Shows
Juristipodi88. Juristi hinnoittelemassa maailmaaMiltä tuntuu hypätä juristin uralta liiketoimintakonsultoinnin ytimeen?
Tässä Juristipodin jaksossa vieraana on Nea Luukko, juristitaustainen hinnoittelu- ja kasvustrategiakonsultti Simon-Kucherilta. Nea kertoo oman urapolkunsa juridiikasta kaupalliseen maailmaan ja avaa, miten juridinen ajattelu toimii yllättävänä vahvuutena liiketoiminnan kehittämisessä.
Jos olet miettinyt, miltä juristin työ voi näyttää perinteisten polkujen ulkopuolella, tämä jakso on sinulle!2025-06-2741 minJuristipodi87. Aitoa motivaatiota vai valheellinen mielikuva?Työnhakija hakee paikkaan, josta hänellä on vain mielikuva.
Mutta mitä jos tuo mielikuva ei vastaa todellista arkea?
Työpaikan kulttuurin ja työn sisällön rehellinen sanoittaminen on yhä tärkeämpää rekrytoinneissa, muuten lopputuloksena voi olla väärillä motiiveilla valittu työpaikka ja tyytymätön työntekijä.
Tässä jaksossa pohditaan:
– Miksi pelkkä motivaatio ei riitä
?
– Kuinka työnantaja voi auttaa hakijaa näkemään, mitä työ oikeasti on
?
– Miten molemmat voivat arvioida yhteensopivuutta realistisesti ja avoimesti?
Vieraana on Master Suomi Oy:n toimitusjohtaja ja psykologi Kirsi Laine, joka tuo keskusteluun käytännön näkökulmaa sekä työnantajan että työnhakijan vin2025-06-0648 minJuristipodi86. Vastuullista tekoälyä viranomaistyössäTekoäly kehittyy nopeasti – pysyykö viranomaistyö perässä?
Uudessa Juristipodin jaksossa sukelletaan tekoälyn maailmaan oikeusministeriön lainsäädäntöneuvos Niklas Vainion ja Oikeusrekisterikeskuksen tietoturvapäällikkö Mikko Lehtisalon kanssa.
Jaksossa keskustellaan muun muassa:
- Pystyykö tekoäly tekemään oikeudellisia päätöksiä?
- Miten voidaan valvoa laatua, jos kone tekee päätöksiä?
- Onko käsitys oikeushallinnon jäyhyydestä totta?
Tämä ajankohtainen jakso kannattaa ehdottomasti kuunnella!2025-05-2349 min
Juristipodi85. Opiskelu Yhdysvalloissa – Kokemuksia ja oivalluksia juristin silminLähde uuden Juristipodin jakson mukana matkalle Kalifornian UC Berkeleyyn Availin Partner Mikael Kallasvuo-Nuoton ja Paragraaffin Laura Sainion seurassa!
Miten Yhdysvaltojen opiskelukulttuuri eroaa Suomen yliopistoista? Ja miten kansainvälinen verkostoituminen hyödyttää suomalaista juristia?
Sisältövaroitus! Jakso saattaa aiheuttaa halua hakeutua opiskelemaan ulkomaille.2025-05-0942 minJuristipodi84. Onko ympäristöjuristin työ pelastaa maailma?Ilmasto lämpenee. Lainsäädäntö kiristyy. Bisnes tehostuu.
Uusimmassa Juristipodissa pureudutaan ympäristöjuridiikkaan: suuret hankkeet, vaikeat päätökset ja tulevaisuuteen katsominen. Katariinan kanssa aiheesta on keskustelemassa Boreniuksen Partner Hanna Lehtinen.
Tämä jakso kannattaa kuunnella, jos:
- Kasvava ala kiinnostaa
- Haluat tietää, mitä ympäristöjuristi tekee isojen projektien ytimessä
- Etsit omaa paikkaasi juridiikan tulevaisuudessa
- Haluat uusia ajatuksia ajankohtaisesta aiheesta2025-04-2532 min
Juristipodi83. Pääomasijoittamisen kulisseissaJuristipodissa puhutaan ensimmäistä kertaa pääomasijoittamisesta!
Katariinan vieraana on Castrén & Snellmanilla Senior Associaten roolissa vaikuttava Freja Väyrynen, joka on nähnyt pääomasijoittamisen molemmat puolet – juristin näkökulmasta asianajotoimistoissa ja suoraan sijoitusmaailman ytimessä varainhankinnan ja sijoittajasuhteiden parissa. Lisäksi Frejalla on kokemusta kansainvälisestä työstä Tukholmassa sekä Madridissa.
Freja kertoo juristin roolista pääomasijoittamisen pelikentällä ja avaa tämän hetken kuumimmat trendit alalla. Lisäksi jaksossa pohditaan, miten kaupallinen tausta voi olla valttikortti pääomasijoittamisen maailmassa.
Jaksossa kuullaan myös vinkit pääomasijoittamisesta kiinnostuneille - Mitkä ovat parhaat keinot päästä sisään alalle?2025-04-0238 minJuristipodi82. Let's talk about money – Palkkapuhetta ilman filtteriäTyönhakijat haluavat tietää palkkatason jo rekrytointivaiheessa, mutta työnantajat eivät kerro. Miksi juristialalla palkka on tabu, vaikka EU:n palkka-avoimuusdirektiivi kolkuttaa ovella?
- Miksi työnantajat eivät halua kertoa palkkatasoja?
- Miten EU:n palkka-avoimuusdirektiivi mullistaa pelin?
- Miten palkka-avoimuus vaikuttaa hakijakokemukseen?
Tässä jaksossa Paragraaffin juristirekrytoinnin asiantuntijat Katariina Tuomela ja Erica Holmlund avaavat palkka-avoimuuden hyötyjä sekä ongelmakohtia.
Palkka ei ole tabu tässä jaksossa!2025-03-2047 minJuristipodi81. Putosinko urapolulta vai päädyinkö vihdoin oikeaan paikkaan?Tuttu ja turvallinen urapolku voi olla hyvä – mutta entä jos jossain muualla odottaa jotain vielä parempaa?
Tässä jaksossa kuulemme Legoran Head of Finland Maria Sorsimon uratarinan, jossa juridiikka ja teknologia kohtaavat. Kun perinteinen juristin työ ei tuntunut täysin omalta, Maria hyppäsi bisnesmaailmaan ja tekoälypohjaista juristiohjelmistoa kehittävään startup-yritykseen. Hän löysi uuden ja innovatiivisen tavan hyödyntää juridista osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä!
Miten uskaltaa ottaa askeleen tuntemattomaan? Kuuntele Juristipodin uusi jakso – ehkä löydät vastauksen!2025-03-0643 minJuristipodi80. Talous haltuun ennen kuin on liian myöhäistäTaloudenhallinta on monimutkaistunut 2000-luvulla. Pikavipit, Klarna ja ulkomaiset lainanmyöntäjät tekevät luoton ottamisesta helpompaa kuin koskaan. Inflaatio syö palkkakehitystä, työttömyys lisää epävarmuutta ja yhä useampi – myös hyvätuloiset – kamppailee taloudellisten haasteiden kanssa. Apua talouden hallintaan on saatavilla, mutta prosessi vaatii omaa motivaatiota ja halua tehdä muutoksia.
Juristipodin uudessa jaksossa pohdimme, miten Ulosottolaitoksen ennakoiva talousneuvonta ja oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonta täydentävät toisiaan, millaisia haasteita tämä työ tuo mukanaan ja, miten lainsäädäntö tukee tai rajoittaa näiden palvelujen toteutusta. Katariinan vieraina ovat Ulosottolaitoksella ennakoivan talousneuvonnan asiantuntijana työskentelevä Miia Meling sekä Helsingin oikeusaput...2025-02-2052 minJuristipodi79. Vastuu, vapaus ja työelämän uudet pelisäännötTyöelämä on murroksessa: perinteiset urapolut murtuvat, uudet sukupolvet arvostavat vapautta ja merkityksellisyyttä, ja työnantajat tasapainoilevat muuttuvien odotusten ja lainsäädännön välillä. Mutta mitä tämä kaikki tarkoittaa käytännössä?
Tässä jaksossa keskustelemme työoikeuden ja HR:n rajapinnasta kahden huippuasiantuntijan kanssa. Vierainamme ovat Hanna Kotola, nykyisin Laissalla vaikuttava kokenut työoikeus- ja HR-juristi, sekä Piia Järvinen, Compass Group Suomen People & Culture -johtaja, joka uskoo HR:n strategiseen rooliin ja työntekijäkokemuksen kehittämiseen.
Miten organisaatiot voivat luoda kestävän ja reilun yrityskulttuurin?2025-02-0644 minJuristipodi78. Työnhaku haltuun ja työpaikkailmoitukset kuntoon – vinkit onnistumiseenUusi vuosi, uudet uramahdollisuudet! Työpaikkamarkkinoilla käy kuhina vuodenvaihteen jälkeen: avoimia hakuja on runsaasti ja työnhakijat ovat aktiivisesti liikkeellä. Miten voit parantaa mahdollisuuksiasi työnhaussa? Entä miten luoda houkutteleva työpaikkailmoitus, joka tavoittaa oikeat hakijat?
Legal Talent Consultant Laura Sainio ja Junior Legal & ESG Talent Consultant Julia Salminen jakavat työnhaun ja rekrytoinnin parhaat vinkit. He pohtivat onnistuneen työnhaun ja vetoavan työpaikkailmoituksen keskeisiä elementtejä sekä nostavat esiin oivalluksia Paragraaffin tuoreesta juridiikan alan työelämätutkimuksesta. Hyppää mukaan ja nappaa konkreettisia eväitä onnistumiseen!2025-01-2335 minJuristipodi77. Kuuntele, vaikuta, rakenna: Juristin rooli organisaation kulttuurin ja kehityksen muokkaajanaJuristipodin uudessa jaksossa pääsemme kuulemaan sekä tietosuoja-asiantuntijan merkityksestä organisaatiossa että juristien mahdollisuudesta vaikuttaa yrityksen kulttuuriin ja kehittämiseen. Jakson vieras Heidi Mäkelä Telia Companylta on työskennellyt tietosuojan parissa kotimaisissa sekä kansainvälisissä organisaatioissa, ja on nyt jakamassa vinkkinsä sidosryhmien hallintaan sekä asiantuntijaroolissa tarvittavien taitojen kehittämiseen.
Jaksossa rikotaan myös oletus siitä, että tietosuojatyötä tehtäisiin yksin ovien taakse sulkeutuneena.
Mikä merkitys juristin työssä on nykypäivänä esimerkiksi epäsuoralla vaikuttamisella ja viestintätaidoilla? Entä miten tietosuoja tuodaan näkyväksi organisaation työntekijöille?2025-01-0738 min
Juristipodi76. Muutosjohtaminen ja modernit työkalut juridiikassaJuristipodin uusimmassa jaksossa sukellamme lakitoimintojen kehittämiseen ja muutosjohtamiseen yhdessä Nesteen legal operations -asiantuntijan Piia Madissoon kanssa.
Keskustelussa pureudumme teknologian ja muutosjohtamisen merkitykseen lakitiimien arjessa, sekä modernien työkalujen rooliin juristin työssä. Miten tehokkaat prosessit ja innovatiiviset ratkaisut muovaavat juridiikan tulevaisuutta?
Tämä jakso tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman in-house-juridiikan maailmaan ja legal operations -kentän kehitykseen Suomessa.2024-11-2034 minJuristipodi75. Ensimmäinen oikeudenkäynti ja poliisikuulusteluMitä ensimmäinen oikeudenkäynti opettaa?
Juristipodin tuoreimmassa jaksossa pääsemme kuulemaan, millaista on astua ensimmäistä kertaa oikeussaliin juristin roolissa. Vieraana on Asianajotoimisto Tammer-Juristien osakas Päivi Riutta, joka kertoo ensikäden kokemuksiaan uransa alkuvaiheilta.
Mitä haasteita, yllätyksiä ja onnistumisia ensimmäinen oikeudenkäynti toi tullessaan? Entä miten poliisikuulusteluissa rakennetaan luottamusta asiakkaaseen? Tämä jakso tarjoaa arvokkaita näkökulmia niin aloitteleville juristeille kuin muillekin oikeusalasta kiinnostuneille.2024-11-2040 minJuristipodi74. Urapolut ja ammatilliset suunnanmuutokset oikeusalallaOletko koskaan miettinyt, miten aiempi osaaminen voi avata ovia uudelle uralle?
Hovioikeudenneuvos Anniina Teronen ja oikeusapusihteeri Elina Vainio jakavat omat tarinansa uramuutoksista julkisen sektorin tehtäviin. Anniina siirtyi yksityiseltä sektorilta juristiksi valtion palvelukseen ja Elina taas teki rohkean uranvaihdoksen pankkialalta kiinteistönvälittäjäksi ennen kuin löysi paikkansa oikeusaputoimistossa. Mikä sai heidät ottamaan suuria askeleita urallaan, ja kuinka aiempi kokemus on auttanut sopeutumaan julkisen sektorin vaativiin tehtäviin? Jakso tarjoaa mielenkiintoisia pohdintoja siitä, miten omien arvojen ja rohkeuden seuraaminen voi johtaa syvempään merkityksellisyyteen työssä.2024-11-1442 min
Juristipodi73. Riidanratkaisu pintaa syvemmältäTällä kertaa Juristipodissa päästään syventymään riidanratkaisun kiehtovaan ja vaativaan maailmaan yhdessä LIEKE Asianajotoimiston ammattilaisten, Counsel Maija Ahtiaisen ja Associate Iiris Paavolan kanssa.
Maijalla on yli kymmenen vuoden kokemus monimutkaisista kaupallisista riita-asioista. Riidanratkaisun parissa uraansa aloitteleva Iiris puolestaan tuo tuoreen näkökulman siitä, millaista on oppia alan kokeneilta konkareilta ja millaisia oppeja hän on jo saanut matkan varrella.
Jakson aikana keskustelemme siitä, mikä sai Maijan ja Iiriksen kiinnostumaan riidanratkaisusta ja millainen heidän urapolkunsa on ollut tähän mennessä. Kuulemme myös, minkälaista arki on riidanratkaisijalla – onko työpäivissä toistuvia rutiineja vai jatkuvaa vaihtelua?2024-11-0140 minJuristipodi72. ESG-juristin uusi menestysstrategia liiketoiminnan arvon luomisessaMitä tarkoittaa olla vastuullinen juristi nykypäivänä?Vieraamme, Castrén & Snellmannin vastuullisuusjuristi Lia Heasman, tuo mukanaan laajan kokemuksen kansainvälisestä työympäristöstä.
Hänen työhistoriansa sisältää ESG-strategioiden rakentamista niin Suomessa kuin Australiassa. Lia on ollut mukana monimutkaisissa transaktioissa ja luonut vastuullisuuskäytäntöjä, jotka kestävät globaalissa mittakaavassa. Kuulemme, miten nämä kokemukset ovat muokanneet hänen näkemystään vastuullisesta juridiikasta ja mitä käytännön oppitunteja hän on saanut matkan varrella.2024-10-1840 minJuristipodi71. Miten ulkomailla työskentely auttaa juristia kasvamaan ja tavoittelemaan rohkeasti unelmiaan?Mitä tapahtuu, kun suomalainen juristi astuu Euroopan unionin tuomioistuimen tai Harvardin ovista sisään?
Tässä jaksossa Krogeruksen Senior Associate Iiris Rantanen ja keväällä osakkaaksi kutsuttu Antti Luhtala kertovat, miten kansainväliset kokemukset ovat vaikuttaneet heidän uraansa ja antaneet uusia näkökulmia omaan osaamisensa kehittämiseen Suomessa.
Iiris ja Antti avaavat, miten ulkomailta saadut opit ovat rikastuttaneet heidän ammattitaitoaan ja kehittäneet heidän työskentelytapojaan. Kansainväliset ympäristöt ovat tarjonneet uusia mahdollisuuksia kasvaa ja asettaa rimaa korkeammalle – mutta mitä "Dream Big" tarkoittaa heidän kohdallaan? - Kuuntele jakso ja ota selvää!2024-10-0449 minJuristipodi70. Opiskelijasta Counseliksi: Juristin matka kansainvälisen oikeuden huipulleMiten kilpailuoikeuden parista päädytään riitajuristiksi ja lopulta kansainvälisen asianajotoimiston Counseliksi?
Joona Haapamäki jakaa ainutlaatuisen uratarinansa, joka alkaa opiskeluvuosien intohimoista ja vie meidät monimutkaisten oikeudenkäyntien ja välimiesmenettelyjen pariin.
Jos haluat kuulla, millainen on polku juristiksi, joka edustaa yrityksiä ja instituutioita oikeuden eri kentillä – laita kuunteluun tämä inspiroiva jakso!2024-09-2043 min
Juristipodi69. Asiantuntijana kriisialueella tai syyttäjänä Suomessa – kv-urat oikeushallinnon alallaMillaisia urapolkuja oikeushallinnon alalla voi rakentaa, jos tähtäimessä on kansainvälinen
työ? Keskustelemme siitä, kuinka globaalit tehtävät voivat sulautua saumattomasti Suomesta
käsin tehtävään työhön ja millaisia mahdollisuuksia lyhyet ulkomaanjaksot voivat tarjota
ammatilliselle kasvulle ja kehittymiselle.
Vierainamme ovat Sini Kumpulainen ja Jutta Tschokkinen. Sini toimii Oikeusministeriössä erityisasiantuntijana, erikoistuen kansainvälisiin ja EU-asioihin. Hänellä on laaja kokemus
muun muassa siviilikriisinhallinnasta ja työskentelystä EU-komissiossa. Jutta on syyttäjä ja
ylitarkastaja, joka jakaa kokemuksiaan kansainvälisten asioiden tiimissä tehtävästään, jossa
hän käsittelee oikeusapupyyntöjä ja tuomittujen luovuttamisia ulkomaille. Lisäksi Jutta on
osa...2024-09-0644 minJuristipodi68. Ricardo Gomesin matka: Miten rakennetaan kansainvälinen ura Suomessa?Ricardo Gomes on tehnyt mielenkiintoisen matkan Portugalista Suomeen ja rakentanut vaikuttavan uran kansainvälisen riidanratkaisun parissa Senior Associatena Hannes Snellmanilla. Vaikka ulkomaalaisena ei ole ollut ihan yksinkertaista löytää paikkaansa Suomessa, Ricardon päättäväisyys ja positiivinen asenne ovat tuoneet hänet pitkälle.
Tässä jaksossa Ricardo paljastaa, mikä Suomessa on hurmannut hänet ja mihin asioihin on ollut vähän totuttelemista. Lisäksi kuulet, miten hän on löytänyt oman polkunsa suomalaisessa työelämässä. Jakso on nauhoitettu Ricardolle luontevimmalla kielellä, englanniksi.2024-08-2342 minJuristipodi67. Asiakkaan asialla: Oikeusavustajat ja EdunvalvojatOletko koskaan miettinyt, millaista on työskennellä julkisena oikeusavustajana tai yleisenä edunvalvojana?
Tässä jaksossa meillä on vieraana kaksi alansa asiantuntijaa Marko Mononen sekä Marita Toivanen. He jakavat kokemuksiaan rooleistaan, joissa asiakaspalvelu on kaiken keskiössä sekä inspiroivia ja koskettavia tarinoita heidän työuransa varrelta. Mitkä ovat suurimmat ilot ja haasteet heidän työssään? Miten Marita ja Marko pitävät yllä omaa osaamistaan ja hyvinvointiaan?
Kuuntele uusin jakso, joka tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kurkistaa julkisen oikeusavustajan ja yleisen edunvalvojan arkeen!2024-08-0948 minJuristipodi66. Erkin ja Hannan uratarinat osana nykyistä interim-rooliaTässä jaksossa hyppäämme interim-juristien maailmaan ja kuulemme, kuinka he voivat tarjota nopeaa ja joustavaa juridista tukea yrityksille.
kokeneet Laissa:n interim-juristit Erkki Hyvärinen ja Hanna Kotola, kertovat jaksossa omat uratarinansa sekä sen miten he päätyivät interim-juristeiksi. Kuulemme myös heidän palkitsevimmat hetkensä uransa varrelta ja sen miten interim-juristi eroaa tavallisesta juristista.
Interim-juristin rooli voi olla monille vielä tuntematon, mutta sen merkitys ja mahdollisuudet ovat valtavat niin juristille itselleen kuin yrityksillekin, joissa he toimivat.2024-07-2648 minJuristipodi65. Kriminaalipolitiikka ja lainvalmistelu rikosseuraamusalallaTämä jakso tarjoaa ainutlaatuisen katsauksen siihen, miten lainsäädäntö vaikuttaa käytännön tasolla ja miten kriminaalipolitiikkaa kehitetään Suomessa. Jaksossa tulemme keskustelemaan myös siitä, miten varmistetaan, että uudet lait ja säädökset toimivat käytännössä, ja mitä lainvalmistelijan työ käytännössä pitää sisällään.
jaksossa vierailevat Anna-Liisa Sandvik – Oikeusministeriön kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston erityisasiantuntija & Heidi Lokasaari – lakimies, Rikosseuraamuslaitokselta.
Älä missaa tätä kiehtovaa keskustelua kahden huippuasiantuntijan kanssa!2024-06-2847 minJuristipodi64. Juristin rooli tunnettujen pelien takanaMiltä juristin arki näyttää tunnettujen pelien takana? Kuuntele uusimmasta jaksosta Emman tarina Supercellilla!
Emma Suur-Hamari työskentelee juristina pelialalla ja kertoo uusimassa jaksossamme miten hän päätyi pelialalle, millaisia juridisia erityispiirteitä alaan liittyy sekä millaiselta työskentely kansainvälisessä yrityksessä näyttää juristin silmin.2024-06-1447 minJuristipodi63. Rehellistä puhetta pakotteista”Raskaat työt vaatii raskaat huvit!” Tämän lausahduksen kuulet Anu Mattilan suusta tässä jaksossa, jossa pakotteet on nostettu pöydälle. Anu työskentelee Eversheds Sutherland Finlandilla yritysjärjestely- sekä ICT- ja teknologiatiimeissä ja on erikoistunut kansainväliseen yhtiöoikeuteen ja transaktioihin.
Kuuntelemalla tämän Sannan houstaaman jakson pääset hetkeksi mukaan Anun vauhdikkaaseen arkeen, jossa yksikään työpäivä ei ole samanlainen.2024-05-3149 minJuristipodi62. Työnantajamielikuvan merkitysMe Paragraaffilla tarjoamme työnantajamielikuvapalveluita työelämäkumppaneillemme ja nyt haluamme vähän avata tätä mystistä verhoa – mitä on työnantajamielikuva ja miksi se on tärkeää niin yrityksille kuin työnhakijoille, etenkin rekrytoinnin näkökulmasta?
Aiheesta keskustelemassa Paragraaffin Legal Talent Consultant & Business Development Lead Sanna Noki sekä Paragraaffin markkinointipäällikkö Susanna Rantala.
Hyppää ilmaiselle kuuntelumatkalle ja ota konkreettiset vinkit talteen!2024-05-1742 minJuristipodi61. Verojuristin työ: ennakkoluulot vs. todellisuusTässä jaksossa pääset heittäytymään mukaan verojuristin työhön.
Kuulemme Katariinan vieraaksi saapuneen Aapo Pessin taustasta, hänen nykyisestä roolistaan Boreniuksella ja pohdimme eroja asianajotoimiston ja Big4:n välillä. Kuulet myös ajatuksia digitalisaation ja teknologisten innovaatioiden vaikutuksista verojuristin roolin näkökulmasta.2024-05-0347 minJuristipodi60. Tavoitteellisuus, pitkäjänteisyys ja vahva itsetuntemus – avaimet unelmien toteutumiseen?Jesper tiesi jo 12-vuotiaana haluavansa juristiksi, tosin tämä oli silloin varasuunnitelma. Toinen vaihtoehto oli Hollywood-näyttelijä, mutta se suurin intohimo löytyi urheilun parista, haaveena ammattilaisuus.
Tavoitteellisuus, pitkäjänteisyys ja vahva itsetuntemus on pitänyt katseen maalissa, mutta millaista reittiä Jesperin urapolku on kulkenut? Ja miten hänestä sitten tulikin juristi, yrittäjä sekä yksi Avail Attorneys asianajotoimiston perustaja?
Tässä Juristipodin jaksossa Sanna keskustelee Availin perustajan, asianajaja Jesper Kostiaisen kanssa hänen pitkästä urastaan, yrittäjyydestä, sekä siitä, millaisessa roolissa itsensä johtaminen on hänen arjessaan.
Luvassa mielenkiintoinen jakso täynnä yllättäviä käänteitä.2024-04-1946 minJuristipodi59. Työyhteisön resilienssi - tunnista vahvuudetMuuttuva työelämä vaatii resilienssiä, sillä elämme aikaa, jolloin organisaatiot kohtaavat jatkuvaa muutosta ja epävarmuutta.
Tässä jaksossa tarkastellaan resilienssiä toimivan työyhteisön rakentamisessa sekä ylläpitämisessä ja keskustellaan vahvuuksien tunnistamisesta työyhteisöjen ja työntekijöiden voimavarana. Aiheesta Katariinan kanssa keskustelemaan on saapunut Master Suomen toimitusjohtaja, Partner sekä psykologi Kirsi Laine.
Mitä työyhteisön ja yksilön resilienssi tarkoittaa ja miten henkilöarvioinnit voivat olla apuna nopeasti muuttuvassa työelämässä?
Tämä kaikki selviää kuuntelemalla jakson!2024-04-0535 minJuristipodi58. Taidot, joita vaaditaan haastemies- ja ulosottoylitarkastajan tehtävissäHaastemiehet ja ulosottotarkastajat ovat oikeusjärjestelmän asiakaspalvelun sankareita. Heidän monipuolinen työnsä edellyttää erityisesti vahvoja vuorovaikutustaitoja ja kykyä kohdata ihmisiä erilaisissa tilanteissa.
Juristipodin uusimmassa jaksossa tutustumme syvällisesti Katariina Tuomelan johdolla haastemies Antti Helennen sekä ulosottoylitarkastaja Satu Kallion työn eri ulottuvuuksiin, keskittyen erityisesti asiakaspalvelutilanteisiin ja siihen, kuinka heidän työnsä vaikuttaa koko oikeusjärjestelmään. Mitkä tilanteet ovat jääneet heille erityisesti mieleen uransa aikana?
Hyppää hetkeksi mukaan oikeusjärjestelmän sisäpiiriin ja valmistaudu vauhdikkaaseen tarinoiden virtaan, jotka pureutuvat syvällisesti näiden ammattilaisten pitkiin uriin.2024-03-2255 minJuristipodi57. Rohkeasti eteenpäin: Juristin polku välitystyöstä yrityksen johtotehtäviinTässä Juristipodin jaksossa keskustellaan rohkeista uravalinnoista.
Miltä tuntuu hypätä valtion juristin tehtävistä kiinteistönvälittäjän saappaisiin? Miten jo olemassa olevan koulutustaustan sekä kertyneen työkokemuksen voi valjastaa hyötykäyttöön siirtyessä täysin uuden äärelle?
Jaksossa Ville Suominen kertoo Katariinalle oman tarinansa ja jakaa kokemuksiaan rohkeasta hypystä valtion juristin tehtävistä ensin kiinteistönvälittäjäksi ja sen myötä myyntipäälliköstä organisaation lakiasiainpäälliköksi.2024-03-0843 minJuristipodi56. Työelämätaidot juristin uran eri vaiheissaMillaisia työelämätaitoja juristi tarvitsee työssään ja miten nämä taidot kehittyvät uran eri vaiheissa?
Tässä Juristipodin jaksossa pohditaan työelämätaitojen elinkaarta ja aiheesta Sannan kanssa keskustelemaan ovat saapuneet Lieke Asianajotoimistosta asianajaja Alisa Montonen ja juristi Kristiina Välimaa.
Jaksossa Alisa ja Kristiina jakavat omia näkemyksiään työelämäntaidoista sekä kertovat kuinka taidot ovat kehittyneet uran edetessä ja miten taitoja on päässyt hyödyntämään osana isoja energialiitännäisiä projekteja.2024-02-2348 min
Juristipodi55. Rikosketjun kolmiyhteys: syyttäjän, tuomarin ja median roolitMiten syyttäjä ja tuomari varmistavat oikeudenmukaisuuden ja puolueettomuuden näkyvässä tapauksissa, joissa ulkopuolinen paine on suuri?
Tässä Juristipodin jaksossa vierailevat käräjätuomari Juha Hartikainen Helsingin käräjäoikeudesta ja aluesyyttäjä Meri Bergström Etelä-Suomen syyttäjäalueelta. Katariina Tuomela johdattaa keskustelua, jossa käydään läpi oikeusjärjestelmän kulisseja, rikosketjun monimuotoisuutta ja siitä, miten oikeuslaitos vastaa median ja yleisön paineisiin.2024-02-0951 minJuristipodi54. Psykologinen turvallisuus ja sen vaikutus työtyytyväisyyteenMitä on psykologinen turvallisuus? Millainen merkitys sillä on vaihtuvuudelle ja työntekijöiden hyvinvoinnille?
Jaksossa Sanna Noki keskustelee tiimivaljastaja Pyry Klemettilän kanssa psykologisesta turvallisuudesta ja sen vaikutuksista työtyytyväisyyteen sekä organisaation suorituskykyyn. Jaksossa syvennytään siihen, kenen vastuulla sen toteutuminen on ja minkälaisia haasteita sen puutteesta saattaa ilmetä.2024-01-2636 minJuristipodi53. Juridiikan maailma muuttuu, uskallatko hypätä kyytiinMitä on Legal Tech ja Legal Design? Millainen on lakipalveluiden tulevaisuus?
Vuoden 2024 ensimmäisessä Juristipodi-jaksossa Sanna Noki haastattelee Fondian Senior Legal Counsel Henna Tolvasta, syventyen juridiikan tulevaisuuden näkymiin. Keskustelussa perehdytään erityisesti Legal Designin rooliin ja sen tarjoamiin etuihin perinteisiin toimintamalleihin verrattuna. Henna avaa ajatuksiaan nykyisistä alan käytännöistä ja jakaa näkemyksiään siitä, miten voimme parhaiten palvella asiakkaita ja mikä olisi järkevintä juridiikan näkökulmasta.
Tässä erittäin mielenkiintoisessa ja keskustelua herättävässä jaksossa pääset syventymään Legal Techin ja Legal Designin maailmaan selkein, konkreettisin esimerkein ja kuulet, miten Henna uudistaisi oikeustieteide2024-01-1246 minJuristipodi52. Tulevaisuuden juristien onnistunut työelämä feat. Minna RuusuvuoriMikä tekee hyvän johtajan? Miten voidaan varmistaa, että erilaiset äänet ja näkökulmat otetaan huomioon työyhteisöissä?
Juristipodin vuoden 2023 viimeisessä jaksossa Katariina Tuomela pysähtyy käymään mielenkiintoisen keskustelun työelämän murroksesta, tulevaisuuden johtajuudesta ja työhyvinvoinnista yhdessä aiheisiin omankin Lähtijät-podcastinsa myötä syventyneen Minna Ruusuvuoren kanssa. Katariina ja Minna käyvät läpi Työelämätutkimuksestamme poimittuja kommentteja ja pureutuvat vuorovaikutustaitojen merkitykseen työelämässä. Lisäksi jaksossa pohditaan kysymyksiä, kuten miten esihenkilöt voivat menestyksekkäästi johtaa ja ylläpitää asiantuntijatiimejä jatkuvasti muuttuvassa työelämässä, missä vaatimukset kasvavat koko ajan.2023-12-1550 minJuristipodi51. Traineesta juristiksi - Asianajotoimisto Boreniuksen kaksi tarinaaMiten harjoittelut valmistavat siirtymistä juristiksi? Millaisia mahdollisuuksia organisaatio tarjoaa henkilökohtaiseen kehittymiseen?
Jaksossa Katariina Tuomela on mikrofonin äärellä yhdessä Asianajotoimisto Boreniuksen Associate juristien Iina Väisäsen ja Kukka-Maaria Martikaisen kanssa. Heidän keskustelussaan käydään läpi trainee-ohjelman ja organisaation tarjoaman tuen merkityksestä ammatilliseen kehitykseen, sekä syvennytään työelämän monimuotoisuuteen. Lisäksi Iina ja Kukkis jakavat merkittävimpiä oppeja ja ajatuksia tähänastiselta uraltaan.
Jaksossa pohditaan jälleen teemoja myös Työelämätutkimuksen ympäriltä ja mietitään millaisena nuoret juristit toivovat näkevänsä tulevaisuuden työelämän!2023-12-0141 minJuristipodi50. Juristista hyvinvoinnin edistäjäksiMikä sai siirtymään asianajomaailmasta yrittäjäksi? Millaisia ominaisuuksia yrittäjyys vaatii ja miten juristin koulutus on ollut avuksi?
Jaksossa Sanna Noki keskustelee Puroa Goodsin perustajan ja juristin, Emmi Viitasen, kanssa yrittäjyydestä ja siitä, millaista on tehdä täyskäännös omalla urallaan. Emmi jakaa oman tarinansa siitä, miten hän löysi intohimon yrittäjyyteen ja mikä aikanaan sysäsi kaiken liikkeelle. Jaksossa tarkastellaan myös, mitä yhteistä juristin työllä ja yrittäjyydellä on, ja Emmi pohtii tulevaisuuden näkymiään.2023-11-1041 min
Juristipodi49. Sukellus Paragraaffin työelämätutkimukseenMistä työnhakijat etsivät tietoa potentiaalisesta työnantajasta? Entä miten työnhakijat odottavat palkkauksesta viestittävän työpaikkailmoituksessa?
Jaksossa Erica Holmlund ja Sanna Noki, kokeneet juridisen alan rekrytoijat, valottavat omaa näkemystään tuottamastamme Työelämätutkimuksesta ja sen kolmesta keskeisestä teemasta.
Jaksossa syvennytään siihen, miten muutokset palkka-avoimuudessa heijastuvat rekrytointiprosesseihin ja kuinka tekoäly voi tehostaa rekrytointia. Lisäksi kuulet, miten juridisen alan ammattilaiset suhtautuvat näihin muutoksiin ja minkälainen roolin verkostoitumisella on rekrytoinneissa.2023-10-2740 minJuristipodi48. Unelma yrittäjyydestä – Asianajotoimisto Heinonkosken tarinaMillaista on pienyrittäjän arki? Miten muutos lakiasiaintoimistosta asianajotoimistoksi vaikuttaa?
Jaksossa Sanna Noki istahtaa alas Asianajotoimisto Heinonkosken perustajan ja asianajajan Mikko Heinonkosken kanssa. He sukeltavat syvälle Mikon mielenkiintoiseen yrittäjämatkaan ja avaavat, millaisia askelia yrittäjäksi ryhtyminen on vaatinut ja mitä askelmerkkejä tulevaisuudelle on asetettu.2023-10-1346 minJuristipodi47. Teknologia ja tekoäly juristin työssäMiten tekoäly on muuttanut perinteistä juridiikan alaa? Voiko tekoäly toimia juridisena neuvonantajana?
Jaksossa Sanna Noki ja Heikki Ilvessalo perehtyvät teknologian ja tekoälyn vaikutuksiin juristin työssä. Keskustelu tarjoaa syvällisen näkymän teknologian nykyisiin vaikutuksiin ja tulevaisuuden mahdollisuuksiin, samalla korostaen sitä, mitä nämä muutokset edellyttävät juristeilta.2023-09-2946 minJuristipodi46. Juristin rooli vastuullisen energia-alan kehittämisessäMillaisia ainutlaatuisia mahdollisuuksia energia-ala tarjoaa juristille ja millaisia rooleja asianajajat voivat ottaa toimialalla vastuullisuuden ja ESG-teeman huomioimisessa?
Jaksossa keskustellaan energia-alasta Eversheds Sutherlandin partnerin Henrik Sandholmin kanssa. Aiheina ovat energia-alan erityispiirteet verrattuna muihin toimialoihin, vastuullisuuden ja ESG-teeman merkitys, juristin rooli ja haasteet sekä tulevaisuuden näkymät. Lisäksi Henrik jakaa ammatillisia kokemuksiaan ja ajatuksiaan siitä, kuinka pysyä ajan tasalla alan muutoksissa.2023-09-0733 minJuristipodi45. Monimuotoisuuden voima työyhteisössä ja Secondmentin tarjoamat mahdollisuudetPahoittelemme äänenlaadun ongelmia tässä jaksossa ja ne tullaan korjaamaan seuraaviin jaksoihin.
Työyhteisön monimuotoisuus ja sen asianmukainen huomioon ottaminen muodostavat merkittävän näkökulman nykyaikaisten organisaatioiden toiminnassa. Tässä jaksossa perehdytään Bird & Birdin osakkaan Iina-Mari Supperin kanssa siihen, millaisia konkreettisia toimenpiteitä Bird & Birdin työyhteisössä toteutetaan edistämään eri taustoista tulevien tiimiläisten välistä ymmärrystä ja vuorovaikutusta. Keskustelussa tarkastellaan myös Secondmentin tarjoamia mahdollisuuksia ammatilliselle kasvulle ja kehittymiselle. Jaksosta saa myös vinkit siihen, miksi oman mukavuusalueen ulkopuolelle astuminen kannattaa ja mitkä ovat Secondmentin tuomat merkittävimmät hyödyt niin henkilökohtaisella kuin ammatill2023-08-2435 min
Juristipodi44. Motivaatio rekrytoinneissa ja työntekijöiden motivaation johtaminenMiten tunnistaa tehtävän kannalta olennainen motivaatio ja sitouttaa työntekijöitä? Master Suomen Annika Vallo on keskustelemassa motivaation merkityksestä ja siitä, millainen yhteys henkilön motivaatiolla on esimerkiksi erilaisten toimintatapojen ja perehdytyssuunnitelman laatimisessa.2023-06-0832 min
Juristipodi43. Monipuolinen ura yhdellä työnantajallaNykypäivänä työpaikkaa vaihdetaan pääsääntöisesti useamman kerran uran aikana. Monipuolinen ura on kuitenkin mahdollista rakentaa myös yhdellä työnantajalla. Castrén & Snellmanin Pauliina Tenhunen (Partner, Head of Corporate Governance and Restructuring & Insolvency) vieraili Juristipodissa kertomassa kokemuksiaan 30-vuotisen työuran varrelta.2023-05-2531 minJuristipodi42. Uuden uran mahdollisuudet ja haasteet aikuisenaTyökokemuksesta on usein hyötyä uran alkuvaiheessa, mutta aina se ei kuitenkaan luo varaslähtöä haaveammatin pariin. Juristipodissa vieraillut Mika Niemi kertoo jaksossa urastaan maailmalla ja unelmastaan oikeustieteen parissa. Millaisia hyötyjä on työkokemuksesta oikeustieteen opinnoissa? Millaisia haasteita uuden uran aloitus tuo aikuisiällä?2023-05-1032 minJuristipodi41. Asiantuntijan sitouttaminen ja potentiaalin kasvattaminen EASI-arviointien avullaPotentiaalin kasvattaminen yrityksen sisällä voi olla haastavaa – osaajien sitouttamiseksi ja motivaation kartoittamiseksi on kuitenkin tarjolla räätälöityjä työkaluja. EASI-arvioinneista voi olla apua tiimin kehittämisessä ja yksilön potentiaalin kasvattamisessa. Yksilöllisen raportin lisäksi EASI-testi tarjoaa myös tärkeää tietoa esihenkilölle ja mahdollistaa tarvittavan sekä oikeanlaisen tuen tehtävässä kehittymiseksi. Miten saadaan työntekijöitä sitoutettua organisaatioon ja samalla maksimoitua jokaisen tiimin jäsenen potentiaali?
Juristipodissa vieraillut Master Suomen osakas ja rekrytointistrategisti Annika Vallo kertoo kokemuksiaan EASI-arviointien mahdollisuuksista.2023-04-2629 min
Juristipodi40. In-house työoikeusjuristin arkiMoni mieltää perinteiset asianajotoimistot luonnolliseksi jatkeeksi oikeustieteen opinnoille sekä uran aloitukselle - vaihtoehtoja on kuitenkin myös muualla. In-house puoli mahdollistaa juristille oman näköisen urapolun ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa pitkälti myös yrityksen liiketoimintaan. Millaista on työskennellä in-house puolella? Entä mistä koostuu työsuhdejuristin arki? Aiheesta on Juristipodissa keskustelemassa If Vahinkovakuutuksen Employment Lawyer Julia Heiliö.2023-04-1215 minJuristipodi39. Ura julkisella puolellaJulkinen sektori mielletään helposti työnantajana hieman tunkkaiseksi. Todellisuudessa julkinen sektori tarjoaa kuitenkin monipuolisia kehitysmahdollisuuksia juristeille aina oikkareiden harjoittelupaikoista jo pidempään uraa rakentaneiden johtotehtäviin. Millaisia mahdollisuuksia ura julkisella puolella sitten todellisuudessa tarjoaa? Entä voiko omaan uran suuntaan vaikuttaa?
Näistä aiheista keskustellaan Juristipodissa yhdessä Opetushallituksen opetusneuvos Laura Francken kanssa.2023-03-3023 minJuristipodi38. Hakijan potentiaalin tunnistaminen henkilöarviointeja hyödyntämälläSubstanssiosaaminen ei ole ainoa hakijan soveltuvuuteen vaikuttava tekijä rekrytoinneissa. Hakijan potentiaalia ja motivaatiota voidaan arvioida luotettavasti muun muassa erilaisilla henkilöarviointityökaluilla. Miten potentiaalin tunnistaminen edesauttaa rekrytoivaa tahoa? Entä mikä yhteys henkilöarvioinneilla on hakijan sitouttamiseen? Aiheesta on keskustelemassa Master Suomen osakas ja rekrytointistrategisti Annika Vallo.2023-03-1634 minJuristipodi37. Teknologia- ja peliala — kuinka hyödyntää omaa harrastuneisuutta osana asiantuntijatyötäMinkälaista on työskennellä teknologia- ja pelialan toimeksiantojen parissa? Entä kuinka oman harrastuneisuuden voi yhdistää osaksi asiantuntijatyötä?
Teknologia- ja peliala on kehittynyt vahvasti vuosien saatossa — siinä missä aikaisemmin valmisteltiin isosti yhden pelin julkaisua, nykyisin pelit keskittyvät pääasiassa jatkuvasti päivittyviin mobiilipeleihin. Vaikka kyseessä on teknologia- ja peliala, juristin työpöydällä tämä sisältää lähinnä “normaalia juridiikkaa” esimerkiksi tietosuojan, sopimusoikeuden ja työoikeudellisten toimeksiantojen muodossa.
Kiinnostuksesta ja harrastuneisuudesta pelaamista kohtaan on alalla hyötyä, kun pystyy suoraan puhumaan asiakkaan kanssa samaa kieltä ja ymmärtämään asiakasta syvällisemmin. Omia kiinnostuksen kohteita ja erityisosaamista kannattaakin tuoda es...2023-03-0227 min
Juristipodi36. Palkka-avoimuus rekrytoinneissaPitäisikö työpaikkailmoituksessa viestiä avoimesti palkasta?
Juristien näkemys on selvä - 94% alan työnhakijoista toivoo, että työpaikkailmoituksessa ilmoitettaisiin palkkahaitari selviää uusimmasta Työelämätutkimuksestamme.
Rekrytointien palkka-avoimuus on ollut vahvasti pinnalla viime aikoina ja rekrytointiprosessin aikaisesta avoimesta palkkaviestinnästä hyötyy työnhakijan lisäksi rekrytoiva yritys. Usein palkka-avoimuudeksi mielletään tarkat luvut työpaikkailmoituksessa, mutta läpinäkyvyyttä voi edistää myös muilla keinoilla.
Miten palkka-avoimuus näkyy tällä hetkellä asiantuntija-alan rekrytoinneissa? Entä päätyykö asiantuntija hakemaan työtehtävää, mikäli palkkatoive ei mahdu työpaikkailmoituksen palkkahaitariin? Rekrytointien palkka-avoimuuteen perehdytään yhdessä Duunitorin Recruitment Content Specialist Lotta Viljamaan kanssa.2023-02-1632 minJuristipodi35. Opintojen ja työn yhdistäminenKuinka yhdistää opinnot ja työ? Suurin osa opiskelijoista käy töissä opintojen ohella. Siinä missä työnteko tuo työkokemusta ja mahdollistaa taloudellisesti asioita, voi se samalla kuormittaa arkea ja vaikeuttaa opiskeluja. Aiheeseen sukelletaan Paragraaffin juniori konsulttien Julia Sinivuoren ja Oona Säyriön kanssa.2023-02-0325 minJuristipodi34. TilinpäätösJuristipodin vuoden viimeisessä ja perinteisessä tilinpäätös -jaksossa palataan kuluneeseen vuoteen. Vuotta 2022 ovat reflektoimassa Paragraaffin Katariina Tuomela ja Sanna Noki. Millaisia muutoksia vuosi 2022 toi Paragraaffille tullessaan? Kuinka henkilöstön kasvu on vaikuttanut yhtiön toimintaan? Entä millaisia odotuksia uusi vuosi herättää?2022-12-1531 minJuristipodi33. Asianajoyrittäjyys33. Asianajoyrittäjyys by Juristipodi2022-12-0138 minJuristipodi32. Juristi liiketoiminnan ja kulttuurin kehittäjänäKuinka osallistaa omia asiantuntijoita yrityksen toiminnan ja kulttuurin kehittämiseen, johon juristit eivät tyypillisesti työarjessaan osallistu? Lecklé onkin tässä mielessä poikkeus, jossa kaikilla on mahdollisuus osallistua yhdessä sekä yrityksen toiminnan että kulttuurin kehittämiseen. Minkälaisia tuloksia oman henkilöstön aktiivisella osallistamisella voi saada? Aiheeseen perehdytään yhdessä Lecklén juristin Lauri Torkkelin johdolla.2022-11-1628 minJuristipodi31. Juristista startup-yrittäjäksiYhä useampi juristi poikkeaa nykypäivänä perinteisestä kaavasta ja lähtee rohkeasti kohti tuntematonta. Vuosien varrella mukaan tarttuneet verkostot ja halu kehittyä pääsevät todelliselle koetukselle, kun yrittäjänä ensimmäistä kertaa eteen tulevat haasteet koettelevat resursseja. Toisinaan ammatillinen riskinotto tuottaa myös tulosta ja johdattaa esimerkiksi Kuopiosta aina Piilaaksoon saakka. Millaisia tuloksia rohkeudella, intohimolla ja kovalla työllä voidaan parhaimmillaan saavuttaa? Juristi sekä yrittäjä Katariina Ruuskanen kertoo Juristipodissa, kuinka juristin vakaa arki vaihtui teknologia-alan startup-yrittäjyyteen.2022-11-0428 minJuristipodi30. Rikosjuristin työ ja resilienssiRikosjuristin arki on täynnä haasteita ja erilaisia, raskaitakin rikostapauksia. Resilienssi on tällaisessa ammatissa välttämätön ominaisuus, joka osaltaan kehittyy myös urapolun varrella kokemuksen karttuessa. Vauhdikkaasti muuttuvassa työympäristössä mikään päivä ei ole samanlainen - millaisia haasteita tällainen työnkuva sitten luo juristin työpäiviin? Entä millaisilla ominaisuuksilla niistä selviää? Muun muassa näistä aiheista on keskustelemassa Lakitoimisto LAKIAn osakas ja juristi Marika Myllykangas.2022-10-2139 minJuristipodi29. Kansainväliset verkostotKuinka omaa verkostoa voi luonnollisesti kasvattaa ja pitää yllä? Entä kuinka kansainväliset verkostot voivat mahdollistaa juristina työskentelyn ulkomailla? Verkostoitumisen tärkeyttä ei voi korostaa liikaa ja verkostoja voi kartuttaa monin eri tavoin - esimerkiksi kansainvälisessä asianajotoimistossa yrityksen maailmanlaajuinen verkosto tulee luontaisesti henkilökohtaisen verkoston jatkeeksi. Jaksossa Eversheds Asianajotoimiston Senior Associate Sanna Soukko kertoo kokemuksiaan kansainvälisten verkostojen luomisesta sekä niiden tarjoamista yllättävistäkin mahdollisuuksista.2022-10-0537 minJuristipodi28. OikeusmuotoiluNykypäivänä kovassa nosteessa oleva oikeusmuotoilu eli legal design on käsitteenä monelle vielä melko vieras. Oikeusmuotoilusta on useita eri määritelmiä - tiivistettynä kyse on ihmiskeskeisen muotoilun soveltamista juridiikkaan. Oikeusmuotoilun yleistyminen vaikuttaa väistämättä myös juristin rooliin työelämässä, mutta millaisia muutoksia on tällä saralla odotettavissa? Legal designin maailmaan perehdytään yhdessä oikeusmuotoilun asiantuntijan sekä Juristin muotoilukoulun perustajan Hannele Korhosen kanssa.2022-09-2237 minJuristipodi27. Kansainvälinen uraKansainvälisyys on rikkaus työelämässä - oli sitten kyse kielitaidosta, monikulttuurisessa työympäristössä työskentelystä tai kansainvälisistä verkostoista. Globaali ura juridiikan parissa houkuttelee monia ja mahdollisuuksia kansainvälistymiselle on tarjolla myös Suomessa. Juristipodin uusimmassa jaksossa perehdytään Boreniuksen tarjoamiin kansainvälisiin uramahdollisuuksiin yhdessä Senior Associate Jonna Yli-Äyhön ja Associate Nelli Nurmisen kanssa.2022-08-0337 min
Juristipodi26. Oma ura - palomiehestä juristiksiAmmatillinen identiteetti muovautuu läpi uran, ja tänä päivänä ei ole ollenkaan tavatonta vaihtaa alaa jossain uran vaiheessa. Vaihdos saattaa tuntua hypyltä tuntemattomaan ja se vaatii rohkeutta, mutta monipuolinen osaaminen on nykypäivän työmarkkinoilla eduksi. Millaiset tekijät ajavat lopulta haaveilemaan alan vaihdosta? Entä miten palomies päätyi juristin saappaisiin? Aiheesta Juristipodin uusimmassa jaksossa on keskustelemassa OTM ja palomies Jari Koivuluoma.2022-06-1533 minJuristipodi25. Korvauslakimiehestä asianajotoimiston osakkaaksiMinkälaista on olla asianajotoimiston osakas? Entä miten osakkaaksi ylipäätään voi päätyä? Osakkuus tuo tullessaan merkittävimpänä yksittäisenä nimittäjänä vastuuta - niin taloudellista vastuuta, mutta samalla myös vastuuta asiakkaista, työkavereista sekä kanssaosakkaista. Asianajotoimisto Magnussonin partner, asianajaja Anu Vuori kertoo kokemuksiaan osakkuudesta, juristiprofessiosta ja omien tunteiden kuuntelun tärkeydestä.2022-05-1830 minJuristipodi24. Oikis ja työelämä - odotukset vs todellisuusMinkälaista opiskelu oikiksessa on? Entä mitä yllätyksiä työelämä ja juristin ura ovat tuoneet mukanaan? Oikeustieteelliseen päädytään eri reittien kautta, mutta yhdistävänä tekijänä tyypillisesti toimii pyrkimys oikeudenmukaisuuteen ja kiinnostus yhteiskuntaan. Opiskelu saattaa kuitenkin yllättää eri tavoilla oli kyse sitten opintojen itsenäisyydestä tai oikeudellisen ajattelun oppimisesta. Työelämään puolestaan liittyy perinteisesti sarjojen sekä elokuvien maalaamia odotuksia pitkistä päivistä, liituraitapuvuista sekä kalliista autoista. Oikeustieteellisellä tutkinnolla voi tehdä kuitenkin paljon muutakin perinteisen juristin uran sijaan. Oikiksen ja työelämän odotuksista ja todellisuudesta kertovat Eedla Rahikainen (People Lead & Legal Counsel, Demos Helsinki) sekä Henrik2022-04-2044 min
Juristipodi23. Tilinpäätös 2021Juristipodin vuoden viimeisessä jaksossa palataan kuluneeseen vuoteen ja luodaan katsaus juristiprofession tulevaisuuteen niin työnantajien kuin työnhakijoidenkin näkökulmasta. Vuosi 2021 oli poikkeuksellinen, mutta täynnä toivoa ja mahdollisuuksia. Alan työmarkkina onkin kuluneen vuoden aikana ollut varsin aktiivinen, mikä on heijastunut vahvasti työnantajiin ja työnhakijoihin. Myös työn tekemisen tavat ovat muuttuneet viimeisen vuoden aikana etätyöskentelyn sekä erilaisten hybridityön mallien vakiintumisen myötä. Monipaikkainen työskentely onkin yksi alkavan vuoden keskeisistä työelämän teemoista vastuullisuuteen liittyvien kysymysten ohella.2021-12-2227 min
Juristipodi22. Vastuullisuus juristin työssäMiten vastuullisuus heijastuu juristin työhön ja mistä eri osa-alueista vastuullisuus koostuu? Tänä päivänä vastuullisuuden ajatellaan olevan sitä, mikä ylittää vallitsevan lainsäädännön tason, mutta näkökulma on koko ajan muuttumassa. Myös lainsäädännössä vastuullisuus alkaa näkymään entistä vahvemmin ja tulevaisuudessa muutos tuleekin olemaan iso. Tässä samassa myös juristin rooli vastuullisuuteen ohjaavana kumppanina korostuu. Vastuullisuuden maailmaan perehdytään yhdessä Castrén & Snellmanin Osakas ja Head of Sustainability Anna Kuusniemi-Laineen kanssa.2021-10-2828 minJuristipodi21. Hyvä työpaikkailmoitus osana rekrytointiprosessiaMinkälainen merkitys työpaikkailmoituksella on ja mitä elementtejä hyvä työpaikkailmoitus tänä päivänä sisältää? Entä mitä kaikkea hakijan tulisi saada irti työpaikkailmoituksesta? Työpaikkailmoitus on keskeinen osa rekrytointiprosessia - informatiivinen sekä huolella laadittu työpaikkailmoitus erottuukin edukseen ja houkuttelee tehtävään sopivia hakijoita. Lisäksi työpaikkailmoitukseen panostamalla saadaan nostettua hakijakokemusta, tehtyä rekrytointia vastuullisesti ja tehostettua rekrytointiprosessia. Työpaikkailmoitusten ja rekrytointiprosessien maailmaan perehdytään yhdessä Master Suomen Osakas, Rekrytointi & HRD-strategi Annika Vallon kanssa.2021-10-2335 min
Juristipodi#20 Työnantajan kilpailukykyMinkälaisista elementeistä työnantajan kilpailukykyä voi lähestyä ja mistä näkökulmista sitä tulisi arvioida? Entä miten 2020-luvulla työnantaja on veitsen terällä? Työnantajan kilpailukykyä miettiessä asiaa tulisi lähestyä eri kannoilta - suhteessa muihin juristitehtäviin, toisiin alan toimijoihin sekä esimerkiksi parhaan osaamisen saamiseksi. Aiheeseen perehdytään tarkemmin Mäkitalo Asianajotoimiston Osakas Marja Norrenan sekä Marketing, People & Culture Specialist Marianna Holmbergin kanssa.2021-04-1427 minJuristipodi19. JuristirekrytointiMillä perusteilla juristeja rekrytoidaan? Entä miten henkilön sopivuutta yritykseen ja haettavaan tiimiin arvioidaan? Juristien rekrytoinnissa substanssiosaamisen lisäksi merkityksellisiksi teemoiksi nousevat esimerkiksi hakijan asenne, arvot sekä sopivuus työnantajayritykseen. Rekrytoinnissa pyritäänkin pääsemään CV:ta syvemmälle henkilön kiinnostuksen kohteisiin sekä muuhun osaamiseen. Näihin teemoihin perehdytään yhdessä DLA Piperin Osakas Salla Tuomisen sekä HR Manager Katja Kanervan kanssa. Jaksossa kuullaan myös Sallan ja Katjan vinkit työnhakuun sekä kuinka he itse valmistautuisivat työhaastatteluun.2021-02-2336 minJuristipodi#18 Korona ja työelämäKorona määritti vuotta 2020, mikä on näkynyt vahvasti myös työelämässä ja perinteiset työntekotavat kokivatkin suuren muutoksen etätöihin siirtymisen myötä. Isot officet vaihtuivat kotitoimistoihin ja pellavahaarniskat huppareihin. Toimintaympäristön muuttuminen on myös vaatinut uusien toimintatapojen omaksumista. Miten korona käytännössä vaikutti juristien toimintatapoihin ja miltä tulevaisuus näyttää? Aiheeseen perehdytään yhdessä Borenius Asianajotoimiston General Counsel Niko Jakobssonin kanssa.2021-01-2627 min
Juristipodi#17 Legal TechMitä legal tech eli oikeusteknologia on ja miten se vaikuttaa juristin työhön nyt ja tulevaisuudessa? Juridiikka voidaan nähdä yhtenä harvoista aloista, joilla teknologia ei ole vielä lyönyt kunnolla läpi. Kehitys tähän suuntaan on kuitenkin käynnissä, ja teknologian aikaisempaa parempi hyödyntäminen sekä kehittäminen tarjoaakin lukuisia mahdollisuuksia myös juridiikan alalla. Samalla tämä kehitys saattaa kuitenkin herättää kysymyksiä sekä huolta. Oikeusteknologian maailmaan perehdytään yhdessä Dot. Legalin toimitusjohtaja Antti Innasen kanssa.2020-11-2634 min
Juristipodi#16 Henkilöarvioinnit juristien soveltuvuuden arvioimisessaHenkilöarvioinnit ovat nousseet merkittäväksi osaksi rekrytointiprosesseja myös juridiikan alalla. Tutkittuihin ja luotettaviin menetelmiin perustuvilla arvioinneilla pyritään selvittämään henkilön mahdollisuuksia menestyä haettavassa tehtävässä. Mitä henkilöarvioinnit oikeastaan ovat, ja mitä seikkoja arvioinneissa otetaan huomioon? Entä miten soveltuvuutta voidaan luotettavasti arvioida osana rekrytointiprosessia? Näihin kysymyksiin paneudutaan yhdessä Master Finlandin osakas, PsM, Kirsi Laineen kanssa.2020-10-3028 minJuristipodi#15 Työelämätaidot uudella vuosikymmenelläMitä työelämätaitoja juristi tarvitsee alkaneella vuosikymmenellä? Juristien uramahdollisuudet ovat laajentuneet vuosien saatossa, eikä alkanut vuosikymmen tuo tähän muutosta, päin vastoin. Laajentuva kenttä luo kuitenkin tiettyjä paineita ja haasteita perinteisesti vahvaan substanssiosaamiseen keskittyneessä juristiprofessiossa. Näitä teemoja käydään läpi yhdessä Lakimiesliiton uravalmentaja Heidi Hännikäisen kanssa.2020-10-1436 minJuristipodi#14 Liikejuridiikka muutoksessa2020 on alkanut poikkeuksellisissa merkeissä ja se näkyy myös juristien työssä. Uuden vuosikymmenen aika myös juridiikka tulee muuttumaan ja jaksossa käsitelläänkin liikejuridiikan uusia tuulia liikejuridiikan näkökulmasta. Vieraina osakas Tuomas Penttilä ja Associate Miika Huhtinen Eversheds Asianajotoimistosta.2020-09-1633 minJuristipodi#13 Sananvapaus SOME:ssaViestinnän kenttä on muuttunut perustavanlaatuisella tavalla viimeisen 15 vuoden aikana. Sosiaalinen media on lisännyt keskustelua kansalaisyhteiskunnassa ja tuonut siihen uusia ulottuvuuksia myös oikeudelliselta katsantokannalta. Sananvapaus turvaa oikeuttamme ilmaista itseämme myös sosiaalisessa mediassa, mutta missä sen rajat kulkevat 2020-luvulla? Vieraana Helsingin yliopiston viestintäoikeuden professori Päivi Korpisaari.2020-06-2432 minJuristipodi#12 Vanhemmuus ja vaativa asiantuntijatyöPerheen ja uran yhdistämiseen liittyy edelleen useita erilaisia ennakkoluuloja ja myyttejä. Vanhemmuus voidaankin jopa nähdä uhrautumisena, vaikka todellisuudessa lapset voivat tuoda työelämän kannalta merkittäviä uusia kontakteja ja verkostoja. Joutuuko vanhempana luopumaan jostain? Entä kuinka yhdistää vanhemmuus ja vaativa asiantuntijatyö? Aiheeseen perehdytään kahden lapsen äidin, asianajaja Päivi Heinosen kanssa.2020-03-1835 minJuristipodi#11 Monimuotoinen asiantuntijuusNykymuotoinen asiantuntijatyö vaatii osaamisen laajentamista myös oikeudellisen maailman ulkopuolelle. Juristin onkin hanskattava konteksti, jossa hän harjoittaa juristin ammattiaan. Työssä korostuvat myös vuorovaikutus ja työelämätaidot, kuten oman työn johtaminen. Millainen se juristin muotti sitten oikein on vai onko sellaista? Aiheesta keskustelemassa Asianajotoimisto Bird & Birdin HR Manager Maija Fast.2020-03-0534 minJuristipodi#10 JuristipoliitikkoJuristit työskentelevät laaja-alaisesti eri yhteiskunnan sektoreilla ja myös kansalaisyhteiskunnan ytimessä, eli poliittisen päätöksenteon parissa. Millainen on juristin näkökulma poliittiseen päätöksentekoon? Entä miltä kaupunginvaltuutetun arki näyttää? Omia näkökulmiaan on jakamassa Helsingin kaupunginvaltuutetut Otto Meri ja Dani Niskanen.2020-02-1937 min
Juristipodi#9 Mediatuomari – oikeutta selkokielelläPetra Spring on yksi Suomen noin tusinasta mediatuomarista. Mediatuomari on Suomessa varsin uusi konsepti, joka näki ensikertaa päivänvaloa maaliskuussa 2018. Kaikelle omaksutaan tänä päivänä helppo selitys, sen sijaan että asioista lähdettäisi oikeasti ottamaan selvää. Mediatuomarit edustavatkin uutta lähestymistä oikeusvaltioon joukkomedian aikakautena ja taustoittavat tuomioistuinratkaisuja medialle.2020-01-2939 min
Juristipodi#8 Juristi johdon käsipuolessaPieni armeija juristeja työskentelee yritysten tukitoiminnossa nimeltä lakiasiat. Lakiasiainosaston tehtävät ovat monipuoliset ja vaativat, mutta sen ytimessä on johdon tukeminen harkittujen päätösten tekemisessä. Miten in-house eroaa asiamiehen työstä ja mitä valmiuksia se juristilta vaatii? Lakiasiainosaston arkea valottamassa Assistant General Counsel Juhani Pitkänen, Metsä Group.2019-12-0946 min
Juristipodi#7 Juristiprofessio 2030Tekoäly, digitalisaatio, globalisaatio… mitä näitä nyt oli? Työelämä on murroksessa ja muutosta ajaa sekava joukko isoja trendejä. Juristikunta joutuu pohtimaan, millaisia valmiuksia heiltä tulevaisuudessa vaaditaan ja mihin he voivat työllistyä? Jaksossa syvennytään juristien työelämän tulevaisuuden näkymiin Lakimiesliiton urapalveluiden johtajan Eero Blåfieldin kanssa.2019-11-2141 min
Juristipodi#6 Ura ja identiteetti osa 2: Juristi minussa#6 Ura ja identiteetti osa 2: Juristi minussa by Juristipodi2019-11-0441 min
Juristipodi#5 Aikamme juristiprofessioAsiantuntijatyö on muutoksen tuulissa, eikä perinteikäs professiomme tee tähän poikkeusta – miten olemme tulleet tähän? Juristiprofessio on näyttänyt hyvin erilaiselta historian eri aikoina ja ymmärtääksemme kirjavaa sakkiamme tänään, täytyy kääntää katse ensin menneisyyteen. Jaksossa pohdimme professiomme työelämän kehityslinjoja aina tähän päivään asti ja edelleen professiotamme määritteleviä ilmiöitä tänään. Vieraana Helsingin yliopiston oikeustieteellisen tiedekunnan dekaani Pia Letto-Vanamo.2019-10-2144 min
Juristipodi#4 AasiakasOnko päämies aina oikeassa? Asiakkailla on usein valmiita vastauksia monimutkaisiin juridisiin kysymyksiin ja asiamiehen rooli muuttuu hetkessä juridiikan asiantuntijasta päivystäväksi keittiöpsykologiksi. Mitä teet, kun asiakas heittää sinua puhelimella? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin on vastaamassa lakimies, osakas Marika Myllykangas (LAKIA).2019-10-0733 min
Juristipodi#3 KIIRE!Mitä kuuluu? Ei mitään ihmeellistä, kiire on. Miksi aina on kiire ja mistä se johtuu? Kiirepuhe on varsin tavallista niin työelämässä, mutta onko siinä mitään puolitotuuttakaan? Kiireestä, oman työn johtamisesta sekä työn ja vapaa-ajan hallinnasta keskustelemassa osakas Matti Lajunen (Castrén & Snellman).2019-09-1638 min
Juristipodi#2 Juristin arkkityyppi – Millainen juristin pitää olla?Jaksossa pohditaan juristin ominaisuuksia, monimuotoisuutta ja kulttuurin johtamista asianajomaailmassa. Vieraana Borenius Asianajotoimiston Managing Partner Casper Herler.2019-08-2540 min
Juristipodi#1 Ura ja identiteettiJuristipodin ensimmäisessä jaksossa pohditaan uraa ja sen vaikutusta identiteettiin. Millä tavalla uraa pitäisi lähestyä ja miten yksi pieni ihminen voi sitä suunnitella?2019-08-1328 min