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snackbar – Arbeit, Leadership, People & CultureBest of snackbar (mit Kim-Mai Breitmar & Dr. Tobias Zimmermann von StepStone)
#057 Heute ist internationaler Podcast-Tag und wir haben diesen Anlass dazu genutzt, ausnahmsweise mal den Blick nicht in die Zukunft zu richten, sondern zurückzublicken zu einigen tollen Podcast-Episoden und -Gästen, die wir in den vergangenen Monaten und Jahren in unserer snackbar begrüßen durften. Nachdem unsere Bar aufgrund der Sommerferien geschlossen war, freuen wir uns nun wieder auf eine weitere Podcast-Saison. Viel Spaß beim Zuhören!2022-09-3047 min
snackbar – Arbeit, Leadership, People & CultureDrei Meinungen zum Jahreswechsel: Was 2021 besonders wichtig wird
#020 Jahresrückblick und Ausblick aufs neue Jahr einmal anders! Was waren die entscheidenden Erfolgsfaktoren im wohl schwierigsten Jahr der jüngeren Geschichte? Und vor allem: Was können wir hiervon ganz konkret für das nächste Jahr mitnehmen? Unsere Moderator*innen Carolyn (Engels), Kim (Breitmar) und Tobias (Zimmermann) servieren in dieser Folge jeweils ihr ganz subjektives HR-Trend-Thema und Key-Learning des Jahres. Welche Rolle Mindset, Diversity und Flexibilität dieses Jahr gespielt haben und weiter spielen werden, das diskutieren wir in einem neuen, bewusst kurzweiligen - eben snackbaren - Format.Wer noch länger an der Bar bleiben...2020-12-2323 min
snackbar – Arbeit, Leadership, People & CultureTrailer: snackbar - der Podcast rund um Arbeit, Leadership, People & Culturemit Kim-Mai Breitmar & Dr. Tobias Zimmermann von Stepstone
000 Die Welt der Arbeit verändert sich massiv. Deshalb servieren Kim und Tobias allen Arbeitsmarktinteressierten jeden zweiten Donnerstag die neuesten Insights aus der Welt der Arbeit und des Arbeitsmarktes! In lockerer (Snack)Bar-Atmosphäre wird sich bei deliziösen Drinks durch aktuelle Arbeitsmarkt-Trends, die Zukunft der Arbeit, People, Tech und KI, Wirtschaft, Diversity, Leadership, Recruiting und Employer Branding geschlürft. Also, schnappt euch euer Lieblingsgetränk und los geht‘s! Cheers!
Lasst uns bei der Podcast-Plattform eures Vertrauens eine Bewertung da und schickt uns eure Fragen/Themen gerne per Mail an...2020-06-0701 min