Shows
Hyvin johdettuMonimuotoisuus ja yhdenvertaisuus työssä: Katri Viippola, VarmaHyvin johdettu -podcastissa on tällä kertaa vieraana Katri Viippola. Katri toimii Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varmassa HR:stä, viestinnästä ja vastuullisuudesta vastaavana johtajana. Keskustelemme Katrin kanssa monimuotoisuudesta ja yhdenvertaisuudesta. Pohdimme yhdessä sitä, millainen vaikutus näillä asioilla on johtamiseen ja ihmisten hyvinvointiin.
- Mitä monimuotoisuudella ja yhdenvertaisuudella tarkoitetaan työssä?
- Milloin voidaan sanoa, että monimuotoisuus näkyy ja toteutuu organisaatiossa ja työyhteisössä positiivisella tavalla?
- Voiko monimuotoisuus aiheuttaa haasteita? Millä tavalla?
- Miten monimuotoisuus vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin? Entä yrityksen kilpailuetuun?
- Mitä asioita yhdenverta...2021-05-0147 minHyvin johdettuLiikunta ja elämän tasapaino: Riku Aalto, ImpulssiTässä Hyvin johdettu -podcast-sarjan 12. jaksossa keskustelemme liikunnasta, hyvinvoinnista ja elämän tasapainosta.
Vieraanamme on Impulssi Valmennus Oy:n perustaja, valmentaja, vaikuttaja ja personal trainingin uranuurtaja Riku Aalto.
- Mikä on liikunnan/fyysisen aktiivisuuden ja yksilön hyvinvoinnin välinen terve suhde?
- Mitä tarkoittaa, kun liikunta tai muu omaan hyvinvointiin liittyvä tekeminen muodostuu ”pakkomielteiseksi” tai toisessa ääripäässä liikuntaa ei harrasteta lainkaan?
- Mistä tasapaino syntyy?
- Miten yksilön hyvinvointiin voidaan vaikuttaa työyhteisössä?
Lisäksi kuulet jaksossa kokeneen ammattilaisen vinkit ja hyvät käytännöt tasapain...2021-04-1545 minHyvin johdettuStartup-yrittäjyys ja hyvinvointi: Petra Erätuli-Kola, Innovation HomeTässä Hyvin johdettu -podcast-sarjan jaksossa keskustelemme startup-yrittäjyydestä, johtamisesta ja hyvinvoinnista.
Vieraanamme on Innovation Homen säteilevä toimitusjohtaja Petra Erätuli-Kola.
- Mitä startup-vaiheessa olevan yrityksen käynnistäminen ja vauhtiin saaminen vaatii perustajiltaan?
- Mitkä asiat haastavat startupeissa työskentelevien hyvinvointia?
- Millaisia keinoja on ihmisen voimavarojen ja tasapainon ylläpitämiseksi?
- Millaista startup-yrityksen johtaminen on ja mikä siinä innostaa?
- Mitä isommat yritykset voisivat oppia kasvuvaiheessa olevilta yrityksiltä?
Tule mukaan ja kuuntele vieraamme kokemuksia ja näkemyksiä nopeiden muutosten työympäristöissä. Juontajina...2021-04-0123 minHyvin johdettuMielenterveys työpaikoilla: Sari Aalto-Matturi, Mieli ryHyvin johdettu -podcast-sarjan kymmenennessä jaksossa keskustelemme mielenterveydestä, hyvinvoinnista ja johtajuudesta.
Vieraanamme on Mieli ry:n toiminnanjohtaja Sari Aalto-Matturi.
- Millaisia asioita mielenterveyteen liitetään?
- Millaisissa tilanteissa ja miten mielenterveysasiat näkyvät työpaikoilla nyt?
- Miten työpaikoilla voidaan ennakoida ja pitää yllä mielenterveyttä ja hyvinvointia?
- Millaisilla asioilla yhteiskunta voisi tukea yrityksiä ja työnantajia mielenterveystyössä?
- Mitä tehdä tilanteessa, jossa omat tai läheisen voimavarat ovat koetuksella?
- Mitä johtajalta ja johtajuudelta odotetaan?
Tule mukaan ja kuuntele tämä kat...2021-03-1537 minHyvin johdettuJohtajuus, hyvinvointi ja vaativa projektityö: Ville Saksi, Länsimetro OyHyvin johdettu -podcast-sarjan yhdeksännessä jaksossa keskustelemme johtajuudesta, hyvinvoinnista vaativassa projektityössä sekä johtajan oman kapasiteetin merkityksestä.
Vieraanamme on kokenut konkari, toimitusjohtaja Ville Saksi Länsimetro Oy:sta.
Millaisia haasteita pitkäkestoinen julkinen hanke tuo johtajuuteen ja hyvinvointiin? Millaiset asiat palkitsevat?
Millaiset asiat vaikuttavat henkilöstön hyvinvointiin ja mitkä ovat keskeisimpiä asioita huomioida käytännössä? Mistä tiedetään, että ollaan onnistuttu?
Mikä merkitys johtajan omalla hyvinvoinnilla ja esimerkillä on? Millaisia keinoja yksittäisellä johtajalla on näihin teemoihin?
Tule mukaan kuuntelemaan kokemuksia ja näkemyksiä muun muassa nä...2021-03-0136 minHyvin johdettuHyvinvointi ja yrityksen taloudellinen menestys: Tiina-Liisa Liukkonen, OlviHyvin johdettu -podcast-sarjan kahdeksannessa jaksossa keskustelemme yrityksen taloudellisen menestyksen ja hyvinvoinnin välisestä yhteydestä, henkilöstön hyvinvoinnista sekä johtajuudesta.
Vieraanamme on talousohjauksen kokenut asiantuntija, talousjohtaja Tiina-Liisa Liukkonen Olvilta.
Miten hyvinvoinnin johtaminen vaikuttaa yrityksen kustannuksiin, tulokseen ja työtyytyväisyyteen? Millaisia asioita tuloksekkaassa johtamisessa tulisi huomioida ennakoiden? Miten kestävää taloutta käytännössä rakennetaan hyvinvoinnin näkökulmasta?
Tule mukaan kuuntelemaan kokemuksia johtajuudesta ja näkemyksiä näihin tärkeisiin kysymyksiin! Juontajina podissa Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. www.onniaservices.fi/podcast
Seuraa meitä myös Instagramissa @hyvinjohdettu_podcast2021-02-1537 minHyvin johdettuViestintä ja hyvinvoinnin johtaminen: Hanna Maula, UPMTässä Hyvin johdettu -podcast-jaksossa keskustelemme viestinnän suhteesta hyvinvointiin sekä tietenkin johtajuudesta. Vieraanamme on monitaituri, brändi- ja viestintäjohtaja Hanna Maula UPM:sta.
Mikä tekee viestinnästä onnistuneen? Miten se vaikuttaa ihmisten hyvinvointiin? Entä miten rakentaa toimivaa johtajuusviestintää? Muun muassa näitä kysymyksiä avaamme vieraamme kanssa. Jaksossa pääset kuulemaan Hannan kokemuksia ja näkemyksiä johtajuudesta niin Suomesta kuin Yhdysvalloistakin.
Tule mukaan! Juontajina podissa Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. www.onniaservices.fi/podcast
Seuraa meitä myös Instagramissa @hyvinjohdettu_podcast2021-02-0136 minHyvin johdettuJohtajan uupumusHyvin johdettu -podcast-sarjassa keskustellaan tällä kertaa johtajan vakavasta uupumisesta. Vieraanamme on kokenut yritysjohtaja, joka kertoo omakohtaisen tarinansa siitä, mitä tapahtui hänen työskennellessään vaativassa yritysjohtajan positiossa ja mitkä asiat johtivat totaaliseen uupumukseen.
Vieraamme tarina kertoo myös siitä, mitä uupumukseen liittyi ja millaisia asioita toipumisprosessi piti sisällään. Käymme keskustellen läpi, millaisia muutoksia tilanne vaati kokonaisvaltaisesti. Pohdimme, mitä työpaikoilla voitaisiin tehdä ja mitä itse voisi tehdä uupumuksen ennaltaehkäisyssä. Entä mikä neuvoksi tilanteessa, jossa uupumus on jo havaittu?
Tule mukaan ja kuuntele tämä koskettava tarina! Juont...2021-01-1544 minHyvin johdettuLuottamus johtajuudessa: Sanna-Mari Myllynen, SOKHyvin johdettu -podcast-sarjan vuoden 2021 starttaa keskustelu luottamuksesta ja vuorovaikutuksesta johtamisessa. Vieraanamme on kokenut työhyvinvointijohtaja Sanna-Mari Myllynen S-ryhmästä.
Sanna-Mari kuvaa vaativan tilanteen johtamista, jossa johtajuusrehellisyys on sen peruspilari. Keskustelemme siitä, miten luottamus rakentuu, kenen vastuulle se kuuluu ja mitä kaikkea tämä tarkoittaa työyhteisön johtamisessa. Entä mitkä ovat hyvän palautekulttuurin ainekset ihmistä kohottavassa ja tuloksekkaassa vuorovaikutuksessa? Mikä merkitys näillä kaikilla asioilla on hyvinvoinnille?
Sanna-Mari kertoo jaksossa myös siitä, millaiset asiat johtamisessa ovat muuttuneet vuosien aikana ja mikä häntä energisoi johtamisessa.
Tule mukaan! Juontajina podissa Katriina Karkulehto & Noor...2021-01-0140 minHyvin johdettuHyvinvointia kokonaisvaltaisesti: Tuomas Meriluoto, WinestateOnnia Servicen Hyvin johdettu -podcast-sarjan neljännessä jaksossa keskustellaan kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista ja vapaa-ajan tärkeästä merkityksestä sekä tietenkin johtajuudesta.
Vieraanamme on toimitusjohtaja ja intohimoinen ruoanlaittaja Tuomas Meriluoto Winestate Oy:sta. Jaksossa Tuomas kertoo mm. siitä, miten työantaja voi huomioida ja tukea ihmisten kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä millaiset asiat hyvinvoinnin johtamisessa nousevat keskiöön. Miten tällaista kulttuuria rakennetaan? Vieraamme kertoo myös omista hyvinvointia edistävistä vapaa-ajan valinnoistaan ja antaa kuulijoillemme vinkin juhlakauden viettoon.
Tule mukaan! Juontajina podissa Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. www.onniaservices.fi/podcast
Seuraa meitä myös Instagramissa @hyvinjohdettu_podc2020-12-1541 minHyvin johdettuVastuullisuus johtamisen kulmakivenä: Anne Vanhala, Bonfide OyOnnia Servicen Hyvin johdettu -podcast-sarjan kolmannessa jaksossa keskustellaan vastuullisuudesta. Vieraanamme on yrittäjä, juristi ja vastuullisuusasiantuntija Anne Vanhala Bonfide Oy:sta. Keskustelemme Annen kanssa vastuullisesta johtamisesta, jossa eettisyys ja oikein toimiminen nousevat keskiöön. Anne kertoo meille muun muassa, miten vastuullisuus näkyy tai tulisi näkyä yritysten toiminnassa, mikä on sen vaikutus yrityksen tulokseen ja mitä se tarkoittaa hyvinvoinnin näkökulmasta. Kuulemme jaksossa myös miltä tuntuu, kun on hyvin ja vastuullisesti johdettu. Juontajina podissa Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. Tule mukaan! www.onniaservices.fi/podcast2020-12-0141 minHyvin johdettuIhmiset strategian ytimessä: Anna Saksi, AhlsellTässä Onnia Servicen Hyvin johdettu -podcast-sarjan jaksossa on vieraana henkilöstöjohtaja Anna Saksi Ahlsellista. Keskustelemme Annan kanssa strategian ja hyvinvoinnin johtamisen suhteesta. Anna kertoo esimerkkien kautta strategiatyöstä, johtamiskokemuksistaan ja antaa vinkin omasta hyvinvoinnista huolehtimiseen. Juontajina podissa Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. Tule mukaan! www.onniaservices.fi/podcast
2020-11-1533 min
Hyvin johdettuHyvin johdettu, oikeudenmukaisesti palkittu: Kiisa Hulkko-Nyman, Mandatum LifeTämä on Onnia Servicen Hyvin johdettu -podcastin historian ensimmäinen jakso! Vieraana on liiketoimintajohtaja Kiisa Hulkko-Nyman Mandatum Lifesta. Keskustelun aiheina ovat palkitsemisen ja hyvinvoinnin yhteys sekä johtajuus. Kiisa kertoo pitkän kokemuksensa pohjalta mm. oikeudenmukaisesta palkitsemisesta ja hyvinvoinnista konkreettisten esimerkkien kautta. Juontajina toimivat Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. www.onniaservices.fi/podcast 2020-11-0132 min
PalkittuHyvinvointi on muutakin kuin liikuntaaPalkittu-podcastin kymmenennen jakson vieras, Onnia Servicen perustaja ja valmentaja Katriina Karkulehto on erikoistunut hyvinvoinnin johtamiseen. Hyvinvoinnilla ja palkitsemisella on kuitenkin varsin paljon yhteistä, ja kaiken takana on systemaattinen esimiestyö – sekä hyvinvoiva esimies. Miten henkistä hyvinvointia johdetaan ja miten palkitseminen edistää sisäistä motivaatiota? Muun muassa näitä asioita Mandatum Lifen palkitsemiskonsultti Noora Marttinen pääsee kysymään Karkulehdolta.
2019-05-2116 min