehler vermeiden, FK Umgang, Beispiele, Fragen, Erfahrungen Vorstellung / Vita Roland Schwerdtfeger: langjähriger und erfahrener Handels- und Verbundgruppenspezialist. Vorstandsvorsitzender der ANWR Group (SPORT 2000, ANWR Schuh, DZB Bank, Aktivbank, Conventa u. A.), verantwortete die Ressorts Strategie, Mitglieder, Internationalisierung und Unternehmensberatung. Davor bei Galeria Kaufhof AG und Karstadt AG als Ein- und Verkaufsdirektor und Prokurist. Neben Linienfunktionen diverse Projekte in den Bereichen Strategie, Fashion, Brand Management, Market...2023-08-1043 minMännerkompassMännerkompass#01 Männerkompass - VorstellungAndreas Kerndt & Jörg Adolphs Vorstellung „To get in touch“ mit den Machern: Worum geht’s? Was ist die Vision? - Orientierungshilfe in der komplexen Welt Austausch und Dialog mit den Hörern, Best practises teilen, Methoden vorstellen, Blickwinkel erweitern, Themenvielfalt, Gastinterviews, Persönlichkeitsentwicklung unterstützen Andreas Kerndt Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Elektroniker, Events & Catering, Online-Marketing (Performance, Social, Lead), Selbstoptimierer, „Technik-Knucki" Erleichterung, Effizienz, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Innovation, Technik Jörg Adolphs Profil auf LinkedIn Historie, Bilder und Themen: Psychologie, Kampfkunst, Unternehmensberater, „Menschenoptimierer“ Leadership, Kommunikation, Mentale und spirituelle Gesundheit, Meditation, Emotionale Intelligenz, Achts...2023-07-2521 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#13 JAIZEN600 - Von der Konfrontation in die Kooperation (Teil 2)Umgang mit Widerstand (Teil 2) Inhalt dieser Folge: Wie kann man mit Widerstand umgehen und in konstruktiv nutzbar machen in Change- und Transformationsprozessen in Organisationen? Praxisbeispiele und weitere Ansätze zum Umgang mit den verschiedenen Formen Anja Wittenberger (Detektivin für wirksame Organisation) mehr erfahren unter: detektivinw.de spannende Fälle aus der Beratungspraxis hörbar im Podcast „Detektivin W klärt auf …“ unter: https://open.spotify.com/show/6cVMBb25U1wtHKMkoNkGON?si=ZaCra_v7QRyWwJqlAjyEpg wikipediaseite widerstand: https://de.wikipedia.org/wiki/Magnetischer_Widerstand Mail: ja@jaizen600.de Oder lass einfach ein Abo da. ;-)...2023-06-091h 09JAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#12 JAIZEN600 - Ohne Widerstand keine Veränderung (Teil 1)in Change- & Transformationsprozessen Inhalt dieser Folge: Was bedeutet Widerstand in Change- und Transformationsprozessen in Organisationen? Erkennen von Widerstand - Merkmale und Definitionen Praxisbeispiele und erste Ansätze zum Umgang In dieser Folge des JAIZEN600 Podcasts sprechen der Gastgeber und seine Gesprächspartnerin Anja Wittenberger über das Thema Widerstand in der Arbeitswelt. Anja betrachtet Organisationen als eigenständige Wesen und versucht herauszufinden, was sie von sich erzählen wollen. Widerstand kann in verschiedenen Formen auftreten, wie zum Beispiel in offener Kritik oder passiver Ablehnung. Auch die Methode der Zusammenarbeit kann abgelehnt werden, um sich gegen Veränderun...2023-05-2250 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#11 JAIZEN600 - Change & TransformationEs soll also um die Frage gehen, was bedeutet Change/Transformation/Nachhaltigkeit wirklich, damit es dauerhaft werden kann? Wie kann der Wandel in den Unternehmen und der Arbeitswelt gestaltet werden? Veränderung ist heutzutage ein allgegenwärtiges Thema in der Arbeitswelt. Den meisten Unternehmern und Führungskräften ist längst klar, dass es nicht mehr um die Frage des 'Ob' gehen kann, sondern vielmehr um das 'Wie'. Und viele Unternehmen haben auch schon erkannt, dass es bei den Change- und Transformationsprozessen nicht reicht, alles nach unten zu delegieren und die Arbeitsstrukturen zu lockern. Das ist sicher wichtig, aber nur die S...2023-05-1028 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#10 JAIZEN600 - Diversity - Mit der Andersartigkeit des Anderen umgehenIm Gespräch mit Anna Fuchs Meine Gesprächspartnerin heute ist Anna Fuchs: Verständigungsoptimistin Kommunikationsexpertin am Schulz von Thun Institut für Kommunikation LinkedIn Learning Instructor Diplom Psychologin Trainerin, Beraterin & Coach Autorin (Transkulturelle Herausforderungen meistern (15.02.2022) Diversity, Inclusion & Belonging "Förderung des konstruktiven Miteinanders." (Website) interkulturelle, transkulturelle & kultursensible Kommunikation Führungsentwicklung, Führungskompetenzen, inklusive Führung Das innere Team reist um die Welt (Diplomarbeit) http://annafuchs.info/de/ https://www.linkedin.com/in/annafuchs/ http://annafuchs.info/de/ https://www.linkedin.com/in/annafuchs/ Mail: ja@jaizen600.de Oder lass einfach ein Abo da. ;-)2023-04-1335 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#09 JAIZEN600 - Hybrides Arbeiten - New WorkDer Unterschied zwischen Entspannung, Meditation und Regeneration Arnold Feuerstein, Unternehmer aus Österreich/Vorarlberg Staatspreise, Mitarbeiterbeteiligungsmodell Vorreiter, Verantwortung in Teams geben, Schottische Hochlandrinder importiert, Stiftung gegründet - Organisch biologische Bewirtschaftung, Nachhaltigkeit Von 1 Mann zu 240 MA, 12 GS, 7 Standorte, Unternehmer des Jahres Artikel und Website des Unternehmens https://vorarlberg.orf.at/radio/stories/3107863/ https://www.dorfinstallateur.at/ Podcast von Steffen Kirchner: https://open.spotify.com/show/5OgsURudEd8tv7XxFjYPKk?si=68575bf474dd4a95 Mail: ja@jaizen600.de Oder lass einfach ein Abo da. ;-) Du willst mehr von mir? Folge mir auf LinkedIn od...2023-03-1019 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#08 JAIZEN600 - Leuchtturm sein - Orientierung und Ausrichtung in Change-ProzessenInterview mit Dr. Ulla Nagel Interviewfolge: Orientierung geben in Zeiten der Veränderung Gesprächspartner: Dr. Ulla Nagel - Diplom Psychologin sowie Unternehmerin und Geschäftsführerin der Dr. Ulla Nagel GmbH Website: https://dr-ulla-nagel.com Mail: ja@jaizen600.de Oder lass einfach ein Abo da. ;-) Du willst mehr von mir? Folge mir auf LinkedIn oder nimm Kontakt auf: Hier zum LinkedIn-Profil Intro-Produzent Mutan Fly (https://www.instagram.com/mutan_fly/?igshid=MjEwN2IyYWYwYw%3D%3D)2023-02-2433 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#07 JAIZEN600 - Fallbeispiel Perspektivwechsel durch BodenankerSchnelle Lösung für eine Führungskraft Thema: Entscheidungshilfe Tool: Arbeit mit Bodenanken Hack: Umsetzung in der Natur Zeit: 1 Tag Klient: 1 Führungskraft Umsetzung: Einzelarbeit Mail: ja@jaizen600.de Oder lass einfach ein Abo da. ;-) Intro-Produzent Mutan Fly Du willst mehr von mir? Folge mir auf LinkedIn oder nimm Kontakt auf: Hier zum LinkedIn-Profil2023-02-1719 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#06 JAIZEN600 - Nähe & Distanz - Die Dosis macht's (2)Tony ist eine äußerst erfahrene Führungskraft auf Geschäfstleitungsebene mit 15 Jahren Erfahrung im selben Unternehmen. Seine Beständigkeit, seine Verbindlichkeit und Ruhe finde ich so bewundernswert, dass ich überzeugt bin, er hat viel für andere Führungskräfte oder Geschäftsführer zu geben. Wir sprechen über sein Wachstum und Entwicklung als Führungskraft über die Jahre. Die Themen und Herausforderungen, die ihm begegnet sind auf diesem Weg und ich stelle natürlich auch die Frage nach seinem Geheimrezept als erfolgreiche Führungskraft. Und immer dran denken: „Besser geht immer.“2023-02-0146 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#05 JAIZEN600 - Force vs. Wild - Wildheit braucht Kontrolle (2)force vs. wild Hier der Link zum Gastauftritt: https://open.spotify.com/episode/5HybqOZmK27wQcZdI8O5AD?si=26a746f0b68e43bc weitere Nachfragen oder weiterführende Informationen bitte per Mail: ja@jaizen600.de Intro-Produzent Mutan Fly Du willst mehr von mir? Folge mir auf LinkedIn oder nimm Kontakt auf: Hier zum LinkedIn-Profil2023-01-1333 minCROMATICS Playground PodcastCROMATICS Playground Podcast#15 Co-Kreation braucht Wildheit und Kontrolle Nora und Ron treffen in dieser Podcast-Folge auf Jörg Adolphs. Er verbindet japanische Kampfkunst mit Business-Coaching, um Teams ins Potenzial zu pushen und ein neues, kreatives und befreites Miteinander zu ermöglichen. Du denkst “what?“. Wir sagen, “Ja das geht”. Mit ihm reden wir, was Wildheit und Kontrolle mit Co-Kreation zu tun haben und dass man alle Menschen den vier Elementen Feuer, Wasser, Erde und Wind zuordnen kann. Immer noch Fragezeichen im Kopf? Hör dich rein. Hier geht's zu Jörgs Podcast JAIZEN600 und zu seiner Website. Protagonist*innen: Jörg Adolphs Nora Ron ...2022-12-2250 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#04 JAIZEN600 - Nähe & Distanz - Die Dosis macht'sSich als Chef berührbar machen? Themen des KAI8-Prinzips: 1-4 (Verbundenheit, Ziele d.UN, Kommunikation und Beziehung) Verbundenheit - Atmosphäre im UN Ziele des Unternehmens Kommunikation / Dialog Beziehungen / Umgang Kleine Übung für den Sofortgebrauch: Stopp/Durchatmen (evtl. Frage stellen) Worum geht's grad wirklich? Was will ich selbst wirklich? Was sind meine Werte? Will ich so sein? Intro-Produzent Mutan Fly Du willst mehr von mir? Folge mir auf LinkedIn oder nimm Kontakt auf: Hier zum LinkedIn-Profil2022-12-0932 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#03 JAIZEN600 - KAI8 Prinzip Teil 2Transformation in Unternehmen In dieser Episode geht es mehr in die Tiefe des Prinzips. Neben weiteren Hintergründen zur Entstehung werden die 8 Themenbereiche genauer beleuchtet und tiefer erläutert. 4 Quellen des KAI8-Prinzips: _1. Westliche Psychologie Systemisches Coaching Japanisches Ninpo Indische Energiezentren-Lehre_ Das Naming eine Mischung aus Kaizen und KVP und den 8 Themenschwerpunkten. Die einzelnen Schwerpunkte: Sinn und Verbundenheit im Unternehmen Ziele, Visionen, Meilensteine des Unternehmens, Leitbild Umgang und Kommunikation (Atmosphäre, Werte im Unternehmen) Beziehungen (Bezug und Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten) Kraft (Mut, Antrieb, Demut, Engagement) Kreation und Schöperkraft Identifikation (Roll...2022-11-2918 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#02 JAIZEN600 - Das KAI8-PrinzipKAI8 Prinzip - Was kann es bewirken? Fragen und Rückmeldungen bitte per Mail: ja@jaizen600.de In der JAIZEN600 UG arbeite ich mit sehr vielen Teammitgliedern, die ihren eigenen Ansatz haben. Aktuell sind wir fast 40 Menschen. Ich selbst arbeite mit und nach dem KAI8 Prinzip, das ich selbst entwickelt und mit einem Kollegen für die Wirtschaft transformiert habe. Themenschwerpunkte dieses Prinzips: Sinn und Visionen Ziele Meilensteine Umgang und Kommunikation Beziehungen Kraft Kreation und Schöpferkraft Identifikation Reflexion und Dankbarkeit Diese Themen werden in drei Ansätzen/Herangehensweisen bearbeitet: Ich...2022-11-2814 minJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für UnternehmenJAIZEN600 TeamCreatiOne - Leuchtturm-(Neu)-Ausrichtung für Unternehmen#01 JAIZEN600 - Podcast VorstellungIn der ersten Folge stelle ich mich als Gründer und Geschäftsführer der JAIZEN600 vor, meine Person und des Anliegens diese Podcasts. Wenn die Inhalte Inspiration geben, freue ich mich. Braucht’s mehr davon oder direkteren Austausch - einfach melden per Mail oder Telefon. Terminkalender folgt. Hier soll Weitergeben und Wiedergeben von Hintergründen, Wissen und Erfahrungen für Führungskräfte und Unternehmern das Hauptanliegen sein. Erlebte Geschichten, gelernte und nützliche Methoden sollen ebenso Inhalte sein, wie Interviews mit spannenden Gesprächspartner und Themen, die immer wieder in der Praxis auftauchen. Hier soll Weitergeben und Wiedergeben von Hinterg...2022-11-2806 min