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Le meilleur du recrutement64 - Constance Philippon, former des top billersNotre invitée du jour pensait d'abord devenir avocate dans un grand cabinet. Après de belles études dont un passage à Berkeley, elle a changé d'avis et s'est formée au recrutement chez Robert Walters.Elle débute doucement puis connait un déclic pour aller vers la haute performance. Elle est convaincue qu'il est possible, via l'accompagnement, de révéler le potentiel des consultants en recrutement afin d'en faire des top billers.Dans cet épisode, où elle nous présente sa nouvelle structure de formatrice externe, on effleure à peine le sujet, tellement il y a à dire. Av...2025-07-291h 14
Le meilleur du recrutement63 - David Kieffer, AchilNous partons aujourd'hui à la rencontre d'un collectif de recruteur créé par 3 amis, tous issus d'un cabinet de fusion acquisition.Leur démarche est aussi originale que sincère. David apporte au métier par ses capacités analytiques mais aussi sa bienveillance non feinte, et une belle transparence.Bonne écoute!2025-07-241h 06
Le meilleur du recrutement62 - Claire Bonenfant, Directrice France et Transformation Monde, SthreeClaire termine sa 17ème année chez Sthree, groupe de recrutement anglais spécialisé sur le contracting dans les métiers de la science et de l'ingénierie. Groupe côté en bourse représentant 369 millions de livres en 2024.Dans cet épisode nous abordons comme d'habitude de nombreux sujets et en particulier le mouvement que Claire a initié en France il y a quelques années afin de parallèlement responsabiliser les collaborateurs tout en permettant à l'entreprise de gagner en profitabilité. Les deux sujets n'étant donc pas antinomiques :)La réussite de ce mouvement (qui...2025-07-1554 min
Le meilleur du recrutement61 - Clémentine et Norma, Talents Santé, Recruter les nouveaux profils de la Santé au travailCette semaine, Linking Talents vous propose un dossier 360 autour de la santé au travail.Responsable HSE, ergonomes, préventeurs… aujourd’hui de nombreux postes sont recherchés afin de favoriser le bien -être physique et mental au travail.Au sein de Talents Santé, Clémentine est directrice et Norma est Consultante. Ensemble, elles nous partagent leurs expertises.Au programme :✅ Montée de la santé au travail,✅ Quels besoins ?✅Le rôle de Talents Santé.Merci beaucoup Clémentine et Norma 😊2025-07-0921 min
Le meilleur du recrutement60 - Manager en full remote, avantages et inconvénientsDans ce podcast, nous avons le plaisir d'accueillir trois de nos directeurs, afin d'échanger sur les avantages et les inconvénients du management en full remote.Merci à Marie Romain, Quentin Dalessio et Alexandre Renault de s'être prêtés au jeu. Nous avons essayé d'être le plus spontané et authentique possible.Bonne écoute!2025-07-031h 17
Le meilleur du recrutement59 - Sylvain Cambon, associer ses collaborateurs au capitalChallenge Recrutement est un cabinet créé il y a une dizaine d'années à Toulouse. Sylvain a associé deux de ses collaboratrices au capital. Il a le projet de continuer à en associer d'autres.Il nous explique ici pourquoi et comment. C'est assez rare ce genre de pratiques dans les cabinets de recrutement. On fouille pour comprendre!Merci Sylvain pour la collaboration sur cet épisode "vrai", avec des exemples et des réflexions du quotidien, qui feront je l'espère écho chez nos auditeurs. Bonne écoute à tous :)2025-06-2659 min
Le meilleur du recrutement58 - Axel Bellancourt, Jean-Michel.ioDans cet épisode, je fais la connaissance d'Axel, un fondateur avant tout centré sur le produit, tel qu'il se présente lui-même.Jean-Michel.io, c'est une cvthèque dédiée aux ESN, pour les mettre en relation avec des freelance. Vous découvrirez ici la différence avec les places de marché, telles que le Hibou, qu'avait justement co-fondé Axel.On discute aussi de la dynamique du freelancing, de la "mauvaise" passe économique actuelle des ESN françaises, et de tout un tas de choses.J'espère que vous apprécierez ce...2025-06-171h 05
Le meilleur du recrutement57 - Linda et Juliette, Linking Talents formations, former ses salariés : un investissement gagnant/gagnantLes dossiers 360 continuent et cette semaine, je reçois Linda et Juliette, nos Responsables Formation.Depuis presque 10 ans, Linda accompagne nos clients qui souhaitent former leurs collaborateurs dans la paie. Juliette nous a rejoints l’année dernière pour développer une offre de formation dans le recrutement et la comptabilité.Au programme :✅ Les attentes des entreprises en termes de formation,✅ Les avantages à former les collaborateurs,✅Conseils pour choisir la bonne formation.Merci Juliette et Linda 😊Retrouvez toutes les informations sur nos formations ici !2025-06-1317 min
Le meilleur du recrutement56 - Laurent Brouat, les talents narratifsAvec Laurent on parle à bâtons rompus des problématiques actuelles des acteurs du recrutement et de l'intérim, des ATS, de son projet d'un nouvel évènement de rencontres autour du futur du recrutement, et bien sûr des sujets d'IA, sans oublier la situation du marché de l'emploi.Inutile de vous présenter, vous le connaissez sans aucun doute:)Bonne écoute !2025-06-121h 05
Le meilleur du recrutement55 - Florent Dubois, Legal & HR Talents, la période d’essaiDans cet épisode issu de nos dossiers 360, Florent Dubois nous parle de la période d’essai.Consultant en recrutement depuis 16 ans, Florent a eu l’opportunité d’accompagner entreprises et candidats dans cette étape de validation.Il nous partage aujourd’hui son expertise pour une période d’essai réussie ! Au programme :✅ Conseils pour minimiser les ruptures de période d’essai lors du recrutement,✅L’enjeu d’un onboarding sécurisant,✅L’approche qualitative, exigeante et transparente de Legal & HR Talents.Merci Florent pour...2025-05-2619 min
Future of HiringLes cabinets de recrutement dans un contexte incertain - Joseph Calen @Linking TalentsDans cet épisode, nous avons le plaisir d’accueillir Joseph Calen, Directeur Général et co-fondateur de Linking Talents, cabinet de recrutement multi-spécialisé. Joseph partage avec nous son parcours impressionnant : de 5 à 260 collaborateurs en moins de 10 ans, tout en cultivant un modèle 100 % full remote.Au programme :Les étapes clés qui ont permis à Linking Talents de devenir un acteur majeur du recrutement en FranceComment maintenir la performance dans un contexte économique incertainL'internationalisation du cabinet : premiers succès et défis en Allemagne et en EspagneS...2025-04-3043 min
Le meilleur du recrutement54 - Laurent De Brito, Talents Commerciaux, ses conseils pour réussir votre Business DevelopmentNous nous retrouvons pour un nouvel épisode dans le cadre de nos dossiers 360 : une série de dossiers thématiques proposés par le groupe Linking Talents.Cette semaine, focus sur le métier de Business Developer. Laurent De Brito, Consultant en recrutement spécialisé sur les métiers commerciaux, répond à nos questions.Au programme :✅Enjeux et besoins des entreprises,✅Profil type du business developer,✅ Conseils aux entreprises.Merci Laurent pour ta participation ! 😊2025-04-2214 min
Le meilleur du recrutement53 - Peggy et Pierre-Alexandre, Linking Talents, l'intérim qui répond à vos urgences en tout sérénitéNous nous retrouvons pour un nouvel épisode dans le cadre de nos dossiers 360 : une série de dossiers thématiques proposés par le groupe Linking Talents Cette semaine, nous nous intéressons à l’intérim avec Peggy, Responsable Paie et ADP, et Pierre-Alexandre, Manager en Recrutement. En plus des placements CDI et CDD, Linking Talents propose également des prestations d’intérim. Nos deux invités nous partagent leurs méthodologies pour un partenariat « gagnant-gagnant » ! Au programme :✅Les avantages à passer par Linking Talents pour de l’intérim,2025-03-1917 min
Le meilleur du recrutement53 - Peggy et Pierre-Alexandre, Linking Talents, l'intérim qui répond à vos urgences en tout sérénitéNous nous retrouvons pour un nouvel épisode dans le cadre de nos dossiers 360 : une série de dossiers thématiques proposés par le groupe Linking Talents Cette semaine, nous nous intéressons à l’intérim avec Peggy, Responsable Paie et ADP, et Pierre-Alexandre, Manager en Recrutement. En plus des placements CDI et CDD, Linking Talents propose également des prestations d’intérim. Nos deux invités nous partagent leurs méthodologies pour un partenariat « gagnant-gagnant » ! Au programme :✅Les avantages à passer par Linking Talents pour de l’intérim,2025-03-1923 min
Le meilleur du recrutement52 - Amandine GRELIER, Le test de Paie de PAY JOB, un outil éprouvé depuis déjà 15 ansAmandine Grelier a rejoint PAY JOB en 2010 comme Consultante en Recrutement. Elle a participé à l’évolution de ce cabinet et à la création du groupe Linking Talents.Aujourd’hui Directrice de la performance interne, Amandine accompagne l’équipe PAY JOB Régions. Elle connait sur le bout des doigts nos process et notamment le test de Paie.Le test de Paie est un indispensable de nos dossiers candidats et c’est le sujet de notre épisode du jour.Cet épisode fait partie de notre dossier 360. Une série de dossiers thématiques proposés par le groupe Link...2025-03-0517 min
Le meilleur du recrutement51 - Loïc Douyère, Florian Mantione InstitutDans cet épisode, nous échangeons avec un des dirigeants du Florian Mantione Institut, un cabinet de recrutement fondé en 1976 et très fameux dans la région Languedoc Roussillon en particulier.Loïc nous partage son enthousiasme pour le métier. Ce qui me plait particulièrement dans cet épisode est l'absence de frontière entre le service de recrutement et la vie socio-professionnelle. Les clients de Loïc deviennent souvent ses amis. Il est très présent dans de nombreux réseaux: l'ANDRH, le Medef, etc. Il ne prospecte pas. Il voit son métier comme u...2025-02-151h 02
Le meilleur du recrutement50 - Karine Doukhan, ancienne vice présidente de Robert HalfNotre invitée du jour a commencé sa carrière à la fin des années 90 chez Robert Half France. Elle y a ensuite gravi tous les échelons, puis est partie 20 ans plus tard pour lancer son activité en tant que conseil indépendant (formation, conseil et coaching auprès de cabinets de recrutement).Elle nous livre son regard d'expert sur l'évolution du métier et de ses acteurs, et partage son optimisme sur ce que l'IA pourrait nous apporter prochainement.Bonne écoute!2025-02-111h 03
Five Stripe Final: An Atlanta United podcastScarves and Spikes: Calen Carr on Atlanta United's big Latte Lath and Miguel Almiron signings, plus more preseason storylinesNOTE: Scarves and Spikes will be exclusively found on its new dedicated feed in a few weeks. Search "Scarves and Spikes" on your favorite podcatcher and subscribe today! (Five Stripe Final will remain on this feed - nothing changes on that end.)
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One 17s Tier: AJW, Ben Brodsky, , Austin Delk, Brandon DeSantiago, Carrie Larrison, Dave Coustan, Doug, Jason Russell, Jeffrey Goldenstein, Jim, Joe L., John Weaver, Jois, Josh, Josh...2025-02-061h 15
Scarves and Spikes: An Atlanta United PodcastCalen Carr on Atlanta United's big Latte Lath and Miguel Almiron signings, plus more preseason talkNEW SCARVES AND SPIKES MERCH! https://www.etsy.com/shop/ScarvesAndSpikes - use code COMMUNITY for $5 off orders of $50 or more! (excluding glassware)
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Producers (High Five Tier): Bates M. Nunamaker, Charles Laurens, David O’Banion, Dustin Harper, Ellen, Emilio Corsi, Derrick Gaddis, Grey Gowder, Mike B., Hunter Gwin, Jason Moss, Jason Nix, Jay, Jay...2025-02-061h 15
Le meilleur du recrutement49 – Florent Gesp, Talents Executive, la chasse confidentielleAu sein du groupe Linking Talents, Florent Gesp est l’un de nos experts en chasse confidentielle.
Recruteur et manager dans notre division Talents Executive, il a accepté de participer à cet épisode pour un format un peu différent.
En effet, cet épisode fait partie d’une série de dossiers 360 proposée par Linking Talents. Chaque dossier abordera un thème spécifique et nous commençons par la chasse confidentielle !
Au programme :
✅L’intérêt de la chasse confidentielle,
✅Une approche « Cousue main » pour répondre aux besoins des clie...2025-02-0412 min
Le meilleur du recrutement48 - Nicolas D'Hooghe, Work & YouNous partons aujourd'hui à la découverte d'un modèle peu répandu en France : un cabinet de recrutement qui fonctionne par franchises.
Entre cabinet de recrutement salarial et réseau d'indépendants, on découvre un nouveau type d'acteurs.
C'est aussi l'occasion de partir à la rencontre de l'aventure de Nicolas, ingénieur de formation, qui a découvert le recrutement il y a 15 ans, puis en a fait une aventure collective, fondée sur une approche candidats first.
Basé à Agen mais en développement sur toute la France, avec une jolie croissance, Nicolas se livre sans...2025-01-2857 min
Le meilleur du recrutement47 - Gavin Johnston, échanges globaux sur le recrutementGavin a été top performeur dans un cabinet de recrutement spécialisé sur les freelance. Il est désormais formateur. Il connaît bien les marchés français, anglais, américains, belges et néerlandais.
Nous partons ici à bride abattue sur tous les sujets du moment: la montée du freelancing, les difficultés du marché, l'hyperspécialisation bien sûr... Bonne écoute!2025-01-211h 24
Le meilleur du recrutement46 - Virgil Corbucci, Hunteed, numériser la relation entre RH et recruteurs externesQuand j'ai vu apparaître Hunteed, ça m'a rappelé une vieille aventure inexplorée, que j'avais connue quelques années auparavant.
C'est un vrai plaisir d'accueillir Virgil à ce micro, d'autant plus que nous avons été formés dans le même cabinet de recrutement, sans nous croiser.
Il répond ici avec enthousiasme et transparence à toutes les "nombreuses" questions que je lui pose.2025-01-131h 05
Le meilleur du recrutement45 – Quentin et Olivier, Talents Executive, l’art de recruter l’excellenceCe qui a poussé Quentin et Olivier à rejoindre Linking Talents en 2022, c’est un projet. Celui de monter une nouvelle division chez nous : Talents Executive.
Cabinet spécialiste des profils middle, top management et management de transition, Talents Executive a connu une croissance de 40% en 2024 📈
Quentin, Directeur du cabinet et Olivier, Manager en recrutement, ont accepté de nous révéler leur approche dans cet univers exigeant.
Au programme :
✅Chasse, exclusivité, assessment : les spécificités des processus de recrutement,
✅Les attentes des clients et des cand...2025-01-101h 07
Le meilleur du recrutement44 - Frédéric Voyer, TalentSafe, l'assurance période d'essaiVous découvrirez dans cet épisode un échange avec Frédéric, l'un des deux fondateurs de TalentSafe.
Il innove en proposant une offre qui a beaucoup de sens: rembourser les clients des cabinets de recrutement en cas de rupture d'une période d'essai.
Un épisode plein de chiffres et d'enseignements :)
2025-01-081h 13
Le meilleur du recrutement43 - Adrien Moulias, technologies et tendances chez les recruteurs externesUn épisode dense, où on rentre dans les détails de ce que la technologie apporte au recruteur externe. Adrien lance un nouveau produit ambitieux pour permettre aux recruteurs externes (indépendants et cabinets) de gagner du temps. On en profite pour échanger sur l'écosystème, ses particularités, ses opportunités mais aussi ses limites. Bonne écoute!2024-12-231h 07
Le meilleur du recrutement42- HireSweet Marketplace, une plateforme pour recruter dans la TechNous explorons dans cet épisode la génèse de cette marketplace très voisine finalement d'un cabinet de recrutement. Mathieu, son CEO, livre de manière transparente les difficultés qu'il a pu rencontrer dans son développement mais aussi les victoires acquises dans une période où la start up nation a pourtant connue plusieurs années très difficiles.2024-12-171h 01
Le meilleur du recrutement41 - Grégory Bodin, la passion du recrutementJ'ai croisé la route de Grégory quand nous débutions tous les deux dans le métier.
Depuis, il a eu une déjà longue carrière, mais avec également de nouveaux projets à venir.
Il nous partage ici sa vision du recrutement, ce qui a évolué au cours des 20 dernières années, mais aussi les fondamentaux du métier. Ce qui fait qu'un consultant réussit.
On y discute aussi commercial, management, prix... Bref, de tous les sujets qui intéresseront les professionnels du secteur2024-12-111h 04
Le meilleur du recrutement40 - Lionel Philippe, Relais Assur, un cabinet de recrutement qui a tout pour plaireLionel et son épouse Véronique, associée à égalité dans cette belle aventure, ont exploré une niche que personne n'avait ouverte jusque-là, en recrutant pour les agences d'assurance. Longtemps, il n'a fonctionné qu'en inbound.
Cette année, il commence enfin à faire un peu de commercial. Un peu comme nous, chez Linking Talents, il mélange vie perso et vie pro et prend du plaisir au quotidien. Ça se voit dans cet échange instructif, même si nous n'avons eu que le temps que d'effleurer les sujets !2024-12-111h 00
Le meilleur du recrutement39 - Aurélie et Justine, Talents Commerciaux, dynamisme et qualité au service du recrutementAurélie et Justine nous ont rejoints lors du lancement du cabinet Talents Commerciaux après un parcours dans le retail.
Elles sont désormais managers et participent au développement de ce cabinet. Elles interviennent sur toutes les fonctions d’un service commercial, la distribution et le marketing.
Elles ont accepté de se livrer sur leurs parcours et leurs quotidiens.
Au programme :
✅ L’importance de doser sa présence auprès du client.
✅ Avoir une approche « Caméléon » pour anticiper et s’adapter.
✅ Leurs meilleurs conseils : CV, candidats...2024-12-1147 min
Le meilleur du recrutement38 - Le Mercato de l'emploi, collectif de recruteurs indépendants leader en France550 consultants constituent ce collectif créé en 2017. Julien Badr, un des deux dirigeants fondateurs, partage auprès de nous l'histoire de ce collectif, et ses ambitions. Vous apprécierez son énergie et son enthousiasme !
2024-12-021h 06
Le meilleur du recrutement37 - FAB Group, créé en 2007, d'abord spécialisé sur la banque assuranceYann est le dirigeant du cabinet. Passé par Michael Page puis par la Caisse d'épargne, il a identifié une opportunité et développé rapidement un cabinet de recrutement d'abord positionné sur la chasse de tête.
Il a ensuite diversifié son groupe sur le recrutement d'autres métiers et secteurs d'activités. Il nous partage aujourd'hui son quotidien à la tête d'un groupe de 70 collaborateurs, alors que les temps sont plus durs que jamais pour les acteurs du recrutement. Comment motiver les équipes ? Comment gérer le bateau ?
2024-11-2656 min
Le meilleur du recrutement36 - Ophélie et Pierre-Alexandre, Comptalents, confidences d’une ancienne psychologue du travail et d’un ex-rugbyman professionnelOphélie nous a rejoints il y a 5 ans, après un parcours
dans le recrutement et la psychologie du travail.
Pierre-Alexandre, lui, a intégré notre équipe, il y a 3 ans
après une carrière dans le sport de haut niveau.
Tous deux sont des atouts précieux pour Comptalents,
incarnant parfaitement la double casquette de consultant et de manager.
Ils ont accepté de participer à cet épisode et nous livrent
leurs visions du métier, leurs engagements au quotidien envers leurs clients, leurs candidats et leurs équipe...2024-06-1951 min
Le meilleur du recrutement35 - Loïc Gosse, Linking Talents Belgium, on fête les deux ans de la Belgique !Se lancer sur le marché belge : c’est le défi que nous nous sommes lancés il y a deux ans chez Linking Talents ! 🥳
Son parcours riche, sa personnalité et ses origines ont fait de Loïc Gosse le profil idéal pour initier ce projet !
En deux ans, Linking Talents Belgium a connu une belle évolution. Loïc est parti « from scratch » et a lancé la division.
Aujourd’hui, il encadre une équipe sur la Belgique, mais également notre équipe en Espagne !
Hé oui ! En plus de ses nombreuses compétences, Loïc...2024-04-3054 min
Le meilleur du recrutement34 - Lila Pezet, Talents IT, de l’évènementiel au recrutement de profils ITConsultante, Manager puis Directrice, Lila a connu une évolution remarquable depuis ses débuts dans l’événementiel. C’est désormais une experte chevronnée chez Talents IT et elle a accepté de participer avec bonne humeur à cet épisode.
Au cours de cet échange, Lila nous livre les différentes étapes de
son parcours, des conseils aux entreprises pour attirer plus de candidats (le télétravail !) et des clefs pour réussir dans le métier.
« Ensemble, tout est possible » me disait Lila. L’équipe Talents IT compte bien « conquérir le monde » et...2024-03-0639 min
Le meilleur du recrutement33 - Charles Planforet, Assistalents, recruter les meilleures assistantesArrivé en 2021 chez Linking Talents, Charles a lancé et développé notre cabinet Assistalents. Son expérience dans le recrutement de profils d’assistantes l’a mené à diriger une équipe de consultants en recrutement spécialisés. Et c’est avec enthousiasme qu’il a accepté de témoigner dans cet épisode !
Avec une croissance de 108% en 2023, Assistalents ambitionne de poursuivre son développement en région dans les prochains mois mais également d’élargir son activité sur l’hôtellerie à termes.
L’assistante, « C’est un peu la clé de voûte de la société » me partageait Charle...2024-02-2150 min
Le meilleur du recrutement32 - Linking Talents Talks, les tendances du recrutement 2024Nous vous invitons à écouter le replay de notre événement live « Linking Talents Talks », animé par Joseph Calen, et avec comme invités nos confrères de Fab Group, Le Mouton à 5 pattes et Mercato de l’Emploi.
Un échange autour de sujets variés liés au recrutement, aux tendances, aux nouveautés, et à tout ce dont l'audience souhaitera parler.
2024-02-1546 min
Le meilleur du recrutement31 – Nicolas Pin, Linking Talents, notre premier Business DeveloperLa carrière de Nicolas s’est construite sur un constat très simple : « le temps passe plus vite au téléphone ! ». Alors qu’il se destinait à une carrière juridique, Nicolas fut le premier Business Developer chez Linking Talents.
C’est un vrai bosseur, un super commercial et un très bon performeur. C’est pour cette raison qu’il intervient régulièrement en interne lors d’ateliers pour partager ses tips et ses bonnes pratiques. Alors quoi de plus naturel que de le recevoir dans notre podcast ?
Si vous manquez d’inspiration ou de motivation lo...2024-02-0756 min
Le meilleur du recrutement30 – Pauline et Lucas, Payjob et Comptalents, sortir de sa zone de confort et oser l’aventure du recrutementPourquoi prendre des risques est parfois essentiel ? Parce que c’est bien souvent la clé de votre épanouissement !
Pauline et Lucas nous le démontrent à travers leur reconversion dans le recrutement.
En intégrant Pay Job et Comptalents il y a deux ans, ils ont osé faire le grand saut !
Nous avons vécu un véritable moment d’introspection (et de convivialité) avec ces deux invités qui font désormais partie des tops performeurs de leurs cabinets.
Laissez-vous porter par cet épisode feel-good qui va vous donner envie de rejoindre notre...2024-01-161h 18
Le meilleur du recrutement29 - Carl Accaoui, Payjob, de l’automobile au recrutement spécialiséCarl nous a rejoints l’année dernière pour prendre les commandes de Pay job IDF. Si son parcours ne le prédestinait pas au recrutement, il a bel et bien trouvé sa place chez nous. Entre pilotage d’activité et coaching individualisé, il nous partage son quotidien de chef d’orchestre.
Découvrez comment il a transposé ses acquis pour challenger
les équipes et les process d’un cabinet en hypercroissance.
Au programme :
✅Zoom sur sa carrière dans l’industrie automobile.
✅Sa vision du management et son impact en tant que Directeur de...2024-01-0357 min
Le meilleur du recrutement28 - Maud et Laure, Payjob, le conseil comme approche dans le recrutement
« La rigueur n’empêche pas la bonne humeur », c’est la devise de Maud et Laure au quotidien. Et cela se ressent tout au long du podcast. Elles font preuve d’empathie, d’un sens de l’écoute et d’un engagement remarquable auprès des clients et des candidats. Serait-ce la clé de leurs succès ?
Découvrez le parcours de deux consultantes aussi performantes que sympathiques Maud et Laure de Payjob. Elles nous partagent les enjeux de leurs quotidiens et leurs meilleurs conseils.
Au programme :
Quels enseignements ti...2023-12-1958 min
Keeping Karlsson Fantasy Hockey PodcastNo. 513, Part 2 - Back to the KucherovOn the second half of this week's Keeping Karlsson Fantasy Hockey Podcast mega-show, Elan and Brian gather and analyze the latest fantasy hockey news, notes and data from the past season to work on projecting the 2023-24 NHL and fantasy hockey season, including:
Is it already time to give up on William Karlsson?
Has Artemi Panarin stepped up his game for real for real?
Will Mathieu Joseph remain a legit top six option?
Do we need to apologize to Cale Makar, Connor McDavid, and/or Charlie Coyle?
Could Alex Lyon steal another starter's job in Detroit?
How...2023-11-2759 min
NHL Fantasy on IceFantasy mailbag: Week 5; guest: Jake HahnPete, Nick and Anna are joined by Jake Hahn of SiriusXM NHL Network Radio to answer fan questions at the one-month mark of the season. They discuss Jack Campbell being waived by the Oilers, who have recalled Calvin Pickard, the Sharks trading for power-play quarterback Calen Addison and how the Hart Trophy race is opening up to include players like Nikita Kucherov, Elias Pettersson and Quinn Hughes. Topics and players covered in this episode include whether to sell high on Thatcher Demko or Jesper Bratt, a buy-low window on Jason Robertson, Joseph Woll's rest-of-season fantasy value, whether to be patient...2023-11-0934 min
Le meilleur du recrutement27 - Sarah et Schérazade , ADV Supply, Zoom sur leur reconversion du retail au recrutementSarah et Schérazade ont entamé leur parcours professionnel dans l'effervescence du retail. Cependant, guidées par des aspirations diverses, elles ont entrepris un virage vers le domaine du recrutement
Ce podcast vous invite à explorer leur quotidien réinventé. Avec ingénuité et générosité, Sarah et Schérazade dévoilent les contours de leur métamorphose professionnelle et distillent des conseils précieux.
Au programme de cette immersion :
• Les moteurs du changement : quelles étincelles ont allumé leur volonté de s'orienter vers le recrutement ? (petit indice : un mélange de quête de relations humaines enrichissantes et d'aspiration financière).
• Les coulisses du...2023-11-0953 min
Le meilleur du recrutement26 - Camille Cosnefroy, Seiza, Comment dénicher ces candidats qui ne sont pas sur Linkedin ?Comment dénicher ces candidats qui ne sont pas sur Linkedin ?
C'est la grande question à laquelle répond Camille de Seiza dans notre dernier podcast. Découvrez cette technologie d'automatisation du recrutement, conçue spécialement pour sourcer des profils de métiers terrains sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok, etc.)
Entrepreneur dans l'âme, Camille a d'abord créé une app de prompteur pour le premier iPhone (sur iOs 3.0). Fort d'une expérience chez Google puis dans un cabinet de conseil, il rejoint Seiza pour faciliter la mise en relation des entreprises avec des profils non-cadres, absents de LinkedIn...2023-10-051h 03
Le meilleur du recrutement25 - Alexandre Renault : lumière sur Talents Commerciaux, cabinet en forte croissance.« Au succès et sans exclusivité » serait le slogan qu'Alexandre choisirait pour un panneau publicitaire de "Talents Commerciaux". Ce message révèle parfaitement l'ADN de ce que "Talents Commerciaux" propose à ses clients.
Alexandre a rejoint Linking Talents il y a presque 2 ans. Arrivé au préalable dans le recrutement en cherchant un projet professionnel sur Marseille, il a été plus tard séduit par la perspective d’aider au développement du cabinet Talents Commerciaux.
Dans ce podcast, Alexandre partage son expérience et offre de précieux conseils en matière de recrutement. Vous découvrirez notamment :
- Comment démarrer et...2023-09-071h 08
Le meilleur du recrutement24 - Stéphane Delahaye, Univi, défis et transformations des RH dans la santé, le grand âge et le handicap« Je suis arrivé par hasard dans ce secteur, mais j’y suis resté pour le sens qu’il a ». C’est avec cette passion que Stéphane Delahaye, DRH adjoint, vit quotidiennement l’aventure dans le groupe Univi. Une passion liée à l’entreprise mais aussi au métier : « les ressources humaines on y va parce qu’on aime l’humain, on veut donner du sens à notre activité. Mais quand on travaille dans l’humain qui travaille lui-même au service de l’humain ça donne encore plus de sens ».
Dans ce podcast, Stephane partage son parcours, la vision du département RH chez Univi, ainsi...2023-07-2752 min
Le meilleur du recrutement23 - Issam Lahouasnia, Speen, un cabinet spécialisé pour les technologies innovantes« On adore le recrutement, on adore les candidats et on adore les problématiques ultraspécialisées ». C'est avec cette vision qu'Issam fonda Yotta en 2019, un cabinet de recrutement spécialisé dans la Data, Analytics, IA et Marketing. Cette année, le petit-frère de Yotta est né : Speen, un cabinet dédié au recrutement de profils commerciaux pour les entreprises technologiques innovantes.
Dans ce podcast, Issam partage son parcours ainsi que de nombreux conseils sur le recrutement. Voici un aperçu des thèmes abordés :
• L’importance d'anticiper les "pain points" des clients plutôt que de simplement y répondre.
• L’impo...2023-07-101h 08
Le meilleur du recrutement22 - Etienne Baggio, Marine Nationale, la force du témoignage pour insuffler une flamme, un esprit d’engagementPlongez avec le Lieutenant de Vaisseau Etienne Baggio dans l’univers du recrutement de la Marine Nationale, et découvrez des métiers où se conjuguent passion et action.
- Une philosophie avant tout : du voyage plutôt que de la pantoufle, et l’excellence opérationnelle au service d’une cause.
- Les enjeux du recrutement de la Marine de 2024 à 2030.
- Les partenaires de la Marine Nationale pour recruter : My Job Glasses, ScopTalents, Verifdiploma, etc.
- La recette d’une marque employeur emblématique, travaillée aux petits oignons
- La fonction RH est stratégique pour la Marine Nationale...2023-06-2143 min
Le meilleur du recrutement21 - Fabien et Marie : les conseils pour réussir dans le recrutement« La vie est magique » s’exclame Fabien en décrivant son histoire, leur histoire.
Fabien et Marie ont tous les deux débuté leur carrière dans le recrutement, chacun de leur côté. Puis, leur chemin se sont croisés. Ils prennent alors un virage audacieux vers l'entrepreneuriat en devenant commerçants. Une expérience qui leur a permis de développer une forte polyvalence et de mieux cerner la nature humaine. En 2020 et après sept années intenses, ils reviennent au monde du recrutement pour nous rejoindre (en réalisant leur entretien en duo 😊). Depuis lors, cette aventure chez Linkin...2023-05-111h 12
Le meilleur du recrutement20 - Baptiste Azaïs, ou comment créer du sens et fédérer en télétravailBaptiste a grandi en Espagne puis s’est installé en France depuis quelques années. Extrêmement curieux, il s’intéresse à de nombreux domaines. Il avait répondu à une offre de consultants en recrutement, mais dès que j’ai reçu son cv, j’ai su qu’il était fait pour autre chose.
Avec sa culture entre le RH et le marketing, il a une capacité toute particulière à adresser les sujets de l’entreprise
de demain. On pourrait le résumer selon sa formule comme « responsable de l’expérience humaine ». Le client
est essentiel, c’es...2023-04-051h 01
Le meilleur du recrutement19 - JLP, de l'hôtellerie au recrutement en gardant l'humain au cœur du processus«Si je présente un environnement sain à un candidat, c’est gagné ». Cette phrase met en avant l'importance cruciale de la culture d'une entreprise pour attirer les meilleurs talents dans un marché du travail concurrentiel.
Jean-Louis-Philip a rejoint Linking Talents il y a près de 4 ans, avec un parcours atypique qui l'a mené de la biologie à l'hôtellerie, puis au recrutement où il a débuté au sein du cabinet Legal and HR Talents (chez Linking Talents, on apprécie particulièrement les collaborateurs ayant une expérience dans l'hôtellerie car ils ont une sensibilité particulière à l'exp...2023-03-1756 min
Le meilleur du recrutement18 - Zine Belouahem, innover pour construire le cabinet de demainZine est tombé dans la marmite innovation il y a 10 ans et n'en est jamais ressorti.
Fasciné par le dynamisme qu’offre l’innovation, il a rejoint Linking Talents en 2020 notamment séduit par l’idée d‘innover « par soi et pour soi » (Linking Talents a son propre outil).
Sa mission ? Aider à accélérer l’innovation mais surtout à la concrétiser, à la mettre en place car, comme disait le duc de Saint-Simon, « une idée sans exécution est un songe ».
Dans ce podcast, Zine partage ses retours d’expérience et ses précieux conseils pour...2023-02-101h 01
Le meilleur du recrutement17 - Clémentine Hue, retour sur les premiers pas et le succès de Talents SantéClémentine nous a rejoints en 2021 lorsque le cabinet Talents Santé n’était qu’un projet. Deux ans plus tard Talents Santé c’est presque dix collaborateurs et un cabinet reconnu par ses pairs. Une belle prouesse dans un secteur si technique.
Clémentine revient dans ce podcast sur les premiers pas de Talent Santé et nous partage ses retours d’expérience et conseils. Vous découvrirez notamment :
· Comment tout métier, même très technique, s’apprend. Et comment les candidats sont une grande source d’apprentissage. Merci à eux 😊
· Comment développer un nouveau cabinet...2023-01-261h 03
Le meilleur du recrutement16 - Maxime Brun, du tennis professionnel au cabinet de recrutementMaxime a grandi au Cameroun, vivant à proximité du club de tennis de Yannick Noah il a été biberonné dans ce sport. Il est devenu sportif de haut niveau puis entraîneur avant de se lancer dans l’entrepreneuriat pendant 10 ans. Il décide alors de rejoindre Linking Talents il y a deux ans, sa première entreprise en tant que salarié, pour une nouvelle aventure.
Dans ce podcast, Maxime partage ses retours d’expérience et conseils. Vous découvrirez notamment :
· Son mantra, appris dans le monde du tennis et appliqué à tous ses projets :
o Donner...2022-12-231h 02
Le meilleur du recrutement15 - Ludivine Da Rocha, les secrets d’un cabinet en hypercroissanceLudivine a débuté dans le groupe Linking Talents en 2020. Son ascension est aussi fulgurante que celle du Cabinet Talents AEC.
Elle est passée en 24 mois de Consultante à Manager puis Directrice. Le cabinet AEC est lui passé de 2 à 24 consultants en 2 ans.
Ludivine partage dans ce podcast ses retours d’expérience et conseils. Vous découvrirez notamment :
· La valeur ajoutée qu’apportent des collaborateurs juniors ou en reconversion. Et comment bien accompagner ces collaborateurs dans leur montée en compétences.
· Les différents leviers pour mieux attirer et fidéliser les tale...2022-11-101h 06
Le meilleur du recrutement14 - Brankiça Pavlovic, une passion pour la paie et les "payeurs/payeuses"Brankiça a connu Linking Talents sous toutes ses formes. C’était une de nos premières candidates, elle est ensuite devenue prestataire pour après devenir salariée en tant que Directrice du Cabinet Conseil et Audit chez Pay Job.
Brankiça revient dans ce Podcast sur l’évolution du métier de la Paie. Comment la paie est devenue un métier plus technique qu’avant mais surtout un métier davantage valorisé. Pour Brankiça la paie est même devenue « un reflet de la valeur de la fonction RH dans l’entreprise ».
Brankiça partage aussi...2022-10-071h 09
Le meilleur du recrutement13 - Amandine, il était une fois la première consultante chez Linking TalentsAmandine a débuté dans le groupe Linking Talents en 2010. C’était la première consultante à être embauchée par les fondateurs. « Une petite folie » qui s’est transformée en une grande aventure.
Amandine a débuté comme consultante et, au fil de l’eau, son envie d’évoluer et sa volonté de répliquer le modèle d’un cabinet qui fonctionne (Pay Job) aux treize autres lui permettent de devenir Directrice de la Performance.
Vous découvrirez notamment dans ce podcast :
✅ Comment connaître une hyper croissance tout en trouvant l’équilibre : ne pas aller trop...2022-09-231h 08
Le meilleur du recrutement12 - Joseph Calen, dans les coulisses de Linking TalentsCette semaine, j’ai essayé d’arrêter le temps avec notre invité, Joseph Calen. S’arrêter pour faire un bilan de l’année écoulée mais aussi aller de l’avant et évoquer les enjeux auxquels Linking Talents fait face. Joseph revient sur l’évolution du groupe et nous parle de management, de positionnement, de technologie et stratégie.
Dans cet épisode, vous découvrirez :
Comment l’hyperspécialisation permet de réaliser un travail d’orfèvre qui fait augmenter le taux de transformation.
Comment concilier hypercroissance et développement des équipes supports.
Comment fidéliser les...2022-08-121h 15
Le meilleur du recrutement11 - Samuel Trémouilles, ou comment développer la stratégie commerciale d’un cabinet de recrutementConvaincu de la nécessité de l’hyperspécialisation dans le recrutement, Samuel Trémouille rejoint Pay Job en 2016. Recruteur de Talents, Consultant, puis Manager, il devient Directeur du Développement du groupe il y a 3 ans. Samuel revient sur l’évolution du groupe et partage avec nous ses conseils et la stratégie commerciale d’un groupe en hypercroissance.
Vous découvrirez notamment dans cet épisode :
Les incontournables pour développer une collaboration commerciale à long terme : l’importance de tenir ses engagements, d’être sincère et de s’intéresser réellement à ses interlocuteurs.
Comment la prime est avant t...2022-08-091h 09
Le meilleur du recrutement10- Maximilien Artur, les clefs d’une entreprise en hypercroissance75% des entreprises peinent à recruter le bon profil.
C’est le constat qui a motivé Maximilien à rejoindre Linking Talents il y a 3 ans.
Quand Maximilien est arrivé dans le groupe nous étions 4 cabinets et 40 collaborateurs. Aujourd’hui c’est avec 14 cabinets spécialisés et 200 collaborateurs que nous vous aidons à trouver le bon profil.
Maximilien revient sur l’évolution du groupe et nous éclaire sur les raisons du succès d’une PME devenue référente dans le secteur.
Vous découvrirez notamment dans cet épisode :
✔️ Comment l'hyperspécialisation métier permet de trouver les candidats pertinents pour les entreprises et inversement.
✔️ Comment la...2022-07-2149 min
Le meilleur du recrutement9 - Delphine Place, Pay Job, se développer en plaçant le client et le candidat aux centres de nos décisions.Delphine a commencé à recruter en 2005. Et elle continue à adorer « cette aventure humaine ». Car « le recrutement c’est hyper satisfaisant, tu fais la liaison entre deux besoins, tu te sens utile. ». Utile, un mot en voie de disparition dans le monde moderne du travail…
Quand Delphine est arrivée dans le groupe nous étions 4. Aujourd’hui nous sommes 180. Delphine revient sur ses nombreux apprentissages, l’évolution du groupe et éclaircit les vecteurs qui continuent à alimenter sa motivation.
Vous découvrirez notamment dans cet épisode :
✔️ L’importance de dire NON pour gagner en crédibilité : ça peut paraître contre-intuitif...2022-06-2948 min
Le meilleur du recrutement8- Simon Bancel, Talents Industrie : fédérer une équipe, et faire croître une nouvelle marquePresque deux ans après avoir pris la direction de Talents Industrie, Simon revient sur les nombreux apprentissages acquis lors de sa carrière et expérience récentes.
Vous découvrirez notamment dans cet épisode :
✔️ L’importance de développer la partie Conseil, souvent oubliée, au sein d’un cabinet de Recrutement. « Nous sommes là pour apporter de la visibilité aux clients, pour les guider dans leurs choix et prétentions »
✔️ Comment développer une expertise secteur au sein d’un cabinet. Et comment la curiosité va constamment nourrir cette expertise.
✔️ L’apologie des profils d’atypiques : « un profil qui apporte de la diversité, un...2022-05-301h 19
Foco de PestilênciaFoco de Pestilência #068 Sacrifício & Culinária
Olá, Crianças do Abismo! Está no ar o Foco de Pestilência #68!
A alimentação é um dos ritos mais antigos e provavelmente uma das primeiras formas de comunhão entre seres humanos. Ao redor do prato, contemplamos uma vida que, na morte, alimenta outras vidas.
Neste programa, Flavio Watson, Raquel Ferraz e Gabriel Simon recebem Ananda Mida e Bruno Gerfilli para explorar as contradições e sabores do “sacro ofício” de comer.
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Referências:
Programas relacionados:
Foco de Pestilência #017: Os Tambores da Umbanda (parte 1...2022-05-052h 13
Le meilleur du recrutement7 - Sébastien Martin, ou l’hypercroissance d’un cabinet de recrutement comptables et financiers« Si j’héritais d’un panneau publicitaire sur les Champs-Elysées? Je mettrais une photo de mon équipe dessus»
Voilà une des pépites de Sebastien Martin, le directeur du cabinet Comptalents, à découvrir dans ce podcast.
De 0 à plus de 30 collaborateurs en 3 ans.
Quels sont ses secrets?
Aller plus loin que la simple exécution : “Nous ne sommes pas là seulement pour écouter et exécuter le brief du client, mais pour le guider, le conseiller et adapter avec lui son offre d’emploi par rapport aux demandes du marché”
Et comme un miroir de ce qu’il fait en interne : “Je ne regarde pas les hards...2022-04-201h 01
The Confused BreakfastThe Big Lebowski (1998)
Sometimes theres man. Not a hero, but a man. Ah F**k it dude. Let’s go bowling. The chronicled tale of the Dude is both pointless and imperative. A movie wrapped in its own feelings more than it’s own story. So let’s pack a ringer with our whites, mix up another Caucasian, and bash up a corvette after we botched a random handoff. Turn off the Eagles and crank the Creedence tapes and relax while we break down The Big Lebo… hey do you have any Kahlua?•0:00:00- Introductions/Reviews/Chats•0:04:30 - Memories of f...2022-04-131h 57
The Confused BreakfastTommy Boy (1995)
Holy Schnikes, they finally gave Chris Farley a lead role in a movie and he delivered a performance of a lifetime. Tommy Boy might be one of the most quoted movies in history and showed us signs of Farley’s deeper brilliance. Unfortunately he passed away 2 years later. What do you say we grab our clip-on ties, stock our office refrigerators with be— errrr soda, and check the specs on the endline for the rotary gerder, because it’s time to make a podcast for the american working man because that’s who we are and that’s who we care about...2022-04-061h 38
The Confused BreakfastTremors (1990)
Can you fly you sucker?? Some how comedy, sci-fi, and horror came together to give us what might be one the most iconic performances of Kevin Bacon, Fred Ward, and the rest of the surrounding cast. These crawly things make for one wild ride in the bustling metropolis of Perfection. One things for sure.. this one’s not dumb.•0:00:00- Introductions/Reviews/Chats•0:05:15 - Memories of first viewing•0:08:30- Pertinent movie details •0:12:15 - Critical and fan reviews•0:20:30 - Scene by scene breakdown •1:13:15- Modern day ratings...2022-03-301h 20
The Confused BreakfastI'VE NEVER SEEN... Cocktail (1988)
In talking about what movies to review next, we started noticing that there were a few instances where one of the hosts felt passionate about a particular movie from childhood, and the other 2 hosts had never seen it. So we came up with a new idea for an episode. We will be reviewing a classic movie from 2 different perspectives. First, from the perspective of someone who has seen the movie countless times. And secondly, from the perspective of 2 people that have JUST watched the movie for the first and only time. Today's episode will focus on 1988’s ‘Cocktail.’ Whether you have se...2022-03-231h 11
The Confused BreakfastThe Boondock Saints (1999)
Say a prayer and cock your silenced pistols. The Boondock Saints are marchin’ in! The 1999 Troy Duffy cult classic will take us through all the shoot outs and ritual killing of bad guys. We got our pea coats and shades. So pull up a stool and grab a beer while we break down the symbology here. Everyone’s Irish on St. Patrick’s Day! •0:00:00- Introductions/Reviews/Chats•0:05:45 - Memories of first viewing•0:10:15- Pertinent movie details •0:18:45 - Critical and fan reviews•0:28:45 - Scene by scene breakdown •1:35:00- Modern da...2022-03-161h 45
Le meilleur du recrutement6 - Maxime Legardez, mieux recruter grâce aux compétencesJe vous partage aujourd'hui notre nouvel épisode, réalisé avec Maxime Legardez. 🙏
Maxime a fondé Maki en 2021, un outil pour mieux évaluer et recruter des talents.
Il nous partage ici son quotidien et sa vision sur le recrutement.
Vous y découvrirez notamment :
✔️ Comment une vision compétences permet de redistribuer les chances et de construire des équipes plus diversifiées
✔️ L’importance de développer une culture qui améliore constamment l’expérience candidat et du collaborateur
✔️ L’évolution et les modes de fonctionnement du recrutement en 2030
Et beaucoup d'autres choses... (on parle même de positionnement SEO de Maki People vs maki 🍣)2022-03-101h 10
Le meilleur du recrutement5 - Delphine Rousseau, recruteuse de commerciaux au sein d'un groupe internationalDans cet épisode, vous découvrirez:
- ce qu'est le job d'une recruteuse interne, comment elle sélectionne ses profils,
- l'importance de la culture d'entreprise dans la capacité à attirer et à fidéliser les collaborateurs,
- qu'un consultant en recrutement a tout intérêt à ne pas trop "driver" son client, contrairement
à ce qu'il apprend dans les cabinets 😉
- et beaucoup d'autres choses sur le quotidien et les enjeux d'un consultant en recrutement en entreprise !
Merci Delphine pour ce partage "à coeur ouvert" 😃
2022-02-0158 min
Les Samouraïs du Business#258 - Joseph Calen, CEO de Linking TalentsJoseph Calen a monté son groupe Linking Talents à plus de 18M€ de chiffre d'affaires et vise des objectifs encore plus hauts. Fort de plus d'une centaine de collaborateurs de talent, il a réussi à opérer une croissance saine et robuste durant toutes ces dernières années. Sur 2021, c'est plus de +70% de croissance par exemple pour donner un chiffre très précis. Découvrez dans cet épisode sa feuille de route pour cette année 2022 !2022-01-2636 min
Le meilleur du recrutement4 - Emilien Frantz, Neomen, un cabinet de recrutement top et middle management "moderne"Dans cet épisode, vous découvrirez entre autres :
- un co-fondateur dynamique, chaleureux et expérimenté, qui vous parlera de son approche du métier,
de ses ambitions, et du talent des co-fondateurs pour la guitare, entre autres 😄
- il nous partage son quotidien, ses outils, sa vision, en toute transparence,
- on y parle d'une niche entre environnement agricole et industrie, de soft skills, de la valeur de bien
connaître son client...
Bonne écoute !
2022-01-251h 00
Le meilleur du recrutement3 - Jérémy Gautret, Joomy, un cabinet spécialisé RH en très forte croissanceDans cet épisode, particulièrement dynamique, vous en apprendrez plus sur :
- l'origine du nom Joomy, et plus largement la culture du cabinet,
- l'approche commerciale et stratégique du cabinet, qui se positionne comme véritable partenaire de ses clients,
- toute sorte d'information particulièrement transparente que nous a livrées Jérémy avec beaucoup de spontanéité !
Un grand merci à lui ! et bonne écoute à tous 😃2022-01-191h 00
Le meilleur du recrutement2 - Vincent Cochet, ou comment optimiser performance et plaisir en tant que recruteur indépendantDans cet épisode, Vincent, recruteur depuis 15 ans, nous partage:
- sa trajectoire, d'abord manager dans un cabinet de recrutement, puis consultant à son compte,
- le plaisir qu'il trouve dans son travail, fait surtout de relations humaines et de réseau,
- son organisation et ses "tips" pour performer2022-01-1059 min
Le meilleur du recrutement1 - Rencontre avec un top consultant en recrutement !Dans cet épisode, nous évoquons le métier de consultant en recrutement à travers tous ses enjeux, en interviewant François Ollagnier, manager au sein du groupe de recrutement Linking Talents2022-01-0459 min
Not Safe For WizardsOut Of Character - Conversations On The RevengeKaila's in the host seat and she's got Gary and Joseph in her sights. She asks questions about Drogoto, about Vel's outlook on the situation in the Astral Plane, and how are they going to find Chase and Calen. Lots of deep lore and world building is also discussed.
Get Your Not Safe For Wizards Merch: nsfwpodcast.spreadshop.com
Watch Joe Play D&D: Mindflayed Mondays Presents Hunt For the Golden Egg
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The Sota PodThe Sota Pod - Ep209 Feat. Jesse Marshall (Kirill Kaprizov & Mats Zuccarello Anecdote; Jesse Marshall of The Athletic NHL covering the Pittsburgh Penguins; Teaser NFL SOTA Picks of the Week)#TheSotaPod Podcast Episode 209🌲
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Every Monday & Thursday The Hockey Podcast Network offers a unique podcast dedicated to your Minnesota Wild & #CRAFTBEER!
Show Outline
(0:00) Mats Zuccarello Shows Kirill Kaprizov more of Minnesota
(06:40) Jesse Marshall, Covering the Pittsburgh Penguins for The Athletic and host of the Dying Alive Podcast
-His Career as a Hockey Writer
-Minnesota Wild & Pittsburgh Penguins Connection
-European Soccer
-Mental Health
(64:15) Teaser SOTA NFL Picks of the Week
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Draftkings.com PROMO Code THPN for SIGNUP Bonus & Weekly Deals
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Després del col·lapseDesprés del col·lapse - Així és el líder polític que busquesLa pandèmia de la Covid19 ha suposat una crisi sense precedents que ens ha afectat a tots els nivells. En aquest context, el lideratge polític per gestionar i sortir d’aquesta crisi ha esdevingut un element clau que cal analitzar.
A més, s’hi han sumat altres factors, com la influència de les xarxes socials o l’auge dels moviments populistes.
Quins atributs calen per ser un bon líder?
Cap a on avança la nostra política i la...2021-06-2955 min
It’s A Yaoi Recipe!Love in Limbo by Haji | Episode 24Love in Limbo by Haji, (volumes 1 & 2) English publication by Sublime Manga.
Calen, the new reaper in Limbo, develops feelings for his pure-hearted caretaker, Makoto. But can love flourish in a place where even existence can be fleeting?
Visit my Page http://reebekillustrations.com/podcast-its-a-yaoi-recipe/
My Anime List: https://myanimelist.net/profile/Reebek8
Twitter: @reebeksart2021-02-0315 min
Foco de PestilênciaFoco de Pestilência #035 Divinação
Olá, Crianças do Abismo! Está no ar o Foco de Pestilência #035!
Desde os primórdios da civilização, a humanidade tenta descobrir seu próprio futuro. Seja para prever colheitas ou a cotação na Bolsa de Valores, desenvolvemos as mais diversas técnicas para conhecer o desconhecido.
Neste programa, Flavio Watson, Sr. Feliciano e Pêu Lamarão resolvem desmanchar os fios do destino e debater as artes divinatórias e como operam os processos de leitura das sortes. Ouça e descubra que você também pode ser um profeta!
Vírgula Sonora2018-09-131h 36
The Leafs Geeks PodcastEpisode 90: 2018 Draft TargetsCam Robinson from Dobber Prospects joins us this week to break down some of our favourite players in the upcoming draft who might be available by the Leafs' pick (in the low-mid 20s).2:56 - Ryan Merkley (5'11 RHD, Guelph, OHL)6:53 - Jett Woo (6'0 RHD, Moose Jaw, OHL)8:40 - Jared McIsaac (6'1 LHD, Halifax, QMJHL)12:17 - Calen Addison (5'10 RHD, Lethbridge, WHL)15:19 - Jesperi Kotkaniemi (6'2 C, Assat, Liiga)19:16 - Dominik Bokk (6'1 LW/RW, Vaxjo, SHL)23:25 - Grigori Denisenko (5'10 LW, Loko, MHL)25:35 - Vitali Kravtsov (6'2 RW/C, Traktor...2018-03-101h 07
The Leafs Geeks PodcastEpisode 75: 2018 NHL Draft PreviewWill Scouch (@Scouching) joins us this week to take an early look at some notable prospects in the 2018 NHL Draft. Since the Leafs are very likely to make the playoffs, we narrowed our focus to players projected to go in the mid-late 1st round. Here's a list of the players we discussed:3:09 - Ryan Merkley (5'11 RHD, Guelph, OHL)11:31 - Evan Bouchard (6'2 RHD, London, OHL)16:01 - Isac Lundestrom (6'0 F, Lulea, SHL)20:14 - Dominik Bokk (6'1 F, Vaxjo, SHL)27:41 - Jett Woo (6'0 RHD, Moose Jaw, WHL)30:06 - Noah Dobson (6'3 RHD...2017-12-1352 min